领导干部作风建设问题调查问卷表集
领导干部作风建设调查问卷
![领导干部作风建设调查问卷](https://img.taocdn.com/s3/m/acf23881b1717fd5360cba1aa8114431b90d8e7c.png)
领导干部作风建设调查问卷附件领导干部作风建设调查问卷为了全面掌握各级领导干部作风的真实状况,找准领导干部作风方面存在的突出问题,有针对性地制定改进措施,切实加强领导干部作风建设,有力促进生产经营管理工作,确保“领导干部作风建设年”活动取得实效。
我们组织开展本次问卷调查,不记单位和姓名,请您认真审阅,如实填写,在此衷心感谢您的支持和参与。
公司“领导干部作风建设年”活动领导小组二O一一年五月第一部分总卷请您从备选项中选择一项,在对应的选项上打“√”。
1、您对领导干部作风建设关注情况:A、非常关注B、比较关注C、偶尔关注一下D、认为与己关系不大,不关注2、您对领导干部作风的总体评价是:A、好B、较好C、一般D、较差E、差3、您知晓的领导干部在公务用车、公车私用及超标准配备公车方面情况如何?A、非常严重B、严重C、不严重D、不了解4、您知晓的领导干部铺张浪费,比阔气、讲排场等现象如何?A、非常严重B、严重C、不严重D、不了解4、您知晓的领导干部玩大牌、打大麻将的情况如何?A、非常严重B、严重C、不严重D、不了解5、您知晓的领导干部经常出入高消费娱乐场所的情况如何?A、非常严重B、严重C、不严重D、不了解6、您知晓的领导干部不按上级要求和规定办事,执行力不强方面的情况如何?A、非常严重B、严重C、不严重D、不了解7、您知晓的领导干部不严格遵守“三重一大”制度,贯彻民主集中制不力的情况如何?A、非常严重B、严重C、不严重D、不了解8、您知晓的领导干部在滥用职权, 以权谋私,违反廉洁从业规定方面的情况如何?A、非常严重C、不严重D、不了解9、您知晓的在领导干部中,学风不浓,玩风太盛的情况如何?A、非常严重B、严重C、不严重D、不了解10、您知晓的领导干部不思进取,无所作为,缺乏开拓奋进精神的情况如何?A、非常严重B、严重C、不严重D、不了解11、您知晓的领导干部在劳务队伍引进、管理上存在的问题如何?A、非常严重B、严重C、不严重D、不了解12、您知晓的本单位在选人用人方面的风气如何?A、好B、较好C、一般D、较差E、差13、您对领导干部作风的总体评价是:A、好B、较好C、一般D、较差第二部分分卷以下选项(14-22)是对集团公司、股份公司领导干部的调查,请您认真阅读完每小题的所有备选项后,从中选出1至2个选项,并在对应的选项上打“√”。
领导干部作风建设问题调查问卷表集
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领导干部作风建设问题调查问卷表集干部作风状况调查表本问卷只供调查用,不作为任何评价单位建设和干部的依据;请您注意每个题目的填写规定,并在符合您意见的项目□内划“√”。
基本情况一、性别:□1、男□2、女二、级别:□1、处级□2、科级□3、科级以下三、年龄:□1、35 岁以下□2、36—50 岁□3、51 岁以上四、您的文化程度:□1、高中(含中专)以下□2、大专□3、大学以上调查内容一、你对当前全系统各级干部作风的总体评价□1、好□2、较好□3、较差□4、差二、你认为思想保守、墨守成规的现象在系统各级干部中表现如何□1、非常严重□2、严重□3、比较严重□4、不严重三、你认为纪律松驰,以权谋私乱作为,不给好处不办事的现象在我系统各级干部中表现如何□1、非常严重□2、严重□3、比较严重□4、不严重四、你对全系统各级干部科学决策、求真务实作风评价如何□1、非常满意□2、满意□3、比较满意□4、不满意五、你对地税系统各级干部廉洁自律、勤政廉政状况评价如何□1、非常满意□2、满意□3、比较满意□4、不满意六、你对我系统各级干部在关心群众、服务于民方面做的如何□1、好□2、较好□3、较差□4、差七、你认为工作不负责任,出了问题瞒压不报,拖推不办等现象,在系统各级干部中表现如何□1、严重□2、较严重□3、不严重□4、没有八、你对全系统干部队伍思想稳定方面的总体评价是□1、满意□2、基本满意□3、一般□4、不满意九、你认为各级干部责任意识和大局观念如何□1、很强□2、比较强□3、一般□4、不强十、你对各级干部在落实政策、执行制度方面的总体评价是□1、满意□2、基本满意□3、一般□4、不满意十一、你对各级在选人用人方面总体评价是□1、满意□2、基本满意□3、一般□4、不满意十二、你对各级干部在生活作风方面的总体评价是□1、好□2、较好□3、较差□4、差十三、你认为工作粗放,不讲标准,只求过得去,不求过得硬的现象在地税系统各级干部中表现如何□1、严重□2、较严重□3、不严重□4、没有十四、你认为作风飘浮,干事虎头蛇尾,热衷形式主义现象在各级干部中表现如何□1、严重□2、较严重□3、不严重□4、没有十五、你对当前系统干部的敬业精神评价如何□1、好□2、较好□3、较差□4、差长青街领导干部作风建设问卷调查表为深了解把握当前我街各阶层对领导干部作风建设情况的意见和看法,找准在作风建设方面存在的主要问题,有针对性地制定改进措施,完善制度,有力促进我街各科室各部门更好地服务基层、服务群众,决定开展一次领导干部作风建设的问卷调查。
领导干部作风建设调查问卷
![领导干部作风建设调查问卷](https://img.taocdn.com/s3/m/96ddda659a6648d7c1c708a1284ac850ad02045f.png)
6、您认为我区领导干部在解放思想、实事求是、与时俱进方面做得怎么样?
A、好 B、较好 C、一般 D、不好 E、Байду номын сангаас知道
①上述第5、6两项如果存在问题,则主要表现在:
A、政治敏锐性不高,大局意识、责任意识欠缺;
B、不敢坚持原则,不敢碰硬,缺少敢抓敢管、一抓到底的魄力;
A、借机办私事;B、通过暗示索要礼品;
C、公开索要礼品;D、要下面报销个人费用;
E、无偿使用物品;F、没有遇到上述情况;
G、感觉机关人员很清廉。
15、您对我区领导干部在作风建设中急需改进或纠正的具体问题是什么?(请举出具体事例)?
16、您对我区领导干部作风建设方面有什么意见、建议?
C、在与外单位打交道时,有以权谋私或不廉洁现象。
11、您认为我区领导干部在艰苦奋斗、勤俭节约方面做的如何?
A、好 B、较好 C、一般 D、不好 E、不知道
12、您认为我区领导干部是否做到了生活正派、情趣健康?
A、是 B、大多数人是 C、少数人是 D、不知道
⑥上述第11、12两项,如果存在问题,则主要表现在:
④如果存在问题,则主要表现在:
A、决策的民主化、科学化水平不高;
B、比较武断,听不进不同意见;
C、搞不团结,有拉帮派现象;
10、您认为我区领导干部是否做到了秉公用权、廉洁从政?
