街道流动人口管理工作实施意见

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当前流动人口服务管理工作中的问题及对策建议-社会救助论文-社会学论文

当前流动人口服务管理工作中的问题及对策建议-社会救助论文-社会学论文——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印——随着我国城市化进程的加快，城乡差距的不断扩大以及农村土地管理制度改革等多方面的原因，大量的农村居民放弃务农，涌进城镇打工，为城市的建设和发展作出了不可替代的贡献，可是享受的社会待遇相比城镇居民来说却相差太多，这种付出和保障不能同步的问题明显，所以在城市越来越现代化的同时，需要给流动人口更多的救助。

一、流动人口相关概念(一)迁移与流动传统意义上把户籍有变动居住地也有变化的称为迁移，把户籍不变动居住地变化的称为流动。

人口迁移是居民以定居为目的，放弃原来的居住环境和地域走进新的地域，而且被承认为新地域的居民。

人口迁移中移民通常占主导地位，也就是通常所说的那些在城市落户的人。

在改革开放的过程中，有一些国家性的开发性移民，他们不仅被社会认可，而且被政府认可。

比如说南水北调工程移民、三峡库区移民等。

而如今，没有户籍变动的劳动力流动现象越来越普遍，所以，就出现把流动与迁移混用的情况，严格说来，二者还是有一定的区别。

(二)流动人口、外来人口与农民工一般而言，为了寻找工作而离开自己的户籍所在地，临时或暂时居住在新的空间工作、生活，但是又没有当地正式户口的人，都归为流动人口范畴。

而外来人口是对工作在城市，但没有本地户籍的人的一种称呼，带有一定的地域性歧视。

农民工，是一种职业和身份相结合的称谓，一般简称为民工，是指进城务工的农民，从身份上来说是农民，享受着农村土地承包经营权，但是从职业上来说又是工人，农民工绝大部分处于流动不定的状态。

二、流动人口现状(一)流动人口增长速度过快2012 年我国流动人口数量达2．36 亿人，相当于每6 人中有1 人是流动人口。

流动人口的总量在不断上涨，从发达国家实现现代化的规律来看，农村人口从农业部门流入到非农业部门是一国从农业国向工业国转型，从传统向现代转型中普遍而必然的现象，农业人口不断从农业部门流入非农业部门对推动一国的现代化、工业化、城市化有着极为重要的作用。

流动人口健康服务年活动实施方案(3篇)

流动人口健康服务年活动实施方案流动人口“一站式”服务管理工作方案各村（社区）、各企业：为改革创新流动人口服务管理机制，全面加强流动人口服务管理工作，保障流动人口合法权益，维护社会安定稳定，推进“平安龙山”建设，构建和谐社会，促进龙山经济社会又好又快发展，结合我街道实际，开展流动人口“一站式”服务管理工作，通过开展工作，总结经验，推动全街道工作开展，现制定如下工作方案：一、指导思想以党的___大精神和科学发展观为指导，坚持以人为本，服务管理并重，以创建“平安龙山”、构建和谐社会为首要目标，积极探索，创新机制，推行“多证件合一办理、多措施同时并举、多部门力量整合”的流动人口服务管理新模式，突出“管好出租房屋”和“提高主动服务流动人口水平”这两个重点，按照“有办公场所、有统一名称、有办公设备、有办公人员、有经费保障、有工作制度”的“六有”标准开展服务管理工作。

二、___领导成立龙山街道流动人口服务管理工作领导小组，组长：严凯（办事处主任），副组长：陈丽芳（综治副书记）、陈自雄（计生副书记）、郑庭强（派出所所长）。

下设办公室（简称流口办）___在龙山派出所，抽调___名工作人员（公安___名、计生___名、劳动保障___名、招聘制协管员___名）进行集中办公，其它相关成员单位作为联动协作单位，做好工作对接。

街道流口办行使对流动人口服务管理工作的领导、___、协调、督促和检查职能，实行“一站式”管理、“一条龙”服务。

三、运行目标1、建立新型流动人口服务管理___。

公安、计生、劳动等部门人员集中对外办公，服务流动人口办证、办事和求助，真正实现“一条龙”服务。

根据流动人口数量等要素，在有条件的村（社区）设立流口服务管理点，安排专门工作人员，就近提供流动人口办证、办事和求助服务。

服务管理站（点）按照流口“一条龙”服务窗口建设规范的要求，形成街、村联动模式。

2、建立统一规范的流动人口服务管理队伍。

要按照“统一配备标准、统一财政工资、统一规范管理”的要求，建设流动人口协管员队伍，流动人口___人以下的村（社区）配一名协管员，___人以上按500：1或出租房屋50：1左右的比例标准进行配备。

