市直机关千名干部思想状况调查问卷)

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县市基层干部政治思想教育调查问卷

县市基层干部政治思想教育调查问卷第一篇：县市基层干部政治思想教育调查问卷县（市）基层干部政治思想教育调查问卷一、您的基本情况（按您的实际情况确定1项，并打“ √ ”）1、您的年龄是：A.30岁及以下；B.31岁到40岁；C.41岁到50岁；D.51岁以上2、您的性别是：A、男B、女3、您的政治面貌是：A、中共党员B、入党积极分子C.预备党员D.一般干部4、您的最高学历是：A、中专及以下B、大专C、本科D、硕士研究生及以上5、您的工作岗位是：A、领导干部B、党建或组织干事C、宗教或统战干事D、其他6、您的民族是：A.维吾尔族；B.汉族；C.哈萨克族；D.其他7、您担任当前级别职务或岗位职务的年限:A.1年以内B.2～3年C.4～6年D.7～10年E.10年以上二、您的工作情况（您可以按实际情况确定一项或多项，并打“ √ ”）8、您对本单位干部队伍现状及思想动态的整体评价是什么？A．精神面貌非常好，注重团结协作，作风民主务实，有干事创业的精神B．领导干部用人不民主，作风霸道，不愿意倾听基层干部的声音，影响党内团结。

C．领导集体善于学习理论，敢于创新工作；政治思想素质好，业务水平高，群众信得过D．干部队伍安于现状，不思进取，不求有功，但求无过，懒懒散散混日子 E．其他_______9、你单位是否经常性开展党员干部思想政治教育活动？A．经常开展思想政治教育活动B．偶尔开展思想政治教育活动C．不开展思想政治教育活动D．不清楚10、您对本单位党组织民族宗教工作现状的评价是：A．注重民族团结，能严格落实党的民族宗教政策，促进宗教和睦和社会和谐，获得好评B．干部民族宗教政策水平与促进科学发展和社会和谐的要求不相适应，但可以接受C．政治敏锐性不高，对不正常宗教现象睁一眼闭一眼，不知道该怎样管，也不敢管D.需要增强识别和抵御境内外敌对势力利用宗教进行渗透活动的能力E．极个别干部自己不能正确处理宗教信仰和政治信仰的关系，甚至支持不正常宗教现象的发展F．其他_______11、您所在单位有没有对干部服饰着装、日常工作行为及政治思想表现进行规范？A．制定了相关管理制度并严格执行C．没有制定相关管理制度B．制定了相关管理措施但没有严格执行D．不清楚12、您所在单位干部或周围群众有没有浏览境外网站、穿着宗教服饰等不正常的宗教行为？A．有B．没有C．不清楚D．其它_______13、您对基层干部或周围群众中出现的浏览境外网站、穿着宗教服饰等不正常宗教现象的认识及态度是：A．不过是一种正常的宗教习俗，可以理解，熟视无睹，听之任之B．不正常宗教活动将宗教问题与政治问题混淆，扰乱社会治安和社会秩序C．面对基层干部或周围群众中出现的不正常宗教现象应该及时勇敢地上前制止和说服教育D．干部对不正常宗教现象及活动认识含混，分不清正常宗教活动和利用宗教从事分裂活动的界限，缺乏政治敏锐性E．党的组织、党员干部要积极承担起引导群众崇尚科学文明，追求社会进步的责任F．个别干部思想空虚消极，缺乏科学的世界观、价值观，转而寻求虚幻的精神寄托G．不能正确认识人类文明的多元化，盲目的宗教信仰会导致诸多事端和战争，阻碍了人类文明的进步14、您认为本单位干部队伍或周围群众中出现的不正常宗教现象及活动是否应该加强教育与监管？那么应该由谁来负责教育和管理？A．多部门联动B．组织部门C．政法部门D．基层党（工）委E.村社区党组织F、其他_______15、您觉得对本单位干部或辖区群众中存在的不正常宗教现象或行为应该如何管理？A．加强文明健康生活宣传教育B．制定基层干部政治思想行为守则予以规范C．单位领导应加强干部网络活动监管并及时掌握其思想动态进行诫勉教育D．对存在不正常宗教现象或行为的干部予以行政处罚或党纪处分E．应该设立网络监管部门加强监管F．应该成立文明健康生活指导委员会或由义务监督员监管16、宗教信奉的唯心主义有神论和我国宣扬的马克思主义，这两种您更信哪种？您认为该如何处理政治信仰与宗教信仰的关系？（此处“宗教信仰”指广义的对宗教认知，而非狭义的“信教”。

党员干部思想动态调查问卷(八个部分版本)

党员干部思想动态调查问卷第一部分基本情况（8）1. 您所在的部门类别A总局、两委、直属挂靠单位 B直属局及所属单位 C分支局、派出机构及所属单位2. 您的岗位类别A行政 B事业 C企业 D社会团体3. 您的性别A男 B女4. 您的年龄：A29岁及以下 B30-39岁 C40-49岁 D50岁及以上5. 您的学历A高中及以下 B大学专科 C大学本科D硕士研究生（含研究生班等）及以上6. 您的职务A厅级 B处级 C科级及以下 D没有7. 您的职称A高级 B中级 C初级及以下 D没有8. 您的政治面貌A中共党员（含预备党员） B共青团员C民主党派 D群众第二部分价值取向（4）9. 您认为成才和获得成功的关键是（限选3项）A 天赋和性格 B人际关系 C 自身努力 D 良好教育E 合适的职业定位F 抓住机遇G 领导培养H 有背景10. 您认为最能体现个人价值的是（限选3项）A为党、国家和社会做出贡献 B个人和集体获得荣誉C职务晋升 D领导肯定、同事认可 E成为所在领域专家 F 对家庭有贡献 G过上自己想要的生活11. 您交朋友出于怎样的考虑（限选2项）A对我及我的家人有帮助 B能够互惠互利C有共同语言及兴趣爱好 D欣赏对方的才华E品德高尚 F积极上进 G有权有势12. 您对先进典型的看法A很感动，真实可信 B我应该向先进典型学习C距离我太远 D还不如我 E不关心第三部分政治素养（5）13. 您对政治理论学习的态度是A主动学 B有时间就学 C单位组织才学 D很少学14. 您认为领导干部应该具备哪些素质才能胜任（限选3项）A理想信念坚定 B开放思维和创新意识C群众观念和奉献意识 D有担当精神善于处理复杂矛盾E领导艺术和人际沟通能力 F大局观念和组织纪律性G勤奋务实 H执行力 I专业素质J其他15. 您对坚持社会主义方向、最终实现共产主义怎么看A坚信不疑 B半信半疑 C离现实太远D希望渺茫 E说不清楚16. 您认为加入中国共产党对一个人来说主要意味着A理想信仰 B一种荣誉 C更多的发展机会D融入社会主流群体 E政治资本17. 您参加了近年来开展的主题教育后，感觉对您A有很大帮助，极大地提高了政治素质B有一定帮助，可以使自己认识问题更深刻全面C作用一般，有时感觉不错 D没有帮助，徒增工作量E不但没有帮助，还会影响业务工作第四部分工作评价及职业认可度（7）18. 您对目前的工作岗位是否满意A满意 B比较满意 C不满意 D不好说19. 您希望通过哪种方式提高工作能力（限选3项）A到上级单位挂职锻炼 B到基层挂职锻炼C到同级单位交流轮岗 D单位内部轮岗交流E培训进修 F领导同事的传帮带 G岗位自学20. 您所在单位部门提拔任用干部时，您认为起主要作用的因素是（限选3项）A政治立场坚定 B品德高尚 C工作能力强D工作勤奋 E勇于负责、敢于担当 F学历高G群众基础好 H工作业绩好 I有关系门路J论资排辈 K领导赏识 L年轻21. 您对XX事业发展现状及职业前景的看法A对现状比较满意，对XX事业前景充满信心，愿意为之打拼做出自己应有的贡献,干一番事业B虽然对XX事业发展现状不太满意，但对发展前景有信心，感觉XX事业对我来说是个不错的职业选择C对XX事业发发展现状比较满意，但对今后发展前景没信心。

