关于校本培训总结集锦10篇

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校本培训总结(精选10篇)

校本培训总结(精选10篇)

校本培训总结(精选10篇)校本培训是指以学校为单位,面向教师的学习方式,内容以学校的需求和教学方针为中心,目的是提高教师的业务水平和教育教学能力。

下面是小编给大家带来校本培训总结,浏览更多校本培训总结可点击“培训总结”查看。

校本培训总结1本学年度我校组织全体教师在全面理解教师专业化发展和教育创新重要意义的基础上,通过学习和实践,进一步统一思想、更新观念,不断提高教师的专业化水平,提高广大教师实施新课程的能力,结合我校实际,制定“教师专业化发展与教育创新”校本培训方案,并以此推动我校的基础教育课程改革的深入发展。

从而建立起一支高素质的教师队伍。

校本培训和校本教研,是教师成长的一只方舟。

因此,做好校本培训工作非常重要,下面把我校本学年度开展的校本培训工作总结如下:一、领导重视,认识到位,制度保证领导都非常重视校本培训工作,成立了校长任组长的校本培训领导小组,加强对校本培训工作的指导,把校本培训作为加强教师队伍建设的重要手段,通过开展校本培训,大力提高教师专业化水平。

学校加强了对校本培训过程的管理,做到了培训时间、内容、人员、考评“四落实”,做到了辅导教师上课有讲稿,听课教师有笔记,学校有记录和信息反馈记载。

经常汇报和反馈工作进展情况,对教师产生激励作用。

二、采取多种培训模式,全面提升教师队伍的整体素质。

(1)导师指导模式。

即以老带新的培训模式。

对新教师的培养,学校采取了“拜师结对”的形式,扩展了师徒带教的内容,赋予这传统的形式以新的校本培训内容,且拜师是相互的,能者为师。

在课堂教学方面,老教师是师傅,在网络教研等方面,青年教师是师傅。

在教科研培训中,师徒可以共同承担同一科研课题,在研究过程中,相互合作,共同受益与提高。

(2)案例培训模式。

即从典型案例中获得启迪、寻求解决问题思路的方式。

这种培训模式具有较强的针对性,效果较好。

通过教师参与式的研讨,引导教师运用课改的理念,对课例进行分析、模仿、借鉴,从中领悟一些新颖的教学方式,启迪自己的课堂教学,取得了很好的培训效果。

校本培训工作总结范文【精选10篇】

校本培训工作总结范文【精选10篇】

校本培训工作总结范文【精选10篇】1.校本培训工作总结这学期,我校语文、数学、英语教研组的工作在学校的统一领导下,按照学期初制定的工作计划,全体语数英教师团结协作,真抓实干,兢兢业业,踏踏实实全面贯彻中心学校对教研工作的要求,从规范入手,有目的,有计划,有步骤地加强课堂教学改革研究,以全面提高本组语数英教学水平及语数英教学质量,全面提高学生的语数英素养为目的,形式多样地开展语数英英教学工作,圆满地完成了本学期的教学教研工作,总结如下:一、加强校本培训,促进教师专业发展作为教研组,我们深深地感到,教研组应该始终站在课程改革浪潮的前头,为学校的语数英英教学,为推动学校整体语数英教学水平的提高,发挥教师集体的智慧和才能。

因此,本学期,我校语数英教研组以教研组为中心,注重加强教师的校本培训工作,多渠道的对教师进行培训,促进教师的专业发展。

1、开学初,语数英教研组要求语数英教师继续加强教育理论与实践经验的学习,使新的课程理念深入人心。

在教师的自主学习中,每位语数英英教师的教科研水平都得到了更进一步的提高。

2、开展好教研活动,利用教研活动的时间组织切实有效的学习讨论活动,用先进的教育理念支撑深化教育改革,改变传统的教学模式。

教师在学习、交流、实践的过程中,把新的教学理念渗透到了教学中,教学注重了以培养学生的合作交流意识和实践创新能力为主,注重了尊重学生的需要,培养了学生的自学能力。

3、加强校本培训中的骨干教师引领作用。

要求全体语数英教师加入到学校课题研究中,结合课题研究的内容,进行相关的理论学习和研究,提高了教师们的课堂教学策略、教学评价的能力,牢固地树立了评价要以学生发展为宗旨的思想。

4、重视了多层次、多级别的校本培训活动。

鼓励教师积极外出或在校内听课或参加培训或自主学习。

在多次的培训中,我校语数英英教师的各方面能力与水平都得到了提高。

二、积极开展各种教研活动,提高教师教学能力和教学水平1、认真积极地开展校内听课活动,促进教师集体教学水平的提高,一直是我校搞好教研工作的传统。

学校校本培训工作总结(15篇)

学校校本培训工作总结(15篇)

学校校本培训工作总结(15篇)学校校本培训工作总结(15篇)学校校本培训工作总结1本学学年我校组织全体教师在全面理解教师专业化发展和教育创新重要意义的基础上,通过学习和实践,进一步统一思想、更新观念,不断提高教师的专业化水平,提高广大教师实施新课程的能力,结合我校实际,秉承“为孩子一生幸福奠基"之理念,努力建立起一支高素质的教师队伍,在实际培训中,我们努力做到领导重视,措施有力,对教师的培训学习给予人力、物力的支持,让每一位教师通过学习提高专业素养与技能。

在全体教师的共同努力下,本学年,我校的校本培训工作总算完成,现总结如下:一、领导重视,目标明确学校领导对教师的校本培训工作非常重视,始终把培养建设一支高素质的教师队伍作为重点,把搞好教师的继续教育工作作为重要工作来抓。

为了加强对校本培训的工作成立了以潘秀华校长为组长,教研组长为成员的校本培训领导小组。

并制定出了切实可行的计划,制定了总体目标。

结合本校实际,加强了教研活动的开展,提高了教师的教育教学能力和研究能力,提高了创新意识和自我发展能力,达到了教师整体素质与学校综合办学水平同步提高的目的;另外建立健全了有效合理的工作机制,加强中青年教师培训,促进中青年教师尽快成为"骨干教师".二、加强认识,转变观念随着课程改革的继续深入发展,对教师工作的要求也越来越高,为适应教育教学改革发展的需要,教师必须努力加强自身的学习,而继续教育和校本培训是提高教师各项技能素质的重要途径。

对此,我校通过宣传,使广大教师提高了对培训的认识,转变了陈旧的观念,加强了学习的积极性,每期都有教师参加平台自主选课培训,有些教师平台培训学分已达四五百分,还参加学习。

