供应商年度评审表
供应商年度评分表模板
供应商年度评分表
供应商名称:_____________________
评估年度:_____________________
评估日期:_____________________
评估部门:_____________________
一、质量评估
1. 产品质量符合标准(0-20分):
2. 产品一致性和可靠性(0-20分):
3. 质量问题的响应和解决速度(0-10分):
二、交付评估
1. 准时交货率(0-20分):
2. 灵活应对紧急订单的能力(0-10分):
3. 包装和运输标准符合要求(0-10分):
三、服务评估
1. 客户服务态度(0-10分):
2. 问题解决和投诉处理(0-10分):
3. 交易流程的便捷性(0-10分):
四、价格和成本
1. 价格竞争力(0-20分):
2. 成本控制能力(0-10分):
五、合作关系和持续改进
1. 愿意与我们建立长期合作关系(0-10分):
2. 持续改进和创新能力(0-10分):
六、总评
1. 总分(最高150分):
2. 综合评价:
评估人签名:_____________________
评估日期:_____________________。
供应商年度考评表
经甲方发出整改通知书后,出现第二次的,扣5分。
经甲方发出第二次整改通知书后,出现第三次的,为0分。
此项得分
供货及时性(8分)
评分标准
未出现供货不及时的,为满分
出现第一次供货不及时的,扣1分。
经甲方要求,出现第二次供货不及时的,扣3分。
经甲方要求,仍出现第三次供货不及时的,扣6分。
供应商年度考评表
共2页,第1页
产品类别: 编 号:
分公司名称
供应商名称
分公司考评评分标准
质量情况
(9分)
评分标准
未出现质量问题的,为满分
第一次质量问题,扣2分。
经甲方要求整改后,出现第二次质量问题的,扣5分。
经甲方第二次通知要求整改,仍出现质量问题的,为0分。
此项得分
工程配
合情况
(9分)
评分标准
积极配合工程需要,为满分
此项得分
合同履
约情况
(8分)
评分标准
履约行为良好,为满分
供应商接到第一次整改通知书后,再次出现(第二次)同样问题,扣4分。经协调整改后,再次(第三次)出现的,为0分。
此项得分
售后服务
(8分)
评分标准
售后服务良好的,为满分
供应商接到第一次整改通知书后,再次出现(第二次)同样问题,扣4分。经协调整改后,再次(第三次)出现的,为0分。
出现第四次的,为0分。
此项得分
合同履
约情况
(8分)
评分标准
履约行为良好,为满分
第一次出现不按合同执行的,扣2分。
经甲方发出整改通知后,出现第二次的,扣5分。
经甲方发出第二次整改通知后,出现第三次的,为0分。
供应商年度评审表
40
工具和量具是否有保养和维修方面的资源?(4.2)
2.5
主稽
核
任员
稽
核
员
供应商代表签名
頁次: 4/4 FM-06-11 (1.6)
31~40項小計
配分
得分
评分人员摘记
21
最终检验与测试(4.10.4)供货商是否:
-依据明文规定的作业程序书实施最终检验与测试?
-确保没有产品会运送出厂,直到所有规定在书面程序
里的活动皆已圆满完成?