社区来人口管理工作计划

一、前言随着我国城市化进程的加快，流动人口数量不断增加，给社区管理工作带来了新的挑战。

为了加强社区来人口管理，提高社区治理水平，确保社区和谐稳定，特制定本计划。

二、工作目标1. 保障流动人口合法权益，促进流动人口融入社区。

2. 加强流动人口服务管理，提高社区治理效能。

3. 确保社区治安稳定，为居民创造安全、和谐的生活环境。

三、工作内容1. 流动人口登记与核实（1）对社区内流动人口进行登记，包括姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式、住址等基本信息。

（2）核实流动人口身份，确保信息真实、准确。

2. 流动人口服务管理（1）开展流动人口政策法规宣传教育，提高流动人口法律意识。

（2）提供就业、医疗、子女教育等便民服务，解决流动人口实际困难。

（3）组织流动人口参加社区文化活动，增进与居民的交流与融合。

3. 流动人口治安管理（1）加强流动人口治安巡逻，提高社区治安防控能力。

（2）开展流动人口违法犯罪线索摸排，严厉打击违法犯罪活动。

（3）落实出租房屋管理责任，规范出租房屋租赁行为。

4. 流动人口信息共享与协作（1）建立流动人口信息共享平台，实现社区、街道、区级等部门信息互联互通。

（2）加强与相关部门的协作，共同解决流动人口管理中的问题。

四、工作措施1. 加强组织领导，成立流动人口管理工作领导小组，负责统筹协调各项工作。

2. 完善工作机制，制定流动人口管理工作制度，明确各部门职责。

3. 强化培训，提高工作人员业务水平，确保工作质量。

4. 加大宣传力度，提高流动人口参与社区管理的积极性。

5. 加强考核评估，定期对流动人口管理工作进行检查，确保工作取得实效。

五、实施步骤1. 第一阶段（1-3个月）：完成流动人口登记与核实工作，建立健全流动人口信息数据库。

2. 第二阶段（4-6个月）：开展流动人口服务管理，解决流动人口实际困难，提高社区治理效能。

3. 第三阶段（7-9个月）：加强流动人口治安管理，确保社区治安稳定。

4. 第四阶段（10-12个月）：总结经验，完善工作机制，提升流动人口管理工作水平。

2024年流动人口计划生育管理服务工作实施方案

2024年流动人口计划生育管理服务工作实施方案如下：
一、加强流动人口计划生育管理服务工作，促进流动人口计划生育政策的全面贯彻落实。

重点加强对流动人口的宣传教育工作，提高流动人口的计划生育意识和遵从计划生育政策的自觉性。

二、建立健全流动人口计划生育服务机构和工作队伍，确保服务网点的覆盖面和服务水平。

加大对流动人口计划生育服务机构的支持力度，提高服务机构的服务能力和管理水平，确保流动人口能够方便快捷地获得计划生育服务。

三、加强流动人口计划生育卡管理，建立健全计划生育卡信息系统，加强对计划生育卡信息的监督和管理，确保计划生育卡的使用规范，防止计划生育卡被滥用。

四、开展流动人口计划生育服务工作的宣传活动，利用各种媒体和方式，向流动人口传达计划生育政策和相关知识。

同时，加强对流动人口计划生育服务工作的督导检查，发现问题及时解决，确保计划生育服务工作的顺利开展。

五、加强流动人口计划生育服务工作与其他相关工作的协调配合，建立流动人口计划生育服务工作机制，促进不同部门之间的信息共享和资源整合，实现流动人口计划生育服务工作的协同发展。

六、加强流动人口计划生育服务工作的宣传推广，加大对流动人口计划生育政策的宣传力度，提高流动人口对计划生育政策的认知水平，引导流动人口积极参与计划生育服务工作，确保政策措施能够有效落实。

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街道办全员流动人口信息清理摸底工作方案

目的
通过对街道办所辖范围内的流动人口进行全面摸底，掌握流动人口的基本情况，为政府制定更加精准的社会服务政策提供依据，提高城市管理水平和社会服务效率。
工作原则与目标
工作原则
坚持依法依规、科学有序、信息共享、注重实效的原则，确保工作质量。
工作目标
全面掌握街道办所辖范围内流动人口的基本情况，建立完善的流动人口档案，提高数据质量和准确性，为政府决策提供可靠依据。
2022年11月8日至11月30日：数据分析与利用。
宣传教育与培训
加强宣传教育
通过媒体、宣传栏、微信群等多种渠道，宣传清理摸底工作的重要性和相关政策法规；
开展培训
组织相关工作人员进行业务培训，提高工作技能和服务质量。
03 信息采集与核查
信息采集渠道与方法
01
通过社区网格化服务管理工作，发挥社区网格员、楼栋长、单元长作用，逐户上门采集信息。
数据可视化展示与应用
可视化展示
将数据分析结果以图表、报告等形式进行可视化展示，如人口热力图、就业趋势图等，方便阅读和理解。
数据应用
将数据分析结果应用于实际工作中，如制定针对性的人口政策、优化公共资源配置等，提高社会治理水平。
05 安全保障与风险控制
信息安全保障措施
01
02
03
设立严格的信息安全管理制度，确保流动人口信息的保密性、完整性和可用性。
经验教训总结与建议
经验总结
总结各区域、各单位在清理摸底工作中的成功经验和有效做法，如宣传教育、团队协作、数据核查等方面的优
秀经验。
教训总结
分析工作中出现的问题和不足，如数据不准确、工作进度滞后等问题，提出改进措
施和建议。

