最新行风评议工作总结

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银行行风评议工作总结(精选3篇)_局行风评议工作总结

银行行风评议工作总结(精选3篇)_局行风评议工作总结

银行行风评议工作总结(精选3篇)_局行

风评议工作总结

第1篇:银行行风评议工作总结

银行业行风评议工作总结

我行行风建设工作坚持以党的三个代表重要思想为指导,根据区行风工作的统一支配和布署,深化落实科学发展观,以规范服务行为,强化服务意识,改善服务看法,提高服务质量为目标,以群众满足为标准,从解决群众关切的热点和难点问题入手,使行业作风得到明显改善。

一、相识明确,领导重视,切实加强了行风建设工作的组织领导

1、支配部署到位。组织召开党委会议,围绕全行行风建设工作进行了专题探讨部署。聘请了行风监督员,制定了《xx银行xx支行行风评议活动实施方案》,在目标责任书上明确了纠风治乱工作要求,进一步确立了谁主管、谁负责和管行业必需管行风的原则,将目标任务进行细化、量化、硬化。

2、领导机制到位。成立了行风评议工作领导小组,负责对行风评议工作的领导和督促检查,设立了行风评议办公室,确定专职人员负责组织实施。全行形成了上下联动,条块结合,整体互动,一把手负总责,分管领导详细抓,层层

落实责任的有效运行机制和工作格局。

3、责任明确到位。把行风建设作为一项重点工作,纳入我行综合目标管理,把行风建设与工作考评相结合,并按责任内容逐项落实。

二、完善措施,狠抓落实,促进了行业作风明显好转

1、加强服务精神教化,提高全行员工自觉性:加强思想道德教化是搞好行风建设的基础,我们紧紧围绕转变服务理念、改善服务态

度、提高服务质量这个主题,结合治理服务水平专项工作,在全行深化开展了思想政治教化和树立金融行业新风尚教化,全行层层动员,上下宣扬,利用晨会、周例会强化服务教化,使全行工作者树立了爱岗敬业、诚信立业的服务理念。

行风评议工作总结(3篇)

行风评议工作总结(3篇)

行风评议工作总结

一年来,我校为深入____,加强教育行风建设,树立教育行业新风,提高全校教职工队伍的政治、业务素质和职业道德水平,促进依法治教,推进素质教育的进程,提高教育教学质量,培养德、智、体、美、劳全面发展的____事业接班人,根据德教[____]____《德化县教育系统____年民主评议行风工作实施意见》的精神,扎实开展了民主评议行风

活动,把抓好行风建设和廉政建设摆上学校的议事日程上。各校从提高教职工政治思想素质和业务水平出发,领会____,开展政治思想教育、师德教育、法律法规教育,严格管理,从严治校,并完善民主评议制度,树立行业新风,创文明行业,努力造就一支高素质的教职工队伍。

一、领导重视,____到位。学校班子充分认识行风评议工作的重要性。____月份,成立了民主评议行风领导小组,学校党支部书记亲自担任组长,各职能部门的负责人担任成员;设立了民主评议行风办公室,专门负责工作,把行风建设与廉政建设,纳入学校议事日程;制定了《赤水中心小学____年民主评议行风工作实施方案》;聘请了以____、分管领导、____、校董会成员、退休教师、学生家长、教师、学生组成的民主评议行风代表,并召开座谈会,向他们颁发聘请证书,广泛听取他们的意见和建议。学区党支部相继召开会议,制定了《____风廉政建设责任制的实施办法》,党支部与每位党员签订了《党风廉政建设责任状》,建立并落实行风建设工作责任制,做到各校的校长亲自抓,职能部门具体抓,把行风建设与党建行政、业务工

作有机结合,有措施,明目标,责任到人。学区设立了意见箱,公布____电话,建立领导接待制度,群众反映的问题立即处理,使行风建设落到实处。

行风评议自查自纠阶段工作的总结6篇

行风评议自查自纠阶段工作的总结6篇

行风评议自查自纠阶段工作的总结6篇

第1篇示例:

行风评议自查自纠阶段工作总结

一、工作总结

在行风评议自查自纠阶段工作中,我所在单位采取了多种方式,包括开展专题会议、组织专题调研、建立问题线索反馈机制等,以确保工作的深入开展。我们也积极倡导开展自查自纠,鼓励党员干部以身作则,自觉接受党风廉政教育和监督,主动接受组织的监督。通过这一阶段的工作,我们不仅加强了党风廉政建设,还在一定程度上提高了党员干部的廉政意识和自我约束能力。

在具体工作中,我们主要围绕以下几个方面展开:

1. 加强组织领导。我们充分发挥党组织的领导作用,建立了领导小组,明确了工作责任,制定了工作计划和措施,并不断加强工作的宣传力度,使全体党员干部都能够深入了解行风评议自查自纠的重要性和必要性。

