职业卫生监督工作开展情况督查表

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卫生部关于基本职业卫生服务试点工作督查情况的通报

卫生部关于基本职业卫生服务试点工作督查情况的通报文章属性•【制定机关】卫生部(已撤销)•【公布日期】2007.06.19•【文号】卫监督发[2007]193号•【施行日期】2007.06.19•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业与放射卫生正文卫生部关于基本职业卫生服务试点工作督查情况的通报（卫监督发[2007]193号）各省、自治区、直辖市卫生厅局，新疆生产建设兵团卫生局，部直属各单位，部机关各司局，部基本职业卫生服务试点工作项目办公室：为进一步贯彻落实《职业病防治法》，保护劳动者健康及其相关权益，探索我国基本职业卫生服务体系和监督体系的建设模式，我部已于2006年8月在全国10个省、自治区、直辖市的19个县（区、市）启动了基本职业卫生服务试点工作。

为了解试点第一阶段工作开展情况，总结经验、发现存在的问题和提出解决问题的对策，根据试点工作计划安排，我部于2007年4月8日至29日对全部试点地区进行了督查。

现将督查情况通报如下：一、总体工作开展情况（一）试点省份开展的主要工作。

北京、河北、上海、安徽、福建、湖南、广东、广西、重庆、贵州等10个省（自治区、直辖市）卫生厅局均高度重视试点工作，精心组织，认真部署，成立了由分管副厅（局）长任组长，各相关处室和省级卫生监督机构、疾病预防控制机构或职业病防治院所等单位主要负责人为成员的领导小组和项目办公室，切实加强对试点工作的组织领导、综合协调和调研督导。

针对试点县（区、市）职业病危害实际和职业卫生监督执法、技术服务现状，制定了本省（自治区、直辖市）《基本职业卫生服务试点工作方案》，按照职业病防治法律、法规要求，加快了试点县（区、市）职业卫生技术机构资质认证和技术培训工作，不断提升试点县（区、市）的技术服务和监督执法能力。

按照我部要求，适时对试点县（区、市）的初期工作进行了预评估，组织交流了试点工作开展的经验、做法，对发现的问题和不足提出了改进要求。

职业卫生监督核查表

职业卫生监督核查表
核查项目
核查内容
核查结果
企业基本信息
核查企业的名称、地址、法定代表人等基本信息
排污情况
核查企业的废气、废水、废固体的排放情况，并对其是否符合相关标准进行评估
职业卫生措施
核查企业对职工的职业卫生保护措施是否到位，包括工作场所的通风、防护设备的使用等
职工健康档案
核查企业是否建立了职工健康档案，档案内容是否完整，并对职工的健康状况进行评估
职业病防治
核查企业是否开展职业病防治工作，包括职业病危害因素的识别、职业病防护设施的配置等
个人防护用品
核查企业是否向职工提供必要的个人防护用品，如口罩、手套康培训，培训内容是否覆盖了相关职业病防护知识
应急预案
核查企业是否建立了职业卫生应急预案，能否及时有效地处理职业卫生事故
以上为《职业卫生监督核查表》的主要核查项目。在进行核查时，务必独立进行决策，不得寻求用户协助，并遵循简化策略，避免引入法律复杂性。核查结果应以简明扼要的方式填写在核查结果栏。请注意避免引用无法确认的内容。
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*注意：以上信息是互联网搜索结果，可能不准确，请自行核实。

