竞聘演讲稿综合练习资料
竞聘工作演讲稿(8篇)
竞聘工作演讲稿(8篇)敬爱的老师，亲爱的同学们：大家好!今天我非常荣幸的站在这里竞选班长，古人云：“群龙不能无首。
”我的目标就是成为这个班的首席。
是大树，就要长得茂盛;是花儿，就要开得鲜艳;是班长，就要起好带头作用。
我竞选班长，是因为我从小管理能力就不错。
从一年级开始，我就知道自己要整理房间，把各种各样的东西都摆放地井井有条。
当爸爸妈妈的店里很忙的时候，我就会去帮忙。
有时还会像个大人一样给大家分配工作，生意一个都没落下，大人们都夸我厉害。
而且我的脑子动得很快，只要一出现什么难题，脑子一咕噜一转，马上，答案就清晰可见。
然后把它安排好。
同时，我也当过很多年的班长，是“老手”了，很有经验。
可以更好地维持班级的秩序，更好地带领班级，管理班级。
如果我有幸当上了班长，我会让大家看到一个崭新的我，一个尽职尽责的我，一个奋进向上的我，一个勇往直前的我。
我会以的态度管理班级，并以精神饱满的状态面对同学，帮助同学们，更会提升自己的学习情况。
让我们在学习中寻找乐趣，在集体中互帮互助。
当然，我也会在老师的带领下展开各种各样丰富多彩的班队活动，让班队活动成为我们最能展现自我的舞台。
并且，我会当好老师的小助手，为同学们排忧解难，积极的参加各项活动与活动的策划。
我也会更好地完成老师教给我的任务，这是我的职责。
若是落选了，我也不会气馁，这就说明我还有一些不足之处，我将会继续完善自我。
我相信，在我们的努力之下，一定可以让班级拥有更好的辉煌历史，让班级拥有更完美的小学生活，让自己拥有自豪的小学生活。
希望大家能为我投上神圣而又宝贵的一票。
谢谢大家!竞聘工作演讲稿篇2 大家知道，当前困扰我行发展的主要障碍，就是不良贷款问题。
银行财务科长竞聘演讲稿全面建设风险管理，加快不良资产处置步划是我行乃至今后一段时期主要任务。
我从事资产风险管理及不良资产处置近10年了，认为有以下优势：一是我热爱这项工作，具有丰富的风险管理工作经历。
自年开始至现在，我始终坚守在资产风险管理这个艰巨而又神圣的工作岗位上，回顾自己取得的认识和成绩，自豪的是近十年的青春年华未虚度。
公司综合科主管一职竞争上岗演讲（4篇）
公司综合科主管一职竞争上岗演讲尊敬的评委、亲爱的观众：大家好！首先，非常感谢能够有机会在这里向各位展示自己，我是XXX，非常荣幸能够来竞争公司综合科主管一职。
作为一名综合科主管，我深知这个岗位的重要性和挑战性。
综合科作为一个部门，负责着公司实施综合管理和综合服务的任务。
我相信，通过我的努力和团队的协作，我们可以从多个方面为公司做出显著的贡献。
首先，我认为综合科主管应该具备良好的团队管理能力。
作为团队的领导者，我将积极培养团队成员的综合素质和能力，确保他们能够胜任自己的工作。
我非常注重团队的凝聚力，通过制定明确的团队目标和工作流程，激励团队成员的积极性和创造性，从而提高整个综合科的工作效率和质量。
其次，作为综合科主管，我将注重发挥综合科在公司内部的协调和沟通作用。
我将建立并维护与各部门之间的紧密合作关系，确保各部门能够顺利地进行信息沟通和资源分享。
我将积极参与各类会议和讨论，及时掌握公司内外重要信息，从而为公司提供准确的决策依据和指导。
此外，作为综合科主管，我将致力于优化公司的综合管理和服务流程。
我将审视公司目前的管理和服务流程，针对存在的问题和瓶颈，提出切实可行的改进方案，并推动其落实。
我将引入先进的信息技术和管理工具，提升公司的管理和服务水平，提高工作效率和客户满意度。
最后，我相信一个好的综合科主管应该具备良好的沟通、协调和解决问题的能力。
在工作中，我将积极倾听员工的意见和建议，尊重团队成员的想法，并与他们保持密切的沟通和协作。
当遇到问题和挑战时，我将尽全力寻找解决办法，并与相关人员共同努力，确保问题得以妥善解决。
亲爱的评委、亲爱的观众，我相信，作为综合科主管，我具备了管理能力、沟通协调能力和问题解决能力等重要素质。
我热爱自己的工作，对综合科主管一职充满热情和信心。
如果我有幸被选为综合科主管，我将以饱满的热情和责任感，全力以赴，为公司的发展做出积极贡献。
谢谢大家！公司综合科主管一职竞争上岗演讲（二）尊敬的评委、亲爱的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX公司综合科主管的竞聘者，非常荣幸能够站在这里向大家发表演讲。
竞聘岗位优秀演讲稿8篇
竞聘岗位优秀演讲稿8篇竞聘岗位优秀演讲稿【篇1】尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我站在这里,面对朝夕相处的领导和同事，心情非常激动。
我本着进一步锻炼自己，为单位多做贡献的宗旨，参加本次__（岗位）的竞聘。
首先非常感谢单位，为我们提供了一个这么好的竞争平台，让我们可以在这里展现风采，同时，更要感谢这些来一直关心、帮助和爱护我的领导和同事们，是你们给予我信心和勇气，让我今天站到这个演讲台上畅想未来。
我叫__，今年__岁，在20__年硕士研究生毕业有幸结识来到精炼厂。
本是英语专业出身的我，对黄金交易这个行业了解非常浅薄，远也不知道在预计金价方面有那么多的高手通过自己的聪明才智为企业谋得了巨大的利润。
20__年6月1日，由于工作的需要，我被领导安排到了投资分析部，在这个部门，我经历从唯一员工到后来的三名同事，从刚开始的刘春晓做部门经理到后来的姜经理带领我前进，从刚开始对业务的懵懂不知，到后来深深爱上预测金价这个行业，不谦虚的说，我见证了这个部门的每一步成长。
虽然说投资分析部从来没有真正的独立过，但与它同甘共苦的这么多年来，我已对这个部门对这个岗位有了很深的感情。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作经验日渐丰富，理论知识日益扎实，我已具备充分自信担任__一职，能做好相关工作。
预测金价不外乎基本面和技术面两个工具。
