把“党校后勤姓党”落到实处
党校后勤服务工作改革分析
党校后勤服务工作改革分析作者：邓太平来源：《散文百家·下旬刊》2019年第06期摘要：后勤服务工作是党校不可或缺的一部分，党校工作作用是否发挥完美，党校事业是否科学发展，很大程度上都要直接关系到后勤服务工作的水平。
所以为了促进党校后勤服务工作水平的健康发展，接下来本文将对党校后勤服务工作进行详细的改革分析。
关键词：党校;后勤服务;改革分析首先，蓬溪县委党校要负责蓬溪县公务员的相关培训和围绕蓬溪县委、县政府中心工作，积极开展科学调研活动，为蓬溪县委、县政府决策提供优质科学的相关依据。
其次，蓬溪县委党校还要负责基层工作，为基层党组织的党员轮训、入党积极分子培训等提供教育、培训服务。
最后还要完成蓬溪县委、县政府交办的其他工作。
而后勤服务工作则主要是围绕党校的系列工作，不断发现问题并改正，以期提高党校的工作效率，为社会和人民做出更多的贡献。
一、党校后勤服务现存问题自党校后勤服务改革以来，相关措施大幅度调动了后勤工作人员的主动性和创新性，而后勤工作的服务水平质量也是得到了相应的发展，自然而然就让后勤服务的保障能力得到了提高。
虽然跟随着党校改革得到了很多积极发展，但是后勤服务工作仍然还是存在着很多问题。
管理体制存在的问题主要就是党校在选择服务时，一般会选择社会实体为自己服务，但是由于服务实体一般应用企业化管理，党校则对其工作进行监督和宏观上的管理，两套不同的管理系统经常会导致信息不相符、管理断层等问题。
所以由于种种问题的产生，服务实体和党校后勤工作又得不到协调和沟通，将直接导致工作效率和质量的降低。
最后，随着党校工作的发展，后勤服务项目不断的增多，其服务规模也不断增大，再继续使用这样的管理方法，势必无法管理好相关工作，会导致工作各方面都不顺，最后处于一种进退两难的境地。
而在党校后勤服务工作队伍建设这一块上，由于党校后勤队伍的自身素质都不高，且由于党校工作实行了一系列的改革创新，后勤服务工作人员还无法适应，这些原因都在党校后勤服务工作上具有一定的阻挡作用。
基层党校后勤服务精细化管理探索——以朝阳区委党校为例
基层资狡后勤服务精细化管理棵索-----以朝阳区委党校为例党校是学习、研究和宣传党的基 本理论的主阵地，是培训和轮训党员领导干部的主渠道。
党校后勤工作是 党校建设的重要组成部分，是党校的 窗口单位，关乎党校的形象。
学员进来学习，吃得是否健康、基本生活是 否方便、环境是否干净舒适，都关乎 着基层党校的声誉，在一定程度上影 响着学员的学习效果。
“党校姓党”这一根本属性决定了党校的后勤服务 保障工作不同于一般的后勤服务保 障，要求处处做示范，事事作表率，人人当标兵。
一、党校后勤服务管理概述后勤服务管理是一项复杂而又系 统性的工作，是党校教学、培训、科 研及管理工作的坚实后盾，充分利用 现有条件提供优质的服务，是后勤管 理工作的出发点和归宿点。
朝阳党校 后勤服务涵盖教学教室会议室管理、餐饮服务、学员住宿、校园绿化美 化、校园安全、修缮维护、动力保 障、工程管理、固定资产管理、办公 用品采购等各方面，管人、管事、管 物，点多、线长、面广，工作量大而 且琐碎繁杂，综合性强。
长期以来，由于行政管理体制的 原因，基层党校后勤服务管理一直与 市场脱节，表现出一定的滞后性、粗 放性特点。
对此，党校进行了后勤服 务社会化改革，将物业服务委托于专业的物业公司。
通过社会化改革方 式，在一定程度上改善了党校物业 服务质量。
而新形势下，党校办学规模逐步□北京王然然等扩大，对后勤服务保障、服务内容、服务态度等提出了更髙的要求，中央党校逐步引入精细化管理方法，且出版《党校办学质量评估指标体系研究》一书，用于指导提升教育培训质量。
精细化管理起源于1911年美国的“科学管理之父”弗雷德里克•泰勒出版的《科学管理原理》，更广泛的应用是在日本丰田公司为首的企业中。
精细化管理的核心是落实管理责任，改变粗放的管理方式，将管理责任具体化、明确化，降低各项成本费用、提髙有限资源的利用率，提髙执行力和工作成效。
作为一种全新的管理理念引入党校的后勤服务保障，对后勤管理制度、管理内容、管理方式各个要素进行全新审视，探索服务上的精细化和服务中的专业化。
论党校发展新常态下的党校后勤工作
（ 一 ）服 务功 能。邓小 平 同志 曾经 指 出 ：
“ 后 勤 工 作 的 任务 ，就 是 要 为科 研 工 作 、教 育 工 作 服 务 ，要 为 科 研 工 作 者 和 教 育 工 作 者 创 造 条 件 ，使 他 们 能 够 专 心 致 志 地 从 事 科 研 、 教 育 工
后勤管理工作做得好 ，必然会使党的方针政策落
到 实 处 ，把 党 对 群 众 的 关 怀及 时 送 达 群 众 心 里 。 尤 其 随 着 经济 社 会 发 展 进 入新 常态 ，党 校 后 勤 工
作励精 图治 ，确保党校创收方面调速不减势 ，量 增 质更优 ，就能进一步激发党校全体职工始终坚
定 “ 三 个 自信 ” ，把 党 校 主 体 功 能 实 现 好 维 护 好
服务于教学科研为生命线 ，做到 “ 心随教学科研
动 、行 跟 教 学 科 研 走 ” ，甘 当 幕 后 助手 。党 校 后
勤 将 日常 工 作 重 心 紧 紧 瞄 准 教 学 科研 ，做 到该 为
发展好 ，就能进一步激发各个 岗位党校人的工作 热情 、积极性 、主动性和 创造性 ，稳步推进党校
能 固步 自封 、裹足不前 。由此折射于党校后勤领 域 ，使得党校 后勤工作较以往要 求更高 、责任更