2.5
22
检验、量测及试验设备(需要时包括软件)是否具备了所需的准确度与精密度?其所需的准确度/精密度是否已确定?(4.11.2.a)
NO
评核项目
配分
得分
评分人员摘记
1
所有影响质量相关人员的权责,是否已经明确地规范并予书面记载?(4.1.2)
2.5
2
是否具备合格的技术人员从事设计、制程、产品和服务支持?(4.1.2.2)
2.5
3
有无书面的和客观的程序书来量度顾客的满意度?譬如:拟有一个针对客户不满意因素所做
的长期或短期措施的计划。(4.1.6)
制程是否明文规定,只有通过检验和(或)测试的物,才能提供给顾客?(4.13.2)
2.5
27
重新加工后的产品是否按照管制计划,予以再检验和(或)测试?(4.13.2)
2.5
28
是否制定适当的矫正措施以消除不合格事项的原因?(4.14.2.c)顾客抱怨和不合格事项的报告,是否获得有效的处理?(4.14.2.a)
2.5
29
依据产品的性质要求,产品的储存情况,是否定期检查来侦测其劣化状况?(4.15.3)
供应商年度评审表
15
5
合作状况
合同履约率;
供货额外负担和所占比例;
合作年限;
合作融洽关系
5
综合评估总得分
评审人签字:
评审结果及意见:
供应商年度评审表
供应商名称: 评审日期:年 月 日
序号
评审项目考核标准配分 Nhomakorabea得分
备注
1
质量水平
样品质量;
送货合格率;
对质量问题的处理
30
2
交货能力
交货的及时性;
扩大供货的弹性;
样品的及时性;
增、减订货的批应能力
30
3
价格水平
优惠程度;
消化涨价的能力;
成本下降空间
20
4
服务水平
零星订货的供应保证;
紧急订单的处理能力;
QD-05-03供应商年度评审表
2、回复 方 改善次
数:
得 分
法 3、评审方法:10分×(回复次数/投诉次数)
四、评分等级及奖惩措施说明
1、90分≥A级≤100分,书面嘉许,采购优先考虑,增加订单量,付款优先考虑;
2、80分≥B级≤90分,要求其对不足部分进行整改,维持现有订单量;
3、70分≥C级≤80分,要求限期改善,否则停止采购,付款推迟一个月以上;
供应商年度评审表
编号:QD-05-03
供应商名称
材料名称
一、交期
1、按期
交货或服
务批数:
2、总交
得
货批数:
分
3、评审方法:20分×(按期交货或服务批数/总交货或服务批数)
二、品质
1、合格
评 批数:
2、总批
得
审 数:
分
项 3、评审方法:70分×(合格批数/总交货或服务批数)
目 三、配合度
1、投诉
和 次数:
4、D级≤70分,限期整改,整改合格后列为C级供应商,不合格的取消其原供应商资格。
பைடு நூலகம்
评审合格时采购结论
评审不合格时总经理意 见
制表:
审核:
日期:
供应商季年度评审表
备 注 采购意见:
第 2 页,共 3 页
FM/PU-006-A/00
供 应 商 评 审 表
品质意见:
研发意见:
制作:
审核: 第 3 页,共 3 页
批准: FM/PU-006-A/00
1
品质
40%
2
价格
Hale Waihona Puke 15%3交期
25%
第 1 页,共 3 页
FM/PU-006-A/00
供 应 商 评 审 表
1、 工程更改执行 (8分) 能够按照我司要求做工程更改或推荐替代物料以符合我司机型要求, 达到有交执行的效果; 4 工程技术 15% 2、 技术支持能力(7分) 样品提供及时且正确,能在24小时内提供技术支持,并能推荐更优的 技术方案。 1、 对账开票及时性 (3分) 能及时、准确按照公司要求对账并开具发票。 5 财务管理 5% 2、 财务状况 (2分) 财务状况良好,并能接受月结付款方式 不能做月结的此项0分。 总分: A B C D 级:90分 ≤ X ≤ 100分;优秀供方,增加订货量; 级:80分 ≤ X < 90分;合格供方,保持订货量; 级:70分 ≤ X < 80分;合格供方,减少订货量,要求整改 级: X < 70分。不合格供方(风险供方),我司将给予两个月的观察评估时间,再决定取舍。