A、是 B、一般 C、不是 D、不知道
⑤如果存在问题,则主要表现在:
A、在选人用人工作中不公道正派,有远近亲疏现象;
B、有因私人关系而利用权力干涉下属正常工作现象;
C、揽功推过,本位主义较重;
D、胸怀比较狭隘,思想素质不高;
E、互相排挤,搞小圈子,团结配合不好。
干部作风建设活动调查问卷表
![干部作风建设活动调查问卷表](https://img.taocdn.com/s3/m/8c7cf620eefdc8d376ee326b.png)
Xxx单位干部作风建设活动调查问卷表2016年月1、你认为本单位干部对深化干部作风建设的认识程度如何()A、有很大提高B、有一定提高C、没有提高2、你认为应多久开展深化干部作风建设学习教育活动()A、经常开展B、偶尔开展C、不开展3、你认为各级干部对深化干部作风建设相关知识运用的程度如何()A、熟练掌握,并且能融会贯通B、了解,凭经验办事,不注意运用C、不了解,不能够及时贯彻4、你对你单位开展的深化干部作风建设年活动,干部作风转变情况的评价是 ( )A、满意B、比较满意C、一般D、不太满意5、你对本单位在作风建设方面出台的工作方针,完善的相关制度的评价是()A、很好B、较好C、一般D、较差另外6、你对本单位干部在落实政策、执行制度方面的总体评价是()A、好B、较好C、一般D、较差7、你认为通过此次深化干部作风建设年活动,机关干部办理公务的态度和效率怎样 ( )A、有明显提高B、有所提高C、没有提高8、你在办理行政审批事项时,给你的印象是()A、能及时审批,回复办结B、回复及时但不能及时审批C、不能及时审批,回复也不及时9、在行政执法人员工作中,给你的印象是()A、严格、规范执法B、故意刁难C、有吃拿卡要现象10、你认为各级干部的敬业精神如何()A、好B、较好C、一般D、较差11、你对机关加快职能转变,建设服务性政府的评价是()A、满意B、比较满意C、一般D、不太满意12、你对单位领导在解决群众反映的热点、难点、焦点问题等工作的评价是()A、满意B、比较满意C、一般D、不太满意13、你认为本单位公车管理规范吗( )A、规范B、基本规范C、不规范D、较差14、你对单位领导干部廉洁自律、勤政廉政状况评价如何()A、满意B、比较满意C、一般D、不太满意15、您对单位开展深化干部作风建设活动的评价()A、好B、较好C、一般D、较差16、通过深化干部作风建设活动,您认为当前干部作风处于什么状况()A、好B、较好C、有很大改善D、较差。
领导班子及其成员“四风”问题调查问卷[最终版]
![领导班子及其成员“四风”问题调查问卷[最终版]](https://img.taocdn.com/s3/m/aa685ddf988fcc22bcd126fff705cc1755275fd1.png)
领导班子及其成员“四风”问题调查问卷[最终版]第一篇:领导班子及其成员“四风”问题调查问卷[最终版] ***领导班子及其成员“四风”问题调查问卷您好,感谢您参与我们的问卷调查工作。
本调查问卷采取无记名方式。
欢迎您对集中解决“四风”问题提出宝贵意见建议。
1、您对***领导班子及其成员作风建设的总体评价是()A、好B、较好C、一般D、差2、您对***领导班子及其成员贯彻落实中央“八项规定”和省、市、县委有关规定方面的总体评价是()A、好B、较好C、一般D、差3、您认为***领导班子及其成员在党性党纪方面,特别是在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在哪些突出问题()(可多选)A、理想信念动摇B、宗旨意识不强C、理论学习不够D、纪律意识不强E、依法行政意识不强F、心浮气躁、急功近利G、精神懈怠、能力不足H、铺张浪费I、奢靡享乐、贪图名利J、深入基层、群众不够K、调研走马观花 L、追求形象工程和政绩工程M、弄虚作假N、文山会海、迎来送往现象仍然存在O、执行力不强、工作效能不高P、以权谋私、廉洁自律不够 Q、以上问题都不存在 R、其他4、您认为***领导班子及其成员在贯彻落实中央“八项规定”和省、市、县委有关规定方面存在哪些突出问题()(可多选)A、认识不够,思想上“不以为然”,认为“小题大做”B、落实不力,有令不行、有禁不止,我行我素,明里一套、暗里一套,搞“上有政策、下有对策”C、松紧不均,单位之间工作力度不平衡,左顾右盼,观望等待,雷声大、雨点小D、查处不严,查小不查大,对下不对上,查“苍蝇”不查“老虎”,查而不处,处不问责E、信心不足,认为“一阵风”,容易回潮反弹F、制度不全,预防、查处、问责等配套机制都不够G、以上问题都不存在H、其他5、您认为***领导班子及其成员在反对铺张浪费,厉行勤俭节约方面做得如何()A、好B、较好C、一般D、差如果存在问题,主要表现在哪些方面()(可多选)A、工作中铺张浪费,大手大脚,节约意识差B、生活中讲排场、比阔气,追求物质享受,生活情趣不高C、“社交圈”、“生活圈”不纯洁D、邻里关系、社会形象较差,公共道德不好E、在工作时间之外,或在组织监督视野之外放松要求,思想道德防线不牢固F、其他6、据您了解,您所在单位领导班子和领导干部中有无下列情形()(可多选)D、要下面报销个人费用E、超标准接待F、接受会员卡、商业预付卡G、干预工程项目H、滥用职权I、上述情况都不存在J、其他7、您认为***领导班子及其成员当前在党群、干群关系方面存在哪些突出问题()(可多选)A、党员干部缺乏群众观,对群众感情淡漠B、基层组织服务不到位,作用发挥不够C、维护、协调利益不力,与民争利D、群众工作的方式方法不适应E、民主制度不健全,诉求渠道不够畅通F、民生改善不够G、以上问题都不存在H、其他8、您认为当前***领导班子及其成员在贯彻群众路线,做群众工作能力方面存在哪些突出问题()(可多选)A、宗旨观念淡化B、不会讲群众语言,不善于和群众沟通打交道,与群众隔着一堵“墙”C、习惯于搞行政命令、长官意志D、能力欠缺,不善于联系团结组织发动群众E、回避矛盾问题,不敢面对群众F、缺乏处置突发性、群体性事件的能力G、缺乏服务群众的手段和资源 A、借机办私事 B、通过暗示索要礼品 C、公开索要礼品H、群众工作方式方法老套,运用现代信息技术手段做群众工作能力缺乏,硬件基础薄弱I、以上问题都不存在J、其他9、您认为***领导班子及其成员在“四风”上还存在哪些问题,具体表现在什么方面?10、您对***领导班子及其成员整治“四风”、加强作风建设有什么意见建议?第二篇:领导班子成员四风问题班子成员存在的“四风”问题一、形式主义1、班子缺乏学习力度,没有很好地带领全院职工形成一个浓厚地学习氛围。
作风建设调查问卷
![作风建设调查问卷](https://img.taocdn.com/s3/m/ab627d53650e52ea55189875.png)
公司全体员工:您好!为了直接了解您对一些问题的看法和想法,以增强和改进公司机关作风,请您认真填写下面这份问卷。
问卷不记名,填写内容保密,请放心填写。
谢谢您的参与和支持!第一部分:个人基本情况1、您的年龄()。
A. 55岁以上B. 45至54周岁C. 35至44周岁D. 34岁以下2、您的性别()。
A. 男B. 女3、您的文化程度()。
A. 硕士及以上B. 大学本科C. 大学专科D. 中等职业、高中及以下4、您的工作岗位()。
A. 副处级以上管理岗位B. 副科级以上管理岗位C. 一般管理岗位(含各级机关技术管理岗)D. 一线员工5、您的政治面貌()。
A. 中共党员B. 共青团员C. 民主党派D. 群众6、您所在的单位属于()。
A. 公司总部B. 公司分部C. 网(省)公司或直属单位本部D. 地市级供电企业E. 地市级其他企业F. 县供电局7、您所在的部门属于以下()。
A. 行政党群人事类B. 经营管理类C. 规划基建类D. 生产运营类第二部分:总体评价1、您对公司机关作风的总体评价是()。
A. 好B. 较好C. 一般D. 不好E. 差2、您认为近几年来公司机关作风()。
A. 有明显改进B. 有改进C. 没有改进3、您认为公司干部员工在保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态方面做得()A. 好B. 较好C. 一般D. 不好E. 差4、您认为公司干部员工在理想信念、政治素质方面的情况是()A. 好B. 较好C. 一般D. 不好E. 差5、您认为公司干部员工在贯彻落实党的各项路线方针政策的情况是:A. 好B. 较好C. 一般D. 不好E. 差6、您认为公司干部员工在为各单位、为基层、为员工服务的工作态度上是()。
A. 好B. 较好C. 一般D. 不好E. 差7、您认为公司推进一体化的情况如何?()A. 好B. 较好C. 一般D. 不好E. 差8、您认为我办党员干部在理论与业务学习方面的情况是()。
A. 好B. 较好C. 一般D. 不好E. 差第三部分思想作风(5)1、您觉得公司干部员工思想作风()A. 好B. 较好C. 一般D. 不好E. 差如果不好,您认为以下哪种更符合目前干部员工的思想倾向?()A. 有利可图冲锋前,面对困难人靠边,有了责任双手推,是非对错皆不言B. 干好干坏照样领工资C. 干得越多失误概率越多受指责越多,就算干好了对自己也无利可图D. 政治上不能求进步,经济上就要图实惠,生活上就要玩潇洒E. 群众千言万语不抵领导一个奖励,干得多不如干得巧,工作好不如关系好2、您觉得公司干部员工在创新工作方面给您的印象是()。
领导干部作风建设问题调查问卷表
![领导干部作风建设问题调查问卷表](https://img.taocdn.com/s3/m/3814b3de3186bceb19e8bbdc.png)
调查单位:调查时间:年月日
为深入了解把握当前对教育系统领导干部作风建设情况的意见和看法,找准在作风建设方面存在的主要问题,有针对性地制定改进措施,完善制度,有力促进我系统各级领导干部更好地服务基层、服务群众,教育局决定开展一次领导干部作风建设的问卷调查。现特向您征求有关意见和建议,请如实填好问卷调查,谢谢您的大力支持。
是否存在的问题
您的评价
您对学校的评价
您对ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ心校的评价
思想作风
凭老方式老办法想问题、做工作,缺乏主动性和创造性,热衷于摆花架子,做表面文章
不守规矩乱作为,不给好处不办事,给了好处乱办事,凭主观意志办事
缺乏宗旨观念且权欲重,以官为本、官僚主义
学风
缺少对教育理论、政策法规学习的兴趣和热情,学习不经常,不钻研,浮皮潦草
不善于总揽全局,分工负责,集体决定,分头去办
生活作风
不注重加强个人品德和修养,行为轻浮,从政不清廉
意
见
和
建
议
1、您认为当前您校领导干部作风建设最需要解决的问题是哪些(简答)?