重 、压 力 更大 ，以积 极 的 心 态 与 主动 作 为 ，干 在 实 处 、做 到极 致 ，确 保 后 勤 方 面 为党 校 教 学 科研 和 其 他 各 项 工 作 的正 常 开 展 、有效 运 转 提 供 坚 实
中共济南市委党校 学报 ・ ５ ／ ２ ０ １ ５
论党校发展新 常态下 的党校 后勤工作
刘 良军 陈 玉锋
摘要 ：党校是学习研究中国特色社会主义理论体系的主阵地，是培训轮训党员干部 的主渠道 ，是党员干部加强党性锻炼的大
【演讲稿】“党校人姓党”演讲：我们都是党校人
我们都是党校人我刚走出象牙塔，便幸运地成为了一名党校后勤人。
犹记得初次步入党校，马恩像伫立在眼前，像一面闪耀的旗帜，指引着我一步步向党靠拢。
十多年来，作为一名党校后勤人，我时刻牢记信念，在平凡的岗位上践行“党校姓党”的理念，在党校的火红熔炉里，我从一名基层服务员成长为一名主管，成长为一名坚定的共产党员。
一、规范精细，提升自我后勤是党校的窗口，每个后勤人都是党校形象代言人，作为“全要素教育”的一个环节，后勤人员的教学保障服务能给学员带来最直观的感受，起到潜移默化、润物无声的作用。
规范、精细、高效、人性化是我们服务的目标。
海兴的酒店式管理模式、工作流程、操作标准非常细致，既有一套常态化的规范操作流程，又结合党校学员工作、生活实际情况，体现人性化。
我们从大处着眼，从细节着手，改进服务。
在接待主体班次时，我们主动与教务处、学员处、后勤管理处等处室沟通，及时掌握学校的要求、学员的需求，和各方的反馈，如，学员提出在床上阅读的需求，我们及时配备并安装床头灯；长期班的学员反应洗衣不便，洗衣粉马上送进房间……我们注重每个细节，迅速落实，整改完善，力争使海兴的各项后勤服务工作更加人性化、体现个性化。
二、党员带头，示范引领社会化、服务化、培训化，党校的后勤管理“三化”理念一直是我努力的方向。
作为一名党员，我深知要在团队中发挥模范带头作用。
党校、海兴和党支部都为我们提供了丰富的培训资源，使每一位党员做到规范精细服务，不断提升业务水平。
在党校和大厦领导的栽培下，我也有幸多次参加重要接待，如中国纪检监察学院开业、新疆亚博会、亚信峰会、中英高级别人文交流机制第四次会议等，高规格的服务接待经验提高了我的服务能力、心理素质，还提高了我的管理能力、协调能力、外语水平，开阔了眼界。
能够参加这些国际、国内重要会议的服务接待是我一生的荣幸，我倍感珍惜，我无上自豪，但这些不能成为自我夸耀的资本，因为我是一名党校人，才有了这样的机会、过去的荣誉、今天的成绩。
党校后勤服务学员工作总结
党校后勤服务学员工作总结
经过一段时间的学习和实践，我们党校后勤服务学员在校园后勤服务工作中取得了一定的成绩。
在这里，我将对我们的工作进行总结，希望能够对今后的工作有所启发和帮助。
首先，我们在校园后勤服务工作中注重团队合作。
在工作中，我们深刻理解了团队合作的重要性，只有团结一致、互相配合，才能更好地完成工作。
在日常工作中，我们相互协助，互相支持，共同努力，取得了一定的成绩。
其次，我们注重细节，提高了服务质量。
在校园后勤服务工作中，细节决定成败。
我们学员在工作中严格要求自己，做到细致入微，确保服务质量。
通过不断的努力和提高，我们的服务质量得到了提升，受到了师生的一致好评。
另外，我们注重学习和提升自身素质。
在校园后勤服务工作中，我们不仅仅是服务人员，更是学习者。
我们注重学习相关知识和技能，提升自身素质，不断完善自己，以更好地适应工作的需要。
最后，我们注重与师生的沟通和交流。
在校园后勤服务工作中，我们与师生之间的沟通和交流至关重要。
我们学员积极倾听师生的意见和建议，不断改进工作，确保服务更加贴心、周到。
总的来说，我们在校园后勤服务工作中取得了一定的成绩，但同时也存在着不足之处。
我们将继续努力，不断提高自身素质，改进工作方式，为校园后勤服务工作做出更大的贡献。
相信在学习和实践中，我们会不断进步，为校园后勤服务工作注入更多的活力和创新。
区县党校行政后勤服务改革的创新实践
区县党校行政后勤服务改革的创新实践作者：郑中华郑东风来源：《重庆行政》2015年第05期一、推进区县党校行政后勤服务改革是适应干部培训形势发展的必然要求行政后勤服务工作是党校工作的重要组成部分。
行政后勤服务工作水平如何，直接关系到党校作用能否得到充分发挥，关系到党校事业能否实现科学发展。
当前，我国已进入改革发展的关键时期，干部教育培训日益向多元化、市场化的方向发展，这对党校工作提出了一系列新要求新挑战，也使党校行政后勤服务工作面临着新形势新任务。
从培训环境来看，全国干部教育培训市场竞争日趋激烈，干部网络培训快速发展，干部培训主体日益多元，干部培训经费管理“跟着项目走”发生新的变化。
从培训需求来看，各级各类干部对培训内容的需求呈现多样化、个性化、差异化的特点，大多数干部愿意参加适应工作和自身发展需求的各种知识和能力培训。
从培训方式来看，各级各类干部对研讨交流式教学、现场体验式教学、情景模拟式教学、案例式教学等现代培训方式抱有较高期盼，对干部自主学习、个性化学习有较高要求。
这些都对党校的办学条件、办学能力、办学环境、队伍建设、管理水平等行政后勤服务工作提出了新要求新任务。
只有准确把握这些新形势新要求，深入推进区县党校行政后勤服务改革，进一步明确职能定位，既要内部挖掘潜力，又要拓宽服务空间，提高服务效益，才能适应干部培训形势发展的需要。
二、区县党校行政后勤服务改革的实践探索近年来，万州区委党校按照“一流的教学和科研、一流的人才和队伍、一流的管理和服务、一流的风气和环境”的发展目标，积极推进行政后勤服务改革，着力提高行政后勤服务保障能力，取得了明显成效，走出了一条具有自身特色的行政后勤服务改革新路子。
