炼钢分厂准备班长职位说明书(doc 3页)

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工厂班长职务说明书

工厂班长职务说明书工厂班长职务说明书一、岗位概述工厂班长是工厂生产线的管理者，负责指导和管理生产线的工作人员，确保生产线的正常运转和生产效率的提高。

二、岗位职责1. 组织生产计划：根据生产任务和交货期限制，合理安排生产线的生产计划，确保生产线的正常运转。

2. 分配任务：根据生产计划和工作量，合理分配任务给生产线的工作人员，确保生产线的工作顺利进行。

3. 指导操作：对新进员工进行技术培训和操作指导，提高员工的操作技能和生产效率。

4. 质量控制：监督生产线的质量控制流程，确保产品质量符合标准要求。

5. 领导人员管理：负责管理生产线的工作人员，包括职工招聘、培训和管理。

6. 生产线问题处理：及时处理生产线上出现的问题和突发事件，确保生产线的正常和稳定运营。

7. 生产效率提升：通过改进工艺流程和管理方法，提高生产线的生产效率，降低生产成本。

8. 安全管理：确保生产线的安全生产，制定并执行安全生产制度，保证员工的人身安全和设备的正常使用。

三、任职要求1. 必须具备相关的生产线操作和技术知识，熟悉所负责生产线的工艺流程和设备操作。

2. 具备良好的组织和协调能力，能够合理安排生产计划和分配任务。

3. 具备一定的领导和团队管理能力，能够有效指导和管理下属员工。

4. 具备较强的沟通和解决问题的能力，能够及时处理生产线上出现的问题和突发事件。

5. 具备较强的安全意识，熟悉安全生产制度和操作规程，能够做好生产线的安全管理工作。

四、工作条件1. 工作地点：工厂生产线现场。

2. 工作时间：根据生产线的工作需要，可能需要倒班或加班。

3. 工作环境：工厂生产线的环境，可能存在噪音、灰尘和高温等不良因素。

五、职业发展前景工厂班长作为生产线的管理者，是工厂生产目标的实现者，具有较大的职业发展空间。

在工作中积累经验，通过培训和学习进修，可以逐步晋升为生产部门的副经理或经理，甚至可以成为企业的高级管理者。

六、职责核心工厂班长的职责核心是保证生产线的正常运转和生产效率的提高。

班长岗位说明书

班长岗位说明书（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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炼钢分厂准备班长职位说明书

炼钢分厂准备班长职位说明书
职位说明书
工作关系
督导物料的供应情况
1. 2. 负责铸机生产用品 3. 负责大包机构用品 4.
负责车间的临时任务
5~~负责铸机日常见品的计划—,报告大班长。

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1. 监督权：有权对本组人员的工作安排及考勤监督。

2. 考核权：对违反厂规厂纪的行为有权考核。

3. 提案权：根据班组的生产情况有权向大班长提出建议。

4. 监控权：监控生产用材的浪费。

5.
6.
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个人专用班组共用分厂共用公司共用
向大班长汇报当天工作与临时任务
工作职责和工作内容
工作职权
车间共用
小拖车一部。

炼钢厂拉钢班长职位说明书

炼钢厂拉钢班长职位说明书职位概述炼钢厂拉钢班长是炼钢厂生产线上的关键职位，负责监督和协调拉钢工作。

他们需要了解钢铁生产过程中的各个环节，并能够管理和指导拉钢工人的工作。

拉钢班长应具备良好的团队合作能力、沟通能力和技术知识，以确保生产线上的高效运作和产品质量。

职责和要求职责1.监督和协调拉钢工作，确保生产计划的顺利执行；2.确保钢材生产过程中的安全措施得到遵守，防止事故发生；3.管理和指导拉钢工人的工作，包括任务分配、工作安排和绩效评估；4.解决生产线上出现的问题和故障，确保工作的连续性和高效性；5.维护生产设备的正常运行，及时进行维修和保养；6.定期向上级汇报生产情况和工作进展。