三、加强培训,促进发展1、加强理论学习教师既是学习者,又是实践者和研究者。

为了更好地落实培训任务,学校以自学和集中学习相结合,定期开展各种培训工作,培训内容有上级文件精神、师德师风建设、新课程培训、教育教学方面的知识、学生安全方面的知识,身体健康方面知识,信息技术方面知识。

校本培训心得体会总结10篇

校本培训心得体会总结10篇

202X校本培训心得体会总结10篇1.202X校本培训心得体会总结一年一度的校本培训也如期而至。

回首刚刚走过的几天时间,是繁忙的、是炎热的、是辛劳的,但与此同时我们也收获着、成长着、快乐着。

校本培训的集中学习时间终止了,我由衷觉得时间没白花,而且我感受今年的校本培训是历年来安排的`最充实、最公道的一次,我受益匪浅。

在此次培训中每一个讲座都很杰出,在佩服讲座专家们博学寻思精神的同时,我更关注讲座的资料。

对我来说,讲座中值得我学习的东西很多很多,总结起来有以下几点:一、在专家的讲座中,我领会到:不断的进步是以不断的学习为条件的。

我个人很爱好专家讲座,当书越教越疲惫的时候,需要见多识广又有较高理论水平的专家高屋建瓴的给我指导,助我突破瓶颈。

专家讲座满足了我的需求。

四天的培训终止了,但我的学习并未终止,相反,以此为契机,它才刚刚开始。

专家给我们推荐了很多着名的书籍,我将会一一去学习研读。

二、转变思想观念随着社会的飞速发展,老百姓的意识也逐渐提高,过去的“养儿防老”的观念已经过时,老百姓逐渐意识到了知识的重要性,为孩子选取优质教育,不让孩子输在起跑线上,已经成为了绝大多数家长的共鸣。

所以作为教师的我们务必要转变思想观念,转变教育观念,改变教学方式,跟上时期的发展,做一个能适应社会并遭到老百姓爱好的人民教师。

三、加强学习过去不代表未来,要转变观念靠的是学习,不断地学习,以学习来改变自己,以学习来充实自己。

本次校本培训,我更强地意识到了自己知识的浅薄。

在这些专家们眼前我多像一只井底之蛙,什么教科研,什么新的备课理念,我都觉得很新鲜,有些以前真的连听都没听过,更别提去实践了,我有了一种很强的危机感,所以学习燃眉之急!只有这样才能使危机有转机,所谓“鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书。

”相信自己能坚持。

四、学会反思苏霍姆林斯基曾说过:“只有善于分析自己工作的教师,才能成为得力的有体会的教师。

”波斯纳也说过:“没有反思的体会是狭隘的体会,至多只能成为浮浅的知识。

学校校本培训总结报告10篇

学校校本培训总结报告10篇

【导语】总结报告是对过去⼯作的回顾和评价,因⽽要尊重客观事实,以事实为依据。

以下是整理的学校校本培训总结报告,欢迎阅读!1.学校校本培训总结报告 ⼀、完善教科室常规建设,明确⾃⾝职责。

1、本学年,教科室继续实施“学校教科研领导⼩组——各教研组组长——组成员”的分级管理体系。

学校教科研领导⼩组由分管校长罗盛毅、教务主任李丽⾹及教务副主任丁世正,负责学校教科室的⼯作安排与实施;各教研组组长由学校各学科的优秀教师担任。

我校本学期共有五个教研组:语⽂组、数学组、英语组、科学组、综合组。

2、做好学校教育科研资料的档案整理⼯作。

校教研室在学期初制定本学期教研计划,各组也相应制定计划和活动安排表。

各组每周⼀次的教研活动都有活动记录,并装订成册。

3、做好校本培训相关档案资料整理⼯作,并且装订成册。

4、出版新城学校教科研动态第⼋期,综合组开出记忆专栏。

5、继续抓校星⾠⽂学社,培养学⽣写作能⼒。

⼆、加强科研队伍的学习与培训,提⾼科研层次。

教科研⼯作的基础是⼴⼤教师。

教育科研⼯作的科学有效开展,必须有⼀⽀具有⼀定科研理论⽔平,勤奋扎实的⼯作作风和⽆私奉献精神的教师队伍。

为了帮助教师在课程改⾰实验基础上进⼀步提升,我们把课程改⾰的理论学习与培训作为课程改⾰最重要的环节。

本学期,教科室先后选派多名教师参加各级教研培训此外我校还作为县语⽂、社会基地学校,组织县⾥语⽂、社会活动,全校语⽂、社会教师和兄弟学校的教师积极参与会议。

董黎明⽼师还作为县观察员到三中调研,同时也作为班主任代表参加泰顺⼆中的⼼理教师培训。

三、⼴泛开展科研活动,提升科研成果。

1、以课堂为凭借,加强各教研组的教研活动。

在教育科研活动中,充分发挥了教研组长的作⽤。

要求每个教研组长认真组织集体教研活动,每两周活动⼀次,定时间、定地点、定开课⼈员或讲座⼈员。

采⽤“教研组定内容,个⼈钻研备课和上课、集体讨论、深化吸收,形成共识”的操作程序,取长补短,集思⼴益,以点带⾯,使新课标的理念和精神落实到具体教学过程中去。

校本培训工作总结优秀10篇

校本培训工作总结优秀10篇

校本培训工作总结优秀10篇结合______中小学教师科学素养提升行动的实施及我校教师的实际,20____学年______中学选定的校本培训项目为各学科“教学内容的文本解读和拓展”。

在教科室的部署下,这个项目的研究分三个阶段,20____学年为项目培训的第一阶段,即七年级教学内容的文本解读和拓展。

为此,在县教师进修学校相关师训员的指导下,______中学各学科分别开展了相应培训和研讨活动,具体总结如下:1、开学初派各学科教研组长积极参加县教师进修学校举办的素养提升现场交流会,会后在本组召开教研组内会议,传达会议精神,明确培训的目的。

2、发挥教研组长、备课组长和名优教师的带头作用,以学科为单位,针对不同单元和课时,进行组内文本解读,提高教师对教材的把握能力。

3、针对不同课型,包括新课和复习课,各学科分别开展现场研讨课展示活动。

活动分两步走,一是集体备课,二是上研讨课和评课。

以语文组为例,本学期集体备课课题为《那树》,研讨会由县学科带头人侯小芬主持,先由县教坛中坚朱云燕老师作《散文阅读教学例谈》讲座、市骨干教师黄丽双老师做学情分析报告。