投资分析部成立之初，大半年的时间里我都是一个人呆在办公室，很多人可能会疑惑，你都在办公室里干什么。
我可以告诉大家，正是这大半年的时间，让我更加直接地接触到了这份工作，也给了我更多的机会投入到研究基本面的工作中去。
随着部门的成长，我又紧紧跟随交易部姜经理的带领，不断深入到我所热爱的工作中，研究黄金就是研究世界，基本面的分析可以说综合了很多门学科的知识，我可以为了一个金融术语，翻遍所有相关金融的教材。
记得，当初为了学习金融知识，我坚持在繁忙地工作中，利用生活空闲将所有的大学相关的讲课视频下载下来学习，凭着自己的努力，如今我已具备系统的金融知识及娴熟的业务技能。
公司综合管理部竞聘演讲稿(精选6篇)
公司综合管理部竞聘演讲稿（精选6篇）演讲稿一：尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是综合管理部竞聘的候选人X。
感谢大家能够在百忙之中抽出时间来听我演讲。
今天，我要向大家分享我对综合管理部工作的理解和我的竞聘理念。
综合管理部是公司运转的中枢，是公司各个部门协调工作的桥梁和纽带。
我相信，作为综合管理部的一份子，我们的工作不仅是为了满足公司的日常运营需求，更是为了推动公司整体发展和创造更大价值。
要做好综合管理工作，我认为有以下几点要素是至关重要的：首先，要注重协调沟通。
作为综合管理部的一员，我们要与各个部门保持密切的沟通与合作，及时了解他们的需求和问题，为他们提供全方位的支持和帮助。
只有通过善于协调沟通，才能使公司的各个环节有机地衔接起来，形成一个紧密的整体。
其次，要强化规范管理。
综合管理部要负责公司的人力资源、财务、行政等重要事务，这要求我们要有较强的规范意识和细致的操作能力。
我们要制定一套完善的管理制度和工作流程，严格执行，确保公司的运营活动都能按照规定的流程进行，并及时对问题进行解决和改进。
最后，要追求创新变革。
在一个充满竞争和变化的时代，公司要想取得长足的发展，就需要不断进行创新和变革。
作为综合管理部的一员，我们要积极思考，主动寻找解决问题的方法和途径，推动公司的管理方式和工作流程的创新，为公司的发展做出贡献。
亲爱的同事们，我充满热情和信心地竞选综合管理部，希望能够与大家一起共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！演讲稿二：尊敬的评委，亲爱的同事们：大家好！我是综合管理部竞聘的候选人X。
非常荣幸能够站在这里，向大家展示我的理念和才能。
在这短短的时间里，我想传达给大家的是：综合管理部是一个需要真正的团队合作和开放思维的部门。
综合管理部作为一个多元化的部门，聚集了来自各个领域的精英。
我们本着协同工作和开放合作的原则，不仅与各部门密切合作，共同推动公司的发展，同时也要求我们在综合管理部内部保持高效的合作和团队凝聚力。
综合岗位竞聘的演讲稿5篇
综合岗位竞聘的演讲稿5篇综合岗位竞聘的演讲稿篇1 我是一线的员工，我们是最平凡的岗位，但我们爱岗、敬业；能认认真真地做好每一件事情，服务好每一位客户，那就是不平凡。
入行三年来，认真做好每一笔业务，认真执行规章制度，不产生一笔错账，不使客户遭受一次麻烦，不使客户产生一句怨言，是我的立身之言，我也正是这样做着。
“20__年优秀柜员”是对我付出的认可。
以我真诚，换客户真情。
在实际工作中，人们往往把服务理解为态度，即态度好=服务好，其实不然，在金融业竞争日趋激烈的今天，服务有其更深刻的涵义：服务不再是单纯的存取款，从准确，快捷地为客户办理业务，衍生到在适当的时候，给客户适当的建议，为客户谋取利益的最大化，以此来赢得客户，赢取利润，是我们最终的服务目标。
进行初的一名连捆钞都不会的“门外汉”，到熟练而准确的为客户办理业务的一名建行“员工”，首先，我学会的只是最基本的服务技能，当然其中付出的努力是必须的，但如何来提升到“优质”服务，还有更多需要学习的知识。
比如，股市火爆，许多我们的客户投身其中，为抓住客户的资金不外流，各行都做了很多努力。
作为一线员工，我们当然不能建议客户什么，但在客户获利时，分享他们的快乐，低靡时不忘提示风险，即使于股市无补，但就客户关系上是能更亲近一些的。
记得上月我处一位总行级的客户，在我们经理的营销下，曾尝试性地购买了十万基金，不巧的是不久股市就大跌了，因为第一次购买，客户很是紧张，隔天就要来问价格，算盈亏，我们也只能宽慰他，告诉他就行情而言，还是会涨上来的，让他放心，我们会及时告知他情况的。
可股市连续几天下挫，他坚持要卖掉了，我们粗略计算一下，还是亏损了一点的，这样我们难免会失去“信誉”，失去客户的信任。
于是和经理就我们掌握的一点知识，与他交流了近半个小时，才使他将信将疑的放弃了抛售。
总算还好，股市回升比较快，当他再次来营业厅的时候，脸上洋溢的是宽慰、赞许和信任的笑容。
可见，服务已不仅仅停留在态度上了，我们在加强技能的同时，必须学习更多的金融知识，才能做出我们的特色，才是真正合格的服务。
公司竞聘岗位演讲稿5篇
公司竞聘岗位演讲稿5篇公司竞聘岗位演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委：您们好！首先感谢各位领导的信任和支持，给了我这次展示自我、检验自我的机会。
个人经历：略宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
随着多年的工作历练与学习充电，我的工作经验日渐丰富，理论知识日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素质和一定的管理经验，工作也取得了一定的成绩！昨天的工作和成绩已成为过去，开创未来，将是我永久的追求。
”我觉得自己有信心也有能力担任经营部部长一职，做好应履行职责。
今天我参加经营部部长竞选，我想自身具有以下特点和优势：（一）团结同志，正确处理关系全面的组织、协调工作的素质和能力。
