综采技术论坛材料分析

合集下载

近距离煤层开采技术经验交流材料

近距离煤层开采技术经验交流材料近距离煤层开采技术经验交流材料篇一：近距离煤层开采技术经验交流材料近距离煤层开采技术经验汇报一、概况石圪台煤矿一盘区上水平可采煤层共四层，分别为12上煤、12煤、22上煤、22煤。

煤层赋存特征见下表：二、一盘区上下分层工作面布置方式1、开采情况12上煤共开采了5个工作面，分别是：12上101、12上102、12上104、12上105、12上106。

12煤计划布置4个工作面，其中12105工作面预计明年1月20日回采结束，12104、12103工作面已经准备完成，12102工作面正在掘进中。

2、近距离煤层设计由于12上煤与12煤层间距只有2～14m，所以在布置12煤巷道时坚持将巷道布置在实体煤下方或布置在压力较小的区域。

①② 除12102面外，工作面的回撤通道全部布置在实体煤下方；顺槽尽量布置在实体煤下方，不能布置在实体煤下方时，就布置在层间距相对较大的采空区下方；③ 在层间距＜6.5m的区域，将联巷间距离增大至75m，减少采空区下方联巷个数；④ 12102、12103工作面采用机轨分离布置，顺槽宽度由5.2m减小为4.8m，缩小了断面，减小了跨度；⑤ 切眼全部布置在实体煤下方且与12上煤工作面切眼保持一定的水平距离；3、附一盘区巷道布置图三、巷道支护设计及掘进安全技术措施1、掘进工作面支护参数为了保证薄层间距、采空区下方掘进的安全，我矿制定了详细的支护方案，根据现场情况，实时改变支护方式：①实体煤下方或层间距＞6.5m时：采用锚杆+网片+锚索支护；锚杆（φ18*1800螺纹钢）排距为1m，每排5根；锚索排距3m，每排2根。

②过层间距＜6.5m的采空区时，支护方式为:锚杆+网片+钢梁棚；锚杆（φ18*2100螺纹钢）排距0.8m，每排6根；钢梁棚排距0.8m，一梁两柱，单体滞后工作面不大于10m。

③上下分层巷道交叉点兼做上分层行车巷道的支护：采用下分层巷道架棚+吊挂钢带锚索+上分层巷道铺设钢梁+砼，保证顶板安全。

哈矿综采二队技术例会汇报材料

综采二队技术例会汇报材料3月份我队回采22405工作面，本月推进220m,出煤约47.6万吨，超计划7.4万吨。

截止28日夜班推进至距切眼1292处，距F34断层113m，现对本月工作特点及下月工作计划做简要汇报：一、生产技术方面1、本月推进至距切眼1200m以后，受F34断层的影响，工作面110架以后煤体酥软，顶板稳定性相对较差，底板泥化，针对于此采取了如下措施：⑴采高按照4.5m回采，留取200-300mm底煤，双向割煤推进。

⑵细化煤机司机岗位责任，每班固定煤机司机扫底刀，本班内不能变动。

⑶对于煤层酥软段，放慢速度割煤，支架工紧跟前滚筒拉架护顶，在移架过程起底、动态扶倒架。

⑷推溜后及时拉超前，出现架前浮煤多或倒架严重时要求将浮煤清理后拉超前、扶倒架。

2、尽力保证底板平缓，做到不破底、不割底，煤机司机每2刀探底煤，并标识清晰。

同时针对早班煤机司机经验稍欠佳，早班坚持走平刀。

3、积极利用矿压观测的结果，来压前2刀严禁大幅度落刀，防止底板不平，造成来压期间漏矸现象不好控制。

4、提高浮煤清理质量，要求生产班大脚上无浮煤，早班将大脚前无浮煤，浮煤过多影响拉架速度，同时不利于扶倒架。

5、提高支架的质量，早班调试支架护帮板的成组功能，对于收打动作慢的护帮板有针对性的处理，以不影响正常割煤为宜。

6、对支架的侧护功能重点排查与检修，以提高扶倒架的效果。

二、一通三防方面1、严格落实电气焊措施，杜绝明火作业引发火灾。

2、两出口使用T型全断面喷雾，解决了以往机尾超前架左右移动造成喷雾杆损坏的现象。

3、调节工作面喷雾之间的距离，由原来每25/架调节成每15架1道喷雾。

4、生产期间落实喷雾开停责任人，由看电缆工负责喷雾的开启与调节（如机头段的喷雾开启太大，机尾段的喷雾出现无水的现象）5、加工岩粉放置箱，每班在端头撒布岩粉。

6、每刀煤提前拉端头架，防止CO超标。

三、地测防治水方面1、本月推进范围内范围内为俯采，工作面上坡推进，采空区未出现反水现象。

论坛工作总结汇报材料

论坛工作总结汇报材料论坛工作总结汇报材料尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是某某论坛的负责人，在这里我要向大家汇报一下论坛的工作总结。

