测试工程师
测试工程师常见面试题
测试工程师常见面试题在当今科技飞速发展的时代,软件测试工程师的角色愈发重要。
当我们准备应聘这一岗位时,了解常见的面试题是十分必要的。
以下是一些测试工程师在面试中经常会遇到的问题。
一、基础知识类1、请简要介绍软件测试的生命周期。
软件测试的生命周期通常包括测试计划、测试用例设计、测试环境搭建、测试执行、缺陷管理和测试报告等阶段。
测试计划阶段确定测试的目标、范围、策略和资源;测试用例设计阶段根据需求文档和设计文档编写详细的测试用例;测试环境搭建阶段准备好所需的硬件、软件和网络环境;测试执行阶段按照测试用例进行实际的测试操作;缺陷管理阶段对发现的缺陷进行记录、跟踪和管理;测试报告阶段总结测试的结果和发现的问题。
2、什么是黑盒测试和白盒测试?它们的区别是什么?黑盒测试是一种从用户角度出发,不考虑内部代码结构和实现细节,只关注输入和输出是否符合预期的测试方法。
例如功能测试、界面测试等。
白盒测试则是基于对代码内部结构和逻辑的了解,通过检查代码的路径、条件、循环等来设计测试用例。
两者的主要区别在于测试的视角和对代码的了解程度。
黑盒测试更侧重于功能的完整性和用户体验,而白盒测试更侧重于代码的质量和逻辑的正确性。
3、请列举至少三种常见的测试用例设计方法。
常见的测试用例设计方法包括等价类划分法、边界值分析法、因果图法、判定表法、正交试验法等。
等价类划分法将输入数据划分为若干个等价类,从每个等价类中选取一个代表性的数据进行测试;边界值分析法关注输入和输出的边界值情况,因为这些地方往往容易出现错误;因果图法用于分析输入条件之间的组合关系以及相应的输出结果;判定表法则将复杂的逻辑关系以表格的形式清晰地表示出来;正交试验法适用于多个因素和水平的组合测试,能够有效地减少测试用例的数量。
二、测试工具类1、你熟悉哪些自动化测试工具?常见的自动化测试工具如 Selenium、Appium、JMeter 等。
Selenium 主要用于 Web 应用的自动化测试;Appium 适用于移动应用的自动化测试;JMeter 则常用于性能测试。
测试工程师职称等级
测试工程师职称等级测试工程师职称等级是指测试工程师在职业发展中所属的级别或等级体系。
随着测试工程师在行业中的经验和技能的不断提高,他们可以逐渐晋升到不同的职称等级。
测试工程师职称等级的划分通常根据工作经验、技术能力、贡献度等方面进行评估和认定。
一、初级测试工程师:初级测试工程师是测试工程师职业生涯的起点,拥有一定的测试基础知识和技能。
初级测试工程师需要完成简单的测试任务,并能够熟练使用一些基本的测试工具和技术。
他们通常需要在团队的协助下完成工作,对于复杂的测试场景和问题,需要寻求高级测试工程师的指导和帮助。
二、中级测试工程师:中级测试工程师是在初级测试工程师基础上具备更丰富经验和技能的测试专家。
中级测试工程师能够独立完成测试任务,具备一定的测试计划和测试用例撰写能力。
他们能够较好地理解需求文档,设计并执行具有一定复杂度的测试方案。
中级测试工程师还需要具备基本的缺陷分析和定位能力,能够快速定位问题的根源并提出解决方案。
三、高级测试工程师:高级测试工程师是经验丰富、技术能力强的测试专家。
高级测试工程师具备全面的测试知识体系,能够独立完成复杂的测试任务并设计出高质量的测试方案。
他们熟练掌握各种测试工具和技术,能够灵活运用不同的测试方法和策略。
高级测试工程师在缺陷分析和解决方案提出方面具备较强的能力,能够带领团队进行测试工作,并培养初级和中级测试工程师。
四、资深测试工程师:资深测试工程师是在高级测试工程师的基础上进一步成长和发展的测试专家。
资深测试工程师在测试领域拥有较广泛的经验和知识,能够独立进行复杂系统的测试工作。
他们在测试管理和测试流程改进方面有一定的实践经验,能够提出改进建议并协助团队推动实施。