市直机关党员干部思想状况调查问卷

各市直机关党组织：为掌握市直机关党员干部思想状况，进一步增强思想政治教育的针对性和实效性，我们拟制了《市直机关党员干部思想状况调查问卷》，欢迎机关广大党员干部积极参与，谏言献策。

该问卷采取无记名方式，请您在7月31日前交至本单位党务干部手中返回机关工委各党建责任区。

一、调查对象基本情况（请在对应方框内划“√”号）1、年龄：□30 岁以下□31—50 岁□51 岁以上2、性别：□男□女3、文化程度：□研究生以上□本科□专科及以下4、职务：□地（厅）级□县处级□科级□科级以下□专业技术人员二、调查问卷题目（请在对应方框内划“√”号，可单选或多选）1、您对目前市直机关党员先进性状况的总体感觉：□满意□基本满意□不满意2、您认为经过群众路线教育实践活动机关党员干部队伍的整体素质：□明显提高□有所提高□没有变化□1页反而下降3、您认为现在机关党员中能够真正发挥先锋模范作用的有多少：□50%以下□65%左右□80%以上4、您认为机关党员干部在群众心目中的形象：□好□较好□不太好5、您认为现在机关党员干部的服务意识：□明显增强□有所增强□没有变化□反而弱化6、您认为共产党员求神拜佛：□可以□不可以□个人自由7、您认为近年来机关党组织在你们单位的地位和作用如何：□得到加强□削弱了□很一般□徒有虚名8、您认为你们单位“三会一课”制度坚持的如何：□好□一般□差9、您单位的领导是否有找您谈话？□每年数次□每年一次□几年一次□从来不谈10、您对单位党员教育的评价是：□思想认识上不够重视□教育内容形式缺乏针对性和有效性□党员教育作缺乏长效机制11、您对本单位政治理论学习形式和方法的评价是：□满意□不很满意□很不满意12、您单位的主要领导是否上党课？□每年数次□每年一次□几年一次□从来不上13、集体学习教育时您最喜欢的形式是：□群众性创建活动□组织参观□文化活动□收看录像□听专家学2页者报告□听先进事迹报告□听单位领导报告14、您是否经常参加社区所组织的公益活动：□经常参加□偶尔参加□从不参加15、您认为建立党员联系群众制度让机关党员到社区报到并参加活动：□必要□不必要□无所谓16、您对牡丹江建设开放型城市的战略部署是否了解并支持：□了解并支持□了解但不支持□不了解也不支持□不支持17、您认为《党章》规定的党员缴纳党费额度：□太多□适当□太少□不作评价18、您认为自己目前需要迫切解决的事情有哪些？□解决住房□职务晋升□增加工资□提升能力□其他19、、您目前在工作中的精神状态和工作积极性怎样：□敢于负责、敢为人先、勇于创新、开拓进取□一般，如果领导有交办，还是会认真完成的□不求有功，但求无过，回避矛盾，得过且过，不去得罪人□管他什么工作，先推掉再说□不好说20、您认为影响您工作积极性的最主要因素是什么：□干多干少一个样□工作压力太大，困难多，负担重□工作性质按部就班，不需要太多创新，故谈不上积极不积极□上级领导都不积极，我再积极也没用□干多不如干少，不出差错就行□不好说3页。

市直机关党员干部思想状况调查问卷

各市直机关党组织：为把握市直机关党员干部思想状况，进一步增强思想政治教育的针对性和实效性，咱们拟制了《市直机关党员干部思想状况调查问卷》，欢迎机关广大党员干部踊跃参与，谏言献策。

