广告策划部岗位说明书资料

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广告策划科媒介投放岗位职务说明

广告策划科媒介投放岗位职务说明一、职位概述：本岗位负责负责广告投放的媒介策划、执行和优化工作，通过对市场和客户需求的分析，以及对媒介渠道的了解和选择，进行广告投放规划和实施，以达到品牌传播和营销策略的目标。

二、岗位职责：1. 研究市场环境和客户需求，进行广告投放的媒介策划和执行，制定相应的投放方案；2. 对各种媒介渠道的特点、优劣势和定位进行深入了解，选择合适的媒介进行广告投放；3. 与媒介渠道进行合作，制定合作方案并执行，跟踪和监控广告投放效果；4. 对广告投放进行数据分析和效果评估，了解媒介投放的ROI 和效益，及时优化广告投放策略；5. 与品牌传播、营销、销售等部门密切合作，协助完成广告投放的整体策略规划；6. 对广告投放的媒介成本进行合理控制，确保投放效果和成本的平衡。

三、任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先；2. 3年以上广告策划、媒介投放等相关工作经验，有互联网广告公司经验者优先；3. 熟悉各种主流媒介渠道，了解各类广告投放的特点和规则，有实际操作经验；4. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能独立分析广告投放效果和优化策略；5. 具备较强的沟通能力、协调能力和团队合作精神，能够与跨部门合作高效沟通；6. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有一定的数据处理和分析能力；7. 工作责任心强，有较强的执行力和抗压能力。

四、薪酬待遇：1. 底薪+绩效+奖金；2. 五险一金（包括社保、公积金）；3. 带薪年假及节假日福利；4. 提供良好的晋升空间和职业发展通道。

五、其他要求：1. 国家统招本科及以上学历，学历专业不限；2. 具备响应迅速、解决问题、推动事情发展等详细描述你期望的素质要求；3. 良好的沟通能力和团队协作意识；4. 热爱市场营销工作，有一定的学习能力和进取心；5. 工作细致，责任心强，具有很强的团队协作意识和执行力；6. 有良好的专业素养和职业道德操守；7. 具备熟悉精通办公软件，有数据分析报告撰写能力。

公司集团广告策划科经理岗位说明书

任务
组织做好各类POP等广告宣传品、促销品、公关礼品的制作、采购
频次：
组织做好各品牌卖场标准灯箱和展台、卖场道具、饰件等的制作、采购
频次：
组织做好公司各部门、分公司名片的制作工作
频次：
组织做好对制作公司、供应商的选择和考察，并定期进行考评，实行优胜劣汰
频次：
监控各制作公司、供应商的制作/供应质量、进度，确保按时、按质、按量完成制作任务
频次：
组织做好各项费用台账、价格档案工作
频次：
指导、监督各营销分公司广告管理工作
频次：
职
责
七
职责表述：组织做好各类物料、公关礼品发放的归口管理工作
工作时间百分比：5%
工作
任务
组织编制各类物料发放计划
频次：
负责监控各类物料发放的到位情况
频次：
职
责
八
职责表述：科室内部管理工作
工作时间百分比：5%
工作
任务
频次：
组织做好按投放计划实施媒介投放工作，并进行投放效果评估
频次：
负责做好对营销总公司及各分公司媒介投放的监播工作
频次：
职
责
五
职责表述：组织做好各类POP等广告宣传品、促销品、公关礼品，各品牌卖场标准灯箱和展台、卖场道具、饰件等的制作、采购，确保按时、按质、按量完成制作任务
工作时间百分比：15%
工作
工作
任务
负责对各品牌广告、促销计划的审核，提出整合实施建议
频次：
负责营销总公司大型推广活动的策划及组织实施
频次：
协助品牌总监完成各品牌产品卖点、消费者利益点的提炼和包装定位
频次：
职
责
三
职责表述：负责组织做好各品牌的平面、橱窗设计、促销推广活动设计及现场布置、其他部门的有关广告设计方面的工作