（一）准确定位，服务理念进一步强化理念决定思路，思路决定出路。
党校工作中，教学科研工作是党校的中心工作，其它各项工作都必须围绕这个中心来进行。
行政后勤服务工作只有紧紧围绕教学科研工作来开展，自觉地服从服务于教学科研工作的需要，才会有生机和活力，也才有自身存在的意义和价值。
落实党校姓党原则 聚焦全面从严治党
落实党校姓党原则聚焦全面从严治党作者：饶华来源：《求知》 2017年第3期全市党校工作会议对于开创全市党校工作新局面具有里程碑意义。
市委书记李鸿忠同志出席会议并讲话，充分体现了市委和鸿忠书记对党校工作的高度重视。
我们要学习贯彻全市党校工作会议精神，明确目标任务，统一思想行动，理清工作思路，狠抓工作落实。
一、时刻牢记政治属性，始终对党绝对忠诚市委党校是市委党性教育培训部，讲政治是党校的天经地义。
我们必须把讲政治放在首位，时刻牢记、忠实体现党校的政治属性，坚定不移地坚持党校姓党、党校信党、党校兴党，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
一是，坚持正确政治方向，这是党校办学的第一属性、第一要求。
党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，党校越要高扬党的旗帜，遵循党的基本路线，丝毫不能偏离；越要坚持党性原则，始终做到对党绝对忠诚，丝毫不能动摇；越要严守党的纪律，把政治纪律挺在前面，丝毫不能放松。
二是，提高政治站位，这是党校工作的重大使命、更高要求。
适应全面从严治党的时代要求，我们必须从政治视野、政治视角、政治高度来审视党校的主业主课主责，向全面从严治党聚焦聚焦再聚焦，用服务全面从严治党的成效作为检验党校工作的标准。
三是，强化政治立身，这是党校人的思想自觉、行动自觉。
党校姓党，首先是党校人要姓党。
党校人必须明确自身工作的政治志向、价值取向、工作方向，注重提高政治能力，牢固树立政治理想，坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律，自觉做讲政治的“知行合一”者。
二、突出主业主课主责，提升整体办学水平全国党校工作会议以来，按照市委部署要求，特别是鸿忠书记对党校工作的指示要求，我们把学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和全国党校工作会议精神作为重大政治任务，自觉对标、校正紧跟，切实把党校姓党原则贯彻到党校工作各方面各环节。
一是抓牢主业主课，强化政治之训。
坚持以学习习近平总书记系列重要讲话精神为主线，把理论教育和党性教育摆在前面，优化教学布局，调整教学计划，开设开发专题，强化政治之训。
优化行政后勤服务 提升党校科学管理水平
254教育现代化传媒品牌投稿邮箱：jyxdhzz@思想政治教育DOI:10.16541/ki.2095-8420.2016.35.124优化行政后勤服务 提升党校科学管理水平闫春容（中共重庆市潼南区委党校，重庆 潼南 402660）摘 要：党校行政后勤工作至关重要，不仅为党校日常工作提供重要物质保障，也为学员和教职工提供必要的生活服务，是党校各项工作得以顺利开展的重要保障。
本文始终紧扣“党校姓党、党校人姓党”的基本遵循，主要从加强统筹谋划、坚持创新服务、强化精细管理、注重素质提升四个方面论述如何优化行政后勤服务，切实提升党校科学管理水平。
关键词：行政后勤；科学管理；党校姓党；党校人姓党习总书记在全国党校工作会议上强调，坚持党校姓党根本工作原则，切实做好新形势下党校工作。
“党校姓党、党校人姓党”如何体现？不仅要体现在教育教学上，也应体现在包括行政后勤在内的党校工作的方方面面。
行政后勤作为党校工作的重要组成部分，必须把“党校姓党、党校人姓党”作为基本遵循，用新的标准要求优化行政后勤服务，不断提升党校科学管理水平。
一 加强统筹谋划，善做氛围营造的“吹鼓手”行政后勤是党校的“前哨”、“后院”，不仅为党校日常工作提供重要物质保障，也为学员和教职工提供必要的生活服务，是党校各项工作得以顺利开展的重要保障。
要秉承“党性立校，文化兴校，创新强校”的新理念，抓改革，重创新，在全校大力营造“党校姓党、党校人姓党”的浓厚氛围。
一是抓政治教育。
党校是党委、政府的重要智库，人才荟萃，理论水平高、业务能力强，但不一定人人都政治素质过硬。
党校行政管理必须把加强教师的思想政治教育作为重要课题，教育引导党校教师听党话、跟党走，在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
只有时刻牢记自己党校教师的身份，在自身党性锻炼上更加严格，才能学高为师、身正为范，用实际行动影响和带动学员。
如何加强党校行政后勤管理工作
如何加强党校行政后勤管理工作作者：张宇宏来源：《科学导报·学术》2020年第25期摘要：行政后勤作为党校工作的一个重要组成部分，在新时期做好党校行政后勤管理工作是党校坚持姓党这一根本工作原则的重要保障。
基于此，在此次研究中，首先对新时期党校行政后勤管理工作加强的必要性进行了分析，然后重点总结了新时期党校形成后勤管理工作中存在的问题，并提出了相应的完善建议，旨在为提升其管理工作的水平和质量提供借鉴。
关键词：党校;师资班;学员管理中图分类号：D261.41 文献标识码：A前言：自习近平总书记在全国党校工作会议上强调坚持党校姓党这一根本原则，切实做好新时期党校工作以来，各个党校相继开始对党校管理工作给予了重视。
这一根本原则除体现在教育教学方面外，也体现在党校行政后勤管理工作中。