该问卷采取无记名方式，请您在7月31日前交至本单位党务干部手中返回机关工委各党建责任区。

一、调查对象大体情形（请在对应方框内划“√”号）一、年龄：□30 岁以下□31—50 岁□51 岁以上二、性别：□男□女3、文化程度：□研究生以上□本科□专科及以下4、职务：□地（厅）级□县处级□科级□科级以下□专业技术人员二、调查问卷题目（请在对应方框内划“√”号，可单项选择或多项选择）一、您对目前市直机关党员先进性状况的整体感觉：□中意□大体中意□不中意2、您以为通过群众线路教育实践活动机关党员干军队伍的整体素养：□明显提高□有所提高□没有转变□反而下降3、您以为此刻机关党员中能够真正发挥先锋模范作用的有多少：□50%以下□65%左右□80%以上4、您以为机关党员干部在群众心目中的形象：□好□较好□不太好5、您以为此刻机关党员干部的效劳意识：□明显增强□有所增强□没有转变□反而弱化6、您以为共产党员求神拜佛：□能够□不能够□个人自由7、您以为最近几年来机关党组织在你们单位的地位和作用如何：□取得增强□减弱了□很一样□徒有虚名8、您以为你们单位“三会一课”制度坚持的如何：□好□一样□差9、您单位的领导是不是有找您谈话？□每一年数次□每一年一次□几年一次□从来不谈10、您对单位党员教育的评判是：□思想熟悉上不够重视□教育内容形式缺乏针对性和有效性□党员教育作缺乏长效机制11、您对本单位政治理论学习形式和方式的评判是：□中意□不很中意□很不中意12、您单位的要紧领导是不是上党课？□每一年数次□每一年一次□几年一次□从来不上13、集体学习教育时您最喜爱的形式是：□群众性创建活动□组织参观□文化活动□收看录像□听专家学者报告□听先进事迹报告□听单位领导报告14、您是不是常常参加社区所组织的公益活动：□常常参加□偶然参加□从不参加15、您以为成立党员联系群众制度让机关党员到社区报到并参加活动：□必要□没必要要□无所谓16、您对牡丹江建设开放型城市的战略部署是不是了解并支持：□了解并支持□了解但不支持□不了解也不支持□不支持17、您以为《党章》规定的党员缴纳党费额度：□太多□适当□太少□不作评判18、您以为自己目前需要迫切解决的情形有哪些？□解决住房□职务晋升□增加工资□提升能力□其他19、、您目前在工作中的精神状态和工作踊跃性如何：□勇于负责、敢为人先、勇于创新、开拓进取□一样，若是领导有交办，仍是会认真完成的□不求有功，但求无过，回避矛盾，苟且偷生，不去得罪人□管他什么工作，先推掉再说□不行说20、您以为阻碍您工作踊跃性的最要紧因素是什么：□干多干少一个样□工作压力太大，困难多，负担重□工作性质循序渐进，不需要太多创新，故谈不上踊跃不踊跃□上级领导都不踊跃，我再踊跃也没用□干多不如干少，不出过失就行□不行说21、您对党内问题最不中意的是：□党风不正□党内不民主□治党不严□不关切党员□腐败现象22、您是不是情愿参加创建文明城活动，对我市创建文明城市有信心吗：□情愿有信心□情愿比较有信心□不肯意不太有信心□不肯意没信心23、您对志愿义工活动的态度是：□支持并踊跃参与□支持但很少参与□明白得但不参与□不参与24、您以为机关党员干部开展文明交通周周行活动：□有效□偶然有效□无效□不清楚25、您以为目前党员干部哪些思想问题比较突出：□奉献精神较差□效劳意识不强□群众观念缺失□纪律观念不强□其他26、您以为党员干部工作作风建设存在问题的突出表现有哪些？□理论学习形式化□调查研究不深切□文风会风未好转□基层群众办事难□政策制度不落实□庸懒惰软推拖懈怠现象严峻□其他27、您以为目前部份党员干部精神懈怠的要紧缘故是什么：□缺乏有效的鼓励机制和追责机制，没压力没动力，居安不思危□自身思想境遇不高，为人民效劳的意识淡薄□缺乏合理交流机制，长期单一职位重复劳动，容易产生疲劳感□单位好坏与自己无关，产生盲目乐观、固步自封的心态□工作压力过大、负担重，缺乏有效的解决途径□不行说28、您以为目前机关党员干部思想素养要紧存在哪些问题：□理想信念动摇,价值取向物化□宗旨观念淡薄,公仆意识错位□党性觉悟不高,自身要求不严□先锋意识不强,整体形象不佳29、您以为少数领导干部违法违纪的要紧缘故是什么：□理想信念动摇□自律意识不强□经受不住诱惑□争名夺利□组织监管不严□受大环境阻碍□利欲熏心30、您希望目前机关党组织应该多开展一些什么样的活动：□主题教育□参观考察□运动会□大合唱□乒乓球、羽毛球、篮球赛□徒步走□登山□其它3一、您最期盼思想政治工作解决的问题是：□增加收入和福利□工作稳固□增加知识□转变观念□坚决信念□化解矛盾□关切和帮忙3二、平常您获取知识信息渠道主若是：□社交活动□广播电视□读报看书□上网□集体学习教育33、您最喜爱的教育内容是：□政治经济大体理论□时事政策□科学知识□普法教育。

调研报告：XX市直机关党员干部思想状况调查报告

调研报告：XX市直机关党员干部思想状况调查报告党员干部的思想状况是机关党风、政风的直接体现，反映了执政党执政理念和国家治理能力的发展水平。

为了解和掌握机关党员干部的思想状况，XX 市直机关工委以不记名网上问卷答题的方式，开展市直机关党员干部思想状况调查。

调查集中围绕党员干部对党的事业的认知、对党建工作特别是“三会一课”制度落实情况的感知、个人工作和生活状况等方面展开。

市直机关共有7390名党员参加了本次调查，其中，年龄在35岁以下占29.1%，年龄在36至50岁的占51.5%，年龄在51岁以上占19.4%；科级及以下干部占76.5%，处级干部占22%，局级干部占1.5%；党龄在3年以下的占6.3％，党龄为3至10年的占26.4％，党龄为10至20年的占41.1％，党龄20年以上的占26.1％。

一、当前机关党员干部基本思想状况近年来，市直机关各级党组织坚持以政治建设统领机关党的建设各项工作，基层党组织的政治功能不断彰显，机关党员干部“四个意识”不断强化，政治站位逐步提高，绝大多数党员干部思想稳定、精神振奋、状态良好。

（一）对党和国家的事业充满信心，高度认同。

一是机关党员干部对党和国家事业发展前景的信心进一步增强。

99.4％的党员认为中国特色社会主义和实现中华民族伟大复兴的中国梦前途光明并对此充满信心，99.2%的党员高度认同党的十九大关于党和国家的前景展望与发展战略部署。

二是高度肯定和支持中央重大方针政策的执行。

99.3％的党员支持《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》，99.4％的党员坚决拥护党中央全面从严治党的各项决定和举措。

（二）党员干部党的意识和组织观念进一步增强。

一是对党组织的信任度、认可度进一步提升。

有问题或困难需要反映和解决时首先想到找“党组织”或“单位行政领导”的占比达到80.2%。

98.7％的调查对象认可本单位党组织发挥的作用，97％的调查对象认为本单位的思想政治工作“好”或“较好”。

我市农村基层干部思想状况调查问卷（镇干部）

我市农村基层干部思想状况调查问卷（镇干部）我市农村基层干部思想状况调查问卷（镇干部问卷）您好!为了充分了解我市农村基层干部思想政治建设的基本情况，市委党校组织本次调研。