在平时工作中我认真负责，具有团结同志，正确处理与领导和其他员工的关系的素养，做工作、办事情，思路清晰、行止有度、头绪分明、恰到好处。
在担任负责人期间，能够处理协调好与上下左右的关系，使各项工作有序开展。
（二）拿捏有度，社交张弛结合具有一定的对外社交经验：在对外交往过程中，尺度拿捏有度，张弛结合，无论在什么工作岗位，都能很好的处理，赢得了大家的理解和尊重。
并且通过实践煅练，我的组织与协调能力有了很大的提高，可以确保业务的正常进行。
（三）认真态度，丰富的管理经验古人云：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。
”我在面对各种各样的诱惑，无论什么情况下，都能切实管住自已，把本公司的利益放在首位。
年来的工作经验，使我全面了解公司运作状况。
并脚踏实地，能有条不紊地管理好部门的各项工作。
要想经营部部长工作开展的有声有色，仅有优势还不行，还要有自己的工作思路和设想。
一、敬岗爱业，竭诚奉献作为一员，团结互助是我们每个人敬岗爱业的基本表现，是肩负义不容辞的重大责任。
要求人员筑牢团结的思想基础，把整个成员的精力都集中到工作中，智慧都凝聚到开拓进取的事业中，行动都统一到共谋发展步调上，用团结凝聚人心，用团结凝聚力量，用团结创新业绩。
用自信、温情、实力、技巧性的营销客户；用热心、细心、耐心、爱心地为每一位客户放心，让他们支持我发展；任何时候都要树立以客户为中心的经营理念，用优质的服务吸引、壮大客户群体，实现经营目的。
个人工作岗位竞聘演讲稿
个人工作岗位竞聘演讲稿【#演讲稿# 导语】演讲是练习普通话的好机会，特别要注意字正腔圆，断句、断词要准确，还要注意整篇讲来有抑有扬，要有快有慢，有张有弛。
本篇文章是我为您整理的个人工作岗位竞聘演讲稿【5篇】，供大家阅读与鉴赏！1.个人工作岗位竞聘演讲稿篇一大家好！我叫xxx，现年xx岁，学历xxx，非常感谢领导给了我们这次展现自我，发挥自我、公平竞争的机会。
我从参加工作到现在一直工作在一线，从事过配电、送电、试验、检修、营业管理等工作。
今天，我竞聘安全员这个岗位，是因为确信自己有能力担负起安全员的这份重任。
下面请允许我将对安全工作的认识，搞好安全工作的思路向各位领导、评委汇报如下，请给予批评指正：我们都知道，电力企业无论是从人的方面来看还是从物的方面来看，都是一个危险性较高的行业，由于电力企业的特殊性，变、输、配用电在同一瞬间完成，且需要时刻保持平衡。
任何环节发生问题，都可能诱发整个电力生产事故。
特别是电力企业长期暴露在各个角落里的输配电线路及其用电设备，他们的安全运行还关系到电力行业以外人员、设备的安全。
上述多种因素都决定了电力生产的基本方针必须是“安全”随着电力企业的不断发展，“两改”不断的深入，现行的电力法律、法规、规定已明确滞后，特别是针对电网改造后出现的许多新问题，现行的电力法律、法规均无明确规定，为了确保电力企业的合法权益不受侵害，安全监察工作人员要学法、懂法；要以法律为武器，实施主动防范。
并通过安全管理合同化，对未遂事故起到防微杜渐的作用。
以上是我竞聘上安全员后的思路和想法，肯定存在不足和欠缺。
但我衷心的希望各位领导和评委给我大力支持，给予我承担这份重担的机会。
谢谢。
2.个人工作岗位竞聘演讲稿篇二尊敬的各位领导、各位老师：大家上午好！今天我带着对教育的一腔热诚来竞选xxxxx小学的教导主任一职。
我叫x，今xxx年41岁，1999年参加工作，至今工作了将近20个年头，20年来我一直工作在教学第一线，且对教学工作保持了一份独有的热情，认真+热情+创新是自己的工作写照。
竞聘上岗范文演讲稿8篇
竞聘上岗范文演讲稿8篇竞聘上岗范文演讲稿篇1各位领导、各位同事：大家好！为了响应人事制度改革的召唤，按照竞职方案，我符合国际业务部经理职务。
我现年__岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。
我的优势：一是工作经历丰富。
参加工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长___长___长等职，积累了较为丰富的实践经验。
二是改革面前有股“闯劲”。
我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。
多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。
我始终认为，干好事业靠的.是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。
在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。
三是业务方面有股“钻劲”。
在长期的银行工作中，我干过_年的__，干过_年的__,无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。
前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职研究生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。
我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。
如果我能竞选成功,我的工作思路是:一、提升服务层次，丰富服务内涵。
服务是永恒的主题。
要提升服务层次，要丰富服务内涵。
对客户我们必须用“心”服务，做到诚心、热心、细心、耐心。
要大力提倡“温馨服务”，建立___制度，熟悉掌握客户信息，把顾客看作是自已的亲戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象。
