学院部门预算经费分配原则及管理办法

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大学学院经费管理细则（5篇）

大学学院经费管理细则第一章经费归口与分类为加强学院的财务管理，提高经费使用效益，依照国家有关财经法律法规，并结合我院实际情况，特制定本细则。

第一条根据部门职能和预算安排情况，对所有经费项目进行归口管理。

一、院领导。

院领导基金。

二、院党委。

党务工作费、____活动费等。

三、院工会。

教职工活动费、慰问探望和救急费等。

四、院办公室。

印刷费、宣传费、业务交流费、招待费、车辆使用费、会务费等。

五、人事处。

工资、加班费、误餐费、职工福利费(节假日慰问金、礼金)、五险一金、新员工招聘费、员工学习培训费、教职工激励费用、教职工体检费等。

六、教务处。

教师课酬、教学活动经费、毕业实习实践经费等。

七、学生处。

学生经费(含军训费、奖学金、学生体检费、勤工俭学及助学费、素质教育、学生团委活动经费等)。

八、招生办公室(国际交流与职业教育办公室)。

招生宣传费、招生录取费、招生工作总结费，外教招聘费、外教薪酬补贴费等。

(一)工资。

各部门于每月____号前将上月的考勤提交给人事处，人事处于每月____号前将经分管人事院领导审批的工资表提交给财务处，财务处制定实发工资表，报主管财务院领导及董事会指定董事审批后，于每月____号发放上月工资。

教职工于每月____号后到财务处领取工资单。

九、科研处。

学术研讨会务费、课题资助费、论文奖励费、着作资助费、立项结项评审费、科研奖励费。

十、总务处。

行政办公与后勤设备购置费、基建工程款、军训用品购置费、修缮费、水电费、电话费、太阳能柴油费、后勤杂费等。

十一、保卫处。

安保设备购置与维护费、处理____费等。

十二、教学督导办公室。

督导员酬金、学年评优奖金、教学竞赛费、课程评估费等。

十三、实验管理处(现代教育技术与网络中心)。

教学设备购置费、校园网费、实验教学低值易耗品购置费等。

十四、图书馆。

数据库及图书购置费、报刊订购费等。

十五、各部门。

各部门办公经费、部门总结、会务交流费等。

第二条根据经费支出的性质及控制情况，把经费项目分为非控制性经费和控制性经费。

大学学院经费管理细则（3篇）

大学学院经费管理细则是指对大学学院经费的使用和管理进行详细规定的文件。

以下是一些常见的大学学院经费管理细则的内容：1. 经费来源：明确学院经费的来源，包括政府拨款、学费收入、科研项目资金等。

2. 经费使用范围：规定学院经费可以用于的具体项目和领域，如教学设备购置、实验室运营、师资培训、学术会议组织等。

3. 经费使用权限：明确负责决策经费使用的具体单位或个人，一般为学院院长或学院财务部门。

4. 经费使用程序：规定经费使用的具体程序和流程，包括申请、审批、报销等环节，以确保经费使用的合规性和透明度。

5. 经费核算和监督：明确对经费的核算方式和监督机制，包括财务审计、经费使用报告、内部审查等，以确保经费使用的合理性和有效性。

6. 经费管理责任：明确各个职能部门和人员在经费管理中的责任和义务，包括财务部门、项目负责人等。

7. 经费使用限制：规定经费使用的限制条件，如不得用于个人开支、违法活动等。

8. 经费使用报告：要求学院定期向上级机构和相关部门报告经费使用情况，以确保信息公开和监督。

以上是一些常见的大学学院经费管理细则的内容，具体的细则内容会根据不同大学的实际情况和需求进行制定和调整。

大学学院经费管理细则（2）第一章总则第一条根据国家有关法律法规和学校相关规定，制定本细则。

第二条本细则适用于大学学院经费管理。

第三条大学学院经费使用应遵循公开、公正、公平的原则。

第四条大学学院经费主要来源包括学校拨款、科研项目经费、教育部经费等。

第五条大学学院经费管理应严格按照法定程序进行。

第六条大学学院应加强经费使用的监督和审计工作，确保经费使用合规、高效。

第七条大学学院应建立健全经费管理制度和规定，加强经费管理的科学性和规范性。

第八条大学学院应加强对经费管理人员的培训，提高其经费管理水平。

第九条大学学院应定期公布经费收支情况，接受社会监督。

第十条大学学院应加强经费管理与学科建设、人才培养、科学研究等工作的统筹规划。

第二章经费收入管理第十一条大学学院经费收入包括学校拨款、科研项目经费、教育部经费等。

大学学院经费管理细则范文(4篇)

大学学院经费管理细则范文以下是一些大学学院经费管理的一般细则：1.经费编制：学院经费由学院管理部门根据学院发展规划和经费需求编制，并按照大学的经费管理制度进行审核和批准。