现请您认真阅读，客观填写这份问卷。

问卷不记姓名，填写内容保密。

此问卷没有标明多项选择的都是单项选择，请在选项前打“√”。

谢谢您的支持和配合！一、基本信息1、年龄（周岁）:2、性别: A．男 B．女3、文化程度:A．硕士及以上 B．大学（含大专）C．高中（中专） D．初中及以下4、是否是党员？A．是 B．否5、目前您是属于:A．领导班子成员 B．中层干部 C．一般干部二、信念和政治素质方面1、您认为村两委在解放思想、创新实干的方面做得如何？A．好 B．较好 C．一般 D．较差2、您对村委会开展创先争优活动的看法：A．很有必要 B．有必要 C．没有必要 D．走形式3、您认为村干部最应具备哪种素质要求？A.竞争意识强烈B.积极向上的态度C.团队合作精神D.沟通能力好E.责任心强F.组织协调能力好4、您觉得村干部乐意为群众服务吗？A.服务意识一般B.非常乐意奉献C.缺乏服务意识D.完全不为同学服务5、村干部发挥先锋模范作用情况如何？A.很好B.比较好 G.个别发挥作用D.和普通群众没有区别E.不如普通群众6、村干部与村民们关系如何?A.很好，能与村民做很好的交流B.一般，有些接触C.他与村民的联系并不多D.这个我并不清楚7、您对村干部整体印象（多项）：A.团结合作，凝聚力强B.办事效率高C.工作认真D.应付工作E.一盘散沙，内部竞争F.工作懒散，松懈8、您认为农村思想政治建设中效果较好的形式是（多选）：A．开展各种形式的主题实践活动 B．理论培训C．谈心谈话 D．开展文体活动E．其他，三、工作态度和作风方面1、您平时与村干部接触的机会多吗?A.每天都能见好几次B.一天基本能见一次C.三五天能见到一次D.工作关联不大，因而基本见不到2、村干部工作状态如何?A.很有热情，工作积极性很高B.工作状态一般C.因事而异，遇到他感兴趣的事就很积极，不然就并不积极D.他一直都不怎么有工作热情3、在工作上，村干部是否与你们有较大冲突?A.没有，我们总是想到一块去B.偶尔有一些C.经常有不同的意见和看法D.他的意见总是与我们不同4、遇到不同意见时你们是如何解决的?A.他总是能充分尊重我们本土村官的意见，基本按照我们的意思办事B.我们能够开诚布公的交流，通过讨论，谁的办法好选用谁的C.他总是自以为是，按照自己的意思瞎搞，并不把我们放在眼里D.我们会讨论，但很难说服对方，有些事现在还搁在那儿呢5、您认为村干部努力工作的最大动力是什么？A．为了经济利益，提高生活质量B．为社会做出应有贡献，实现人生价值C．谋生的手段D．其他，6、您认为村干部在工作上的最大愿望是什么？A．带领全村人民共同致富B．最大限度地发挥个人的才能C．丰厚的工作报酬D．宽松和谐的工作环境E．领导重视提拔7、您认为如何提高村干部工作的积极性？A.提高待遇B.激励引导C.竞争淘汰D.教育引导E.强化管理F.其他，8、村干部是否私底下向您或在村委会议上提出过关于贵村的发展前景的憧憬图?A.提过，而且经常向我们描述B.偶尔提过几次C.提过，但是次数不多D.并未提及9、对于村干部每天从事的工作，您了解吗?A.他的工作非常公开透明，我很了解B.有些知道，有些他不跟我们说C.他每天根本就没什么事好忙的，空得很D.这个我不关心，所以也不知道10、您对村干部的期望与他实际发挥的作用相比是否有差距?A.没有差距，甚至比我预期的还好B.有些小差距C.差距较大D.差距很大11、说说您对村干部各项工作的总体评价：A.很满意B.满意C.基本满意D.不满意E.非常不满意12、您认为村干部开展工作主要是凭着？A.自己的经验B.管理类书籍C.驻村镇干部指导D.借鉴其他干部的经验四、关于学习和需求1、村干部每年平均接受各类培训的时间累计为：A．一个月以上 B．半个月至一个月C．一个星期到半个月 D．少于一星期E．没有2、组织村干部的接受培训的主要内容是：A．政治经济基本理论 B．时事政策C．科学知识 D．普法教育3、您认为当前村干部最缺乏的意识是：A.政治意识B.全局意识C.服务意识D.创新意识E.学习意识F.协调意识4、您认为村干部队伍存在最突出的问题是什么？A.官僚主义严重B.大搞形式主义C.崇尚个人主义D.缺少组织文化E.追求利己主义F.管理混乱、缺少骨干5、您认为村干部出现问题的根本原因是？A.社会环境影响B.家庭教育影响C.自身的因素D.管理不到位E.选拔不当造成F.缺少教育培训6、您认为对村干部思想状况影响最大的是？A.政府领导B.同事C.驻村干部D.家人E.社会上的人士7、您认为村干部现在最缺少的是什么？A．知识和技术 B．金钱和财富 C．关心和帮助D．理想和信念 E．其他，8、您认为村干部目前最期盼思想政治工作解决的问题是：A．增加收入和福利 B．工作稳定 C．增加知识D．转变观念 E．坚定信念 F．化解矛盾9、平时村干部所获取知识或信息的渠道主要是（多选）：A．社交活动 B．广播电视 C．读报看书D．上网 E．集中学习10、集体学习教育时村干部更倾向哪种形式？（多选）A．群众性创建活动 B．组织参观 C．文化活动D．收看录像E．听专家学者报告F．听先进事迹报告G．听单位领导报告11、目前，村干部表现出来的问题有（多项）：A.办事能力差B.缺乏服务意识C.追求功利D.心态浮躁E.组织纪律差F.摆架子，脱离群众G.爱出风头 H.学习成绩不佳五、您对加强农村基层干部思想政治建设有何意见和建议？。