接着各小组围绕王鼎均的散文《那树》深入文本解读。

其间,各组(分三组)结合自身的理解和感悟,各抒己见,研讨会气氛热烈。

在阶梯式教学模版展示上,各小组老师提问切磋,精彩纷呈。

小组代表老师用课堂展示的形式展示集体备课成果,研讨课堂如何有效呈现。

然后由特级教师肖培东引领课堂展示,启发文本解读。

整个活动最后高潮迭起:县学科带头金雪芬老师精彩地个性解读《那树》、县教师研修学校研修员谢建丰精辟的点评,在校长黄大锚的热情致辞中结束。

当然,我校校本培训还存在一些不足,如个别组教师参与度不高,还有一些老师存在应付心理,对培训不重视,个别学科专业引领方面远远不够,本身基本功不强,在文本解读上没有大的突破,这些还需继续努力。

时间飞逝,岁月流转。

本年度的校本培训已经结束了。

做为一名教师,需要不断地学习,才能适应社会的一个又一个新的要求。

校本研修培训工作总结(10篇)

校本研修培训工作总结(10篇)

校本研修培训工作总结(10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如演讲稿、总结报告、合同协议、方案大全、工作计划、学习计划、条据书信、致辞讲话、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as speech drafts, summary reports, contract agreements, project plans, work plans, study plans, letter letters, speeches, teaching materials, essays, other sample essays, etc. Want to know the format and writing of different sample essays, so stay tuned!校本研修培训工作总结(10篇)一所学校实施校本研修,可以有效的建设高素质的教师团队,那么不如做一个学校校本研修工作总结吧!下面是本店铺为大家整理的关于校本研修培训工作总结,希望对您有所帮助!校本研修培训工作总结篇1教师是办学之本,是立校之本,是学校可持续发展的基础。

校本培训总结优秀【18篇】

校本培训总结优秀【18篇】

校本培训总结优秀【18篇】校本培训总结1本学期我校认真贯彻落实区研训部关于师训工作的要求,全面推进基础教育课程改革,坚持以发展为主线,以质量为核心,以人民满意为宗旨。

以具有超前性、指导性的培训理念、手段、方式和内容,帮助教师树立现代教育观念,强化教师的师德修养,提升教师文化知识结构和教育教学水平,不断提高我校教师的师德、师智、师能的水平,强化我校教师的整体素质和学校的办学水平,以适应基础教育改革和全面推进素质教育的发展要求。

一、加强学习,统一思想,提高认识本学期,学校领导首先组织班子全体成员认真学习有关文件精神,分析学校现状,理清思路,充分认识到在我校开展校本培训必要性。

学校经过反复讨论,提出以“轮主备课”项目培训为突破口,建立由教育基础理论、学科知识和现代教育技术等三方面构成的教师培训体系,通过一系列的学习和培训活动,对目前教师中存在的学习力不足和课堂教学低效现状加以改造,努力提高教师的上课水平和创新能力。

二、制定培训计划,加强组织管理为切实贯彻落实校本培训工作,学校制定了《___二___学年度第二学期校本培训计划》,进一步明确了校本培训的.目标、指导思想、培训内容及方式,确定了校本培训的实施原则、考核、管理办法及组织保障措施。

另外根据教育局要求还完成了《新教师试用期培训方案》,努力做好新教师培养工作。

三、加强师资队伍建设,积极开展有效校本教研活动(一)继续做好新教师培训工作,使新教师尽快成长。

3月份,学校安排了8位新教师主题班会课,在两个星期内完成。

在课前邀请副校长杨玉娟老师对新教师主题班会课做好指导工作,课后进行了说课评课活动,效果不错。

4月份,安排了新教师汇报课工作,学校对8位新教师相关考核工作在4月底全部完成,5月份,8位新教师参加教育局组织的一年期新教师备课、上课等考核工作。

(二)做好三年期职初教师考核工作。

__年我校引进3位新教师,结合区教育局关于做好对3年期职初教师培养工作具体要求,学校经过考核后,将推荐两位教师参加了4月份由区教育局组织的备课、上课、命题、班主任育德能力等考核工作。

校本培训反思总结(精品10篇)

校本培训反思总结(精品10篇)

校本培训反思总结(精品10篇)校本培训反思总结篇120年度学校校本培训工作以《20年区中小学教师继续教育工作意见》为指导,以教师专业发展为核心,努力打造一支师德高、业务精的教师队伍,积极开展各类培训工作,具体总结如下:一、高度重视校本培训工作,成立校本培训工作小组学校行政高度重视校本培训工作,以教育局教师继续教育工作意见为指导,成立以校长、分管校长及校内各部门负责同志为主的培训工作领导小组,制订年度培训工作计划,每学期期初及期末专项召开会议,专门讨论校本培训工作事项,并及时进行总结与反思。

二、以教师专业发展为核心,切实开展好校本培训工作1、重视教师队伍的师德建设,学校利用教师会议组织教师学习相关法律法规,特别是有关师德建设方面的文件,组织教师收看名教师报告视频,经常提醒每一位教师认真履行岗位责职,以良好的师德形象展示在学生面前。

组织教师开展读书征文活动,本年度组织教师学习了《做一流的教学能手》、《做一个好教师并不难》两本书,全体教师在读书的基础上撰写读后感,着力推进了全体教师师德水平的提高。

2、以教师专业发展为核心,努力提升教师教学水平。

学校以教研组为小组,每两周开展一次教研活动,做到定时间、定地点、定主题,确保每次活动有收益;组织开展同题异课公开课教学活动,同年级的教师每学期开一堂公开课,同一主题,不同的教学设计,体现每一位教师的教学思想,教研组在听课后及时进行评价活动,相互借鉴长度,弥补不足。

3、积极组织教师参加校外各级各类的培训,拓展教师的视野。

学校行政和教导处积极支持教师外出学习与培训,及时组织教师参加教育局教研室布置的各项培训,并组织教师外出参加班主任培训等活动,培训后,部分教师在教师会上交流培训心得。

