党员干部思想动态调查问卷(八个部分版本)

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思想动态调查问卷题目

思想动态调查问卷1.您的年龄？A.30周岁以下（含30周岁）B.30-40周岁之间（含40周岁）C.40-50周岁之间（含50周岁）D.50周岁以上2.您的职务？A.领导干部B.非领导干部3.您的岗位类型？A.业务岗位B.非业务岗位4.您是否为中共党员？A.是B.否6.您认为您身边的领导干部表率作用发挥如何？A.都很好B.大部分很好C.小部分很好D.都不好E.不了解7.您身边的党员参加党的组织生活积极性如何？A.积极参加B.要求参加才参加C.找理由不参加D.基本不参加E.没关注此事11.您觉得您身边的党员先锋模范作用发挥情况怎么样？A.很好B.较好C.一般D.较差E.不关心12.您对两级会议精神了解程度如何？A.所在部门重点传达，自己专门学习，很了解。

B.所在部门传达时听了听，基本了解今年工作重点。

C.所在部门没有传达，自己从收文夹里看了看。

D.没看过，不了解。

E.和我没关系。

8.您对三级单位津补贴规范后的收入情况如何认识？A.社会大势所趋，国家政策规定，理性接受B.实际奉献和付出基本相符，可以接受C.对生活影响很大，无法接受D.别的单位在涨我们却减少，存在落差E.无所谓9.您现在的工作状态是？A. 工作时精神饱满，处理事情游刃有余B. 基本完成工作任务C. 工作累，压力大，需要加班才能完成任务D. 对工作越来越不感兴趣，消极应付10.您对工作最不满意的地方是？（限选3项）A.工资待遇B.工作节奏C.工作环境D.人际关系E.社会地位F.发展前景G.都挺满意H.其他11.您认为自身能力在现有的岗位上发挥的程度如何？A. 充分发挥B. 较好发挥C. 发挥一般D. 没条件发挥E. 在哪都一样12.在您的工作中，压力主要来自？A. 工作量大，工作任务重B. 学习业务知识应对现有岗位工作的压力C. 协调复杂的人际关系D. 考核指标带来的压力E. 开展工作时管理相对人给与的压力F. 工作之外的方面带来的压力13.您如何看待开展“网上组织生活”？A. 适应工作实际和需求，应尽快实现B. 基层党建还是应该是线下为主、线上为辅D. 目前常用的微信群、视频会议等很难满足基层党建的需要，“网上组织生活”作用不大14.您对自己的身心健康评分？（10分满分，6分及格）1-1015.您认为我单位党组在以下哪些方面存在不足？（限选3项）A. 理想信念方面B. 遵守党的政治纪律和政治规矩方面C. 作风方面D. 担当作为方面E. 组织生活方面F.其他G.以上都挺好15.您最希望单位解决的问题是（只限一个）？。

社区基层干部思想状况调查问卷

社区党员思想状况调查问卷您好!为了充分了解我社区基层党员干部思想政治建设的基本情况，社区党支部组织本次调研。

现请您认真阅读，客观填写这份问卷。

问卷不记姓名，填写内容保密。

此问卷没有标明多项选择的都是单项选择，请在选项前打“√”。

谢谢您的支持和配合！一、基本信息1、年龄（周岁）:2、性别: A．男B．女3、文化程度:A．硕士及以上B．大学（含大专）C．高中（中专）D．初中及以下4、目前您是属于:A．领导班子成员B．党员二、信念和政治素质方面1、您认为社区两委在解放思想、创新实干的方面做得如何？A．好B．较好C．一般D．较差2、您对居委会开展创先争优活动的看法：A．很有必要B．有必要C．没有必要D．走形式3、您认为社区干部最应具备哪种素质要求？A.竞争意识强烈B.积极向上的态度C.团队合作精神D.沟通能力好E.责任心强F.组织协调能力好4、您觉得社区干部乐意为群众服务吗？A.服务意识一般B.非常乐意奉献C.缺乏服务意识D.完全不为同学服务5、社区干部发挥先锋模范作用情况如何？A.很好B.比较好G.个别发挥作用D.和普通群众没有区别E.不如普通群众6、社区干部与居民们关系如何?A.很好，能与居民做很好的交流B.一般，有些接触C.他与居民的联系并不多D.这个我并不清楚7、您对社区干部整体印象（多项）：A.团结合作，凝聚力强B.办事效率高C.工作认真D.应付工作E.一盘散沙，内部竞争F.工作懒散，松懈8、您认为社区思想政治建设中效果较好的形式是（多选）：A．开展各种形式的主题实践活动B．理论培训C．谈心谈话D．开展文体活动E．其他，三、工作态度和作风方面1、您平时与社区干部接触的机会多吗?A.每天都能见好几次B.一天基本能见一次C.三五天能见到一次D.工作关联不大，因而基本见不到2、社区干部工作状态如何?A.很有热情，工作积极性很高B.工作状态一般C.因事而异，遇到他感兴趣的事就很积极，不然就并不积极D.他一直都不怎么有工作热情3、在工作上，社区干部是否与你们有较大冲突?A.没有，我们总是想到一块去B.偶尔有一些C.经常有不同的意见和看法D.他的意见总是与我们不同4、遇到不同意见时你们是如何解决的?A.他总是能充分尊重我们党员的意见，基本按照我们的意思办事B.我们能够开诚布公的交流，通过讨论，谁的办法好选用谁的C.他总是自以为是，按照自己的意思瞎搞，并不把我们放在眼里D.我们会讨论，但很难说服对方，有些事现在还搁在那儿呢5、您认为社区干部努力工作的最大动力是什么？A．为了经济利益，提高生活质量B．为社会做出应有贡献，实现人生价值C．谋生的手段D．其他，6、您认为社区干部在工作上的最大愿望是什么？A．带领全社区人民共同致富B．最大限度地发挥个人的才能C．丰厚的工作报酬D．宽松和谐的工作环境E．领导重视提拔7、您认为如何提高社区干部工作的积极性？A.提高待遇B.激励引导C.竞争淘汰D.教育引导E.强化管理F.其他，8、社区干部是否私底下向您或在村委会议上提出过关于贵村的发展前景的憧憬图?A.提过，而且经常向我们描述B.偶尔提过几次C.提过，但是次数不多D.并未提及9、对于社区干部每天从事的工作，您了解吗?A.他的工作非常公开透明，我很了解B.有些知道，有些他不跟我们说C.他每天根本就没什么事好忙的，空得很D.这个我不关心，所以也不知道10、您对社区干部的期望与他实际发挥的作用相比是否有差距?A.没有差距，甚至比我预期的还好B.有些小差距C.差距较大D.差距很大11、说说您对社区干部各项工作的总体评价：A.很满意B.满意C.基本满意D.不满意E.非常不满意12、您认为社区干部开展工作主要是凭着？A.自己的经验B.管理类书籍C.驻村镇干部指导D.借鉴其他干部的经验四、关于学习和需求1、社区干部每年平均接受各类培训的时间累计为：A．一个月以上B．半个月至一个月C．一个星期到半个月D．少于一星期E．没有2、组织社区干部的接受培训的主要内容是：A．政治经济基本理论B．时事政策C．科学知识D．普法教育3、您认为当前社区干部最缺乏的意识是：A.政治意识B.全局意识C.服务意识D.创新意识E.学习意识F.协调意识4、您认为社区干部队伍存在最突出的问题是什么？A.官僚主义严重B.大搞形式主义C.崇尚个人主义D.缺少组织文化E.追求利己主义F.管理混乱、缺少骨干5、您认为社区干部出现问题的根本原因是？A.社会环境影响B.家庭教育影响C.自身的因素D.管理不到位E.选拔不当造成F.缺少教育培训6、您认为对社区干部思想状况影响最大的是？A.政府领导B.同事C.驻村干部D.家人E.社会上的人士7、您认为社区干部现在最缺少的是什么？A．知识和技术B．金钱和财富C．关心和帮助D．理想和信念E．其他，8、您认为社区干部目前最期盼思想政治工作解决的问题是：A．增加收入和福利B．工作稳定C．增加知识D．转变观念E．坚定信念F．化解矛盾9、平时社区干部所获取知识或信息的渠道主要是（多选）：A．社交活动B．广播电视C．读报看书D．上网E．集中学习10、集体学习教育时社区干部更倾向哪种形式？（多选）A．群众性创建活动B．组织参观C．文化活动D．收看录像E．听专家学者报告F．听先进事迹报告G．听单位领导报告11、目前，社区干部表现出来的问题有（多项）：A.办事能力差B.缺乏服务意识C.追求功利D.心态浮躁E.组织纪律差F.摆架子，脱离群众G.爱出风头H.学习成绩不佳五、您对加强社区基层干部思想政治建设有何意见和建议？。