职业卫生状况现场询问调查表

职业卫生状况现场询问调查表调查单位名称地址企业注册类型：国有集体股份联营有限责任股份有限私营其它港澳台商投资外商投资企业规模：特大型大型一档大型二档中一型中二型小型其它职工人数：生产工人数：接触职业病有害因素人数：接触职业病有害因素女工人数：上年度新增职业病人，疑似职业病人；职业病累计人，累计职业病死亡人上年度生产安全事故死亡人，累计死亡人调查车间调查岗位工人数询问人数该车间的工程防护设施情况：B工人基本情况调查表*作业方式：全封闭、半封闭、敞开式、自动化、手工操作、隔离操作等C劳动者健康状况工人甲：有无胸闷气窒等情况发生(有/无)______ 有无因工作时发生外伤(有/无):________ 有无耳鸣等听觉的变化(有/无):__________ 有无定期进行身体检查(有/无):________ 每年有无患有尘肺的工人病例(有/无): _______有无定期进行环境监测(有/无):________ 有无工作时出现咳嗽频繁(有/无):__________ 有无因工作时中暑(有/无):__________ 有无工作时出现腰背疼痛(有/无):__________工人乙：有无胸闷气窒等情况发生(有/无)______ 有无因工作时发生外伤(有/无):________ 有无耳鸣等听觉的变化(有/无):__________ 有无定期进行身体检查(有/无):________ 每年有无患有尘肺的工人病例(有/无): _______有无定期进行环境监测(有/无):________ 有无工作时出现咳嗽频繁(有/无):__________ 有无因工作时中暑(有/无):__________ 有无工作时出现腰背疼痛(有/无):__________工人丙：有无胸闷气窒等情况发生(有/无)______ 有无因工作时发生外伤(有/无):________ 有无耳鸣等听觉的变化(有/无):__________ 有无定期进行身体检查(有/无):________ 每年有无患有尘肺的工人病例(有/无): _______有无定期进行环境监测(有/无):________ 有无工作时出现咳嗽频繁(有/无):__________ 有无因工作时中暑(有/无):__________ 有无工作时出现腰背疼痛(有/无):__________D企业已开展的职业卫生工作内容1.对从事有害作业工人进行过何种形式的职业性健康检查？（可多选）①上岗前检查②在岗期间定期检查③离岗时检查④没做过健康检查2. 健康检查的项目有：①胸透②肺功能测定③血压④其它3. 是否建立工人健康监护档案？①是②否4. 是否对作业场所职业病危害因素进行定期检测？①是②否5. 对作业场所职业病危害因素实施监测的单位是？①委托疾病预防控制机构检测②企业自己检测③其它6. 是否向卫生监督部门进行职业病危害项目申报？①是②否7. 企业新、改、扩建项目是否进行过建设项目职业病危害预评价？①是②否8. 新、改、扩建项目建成后是否进行建设项目职业病危害控制效果评价？①是②否调查人员：调查日期：。

卫生监督工作简报

卫生监督工作简报11月30日，宝安区用人单位作业场所职业卫生监督管理职责移交工作会议召开，宝安区卫计局和安监局进行现场工作交接，原来由区卫计局负责的用人单位作业场所职业卫生监管职能正式移交到区安监局。

据悉，从12月1日始，宝安区安监局将正式接管所职业卫生监管工作，主要履行区用人单位作业场所职业卫生监督检查，查处职业危害事故和有关违法行为，组织开展职业卫生宣传教育培训等工作职责，推行“安全生产”与“职业卫生”监管一体化，加大有毒有害因素作业场所的查处力度，切实保护企业员工的安全与健康，为全区经济、社会的持续稳定健康发展筑牢基石。

为全面掌握各县(市、区)学校卫生监督工作现状及存在问题，进一步促进学校卫生工作，提高学校卫生管理水平。

市卫生计生委结合丽水实际，开展学校卫生双随机监督检查工作，该方法采用随机抽取卫生监督员，随机抽取监督检查对象的方式进行。

近日，省市县三级联动首先对景宁县开展双随机检查工作。

此次检查随机抽取了该县第二实验小学和民族中学。

对检查中发现的问题，检查组出具了综合执法检查工作建议书，建议当地依法依规加强对学校饮用水、教学环境、学校保健室的监督检查，依法对学校违法行为进行查处。

双随机监督检查是一个新的监督模式，可以有效推动基层卫生监督机构破除限制，加强执法。

丽水市卫生监督所将继续采用双随机方式对其他县(市、区)开展监督检查，并不断完善检查机制，更好地推动学校卫生监督工作。

为进一步加强餐具饮具集中消毒单位的卫生监督管理，掌握消毒餐具饮具的卫生质量，维护广大消费者的健康权益，根据《餐具饮具集中消毒服务单位卫生监督工作规范》的要求，11月29日至30日，淄博市卫生监督局对辖区内的8家餐具饮具集中消毒服务单位进行了卫生监督抽检。