同时邀请外校专家来校讲座。

4、组织开展教师沙龙活动,本年度开展了青年教师沙龙及提高学生主动学习的学术沙龙,通过活动,提高了教师对相关问题的认识。

三、培训工作经费有保障,培训成效显著。

学校对培训工作有经费保障,外出参加培训均能按照相关规定,报销培训费用及车旅费。

校本培训总结

校本培训总结

校本培训总结2020年度校本培训总结(精选10篇) 总结是对某⼀阶段的⼯作、学习或思想中的经验或情况进⾏分析研究的书⾯材料,它能够给⼈努⼒⼯作的动⼒,为此要我们写⼀份总结。

总结怎么写才不会流于形式呢?以下是⼩编整理的2020年度校本培训总结(精选10篇),希望对⼤家有所帮助。

校本培训总结1 过去⼈们总是说“要想给学⽣⼀杯⽔,教师必须要有⼀桶⽔”,也就是说让教师把⾃⼰的知识分装给学⽣,这也是典型的填鸭式教学。

在这种教学模式下,教师讲得⼝⼲⾆燥,学⽣学得枯燥⽆味,教师出⼒不少却收效甚微。

⽽今⽆论是《新课程标准》还是《多彩合作课堂》都在⼤⼒提倡把学⽣从被动的接受学习中解放出来,让学⽣真正成为学习的主⼈,能真正去操纵学习的主动权。

《多彩合作课堂》着眼于在常规课堂中运⽤合作学习⽅法,培育合作学习能⼒,尤其是采⽤卡通漫画形式和开发合作学习校本教材,将学习者合作交往能⼒的培养渗透在学校的整个教育活动之中。

这是对传统课堂的批判式的吸收与改进,是⼀种变⾰与升华,将传统课堂中教师反复枯燥的讲、学⽣⽆奈被动听的单向灌输关系,转变为教师引导下的学⽣⾃主学习、合作学习,教师点拨提升,引导学⽣多⽅位的交流讨论。

转变为学⽣愿学、善学、乐学,学⽣能从学习中体验到⼀种成长的喜悦和幸福。

⽽学⽣这种理想的学习状态的出现,则关键在于教师的引导,在于教师对课堂的精⼼设计、对教学材料的精⼼取舍与提炼、对巩固练习与提⾼练习的精⼼编制。

为此教师必须努⼒扎实的抓好学⽣的课前预习,并设计出能激发学⽣兴趣,能让学⽣⾼效⾃主、合作学习的活动,在有限的课堂教学时间内获得最⼤的教学效果。

教学质量是学校的⽣命线,⽽提⾼教学质量的关键就是课堂教学。

追求课堂教学的⾼效率,是每⼀位教师不断追求的⽬标,它是教学过程的最优化,教学效果的最⼤化,是师⽣完美配合的结晶。

翻阅了《多彩合作课堂》,对新课改有了⼀些新的思考和认识,结合教学实践,我认为:要打造“⾼效课堂”,就应该努⼒做到以下⼏点: ⼀、预备课堂流程,合理有效。

校本培训总结(收藏十二篇)

校本培训总结(收藏十二篇)

校本培训总结(收藏十二篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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校本培训学习总结报告10篇

校本培训学习总结报告10篇

校本培训学习总结报告10篇在日常生活或是工作,学习中,大家一定都或多或少地接触过关于总结的相关知识,让我们一起认真地写一份总结吧。

但是总结有什么要求呢?下面小编给大家带来校本培训学习总结报告,可以点击“培训总结”查看更多相关的培训总结。

校本培训学习总结报告1本学期,我校依据县局、学区有关校本培训方案,针对我校教师队伍现状,按校本培训实施方案,进行了校本培训,现将这一工作总结如下。

一、按照学区校本培训实施方案进行培训。

主要学习教育理论,转变教育观念,总结自己的教育教学经验,进行自我反思。

1、培训内容(1)师德培训:以《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》为依据,本着理论联系实际的原则,在校内广泛开展教师的思想政治教育和职业道德教育,强化教师自身修养,树立正确的世界观、人生观、价值观、职业观,坚持依法施教、依法办学。

(2)教育理论和专业知识的培训:根据小学学科教学的特点和要求,加强教育学、心理学等基础理论、现代教育理论和学科发展前沿理论的学习,使教师具有较高的教育理论修养,不断丰富与更新学科知识。

(3)教学能力和教育行为培养:按照小学教师职业基本功和专业基本功的要求,开展教学实践和技能培训,尤其是现代教育技术培训,帮助教师不断提高教学技能,优化课堂教学结构,提高课堂教学效益。

同时,注意引导教师对教育教学问题进行分析、反思、实践、总结,对教育教学信息进行收集、整理、共享,促使教师的教育行为具有明确性、示范性、参与性和效能性的特点(4)素质教育观念、教育教学理论、基础教育新课程理念和新教材,以及本地区、本学校先进的教育资源和教育教学经验的学习,使教师不断更新知识储备,扩大知识视野,转变传统的课程观念,树立正确的人生观、教育观、学生观和学习观,逐步形成正确的教育理念。

2、总结自己的教育教学经验,进行自我反思。

通过学习,使教师在先进的教育理论指导下,对自己的教育教学行为进行诊断与评价、研究与分析的自我反思。

校本的培训总结总结(精选10篇)

校本的培训总结总结(精选10篇)

校本的培训总结总结校本的培训总结总结(精选10篇)总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,为此要我们写一份总结。

那么总结有什么格式呢?下面是小编为大家整理的校本的培训总结总结(精选10篇),欢迎大家分享。

校本的培训总结总结1一、落实培训,营造氛围1、专业精神。

组织一次先进教师经验交流会、每位教师至少阅读一本教育类书籍,并撰写1篇读书心得体会、每学年至少撰写一篇质量较高教学案例、反思或论文,并参加校级,县级,市级评比。

2、专业知识与技能培训。

以教研组为单位,组织3次集体备课活动,一次评价研究活动;每位教师每年至少上校级以上公开课1节、评课1节或讲座1次;每位教师每学期听课次数不少于10节;扎实有效地整合了校本培训与教师素养提升行动,将校本主题教研与骨干教师教学展示、学科素养研训活动相结合,由教务处协同各教研组确定活动主题、上课、评课及专题发言人员。

3、专题培训。

组织教师先后开展了师德培训、法制教育专题培训、心理健康教育等专题培训。

4、特色培训。

师徒结对是我校校本培训的重要形式之一,本学年我校继续组织开展了师徒结对、优势互补活动;组织开展了校级优秀教育教学论文(案例)评比活动,并择优装订成册。

二、精心组织,效果明显通过校本培训,浓厚了学校教师的科研意识,加强了教师的问题意识、效率意识及反思意识;提高教研组长教育教学组织与管理能力;锻造了骨干教师,使骨干教师由“经验型”向“科研型”转化;由“知识型”向“智慧型”转化;促进青年教师专业化成长,促使青年教师成为“专业型”、“学者型”的教师。