广告传媒行业岗位职务说明书

广告传媒行业岗位职务说明书一、行业概述广告传媒行业是现代化社会中不可或缺的一环，它不仅是商业信息传播的重要工具，也是创意表现的重要平台。

随着数字化时代的来临，广告传媒行业也在不断地进行着转型和升级。

在这个行业中，有着各种各样的岗位，每个岗位都有着不同的职责和要求。

在本文中，我们将重点介绍广告传媒行业中的一些典型岗位及其职务说明。

二、广告传媒行业岗位职务说明1. 广告策划师职责：负责广告策划和执行工作，包括市场分析、目标受众定位、创意策划、媒介选择等方面的工作。

通过精准的市场定位和创新的广告创意，提升品牌影响力和市场份额。

要求：具有较强的市场洞察力和策划能力，熟悉各种媒介形式和传播渠道，有良好的团队合作精神和沟通能力。

2. 广告文案策划师职责：负责广告文案创作和策划工作，包括广告语、标语、宣传口号等的撰写和修改。

通过独特的文案创意和精准的语言表达，吸引受众的注意和情感共鸣。

要求：具有较强的文案创作能力和审美能力，善于挖掘产品或品牌的特点和亮点，有独特的创意思维和表达能力。

3. 广告设计师职责：负责广告创意设计和执行工作，包括平面设计、网络设计、影视制作等方面的工作。

通过独特而有吸引力的设计风格，为品牌和产品打造独特的视觉形象。

要求：具有扎实的美术功底和设计技能，熟练掌握各种设计软件和工具，具有独立设计能力和团队协作能力。

4. 媒介投放专员职责：负责广告媒介选择和投放工作，包括广告位选定、预算控制、效果监测等方面的工作。

通过科学的媒介选择和精准的投放策略，实现广告宣传效果的最大化。

要求：具有较强的数据分析能力和市场预测能力，熟悉各种媒介形式和投放渠道，有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

5. 广告销售专员职责：负责广告销售和客户关系维护工作，包括客户拓展、广告合同签订、销售方案制定等方面的工作。

通过独特的销售策略和精准的客户服务，实现广告销售业绩的最大化。

要求：具有较强的市场分析能力和客户洞察力，善于挖掘客户需求和市场机会，有较强的谈判能力和沟通能力。

广告策划部岗位职责

广告策划部岗位职责广告策划部岗位职责在当今社会生活中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。

制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的广告策划部岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

广告策划部岗位职责11、公司品牌定位、规划、策划与执行；2、公司vi系统建设项目推进；3、负责公司商标注册、品牌延伸和经营；4、负责宣传画册等广告物料（企业及各产品）的设计制作；5、负责公司礼品设计制作和品牌提示物的开发；6、策划公司品牌推广活动、大型营销活动、开业庆典、年会等活动；7、配合营销中心及其他职能部门各项工作。

广告策划部岗位职责21、负责组织影楼宣传材料的编写，摄影、录像、印刷及宣传、新闻界建立良好的关系，取得他们的支持和帮助。

2、负责影楼资料的收集、积累、文件材料的'整理编写等工作。

3、委托制作有关影楼情况的影视作品并负责编目和播放等。

4、策划、监制公共关系广告。

5、设计并委托制作影楼的标志、色彩、风格等。

6、负责检查影楼广告牌、指示牌、文句有没有差错，字是否端正、清晰、美观。

牌的设计是否高雅，与影楼的格调是否相符等，如发现有不符合要求（错、脏、旧）的要及时改换。

7设计、策划、监制影楼各种宣传品和赠品。

8、负责节日、纪念活动、庆祝活动等举动办场所的布置及美化工作。

广告策划部岗位职责31、接收客户的订单并及时登记处理，确认订单后打印出来经营销总监（或总经理）签批，然后再传真下单到工厂进行生产。

2、负责登记统计销售人员日常销售业绩并与相关部门做好核对工作，每月底进行汇总统计，上报营销总监审核。

3、根据营销总监的指示做好各项文书工作。

记录营销部总监各项口头指示，处理有关信函、电传、电话，相关文书报批等；负责销售部一切公文（资料）来往的'收发登记、整理、保管工作，严格执行保密制度，并分类归档。

4、负责保管好办公室所有的办公用品及设备；负责申购、登记、领用、分发营销部所需办公用品及相关资料。

广告策划科平面设计岗位说明书

工作
任务
负责POP等广告宣传品的设计（诸如礼品包装、海报、宣传册、产品广告等）
频次：
负责专卖店平面布置设计、专卖店门面形象设计、商场专厅的三维立体效果图设计
频次：
负责户外广告、车体广告、室内广告等的设计
频次：
负责各品牌卖场橱窗的设计、布置及指导
频次：
职
责
二
职责表述：负责集团公司及各品牌促销推广活动的设计工作及现场布置
技能技巧
熟练使用电脑设计软件，具备一定的美学功底，创新思维，具备基本的网络知识，一定的计划与执行能力、人际能力、沟通能力
其它：
使用工具设备
计算机、扫描仪、数码照相机、一般办公设备等
工作环境
办公室
工作时录文档
工作总结、计划、广告制作单
备注：
频次：
职
责
四
职责表述：负责公司其他部门的有关广告设计
工作时间百分比：10%
工作
任务
负责按其部门的要求进行设计、修改、确定
频次：
做好定稿广告打样、装订
频次：
职责
五
职责表述：完成上级领导交付的其它任务
工作时间百分比：10%
权力：
相关事情的知情权
办公工具和劳动工具的使用权
接受再教育、培训的权利
对日常工作有建议权
工作协作关系：
内部协调关系
公司各部门、各营销分公司/办事处
外部协调关系
广告制作公司、印务公司、摄影公司
任职资格：
教育水平
大专以上
专业
广告设计相关专业
培训经历
广告设计、市场营销培训
经验
三年以上相关工作经验
知识
具备广告设计、包装设计、标识设计、企业形象设计、电脑辅助设计、设计编排、色彩构成基础、商业摄影等知识，具备一定的营销知识、品牌管理知识

