请假及调休表审批单空白表
请假调休单
请假调休单
审批权限：
1.请假2天以内：部门长（经理）审批，人力资源部备案；
2.请假3-5天：部门长（经理）、总监同时审批，人力资源部备案；
3.请假6天以上：部门长（经理）、总监、总经理同时审批，人力资源部备案。
请假调休单
审批权限：
1.请假2天以内：部门长（经理）审批，人力资源部备案；
2.请假3-5天：部门长（经理）、总监同时审批，人力资源部备案；
3.请假6天以上：部门长（经理）、总监、总经理同时审批，人力资源部备案。
姓 名
部 门 申请时间 假期种类
□事假 天 □病假 天 □年假 天
□婚假 天 □产假 天 □丧假 天
□调休 天 （请附加班单） □其它 天（请注明： ）
假期期限 自 年 月 日 时 分 至 年 月 日 时 分 共 天 小时
返回上班时间 年 月 日
部门长（经理） 所属部门总监 人力经理 总经理 姓 名
部 门 申请时间
假期种类 □事假 天 □病假 天 □年假 天
□婚假 天 □产假 天 □丧假 天
□调休 天 （请附加班单） □其它 天（请注明： ）
假期期限 自 年 月 日 时 分 至 年 月 日 时 分 共 天 小时
返回上班时间 年 月 日
部门长（经理） 所属部门总监 人力经理 总经理。
员工请假调休单
员工请假调休单
申请人姓名：【员工姓名】
所在部门：【部门名称】
职位：【职位名称】
工作日期：【工作日期】
请假日期：【请假日期】
请假天数：【请假天数】
调休日期：【调休日期】
调休天数：【调休天数】
请假原因：【请假原因】
尊敬的【上级领导姓名】：
您好！我是【部门名称】的【员工姓名】，在此申请请假调休。
首先，我想请假的日期是从【请假日期】开始，到【请假日期+请假天数】结束，共计【请假天数】天。
假期期间，我需要做一些私人事务，并且需要照顾家人。
为了保证公司工作正常进行，我会在离开前将相关工作交接给同事，确保不会给公司带来任何不便。
另外，根据公司的调休政策，我希望能够将这次请假的时间以调休的方式补回。
我计划在【调休日期】这一天开始调休，调休期间为【调休天数】天。
请假的原因是我家里有一些紧急的事情需要处理，需要我在假期期间亲自处理。
这件事情对我和家人来说都非常重要，因此我希望能够得到您的谅解和支持。
在此，我承诺在离开前会尽力完成手头的工作，并且会将相关资料和任务交接给同事，确保不会给公司的正常运营带来任何影响。
我也会保持手机通畅，随时接受公司的通知和指示。
我相信公司的团队具备较强的互补性和合作精神，即使我短暂的离开不会对工作产生太大的影响。
我也将竭尽全力在调休期间恢复精力，以更好地投入到工作中。
谢谢！
【员工姓名】。
请假单、调休单及异常情况说明等考勤表格
请假申请表
备注：①一般员工请假2天以内（含2天）由项目经理提写意见，交人事部门审批；超过 2天的由项目经理同意后报人事部，由人事经理审批，超过5天以上的需总经理审批。
②《请假申请表》报人事部备案，请假或续假期满上班时，应向人事部销假。
请假申请表
备注：①一般员工请假2天以内（含2天）由项目经理提写意见，交人事部门审批；超过 2天的由项目经理同意后报人事部，由人事经理审批，超过5天以上的需总经理审批。
②《请假申请表》报人事部备案，请假或续假期满上班时，应向人事部销假。
调休申请单
备注：1、员工调休单必须于在调休日之前由项目经理确认，并提前一天交由人事部门审批，否则按旷工处理。
2、一旦旷工处理，补单无效。
调休申请单
备注：1、员工调休单必须于在调休日之前由项目经理确认，并提前一天交由人事部门审批，否则按旷工处理。
2、一旦旷工处理，补单无效。
考勤异常情况说明
超过5天由总经理审批。
2、如在规定期限内无特殊情况说明，则按旷工处理，一旦旷工处理，补单无效。
3、异常情况包括：记录为迟到、早退、延长请假时间等情况。
考勤异常情况说明
超过5天由总经理审批。
2、如在规定期限内无特殊情况说明，则按旷工处理，一旦旷工处理，补单无效。
3、异常情况包括：记录为迟到、早退、延长请假时间等情况。
员工请假调休单(模板)
员工请假调休单(模板)
员工请假申请单
日期：年月日
姓名：
部门：
职务：
请假类别：（请假类别选择项为：事假；病假；）请假事由：
请假期限：月日时至月日时，共计天（或计时）