一学年来,教师积极参加了各级各类教科研评比活动,硕果累累。

三、立足现状,积极反思在开展校本培训的工作中,我们深深的认识到我们的校本培训工作还不够深入,还需要不断探索培训的新途径、新方法,我们还要不断激发老师参与校本培训的积极性和热情。

学校校本培训心得总结10篇

学校校本培训心得总结10篇

学校校本培训心得总结10篇校本培训作为继续学习的一种促进教师专业成长和学校自主发展的重要方式和有效策略,想我们需要写一份总结可以让我们不断思考不断进步。

下面小编给大家带来学校校本培训心得总结,可以点击“培训总结”查看更多相关的培训总结。

学校校本培训心得总结1本学期通过校本培训,使我们进一步明确教师是课程改革具体的实施者,这就要求教师必须首先改变观念和方法。

一、深入研究新教材更新教育教学观念。

新教材的基本出发点是促进学生全面、持续、和谐的发展,其基本理念是突出体现普及性、基础性和发展性,关注学生的感情、态度、价值观和一般能力的培养,使学生获得基础知识和技能,为其终身持续发展打下良好的基础。

这就首先要求我们转变教育观念,不在单纯做知识方面的权威,将书本上的知识原原本本教给学生,而应当充当指导者、合作者和助手的角色,与学生共同经历知识探究的过程。

只要教师的观念转变了,才能摆脱旧的束缚,走上创新之路。

反而,如果教师的观念没发生转变,即使面对新课程、新教材,仍旧会“穿新鞋走老路”。

作为教师,一定要把握好新教材,将课程改革的理念要求贯穿与课程教学之中。

首先,新的课程标准要求在课堂教学之中建立新型的师生关系,及建立一种互动、和谐、教学相长的师生关系。

在课堂教学中,教师必须做到让学生自由的想、大胆的想、给予他们以思想的自由、感情的自由、创新的自由,给他们一片自由的蓝天;彻底改变以往的“填鸭式”教学,以学生的自我发展为中心让学生在课堂教学中真正“活”起来,把以教师为主的“一言堂”变为学生积极参与的“多言堂”。

其次,要全面把握新教材的特点。

教师的任务是引导学生更深入的进入到教材中去,去“感悟”和“品味”教材的内容,通过教师的“引”和“导”能力而提高他们的综合素质。

因此我们要正确处理好课程标准与教材的关系:课程标准是一个要求贯穿于教学中的“纲”是教学的具体内容,是课堂教学的具体依据。

二、改变学生的学习方式。

1、认识学生。

学校培训工作总结范文10篇

学校培训工作总结范文10篇

学校培训工作总结范文10篇时间总在不经意间匆匆溜走,我们的工作又告一段落了,回顾过去的工作,倍感充实,收获良多,是时候抽出时间写写工作总结了。

我们该怎么去写工作总结呢?下面是小编给大家带来的关于学校培训工作总结,欢迎大家前来参阅!学校培训工作总结1__培训学校创办至今不到半年时间,从创办初期至今,我校在教育局有关业务主管领导的关怀和指导下,在全校师生的共同努力下,严格遵守国家的各项教育法律法规,认真贯彻落实党和国家的各项政策措施,以人为本,实事求是,以构建和谐社会为切入点,不断创新教育管理机制,切实加强教育教学研究,继续深化教学体制改革,持续加强学校安全卫生管理工作,积极推进学生素质教育,努力提升品牌社会效益。

以下是我校20__年的工作总结。

一、与时俱进,健全和完善品牌特色教学体系根据教育培训市场各项需求的发展变化,为确保学校的办学生命力,我们一直努力地探索和创立自身的办学特色,并力求赢得社会的认可和家长、学生的好评。

现我们已初步建立具有我校特色的出国考试备考品牌效益,并在迎合社会办学需求的过程中逐步完善特色教学体系。

二、诚信办学,保持及巩固在外语培训市场中的优势地位我校外语培训人数逐渐增多、规模增大,满意度高。

无论是少儿,还是青少年、成年,我校外语培训继续呈发展壮大趋势,特别是在出国考试类外语培训上,我们更是严谨教学,并取得了可信的办学成绩,获得了社会各界和广大学生、家长们良好的口啤,确保学校在外语培训市场中的优势地位。

三、完善制度,建立健全学校办学及日常工作管理制度一切以学生利益为中心是我校一贯的办学宗旨。

健全的办学制度,是确保学校教学质量和规范管理的必要手段。

我们建立了一整套的岗位职责和管理制度,并根据学校的发展变化,不断完善和调整充实。

学校教学、行政均有严格且可操作性的管理制度,为学校的有序管理和科学管理奠定了扎实的基础。

四、改革创新,规范与完善教师教育教学行为准则教师资源是学校发展的重要资源,优秀的教师更是学校发展的不竭动力。

校本培训总结10篇

校本培训总结10篇

校本培训总结10篇《校本培训总结》校本培训总结(一):本学期我校用心推进校本培训,现将我的参训状况小结如下:一、加强研究,更新教育观念教育教学务必要有先进的教育理论引导,要想获得这些理论的方法很多,而校本培训就是其中重要的方法。

以往我校的校本培训主要以基本功和基本技能为主,这对教师基本素质的提高起了用心的促进作用。

但随着新课程的深入,对校本培训提出了更高的要求。

因此,本学期学校组织全体教师进行了深入的理论研究,使我的教育观念有了很大转变。

教师不再只是知识的传授者,更应是学生研究的引导者、活动的参与者、良好习惯的促进者、思想进步的引路人。

这都为我亲身实践新课改要求奠定了理论基础。

二、实践研讨,提高课堂效率在校本培训中,学校不但带领全体教师认真研究高效课堂教学模式的相关理论,而且要求教师将所学理论付诸于实践,指导课堂教学,提高了课堂教学效率。

具体做法是:1.坚持以点带面共享教学资源。

一方面,我校加大外出听课的力度,鼓励和支持多听课、听好课,要求听课的老师把自己的感受、好的经验带回来,及时在教师会上与大家分享。

另一方面,鼓励青年教师多上交流课、报告课或研讨课,及时组织相关学科的教师进行认真的评课和讨论课,指出自己的优势,提出自己不同的见解和看法,真正做到相互研究,取长补短。