一、新时期加强党校行政后勤管理工作的必要性党校行政后勤作为党校的前哨与后院，其一方面为党校的日常工作提供物质保障，另一方面为学员、教职工提供必要生活服务[1]。
因此，党校后勤是党校的重要部门之一，不仅是党校正常运转和高效管理的关键，而且是党领导干部教育培训质量的前提[2]。
在新时期，为营造浓厚的党校姓党氛围，加强后勤管理工作尤为必要。
二、新时期党校行政后勤管理工作中存在的问题（一）管理理念相对滞后现阶段，党校行政后勤管理工作中依然面临服务意识偏低等诸多的问题亟待解决，而导致诸多管理问题的存在，其最为主要的原因则在于管理理念相对滞后。
而管理理念滞后是由于党校对行政后勤管理工作缺乏正确的认识和足够的重视，进而导致行政后勤管理人员对自身的工作也缺乏重视。
在管理工作中，尚存在较为严重的等、靠、要思想，如寄期望与政府，希望在政府的帮助下解决自身存在的问题[3]。
除此之外，在管理工作中，还存在重管理、轻服务的思想。
正是由于管理理念滞后，进而导致其难以充分发挥自身的作用。
在新时期，党校行政后勤管理工作质量的提升，其转变管理理念尤为迫切。
新时期党校后勤管理工作的几点思考
新时期党校后勤管理工作的几点思考为了适应经济社会发展的需要，党校在遵循干部教育规律的同时，还要遵循经济规律的要求，以求得自身的科学发展。
面对党校函授停办后，党校如何生存发展，尤其是后勤保障问题，已成为党校管理的一项重要课题。
党校的后勤服务工作是一项具体的和细节性的工作，其工作策略、工作方法以及工作艺术将会决定了后勤工作的效率，直接关系到党校全面工作。
因此，只有提高党校后勤服务水平，才可以确保党校实行科学发展。
一、提党校后勤服务水平的现实意义《中共中央关于面向21世纪加强和改进党校工作的决定》中指出，“大力做好党校的行政管理和服务工作，按照管理科学化和服务社会化的方向进行各项必要的改革，以提高服务质量，管理水平和后勤保障能力”。
随着经济全球化进程的加快，知识经济深刻影响着世界各国的政治、经济、文化和社会生活，也对党校教育产生重大影响积极探索党校管理工作规律。
如何迎接知识经济和全球化时代挑战，已经是摆在党校经营管理者面前的一项十分紧迫的时代课题，其中党校后勤服务工作现代化管理经营又十分关键，它在整个党校教育现代化的发展进程中扮演着十分重要的角色。
让后勤服务工作管理规范、保障有力、服务优质，对党校科学发展具有十分重要的现实意义。
二、现阶段党校后勤管理存在的问题（一）观念落后，思想僵化“现阶段党校后勤服务中经济意识等、靠、要的思想比较严重，宁愿服务不足，也不愿冒险，自力更生意识不强，总希望靠政府帮助解决困难。
在工作中，依然存在“重管理、轻服务”的思想。
（二）后勤服务管理体制不规范目前，党校主要是使用行政手段来管理经济，忙于应付会议和培训班等日常事务，造成现在的管理体制无法适应当今形势发展。
党校存在行政科室和服务经营主体没有彻底分离，其职责也不明确，再加上各种配套设施落后，各方面制约因素依然存在，使后勤服务难以科学规范化。
（三）后勤保障能力无法适应大规模培训干部的要求党校的食堂较小，宿舍数量明显不足，后勤保障能力相对较差，这与中央提出的大规模培训轮训领导干部”的新要求存在很大的距离，与学员和教职工的要求也存在着明显的差距，这是党校的后勤服务工 作存在的挑战。
浅谈党校的后勤管理原则
作者： 栾德厚
作者机构： 中共齐齐哈尔市委党校
出版物刊名： 理论探讨
页码： 65-67页
摘要：教学工作和后勤管理工作,有如车之两轮,鸟之双翼,相辅而行,缺一不可.特别是在正规化办学中,后勤管理工作更有着它特殊的重要性.它不仅要管学员,教职工的吃穿住行,还要管教职工的生活福利,子女上学、就业安排和生老病死等问题,不解决好这些问题,解除他们的后顾之忧,就很难使大家把主要精力集中到工作上、教学上.因此,做好后勤管理工作已成为促进党校安定团结,稳定教学秩序,稳定教职工队伍,提高教育质量和学术水平的重要保证.。
中共东台市委党校行政后勤工作管理制度
中共东台市委党校行政后勤工作管理制度为了进一步强化行政后勤人员的服务意识和服务水平，充分发挥行政后勤工作为党校教学科研服务和保障功能，将机关优化发展环境承诺落到实处，依据《东台市委党校岗位职责》（2005年6月修订），结合现阶段党校工作实际，制定行政后勤工作管理制度如下：一、办文工作制度（一）办文1、各种来文，应在第一时间交办公室处理，办公室主任分阅办文和传阅文分别登记后送有关领导阅批办理。
由于遗失、积压公文给工作造成损失的由具办任负责。
2、办公室工作人员应严格按照程序及时传送文件，确保主要领导、分管领导和具办任及时阅理文件。
文件传阅严禁反程序运作，杜绝跳传、倒传、滞传现象，做到及时、准确、安全、保密。
3、文件运行不发生横向关系，文件阅理完毕后应及时交还办公室，确保文件运转顺畅和及时归档。
4、办公室公文办理人员具体负责文件催办，及时提醒具办人办理时限。
具办任应按公文要求和领导批示及时办理，按期完成工作任务。
5、公文借阅必须权限严格履行借阅制度和借阅程序。
借阅必须及时归还，并保证公文完好无损。
涉密文件必须经主要领导同意批准后方可借阅。
（二）发文1、发文办理是指以党校党委、党校或党校办公室名义发文的办理过程，包括草拟、核稿、复核、签发、校核、用印、登记、分发等程序。
2、发文必须严格把好政治关、法律法规政策关、文字关、行文关系关。
各类文件、文稿统一使用拟稿纸，必须确保质量，紧密结合实际，具有可操作性。
3、党校的所有行文由办公室负责审核、编号、登记。
所有文件由办公室统一审核后，由主要领导签发。