要求1.具备炼钢工作经验和技术知识，熟悉拉钢流程和设备操作；2.具备良好的团队协作和领导能力，能够有效管理和指导下属；3.具备解决问题和应对突发情况的能力，能够快速做出决策；4.具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和岗位的人员进行有效沟通；5.具备良好的安全意识和风险防范意识，能够确保工作场所的安全；6.具备较强的抗压能力和工作适应能力，能够应对高强度的工作压力。

职业发展炼钢厂拉钢班长是一个重要的中层管理职位，在炼钢厂的职业发展中有广阔的空间。

从拉钢班长职位出发，员工可以向更高级别的管理职位发展，如生产主管、厂长等。

同时，炼钢厂拉钢班长还可以通过不断学习和提升技术能力，成为炼钢行业的专家和顾问，在行业中获得更广泛的认可和机会。

总结炼钢厂拉钢班长是炼钢厂生产线上的关键职位，需要具备炼钢工作经验和技术知识，同时具备良好的团队协作和领导能力。

他们负责监督和协调拉钢工作，确保生产线的高效运行和产品质量。

炼钢厂拉钢班长是一个有发展空间的职位，可在炼钢厂的职业生涯中不断提升，并在行业中获得更广泛的认可和机会。

希望这份炼钢厂拉钢班长职位说明书对您有所帮助！。

炼钢厂修炉班长职位说明书

2.认真执仃安全生产政策、法令及本单位的有关扌曰标。
3.严格执行安全规章制度和交接班制度。
4.经常教育和检查工人遵守安全操作规程。
5.正确使用机械设备工具、原材料、安全设施、个人劳保。
6.经常检查并保持工作地点的文明生产,保持合理放置。
7.每周组织一次安全日活动，开好班前、班后会。
8.负责修炉设备的维护，工具存放。
工作
经验
从事修炉工作四年以上，熟知转炉各部位尺寸及所用砖型、数量、各项技
基本任职资格
术指标及工艺流程。
工作
技能
能独立修砌、拆转炉
职前
培训
转炉炼钢操作过程中的技术要求及侵蚀原因等。
公司、分厂、车间三级安全教育
常见事故的预防及基本急救方法。
其它要求
炼钢厂修炉班长职
职位说明书
基
本
职位名称
修炉班长
职位编号
306131
所ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ单位
炼钢厂
所属部门
转炉车间|
文档仅供参考
情况
直接上级职位
车间主任
直接下属职位
修炉班及废钢班人员
职位设置目的
负责小组安全生产，行政经营管理工作及修炉计划与质量完成。
工作职责和工作内容
1.对本班工人在生产建设中的安全、健康负责。
9.负责完成修炉质量、修炉技术指标，修炉砖使用与回改。
10.控制和调查好修炉砖的使用，做到小投入获最佳期效果。
11.掌握炉用砖的计算方法。
12.检查炉用砖及其它材料是否符合要求。
13.能分析各种事故原因。
14.能合理组织本工种、本岗位完成各项技术指标。
15.负责组织上级交给的任务落实。

班长岗位说明书(精选3篇)

班长岗位说明书（精选3篇）班长岗位说明书篇1一、本岗位应知的法律法规《平安生产法》、《煤炭法》、《矿山平安法》、《劳动法》、《煤矿平安规程》、《作业规程》、《煤矿平安技术操作规程》等相关各项规章制度。

二、岗位职责1、坚持平安生产方针，树立平安第一的思想，遵守劳动纪律，坚守工作岗位，按章操作。

2、娴熟把握机床的平安技术操作规程，熟识机床的结构、性能、操作、维护等方面的学问。

3、负责加工件的制作。

4、定期对机床进行修理保养，保证机床精度。

5、保质保量完成各项工作任务。

三、岗位定额每班配_____名车工四、岗位作业标准、流程参与班前会→穿戴好劳保用品→进入工作场所→周边环境确认→领取工作任务→检查设备状态→机床空载试运转→检查物件紧固状况→物件加工→检查物件规格尺寸→合格后进行下个物件加工→当班任务完成后，清理车床。

