特朗普的测试题

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职业教育学第二章测试题目答案

职业教育学第二章测试题目答案

职业教育学第二章测试题目答案一填空题(每空分值为1分,共25个小题)1世界教育史上最早的教育专著是(《学记》)2实用主义教育最重要的代表人物就是(杜威)3著名的教育史家孟禄是教育(心理)起源说的代表人物4教育的生物起源说道的代表人物就是(利托而诺)5(存在主义)教育思想是典型的教育目的上的个人本位论6要素主义教育思想就是典型的教育目的上的(社会)本位论7在我国学校制度发展史上,我国颁布的最早的两个学制是(壬寅)和癸卯学制年,(世界全民教育大会)通过的宣言就是《世界全民教育宣言》9学生是学习的(主体),又是教育的客体10学生一方面有著(向师性)的特征,同时也存有腰师性的特征。

12英国教育家斯宾塞在其(《什么知识最有价值》)一文中,率先提出了课程的概念。

13按课程对学生自学的建议分割,可以把课程分成课外与(必修课)。

14就当前课程评价的趋势而论,(“目标取向评价”)正在被“主体取向评价”和“过程取向评价”所超越。

15在教学方法分类中,模拟法与(参观法)就是以轻易认知居多的教学方法。

16目前占主导地位的教学组织形式是(班级授课制)17美国的(帕克赫斯特)于年正式宣布施实了一种代莱教学非政府形式道尔顿制18特朗普制教学组织形式的发明者是美国的教育学教授(特朗普)20第一个把教育学做为一门学科在大学正式宣布讲授的就是(康德)21(杜崴)的代表性教育著作为《民主主义与教育》22苏格拉底的教学方法就是(产婆之术或者问答法)23法国成人教育专家(保罗・朗格朗)最早提出终身教育理论24中国近代教育史上实行时间最久、影响最小的学制就是(年学制或者任戌学制或者六三三学制)25人的(真正全面发展),只有在共产主义社会才能彻底实现二名词解释 (每题3分后,共33小题)1教育的永恒性教育的永恒性所指的就是只要人类社会存在,教育也就存有。

教育就是永恒的社会历史范畴。

永恒并不意味著维持不变,它所指的就是教育做为社会现象和社会活动现象的永恒,不是指教育内容和教育范畴的维持不变。

特朗普的测试题

特朗普的测试题

特朗普的成功哲学很有些不择手段的味道,这符合他的做派。

“人们吝啬、恶毒,并且会损人不利己地伤害你。

丛林中的狮子捕杀猎物是为了填饱肚子,但人们相互残杀只是为了找乐。

”1.面对难题时,你会怎么做?A.忽略它,希望它能自行消失;B.向我的朋友和家人抱怨;C.把它扔给别人去伤脑筋;D.绞尽脑汁,直到找到一个创造性的解决方法2.你对工作的态度是什么?A.工作就是服苦役,我恨我的工作;B.我对工作满不在乎,我希望能干点儿别的;C.我的工作还好,我必须靠工作挣钱;D.我热爱我的工作,它令人振奋、充满乐趣3.如果失去工作和收入来源,你会怎么办?A.搬去和朋友或家人住在一起,节约开支;去领失业保险;B.回到学校,进行再培训;C.找个新工作;D.开一家我自己的公司4.下列哪种描述最符合你的精力和注意力水平?A.我很少有足够的精力来应付一天的事务;B.我努力工作一会儿,然后就开始走神,混完剩下的时间;C.8个小时我都能努力工作;D.我精力充沛,做我喜欢的事情时,从不疲倦5.有人告诉你不能做某事时,哪种描述最符合你的反应?A.我会放弃,无所事事,为自己感到惋惜;B.我会大发脾气,狠狠发泄;C.我会再尝试一次;D.我会精神百倍,永不放弃,直到如愿以偿6.你有一个重要决定要做,却不知所措,哪种描述最符合你的决策过程?A.我使劲看电视;B.我把它告诉所有朋友,看他们会怎么做;C.我按照逻辑分析情况,按照最可能成功的方法去做;D.我先进行B、C两步,然后相信直觉7.你对人的态度如何?A.我相信人们总体上是好的,不会撒谎、欺骗或者暗中偷东西、搞破坏;B.我只和那些会仰视我的人交往,哪怕他们不是最优秀的;C.我雇用最优秀的人,相信他们会干得不错;D.我雇用最优秀的人,用专业的态度对待他们,但心存警惕8.如果有人故意中伤你或者你的名誉,你会如何反应?A.我会变得十分沮丧,并且想知道他们为什么不喜欢我;B.我会置之不理,为什么要坐立不安?C.我会直面他们,问他们为什么这么干;D.我会回击,用十倍的力量以牙还牙。

国际iq测试题及答案

国际iq测试题及答案

国际iq测试题及答案在国际上,智力测验一直是评估个体智力水平的重要工具。

通过智力测验,我们可以了解一个人的认知能力、解决问题的能力以及学习和记忆的强弱程度。

在本文中,我们将介绍一些国际上常见的IQ测试题,并提供相应答案作为参考。

1. 图形推理题在这个类型的题目中,我们将提供一组图形,并要求推理出其中的规律或者找出其中的缺失部分。

以下是一个例子:答案解析:在每一列中,图形的形状逐渐改变。

首先,黑色长方形逆时针旋转了90度、180度和270度。

接着,图形翻转,通过顺时针旋转90度和180度实现。

最后,图形拥有不同数量的白色小圆点。

因此,答案为D选项。

2. 数列推理题数列推理题要求我们通过观察数列中的规律,找出下一个数字是多少。

以下是一个例子:答案解析:每个数列中的数字都是前一个数乘以2得到的。

因此,下一个数字应该是8乘以2,等于16。

因此,答案为D选项。

3. 逻辑推理题逻辑推理题通常要求我们根据一组条件进行推断,推断出相应的结论。

以下是一个例子:答案解析:根据第一个条件,所有的苹果都是水果。

根据第二个条件,某些水果不是红色的。

因此,可以得出结论:某些苹果不是红色的。

因此,答案为B选项。

4. 词汇测试题这类题目要求我们找出具有类似关系的单词对。

以下是一个例子:答案解析:第一个词与第二个词的关系是,通过去掉第一个词的第一个字母得到的。

因此,第二个词应该是stripped去掉第一个字母's'后的结果。

因此,答案为C选项。

在这篇文章中,我们介绍了一些国际上常见的IQ测试题,并提供了相应的答案来帮助读者进行参考和解答。

通过参与这些测试,我们可以更好地了解自己的认知能力以及解决问题的能力。

希望本文的内容能对您有所帮助。

(人教版部编版)初中历史九年级下册 第五单元测试试卷02及答案

(人教版部编版)初中历史九年级下册 第五单元测试试卷02及答案

第五单元测试一、选择题(每小题1分,共20分)1.美国前总统奥巴马推行“亚太再平衡战略”,现任总统特朗普又提出“印太战略”,其实质是在新形势下围堵、遏制中国发展的霸权主义战略。

在二战后美国针对苏联实行了类似的政策是()A.杜鲁门主义B.马歇尔计划C.冷战改策D.军备竞赛2.二战后,美国凭借极度膨胀的经济军事实力,积极谋求全球霸权,而苏联的强大及共产主义的影响阻碍了美国全球霸权的实现。

于是美国采取了战争以外的一切手段,遏制共产主义,稳定资本主义的冷战政策。

美苏冷战开始的标志是()A.杜鲁门主义的提出B.马歇尔计划的实施C.北约组织的建立D.华约组织的建立3.“美国不会在欧洲试图从二战中恢复、苏联寻求扩大其实力并在世界各地扩大影响力时袖手旁观、毫无作为。

”为此,美国在经济方面采取的措施是()A.罗斯福新政B.实行马歇尔计划C.成立北约D.成立华约4.某同学学习的下列历史事件的共同主题是()①杜鲁门主义②马歇尔计划③建立北约④成立华约A.两极格局的形成B.霸权主义的推行C.多极化趋势的加强D.区域集团化的加快5.二战后,美苏战时同盟关系发生大变化(如下图),其开始标志是()A.“铁幕”演说发表B.北约建立C.杜鲁门主义出台D.华约建立6.进入20世纪70年代……美国再也不能像战后初期和50年代那样,在西欧阵营里颐指气使,发号施令。

出现这种现象的主要原因是()A.美国受朝鲜战争失败影响地位迅速下降B.美国的霸主地位受到苏联挑战发生动摇C.西欧各国综合国力和国际竞争力显著增强D.西欧各国在外交方面不再受美国控制7.“1990年1月1日,成千上万名柏林人在新开放的柏林墙边载歌载舞,庆祝柏林城结束铁幕的分隔……仅仅10个月之后,科尔成为全德领导人。

”材料反映的是()A.匈牙利的改革B.柏林墙的修筑C.德国重新统一D.两极格局结束8.1948年至1952年是欧洲历史上经济发展最快的时期。

工业生产增长了35%,农业生产实际上已经超过了战前的水平,战后前几年的贫穷和饥饿已不复存在。

北美招聘性格测试题(3篇)

北美招聘性格测试题(3篇)

第1篇一、基本信息1. 姓名:2. 性别:3. 年龄:4. 学历:5. 专业:6. 工作经验:二、性格测试题以下测试题共分为五个部分,每个部分包含若干题目,请根据您的实际情况选择最符合您的选项。