2. 强化宣传教育。我们通过发放宣传资料、开展宣讲活动、组织廉政演讲比赛等形式,深入宣传党风廉政建设知识,引导全体党员干部自觉加强党性修养,提高党纪党规意识,增强拒腐防变的勇气和能力。

3. 建立制度机制。我们加强了对党员干部的日常管理和监督,建立了问题线索反馈机制,畅通了党员干部的申诉渠道,对于发现的问题线索,及时进行核查和处理,确保问题得到妥善解决。

4. 开展自查自纠。我们积极开展自查自纠,鼓励党员干部真正做到严于律己、严于家风、严于廉洁自律,不断提高政治站位,自觉抵制腐败,时刻绷紧思想道德这根弦,确保自己的行为符合党的要求和人民的期待。

二、个人体会

在工作中,我也发现了一些问题,比如在宣传教育方面还存在一些不足,需要进一步加强宣传力度,让党员干部都能够深刻认识到自查自纠的重要性。也有一些党员干部对自查自纠不够重视,需要进一步加强教育,让他们明白自查自纠是对自己的一种负责,也是对党和人民的一种负责。

政风行风评议工作总结三篇范文

政风行风评议工作总结三篇范文

政风行风评议工作总结三篇范文

政风行风评议工作总结篇一

自开展行风评议工作以来,我*严格按照市局和分局统一部署和安排,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以转变工作作风、密切干群关系、服务转型升级、保障科学发展为重点,针对人民群众关注的问题,切实加强队伍建设和监督管理,认真落实一系列整改措施,推进了行风建设的稳步推进,促进了我*各项工作的顺利开展。现就我*开展行风评议工作情况总结如下:

一、加强领导,制定方案抓行风

行风评议是加强与人民群众联系的一个有效方式,也是工商部门转变工作作风,提高办事效率,推行政务公开的重要措施。鉴于此,我*从一开始就以高度的责任心、足够的领导精力、端正的思想态度、良好的精神状态,全力以赴抓好这项工作。一是成立领导小组。为了确保行风评议工作深入有序开展,我*成立了由*长任组长,三名副*长任副组长,全体干部职工为成员的行风评议小组,对每个阶段的工作进行具体指导和落实,为圆满完成行风评议工作提供了强有力的组织保障。二是制定工作方案。

根据市局和分局关于开展行风评议的有关部署和要求,结合工作实际,我*先后制定了《**工商*开展行风评议工作方案》和《**工商*民主评议政风行风接受评议阶段工作方案》,明确了方法步骤,落实了工作责任,量化了考核指标。

二、强化教育,筑牢行风廉政建设基础

居强学习,提高认识,是搞好行评工作的重要前提。在行风建设活动中,我*始终把学习提高作为一项重要工作来抓。我*

以“三个代表”重要思想、xx大报告、工商行政管理法律法规、《行政许可法》、《中国共产党章程》、《实施纲要》、“六项禁令”等为学习内容,组织全体干部职工集中学习,切实提高工作人员的理论水平和业务素养。与此同时,我*结合“两年”活动,积极督促干部职工撰写廉政文章、学习心得,使执法人员真正把政治理论及业务技能学深学透、入脑入心。

民主评议政风行风个人工作总结范文

民主评议政风行风个人工作总结范文

民主评议政风行风个人工作总结范文

导读:本文民主评议政风行风个人工作总结范文,仅供参考,如果能帮助到您,欢迎点评和分享。

下面是为大家精心整理的“民主评议政风行风个人工作总结范文”,实用精彩内容请锁定工作总结栏目。

民主评议政风行风个人工作总结范文【一】一、民主评议政风行风工作基本情况

(一)加强学习,端正思想,提高对民主评议政风行风工作的认识。

1、认真落实行评工作。

学校组织领导班子成员认真学习了市教育局【xx】14、16号和园教发【xx】22号文件精神,并就学校开展政风行风评议工作作了部署和安排,精心推敲工作方案,安排了主要活动一览表,明确了责任人和责任科室。通过学习,领导班子成员对教育系统开展政风行风评议活动的意义有了深刻的认识,认识到此项活动的开展是党在新时期对教育系统工作提出的新要求,政风行风工作的好坏直接关系到党在现阶段方针和政策的落实,关系到党在群众中的威望,关系到社会安定团结的大好局面,也直接关系到教师队伍整体素质的提高。

2、加大宣传力度

学校召开教职工民主评议政风行风的动员大会,xxx校长向全体教师做了动员报告,组织教师学习了政风行风工作实施的有关要求,公示了xxx依法治校的承诺书,并与每位教师签订了师德师风承诺书。