流动人口服务管理工作制度模板

流动人口服务管理工作制度模板一、总则1. 为了有效管理流动人口，保障其合法权益，维护社会稳定和安全，根据相关法律法规，制定本流动人口服务管理工作制度。

2. 本制度适用于我单位对流动人口提供服务管理的工作。

3. 流动人口服务管理工作包括流动人口登记、信息管理、服务宣传、法律援助等各项工作。

二、流动人口登记1. 我们将与公安机关合作，建立流动人口登记制度，对流动人口进行登记管理。

2. 流动人口登记包括个人基本信息、工作信息、居住地信息等内容。

3. 登记信息应按规定进行保密，不得向外泄露，并定期进行备份和更新。

4. 登记信息的变更或者流动人口迁出，应及时更新登记信息，并如实反映给公安机关。

三、流动人口信息管理1. 我们将建立流动人口信息管理系统，对登记的流动人口信息进行集中管理。

2. 流动人口信息管理系统应具备数据安全性能，确保信息不丢失、不被篡改。

3. 系统管理员应负责对系统进行定期检查和维护，并及时处理系统异常情况。

4. 流动人口信息管理系统应具备查询和统计功能，为相关部门提供服务和管理支持。

四、流动人口服务宣传1. 我们将通过多种渠道，加强对流动人口的服务宣传工作。

2. 宣传内容包括流动人口权益、法律法规、政策措施等方面的内容。

3. 宣传方式包括宣传册、宣传展板、媒体渠道、在线平台等多种形式。

4. 宣传工作应定期进行评估和调整，以提高流动人口对服务的认知和满意度。

五、流动人口法律援助1. 我们将与司法部门合作，建立流动人口法律援助机制，保障流动人口的合法权益。

2. 法律援助包括法律咨询、案件代理、调解协助等各项服务。

3. 法律援助应做到及时、准确，保障流动人口正当权益的实现。

4. 我们将建立法律援助律师库，定期组织培训和交流活动，提高法律援助水平。

六、流动人口服务管理考核1. 我们将建立流动人口服务管理考核制度，对相关部门和人员进行绩效评估。

2. 考核内容包括流动人口登记工作、信息管理工作、服务宣传工作、法律援助工作等方面。

德州市人民政府关于贯彻《山东省流动人口服务管理暂行办法》的实施意见-德政发〔2017〕4号

德州市人民政府关于贯彻《山东省流动人口服务管理暂行办法》的实施意见正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------关于贯彻《山东省流动人口服务管理暂行办法》的实施意见德政发〔2017〕4号各县（市、区）人民政府（管委会），市政府各部门、各单位：为认真贯彻实施《山东省流动人口服务管理暂行办法》（省政府令第306号，以下简称《办法》），保障流动人口合法权益，促进人口合理有序流动，加快推进新型城镇化建设进程，推动经济社会发展，结合我市实际，制定如下贯彻意见。

一、充分认识贯彻实施《办法》的重要意义《办法》的实施是我省完善和创新流动人口管理服务的重要内容，也是贯彻落实国务院《居住证暂行条例》的具体举措，更是做好流动人口管理服务工作的法制保障。

贯彻实施《办法》，对于引导人口合理有序流动、优化流动人口结构具有十分重要的意义。

各级各部门要站在全局战略高度，切实把思想和行动统一到省委、省政府的决策部署上来，认真学习领会《办法》精神，把贯彻实施《办法》作为当前和今后时期落实发展理念、促进经济社会发展的重要举措，作为全面深化改革、保障改善民生、推进新型城镇化建设的重要内容。

全面实施流动人口居住登记和居住证服务管理制度，进一步提高流动人口科学化、信息化、社会化服务管理水平，强化和保障流动人口的合法权益，促进人口合理有序流动，推动全市经济社会又好又快发展。

二、进一步明确流动人口登记管理范围全市纳入服务管理的流动人口是指离开常住户口所在地跨县（市、区）居住3日以上的人员，不包括在市辖区城区范围内跨区居住的人员以及在本县（市）范围内跨乡（镇）居住的人员；流动人口应当自到达居住地之日起3个工作日内,持本人居民身份证等有效身份证件,向居住地公安派出所申报居住登记，由公安派出所发放居住登记凭证。