资深测试工程师通常在测试技术研究和创新方面有所贡献,能够引领团队在测试技术方面不断提升。
五、专家级测试工程师:专家级测试工程师是测试领域的顶级专家,拥有深厚的测试理论知识和丰富的实践经验。
专家级测试工程师在测试方法、测试理论和测试工具方面的研究和应用达到了非常高的水平。
测试工程师等级标准
测试工程师等级标准测试工程师等级标准是根据测试工程师在工作中所展现的技能、知识和经验来划分的。
不同的等级对应不同的职责和能力要求。
本文将介绍三个不同等级的测试工程师,并对他们的职责、能力和特点进行详细解析。
第一等级:初级测试工程师初级测试工程师是初入测试领域的新手,需要在实际工作中积累经验和提升技能。
他们的主要职责是执行测试计划、编写测试用例、进行测试执行和缺陷管理等。
初级测试工程师需要具备以下能力和特点:1. 扎实的基础知识:熟悉软件测试理论,了解测试流程和方法,掌握基本的测试技巧和工具使用。
2. 学习能力强:能够快速学习和理解新的技术和工具,跟进测试领域的最新发展。
3. 注重细节:严谨的工作态度,能够发现并记录测试过程中的细微问题。
4. 团队合作:与团队成员紧密合作,互相学习和帮助,共同完成测试任务。
初级测试工程师的工作重点在于对软件进行测试和缺陷管理,通过实践和经验不断提升自己的技能和水平。
第二等级:中级测试工程师中级测试工程师是在初级阶段基础上有一定工作经验和技能提升的工程师。
他们需要能够独立地管理和执行测试项目,参与测试策略的制定和改进,并能够指导初级测试工程师的工作。
中级测试工程师需要具备以下能力和特点:1. 深入的测试理解:对软件测试理论有较为深入的理解,能够根据具体情况灵活选择测试策略和方法。
2. 良好的沟通能力:能够与开发人员和产品经理等其他团队成员积极沟通,准确理解需求,解决问题。
3. 问题解决能力:在测试过程中能够快速定位问题的原因,提供解决方案,并准确评估和控制测试风险。
4. 自我管理:具备较好的时间管理和资源调度能力,能够有效地组织和管理测试团队的工作。
中级测试工程师的工作重点在于独立地进行测试项目,主导测试策略的制定和改进,并积极与其他团队成员进行沟通和协作。
第三等级:高级测试工程师高级测试工程师是测试领域的专家级别,他们在测试理论和实践方面都有着深厚的经验和广泛的知识。
测试工程师工作总结(6篇)
测试工程师工作总结时光荏苒,如今____年的帷幕已经谢下,____年的钟声已经敲响,在公司高层的正确领导下,我们佰腾科技又走过了一年。
而我也在自己的努力以及同事的帮助下完成了____我所负责的工作,以下就是我对过去这一年的工作总结:一、测试工作及经验作为软件部测试组的一员,首先要做好的就是自己的本职工作,我在____中所做的工作主要有:1.____测试用例的编写,对系统的测试、跟踪;2.____需求、高保图、界面和功能的测试;3.____功能测试用例的编写,高保图、系统的测试;4.____的静态页面测试和功能测试;5.____的功能测试;6.____第一、二、三迭代高保图测试,测试用例编写,静态页面和功能测试,并主持参与测试用例评审;7.____平台高保图的测试和系统静态页面、功能的测试;8.____的高保图测试和测试用例的编写;9.____的静态页面和功能测试,参与测试用例的评审;10.____的高保图测试、静态页面和功能测试;11.____用户使用手册的编写;一年的工作,让我获得很多方面的经验:1.编写逻辑覆盖率全的测试用例甚为重要。
在理解需求的前提下编写测试用例,使得我掌握了多种测试用例编写方法,更让我对产品的需求有更加深入的理解,须知对需求是否理解透彻决定了能否有效、全面地对产品进行测试;2.要站在用户角度对系统进行测试。