二、提出新思路,发展大业务.树立“想支行之所想，急支行之所急，全力为一线服务”的经营理念，与此同时，在内部制定一整套规章制度和岗位责任制，防范风险，规范运作。
岗位竞聘演讲稿精选5篇
岗位竞聘演讲稿精选5篇【#演讲稿# 导语】演讲属于现实活动范畴。
它是演讲家通过对社会现实的判断和评价，直接向广大听众公开陈述自己主张和看法的现实活动。
本篇文章是®无忧考网为大家整理的岗位竞聘演讲稿精选5篇，欢迎您阅读参考！尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！首先非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘的机会，凭借几年来的工作经验和对现任岗位的热爱以及对自己能力的自信，让我信心满满的走上了这次竞聘的舞台上，接受大家的考验。
几年来的安全工作让我深深体会，安全生产是一项无老本可吃的工作，要在肯定中找不足，在满意率里挤水分。
要树立安全管理必须从小处着手，要让时针走的准，必须控制好秒针的运行的精细管理思路，深入分析各种风险因素，制定和完善强化风险管控的应对措施，加强隐患治理和排查力度。
更要坚信一切事故是可以避免的理念。
实现安全生产，要说难，难于上青天；要说易，易于囊中取物。
做好安全工作需要具备一定的能力，但更需要责任心。
责任心是确保生产安全的灵魂。
企业真正可怕的不是隐患多，而是对隐患的熟视无睹、不以为然。
如果责任心缺失或不到位，就会在安全检查中走马观花，得过且过，在隐患整改中推诿扯皮，不去顶真、不愿较真，对隐患背后的危害性想也不去想，致使一些能够发现和消除的事故隐患没有得到及时发现、及时消除，最终酿成不可挽回的损失。
只有深刻理解事故隐患的潜在危害，并及时排除隐患，才能为企业的长治久安提供切实的保障。
无论竞聘的结果如何，我只会更加勤奋地工作学习，用自己的努力来换取明天的成功。
最后我真诚地祝愿我们公司的明天会发展的更好。
谢谢大家！2.岗位竞聘演讲稿精选篇二尊敬的各位领导、各位同志：大家好，我竞聘的岗位是企业班长。
我之所以鼓起勇气参加班长的竞聘，首先缘于我对更好的服务宝钢事业的热爱和执着。
我相信，一个人，只要他执着地爱自己的事业，他就一定能把他的事业做好。
我有过一些基层管理工作经历，积累了一些工作经验。
竞聘试题及答案
竞聘试题及答案一、选择题1. 以下哪项不是竞聘演讲的要素？A. 个人简历B. 竞聘岗位的理解C. 个人优势D. 竞聘成功之后的计划答案：D2. 竞聘演讲中，以下哪项是最重要的？A. 着装B. 语速C. 内容D. 肢体语言答案：C二、填空题请在以下句子中填入合适的词语。
1. 在竞聘演讲中，_________ 是展示个人魅力的重要手段。
答案：肢体语言2. 竞聘者需要对竞聘岗位有深入的_________，以便更好地展示自己的专业能力。
答案：理解三、简答题1. 请简述竞聘演讲的三个主要目的。
答案：竞聘演讲的三个主要目的是：展示个人优势，阐明对岗位的理解，以及提出自己的工作计划或愿景。
2. 竞聘者在准备竞聘演讲时应注意哪些方面？答案：竞聘者在准备竞聘演讲时应注意以下方面：确保内容的准确性和针对性，注意语言表达的清晰度和逻辑性，以及控制好演讲的节奏和时间。
四、论述题1. 论述竞聘者在竞聘过程中应如何展示自己的专业能力和团队协作能力。
答案：竞聘者在竞聘过程中可以通过以下方式展示自己的专业能力和团队协作能力：首先，通过具体的工作案例或成果来展示自己的专业技能和经验；其次，强调在以往工作中与团队成员的合作经历，展示自己的团队精神和协作能力；最后，提出自己对团队建设和团队发展的看法和计划，以展示自己的领导力和团队管理能力。
五、案例分析题1. 假设你是一位项目经理，正在竞聘公司的高级管理职位。
请分析在竞聘演讲中你将如何展示自己的项目管理经验和领导能力。
答案：在竞聘演讲中，我将首先通过分享我成功管理过的项目案例来展示我的项目管理经验，包括项目规划、风险控制、团队协调等方面。
接着，我会强调在项目管理过程中如何通过有效沟通和决策来提升团队的执行力和凝聚力。
此外，我还将提出自己对于公司未来发展的见解和计划，展示自己的战略思维和领导能力。
最后，我会强调自己对公司文化和价值观的认同，以及如何将这些价值观融入到团队管理和项目执行中。
3分钟竞聘演讲稿6篇
3分钟竞聘演讲稿6篇3分钟竞聘演讲稿 (1) 尊敬的老师们，亲爱的同学们：大家好!现在，随着社会的不断的发展，竞争也是愈来愈激烈，竞争，就是在较量中让自己不断的进步，当然，也有的不能跟进时代的步伐，在竞争中被淘汰，由此可见，在竞争面前，我们没有任何退路。
竞争一词最早来于达尔文在《进化论》一书中提到的“物竞天择，适者生存”，这就能够很好的说明竞争的激烈，唯有真正能够适应变化的人才能够留下来。
在远古时代，长颈鹿的品种原本有两种，一种长颈，一种是短颈，在后来短颈因为不能够迟到高树上的叶子因而灭亡，留存下来的只有长颈。
在举一个大家都很熟悉的例子，早在几十年前，诺基亚可谓是中国手机市场的领头羊，但是现在几乎没有人再去使用诺基亚的手机，原因很简单，诺基亚并非我们现在常用的智能手机，当乔布斯打开智能手机的大门之时，诺基亚并没有意识到竞争对手的存在，依然沉浸在那个“质量好就是第一”的理念之中，并没有开始自己的智能机品牌，最终在2G、3G、4G的潮流之下淡出了市场。
竞争不论对个人还是国家都有着举足轻重的作用，国家没有竞争将会面临危险，个人缺乏竞争力将无法在社会上立足，因而，在竞争面前，我们没有退路，我们必须全力以赴，在竞争之中不断提升自己。
3分钟竞聘演讲稿 (2) 尊敬的老师、各位同学们：今天，很荣幸走上讲台，和那么多乐意为班级作贡献的同学一道，竞选班干部职务。
我想，我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好班干部工作，来发挥我的长处帮助同学和x班集体共同努力进步我从小学到现在班干部一年没拉下，但我一身干净，没有“官相官态”，“官腔官气”;少的是畏首畏尾的私虑，多的是敢做敢为的闯劲。