办公室做好发文登记编号工作。
4、文件印发时，办公室印章管理人员应对领导签发文稿与正式文稿进行核对，确认无误后方能印发。
5、公文制作完成后，由承办人负责按规定的发放范围及时分发到位。
二、来人接待制度1、来人接待应当本着不失礼节、节约开支的原则。
可以再党校食堂接待的尽量安排在食堂。
2、来人接待安排由相关领导请示主要负责人后，与办公室联系，统一由办公室扎口管理承办。
党校后勤管理体系创新与实践研究
党校后勤管理体系创新与实践研究摘要：党校后勤管理体系创新与实践研究是为了提高后勤管理的效能和服务质量，在完善后勤管理组织结构、优化后勤管理机制、提高保障制度的规范性以及提高服务标准的统一化方面取得了积极成果。
本文将从组织架构、人力资源管理、后勤保障制度、服务统一化等方面，探讨党校后勤管理体系的创新与实践，旨在为党校的发展提供借鉴价值。
关键词：党校发展；后勤管理；创新实践路径引言：党校是培养党员干部的重要平台，其后勤管理体系的创新与实践对于提高党校人才培养质量和服务水平具有重要意义。
随着社会的快速发展和党员干部培训需求的日益增长，传统的后勤管理方式已经无法满足现代化党校的需求。
因此，对党校后勤管理体系进行创新很有必要，确保最大限度提高后勤工作的效率和质量。
一、党校后勤管理工作中面临的挑战（一）思想观念陈旧现阶段党校后勤服务中存在思想观念陈旧的现状，这种思想的落后表现在党校后勤服务中的多个方面。
部分后勤服务人员对后勤工作认知不够，往往将管理工作与服务工作划分为两个独立的领域，将管理工作视为次要甚至可有可无，这种思维方式使得党校后勤服务中的管理工作流于形式，缺乏规范性和条理性；一些后勤服务人员思维僵化，对于创新和改进持保守态度。
他们习惯于按照过去的经验和固定的方式开展工作，对于新的思路和方法缺乏接受和尝试的勇气，使得党校后勤服务无法跟上时代发展的步伐。
（二）党校处于分散状态工作人员不足党校肩负着重要的使命和责任，致力于培养党员干部、提升其素质，以实现新发展理念的贯彻。
然而，当前党校的后勤管理体系存在工作人员不足的问题，这给党校工作人员带来了一定的挑战。
由于工作人员分散，各个部门之间协调不够，信息流动不畅，工作效率低下，后勤管理的质量和效率都无法得到有效保障，比如环境卫生难以维护，物资采购的及时性和准确性都受到了影响，这给党校带来了诸多不便和不良影响。
一定程度上也影响了党校的创新能力，无法充分发挥党校的优势和潜力，影响了党校的长远发展。
关于加强党校后勤服务性建设的思考——中共乐山市委党校创新后勤
标 ，以制度 管 人 管事 为运 行 机制 ” 的工作 思 路 ，进 步 加 强 和 改 进 后 勤 服 务 工 作 作 风 ，提 高 工 作 效
一
率 ，提升 服务 质 量和 管理 水平 。
站 在新 起 点 ，寻 找新 突 破 ，谋 求新 发 展 ，加 强
后勤人员队伍建设 ，培育 “ 敬业奉献、精细高效 、 热情 周 到 、务实 创新 ” 的后勤 精神 。 目前 党校后 勤 服务 中存在 的主 要 问题 （ 一 ）队伍 建设 有待 进 一步加 强
同。部 门性质 和特 殊 的工作 任 务说 明党校 是 利用 公 能力强的综合型人才。但是党校系统后勤管理体制 共资源为学员 提供公共服务为党委政府提供资政服 普遍 建 立在 计 划 经济 管理 体 制 的基 础 之上 ， 目前 还
务 。我校 在 审 视 四川省 市 级党 校 的情 况后 ，结 合我 没 有完 全进 入 市 场 ，现 在后 勤 管理 没 有专 门 的人 才 校 实 际 ，提 出了建 设 “ 西 部领 先 、省 内一流 ” 市级 选 拔机 制 ，进 入 门槛 低 ，大量综 合 ０ １ ４—０ ３—２ １ 【 作者简介 】 陈学才 （ １ ９ ７ ２ 一） ， 男， 四川 仁 寿 人 ， 中共乐山市委党校校委委 员， 主要研究方 向： 后勤管理。 ６ ６
Ｍａ ｒ ． ２ ０ １ ４
ＶＯ １ ． １ ６ ． Ｎｏ ． ２
一
、
优 质 的后 勤 服 务 需 要 一 支 结 构 合 理 、数 量 适
了后勤现代化办公效率和各类信息化平台的建设 ， 并在一定程度上影响了后勤服务保障水平 的提高。 （ 二 ）制度 标 准有 待进 一 步 完善 党校 后 勤实 行市 场 化 的时 间还 不 长 ，从过 去 行 政 管 理模 式 管理 后 勤到 市 场化 独 立 管理 是 一个 过 渡 的过 程 ，存 在一 些 新 旧制 度 的权 衡 与取 舍 ，既要 符 合党校办学的宗 旨，又要适应市场化的运作。从过 去后 勤 管理 制 度来 看 ，制 定 内容不 够 明晰 ，例如 不 完善 的绩 效 考评 制 度 ，缺 乏 精 细化 的实 施 方 案 ，没 有 统 一 的服 务 标 准 ，缺 少 规 范 的 流 程 化 执 行 程 序
做党校姓党的践行者
做党校姓党的践行者作者：寇嘉荣来源：《求知》2016年第03期党校事业是党的事业的重要组成部分，是我们党教育培训党员领导干部的主渠道，是我们党的一大政治优势。
作为基层党校必须充分认识加强和改进新形势下党校工作的重大意义，坚持把党校姓党作为立校办学之本，秉承“质量立校、人才强校、从严治校、实干兴校”的治校方略，为全面建成小康社会奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。
1.性质定位：党校是党直接兴办、直接领导、唯一以“党”命名的学校。
这是党校的光荣，也是党校的使命，更是党校的责任。
党校姓党，是对党校性质、地位和作用的科学定位，也是党校教育的本质特征和基本规律。