市直机关党员干部思想状况调查问卷

各市直机关党组织：为掌握市直机关党员干部思想状况，进一步增强思想政治教育的针对性和实效性，我们拟制了《市直机关党员干部思想状况调查问卷》，欢迎机关广大党员干部积极参与，谏言献策。

该问卷采取无记名方式，请您在7月31日前交至本单位党务干部手中返回机关工委各党建责任区。

一、调查对象基本情况（请在对应方框内划“√”号）1、年龄：□30 岁以下□31—50 岁□51 岁以上2、性别：□男□女3、文化程度：□研究生以上□本科□专科及以下4、职务：□地（厅）级□县处级□科级□科级以下□专业技术人员二、调查问卷题目（请在对应方框内划“√”号，可单选或多选）1、您对目前市直机关党员先进性状况的总体感觉：□满意□基本满意□不满意2、您认为经过群众路线教育实践活动机关党员干部队伍的整体素质：□明显提高□有所提高□没有变化□1页反而下降3、您认为现在机关党员中能够真正发挥先锋模范作用的有多少：□50%以下□65%左右□80%以上4、您认为机关党员干部在群众心目中的形象：□好□较好□不太好5、您认为现在机关党员干部的服务意识：□明显增强□有所增强□没有变化□反而弱化6、您认为共产党员求神拜佛：□可以□不可以□个人自由7、您认为近年来机关党组织在你们单位的地位和作用如何：□得到加强□削弱了□很一般□徒有虚名8、您认为你们单位“三会一课”制度坚持的如何：□好□一般□差9、您单位的领导是否有找您谈话？□每年数次□每年一次□几年一次□从来不谈10、您对单位党员教育的评价是：□思想认识上不够重视□教育内容形式缺乏针对性和有效性□党员教育作缺乏长效机制11、您对本单位政治理论学习形式和方法的评价是：□满意□不很满意□很不满意12、您单位的主要领导是否上党课？□每年数次□每年一次□几年一次□从来不上13、集体学习教育时您最喜欢的形式是：□群众性创建活动□组织参观□文化活动□收看录像□听专家学2页者报告□听先进事迹报告□听单位领导报告14、您是否经常参加社区所组织的公益活动：□经常参加□偶尔参加□从不参加15、您认为建立党员联系群众制度让机关党员到社区报到并参加活动：□必要□不必要□无所谓16、您对牡丹江建设开放型城市的战略部署是否了解并支持：□了解并支持□了解但不支持□不了解也不支持□不支持17、您认为《党章》规定的党员缴纳党费额度：□太多□适当□太少□不作评价18、您认为自己目前需要迫切解决的事情有哪些？□解决住房□职务晋升□增加工资□提升能力□其他19、、您目前在工作中的精神状态和工作积极性怎样：□敢于负责、敢为人先、勇于创新、开拓进取□一般，如果领导有交办，还是会认真完成的□不求有功，但求无过，回避矛盾，得过且过，不去得罪人□管他什么工作，先推掉再说□不好说20、您认为影响您工作积极性的最主要因素是什么：□干多干少一个样□工作压力太大，困难多，负担重□工作性质按部就班，不需要太多创新，故谈不上积极不积极□上级领导都不积极，我再积极也没用□干多不如干少，不出差错就行□不好说3页。

党员思想状况调查问卷

党员思想状况调查问卷一、基本情况1.您所在的党组织属于：A.乡镇B.街道C.机关D.事业（包括学校和科研院所）E.社区F.行政村G.社会组织H.军队I.企业J.其他2.您的年龄:A.35岁以下B.36-45岁C.46-55岁D.56-60岁E.61岁以上3.您的性别:A.男B.女4.您的文化程度:A.硕士研究生以上B.大学（含大专）C.高中（中专）D.初中以下5.您的职业或身份:A.干部B.工人C.城镇及农村居民D.离退休人员E.其他从业人员6.您的党龄：A.不满1年B.1—5年C.6—10年D.11—20年E.20年以上7、您职位级别为：A.省部级及以上B.厅局级C.县处级D.乡科级E.乡科级以下8、您日常生活所在地：A.直辖市B.省会城市C.地级市/县级市D.乡镇村9、您现在所在的省份（直辖市、自治区等）是二、调查内容1.您认为加入中国共产党，对一个人来说主要意味什么？A.多了一种荣誉B.有了更多的发展机会C.有了理想信仰D.有了政治资本2.请仔细阅读下面的题目，根据您作为一名党员的实际情况，判断这些陈述与您的符合程度，并选择每项陈述后面相应的选项，判断标准如下：A.非常不同意.B.比较不同意.C.不好确定.D.比较同意.E.非常同意2.1.我的工作对我来说非常重要 A B C D E2.2.工作上所做的事对我个人来说非常有意义 A B C D E2.3.我所做的工作对我来说非常有意义 A B C D E2.4.我对自己完成工作的能力非常有信心 A B C D E2.5.我自信自己有干好工作上的各项事情的能力 A B C D E2.6.我基本掌握了完成工作所需要的各项技能 A B C D E2.7.在决定如何完成我的工作上，我有很大的自主权 A B C D E2.8.我自己可以决定如何来着手做我的工作 A B C D E2.9.在如何完成工作上，我有很大的机会来行使独立性和自主权 A B C D E2.10.我对发生在本部门的事情有很大的影响力和作用 A B C D E2.11.我对发生在本部门的事情有很大的控制作用。