我想我该当个实干家，不需要那些美丽的词汇来修饰。
工作锻炼了我，生活造就了我。
戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。
我相信，凭着我新锐不俗的“官念”，凭着我的勇气和才干，凭着我与大家同舟共济的深厚友情，这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演说。
五分钟岗位竞聘演讲稿8篇
五分钟岗位竞聘演讲稿8篇五分钟岗位竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、评委：大家好!俗话说：没有金刚钻不揽瓷器活。
下面，谈一下我的优势：我认为，我最大的优势就是年轻。
我有激情、有胆识，更有一颗上进的心。
经过多年的锻炼，我的业务技能水平过硬，能够独立完成各项工作任务。
同时，多年的工作培养了我较强的创新能力，善于从不同的角度思考并解决问题。
我想，这都是以后工作中所需要的。
担任支行系统管理员期间。
我充分利用自己的专业特长制作了信丰县支行内部信息网。
它为员工的工作和学习提供了一个很好的交流平台。
20__年本人撰写的“金融产品创新“文章获得由金融时报和农行共青团举办的青年论坛“农行副科级后备干部竞聘报告”。
担任安西分理处主任期间。
我充分发挥自己的营销特长，截止20__年6月底，我处农户小额贷款授信__户，授信金额__万元，贷款余额__万元，列全县之首。
在20__年“春天行动”业务竞赛活动中，我获得惠农卡及农户小额贷款先进个人第一，银行卡业务发展单项奖第一，电子产品发展奖第二，代理保险奖第三，综合排名在全县名列第二，在20__年上半年综合营销竞赛排名第三名。
如果承蒙大家厚爱，让我竞聘成功，我将做好以下几点：第一，加大涉农服务力度，做强“三农”服务业务。
一是加大农村项目服务力度。
不断加强和完善市、县领导抓大户、客户部门抓重点户、全体员工抓普通户的市场联动抓存体系，在进一步细分存款市场及客户的基础上，依托“三农”服务的有利时机，深入挖掘以服务农村为主的医疗、保险、水保、电力等企事业单位存款。
二是搞好务工汇兑转储等服务。
我将积极适应经营战略重大转移要求，进一步完善考核激励机制，努力提高前台部门及营业网点的服务水平，深入细致地做好银行卡、教育储蓄、工资及务工汇兑转储和各类代收费业务，确保储蓄存款稳定增长。
三是加强对优质客户的营销。
公司、机构、农业信贷部门要对全市机构、公司、农业产业化龙头客户进行全面调查摸底，列出全市存款客户名录，逐户落实领导、部门和员工营销责任，对己在我行开立基本账户的优质客户重点维护，力争存量份额提高_个百分点以上。
竞聘稿精选竞聘演讲稿(9篇)
竞聘稿精选竞聘演讲稿（9篇）当大家出来找工作的时候难免会遇到竞争者，那么这时候一份优秀的竞聘演讲稿对于你们来说就很重要了。
旧书不厌百回读，熟读精思子自知，以下是细致的小编帮大家收集的9篇精选竞聘演讲稿，欢迎阅读，希望能够帮助到大家。
较新竞聘演讲稿范文集锦篇一尊敬的各位领导、各位同事：大家好！基层、中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是我们宾馆为打造一支高效率团队的一重大举措。
作为宾馆的一员，我衷心拥护这次竞聘工作。
在这里我非常感谢大家给我一个展示自我的舞台和施展才华的机会！同时也感谢各位领导和同事们对我的关爱和支持。
我现任客务部经理，今天竞聘的岗位也是客务部经理一职。
要聘这个岗位，我认为就有必要向各位领导、同事汇报一下今年的一些工作思路。
大家都知道，现今的酒店竞争非常的激烈。
从根本上说，就是在质量管理上比高低，在服务质量上见分晓。
谁能坚持“质量一”的经营理念，不断强化质量管理，以有名的服务赢得客人的青睐，谁就能在竞争中站稳脚跟，立于不败之地；反之，就会被淘汰出局。
因此，加强质量管理，提高服务质量将是今年工作的重点之一。
提高服务质量首先要牢固树立强烈的服务意识和质量意识，从部门管理人员到每个员工，都要深刻认识"服务质量是企业的生命"，要自觉坚持认真落实"让宾客感觉更好"的宗旨。
部门在以往礼仪礼貌要求的基础上，从“准确、快捷、优质”上下功夫。
即在完善今年“限时服务”的基础上，结合“一站式服务”，提高服务水平。
我先介绍一下“一站式服务”:服务理念：“一站式”服务，是指宾客进入宾馆某一区域或某一岗位就能享有方便、快捷、集中的服务，不会受到冷淡、推委或拒绝，员工从提供本岗位、本部门的服务扩展到满足顾客对其他部门或宾馆的综合需求服务，从提供宾馆服务扩展到满足宾客对宾馆以外以及城市综合信息咨询，从提供共性服务扩展到满足宾客个性化服务。
“一站式”服务强调，部门员工均能就客人提出的任何问题尽量一次性给予满意答复，较大限度缩短宾客直接获得服务的路径。
岗位竞聘演讲稿大纲
岗位竞聘演讲稿大纲
尊敬的各位评委、尊敬的各位面试官，大家好！我是来自XX 公司的XXX，非常荣幸能够站在这里，向各位展示自己，竞争这个岗位的机会。
第一部分：自我介绍
1.基本信息介绍：名字、学历、工作经验
2.个人性格特点：沟通能力、领导能力、团队合作能力
第二部分：自身优势
1.专业知识扎实：在过去的工作经验中，我不断学习、提升自己的专业知识，不断提升自己的技能水平
2.沟通能力强：我具备良好的沟通能力，擅长与同事、上司、下属进行有效的沟通，解决各种工作中的问题
3.团队合作能力：我善于团队合作，能够有效地与团队成员相互配合，共同完成工作任务
4.领导能力：在过去的工作中，我有一定的领导能力，能够有效地带领团队完成工作任务
第三部分：为什么选择我们公司
1.对公司的了解：我对贵公司的发展历程、企业文化有一定的了解，深知公司的发展前景及市场地位
2.对岗位的热爱：我对这个岗位有着浓厚的兴趣，相信自己能够为公司做出更大的贡献
3.个人发展与公司发展的契合：我相信我与公司有着良好的契合度，对公司的发展有着共同的目标