广告策划部岗位职责(通用15篇)

广告策划部岗位职责（通用15篇）篇1：策划部岗位职责一、配合策划部经理做好活动前准备及活动后整理工作1、配合活动方案做好微信推文2、配合活动实施微信推广工作（包括活动前设置、活动中坚督及活动后统计及整理）3、有送礼活动，需在活动前配合部门经理整理好礼品并写好POP海报，活动中礼品统计，活动结束后及时与仓库核对礼品数量（三日内完成），上交到部门经理处4、有需要录入顾客资料的活动（如发卡或以旧换新）需每日统计数量及排名上报部门经理处5、配合部门经理做好其它活动准备工作二、微信平台的日常维护1、统计员工每日增粉数量，每个月最少要四至五次把统计好的数量发送到三峰精英群中，月初把上月的数量发给行政部2、微信菜单栏的更新，新信息的发布（如招聘，新品，活动等）3、粉丝日常维护的方案设定（游戏，积分商城等）4、熟悉掌握公众平台内各模块的操作三、三峰家电服务热线接听及处理工作四、补开发票篇2：策划部岗位职责职务名称：文案任职要求：1、大专以上文化程度，汉语言文学专业毕业，有两年以上广告文案或新闻记者从业经验，年龄30岁以下，身体健康。

2、独立写作能力强，熟悉文案炒作流程。

3、文字功底强，并能清晰表达个人思想。

4、熟练操作电脑。

岗位职责1：1、负责各楼层的报刊管理及协调更换事务；2、负责报纸广告的文案写作；3、负责活动方案的拟定与写作；4、负责阅读及学习其它医院的报纸广告；5、负责外界活动的联系与沟通；6、负责会员俱乐部的管理。

岗位职责2：1、负责每天电视及电台广告的监播；2、负责每天报纸广告的剪报及存档；3、负责每天本地报纸及外地报纸医疗广告的分类剪报；4、负责每月顾客意见本的整理并在月底提交总经理；5、负责各类活动方案的归档。

篇3：策划部岗位职责策划总监岗位职责：1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；2.领导公司策划工作，审核部门工作计划，并提出调整意见，上报公司副总；3.合理配置人力资源，负责部门人员的培训指导与管理人员的绩效考核工作；4.负责公司外拓业务策划部工作的组织、协调、指导、监督；5.负责公司企划文化的组织开展工作，自觉提升公司文化形象，维护公司利益；6.服从公司的其他工作安排。

职位说明书(广告策划

编号
工作内容
工作依据
负责程度
ห้องสมุดไป่ตู้全权、负责
承办、报审
文件、表单处理
考核基准
占用
时间
名称
呈报/送单位
1
公司VIS形象识别系统的设计、建立、制作、监控
公司的文化现象、经营理念
全权
《VIS企业识别手册》
市场部经理
专业性
15%
2
编制工作方案
接受公司领导的工作安排，提出自己的建议意见
负责
敬业性
15%
3
配合广告公司做好各项发布手续的完整性工作
资格证书
相关学历证书、专业培训证书、从事行业证明
年龄要求
22-45岁
性别要求
不限
必要的知识
必备知识
广告、策划、美术、文案、创意方面的知识
外语要求
计算机要求
熟练操作电脑，熟练掌握相关设计软件运用
工作经验
本职位工作适应期
1月-3月
所需工作经历
专业从事相关工作三年以上
所需业务、技能培训
培训时间
□不需要□3个月以下□3-6个月□6-12个月
负责
反馈性
10%
8
公司、工地的各类宣传牌、宣传页、展示牌等事宜的平面设计、制作等工作
策划书及《VIS手册》
负责
规范性
10%
9
广告公司的招标工作
10
灌输公司项目理念，给合作的广告公司及媒体，将公司的理念意图完整地表现在广告中
11
完成领导交办的各项工作
责权范围
责任
范围
汇报责任
汇报对象
市场部经理
汇报内容
日常工作展开情况、目标任务完成过程