2、您认为当前中心校领导干部作风建设最需要解决的问题是哪些(简答)?
3、您认为当前教育局机关干部作风建设最需要解决的问题是哪些(简答)?
工作作风
缺乏民本思想和责任,出了问题捂着、盖着、瞒着,以致酿成不良事件
不讲标准效率低下、得过且过,工作飘浮、高高在上,工作无成效
无视工作纪律,上班时间擅离职守、办私事
领导
作风
对干部任免,建设项目安排和大额度资金的使用,搞“一言堂”,独断专行,将个人凌驾于组织之上
领导班子软弱涣散,议而不决,决而不行,闹不团结,内耗严重
表5.3:领导班子落实党风廉政建设责任制调查问卷(县局)
![表5.3:领导班子落实党风廉政建设责任制调查问卷(县局)](https://img.taocdn.com/s3/m/828c0489970590c69ec3d5bbfd0a79563c1ed487.png)
表5.3:领导班子落实党风廉政建设责任制调查问卷(县局)第一篇:表5.3:领导班子落实党风廉政建设责任制调查问卷(县局) 领导班子落实党风廉政建设责任制调查问卷(县市区局)您好!感谢您参与本单位党风廉政建设情况问卷调查!问卷第一部分为员工综合满意率测评题,第二部分为调查题,不计入满意率测评。
答卷是匿名的,请在选项前划√。
谢谢您的参与!第一部分:单项选择题(共25题)1、您认为本单位领导对党风廉政建设和反腐败工作的重视程度如何?A 重视B 比较重视C 一般D 不重视2、您对本单位领导班子及其成员执行廉洁自律有关规定、“干事、干净”廉洁从业的情况总体评价如何?A 好B 较好C 一般D 较差3、您认为本单位领导班子副职成员认真履行党风廉政建设“一岗双责”的情况如何评价? A 好B 较好C 一般D 较差4、您对本单位中层干部队伍(科、班长)执行廉洁自律有关规定、“干事、干净”廉洁从业的情况总体评价如何?A 好B 较好C 一般D 较差5、您认为本单位是否存在领导干部利用职权为子女、配偶、亲属等谋取私利提供便利的情况?A 没有B 不明显C 个别有D 很普遍6、您对本单位中层及以上干部队伍整体素质、作风状况的评价如何? A 好B 较好C 一般D 较差7、您认为本单位是否存在干部选拔任用上的不正之风,选拔任用干部是否存在“潜规则”、“带病提拔”、任人唯亲等现象?A 没有B 个别有C 较普遍D 很严重8、您认为本单位纪检监察、审计、工会等监督部门的作用发挥得如何? A 好B 较好C 一般D 较差9、您对本单位开展党风廉政宣传教育和廉洁文化建设方面有何评价? A 形式多样,效果良好B 形式多样,效果一般 C 流于形式,基本没有效果D 基本没有什么教育活动10、您对本单位今年开展的廉政风险防控体系建设工作有何评价?A、体现了“预防为主”的思想,加强了廉政风险预控,很有针对性,效果良好B、有一定针对性,取得较好效果C、流于形式,效果一般D、不了解这项工作11、您对本单位制度建设和制度执行情况的评价?A 制度完善,执行好B 比较完善,执行一般C 建设和执行一般D 很不完善,执行较差12、您认为本单位在规范“三重一大”(重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用)决策方面做得如何?A 好B 较好C 一般D 较差13、您认为本单位在强化管理、规范流程,预防腐败行为方面做得如何? A 好B 较好C 一般D 较差14、您对本单位决策管理公开透明方面的评价?A 好B 较好C 一般D 较差15、您如何评价本单位职工群众参与企业管理,促进企业发展方面的情况? A 参与面广、力度大,作用发挥明显B 参与力度较大,作用良好 C 流于形式,作用一般D 基本没有参与16、您认为本单位资金资产、财务管理工作的评价?A 有制度,并认真执行B 有制度,多数能执行C 制度执行一般D 制度很不健全17、您对本单位工程项目、物资采购等招投标工作的评价?A 好B 较好C 一般D 很不规范18、您认为本单位领导干部联系群众、作风民主、干群关系和谐程度如何? A 和谐B 较和谐C 一般D 不和谐19、您对本单位反腐败工作力度和成效的整体评价?A 好B 较好C 一般D 较差 20、您对本单位党风廉政建设和反腐败工作的信心如何?A 很有信心B 较有信心C 信心不大D 没有信心21、与近两年相比,您认为本单位党风廉政建设状况有何变化?A 明显好转B 有所好转C 没有变化D 不如以前22、您对本单位严肃查处违法违纪行为工作的评价?A 严格B 合格C 一般D 较差23、您对本单位职能管理部门开展协同监督工作情况如何评价?A 好B 较好C 一般D 较差24、您对本单位推进教育、制度、监督、惩处并重的惩治和预防腐败体系建设如何评价? A 好B 较好C 一般D 较差25、您对本单位开展优质服务、行风建设如何评价?A 好B 较好C 一般D 较差第二部分:需要反映的问题您认为本单位在党风廉政建设中目前存在的主要问题是什么?您对加强本单位党风廉政建设有何具体意见和建议?第二篇:党风廉政建设责任制落实情况调查问卷2011年党风廉政建设责任制落实情况调查问卷1.你单位是否按照“一岗双责”的规定和“谁主管,谁负责”的原则,将党风廉政建设责任落实到全体班子成员?2.你单位在落实党风廉政建设责任制方面有何好的做法和经验,落实党风廉政建设责任制对你单位的生产经营有何促进作用?3.你单位在坚持领导班子民主生活会和党员、干部政治学习制度方面做了哪些工作?取得了哪些成果?4.你单位在学习、贯彻、执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》方面有哪些好的做法、经验和体会?5.你单位主要负责同志在履行职责和行使权力方面能否自觉接受党组织和职工群众的监督?6.你单位是如何落实“三重一大”民主决策制度的?应该由集体决定的事项有无领导个人擅自决定的现象?7.你单位厂务公开的做法有哪些?凡应向职工群众公开的事项能否及时公开?8.你单位党政领导是否支持党风廉政监督员的工作?9.你单位领导对向上级反映情况、举报问题的职工群众有无打击报复现象?10.你单位在廉洁文化建设方面做了哪些工作?廉洁文化建设对规范职工行为、净化政治环境方面的作用如何?11.请你结合我处的实际,谈一谈我处的党风廉政建设和廉洁文化建设应该怎样加强和提高?第三篇:领导班子2006落实党风廉政建设责任制工作情况表附件1:领导班子2006落实党风廉政建设责任制工作情况表填表单位(盖章):填表时间:年月日主要领导签字:附件2:领导班子成员2006落实党风廉政建设责任制工作情况表填表人:填表时间:年月日主要领导签字:第四篇:领导班子落实党风廉政建设责任制领导班子落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作报告中共苏州市水利局委员会(2009年12月)今年以来,我局领导班子紧紧围绕党风廉政建设责任制的目标要求,认真贯彻落实中央和省、市纪委关于惩防体系建设工作部署,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,通过加强宣传教育,完善规章制度,排查岗位风险,强化监督检查,扎实推进惩防体系建设,全市水利工程建设管理更加规范,党员干部廉洁自律意识更加增强,党风廉政和反腐败工作成效更加明显。
干部作风调查问卷
![干部作风调查问卷](https://img.taocdn.com/s3/m/7d43ee467cd184254b353599.png)