从一些项目中出现的未能及时发现的bug中,我认识到用户体验的重要性,现在能够越来越多的从这方面来执行测试;3.对拿到手的项目有较清晰的思路,能够更加快速、准确地发现问题;4.越来越规范的工作流程的让我们的工作有条不紊的进行,让我深刻认识到工作的规范性是多么的重要,并且从中学习如何从文档和流程上规范工作。
5.同事间的沟通很重要。
现在不管遇到什么不确定或疑惑,都与开发人员、产品经理等及时沟通,大大提高了工作的效率。
二、加强自我能力的提高只有不断的提高自己各种的能力,才能胜任越来越艰巨的任务,因此在工作相对不饱和的时候,我自己进行了一些学习。
测试工程师述职报告8篇
测试工程师述职报告8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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测试工程师岗位职责(6篇)
测试工程师岗位职责(6篇)在日常生活和工作中,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。
想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是为大伙儿带来的6篇《测试工程师岗位职责》,我们不妨阅读一下,看看是否能有一点抛砖引玉的作用。
测试工程师岗位职责篇三职责:1、编写测试计划,测试用例和测试报告;2、执行测试用例,并在bug管理工具中提交bug报告;3、测试环境的搭建与维护,包含alpha环境、beta环境、性能测试环境;4、参与项目评审工作,完成所规定项目的'功能测试。
职位要求:1、一年以上软件测试经验;2、熟悉功能测试方法,测试流程和用例设计方法;3、熟悉禅道等bug管理工具和bug管理流程,并熟悉缺陷报告的规范格式;4、熟悉规范的项目流程,可针对流程的改进提出自己的意见;5、熟悉MySql等数据库,熟练掌握基本的SQL语句;6、熟悉Linux的基本操作命令;测试工程师岗位职责篇四职责:1、制定测试方案,设计和完善产品硬件测试用例。
2、搭建自动化测试平台,组织/执行硬件测试;3、负责产品功能验证及性能测试,协助开发同事进行问题定位并解决;4、建立、跟踪、维护测试过程。
任职资格:1、全日制本科及以上学历,计算机、通信、电子、自控类相关专业;有3年以上工作经验;2、具有良好的数电、模电、嵌入式等专业基础知识;3、熟悉基本的测试仪器,如示波器、网络分析仪等;4、熟悉基本的EDA工具,如protel、orcad、powerpcb、allegro 等,可读懂电路原理图、PCB;5、动手能力强,工作态度认真,具备较强的沟通协调能力6、良好的合作精神;具有团队合作精神和责任心。
测试工程师岗位职责篇五职责:1、负责金融项目产品测试;2、编写相关测试文档并实施,保证项目质量和进度;3、进行产品功能、性能、安全测试;4、跟踪测试结果,对修改后的版本进行验证;5、工作认真细致,热爱测试工作;任职要求:1.3年以上测试经验,有一定的测试管理经验;2、熟悉软件测试生命周期及测试流程,具有良好的测试需求和用例设计能力;3、能带领团队进行案例设计、测试任务的。
测试工程师岗位职责
测试工程师岗位职责1岗位名称测试工程师2工作概要熟练掌握软件测试基础理论知识,能熟练使用等价类,场景法,判定表,边界值等测试方法进行测试场景的编写,能跟据测试任务制定测试计划,提高应用系统的可用性。
3岗位的相互配合3.1 汇报责任:主任、副主任、专业负责人。
3.2 内部工作联系:配合专业负责人,后端开发工程师,前端开发工程师,UI设计师,完成系统功能模块的测试验证和问题跟踪闭环。
4主要任务和职责4.1 负责系统测试的全流程,参与产品需求分析和设计评审,从测试角度提出问题。
4.2 制定测试策略,编写测试计划和测试用例,设计测试场景及测试数据。
4.3 搭建测试环境,根据测试计划和测试用例,执行测试,按规范提交Bug。