序号项目权重考评内容考评记录得分1来料交付质量的评分标准20分来料批次合格率来料合格批次来料总批次1002客户投诉来料不良率评分标准10分对于客户投诉经验证是供应商来料问题其中重大质量问题扣3分一般质量问题扣2分扣完为止
供 应 商 评 审 表
序号 项目 权重 考评内容 1、 来料交付质量的评分标准(20分)来料批次合格率=来料合格批 次/来料总批次*100% 2、 客户投诉来料不良率评分标准(10分)对于客户投诉,经验证是 供应商来料问题,其中重大质量问题扣3分,一般质量问题扣2分,扣 完为止。 3、品质异常改善时效性(即改善及时性和改善效果)评分标准(10 分) A、有客户投诉响应机制,积极响应客户投诉,态度诚恳,在2个工作 日内及时响应投诉并及时采取纠正措施处理品质异常,或采取预防措 施防止同类品质异常再次出现,改善效果很好。 B:有客户投诉响应机制,态度诚恳,对客户投诉响应一般,在3个工 作日内及时响应投诉并及时采取纠正措施处理品质异常,或采取预措 施防止同类品质异常再次出现,改善效果较好。 1. 横向价格比较得分(5分) 针对同一物料,根据两家及以上的供应商提供的价格进行比较。 2、同上期价格比较得分(10分) 年价格下降率=(本期采购价格-上期采购价格)/上期采购价格 *100% 1、交货及时率(15分) 交货及时率=准时交货次数/总交货次数*100% 得分=10*交货及时率 2、交货服务质量(5分) 按照采购合同要求送货,配合很好。 3.交货物料包装、标识(5分) 交来货物标识清楚、全面,且具有可追溯性。 考评记录 得分
供应商年度评价表
合格供应商评价准则:
如出现二个或以下“劣”,供应商将不获提名或保留为合格供应商之资格1年作为观察期;
如出现三个或以上“劣”,供应商将不获提名或取消合格供应商之资格;
如出现三个或以上“劣”,供应商将不获提名或取消合格供应商之资格;
如没出现以上结果,供应商将获提名或保留为合格供应商之资格。
全部如期~优;1-3次不如期~良;大于3次不如期~劣
行内声誉
□
□
□
于网络或行家处搜寻供应商行内声誉:
大于3个赞扬及批评少于或等于1个~优;同时少于3个赞扬或批评,或并无寻获意见,或意见争持不下(赞扬或批评大于3,可相返意见等于或大于2)~良;大于3个批评及赞扬少于或等于1个~劣;
客户服务
□
□
□
采购员针对每个采购供应商客户服务的总体评价:
评价结论:
□同意继续成为合格供应商□不同意继续成为合格供应商
审核意见
审核人:
日期:
批准意见
技术负责人:
日期:
供应商年度评价表
服务机构名称
地址
联系人/联系电话
项目/内容
评价人
评价日期
评价项目
优
良
劣
项目评价准则
ห้องสมุดไป่ตู้品质
□
□
□
验收不合格次数:
无不合格批~优;1-3批不合格~良;大于3批不合格~劣
价格
□
□
□
和其它供应商的同等货品比对价格:
全部皆相对便宜~优;1-3次相对昂贵~良;大于3次相对昂贵~劣
供应周期
□
□
□
是否按承诺的供应周期如期提供产品/服务:
合格供应商评审表
供应商名称
联 系 人
电 话
备 注
传 真
产品名称
供货方式
序号
评 价 记 录
1.
有无资质
有 □ 无 □
2.
是否按时供货
是 □ 否 □
3.
有无安全措施
有 □ 无 □
4.
是否签订安全协议
是 □ 否 □
1.
提供产品质量
优 □ 良 □ 一般 □
2.
服 务 情 况
优 □ 良 □ 一般 □
4.