部门领导意见：
主管领导意见：
签字：日期：
签字：日期：
备注：
员工调休申请单
日期：年月日
姓名：
部门：
职务：
调休日期：月日时至月日时，共计天（或计时）
调休对应的加班日期：月日时至月日时，共计天（或
计时）
部门领导意见：
主管领导意见：
签字：日期：
签字：日期：
备注：调休日期与调休对应的加班日期天数或小时数一致。
请假、加班、调休申请表等模板
某某公司
请假申请审批单
注：请病假的员工需提供医院就诊证明。
某某公司
加班申请审批单
注：1、加班需提前申请；
2、加班是要付出成本的，请严格控制加班。
某某公司
调休申请审批单
注：1、调休要提前申请，没有经过批准以缺勤处理；
2、调休需要到各部门经理处确认是否有加班情况后再申请，经批准同意后提交行财部备案方可。
某某公司
补考勤打卡单
注：未交补考勤单子就按实际打卡最早的记录分别登记为迟到、早退、旷工。
某某公司
职员外出申请单
注：1、外出要提前申请，没有经过批准以缺勤处理。
员工请假、调休单
请假日期
自
年
月
日
时至
年
月பைடு நூலகம்
日
时
天数
备注：如遇急事来不及提前请假，必须电话通知办公室及部门经理，回公司后当日补填 请假单，否则视为无故旷工，按旷工处理！ 工序负责人： 部门负责人： 经理：
xxx公司员工请假单
填表日期： 姓 名 婚假 请假类别 事假 年 月 日 部 门 病假 其他
国际门窗公司员工请假单
填表日期： 姓名 婚假 请假类别 事假 年 月 日 部门 产假 病假 其他
请假日期
自
年
月
日
时至
年
月
日
时
天数
备注：如遇急事来不及提前请假，必须电话通知办公室及部门经理，回公司后当日补填请假 单，否则视为无故旷工，按旷工处理！ 工序负责人： 部门负责人： 经理：
国际门窗公司员工请假单
产假
请假日期
自
年
月
日
时至
年
月
日
时
天数
备注：如遇急事来不及提前请假，必须电话通知办公室及部门经理，回公司后当日补填请假 单，否则视为无故旷工，按旷工处理！ 工序负责人： 部门负责人： 经理：
员工调休请假单
员工调休请假单姓名：_____________________部门：_____________________日期：_____________________调休时间：_________________事由：_____________________尊敬的领导：我因故需要调休，请批准以下日期的请假：日期：_________________，时长：_________小时/天日期：_________________，时长：_________小时/天日期：_________________，时长：_________小时/天...请假事由：_______________________________我的调休计划是___________________________请您尽快处理此事，并将调休结果通知我，谢谢！_____________________员工签名_____________________日期注意事项：1. 请假时间需提前至少_____天向部门经理/上级主管提交此调休请假单。
2. 请假时长最长不超过______天。
3. 如需连续请假超过______天，请向人力资源部门提出正式休假申请。
4. 领导批准后，请将调休请假单交给人力资源部门备案。
参考模板（非正式场合）：姓名：_____________________部门：_____________________日期：_____________________调休时间：_________________事由：_____________________尊敬的领导：我因故需要调休，请批准以下日期的请假：日期：_________________，时长：_________小时/天日期：_________________，时长：_________小时/天日期：_________________，时长：_________小时/天...请假事由：_______________________________我的调休计划是___________________________请您尽快处理此事，并将调休结果通知我，谢谢！_____________________员工签名_____________________日期注意事项：1. 请假时间需提前至少_____天向部门经理/上级主管提交此调休请假单。