为加大宣传力度,办宣传专栏1期,拉横幅1条,立学校依法治校承诺书1块。

(二)、全方位、多渠道做好自查自纠工作。

1、学校内设机构自查。我校将评议的六大内容划块分配到校内的各职能科室,由各职能科室的校级领导牵头,对照评议内容和标准,逐条自查,理清存在的问题、整改的措施和今后努力的目标。

政风行风评议工作总结(精选15篇)

政风行风评议工作总结(精选15篇)

政风行风评议工作总结(精选15篇)

政风行风评议篇1

根据XX市纠风办文件《关于印发的通知》的部署和要求,我办坚持围绕“内强素质、外塑形象”的思路,不断加强自己的行风意识,按步骤分阶段积极深入开展了民主评议政风行风工作,并取得了一定的实绩。现就我办20xx年度政风行风建设工作开展情况总结如下:

一、提高认识,强化领导,确保行评工作有效开展。

为做好20xx年政风行风建设工作,我办按照上级精神要求,及时成立领导小组,确保政风行风评议工作有组织、有领导、健康有序地进行。结合人防工作实际,研究制定了《XX市人防办20xx年民主评议政风行风工作实施方案》,明确了开展政风行风评议活动的指导思想、评议内容及方法,确定民主评议的工作任务和具体要求,使全体工作人员进一步统一了思想,提高了认识,为做好今年的政风行风评议工作奠定了坚实的思想基础。聘请了民主评议行风代表,并召开座谈会,广泛听取他们的意见和建议。

二、实事求是,认真筛选,归纳工作中的存在问题。

按照市行评工作领导小组的统一部署,我办加强领导,周密部署,落实工作责任,狠抓学习,明确目标,提高思想认识。采用多种形式,内外结合,立足本单位的工作职能,紧贴服务对象,围绕房地产开发公司和广大群众关注的热点难点问题,深入开展自查自纠。对政风行风建设中存在的问题,进行分类排查,调查核实,及时查处,能纠的立即纠,能办的立即办,能改的立即改,切实做到边查边纠、边整边改。

三、加强监督,落实整改,使行评工作落到实处。

针对查摆出来的问题,及时制定出切实可行的相关整改措施:

(一)加大宣传力度,统一思想认识

行风评议工作总结3篇

行风评议工作总结3篇

行风评议工作总结

行风评议工作总结3篇

行风评议工作总结3篇

篇一:行风评议工作总结

我校一年来,以党的十八大精神为指导,以办好人民满意的教育为目标,转变工作作风,改进工作方法,充分听取社会各界和人民群众对教育工作的意见建议,认真履行《湖北省教育厅政风行风建设五项承诺》,严格遵守《湖北省教育系统政风行风建设六条禁令》,解决人民群众反映强烈的突出问题,提高人民群众对教育的满意度。?

一、充分认识开展评议工作的重要性

我校民主评议行风工作紧紧围绕转变工作作风,提高师资队伍素质,树立服务观点,围绕教育事业发展和群众反映强烈的问题,规范收费、严禁体罚和变相体罚学生,增强工作责任心,提高工作效率为重点,加大源头治理和纠正不正之风的力度。

我校以开展行评工作为契机,紧密结合实际,把广大教师的思想和行动统一到行风评议工作上来,全面推进素质教育。因此,全校教职工要从全局和战略的高度,充分认识开展这项工作的重要性,增强责任意识,牢牢把握工作的主动权,改进学校工作作风,进一步提高办事效益和服务质量,使我校的行风建设提高到一个新的水平。

开展好这项工作,我校按照教育局加强师德师风建设的有关要求,增强敬业精神,切实提高育人水平,精心塑造师德风范,建设一支政治坚定、思想过硬、知识渊博、品格高尚、精于教书、勤于育人的高素质教师队伍,为培养优秀建设人才而努力。广大教师热爱党,热爱社会主义祖国,忠诚于人民教育事业;树立正确的教育观、质量观和人才观,增强实施素质教育的自觉性,不断提高思想政治素质和业务素质,教书育人,为人师表,敬业爱生;有宽广厚实的业务知识和终身学习的自觉性,掌握必要的现代教育技术手段;遵循教育规律,积极参与教学科研,在工作中勇于探索创新;与学生平等相处,尊重学生人格,因材施教,保护学生的合法权益。

2024年银行民主评议及政风行风建设情况总结

2024年银行民主评议及政风行风建设情况总结

2024年银行民主评议及政风行风建设情况总结2024年,我国银行业坚持以人民为中心的发展思想,深入推进银行民主评议和政风行风建设工作。通过广泛征求意见、开展民主评议,并进一步加强政风行风建设,取得了积极成效。以下是对2024年银行民主评议及政风行风建设情况的总结:

一、银行民主评议情况

2024年,各银行积极组织开展银行民主评议活动,进一步加强了民主管理,增强了员工的参与感和归属感。

1. 民主评议覆盖范围扩大:今年,各银行对民主评议的范围进行了扩大,不仅包括行领导班子和机关部门,还涵盖了各个网点的业务人员和工作队伍。通过这种方式,更好地了解了基层员工的意见和建议,有助于改进工作。

2. 评议程序更加规范:银行在评议活动中,进一步规范了评议程序,确保评议结果的客观公正。各级评议组织严格按照程序进行评议,确保员工的评议意见能够被真实记录,避免干部以权谋私或者打压异己现象的发生。

3. 民主评议结果得到重视:在今年的民主评议中,银行主动听取民意,充分吸纳基层员工的建议,并积极采取措施改进工作。一些问题的解决,展示了银行对民主评议结果的高度重视。

二、政风行风建设情况

2024年,银行系统积极推动政风行风建设,深入贯彻“五严”的要求,严明政治纪律,强化行风建设,持续推进反腐败斗争。

1. 推行“三个规定”:银行系统严格执行“三个规定”,即禁止在银行系统开展其他主业以外的经营;禁止银行财产的私人化;禁止利用权力为亲友谋取利益。通过推行“三个规定”,有效遏制了一些不正之风的蔓延。

2. 建立健全监督体系:银行系统进一步完善监督体系,加强巡视,严格执行中央巡视组的指示和要求,确保监督的覆盖面和深度。同时,加强内部纪律检查,对违法违纪问题持有“零容忍”的态度。

行风评议工作总结14篇

行风评议工作总结14篇

行风评议工作总结

行风评议工作总结14篇

行风评议工作总结篇1

公司行评办公室:

在总公司行评办公室的正确领导下,在五进县和社会各界的关心支持下我们分公司的行风建设工作虽然取得了一些成绩,但也存在着一定的不足,这些问题和不足有待我们在今后的工作中加以改进和克服。我们决心认真总结这次行评工作的经验和教训,争取明年的行评工作取得更大的成绩,力争使分公司行风建设再上新的台阶。现将有关情况汇报如下:

一、开展民主评议行风工作基本情况

在公司行风评议工作中,我分公司本着“全员发动、内外结合、整体推进”的工作思路,结合实际采用多渠道多形式宣灌教育,提高广大员工积极支持和参与行风评议工作的自觉性。真正做到宣传发动抓认识,精心组织抓实施,认真自查抓整改,建章立制抓管理,强化责任抓领导,明确目标责任制,实行分工负责制,行评工作扎实开展,稳步推进,效果明显。

(一)高度重视,加强领导。分公司领导班子高度重视行评工作,统一思想,提高认识,组织召开员工大会,全员发动,做好行风评议活动的动员部署工作。分公司党支部把行评工作列入重要议事日程,各阶段均进行专题研究,并成立行评领导小组,由分公司总经理罗太富任组长、负总责,分管领导具体抓,部门主管协助抓。形成了一级抓一级,各负其责,上下联动,齐抓共管的工作机制。

(二)广泛发动,宣传教育。我分公司多次召开党组会和领导班子办公会,研究部署行评工作。组织召开了分公司行评工作动员大会,强调人人都是行评对象,个个都代表移动公司的形象,激励大家齐心协力搞好行风建设。通过有力度、有深度、有声势、形式多样的宣传发动,广大干部职工的参评率达到98%以上,学习教育、提高认识贯穿了行评工作的全过程。

2024年行风评议工作总结范文(二篇)

2024年行风评议工作总结范文(二篇)

2024年行风评议工作总结范文

____年行风评议工作总结

一、综述

____年,行风评议工作持续深入开展,得到了党委和政府的高度重视和积极推动。通过全体党员、干部和群众的共同努力,行风评议工作取得了显著成效,党风廉政建设和社会主义核心价值观得到了进一步弘扬和深化。但也不能忽视存在的问题和不足之处,需要进一步加强工作,更好地服务于人民群众。