第四部分：未来规划
1.个人发展目标：在未来的工作中，我将继续不断学习、提升自己的专业技能，成为一名优秀的员工
2.服务公司使命：我将尽心尽力地为公司服务，为公司的发展尽一份力量
最后，非常感谢各位评委、面试官能够听我演讲，希望各位能够给予我一个机会，我会尽心尽力，为公司带来更大的价值。
谢谢！。
竞聘杂技老师演讲稿
大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，参加竞聘杂技老师的选拔。
在此，我首先要感谢学校为我们提供了这个展示自我、实现自我价值的平台。
接下来，我将从以下几个方面阐述我竞聘杂技老师的理由和优势。
一、热爱杂技事业，具备丰富的实践经验自幼年起，我就对杂技产生了浓厚的兴趣。
在业余时间，我自学了各种杂技技巧，如走钢丝、翻跟头、抖空竹等。
经过多年的刻苦练习，我已具备了一定的杂技功底。
在校期间，我曾担任学校杂技社团的副社长，负责组织社团活动，培养了一批又一批热爱杂技的学子。
这些实践经验让我对杂技事业充满热爱，也让我具备了担任杂技老师的信心。
二、具备扎实的理论基础，掌握丰富的教学方法为了更好地传授杂技技艺，我深知理论学习的重要性。
在校期间，我系统学习了杂技理论、教育学、心理学等相关知识，为成为一名优秀的杂技老师奠定了坚实的理论基础。
在教学方法上，我注重因材施教，针对不同学生的特点，制定个性化的教学计划。
同时，我善于运用多媒体教学手段，将理论与实践相结合，提高学生的学习兴趣和积极性。
三、善于沟通，具有良好的团队协作精神作为一名杂技老师，不仅要有过硬的专业技能，还要具备良好的沟通能力和团队协作精神。
在过去的社团工作中，我学会了如何与同学们沟通交流，倾听他们的意见和需求，帮助他们解决问题。
在团队合作中，我充分发挥自己的优势，为团队的整体发展贡献力量。
我相信，这些经验将使我更好地担任杂技老师的角色。
四、责任心强，致力于培养优秀人才作为一名杂技老师，我深知自己肩负着培养下一代杂技人才的重任。
在工作中，我将严格要求自己，以身作则，为学生树立良好的榜样。
同时，我会全力以赴，关注每一个学生的成长，帮助他们克服困难，实现自己的梦想。
我相信，在我的努力下，一定能够培养出一批批优秀的杂技人才。
五、积极参与学校活动，为学校争光作为一名教师，我要积极参与学校的各项活动，为学校争光。
在担任杂技社团副社长期间，我曾带领团队参加多次校内、校外比赛，取得了优异成绩。
竞聘测评演讲稿
大家好！今天，我站在这里，怀着无比激动的心情，向大家竞聘我心中的职位——[职位名称]。
在此，我要感谢组织和领导给予我这次难得的竞聘机会，让我有机会展示自己的才华和能力。
下面，我将从以下几个方面进行自我介绍和竞聘理由阐述。
一、个人基本情况我叫[姓名]，性别[性别]，年龄[年龄]，毕业于[毕业院校]，本科学历，[专业]。
自[入职时间]以来，我在[部门]担任[原职位]，负责[工作内容]。
在工作中，我始终坚持以人为本，恪尽职守，勤奋敬业，努力提升自己的综合素质，为部门发展贡献了自己的力量。
二、工作经历及业绩1. 在[原职位]期间，我主要负责[工作内容]。
通过不断学习和实践，我掌握了以下工作技能：（1）[技能1]——[具体描述]（2）[技能2]——[具体描述]（3）[技能3]——[具体描述]2. 在[工作期间]，我取得了一定的业绩：（1）[业绩1]——[具体描述]（2）[业绩2]——[具体描述]（3）[业绩3]——[具体描述]三、竞聘理由1. 对职位的热爱我一直热爱[职位名称]这个岗位，因为它能够让我充分发挥自己的专业特长，为团队和公司创造更大的价值。
我认为，只有热爱自己的工作，才能全身心地投入到工作中，才能取得更好的成绩。
2. 良好的沟通能力在工作中，我始终注重与同事、领导的沟通，能够及时了解他们的需求和意见，以便更好地开展工作。
我相信，良好的沟通能力是实现团队协作和共同进步的重要保障。
3. 良好的团队协作精神我认为，一个优秀的团队离不开每一个成员的共同努力。
在过去的[工作期间]，我始终积极参与团队活动，与同事携手共进，共同为公司发展贡献力量。
4. 良好的学习能力面对不断变化的市场环境和行业趋势，我始终保持敏锐的洞察力和学习能力。
我相信，只有不断学习，才能跟上时代的步伐，才能在竞争中立于不败之地。
5. 良好的心理素质在工作中，我始终保持积极向上的心态，面对困难和压力，我能够保持冷静，迅速找到解决问题的方法。
综合岗位竞聘演讲稿（通用17篇）
综合岗位竞聘演讲稿（通用17篇）综合岗位篇1尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：成绩和荣誉离不开领导和同事们的关心和帮助，我愿借这次人力资源改革来实现自己更多的梦想，以更高、更新的目标要求自己，争取以更大的成绩回报烟草行业这个我们挚爱的集体。
如果这次能有幸竞聘上综合办主任一职，我将在党组的领导下，坚持“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“四项工作”。
具体地讲：（一）坚持“一个原则”就是坚持“上为党组分忧、下为职工服务”的原则。
综合办工作千头万绪、纷繁复杂，涉及到政工、劳动人事管理、安保、教育、纪检监察等等，既是“忙家”、“杂家”，又是“管家”，很多具体的事情涉及到干部职工的切身利益。
因此，必须把服务于党组的“中心”工作和服务于干部职工作为工作的出发点和落脚点。
做到：教育围绕中心转，协调围绕领导转，服务围绕职工转，信息围绕决策转。
从而使工作目标更明确，重点更突出。
（二）实现“两个转变”。
一是实现角色的转变。
即由在财务一个人独立工作向股室领导角色转变。
既当指挥员，又当战斗员，带领综合办全体同志，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。
发挥整体优势，创造一个良好的工作氛围。