广告策划的职责说明

广告策划的职责说明广告策划学院积极沟通、创意构思、概念提炼，撰写广告内容、活动营销等方面的策划案。

以下是小编整理的广告策划的职责说明。

广告策划的职责说明1职责：1、搜集境外媒体资源，甄选有价值、有潜力的媒介位置/时段/版面;2、策划及设计《广告/外宣建议书》，确定广告权益及价格;3、负责向广告销售部门讲解方案卖点、性价比;4、负责向广告销售部门提供广告监测报告，及投放效果评估报告;5、跟美国策划团队对接。

任职要求：1. 拥有境外媒体广告策划经验，熟悉美国各类媒体的特征、排名、价格和投放条件;2.熟悉媒体数据分析软件，以及境内外媒体的相关定价规则;3.对节目/版面/新媒体的投放价值高度敏感，能因应全球时事热点及突发性新闻事件作出快速反应，***时间向销售部门提供广告方案;4、不落俗套的文字处理习惯，英文翻译无障碍，兼备平面设计能力者优先。

广告策划的职责说明2职责：1、分析客户需求，挖掘产品亮点与卖点，撰写各类项目具有创意性、吸引人关注和咨询的宣传文案;2、了解各行业发展动态、新闻资料，定制符合当前市场的营销方案和推广计划;3、根据客户意见灵活调整策略方向;4、根据客户需要确定视频、图片广告设计制作和文字编辑工作;5、负责日常广告素材处理和完善工作。

任职条件：1、有丰富广告策划经验者优先;2、具备一定的广告营销知识、较强的创意策划能力和良好的文字表达能力;3、掌握一定的美术设计、制作能力，熟练使用平面设计软件和视频剪切软件;4、有较好的沟通、协调能力和分析能力;5、踏实稳定，具有细致、负责的工作态度广告策划的职责说明3职责：1、根据客户需求，协助提供售前咨询、客户营销思路，撰写客户定制类百度产品解决方案;2、制作、整理、更新行业通案策划案;3、策划与撰写互联网整合营销方案及项目执行案，包含不限于新媒体营销、活动营销、事件营销等方式4、负责部门对外媒体和广告的宣传文字撰写;5、负责合作客户及其他合作媒体软文和广告资料的收集、整理及发布。

广告策划科平面设计岗位说明书

广告策划科平面设计岗位说明书一、岗位要求1. 负责公司广告策划项目的平面设计工作，包括但不限于广告宣传画册、海报、宣传品、展览布置、活动现场设计等；2. 能够根据客户需求，进行广告创意策划，并能够将策划案成功转化为优质的平面设计作品；3. 熟练掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件，能够独立完成作品的设计、控制和输出；4. 有较强的审美能力和艺术创意能力，能够独立完成作品的设计、控制和输出；5. 具备较好的文字功底，能够为作品选择合适的字体、排版等综合能力；6. 具备较强的团队合作精神和沟通协调能力，能够和策划、文案、运营等部门紧密配合，完成项目的平面设计工作；7. 具备较强的责任心和执行力，能够按时保质保量完成平面设计项目。

二、岗位职责1. 根据公司或客户的广告策划需求，参与项目的平面设计创意策划工作；2. 参与策划案的整体构思和平面设计方案的讨论，并根据方案进行平面设计的创作；3. 负责广告策划项目的平面设计制作，包括但不限于海报、宣传画册、活动布置、产品包装设计等；4. 负责根据项目要求进行设计图文的排版和整合，提供最终成品的设计稿；5. 跟进项目进展，根据上级的工作安排，及时按时完成制作任务；6. 与策划、文案、运营等部门进行有效沟通和协作，保证项目的平面设计效果达到预期目标；7. 参与公司的设计创意提案，与团队成员一起共同推动设计创意方向的不断优化；8. 及时更新学习行业最新设计动态和趋势，提升自身设计水平和创意能力。

三、岗位要求说明1. 设计技能要求具有较好的美术基础和设计功底，较强的设计和创意责任心，熟练使用Adobe系列设计软件（Photoshop、Illustrator、InDesign等），能够处理并排版文字和图像，完成设计稿的输出；2. 设计经验具备2年以上广告创意、平面设计相关工作经验，有较为丰富的平面设计实战经验；3. 团队协作具备较强的团队协作意识和沟通协调能力，能够与策划、文案、运营等部门有效配合，完成项目的平面设计工作；4. 冲击力和创新性有较强的学习和自我提升意识，善于总结实践经验，对设计和创意有抱有强烈的兴趣，注重设计趋势的学习和了解。