一、工作概述：截止至今天，论坛已经运营了一年多时间。

通过这一年多时间的努力，我们的论坛逐渐积累了一定的用户量，并且在用户中树立了一定的知名度与口碑。

在这期间，我们重点进行了以下工作：1. 内容建设内容建设是论坛运营工作的核心，我们注重多方位、多形式的内容建设。

通过邀请行业内专家与学者进行专题讲座，撰写高质量的原创文章、发布行业动态、精选优秀的用户分享等方式，提供有深度、有价值的信息和资源。

2. 用户互动论坛的存在意义是为了促进用户间的互动交流，我们通过举办线上活动、开展粉丝互动和用户调研等方式，拉近了用户之间的距离。

同时，我们也积极回应用户的需求和问题，提供及时的帮助和解答。

3. 社群管理论坛的社群管理相当重要，我们注重严格的规则管理和良好的社群氛围。

通过制定明确的社区规范、活跃的管理员和版主团队以及主题日活动等方式，营造了一个和谐、积极、有序的社区环境。

二、取得成绩：在一年多的时间里，我们取得了一些成绩，具体包括：1. 用户增长通过广告宣传、口碑传播等渠道，我们的用户量逐渐增长。

截止目前，我们的用户量已经突破了10万人，并且保持着较好的增长趋势。

2. 用户活跃度提升在过去的一年里，我们针对用户的需求进行了持续的优化和改进，用户的参与度和活跃度有了明显的提升。

用户的日均发帖量和回帖量较去年同期分别增长了30%和20%，用户的留存率从30%提升到了50%。

3. 品牌影响力提升通过坚持高品质内容的输出和定期与用户进行互动，我们的论坛逐渐树立起了良好的品牌形象。

不少行业内的专家和讲师也选择了我们的论坛进行分享与交流，进一步提升了我们的品牌影响力。

三、存在的问题与改进措施：在工作中，我们也遇到了一些问题，大家可以共同思考和改进，具体包括：1. 内容更新速度不够快由于人手不足等原因，我们的内容更新速度有时不够快，不能完全满足用户的需求。

大采高综采技术关键问题分析

大采高综采技术关键问题分析大采高综采技术应用的过程中可能会存在一些问题导致煤矿开采的效率不佳，针对此必须要做好有关的措施确保技术应用的合理性。

标签：大采高综采;采矿技术;技术问题1前言大采高综采技术应用是现在煤矿开采过程中十分重要的一个环节，针对此必须要综合考虑设备稳定性和周围岩层稳定性等问题进行行之有效的开采过程。

2国外大采高综采技术研究现状20世纪60年代，日本首先对大采高综采进行了研究探讨，并成功设计出当时比较先进的液压支架，使大采高综采技术开始发展起来。

1970年前西德将研制出来的支架成功应用于热罗林矿4m厚的7号煤层的开采。

70年代末，波兰开发装备了柱掩护式大采高支架，也取得较好使用效果。

许多技术比较先进的国家如前西德、美国、捷克、法国、前苏联、澳大利亚等开始重视大采高综采，并对大采高综采技术开采厚煤层技术装备进行了大量研究，研制出大批先进开采装备，为大采高综采技术开采厚煤层技术的发展做出了巨大贡献。