第一部分:情绪稳定性1. 当遇到不愉快的事情时,您通常会如何应对?A. 立即寻求解决办法B. 坚持等待事情自然解决C. 将情绪压抑,独自承受D. 与朋友倾诉,寻求安慰2. 当您的工作或生活中出现困难时,您会:A. 主动寻求帮助B. 坚持自己解决问题C. 选择逃避,不愿面对D. 担心问题无法解决,产生焦虑3. 您认为自己的情绪是否容易受到外界影响?A. 容易受到影响B. 不太容易受到影响C. 很难受到影响D. 情绪稳定,不易受外界影响4. 您在公共场合是否容易紧张?A. 容易紧张B. 不太紧张C. 很少紧张D. 从不紧张5. 您是否容易因为一点小事就生气或沮丧?A. 容易生气或沮丧B. 不太容易生气或沮丧C. 很少生气或沮丧D. 从不生气或沮丧第二部分:沟通能力1. 您认为自己的沟通能力如何?A. 很强B. 较强C. 一般D. 较弱E. 很弱2. 在与同事或上级交流时,您是否善于倾听?A. 善于倾听B. 一般C. 不太善于倾听D. 不善于倾听3. 您在表达观点时,是否能够清晰、简洁地表达?A. 清晰、简洁地表达B. 一般C. 表达不够清晰、简洁D. 表达困难4. 您是否善于与不同性格的人沟通?A. 善于沟通B. 一般C. 不太善于沟通D. 很难与不同性格的人沟通5. 您在团队合作中,是否能够有效协调团队成员之间的关系?A. 能够有效协调B. 一般C. 不太能够协调D. 很难协调第三部分:团队合作能力1. 您是否愿意与团队成员分享自己的知识和经验?A. 愿意分享B. 一般C. 不太愿意分享D. 不愿意分享2. 在团队合作中,您是否能够主动承担责任?A. 主动承担责任B. 一般C. 不太主动承担责任D. 很难承担责任3. 您是否能够理解并尊重团队成员的意见?A. 能够理解并尊重B. 一般C. 不太理解并尊重D. 很难理解并尊重4. 您在团队合作中,是否能够接受团队成员的批评和建议?A. 能够接受B. 一般C. 不太接受D. 很难接受5. 您是否愿意在团队合作中承担责任,即使结果可能不是最好的?A. 愿意承担责任B. 一般C. 不太愿意承担责任D. 很难承担责任第四部分:创新能力1. 您是否善于发现问题和挑战?A. 善于发现B. 一般C. 不太善于发现D. 很难发现2. 您是否愿意尝试新的方法和思路?A. 愿意尝试B. 一般C. 不太愿意尝试D. 很难尝试3. 您是否能够将想法付诸实践?A. 能够付诸实践B. 一般C. 不太能够付诸实践D. 很难付诸实践4. 您是否愿意在团队中分享自己的创新想法?A. 愿意分享B. 一般C. 不太愿意分享D. 不愿意分享5. 您是否能够从失败中吸取教训,不断改进?A. 能够吸取教训B. 一般C. 不太能够吸取教训D. 很难吸取教训第五部分:职业道德1. 您是否遵守公司的规章制度?A. 遵守B. 一般C. 不太遵守D. 不遵守2. 您是否愿意为公司的利益付出努力?A. 愿意付出B. 一般C. 不太愿意付出D. 不愿意付出3. 您是否愿意与同事保持良好的关系?A. 保持良好关系B. 一般C. 不太保持良好关系D. 不保持良好关系4. 您是否愿意在遇到困难时,主动寻求帮助?A. 主动寻求帮助B. 一般C. 不太主动寻求帮助D. 很难寻求帮助5. 您是否愿意为公司保守商业秘密?A. 保守商业秘密B. 一般C. 不太保守商业秘密D. 不保守商业秘密三、测试结果分析根据您在上述测试题中的选择,我们将对您的性格特点进行综合分析,以帮助您了解自己的性格优势与不足。

专题三 联邦制、两党制、三权分立:以美国为例

专题三 联邦制、两党制、三权分立:以美国为例

考点 1 美国的联邦制
1.美国第四任总统詹姆斯·麦迪逊 1792 年写道:“一个国家倘若希 望寻求一种最能促进自由的政府形式,那么,联邦制提供了一个 值得考虑的榜样。”联邦制“最能促进自由”,自由是指( ) A.保持联邦强大、统一国家的同时,确保州的灵活性和创造性 B.增强了中央政府的权力,取消了州的权力自由 C.联邦政府和州政府都有直接管辖人民的权力 D.联邦享有宪法“列举的权力”,州拥有“保留的权力”
解析:本题知识限定为美国的联邦制,题型为原因类题,从美 国联邦制的特点来思考,结合材料组织答案即可。
答案:美国是典型的联邦制国家,联邦和州分享权力且在各自权 限范围内享有最高权力。修建高铁需要联邦和州共同负责、相互 配合,而某些州以各种理由阻挠、拖延甚至反对奥巴马的高铁计 划,导致奥巴马“高铁梦”难圆。
[深化拓展] (1)美国由邦联制转为联邦制既与当时的资产阶级民主思想密切相 关,又是特定历史环境下的选择,但归根到底是维护资产阶级利益的 需要。这说明,国家结构形式是由国体决定的,是为国体服务的。 (2)美国是联邦制国家,美国联邦的权力最终来源于州的让予与授 权,但联邦和各州的权力都是宪法赋予的。 (3)总的来看,联邦制适合美国的国家结构形式,它维护了美国资 产阶级的利益。但联邦制有利有弊,各国的国家性质和具体国情不同, 因而各国要根据自己的国情选择适合自身特点的国家结构形式,决不 能照搬美国的联邦制。美国的联邦制不适合我国国情,我国只能实行 单一制。
2.美国的两党制
2016·4 月选考 T35·考查美国的两党制及其实质
① 美 国 的 两 党 制 及 其 实 质 2016·10 月选考 T40(1)·考查美国政党的特征
(c) ②美国政党的特征(b)
2017·11 月选考 T40·考查美国的两党制及其实质 2020·7 月选考 T38(2)·考查美国的两党制及其实质

(完整)盖洛普测试题

(完整)盖洛普测试题

盖洛普测试题试题答案选择:描述非常正确〈-->居中<--〉描述非常正确1.我乐于助人〈------〉我喜欢把东西拆开,了解其工作原理和运作的奥妙2.我想要每个人都喜欢我 <------> 我想要人们崇拜我3.我力争第一 <------> 我重在参与4.我一贯努力工作〈------〉我做事进度较慢,但确保成效5.我思考自身的长处〈------〉我思考有待改进之处6.我是一个偏重情感的人 <------〉我是一个偏重理智的人7.我了解别人的个性特点 <------> 我能够接受多种类型的人8.主动与人交谈使我为难〈------〉与陌生人攀谈使我兴奋9.我对生活感觉极好〈------〉我认为自己很能干10.我与人合作〈------〉我个人奋斗11.我能使别人有成就感 <------> 我能使别人感到他们对我很重要12.我按照自己的世界观去生活〈------> 我按照自己的理想去生活13.成为他人的知己使我满足 <------〉我希望成为别人的领导14.我不在意别人对我的所作所为怎么看。