2.经费使用计划：学院管理部门应根据学院的教学科研工作计划和经费预算，编制经费使用计划，并报请上级部门审核和批准。

3.经费使用范围：学院经费主要用于教学、科研、学生培养和学术交流等方面的支出。

在使用经费时应严格按照规定的用途进行，不得挪作他用。

4.经费流程管理：学院经费管理部门应建立完善的经费流程管理制度，明确经费申请、审批、使用和报销等环节的责任和权限，确保经费使用的合理性和规范性。

5.经费监督和审计：学院经费管理部门应定期对经费使用进行监督和审计，及时发现和纠正问题，并对违规行为进行追责和处理。

6.经费报账和报销：学院教职工和学生应按照规定的程序和要求进行经费报账和报销，完善相关的票据和凭证，并及时上报学院经费管理部门进行审核和核销。

7.经费余额管理：学院经费管理部门负责监控学院经费余额的使用情况，合理安排经费使用顺序和优先级，并确保经费余额的合理运转和使用。

8.经费使用记录和报告：学院经费管理部门应定期编制和上报经费使用记录和报告，及时向上级部门和大学领导汇报学院经费管理情况。

以上是一些大学学院经费管理的一般细则，具体的细则还需根据每个学校的实际情况和相关政策进行具体规定。

大学学院经费管理细则范文（2）第一章总则第一条为加强大学学院经费的管理，规范经费使用行为，提高经费使用效率，制定本管理细则。

第二条本管理细则适用于大学学院内所有经费的管理和使用。

第三条大学学院应建立健全经费管理制度，明确经费的来源、用途和管理责任，并进行监督和评估。

第四条经费管理原则：科学合理、公开透明、精打细算。

第五条大学学院应根据经费使用的需要和实际情况，编制年度经费预算，提供给上级机构审核。

第六条大学学院应加强经费使用的监督，及时发现和纠正经费管理中的问题。

学校经费预算管理制度(4篇)

学校经费预算管理制度第一章绪论1.1 引言学校经费预算管理制度是为了规范学校经费的使用和管理，确保学校经费的合理、高效使用，推动学校的发展和提高教育质量。

本制度旨在建立完善的学校经费预算管理机制，明确各部门的职责和权限，规范经费预算的编制、审核、执行和监督工作，有效避免学校财务风险，保证学校的可持续发展。

1.2 目的和意义学校经费预算管理制度的目的是为了推动学校事业的发展，提高学校的教育质量和办学水平，实现学校的可持续发展。

具体来说，学校经费预算管理制度具有以下几个方面的意义：（1）明确职责和权限：明确各部门的职责和权限，确保经费预算编制、审核、执行和监督的科学性和合理性。

（2）规范经费预算工作：确立科学、合理的经费预算制度和流程，提高学校财务管理的效率和准确性。

（3）提高资源利用效率：合理分配经费，提高经费使用的效率和效益，充分发挥经费在学校事业发展中的作用。

（4）规避财务风险：加强对经费使用的监督和控制，及时发现和解决财务风险，保证学校经费安全。

（5）提高学校声誉：通过严格管理学校经费，提高学校的形象和声誉。

第二章经费预算编制2.1 经费预算的定义经费预算是指学校在某一时期内为了完成学校各项工作任务所需要的经费的计划和安排。

经费预算的编制应基于学校的教育教学和发展需求，并符合学校的发展目标和规划。

2.2 经费预算编制的原则（1）科学性原则：经费预算应建立在科学的依据和数据基础上，综合考虑学校的教学和发展需求，确保经费的合理配置和利用。

（2）透明和公正原则：经费预算的编制应公开透明，了解经费的来源、用途和执行情况，确保预算的公正和公平。

（3）可操作性原则：经费预算应具有可操作性，能够根据需要进行调整和修改。

（4）持续发展原则：经费预算应根据学校的发展需求和趋势，进行规划和预测，促进学校的持续发展。

2.3 经费预算编制的程序（1）依据：经费预算的编制应以学校的发展目标和规划为依据，同时充分考虑学校实际情况和各项政策法规。

学校经费使用及管理制度

一、总则为了加强学校经费管理，提高经费使用效益，保障学校各项工作的顺利进行，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。