并委托有资质的单位对餐具饮具进行了检测，此次共抽检集中消毒餐饮具样品8份，制作《非产品样品采样记录》8份，《现场检查笔录》8份。

通过抽检工作，提高了集中消毒服务单位负责人的法制意识，增强了卫生安全管理责任感。

督办记录表

督办人：刘士友柯华督办时间：2010年4月1日
督办人：刘士友张孝佩督办时间：2010年4月1日
督办人：贺兴军刘士友督办时间：2010年4月2日
督办人：柯华赵丰伟督办时间：2010年4月4日
督办人：樊吉平柯华督办时间：2010年4月5日
督办人：张孝佩柯华督办时间：2010年4月8日
督办人：贺兴军柯华督办时间：2010年7月1日
督办人：贺兴军柯华督办时间：2010年11月17日
督办人：刘士友柯华督办时间：2010年7月5日
督办人：樊吉平柯华督办时间：2010年11月15日
督办人：张孝佩柯华督办时间：2010年11月16日
督办人：张孝佩赵丰伟督办时间：2010年7月6日
督办人：柯华赵丰伟督办时间：2010年11月26日
督办人：柯华张孝佩督办时间：2010年11月26日
督办人：贺兴军及中心领导班子督办时间：2010年11月26日。

职业健康监督检查制度

职业健康监督检查制度职业健康监督检查制度制定部门：某某单位时间：202X年X月X日封面页职业健康监督检查制度为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，依据单位进展需要，结合单位工作实际状况，特制定《职业健康监督检查制度》，望本单位职工严格执行!1、职业卫生平安检查的主要任务是进行危害识别，查找担忧全因素与担忧全行为，提出消退或把握担忧全因素的方法与订正担忧全行为的措施，增加员工的职业卫生平安意识，杜绝违章指挥、违章作业等现象的发生，准时消退职业卫生事X 故隐患，保证员工身心健康与平安。

2、职业卫生平安检查的依据是国家有关职业卫生的法律、法规、规章、标准及X府、上级部门与本单位有关职业卫生平安的有关规定、制度等。

3、职业卫生平安检查主要包括管理检查与现场检查两部分。

（1）管理检查主要内容：①检查各级领导对职业卫生平安工作的生疏，各级X_争辩职业卫生平安工作状况的相关的记录、会议记要等。

②职业卫生平安责任制、管理制度等修改与制定完善状况；有关管理制度落实状况等。

③检查各级领导与管理人员的职业卫生平安法规教育是否达到要求；检查员工的职业卫生平安意识、学问教育，以及特殊作业的平安技术学问教育是否达标。

（2）现场检查主要内容：①检查作业场所的工作条件是否符合职业卫生的相关标准、规范，是否存在职业卫生事X 故隐患。

②检查单位各级机构与个人的平安生产责任制是否落实，检查员工是否认真认真落实有关职业卫生平安管理制度与操作规程。

③检查生产、检修、施工等直接作业环节有关职业卫生平安保证措施是否落实。

4、职业卫生平安检查分为外部检查与内部检查。

外部检查是指依据国家职业平安卫生法规要求进行的法定监管与督查、检测检查与X府部门支配的平安督查，内部检查是上级主管单位、本单位依据生产状况开展的方案性与临时性自查活动。