我做对我有利的事 <------> 我始终很清楚别人对我的看法15.我致力于发展〈------〉我信守自己的价值观16.我要在自己的生活中保持平衡 <------> 我希望我的家庭过最好的生活17.我每天多次谈到自己对未来的展望 <------〉我特意腾出时间思考未来18.我能够使别人兴奋起来 <------> 我能够使别人平静下来19.我一旦作出决定,就必须付诸行动 <------> 我在行动之前需要确定自己正确无误20.我比大多数人更加专心去完成要做的事〈------〉我顺其自然,统观全局21.我认为世上没有巧合,一切都事出有因 <------> 对我来说,“巧合”指运气、机遇、侥幸或偶然22.我善于交谈 <------> 我善于倾听23.我喜欢表扬别人 <------> 我喜欢受到表扬24.我喜欢竞赛〈------〉我喜欢工作25.我思考问题“脚踏实地",善于借助专家寻找正确答案〈------> 我思考问题善于创造、且有战略眼光,对规律和问题一目了然26.我充满活力—满怀喜悦和欢乐〈------〉我了解影响形势的所有因素27.我想成为一家大公司的总裁 <------> 我为别人牵线搭桥28.我有时会威逼别人 <------> 我在大人物面前感到渺小29.我能设身处地为别人着想,理解他们的感受〈------> 我能够爱人,爱所有的人30.我推动别人成功〈------> 我使别人快乐31.我是一个无忧无虑的人 <------> 我比我的同事/朋友更成熟32.我尽量与别人一起做事 <------> 我喜欢为别人张罗33.通过研究历史,我可以预测未来〈------〉我的未来与我的过去无关34.我属于超越自我的宏观世界〈------〉我是一个脚踏实地的人35.我要我的工作与生活融为一体 <------〉工作只是一种谋生手段36.有人不喜欢我时,我会感到沮丧 <------〉如果做自己认为不对的事,我就会感到内疚37.我组织 <------> 我分析38.我能把握别人的谈话要点,使他们感觉良好〈------〉我通过倾听,使人们感到获得理解39.我寻找富于哲理的人 <------〉我喜欢与勤奋而有成效的人交往40.我乐于使别人认识其自身价值 <------〉我乐于使别人有成就感41.我靠直觉解决问题〈------> 我使用来源可靠的准确信息42.我对生活持有一种健康的怀疑态度〈------〉我相信自己与全人类相联43.我的朋友请我讲故事 <------> 我的朋友请我出主意44.我在上午工作效率最高〈------〉我在晚上工作效率最高45.我与大多数人不相上下,无需工作更努力或更持久〈------> 我精力充沛,始终比大多数人工作更努力和更持久46.任何与体育有关的事都会强烈吸引我 <------〉任何与人文思想有关的事都会强烈吸引我47.我是一个十分整洁的人〈------> 我非常固执48.我通过与别人分享而成长〈------〉我通过学习而成长49.我按照自己对未来的书面规划去行动 <------> 我走一步,看一步50.我注重未来能够取得的成就 <------〉我想象自己如何应对未来可能发生的事件51.当我发现别人的弱点后就能更好地与之相处〈------> 当我了解别人的目标后就能更好地与之相处52.我不排斥任何人,从而不伤害他们的感情〈------> 我仔细挑选我的朋友53.我不自负,不在乎别人是否把我视为可信、专业化和成功的人士〈------〉被别人视为可信、专业化和成功的人士对我很重要54.我喜欢了解世界大战的起因 <------> 我喜欢了解五十年后的世界人口构成55.我对自己生活中遇到的事件进行分析 <------> 我对影响我生活的事件充满激情56.我通过发挥自身才干取得进步 <------> 我通过克服自身弱点取得进步57.对我来说,每件事都必须事先计划〈------> 我喜欢顺其自然58.我寻找各种不同的做事方法 <------> 我确立常规的做事方法59.我讨厌自己哭泣 <------> 眼泪是我生活的一部分60.我喜欢放松 <------〉我喜欢清扫61.有钱就是幸福〈------〉有钱不等于幸福62.我征求别人的意见〈------> 别人征求我的意见63.我认为平等对待所有人和制定明确的规则至关重要 <------〉我认为应当了解每个人的特点并进行个别激励64.我借助专家寻找正确答案 <------> 我对答案和问题一目了然65.我非常慷慨地称赞别人 <------> 我有选择地称赞别人66.我只有在竞争中赢得第一才会完全满意 <------> 我只要在比赛中名列前茅就感到高兴67.我善于使截然不同的人相互合作 <------〉我有平等对待不同人的天赋68.我尽量不离开自己的舒适领地〈------> 我是一个寻求刺激的人69.我能够体会同事的感受 <------> 我喜欢与同事们高谈阔论70.我关注人们有什么特点,而不在意我是否喜欢他们〈------〉我不喜欢某些人,他们与我格格不入71.我凭感觉进行重要决策 <------〉我凭理智进行重要决策72.我随着事情发生而作出反应 <------〉我分清事情的轻重缓急,然后采取行动73.我喜欢每个人 <------> 我要每个人都喜欢我74.玩世不恭对我有用〈------> 我看到问题多于机会75.我每周设定业绩目标〈------> 我的工作根据当日需求而定76.我喜欢处理好眼前的事 <------> 我为未来而生活77.我必须强迫自己才能学习 <------〉我对自己感兴趣的事能集中注意力78.凡是与小孩子有关的事情我都喜欢 <------〉我更愿与成人打交道79.我喜欢要求精确性的工作 <------> 我更喜欢团队合作80.我研究别人行为的根源 <------> 我惯于自我反思81.我按部就班〈------〉我热情洋溢82.我对教育满怀热忱〈------〉我对消除暴力满怀热忱83.我喜欢别人听我讲话〈------> 我喜欢听别人讲话84.我很会讲故事〈------〉我善于辅导85.我对自己在生活中取得的进步感到满意〈------> 我为自己的未来担忧86.我喜欢讲话〈------〉我喜欢思考87.我是个完美主义者 <------〉我是个实干家88.我思考问题脚踏实地 <------〉我思考问题善于创造、且具有战略眼光89.我寻找能坦诚指出我的弱点的人〈------〉我选择与欣赏我的长处的人交往90.我必须首先照顾自己〈------> 我愿意为别人做出牺牲91.我善于交际 <------> 我喜欢与朋友一道努力工作92.我讲话从不缺少词汇 <------> 谈论自己使我为难93.我是一个无忧无虑的人 <------> 我是一个严肃的人94.我热爱学习 <------> 我喜爱外出95.我是个健忘的人〈------〉我习惯于反复检查,确保一切井井有条96.我善于观察人们之间的区别 <------〉我平等对待所有人97.我的成功之道在于克服弱点和弥补欠缺 <------〉我的成功之道在于增强自身才干98.在遇到困难而必须圆满完成任务时,我往往亲自动手 <------> 在遇到困难而必须圆满完成任务时,我往往依靠团队成员的各自优势,而不事必躬亲99.我性格外向〈------> 我在必要时能够做到开朗大方100.我喜欢解释事情〈------> 我喜欢做事情101.有时也可以歪曲事实 <------> 永远没有理由说谎102.我的工作已经满负荷 <------> 我还有很大潜能103.我以整洁著称〈------> 我以富有幽默感著称104.我正在创造我的未来 <------〉我研究我的未来105.我喜欢挑战别人〈------> 我喜欢鼓励别人106.我是一个非常在意隐私的人〈------〉我的生活如同一本开启的书107.我慷慨 <------> 我节俭108.我是一名领导者〈------> 我是一个很有成就的人109.我有时会奉承别人〈------> 我为人正直110.我能根据需要长时间学习〈------> 我集中注意力的时间很短111.我避免过分赞扬人,因此当我这样做时就显得很有分量〈------> 我慷慨地赞扬我的同事112.我愿意了解新事物 <------〉我的价值观很稳定113.我的生活有目的 <------〉我的生活充满欢乐114.我喜欢富有哲理的讨论〈------> 我喜欢制定目标的会议115.我喜欢独处 <------> 我想念我的朋友116.我想象未来 <------〉我理解造成当前情形的原因117.我能够实事求是地看待自己 <------〉我难于坦诚地看待自己118.我不怕谈论自己的为人 <------> 我谈及自己的私生活十分小心119.我小时候好强而独立〈------〉我小时候循规蹈矩,从不给同伴或大人惹麻烦120.我喜欢招待别人 <------> 我喜欢现场观看体育比赛121.我讨厌受控制〈------〉我要避免空虚122.我是一个好老师 <------> 我是一个好顾问123.我躲避邋遢的人 <------〉我不与不诚实的人交往124.情况不明时,我会向心中有数的人求教〈------> 无论何时何地,我总能悟出该做什么125.目标不明的人使我厌烦 <------> 我不喜欢与无法放松的人相处126.我选择易学的课程〈------> 我选择富有挑战的课程127.我厌恶期限〈------〉我的责任感给我动力128.我鼓励别人 <------〉我强化别人129.我过于轻信别人〈------> 我过于雄心勃勃130.过去发生的事激励我 <------> 未来可能取得的成就激励我131.最后一刻的压力使我思想高度集中〈------> 当我能够提前完成任务时,我的思维更清晰132.我认为只要环境合适,大多数人都会偷窃〈------> 我认为偷窃的人应当受到惩罚133.我的最大愿望是热爱自身工作〈------〉我的最大需求是被别人接受134.我是一个通情达理的人 <------〉我是一个有责任心的人135.我主要关注此时此地 <------> 我通过研究过去而尽量增长见识136.尽力而为使我感到满足〈------> 我立志有所建树137.我有强烈的求知欲〈------〉我需要被人认知和理解138.我经常考虑因果关系 <------> 我遇到事情及时应对139.寻找自己失败的原因〈------> 享受目前的成功140.我激励朋友有所作为〈------〉我能使一起工作的人和睦相处141.?142.把我在晚间、周末和白天所做的工作相加,我一周通常工作40—50小时 <------〉把我在晚间、周末和白天所做的工作相加,我一周通常工作超过60小时143.我轻松愉快 <------〉我严肃认真144.开始新任务对我很容易 <------〉我的问题是做事有始无终145.我能和所有的人和睦相处〈------〉我仔细挑选我的朋友146.我容易落泪〈------> 我意志坚强147.我观察生活 <------〉我要主宰自己的生活148.如有必要,我能整晚集中精力工作 <------> 我最多只能集中精力工作或学习一小时左右149.我的成就非凡〈------〉我一贯创造积极成果150.我比别人更机智 <------〉我在很多人面前感到渺小151.我同时做几件事效率最高〈------〉我习惯于一次做一件事152.我有过一位真诚关心我的老师或教练〈------> 老师过去是否喜欢我无关紧要153.我善于发起〈------> 我善于落实154.我善于动员别人参与项目 <------> 我善于构思新项目155.我经常思考数字 <------〉我经常回忆见过的美好景物156.我偏爱讨论思想〈------〉我偏爱谈论体育157.我的词汇富有哲理〈------〉我的词汇偏重实用158.我使用简短的词汇 <------〉我常用抽象和复杂的词汇159.用语言表达思想对我十分容易〈------〉我表达思想时经常“辞穷"160.我喜爱阅读〈------〉我喜欢琢磨事物的工作原理161.我的大脑不停地思考 <------〉我的身体需要经常活动162.我喜欢听讲 <------〉我喜欢小组讨论163.我喜欢学习 <------〉从数据中发现规律使我兴奋164.我关注时事〈------〉我不花时间去关注时事165.我渴望增加知识〈------〉我渴望富有166.我总能及时完成任务〈------〉我言而有信,说到做到167.一个新创意会使我激动不已 <------> 完成交给我的任务会使我激动不已168.和别人在一起时,我觉得我的点子最多 <------〉和别人在一起时,我觉得我的准备最充分169.我能详细解释复杂过程 <------〉我有化繁为简的天赋170.我能一晚读完一本200页的书〈------〉我阅读速度缓慢,因为我需要理解其中内容171.取胜最重要 <------> 按规矩做事最重要172.我的哲学指引我的生活 <------> 我能主导自己的生活173.我每周至少花5小时独自思考 <------〉我喜欢和别人在一起174.我了解自身长处超过弱点〈------> 我了解自身弱点超过长处175.我不在乎别人是否喜欢我〈------> 我热爱人们。

高中人教统编版历史中外历史纲要必修(下)第九单元《当代世界发展的特点与主要趋势》测试卷

高中人教统编版历史中外历史纲要必修(下)第九单元《当代世界发展的特点与主要趋势》测试卷

第九单元《当代世界发展的特点与主要趋势》测试卷一、选择题(共20小题)1.美国现任总统特朗普执政以来,多次向全球挥舞关税大棒。

2019年5月美国宣布,将进口自中国200亿美元商品的关税提高到25%。

特朗普的做法()A.违背了世界贸易组织宗旨B.加速了经济全球化的进程C.阻碍了多极化格局的形成D.背离了联合国宪章的原则2.每个时代,都有它特定的时代主题。

两极对峙格局结束之后,世界多极化趋势加强,和平与发展成为时代的主题。

在这样的时代中()A.动荡不安的局势不再存在B.发达国家主宰当今世界一切事务C.意识形态冲突趋向缓和D.发展中国家在政治事务中无发言权3.下图是主题为《“民主”推销员》的漫画。

该漫画揭示了“冷战”结束后的美国()A.继续与俄罗斯争夺世界霸权B.按照自身价值观塑造世界C.推动世界格局的多极化D.成为唯一的超级大国4.现在的全球治理格局……不可否认的是,美国强权仍在,美元霸权仍在,与此同时,区域秩序重构也逐渐成为国际舞台上越来越频繁上演的“动作戏”。

材料中的“动作戏”说明()A.世界上联合抗美力量增强B.地区冲突已成为世界新危机C.美国在到处干涉国际事务D.世界格局多极化趋势加强5.《欧洲宪法条约草案》第181条规定:“欧洲联盟促进在尊重各成员国民族多元性、地区多样性的基础上充分发展他们的文化,并强调继承共同文化。

”其主导思想是()A.文化的多元性是欧盟存在的基础B.欧洲联盟多元文化间应当相互融合C.地域的多样性是欧盟成立的前提D.建立基于多元文化之上的共同文化6.21世纪的时代主题由“战争与革命”转变为“和平与发展”的原因是()①两次世界大战的教训,教育了各国人民①资本主义经过调整进入相对稳定发展时期①科技革命推动全球化,形成相互依存局面①南北鸿沟不断加深A. ①①B. ①①C. ①①①D. ①①①①7.据有关数据显示,美国国家安全局至少于2008年起,向全球近10万台计算机植入专门软件,旨在时刻监控或攻击目标计算机。