20世纪末以来，新技术大量涌现，特别是信息技术得到快速发展，开始逐渐应用到传统的采矿领域。

自动化控制、机电一体化设计等成为美、澳、英、德等国家研制适应不同煤层条件的高效综采大型设备的理念。

这些新技术的出现，使普通综合机械化生产逐渐向高产高效集约化生产转变。

目前，随着技术的发展，美国研制的液压支架性能优越，特别是其新一代高产高效综采设备非常先进，自动化程度也比较高，有效减少了人工工作量。

两柱式掩护支架和电液控制技术是国外大采高液压支架的发展趋势。

3我国大采高综采技术发展趋势我国对大采高综采技术的研究起步比较晚。

直到改革开放之后，国内才有了第一台引进的大采高综采设备，才开始研究大采高综采技术。

1984年，全套国产大采高综采设备在西山官地矿18202工作面进行了工业试验。

1998年之前，大采高综采面产量比较低，工作面设备的适应能力不强，对围岩的控制研究相对滞后。

1998年之后，我国大采高综采技术飞速发展，工作面年产水平也大幅提高。

煤矿技术交流发言材料总结

煤矿技术交流发言材料总结煤矿技术交流发言材料总结：尊敬的各位领导、专家、教授、同行们：大家好！我是XX煤矿的技术部主任，很荣幸能在此次技术交流会议上发表发言。

首先，我衷心感谢本次会议的组织者，给我们提供了一个学习和交流的平台。

此次会议汇集了各个煤矿技术方面的专家和同行，不同单位、不同地区的经验和思路相互碰撞，必将推动我们煤矿行业的发展。

在本次会议中，我们分享了各自在煤矿技术领域的实践经验和研究成果。

从细节方面的矿井通风系统优化，到整体上的煤矿安全管理，都得到了充分的深入讨论。

多位专家就如何提高矿工的安全意识和技能、如何优化矿井的生产流程等问题发表了独到见解，让我们受益匪浅。

一个突出的议题是如何应对煤矿生产环境和矿井工作条件对矿工身体健康的影响。

专家们分享了各自团队在职业病防治方面的研究成果和经验，包括矿工职业病案例分析、矿工健康监测和防护措施等。

这些研究成果为我们煤矿保障矿工身体健康提供了很好的参考。

此外，新技术在煤矿行业的应用也是本次会议的热点之一。

各位同行纷纷展示了自己团队开发的新技术，如无人机在矿区巡查和监测中的应用、煤矿粉尘治理领域的新技术等。

这些技术的应用不仅提高了煤矿生产效率，也加强了矿工的安全保障。

在这次技术交流中，我们发现煤矿行业在技术创新和应用中取得了很大的进步，但也存在一些共性问题，比如安全事故频发、责任意识不强等。

针对这些问题，我们必须深入研究分析，并加强交流，才能有针对性地解决这些问题，推动煤矿行业持续健康发展。

我希望通过本次技术交流会议，能够加深各单位之间的沟通与合作，共同推动煤矿技术的革新与进步。

最后，衷心祝愿本次技术交流会取得圆满成功，希望各位专家和同行们能够在这次交流中汲取更多的经验和智慧，为煤矿技术的发展贡献自己的力量。

谢谢大家！。

浅谈煤矿综采工作面支护技术问题和解决措施

技术与市场 !"#$ 年第!% 卷第& 期
技术应用
浅谈煤矿综采工作面支护技术问题和解决措施
白易彬王国然
焦作煤业集团赵固二矿河南辉县 &%2722
摘'要作为煤矿安全生产的一项重要技术综采工作面支护技术必不可少虽然现在煤矿企业都能意识到该技术的重要性但是由于各种因素的影响使得综采工作面支护技术面临很多问题最突出的就是工作人员技术不达标管理制度不合理等因此要采取有针对性的措施加以解决阐述了当前煤矿综采工作面支护技术经常遇到的问题提出解决措施比如对支架进行合理选择要重视超前支护技术应用同时对工作面顶板管理工作要加强等切实从多方面预防煤矿开采发生安全事故关键词煤矿综采工作面支护技术问题解决措施 Q.I#"02373 [\0I::@0#""7 *$%%&0!"#$0"&0"%#
! 选好支架规格支架选择需要提高重视而且这个也受多方面因素影响要综各种因素选择合适的支架首先要对煤层开采面的厚度进行分析包括最小和最大厚度对这两个数据分析和采集是支架选择的重要依据其次液压支架的最小厚度要小于开采煤矿最小厚度最大厚度要小于开采煤矿的最大厚度这对支架规格选择而言是必须要分析的内容有助于提高支架选择的科学合理
作为煤矿综ห้องสมุดไป่ตู้必用的设施支架不仅能够提高煤矿综采的安全性而且也能够提高其稳定性关键是可以提高采煤的效率但是因为综采时遇到的各种情况也比较多所选用的支架也不能都恰好合适这就造成煤企在综采的时候发生类似坍塌的煤矿事故对员工的生命安全造成威胁而且也严重降低综采效率 #0!'特殊工作面顶板管理技术问题
!)梯形平巷超前支护" 该支护技术要分析煤壁的不同区域!然后选择不同的设置!工作当中一定要遵守各种要求和规范!对支护技术进行合理设置!唯有如此才能使支护工作达到应有效果" 通常来讲!一旦煤壁前的区域不大于 #" N!就要采用梯形平巷超前支护!即双排金属铰链顶梁支架支护以及单体液压支柱支护" 若没壁前的区域在 #" b!" N之间!则选择单排金属铰链顶梁支架支护以及单体液压支柱支护" 煤壁前的不同区域范围!采用金属铰链顶梁支架也会产生不同的差别"

综采队创新交流会材料共23页

▪
29、勇猛、大胆和坚定的决心能够抵得上武器的精良。——达·芬奇
▪ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
30、意志是一个强壮的盲人，倚靠在明眼的跛子肩上。——叔本华
谢谢！
23
40、人类法律，事物有规律，这是不容忽视的。— —爱献生
▪
26、要使整个人生都过得舒适、愉快，这是不可能的，因为人类必须具备一种能应付逆境的态度。——卢梭
▪
27、只有把抱怨环境的心情，化为上进的力量，才是成功的保证。——罗曼·罗兰
▪
28、知之者不如好之者，好之者不如乐之者。——孔子
综采队创新交流会材料
36、如果我们国家的法律中只有某种神灵，而不是殚精竭虑将神灵揉进宪法，总体上来说，法律就会更好。—— 马克·吐温 37、纲纪废弃之日，便是暴政兴起之时。— —威·皮物特
38、若是没有公众舆论的支持，法律是丝毫没有力量的。 ——菲力普斯 39、一个判例造出另一个判例，它们迅速累聚，进而变成法律。 ——朱尼厄斯