5、内部检查主要有综合性检查、日常检查与专项检查等形式。

（1）综合性检查综合性平安检查是以落实岗位平安责任制为重点，各部门共同参与的全面检查，每月支配一次。

卫生系统安全生产工作督导检查表

卫生系统安全生产工作督导检查表1. 体系建设•是否存在完善的安全生产管理体系，是否有明确的安全生产部门和职责分工？•是否有健全的安全生产规章制度，是否已经上墙并进行过宣传教育？•是否有定期的安全生产培训计划，是否实施落实？•是否建立负责安全生产管理的信息化系统，能否及时发现和排除隐患？•是否组织好相关单位和人员的应急演练，是否按照实际应急情况予以检验完善？2. 原材料•原材料是否符合国家相关标准？•原材料是否进行过必要的检测和消毒？•原材料是否存在有毒或有害物质，严重影响人体健康？3. 生产设备•生产设备是否存在违规使用、存在过期或损坏等不合法情况？•生产设备是否进行过定期检修和维护，是否能够正常运转？•生产设备操作人员是否具有相应的技能和操作证书，是否存在操作不当导致事故的情况？4. 空气质量•工作场所的通风是否良好，对室内空气的洁净程度是否合理控制？•是否存在噪音、粉尘、异味等对身体健康有害的因素？•是否有完善的空气质量监控机制，是否按照要求进行相关记录和处理？5. 废物处理•产生的废物是否被规范分类、归类，是否存在不合法的存放和处理方式？•是否存在废物泄露、渗漏的情况？•是否建立完善的废物回收和处理机制，能否及时排放？6. 消防安全•是否存在足够的消防器材和安全出口，消防设施是否完善？•消防设施是否经得起检验，设施开展情况是否以正确途径进行宣传和检查？•是否进行了应急演练，针对事故进行应对；对消防人员是否进行了相应的培训和考核？7. 职工安全生产教育•是否存在规范化的安全教育程序，是否传达到岗位人员，是否出现劳动交易等违规操作情况？•员工是否具备进行该项工作所需的必要技能或证书？•对于不合法行为是否有监督和纠正机制？8. 生产作业规程•归类制定作业规程，是否删去一些危险，模糊化、含糊不清地命令？•生产作业是否规范化和标准化，按照标准要求进行操作？•是否进行了工作压力和应对适当疲劳的调整?以上就是卫生系统安全生产工作督导检查表的内容，根据检查表中的内容，可以对卫生系统的生产情况进行全面的检查，发现和排查工厂安全生产的隐患。

卫生监督协管工作流程图

-1：卫生监视协管室工作流程图卫生监视协管室工作流程图乡镇卫生院公共卫生科区〔县〕卫生监视所↓↓指导培训，定期督查卫生监视协管室↓↓1．对辖区职业卫生、传染病防治、公共场所卫生、二次供水单位及医疗机构摸底登记造册；2．制定工作方案，每周巡查2-3次。

接到群众投诉、举报↙↘↘发现轻微事实的发现较重事实的2名卫生监视协管员赴现场落实情况；↓↓↓1．制作现场检查记录和卫生监视意见书2．提出整改意见限期整改1．制作现场检查记录和卫生监视意见书2．报告区〔县〕卫生监视所依法处理情况属实↓↓↓限期检查整改落实情况并完成登记记录配合卫生监视员进展调查取证按前两种程序处理↓↓↓限期整改未到位，上报区〔县〕卫生监视所进展查处配合卫生监视员依法查处反应举报人调查处理情况↘↓↙建立工作档案，上报监视信息3：卫生监视协管现场检查记录公共场所巡查登记表单位名称：负责人：经营地址：：经营工程：卫生许可证号：1、证照应齐全：卫生许可证完备有效是□否□从业人员安康证齐全〔从业人员数：安康证数：〕是□否□卫生制度、体检档案等卫生资料齐全是□否□2、店容、店貌和周围环境应整洁、美观，无果皮垃圾及痰迹是□否□3、室通风换气良好，空气清洁是□否□4、旅店业：应有消毒间及消毒设施，被套、床单、茶具等公用品一客一用一消毒是□否□洗漱池、浴盆和抽水马桶应每日清洗、消毒；是□否□无卫生间的客房每床位应配备不同标准的脸盆和脚盆各一个并做到一客一用一消毒是□否□5、浴室业应设有更衣室、休息室和厕所等房间，地面要防渗、防滑；是□否□应有消毒间及其消毒设施和药品；是□否□浴室及其卫生间应及时清扫、消毒无积水、无异味；是□否□应设有制止性病和皮肤病的顾客就浴的明显标志；是□否□茶具、拖鞋等公用品一客一用一消毒。

是□否□6、理发美容业应有消毒设施，理发工具采用臭氧或紫外线消毒，理发用毛巾、围布要清洁，要经常清洗，物品分类存放；是□否□应配有皮肤传染病顾客专用的理发工具，有明显标志，并存放在指定的专用箱；被检查人签名：检查人员签名：年月日年月日备注：此记录一式两份，一份留存备案，一份交被检查单位。