二、经费管理原则1. 遵守国家法律法规，严格执行财务制度。

2. 合理安排预算，确保经费使用效益最大化。

3. 坚持公开、透明、公正的原则，接受监督。

4. 强化责任意识，明确责任主体，确保经费安全。

三、经费预算管理1. 学校财务部门负责编制学校年度经费预算，经学校领导审批后执行。

2. 各部门根据学校总体工作计划和实际需求，编制部门经费预算，经学校领导审批后纳入学校年度经费预算。

3. 经费预算一经批准，不得随意调整，确需调整的，需经学校领导审批。

四、经费支出管理1. 学校实行预算控制下的经费支出制度，严格按照预算执行。

2. 各部门在执行预算过程中，应严格按照预算项目和金额进行支出。

3. 经费支出应坚持“合法、合规、合理、节约”的原则，不得违反国家法律法规和学校财务制度。

4. 大额支出需报学校领导审批，特殊情况可临时调整，但需事后补报。

五、经费报销管理1. 学校实行报销制度，所有支出均需凭合法票据进行报销。

2. 报销手续齐全，包括发票、收据、报销单等，并由相关部门负责人签字确认。

3. 报销人员应认真审核报销单据，确保报销内容真实、合法、合规。

4. 学校财务部门对报销事项进行审核，确保报销手续完备、真实、合规。

六、经费监督与审计1. 学校设立财务监督小组，负责对学校经费使用情况进行监督。

2. 学校财务部门定期对经费使用情况进行自查，发现问题及时整改。

3. 学校定期接受上级审计部门的审计，确保经费使用合法、合规。

七、责任追究1. 学校对违反经费管理制度的行为，将严肃追究相关人员责任。

2. 对挪用、侵占、浪费学校经费的行为，将依法予以查处。

八、附则1. 本制度由学校财务部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

通过以上制度，学校将确保经费使用合理、合规，提高经费使用效益，为学校各项工作的顺利开展提供有力保障。

学院经费管理制度

学院经费管理制度1. 引言本文档旨在规范学院经费的管理和使用，确保学院经费的合理分配和有效利用，以提高学院资金运作的效率和透明度。

2. 经费管理责任2.1 学院经费管理部门学院设立经费管理部门，负责学院经费的管理、监督和执行。

2.2 经费管理职责经费管理部门负责以下主要职责：- 编制学院经费预算，并进行审批和监控；- 监督和记录学院经费的收入和支出；- 保证经费使用符合相关法规和政策；- 评估和审批学院内部经费转移和调整的申请；- 定期向学院领导和相关部门报告经费情况。

2.3 学院领导的职责学院领导应确保经费管理部门的正常运行，并提供必要的资源和支持。

学院领导还应监督和审查经费的使用，并对经费管理工作负有最终责任。

3. 经费使用原则3.1 合法合规原则经费的使用必须符合相关法规和政策，遵循财务制度的要求。

3.2 公正公平原则经费的使用应公正公平，不偏袒任何个人或团体。

3.3 高效利用原则经费应高效利用，避免浪费和不必要的支出，提高经费的使用效益。

3.4 透明 accountable经费的使用应透明，确保经费的使用记录和报告的准确性和及时性，接受内部和外部的审查。

4. 经费管理流程4.1 经费预算编制和审批每年根据学院的需求和计划，编制学院经费预算。

预算经过学院领导审查和审批后正式执行。

4.2 经费的收入和支出经费管理部门负责记录和监督经费的收入和支出。

经费的收入包括学院的拨款、捐赠、资助和其他收入来源。

支出包括人员工资、设备购置、维护费用、活动经费等。

4.3 经费使用申请和审批学院内部单位或个人需要使用经费时，必须提出经费使用申请。

经费管理部门对申请进行审批，确保使用符合预算和相关政策要求。

4.4 经费使用记录和报告经费管理部门应每月记录和报告经费的使用情况，包括各项支出的明细和资金余额。

5. 经费管理的评估和改进经费管理部门应定期对经费管理制度进行评估和改进，以提高管理效率和透明度。

同时，学院领导应监督和评估经费管理工作，提出改进建议。

(最新版)学院经费预算管理办法

学院经费预算管理办法第一章总则第一条为进一步加强学校财务管理，提高经费预算管理水平，增加资金使用效益，扩大办学自主权，确保办学质量的稳步提升，根据《XX省省属普通本科高校预算管理暂行办法》等相关规章制度，结合学校实际制定本办法。

第二条学校预算是根据学校事业发展计划和任务编制的并通过规定程序批准的年度财务收支计划，是学校组织收入和控制支出的依据。

预算分为收入预算和支出预算。

第三条财务处是学校预算管理的职能部门和执行部门，主要职责是：建立健全学校内部预算管理制度；负责编制学校预算及相关分析工作；组织二级院系预算编制工作和分析预算方案执行情况；下达预算经费定额分配方案；其他预算管理日常工作。