4.4 对问题进行跟踪分析和报告,推动测试中发现的问题及时合理地解决,并对产品提出改进意见。
4.5 编写测试报告,对测试结果分析,推动产品质量提高。
4.6 进行接口测试,编写自动化测试脚本。
4.7 进行性能测试,并对测试结果进行分析,提出性能优化方案。
4.8 领导安排的其他工作。
5主要工作权限5.1 所负责系统的测试计划、测试用例和测试报告的编写维护。
5.2 所负责系统的测试验证和问题跟踪。
6岗位的关键绩效指标6.1 项目时间进度控制情况6.1.1 充分发挥团队内个人的主观能动性和工作积极性。
6.1.2 加强团队配合,控制好项目的测试周期和工作进度。
6.2 项目质量完成情况:对本职工作严格要求,高质量完成系统的测试验证和问题跟踪闭环。
6.3 工作持续改进情况6.3.1 进行必要的培训学习,提高个人关于测试工具的掌握。
6.3.2 根据组内定期举行的测试总结活动,提高个人测试规范和技巧。
7工作资源和环境要求7.1 工作地点:西安。
7.2 外出情况:有时需要出差。
7.3 工作环境:室内空调房为主,无高温、低温、噪声及化学品污染等环境。
7.4 设备:台式电脑、笔记本电脑、投影仪、扫描仪。
8资格和要求8.1 教育:大学本科及以上学历8.2 经验:1年以上测试工作经验8.3 知识技能:熟悉软件测试流程和测试规范,熟悉设计评审,能根据测试需求独立完成测试计划、测试用例、测试总结等;熟悉使用Python、shell语言,熟悉测试框架LoadRunner、Selenium、Fiddle、Requests 等;对软件测试有浓厚的兴趣,有较强的学习能力和沟通能力及文档编辑能力。
初级中级高级测试工程师职责
初级中级高级测试工程师职责
初级、中级和高级测试工程师的职责如下:
初级测试工程师:
1. 根据产品需求和设计文档,编写测试用例和测试计划。
2. 执行测试用例,记录测试结果,跟踪缺陷,并提交缺陷报告。
3. 与开发人员协作,协助定位问题并进行修复。
4. 参与测试环境的搭建和维护。
5. 进行测试工具和测试方法的探索和研究。
中级测试工程师:
1. 负责制定测试计划,进行测试需求分析,设计测试用例和测试数据。
2. 管理和协调测试活动,对测试进度进行跟踪和控制。
3. 进行性能测试、压力测试、自动化测试等复杂测试工作。
4. 分析测试结果,协助开发人员定位问题并进行修复。
5. 参与软件质量保证和软件配置管理工作。
高级测试工程师:
1. 制定和优化测试策略和测试流程,提高测试质量和效率。
2. 负责组织和管理多个项目的测试工作,进行资源协调和分配。
3. 进行高级技术研究和探索,推动测试技术的进步和创新。
4. 对团队成员进行培训和指导,提升团队整体技术水平。
5. 参与产品规划和设计,为产品发展方向提供建议和意见。
测试工程师岗位职责【优秀10篇】
测试工程师岗位职责【优秀10篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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测试工程师职责
测试工程师职责测试工程师是软件开发过程中至关重要的角色之一,他们的职责主要包括测试需求分析、测试计划制定、测试用例设计、测试执行、缺陷管理以及测试报告撰写等方面。
下面将详细介绍测试工程师的职责。
一、测试需求分析首先,作为测试工程师,他们需要进行测试需求分析。
这包括理解并分析客户或项目的需求文档,确保对测试的理解正确无误。
测试工程师需要与开发团队、运维人员和项目经理进行沟通和协商,以明确项目目标和测试范围。
二、测试计划制定在理解测试需求后,测试工程师需要制定详细的测试计划。
测试计划包括测试目标、测试方法、测试计划表、资源需求和时间安排等。