二、取得的成绩

____年,行风评议工作取得了以下几方面的成绩:

1. 组织管理机制不断完善:各级党委和政府牵头成立了行风评议工作领导小组,明确了工作目标和责任分工,加强了对行风评议工作的统筹管理和指导。

2. 增强了发动群众的主动性:通过开展多种形式的宣传教育活动,提高了广大党员、干部和群众对行风评议工作的认识和参与度,不断激发群众的主动性和积极性。

3. 加强了评议制度建设:完善了行风评议的具体制度,明确了评议对象、评议程序和评议指标等,确保了评议工作的科学性和公正性。

4. 提高了评议活动的效果:通过广泛收集意见和建议,并及时反馈给相关部门和个人,加强了问题的整改和解决,满足了人民群众的合理需求。

5. 深入开展警示教育:通过宣传警示教育典型案例,加强了党员、干部和群众的道德教育,增强了党风廉政建设和社会主义核心价值观的宣传力度。

三、存在的问题和不足

____年的行风评议工作中,也存在一些问题和不足:

1. 落实不到位:一些地方和部门对行风评议工作的重视程度不够,只是形式上的工作,缺乏实质性的推动和改进。

2. 参与度有限:部分党员和干部对行风评议工作的认识和重要性的认识不足,参与度不高,导致评议结果的公正性和科学性受到一定的影响。

行风评议工作自评总结(2篇)

行风评议工作自评总结(2篇)

行风评议工作自评总结

____我院行风工作根据全区卫生行风建设工作的总体要求,按照“巩固、提高、规范、发展”的总体思路,紧紧围绕改善服务态度,提高医疗质量,规范医疗服务行为,建立和完善教育、制度、监督、考核并重的行风建设长效工作机制,标本兼治,综合治理,从源头上预防和治理行业不正之风,构建和谐新型医患关系,实现了三个总体目标:

(1)群众综合满意度>95。

(2)群众行风投诉率每月≤____起。具体工作有以下____个方面:

1、加强领导真抓实干把每项工作落到实处加强行风____领导,调整行风建设领导小组成员,措施到位,职责到人,院长潘中香任组长,行风办公室配专人负责行风日常事务。实施院科二级抓行风建设工作。行风建设领导小组成员每季度一次行风例会,部署下季工作重点,行风办制订月、周工作计划,有检查、有反馈,真抓实干,把每项工作落到实处。签订全员行风责任状,年初制订出台医院管理____个关键性制度,进一步完善行风相关规章制度和行风考评办法,定期检查和考核,重奖重罚,奖优罚劣,加强行业自律管理。执行医院行风个人考核细则及实施办法。行风考核与个人奖金直接挂钩。

2、强化教育提高职业道德素养认真抓好全体医务人员的____教育和职业道德教育工作。职业道德教育实行学分制,教育学分作为职称评定和评优评先的依据之一。制订职业道德继续教育计划,开展了三

期专题教育,八期科室教育。职业道德继续教育覆盖率100,得分合格率必须达到100。结合职业道德教育,认真____《开展____》、《执业医师法》、《医疗机构管理条例》等有关法律法规的学习,做到知法、守法。不断提高全体医务人员的职业道德素养,增强服务意识。加强对重点部门、重点岗位人员的法纪教育和监督管理,进行政策、法规及警示教育,构筑思想道德防线。推行了重点岗位中层以上干部及工作人员述职述廉制,建立并实施了重点岗位工作人员廉洁谈话制。树立先进典型,弘扬行业正气。认真学习和广泛宣传卫生系统的先进典型-白求恩式的好医生唐锡尔的模范事迹,开展向先进典型学习的讨论活动。

行风工作总结(精选18篇)

行风工作总结(精选18篇)

行风工作总结(精选18篇)

行风工作总结篇1

**年,我局在市委、市政府的正确领导下,深入贯彻落实党的xx 大精神、xx届三中、四中全会精神和中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定要求。根据省、市局民主评议政风行风工作要求和市纠风办关于印发《**市**年民主评议政风行风工作实施方案》(龙纠办[]1号)的通知部署,以开展“作风建设年”为主题,通过宣传动员、选题评议、自查自纠、落实整改等措施,紧紧围绕优化发展软环境、保障和改善民生,加大行业风气治理力度,政风行风评议工作成效明显,工作作风、队伍形象明显好转,工作效率、服务质量明显提高,切实维护群众的合法权益,有力地推进我局政风行风建设。现将有关工作总结如下:

一、加强组织领导,确保工作落实

㈠加强组织,明确责任。按照市政府纠风办《**市**年民主评议政风行风工作实施方案》(龙纠办[]1号)的工作部署,专题部署了今年的民评工作,明确提出全市工商系统民主评议政风行风工作目标,紧密结合职能工作实际,切实做到“三到位”:一是组织领导到位。成立了**市工商局**年度民主评议政风行风工作领导小组,党组书记、局长任组长,党组成员、副局长、纪检组长任副组长,各股、所、队负责人为成员。实施“一把手”工程和责任追究制,在全系统形成上下联动、齐抓共管的政风行风建设格局。二是计划措施到位。认真制定下发《**年度民主评议政风行风工作实施方案》,切实把评议政风行风工作摆上重要日程,细化明确了每一个岗位、每一个环节、每一个阶段的工作重点和工作方法、步骤、要求。三是组织保障到位。我局把行评工作列为绩效考评的一项重点内容,细化了对行评工作考评的内容,突出各单位政风行风的工作成效,明确奖惩措施,行风评议结果直接影响单位的绩效成绩,确保政风行风建设有效落实。