各二级院系是预算管理的执行部门，主要职责是：根据本部门工作需要，科学编制部门预算；根据财务处下达的预算经费定额，做好本部门经费使用管理工作。

第二章经费预算编制原则第四条综合预算原则。

在编制基本支出和项目支出预算时，要根据“收支两条线”的原则统筹考虑，保障内容各有侧重，合理安排。

第五条优先保障的原则。

预算安排必须优先保障学院正常运转的资金要求。

第六条择优排序的原则。

项目支出应进行充分的可行性认证和严格审核，分轻重缓急排序，结合学校事业发展需要择优安排。

第七条绩效评价的原则。

预算执行过程实施跟踪问效，对预算执行结果进行绩效评价。

第八条财务信息公开化原则。

学校各部门要定期和不定期向职工公布预算经费执行情况。

第九条二级院系在学校预算框架下独立编制财务收支预算，学校循序渐进适度下放财权。

第三章经费预算编制方法第十条学校经费预算采用“零基预算”，定额、定项，基础加专项评审等办法。

第十一条学校综合预算。

根据财政部门批准的预算，结合学校实际收支，由学校各部门提出预算申请，财务处审核初定，经校长审定，党委会批准，向职代会报告后执行。

第十二条党政科研、教辅、校园管理中心、学术机构预算。

采用“零基预算”和定额、定项等方法，由部门申报，分管校长审查，财务处核定，报党委会批准后执行。

学校经费管理制度

学校经费管理制度为了加强学校经费的管理，提高资金使用效益，确保学校教育教学活动的正常进行，根据国家有关法律法规和财政政策，结合学校实际情况，特制定本制度。

一、经费管理原则1. 坚持依法理财，严格执行国家财经法律法规和学校财务管理制度。

2. 坚持民主理财，广泛征求教职工对经费管理使用的意见和建议。

3. 坚持科学理财，合理配置资源，提高资金使用效益。

4. 坚持透明理财，加强财务公开，接受教职工和社会监督。

二、经费管理组织1. 学校成立经费管理委员会，负责学校经费的预算编制、审批、执行、监督和调整。

2. 经费管理委员会由学校领导、财务部门负责人、相关部门负责人和教职工代表组成。

3. 经费管理委员会下设办公室，负责经费管理委员会的日常工作和经费管理的具体事务。

三、经费预算管理1. 学校每年定期编制经费预算，包括收入预算和支出预算。

2. 收入预算包括财政拨款、学费收入、社会捐赠等。

3. 支出预算包括人员经费、公用经费、专项经费等。

4. 经费预算经经费管理委员会审批后执行。

四、经费支出管理1. 学校实行经费支出审批制度，经费支出必须经过审批程序。

2. 经费支出审批分为一般审批和特殊审批。

一般审批由财务部门负责人审批，特殊审批由经费管理委员会审批。

3. 经费支出必须符合国家财经法律法规和学校财务管理制度，不得违反规定进行支出。

4. 经费支出必须有合法的票据和凭证，不得无票据和凭证进行支出。

五、经费监督检查1. 学校定期对经费使用情况进行监督检查，发现问题及时整改。

2. 学校接受上级财政、审计等部门的监督检查，如实反映经费使用情况。

3. 学校鼓励教职工对经费管理使用情况进行监督，对违反经费管理规定的行为进行举报。

六、经费管理责任1. 学校领导对经费管理负总责，经费管理委员会对经费管理负具体责任。

2. 财务部门负责人对经费管理负直接责任，负责经费管理的具体事务。

3. 相关部门负责人对本部门经费使用负责任，配合财务部门做好经费管理。

学院办公经费管理制度

学院办公经费管理制度一、总则为规范学院办公经费的使用，提高资金利用效率，加强财务管理，特制定本制度。

二、经费来源1. 学院办公经费来源包括：学院年度专项拨款、科研项目经费、捐赠资金等。

2. 学院办公经费使用必须符合相关法律法规和财务制度规定，不得违法违规。

三、经费管理机构和责任1. 学院经费委员会是学院办公经费的管理机构，负责经费的申请、审批、执行和监督。

2. 学院财务部门是经费管理的执行机构，负责日常的财务监管和汇报。

3. 学院部门负责人是经费管理的责任主体，要严格执行经费制度，保证经费使用合理、合法。

四、经费使用范围1. 学院办公经费主要用于支持学院的教学科研活动，包括：办公用品采购、设备维护、人员薪酬、差旅费等。

2. 经费使用必须符合学校和学院的相关规定，不得擅自挪用、滞留、冗余。

3. 经费使用需经过充分论证、申请、审批程序，确保资金使用的合理性和有效性。

五、经费申请和审批程序1. 学院部门负责人要根据实际需求制定经费预算申请，并提交给学院经费委员会审批。

2. 学院经费委员会要经过审查、讨论后做出决定，对经费申请进行审批。

3. 经费审批过程要留有书面记录，保留审批文件，以备查核。

六、经费使用管理1. 经费使用要严格按照预算进行，不得超支，如有特殊情况需追加经费，需重新申请、审批。