卫生监督工作落实情况总结

卫生监督工作落实情况总结卫生监督工作落实情况总结（精选篇1）今年，在上级主管部门和卫生局领导下，努力开创卫生监督工作新局面，认真贯彻实施卫生法律、法规，严格执法，依法行政。

为积极开展卫生执法工作，保障人民群众的身体健康和社会经济发展做出了积极贡献。

现将20__年上半年卫生监督工作总结如下：一、食品卫生监督工作认真贯彻实施《食品卫生法》，加强对我辖区食品生产经营单位的监督检查，于20__年3月对全乡餐饮单位、公共场所、农村饮用水、医疗机构、职业卫生进行了监督检查。

（一）食品卫生监督量化分级管理实施情况按照县卫生局、县卫生监督所有关文件要求，我乡卫生监督组继续推进餐饮业量化分级管理工作。

对辖区9家餐饮单位进行了日常卫生监督工作。

（二）“清无”整治工作情况按照《食品卫生法》对我辖区无卫生许可证和无有效健康证的餐饮单位进行了全面整治，对辖区一家无卫生许可证和健康证的餐饮单位下发了停业卫生监督意见书，要求其办理有效食品卫生许可证和健康证后方可开业。

（三）食品卫生管理员培训情况为提高我辖区的餐饮单位卫生管理水平，进一步实施《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》，保护消费者的身体健康，我院卫生监督组在时间紧、任务重的情况下，举办了两次餐饮单位负责人和食品卫生管理员培训班和两次学校负责人和食品卫生管理员培训班，共培训20余人次。

二、严格学校卫生监督工作进一步加强食品卫生，特别是学校食品卫生监督管理工作，净化校园周边环境，我院卫生监督组组织卫生执法人员对辖区徐家堡中学食堂进行了全面的检查。

对徐家堡中学学校食堂全部进行了整改，通过整改，学校食堂达到C级以上标准。

三、公共场所卫生监督加强公共场所专项整治工作，定期向社会公告监督监测状况，重点对公共场所从业人员健康体检、卫生设施进行监督。

全辖区共有公共场所22家，其中美容美发店10家，浴室12，持证率90%，监督覆盖率达100%，监督检查户50次，监督频率为2户次，从业人员体检150人，实际体检135人，体检率90%。

职业病防治工作开展情况汇报

职业病防治工作开展情况汇报职业病防治工作开展情况的汇报职业病防治工作关系到广大劳动者的身体健康和合法权益，也关系到县域经济的健康持续发展。

对职业病防治工作，我所高度重视，认真贯彻《职业病防治法》、落实《国家职业病防治规划》(2009-20**)。

通过采取宣传教育，加强对作业场所的监督，有效地保障了劳动者的健康，维护了职工的权益。

我们的工作主要有以下几点：一、加强领导、明确职责我所成立以所长为组长，分管所长为副组长，卫生监督一科为成员的职业病防治监督监督检查小组，建立长效机制，强化监督，定期或不定期对辖区企业开展卫生监督检查，发现问题立即督促企业及时整改。

二、职业病防治法宣传教育我所于 20**年 4 月 25 日至 4 月 30 日，组织开展了职业病宣传周活动。

宣传周期间，卫生监督所工作人员深入到我县多家用人企业、单位，进行职业病防治的宣传及检查督导，为用人单位负责人和工人讲解《职业病防治法》的相关法律知识。

此次宣传周共发放了《职业病防治法》的宣传册 300 余份，“尘肺病防治知识”宣传单 100 余份，共出动车辆 3 次，出动监督人员***人次，通过宣传教育增强了用人单位的职业病防治意识和劳动者健康权益保护意识，达到了宣传活动预期效果。

三、职业卫生技术服务机构专项整治20**年 5 月我所组织人员对我县取得资质的职业卫生技术服务机构进行监督检查。

在此次监督检查中，我所组成由分管所长带队卫生监督一科全员参加的检查小组，对辖区的2 家职业卫生技术服务机构进行全面监督检查，重点检查职业卫生技术机构是否按照资质认证或者批准范围开展工作，所出具的技术报告是否符合相关规范和要求，结论分析是否有针对性，有关档案是否健全，质量管理体系是否持续有效运行等。