行风评议工作总结(通用11篇)

行风评议工作总结(通用11篇)

行风评议工作总结(通用11篇)

行风评议工作总结篇1

根据市纠风办的安排,我局及属下基层单位被列为本市今年开展评议行风评议对象。在市纠风办和**市水务局的领导和指导下,我局评议行风工作已经顺利进入第三阶段。一直以来我始终坚持围绕“内强素质、外塑形象”的思路,不断加强自己的行风意识,积极推进我市水利行业作风建设,并取得了一定的实绩。下面我将自己的工作情况作一简单的介绍:

一、今年开展评议行风工作情况

自4月以来,我局根据市纠风办的部署和省水利厅、**市水务局的要求,结合本系统、本单位的实际开展评议行风工作,取得了较好的成效,得到了省水利厅和**市水务局行评办、**市纠风办的认可和肯定。我的做法是既实施“规定动作”,又有“自选动作”。主要表现在:

(一)成立领导机构,明确分工,落实专人负责。在4月10日,成立了“**市水务局行风评议工作领导小组”,除由一把手担任组长外,还明确分工,由党组成员、纪检组长主要负责行评工作,并设立专门办公室,配备3名专职工作人员。

(二)4月12日制定《**市水利系统开展评议行风工作实施方案》,统一部署了全系统的评议行风工作。

(三)4月21日召开了全局干部职工和局属各基层单位一把手参加的“**市水利系统开展评议行风工作动员大会”,陈乃仲局长亲自作动员,调动全系统干部职工参与行风评议工作的积极性。

(四)设置学习专栏和悬挂宣传横幅,营造开展评议行风工作的气氛。

(五)组织局机关全体在职人员学习上级关于行评工作的文件、党章、“三个条例”、“”重要思想反腐倡廉理论学习纲要和关于牢记“”、树立社会主义荣辱观的重要讲话。提高干部职工对开展行评工作重要性和紧迫性的认识,加深对开展行评工作与加强党风廉政建设关系的理解,从而增强人人重视行风建设和参与行评工作的意识。在学习中,

行风建设评议总结(2篇)

行风建设评议总结(2篇)

行风建设评议总结

我院政风行风建设工作坚持以____为指导,深入____“____”按照“标本兼治、综合治理、惩防并举,注重预防”的方针坚持“管行业必须管行风”的原则,紧紧围绕市卫生局政风行风工作的统一安排和布署,围绕____民生,解决“看病难、看病贵”为主题,以规范医疗服务行为,强化服务意识,改善服务态度,提高服务质量为目标,以群众满意为标准,从解决群众关心的热点和难点问题入手,使行业作风得到明显改善。

一、认识明确,领导重视,切实加强了行风建设工作的____领导

1、安排部署到位。____召开党委会议,围绕全院行风建设工作进行了专题研究部署。制定了《医院民主评议行风活动实施方案》,鉴定目标责任书,在目标责任书上明确的纠风治乱工作要求,进一步确立了“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,将目标任务进行细化、量化、硬化。

2、领导机制到位。成立了由院长王学伟同志为组长的行风政风评议工作领导小组,负责对行风政风评议工作的领导和督促检查,设立了行风政风评议办公室,确定专职人员负责____实施。全院形成了上下联动,条块结合,整体互动,____负总责,分管领导具体抓,层层落实责任的有效运行机制和工作格局。

3、责任明确到位。把行风建设作为一项重点工作,纳入医院综合目标管理和院长年度目标责任制考核范围,把行风建设与业务考核、工作考评相结合,并按责任内容逐项落实。

二、完善措施,狠抓落实,促进了行业作风明显好转

1、加强医德医风教育,提高廉洁行医自觉性:加强思想道德教育是搞好医德医风建设的基础,我们紧紧围绕转变服务理念、改善服务态度、提高服务质量、控制医药费用、减轻

行风评议工作总结

行风评议工作总结

行风评议工作总结范文(通用5篇)

行风评议工作总结1

xx县人事局以行风评议为契机,立足于“五点”,狠抓机关作风建设,使干部的精神面貌、工作作风、工作效率、勤政廉政和依法行政水平得到很大的提高。在近日全县部门行业风气民主评议综合评估中,该局名列前茅。