有关党员干部思想状况调查问卷

有关党员干部思想状况调查问卷一、个人基本情况1.性别（）A。

男B。

女2.年龄（）A。

40岁以下B。

41-54岁C。

55岁以上3.学历（）A。

专科B。

本科C。

研究生4.职务（）A。

科员B。

科级干部C。

市管干部二、工作情况1.您对现在的工作满意吗？（）A。

满意B。

比较满意C。

一般2.您的工作压力如何？（）A。

大B。

一般C。

没有压力3.您目前的工作状态是？（）A。

工作积极性高，处理事情得心应手B。

状态还行，能够完成领导交办的任务C。

感觉工作较累，疲于应付党。

对工作厌烦4.您认为影响工作积极性的主要因素是？（）（可多选）A。

个人发展B。

激励程度C。

工作氛围党。

工作内容5.您希望通过哪种方式提高工作能力？（）（可多选）A。

到上级单位挂职B。

到基层挂职C。

到同级单位挂职党。

单位内部轮岗E。

培训进修F。

领导同事传帮带G。

自学6.您认为单位提拔干部时，起主要因素的是？（）（可多选）A。

政治立场坚定B。

品德高尚C。

工作能力强党。

工作勤奋E。

勇于担当F。

学历高G。

群众基础好H。

有门路关系I。

领导赏识J。

论资排辈K。

年轻三、学习情况1.您对政治理论学习的态度？（）A。

积极主动B。

按照要求跟着学C。

应付一下党。

反感2.您认为办里组织的政治理论学习针对性如何？（）A。

较好B。

中等C。

一般3.您认为办里组织的政治理论学习实效性如何？（）A。

较好B。

中等C。

一般4.您认为政治理论学习应解决的最突出问题是？（）（可多选）A。

政治素养问题B。

群众观点问题C。

工作作风问题党。

工作能力问题四、生活情况1.当前，您对自己的生活满意吗？（）A。

满意B。

比较满意C。

一般2.当前，您个人及家庭的主要困难是？（）（可多选）A。

老人无人照顾B。

孩子教育管理C。

经济负担党。

家庭成员不和睦E。

其他3.当前，您的身体状况？（）A。

健康B。

比较健康C。

不太好4.当前，您的身体和情绪对工作是否有影响？（）A。

总是B。

经常C。

有时党。

很少E。

没有5.工作之余最喜欢做的事情？（）（可多选）A。

党员思想状况调查问卷

竭诚为您提供优质文档/双击可除党员思想状况调查问卷篇一：市直机关千名干部思想状况调查问卷)市直机关千名干部思想状况调查问卷一、答卷人基本情况（请在方框内填上相对应的序号）1、年龄：⑴30岁以下⑵31—50岁⑶51岁以上2、性别：⑴男⑵女3、文化程度：⑴研究生⑵大学⑶高中及以下4、政治面貌：⑴中共党员⑵共青团员⑶民主党派⑷其他5、工作部门：⑴政工部门⑵经济部门⑶其他部门6、职务：⑴县处级及以上⑵科级⑶科级以下二、调查问卷题目（请在方框内填上所选答案的序号）1、您对实现共产主义理想：⑴有信心⑵信心不足⑶没信心2、您认为目前机关干部普遍对坚持社会主义方向、最终实现共产主义怎么看：⑴坚信不疑⑵半信半疑⑶离现实太远⑷希望渺茫⑸没认真考虑过3、您认为人生的价值是：⑴为实现共产主义、推进建设中国特色社会主义而奋斗⑵在实现自我抱负的基础上为社会作贡献⑶个人事业成功、实现自我价值⑷生活安定，身体健康4、您在工作上的最大愿望是什么：⑴为全面建设小康社会多作贡献⑵最大限度地发挥个人的才能⑶丰厚的工作报酬⑷宽松和谐的工作环境⑸领导重视提拔5、您对目前市直机关党员先进性状况的总体感觉是：⑴满意⑵基本满意⑶不满意6、您认为通过先进性教育机关党员干部队伍的整体素质是：⑴明显提高⑵有所提高⑶没有变化⑷反而下降7、您认为现在机关党员中能够真正发挥先锋模范作用的有多少：⑴50%以下⑵65%左右⑶80%以上8、您认为机关党员干部在群众心目中的形象是：⑴好⑵较好⑶不太好9、您认为现在机关党员干部的服务意识：⑴明显增强⑵有所增强⑶没有变化⑷反而弱化10、您认为机关党员干部的廉洁自律意识：⑴较强⑵一般⑶较弱11、您认为目前机关党员干部思想素质主要存在哪些问题：⑴理想信念动摇,价值取向物化⑵宗旨观念淡薄,公仆意识错位⑶党性觉悟不高,自身要求不严⑷先锋意识不强,整体形象不佳12、您认为少数领导干部违法违纪的主要原因是什么：⑴理想信念动摇⑵自律意识不强⑶经受不住诱惑⑷争名夺利⑸组织监管不严⑹受大环境影响13、您对党内问题最不满意的是：⑴党风不正⑵党内不民主⑶治党不严⑷不关心党员⑸腐败现象14、您认为共产党员求神拜佛：⑴可以⑵不可以⑶个人自由15、您认为深入开展保持共产党员先进性教育活动：⑴很有必要⑵没有必要⑶无所谓16、您认为近年来机关党组织在你们单位的地位和作用如何：⑴得到加强⑵削弱了⑶很一般⑷徒有虚名17、您认为你们单位政治思想工作的作用发挥如何：⑴好⑵一般⑶差18、您有问题或困难需要反映和解决时首先想到的是谁：⑴行政领导⑵党组织⑶同事⑷家人和朋友19、您单位的领导是否有找您谈话？⑴每年数次⑵每年一次⑶几年一次⑷从来不谈20、您认为现在您最缺少的是什么：⑴知识和技术⑵金钱和财富⑶关心和帮助⑷理想和信念⑸其他21、您最期盼思想政治工作解决的问题是：⑴增加收入和福利⑵工作稳定⑶增加知识⑷转变观念⑸坚定信念⑹化解矛盾22、您对单位在党员教育方面的评价是：⑴思想认识上不够重视⑵教育内容形式缺乏针对性和有效性⑶党员教育工作缺乏长效机制23、您对本单位政治理论学习形式和方法的评价是：⑴满意⑵不很满意⑶很不满意24、您对党章、党史、党建知识的学习情况是：⑴比较系统地学习过⑵学过重点课程和著作⑶学得很少25、您对市场经济知识的基本理论、基本知识、基本法规的掌握程度是：⑴熟悉⑵比较熟悉⑶不甚了解⑷不懂26、您对政治理论学习的态度是：⑴感兴趣⑵不感兴趣⑶无所谓27、平时您所获取知识或信息的渠道主要是：⑴社交活动⑵广播电视⑶读报看书⑷上网⑸集体学习教育28、您最喜欢的教育内容是：⑴政治经济基本理论⑵时事政策⑶科学知识⑷普法教育29、您单位的主要领导是否上党课？⑴每年数次⑵每年一次⑶几年一次⑷从来不上30、集体学习教育时您最喜欢的形式是：⑴群众性创建活动⑵组织参观⑶文化活动⑷收看录像⑸听专家学者报告⑹听先进事迹报告⑺听单位领导报告31、您认为应该如何解决工学矛盾：⑴利用晚上或双休日学习⑵减少学习时间⑶多安排自学32、您认为可以通过哪些方法检验理论学习效果：⑴年终测试⑵写学习体会⑶中心发言⑷其他33、您认为现在多数领导干部在决策和处理问题时首先考虑的是什么：⑴国家利益⑵群众利益⑶本地的建设和发展⑷部门和小团体利益⑸领导干部个人利益⑹其它因素34、您在工作中执行政策的实际情况是：⑴不折不扣地贯彻执行⑵结合实际情况加以贯彻执行⑶按领导的要求办理⑷上有政策、下有对策35、您认为机关干部开展帮困结对的做法：⑴很有效⑵没什么效果⑶增加干部负担⑷应统一救助36、您认为机关与社区结对的做法：⑴作用明显⑵有些作用⑶没有作用37、您认为机关最应该给予社区的帮助是：⑴提供资金⑵建立健全相关制度⑶加强党组织建设⑷帮扶困难群众⑸其他38、您在所居住的社区是否经常参加社区所组织的公益活动：⑴经常参加⑵偶尔参加⑶从不参加39、您认为是否可以在城市社区建立党员联系群众制度让机关党员参与联系群众：⑴可以⑵不可以⑶无所谓40、您认为目前机关党组织的活动开展得如何：篇二：海淀区党员思想状况调查问卷海淀区党员思想状况调查问卷党员同志:您好!为了客观了解广大党员对一些问题的看法和想法，从而加强和改进我区基层党建工作，请您认真阅读，如实填写这份问卷。