井下煤矿综采技术的研究与总结

井下煤矿综采技术的研究与总结随着我国社会经济的飞速发展，煤矿资源作为关系我国民生的大事重要能源，其采煤技术水平的高低直接决定了国家长久发展和能源的利用率，在当今社会中我国的煤矿企业在开采技术方面有了较大的突破，逐步实现了开采的自动化和机械化，尤其是在面对环境恶劣的作业环境中，降低了人为开采的占比，推动自动化开采的进程，但我国的综采技术仍然存在一些问题，本文主要根据目前我国煤矿综采技术的现状进行分析总结，对综采工艺的发展状況进行探析，为煤矿企业的长久发展和综采工艺的提高提供参考。

标签：综采工艺；煤矿开采技术；综采设备；采煤方法0 引言综采工艺是煤矿生产发展的关键，综采技术的提高不仅可以提高企业经济效益还可以节省劳动力，节约成本，我国的综采工艺从上世纪开始采用一套全综采设备后逐渐发展壮大，为我国煤矿企业发展创造了良好的经济效益，但与发达国家相比，我国的传统综采技术仍然存在较多不足之处，先进的综采设备和生产技术是煤矿企业长久发展的关键，我国的综采技术目前处于自动化和机电一体化的现状，有效的降低了生产成本，实现了煤矿的高产高效的开采要求。

1 我国综采技术存在的现状综采技术是一项重大的工程技术，改变了世界煤矿开采的情况，发达国家的生产方式主要是一并一面或一并两面的方式，这两种作业方式具有功率大和可靠性高的优点，结合各种综采技术的优点提高了工作面的效率，我国的采煤技术向机械化和安全集约化发展，这需要有信息技术和管理技术为基础，只有在满足这些要求后才能扩大矿井生产的规模，才能实现高速度和机电一体化的发展趋势。

我国的綜采技术和实际作业水平虽然取得一定的成绩，但与发达国家仍然存在一定的差距，我国的地质条件复杂多变，煤矿的综采技术存在诸多限制，我国煤炭企业随着技术和发展不断进步，在开采中需要选择合理的综采工艺和机械设备。

另一方面，我国的综采设备虽然经过实践有了质量的提升，但与发达国家相比有明显的差距，装机功率力量薄弱，综采设备的使用寿命较短，综采设备功能较差，零件寿命短，容易发生零件故障后等待维修消耗较长时间的工程进度。