一、以群众满意为出发点,提高认识,找准差距

为了使行风建设落到实处,让群众满意,使整改工作不隔靴挠痒、不流于形式,他们首先从提高认识、端正态度人手,让全局每一名干部职工,充分地认识过去行风建设工作存在的问题以及它的严重性和负面影响,明确自身实际工作与人民群众的要求之间的真实差距,进一步增强抓好行风工作的紧迫感。多渠道多形式地广泛征求意见,查摆问题,一是主动进行内部自我批评,先后分层次召开了三次自查专题会,进行批评与自我批评,对照“八查八看”查摆问题5类16条。二是采用走出去请进来的形式征求意见。全局上下总动员,分别上门走访了9个乡镇,56家县直党政机关,83家县直事业单位,15家企业,诚恳邀请人大代表、政协代表、行评代表前来座谈指导,共发出收回征求意见函253份,收集各类意见建议五个方面33条。三是聘请行风监督员进行日常监督。他们从服务对象中聘请了15名行风监督员,授予监督员调查权、评议权、督办权和表决权。

二、以转变机关作风为切入点,优质服务,提高效能

一是把机关作风建设纳入全局经常性的思想素质教育、职业道德教育和党风廉政教育的范畴。是想群众之所需,积极推行“八个一”优质服务。通过推行一张笑脸迎人、一声问候暖人、一杯热茶待人、一视同仁办事、一次性解疑释惑、一条服务热线、一个标准收费、实行“一站式”服务的“八个一”优质服务承诺,从接听电话到接待来访,从依法办事到按章收费,进一步规范了干部职工的服务行为,对个别服务态度不热情,“脸难看、话难听、事难办”的进行了严肃处理,起到了很好的警示作用。三是简化办事程序,提高行政效能。严格执行首问负责制。限时办结制和责任追究制。属日常性人事业务,做到了随到随办;属须经多个环节审核的人事业务,则实行一站式办理,即由首办股室(单位)负责全程代办,服务对象只需“交上材料放心走。约定时间随时拿”,让服务对象不再多跑一趟路。

个人行风评议总结(共19篇)

个人行风评议总结(共19篇)

个人行风评议总结(共19篇)

篇1:行风评议总结

行风评议总结

根据上级领导行风评议工作的总体部署要求,本单位以“全面提高行风建设”为主题,以“质量月”活动为工作重点,以解决群众不满意和影响单位经济发展的行风问题为切入点,认真组织实施,已见初步实效。现将第一、二阶段的行风评议工作总结情况汇报如下:

一、层层发动,及时传达贯彻。

卫生系统行风评议工作大会之后,我中心领导班子非常重视,迅速组织了传达贯彻。首先,分层次在领导班子、中层干部进行传达学习。于8月19日召开全体职工大会,传达贯彻全市卫生系统行风建设工作会议精神,布置本单位行评工作实施方案,对行评工作的主题、工作目标、工作重点、工作步骤和工作要求,使大家人人都明白,造成人人自觉参与的氛围。同时,把9月份开展的“质量月”活动作为行风评议工作的一项重要内容进行了专题部署,并以此为载体促进行评工作。对当前群众反映较大的典型事例和行风建设中存在的突出问题,进行了点名批评教育。通过局“行风建设专刊”,中心“无锡健康网”网站和《无锡疾控信息》等宣传阵地,抓好宣传发动,及时发布信息,营造起良好的舆论氛围。

二、加强领导,认真组织实施。

1、成立领导小组,领导分工负责。首先中心成立了领导小组,实行一把手工程,同时中心领导分工负责,明确责任。其次,明确各支部、各科室主要负责人作为第一责任人,对管辖范围内的行评工作负总责,建立一级抓一级、层层抓落实的责任机制。

2、根据疾控单位的特点和局统一要求,成立了办公室和5个工作组:质量督查组、收费督查组、疾控服务组、门诊服务组和宣传组。制订了本中心行评工作实施方案,各小组制订实施计划,将卫生行评工作分步、分解实施。

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最新行风评议工作总结

根据市纠风办的安排,我局及属下基层单位被列为本市今年开展**评议行风评议对象。在市纠风办和**市水务局的领导和指导下,我局**评议行风工作已经顺利进入第三阶段。一直以来我始终坚持围绕内强素质、外塑形象的思路,不断加强自己的行风意识,积极推进我市水利行业作风建设,并取得了一定的实绩。下面我将自己的工作情况作一简单的介绍:

一、今年开展**评议行风工作情况

自4月以来,我局根据市纠风办的部署和省水利厅、**市水务局的要求,结合本系统、本单位的实际开展**评议行风工作,取得了较好的成效,得到了省水利厅和**市水务局行评办、**市纠风办的认可和肯定。我的做法是既实施规定动作,又有自选动作。主要表现在:(一)成立领导机构,明确分工,落实专人负责。在4月10日,成立了**市水务局行风评议工作领导小组,除由一把手担任组长外,还明确分工,由党组成员、纪检组长主要负责行评工作,并设立专门办公室,配备3名专职工作人员。