全市思想政治工作现状调查问卷

全市思想政治工作现状调查问卷全市思想政治工作现状调查问卷此项调查旨在于了解您的真实想法和切实需求，把握民警的思想状况，并以此为据进一步加强和改进我们的工作。

问卷匿名填写，调查所得结果仅供统计研究之用，敬请您如实填写。

如无特殊说明，每题只可选择一个答案，如果选择了其他选项，请在相应的空格内内用简明扼要的文字说明其具体内容。

对您的合作，我们表示衷心的感谢！1．您的年龄（）A、20—30岁B、31—40岁C、41—50岁D、51岁及以上2．您的文化程度（）A、中专及以下B、大专C、大学D、硕士3．您的婚姻状况（）A、未婚B、已婚C、离异D、丧偶4．您所在警种（）A、国保B、经侦C、治安D、刑侦E、交管F、监所管理出入境 J、网技 K、综合部门5．您的工作岗位（）A、机关综合部门B、执法勤务部门C、基层派出所6．您的职务（级）（）A、办事员B、科员C、副科级D、正科级E、处级7．您认为衡量一个人价值大小的标准是（）A、政治地位B、职务级别C、道德情操D、物质财富E、人脉资源F、社会贡献8．您从警的初衷和支撑您从事警察职业的动力源是（）A、惩恶扬善、保一方平安B、为求一份职业C、经济待遇荣誉感 E、权力资源的利用9．从警工作中，您感觉压力主要来自（）A、工作量过大，工作任务重B、非警务活动过多C、执法环境复杂D、工作危险性大E、级检查、评比、考核太多10．您现在对警察职业（岗位）的态度（）A、热爱B、比较热爱C、认同感逐年下降D、不热爱11．您认为当前社会对警察这个职业选择的看法是（）A、这个职业令人向往，受人尊敬B、虽然值得尊敬，但不是什么好职业C、跟别的职业相比，没有什么特别的D、没有什么吸引力12．您感觉目前的执法环境（）A、良好B、一般C、较差D、很差13．您认为构建和谐的警民关系应从哪些方面努力（）A、规范执法执勤B、注重舆论宣传C、提升民警群众工作能力D、畅通警民沟通渠道14．家庭主要成员对您从事警察职业的态度是（）、禁毒 H、巡特警 I、、警察社会地位和政治 G DA、理解支持B、比较支持C、对家庭尽职太少而不支持15．您对现工作岗位的想法是（）A、想调到公安机关综合部门工作B、想调到派出所工作C、想调到公安实战部门工作D、想办法调离公安机关16．您平均每月加班次数（）A、1-2次B、3-4次C、5-6次D、6次以上17．您能否按规定每年正常休假情况：（）A、每次都能B、大多能C、偶尔能D、不能18．您经常加班的原因是（）A、专项行动多B、值班备勤多C、工作量大D、自己的能力不适应，工作效率较低19．您感觉（或经检查）目前身体状况如何（）A、健康B、亚健康C、不健康D、重大疾病20．压力过大时，您最希望找谁来帮助缓解压力（）A、领导B、家属C、同事D、朋友E、其他人21．您目前最关心的个人问题是（）A、职务职级B、经济收入C、立功授奖D、子女入学就业E、住房保障F、身体健康22．您认为从优待警最主要应该体现在哪方面（）A、经济待遇B、政治待遇C、工作条件D、执法环境23．单位领导是否关心您的工作和生活（）A、关心B、比较关心C、除了工作，其他都不关心24．今年以来您所在单位领导找您谈心沟通（）A、1-2次B、3次以上C、更多D、没有1次25．组织对你的家庭实际困难和个人思想顾虑是否进行过有针对性地帮助，请选择一个符合的选项（）A、帮助我解决了实际问题B、已经尽力而为了C、走过场式的关心询问过 D、不闻不问26．您需要组织重点解决的问题是（）A、提高职务职级B、提高福利待遇C、保证休假、休息时间D、其它：27．您参加体育锻炼情况：（）A、经常锻炼B、偶尔锻炼C、不喜欢锻炼，从不锻炼D、工作太忙，没时间锻炼28．您对待工作的态度是（）A、积极主动B、比较积极C、被动应付D、得过且过29.你认为当前政治工作存在的主要问题是（）A、选人用人不公，丧失公信力B、形式死板僵化，缺乏吸引力C、内容教条空洞，没有说服力D、政工干部能力水平较低，影响实际效果30.你最期盼政治工作在哪些方面进一步加强和改进？A、实现公正用人B、提升民警待遇C、改进教育方式D、加强技能培训31.关于思想政治教育，您最能接受的方式是：（）（可多选）A、传统形式的政治学习B、时事和形势报告会C、主题研讨会D、英模事迹报告会E、社会实践F、演讲、辩论、看电教片G、网上教育与交流32.您使用互联网的主要目的是（）A、了解新闻资讯B、与他人联系交流C、休闲娱乐D、提高业务技能33.您在现实生活中，常使用哪些信息工具（）（可多选）A、微博B、微信C、手机短信D、QQ34．您认为目前的考核机制对自身工作产生什么样的影响（）A、有极大的激励作用 B、有一定的激励作用C、感觉激励作用不明显D、感觉压力大35．您认为激励民警工作积极性最有效的措施是（）A、加强思想教育B、完善考核、奖惩激励机制C、增加职务晋升机会D、提高福利待遇E、改变执法环境F、建立公平公正的选人用人制度G、丰富警营文化生活36．您单位对政治思想工作的重视程度（）A、重视B、比较重视C、不够重视D、说起来重要，做起来次要，忙起来不要37．您认为近两年来的思想政治工作开展的效果如何（）A、很好B、比较好C、一般D、没有什么效果38．您认为当前本单位思想政治工作存在的突出问题是什么（）A、领导干部重视程度不够B、政工干部发挥作用不够C、思想政治工作方式、方法不适应D、民警理想信念淡薄，执法为民意识不强E、党员意识不强，领导带头作用不明显F、其他：39．加强和改进公安思想政治工作，您认为最主要的应在哪些方面下功夫（A、加强理想信念教育B、加强经常性的思想政治工作C、增强思想政治工作的针对性D、进一步落实从优待警措施E、进一步健全公安队伍激励机制F、加大执法监督工作力度G、加强对思想政治工作的领导力度H、提高政工干部素质能力I、加强对先进典型的培养宣传J、其他：。

机关干部职工思想动态调查问卷

调查问卷1.为更好地了解干部职工的思想动态，切实解决干部职工的需要，提高干部职工的积极性，现进行本次不记名方式的调查问卷，希望各位干部职工能认真、如实、独立完成此调查问卷，谢谢大家的支持与配合。