大通县干部作风调查问卷为进一步改进工作作风密切联系群众,实现干部作风明显改进、行政服务质量和效率显著提升,现就我县干部队伍作风现状进行问卷调查,感谢您的合作!请在符合您实际的选项划“√”。
1、您的年龄是:A、18——30岁B、31——40岁C、41——50岁D、51——60岁E、61岁以上2、您的文化程度A、小学及以下B、初中C、高中(含中专)D、大专E、本科F、研究生及以上3、您的职业A、县直机关单位干部B、乡镇、街道基层干部C、国有企事业单位工作人员D、个体工商业者、私营企业主、中介组织职员、自由职业者E、企业投资商F、离退休人员G、普通群众H、其他4、您的身份是A、中共党员B、民主党派C、群众D、党代表E、人大代表F、政协委员5、您的级别A、县处级B、科级C、一般干部D、其他请在符合您意见的调查选项上划“√”,可多选。
6、您对我县干部作风建设的总体评价A、好B、较好C、一般D、较差E、不了解7、您对加强和改进我县干部作风建设的看法A、非常必要B、没有太大必要C、无所谓D、不了解8、您认为我县干部作风问题方面的重点工作应该是哪些A、工作作风上的庸、懒、散、僵问题B、领导作风上的假、浮、蛮、拖问题C、为政不廉的私、奢、贪、腐问题D、其他9、您到乡镇(机关)办事时遇到下列哪些情况:A、比较规范,效率高B、办事程序复杂,工作流程不清C、托关系找门路,请客送礼才能办成事D、办事拖拉,迟迟不能解决E、推三阻四F、离岗现象比较多,上班时间找不到人G、态度冷淡甚至恶劣10、您认为当前我县干部在工作作风方面A、好B、较好C、一般D、差E、不了解11、我县干部在工作态度方面给您的印象A、积极进取,主动作为B、爱岗敬业,勤政廉政C、应付了事,被动消极D、不思进取、得过且过E、不了解12、我县干部在工作创新方面给您的印象A、与时俱进、开拓创新B、按部就班、因循守旧C、不尊重规律和客观实际,追求轰动效应D、创造新名词,虚假创新E、不了解13、我县干部在工作效率方面给您的印象A、高B、较高C、一般D、较低E、不了解14、您认为我县干部在履职过程中是否存在缺位、错位、越位现象A、普遍存在B、极个别现象C、不存在D、不了解15、您认为当前我县干部工作作风上事业心、责任感不强,工作缺乏积极性、主动性主要表现在A、工作能力不强,业务不熟悉B、政策执行不得力,工作落实不到位C、工作标准不高,精神萎靡不振D、工作推诿扯皮,牢骚满腹、怨天尤人E、见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避16、您认为当前我县干部工作作风上自由散漫主要表现在A、沉迷赌博和以钱作赌注的娱乐活动B、擅离职守,工作时间随意脱岗C、工作时间上网聊天、购物、玩游戏、炒股票等D、工作时间出入娱乐场所进行娱乐活动17、您认为我县干部在贯彻执行上级有关政策方面的态度A、无条件照章执行B、结合本地、本部门实际创造性地执行C、阳奉阴违、搞上有政策下有对策D、不学习政策,敷衍了事E、不了解18、您认为当前我县干部工作作风上服务意识不强,服务态度差主要表现在A、依法公开的信息不及时公开B、服务态度差,刁难服务对象C、应告知事项不一次性告知19、您认为当前我县干部观念保守,思想僵化,缺乏开拓创新精神主要表现在A、有的教条主义思想严重,讲话、办事首先找依据,没有依据就不敢越雷池半步,缺乏创新意识B、有的经验主义思想严重,遇事总按经验办,不敢突破"惯例",怕担风险,怕动脑筋,工作缺乏积极性、主动性和创造性C、有的不尊重客观规律,思想脱离实际,不认真搞调查研究,主观主义严重,闭门造车,随心所欲,盲目决策,急功近利20、您认为造成干部工作作风问题的主要原因A、宗旨意识薄弱B、创业激情减退C、政绩评价失准D、干部综合能力素质不高E、监督机制不健全F、职能转变不到位,体制不畅G、制度建设滞后,执行不力21、您认为我县各级领导干部在领导作风方面A、好B、较好C、一般D、差E、不了解22、各级领导干部在与群众交往、为民服务时给您的印象是A、热情周到B、高高在上C、态度冷淡D、粗暴蛮横E、不了解23、您认为我县各级领导干部在领导作风上需要解决的突出问题是A、虚报、瞒报统计数据,搞假数字、出假政绩,工作检查落实不到位,调查研究不重实效B、违反民主集中制原则,违反组织人事纪律C、依法行政意识淡薄,执法检查过多过滥D、干事畏惧困难,遇事推诿扯皮24、您认为我县各级领导干部在工作中是否存在脱离实际、急功近利、不察实情、不讲实话、不办实事、弄虚作假等现象A、普遍存在B、在个别地方或部门较为普遍C、极个别现象D、不存在E、不了解25、您认为我县各级领导干部在工作中是否存在搞所谓的"政绩工程"、"形象工程"、"面子工程"、"献礼工程"等现象A、普遍存在B、在个别地方或部门较为普遍C、极个别现象D、不存在E、不了解26、您认为我县各级领导干部在妥善处理群体性事件方面的能力A、好B、较好C、一般D、差E、不了解27、您认为我县各级领导干部在作重大决策时哪种现象表现较为突出A、集思广益,科学决策B、独断专行,拍脑袋决策C、专家论证不充分D、未充分征求群众意见E 、不了解28、您身边的领导干部对待信访工作的态度是A、经常亲自接访,积极回复来信来电B、偶尔接访,视情况回复来信来电C、有逃避倾向,对信访工作态度消极D、不了解29、您认为我县各级领导干部在大兴调研之风、提高服务群众水平方面A、好B、较好C、一般D、差E、不了解30、我县各级领导干部下基层调研给您的印象是A、基本能调查到存在问题,但解决问题的办法措施有限B、作风扎实、认真调研,积极为群众排忧解难C、走马观花,指导工作不得要领D、不负责任,乱表态E、不了解31、您认为我县各级领导干部下基层应当A、带着问题下基层B、广泛接触基层干部群众C、多到矛盾和问题集中的地方进行实地调研D、轻车简从,不劳民伤财E、注意从群众中寻求破解问题的良策32、您身边的领导干部是否有违规分配、占住保障房的问题A、有B、少数现象C、极个别现象D、没有E、不了解33、您认为造成一些基层领导干部脱离群众的主要原因是A、宗旨意识淡化,官僚主义严重,习惯于当官做老爷,不愿面对群众B、工作拈轻怕重,愿意做能出风头、易出政绩的"大"事情,不愿做艰苦细致、服务群众的"小"事情,不想面对群众C、不善于做群众工作,不会讲群众语言,与群众存在隔膜,不会面对群众D、自身不过硬,怕群众告状,找自己的麻烦,不敢面对群众34、您认为造成一些基层领导干部领导作风问题的主要原因是A、等级观念、特权思想和家长作风等腐朽思想仍然存在B、民主法制意识不强C、有关规章制度还不完善D、工作思路和工作方法不适应新时期要求E、党内民主监督制度不健全F、领导干部的教育、管理以及选拔任用上还存在薄弱环节35、您认为我县领导干部在为政清廉方面A、好B、较好C、一般D、差E、不了解36、您认为我县各级领导干部是否有铺张浪费、比阔气、讲排场等现象A、普遍B、较普遍C、一般D、不普遍E、不了解37、您认为我县基层领导干部在不按规定办事,违规插手工程招投标、土地出让、行政审批、行政执法、资金资源分配等领域的情况如何A、严重B、较严重C、一般D、不严重E、不了解38、您认为我县干部是否有办事服务故意刁难,设置障碍的情况A、有B、少数现象C、极个别现象D、没有E、不了解39、您认为造成一些基层领导干部生活作风问题的主要原因A、出入高消费娱乐场所B、行为不检点C、赌博D、公款吃喝、公车私用、公费旅游E、搞封建迷信F、其他40、您身边的领导干部业余时间经常A、学习、读书、看报B、玩扑克、打麻将、研究股票彩票C、吃饭、喝酒、应酬交友D、开展文体活动E、从事经商等营利性活动F、不了解41、您对我县干部作风建设的