党员干部思想动态调查问卷

机关党员干部思想动态调查问卷各位党员干部：您好，为深入了解机关党员干部的思想动态，更好地服务改革发展，服务机关党员干部，我们开展本次问卷调查。

问卷不记姓名，除标有多项选择的题目外，其他均为单项选择。

请在选项上打“√”，谢谢您的支持！基本情况1.性别：（1）男（2）女2.年龄：（1）28岁及以下（2）29-40岁（3）41-50岁（4）51岁及以上3.政治面貌：（1）中共党员（2）共青团员（3）民主党派（4）其他4.文化程度：（1）研究生（2）大学（含大专）（3）高中（含中专）及以下5.职级：（1）厅局级（2）处级（3）科级（4）其他主体内容1.您对党和国家事业发展前景的看法是：（1）很有信心（2）有信心（3）信心不足（4）说不清2.您认为当前我们党和国家主流意识形态社会引导力如何？（1）强（2）较强（3）一般（4）较弱3.您对近年来所在单位基层党组织建设的评价是：（1）更有活力（2）正常开展（3）被动应付（4）软弱涣散（5）不关心4.您近一年来参加志愿服务情况如何？（1）经常参加（2）偶尔参加（3）没参加过（4）不关心5.您对十八大以来新一届中央反腐败取得的成果感到：（1）满意（2）较满意（3）不满意（4）说不清6.您认为进一步巩固党员领导干部落实“三严三实”要求的关键是：（1）重在教育（2）重在监督（3）重在健全制度（4）重在惩处7.您认为当前党群干群关系的总体状况是：（1）融洽（2）基本融洽（3）不太融洽（4）不融洽8.您认为当前机关中“为官不为”的现象：（1）严重（2）较严重（3）不严重（4）不清楚9.您认为机关中“为官不为”的主要原因是：（多选题，最多选三项）（1）庸懒散，不想为（2）少激励，不愿为（3）怕违规，不敢为（4）规则变，不会为（5）受制约，不能为（6）其他：10.您认为整治“为官不为”应采取的主要措施是：（多选题，最多选三项）（1）加强宗旨教育（2）强化执纪监督（3）严格绩效考评（4）完善问责机制（5）推动制度创新（6）落实激励机制（7）其他：11.您认为当前党员干部思想道德建设水平如何？（1）在上升（2）在下降（3）没有变化（4）不关心12.您在工作和生活中的最大愿望是：（1）为党和国家事业发展倾尽全力（2）为社会多做好事（3）充分发挥个人才能和价值（4）丰厚的工作报酬（5）宽松和谐的工作环境（6）其他:13.您对改革机关事业单位养老保险制度的态度是：（1）赞成（2）较赞成（3）不赞成（4）不关心14.您赞成延迟退休吗？（1）赞成（2）较赞成（3）不赞成（4）不关心15.您近一年来读过几本书？（1）1-5本（2）6-10本（3）11-15本（4）16本及以上（5）没读过16.当前出现公务员辞职现象，如果您有其他择业机会，您会：（1）辞职（2）观望（3）不想辞职（4）说不清17.您认为当前我市经济社会发展中存在的突出问题是：（多选题）（1）经济下行（2）创新能力不足（3）贫富差距（4）社会保障（5）社会稳定（6）腐败（7）社会道德滑坡（8）社会公平正义（9）生态环境（10）其他：18.您认为推进依法治国存在的突出问题有哪些：（多选题）（1）法律法规不健全（2）司法不公（3）不依法行政（4）领导干部法治理念不强（5）群众法治意识淡薄（6）其他：19.落实全面从严治党，您认为当前的重点有哪些：（多选题，最多选三项）（1）增强党员干部理想信念和宗旨意识（2）落实干部选拔任用相关制度要求（3）整治为官不为、庸懒散等不良作风（4）保持惩治腐败的高压态势（5）提高依规治党水平（6）增强各级领导的责任担当意识（7）其他：20.您认为政府网络舆情的引导上可行的举措有哪些？（1）舆情收集与研判（2）快速反应机制的建立（3）信息公开的效度与信度（4）充分利用新兴媒体的阵地作用（5）提高依法治理的水平21.您对经济社会发展和机关党的建设的意见建议。

【调查问卷】市级机关党员干部思想动态调查问卷

市级机关党员干部思想动态调查问卷您好：为深入了解市级机关党员、干部的思想动态，进一步服务机关党员干部全面发展及有针对性地做好思想政治工作提供第一手资料，更好地为建设“强富美高”新无锡提供强大精神动力，我们开展本次问卷调查。

问卷共30题，采取无记名方式进行。

除标有多项选择的题目外，其他均为单项选择。

请您在认可的选项序号上打“√”。

谢谢您的大力支持！个人信息机关选择：*1、性别：A、男B、女*2、年龄：A、28岁及以下B、29-40岁C、41-50岁D、51岁及以上*3、政治面貌：A、中共党员B、共青团员C、民主党派D、群众*4、文化程度：A、研究生及以上B、大学（含大专）C、高中（含中专）及以下*5、职级：A、市厅级B、县处级C、科级D、其他*调查内容1、党的十八届六中全会聚焦全面从严治党，围绕加强和规范党内政治生活、加强党内监督，出台了规范性文件，进行了战略部署。

您对于全面从严治党、深入推进党的建设新的伟大工程的看法是：*A、更加有信心B、比较有信心C、信心不足D、说不清2、年初以来，全党开展了“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。

您对全党开展“两学一做”学习教育的看法是：*A、意义重大，很有必要B、随大流，跟着走C、效果一般D、无所谓，不关心3、省第十三次党代会提出了“聚力创新、聚焦富民，高水平全面建成小康社会”的目标内涵和奋斗指向。

您有什么看法？*A、非常赞同B、赞同C、不完全同意D、不同意E、说不清4、市第十三次党代会提出，今后五年工作的总体目标是：顺利实现“十三五”发展各项目标任务，高水平全面建成小康社会，兑现对全市人民作出的庄严承诺；“强富美高”新无锡展现出现实模样，在“经济强”上有突破进展，在“百姓富”上有切实成效，在“环境美”上有显著改善，在“社会文明程度高”上有明显提升，为迈向基本实现现代化新征程奠定坚实基础。

对此，您是否有信心？*A、充满信心B、有信心C、信心不足D、没有信心E、说不清5、您认为当前无锡在推进产业强市主导战略中存在的突出问题是：（多选题）*A、产业发展层次不高B、产业发展布局不合理。

党员干部思想动态调查问卷(八个部分版本)