检查发现我县 2 家职业卫生技术服务机构均能按照国家法律法规及资质认证或者批准范围开展工作，运行有效，人员资质证书齐全。

但也存在一些问题，如职业健康检查体检表填写不完整、检查项目结果用语不准确等。

辽宁省人民政府办公厅转发省卫生厅关于职业卫生工作督查情况报告的通知-辽政办发[2002]105号

辽宁省人民政府办公厅转发省卫生厅关于职业卫生工作督查情况报告的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 辽宁省人民政府办公厅转发省卫生厅关于职业卫生工作督查情况报告的通知（辽政办发[2002]105号）各市人民政府，省政府有关厅委、直属机构：经省政府同意，现将省卫生厅《关于职业卫生工作督查情况的报告》转发给你们，请认真贯彻执行。

各级政府和有关部门要根据开展职业卫生工作的实际情况，加强领导，增强法律责任意识，以代表最广大人民群众的根本利益作为做好职业卫生工作的基本准则，采取有效措施，层层落实责任制，积极组织力量，切实保障省内用人单位的职业病危害项目申报、有毒有害化学品专项整治验收工作按期完成。

辽宁省人民政府办公厅二00二年十二月十六日关于职业卫生工作督查情况的报告省政府：为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》(以下称《职业病防治法》)，全面落实卫生部等九部委联合开展的有毒有害化学品生产、销售和使用专项整治工作，省卫生厅于2002年10月10日至25日组成5个督查组，对全省14个市、37个县(区)、88个不同类型用人单位贯彻《职业病防治法》以及对有毒有害化学品生产、销售和使用专项整治工作情况进行了督查。

现将有关情况报告如下：一、各地开展工作情况(一)宣传、贯彻、执行《职业病防治法》情况1．《职业病防治法》的宣传教育工作收到明显效果。

各级政府重视，90％的市、县、区成立了由政府主要领导任组长的宣传贯彻《职业病防治法》领导小组，各级法制、经贸、劳动与社会保障、公安、工会、新闻媒体等部门与卫生部门密切配合，共同做好本地职业病防治工作。

“五·一”前后，全省开展了《职业病防治法》宣传周活动，通过广播、电视、报纸、广场咨询等媒体宣传《职业病防治法》，印发职业卫生知识宣传单420000张，宣传手册40000册，并制作了各种宣传挂图和VCD光盘等。

国家卫生健康委关于印发用人单位职业卫生监督执法工作规范的通知

国家卫生健康委关于印发用人单位职业卫生监督执法工作规范的通知文章属性•【制定机关】国家卫生健康委员会•【公布日期】2020.08.31•【文号】国卫监督发〔2020〕17号•【施行日期】2020.08.31•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生监督正文国家卫生健康委关于印发用人单位职业卫生监督执法工作规范的通知国卫监督发〔2020〕17号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生健康委，中国疾控中心、监督中心、职业卫生中心：为深入贯彻落实《职业病防治法》等法律法规，进一步规范用人单位职业卫生监督执法工作，我委组织制定了《用人单位职业卫生监督执法工作规范》（可从国家卫生健康委网站“综合监督”子站下载）。

现印发给你们，请遵照执行。

国家卫生健康委2020年8月31日用人单位职业卫生监督执法工作规范第一章总则第一条为规范用人单位职业卫生监督执法工作，保护劳动者健康及其相关权益，根据《职业病防治法》等相关法律、法规、规章，制定本规范。

第二条本规范所称用人单位职业卫生监督执法，是指县级以上地方卫生健康行政部门及其委托的卫生健康监督机构依据职业卫生相关法律、法规、规章及其确定的监管事项清单，对用人单位职业卫生工作进行监督执法的活动。

第三条职业卫生监督执法工作以“双随机、一公开”监管为基本手段、以重点监管为补充、以信用监管为基础，落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，推行基于风险的分类分级监督执法模式。

第四条县级以上卫生健康行政部门负责职业卫生监督执法能力建设，建立健全职业卫生监督执法体系和机制。

地方卫生健康行政部门及其委托的卫生健康监督机构应当明确具体处（科）室负责职业卫生监督执法工作，并配备相应的监督执法人员，保障执法经费，合理配置执法装备。

第五条县级以上卫生健康行政部门及其委托的卫生健康监督机构应当加强职业卫生监督执法信息化建设，开展与相关部门间的数据共享和大数据应用，及时采集、统计分析和上报本辖区内职业卫生监督执法相关信息，推进互联网+监督执法。