领导机制和工作机制作用的发挥A、满意B、基本满意C、一般D、不满意E、不了解42、您认为我县干部作风建设在机制上存在哪些主要问题A、领导干部特别是主要领导不够重视B、思想认识不到位,查找问题不准C、未针对查找问题提出有针对性的改进措施D、未形成有利于加强干部作风建设的社会环境E、尚未形成有效的监督追究机制43、您认为我县干部作风建设最亟需建立和完善哪些机制A、教育机制B、举报机制C、查处机制D、申诉机制E、保障机制F、问责机制G、其他机制44、您认为我县领导干部的示范表率作用、自身要求方面如何?A、好B、较好C、一般D、不好E、不了解45、您认为我县干部服务基层、为基层解决困难方面如何?A、好B、较好C、一般D、不好E、不了解46、您认为今年来我县、乡镇、机关服务态度、办事效率、办事程序方面有无变化A、明显好转B、无明显好转C、一般D、不满意47、您认为我县各级领导干部中很难打交道的是A、领导干部B、中层干部C、一般干部(办事员)48、您认为我县乡镇、机关单位依法行政推行政务公开方面如何?A、好B、较好C、一般D、不好E、不了解49、您认为我县发挥各类监督作用(党委、人大、政协、媒体)的评价是A、好B、较好C、一般D、不好E、不了解50、您认为我县队伍综合素质如何?A、好B、较好C、一般D、不好E、不了解您认为全县落实改进工作作风密切联系群众规定中急需改进或纠正的具体问题是什么?您对全县开展干部作风建设有什么意见和建议?。
作风建设突出问题专项整治问卷调查
![作风建设突出问题专项整治问卷调查](https://img.taocdn.com/s3/m/f48744d11ed9ad51f11df26c.png)
作风建设突出问题专项整治问卷调查单位:姓名:职务:一、你单位(部门)于(什么时间)、在(什么地点)、由(哪位领导)传达了全县作风建设突出问题专项整治部署会会议精神,(哪些对象)参加了会议。
你单位(部门)主要负责人有无在会议上就本单位(部门)开展专项整治活动作部署安排。
有(填写“有”或“没有”)二、本次全县作风建设突出问题专项整治时间从今年 4 月至11 月;各地、各部门要分层分级开展专项整治约谈提醒,强调纪律要求,造浓整治氛围。
“有”或“没有”),三、本次作风建设专项整治期间,你单位(部门)是否参照执)喝酒报备制度的主要内容包括:宴请的时间、宴请的地点、宴请参与人员。
四、凡是整治期间发生作风问题造成重大社会影响的,当事人一律先停职、再调查处理;凡是部门、单位新发生违反中央八项规定精神问题的,一律对“一把手”问责。
五、本次全县作风建设突出问题专项整治重点整治哪四方面不良风气(每种不良风气列举2个以上具体行为或现象)(一)吃喝上的不良风气。
重点整治:在工作期间和明令禁止的特殊时期饮酒;以公务接待或者工作餐名义搞变相吃喝;超标准超范围接待;超标准超范围接待;到隐蔽场所公款吃喝;不吃公款吃老板;接受管理服务对象宴请,把吃喝费用拿到服务对象或者下属单位报支;以办公用品、会议费等虚假名义报销餐费,将违规吃喝费用混入食堂正常开支;公款购买酒水香烟,在公务接特中使用酒水等突出问题。
(二)交往上的不良风气。
重点整治:收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、电子红包、高档烟酒、消费卡、土特产、有价证券、股权、其他金融产品等;向上级或者有关单位送钱送物;利用地方特殊资源谋取私利;对分管领域存在的不正之风不敢管、不愿管;政商交往不清,向服务对象借贷、放贷牟利或为非法集资、高利借贷等非法金融活动提供担保、便利、充当“保护伞”等行为;利用职务之便或者职务上的影响干预服务对象正常经营,委托特定关系人充当掮客,向服务对象入股、推销业务、介绍工程、低价购买产品或者服务、变相强买强卖;干预执法、司法活动,说情打招呼甚至站台撑腰等突出问题。
作风建设问卷调查
![作风建设问卷调查](https://img.taocdn.com/s3/m/f7826760a26925c52cc5bf5e.png)
卓尼县“转变作风改善发展环境建设年”活动问卷调查表单位:县政协办日期:2018年7月为了切实转变工作作风改善发展环境,请您认真填写下面这份问卷,问卷不记名。
1、“转变作风改善发展环境建设年”活动《实施方案》中共列举出了重点聚焦解决的几个方面的问题()。
A.六个B.八个2、您对你们单位机关作风总体评价是()。
A.好B.较好C.一般D.差3、您认为自从开展活动以来单位机关作风转变和改善发展环境方面有无明显改进()。
A.有明显改进B.有改进效果不大C.无改进4、单位领导班子在贯彻执行党中央和省州各项决策部署及县委、县政府工作安排上是否存在政令不畅、打折变通、执行不力的问题()。
A.存在B.不存在5、党组织是否按期按时开展“三会一课”对党员干部进行日常教育,对干部作风出现的苗头性、倾向性问题抓早抓小及时()。
A.是B.否6、单位领导班子及干部个人是否存在履职担当不够、敷衍塞责、推诿扯皮、官僚主义、衙门作风()。
A.有B.没有7、您认为我县的服务窗口为企业、为基层、为群众服务的工作态度()。
A.好B.较好C.一般D.差8、您认为在优化营商环境,“一站式办结”、“最多跑一次”方面()。
A.好B.较好C.一般D.差9、您认为单位干部职工思想作风()。
A.好B.较好C.不好D.差如果不好您认为下列哪项更符合单位干部的思想作风倾向()。
A.有利可图冲锋前,面对困难人靠边,有了责任双手推。
B.干得越多失误概率越多受指责越多,就算干好了对自己也无利可图。
C.政治上不能求进步,经济上就要图实惠,生活上就要玩潇洒。
D.群众千言万语不抵领导一个奖励,干得多不如干得巧,工作好不如关系好。
E.干好干坏照样领工资。
10、您认为在贫困户识别、低保评定等方面是否精准()。
A.精准B.不精准如果不精准,存在下面哪些方面的问题()。
A.存在优亲厚友。
B.存在雁过拔毛,向民生、惠农资金伸手等损害群众利益。
C.家中有工作人员也被评为贫困户。
党员干部作风建设情况民意调查问卷(5篇)
![党员干部作风建设情况民意调查问卷(5篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/55b7a1d6534de518964bcf84b9d528ea81c72ff3.png)
党员干部作风建设情况民意调查问卷(5篇)第一篇:党员干部作风建设情况民意调查问卷开展党的群众路线教育实践活动“四风”问题调查问卷您好!欢迎参加本次问卷调查。
为做好党的群众路线教育实践活动前期准备,进一步排查我镇党员干部作风建设工作存在的问题和不足,镇党委开展以形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风(简称“四风”)问题为重点的问卷调查。
本问卷不记单位和姓名,对卷中所列问题,您可完全依据自己的理解和想法不定项选择回答。
您填写的资料我们将严格保密。