党员干部思想动态调查问卷第一部分基本情况（8）1. 您所在的部门类别A总局、两委、直属挂靠单位 B直属局及所属单位 C分支局、派出机构及所属单位2. 您的岗位类别A行政 B事业 C企业 D社会团体3. 您的性别A男 B女4. 您的年龄：A29岁及以下 B30-39岁 C40-49岁 D50岁及以上5. 您的学历A高中及以下 B大学专科 C大学本科D硕士研究生（含研究生班等）及以上6. 您的职务A厅级 B处级 C科级及以下 D没有7. 您的职称A高级 B中级 C初级及以下 D没有8. 您的政治面貌A中共党员（含预备党员） B共青团员C民主党派 D群众第二部分价值取向（4）9. 您认为成才和获得成功的关键是（限选3项）A 天赋和性格 B人际关系 C 自身努力 D 良好教育E 合适的职业定位F 抓住机遇G 领导培养H 有背景10. 您认为最能体现个人价值的是（限选3项）A为党、国家和社会做出贡献 B个人和集体获得荣誉C职务晋升 D领导肯定、同事认可 E成为所在领域专家 F 对家庭有贡献 G过上自己想要的生活11. 您交朋友出于怎样的考虑（限选2项）A对我及我的家人有帮助 B能够互惠互利C有共同语言及兴趣爱好 D欣赏对方的才华E品德高尚 F积极上进 G有权有势12. 您对先进典型的看法A很感动，真实可信 B我应该向先进典型学习C距离我太远 D还不如我 E不关心第三部分政治素养（5）13. 您对政治理论学习的态度是A主动学 B有时间就学 C单位组织才学 D很少学14. 您认为领导干部应该具备哪些素质才能胜任（限选3项）A理想信念坚定 B开放思维和创新意识C群众观念和奉献意识 D有担当精神善于处理复杂矛盾E领导艺术和人际沟通能力 F大局观念和组织纪律性G勤奋务实 H执行力 I专业素质J其他15. 您对坚持社会主义方向、最终实现共产主义怎么看A坚信不疑 B半信半疑 C离现实太远D希望渺茫 E说不清楚16. 您认为加入中国共产党对一个人来说主要意味着A理想信仰 B一种荣誉 C更多的发展机会D融入社会主流群体 E政治资本17. 您参加了近年来开展的主题教育后，感觉对您A有很大帮助，极大地提高了政治素质B有一定帮助，可以使自己认识问题更深刻全面C作用一般，有时感觉不错 D没有帮助，徒增工作量E不但没有帮助，还会影响业务工作第四部分工作评价及职业认可度（7）18. 您对目前的工作岗位是否满意A满意 B比较满意 C不满意 D不好说19. 您希望通过哪种方式提高工作能力（限选3项）A到上级单位挂职锻炼 B到基层挂职锻炼C到同级单位交流轮岗 D单位内部轮岗交流E培训进修 F领导同事的传帮带 G岗位自学20. 您所在单位部门提拔任用干部时，您认为起主要作用的因素是（限选3项）A政治立场坚定 B品德高尚 C工作能力强D工作勤奋 E勇于负责、敢于担当 F学历高G群众基础好 H工作业绩好 I有关系门路J论资排辈 K领导赏识 L年轻21. 您对XX事业发展现状及职业前景的看法A对现状比较满意，对XX事业前景充满信心，愿意为之打拼做出自己应有的贡献,干一番事业B虽然对XX事业发展现状不太满意，但对发展前景有信心，感觉XX事业对我来说是个不错的职业选择C对XX事业发发展现状比较满意，但对今后发展前景没信心。

党员干部党性调查问卷

党员干部党性问卷调查您好！为了客观了解党员干部思想状况，不断加强和改进党建工作，请您认真阅读，如实填写这份问卷。

答案可单选，也可多选。

问卷不记名，填写内容保密。

如果您还有其他意见和建议，可以另附纸。

1、您对党的章程了解多少？A 知道，但从没读过B 知道，很熟悉 C知道，简单浏览过 D 不清楚具体内容2、你对党员干部处分条例了解多少？A知道，但没读过 B知道，认真读过 C 很熟悉 D不清楚内容具体规定3、你认为当今社会人对马克思主义信仰怎样？A 大部分人信仰马克思主义B 少数人信仰马克思主义C 不清楚4、你认为当今党员的党性比过去A 比过去好B 不如过去C 差不多D 不清楚5、你认为影响党员干部的因素是什么？A 党员自身原因B 社会原因C 体制原因D 以上原因都有6、作为一名党员，您的感觉是：A 光荣，与人交往时愿意让别人知道B 与群众一样，没有光荣或不光荣的感觉C 觉得不太光荣，不愿让人知道D 说不清楚7、您对近年来所在基层党组织建设的评价：A 充满活力，凝聚力增强，战斗力提高B 创新意识不足，积极主动性不强，凝聚力一般C 班子不齐，工作力度不够D 不太关心8、您所在身边的多数党员发挥先锋模范作用的情况怎么样？A 发挥作用很好B 发挥作用一般C 不能发挥作用，把自己混同于普通群众D 不如普通群众9、如果党组织交给您一项艰苦、有风险的工作，您的态度是：A 坚决服从B 虽有不同意见，但能服从组织安排C 有理由就推辞D 拒绝承担10、您评判一个人的价值最看重的是：A 做好本职工作，为社会做出贡献B 事业有成C 拥有一定的权力D 拥有较多的财富E 其他11、您周围多数人对入党问题的态度是：A 多数人入党的愿望比原来更强B 与前些年相比没什么明显变化C 积极性普遍不如前些年，尤其是年轻人多数不愿入党D 说不清楚12、您认为有的党员不想当党员的主要原因是：A 当党员吃亏，受约束 B党员权利得不到保障C 对党的路线、方针、政策有不同看法D 党内腐败现象严重，令人失望13、如果您现在不是共产党员，您做何选择A 想申请加入中国共产党B 想申请加入民主党派C 不想加入任何党派D 拿不定注意14、当前有的党员理想信念发生动摇，主要表现是：A 放松理论学习，思想蜕化变质，对社会主义最终必然战胜资本主义产生怀疑，对共产主义的前途命运信心不足B 缺乏政治辨别力，对消极落后甚至错误的东西不抵制、不斗争C 思想上出现庸俗化，沉湎于实用主义和所谓的关系学，热衷于一些低级趣味的东西D 积极参与宗教和封建迷信活动15、您对当前社会上不同人群之间收入差距拉大的看法是：A 是改革开放、实行社会主义市场经济体制的必然结果，公平合理B 不合理，但是是暂时现象，可以接受，随着改革的深化，将会变得公平合理C 不公平、不合理、不能接受D 说不清楚16、您怎样看当前反腐败斗争的形势？A 取得了很大成绩B 取得了阶段性成果C 收效甚微D 没有效果，腐败现象愈演愈烈17、对于社会上一些针对党和政府的错误言论,您的态度是:A 坚决抵制B 偶尔看看没什么C 很有意思，可以多看看D 说不清楚18、您认为周围的党员干部与群众的关系A 融洽B 比较融洽C 一般D 比较紧张E 紧张19、您认为影响党群关系最主要的问题是：A 就业问题B 分配问题C 社会稳定问题D 腐败问题20、您对参加党组织生活的态度是：A 愿意参加B 有时愿意参加，有时不愿参加 C不愿参加21、在民主评议党员时，您对有缺点的同志是什么态度？A 敢于大胆批评B 含蓄地提提建议C 不敢批评或不愿批评D 看情况而定22、通过创先争优活动，您认为党员思想认识和工作水平：A 有了很大提高 C 有了提高C 提高不明显D 没有提高23、您希望组织上帮助解决个人生活中最主要的困难是：A 缓解住房紧张B 提高经济收入C 解决子女升学、就业问题D 其他24、你认为当前共产党员具有共产主义理想和中国特色社会主义信念A 很重要B 无所谓C 不重要25、你认为多数党员入党的目的是A为党和人民多做贡献 B、既为党和人民做工作，也有利于个人的发展C、为自己谋取好处D、其他26、当前，有人在大庭广众之下说你是一名中国共产党党员，你的感觉是：A、光荣B、不好意思C、无所谓27、你所在党组织发挥作用情况是A、作用发挥很好B、基本能发挥作用C、作用发挥一般D、没有发挥作用28、你周围的党员发挥先锋模范作用情况是A、很好B、比较好C、个别发挥作用D、和普通群众没有区别E、不如普通群众29、你认为目前党员队伍中存在的最突出的问题是A、思想观念陈旧、宗旨意识不强B、对党的亲合力不强C、党员队伍没有发挥应有的先锋模范作用D、党员把自己混同于普通老百姓。