学术论坛交流发言材料

学术论坛交流发言材料尊敬的主持人、各位评委、以及在座的各位专家学者：大家好！今天我有幸站在这个学术交流的平台上，与大家分享我对于学术研究的一些看法和心得。

我想通过今天的发言，与大家共同探讨如何提高学术研究的质量，推动学术界的繁荣发展。

我想说的是，学术研究是一项充满挑战和机遇的事业。

在当前快速发展的社会背景下，科学技术日新月异，人类社会面临着许多前所未有的问题。

这些问题对学术研究提出了更高的要求，也为学术界提供了广阔的发展空间。

然而，要想在学术研究领域取得突破，并非一蹴而就，我们需要付出艰辛的努力，不断学习、探索和思考。

在我看来，提高学术研究的质量，需要从以下几个方面入手：第一，明确研究目标。

学术研究首先要有一个明确的目标，这是研究工作的出发点和落脚点。

一个好的研究目标应当具有创新性、前沿性和实用性。

在确定研究目标时，我们需要充分调查和分析现有的研究成果，找出研究的空白点和潜在价值，从而为自己的研究工作找准方向。

第二，严谨的学术态度。

学术研究要求我们严谨治学，做到实事求是、客观公正。

在研究过程中，我们要严格遵守学术规范，尊重他人的研究成果，杜绝抄袭、剽窃等不道德行为。

同时，我们要保持谦虚谨慎的态度，勇于接受他人的批评和指导，不断提高自己的学术水平。

第三，创新思维和方法。

学术研究的本质是创新，我们要善于运用创新思维，勇于突破传统的学术框架。

在研究方法上，我们要敢于尝试新的研究方法和技术，提高研究的效率和质量。

同时，我们要注重跨学科的交流和合作，借鉴其他学科的理论和方法，为自己的研究注入新的活力。

第四，注重实践与理论相结合。

学术研究既要注重理论的深度，也要关注实践的广度。

我们要将学术研究与社会实践相结合，以理论指导实践，以实践丰富理论。

通过深入研究和实践，我们可以更好地发现问题、解决问题，为社会发展做出贡献。

第五，加强学术交流与合作。

学术交流与合作是提高学术研究质量的重要途径。

我们要积极参与各类学术活动，与同行专家学者进行广泛的交流和讨论，分享自己的研究成果，吸收他人的意见和建议。

论坛活动开展情况汇报材料

论坛活动开展情况汇报材料尊敬的领导：我向您汇报我们论坛活动的开展情况。

自从上次活动以来，我们团队一直在努力筹备和组织各种活动，以促进会员之间的交流和互动，提升论坛的活跃度和影响力。

首先，我们举办了一系列主题丰富、形式多样的线上论坛活动。

通过精心策划和组织，我们成功举办了主题涵盖时事热点、学术讨论、生活分享等多个领域的线上论坛活动。

这些活动吸引了大量会员的参与，形成了热烈的讨论和交流氛围。

在活动中，会员们踊跃发言，分享自己的观点和经验，互相学习、交流，增进了彼此之间的了解和友谊。

活动内容丰富多彩，得到了会员们的一致好评。

其次，我们还积极组织了一些线下的论坛活动。

在疫情得到控制的情况下，我们组织了一些小范围的线下交流活动，让会员们有机会面对面交流，加深彼此之间的联系。

这些活动包括座谈会、读书分享会、户外拓展等形式，丰富了会员们的业余生活，增进了团队的凝聚力。

此外，我们还注重活动效果的跟踪和评估。

在活动结束后，我们及时收集了会员们的反馈意见，进行了总结和分析。

通过对活动效果的评估，我们发现会员们对论坛活动的满意度较高，活动的参与度和影响力也有了明显提升。

这些数据为我们今后活动的策划和组织提供了重要的参考和借鉴。

总的来说，我们论坛活动的开展情况良好，取得了一定的成效。

但同时，我们也清醒地意识到还存在一些问题和不足，比如活动的宣传力度还需加强、活动形式和内容还有待创新等。

我们将继续努力，不断改进和完善我们的论坛活动，为会员们打造更加丰富多彩的交流平台。

感谢领导对我们工作的支持和关心，我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风，继续推动论坛活动的开展，为论坛的发展贡献自己的力量。

谢谢！。

煤矿综采智能化开采技术调研报告及感想

煤矿综采智能化开采技术调研报告及感想煤矿综采智能化开采技术调研报告及感想一、调研目的和背景近年来，煤矿综采智能化开采技术在煤矿行业中得到了广泛应用。

作为一名从事煤矿工作的技术人员，我对这一领域的技术发展和应用情况进行了一次深入调研，旨在了解和掌握煤矿综采智能化开采技术的最新发展动态，并对其未来的发展趋势和潜力进行分析。

二、调研方法和过程本次调研采用了在线调查问卷和实地走访相结合的方式，通过对多家煤矿企业的生产现场进行实地考察，采集了相关数据和信息。

此外，我们还与各矿企业的技术人员进行深入交流，了解他们对煤矿综采智能化开采技术的认知和应用情况。

三、调研结果分析1. 煤矿综采智能化开采技术的应用情况根据调研结果显示，目前煤矿综采智能化开采技术已经在国内很多煤矿企业得到了广泛应用。

尤其是在一些大型矿场，综采智能化开采已经成为保证矿山生产能力和生产效率的重要手段。

智能采煤机、自动化输送系统以及传感器监测技术等先进设备的运用，使煤矿生产更加高效和安全，减少了劳动力的使用，大大提高了生产效益。

2. 煤矿综采智能化开采技术的发展趋势智能化技术的发展将会进一步推动煤矿综采智能化开采技术的发展。

当前，煤矿综采智能化开采技术主要集中在采煤机和输送系统的自动化程度上，但未来的发展趋势将更加注重数据的收集和分析。

人工智能和大数据技术的应用，将实现煤矿生产的智能化和信息化管理，提高生产效率和安全性。

3. 煤矿综采智能化开采技术的问题与挑战尽管煤矿综采智能化开采技术带来了很多优势，但也面临着一些问题与挑战。

其中，技术落后、缺乏标准规范以及人员培训不足等是主要的问题。

此外，还存在一些技术难题，如自动化设备的可靠性和稳定性，需要进一步的研发和改进。

四、个人感想和建议通过这次调研，我对煤矿综采智能化开采技术有了更加深入的了解。

智能化技术的应用对于煤矿企业来说是一个重要的机遇，可提高工作效率，减少人力成本。

但同时也需要关注技术创新和标准规范的制定，加强人员培训和技术交流，解决技术难题，以实现技术的全面普及和应用。

煤矿综采调研报告

煤矿综采调研报告这是一个煤矿综采调研报告的示例，目前仅提供600字的范文，请根据自己的实际情况进行修改和补充。

报告标题：煤矿综采调研报告一、调研目的和背景本次调研旨在了解煤矿综采技术的现状和发展趋势，为煤矿行业的可持续发展提供参考和支持。

二、调研方法本次调研采用了问卷调查和实地走访相结合的方式。

通过问卷调查获取了大量的数据和意见反馈，然后根据问卷结果选择了若干煤矿进行实地走访和深入交流，对煤矿综采的现状和问题进行了详细了解。

三、调研结果根据问卷调查结果和实地走访的情况，得出以下结论：1. 综采技术的应用广泛在煤矿行业中，综采技术已经得到了广泛的应用。

根据调研数据，超过80%的煤矿在矿井开采过程中使用了综采技术。

这一趋势的出现，不仅改善了煤炭的开采效率，而且缩短了开采周期，降低了人力成本，减少了环境污染。

2. 综采技术的发展存在问题调研发现，综采技术在应用过程中也存在一些问题和挑战。

首先，煤矿的综采设备老化，技术更新滞后。

其次，综采技术需要大量的电力支持，但电力供应不稳定，导致综采设备使用效果不佳。

此外，人才培养和技术研发也是制约综采技术发展的重要因素。

四、建议和对策根据调研结果，我们针对综采技术的问题提出以下建议：1. 更新综采设备煤矿企业应该加大对综采设备的投入，更新老化设备，引进先进的综采技术，提高开采效率和安全性。