流动人口服务管理工作制度模板

流动人口服务管理工作制度模板一、总则为规范流动人口服务管理工作，提高服务质量，保障流动人口的权益，制定本工作制度。

二、服务对象1. 流动人口指在本地没有固定居所的人员。

2. 服务对象包括但不限于：外来务工人员、务工留守妇女、流浪乞讨人员等。

三、服务内容1. 提供流动人口服务登记和证件办理。

2. 提供流动人口基本生活救助和医疗救助。

3. 提供流动人口心理咨询和社会援助。

4. 提供流动人口就业创业指导和就业服务。

5. 提供流动人口子女教育援助。

6. 提供流动人口法律援助和维权服务。

四、服务机构1. 设立流动人口服务中心，负责流动人口服务的管理和协调。

2. 在各区设立流动人口服务站，提供基本的服务功能。

3. 在各街道设立流动人口服务点，提供便捷的服务。

五、服务人员1. 流动人口服务中心设立专门的工作队伍，包括管理人员、服务人员和志愿者。

2. 服务人员需要经过专业培训，熟悉相关政策和服务流程。

3. 服务人员要具备良好的服务态度和沟通能力，尊重流动人口的权益和尊严。

六、管理和监督1. 流动人口服务中心 responsible for the management and coordination of floating population services.2. 流动人口服务站和服务点负责实地服务工作的具体实施和管理。

3. 监督机构负责对流动人口服务工作进行监督和评估，并及时提出改进意见。

七、奖惩机制1. 对表现优秀的服务人员进行表彰和奖励。

2. 对工作不到位、服务不到位的人员进行批评和教育。

3. 对严重违反工作纪律和职业道德的人员进行严肃处理。

八、附则本工作制度自颁布之日起生效，并由流动人口服务中心负责解释和修订。

2024年流动人口工作计划(五篇)

2024年流动人口工作计划一、加强领导，明确分工。

年初在村两委的高度重视下，将计生工作作了调整，党总支书记亲自抓，其他部门配合，设立两委、蹲点、组长网络化格局，在____个组内分别配备了计生联络员。

重新调整了流动人口计生专干。

二、工作安排。

我村范围大，分布广，为此将全年的流动人口计生工作作了细致的安排：1.建立健全流动人口台账及各项制度。

2.我村流入人口多，范围大，信息采集难度大，定期做好流动人口清理工作是必然的，实行每月一小清，一季度一大清，对采集的信息立即建档，按时进行网上交流。

3.按时开展孕环检，定期开展访视工作，每年开展两次孕环情检查，两次访视工作。

4.免费发放避孕药具，对流入我村的流入人口有需求的全部实行免费发放药具。

定期开展生殖健康检查工作。

5.对建档后的流入人口，及时核查信息，及时变更信息，实行流入地与流出地信息互动，按时完成网上信息交流反馈工作。

三、工作目标1、强化宣传教育，流动人口及房屋出租人的法制意识有较大提高，能依照有关房屋租凭规定，自觉申报登记并做好自我管理和防范工作。

2、全面摸清全村的流动人口、出租房屋和流动人口用工较多单位底数，健全各类档案资料，做到底数清、情况明、管理规范。

3、建立和健全各项规章制度，落实各项管理措施，对发现的流动人口违法闲散人员，坚决予以打击，维护社会稳定。

4、建立健全管理网络，理顺村与企业之间的协作联动关系，建立和巩固流动人口的长效管理机制，形成齐抓共管得社会化管理新局面。

四、强化“服务”功能，加强基层管理我村坚持按照“共聚一地、共建家园、共保平安、共创繁荣”的指导思想，将流动人口管理服务工作芳到重要位置来抓，对外来人员的子女入学等，与本地居民实行同等待遇。

暂住人口、房屋出租户的管理手续更加具有可操作性，对外来人员坚持平等化、亲情化和人性化，开展治安防范宣传教育，提高流动人口的自我保护意识和能力，防止不法侵害，加强我村对流动人口的管理，充分发挥职能作用。

街道流动人口网格化服务管理责任体系规范

****街道流动人口网格化服务管理责任体系工作规范为确保流动人口服务管理全覆盖，实现横向到边、纵向到底的网格化管理模式，准确、及时掌握辖区房屋及人口基本情况，切实做到流动人口“底数清、情况明、信息灵”的总目标，在社区按面积、治安状况及流动人口、出租房屋的分布情况建立流动人口、出租房屋网格化的管理运作机制，特制定本规范。