市直机关党员干部思想状况调查问卷

各市直机关党组织：为把握市直机关党员干部思想状况，进一步增强思想政治教育的针对性和实效性，咱们拟制了《市直机关党员干部思想状况调查问卷》，欢迎机关广大党员干部踊跃参与，谏言献策。

该问卷采取无记名方式，请您在7月31日前交至本单位党务干部手中返回机关工委各党建责任区。

一、调查对象大体情形（请在对应方框内划“√”号）一、年龄：□30 岁以下□31—50 岁□51 岁以上二、性别：□男□女3、文化程度：□研究生以上□本科□专科及以下4、职务：□地（厅）级□县处级□科级□科级以下□专业技术人员二、调查问卷题目（请在对应方框内划“√”号，可单项选择或多项选择）一、您对目前市直机关党员先进性状况的整体感觉：□中意□大体中意□不中意2、您以为通过群众线路教育实践活动机关党员干军队伍的整体素养：□明显提高□有所提高□没有转变□反而下降3、您以为此刻机关党员中能够真正发挥先锋模范作用的有多少：□50%以下□65%左右□80%以上4、您以为机关党员干部在群众心目中的形象：□好□较好□不太好5、您以为此刻机关党员干部的效劳意识：□明显增强□有所增强□没有转变□反而弱化6、您以为共产党员求神拜佛：□能够□不能够□个人自由7、您以为最近几年来机关党组织在你们单位的地位和作用如何：□取得增强□减弱了□很一样□徒有虚名8、您以为你们单位“三会一课”制度坚持的如何：□好□一样□差9、您单位的领导是不是有找您谈话？□每一年数次□每一年一次□几年一次□从来不谈10、您对单位党员教育的评判是：□思想熟悉上不够重视□教育内容形式缺乏针对性和有效性□党员教育作缺乏长效机制11、您对本单位政治理论学习形式和方式的评判是：□中意□不很中意□很不中意12、您单位的要紧领导是不是上党课？□每一年数次□每一年一次□几年一次□从来不上13、集体学习教育时您最喜爱的形式是：□群众性创建活动□组织参观□文化活动□收看录像□听专家学者报告□听先进事迹报告□听单位领导报告14、您是不是常常参加社区所组织的公益活动：□常常参加□偶然参加□从不参加15、您以为成立党员联系群众制度让机关党员到社区报到并参加活动：□必要□没必要要□无所谓16、您对牡丹江建设开放型城市的战略部署是不是了解并支持：□了解并支持□了解但不支持□不了解也不支持□不支持17、您以为《党章》规定的党员缴纳党费额度：□太多□适当□太少□不作评判18、您以为自己目前需要迫切解决的情形有哪些？□解决住房□职务晋升□增加工资□提升能力□其他19、、您目前在工作中的精神状态和工作踊跃性如何：□勇于负责、敢为人先、勇于创新、开拓进取□一样，若是领导有交办，仍是会认真完成的□不求有功，但求无过，回避矛盾，苟且偷生，不去得罪人□管他什么工作，先推掉再说□不行说20、您以为阻碍您工作踊跃性的最要紧因素是什么：□干多干少一个样□工作压力太大，困难多，负担重□工作性质循序渐进，不需要太多创新，故谈不上踊跃不踊跃□上级领导都不踊跃，我再踊跃也没用□干多不如干少，不出过失就行□不行说21、您对党内问题最不中意的是：□党风不正□党内不民主□治党不严□不关切党员□腐败现象22、您是不是情愿参加创建文明城活动，对我市创建文明城市有信心吗：□情愿有信心□情愿比较有信心□不肯意不太有信心□不肯意没信心23、您对志愿义工活动的态度是：□支持并踊跃参与□支持但很少参与□明白得但不参与□不参与24、您以为机关党员干部开展文明交通周周行活动：□有效□偶然有效□无效□不清楚25、您以为目前党员干部哪些思想问题比较突出：□奉献精神较差□效劳意识不强□群众观念缺失□纪律观念不强□其他26、您以为党员干部工作作风建设存在问题的突出表现有哪些？□理论学习形式化□调查研究不深切□文风会风未好转□基层群众办事难□政策制度不落实□庸懒惰软推拖懈怠现象严峻□其他27、您以为目前部份党员干部精神懈怠的要紧缘故是什么：□缺乏有效的鼓励机制和追责机制，没压力没动力，居安不思危□自身思想境遇不高，为人民效劳的意识淡薄□缺乏合理交流机制，长期单一职位重复劳动，容易产生疲劳感□单位好坏与自己无关，产生盲目乐观、固步自封的心态□工作压力过大、负担重，缺乏有效的解决途径□不行说28、您以为目前机关党员干部思想素养要紧存在哪些问题：□理想信念动摇,价值取向物化□宗旨观念淡薄,公仆意识错位□党性觉悟不高,自身要求不严□先锋意识不强,整体形象不佳29、您以为少数领导干部违法违纪的要紧缘故是什么：□理想信念动摇□自律意识不强□经受不住诱惑□争名夺利□组织监管不严□受大环境阻碍□利欲熏心30、您希望目前机关党组织应该多开展一些什么样的活动：□主题教育□参观考察□运动会□大合唱□乒乓球、羽毛球、篮球赛□徒步走□登山□其它3一、您最期盼思想政治工作解决的问题是：□增加收入和福利□工作稳固□增加知识□转变观念□坚决信念□化解矛盾□关切和帮忙3二、平常您获取知识信息渠道主若是：□社交活动□广播电视□读报看书□上网□集体学习教育33、您最喜爱的教育内容是：□政治经济大体理论□时事政策□科学知识□普法教育。

党员干部思想动态调查问卷

问卷不记姓名，除标有多项选择的题目外，其他均为单项选择。

农民干部思想动态调查问卷

农民干部思想动态调查问卷调查背景农民干部在农村工作中担负着重要的角色，其动态的思想状况对于农村的发展至关重要。

为了更好地了解农民干部的思想动态，本问卷被设计出来。

我们希望通过调查，掌握农民干部的思想状况，为制定相关政策提供参考依据。

问卷内容1. 请问您目前担任的职务是什么？2. 您认为自己的工作是否对农村发展有积极影响？请简要说明原因。

3. 您对当前农村经济发展的态度如何？请从积极、消极和中立三个选项中选择一个，并说明原因。

4. 农村社会稳定对您来说有多重要？请从1-5分中选择一个数值，其中1表示非常不重要，5表示非常重要，并简要说明原因。

5. 您认为乡村振兴战略的关键在哪里？请简要说明。

6. 请问您是否了解乡村振兴战略的相关政策和措施？7. 您认为农村发展面临的最大挑战是什么？请简要说明。

8. 您对于农村基层干部队伍建设有什么建议或意见？9. 您觉得自己在农村工作中的优势是什么？请简要说明。

10. 您认为自己在农村工作中还存在哪些不足之处？请简要说明。

数据分析与使用本问卷调查结果将被用于对农民干部思想动态进行分析，并为制定相关政策提供参考依据。

我们将对数据进行统计和横向比较，以得出结论和建议。

同时，为了保护您的个人信息，所有数据将被进行匿名处理。

请您在填写问卷时诚实回答，您的意见和建议对于我们的研究非常重要。

谢谢您的参与！联系方式如果您对本调查问卷有任何疑问或需要进一步的交流，可以通过以下方式联系我们：- [填写您的电话号码]- 邮箱：[填写您的邮箱地址]- 地址：[填写您的联系地址]。

机关干部职工思想动态调查问卷

调查问卷1.为更好地了解干部职工的思想动态，切实解决干部职工的需要，提高干部职工的积极性，现进行本次不记名方式的调查问卷，希望各位干部职工能认真、如实、独立完成此调查问卷，谢谢大家的支持与配合。