五、作业的基本动作1、检查机床的防护、保险、信号装置、机械传动部分。

电器部分要有牢靠的防护装置，是否齐全有效。

严禁超规格、超负荷、超转速、超温度使用机床。

2、工件、夹具和刀具必需装夹坚固。

3、机床开动后，应低速运转3—5分钟，确认各部位正常后方可工作，在冬季操作车床时肯定要跑温、检查管线是否冻裂，不得在运转部位传递或取拿物品。

4、调整机床转速、行程、装夹工件和刀具以及测量工件、擦拭机床时，要等停稳后才能进行。

5、机床导轨面上、工作台上禁止摆放工具或其它物品。

6、下班时对未加工完的重、长、大型工件应加好支撑，以免引起工件和主轴变形。

7、工作区四周的铁销、余料等要准时清理，以免积累造成人员损害。

六、质量标准1、机床专人管理，定期检修维护，保证机床精度。

2、根据图纸要求，保证加工精度。

不准超规范、超负荷、超重量使用机床。

3、道具、工件应装夹正确、紧固牢靠，找正刀具、工件不准重锤敲打，不准用加长扳手柄增加力矩的方法紧固刀具、工件。

4、工作前空车试运转，检查机床各润滑传动部位。

5、不准在机床上焊接和补焊工件。

炼钢分厂准备班长职位说明书

炼钢分厂准备班长职位说明书一、职位概述炼钢分厂班长是炼钢生产线上的管理者，主要负责班组的日常生产运营管理工作，确保产线的安全生产和高效运营。

二、职责描述1.领导班组员工，指导和监督班组成员完成生产任务，确保生产进度和质量；2.安排和调配班组人员，合理分配人力资源，保证生产线的正常运转；3.负责制定并执行生产计划，保证生产任务的完成；4.确保班组遵守公司的生产安全规定，严格遵守操作流程和规范，保证生产作业安全；5.协调和处理生产中的问题和异常情况，及时解决生产过程中的技术、质量、安全问题；6.负责制定班组的生产目标，并监督班组成员完成生产任务；7.及时向上级汇报工作进展和生产情况；8.参与新员工的培训与考核。

三、任职要求1.热爱本职工作，有较强的责任心和团队合作精神；2.熟悉炼钢生产工艺流程，具有一定的生产管理经验；3.具备较强的沟通能力和协调能力，能够有效组织和调配班组人员；4.具备一定的安全管理知识，能够有效监督和管理生产安全；5.工作细致认真，有较强的执行力和应变能力；6.熟练运用办公软件，具备一定的数据分析和报表编制能力；7.熟悉相关岗位的操作规程和工作程序。

8.具备较强的组织协调能力，团队管理技能；9.熟悉公司管理制度；四、工作条件1.薪资待遇：根据个人的综合素质与公司的薪资政策执行；2.社会保险：按国家有关规定参加社会保险；3.职位晋升：公司将根据员工的个人能力和绩效给予晋升机会。

五、备注以上职责和要求仅供参考，具体岗位要求以公司实际招聘要求为准，炼钢分厂将全面考察每一位申请者的工作经验、专业能力、综合素质与发展潜力，最终确定适合的候选人。

六、工作环境与特殊要求1. 工作环境：炼钢分厂生产现场，工作环境相对恶劣，需要在高温、高压、噪音等条件下工作；2. 特殊要求：需具备良好的身体素质和心理承受能力，能够适应炼钢分厂特殊的工作环境和生产压力。

七、职位发展前景1. 随着企业的发展，炼钢分厂班长在丰富工作经验的基础上，将有机会晋升为生产经理、生产总监等管理岗位；2. 公司将为具有出色表现的班长提供定期的培训和晋升机会，鼓励和支持优秀员工的职业发展。