2. 经费使用过程中要做到公开透明，定期向学院师生公布经费使用情况，接受监督。

3. 经费使用需严格按照资金管理制度执行，做好相关账务记录，提高财务管理的透明度和规范性。

七、经费监督和审计1. 学院经费委员会要定期对学院办公经费的使用情况进行检查、评估，并提出改进建议。

2. 学院要定期邀请第三方机构对学院办公经费的使用进行审计，确保资金使用的合规性和有效性。

八、经费追责1. 对于违规挪用、滞留、冗余经费的行为，学院将严肃追究相关人员的责任，对涉嫌违法行为将移交司法机关处理。

2. 对于监督不力、违规审批、失职渎职的机构和个人，学院也将予以相应的处理和追责。

学校各项经费使用管理办法

学校各项经费使用管理办法一、引言学校作为培养学生知识和技能的重要场所，经费使用管理办法的有效实施对学校的发展至关重要。

因此，学校需要建立一套合理的经费使用管理办法，以确保经费使用的公平、透明和高效。

二、经费使用原则1.公平原则：经费使用应遵循公平原则，确保每个学生和教师都能够享受到公平的资源分配。

2.透明原则：经费使用应遵循透明原则，所有经费的来源、使用目的以及使用记录都应对公众开放。

3.高效原则：经费使用应遵循高效原则，确保每一分经费都能最大化地为学校的教育质量和发展做出贡献。

三、经费使用流程1.编制预算：学校应在每个财年开始前编制详细的预算计划，包括各项教育支出、设备购置以及教育项目。

2.申请审批：校内各部门或学生组织应根据实际需求，向经费管理部门提出经费申请，并经过审批后获得支持。

3.资金支付：经费管理部门根据审批结果，按照合同和约定的时间节点支付经费给相应的部门或学生组织。

4.使用监督：各部门或学生组织在使用经费时应建立相应的监督机制，确保经费使用符合预期目标。

四、教育经费使用管理1.教学设施建设与维护：学校应合理投入资金，建设和维护教学设施，以提供良好的学习环境。

2.教材与教学资源采购：学校应保障学生和教师的教材需求，并积极引进优质的教学资源。

3.教职员工培训：学校应设立专门经费支持教师参加培训，提高教学质量和教师专业水平。

五、学生生活经费使用管理1.宿舍和食堂管理：学校应投入经费提供舒适和卫生的宿舍条件，同时保证食堂提供安全和营养的饮食。

2.学生活动和社团管理：学校应提供充足的经费，支持学生参与各类学术、文艺和体育活动，鼓励学生发展多样化的兴趣爱好。

六、经费使用记录与公开1.经费使用记录：学校经费管理部门应做好精确的经费使用记录，包括每笔经费支付的时间、用途、金额以及受益方。

2.经费使用公开：学校应定期公开经费使用情况，向学生、教职员工和家长展示学校的财务状况和经费使用情况。

七、经费监督与责任追究1.外部监督：学校应接受外部机构对经费使用进行监督，确保经费使用合规。

学校公用经费预算分配方案

学校公用经费预算分配方案一、导言二、预算总额及分配原则1.预算总额：根据学校上一年度公用经费实际使用情况及本年度预算需求，确定本年度公用经费预算总额为200万元。

2.分配原则：公平性：确保各学院、部门经费分配公平，兼顾教学、科研、管理等各方面需求。

效益性：优先保障教育教学、科研创新、师生福利等关键领域，提高经费使用效益。

灵活性：根据实际情况，适时调整预算分配，确保经费合理使用。

三、具体分配方案1.教育教学经费（70万元）（1）课堂教学经费（30万元）：用于购买教学设备、教学材料、教学软件等，提高课堂教学质量。

（2）实践教学经费（20万元）：用于实验室建设、实习实践基地建设、实践课程开发等，培养学生的实践能力。

（3）教育教学改革经费（20万元）：用于支持教育教学改革项目，推动教学方法、课程体系、评价体系等方面的创新。

2.科研创新经费（30万元）（1）科研项目经费（20万元）：用于支持教师开展科研项目，提升学校科研水平。

（2）科研成果转化经费（10万元）：用于推动科研成果转化为实际生产力，促进学校与社会的交流合作。

3.师生福利经费（30万元）（1）教师培训经费（10万元）：用于组织教师参加各类培训活动，提升教师教育教学能力。

（2）学生活动经费（10万元）：用于举办各类学生活动，丰富校园文化生活，提高学生综合素质。

（3）困难学生资助经费（10万元）：用于资助家庭经济困难的学生，保障他们的基本生活和学习需求。

4.校园环境建设经费（40万元）（1）校园绿化经费（10万元）：用于校园绿化、美化环境，提升校园整体形象。

（2）基础设施建设经费（20万元）：用于改善校园基础设施，包括校舍维修、设备更新等。

（3）安全保卫经费（10万元）：用于加强校园安全管理，保障师生人身安全。

四、监督与评估1.建立公用经费预算分配监督机制，确保预算分配的公平、合理、透明。

2.定期对预算执行情况进行评估，分析预算使用效益，为下一轮预算分配提供依据。

学校经费预算管理制度(3篇)