测试工程师需要思考并规划测试环境的搭建,确定测试所需的硬件和软件,以及测试数据的准备和清理方案。
三、测试用例设计测试用例是测试的基础,测试工程师需要根据测试需求和测试计划制定相应的测试用例。
测试用例需要尽量覆盖系统的各项功能和可能出现的异常情况。
测试工程师需要对测试用例进行充分的测试用例设计和验证,并与开发团队进行评审。
四、测试执行在测试用例设计完成后,测试工程师需要执行测试。
测试工程师通过按照测试计划执行测试用例,验证系统的功能是否符合需求,检测是否存在缺陷。
测试过程中,测试工程师需要记录测试数据、测试结果和对应的缺陷信息,并及时与开发团队沟通和解决问题。
五、缺陷管理测试工程师发现的缺陷需要及时记录、跟踪和管理。
测试工程师需要将测试中发现的缺陷与开发团队进行沟通,并确保缺陷得到及时修复和关闭。
测试工程师还需要对缺陷的优先级和严重程度进行评估和分类,以帮助项目经理和开发团队做出相应的决策。
六、测试报告撰写测试工程师需要根据测试结果和缺陷情况编写测试报告。
测试报告需要包含测试的目的、方法、测试结果以及发现的缺陷等信息。
测试报告需要简明扼要、清晰明了地描述测试过程和测试结果,以便项目经理和开发团队及时了解测试的进展和问题。
总之,测试工程师在软件开发过程中起到了至关重要的作用。
测试工程师的岗位职责
测试工程师的岗位职责关键信息项1、岗位名称:测试工程师2、工作内容概述3、工作权限4、绩效评估标准5、职业发展路径11 工作内容概述111 参与软件项目的需求分析,了解项目需求和业务流程,编写测试计划和测试用例。
112 执行测试用例,对软件系统进行功能测试、性能测试、安全测试、兼容性测试等,确保软件质量。
113 对测试过程中发现的问题进行详细记录和分析,及时向开发团队反馈,并跟踪问题的解决情况。
114 协助开发团队对软件进行调试和修复,提供必要的技术支持和建议。
115 对软件进行回归测试,确保修复的问题不会引入新的缺陷。
116 参与软件的集成测试和系统测试,保证软件系统的整体稳定性和可靠性。
12 工作权限121 有权获取软件项目的相关需求文档和设计文档,以便更好地开展测试工作。
122 有权对软件系统的质量提出改进建议和意见。
123 有权拒绝执行不符合测试规范和流程的测试任务。
13 绩效评估标准131 测试用例的覆盖率和质量。
132 发现的缺陷数量和严重程度。
133 问题反馈和跟踪的及时性和准确性。
134 对软件质量提升的贡献程度。
135 测试工作的效率和执行情况。
14 职业发展路径141 初级测试工程师中级测试工程师高级测试工程师测试经理。
142 可以向测试开发工程师、质量保证工程师等相关岗位发展。
21 具体工作要求211 熟悉软件测试流程和方法,掌握常用的测试工具和技术。
212 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与开发人员、产品经理等有效协作。
213 有较强的逻辑思维能力和分析问题的能力,能够快速定位和解决问题。
214 能够承受一定的工作压力,按时完成测试任务。
215 不断学习和掌握新的测试技术和方法,提升自身的专业能力。
22 工作规范221 严格按照测试计划和测试用例执行测试,确保测试的全面性和准确性。
222 对测试过程中的数据和结果进行严格保密,不得泄露给无关人员。
223 及时更新和维护测试用例,保证其有效性和实用性。
测试工程师岗位职责(最新10篇)