1.您的政治面貌是：（）A.中共党员B.民主党派C.共青团员D.群众2.您的职务情况是：（）A.处级以上干部B.科级干部C. 机关管理人员D.科员3.您的年龄：（）A.55岁以上B.45至54周岁C.35至44周岁D.34岁以下4.您的文化程度：（）A.硕士及以上B.大学本科C.大学专科D.中等职业、高中及以下5.您所在的单位是：（）A.省公司机关部室B.地市单位机关部室C. 省公司直属单位D. 县级供电企业6.您对现在的工作满意吗？（）A.满意B.较满意C.不满意7.您的工作压力如何？（）A.大B.一般C.没有压力8.您目前的工作状态是？（）A.工作精神饱满，积极性高，处理事情得心应手B.状态还行，能够完成领导交办的任务C.感觉到工作较累，疲于应付D.对工作消极厌烦9.您认为影响工作积极性的主要因素是什么？（）（可多选）A.工资收入B.个人发展C.激励程度D.工作氛围E.工作风气10.您认为公司部门与部门之间在横向服务、协调、配合方面是否存在问题？（）A.有B.没有11.您对群众路线教育实践活动是否支持？（）A.非常支持B.支持C.不支持12.您认为开展党的群众路线教育实践活动的意义：（）A.重大B.一般C.没意义13.您对党的群众路线教育实践活动各环节工作了解吗？（）A.非常了解B.了解C.不太了解D.不了解14.您认为教育实践活动的重点对象是：（）（多选）A.省公司领导班子、领导干部B.地市公司领导班子、领导干部C.县公司领导班子、领导干部D.全体党员E.窗口服务单位F.基层党组织负责人15.您认为教育实践活动应实现哪些目标：（）（多选）A.提升优质服务水平B.解决“四风”突出问题C.解决管理习惯性违章D.夯实基层基础E.密切党群干群关系F.树立为民务实清廉形象16.您认为教育实践活动应采取的主要措施有：（）（多选）A.领导带头B.解决突出问题C.为群众办实事D.广泛听取群众意见E.开展批评和自我批评F.严格督促把关G.正面典型引路H. 曝光反面典型17.您认为本单位在形式主义方面应主要解决：（）（多选）A.政绩观不正确，只重眼前、不顾长远B.拍脑袋决策，盲目铺摊子、上项目C.对上负责不对下负责，搞形象工程D.弄虚作假、虚报浮夸E.工作飘浮、落实不力、不讲实效F.文件多、会议多，评比检查、达标考核过多过滥18.您认为本单位在官僚主义方面应主要解决：（）（多选）A.群众意识淡薄、漠视群众疾苦B.推诿扯皮、办事效率低下C.调研走马观花，身在群众之中、却不了解群众D.换一任领导、变一套思路，“新官”不理旧事E.独断专行，搞一言堂、家长制，听不进不同意见F.强迫命令、方法简单、作风粗暴G.跑官要官、拉票贿选H.不能一碗水端平，办事不公、诚信缺失19.您认为本单位在享乐主义方面应主要解决：（）（多选）A.贪图安逸、不思进取B.因循守旧、创新意识不强C.不负责任、不敢担当，遇见矛盾、问题绕着走D.自由散漫、纪律松懈、玩风盛行E.搞特殊化，追名逐利、攀比待遇F.以权谋私、消极腐败20.您认为本单位在奢靡之风方面应主要解决：（）（多选）A.热衷于迎来送往，超标准接待B.违规建设楼堂馆所C.违规配车、违规占用办公用房、违规占用住房D.挥霍公款、“三公”经费开支过大E.私设“小金库”，截留、挤占、挪用、骗取公款，中饱私囊F.讲究排场、铺张浪费、大吃大喝G.大操大办、借机敛财H.道德败坏、腐化堕落21.您对所在单位开展“党的群众路线教育实践活动”第一环节工作是否满意？（）A.满意B.没开展C.形式主义D.不清楚22.您是否了解教育实践活动第二环节重点工作任务（）A.积极开展B.没开展C.不清楚23.“三集五大”体系建设以来，在供电服务工作中得到了政府和省公司的肯定和社会公众的认可，您认为公司在供电服务方面还存在哪些问题？（）（可多选）A.门难进、脸难看、事难办B.吃拿卡要C.用户诉求渠道不畅D.服务机制不够完善E.服务制度不够健全F.服务方式不够多样24.您认为教育实践活动应防止：（）（多选）A.集中教育与日常工作“两张皮”B.搞形式主义、走过场C.不能解决党员群众关注的突出问题D.学习教育流于形式E.批评和自我批评流于形式F.整改落实流于形式G.活动出现偏差，影响团结稳定H.群众参与不够25.您认为这次教育实践活动应实现哪些目标要求：（）（多选）A.牢固树立宗旨意识B.密切党群干群关系C.推动中心工作完成D.着力解决突出问题E.弘扬求真务实作风F.保持清正廉洁本色G.提高群众工作能力H.选树基层先进典型26.您认为本单位党员干部在党性党风党纪方面存在的问题有哪些：（）（多选）A.信仰缺失B.精神懈怠C.心浮气躁D.急功近利E.形式主义F.政绩工程G.形象工程H.虚假浮夸I.落实不力J.脱离群众K.官僚主义L.不负责任M.好人主义N.不坚持原则O.贪图享受P.奢侈浪费Q.道德败坏R.纪律松弛S.为政不廉T.贪污腐败27.您希望这次教育实践活动应在哪些方面进行重点整改：（）（多选）A.党员干部学习教育B.改进调查研究C.改进文风、会风、接待方式D.严格控制“三公”经费E.防止部门利益至上，行业不正之风F.改进党员干部民主生活会G.领导干部工作诚信，求真务实H.领导干部为政清廉I.整治干部跑官要官J.领导干部严格管理家属子女及身边工作人员28.您对公司领导班子还有什么意见和建议？29.您对夯实基层党组织建设有哪些建议？30.您对开展教育实践活动还有哪些意见和建议？31.您对企业发展还有哪些建议？。

我市农村基层干部思想状况调查问卷(村干部)