按时交货情况
较好 □ 一般 □ 较差 □
评审意见:
按照评审标准,对供应商资质、生产能力以及提供产品质量等进行评定,该供应商基本 (符合/不符合) 我公司合格供应商的要求,建议该供应商 (列入/不列入) 我公司《合格供应商档案》中。
评审人: 年 月 日
评审结论:
同意将该供应商 (列为/不列为) 我公司合格供应商。
总经理: 年月日
年度复评记录
年度
是否继续列入合格供方名录
批准
时间
年度
是否继续列入合格供方名录
批准
时间
年度
是否继续列入合格供方名录批准 Nhomakorabea时间
供应商年度考核评价表
XXX 有限公司 材料管理表格 供应商年度考核评价表
表格编号
总 得分
期间
年 月 日至 年 月 日
项目
考核内容
考核部门 满分
考核标准
得分
质量
进料批次合格 率
制程异常
质量管 理部
生产部
合格数
30
总交货数 100% 30
10
每发生一次扣 1 分
交期
交货准时性
采购部
20
按订单延迟天 数扣分
采购部
100 ——
签字(盖章): 日期:
年月日
部门 经理 审核
签字(盖章): 日期:
年月日
考核部门签章
服务Байду номын сангаас
品质抱怨改 善回复状况
退换货及时 性
价格
价格水平
配 合 品质改善及
度
生产进度配合
质量管 理部 采购部 采购部
采购部
8
依评分标准进 行
7
依评分标准进 行
10
依评分标准进 行
10
依评分标准进 行
其他
其 他 部 门 对 其他相
供应商的评价
关部门
5
依评分标准进 行
总分
备 注
供应 商主 管审 核
年度供应商评价表
企业采购业务风险管控综合方案
年度供应商评价表
供应商
联系人联系电话
供应物资名称规格型号
上一年度采购量上一年度采购额
考核项目考核结果单项结论
合同履约□按约定执行□合同执行不完善合同履约率:□满意□有缺陷交货及时性□按时交货□未按时间交货延迟交货率:□满意□有缺陷
质量水平□无不合格品□有不合格品不合格品率:
□满意□有缺陷□无拒收物资□有拒收物资拒收率:
技术水平□比较先进□有待改进说明:□满意□有缺陷弹性供货□满足要求□只能按约定供货说明:□满意□有缺陷价格□满意□比较高说明:□满意□有缺陷垫资能力□满意□从不垫资说明:□满意□有缺陷售后服务□满意□服务不完善说明:□满意□有缺陷本地服务网点□有□无说明:□满意□有缺陷本地服务人员□有□无说明:□满意□有缺陷合作融洽关系□良好□一般说明:□满意□有缺陷整体考核意见□满意□基本满意□不合格
评价小组成员签字
审核意见审核人。
物业供应商年度评审表
上次评审
日期
本次评审
日期
供应商名称
序号
评审内容
评分参考
评ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ1
评分2
评分3
1
质量
出现一次质量问题扣2分
2
价格
出现一次问题扣1分
3
服务及时性
出现一次质量问题扣1分
4
环境影响
出现一次问题扣1分
5
职业健康
安全影响
出现一次问题扣1分
6
售后服务
出现一次问题扣1分
7
合同/协议
执行情况
出现一次问题扣1分
8
月度内审
有问题不及时整改扣1分
9
客户反馈
出现一次问题扣2分
10
服务配合
出现一次问题扣1分
合计
评分人签字
综合评分=(评分1+评分2+评分3)/3
结果说明:评分人员填写扣分,合计得分为100-扣分分数。
90-100分,评定为A级,优秀供应商,继续作为合格供应商,可以续签合同;
80-89分,评定为B级,合格供应商,需提升各项品质;
79分以下,评定为C级,取消合格供应商资格。
评审结果:
□优秀供方 □合格供方 □不合格供方
使用单位负责人:
签名:年月日
分公司负责人:
签名:年月日
审核:
签名:年月日
批准:
签名:年月日
分公司:
供应商年度审核表
NO. 内容 1-1 公司的质量方针是否全员明确? 每年一次以上作成质量方针。 质量方针内容是否明确具体可行? 是否在明显的地方张贴? 质量活动是否作为持续实施项目? 有关公司的内部的质量定期召开相关会议? 1-2 经营者应了解用户和本公司的质量状况,正确把握改善课题及明
作业指导书记载项目适当、是否严格按指示操作?