情商测试题国际版本

情商测试题国际版本

情商测试题国际版本
情商测试是用来评估个人情商水平的一种测试。

情商测试通常涉及到个人的情绪认知、情绪管理、人际交往、解决问题能力等方面。

国际版本的情商测试通常会考虑不同文化背景下的情商表现,以确保测试结果的跨文化有效性。

在国际版本的情商测试中,通常会考虑到不同国家和地区的文化差异,以确保测试结果的客观性和普适性。

情商测试题国际版本可能包括以下内容:
1. 情绪识别能力,测试个体是否能够准确识别自己和他人的情绪表达,包括面部表情、声音、姿势等。

2. 情绪表达能力,测试个体是否能够适当地表达自己的情感,包括积极情绪和消极情绪。

3. 情绪管理能力,测试个体是否能够有效地管理自己的情绪,包括情绪调节、情绪应对和情绪转移能力。

4. 人际交往能力,测试个体在人际交往中的表现,包括沟通能
力、合作能力、冲突解决能力等。

5. 解决问题能力,测试个体在面对问题和挑战时的情商表现,包括应对压力、灵活性、自我控制等方面。

国际版本的情商测试还会考虑到不同文化对情商的理解和重视程度,以及不同文化下的情绪表达方式和人际交往模式。

这样的测试可以帮助人们更好地了解自己的情商水平,以及在跨文化环境下的情商表现。

同时,它也可以为个人的情商发展和跨文化交流提供参考和指导。

英语刊文学习专题01 特朗普宣布全国进入紧急状态之精读和原创跟踪练(详解版)

英语刊文学习专题01 特朗普宣布全国进入紧急状态之精读和原创跟踪练(详解版)

Trump declares national emergency特朗普宣布全国进入紧急状态读前导读:Part1:地道报刊词汇一览1.emergency紧急情况n2.allocate分配vt3.disaster灾难n4.relief救济n5.crisis.危机n6.address n.地址vt解决/əˈdres/ 写上(收信人)姓名地址;致函We must address ourselves to the problem of traffic pollution.我们必须设法解决交通污染问题。

7.approve 批准vt8.assist帮助vt9.intensive加强的adj10.negotiation谈判n11.exempt豁免vt12.ban禁令vt/n13.respond响应v14.decrease减少vt/n15.symptom症状n16.consult咨询vtmit犯罪v18.schedule日程安排vt/n19.positive积极的adj20.confirm确认vt21.briefing简报n.22.delegation代表团n.23.invoke vt援引,援用(法律、规则等作为行动理由);引起;恳求She invoked several greatt scholars to back up her argument.她援引了几位赫赫有名的学者来支持她的论点。

24.coordinate v./kəʊˈɔːdɪneɪt/使协调;使相配合They appointed a new manager to coordinate the work of the team.为协调这个队的工作,他们任用了一位新经理。

We need to develop a coordinated approach to the problem.我们需要拿出解决这一问题的协调一致的办法。

25.aid帮助vt/n26.pharmaceutical制药的/ˌfɑːməˈsjuːtɪkl/27.retail零售业n28.drive-through驾车通过的adj29.demand需要vt/n30.access.进入vt/nThe only access to the farmhouse is across the fields.去那农舍的唯一通路是穿过田野。

特朗普认知测试题目

特朗普认知测试题目

特朗普认知测试题目1. 特朗普的全名是什么?A. Donald John TrumpB. Donald James TrumpC. Donald Trump Jr.D. Donald Trump Sr.2. 特朗普在哪一年成为美国总统?A. 2008B. 2012C. 2016D. 20203. 特朗普在成为总统前的主要职业是什么?A. 电影演员B. 房地产开发商C. 职业篮球运动员D. 音乐制作人4. 特朗普在任期内签署了哪些具有重大影响的法案?A. 医疗保健改革B. 税改法案C. 教育改革D. 全部都是5. 特朗普的口号“让美国再次伟大”用英文怎么说?A. "Make America Great Again"B. "America First"C. "Great Again"D. "Again Great"6. 特朗普在任期内,美国退出了哪些国际协议或组织?A. 巴黎气候协定B. 伊朗核协议C. 联合国教科文组织D. 全部都是7. 特朗普在任期内,美国与哪些国家发生了贸易战?A. 中国B. 加拿大C. 墨西哥D. 所有选项8. 特朗普在任期内,美国对哪些国家实施了制裁?A. 朝鲜B. 伊朗C. 俄罗斯D. 所有选项9. 特朗普在任期内,美国国内发生了哪些重大事件?A. COVID-19大流行B. 国会山骚乱C. 黑人的命也是命运动D. 全部都是10. 特朗普在任期内,美国在哪些领域取得了显著成就?A. 经济B. 军事C. 科技D. 所有选项请注意,这些题目是假设性的,旨在测试对特朗普及其政策的了解,并不代表实际的认知测试。

美国情商测试题超火(3篇)

美国情商测试题超火(3篇)