炼钢厂大包三修班长职位说明书

全然任职资格
学历
中专以上
专业
不限
年龄
25-40
性不
男
个性
工作
经验
有2年以上三修工作经验。
工作
技能
三修专业知识
职前
培训
平安培训
其他
要求
4.保证本班职工按工艺操作规程和平安操作规程工作。
5.组织每周一平安活动
6.开好班前、班后会、事故分析会。
7.发生伤亡事故积极抢救伤员，保卫现场，马上报告。
8.确保三包质量。
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工作职权
1.监督权：有对本班职工工作质量的监督权。
2.建议权：有对上级提出合理化建议权。
3.奖罚权：有对本班职工的奖罚权。
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办公设备
个人专用
CO检测仪、风镐、交接班记录本、
班组共用
各种工具。
车间共用
分厂共用
公司共用
工作关系
内部工作关系
汇报
中包情况
任务完成情况。
职工平安情况。
督导
职工的工作情况。
协调
吊运中包、翻包、三包周转情况。
外部
工作
关系
配合外单位人职员作的平安进行。
职位讲明书
全然情况
职位名称
大包三修班长
职位编号
30517
所属单位
炼钢厂
所属部门连铸车间直 Nhomakorabea了当上级职位
大包组大班长
直截了当下属职位
三修职工
职位设置目的
工作职责和工作内容

炼钢厂职位说明书汇编0

汇报本班设备运行情况。
汇报发现的安全隐患及整改情况。
督
导
监督本机职工认真工作，不出现事故。监督工人穿戴好劳动保护用品。
协
调
协调本机内部人员的工作关系。
协调好铸机与准备的工作。
外部
工作
关系
与调度协调本机钢水的及时供应。ຫໍສະໝຸດ 铸机与销售的铸坯质量。基本
任职
资格
学历
中专以上
专业
炼钢连铸
年龄
25-30
性别
不限
职位说明书
基本情况
职位名称
副机长
职位编号
30506
所属单位
炼钢厂
所属部门
连铸车间
直接上级职位
连铸车间主任
直接下属职位
连铸本机班组长
职位设置目的
管理好本机组的生产，完成各项作业计划。
工作职责和工作内容
1.管理本机职工安全工作。
2.管理本机职工的安全生产工作。
3.管理本机职工的劳动纪律工作。
4.管理本机的铸坏质量工作杜绝废品进入成品库。
5.积极地配合好调度的合理安排和协调本机的生产工作。
6.进一步抓好本机职工的劳动积极性。
7.抓好本机组内部安全教育工作。
8.生产过程中抓好职工在岗技能培训工作
9.关注本机职工的工作心态。
10.搞好本机职工的传、帮、带，新老职工的配合。
11.熟练掌握本机工艺方面的工艺参数。
12.抓好生产中各项成本指标。
个性
办事果断
工作
经验
有2年以上相关工作经验。
工作
技能
精通连铸工艺及连铸设备
能处理好各种突发事故。
对铸机的工艺流程，铸机人员安全应注意的事项及铸机管理。职前

炼钢分厂准备工职位说明书

9.
10.
工作工具
个人专用
扳手
班组共用
车间共用
电焊机
切割机、卫生工具若干Biblioteka 分厂共用天车、汽车基本
任职资格
学历
高中
专业
机械制造
年龄
18——45岁
性别
男
身体
素质
健康
工作
经验
工作
技能
职前
培训
三级安全教育
其他
要求
职位说明书
基本情况
职位名称
准备工
职位编号
30521
所属单位
炼钢分厂
所属车间
连铸车间
所属班组
日班
直接上级职位
组长
职位设置目的
保证铸机的正常生产用料
工作职责和工作内容
1.保证铸机所需耐材及物料，搞好一切服务工作。
2.保证大包组所需的物料
3.搞好本区域的卫生
4.服从领导安排，认真完成任务。
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炼钢分厂连铸车间天车大班长职位说明书