学校经费预算管理制度是指学校为合理安排和管理经费预算，确保经费使用的合理性、公正性和效益性而制定的一套规范和程序。

一、经费预算编制1. 按照学校的发展目标和实际需求，制定年度经费预算计划。

2. 预算编制需充分考虑学校的人员、设备、设施、活动等方面需求，合理分配各项经费。

二、经费预算审核1. 学校财务部门对预算编制进行审核，审核内容包括预算的合理性、科学性和可行性。

2. 财务部门还需与各部门负责人进行沟通，了解各部门的实际需求和预算要求。

三、经费预算执行1. 学校各部门根据预算计划开展经费使用，确保严格按照预算执行。

2. 经费使用过程中，要做到合理、节约、规范，不能出现超支和滥用的情况。

四、经费监督和管理1. 学校主管部门要定期进行经费的监督和检查，确保预算执行的合规性和有效性。

2. 学校财务部门要建立完善的经费使用记录和报账制度，确保经费的归集和流转过程的透明和规范。

五、经费预算评估和调整1. 学校要定期对经费预算的执行情况进行评估和分析，及时发现问题并提出改进意见。

2. 随着学校的发展和需求的变化，经费预算可能需要进行调整，但调整必须经过合理的审批程序。

以上是学校经费预算管理制度的一些基本内容，不同学校根据实际情况还可以制定相关的细化规定。

这样的制度能够帮助学校更好地管理经费预算，提高经费的使用效益，确保经费使用的公正性和透明度。

学校经费预算管理制度（2）第一条、预算编制的指导思想:坚持依法理财，严格经费管理，坚持民主理财，做到校内财务公开。

第二条、预算编制的原则:统筹安排，量力而行，保证重点，略有节余。

首先保证人员经费和教育、教学、科研的需要，注意重点项目经费的安排，严格控制公务费的开支。

第三条、经费预算方案的制定程序:财会室每____月份对上年度预算执行情况进行汇总核算，对下年度收支情况认真匡算，制定综合财务预算计划草案，提出经费安排的初步意见，提交主管财务校长审阅和校务会议讨论,校长批准。

大学学院经费管理细则范文（二篇）

大学学院经费管理细则范文第一条绪论为了加强对大学学院经费的管理与监督，合理、高效地运作和利用经费资源，确保学院在教学、科研、学术活动、学生发展等方面的持续发展，特制定本《大学学院经费管理细则》。

第二条经费来源1. 学校拨款：学院可以向学校申请经费拨款，用于学院正常运作、课程建设和学科发展等方面。

2. 科研经费：学院可以通过申请科研项目获得经费支持，用于科研实验、科研设备购置等方面。

3. 社会赞助：学院可以与社会各界进行合作，争取赞助支持，用于学院特色项目、学术活动等方面。

4. 学生费用：学院可以将一部分学生缴纳的费用用于学院的日常运作和学生活动的开展。

第三条经费使用范围1. 教学活动：经费可以用于教学设备的购置、实验室的维护和更新、教材教辅的购买等与教学活动相关的支出。

2. 科研活动：经费可以用于科研设备的购置和更新、科研项目的实施、科研人员的培训和科研活动的组织等与科研活动相关的支出。

3. 学术活动：经费可以用于学术会议的组织、学术交流的费用支出、学术研讨会的举办等与学术活动相关的支出。

4. 学生发展：经费可以用于学生社团的活动资金、学生实践活动的经费支持、奖学金的发放等与学生发展相关的支出。

5. 日常运作：经费可以用于学院的行政开支、师资队伍的培训、教职员工的福利待遇等与学院日常运作相关的支出。

第四条经费使用程序1. 经费申请：学院内部的各部门、教师和学生社团等可以根据需要向学院提出经费申请，申请时需说明用途和预算。

2. 审批程序：学院设立经费审批委员会，由学院领导和相关职能部门负责人组成，对经费申请进行审批和决策。

3. 审批原则：经费审批应遵循公开、公平、公正的原则，确保经费的合理分配和有效使用。

4. 经费追踪：学院应设立经费追踪机制，对使用过程中的资金流向、支出情况进行监控和核查。

第五条经费管理责任1. 学院负责人：学院负责人对学院经费的管理和使用负总责，应加强对经费使用情况的监督和审计。

高等学校预算经费管理制度

第一章总则第一条为加强高等学校预算经费管理，规范经费使用，提高资金使用效益，促进学校教育事业健康发展，根据《中华人民共和国预算法》、《事业单位财务规则》和《高等学校财务制度》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我校各级预算单位，包括学院、研究所、行政单位等。