第1篇在当今社会,情商(Emotional Intelligence,简称EQ)已经成为衡量一个人综合能力的重要指标。

情商高的人不仅能够更好地处理人际关系,还能在职场和生活中取得成功。

为了帮助大家了解自己的情商水平,以下为大家带来一套在美国超火的心理测试题,让你深入了解自己的情商。

一、测试内容本测试共分为10个部分,每部分包含5个题目,共50题。

请根据你的实际情况选择最符合你的答案。

二、测试方法1. 阅读题目,仔细思考。

2. 选择最符合你的答案,并在答题卡上记录下对应的题号和答案。

3. 完成所有题目后,计算你的得分。

三、评分标准1. 每题1分,共50分。

2. 根据你的得分,判断你的情商水平。

四、测试题目第一部分:情绪感知1. 当你感到愤怒时,你会:A. 马上发泄出来B. 隐忍不发,等到合适的时候再发泄C. 尝试理解愤怒的原因,寻找解决办法D. 寻求他人的安慰和帮助2. 你在公共场合大声哭泣:A. 不会B. 有时会C. 经常会D. 总是会3. 你遇到挫折时,通常会如何应对?A. 悲观失望,放弃努力B. 静下心来,分析原因,寻找解决办法C. 逃避现实,寻求安慰D. 诉苦抱怨,寻求他人同情4. 当你感到悲伤时,你会:A. 尽量隐藏自己的情绪B. 找朋友倾诉,寻求安慰C. 自我调整,尽快走出悲伤D. 静下心来,思考悲伤的原因5. 你在遇到困难时,通常会如何应对?A. 寻求他人帮助B. 自我调整,努力克服困难C. 逃避现实,寻找安慰D. 放弃努力,寻求其他机会第二部分:情绪调节6. 当你遇到挫折时,你会:A. 坚持到底,不放弃B. 适当调整心态,寻找新的解决办法C. 放弃努力,寻求其他机会D. 诉苦抱怨,寻求他人同情7. 你在公共场合大声哭泣:A. 不会B. 有时会C. 经常会D. 总是会8. 当你感到愤怒时,你会:A. 马上发泄出来B. 隐忍不发,等到合适的时候再发泄C. 尝试理解愤怒的原因,寻找解决办法D. 寻求他人的安慰和帮助9. 你在遇到困难时,通常会如何应对?A. 寻求他人帮助B. 自我调整,努力克服困难C. 逃避现实,寻找安慰D. 放弃努力,寻求其他机会10. 当你感到悲伤时,你会:A. 尽量隐藏自己的情绪B. 找朋友倾诉,寻求安慰C. 自我调整,尽快走出悲伤D. 静下心来,思考悲伤的原因第三部分:情绪运用11. 你在处理人际关系时,通常会如何应对?A. 主动沟通,寻求共识B. 静观其变,等待对方主动沟通C. 逃避现实,避免冲突D. 诉苦抱怨,寻求他人同情12. 当你遇到冲突时,你会:A. 坚持自己的观点,不轻易妥协B. 尝试理解对方的观点,寻求共同点C. 逃避现实,避免冲突D. 放弃努力,寻求其他机会13. 你在表达自己观点时,通常会如何?A. 直截了当,不拐弯抹角B. 温和委婉,尽量不伤害他人C. 诉苦抱怨,寻求他人同情D. 避免表达,以免引起冲突14. 当你感到愤怒时,你会:A. 马上发泄出来B. 隐忍不发,等到合适的时候再发泄C. 尝试理解愤怒的原因,寻找解决办法D. 寻求他人的安慰和帮助15. 你在公共场合大声哭泣:A. 不会B. 有时会C. 经常会D. 总是会第四部分:同理心16. 当朋友遇到困难时,你会:A. 主动提供帮助B. 轻描淡写,尽量不表露关心C. 逃避现实,避免涉及话题D. 诉苦抱怨,寻求他人同情17. 你在处理人际关系时,通常会如何应对?A. 主动沟通,寻求共识B. 静观其变,等待对方主动沟通C. 逃避现实,避免冲突D. 诉苦抱怨,寻求他人同情18. 当你遇到冲突时,你会:A. 坚持自己的观点,不轻易妥协B. 尝试理解对方的观点,寻求共同点C. 逃避现实,避免冲突D. 放弃努力,寻求其他机会19. 你在表达自己观点时,通常会如何?A. 直截了当,不拐弯抹角B. 温和委婉,尽量不伤害他人C. 诉苦抱怨,寻求他人同情D. 避免表达,以免引起冲突20. 当你感到愤怒时,你会:A. 马上发泄出来B. 隐忍不发,等到合适的时候再发泄C. 尝试理解愤怒的原因,寻找解决办法D. 寻求他人的安慰和帮助第五部分:情绪自控21. 当你遇到挫折时,你会:A. 坚持到底,不放弃B. 适当调整心态,寻找新的解决办法C. 放弃努力,寻求其他机会D. 诉苦抱怨,寻求他人同情22. 你在公共场合大声哭泣:A. 不会B. 有时会C. 经常会D. 总是会23. 当你感到悲伤时,你会:A. 尽量隐藏自己的情绪B. 找朋友倾诉,寻求安慰C. 自我调整,尽快走出悲伤D. 静下心来,思考悲伤的原因24. 你在遇到困难时,通常会如何应对?A. 寻求他人帮助B. 自我调整,努力克服困难C. 逃避现实,寻找安慰D. 放弃努力,寻求其他机会25. 当你感到愤怒时,你会:A. 马上发泄出来B. 隐忍不发,等到合适的时候再发泄C. 尝试理解愤怒的原因,寻找解决办法D. 寻求他人的安慰和帮助第六部分:社交能力26. 你在处理人际关系时,通常会如何应对?A. 主动沟通,寻求共识B. 静观其变,等待对方主动沟通C. 逃避现实,避免冲突D. 诉苦抱怨,寻求他人同情27. 当你遇到冲突时,你会:A. 坚持自己的观点,不轻易妥协B. 尝试理解对方的观点,寻求共同点C. 逃避现实,避免冲突D. 放弃努力,寻求其他机会28. 你在表达自己观点时,通常会如何?A. 直截了当,不拐弯抹角B. 温和委婉,尽量不伤害他人C. 诉苦抱怨,寻求他人同情D. 避免表达,以免引起冲突29. 你在公共场合大声哭泣:A. 不会B. 有时会C. 经常会D. 总是会30. 当你感到愤怒时,你会:A. 马上发泄出来B. 隐忍不发,等到合适的时候再发泄C. 尝试理解愤怒的原因,寻找解决办法D. 寻求他人的安慰和帮助第七部分:领导力31. 你在团队中扮演的角色是:A. 领导者B. 跟随者C. 独立工作者D. 合作者32. 当团队遇到困难时,你会:A. 主动承担责任,寻找解决办法B. 寻求他人帮助,共同应对C. 逃避现实,避免涉及话题D. 诉苦抱怨,寻求他人同情33. 你在表达自己观点时,通常会如何?A. 直截了当,不拐弯抹角B. 温和委婉,尽量不伤害他人C. 诉苦抱怨,寻求他人同情D. 避免表达,以免引起冲突34. 当你感到愤怒时,你会:A. 马上发泄出来B. 隐忍不发,等到合适的时候再发泄C. 尝试理解愤怒的原因,寻找解决办法D. 寻求他人的安慰和帮助35. 你在公共场合大声哭泣:A. 不会B. 有时会C. 经常会D. 总是会第八部分:人际关系36. 你在处理人际关系时,通常会如何应对?A. 主动沟通,寻求共识B. 静观其变,等待对方主动沟通C. 逃避现实,避免冲突D. 诉苦抱怨,寻求他人同情37. 当你遇到冲突时,你会:A. 坚持自己的观点,不轻易妥协B. 尝试理解对方的观点,寻求共同点C. 逃避现实,避免冲突D. 放弃努力,寻求其他机会38. 你在表达自己观点时,通常会如何?A. 直截了当,不拐弯抹角B. 温和委婉,尽量不伤害他人C. 诉苦抱怨,寻求他人同情D. 避免表达,以免引起冲突39. 你在公共场合大声哭泣:A. 不会B. 有时会C. 经常会D. 总是会40. 当你感到愤怒时,你会:A. 马上发泄出来B. 隐忍不发,等到合适的时候再发泄C. 尝试理解愤怒的原因,寻找解决办法D. 寻求他人的安慰和帮助第九部分:心理素质41. 当你遇到挫折时,你会:A. 坚持到底,不放弃B. 适当调整心态,寻找新的解决办法C. 放弃努力,寻求其他机会D. 诉苦抱怨,寻求他人同情42. 你在公共场合大声哭泣:A. 不会B. 有时会C. 经常会D. 总是会43. 当你感到悲伤时,你会:A. 尽量隐藏自己的情绪B. 找朋友倾诉,寻求安慰C. 自我调整,尽快走出悲伤D. 静下心来,思考悲伤的原因44. 你在遇到困难时,通常会如何应对?A. 寻求他人帮助B. 自我调整,努力克服困难C. 逃避现实,寻找安慰D. 放弃努力,寻求其他机会45. 当你感到愤怒时,你会:A. 马上发泄出来B. 隐忍不发,等到合适的时候再发泄C. 尝试理解愤怒的原因,寻找解决办法D. 寻求他人的安慰和帮助第十部分:心理成长46. 你在处理人际关系时,通常会如何应对?A. 主动沟通,寻求共识B. 静观其变,等待对方主动沟通C. 逃避现实,避免冲突D. 诉苦抱怨,寻求他人同情47. 当你遇到冲突时,你会:A. 坚持自己的观点,不轻易妥协B. 尝试理解对方的观点,寻求共同点C. 逃避现实,避免冲突D. 放弃努力,寻求其他机会48. 你在表达自己观点时,通常会如何?A. 直截了当,不拐弯抹角B. 温和委婉,尽量不伤害他人C. 诉苦抱怨,寻求他人同情D. 避免表达,以免引起冲突49. 你在公共场合大声哭泣:A. 不会B. 有时会C. 经常会D. 总是会50. 当你感到愤怒时,你会:A. 马上发泄出来B. 隐忍不发,等到合适的时候再发泄C. 尝试理解愤怒的原因,寻找解决办法D. 寻求他人的安慰和帮助五、结果分析根据你的得分,可以判断你的情商水平:1. 50-40分:情商较高,具备良好的情绪感知、调节、运用和自控能力,社交能力强,心理素质好,能够有效处理人际关系和情绪问题。

川普智商测试题及答案

川普智商测试题及答案

川普智商测试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10分)1. 川普的全名是什么?A. Donald DuckB. Donald TrumpC. Donald ChickenD. Donald Rabbit2. 川普在哪一年成为美国总统?A. 2010B. 2012C. 2016D. 20183. 川普的主要职业是什么?A. 演员B. 作家C. 企业家D. 政治家4. 川普的出生地是哪里?A. 英国伦敦B. 美国纽约C. 法国巴黎D. 加拿大多伦多5. 以下哪个不是川普的绰号?A. The DonaldB. The ApprenticeC. The BuilderD. The Negotiator二、多项选择题(每题3分,共15分)6. 川普在以下哪些领域有显著成就?A. 房地产开发B. 电视娱乐C. 快餐连锁D. 出版书籍7. 川普在任期间推行了哪些政策?A. 减税政策B. 贸易保护政策C. 移民限制政策D. 环保政策8. 川普在社交媒体上有哪些行为?A. 频繁发推文B. 与网友互动C. 发布政策声明D. 转发他人推文9. 以下哪些是川普的争议事件?A. 通俄门调查B. 弹劾案C. 边境墙建设D. 新冠疫情应对10. 川普在任期间有哪些国际关系变动?A. 退出巴黎气候协定B. 退出世界卫生组织C. 与朝鲜领导人会晤D. 加强与欧盟的合作三、简答题(每题5分,共10分)11. 请简述川普的商业帝国主要包含哪些业务?12. 请简述川普在任期间的主要外交政策。

四、论述题(每题15分,共30分)13. 论述川普的政治生涯及其对美国及世界的影响。

14. 论述川普的领导风格及其在政治决策中的特点。

答案:一、单项选择题1. B2. C3. D4. B5. C二、多项选择题6. A, B, D7. A, B, C8. A, B, C9. A, B, C10. A, B, C三、简答题11. 川普的商业帝国主要包含房地产开发、电视娱乐、出版书籍等业务。

外国高智商测试题及答案

外国高智商测试题及答案

外国高智商测试题及答案1. 问题:一个房间里有3盏灯,房间外有3个开关,每个开关对应一盏灯。

现在你只能进入房间一次,如何确定哪个开关控制哪盏灯?答案:首先,打开第一个开关,等待几分钟,然后关闭它。

接着打开第二个开关,然后进入房间。

此时,亮着的灯是第二个开关控制的。

摸一下另外两盏灯,热的那盏是第一个开关控制的,剩下的那盏则是第三个开关控制的。

2. 问题:一个数字序列是2, 12, 30, 46, 62,下一个数字是多少?答案:这个序列的规律是每次增加的数字依次为10, 18, 16, 16。

可以看出,增加的数字是交替增加8的。

因此,下一个增加的数字应该是8,所以下一个数字是62 + 8 = 70。

3. 问题:一个钟表的时针和分针在一天内会重合多少次?答案:一天内,时针和分针会重合22次。

这是因为每小时分针都会超过时针一次,但由于在12点时,时针和分针会同时指向12,所以24小时内会有22次重合。

4. 问题:如果所有的奇数之和等于所有偶数之和,那么最小的自然数n是多少?答案:最小的自然数n是4。

因为1 + 3 + 5 + ... + (2n-1) = 2 + 4 + 6 + ... + 2n,我们可以设奇数之和等于偶数之和,即(2n-1)^2 = n(2+2n),解这个方程得到n的最小正整数解为4。

5. 问题:一个数字去掉最后一位是40,去掉第一位是8,这个数字是什么?答案:这个数字是803。

去掉最后一位是40,说明这个数字的后两位是03;去掉第一位是8,说明这个数字的前一位是8,所以这个数字是803。

6. 问题:一个圆的半径增加一倍,其面积增加多少?答案:如果一个圆的半径增加一倍,那么其面积将增加到原来的四倍。

因为圆的面积公式是A = πr^2,当半径增加一倍时,新的面积是A' = π(2r)^2 = 4πr^2,即原来的四倍。

7. 问题:一个数字乘以9,然后加上10,最后除以2,结果等于这个数字本身,这个数字是什么?答案:这个数字是10。

比尔盖茨最高情商测试题(3篇)

比尔盖茨最高情商测试题(3篇)