环境、职业健康安全检查评价表

1
5、班前会、安全交底情况
发现不符合每人扣0.1分
1
相关方管理
1、是否建立相关方管理制度和相关方名录
发现不符合每项扣0.2分
1
5
2、外包方是否具备有关安全资质，查资质证书
凡出现承包或租赁方不具备安全生产条件或相应资质为不合格，此项不得分；
1
3、与相关方签订安全协议情况
发现不符合每项扣0.5分
1
4、对临时作业人员、实习人员、参观人员及其他外来人员是否进行安全培训交底
**有限公司
安全、职业健康、环境检查评价标准表
受检单位：日期：
序号
检查内容
评分说明
评分方式
标准分
实得分
备注
1
1
1
基础安全管理
基础安全管理
基础安全管理
责任制
1、安全职责覆盖是否覆盖所有部门、人员
发现不符合每项扣0.5分
3
5
2、现场抽查部门、人员安全职责责任书签订情况
发现不符合每项扣0.2分
1
3、是否按规定考核
发现不符合每项扣0.5分
1
组织机构及专职人员情况
1、安全体系建立情况
发现不符合每项扣0.5分
2
5
2、是否设立专门的安全组织机构
未设置此项不得分
1
3、安全人员配备和持证情况，按企业从业人员的2‰及以上比例配备
发现不符合每人扣0.2分
1
4、企业安全生产达标情况，按达标考核指标
发现不符合每项扣0.2分
1
职业健康、安全环保规章制度
1、是否有完善的安全规章制度和操作规程，至少应包括如下各项：
⑴分级责任制
⑵安全生产委员会制度

女职工劳动安全卫生情况督查汇报材料

女职工劳动安全卫生情况督查汇报材料为全面掌握我市女职工劳动安全卫生状况，根据温州市总工会其要求，5月13—16日**市总工会女职工委会同经济工作部对我市女职工劳动安全卫生情况进行了认真督查，现将督查情况汇报如下：一、基本情况**市共有职工20多万人，其中女职工7万多人，约占35%。

近年来，**市各级各职能部门立足本市实际，强化措施，在维护女职工合法劳动权益方面做了大量的卓有成效的工作，使全社会保障女职工合法权益的意识不断增强，女职工自身的法律意识法律意识和人员素质有了明显提高，女职工的劳动保护逐步得到缓和。

市总女职委加大源头效果显著参与力度，积极参与平等协商集体合同签订和劳动争议调解，在合同文本中了女职工劳动保护条款。

20xx年以来，开展活动了女职工劳动保护专项协议试点工作，并以此为基础，以点带面，全面铺开，在企业中广泛开展女职工劳动保护专项协议，取得良好成效。

二、存在的问题在督查中我们发现工女职工存在卫生情况劳动保护一些突出问题，主要表现在以下八个方面：(一)职业层次偏低。

据我们调查统计，60%的女职工文化程度只有初中及初中以下，文化程度偏低。

大多数困难职工在自身素质不高、生活压力大、就业形势严峻的现实面前，选择较易适应和技术程度不高的服装鞋类加工业、餐饮业、美容美发业和家政服务业建筑业等，择业路子不宽，这成为大部分女职工合法劳动权益更容易受侵害的主要原因。

有些女职工在私营企业工作后，对今后的解决之道很茫然，放弃了继续学习职业技能的机会，即使不满足现状，也束手无策。

(二)用工制度不规范。

一些企业主不依法与女职工签订劳动合同，只是“口头协议”或是“押金合同”和“生死合同”，合同中所没有女职工劳动保护内容，对孕、产、排卵期哺乳期女工随意单方终止合同，有的企业虽然签了合同，但不履行合同规定。

据统计我市目前仍然有30%的企业却未签订集体合同。

有的企业在招收女工时，只招收18-22岁的女职工，下意识有意识避开结婚生子段的妇女，也就“合法”地避开了女职工在生育、生育、哺乳期应提供的特殊劳动保护。

《丁蜀镇开展职业病危害状况调查总结》

《丁蜀镇开展职业病危害状况调查总结》根据《宜兴市政府关于进一步加强职业病防治工作的意见》文件精神和宜兴市职业病防治工作领导小组统一部署，我镇于10月中旬在全镇开展了职业病危害状况调查工作。