请假调休单
备注：此条审批后，交由行政人事部审核、备案
行政人事部表单—请假/调休单
请假/调休单
姓名
部门
职务
填表日期
请假类别：事假□病假□婚假□产假□调休□
请假时间：年月日时至年月日时
共计：天时
请假事由：
调休时间：原定于年月日时休息，现调至年月日时休息
调休事由：
工作是否已交接：是□职务代理人：否□
直接负责人
部门负责人
总经理
董事长
我于年月日时到岗上班，特此销假。
请假/调休单
姓名
部门
职务
填表日期
请假类别：事假□病假□婚假□产假□调休□
请假时间：年月日时至年月日时
Байду номын сангаас共计：天时
请假事由：
调休时间：原定于年月日时休息，现调至年月日时休息
调休事由：
工作是否已交接：是□职务代理人：否□
直接负责人
部门负责人
总经理
董事长
我于年月日时到岗上班，特此销假。
签字/日期：
备注：此条审批后，交由行政人事部审核、备案。
假期调休申请与审批表
□Sick Leave病假
□Private Affair Leave事假
□Marriage婚假
□Maternity产假
□Paternity leave陪产假
□Condolatory Vacation慰唁假
APPLICATION FORM FOR LEAVE
假期/调休申请与审批表
Name姓名：Employee No.员工工号：
Position职位名称：Band职级：
Dept/Division部门/分部：Date Joined入职日期：
1.Leave Information请假信息
Species假期类别
（由人力资源部门填写）
现有
Annual Vacation/Leave for Visiting one’s family年假/探亲假Day(s)天；Cumulate Vacation积假Day(s)天
可休：
□Marriage婚假□Maternity产假□Nursing看护假□Condolatory Vacation慰唁□Others其它:天Day(s)
□Return Vacation补假
□InjuryLeave工伤假
□Others其它:
Period请假期间
From自：YY（年）MM（月）DD（日）TT(时间)To到：YY（年）MM（月）DD（日）TT（时间）；Total共Day(s)天
Explaining请假说明
Pleaseattachattestation and power of attorney附相关证明及职务代理人授权书）
Signature签名：Date日期：
请假单、调休单、加班单、外出单
武汉天运汽车音响有限公司请 假 申 请 单填表说明：1、本表请假时间以上部分由员工本人填写，连同相关附件先提交行政部审核。
2、本表审批权限按《武汉天运汽车音响有限公司考勤管理办法》中规定执行。
武汉天运汽车音响有限公司请 假 申 请 单填表说明：1、本表请假时间以上部分由员工本人填写，连同相关附件先提交行政部审核。
2、本表审批权限按《武汉天运汽车音响有限公司考勤管理办法》中规定执行。
武汉天运汽车音响有限公司调 休 申 请 单填表说明：1、填写此表前，必须有加班申请单为依据，调休时间应与实际加班工时一致； 2、调休单由部门领导签字即可，每月调休时间累计不超过三天；3、特殊情况连续调休时间超过三天的，由分管领导审批；4、当月加班后，调休时间最迟不得超过次月末。
武汉天运汽车音响有限公司调 休 申 请 单填表说明：1、填写此表前，必须有加班申请单为依据，调休时间应与实际加班工时一致；2、调休单由部门领导签字即可，每月调休时间累计不超过三天；3、特殊情况连续调休时间超过三天的，由分管领导审批；4、当月加班后，调休时间最迟不得超过次月末。
武汉天运汽车音响有限公司加班申请单填表说明：1、此表主要用于生产系统工人加班及办公室行政人员遇突发事件加班。
2、加班地点在公司的，请打考勤卡以核算实际加班时间；加班地点不在公司的，由部门负责人签字证实实际加班时间。
3、加班审批权限如下：连续加班8小时（含）以下由分管领导审批。
连续加班8小时以上由总经理审批。