2. 健全电力供应系统政府和电力公司应加大对煤矿的电力供应支持，保障综采设备的稳定运行，提高煤矿开采效率。

3. 加强人才培养和技术研发煤矿企业应加大对人才培养的力度，培养一批熟练掌握综采技术的专业人员。

同时，加大对综采技术的研发投入，推动综采技术的不断创新和发展。

五、结论综采技术在煤矿行业的应用已经取得了显著的成果，但也面临一些问题和挑战。

通过采取相应的对策和措施，可以进一步解决这些问题，推动煤矿综采技术的发展，为煤矿行业的可持续发展贡献力量。

综采队创新交流会材料

综采队岗位工种交接手牌的使用
综采队岗位工种交接手牌的使用
我综采队交接牌制作简单，用过滤塑料纸及卡片就可以直接制作基本不用投入资金，并能取得较好的效果。亮点：一、优化劳动组织方法，加强职工劳动纪律和责任心。 1、优化劳动组织各个生产班和检修班认真负责的将当班工作任务完成，大大提高职工的劳动效率和劳动成果。

综采队岗位工种交接手牌的使用
（1）各生产班或是检修班入井后与井下作业人员进行手对手交接班，并将当班存在的安全隐患或是设备存在的问题进行描述和传达，以免因设备问题和安全隐患影响生产。（2）综采队岗位工交接手牌使用后，各班在生产前能提前知道是否存在安全隐患，并及时进行整改和处理，确保安全生产。
三、加强职工的责任心各岗位工种交接牌使用后不断加强职工的工作热情和对工作想责任心，做到了“谁在哪，谁负责”，职工责任心的加强能更好的保证当班三机设备和当班安全隐患得到及时处理和整改，为当班正常生产和完成公司下达的当月生产任务打好基础。

谢谢观赏
端头支架挡煤板的应用
我综采工作面端头支架挡板，使用1公分厚钢板、挡煤皮子、螺栓、螺母并用电焊、气割辅助制作完成。此项目投入不大容易加工，经过试验完全满足工作面要求。亮点：有效的预防老塘垮落下来的煤块、岩块对端头设备的损坏，如：支架大立柱、高压胶管、操作阀组等等。更有效的加强了端头工作人员的安全系数：防止了煤块、岩块垮落砸伤工作人员。
龟兹矿业创新交流会
——综采队创新材料
龟兹矿业创新交流会

龟兹矿业组织开展的创新交流会主要是以创新经验为主题的大讨论活动，旨在努力寻找创新工作中存在的差距、问题和不足，不断破除阻碍煤矿发展的思想观念和体制、机制弊端，以思想的大解放、观念的大更新、思路的大拓宽、作风的大转变，使各项工作有大的进步和提高。

综采区材料汇报（合集5篇）

综采区材料汇报（合集5篇）第一篇：综采区材料汇报班组长素质大赛演讲稿演讲者：任凯各位领导、同志们：我演讲的主题是：加强班组建设增强凝聚力提高班组安全操作水平当今时代，是一个竞争激烈，协作至上的时代，所有事业都是讲求协作的团队精神。

在激烈的竞争中，班组要想仅仅依靠某个人的力量取得成就，无异于天方夜谭。

正所谓“团结就是力量”，班组要想获得好成绩，就一定需要一种班组精神。

拥有良好的班组精神的班组，其班组内部成员才能在彼此间互相鼓励、支持、学习与合作，班组才能具备很强的向心力、凝聚力与战斗力，不断进步和发展。

我认为，班组中的每一个人都只是班组当中的一根线而已，单靠一个人根本不能编织出业绩的“锦旗”。

只有所有的班组成员都将自己视为班组的一部份，以班组整体的利益为最高利益，团结起来才能实现班组的宏伟蓝图。

团结是力量之源。

在一个团结奋进的班组里，班组成员人人精神振奋，在奋斗的过程中能与班组目标保持高度的一致性，具有“班组强我荣、班组衰我耻”这一共同的奉献理念，才能形成一种具有心往一处想、劲往一处使，爱岗、敬业的班组精神。