广告策划部岗位职责

广告策划部岗位职责第一章总则为规范广告策划部的工作，提高工作效率和质量，特订立本制度。

本制度适用于广告策划部的全体员工，包含岗位职责、工作要求、权限等内容。

第二章岗位职责2.1 广告策划经理2.1.1 职责•负责广告策划部的日常管理工作，包含人员布置、任务调配等；•组织订立广告策划部的工作计划，并监督落实；•协调内外部资源，与其他部门沟通合作，确保项目顺利进行；•跟进广告需求、市场研究和竞争分析，为广告创意供应依据；•引导团队成员进行广告创意的策划和编写，确保广告活动的创新和有效性；•监控广告项目进展情况，及时提出解决方案并向上级汇报；•审核和掌控广告策划部的预算使用情况；•评估团队成员的绩效，供应必需的培训和引导，促进团队的发展。

2.1.2 要求•具备较强的项目管理本领和组织协调本领；•熟识市场营销和广告策划的相关知识和理论；•具备良好的沟通本领和团队协作精神；•具备较高的创意思维和创新本领；•具备较强的解决问题和应变本领；•具备肯定的财务管理知识。

2.2 广告策划专员2.2.1 职责•负责收集和整理市场研究数据，分析市场趋势和竞争情形；•参加广告活动的策划和创意编写，提出新奇且有效的方案；•帮助广告策划经理进行广告项目进展的跟踪和监控；•撰写广告策划文案，确保广告信息准确、清楚、吸引人；•帮助订立广告策划部的工作计划，并乐观搭配完成任务；•参加广告创意的评估与改进，提出合理化建议。

2.2.2 要求•具备较强的创意思维和文字表达本领；•具备良好的市场分析和数据处理本领；•具备肯定的项目管理和组织协调本领；•具备较强的学习本领和团队协作精神；•具备肯定的应变本领和问题解决本领。

2.3 媒体采购专员2.3.1 职责•负责与媒体进行沟通和合作，购买广告位和资源；•依据广告策划要求，编制媒体投放计划；•监测媒体投放效果，及时调整和优化投放策略；•跟踪媒体行业动态和市场价格，保持与媒体的良好关系；•负责与媒体签订合同和进行结算。

广告策划科经理职务说明书

广告策划科经理职务说明书一、岗位职责1、负责公司广告策划科的日常管理工作，统筹协调各项工作；2、负责广告策划团队的建设和管理，对下属进行培训和考核，确保团队的高效运作；3、负责制定广告策划科的发展规划和年度工作计划，确保实现公司战略目标；4、负责与客户沟通，了解客户需求，提供专业的广告策划服务；5、负责对公司广告策划项目进行统筹管理，确保项目进度和质量；6、负责协调内部各部门资源，保证广告策划项目的顺利实施；7、负责团队绩效考核, 发挥团队的潜力, 提高工作效率和核心竞争力。

二、任职条件1、本科及以上学历，市场营销、广告、传播等相关专业优先；2、具有5年以上广告策划管理经验，有成功案例或项目管理经验者优先；3、熟悉广告市场、有丰富的市场分析、策划及执行经验；4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力，善于团队激励和资源整合；5、较强的自我驱动力和创新能力，能够适应工作高强度和压力；6、具有良好的规划和组织能力，能够统筹项目和资源，确保项目按时高质量完成。

三、绩效考核1、根据年度工作计划和目标，对广告策划科的工作成果进行绩效考核；2、评价标准包括团队目标的达成情况、客户满意度、项目进度和质量等方面；3、评定结果将影响薪酬、晋升和奖惩等方面。

四、发展前景1、广告策划科经理是公司广告策划业务的核心管理者，具有重要的管理职能和广阔的市场空间；2、公司将提供广阔的职业晋升空间和系统的培训机制，为员工提供发展平台和机会；3、公司将根据员工实际表现和发展需求，为其提供个性化的职业规划和发展支持。

五、福利待遇1、公司将提供具有竞争力的薪酬待遇，根据员工工作表现和市场薪酬水平进行调整；2、公司将提供完善的福利政策和员工关怀措施，包括社会保险、带薪年假、节日福利等；3、公司将提供良好的工作环境和团队氛围，为员工提供良好的发展平台和个人成长机会；4、公司将为员工提供定期的培训和岗位晋升机会，帮助员工提升专业技能和管理能力。