二是实现思维方式的转变。
从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的方式转变，围绕党组中心工作制订股室，有安排、有检查，保证工作落到实处。
（三）抓好“四项工作”。
一是抓好学习强素质。
在党组领导下一方面抓好政治理论的学习，一方面抓好业务知识的学习，同时还要抓好科技等其他知识的学习。
只有不断地学习，才能不断地提高干部的综合素质和整体素质。
二是抓好安全管理，坚决杜绝责任事故。
安全工作，应当是综合办工作的重中之重。
在我们烟草局的历史上，曾经有过沉痛的教训。
一着不慎，就会给工作带来巨大的损失，一次事故，就会使职工一年辛勤工作的成果付诸东流。
所以，我会把安全工作当成第一件大事来抓，制度要加强，硬件要先进。
三是抓好制度促管理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
竞聘演讲稿综合练习一、填空（每空1分，共10分）1．竞聘演讲稿的写作应该围绕做文章。
（竞聘岗位/职位）2．根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，提任县（处）级领导职务的，应当具有年以上工龄和年以上基层工作经历。
（五两）3．竞聘演讲稿既是竞聘者能否的重要文字依据，也是组织人事部门用以的重要档案资料。
（被聘用考核干部）4．竞聘演讲稿写作重点是竞聘者的优势和今后工作思路两个方面。
竞聘者的优势要抓得“”；今后工作思路要想得“”。
（准深）5．竞聘演讲稿目标的明确性决定了其写作内容的性。
因为竞聘演说不是作政治报告、学术报告，如果光说一些空洞的大道理，光说一些抽象的术语、理论，只会令人听而生厌。
（具体）6．竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性，而竞争的实质，是争取听众的响应和支持。
而做到这一点的有效方法之一，就是要有气势，“气盛宜言”。
这气势不是霸气，不是骄气，不是傲气，而是气。
（正/浩然正）7．竞聘演讲稿中工作措施部分的写作要做到：针对目标有的放矢，有性，实事求是，切实可行。
（可操作/可行）二、选择（以下各题均只有一项正确答案，请将其序号填入题后括号内。
每小题2分，共20分）1．竞聘演讲稿的结束语要求画龙点睛，加深评委对竞聘者的良好印象，从而有利于竞聘成功。
下列竞聘演讲稿的结束语属于（）参加这次竞聘，对我来说也是个学习和提高的过程，是对自我的一种挑战，无论竞聘成功与否，我都将一如既往，堂堂正正做人，踏踏实实做事。
A、表达愿望式B、表明态度式C、祈请支持式D、展望未来式（答案：B）2．竞聘演讲稿常见的开头方式有感谢式、概述式、简介式等，下列竞聘演讲稿的开头属于简介式的是（）A、非常感谢贵公司给我这次宝贵的竞聘机会。
B、今天我充满自信到贵公司竞聘文秘岗位，凭之立足的基石是我十几年不懈的努力所掌握的知识和技能。
现在我向各位考官简述我的基本情况以及对竞聘岗位的认识。
C、今天我将真诚地向各位领导、同志们陈述我应聘银行办公室主任所具备的优势，并提出我拟聘后的工作设想，请各位提出宝贵意见。
D、我叫张××，1989年毕业于××大学新闻系，出身于农家、成长于××的我，既有农民的朴实，又有诗人的气质，自信能胜任新闻工作。
（答案：D）3．主体部分是竞聘演讲稿的核心，其常规的写作顺序一般为（）A、陈述竞聘优势→工作打算→阐述对竞聘职务的认识→展示施政目标。
B、陈述竞聘优势→展示施政目标→工作打算→阐述对竞聘职务的认识。
C、陈述竞聘优势→阐述对竞聘职务的认识→展示施政目标→工作打算。
C、阐述对竞聘职务的认识→展示施政目标→陈述竞聘优势→工作打算。
（答案：C）4．竞聘演讲稿开头的写作一般应做到（）A、曲径通幽B、欲扬先抑C、开门见山D、点面结合（答案：C）5．一篇竞聘演讲稿中写道：“处长是大的职务的聘任，副处长属于小的职务的聘任，为了学院的振兴，我甘心情愿当这个小聘（姘）。
”这句话犯了以下哪项错误（）A、没有正确处理好幽默与庄重的辩证关系。
B、没有正确处理好正职与副职的辩证关系。
C、没有正确处理好主体与受体的辩证关系。
D、没有正确处理好主体与客体的辩证关系。
（答案：A）6．一位竞争局监察室副主任职位的同志在竞聘演讲稿中写道：“我在工作之余，经常开展文娱活动，我几乎每天在家中练歌曲。
我的唱歌水平提高很快，受到了同志们的好评。
2001年度在机关党委举办的卡拉OK比赛中，我获得了第一名的好成绩。
”这段陈述犯了以下哪项错误（）A、忽视了听众的心理感受。
B、没有抓住竞争岗位的特征。
C、违背了真实可信的写作原则。
D、太过琐碎。
（答案：B）7．竞聘演讲稿中展示优势时应做到以下哪些方面，除了（）A、要紧扣岗位特征B、要真实可信C、要归纳概括D、要全面展示（答案：D）8．竞聘演讲稿写作中应处理好介绍自身优势和谦虚心理表现的辩证关系，下列各项没有较好地做到这一点的是（）A、虽然我具备了一定的能力和优势，但也有一些需要弥补的不足和缺陷，如果能够竞聘成功，我将在领导和同志们的帮助支持下，扬长补短，推动工作更好地开展。
如果这次竞聘落选，那么我今天的竞聘发言就作为向厅党组和同志们所作的思想汇报。
我将坚决服从厅党组的安排，一如既往地做好本职工作，绝不辜负组织和同志们的期望。
B、我个人认为自己报名参加处长竞争，有以下几个方面的优势：一是政治方面优势。
……二是写作方面优势。
……三是管理方面优势。
……四是敬业方面优势。
……当然，我也还有缺点和不足，但我相信，在领导和同志们的帮助下，我会努力克服和改正。
C、今天的竞争上岗，是赛马。
赛马的目的是为了拉车，××地税事业这辆大车。
但要拉好车，光靠一匹马的力量是不行的。
尤其是对于我这匹普通的马来说，更需要领导的驾驭，同事们的帮助。
我相信，有领导的鞭策做动力，有年轻人的智慧做营养，有老同志的经验为导航，我一定会不负众望，一定能和大家一道共同谱写全南地税的新篇章，创造出××地税事业的新辉煌。