它决定了党校是为党、兴党、强党而建立和工作的，必须以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志，以党的使命为使命，在思想上政治上行动上自觉同党中央保持高度一致，始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，毫不动摇地坚持中国特色社会主义道路，毫不动摇地坚持中国特色社会主义理论体系，并体现到党校教学、科研、管理、队伍建设、学风建设等各方面工作之中。
2.功能定位：党校是教育培训党员领导干部的主渠道。
党校不同于党政机关，也不同于国民教育学校。
这就决定了党校在干部教育培训方面、在为党和国家培养和造就高素质干部队伍方面、在推进全党的马克思主义理论武装方面，肩负着重要的任务和崇高的使命，具有其他学校不可替代的作用。
党校能否成为“主渠道”，不是靠上级党委的文件“规定”的，只能靠党校自身的作为，“有为才有位”，主渠道地位的形成和巩固，主要取决于党校自身在干部教育培训中发挥的作用，取决于党校服从和服务于党委、政府中心工作的实效。
3.特色定位：党校教育是“三个阵地、一个熔炉”。
党校教育中理论教育是根本，党性教育是关键。
随着现在干部队伍的学历和知识层次的不断提高，广大干部大多具有开拓进取精神，综合素质比较好。
但也有不少干部对马克思主义理论的学习不深入、不系统、不扎实，对党的历史和优良传统的了解不深入、不系统、不扎实，对党内生活的锻炼和对群众工作的掌握不深入、不系统、不扎实。
心得体会：为党校后勤事业尽心尽力
心得体会：为党校后勤事业尽心尽力很荣幸能够参加这次年度总结表彰大会，并代表一线服务标兵发言。
作为一名编外员工，今天能够站在这里，我感到非常荣幸，感谢各位领导对我们一线员工的关心，我以我是党校人而自豪，我以我来自这个团结奋进的集体而自豪！学员楼是学员们学习生活的地方，服务对象的特殊性决定了我们工作的特殊性，我们的服务就成为党校对外的重要窗口和形象之一，使命光荣，责任重紧任务重的会议，比如这次省委中心组理论学习会议，服务员们克服困难，以最短的时间把整栋楼的房间清理干净，以崭新的面貌迎接这次会议。
第一天会务组入住，省委办公厅的领导们一直忙到夜里2点多才到，夜班服务员不敢休息，等把他们安顿好天已快亮了。
第二天早晨6点准时给每个会议房间烧水。
会议期间服务员全员待命，随叫随到，另外还要确保7、8号楼主体班学员房间卫生，正常清扫。
服务员个个累的腰都直不起来，最终圆满完成校领导交给我们的任务，得到省领导和校领导的一致肯定。
在做好本职工作的同时，关心学员的生活细节也是我们工作的重点。
例如，社会治理班的一位学员得了急性肠胃炎，早上起床突然头晕，上吐下泻，血压升高到近200，身体不能动弹，我们的服务员得知情况后，第一时间通知组织员老师，然后把房间清理干净，我和服务员小吴把学员扶起半躺着，用热毛巾帮学员脸和手擦洗干净，然后倒杯温水给学员漱口，等学员稍缓片刻，陪组织员老师把学员送到医院挂急诊、打针、吊水，一直到下午4点。
一开始学员身体很不舒服，情绪不太稳定，我在病床前陪学员聊天，分散他的注意力，几个小时后，学员的情绪稳定下来，身体也好很多，血压也恢复正常，脸上有了笑容，我们在边上终于松了口气，把他送回学员宿舍。
最近，学员8号楼的一个学员的脚扭伤了，不能走路。
第一天，服务员到卫生所拿了冰袋给学员敷脚，到了晚上，当班服务员到房间给学员送饭，发现学员脚面发紫，感觉没见好转，反而严重了，而且学员痛得还是很厉害，很快联系班主任老师，把学员送到医院拍片子。
党校行政后勤管理的探索和创新
党校行政后勤管理的探索和创新摘要】党校各项工作的有序开展，离不开行政后勤管理工作，作者结合自身经验，同时积极借鉴同行的优秀成果，特作以下探析，权作引玉之砖，以期共同推动党校各项工作的深入化、持续化和健康化发展。
【关键词】行政后勤管理内涵现状举措发展中图分类号：Ｇ71文献标识码：Ａ文章编号：ISSN1004-1621（2014）07-034-02党校是培养党员领导干部的重要阵地，而行政后勤管理作为党校工作的主要组成部分，不仅为党校日常工作有序的开展提供物质保障，而且为学员和教职工提供生活服务。
要为了最大程度的提升党校的服务水平，作者认为：行政后勤管理应秉承"党性立校，文化兴校，创新强校"的新理念，大力探索行政后勤管理的有效途径，抓改革，重创新，营造良好的人文氛围，以全面提升工作效率为出发点和落脚点，将学员的评价纳入行政后勤管理的标准，提高服务意识，提升行政后勤管理水平，力争党校各项工作持续、深入和健康的发展。
一、全面认识"党校行政后勤管理"内涵。
"后勤"，是后方勤务的简称，是属于军事的范畴。
一般而言"后勤"是指："机关、团体中的行政事务性工作"。
伴随着社会经济的发展，后勤已从军队延伸到政府机关、企事业单位等各种社会组织。
党校机关当然也不例外，为了充分发挥党校的行政监管职能和各项工作的有序开展，离不开一定的物质基础和生活保障。
"管理"是指通过有效的举措更好的完成特定的目标和任务。
这里的举措主要涵盖：规划、协调、领导和监督。
结合后勤和管理的含义我们会发现：后勤管理是通过有效的手段、有意识的做好后勤的各项工作。
后勤工作是生产、经营、科研和职工生活的有力保障。
这是后勤工作的主要职能。
因此，加强党校行政后勤管理也是一个通过有效的运作来保障党校各项工作的有序开展。
因此，行政后勤部门有别于其他职能部门，具有鲜明的特色。
浅谈党校后勤服务的创新
《中共太原市委党校学报》2009年第3期〔收稿日期〕2009-04-10〔作者简介〕尹效军（1966-），男，毕业于中央党校函授本科班，中共太原市委党校总务处处长。