2、为了提高校本培训培训的针对性和实效性,我校还鼓励教师在博客上撰写教学反思和教育叙事。

运用这种办法,把听讲式培训改变为参与式培训,教师在博文中畅谈所得所失,其他教师能够跟帖参与讨论,既能分享自己或他人的成功经验,又提高了自我反思潜力,并在实践中自觉调整课堂教学行为,提高课堂教学效率。

3、鼓励教师总结经验,撰写教学论文。

一方面,使我们能够及时捕捉教学中的灵感或闪光点,把自己的收获与人分享;另一方面,也为上级举办的各类论文比赛积累了素材,做好的准备,提高了获奖的可能性。

三、反思和不足校本培训目的是提高教师的素质,学生要成为真正的受益者,校本培训也应与时俱进。

校本培训总结范文(精选15篇)

校本培训总结范文(精选15篇)

校本培训总结范文(精选15篇)校本培训总结范文篇1在上级领导的关心和支持下,经过全体教师的共同努力,我们圆满完成了本学年的校本培训任务。

下面就本学期的校本如下:一、严格要求,认真组织学期初召开全体教师会议,按照校本培训的要求,认真布置了校本培训的自修内容,并提出了严格的要求,使全体教师充分认识进行校本培训的重要性,不把培训当成一种负担,应付了事,真正从中学到教学理论和技能。

要使校本培训工作逐步走向科学化、规范化、系列化就必须在实践中逐步探索,积累经验,不断调整,充实内容,逐步建立校本培训的体系,构建校本培训机制。

我校成立了培训领导小组,负责校本培训计划的制定与实施,列出培训对象、内容、时间、形式,及早公布,使培训明确有序,进展顺利。

学校形成由教务处主抓、各部门协助抓的管理系统,为校本培训的顺利开展起到重要的组织保证作用。

另外,通过加强过程管理,建立教师校本培训资料,为考核提供依据,为学校的发展提供材料。

认真记载教师参加校本培训的情况,包括:参培教师、培训内容、培训形式、培训时间、授课教师、培训结果等,并放入个人培训档案,作为考核依据之一。

每次校本培训有明确的活动内容和方式,并对活动过程记录备案。

教师参训面达100%。

每年都鼓励教师积极教师继续教育培训。

对教师的自学提供资料,并定期检查督促。

将教师的学习笔记、听课记录、课例或案例、课件、学习体会、经验总结、研究论文等文字材料和参加培训或研究活动的考勤情况作为校本培训检查、考核的重要依据。

二、师德培训工作,常抓不懈“学高为师,德高为范”德是师之本,教师的言行举止潜移默化影响着每一个学生成长,我校抓师德主要从以下方面进行:1、落实内容,我们组织教师学习国家《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》,《中小学教师职业道德规范》、《公民道德实施纲要》,让教师在学习中提高认识,明确要求,并且每学期开家长会,让家长来评价老师,让教师从中受到启发和教育。

2、落实时间,为了保障师德学习时间,学校规定每月四次教师政治学习,有两次要有师德学习的内容;暑假期间,全校集中时间进行师德学习培训活动,并组织教师观看相关光盘,并采取学习、反思、讨论、交流的培训模式,教师参与面广、积极性高、针对性强,从中受到了启发。

教师校本培训总结范文集合10篇

教师校本培训总结范文集合10篇

The shortest way to do many things is to only one thing at a time.通用参考模板(页眉可删)教师校本培训总结范文集合10篇教师校本培训总结篇1这学期,我们切实按照区教育局、教师进修学校的工作部署,本着“为教师专业成长服务”的原则,以教师的可持续发展为本,以《哈尔滨市中小学教师岗位大练兵手册》为培训重点,侧重教师全员培训和青年教师培训两个层面,采取校本培训、集中培训和自主学习三种形式,做了一些工作,取得了一定成效,现汇报如下:一、校本培训扎实到位。

1、两个落实。

首先人员落实,即分管领导负责,个科研组领导到位,学科科研骨干做好接受培训和培训别人的工作。

其次是机制落实,即落实二级培训机制。

进修学校抓分管领导,抓学科骨干的培训;学校则以学科骨干为龙头,负责带动全校培训工作,同时以教研组为单位,全体教师参与培训,实现科研和教研相结合。

2、三个到位。

(1)经费到位:本学期学校投入大量资金,为教师购买大量教育教学用书,用于教师的培训,以保证校本培训的全面落实。

(2)时间到位:学校除了组织教师参加区教师进修学校组织的集中培训外,学校也在每学期初就制订好校本培训的时间,并按计划认真进行,就算有时在时间上有冲突,学校也会调整培训时间以保证校本培训的总课时。

(3)过程到位:本学期,学校无论是从制定计划,到落实人员,到练习作业和实践过程的考核,全部过程严格按照文件要求,不缩水,不偷工。

一步一个脚印,认认真真走过程,踏踏实实做培训。

记录过程,做好总结,并严格把好考核关,把培训落实在实处。

二、培训形式丰富多彩。

充分发挥了教研组的合作、交流作用。

利用每周的业务学习时间,针对培训中的专题或教学中遇到的疑难问题,各教研组在组长的组织下,开展交流和研讨。

开展了以学年组为单位的“百家讲坛”活动,将教师们的学习心得、教学经验、练兵感受以论坛形式诠释,大家互相发表自己的见解,共同探讨、研究、交流。

校本培训小结

校本培训小结

校本培训小结校本培训小结(精选12篇)日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又将告一段落了,我们在不断的学习中,获得了更多的进步,一起好好小结过去这段努力的时间吧。

你想好怎么写小结了吗?下面是店铺精心整理的校本培训小结(精选12篇),欢迎阅读与收藏。

校本培训小结1教学是教师本职的工作,校本培训的根本着力点就是提高受培训教师的师德素养和教育教学业务能力,为提高学校教育工作质量奠定基础。

这次为期2天的暑期校本培训,学校从轻负担高效能、基本功技能提高训练、及教育科研能力培养等诸多方面对全校教师进行了培训,现将我的参训体会小结如下:一、更新教育观念:这次校本的培训,把我带入了一种求学的氛围。