测试工程师岗位职责(最新10篇)测试工程师岗位职责篇一工作职责:1.负责cs ios、android、web端测试工作2.根据产品功能描述、交互图、流程图撰写测试用例;3.协助开发人员重现问题、寻找重现规律和总结可能出现的原因;4.总结当前测试环节的测试状态并及时反馈优化;5.可以制定部分测试项目的计划并按计划执行;6.参与对产品提出优化等建议;7.负责/参与项目流程按计划完成;任职资格:1.本科学历,计算机或相关专业,对手机软件测试有热情;2.熟悉软件测试理论和方法,熟悉软件开发规范;3.有移动app测试工作经验;4.具备较强的逻辑分析能力,有一定总结能力;5.良好的沟通技巧及团队合作精神,较强的责任感及进取精神;6.熟悉jira、bugzilla、qc等bug管理平台者优先;7.有测试项目实施管理经验者优先;软件测试工程师的工作篇二职责1、参与项目开发各个阶段的评审工作;2、负责产品、研发团队沟通,明确业务流程,确定测试范围;3、制定详细测试计划、方案和用例,建立并优化测试过程,指导和带领测试团队完成测试过程和确保上线产品质量;4、把控测试进度,控制项目测试风险;5、负责缺陷跟踪和管理,推动缺陷的及时有效沟通和解决;6、负责测试工具、自动化系统和测试流程的不断改进和应用,提高测试效率;7、负责测试团队建设及日常管理工作。
任职要求1、做过医疗系统者优先考虑;2、熟悉软件测试理论和方法,熟知相关的测试流程、测试文档标准,能主动进行技术钻研;3、具备快速学习能力,有较高的分析问题和解决问题的能力;4、逻辑思维清晰严谨,具备高度责任感和良好的沟通协作能力,能承受工作压力;5、熟悉手机app及互联网(网站)测试标准、流程及测试内容;6、具有第三方支付系统软件测试、网站测试及接口测试或性能测试者为佳。
系统测试工程师的工作职责篇三职责:1. 参与需求研讨、评审,根据产品需求整理功能、业务测试点,梳理产品业务逻辑,编写测试用例;2.制定测试方案、执行测试用例,记录测试过程、提交所发现的BUG以及分析BUG产生原因;3.跟踪管理BUG状态,验证并确认BUG解决情况;4.根据测试结果整理BUG明细,梳理测试结果,输出测试报告;5.参与并设计接口测试用例,执行接口测试任务;6.搭建常用测试环境,如BUG管理系统、CI等。
测试工程师常见面试题
测试工程师常见面试题在当今竞争激烈的就业市场中,测试工程师是一个备受关注的职位。
对于想要进入这个领域的求职者来说,了解常见的面试题是至关重要的。
以下是一些测试工程师在面试中可能会遇到的常见问题。
一、测试基础知识1、请简要介绍一下软件测试的生命周期。
软件测试的生命周期通常包括测试计划、测试用例设计、测试执行、缺陷跟踪和测试总结等阶段。
测试计划阶段确定测试的目标、范围、策略和资源等;测试用例设计阶段根据需求文档和功能规格说明编写详细的测试用例;测试执行阶段按照测试用例对软件进行实际的测试操作;缺陷跟踪阶段对发现的缺陷进行记录、跟踪和管理,确保其得到及时修复;测试总结阶段对整个测试过程进行总结和评估,为后续项目提供经验教训。
2、什么是黑盒测试和白盒测试?它们的区别是什么?黑盒测试是一种从用户角度出发,不考虑软件内部结构和代码实现的测试方法。
主要关注软件的功能是否能够正常运行,是否满足用户的需求。
常见的黑盒测试方法有等价类划分、边界值分析、因果图等。
白盒测试则是基于软件的内部结构和代码逻辑进行的测试。
测试人员需要了解程序的内部逻辑和代码结构,通过对代码的覆盖来评估测试的充分性。
常见的白盒测试方法有语句覆盖、判定覆盖、条件覆盖等。
两者的主要区别在于测试的视角不同,黑盒测试关注功能,白盒测试关注代码内部。
3、请举例说明你在工作中是如何进行边界值分析的。
比如说,对于一个输入框要求输入 1 到 100 之间的整数。
那么边界值就是 1、100 以及 0、101 这些值。
在测试时,我会特别针对这些边界值进行输入,检查系统是否能够正确处理,例如输入 0 时是否给出错误提示,输入 101 时是否拒绝接受等。
二、测试用例设计1、给你一个登录功能,你会如何设计测试用例?首先,我会考虑正常的登录情况,比如输入正确的用户名和密码,点击登录按钮后能够成功登录。