班组共用
车间共用
电话、办公室
分厂共用
公司共用
事情干系
内部事情干系
报告
向车间主任报告当天生产情况
督导
监督和查抄各岗亭生产事情情况。
协调
协调天车班生产中产生的种种情况
外部
事情
干系
根本任职资格
学历
大专以上
专业
冶金
年龄
30—40
性别
男
本性
外向、开朗、善于勾通和来往，能平易近人
事情
经验
天车应知应会的培训事情，现场操纵，能处理惩罚异常妨碍
11.卖力联保确认与电钳工配合查验事情。
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事情职权
1.赏罚权：依据生产指标、技能指标公平公道分派人为及奖金。
2.考核权：对违反厂规厂纪的行为有权考核。
3.提案权：凭据车间的生产情况有权向主任及分厂提出发起。
4.
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7.
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办公设备
小我私家专用
办公桌、笔、记录本、盘算器、文件柜
事情
技能
熟练掌握天车的机器和电气事情原理，掌握天车设备大中修工艺技能。
职前
培训
其他
要求
3.卖力天车设备的点巡检及发起大中修事情和内容。
4.卖力天车的卫生和维护事情。
5.卖力天车工的全面培训、考勤、考试和考核事情。
6.卖力天车事情中出现的设备事故及操纵事故，组织查验及阐发。
7.卖力天车技改、技措项目评估和实施。
8.抓好本班职工宁静教诲事情。
9.抓好职工培训事情。
10.搞好职工的传、帮、带及新老职工的配合。

炼钢厂日班大班长职位说明书

职位说明书
根本情况
职位名称
日班大班长
职位编号
30508
所属单位
炼钢厂
所属部分
连铸
直接上级职位
车间主任
直接下属职位
生产准备工、结晶器维修工、钳工、日班水泵工。
职位设置目的
事情职责和事情内容
1.卖力连铸机日常消耗准备。
2.设备点检
3.连铸机水泵的人事治理事情。
4.卖力1#、3#连铸机结晶器维修工监督治理事情。
班组共用
种种量具
车间共用
分厂共用
公司共用
事情干系
内部事情干系
报告
向车间报告各项事情情况。
督导
监督各部分事情完成情况。
协调
协调各外围事情和生产需要。
外部
事情
干系
根本任职资格
学历
中专以上
专业
机器技能
年龄
不限
性别
不限
本性
事情
经验
有5年以上事情经验，熟悉连铸工艺。
事情
技能
有钳工技能。
职前
培训
宁静培训
其他
要求
5.各工种的宁静事情。
6.对所属人员的考勤及奖金分派。
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18.
事情职权
1.监督权：有对所属职工的事情的监督权。
2.奖罚权：有对所属职工的考核和嘉奖。
3.发起权：有对所属岗亭的操纵规程提出意见。
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办公设备
小我私家专用
日常办公用品

炼钢厂机电车间电工大班长职位说明书

职前
培训
其他
要求
政治思想好，严于律己宽以待人，对峙原则、平易近人、团结相助。
职位说明书
根本情况
职位名称
班长
职位编号
30703
所属单位
炼钢厂
所属部分
机电车间
直接上级职位
主任、副主任直接Biblioteka 属职位组长职位设置目的
确保炼钢分厂电气设备宁静、可靠稳定、长期运行。
事情职责和事情内容
1.卖力对各组全体人员的宁静教诲及宁静事情落实。
2.卖力对各组点检、巡检事情落实、查抄、考核。
3.卖力组织对电气设备的宁静查抄及宁静隐患治理事情。
绝缘手套、拉闸杆、高压验电器。
公司共用
事情干系
内部事情干系
报告
向科长报告每日电气设备运状况存在问题及步伐有困难请求有关单位
协作、支持的事宜。
督导
督促摆设摆设的各项事情是否落实，有什么实际困难资助解决。
查抄事情中是否怠工、蛮干、违章违纪等。
协调
协调生产与查验时间，经调治允许后方可查验及查验中的相互事情顺序
协调与协作班组事情之间的矛盾。
外部
事情
干系
备品备件实时到货，不到时实时崔促
当规格型号不对时实时反馈给有关人员。
材质或质量有问题时实时反馈信息。
根本任职资格
学历
中专、高中以上学历
专业
机电、微机、自动化相关
年龄
25岁以上
性别
不限
本性
事情
经验
有3年以上相关事情经验
事情
技能
较好的组织能力和相同协调能力
能较妥善处理惩罚现场突发事件
13.
14.
15.