俗话说:“逆水行舟不进则退”,要在教学这片土地上找到自己的乐园,学习才是唯一的路!我曾经一直认为在教学上能出成绩的教师就是好教师。

因此,我在前几年的工作里,很大部分精力都集中到教学这一块,备课、上课、课后总结、批作业、辅导,几乎每天都在重复这样的五步曲。

随着培训的深入,我深深地意识到:一名优秀的教师没有先进的教学理论充实自己,那么,他的教学在达到一定程度后就难以提高了。

而要想成为一名优秀教师,就要努力地提高自身素质,理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。

所以今后,我会更加努力,不断搜集各种教育信息,学习新的教育理念,增长专业知识。

同时,我还要注重更新自己的教学观念,改变教学模式,努力提高课堂效率,从而更快达到真正提高自己的目的。

二、在反思中进取:美国心理学家波斯纳认为:没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能是肤浅的知识。

他说,如果一个教师仅仅满足于获得的经验,而不对经验进行深入地反思,那么,即使是有20年的教学经验,也许只是一年工作的20次重复。

因此,现在的教学更注重反思的实效性。

作为一名小学教师,努力把学习的理论知识转化为实践动能,使之有效地指导教学工作的同时,我们也不能忘了要时时反思。

通过校本培训,我学会了变换角度审视自己的教育教学工作,在新理念的引领下,不断反思、调整自己;在进行微格教学片段、无生上课时,我都认真地准备,精心设计。

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关于校本培训总结集锦10篇校本培训总结2020-07-04 关于校本培训总结集锦10篇总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,因此好好准备一份总结吧。

那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是收集整理的校本培训总结10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

校本培训总结篇1一年来,我校校本培训工作能认真落实区教育局有关文件精神,能按计划组织进行且富有特色。

本年度校本培训工作以提升教师整体素质,自觉遵循教育教学规律,掌握现代教学方法和现代教学手段,培养创新精神和能力为目标,坚持从实际出发,统筹安排、分类指导、按需施教、注重质量和效益的原则,进一步明确目标,强化管理,确保该项工作正常开展,收到一定成效。

现将这一年来的主要工作如下:一、更新理念,明确目标。

我校将教师校本培训工作列为学校工作中的重要任务,充分认识到全面实施教师校本培训是更新教师知识结构,转变教师教育理念,提高教师业务素质的重要举措。

为了更好地落实学校教师队伍建设和校本培训三至五年工作思路,在开学初特制定我校教师校本培训工作计划,在计划中规定培训内容及形式,落实措施保障,明确校本培训目标。

学校领导高度重视教师校本培训,并成立专门的领导小组,确保教师校本培训工作扎实、有效地开展。

二、狠抓常规,注重落实。

为了更好地开展校本培训工作,学校要求全体教师必须参与校本教研,以教研组为单位,同时设立备课组,为了整体提高全体教师的三项基本功,我校于本学年着后重于训练教师的三项基本功,定于每周三的这个时间进行集中研讨和培训。

教研组每周四进行研讨,组织教师集中培训首先做到了“三定”和“三查”:即在每次培训前定时间,定内容,定主讲人,培训时查出勤、查记录、查反思,从制度上保证了培训的严肃性和重要性。

同时各教研组根据教师们对学习内容的需要,在开学初广泛征求教师的意见,有针对性的安排培训内容,确保内容是教师们需要的能在教学中产生实效的东西,避免了吃力不讨好的现象,确保内容的实效性。

为了加大教学常规管理,学校行政分别下到各教研组、年级组具体指导。

教导处进行随堂听课,不定时检查教师的备课、上课和作业批改情况,同时要求各教研组长经常深入各班听课,评课,参与各备课组的教学研讨活动。

本学期已组织教学常规检查2次,并将检查结果在教师例会进行通报、反馈,有利地促进了常规教学各项制度的实施。

三、强化管理,创新模式。

教师校本培训工作,是学校管理工作中的一个永恒主题,同时又是一个系统工程,强化管理,确保措施到位十分关键。

本年度突出以下培训重点:一是突出对新课程内容的培训。

随着新课程改革的不断深入和发展,教师的自身素质面临着前所未有的挑战。

为此,我们每个教育工作者都必须认真扎实地学好新课改理论,提高对新课改的认识,转变教育教学理念,改变教学行为。

课程改变学生的学习方式,同时也将改变教师的教学方式。

为此,我们这个学期对青年教师们进行了大量的新课程培训,学习新课标,进行教材解读。

二突出教师三笔字的培训。

为了整体提高我校教师的素质,本学年我们着重培训教师的三笔字,学习三笔字的各种理论的同时,要求全体教师在上学期着重培训教师的软笔字,规定每位教师写足两本大楷本,并在上学期和本学期学习硬笔书法,通过一学年的训练,全体教师整体的三笔字有了一个很好地提高。

三是采取“走出去,请进来”的灵活培训形式“走出去,请进来”使教师吸收新的信息,开阔眼界,树立新的教育理念。

本学期,校本课程和综合课程培训外。

同时学校多方创造机会,让教师多接触、多学习,积极组织教师参加、省、市区各级各类观摩、培训等教研活动,我校派4名语文教师前往外地听课,并把听课的情况回来反馈,全年度共派出学习教师25人次,使教师的整体素质得到提升。

本年度我校的校本培训工作取得了一些成绩,但离领导和老师们的要求还有一定差距,今后我们将始终抓住创新这一主旋律,扎实有效地开展教师培训工作,争取更好成绩。

校本培训总结篇2六次集体备课活动:在第一次集体备课活动中,我们讨论了与小学部实践课程结对计划,并形成初步工作方案。

在第二次集体备课中,本组与小学部综合组相互交流了本学期活动安排,并共同讨论了《走进清明节》活动方案。

在第三次集体备课中,恰值乐清市幼儿园教师优质课评比活动在中心幼儿园晨曦园区举行,本组全体教师参加了本次优质课评比的听课活动并分享听课心得。

在第四次集体备课活动中,我们与附小综合组共同探讨合作内容、方向及合作方案,确定了文科备课组与附小综合实践活动结对,理科备课组与附小科学实验活动结对,并相互交流了公开课时间。

第五次集体备课中,我们组赴附小共同进行备课组活动,听取了附小林行老师的讲座——《关于构建科学实验拓展性课程》,相互交流了拓展性科学实验的内容、方法和评价。

第六次集体备课中,本组分两批老师观摩六一活动:第一批在乐清市图书馆观看了乐清市绘本剧比赛,第二批观看了乐成镇第一幼儿园的“唱响美好童年,欢度快乐六一”活动。

在读书交流活动中,组内老师选择学校推荐的任意两本书籍,观看了电影《狼图腾》,在“喜马拉雅”上收听文章,在组内共同交流读书体会,并撰写了读书心得。

在教学评价和展示活动中,理综组和文综组在一周左右的磨课之后,各派三名教师参加了学校组织的团队赛课活动,并分别获得一等奖和三等奖;易婧老师在15级4班开设了骨干教师展示课。