第1篇一、测试背景比尔·盖茨,作为全球知名的企业家、慈善家,以其卓越的智商和情商在商业、科技和社会公益领域取得了举世瞩目的成就。

本测试旨在通过一系列精心设计的题目,评估测试者在情商方面的表现,以期了解自己在情绪管理、人际关系处理等方面的能力。

二、测试目的1. 了解自己在情商方面的优势和不足。

2. 提高自我认知,促进个人成长。

3. 借鉴比尔·盖茨的成功经验,提升自己在生活和事业中的情商表现。

三、测试说明本测试共包含20道题目,每道题目有5个选项,请根据自身实际情况选择最符合的选项。

测试结束后,请根据题目得分情况分析自己在情商方面的表现。

四、测试题目1. 当你遇到困难时,你会选择:A. 主动寻求帮助B. 独自承受,默默努力C. 寻找同类人倾诉D. 寻找心理咨询服务E. 忽视问题,继续前行2. 在团队合作中,你通常扮演以下哪种角色?A. 领导者B. 跟随者C. 沟通者D. 执行者E. 观察者3. 当你感到焦虑或紧张时,你会采取以下哪种方式缓解情绪?A. 运动或散步B. 与朋友聊天C. 听音乐或看电影D. 进行冥想或瑜伽E. 继续工作,转移注意力4. 在与他人交往过程中,你更倾向于:A. 直接表达自己的想法B. 谨慎观察,了解对方意图C. 持中立态度,避免冲突D. 尽量满足对方需求E. 保持距离,独立行事5. 当你发现他人有错误时,你会:A. 直接指出,帮助改正B. 私下提醒,给予建议C. 观察一段时间,看是否自行改正D. 忽略不计,不予理会E. 在适当的时候提出,避免尴尬6. 在处理人际关系时,你更注重以下哪个方面?A. 信任与尊重B. 价值观与兴趣爱好C. 利益与交换D. 权力与地位E. 面子与尊严7. 当你遇到挫折时,你会:A. 分析原因,总结经验B. 放弃努力,寻求安慰C. 持续努力,不轻言放弃D. 将责任归咎于他人E. 逃避现实,寻求逃避8. 在公共场合发言时,你更倾向于:A. 准备充分,有条理地表达B. 随意发挥,自然流畅C. 避免发言,以免出错D. 遵循他人意见,不表达自己观点E. 强调个人观点,不顾他人感受9. 当你与朋友发生争执时,你会:A. 保持冷静,寻求共识B. 激烈辩论,争取胜利C. 忽略争执,继续交往D. 退出争执,寻求第三方调解E. 持续争执,直到一方认输10. 在处理冲突时,你更倾向于以下哪种方式?A. 寻求妥协,达成共识B. 强调自己立场,争取利益C. 寻求第三方调解D. 忽略冲突,继续交往E. 放弃利益,寻求和平11. 当你与上司意见不合时,你会:A. 私下沟通,寻求共识B. 坚持己见,表达不满C. 寻求同事支持,共同对抗D. 放弃个人意见,服从安排E. 暂时忍耐,寻找时机调整12. 在工作中,你更倾向于以下哪种态度?A. 积极主动,承担责任B. 被动应对,完成任务C. 寻求同事帮助,共同完成D. 持中立态度,避免冲突E. 关注个人利益,忽视团队目标13. 当你遇到压力时,你会:A. 保持冷静,分析问题B. 逃避现实,寻求安慰C. 放弃努力,寻求休息D. 寻求同事支持,共同应对E. 忽略压力,继续工作14. 在处理人际关系时,你更注重以下哪个方面?A. 信任与尊重B. 价值观与兴趣爱好C. 利益与交换D. 权力与地位E. 面子与尊严15. 当你遇到挫折时,你会:A. 分析原因,总结经验B. 放弃努力,寻求安慰C. 持续努力,不轻言放弃D. 将责任归咎于他人E. 逃避现实,寻求逃避16. 在公共场合发言时,你更倾向于:A. 准备充分,有条理地表达B. 随意发挥,自然流畅C. 避免发言,以免出错D. 遵循他人意见,不表达自己观点E. 强调个人观点,不顾他人感受17. 当你与朋友发生争执时,你会:A. 保持冷静,寻求共识B. 激烈辩论,争取胜利C. 忽略争执,继续交往D. 退出争执,寻求第三方调解E. 持续争执,直到一方认输18. 在处理冲突时,你更倾向于以下哪种方式?A. 寻求妥协,达成共识B. 强调自己立场,争取利益C. 寻求第三方调解D. 忽略冲突,继续交往E. 放弃利益,寻求和平19. 当你与上司意见不合时,你会:A. 私下沟通,寻求共识B. 坚持己见,表达不满C. 寻求同事支持,共同对抗D. 放弃个人意见,服从安排E. 暂时忍耐,寻找时机调整20. 在工作中,你更倾向于以下哪种态度?A. 积极主动,承担责任B. 被动应对,完成任务C. 寻求同事帮助,共同完成D. 持中立态度,避免冲突E. 关注个人利益,忽视团队目标五、测试结果分析根据以上20道题目的得分,将测试结果分为以下五个等级:1. 情商极高(得分18-20分):你在情绪管理、人际关系处理等方面表现出色,具备优秀的情商能力。

测试题及答案2020

测试题及答案2020

测试题及答案2020一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 2020年奥运会是在哪座城市举办的?A. 东京B. 巴黎C. 洛杉矶D. 北京答案:A2. 下列哪个国家不是G20成员国?A. 中国B. 印度C. 巴西D. 挪威答案:D3. 2020年诺贝尔物理学奖授予了哪位科学家?A. 罗杰·彭罗斯B. 珍妮特·罗尔夫C. 埃德蒙·菲尔普斯D. 玛丽·居里答案:A4. 2020年全球新冠疫情爆发的病毒名称是什么?A. SARSB. MERSC. COVID-19D. H1N15. 2020年美国总统大选的胜选者是谁?A. 唐纳德·特朗普B. 乔·拜登C. 伯尼·桑德斯D. 伊丽莎白·沃伦答案:B6. 2020年欧洲杯冠军是哪个国家?A. 法国B. 德国C. 意大利D. 西班牙答案:C7. 2020年全球最畅销的书籍是哪一本?A. 《你当像鸟飞往你的山》B. 《沉默的大多数》C. 《百年孤独》D. 《追风筝的人》答案:A8. 2020年全球最大的电子商务平台是哪个?A. 亚马逊B. 阿里巴巴C. eBayD. 京东答案:B9. 2020年全球最大的搜索引擎是哪个?B. 谷歌C. 必应D. 搜狗答案:B10. 2020年全球最大的社交媒体平台是哪个?A. FacebookB. 微信C. TwitterD. Instagram答案:A二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 2020年全球发生的哪些事件被认为是重大的?A. 新冠疫情全球爆发B. 美国总统大选C. 澳大利亚森林大火D. 英国脱欧答案:A、B、D2. 2020年全球科技创新领域有哪些重要突破?A. 5G技术商业化B. 人工智能应用广泛C. 量子计算机研发D. 火星探测器发射答案:A、B、C、D3. 2020年全球经济领域发生了哪些变化?A. 全球股市波动B. 数字货币市值增长C. 国际贸易紧张D. 经济全球化受阻答案:A、B、C、D三、判断题(每题1分,共5分)1. 2020年全球气候变化加剧,极端天气事件频发。

美国情商测试题(3篇)

美国情商测试题(3篇)

第1篇情商(Emotional Intelligence,简称EQ)是指个体识别、理解、管理和表达自己及他人情绪的能力。

以下是针对美国文化背景设计的一份情商测试题,旨在帮助您了解自己在情绪管理、自我意识、关系处理等方面的情商水平。

请根据您的实际情况选择最符合您的选项,每题有四个选项,分别为A、B、C、D。

一、自我意识(25题)1. 当你感到沮丧时,你通常会如何应对?A. 尝试独自解决问题B. 寻求朋友或家人的帮助C. 借酒消愁D. 忽略情绪,继续工作2. 你如何描述自己的性格?A. 外向、热情B. 内向、稳重C. 热情、冲动D. 冷静、理性3. 你认为自己的优点是什么?A. 责任心强B. 乐观积极C. 善于沟通D. 善于解决问题4. 你如何处理自己的压力?A. 运动释放B. 看电影、听音乐放松C. 与朋友聚会D. 睡眠5. 你认为自己的缺点是什么?A. 容易紧张B. 不善于表达自己C. 太过于追求完美D. 容易受到他人影响6. 当你感到快乐时,你会如何分享这份快乐?A. 通过社交媒体B. 与亲朋好友分享C. 一个人享受D. 忽略这份快乐7. 你如何描述自己的情绪?A. 稳定、不易受外界影响B. 易怒、易受外界影响C. 热情、积极D. 冷静、理性8. 你如何处理自己的愤怒?A. 尝试冷静下来,分析原因B. 与他人争吵C. 忽略愤怒,继续工作D. 借酒消愁9. 你如何描述自己的自信心?A. 非常自信B. 有时自信,有时自卑C. 不太自信D. 完全没有自信心10. 你如何处理自己的焦虑?A. 呼吸放松,冷静思考B. 与朋友聊天,寻求安慰C. 借酒消愁D. 忽略焦虑,继续工作11. 你认为自己的社交能力如何?A. 非常好B. 一般C. 不太好D. 完全没有社交能力12. 你如何处理与他人的矛盾?A. 尝试沟通,解决问题B. 忽略矛盾,继续相处C. 与他人争吵D. 寻求第三方调解13. 你认为自己的沟通能力如何?A. 非常好B. 一般C. 不太好D. 完全没有沟通能力14. 你如何处理自己的嫉妒?A. 尝试理解原因,调整心态B. 与他人争吵C. 忽略嫉妒,继续工作D. 借酒消愁15. 你认为自己的决策能力如何?A. 非常好B. 一般C. 不太好D. 完全没有决策能力16. 你如何处理自己的恐惧?A. 呼吸放松,冷静思考B. 与朋友聊天,寻求安慰C. 借酒消愁D. 忽略恐惧,继续工作17. 你认为自己的学习能力如何?A. 非常好B. 一般C. 不太好D. 完全没有学习能力18. 你如何处理自己的悲伤?A. 倾诉给亲朋好友C. 忽略悲伤,继续工作D. 看电影、听音乐释放19. 你认为自己的应变能力如何?A. 非常好B. 一般C. 不太好D. 完全没有应变能力20. 你如何处理自己的孤独?A. 倾诉给亲朋好友B. 寻找兴趣爱好C. 借酒消愁D. 忽略孤独,继续工作二、情绪管理(25题)21. 当你感到愤怒时,你会如何控制自己的情绪?A. 深呼吸,冷静思考B. 与他人争吵C. 忽略愤怒,继续工作D. 借酒消愁22. 你如何处理他人的批评?A. 保持冷静,认真思考B. 与他人争吵C. 忽略批评,继续工作23. 你如何处理他人的误解?A. 保持冷静,解释清楚B. 与他人争吵C. 忽略误解,继续相处D. 寻求第三方调解24. 你如何处理他人的赞美?A. 保持谦虚,感谢对方B. 与他人争吵C. 忽略赞美,继续工作D. 借酒消愁25. 你如何处理他人的嘲笑?A. 保持冷静,不与对方计较B. 与他人争吵C. 忽略嘲笑,继续工作D. 借酒消愁三、关系处理(25题)26. 你如何处理与朋友的关系?A. 保持真诚,关心对方B. 忽略朋友,专注于工作C. 与朋友争吵D. 寻求第三方调解27. 你如何处理与家人的关系?A. 保持尊重,关心家人B. 忽略家人,专注于工作C. 与家人争吵D. 寻求第三方调解28. 你如何处理与同事的关系?A. 保持合作,共同进步B. 忽略同事,专注于工作C. 与同事争吵D. 寻求第三方调解29. 你如何处理与上司的关系?A. 保持尊重,努力工作B. 忽略上司,专注于工作C. 与上司争吵D. 寻求第三方调解30. 你如何处理与下属的关系?A. 保持关爱,鼓励下属B. 忽略下属,专注于工作C. 与下属争吵D. 寻求第三方调解31. 你如何处理与邻居的关系?A. 保持友好,互相帮助B. 忽略邻居,专注于工作C. 与邻居争吵D. 寻求第三方调解32. 你如何处理与爱人的关系?A. 保持沟通,关心对方B. 忽略爱人,专注于工作C. 与爱人争吵D. 寻求第三方调解33. 你如何处理与孩子的关系?A. 保持耐心,关心孩子B. 忽略孩子,专注于工作C. 与孩子争吵D. 寻求第三方调解34. 你如何处理与商家的关系?A. 保持礼貌,理性沟通B. 忽略商家,专注于工作C. 与商家争吵D. 寻求第三方调解35. 你如何处理与社区的关系?A. 积极参与社区活动,为社区做贡献B. 忽略社区,专注于工作C. 与社区成员争吵D. 寻求第三方调解36. 你如何处理与国家的关系?A. 保持爱国情怀,关心国家大事B. 忽略国家,专注于工作C. 与他人争吵D. 寻求第三方调解37. 你如何处理与宗教的关系?A. 尊重宗教信仰,保持开放心态B. 忽略宗教,专注于工作C. 与他人争吵D. 寻求第三方调解38. 你如何处理与自然的关系?A. 尊重自然,保护环境B. 忽略自然,专注于工作C. 与他人争吵D. 寻求第三方调解39. 你如何处理与历史的关系?A. 学习历史,传承文化B. 忽略历史,专注于工作C. 与他人争吵D. 寻求第三方调解40. 你如何处理与未来的关系?A. 展望未来,努力拼搏B. 忽略未来,专注于工作C. 与他人争吵D. 寻求第三方调解请根据以上题目,认真选择每个问题的最符合您的选项。