第三条我校预算经费管理遵循以下原则：（一）依法理财：严格执行国家法律法规，确保预算编制、执行、监督等环节合法合规。

（二）预算管理：实行预算编制、执行、监督相分离的管理体制，确保预算管理的科学性、规范性和有效性。

（三）公开透明：加强预算信息公开，接受全校师生监督。

（四）效益优先：合理配置资源，提高资金使用效益。

第二章预算编制第四条预算编制工作由学校财务部门负责，各部门、各单位参与。

第五条预算编制遵循以下程序：（一）各部门、各单位根据学校发展规划和年度工作计划，编制年度预算建议草案。

（二）学校财务部门对各部门、各单位的预算建议草案进行汇总、审核，形成年度预算草案。

（三）学校党委常委会审议、批准年度预算草案。

第六条预算编制内容应包括：（一）教育事业经费预算：包括人员经费、公用经费、基本建设经费等。

（二）科研经费预算：包括纵向科研项目经费、横向科研项目经费等。

（三）其他专项经费预算：根据学校实际需要，合理编制专项经费预算。

第三章预算执行第七条预算执行实行分级管理，各部门、各单位负责本部门、本单位的预算执行。

第八条预算执行应遵循以下规定：（一）严格执行预算，不得擅自调整预算。

（二）加强预算执行监控，确保预算资金合理使用。

（三）建立健全预算执行分析制度，定期对预算执行情况进行分析，发现问题及时整改。

第四章预算监督第九条学校财务部门负责对预算执行情况进行监督，确保预算资金安全、合规使用。

第十条预算监督内容包括：（一）预算编制的合规性。

（二）预算执行的及时性、准确性和有效性。

（三）预算资金的合规使用。

第五章附则第十一条本制度由学校财务部门负责解释。

学校经费分解管理制度

第一章总则第一条为规范学校经费管理，提高资金使用效益，确保学校教育教学工作的顺利开展，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校所有经费的分解、使用、监督和管理。

第三条本制度遵循以下原则：1. 合法性原则：经费使用必须符合国家法律法规和政策规定。

2. 合理性原则：经费分解和使用要科学合理，确保教育教学需求。

3. 效率性原则：提高经费使用效率，减少浪费。

4. 透明性原则：经费分解和使用过程公开透明，接受监督。

第二章经费分解第四条学校经费来源包括财政拨款、自筹资金、捐赠等。

第五条学校经费分解分为以下几部分：1. 教学业务与管理经费：包括教师工资、教学设备购置、教学材料印刷、教研活动等。

2. 教师培训经费：用于教师专业发展、业务培训等。

3. 学生资助经费：包括助学金、奖学金、困难补助等。

4. 后勤保障经费：包括水电费、物业费、维修费等。

5. 其他经费：包括校园文化建设、安全保卫、会议活动等。

第六条经费分解按照以下程序进行：1. 学校财务部门根据国家有关政策和学校实际情况，编制年度经费预算。

2. 学校领导班子集体研究，对预算进行审议，提出修改意见。

3. 经费预算经学校教职工代表大会审议通过后，报上级主管部门批准。

4. 学校财务部门根据批准的预算，将经费分解到各部门。

第三章经费使用第七条学校各部门按照经费分解方案，合理使用经费，确保专款专用。

第八条教学业务与管理经费使用：1. 教师工资：按照国家规定和学校实际情况，按时足额发放。

2. 教学设备购置：按照教学需求，合理采购，提高设备利用率。

3. 教学材料印刷：严格控制印刷数量，避免浪费。

第九条教师培训经费使用：1. 按照学校年度培训计划，安排教师参加各类培训。

2. 合理控制培训费用，避免不必要的开支。

第十条学生资助经费使用：1. 严格按照资助政策，确定资助对象和资助金额。

2. 及时发放资助资金，确保资助对象受益。

第十一条后勤保障经费使用：1. 严格按照预算执行，控制各项支出。

学校二级学院经费使用管理制度

第一章总则第一条为规范学校二级学院经费使用，提高资金使用效益，保障学院教育教学、科研和社会服务工作的顺利开展，根据国家有关法律法规和学校财务管理制度，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校二级学院的经费使用管理，包括但不限于预算编制、执行、监督和审计等环节。

第三条二级学院经费使用应遵循以下原则：1. 预算管理原则：预算编制科学合理，执行严格，调整规范；2. 效率优先原则：提高资金使用效率，确保资金发挥最大效益；3. 公平公正原则：合理分配资源，保障学院各项工作均衡发展；4. 透明公开原则：经费使用情况公开透明，接受监督。