然后,我会测试用户名错误、密码错误、用户名和密码都错误的情况,检查系统给出的提示是否准确。
测试工程师岗位职责十篇
测试工程师岗位职责十篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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测试工程师岗位职责(最新8篇)
测试工程师岗位职责(最新8篇)测试工程师岗位职责篇一岗位描述:1、协助规划与优化无线网络,网络制式包括gsm、lte、5g等;2、协助网络评估/测试、网络规划、日常网络优化等;3、协助处理分析性能数据及存在的网络问题,给出规划及优化工作。
任职资格:1、通信、计算机及电子相关专业,期望在通信行业长期发展;2、具备较好的沟通、协调及学习能力,接受出差和驻点;3、可接受应届毕业生或实习生测试工程师岗位职责篇二任职要求:1.3年及以上工作经验,有互联网硬件测试经验者优先;2.有硬件基础,熟悉常规服务器测试工具以及测试方法;3.了解计算机体系架构,设备硬件参数指标了解清晰;4.对计算机原理有深入了解,能跟进业务形态独立搭建测试模型;5.熟悉shell编程,会c语言编程者优先;6.系统方面熟悉centos,redhat等linux发行版,有运维经验者优先;7.工作积极、主动、细致,责任心强。
测试工程师岗位职责篇三职责描述:依据相关标准完成金属材料力学性能测试;根据客户需求进行非标准测试开发;实验室检测报告、作业指导书、体系文件等资料的`编写;实验设备的日常维护、保养及核查;上级给予的任务任职要求:金属材料工程、金属加工工艺、机械等相关专业专科或以上学历;金属材料性能测试经验;具备良好的沟通能力和心理素质,工作勤奋,能承受压力;良好的团队合作精神和服务态度;良好的英语读写能力测试工程师岗位职责篇四1、负责汽车零件类产品产业化项目中电气等相关功能的定义、设计、验收;2、负责现有测试设备的维护、升级、优化、完善现有设备;3、能自主完成新新的测试设备如ABS,ESC,Iboost等汽车电子相关的测试设备,如FFT 等4、整理及分析日常问题并给出解决方案,并做相应的数据优化及维护计划;5、与各部门沟通协调解决产品及系统相关的生产及质量问题;6、能够培训及带领其他测试工程师共同进步,提高整体测试水平,确保测试技能能够有效的沉淀;7、完成领导交办的其它事项。
测试工程师岗位职责(最新5篇)
测试工程师岗位职责(最新5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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测试工程师 从业要求
测试工程师从业要求摘要:一、测试工程师的基本概念1.测试工程师的定义2.测试工程师的工作内容二、测试工程师的从业要求1.专业背景与技能要求2.个人素质要求3.行业证书与培训三、测试工程师的薪资与职业前景1.薪资水平2.职业发展路径四、测试工程师的工作环境与发展趋势1.工作环境2.行业发展趋势正文:测试工程师是一种专门从事软件测试的职业,主要负责发现软件产品中的缺陷,并验证软件产品的功能、性能等是否满足需求。
测试工程师需要具备一定的专业背景和技能,同时需要具备良好的个人素质。
一、测试工程师的基本概念测试工程师,又称软件测试工程师,是一种专门从事软件测试的职业。
测试工程师的主要工作是测试软件产品的质量,包括功能测试、性能测试、兼容性测试等,以确保软件产品满足用户的需求。
二、测试工程师的从业要求1.专业背景与技能要求测试工程师需要具备一定的计算机专业背景,熟悉软件开发流程和软件测试方法。
同时,测试工程师需要熟练掌握各种测试工具,如自动化测试工具、性能测试工具等。
2.个人素质要求测试工程师需要具备良好的沟通能力,能够与开发人员、项目经理等团队成员有效沟通。
