[精品资料]2020年XX公司班组热工设备技术管理人员行为规范

班组热工设备技术管理人员行为规范

1.工作内容与要

1.1日常管理工作

1.1.1.1贯彻执行上级有关部门的技术规程、规定、文件、通知等。

1.1.1.2实施各项专业标准，并检查各运行岗位执行情况。

1.1.1.3承担热工设备及附机（风机、泵、火咀等），附件（各类伐、压力表、水位计等）的技术服务，并处理有关的技术问题。

1.1.1.4制订健全以提高炉效和安全经济运行为目的的各项技术管理制度。1.1.1.5及时了解、分析热工设备的技术状况，提出改进和处理意见。

1.1.2基础管理工作

1.1.

2.1建立健全本专业的热工设备档案、档案包括：

a设备及附机、附件的全套图纸及使用维修说明书。

b有关的标准、规程、文件、通知等。

c完整的安装、大修、改造和更新资料。

d年度检验记录、报告等。

e各种统计资料。

1.1.

2.2设备档案要完整、齐全、准确，认真填写、字迹工整。

1.1.3事故处理

1.1.3.1按有关规定承担小事故和一般事故的调查和处理工作。

1.1.3.2其他事故应及时上报有关部门并协助调查处理。

1.1.4统计资料

1.1.4.1每月报一次热工设备技术状况。

1.1.4.2每季报一次设备的使用率、完好率。

1.1.4.3年末报一次设备的大修完成率。

1.1.4.4三季度末上报当年的检验记录报告和（根据检验报告）次年的大修理、更新计划。1.1.4.5大修、更新、改造期间，每半月上报一次工程进度。

1.1.4.6按规定要求上报其他有关资料。

1.2热工设备的运行和维护保养。

1.2.1定期检查本站各热工设备岗位操作规程执行情况，并检查：

a加热炉、锅炉运行人员无证不得独立上岗。

b加强炉膛温度、排烟温度、氧器温度等重要参数的控制，使其保持在允许的范围内。

c加强运行工况的调整，优先使用高效炉。

1.2.2承担热工设备易损配件、附件更换计划的编制和实施。

1.2.3承担热工设备一次仪表更换计划的编制和实施。

1.2.4督促和检查热工设备的维护保养工作。

1.3热工设备的检验。

1.3.1及时配合和协助当地劳动部门做好锅炉的年度检验工作，使受检率达到100%。

1.3.2按照加热炉检验规程的要求。做好本站各台加热炉的检验工作，使受检率达到100%。

1.3.3加热炉检验数据作为下年度大修的依据。

1.3.4本岗位应是经过培训，取得局内加热炉检验证。

1.4大修理

1.4.1在三季度未上报次年大修理计划，由处、局根据资金情况统一平衡。1.4.2参与施工队伍的落实工作

施工队伍须具备局发的施工许可证，择优录用。

1.4.3参与大修工程合同的签订工作，合同应明确工程量、工期、施工质量和违约责任。

1.4.4承担大修工程质量的检验、工期的督促工作。

1.4.5参与大修工程的验收工作。

1.5更新、改造

1.5.1根据有关规定编制，上报设备的报废、更新计划。

1.5.2以提高企业经济效益和确保安全运行为前提，对本站热工设备积极地进行技术改造工作

提出改造方案设计，在改造方案中应包括技术、经济论证。投资回收期一般不

宜超过三年。

1.5.3协助上级部门做好改造方案的鉴定完善和普及、推广工作。

1.6教育与培训

1.6.1承担新工人上岗前的培训工作。

1.6.2制订操作人员培训计划，组织学习有关的规定、标准。

1.6.3承担新设备投运前的技术培训工作。

1.6.4检查和指导热工岗位练兵的管理工作。

2.责任与权限

2.1责任

2.1.1有对热工设备进行全面全过程管理的责任。

2.1.2及时处理日常生产中出现的技术问题，对热工设备安全，经济运行负责。

2.1.3对加热炉的检验质量负责。

2.1.4对热工设备的大修、更新、改造施工质量检验工作负责。

2.1.5有对操作人员普及规程、标准等的责任。

2.1.6有健全本站热设备档案的责任。

2.1.7有准确、及时反馈有关信息的责任。

2.1.8有完成上级下达各项指标的责任。

2.2权限

2.2.1有制定热工专业各项管理、规章制度的权利。

2.2.2有检查热工岗位工作质量的权利