浅谈党校后勤服务的创新尹效军（中共太原市委党校，山西太原030012）摘要：党校的后勤工作在和谐校园的建设中担负着重要职责，发挥着重要作用，是教职员工的暖心剂、党校事业的推进剂。
在新时期新阶段，党校后勤事业发展必须以科学发展观为指导，把科学发展观贯穿于想问题、做决策、干工作的全过程，加快推进后勤服务创新。
首先，要创新服务价值观，构建符合时代发展要求的新型服务价值观；其次，要创新服务理念，实现由传统型理念向现代型理念转变；再次，要创新服务模式，实现后勤管理工作的现代化。
关键词：党校；后勤服务；创新中图分类号：G474文献标识码：A 文章编号：1008-8431（2009）03-0072-02科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是我国经济社会发展的重要指导方针，也是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。
党校后勤事业发展必须以科学发展观为指导，把科学发展观贯穿于想问题、做决策、干工作的全过程，以长远眼光谋求发展，以全局意识统筹发展，以科学态度抓好发展，统领后勤工作全局，认真履行好后勤工作管理、保障、服务三个基本职能。
在新时期新阶段，后勤工作在和谐校园的建设中担负着重要职责，发挥着重要作用，是教职员工的暖心剂、党校事业的推进剂。
后勤服务创新涉及多层次、多方面的问题，既涉及到思想理念层面，又涉及到部门职能定位，还涉及到部门联动等问题。
我们应当以科学发展观为指导，从服务价值观、服务思想理念、服务提供模式等方面入手，加快推进后勤服务创新，努力构建和谐校园。
一、创新服务价值观，构建符合时代发展要求的新型服务价值观价值观是指主体对客体有用与否做出判断和评价时所遵循的原则。
人的价值观，从本质上说是人对自身生命意义的评价，是人们对与社会、他人之间的关系采取态度时所遵循的准则。
党校后勤保障工作总结(2篇)
党校后勤保障工作总结(2篇)范文(一)一年来，在县委、县政府的正确领导下，在上级党校的支持下，党校认真贯彻执行《中国共产党党校工作暂行条例》，充分发挥“三个中心”作用，紧紧围绕全县总体部署扎实开展工作，取得了较好的成绩。
为总结经验、克服不足、以便把明年的工作做得更好，现就全年工作情况总结如下：(一)加强班子队伍建设，提供组织保障一是坚持理论学习作为党校的一个品牌，努力创建学习型机关、学习型党组织。
每年年初，班子都制定了科学的学习计划、学习方案和措施。
二是明确岗位职责。
每年年初，班子都认真制定班子成员目标责任制、党建工作目标责任制、党风廉政建设目标责任制和任务分解书、各科室工作计划，把各项工作任务细化、量化，层层分解，责任到人，以制度促效率，以制度促团结，以制度促勤廉，做到了思想到位、工作到位、责任到位。
三是坚持民主集中制。
四是领导带头，亲力亲为。
工作上，班子领导成员亲力亲为，校长除了集体学习时领学县领导重要讲话和宣讲政治前沿理论外，还在各种场合宣讲了什么是幸福、中国孝文化浅谈、秘书工作与考研浅析等一些励志讲座。
三位校长在幸福乡村建设中，各自带队深入基层宣讲，培训38多场次，受训人次5000余人，受到群众和县委领导好评。
(二)抓干部队伍建设，不断树立党校新形象首先是加强教师队伍政治思想建设。
一是到上级进修。
今年来，先后选派8名骨干教师分别到省、市委党校参加业务进修，系统学习。
提高了教师的专业理论水平和课堂教学水平。
二是到基层实践，在工作体验中提高。
为增强授课内容的针对性，促进理论教学与工作实际相结合，一方面积极开展集中“调研月”活动。
三是走出去交流学习。
再是加强干部队伍作风建设，进一步唱响"内强素质，外树形象"主旋律，提素质、亮形象。
一是完善内部管理制度。
制定了关于加强党校内部管理的九条规定。
严格奖惩，鼓励在本职岗位建功立业。
二是领导班子成员注重深入各科室了解情况，做好干部职工的思想工作，狠抓各项工作规章制度的落实。
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把 党校后勤姓党 落到实处
丁晓莉
(中国铁路太原局集团有限公司党校,山西太原０３００１３) [中图分类号]D２６１ ４１㊀[文献标识码]B㊀[文章编号]１００６Ｇ８２７９(２０１９)０１Ｇ００８４Ｇ０２
㊀㊀党校后勤工作是党校不可或缺的组成部分,发挥着非常重要的职能和作用.近年来,我们坚持 党校后勤姓党 原则,主动适应党校后勤发展的 新常态 ,在后勤工作的路径上,更新思想观念,创新管理方法,力求做到管理科学㊁服务高效和保障有力,以敢试㊁敢创㊁敢干的精神,大胆开拓后勤工作新局面,确保 党校后勤姓党 落到实处.
一㊁牢牢把握 党校后勤姓党 原则
对于党校来说,教学科研是主体,很重要;教学辅助部门㊁后勤工作部门也很重要,教学科研与后勤工作相辅相成,共同服务于党校担负的重要使命.党校后勤是党校的窗口,关乎党校的形象.学员来到党校,吃得好不好㊁住得舒不舒适㊁基本生活是否方便㊁环境是否宜人,这些都代表着党校的内涵,也决定着学员对党校的评价.对于生活在校园里㊁工作在校园里的教职工,更是如此.党校的特殊属性决定了党校的后勤工作不同于一般单位后勤工作,它具有重要的政治属性和政治导向.
我们在日常工作中也经常提醒后勤工作人员必须牢固树立三种意识:
一是树立 姓党 意识,就是一定要明确党校后勤工作的新定位,即党校姓党,党校后勤姓党.学员接触党校最全面的体验就是来自党校后勤工作,对于党校后勤工作来说,最大的政治就是学员满意职工满意.