武汉天运汽车音响有限公司加班申请单填表说明：1、此表主要用于生产系统工人加班及办公室行政人员遇突发事件加班。
2、加班地点在公司的，请打考勤卡以核算实际加班时间；加班地点不在公司的，由部门负责人签字证实实际加班时间。
3、加班审批权限如下：连续加班8小时（含）以下由分管领导审批。
连续加班8小时以上由总经理审批。
武汉天运汽车音响有限公司外出申请单武汉天运汽车音响有限公司外出申请单武汉天运汽车音响有限公司外出申请单。
请假单、调休单、加班单、外出单
武汉天运汽车音响有限公司请 假 申 请 单填表说明：1、本表请假时间以上部分由员工本人填写，连同相关附件先提交行政部审核。
2、本表审批权限按《武汉天运汽车音响有限公司考勤管理办法》中规定执行。
武汉天运汽车音响有限公司请 假 申 请 单填表说明：1、本表请假时间以上部分由员工本人填写，连同相关附件先提交行政部审核。
2、本表审批权限按《武汉天运汽车音响有限公司考勤管理办法》中规定执行。
武汉天运汽车音响有限公司调 休 申 请 单填表说明：1、填写此表前，必须有加班申请单为依据，调休时间应与实际加班工时一致； 2、调休单由部门领导签字即可，每月调休时间累计不超过三天；3、特殊情况连续调休时间超过三天的，由分管领导审批；4、当月加班后，调休时间最迟不得超过次月末。
武汉天运汽车音响有限公司调 休 申 请 单填表说明：1、填写此表前，必须有加班申请单为依据，调休时间应与实际加班工时一致；2、调休单由部门领导签字即可，每月调休时间累计不超过三天；3、特殊情况连续调休时间超过三天的，由分管领导审批；4、当月加班后，调休时间最迟不得超过次月末。
武汉天运汽车音响有限公司加班申请单填表说明：1、此表主要用于生产系统工人加班及办公室行政人员遇突发事件加班。
2、加班地点在公司的，请打考勤卡以核算实际加班时间；加班地点不在公司的，由部门负责人签字证实实际加班时间。
3、加班审批权限如下：连续加班8小时（含）以下由分管领导审批。
连续加班8小时以上由总经理审批。
武汉天运汽车音响有限公司加班申请单填表说明：1、此表主要用于生产系统工人加班及办公室行政人员遇突发事件加班。
2、加班地点在公司的，请打考勤卡以核算实际加班时间；加班地点不在公司的，由部门负责人签字证实实际加班时间。
3、加班审批权限如下：连续加班8小时（含）以下由分管领导审批。
连续加班8小时以上由总经理审批。
武汉天运汽车音响有限公司外出申请单武汉天运汽车音响有限公司外出申请单武汉天运汽车音响有限公司外出申请单。
事业单位产假请假调休审批表
事业单位产假请假调休审批表合同编号：__________
事业单位产假请假调休审批表
申请人信息：
姓名：__________
部门：__________
职位：__________
工号：__________
申请时间：__________（年月日）
请假期间：
开始时间：__________（年月日）
结束时间：__________（年月日）
共计请假天数：__________天
申请事由：
__________
请假调休具体安排：
__________
审批意见：
单位主管：
姓名：__________
职位：__________
审批结果：□ 同意□ 不同意
审批意见：
__________
签字：__________ 日期：__________（年月日）
人力资源部门：
签字：__________ 日期：__________（年月日）
备注：
__________
以上事业单位产假请假调休审批表，经核实审批后生效。
请假期间请假人须按规定返回单位履行工作职责，如有变动应及时向人力资源部门报备。
单位保留对该请假申请的最终解释权。
单位盖章：__________ 日期：__________（年月日）。
请假单、调休单、加班单、外出单
武汉天运汽车音响有限公司请 假 申 请 单填表说明：1、本表请假时间以上部分由员工本人填写，连同相关附件先提交行政部审核。
2、本表审批权限按《武汉天运汽车音响有限公司考勤管理办法》中规定执行。
武汉天运汽车音响有限公司请 假 申 请 单填表说明：1、本表请假时间以上部分由员工本人填写，连同相关附件先提交行政部审核。
2、本表审批权限按《武汉天运汽车音响有限公司考勤管理办法》中规定执行。