1.您的政治面貌是：（）A.中共党员B.民主党派C.共青团员D.群众2.您的职务情况是：（）A.处级以上干部B.科级干部C. 机关管理人员D.科员3.您的年龄：（）A.55岁以上B.45至54周岁C.35至44周岁D.34岁以下4.您的文化程度：（）A.硕士及以上B.大学本科C.大学专科D.中等职业、高中及以下5.您所在的单位是：（）A.省公司机关部室B.地市单位机关部室C. 省公司直属单位D. 县级供电企业6.您对现在的工作满意吗？（）A.满意B.较满意C.不满意7.您的工作压力如何？（）A.大B.一般C.没有压力8.您目前的工作状态是？（）A.工作精神饱满，积极性高，处理事情得心应手B.状态还行，能够完成领导交办的任务C.感觉到工作较累，疲于应付D.对工作消极厌烦9.您认为影响工作积极性的主要因素是什么？（）（可多选）A.工资收入B.个人发展C.激励程度D.工作氛围E.工作风气10.您认为公司部门与部门之间在横向服务、协调、配合方面是否存在问题？（）A.有B.没有11.您对群众路线教育实践活动是否支持？（）A.非常支持B.支持C.不支持12.您认为开展党的群众路线教育实践活动的意义：（）A.重大B.一般C.没意义13.您对党的群众路线教育实践活动各环节工作了解吗？（）A.非常了解B.了解C.不太了解D.不了解14.您认为教育实践活动的重点对象是：（）（多选）A.省公司领导班子、领导干部B.地市公司领导班子、领导干部C.县公司领导班子、领导干部D.全体党员E.窗口服务单位F.基层党组织负责人15.您认为教育实践活动应实现哪些目标：（）（多选）A.提升优质服务水平B.解决“四风”突出问题C.解决管理习惯性违章D.夯实基层基础E.密切党群干群关系F.树立为民务实清廉形象16.您认为教育实践活动应采取的主要措施有：（）（多选）A.领导带头B.解决突出问题C.为群众办实事D.广泛听取群众意见E.开展批评和自我批评F.严格督促把关G.正面典型引路H. 曝光反面典型17.您认为本单位在形式主义方面应主要解决：（）（多选）A.政绩观不正确，只重眼前、不顾长远B.拍脑袋决策，盲目铺摊子、上项目C.对上负责不对下负责，搞形象工程D.弄虚作假、虚报浮夸E.工作飘浮、落实不力、不讲实效F.文件多、会议多，评比检查、达标考核过多过滥18.您认为本单位在官僚主义方面应主要解决：（）（多选）A.群众意识淡薄、漠视群众疾苦B.推诿扯皮、办事效率低下C.调研走马观花，身在群众之中、却不了解群众D.换一任领导、变一套思路，“新官”不理旧事E.独断专行，搞一言堂、家长制，听不进不同意见F.强迫命令、方法简单、作风粗暴G.跑官要官、拉票贿选H.不能一碗水端平，办事不公、诚信缺失19.您认为本单位在享乐主义方面应主要解决：（）（多选）A.贪图安逸、不思进取B.因循守旧、创新意识不强C.不负责任、不敢担当，遇见矛盾、问题绕着走D.自由散漫、纪律松懈、玩风盛行E.搞特殊化，追名逐利、攀比待遇F.以权谋私、消极腐败20.您认为本单位在奢靡之风方面应主要解决：（）（多选）A.热衷于迎来送往，超标准接待B.违规建设楼堂馆所C.违规配车、违规占用办公用房、违规占用住房D.挥霍公款、“三公”经费开支过大E.私设“小金库”，截留、挤占、挪用、骗取公款，中饱私囊F.讲究排场、铺张浪费、大吃大喝G.大操大办、借机敛财H.道德败坏、腐化堕落21.您对所在单位开展“党的群众路线教育实践活动”第一环节工作是否满意？（）A.满意B.没开展C.形式主义D.不清楚22.您是否了解教育实践活动第二环节重点工作任务（）A.积极开展B.没开展C.不清楚23.“三集五大”体系建设以来，在供电服务工作中得到了政府和省公司的肯定和社会公众的认可，您认为公司在供电服务方面还存在哪些问题？（）（可多选）A.门难进、脸难看、事难办B.吃拿卡要C.用户诉求渠道不畅D.服务机制不够完善E.服务制度不够健全F.服务方式不够多样24.您认为教育实践活动应防止：（）（多选）A.集中教育与日常工作“两张皮”B.搞形式主义、走过场C.不能解决党员群众关注的突出问题D.学习教育流于形式E.批评和自我批评流于形式F.整改落实流于形式G.活动出现偏差，影响团结稳定H.群众参与不够25.您认为这次教育实践活动应实现哪些目标要求：（）（多选）A.牢固树立宗旨意识B.密切党群干群关系C.推动中心工作完成D.着力解决突出问题E.弘扬求真务实作风F.保持清正廉洁本色G.提高群众工作能力H.选树基层先进典型26.您认为本单位党员干部在党性党风党纪方面存在的问题有哪些：（）（多选）A.信仰缺失B.精神懈怠C.心浮气躁D.急功近利E.形式主义F.政绩工程G.形象工程H.虚假浮夸I.落实不力J.脱离群众K.官僚主义L.不负责任M.好人主义N.不坚持原则O.贪图享受P.奢侈浪费Q.道德败坏R.纪律松弛S.为政不廉T.贪污腐败27.您希望这次教育实践活动应在哪些方面进行重点整改：（）（多选）A.党员干部学习教育B.改进调查研究C.改进文风、会风、接待方式D.严格控制“三公”经费E.防止部门利益至上，行业不正之风F.改进党员干部民主生活会G.领导干部工作诚信，求真务实H.领导干部为政清廉I.整治干部跑官要官J.领导干部严格管理家属子女及身边工作人员28.您对公司领导班子还有什么意见和建议？29.您对夯实基层党组织建设有哪些建议？30.您对开展教育实践活动还有哪些意见和建议？31.您对企业发展还有哪些建议？。

领导干部思想调查问卷模板

尊敬的领导干部：您好！为了深入了解当前领导干部的思想动态、工作态度、政治觉悟和业务能力，进一步提升领导干部队伍的整体素质，现开展本次调查问卷。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您认真、如实、独立完成。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：A. 男B. 女2. 您的年龄：A. 35岁以下B. 36-45岁C. 46-55岁D. 56岁以上3. 您的政治面貌：A. 中共党员B. 民主党派C. 无党派人士4. 您的职务级别：A. 处级以上B. 科级C. 机关管理人员D. 科员5. 您所在的单位：A. 中央国家机关B. 省级机关C. 市级机关D. 县级机关二、思想动态6. 您对当前国家政治、经济、文化、社会、生态文明等方面的发展态势有何看法？A. 非常乐观B. 较为乐观C. 一般D. 不太乐观E. 非常不乐观7. 您认为当前我国面临的主要矛盾是什么？A. 人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾B. 其他（请说明）8. 您对党的十九大精神的学习贯彻情况如何？A. 非常好B. 较好C. 一般D. 较差E. 非常差三、工作态度9. 您认为自己在工作中是否存在以下问题？A. 对工作不够认真负责B. 工作效率不高C. 与同事沟通不畅D. 其他（请说明）10. 您认为以下哪些因素会影响您的工作积极性？A. 工作压力B. 薪酬待遇C. 职业发展D. 工作环境E. 其他（请说明）11. 您认为以下哪些因素有利于提高您的工作积极性？A. 激励机制B. 职业培训C. 团队协作D. 良好的工作氛围E. 其他（请说明）四、政治觉悟12. 您认为自己在政治觉悟方面有哪些优势和不足？A. 优势（请说明）B. 不足（请说明）13. 您认为以下哪些因素对提高领导干部的政治觉悟至关重要？A. 理论学习B. 实践锻炼C. 同志之间的交流D. 领导干部的带头作用E. 其他（请说明）五、业务能力14. 您认为自己在以下哪些方面具备较强的业务能力？A. 政策法规B. 业务管理C. 沟通协调D. 应急处理E. 其他（请说明）15. 您认为以下哪些因素有助于提高领导干部的业务能力？A. 专业知识培训B. 实践锻炼C. 领导干部之间的交流D. 职业发展规划E. 其他（请说明）感谢您参与本次调查问卷！您的宝贵意见将有助于我们更好地了解领导干部的思想动态，为提高领导干部队伍的整体素质提供有益参考。