“不积小流，无以成江海”，班组只有集合全体班组成员的力量和智慧，才能加快班组的发展速度，才能使班组的核心竞争力得到有效增强。

班组精神是班组文化建设的一个重要内容，而这种精神说白了就是思想。

我们知道，思想能支配人的行动、理念指导人的行为。

我们的思想政治觉悟和道德理念对我们的言行举止起着决定性作用，只有树立正确的人生观、世界观、价值观，才能使我们在实际工作中真正领会“班组精神”的重大意义。

而塑造这种班组精神，最重要的一个途径就是学习。

没有一个班组从一开始就是成功的，而是需要通过不断学习才能创造出惊人的成果。

就拿我们三班为例，以班长带头在平时的工作中就当班或其他班的问题进行技术问答活动，请技术好的同事给班组成员进行技术强化培训，特别是对新分来的工人以“传、帮、带”的形式进行技术交底，促使我们早日承岗，工作中还对我们进行现场培训，利用巡视的机会对照设备进行工艺技术抽查，不明白的地方大家一起讨论学习。

综采队管理经验交流材料

队组管理经验交流材料尊敬的各位领导、同志们：大家好！在这年终岁末、安全形势严谨的关键时期，我们组织召开了这次生产队组经验交流会，我感到非常重要，非常必要。

这既是一次相互学习相互提高的机会，更是一次自我总结、自我反省的机会,为我们今后如何抓好安全、如何搞好生产提供了有力帮助.今天我主要从以下几个方面谈一下我综采队的一些做法.一、将权力下放、压力下放，形成副队长、班长齐抓共管，员工人人自管、互管机制。

权力下放，就是要求副队长要把自己当成队长去安排、部署、验收工作，班组长要把自己当成副队长去落实、巡查、验收工作,员工要把自己当作班长，统筹部署自己岗位内的工作任务,并自己验收自己的工作完成情况。

每天班前会由当天值班队干根据井下的实际情况进行工作部署，再由队长、书记做补充安排，跟班队干进行任务分配，班组长组织分工，定人定岗位,保证每项工作有安排、有执行、有验收、有考核.如何能将每个人都能给自己定位，我们靠的是压力下放，压力下放我们主要依据“三定表”扣款和6S扣分相结合进行压力传递,比如三定问题属于个人责任问题,我们会根据问题的严重性以及三定表扣款值按照50％到80％落实到班组头上，班组根据责任轻重考核责任人30％到50%的工分。

同时我们实行同岗位人员捆绑考核机制,让员工丢掉“事不关己高高挂起”的思想，要求班组员工在自己不违章的同时，负起监督、制止他人违章的责任，做到相互监督,责任共担。

二、下指标，迫使管理人员丢掉老好人思想，自觉主动查隐患、找问题。

我们结合队组实际，依据公司下发的《安全生产奖惩条例》和队组的6S考核细则，制订了一套符合队组实际的《安全生产奖罚制度》,该考核制度主要是班组管理人员对各岗位员工规范化操作的一个考核标准，考核结果以6S分值计算。

为避免考核人员老好人思想严重，我们通过开会研究决定，每月给班长、队干等班组管理人员下“指标”,要求必须按照规定指标去完成,否则将未完成的指标差额双倍扣除到班长、队干个人头上，迫使每一位管理人员主动去查问题、查不规范行为，并且我们将每天的考核结果及时公示到电视大屏上,起到警示的作用。

综采专业技术反思总结

综采专业技术反思总结在2018年，综采科在整体工作中存在一些考虑不周全的地方，造成部分工作未能取得良好的效果，现将这些不足总结如下，以吸取教训避免在以后的工作中再次出现类似的问题：（一）综机设备动态监管还需提高，设备日历化检修有待进一步落实。

综机设备的管理是综采科所有工作的重中之重，设备的正常运转关系到我矿的直接利益。

作为综采科科长，在日常工作中缺乏居安思危，主动出击的思想，在综机设备动态监管方面仍有不足之处，综机设备日常检修和维护还存在欠缺，未能超前预防设备产生故障，设备故障率未能得到大幅降低。

综采科作为技术科室，业务能力有待进一步提高，还需增强对专业范围内问题发展趋势的预判能力，抓住工作中常见问题的关键因素，总结经验，弥补不足。

（二）综机设备外修管理力度不足，维修质量还需增强。

在综机设备的维修管理上，随着设备的服务年限延长，设备老化严重，升井大型综机设备全部进行外修，综采科往往依据以往经验开展外修流程，一方面造成了综机设备维修管理力度的松懈，另一方面外修厂家维修水平低，修复设备的质量未能得到有效保证，因此导致了设备磨合期内出现的问题较多，初采期间开机率得不到有效保证。

综采科在外修设备维修管理上虽然进行了严格的技术要求，但维修厂家在执行过程中对设备配件的质量不能做出充分保证，在验收过程中试运转情况与我矿现场运转条件不相匹配，因此出现部分配件在正常生产时暴露出维修质量问题。

导致了设备备用配件需求量大，造成较高的生产成本消耗增加，使工作开展有时出现被动局面。

（三）设备升级改造进程缓慢，技能型人才紧缺随着科技的发展，矿井新型综机设备不断升级，自动化程度逐渐成熟，而我矿现阶段使用的部分设备虽然在机械化程度上能够满足生产需求，但是在先进的综采设备面前略显薄弱，如三机设备变频电机的改造、电液控支架的应用、采煤机远程操控，乳化液泵站净水、过滤设备升级等方面还有很大差距。