武汉天运汽车音响有限公司调 休 申 请 单填表说明：1、填写此表前，必须有加班申请单为依据，调休时间应与实际加班工时一致； 2、调休单由部门领导签字即可，每月调休时间累计不超过三天；3、特殊情况连续调休时间超过三天的，由分管领导审批；4、当月加班后，调休时间最迟不得超过次月末。
武汉天运汽车音响有限公司调 休 申 请 单填表说明：1、填写此表前，必须有加班申请单为依据，调休时间应与实际加班工时一致；2、调休单由部门领导签字即可，每月调休时间累计不超过三天；3、特殊情况连续调休时间超过三天的，由分管领导审批；4、当月加班后，调休时间最迟不得超过次月末。
武汉天运汽车音响有限公司加班申请单填表说明：1、此表主要用于生产系统工人加班及办公室行政人员遇突发事件加班。
2、加班地点在公司的，请打考勤卡以核算实际加班时间；加班地点不在公司的，由部门负责人签字证实实际加班时间。
3、加班审批权限如下：连续加班8小时（含）以下由分管领导审批。
连续加班8小时以上由总经理审批。
武汉天运汽车音响有限公司加班申请单填表说明：1、此表主要用于生产系统工人加班及办公室行政人员遇突发事件加班。
2、加班地点在公司的，请打考勤卡以核算实际加班时间；加班地点不在公司的，由部门负责人签字证实实际加班时间。
3、加班审批权限如下：连续加班8小时（含）以下由分管领导审批。
连续加班8小时以上由总经理审批。
武汉天运汽车音响有限公司外出申请单武汉天运汽车音响有限公司外出申请单武汉天运汽车音响有限公司外出申请单。
请假、调休单(A5)
请假/调 休时间 类 别
年
月
日
时起，至
年
月
日
时止，共计
天
小时
有薪假：□调休 □补休 □其它 自 年 月 日
扣薪假：□事假 □病假 年 月 日
调休方式：□自调 □互调 时止，共计 总经理 天 小时
原上班 时 间 本人 签名
时起，至
部门 主管
行政部
备注： 1、除特殊情况外，请假手续应事前亲自办理，未经准假不得离开公司。 2、“本人签名”由请假人或调班人签字，“代理人”，由替班的对班人员签字。
XX公司请假/调休申请单
姓 名 职 职 务 务 部 门 部 门 日期： 代理人 签 名 年 月 日
பைடு நூலகம்
代理人 事 由 自
请假/调 休时间 类 别
年
月
日
时起，至
年
月
日
时止，共计
天
小时
有薪假：□调休 □补休 □其它 自 年 月 日
扣薪假：□事假 □病假 年 月 日
调休方式：□自调 □互调 时止，共计 总经理 天 小时
原上班 时 间 本人 签名
时起，至 行政部
部门 主管
备注： 1、除特殊情况外，请假手续应事前亲自办理，未经准假不得离开公司。 2、“本人签名”由请假人或调班人签字，“代理人”，由替班的对班人员签字。
XX公司请假/调休申请单
姓 名 职 职 务 务 部 门 部 门 日期： 代理人 签 名 年 月 日
代理人 事 由 自
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请假申请者姓名：
申请请假时段：
调休申请者姓名：阳蕾
申请调休时段：6月17、18日、23日
出勤状况
本周累计请假天数
本月累计请假天数
本周累计加班的天数
本月累计加班的天数
9
申请调休或请假的理由(由申请者填列）
由于前期为了川河苑和陆都小区事宜连续加班，熬夜没有休息，感觉非常劳累。现在此两个项目暂时告一段落，特此请求17日、18日、23日调休，请批准为感！
登记备案日期：
1、请假审批权限：2天内：部门主任——总审——总经理；3-5天，总经理审批前，须经人事部签字；5天以上和紧急请假，直接报总经理或董事长审批。
2、事假与调休不得同期发生。
3、手头工作被客户限定时间的不能调休。
4、后续工作无人代替时不能调休。
5、调休申请，原则上在当周或当月存在加班后才被批准。
申请者手头工作（由部门负责人填列）
工作项目名称
客户未限定时间
客户限定了时间
客户限定的具体日期
项目名称一泰富绿化来自项目名称二欧浦司法鉴定
申请者后续预计工作
工作项目名称
无人代替
有人代替
拟代替者
项目名称一
项目名称二
审批签字
部门负责人签字：
总审师（总助）签字：
人事部签字：
总经理签字：
董事长签字:
出勤登记备案
登记人员签字：