我市农村基层干部思想状况调查问卷（村干部问卷）您好!为了充分了解我市农村基层干部思想政治建设的基本情况，市委党校组织本次调研。

现请您认真阅读，客观填写这份问卷。

问卷不记姓名，填写内容保密。

此问卷没有标明多项选择的都是单项选择，请在选项前打“√”。

谢谢您的支持和配合！一、基本信息1、年龄（周岁）:2、性别: A．男B．女3、文化程度:A．大学（含大专）B．高中（中专）C．初中以下4、是否是党员？A．是B．否5、目前所担任职务:A．村党总组织书记B．村委主任C．村党组织副书记D．村委副主任E．村党组织委员F．村委委员G．大学生村官H．其他，6、您所在村集体经济发展情况?A．没有收入B．有点收入C．收入很好二、理想信念和政治素质方面1、您对坚持社会主义方向、最终实现共产主义怎么看：A．有信心B．信心不足C．没信心D．说不清楚2、您认为在群众的心目中，村干部的整体形象：A．很好B．一般C．不好D．说不清楚3、作为一名村干部，您的感觉是：A．光荣，与人交往时愿意让别人知道B．与群众一样，没有光荣或不光荣的感觉C．觉得不太光荣，不愿让人知道D．说不清楚4、当前个别村干部理想信念不够坚定的主要表现是：A．对共产主义的前途命运信心不足B．对消极落后甚至错误的东西不抵制、不斗争C．沉湎于实用主义和所谓的关系学，热衷于一些低级趣味的东西D．热衷参与宗教和封建迷信活动5、哪些原因最可能导致村干部的模范带头意识减弱A．市场经济的冲击和影响B．村干部的自我要求降低C．部分村两委组织涣散D．其他，6、您怎样看当前反腐败斗争的形势？A．取得了很大成绩B．取得了阶段性成果C．收效甚微D．没有效果，腐败现象愈演愈烈7、您对当前社会上不同人群之间收入差距拉大的看法是：A．公平合理，是改革开放、实行社会主义市场经济体制的必然结果B．不合理，但这只是暂时现象，可以接受，随着改革的深化，将会变得公平合理C．不公平、不合理、不能接受D．说不清楚8、对于社会上一些针对党和政府的错误言论，您的态度是:A．坚决抵制B．偶尔看看没什么C．很有意思，可以多看看D．说不清楚9、如果党组织交给您一项艰苦、有风险的工作，您的态度是：A．坚决服从B．虽有不同意见，但能服从组织安排C．有理由就推辞D．拒绝承担10、党支部召开组织生活会时，如果个人遇到了一件需要办、但可以缓办的事情，您会怎么办？A．参加组织生活会后，再去办个人的事B．请假，去办个人的事C．不请假，就去办个人的事11、在民主评议党员时，您对有缺点的同志是什么态度？A．敢于大胆批评B．含蓄地提提建议C．不敢批评或不愿批评D．看情况而定12、您对开展创先争优活动的看法：A．很有必要B．有必要C．没有必要D．走形式13、您认为社会主义核心价值观基本内容包含哪几个方面？（多选）A．坚持马克思指导思想B．坚持中国特色社会主义共同理想C．坚持以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神D．坚持社会主义荣辱观E．其他，14、您认为农村思想政治建设中效果较好的形式是（多选）：A．开展各种形式的主题实践活动B．理论培训C．谈心谈话D．开展文体活动E．其他，三、人生观和价值观1、您的人生追求中居于首位的是什么？A．婚姻家庭B．事业C．健康D．奉献社会E．其他，2、您当前最关心的社会热点问题是A．反腐败B．就业C．社会保障D．分配不公E．物价上涨F．其他，3、您认为决定成功的最重要因素是什么A．开拓创新能力B．文化水平C．理人际关系的能力D．家庭背景E．诚实守信F．机遇G．领导重视和使用H．拥有一定经济实力I．个人不懈奋斗J．其他，4、您认为个人工作上成功的最主要标志是：A．当上领导B．高薪收入C．成为专家D．同事认可E．荣誉称号F．其他，四、关于工作态度与作风1、您如何看待目前工作岗位和职位？A．是实现个人价值的地方B．做一番事业的地方C．是获得收入的地方D．为人民做贡献的地方E．是获得社会地位的地方F．是建立良好人际关系的地方G．其他，2、您努力工作的最大动力是什么？A．为了经济利益，提高生活质量B．为社会做出应有贡献，实现人生价值C．谋生的手段D．其他，3、您在工作上的最大愿望是什么？A．带领全村人民共同致富B．最大限度地发挥个人的才能C．丰厚的工作报酬D．宽松和谐的工作环境E．领导重视提拔4、工作上的付出得不到相应的回报时，您会怎么对待？A．继续努力，相信总有一天会有回报B．本来就没求回报，所以仍一如既往地工作C．觉得不公平，不会再那么努力付出D．为社会做出应有贡献，实现人生价值5、哪一种情况，最能提高您的工作积极性A．工作富有创造性时B．干好干坏差别很大时C．自己特别感兴趣时D．获得很高报酬时E．同事高度评价时F．领导非常关心时6、面对当前的工作任务，您的精神状态是：A．工作时精神饱满，处理事情游刃有余B．工作很累，压力大，有精力、能力透支现象C．对工作越来越不感兴趣疲于应付D．有时有快要崩溃的感觉7、当工作有较大难度时，您会如何处理？A．积极接受，尽力而为B．积极寻求帮助C．能不做就不做8、您自身的能力在现有岗位发挥的程度：A．全部发挥B．基本发挥C．稍有发挥 D ．没发挥9、如果您的能力不能充分发挥，最主要原因是：A．自身专长和岗位不匹配B．缺少发挥潜能的机会C．目前岗位与本人兴趣不一致D．工作缺乏挑战E．受管理体制机制制约F．所在村两委人际关系复杂，氛围不和谐G．其他，10、您对自身发展的规划是：A．有在本岗位3-5年的发展规划B．有在本岗位5年以上的发展规划C．还没有明确规划，干着看吧D．希望近期就换岗位11、在实际工作中，您的工作态度是什么样的？（多选）A．力求一份劳动一份报酬B．该认真时认真，该凑合时凑合C．积极主动地争取，尽全力工作D．等待和接受上级布置的任务E．希望做复杂、挑战性的事情F．愿意做简单、容易的事情G．凡事都十分认真，尽善尽美12、哪些因素会影响您的工作情绪？（多选）A．工作环境B．与领导的关系C．收入高低D．福利待遇E．工作任务的强度F．同事关系五、关于学习和生活1、您平时读书和业务学习的时间为：A．平均每天2个小时以上B．平均每天1-2个小时C．平均每天1个小时以内D．想起来就学习，想不起来就不学习E．根本不学习2、您最喜欢的教育内容是：A．政治经济基本理论B．时事政策C．农林科技知识D．普法教育3、您对党史党建方面的知识：A．很多B．一般C．很少D．不感兴趣4、集体学习教育时您最喜欢的形式是：A．群众性创建活动B．组织参观C．文化活动D．收看录像E．听专家学者报告F．听先进事迹报告G．听单位领导报告5、您认为应该如何解决工学矛盾：A．利用晚上或双休日学习B．减少学习时间C．多安排自学D．网络学习E．其他，6、您每年平均接受各类培训的时间累计为：A．一个月以上B．半个月至一个月C．一个星期到半个月D．少于一星期E．没有7、您认为现在您最缺少的是什么？A．知识和技术B．金钱和财富C．关心和帮助D．理想和信念E．其他，8、平时您所获取知识或信息的渠道主要是（多选）：A．社交活动B．广播电视C．读报看书D．上网E．集中学习9、看电视或上网时，您关注的主要信息（多选）：A．军事和科技B．国内外大事C．体育和娱乐D．社会民生E．本市新闻F．其他，10、您对于学习政治理论的态度（多选）：A．有必要，应主动学B．不感兴趣，很少学C．工作忙，没时间学D．基础差，学起来费劲E．没有毅力坚持F．没有学习的氛围和压力G．生活锁事太多，集中不了注意力11、您认为学习培训的作用是（多选）：A．更好完成工作任务B．获得更多提拔机会C．完善自我，提升素质D．增加更多选择工作的机会E．其他，12、您迫切期望提高的能力是（多选）：A．团队沟通与协作能力B．信息分析与处理能力C．专业知识能力D．心理平衡能力E．创新思维和创造能力F．带头致富的能力G．危机处理能力H．其他，13、您期盼思想政治工作解决的问题是（多选）：A．增加收入和福利B．工作稳定C．增加知识D．转变观念E．坚定信念F．化解矛盾14、您认为在理论学习方面存在的问题是(多选)：A．政治理论太多，内容枯燥B．学习形式呆板，学习不深入C．学习内容的安排与村干部需求相差甚远D．集中学习培训不够E．目前的理论学习对提升干部学习力的作用不明显六、您对加强农村基层干部思想政治建设有何意见和建议？。