一、工作目标通过流动人口网格化服务管理，进一步科学合理地界定专职协管员的工作范围，围绕流动人口基本信息的全覆盖，实现网格内流动人口、出租房屋、用工单位等“底数清、情况明、信息灵”的总目标。

具体目标是房屋、出租房屋、用工单位等信息采集率达到100%，流动人口的信息采集率达到85%。

确保网格内流动人口“7+5”服务管理工作规范的实施，实现服务管理的精细化；通过基础信息的采集，深入网格内的小区院落、企业单位及时收集和掌握各类社情民意、及时发现和报告各类违法违规问题；建立主动发现、及时解决、定量分析、综合评价的处置机制，实现基层管理资源的“一体化联动”以推动城市管理模式创新。

二、工作流程（一）基础信息工作流程1、协管员要依托网格内兼职协管员（门卫、物管、内保力量、房屋中介、用工单位、店主等）及时采集出租房屋、流动人口、用工单位等信息——社区流管站（或社区民警）开展倒查、信息质量审核或集中整治采集信息活动——信息录入与更新维护——信息分析研判、信息传递与处置——检查考核、确保信息全采集目标。

2、派出所依据办理居住证信息或涉案人口倒查信息——社区流管站、社区民警分配或倒查信息采集情况——协管员上门（出租房屋、用工单位、房屋中介等）采集流动人口基础信息——质量审核、信息录入——检查考核。

3、协管员收集社情民意、问题——社区服务站核实——街道流管办分发处置——各相关职能部门——处置信息反馈街道。

（二）问题发现工作流程协管员发现违规违法线索——社区民警核实——街道流管办分发处置——各相关职能部门——信息上报（反馈）。

街道在流动人口管理方面应发挥哪些作用

在流动人口管理上，街道应发挥哪些作用新胜街道办事处近几年来，随着社会主义市场经济的不断深化发展，流动人口不断增多。

截止目前，新胜街道辖区内流动人口保有量达3万多人，占街道总人数的近四分之一。

流动人口的管理和服务也随之出现许多新情况、新问题，给街道的社会管理工作带来很大压力，如何实施对流动人口有效管理，已成为街道社会管理工作面临的一个现实而紧迫的问题。

一、流动人口的主要特点一是来源广泛，成份复杂。

目前，我街道流动人口以来自我市的其他县区和本省的各个地市为主要来源，在构成成份中，呈现“四个为主”。

即：以青壮年劳动力为主，以初中及其以下文化程度的人为主，以农村人口为主，以从事加工业、建筑业、餐饮业、运输业、商贸业、服务业等劳动强度大，技术含量低、收入报酬低的职业为主。

二是居住分散，流动频率快。

流入我街道的流动人口以租赁房屋居住最多，其次是居住在企事业单位的集体宿舍或是居住在建筑工地内，流动人口在我街道不仅居住地分散，而且流动频率快，每年春节过后大量涌入，居住地、工作地又经常变动，给管理工作带来很大的困难和压力。

三是文化素质相对较低，法制意识比较淡薄。

从我街道已登记的流动人口情况来看，初中、小学文化程度较多，文化素质较低，现代文明意识不强，对法律和社会道德的认知水平较低，缺少社会归属感，给环境卫生、劳动就业、计划生育、社会治安等社会管理带来诸多难题，尤以社会治安压力最大。

二、在流动人口管理和服务工作中存在的主要问题:一是流动人口管理措施不够到位。

按规定，流动人口在一地居住七天以上要到派出所登记。

如果在一个地方只停留了两到三天，实际上处于失控脱管状态。

还有的流动人口刚办理了登记，有可能又流动到别的地方去了，完全不受制约。

二是对流动人口中“流出”人员缺乏基本上没有什么管理措施，谁来管，怎么管，还是一个空白和死角。

三是流动人口管理队伍还有差距。

管理人员数量较少，自身素质不高，导致管理服务的认识不清、层次不高，管理的手段及方法比较单一。

街道办全员流动人口信息清理摸底工作方案

核实信息逻辑性
对收集到的流动人口信息进行逻辑性核查，确保信息之间相互印证。
流动人口信息的整理和分类
信息整理
将收集到的流动人口信息进行分类整理，便于后Fra bibliotek续处理和分析。
信息分类
按照一定的标准对流动人口信息进行分类，如按照户籍地、居住地等进行分类。
信息编码
对流动人口信息进行编码，便于计算机处理和数据统计。
及时性
确保信息更新及时，反映最新的流动人口情况。
完整性
确保信息收集全面，无遗漏任何相关数据。
可追溯性
确保数据来源可追溯，保证数据来源的可靠性。
工作纪律要求
遵守工作规定
所有参与人员需严格遵守工作方案中的规定和要求。
按时完成任务
按照时间节点完成各自承担的任务，不得拖延。
保持公正
在工作中保持公正，不受任何外界因素干扰。
开展入户调查、收集信息、核实数据等，预计用时一个月。
总结反馈阶段
撰写工作报告、反馈问题、提出改进建议等，预计用时一周。
04
工作流程
1 2
制定方案
明确工作目标、任务、要求等，制定详细的工作方案。
培训宣讲
组织培训会议，对参与人员进行业务培训和政策宣讲。
3
入户调查
按照要求开展入户调查，收集流动人口信息。
分工明确
根据各部门职能，明确各成员的具体分工和责任，确保工作有序开展。
建立联络机制
建立工作小组内部联络机制，确保信息传递及时、准确。
时间安排
01
前期准备阶段
制定工作方案、组织培训、准备相关资料等，预计用时一周。
数据整理阶段
对收集到的数据进行整理、分类、分析等，预计用时半个月。