此外,测试工程师需要具备细致、耐心、责任心强等品质,因为测试工作需要高度的专注和耐心。
3.行业证书与培训虽然不是硬性要求,但拥有相关的行业证书和参加过专业培训的测试工程师在求职和发展过程中更具竞争力。
常见的行业证书有ISTQB(国际软件测试认证)、Certified Tester(认证测试师)等。
三、测试工程师的薪资与职业前景1.薪资水平根据行业调查,初级测试工程师的平均月薪在5000-8000元人民币左右,具有一定经验和技能的测试工程师月薪可达到10000-20000元人民币。
具体薪资水平还受地区、企业规模、行业等因素影响。
2.职业发展路径测试工程师的职业发展路径主要有两条:一是技术路线,从初级测试工程师逐步晋升为测试经理、测试总监等;二是管理路线,从测试工程师转型为项目经理、产品经理等。
测试工程师岗位职责描述15篇
测试工程师岗位职责描述15篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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测试工程师岗位职责15篇
测试工程师岗位职责15篇测试工程师岗位职责1职责:1.负责新产品硬件类功能、特性、安全、兼容等测试与验证;2.协助工程师拟制与维护《产品测试用例》;3. 整理与输出《产品测试报告》,并跟进BUGLIST修改与关闭;4.负责各类样机测试、验证与交付,如手板样机、工程样机、客户样机等;5.负责硬件程序优化与升级后的测试与验证;6.负责硬件与计算机客户端联调测试与验证;7.组织产品问题检讨会议,协助项目负责人跟进与落实对策。
任职要求:1.大专及以上学历,男女不限,专业不限;2.熟悉计算机常规操作,驱动识别、驱动安装与卸载;3.有良好的学习归纳总结能力、沟通能力、逻辑思维能力;4.有独立分析和判断问题的能力;5.热爱测试类工作,可考虑反应快、学习能力强的应届生;测试工程师岗位职责2职责:1、负责公司消金产品线的全流程测试,编写测试计划/用例并执行测试,建立并维护测试环境,按照测试流程对软件产品进行全面、规范地测试,保证产品上线质量;2、负责测试工具、自动化系统和质量保证基础设施的研发和应用,并不断优化以提高测试工作效率;3、与产品、开发人员积极沟通,帮助分析解决问题,总结测试执行情况;4、响应并跟进线上和客服反馈的产品问题,并协助解决;岗位要求:1、统招专科或本科及以上学历,具有3年以上软件测试或开发经验,有互联网金融和电商方面的测试经验;2、熟悉软件测试理论和方法,熟知相关的测试流程、测试文档标准和软件工程学原理;3、熟悉移动应用客户端APP和服务端接口测试;4、熟练掌握Appium、Selenium、Jmeter等相关测试工具和技术,有相关自动化测试经验;5、熟练使用Java/Shell/python等语言中一种或多种,熟练掌握Mysql、MongoDB等数据库使用;6、具备较高的分析问题和处理问题的能力;认真细心,逻辑思维清晰严谨;具备高度责任感,良好的沟通协作能力,遇事积极主动;能承受工作压力。
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测试工程师
岗位描述:
1、进行系统分析,制定相应调试解决方案;
2、完成系统部署、预调试和调试工作;
3、监督项目实施过程,提出实施建议;
4、新的调试技术的应用推广;
5、收集客户需求,协助编写实施文档和说明书。
任职资格:
1、计算机相关专业,本科以上学历;
2、2年以上调试工作经验;
3、熟练制图软件,测试工具和测试流程;
4、工作积极主动,较强的动手调试能力;
5、具有良好的计划和执行能力,良好的沟通能力;
6、良好的英语读写能力和良好的表达能力;
7、适应经常出差。