第二章预算编制第四条学院应根据学校下达的年度经费预算指标，结合自身实际情况，编制年度经费预算。

第五条预算编制应遵循以下程序：1. 学院提出预算编制意见；2. 学校财务部门审核预算编制意见；3. 学校领导审批预算；4. 学校财务部门下达预算指标。

第六条学院预算应包括以下内容：1. 教学业务经费；2. 科研经费；3. 社会服务经费；4. 学生活动经费；5. 行政管理经费；6. 其他专项经费。

第三章预算执行第七条学院应严格按照预算执行经费使用，确保资金使用合法合规。

第八条学院经费支出应遵循以下程序：1. 预算内支出：由学院相关负责人审批，财务部门审核；2. 预算外支出：需经学院领导班子集体研究决定，并报学校财务部门备案。

第九条学院应建立健全经费使用审批制度，明确审批权限和责任。

第四章监督与审计第十条学校财务部门负责对学院经费使用情况进行监督，确保资金安全、合规。

第十一条学院应定期进行经费使用情况自查，发现问题及时整改。

第十二条学校审计部门对学院经费使用情况进行审计，发现问题依法依规处理。

第五章附则第十三条本制度由学校财务部门负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

通过以上制度的制定和实施，旨在加强学校二级学院经费使用管理，提高资金使用效益，为学院教育教学、科研和社会服务工作提供有力保障。

学院预算管理办法

学院预算管理办法第一章总则第一条为科学配置学院资源，强化科学管理和责任管理、降低管理成本，规范学院预算管理，保障和促进学校教学、科研等各项事业稳定、健康的发展，根据《预算法》、《高等学校财务制度》等，结合我校实际，制定本办法。

第二条学校实行“统一领导、归口管理”的预算管理体制。

第三条学校预算一经确定，非经规定程序，不得随意变动。

第四条学校预算采取年度预算。

预算年度自公历1月1 日起，至12月31日止。

第五条预算收支以人民币元为计算单位。

第二章预算管理职权第六条院长负责拟订和执行年度经费预算方案，维护学院的合法权益；学院财务主管部门和各业务主管部门是学校预算的组织实施部门。

第七条学院财务主管部门的职责：（一）负责组织编制预算草案及调整方案；（二）负责组织实施预算方案的执行；（三）负责分配全校经费预算指标；（四）负责落实当年各项收入；（五）负责监督预算执行并定期向上级主管部门和学校领导报告预算执行情况。

第八条各业务主管部门的职责：（一）负责编制主管业务的年度收支计划；（二）负责落实主管业务收入的及时上缴；（S）负责主管业务经费预算的分配；（四）负责向学校财务主管部门报告年度预算执行情况。

第三章预算编制原则第九条学校预算按照复式预算编制。

第十条学校预算编制遵循“量入为出，收支平衡”的总原则及事权与财权相结合、兼顾公平与效率的一般原则，根据学校事业发展规划和预算年度内全校组织收入的情况，科学、合理地统筹安排支出项目。

第十一条学校收入预算的编制，坚持积极稳妥原则。

既考虑经费来源渠道的增加和收入增长，又要确认各种收入，避免赤字隐患。

不得将上年的非正常收入作为编制预算收入的依据。

第十二条学校支出预算的编制，坚持统筹兼顾、保证重点、勤俭节约的原则。

在资金安排上处理好稳定和发展的关系，在确保人员经费和正常运行经费合理需要的前提下，安排学校事业发展支出，审慎安排基本建设支出项目。

第四章预算收支范围第十三条学校预算是根据事业发展规划和任务编制的综合财务收支计划，是由校级预算和所属各级部门预算组成。

学院预算管理办法

学院预算管理办法为有效发挥预算的分配和监督职能，强化预算管理，科学配置资源，保障和促进学校教学、科研事业的发展。

根据《预算法》、《会计法》、《政府会计制度》和学校实际情况制定本办法。

第一章预算管理体制第一条学校预算实行“统一领导、分级管理、集中核算”的预算管理体制。

财务部门组织编制学校综合财务收支预算，各行政处（室）及二级学校根据包干经费指标和学校财务管理有关规定，结合发展需求，编制财务收支预算，报财务部门备案。

第二条校长办公会确定学校预算管理的规章制度，明确年度财务预算编制的原则，审查预算建议方案；党委会审议批准学校财务预算。

第三条财务部门组织有关部门编制学校年度财务预算,向上级部门报送学校财务收支预算，批准后落实各项预算经费；对基层单位预算执行情况进行绩效评价。

第四条各行政处（室）和二级学院是学院预算的执行单位。

第二章预算编制原则第五条预算编制遵循“量入为出、收支平衡”的原则，不搞赤字预算。

第六条预算编制坚持“积极稳妥”原则。

没有把握的收入只能积极争取，不列入预算：支出预算的编制尽量做到科学合理。

先保证基本支出，后安排项目支出；先安排人员支出，后安排公用支出；先安排重点、急需项目，后安排一般项目支出。

第七条预算编制体现效率、公平、透明的原则。

对经常性支出，建立科学的定员定额标准体系，实现预算分配的标准化。

对于部门为完成特定工作任务或促进事业发展而发生的专项业务支出，通过填报项目申请，科学论证，建立项目库，编制滚动项目预算。

以减少预算分配的主观随意性。

第三章预算收支范围学校预算是学校根据承担的教学、科研和行政管理任务,以及事业发展计划，编制的综合财务收支计划。

包括收入预算和支出预算。

第八条收入预算是预算年度内学校通过多种渠道筹集的办学资金收入计划，包括：财政拨款收入、学费、住宿费等事业收入以及其他收入（利息收入、租金收入等）。

第九条支出预算是预算年度中学校可用于教学、科研、基本建设和其他活动的资金支出计划。