2024年流动人口服务与管理工作方案

2024年流动人口服务与管理工作方案
一、加强流动人口社会保障服务体系建设，健全多层次社会保障制度，保障流动人口基本生活。

二、建立流动人口健康管理信息平台，实现异地就医报销、健康档案共享，提升流动人口健康服务水平。

三、优化流动人口教育资源配置，加大对流动儿童教育扶持力度，促进其平等接受教育权利。

四、推动流动人口就业创业政策落地实施，加大对技能培训和职业指导的支持力度，提高就业创业成功率。

五、加强流动人口居住环境整治，改善流动人口居住条件，提升城乡居民生活质量。

六、加强流动人口法律援助服务，维护其合法权益，建立健全法律援助制度，提供法律服务指导。

七、加强流动人口社区服务建设，拓展社区服务覆盖面，提高社区服务水平，促进流动人口融入当地社会。

八、加强流动人口文化交流与融合，举办各种文化活动，促进不同文化间交流，促进社会和谐发展。

九、建立流动人口服务与管理长效机制，持续完善政策法规，加强跨部门协作配合，推动服务与管理工作深入发展。

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丽水市莲都区流动人口居住证实施意见

丽水市莲都区流动人口居住证实施意见（征求意见稿）第一条为了规范流动人口居住登记，推进基本公共服务和便利全覆盖，保障流动人口合法权益，促进经济社会协调发展，根据《居住证暂行条例》、《浙江省流动人口居住登记条例》等有关规定，结合莲都区实际，制定本实施意见。

第二条流动人口是指莲都区以外的人口离开常住户口所在地，在莲都区行政区域内居住的人员。

《浙江省居住证》（以下简称居住证）采用IC卡式居住证。

居住证是持证人在莲都区行政区域内居住、作为常住人口享受基本公共服务和便利、申请登记常住户口的证明。

第三条莲都区人民政府统一领导流动人口服务管理工作，区公安分局负责流动人口的居住登记和居住证管理工作，各乡镇人民政府、街道办事处、发展改革、教育、民政、司法行政、财政、人力资源社会保障、住房城乡建设、交通运输、卫生计生、城市管理等单位应当根据各自职责，做好流动人口居住登记和服务管理的相关工作，工会、共青团、妇女联合会应当结合各自工作对象的特点，参与流动人口居住登记和服务管理的相关工作。

第四条流动人口在莲都区范围内连续居住并申报居住登记半年以上，符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的，可以向居住地公安派出所申领《浙江省居住证》。

（一）居住半年以上是指流动人口在莲都区范围内连续居住并申报居住登记半年以上，其中因事或因故居住登记中断30日内（春节期间可放宽到60日）视为连续居住，中断时间不计入居住年限。