干部思想状况调查问卷

当前干部思想状况调查问卷开展本次问卷调查，旨在了解当前干部思想现状，为加强干部队伍建设提供对策建议。

请在符合您意见的项目内划“√"。

衷心感谢您的支持与参与！1、您对实现共产主义理想□A信心十足□B信心不足□C没有信心2、您对当前国内国际形势的看法□A处于历史上最好的时期□B比较有序，但有高速增长期难以避免的混乱□C对立和失序现象比较严重□D说不清楚3、您主动获取理论知识的时间频率□A一周一本书□B一月一本书□C一年3—5本书□D很少学习□E每日上网学习4、您对社会整体思想状况的认识□A比较稳定且主流坚信社会主义理想信念□B比较多元化，不同思想之间的斗争和对立很明显□C出现了信仰真空□D各种宗教和西方思潮不断加大,马克思主义已失去了原有的强势地位5、您认为部分干部出现信仰危机的原因(可多选）□A市场经济的负面影响□B腐败现象屡禁不止□C思想教育的放松和削弱□D社会快速发展中的自然现象□E改革开放中西方思潮的侵袭□F马克思主义本身没有与时俱进6、您的人生理想可用下面哪句谚语或格言来表达□A天下兴亡匹夫有责□B修身齐家治国平天下□C独善其身无愧于心□D时势造英雄□E识时务者为俊杰7、您认为领导干部最宝贵的素质是(可多选)□A开放思维和创新意识□B群众观点和奉献意识□C领导艺术和人际沟通能力□D大局观念和组织纪律性□E执行能力□F外语水平和专业技术素质8、您对当前从事工作的满意度是□A非常满意、有幸福感□B比较满意、愿意工作□C不太满意□D不满意、毫无幸福感9、您觉得从政有风险吗□A没有风险□B有一定风险□C有较大风险□D风险很高10、您觉得从政最大的风险是□A政治风险□B经济风险□C男女关系□D人际关系□E利益平衡11、您在工作中最大的愿望是什么□A为全面建设小康社会多做贡献□B最大限度的发挥个人才能□C宽松和谐的工作环境□D领导重视提拔□E丰厚的工作报酬12、您认为在工作中影响工作效率的原因主要有□A领导决策多变□B工作业务不熟悉□C工作任务繁多□D个人家庭影响□E思想上缺乏紧迫感□F待遇报酬与工作量不匹配13、您对自己目前所获得福利待遇的态度□A很满意，薪资匹配□B基本满意，略低于期望值□C不满意，完全低于劳动付出□D不好说14、您对个人前途的总体态度□A恪尽职守,组织会考虑□B积极争取，爱拼才会赢□C按部就班，能提就提□D不出事，“坐等”退休15、您对本单位选人用人的态度□A非常满意□B满意□C基本满意□D不满意16、您对目前自己在工作中的心理状态的评价是□A积极向上,处于健康状态□B能应付，处于亚健康状态□C比较压抑,有一定心理障碍□D近乎崩溃,存在心理问题17、您认为下列哪种因素容易造成工作中的消极心理状态□A论资排辈□B待遇分配不公□C工作任务分配不均□D工作任务繁重□E工作压力太大18、您对实施“八项规定”的态度是□A很有必要□B没有必要□C执行不会长久□D解决不了根本问题19、您认为机关干部服务基层、服务群众不够好的原因有哪些（可多选）□A官僚主义□B形式主义□D服务基层的经验、能力不足□C上级任务太多□C缺少时间调研□E解决问题的权限受限。

xxx干部职工思想状况调查问卷

Xxxxx干部职工思想状况调查问卷xxx的广大干部职工，“xxxx活动”开展以来，单位先后组织了问卷调查、志愿服务、户外拓展、健康讲座等活动，协调解决了xxx等问题，大家一路携手走来，留下了很多美好的记忆、闪光的瞬间和共同的感动，为了更好地为大家服务，现就学习、工作和生活中的一些问题进行回访，请大家根据自己的实际情况和内心想法，实事求是地填写问卷的各项内容。

谢谢您的配合和支持。

一、关于干部职工现状1、您是否满意现在的职业和岗位？（）A.非常满意B.比较满意C.不满意D.非常不满意2、您满意的主要原因是什么？（可多选）（）A.喜欢这项工作B.体现了自我价值C.有满意的薪金报酬D.得到了领导的重用E.觉得自己通过这份工作为社会做出了贡献3、您工作不满意的原因主要来自：（可多选）（）A.挣钱太少B.不能体现自己的能力和价值C.工作压力太大D.管理混乱自己无所适从E.前途渺茫，看不到发展的机会F.学不到东西G.工作气氛不好，人情味淡薄h.得不到尊重I.不喜欢领导4、除了薪酬待遇，以下哪些因素会让您充满干劲？（可多选）（）A.有更多发挥才能的空间B.上级对你工作的认可和赏识C.职位的提升D.在同事和同行中逐渐扩大的个人影响力E.单位广阔的发展前景和的目标5、您认为自己目前的这份工作（）A.不是我理想的工作，但我能够做好B.很合适自己，并且有信心、有能力作的更好C.无法发挥自己的才能，希望换一个岗位D.是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺6、xxxx单位能够使您产生家的归属感吗？（）A.有B.没有C.偶尔7、您对自身的综合素质评价如何？（）A.较强B.一般C.较弱D.不好说8、您有较强的心理素质吗？（）A.有B.一般C.没有D.不好说9、您感觉自身的工作压力大吗？（）A.大B.一般C.不大D.不好说10、您能较好的化解自身压力吗？（）A.能B.一般C.不能11、您每年平均读书：（）A.平均每月读一本书B.平均每季度读一本书C.平均每半年读一本书D.基本不读书E.其它12、除了自己读书学习以外，您其他的学习方式：（）A.以本人为核心的学习群B.参加本单位组织的学习培训C.参加社会性的智慧联盟D.参加大学院校进修E.没有二、关于学习型组织13、您认为单位创建学习型组织有必要吗？（）A.有必要B.没必要C.无所谓14、您认为学习是一件痛苦的事吗？（）A. 是B.不是C.谈不上15、您认为学习型组织能给大家带来切实好处吗？（）A.能B.不能C.谈不上16、您认为你们科室是一个学习型团队吗？（）A.是B.不是C.谈不上17、单位近年开展的系列学习型组织活动，您认为成效大吗？（）A.大B.一般C.不大D.不好说18、您认为创建学习型组织与日常工作是否相抵触？（）A.是B.否C.不知道19、您希望创建学习型组织活动中多采用什么方式？（可多选）（）A.深度会谈B.知识竞赛C.会议讨论D.调研E.讲座F.培训G.课题小组三、建议20、学习党的“十八大”应该着重把握哪些方面，请发表您的观点。

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