[实用参考]职位说明书(广告策划

国家相关行业的法规及政策文件
全权
完整性
10%
4
和各新闻单位、媒体单位、广告合作单位保持良好的对接协作工作
根据公司项目及业务的需要
负责
推广性
15%
5
和政府相关部门保持、开发良好的关系，保证媒体审批和相关业务办理的畅通
负责
主动性
15%
6
办理公司与本职相关的内外事务
《市场部职责条款》
负责
敬业性
10%
7
掌握广告市场信息、广告材料、媒体价格等信息
成本责任
电话/网络/手机
每月费用在至元
交通费用（油费）
每月费用为元
招待费用
每月费用为元
个人其他费用
每月费用为元
办公用品及设备
每月费用为元
对真实性、可操作性负责
财务责任
按预算控制广告宣传策划费用预算的执行负责
安全责任
对相关工作人员、协调人员的安全负责
质量责任
公司内部关系
所受监督
市场部经理
所施监督
无
平行关系
公司各部门人员
合作关系
公司各部门、本部门人员
公司外部主要关系
市、区工商局，城市管理局，道桥处，监察大队，云南电视台，昆明电视台，春城晚报，生活新报，都市时报，云南信息报，大观周刊，云南交通台，云南
音乐台，都市调频等媒体；相关的各广告公司、广告协会等
工作内容及绩效标准
工作的咨询、了解关注权，
常规工作的执行办理权，
经上级领导分配后的工作的具体操作权，
对工作方式、事务处理方式改变的建议权
经济权限
对经批准的经济业务具有执行权
人事权限
任免
调动分配

2021年广告策划具体岗位职责说明7篇

2021年广告策划具体岗位职责说明7篇广告策划负责企业对外文宣稿件的策划和编撰工作，企业内刊、杂志等策划和编撰,是一个很有挑战性的岗位。

下面小编给大家带来关于广告策划具体岗位职责说明，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

广告策划岗位职责11.负责策划文案微推，懂PS制作节日海报，有乙方经验和执行经验优先。

2.策划文案，活动现场执行，有功底较好的文案类经验者优先。

3.个人要富有全局意识，应有良好的市场拓展及媒介渠道开发能力，以及优秀的写作和口语表达能力。

4.个人与客户在交谈时要有较强的文字功底与沟通能力，在一个人的情况下也能独立完成各种文案撰写，并且熟练操WORD/EXCEL/PPT/PS等电脑应用软件的操作。

5.工作中要服从管理与调配，勤奋上进、自信乐观，精益求精的工作精神及良好的敬业精神及团队合作精神。

广告策划岗位职责2职责：1. 及时了解在线旅游行业动态，提供丰富的创意支持;2. 撰写品牌客户营销传播方案，支持提案，跟进执行;3. 集团市场活动及平台大事件招商包装，并跟进执行;4. 跨部门沟通，了解产品推广目标，保障招商顺利进行;5. 整合包装平台年度介绍及行业通案;任职要求：1. 本科及以上学历，3年以上互联网营销策划相关工作经验，具备大型项目策划及执行经验;2. 擅于挖掘互联网营销热点，熟练应用Office软件，擅长PPT撰写;3. 工作积极主动、态度认真、具有良好的沟通能力及团队协作能力;4. 可撰写英文方案者优先;熟悉数据整理，或Photoshop等制作软件者优先。

广告策划岗位职责3职责：1、深入了解客户行业市场情况，洞悉所负责行业、核心客户及其竞争对手的信息及动态，高效准确地理解客户需求;2、带领并引导团队的策略思考、品牌调研、消费者洞察，协助输出KA及新竞标业务的核心策略及创意,形成策略;在确定策略后，能主担或组织团队共同完成全案策划及方案撰写，能进行提案为佳;3、能够对接客户或第三方策略策划或内容负责人，进行内容方面的工作对接和沟通;4、负责项目提案及执行中的内容策划质量把控，带领团队共同完成内容创意和执行工作，并与相关内容的公司内部其他部门、第三方合作伙伴通力高效合作;5、在执行过程中不断自我审视内容规划及媒介的___化配合，以传播效果___化为核心目标;6、管理高效团队，负责团队成员的业绩表现、发展规划，挖掘与培养有潜力的人才;激发团队的策略思维，指导团队成员的策划及内容创作技能。

公司集团广告策划科媒介投放岗位说明书

备注：
知识
具备相应的广告专业知识，一定的消费者心理学知识、市场营销知识、法律知识
技能技巧
能熟练使用各种办公软件，具备基本的网络知识，有较强计划与执行能力、谈判能力、人际能力、沟通能力，一定的写作能力
其它：
使用工具设备
计算机、数码照相机、一般办公设备等
工作环境
办公室
工作时间特征
经常加班、出差
所需记录文档
工作总结、计划、台帐、档案、媒体资料、研究报告、合同
频次：
职
责
三
职责表述：建立媒介投放管理体系，进行价格控制，并建立媒介投放价格档案和管理台帐，办理相关结算手续
工作时间百分比：20%
工作
任务
建立健全媒介投放合同管理制度
频次：
负责媒介投放价格谈判，控制投放价格，建立媒介价格档案
频次：
指导、监督各营销分公司媒介投放工作
频次：
负责媒介投放结算手续的办理
频次：
权力：
媒介投放的建议权
各分公司媒介投放的监督权
相关事情的知情权
办公工具和劳动工具的使用权
接受再教育、培训的权利
对日常工作有建议权
工作协作关系：
内部协调关系
各营销分公司/办事处、总裁办、营销财务部
外部协调关系
新闻媒体、广告公司
任职资格：
教育水平
大专以上学历
专业
广告专业
培训经历
市场营销培知识培训
经验
2年以上专业工作经验
频次：
根据各品牌传播计划，作出相应的媒介投放建议，编制媒介投放计划
频次：
负责按投放计划实施媒介投放，并进行投放效果评估
频次：
职
责
二