综采科对综机设备升级改造进程缓慢，专业人才匮乏，致使现在使用的综机设备相对落后。

煤矿企业科技创新交流研讨材料范文

煤矿企业科技创新交流研讨材料范文一、引言科技创新是推动煤矿企业发展的重要驱动力，科技创新交流研讨活动是推动煤矿企业技术进步和产业升级的有效途径。

本文将结合煤矿企业的实际情况，探讨煤矿企业科技创新交流研讨的重要性和具体措施。

二、煤矿企业科技创新交流研讨的重要性1.促进技术创新。

通过与其他煤矿企业进行科技创新交流研讨，可以了解到行业内的最新技术发展动态和先进经验，促进技术的跨界融合和创新突破，有助于提升煤矿企业的科技水平和竞争力。

2.加强合作共赢。

科技创新交流研讨不仅可以促进技术创新，还可以促进企业间的合作与共赢。

通过交流合作，煤矿企业可以共同研发新技术、共享仪器设备和人才资源，降低研发成本，提高研发效率，实现互利共赢。

3.推动产业升级。

科技创新交流研讨可以促进煤矿企业的技术进步和产业升级。

通过了解行业内的新兴技术和趋势，煤矿企业可以及时调整自身的发展战略，转型升级，提高产品质量和附加值，实现可持续发展。

4.提升企业形象。

积极参与科技创新交流研讨活动，可以提升煤矿企业的知名度和形象，增强企业的市场竞争力。

同时，通过交流研讨，煤矿企业可以积累更多的技术储备和创新成果，为企业的品牌建设和市场拓展提供有力支撑。

三、煤矿企业科技创新交流研讨的具体措施1.加强内部交流。

煤矿企业应建立健全科技创新交流研讨制度，组织内部技术人员定期进行交流和研讨，分享经验和成果，解决技术难题，形成共识和合力。

同时，煤矿企业还可以通过内部报告、技术论文、技术培训等形式，提高内部交流的深度和广度。

2.加强外部交流。

煤矿企业应积极参加行业内的科技创新交流研讨活动，与其他企业、高校和科研机构建立合作关系，开展技术合作和项目研发。

通过参加行业展览、技术论坛、学术会议等活动，加强与同行业企业的交流与合作，共同推动行业的科技创新和发展。

3.建立开放共享平台。

煤矿企业可以建立科技创新交流研讨的开放共享平台，搭建信息交流、技术合作和资源共享的桥梁。

【经验交流】煤矿综采队安全管理双基建设经验交流材料

【关键字】经验交流煤矿综采队安全管理双基建设经验交流材料篇一：综采队安全专题及“双基”工作总结3新田煤矿综采队安全专题及“双基”工作总结一、本月“双基”工作总结1、逐步完善综采队“双基”制度、岗位责任制、三级考核制度及区队包保班组制度；2、完成组织召开本月安全活动会议、重点强调副队长、班组长的责任，新进工人培养，安全生产情况；3、完成组织“双基”、安全专题会议工作，主要总结本月工作完成情况及下月的工作计划；4、完成组织班组长会议，主要对本月工作进行总结，提出工作中出现的问题及讨论解决办法，针对下月工作任务，提出相应的安全生产计划；5、根据上班工作情况，对下班工作进行安排，认真组织班前会，将工作细分到每位班长，由班长具体组织实施，跟班队干监督、协助，并将隐患在班前会进行安排，认真做好班前后会记录；6、每班出班，由班组长、跟班队干对职工的安全生产情况进行填写；7、按照区队包保班组制度，对队干、班组进行考核；8、按照暂行打分标准，对班组进行工作任务考核，由班组长每天对职工工作任务考核，并上墙，让每一位职工知道自己一天挣多少分；9、利用班前会加强上级文件、安全技术措施贯彻学习、“两述”、一通三防、培训内容提问；10、对上级公司、政府部门所查的隐患，按照“五定”原则整改，形成文字资料，并加强日常隐患整改；11、认真组织完成安全办公会安排的工作；2、本月“双基”工作的不足1、三级考核制度不够完善。

2、制度刚制定有不足之处需要改进完善。

三、下月“双基”工作计划1、根据实际情况，对“双基”制度进行实时更改；2、认真组织各种会议召开，并做好会议记录；3、按照“按劳分配”原则，进一步完善三级考核制度、区队包保班组制度、对职工打分制度，充分调动广大干部职工的工作积极性；4、积极鼓励创，包括管理、技术方面；5、加强员工企业文化、内部培训、矿上培训内容的学习；6、逐步加强精细化建设及质量标准化的施工；7、加强安全技术措施、管理制度的学习、贯彻，落实；8、加强对班组的考核，完善班组制度，切实做到班组自理；9、加强考核的透明度，坚持工分上墙制度；10、加强“双基”资料收集、整理。