美国智商情商测试题(3篇)

美国智商情商测试题(3篇)

第1篇一、智商测试题1. 在下列图形中,哪个图形与其他三个不同?A. 正方形B. 矩形C. 三角形D. 圆形2. 下列哪个数字与其他数字不同?A. 5B. 8C. 10D. 123. 下列哪个词语与其他词语不同?A. 花朵B. 汽车C. 食物D. 书籍4. 下列哪个物品不能被吃?A. 面包B. 苹果C. 蜡烛D. 橙子5. 下列哪个物品不是交通工具?B. 汽车C. 飞机D. 铅笔6. 下列哪个词语与其他词语不同?A. 蓝天B. 绿草C. 黄土D. 白雪7. 下列哪个物品不是电器?A. 电视B. 冰箱C. 洗衣机D. 椅子8. 下列哪个数字与其他数字不同?A. 2B. 4C. 6D. 89. 下列哪个词语与其他词语不同?A. 鸟儿B. 狗狗C. 蜘蛛10. 下列哪个物品不能被穿戴?A. 衣服B. 手套C. 饭碗D. 鞋子二、情商测试题1. 当你遇到困难时,以下哪种做法最适合你?A. 独自承受,不寻求他人帮助B. 向亲朋好友倾诉,寻求安慰C. 自我调节,积极寻找解决办法D. 放弃,认为自己无法克服困难2. 以下哪种行为最能体现你的同理心?A. 当朋友遇到困难时,主动提供帮助B. 在公共场合,总是照顾他人的感受C. 乐于分享自己的经验,帮助他人成长D. 面对他人求助,总是拒绝或找借口3. 当你与朋友发生争执时,以下哪种做法最适合你?A. 主动道歉,承认错误B. 冷静分析问题,寻找解决办法C. 强词夺理,坚持己见D. 逃避问题,不愿面对现实4. 以下哪种情绪调节方式最适合你?A. 放声大哭,宣泄情绪B. 沉默不语,独自承受C. 与朋友分享,寻求安慰D. 积极运动,转移注意力5. 当你发现朋友撒谎时,以下哪种做法最适合你?A. 指责对方,让其承认错误B. 保持沉默,不揭穿对方C. 帮助朋友分析原因,引导其改正D. 退出友谊,不再与对方来往6. 以下哪种行为最能体现你的领导力?A. 在团队中,主动承担责任B. 关心团队成员,关心团队发展C. 善于倾听,尊重他人意见D. 领导团队时,独断专行,不听取他人意见7. 当你面对压力时,以下哪种做法最适合你?A. 放松心情,保持乐观B. 寻找压力来源,努力解决C. 避免面对压力,寻求逃避D. 借酒消愁,麻痹自己8. 以下哪种沟通方式最适合你?A. 直接表达,不拐弯抹角B. 善于倾听,关注他人需求C. 适当妥协,寻求双方满意D. 拒绝沟通,不愿与他人交流9. 当你与朋友发生误会时,以下哪种做法最适合你?A. 保持沉默,等待对方解释B. 直接表达自己的观点,争取理解C. 通过第三方调解,解决误会D. 放弃友谊,不再与对方来往10. 以下哪种情绪调节方式最适合你?A. 静心冥想,放松身心B. 通过音乐、绘画等方式表达情绪C. 与朋友分享,寻求安慰D. 自我压抑,不表露情绪测试结果分析:1. 智商测试题:答对8题以上,说明你的智商较高;答对5-7题,说明你的智商中等;答对4题以下,说明你的智商较低。

领袖测试卷

领袖测试卷

美国耶鲁大学领袖培养测试题有怎样的个人领导魅力才是成功的呢?1.与众不同的气质使自己从众人之中脱颖而出,能够让人们觉得你的见解独到而又富有创造性,这是塑造独特的个人魅力最为重要的一个方面。

如果你无法做到让别人认为你是与众不同的,那么你只会给他人一种平庸的印象。

曾经有人认为福特是一位平庸无能的美国总统,而这样说的理由就是,当人们闭上眼睛时,无法想象出他长得是什么样子。

2.出类拔萃要塑造出这样一种形象,这种形象使得他人相信,在你所涉及的领域中,你会做得最好,你的话最具有权威性,你的决定就是未来发展的趋势……这些都会让你的追随者对你的领导深信不疑,让你赢得组织与团队外围的人们的信任与尊重。

3.值得信赖你的个人魅力要让别人感知到,你要把自己的特别之处,比如说,你是谁,你擅长什么,你有什么过人之处……把这些信息传达给周围的人,让他们认为你是值得信赖的人,但切忌传播不实的信息。

一旦你的谎言被他人识破,你就再难建立成功的个人形象了。

知道了个人魅力的重要性,那么你现在的领导魅力情况如何呢?不妨通过以下的这个小测试,对自身的领导魅力情况有所了解。

1.你何时感觉最好?A早晨B下午及傍晚C 夜里2.你走路时是……A大步的快走B小步的快走C不快,仰着头面对着世界D不快,低着头E很慢3.和人说话时,你……A手臂交叠的站着B双手紧握着C一只手或两手放在臀部D碰着或推着与你说话的人E玩着你的耳朵、摸着你的下巴,或用手整理头发4.坐着休息时,你的……A两膝盖并拢B两腿交叉C两腿伸直D一腿蜷在身下5.碰到你感到发笑的事时,你的反应是……A一个欣赏的大笑B笑着,但不大声C轻声的咯咯地笑D羞怯的微笑6.当你去一个派对或社交场合时,你……A很大声地入场以引起注意B安静地入场,找你认识的人C非常安静地入场,尽量保持不被注意7.当你非常专心工作时,有人打断你,你会……A欢迎他B感到非常恼怒C在以上两极端之间8.下列颜色中,你最喜欢哪一颜色?A红色或橘色B黑色C黄色或浅蓝色D绿色E深蓝色或紫色F白色G棕色或灰色9.临入睡的前几分钟,你在床上的姿势是……A仰躺,伸直B俯身,伸直 C侧躺,微蜷D头睡在一手臂上E被盖过头10.你经常梦到你在……A落下B打架或挣扎 C找东西或人D飞或漂浮 E你平常不做梦F你的梦都是愉快的1.(A) 2 (B) 4 (C) 62.(A) 6 (B) 4 (C) 7 (D) 2 (E) 13.(A) 4 (B) 2 (C) 5 (D) 7 (E) 64.(A) 4 (B) 6 (C) 2 (D) 15.(A) 6 (B) 4 (C) 3 (D) 56.(A) 6 (B) 4 (C) 27.(A) 6 (B) 2 (C) 48.(A) 6 (B) 7 (C) 5 (D) 4 (E) 3 (F) 2 (G) 19.(A) 7 (B) 6 (C) 4 (D) 2 (E) 110.(A) 4 (B) 2 (C) 3 (D) 5 (E) 6 (F) 1低于21分:内向的悲观者.人们认为你是一个害羞的、神经质的、优柔寡断的人,是需要人照顾、永远要别人为你做决定、不想与任何事或任何人有关。

谈判风格测试表

谈判风格测试表

附录A bargaining For Advantage谈判风格测试表按照下面4个步骤判断你的个人谈判风格偏好步骤1:谈判风格调查在较短时间内思考下面所述内容,然后请在每组选项中选择一个,不要因为任何原因修改答案。