广告策划职位说明书

广告策划职位说明书一、职位概述广告策划是一个兼具创意和商业思维的职位，旨在通过策划和执行广告活动来促进品牌推广和销售增长。

广告策划人员需要深入了解品牌特点和目标受众，通过市场研究和数据分析，制定广告策略和执行计划，并确保广告活动的成功执行。

二、职责描述1. 市场研究分析：深入了解目标市场，包括消费者需求、竞争对手和市场趋势等，准确把握市场状况，为广告策划提供有效的依据。

2. 制定广告策略：基于市场分析和品牌定位，确定广告目标、传播渠道和媒体选择，并制定相应的广告策略。

3. 创意策划与执行：与创意团队合作，提供有效的创意方案，并协调执行过程，确保广告内容与品牌形象一致。

4. 广告预算管理：制定广告预算计划，并在预算范围内进行广告投放，合理安排广告资源，确保广告效益最大化。

5. 数据分析与评估：通过广告效果监测和数据分析，评估广告活动的效果，并提供有针对性的改进意见，以不断提高广告效果。

三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告学或相关专业优先。

2. 知识技能：熟悉市场研究方法和数据分析技巧，具备较强的创意思维和沟通能力，熟悉市场营销理论和广告策划流程。

3. 工作经验：2年以上广告策划相关工作经验，对不同媒体平台和广告形式有一定了解和实践经验。

4. 团队合作：具备团队合作意识和协调能力，能够与创意团队、媒介团队和客户进行有效沟通和协作。

5. 压力处理：能承受一定的工作压力，并保持良好的工作效率和情绪稳定。

四、发展前景广告策划是市场营销领域中的重要职位之一，具有广阔的发展前景。

在不同行业和企业中，广告策划职位的需求量较大。

通过对广告行业的深入理解和经验积累，广告策划人员可以逐渐晋升为团队负责人、营销经理或市场总监等，担任更高级别的管理职位。

五、工作环境与待遇广告策划人员大多在广告公司、市场推广部门或品牌公司工作。

工作环境多样，具备一定的创造力和活跃性。

待遇方面，广告策划的薪资水平与个人能力和经验有关，一般情况下，薪资在市场平均水平。

广告策划的职责说明（精选5篇）

广告策划的职责说明（精选5篇）广告策划的职责说明篇1职责：1、根据客户需求，协助提供售前咨询、客户营销思路，撰写客户定制类百度产品解决方案;2、制作、整理、更新行业通案策划案;3、策划与撰写互联网整合营销方案及项目执行案，包含不限于新媒体营销、活动营销、事件营销等方式4、负责部门对外媒体和广告的宣传文字撰写;5、负责合作客户及其他合作媒体软文和广告资料的收集、整理及发布。

任职要求：1、本科或以上学历，广告学、市场营销学专业背景优先;2、2年以上互联网媒体、4A广告公司策划、线下活动策划工作经验;3、熟练操作office软件，精通word、ppt;4、具备提案能力，完整清晰的表达方案核心意图;5、良好的服务意识及沟通能力，把控进度。

广告策划的职责说明篇2职责：1、深入了解品牌内涵，把握客户需求;2、能够精准洞察市场和消费者，结合客户需求，撰写完整的;3、对策划方案的质量有全局化的掌控能力，包括创意、文字精简准确地传递信息，预算分配等;4、能够完成对客户的提案，为客户提供专业的策略解决方案。

任职要求：1、本科及以上学历，2年以上电商营销内容策划或相关经验，有4A公司经验优先;2、极强的网络营销、策划、提案、沟通能力以及责任心;3、非常熟练使用PPT一定文字驾驭能力;4、具备良好的沟通表达以及PPT展示能力。

广告策划的职责说明篇3职责：1、搜集境外媒体资源，甄选有价值、有潜力的媒介位置/时段/版面;2、策划及设计《广告/外宣》，确定广告权益及价格;3、负责向广告销售部门讲解方案卖点、性价比;4、负责向广告销售部门提供广告监测报告，及投放效果评估报告;5、跟美国策划团队对接。

任职要求：1. 拥有境外媒体广告策划经验，熟悉美国各类媒体的特征、排名、价格和投放条件;2.熟悉媒体数据分析软件，以及境内外媒体的相关定价规则;3.对节目/版面/新媒体的投放价值高度敏感，能因应全球时事热点及突发性新闻事件作出快速反应，时间向销售部门提供广告方案;4、不落俗套的文字处理习惯，英文翻译无障碍，兼备平面设计能力者优先。