在丽水市区，即莲都区、开发区范围内流动和居住的，视为同一区域。

（二）合法稳定就业是指在莲都区范围内，满足下列一个以上条件的:1．签订劳动合同。

与用人单位签订正式劳动合同半年以上，需提供劳动合同、单位工资发放凭证等证明及复印件。

2．签订农业承包合同。

签订农业承包合同（土地承租协议）半年以上，需提供农业承包合同或土地承租协议及复印件。

3．参加社会保险。

连续缴纳社会保险费（不含补缴）满半年及以上，需提供缴纳凭证；4．持有工商执照。

流动人口工作计划

流动人口工作计划
《流动人口工作计划》
随着城市化进程的加速，流动人口已成为一个重要的社会群体。

为了更好地管理和服务流动人口，各级政府都制定了相应的工作计划。

首先，流动人口工作计划包括了就业政策。

针对流动人口群体，政府将制定更加灵活的就业政策，通过简化就业手续、提高流动人口的就业机会和增加就业培训等措施，吸引更多的流动人口就业，提高其就业质量。

其次，流动人口工作计划还包括了居住政策。

政府将通过加大城市住房供应、完善住房保障政策等措施，为流动人口提供更好的居住条件，使他们可以拥有稳定的居所。

另外，流动人口工作计划还将涉及到社会保障政策的制定。

政府将加大对流动人口的社会保障支持，包括医疗保险、养老保险等方面，保障流动人口的基本生活权益。

最后，流动人口工作计划还将包括教育政策。

政府将加大对流动人口子女教育的关注，提供更多的教育资源和保障流动人口子女接受良好的教育。

总的来说，《流动人口工作计划》旨在通过多方面的政策支持，加强对流动人口的管理和服务，提高流动人口的生活水平，促进社会和谐稳定发展。

2023年流动人口工作计划4篇

2023年流动人口工作计划4篇流动人口工作计划篇1为贯彻落实全省人口计生工作会议精神，推进流动人口计划生育公共服务均等化，今年以来，我街道流动人口基本公共服务均等化工作在街道党工委、办事处的正确领导下，在上级主管部门的大力支持下，各部门始终坚持公平对待、服务至上、合理引导、完善管理的原则，使流动人口基本公共服务均等化工作整体推进，取得了明显效果。

一、流动人口计划生育免费服务总体状况（一）截至__月初，我街道有流入人口__X人，其中流入育龄妇女__人；流出人口__人，其中流出育龄妇女__人。

（二）截至7月底，我街道流入育妇双查到位__例，到位率__%，；落实避孕节育措施__例；流入已婚育龄群众避孕药具免费发放率达到__％。

二、工作具体措施手段（一）强化制度保障，建立健全流动人口基本公共服务均等化工作机制街道党工委、办事处从关注民生、维护社会公平、促进社会和谐发展的高度出发，始终把流动人口基本公共服务均等化工作摆在重要议事日程。

明确了各科室在流动人口均等化服务工作中的职责任务、流动人口均等化服务队伍建设和经费投入的基本原则，督促协调解决经费、人员及部门协作等工作中的实际困难。

一是强化经费投入保障。

我街道流动人口计划生育管理服务财政专项经费__元，其中免费技术服务支出__元，为确保流动人口享受到同户籍地人口一样的优质服务提供了强有力的财政支持。

二是强化队伍建设保障。

根据工作需要，我们不断强化流动人口管理队伍建设，各社区、主要企业均配备了流动人口计生协管员。

截至目前，共配备社区流动人口专职人员__名，企业协管人员__名。

三是强化责任落实保障。

在街道办事处每月计生例会上，均对流动人口管理工作完成情况进行通报总结，加强沟通协作，明确责任分工；切实维护了流动人口的`合法权益，有效地增强了全街道各社区各部门参与流动人口基本公共服务均等化的责任意识和实际效果。

四是强化目标考核保障。

我街道将流动人口基本公共服务均等化工作纳入考核机制，街道办事处加大督导力度，根据流动人口的服务人数和实际状况，对各社区设置不同的考核标准，促使各社区结合实际、突出重点、履行职责，促进流动人口基本公共服务均等化工作各项指标的圆满完成。

关于建立街道社区流动人口服务管理长效工作机制的意见

XX镇XX村流动人口服务管理长效工作机制的意见为认真贯彻落实市、县关于进一步推进流动人口服务管理工作要求，努力开创流动人口服务管理工作新局面，按照市政府流动人口服务管理工作办公室《关于建立完善基层流动人口服务管理长效工作机制的指导意见》（成府流办…2009‟16号）文件精神，在镇党委政府的领导下，在前期推进工作的基础上，结合我村实际，就建立村社流动人口服务管理长效工作机制提出如下意见。

一、组织机构及人员配备（一）村流动人口服务管理工作站在8个社，设立流动人口服务管理工作点（以下简称“村服务点”），开展流动人口服务管理工作。

村服务站设站长1名，由村支部书记担任，副站长1名，由综治办主任担任，专职流动人口协管员1名，由村工作人员担任，兼职流动人口协管员若干。

（二）社流动人口出租房屋信息采集点各社根据自身情况，设立社流动人口出租房屋信息采集点（以下简称“信息采集点”）。

从住宅小区、物管、院落门卫、企事业单位、保卫人员、村(村组)负责人以及水、电、气抄表员中物色人选担任兼职协管员，8个社共计名兼职协管员。

每个信息采集点设兼职协管员名，及时将流动人口及出租房屋异动情况向分片负责的专职协管员反馈。

二、办公场所及硬件配备（一）村服务站各村以村办公室为依托，设立村服务站，增挂“XX镇XX村流动人口服务管理工作站”牌子。

服务站统一配备电脑、打印机、电话、文件柜、办公桌椅等办公用品；统一制作门牌、桌牌、挂牌、规章制度、工作职责、工作流程图（框）及宣传栏。

（二）信息采集点本着“方便群众、便于管理、发挥实效”的原则，涉农村以各社小组兼职协管员居住地为依托，城市村以住宅小区、居民院落、单位宿舍门卫为依托设立流动人口出租房屋信息采集点。