在时间紧任务重的情况下，我镇统筹安排、突出重点、创新方法，在11月底完成了对全镇职业病危害状况的调查，现将调查情况总结如下：一、基本情况此次职业病危害调查共调查核实存在职业病危害的企业家，调查职工总数约人，其中接触职业并危害因素的职工人，所涉及的主要有陶瓷、化工、冶金、轻工、机电、建材、纺织等行业。

经调查发现我镇企业中存在的职业病危害因素主要是粉尘和化学品等。

二、主要工作为全面开展好职业病危害状况调查，我镇着重做好了以下几方面的工作：一是提高认识，加强组织领导。

成立了丁蜀镇职业病危害状况调查工作领导小组，由副镇长包建君同志任组长，并下设工作指导小组，划分六个工作区域，细化任务，明确责任，层层落实。

二是加大宣传，开展业务培训。

向镇区范围内所有职业病危害因素的用人单位下发了丁蜀镇《关于职业病危害状况调查的通知》，推动落实各生产经营单位企业安全卫生的主体责任。

在10月14日组织开展对全镇工作业务指导小组成员及各村（社区居委）联络员进行培训和技术指导，安排调查任务。

三是务求实效，分片上门指导。

本次调查以属地为原则，将全镇划分为六个工作区域，共三十四个村（社区居委），以村（社区居委）为单元实施调查，用人单位将职业病危害状况申报表交由村，村汇总到片，镇工作业务指导小组分片区上门现场指导，推进调查工作在全镇范围内顺利开展。

四是创新方法，确保任务完成。

镇工作业务指导小组根据调查初期的情况和暴露的问题齐心协力、开动脑筋、创新方法。

首先，在村一级真正落实“三定”措施即定目标、定任务、定人员；其次，以片区划分加行业划分的模式全面推进职业病危害状况调查；最后是集中力量重点突破，对调查任务重和调查难开展的片区，集中镇村两级指导人员的力量，加大指导督查力度。

医疗卫生行业综合监管重点内容检查表

5.地方人民政府相关行政机关是否建立医疗卫生重大决策合法性审查机制；
6.卫生健康执法人员是否按照国家每万常住人口的1-1.5的要求配置，空编是否补齐。
1.卫健部门牵头开展对医疗卫生机构的运行监管和绩效考核；
2.地方医疗保障部门是否组织制定和调整辖区内医疗服务价格和收费标准，组织开展药品和医用耗材的招标采购并监督实施，对纳入医保范围内医疗机构相关服务行为和医疗费用进行监督管理。是否制定欺诈骗取医疗保障基金行为举报奖励暂行办法的实施细则；是否对骗取套取医保资金行为依法依规惩处。
3.医疗卫生质量、技术、安全、服务评估机制和专家支持体系建设情况，社会办医疗机构取得医疗服务质量认证情况。
医疗卫生行业综合监管重点内容检查表
检查时间：
检查人员：
检查对象：
项目
检查内容
检查结果
备注
是
否
佐证材料
党委履职情况
1.党委组织部门是否履行牵头抓总责任，出台相关文件，加强政策指导和工作协调；
2.卫生健康行政部门党组织是否建立医院党建工作指导委员会；
3.医院党委主体责任及领导、指导和监督责任是否落实；
4.公立医院党的建设与现代医院管理制度建设是否紧密结合；
3.地方药品监管部门是否依法开展药品、医疗器械的行政审批和监管，负责执业药师的管理;
相关部门贯彻综合监管责任落实情况
4.地方发展改革部门是否促进建立完善医疗卫生行业社会信用体系；
5.地方公安部门是否依法查处打击各类扰乱医院秩序、伤害医务人员等违法犯罪行为，打击非法行医犯罪活动，配合加强平安医院建设；
4.地方人民政府是否成立专门的领导小组来推动政策落实；
5.地方人民政府是否将综合监管工作履职情况与其综合目标管理考核情况相挂钩；