作业指导书记载的方法是否有效 是否按作业指导书操作 有异常处置的反映? 有制造状况变更的记录? *3-4 是否对整个过程实施了确认和检查? 对质量控制图中确定的地方进行检查? 对各过程的最终品进行成品检查? 当加工条件变更时进行确认 3-5 物品的使用方法、放置方法/标识(防止混入)是否切实实施 良品、不良品能区分? 不良品内容标识、区别放置? 检查品和未检查品能区分?
8-4
计量计测器是否定期进行保养 定期对设备进行保养及管理台帐? 日常点检(定期点检)确实实施? 修理保养记录是否有保存? 整理整顿? 操作结束后每日清洁计量计测器?
8-5 计量计测器校验体系的确定?
是否明确计量计测器的使用期限? 计量计测器校验的台帐? 计量计测器校验管理是否执行? 计量计测器使用时异常情况的处理流程? 计量计测器保存环境是否恒温?
5-2 出货检查记录是否进行整理?
. 出货检查记录是否可以追溯? 出货检查记录汇总,能迅速提供? 出货检查记录每日或每批进行分析汇总? 是否有与客户入库检查相应的检查项目的记录? 所有合格的产品是否以料号,合格情況,和可追溯性的信息进行 恰当的识别?
5-3 出货检查发生不良时,能迅速作出适当的处置
. 决定了不合格批次处置的标准书? . 不合格批次明显标识,并在临时保管处保管? 对不合格批次作出适当的判断,并做好记录? 对发生原因及流出原因进行调查? 对防止再发作出对策,并做好记录?
供应商年度考核表
完全有效
5分
不齐全
0—4分
资金实力(5分)
强
4-5分
一般
2—3分
弱
0-1分
产品价格(25分)
偏高
5—10分
合适
11—20分
偏低
21—25分
售后服务(5分)
好
5分
一般
3—4分
差
0—2分
不良记录(若有)
围标、违约、质量问题、投诉等
严重
扣100分
一般
扣60分
总分(0分)
参评人员签字
备注:可以评选0。5分
基本符合要求
18-24分
不符合合同要求,但可降级使用
6-17分
质量严重不合格
0—5分
供货情况(15分)
严格按计划供货
15分
基本按计划供货
9—14分
供货稍有滞后
5-8分
供货严重滞后
0-4分
配合情况及技术能力(15分)
配合很好,技术能力强
13—15分
一般
9-12分
配合较差
6-8分
不配合
0-5分
工程管理中心评分(40分)
供应商年度考核表
记录编号:JY-05—04-
项目名称
供方名称
负责人
主营范围
联系电话
考评项(分值)
考评标准
分值
得分
项目评分(60分)
产品资料(5分)(合格证、各类检验试验报告)
及时、齐全符合要求
5分
及时、不齐全/不及时、齐全
3-4分
不及时、不齐全
1-2分
未提供资料
0分
产品质量(25分)
符合合同要求
25分
设计供应商年度评定汇总表
序号
设计单位名称
资质等级
相关业务范围
开始合作时间
已合作项目
公司业务实力
设计水平和质量
计划完成情况
服务意识
设计变更(由设计单位引起)
年度
评定结果
评定
业务范围
优秀/良好/一般/差
提前/按时/拖后
好/一般/差
注:1、服务意识包括施工过程的配合和划完成情况和服务意识两栏中的各分项划“√”表示选中项。
3、评定业务范围栏填写该设计单位以后只能在本公司承包哪些范围的项目。
4、当评定结果为取消业务资格时,在评定业务范围一栏中填写“取消业务资格”。
5、公司业务实力包括对已合作项目投入的人力、物力、经济实力等。
说明:年度评定结果列根据评价情况分为合格和不合格。
集采物资供应商年度评价表
参加区域投标工作十分积极,有专人负责区域内招投标工作,具有代表性。(5分)
参加区域投标工作良好,能够较好落实每次招投标配合工作。(4分)
参加区域投标工作主动性一般,偶尔出现招投标缺席。(3分)
参加区域投标工作消极,经常出现缺席或者投标报价不负责的情况。(2分)
供应商在本区域的合作规模
10