活动之后,各位老师撰写了教学反思或听课心得。

在本学期中,本组成员完成了学期初制定的专业自我发展计划和阅读计划,并在教科研方面取得了丰硕成果:在全校统一举行的主题班会全员赛课活动中,高金平老师荣获一等奖,廖苏克、陈瑞婕老师荣获二等奖,徐祥东老师荣获三等奖;徐婷老师在20xx年温州市中等职业学校教师优质课比赛中荣获三等奖。

徐婷老师撰写的论文《中学生时间管理倾向对拖延行为的影响》被《教育教学》第3月刊用,并同时在该刊举办的“热点聚集”评比活动中,荣获一等奖;金莉丹老师撰写的论文《感觉统合理论在中职幼师主题地理课堂中的应用》在温州市中小学教师教育教学论文评比活动中荣获市直三等奖。

谢小伟、曾朝霞、易婧老师负责的课题在20xx年温州市课题申报中成功立项。

在校“教师读书节-读后感写作评比活动”中,徐婷老师荣获一等奖,曾朝霞、高金平老师荣获二等奖,廖苏克、谢小伟、徐祥东、郑伟伟、金莉丹、易婧老师荣获三等奖。

易婧、曾朝霞老师受聘担任20xx年乐清市幼儿园教师专业技能评比评委。

理综备课组全体成员编写了《自然科学实验手册》。

本学期本组有两位老师在学校东塔讲坛开设讲座:高金平开设了《人生没有彩排,生命不能重来》讲座;徐婷开设了《社交礼仪中的心理学》、《假如你遇上了大野狼》讲座;均受到学生好评。

校本培训总结篇3为了加强和改进学校教育教学工作,提高学校教师的业务能力,更好的为教育教学工作服务,促进学校的发展。

根据《东华镇中心小学关于开展20xx年暑假教师培训工作的通知》我校结合实际,按照分类推进的校本培训工作机制,于xx年8月25日至8月30日,开展了校本培训活动,邓神飞校长带领全校9名老师参加了培训。

活动通过采取专题讲座、小组研讨等形式,为主动发展教师专业化成长搭建了积极有效的“手拉手”交流平台,同时,也有效促进了校本教研制度的完善和提高。

一、精心组织,确保质量学校非常重视校本次培训工作,校长邓神飞亲自参加培训,加强对校本培训工作的指导。

整个培训工作认真准备、精心组织,针对本校的特点和教师们的实际情况,结合目前的课程改革合理地安排了培训内容,注重了培训的实效性:有提升教师教育教学水平的业务理论培训;有锤炼教师师德修养的理论学习;有观摩示范课培训;使教师学到了知识,掌握了技能,受益非浅。

二、采用多种培训形式,全面提升教师队伍的整体素质根据上级指导思想,结合我校实际情况,我校采取了灵活多样的校本培训方式。

采用了集中学习和个人自主学习相结合的形式,培训贴近教师实际,培训中教师相互学习相互启发,全体教师纷纷表示,象这样的活动从解决教师教学工作的实际出发,有实效、有吸引力,都愿意静下心来好好学习,为接下来的教育教学工作奠定基础。

三、内容丰富多彩,成绩显著1、讲座重点突出,贴近实际。

根据新课改的要求,学校推出了自己的有效课堂教学模式,在培训期间,组织老师认真学习了解模式的内涵,并进行认真研讨制定实施方案,确定新学期的工作重点,让老师们有目的有方向的去工作。

同时为了解决了老师们对小组合作的一些困惑专门开展了小组合作专题讲座,交流了合作中的十大困惑,使老师们对于小组合作有了清晰的认识。

教育之重,师德为基。

学校是社会精神文明的窗口,是教师的主阵地。

如何造就一代新人,师德起着至关重要的作用。

因此,师德师风是校园建设的重中之重。

培训中认真开展了师德师风培训。

统一思想认识,加强教师的责任感和紧迫感。

2、研究教材教法、切磋教学技能。

根据学校实际情况,为了保证培训的有效性,分语文、数学、英语3个小组,进行讨论,尤其是针对教学中的疑难困惑进行细致的研讨,对教师们教学水平的提高有一个很大的促进作用。

四、体会深刻,受益匪浅通过此次的培训必将带动我校教师在各自的岗位上不断引进活水,充实完善自己的知识结构,我校也将继续以全面提高教师的综合素质为核心,不断开发校本培训内容,创新校本培训的新形式,促进教师专业化发展,“引领成长,追求卓越”,以智慧和勇气不断提高我们学校的办学品位。

校本培训总结篇4新课改向我们展示的全新的理念,崭新的课堂教学模式和新学生观、质量关、人才观,这就要求我们不断的学习,树立终身学习的意识,立足于学校加强校本培训,使老师们尽快地转变观念,全身心投入课改,真正走进新课程。

面向全体教师,以信息技术培训、教育科研能力培训、新课程改革和青年教师培训为重点,以实效为目的,以新课程实验改革为突破口,全面推进素质教育,予求得学校新一轮发展的动力源。

通过实施校本培训,使广大教师深入了解本学科的发展趋势,完善知识结构,提升知识层次,具有较强的教育教学能力、实践创新能力和教育教学研究能力,提高履行岗位职责和实施素质教育的能力和水平,成为业务精、能力强、善创新的教育工作者。

现将本年度我校教师校本培训工作总结如下:一、加强学习,不断培训,自觉走进新课程。

课改是一个全新的事物,是全力推进素质教育的重要举措,是关系到培养目标的大问题,实践使每个教师清楚地认识到只有立足于校本培训,不断学习,才能尽快地转变观念,适应时代的要求,通过校本培训,我们重点解决了以下问题:1、重新认识“一桶水”和“一杯水”的关系。

历来有个说法“教师要有一桶水,才能给学生一杯水”,随着时代的前进,大家意识到这种说法的片面性,当前信息技术飞速发展,学生接触面大大增加,知识更新的速度不断加快,教师只有一桶水,远远满足不了学生的需要,如今教师不再是学生心目中的“百科全书”,即使再充实,也难以满足当今学生强烈求知需要。

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