感谢您的合作!1.您对我镇党员干部作风建设的总体评价是()A.好B.较好C.一般D.较差E.不了解2.您对我镇党员干部的作风建设最满意的是()(可多选)A.为民办事B.务实高效C.改革创新D.勤政廉政E.其他(请补充说明)3.您认为我镇党员干部作风上存在共性问题主要是()(可多选)A.因循守旧、思想懒散,缺乏开拓创新精神B.不思进取、无所作为,缺乏奋发进取精神C.避重就轻、互相推诿,缺乏敢于负责精神D.办事拖拉、不讲效率,缺乏效益意识E.心浮气躁、好大喜功,形式主义和官僚主义严重F.以权谋私、吃拿卡要,缺乏廉洁从政意识G.不讲民主、独断专行,急功近利,甚至搞“上有政策、下有对策” H.学风不浓、玩风太盛,贪图安逸,缺乏事业心和责任心I.吃喝玩乐、奢侈浪费、享乐主义严重,缺乏艰苦奋斗精神J.部门利益至上、与民争利,缺乏执政为民意识K.其他(请补充说明)4.您对我镇党员干部作风建设方面反映最强烈问题是()(可多选)A.工作漂浮,深入基层少B.吃拿卡要,推诿扯皮C.在位不作为,办实事少D.奢侈浪费,讲排场E.损公肥私,贪污腐败F.滥用权力,以权谋私G.工作平庸,缺乏激情H.其他(请补充说明)5.您认为目前我镇党员干部存在“四风”问题的程度()A.严重B.比较严重C.一般D.不严重E.不知道6.您认为目前我镇党员干部“四风”问题最突出的是()(可多选)A.形式主义B.官僚主义C.享乐主义D.奢靡之风E.不了解7.您认为我镇党员干部存在的形式主义问题主要表现在()(可多选)A.文山会海,公文旅行,照本宣科,文件越发越多,实际问题解决不了B.办事效率低,不分轻重缓急,程序冗繁C.不懂装懂,人云亦云,不求甚解,学习应付了事,无心实践运用D.调查研究浮光掠影,只满足于发新闻、博名声E.贯彻上级要求打折扣,执行力不强F.浮夸谎报,假数字假典型,欺下瞒上,报喜不报忧,外面光彩照人,内部却千疮百孔G.不下功夫研究解决实际的矛盾和问题H.其他(请补充说明)8.您认为目前我镇党员干部存在形式主义的程度()A.严重B.比较严重C.一般D.不严重E.不知道9.您认为我镇党员干部存在的官僚主义问题主要表现在()(可多选)A.作风粗暴,颐指气使, 高高在上,脱离群众B.孤陋寡闻,作风浮夸,喜欢拍脑袋决策,盲目上项目、铺摊子C.不钻研业务,遇事推诿,工作扯皮、怕负责任,承担任务讨价还价D.对上吹捧、对下吆喝,门难进、脸难看、事难办E.互不团结,政出多门,互相排挤,搞小圈子F.遇事不讲原则,不敢开展批评,习惯和稀泥,当老好人G.假公济私、执法犯法,在重大工程、重大项目建设中暗箱操作、权钱交易H.其他(请补充说明)10.您认为目前我镇党员干部存在官僚主义的程度()A.严重B.比较严重C.一般D.不严重E.不知道11.您认为我镇党员干部存在的享乐主义问题主要表现在()(可多选)A.工作拈轻怕重,安于现状,混混沌沌,缺乏目标和动力B.公款吃喝,讲排场、比阔气,生活方式上追求“贵族化”C.公款娱乐,公务吃住行豪华铺张D.滥用公权为亲朋谋利、为个人“造福”E.其他(请补充说明)12.您认为目前我镇党员干部存在享乐主义的程度()A.严重B.比较严重C.一般D.不严重E.不知道13.您认为我镇党员干部存在的奢靡之风问题主要表现在()(可多选)A.工作中铺张浪费,大手大脚,节约意识差B.“社交圈”、“生活圈”不纯洁C.邻里关系、社会形象较差,公共道德不好D.在工作时间之外,或在组织监督视野之外放松要求,思想道德防线不牢固E.接受会员卡、消费卡、奢侈品,到高档会馆消费,去风景名胜度假F.其他(请补充说明)14.您认为目前我镇党员干部存在奢靡之风的程度()A.严重B.比较严重C.一般D.不严重E.不知道15.您认为存在“四风”问题的主要原因是()(可多选)A.学习教育不够B.社会风气影响C.机制制度不完善D.治理力度太小E.不了解F.其他(请补充说明)16.您认为解决“四风”问题最有效的渠道是()(可多选)A.加强学习教育B.净化社会风气C.完善机制制度D.加大治理力度E.不了解F.其他(请补充说明)17.您对我XX加强党员干部作风建设,解决“四风”问题还有什么好的设想和意见建议?(可另附页)第二篇:民意调查问卷民意调查问卷(2010)答卷人身份(单选、“√”):农民□工人□干部□私营业主□教师□学生□其他□为使县委、县政府决策更加科学、工作部署更加合理,确保全县经济社会又好又快发展,今年继续开展倾听民声、问计于民的民意调查活动。
领导班子和领导干部作风建设情况调查问卷
![领导班子和领导干部作风建设情况调查问卷](https://img.taocdn.com/s3/m/d47296e06294dd88d0d26ba9.png)
领导班子和领导干部作风建设情况调查问卷感谢接受我们的问卷调查。
问卷中领导干部是指省委教育工委、省教育厅处级以上党员干部,本次调查不记名,请认真审阅、如实填写。
感谢支持与参与!(请在选中的选项标号上打“√”。
)1、当前领导干部在作风建设上哪一方面的问题最为突出?(单选)A形式主义B官僚主义 C 享乐主义 D 奢靡之风2、当前领导干部“形式主义”问题主要表现在哪个方面?(单选)A 学用脱节,知行不一B 习惯于以文件贯彻文件,以会议贯彻会议C 讲话没有实质内容,空话套话多D 作决策不切实际,抓工作不求实效E 其他3、当前领导干部在抓工作落实方面存在的主要问题是什么?(单选)A 作风飘浮,好做表面文章B 抓工作没有具体措施,照抄照搬C 哗众取宠,编造“新思路”,杜撰“新经验”D 检查评比过多过滥E 其他4、当前领导干部在深入基层调研方面存在的主要问题是什么?(单选)A 浮在面上,走马观花B 下基层习惯于“被调研”,都是基层事先安排的C 调研先入为主,与实际脱节D 名为调研,实为扰民E 其他5、当前领导干部“官僚主义”问题主要表现在哪个方面?(单选)A 高高在上,脱离群众B不负责任,不敢担当C 推诿扯皮,不作为D 设卡寻租,乱作为E 职能交叉,流程繁琐6、当前领导干部在服务群众方面存在的主要问题是什么?(单选)A 衙门习气,门难进、脸难看、事难办B 服务能力不强,不善于做群众工作C 不愿和群众打交道,怕给自己添麻烦D 漠视群众利益,对群众疾苦视而不见E 其他7、当前领导干部在政绩观方面存在的主要问题是什么?(单选)A 热衷于搞“形象工程”和“政绩工程”B 不顾地方实际和群众意愿,盲目铺摊子、上项目C 搞假情况、假数字、假典型D 只对上负责,不对群众负责E 其他8、当前领导干部“享乐主义”问题主要表现在哪个方面?(单选)A 精神懈怠,不思进取B 讲究排场,玩风盛行C 拈轻怕重,贪图安逸D 计较待遇,追名逐利E 特权思想,搞特殊化9、当前领导干部“奢靡之风”问题主要表现在哪个方面?(单选)A 超标接待,挥霍公款B 大兴土木,豪华装修C 节庆繁多,铺张浪费D 情趣低下,腐化堕落E 其他10、省委教育工委、省教育厅领导班子和机关作风建设的总体情况和存在的突出问题是(总体评价请在相应选项的空格内打“√”;突出问题请在相应空格内用文字表述):。
作风整顿活动问卷调查表
![作风整顿活动问卷调查表](https://img.taocdn.com/s3/m/4b6dd23cee06eff9aef807b3.png)
湄潭县交通运输局机关作风整顿活动问卷调查表
一、您的职务
1、局领导、股室干部、其他干部
二、您认为自己在工作中的办事效率
1、效率低下
2、高
3、较高
三、您认为自己在保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态方面做得
1、好
2、较好
3、一般
4、较差
四、您认为自己的服务态度
1、很热情、有礼貌
2、热情、礼貌
3、不热情、不礼貌
五、您认为自己在同志之间协作方面做得
1、好
2、较好
3、一般
4、较差
六、您认为自己勤政廉政工作
1、很好
2、较好
3、较差
七、你认为自己的工作胜任能力
1、很好
2、较好
3、较差
八、您认为自己在纪律方面表率作用、自身要求方面做得
1、好
2、一般
3、较差
八、您认为我局机关作风整顿方面存在的突出问题是什么,应采取哪些措施解决?