二是树立大局意识,就是胸怀全局,把后勤工作放到党校工作整体中来看待,充分认识党校后勤工作对于党校发展的重要作用,充分认识党校后勤工作的使命和任务,对后勤工作保持敬畏的态度.
三是树立责任意识,认真履行服务教学科研工作㊁服务学工人员的重要职责,把搞好服务这一主旨贯穿在后勤工作各个环节和各个方面,切实发挥好为党校整体事业发展保驾护航的重要作用.
二㊁以优质服务践行 党校后勤姓党
党校后勤是党校的窗口, 窗口 亮了才有益于提升党校的整体形象.后勤的本质是服务,党校后勤姓党是具体的,体现于党校各项后勤工作点点滴滴㊁时时处处的落实中,体现在后勤工作者的优质服务上,这就要求我们更新服务理念,在管理中搞好服务,在服务中加强管理.因此,在工作中我们始终秉持 热心服务㊁诚心服务㊁尽心服务 让学员满意㊁让职工满意 的工作理念,坚持以服务为核心,以问题为导向,以软件补硬件,赢得了学员和教职工的好评,产生了很好反响.
一是注重提升主动服务意识.近年来,我们着重在给学员提供优质服务㊁人性化服务方面出实招出好招.严格落实食品安全制度,围绕 绿色㊁健康㊁营养 主题,科学搭配荤素比例,在每日保证４种以上主食㊁３种以上肉蛋类菜品㊁６种以上菜肴供应的基础上,每周推出一道新菜
品,截至目前共计推出２９道新菜,全部收录于我校编发的«一周一菜»,同时根据季节特点,融入传统饮食理念,定期增设特色窗口,供应兰州牛肉面㊁肉丝面㊁麻辣烫等地方特色美食,最大限度满足不同学员口味需求.在学员住宿服务中
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坚持隐性服务㊁客出我进的服务方式,最大程度减少后勤服务对学员学习生活的影响.
二是不断创新服务手段.把 互联网＋ 引入后勤服务管理实践中,开发 学员住宿自助登记平台 ,实现学员住宿数据的实时管理,提升客房管理服务水平;运用 一卡通 服务系统,实现学员住宿㊁就餐㊁考勤数字化管理;由我校自主开发的食品经营计算机信息管理系统在我校运行使用,取得良好效果后,即将在全集团公司范围推广.
三是全面提高综合素质.针对后勤队伍的特点,即人员多㊁年龄偏大㊁工种多㊁专业性强等状况,采取了通过抓干部,增强凝聚力和战斗力;抓党员,充分发挥模范带头作用;抓职工队伍,注重培训学习,采取引进来走出去相结合的模式组织培训,并通过微信平台进行班前每日答题,对学习效果进行考查.特别是２０１８年７月,我们举办了以 新时代㊀心服务㊀馨党校 为主题的后勤服务技能竞赛,广大职工积极参加,苦练技术,形成了 比学赶超 的良好氛围.
三㊁完善校园设施彰显 党校后勤姓党
良好的校园环境㊁完备的教学设施㊁宜学的生活条件是党校办学的物质基础.近年来学校高度重视校园建设,着眼于校园功能优化㊁环境美化,进一步完善教学基础设施,改善办学生活条件,提升校园整体品质.
一是打造优美人文环境,实现后勤育人㊁环境育人的目标,２０１８年以来,我们实施了校园景观提升工程,充分把握红色精神与党校文化内涵,着力打造文化广场㊁党校发展文化墙,在灯柱楼宇悬挂宣传标语,在办公楼学员楼等安装L E D屏,定时播放党性教育宣传片,着重突出党校特色.
二是打造绿色园林校园,针对校园地形,整体规划,注重以四季常绿植物为主,搭配其他花卉苗木,共有树种５０多种,绿化面积约７５００平方米,绿化覆盖率２７％.形成了几个特色小园林,其中山楂园年产量达１０００斤左右.
三是打造温馨平安校园,通过更新改造和自筹资金,对学员楼㊁教室和办公楼进行安全巡查,及时维修,更换照明设施,在各楼层安装饮水机,提高饮水质量,在校园内安装７８个摄像头,实现监控无死角.做到学员房间整洁温暖㊁办公室洁净舒适㊁校园明亮安全.
四㊁卡控廉政风险确保 党校后勤姓党
后勤工作涉及面广,校园建设㊁物资采购㊁招投标等廉政风险点较多,在工作中严格按照集团公司党委㊁学校党委党风廉政建设责任制规定,认真落实 一岗双责 ,切实重视抓好后勤管理队伍的廉政建设,在讲规矩㊁守纪律方面保持清醒的头脑.
一是加强教育.定期开展与分管科室负责人的廉政谈话,把教育做在前面,增强遵守规定执行规定的自觉性.
二是排查风险.结合对分管科室党风廉政工作的分析,全面掌握分管科室的廉政状况,加强对校园建设㊁物资采购㊁招投标等廉政风险点的把控,做到廉政风险的防微杜渐,增强廉洁从业意识.
三是完善制度.在基本建设㊁物资采购㊁招投标等方面都出台了相应的规定,进一步规范了人㊁财㊁物㊁运行㊁管理和保障的各项制度,使资产管理㊁工程管理和物资采购㊁入库㊁存储㊁发放等各项工作做到 有规可依㊁执规有据 .特别是设备采购㊁设备报废等方面严格落实集团公司有关制度和程序,防止腐败的产生.
四是接受监督.严格招标程序,公开招标过程,规定无论项目大小都必须公开招投标,行政监察㊁职工代表全程参与招投标过程,招投标的各项信息均做到公开透明,接受全校教职工的监督.
在今后的工作中,我们将继续坚持 党校后勤姓党 原则及 三心两满意 的服务理念,用满腔热忱㊁深厚感情做好党校后勤服务工作,切实将集团公司对干部职工的关怀落实到㊁体现在党校后勤服务中.
(作者系中国铁路太原局集团有限公司党校副校长㊁高级工程师)
责任编辑:金庆军
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