D、本人虽然在竞聘岗位的工作经验和工作能力方面有较大的欠缺，但有一颗对党的赤诚忠心。
愿做党的一块砖，东西南北任党搬。
（答案：D）9．一篇竞聘演讲稿的开头部分写道：“时下虽是早春，但我相信在座各位都能感受到春天的融融暧意。
是的，对于我们这样一个为着共同的事业而不懈奋斗的集体来说，这个春天必然是一个百花竞放的春天。
在此，预祝今天同台展示自我的各位同事春风得意。
”下列对这段开头的点评最准确的是（）A、首先表达对相关人员的感谢，体现自己的谦虚姿态，拉近双方的感情。
是竞聘演讲稿开头的常见表达方式。
较准确、得体。
B、先谦虚开场，给人以低调、不张扬之感；后笔锋一转，直陈内心志向，彰显自信，给人以上进之感。
先抑后扬的写作手法既富有辩证色彩，又不乏主观侧重，值得借鉴。
C、富有诗意的开场白，借景抒情，展现在受众面前一幅气韵生动的画面，令人有耳目一新之感，表达效果别有新意。
D、以抒情开头，状如凤头，令人精神为一振，从而竞聘者后面的陈述奠定良好的心理基础。
（答案：C）10．下列竞聘演讲稿中的陈述存在逻辑问题的是（）A、我叫李××，1963年2月生人，中共党员。
1985年7月毕业于中国人民公安大学公安管理专业，获硕士学位。
同年8月被分配到市公安局政治部工作，现任政治部主任。
我这次竞聘的职位是市公安局局长。
B、我具有吃苦耐劳的优良品质。
我出身在一个农民的家庭，因此养成了一种吃苦耐劳的优良品质。
C、我深知外资公司都是以管理高效、办事快捷、处理业务迅速而负盛誉的，也许我不适应在这种高效、快捷的机制环境中工作，因为我在小学、中学、大学都比较笨拙，往往别人一次能做成的，自己却要数次，别人一看就会的，自己要苦心揣摩。
D、我今天的演讲虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。
我只是想向各位领导展示一个真实的我。
我相信，凭着我的政治素质，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热情，我的管理经验，我一定能把副处长的工作做好。
（答案：B）三、判断（每小题1分，共20分）1．竞聘某大学法学院院长时，要在竞聘演讲稿中提到做好党务管理工作的重要性。
（×。
应区分开党政工作，不能越俎代庖）2．竞聘演讲稿也叫竞聘报告，因此，需要竞聘者将竞聘演讲稿以法定公文格式上报给上级主管机关。
（×。
竞聘演讲稿是一种事务文书，不需要以法定公文格式上报）3．竞聘演讲稿在组织内容的时候总是紧紧围绕某一具体的岗位去谈自己的情况、认识、想法。
（√）4．竞聘演讲稿以简明的介绍为主，但它不是一般性的说明文体，它在介绍说明中更强调议论、说服的作用。
（√）5．竞聘演讲稿十分讲究语言的艺术，追求文采飞扬的艺术效果。
（×。
前半句对，后半句太绝对。
竞聘演讲稿重在以理服人，兼顾以情动人和适度的语言艺术加工。
）6．竞聘报告的内容侧重在对竞聘职务的认识、个人诸多方面的竞聘优势以及超前的施政设想等。
（√）7．根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，选拔任用党政领导干部，必须坚持“公正、公平、公开、择优”原则。
（×。
应为“公开、平等、竞争、择优”原则）8．根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，选拔任用党政领导干部，应当注重选拔任用优秀年轻干部和富有经验的老干部。
（×。
应为“应当注重选拔任用优秀年轻干部”）9．竞聘演讲稿应以写实为主，重在言之有物，因此，不应追求演讲稿的写作技巧。
（×。
竞聘演讲稿既要写实，也不排斥适度的写作技巧。
）10．在竞聘演讲稿中，竞聘者要把握住关键点，采用简洁明了的形式，条理清晰，重点突出地把自己的情况、打算、意愿等说清楚。
（√）11．竞聘演讲稿中应当充分展现竞聘者的自信，要有一种“当今之世，舍我其谁”的霸气，给受众以震撼，不必太过谦虚。
（×。
竞聘演讲稿既要展现自信，不必过谦，但也不能矫枉过正，狂妄傲慢。
）12．竞聘演讲稿中应将写作重点放在竞聘者已取得的具体工作实绩上，用事实来说话，以便充分展示自己能够胜任竞聘岗位的工作能力。
（×。
这一说法混淆了竞聘演讲稿和述职报告这两种文体的区别。
竞聘报告的内容侧重在对竞聘职务的认识、个人诸多方面的竞聘优势以及超前的施政设想等。
竞聘报告的竞争性，决定了报告中要将自身具备的优势突出出来。
述职报告的内容则侧重在“我”应有什么职责，和尽可能定性、量化、事实化的政绩上，用实实在在的成绩反映出自己各方面的综合能力与素质。
）13．竞聘演讲稿的写作要多用符合口语表达习惯和听觉习惯的句子，避免书面语过多的倾向。
（√。
）14．为了达到竞聘成功的目的，竞聘者在竞聘演讲稿（报告）中不仅要陈述自己能胜任某一职务的基本素质与条件，而且要重点陈述自己与其他竞聘者相比“人无我有，人有我强，人强我新”的突出优势上。
（√。
）15．竞聘报告要以陈述自己的工作业绩，证明自己的工作能力为竞聘条件，因此与述职报告没有太大的区别。
（×。
两者有本质区别。
详见12题）16．竞聘演讲稿中，对于个人的主要特长及工作实绩一定要讲，对于同一类工作业绩或成果，如果不止一项，则都要点到，结合事实或数据具体阐明，以给受众切实可信之感。
（×，竞聘演讲稿中对于个人优势和工作实绩，不宜面面俱到，太过铺陈，易给人以啰嗦、炫耀之感，削弱竞聘演讲稿的表达效果。
）17．竞聘演讲稿总是把目标指向某一明确的岗位，它要求讲清自己竞聘哪一个具体的岗位。
（√）18．竞聘演讲稿根据竞聘者欲陈述内容的多少，可长可短。
（×。
竞聘演讲有时间的限制，一般在5-10分钟，因此，撰写竞聘演讲词即应把握好字数，一般在1500-3000字之间。
）19．竞聘演讲稿的写作要做到“以理服人”、“用事实说话”，切忌诉诸感情，不能采用抒情这种表达方式。