九、你认为自己在工作中有什么问题需要进一步的改进的?
注:1、请在合适的选项内打√;
2、意见和建议如填写不下可另附纸。
县干部作风建设情况调查问卷
![县干部作风建设情况调查问卷](https://img.taocdn.com/s3/m/f44ac0eb5ef7ba0d4a733bd8.png)
**县干部作风建设情况调查问卷调查人员身份:A.科级干部□ B.乡镇一般干部□ C.村干部□1、您对全县干部作风的总体评价:A.好□ B.较好□ C.较差□2、您对本乡镇干部作风的总体评价:A.好□ B.较好□ C.较差□3、您对乡镇领导干部理论学习的印象:A.爱学习□ B.比较爱学习□ C.不主动不积极□4、您对乡镇领导干部责任心、事业心的评价:A.强□ B.较强□ C.不强□5、您认为乡镇领导干部在民主、团结方面的评价:A.满意□ B.基本满意□ C.不满意□6、您对乡镇领导干部生活情趣方面的印象:A.好□ B.较好□ C.较差□7、您对本乡镇一般干部勤奋好学、学以致用的评价:A.爱学习□B.比较爱学习□C.不主动不积极□8、您对本乡镇一般干部责任心、事业心的评价:A.强□ B.较强□ C.不强□9、您对本乡镇一般干部在求真务实、注重实干方面的评价:A.好□ B.较好□ C.较差□10、您对本乡镇一般干部在接待群众、为群众办实事方面的评价:A.热情周到□B.积极主动□C.吃、拿、卡、要□D. 推诿扯皮、办事拖拉□11、您认为影响乡镇一般干部工作作风的主要因素是(可多选):A.工资待遇□B.政治待遇□C.工作环境□D. 管理制度□12、您对县直机关工作作风的评价:A.好□ B.较好□ C. 一般□ D.差□13、县直机关干部下基层给您的印象是(可多选):A.认真宣传各项方针政策□B.为基层群众排忧解难、办实事□C.作风飘浮、走马观花,下基层目的不明确□D.对基层了解甚少,指导工作不切合实际□14、您认为村干部作用发挥情况(可多选):A.好□ B.较好□ C.较差□15、您认为影响村干部作用发挥的主要因素是(可多选):A.工资待遇□B.选用标准□C. 工作环境□D. 管理制度□16、您认为转变干部作风的主要措施是(可多选):A.加强理论学习□B.完善管理制度□ C健全监督机制.□ D.从严追究责任□17、您对干部作风方面的其他看法(可附页):18、您对转变干部作风的意见建议(可附页):。
作风建设调查问卷
![作风建设调查问卷](https://img.taocdn.com/s3/m/6b42e60851e79b89680226c0.png)
作风建设调查问卷一、您认为当前我办党员理想信念、政治素质方面的情况是:1、很好2、较好3、一般4、较差5、很差二、您认为当前我办党员干部政策水平、业务能力方面的情况是:1、很高2、较高3、一般4、较低5、很差三、您认为当前我办党员干部廉政建设、廉洁自律方面的情况是:1、很好2、较好3、一般4、较差5、很差四、您认为当前我办党员干部机关作风整体上的情况是:1、很好2、较好3、一般4、较差5、很差五、您认为当前我办党员干部在建设“和谐平安宜春”和“三大战役”工作中干劲的情况是:1、很足2、较足3、一般4、较差5、很差六、您认为我办党员干部在社会主义市场经济建设中,解放思想、更新观念、与时俱进的情况是:1、很好2、较好3、一般4、较差5、很差七、您认为我办党组在贯彻落实党的各项路线方针政策的情况是:1、认真贯彻,并与实际紧密结合,措施有力,效果明显2、认真贯彻,能够与实际相结合,措施比较有力,效果比较明显3、能够贯彻,但与实际结合不够紧密,措施不够有力,效果不够明显八、您在与我办党员干部接触过程中,感到为各单位、为基层、为群众服务的工作态度上是:1、热情服务,细致周到,耐心真心2、态度一般,但能提供服务3、服务一般,缺乏耐心4、态度冷淡,服务差九、您在我办办理部门公务时,感到各科室之间配合的情况是:1、配合默契,具有高度的团队精神2、配合一般,但首问负责制执行较好3、各自为政,缺乏协调4、相互推诿扯皮十、您认为我办党员干部在理论与业务学习方面的情况是:1、坚持制度,加强学习,且能理论联系实际,学以致用,指导实践成效显著2、制度坚持较好,学习成效比较显著3、学用脱节,不能很好指导实践十一、您认为我办开展“作风建设推进年”活动应重点解决的问题是(可。
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干部作风状况调查表本问卷只供调查用,不作为任何评价单位建设和干部的依据;请您注意每个题目的填写规定,并在符合您意见的项目□内划“√”。
基本情况一、性别:□1、男□2、女二、级别:□1、处级□2、科级□3、科级以下三、年龄:□1、35 岁以下□2、36—50 岁□3、51 岁以上四、您的文化程度:□1、高中(含中专)以下□2、大专□3、大学以上调查内容一、你对当前全系统各级干部作风的总体评价□1、好□2、较好□3、较差□4、差二、你认为思想保守、墨守成规的现象在系统各级干部中表现如何□1、非常严重□2、严重□3、比较严重□4、不严重三、你认为纪律松驰,以权谋私乱作为,不给好处不办事的现象在我系统各级干部中表现如何□1、非常严重□2、严重□3、比较严重□4、不严重四、你对全系统各级干部科学决策、求真务实作风评价如何□1、非常满意□2、满意□3、比较满意□4、不满意五、你对地税系统各级干部廉洁自律、勤政廉政状况评价如何□1、非常满意□2、满意□3、比较满意□4、不满意六、你对我系统各级干部在关心群众、服务于民方面做的如何□1、好□2、较好□3、较差□4、差七、你认为工作不负责任,出了问题瞒压不报,拖推不办等现象,在系统各级干部中表现如何□1、严重□2、较严重□3、不严重□4、没有八、你对全系统干部队伍思想稳定方面的总体评价是□1、满意□2、基本满意□3、一般□4、不满意九、你认为各级干部责任意识和大局观念如何□1、很强□2、比较强□3、一般□4、不强十、你对各级干部在落实政策、执行制度方面的总体评价是□1、满意□2、基本满意□3、一般□4、不满意十一、你对各级在选人用人方面总体评价是□1、满意□2、基本满意□3、一般□4、不满意十二、你对各级干部在生活作风方面的总体评价是□1、好□2、较好□3、较差□4、差十三、你认为工作粗放,不讲标准,只求过得去,不求过得硬的现象在地税系统各级干部中表现如何□1、严重□2、较严重□3、不严重□4、没有十四、你认为作风飘浮,干事虎头蛇尾,热衷形式主义现象在各级干部中表现如何□1、严重□2、较严重□3、不严重□4、没有十五、你对当前系统干部的敬业精神评价如何□1、好□2、较好□3、较差□4、差长青街领导干部作风建设问卷调查表为深了解把握当前我街各阶层对领导干部作风建设情况的意见和看法,找准在作风建设方面存在的主要问题,有针对性地制定改进措施,完善制度,有力促进我街各科室各部门更好地服务基层、服务群众,决定开展一次领导干部作风建设的问卷调查。
现特向您征求有关意见和建议,请如实填好问卷调查,谢谢您的大力支持。
序号问题选项1 您认为加强作风建设的主要目的是什么?1、强化干部管理□2、转变工作作风□3、提高工作效率□4、不了解□2 您认为我街干部精神面貌和工作作风怎样?1、好□2、一般□3、较差□4、说不清楚□3 您对我街开展作风建设的看法是?1、非常必要□2、没有太大必要性□3、无所谓□4 您认为我街近年来机关服务态度、办事效率、办事程序有无变化?1、明显好转□2、无明显好转□3、越来越差□4、不清楚□5 您对目前我街机关工作人员遵纪守法情况的评价是1、好□2、一般□3、越来越差□4、不清楚□6 您对近年来我街机关落实市廉政纪律的情况评价是1、好□2、一般□3、越来越差□4、不清楚□7 您认为我街近年来发挥各类监督作用的评价是1、好□2、一般□3、不明显□4、不清楚□8 您认为当前我街领导干部作风建设最需要解决的问题是哪些(简答)?9 您当前最不满意哪些科室、部门及其存在的主要问题(简答)?10 您对加强我街领导干部作风建设有什么好的意见和建议(简答)?说明“1——7”个问题请在符合您意见项目的“□”内直接打“√”。