每个信息采集点统一标识，公布各社服务点电话。

三、工作职责（一）村服务站工作职责1、按照相关法规和职能部门委托，依法对流动人口、出租房屋进行登记和管理，办理和查（验）暂住证。

2、录入维护流动人口、出租房屋信息。

流动人口收容管理制度范本

一、总则为加强流动人口管理，保障流动人口的合法权益，维护社会秩序，促进经济和社会发展，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本地区行政区域内流动人口的收容管理工作。

三、管理职责1. 乡镇（街道）政府负责流动人口的收容管理工作，建立健全流动人口收容管理网络，落实工作责任制。

2. 居民委员会、村民委员会负责本辖区内流动人口的日常管理，协助政府做好收容管理工作。

3. 公安机关负责对流动人口的收容、遣送、救助等工作。

4. 其他相关部门按照各自职责，做好流动人口收容管理相关工作。

四、收容条件1. 未经公安机关批准擅自进入限制进入的区域或者不按规定在指定区域活动的。

2. 拒不服从公安机关管理，扰乱公共秩序的。

3. 逾期不还的，被收容人员应当及时归还所借财物。

4. 其他依法应当收容的情形。

五、收容程序1. 发现流动人口有收容条件之一的，公安机关应当及时采取措施，对其进行收容。

2. 公安机关对收容人员进行收容时，应当告知其权利和义务，并制作收容决定书。

3. 收容人员有权要求公安机关出示收容决定书，并对收容决定书的内容提出异议。

4. 收容期间，公安机关应当为收容人员提供必要的生活条件，保障其合法权益。

5. 收容期满或者收容条件消失的，公安机关应当及时解除收容，并发还收容人员所携带的财物。

六、救助措施1. 公安机关对收容人员应当提供必要的救助，包括饮食、住宿、医疗等。

2. 收容人员有特殊困难的，公安机关应当协助其解决。

3. 收容人员自愿放弃救助的，公安机关不得强制。

七、法律责任1. 违反本制度，有下列行为之一的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（1）滥用职权，违法收容、遣送、救助流动人口的；（2）故意泄露收容人员个人信息，侵犯其隐私的；（3）玩忽职守，导致收容人员人身伤害或者财产损失的。

2. 对违反本制度的行为，有关单位和个人有权向公安机关举报。

街道办流动人口健康教育和健康促进工作方案

街道办流动人口健康教育和健康促进工作方案汇报人：日期:CATALOGUE 目录•引言•流动人口健康教育•健康促进工作•工作实施与保障•总结与展望引言01流动人口由于生活环境和工作条件的改变，面临多种健康问题。

通过健康教育，可以提升他们的健康素养，预防疾病，改善生活质量。

健康教育可以帮助流动人口更好地融入城市生活，了解并适应城市的生活方式和卫生环境。

流动人口健康教育的重要性融入城市生活提升健康素养通过健康教育和健康促进活动，降低流动人口的疾病发病率，提高他们的健康水平。

提高流动人口健康水平引导流动人口树立健康生活理念，形成健康的饮食、运动和生活习惯。

建立健康行为健康促进工作的目标根据流动人口的特点和需求，制定适合他们的健康教育计划。

制定针对性的健康教育计划开展多样化的健康教育活动加强与医疗机构的合作评估工作效果通过讲座、宣传册、健康咨询等多种方式，向流动人口传授健康知识。

与医疗机构合作，为流动人口提供定期的健康检查和医疗服务。

定期对健康教育和健康促进工作进行评估，了解工作效果，不断改进和优化工作方案。

工作方案概述流动人口健康教育02健康生活方式积极推广健康的生活方式，包括合理饮食、科学运动、戒烟限酒等方面的知识，引导流动人口养成健康的生活习惯。

疾病预防控制针对流动人口中常见的传染病、慢性病等重点疾病，开展相关预防和控制知识的宣传教育，提高流动人口的健康意识和自我保健能力。

心理健康关注流动人口的心理健康问题，开展心理健康宣传教育活动，提供心理咨询服务，帮助他们建立积极健康的心态。

制作并发放健康教育宣传资料，如宣传册、折页等，确保流动人口能够方便地获取相关健康信息。

宣传资料发放定期组织健康讲座活动，邀请专业医生、健康专家进行讲解，为流动人口提供科学、实用的健康知识。

健康讲座利用社区广播、电视、网络等媒体平台，播放健康教育节目和公益广告，扩大健康教育覆盖面。

视听媒体宣传合作伙伴与资源整合与卫生部门合作01积极与当地卫生部门建立合作关系，获取专业支持和技术指导，确保健康教育工作的科学性和有效性。