广告策划岗位职责

广告策划岗位职责一、背景和目的为了更好地规范广告策划岗位的职责和工作内容，提高企业广告策划工作的效率和质量，特订立本规章制度。

二、适用范围本规章制度适用于企业广告策划岗位的全部员工，包含从事广告策划工作的各个级别和职位的人员。

三、职责概述广告策划岗位是企业广告部门的核心职能之一，负责策划和订立企业的广告活动，提升品牌形象和加添市场份额。

广告策划岗位的职责重要涵盖以下几个方面：1.策划广告活动：负责订立广告策划方案，包含目标市场分析、广告传播策略、广告内容和形式等，确保广告活动与企业战略全都。

2.订立广告预算：依据项目需求和市场情况，订立广告预算，并合理调配预算资源，确保广告活动的投资回报最大化。

3.筛选合作伙伴：与广告代理公司、媒体渠道等进行合作，对业务方案进行评估和选择合适的合作伙伴，确保广告活动顺利进行。

4.制作广告宣传资料：负责编写广告文案、设计广告创意，与设计师、摄影师等协作完成广告宣传资料的制作工作。

5.监督广告执行进度：跟进广告执行进度，解决广告制作和投放过程中的问题，并及时调整策略，确保广告活动按计划顺利进行。

6.广告效果评估：订立广告效果评估指标，与市场部门协作，对广告活动的效果进行监测和评估，并提出改进看法和建议。

四、职责细则1. 策划广告活动1.1 研究市场需求和竞争对手情况，进行目标市场分析。

1.2 提出广告宣传的传播策略和目标。

1.3 订立广告内容和形式，包含文字、图片、音频或视频等。

1.4 订立广告宣传的时间布置和推广渠道。

1.5 编写广告方案报告，提出广告宣传方案，经上级主管审核通过后进行实施。

2. 订立广告预算2.1 依据广告活动的规模和目标，订立合理的广告预算。

2.2 考虑广告制作、广告代理费用、媒体购买费用等多个因素，进行全面猜测和预算。

2.3 综合考虑市场需求和资源情况，合理调配广告预算，确保最大程度地提升品牌形象和市场份额。

3. 筛选合作伙伴3.1 与广告代理公司进行洽谈，了解其专业本领和资源情况。

广告策划部各岗位职责描述简版

广告策划部各岗位职责描述简版第一篇：广告策划部各岗位职责描述简版广告策划部各岗位职责描述一、职位名称：经理1）遵守国家法纪、法规及公司的各项规章制度。

2）具备良好的职业道德和职业素养，高度认同公司的价值体系，忠诚于公司的事业。

3）谙熟房地产全程营销策划，能独立完成项目的市调、定位、营销报告书的编写。

4）项目策划推广、促销策略及广告创意的制定。

5）各种优势资源的整合能力，高质高效的完成各项工作。

6）加强客户关系的管理，做到公正、廉洁，维护公司的形象及利益。

7）监督、指导部门员工各项工作，全局把控业务的跟进与落实。

8）能以身作责完成重要工作，并能有效的发掘员工的潜能，发挥部门的团队精神。

9）主动完成领导布置的其他工作，及与其他各职能部门的协调工作。

10）加强管理工作，充分发挥“四要”原则：① 工作要有目标和计划；（落实到每一周，重要工作落实到每一天）② 过程要监控，发现问题随时进行修正；③结果要考核；（做到数量、质量、完成时间的考核）④信息要及时反馈二、职位名称：设计师1）严格遵守公司的各项规章制度，高度认同公司的价值体系。

2）根据销售需要进行网站架构的修改，并及时捕捉新闻现索进行网站更新。

3）在部门经理不在时担负起经理的职责，协调监督本部门各项工作的有序进行。

4）参与VI系统延展设计，单张、画册设计，户外广告设计，售楼处其它销售资料设计。

5）项目促销及公关广告活动的现场设计，参与项目房交会展销展示活动设计及制作。

6）参与网站、电视广告、广播广告的策划设计。

7）协助及配合集团公司的其他推广工作。

三、职位名称：设计师（黄彩琪）1）严格遵守公司的各项规章制度，高度认同公司的价值体系。

2）协调配合部门经理做好部分设计业务的辅助工作。

3）具备相当的交际公关能力，注重仪表礼仪，具备电话接听、与客户沟通方面的技巧，4）参与VI系统延展设计，单张、画册设计，户外广告设计，售楼处其它销售资料设计。

5）项目促销及公关广告活动的现场设计，参与项目房交会展销展示活动设计及制作。