“8、9、10” 三个问题可简要回答。
恩施州国税局“作风建设年”活动党政机关及社会团体问卷调查表尊敬的被调查单位:为了进一步改进机关作风,加强机关效能建设,我局将今年确定为全州国税系统“作风建设年”。
为找准国税部门在作风建设方面存在的问题,有针对性地制定改进措施,我局决定开展一次问卷调查。
现特向您征求有关意见和建议,请如实填写。
最后,衷心感谢您对国税工作的热情关心和大力支持!邮件回复地址:584735363@来信回复地址:恩施州国家税务局监察室收(恩施市施州大道48号)邮编:445000恩施州国家税务局二〇一〇年四月二十六日一、请在符合您意见的选项划“√”,可多选1.您对我局开展“作风建设年”活动的看法是()A、非常必要B、没有太大必要性C、无所谓2.您对我局机关作风和效能建设的整体评价是()A、好B、较好C、一般D、较差3.您认为我局干部精神面貌和工作作风怎样()A、好B、较好C、一般D、较差E、说不清楚4.您认为我局干部的文明形象和服务态度()A、好B、较好C、一般D、较差5.您认为国税部门的办事效率()A、高B、较高C、一般D、低下6.您认为国税部门在履行职责、依法行政方面做得()A、好B、较好C、一般D、差7.您认为国税部门在廉洁从政方面做得()A、好B、较好C、一般D、差8.您认为国税部门在维护政务诚信、兑现各项优质服务承诺上做得()A、好B、较好C、一般D、差9.您认为国税部门中最难打交道的工作人员是():A、领导干部B、中层干部C、一般干部(办事员)D、没有10.您认为国税部门加强机关作风和效能建设最根本要抓住()A、加强教育,牢固树立服务观念B、解决好社会各界和纳税人最关心、最实际的问题C、创新体制机制从制度上根本解决问题D、减少行政审批,简化办事程序E、大力推进政务公开,让权力在阳光下运行F、健全完善并严格落实问责制度,加强机关作风和效能的监督G、定期开展机关作风和效能评议,兑现奖惩措施11.您认为国税部门机关作风和效能建设中存在的最突出问题是()A、政令不畅,执行力不强B、不给好处不办事、难办事C、工作程序繁琐,工作流程不科学,办事效率不高D、部门利益至上,有利乱作为,无利不作为E、群众最关心、最实际的问题解决得不够好F、职能交叉,责任不清,推诿扯皮G、服务意识淡薄,服务态度差H、作风漂浮、形式主义I、纪律松散、形象不佳J、其他(请用文字说明)12.您来我局及下属单位办事()A、很顺利B、顺利C、不顺利13.您是否发现我局机关部门及下属单位存在下列现象()A、忙而有序B、工作热情不饱满C、工作人员在网上打游戏、炒股票等其他与工作无关的行为D、其他(请用文字说明)14、您是否发现税收管理员有以下行为:(此题可多选,若没有,此项不填)A、检查时未出示有效证件B、以政策请示为由,久拖不结C、同一问题反复检查,重复索要资料D、不听取纳税人的陈述和申辩E、其他不规范的行为(请用文字说明)15、您是否发现国税干部有下列损害纳税人利益的行为:(此题可多选,若没有,此项不填)A、接受纳税户宴请和擅自参加纳税户邀请的各种庆典以及外出考察、参观等活动B、接受纳税户的礼金、礼品和有价证券C、到纳税户报销发票以及其他应由个人支付的费用;D、以纳税户的名义在餐馆签单;E、利用职权向纳税户压价购买商品或赊欠货款;F、利用职权向纳税户借钱借物和无偿占用其财物;G、享受纳税户的福利待遇;H、其他违规行为(请用文字说明)16、您是否发现国税干部有下列行为:(此题可多选,若没有,此项不填)A、采取为纳税户办理假停(歇)业等方式,谋取不正当利益;B、利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、过生日、迁新居等机会大操大办,挥霍浪费,或借机敛财;C、为家属、亲友及他人的有关纳税事项说情;D、参加用公款支付的营业性歌厅、舞厅、夜总会等娱乐活动;E、经商办企业及在纳税户中入股分红;F、收取回扣、中介费、好处费;G、在各类经济实体中兼职(包括名誉职务);H、其他违规行为(请用文字说明)17.您对州国税局在与州直其他部门的协调配合方面的评价是()A、很好B、较好C、一般D、差二、您认为国税部门在作风建设和效能建设方面最需要解决的问题是哪些?请针对这些问题提出相应的意见和建议。
三、您对我州国税系统哪些部门(含县市国税局)的作风和服务最不满意,这些部门存在的突出问题是什么?抚州市交通局转变机关作风加强效能建设问卷调查表为加强和促进我局机关作风建设,提高机关行政效能,塑造良好部门形象,市局深入学习实践科学发展观活动领导小组和“机关效能—项目建设年”活动领导小组联合拟定此卷,就机关作风和行政效能征求意见和建议。
问卷要求:1、不署名。
2、在您选定的选项上打“√”。
3、1—9题为单项选择,第10-14题为多项选择,15题请用简练文字表述,如填写不下,可另附纸。
1、您对局机关及下属单位工作作风和行政效能的总体评价是:A、好B、较好C、一般D、较差2、您认为局机关及下属单位各部门办事效率:A、高B、较高C、一般D、效率低下3、您认为局机关及下属单位干部职工在保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,坚持高工作热情、高工作标准方面:A、好B、较好C、一般D、较差4、您认为局机关及下属单位各部门工作态度和服务态度:A、好B、较好C、一般D、较差5、您认为我局各级机关是否存在“三难”(门难进、脸难看、事难办)现象A、突出B、较突出C、比以前有改观D、基本没有6、您认为我局各级机关是否存在“文山会海”现象A、突出B、较突出C、比以往有所下降D、基本没有7、您认为我局各级机关在依法行政、推行政务公开方面:A、好B、较好C、一般D、差8、您认为我局各级机关在维护政务诚信、兑现各项服务承诺上:A、好B、较好C、一般D、差9、您认为我局各级机关工作人员在廉洁从政方面:A、好B、较好C、一般D、差10、您认为我局各级机关中最难打交道的工作人员是:A、领导干部B、中层干部C、一般干部(办事员)11、您认为机关作风和效能建设中存在的最突出问题有A、政令不畅,执行力不强,工作落实不到位B、吃拿卡要,不给好处不办事、难办事C、工作程序繁琐,工作流程不科学,办事效率不高D、服务意识淡薄,服务态度差E、群众最关心、最实际的问题解决得不够好F、作风漂浮、虚于应付、形式主义G、纪律松散,上班迟到早退,聊天、炒股、玩游戏12、您最不满意机关的哪些做法:A、会议多、发文多B、组织评比、检查、达标活动多,办实事少C、向下布置任务多,解决实际困难少D、布置工作重形式,不求实效13、您认为机关的办事效率不高的表现或原因有:A、办事拖拉B、程序复杂C、能力不强D、推诿责任,行政不作为E、有意刁难,行政慢作为F、纪律松弛,办公时间找不到人G、其他(请注明)14、您认为当前加强机关作风和效能建设最根本要抓住:A、加强教育,牢固树立服务观念B、解决好群众最关心、最实际的问题C、创新体制机制从制度上根本解决问题D、减少行政审批,简化办事程序E、大力推进政务公开,让权力在阳光下运行F、完善并严格落实问责制度,加强机关作风和效能的监督G、定期开展机关作风和效能评议,兑现奖惩措施15、您对加强机关作风和效能建设有何具体意见、建议?福建省海洋与渔业厅查找作风建设方面突出问题的调查问卷各市、县(市、区)海洋与渔业主管局、各有关部门、各位监督员和广大服务对象:为进一步加强我厅工作作风,我们特通过你们进行调查,请你们根据对我厅工作了解掌握的情况,帮助我们查找作风方面存在的突出问题,实事求是地对调查表中所列项目进行评判。