你认为面对谈判或者与他人存在分歧时,哪个选项更准确地反映你的风格,就选择这个选项,即使你认为两个选项都不是很准确或者都很准确,也必须且只能选择一个。

将下面列举的情境扩展开来,不要局限于工作或在家的情境。

不要选择你“应该”同意的陈述,你内心深处认为哪些陈述大部分时间里更符合自已的风格,就选择它们。

有些陈述重复了,但不用担心答案是否前后一致的问题,继续回答。

所有答案都是“正确”的。

1.E. 我尽力保持同对手的关系我选B.我试图确定潜在的问题2.D.我设法缓和紧张局面我选A.由于我坚持立场,对后作出让步3.E.我关注如何解决对方的问题我选D.我试图避免不必要的冲突4.C.我寻求公平的妥协我选E.我努力保持关系5.C.我建议达成公平的妥协我选D.我避免个人对抗6.C.我谋求在双方立场的中点达成共识我选B.我探寻导致分歧的症结所在7.D.我巧妙地解决了很多分歧我选C.在谈判过程中我希望“有付出,有收获”8.A.我清楚地表明了自己的目标我选B.我集中注意力考虑对方的需求9.D.我更希望避免与他人发生冲突我选A.我拿出强有力的论据说服对方10.C.我通常愿意妥协我选A.我喜欢使别人让步11.B.我坦率地说出双方存在的分歧我选E.与迫使对方作出最后让步相比,我更在乎关系12.D.我试图避免不必要的个人冲突我选C.我寻求公平的妥协13.C.我作出让步,期望对方同样如此我选A.我努力实现所有的谈判目标14.A.我喜欢迫使对方让步,而不是自己让步我选E.我尽力维持关系15.E.我迁就对方的要求,以便维持关系我选D.只要有可能我就会和对方发生对抗16.E.我试图满足对方的需求我选A.我努力实现所有目标17.A.我一定会和对方讨论我的目标我选D.我强调双方的共同之处18.E.我总在寻求建立关系我选C.我作出让步,期待对方同样如此19.B.我指明双方的所有分歧,并和对方讨论我选D.我试图避免冲突20.A.别人做了让步我选E.我尽力维持关系21.B.我指明双方的所有分歧,并和对方讨论我选C.我寻求也许能缩小分歧的妥协22.E.我同对方建立良好关系我选B.我提供包含双方利益的选择23.C.我寻找中点我选A.我尽力在谈判中实现目标24.B.我指出双方所有的分歧,寻求解决方案我选D.我试图避免不必要的冲突25.E.我试图同对手保持关系我选C.我寻求公平的妥协26.D.我强调双方在哪些问题上取得共识我选B.我说出双方未能取得共识的问题27.A.我努力实现目标我选B.我关注对方的需求28.C.我寻求公平的妥协我选B.我试图确定所有潜在的困难29.D.我避免不必要的争论我选E.我集中精力解决对方的问题30.A.我努力实现目标我选B.我设法满足对方的需求步骤2:选择的结果将前文所有的A、B、C、D、E答案次数相加,并记下总数:A=B=C=D=E=总数(必须等于30)步骤3:在坐标图上标出你的得分找出坐标图(见图A-1)中与你每一个字母得分相符的数字,并划圈,找到图左的第1列,在“竞争型——A”的字样下面给选A的得分划圈,在第2列“合作型——B”字样下给选B 的得分划圈,依此类推,直到右边的最后一列,该列表示E——也就是“迁就型”的得分。

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特朗普的测试题
特朗普的成功哲学很有些不择手段的味道,这符合他的做派。

“人们吝啬、恶毒,并且会损人不利己地伤害你。

丛林中的狮子捕杀猎物是为了填饱肚子,但人们相互残杀只是为了找乐。


1.面对难题时,你会怎么做?
A.忽略它,希望它能自行消失;
B.向我的朋友和家人抱怨;
C.把它扔给别人去伤脑筋;
D.绞尽脑汁,直到找到一个创造性的解决方法
2.你对工作的态度是什么?
A.工作就是服苦役,我恨我的工作;
B.我对工作满不在乎,我希望能干点儿别的;
C.我的工作还好,我必须靠工作挣钱;
D.我热爱我的工作,它令人振奋、充满乐趣
3.如果失去工作和收入来源,你会怎么办?
A.搬去和朋友或家人住在一起,节约开支;去领失业保险;
B.回到学校,进行再培训;
C.找个新工作;
D.开一家我自己的公司
4.下列哪种描述最符合你的精力和注意力水平?
A.我很少有足够的精力来应付一天的事务;
B.我努力工作一会儿,然后就开始走神,混完剩下的时间;
C.8个小时我都能努力工作;
D.我精力充沛,做我喜欢的事情时,从不疲倦
5.有人告诉你不能做某事时,哪种描述最符合你的反应?
A.我会放弃,无所事事,为自己感到惋惜;
B.我会大发脾气,狠狠发泄;
C.我会再尝试一次;
D.我会精神百倍,永不放弃,直到如愿以偿
6.你有一个重要决定要做,却不知所措,哪种描述最符合你的决策过程?
A.我使劲看电视;
B.我把它告诉所有朋友,看他们会怎么做;
C.我按照逻辑分析情况,按照最可能成功的方法去做;
D.我先进行B、C两步,然后相信直觉
7.你对人的态度如何?
A.我相信人们总体上是好的,不会撒谎、欺骗或者暗中偷东西、搞破坏;
B.我只和那些会仰视我的人交往,哪怕他们不是最优秀的;
C.我雇用最优秀的人,相信他们会干得不错;
D.我雇用最优秀的人,用专业的态度对待他们,但心存警惕
8.如果有人故意中伤你或者你的名誉,你会如何反应?
A.我会变得十分沮丧,并且想知道他们为什么不喜欢我;
B.我会置之不理,为什么要坐立不安?
C.我会直面他们,问他们为什么这么干;
D.我会回击,用十倍的力量以牙还牙
问题分析
1.面对难题时,你会怎么做?
有钱人之所以有钱,是因为他们解决了难题。

你必须学会迎难而上、愈难愈勇。

大公司总裁们能拿那么高的薪水,是因为他们能够解决别人不能解决的问题。

当然,他们中有人非常称职,有人却干得很糟,白拿了那么多钱。

我每天都会碰到难题,解决难题是我最拿手的事情之一。

如果想要成为2%的顶端人物,你必须善于找到创造性的方法,来解决那些看似不可能解决的问题。

2.你对工作的态度是什么?
世上最糟糕的感觉,莫过于从事那毫无兴趣的工作,你必须热爱自己所做的事情。

要想成功,最重要的一点就是要热爱自己所做的事情。

要想成功,你不得不投入大量时间、面对无穷挑战——如果不热爱自己所做的事情,你永远无法挺过这些难关;反过来,你从工作中得到的享受就会抵消掉这些困难。

我喜欢谈成交易、盖起大楼的感觉,面临困境的时候,正是每天享受到的这种乐趣促使我不断向前。

3.如果失去工作和收入来源,你会怎么办?
这是最大的考验。

灾难袭来,你会怎么做呢?是否会一败涂地、卷起铺盖回家找妈妈,还是重整旗鼓、东山再起?即使最成功的人也常常会遭遇生命中的大挫折。

因此,要想实现远大目标,就必须做好准备,对付前进道路上不可避免的挫折。

如果你一蹶不振,没人会去帮你:无论你的朋友还是政府。

你只能自己救自己,能否克服挫折,关键就是你的态度——态度决定一切。

举个鞋业行家斯蒂文?马登的例子:他碰到了一个法律上的麻烦,但他拥有的好态度使他坚忍不屈,最终又以高调的姿态卷土重来。

另一个范例是玛莎?斯图亚特,她的东山再起简直太伟大、太勇敢了,有谁能干得像她这么漂亮?!但是,你必须明白,从谷底爬起来要付出超乎想象的代价。

4.下列哪种描述最符合你的精力和注意力水平?
事实上,你拥有的精力远比你所认为的要多。

大多数人只花一半的力气来工作,其实你能干得更好。

对大多数人来说,只有在危机或者紧急情况的刺激下,他们才会全力以赴地工作。

我之所以全力以赴,是因为我热爱自己的工作,敢于引领潮流,做从未做过的事情。

这种兴奋感的重要性对我来说无与伦比。

我会义无反顾地投身任何一个挑战,动用我所有的能量争取成功,这种兴奋的战栗令我狂喜无比。

5.有人告诉你不能做某事时,哪种描述最符合你的反应?
如果想获得成功,你就必须对别人常常说“不”习以为常,并且置之不理。

小时候,当妈妈向你说“不”,爸爸向你说“不”,老师向你说“不”,教练向你说“不”的时候,如果你是一个乖孩子,就会听从这个“不”字,停下正在做的事情。

这就是为什么在听到“不”这个字的时候,有98%的成年人就会习惯性地停下手。

半途而废的人将一事无成,如果你听从这个“不”字,你就不会成功。

如果你想跻身那位于顶端2%的人群,就必须现实起来。

在生意场上,和你打交道的既不是
你的父母,也不是你的老师。

人们不会为你着想,他们并不想让你获得最好的结果,他们想的只是自己的利益。

当大多数人向你说“不”的时候,只是为了进一步扩大自己的利益。

绝不要让某人随心所欲的“不”字阻止你的脚步。

你要找到一个办法把“不”变成“行”,或者用一个创造性的办法绕开这个“不”。

不要让任何人阻挡你迈向成功的脚步!
6.你有一个重要决定要做,却不知所措,哪种描述最符合你的决策过程?
我由衷地相信,如果你优秀、聪明并且精通业务,就必须经常跟着自己的直觉走,力排众议、逆势而行。

我曾经抵制了所有其他人的反对,自作主张,从而完成了一桩桩最棒的交易。

电视制片人马克?贝内特从威尼斯海滩卖T恤衫的小贩起家,一直做到好莱坞权力榜顶尖人物,就是因为他跟着自己的直觉走。

意识到真人秀节目会得到大众的欢迎。

我们每个人都有直觉,重要的是必须懂得如何运用它们。

无论你的学历有多高,但是如果不会运用自己的直觉,你就很难攀上成功的巅峰并加以保持,而且你还会吃尽苦头。

7.你对人的态度如何?
这是个赤裸裸、血淋淋的世界。

我们以为自己很文明,但实际上,这是一个残酷的世界,人人心狠手辣,表面上对你非常友善,暗地里却恨不得杀了你。

你必须懂得如何保护自己。

人们吝啬、恶毒,并且会损人不利己地伤害你。

丛林中的狮子捕杀猎物是为了填饱肚子,但人们相互残杀只是为了找乐。

即使你的朋友也在觊觎你的一切:你的工作、房子、钱财、妻子,甚至连你的狗也不放过。

这是你的朋友啊,敌人更加可怕!我的信条就是“雇用那些最优秀的人,但绝不相信他们”!
8.如果有人故意中伤你或者你的名誉,你会如何反应?
当有人攻击你的时候,我的建议是“以牙还牙”!这不是什么新鲜的建议。

“人若犯我,我必犯人,”这是一个实用的建议,如果你不以牙还牙,你就只是一个笨蛋!有人攻击你,就和这些人周旋到底,不要放过他们。

这种感觉很好,而且,其他人会看到你的行动。

我喜欢以牙还牙。

每时每刻都有人在打我的主意,我就和这些家伙周旋,你猜会怎么样?这些人不会像对付别人那样和我纠缠那么长时间,他们知道如果那样做的话,就会卷入一场大战。

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