本年度,供应商合作规模在本区域内排名前5位。(10分)
本年度,供应商合作规模在本区域内排名5-10位。(8分)
本年度,供应商合作规模在本区域内排名11-20位。(6分)
本年度,供应商合作规模在本区域内排名21位以后。(5分)
供应商在本区域的合作服务水平
5
综合判定,供应商在本区域内合作服务水平优秀。(5分)
综合判定,供应商在本区域内合作服务水平良好。(4分)
股份区域分为:京津、东北、西北、西南、华中、华东、华南、湖南、河南、福建、新疆共计“7+n”区域。
备注:与该供应商合作不是引用的集团公司或者股份公司区域集采结果的,不用填写集采执行信息。
评价项目
标准分
评价标准
得分
二级单位/三级单位考核评价得分
80
二级单位/三级单位考核评分平均分*80%,取整数。
供应商参加区域投标工作落实情况
区域采购中心名称
物资类型
供应商名称
评价日期
年 月 日
区域内年内合作分公司(或经理部)个数
年度集采供应数量合计
年度集采供应金额合计
执行集团公司区域集中采购结果信息
执行股份公数量
金额(万元)
集采所属区域
供应数量
金额(万元)
区域
区域
区域
区域
区域
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厂商名称
评价日期:
年月
供应产品类别
评价等级
项目
评分标准
评分状况
1)良品率得分=(1-不良批率)×35
不良批率:
1.良品率(35)
2)不良批率=(退货批+特采批)/进料批 注:此项评分包括进料,生产线及客户应用发现之来料不良
得分:
1)防再发率得分=(1-再发率)×15
再发批数:
品质(50) 2.预防再发率(15)
得分:
配合度(20)
1)每批附正确的出货报告,及合格的HSF和MSDS报告在有效期内---5分
2.出货报告和HSF、MSDS 配合度(5)
2)每批附但资料有错误或不全---3分
3)非每批附出货报告和HSF、MSDS---0分
得分:
3.其它配合度(5)
对本公司相关要求(如:新产品导入、不良品处理、客户稽核和辅导配合态度等)之配合意愿予以
扣分1: 扣分2:
品质得分小计:(1项得分+2项得分-3项扣分)(若这负分则以零分计)
1.交期达成率(30)
1)交期达成率=(准时交货批/交货总批数)×30
得分:
1)供应商产生额外运费---1次扣5分
扣分1:
交期(30) 2.扣分项
2)造成本公司生产中断或产生额外运费---1次扣10分
扣分2:
3)造成客户生产中断或抱怨---1次扣15分
2)再发率=再发不良批数/总不良批数 注:A 此项评分包括进料、生产线及客户应用发现之再发。
总不良批数: 再发率:
B 再发不良:指同一供应商所交同一系列产品发生之相同不良 (如尺寸、外观不良、功能不良)(至少追溯半年)
得分:
3.扣分项
1)造成本公司产生中断---1次扣10分 2)造成客户抱怨或生产中断---1次扣15分
丙等:(59分以下) 不合格供应商,暂停采购,予以淘汰。
核准:
审核:
制表:
客观综合评价
1)配合度强---5分 2)配合度一般---3分
3)配合度差---0分
得分:
配合度得分小计:(1项得分+2项得分+3项得分)
Total
总得分:
甲优等等::((7900--8190)0) 优秀供应商。 合格供应商。
乙等:(60-69) 对供应商需进行稽核辅导,减量或暂停采购,并通知供应商对不符合项目进行改善,若连续三个月评为乙等时,就视为丙等处理。
扣分3:
交期得分小计:(1项得分-2项扣分) (若为负分则以零分计)
1)SCAR延迟回复扣分(A)---1次扣2分(延迟5天以上视作未回馈)
扣分1:
1.SCAR回复配合度 (10)
2)SCAR没有回复扣分(B)---1次扣5分 3)SCAR回复退件扣分(C)---1次扣1分
扣分2: 扣分3:
SCAR回复配合度得分:10-以上3项的扣分的和(若为负分则以零分计)