(二)4月12日制定《**市水利系统开展**评议行风工作实施方案》,统一部署了全系统的**评议行风工作。

(三)4月21日召开了全局干部职工和局属各基层单位一把手参加的**市水利系统开展**评议行风工作动员大会,陈乃仲局长亲自

作动员,调动全系统干部职工参与行风评议工作的积极性。

(四)设置学习专栏和悬挂宣传横幅,营造开展**评议行风工作的气氛。

(五)组织局机关全体在职人员学习上级关于行评工作的文件、党章、三个条例、xxxx重要思想反腐倡廉理论学习纲要和xx同志关于牢记xxxx、树立社会主义荣辱观的重要讲话。提高干部职工对开展行评工作重要性和紧迫性的认识,加深对开展行评工作与加强党风廉政建设关系的理解,从而增强人人重视行风建设和参与行评工作的意识。在学习中,大家能结合自己的实际做好学习笔记、撰写心得体会文章。

(六)以设置意见箱、开通热线电话和发放征询意见表、上门向**党派和召开各界人士座谈会等形式,征询对本局行风建设的意见和建议,并针对征询到的14条意见和建议分解到各股室作出整改措施,明确整改责任人。

(七)举办3次基层单位行评办主任、局机关中层干部培训班,组织学习相关文件,并邀请市纠风办的领导作辅导,提高行评工作人员的业务水平和工作能力。同时,还先后2次下基层督导,从而促进了全系统行评工作均衡开展。

(八)组织干部职工进行行风评议个人总结、开展互评和自评活动,促进行评工作纵深发展。

(九)抓好行评活动各种资料的整理归档工作,做好转段动员,与各部门、各单位沟通行评信息,使行评工作顺利开展。

(十)自编行评简报。到8月底止,共编印了15期行评简报分别报送市纠风办和云浮市水务局行评办。

**市水务局行评办在第五期简报中向市内各县(区)推广我们的做法。

(十一)边学边议边查边改,不断加强行风建设。

在4个多月的**评议行风工作中,我们坚持行评工作与日常工作、与开展排头兵实践活动、与纪律教育学习月活动、与创建学习型机关活动相结合。使干部职工的服务意识、敬业精神和大局观念不断增强,服务态度明显好转,服务质量明显提高。突出表现在今年抗击珍珠、碧利斯、格美和派比安4次台风工作中,全局上下团结一致,认真做好防洪调度工作。特别是在抗击正面袭击我市的派比安台风工作中,局领导班子成员和工程专业技术人员亲自奔赴出险的**镇洪塘村、**镇的南充水库、**镇的崩塘水库和**镇大冲坑水库进行排险,体现了水利人不怕艰难险阻、无私奉献的大无畏精神。全市没有出现人员伤亡事故,将洪水灾害造成的损失减到取低限度。灾后,又及时组织修复水毁工程,确保水利工程畅通,保证灌区用水。到8月底止,修复水毁水利工程62处,为灾民捐资4650元。今年还先后出资7000多元支持挂钩村开展计生工作、慰问学生、扶持失学儿童和特困党员。树立了水利行业在社会上的良好形象。共2页,当前第1页12

三、存在问题及今后努力方向

我局在行风建设方面总体是好的,各项工作都取得了一定的成绩,得到了上级的肯定。但从今次开展**评议行风工作征询意见和建议和

自查互评中发现,我们还存在着一些问题:一是水利工作队伍的整体素质有待进一步提高;二是个别干部职工的工作作风、工作态度还要进一步改进;三是个别基层单位职工工资收入低,有时思想上存在不稳定因素。针对这些问题,我们要以今年开展**评议行风活动为契机,继续坚持邓小平理论和xxxx重要思想为指导,全面落实科学发展观;健全和完善理论学习制度,做到定好时间、定好计划、定好学习讨论提纲、定好业务培训计划;坚持理论联系实际,教育广大职工群众牢固树立社会主义荣辱观,牢记xxxx;培养干部职工爱岗敬业、忠于职守、廉洁奉献的高尚情操;加快推进水利体制改革的步伐,以水利经济建设为中心,提高职工经济收入,稳定职工队伍;继续强化服务意识,提高职工的自律性和责任感,努力造就一支思想过硬、品格高尚、业务精练、作风严明的水利建设队伍,形成团结务实、创新高效、廉洁自律的行业作风,为加快水利现代化建设步伐,创建我市和谐稳定的社会环境作出新的贡献。

通过开展**评议行风活动,我局的行风建设进一步加强,干部职工的思想工作作风进一步好转,有力地促进了各项工作。我们认为,本局的**评议行风工作综合评价为满意单位。

以上报告,请评议团评议。

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