干部思想状况调查问卷

当前干部思想状况调查问卷开展本次问卷调查，旨在了解当前干部思想现状，为加强干部队伍建设提供对策建议。

请在符合您意见的项目内划“√"。

衷心感谢您的支持与参与！1、您对实现共产主义理想□A信心十足□B信心不足□C没有信心2、您对当前国内国际形势的看法□A处于历史上最好的时期□B比较有序，但有高速增长期难以避免的混乱□C对立和失序现象比较严重□D说不清楚3、您主动获取理论知识的时间频率□A一周一本书□B一月一本书□C一年3—5本书□D很少学习□E每日上网学习4、您对社会整体思想状况的认识□A比较稳定且主流坚信社会主义理想信念□B比较多元化，不同思想之间的斗争和对立很明显□C出现了信仰真空□D各种宗教和西方思潮不断加大,马克思主义已失去了原有的强势地位5、您认为部分干部出现信仰危机的原因(可多选）□A市场经济的负面影响□B腐败现象屡禁不止□C思想教育的放松和削弱□D社会快速发展中的自然现象□E改革开放中西方思潮的侵袭□F马克思主义本身没有与时俱进6、您的人生理想可用下面哪句谚语或格言来表达□A天下兴亡匹夫有责□B修身齐家治国平天下□C独善其身无愧于心□D时势造英雄□E识时务者为俊杰7、您认为领导干部最宝贵的素质是(可多选)□A开放思维和创新意识□B群众观点和奉献意识□C领导艺术和人际沟通能力□D大局观念和组织纪律性□E执行能力□F外语水平和专业技术素质8、您对当前从事工作的满意度是□A非常满意、有幸福感□B比较满意、愿意工作□C不太满意□D不满意、毫无幸福感9、您觉得从政有风险吗□A没有风险□B有一定风险□C有较大风险□D风险很高10、您觉得从政最大的风险是□A政治风险□B经济风险□C男女关系□D人际关系□E利益平衡11、您在工作中最大的愿望是什么□A为全面建设小康社会多做贡献□B最大限度的发挥个人才能□C宽松和谐的工作环境□D领导重视提拔□E丰厚的工作报酬12、您认为在工作中影响工作效率的原因主要有□A领导决策多变□B工作业务不熟悉□C工作任务繁多□D个人家庭影响□E思想上缺乏紧迫感□F待遇报酬与工作量不匹配13、您对自己目前所获得福利待遇的态度□A很满意，薪资匹配□B基本满意，略低于期望值□C不满意，完全低于劳动付出□D不好说14、您对个人前途的总体态度□A恪尽职守,组织会考虑□B积极争取，爱拼才会赢□C按部就班，能提就提□D不出事，“坐等”退休15、您对本单位选人用人的态度□A非常满意□B满意□C基本满意□D不满意16、您对目前自己在工作中的心理状态的评价是□A积极向上,处于健康状态□B能应付，处于亚健康状态□C比较压抑,有一定心理障碍□D近乎崩溃,存在心理问题17、您认为下列哪种因素容易造成工作中的消极心理状态□A论资排辈□B待遇分配不公□C工作任务分配不均□D工作任务繁重□E工作压力太大18、您对实施“八项规定”的态度是□A很有必要□B没有必要□C执行不会长久□D解决不了根本问题19、您认为机关干部服务基层、服务群众不够好的原因有哪些（可多选）□A官僚主义□B形式主义□D服务基层的经验、能力不足□C上级任务太多□C缺少时间调研□E解决问题的权限受限。

有关党员干部思想状况调查问卷

有关党员干部思想状况调查问卷一、个人基本情况1.性别（）A。

男B。

女2.年龄（）A。

40岁以下B。

41-54岁C。

55岁以上3.学历（）A。

专科B。

本科C。

研究生4.职务（）A。

科员B。

科级干部C。

市管干部二、工作情况1.您对现在的工作满意吗？（）A。

满意B。

比较满意C。

一般2.您的工作压力如何？（）A。

大B。

一般C。

没有压力3.您目前的工作状态是？（）A。

工作积极性高，处理事情得心应手B。

状态还行，能够完成领导交办的任务C。

感觉工作较累，疲于应付党。

对工作厌烦4.您认为影响工作积极性的主要因素是？（）（可多选）A。

个人发展B。

激励程度C。

工作氛围党。

工作内容5.您希望通过哪种方式提高工作能力？（）（可多选）A。

到上级单位挂职B。

到基层挂职C。

到同级单位挂职党。

单位内部轮岗E。

培训进修F。

领导同事传帮带G。

自学6.您认为单位提拔干部时，起主要因素的是？（）（可多选）A。

政治立场坚定B。

品德高尚C。

工作能力强党。

工作勤奋E。

勇于担当F。

学历高G。

群众基础好H。

有门路关系I。

领导赏识J。

论资排辈K。

年轻三、学习情况1.您对政治理论学习的态度？（）A。

积极主动B。

按照要求跟着学C。

应付一下党。

反感2.您认为办里组织的政治理论学习针对性如何？（）A。

较好B。

中等C。

一般3.您认为办里组织的政治理论学习实效性如何？（）A。

较好B。

中等C。

一般4.您认为政治理论学习应解决的最突出问题是？（）（可多选）A。

政治素养问题B。

群众观点问题C。

工作作风问题党。

工作能力问题四、生活情况1.当前，您对自己的生活满意吗？（）A。

满意B。

比较满意C。

一般2.当前，您个人及家庭的主要困难是？（）（可多选）A。

老人无人照顾B。

孩子教育管理C。

经济负担党。

家庭成员不和睦E。

其他3.当前，您的身体状况？（）A。

健康B。

比较健康C。

不太好4.当前，您的身体和情绪对工作是否有影响？（）A。

总是B。

经常C。

有时党。

很少E。

没有5.工作之余最喜欢做的事情？（）（可多选）A。

党员思想状况调查问卷

竭诚为您提供优质文档/双击可除党员思想状况调查问卷篇一：市直机关千名干部思想状况调查问卷)市直机关千名干部思想状况调查问卷一、答卷人基本情况（请在方框内填上相对应的序号）1、年龄：⑴30岁以下⑵31—50岁⑶51岁以上2、性别：⑴男⑵女3、文化程度：⑴研究生⑵大学⑶高中及以下4、政治面貌：⑴中共党员⑵共青团员⑶民主党派⑷其他5、工作部门：⑴政工部门⑵经济部门⑶其他部门6、职务：⑴县处级及以上⑵科级⑶科级以下二、调查问卷题目（请在方框内填上所选答案的序号）1、您对实现共产主义理想：⑴有信心⑵信心不足⑶没信心2、您认为目前机关干部普遍对坚持社会主义方向、最终实现共产主义怎么看：⑴坚信不疑⑵半信半疑⑶离现实太远⑷希望渺茫⑸没认真考虑过3、您认为人生的价值是：⑴为实现共产主义、推进建设中国特色社会主义而奋斗⑵在实现自我抱负的基础上为社会作贡献⑶个人事业成功、实现自我价值⑷生活安定，身体健康4、您在工作上的最大愿望是什么：⑴为全面建设小康社会多作贡献⑵最大限度地发挥个人的才能⑶丰厚的工作报酬⑷宽松和谐的工作环境⑸领导重视提拔5、您对目前市直机关党员先进性状况的总体感觉是：⑴满意⑵基本满意⑶不满意6、您认为通过先进性教育机关党员干部队伍的整体素质是：⑴明显提高⑵有所提高⑶没有变化⑷反而下降7、您认为现在机关党员中能够真正发挥先锋模范作用的有多少：⑴50%以下⑵65%左右⑶80%以上8、您认为机关党员干部在群众心目中的形象是：⑴好⑵较好⑶不太好9、您认为现在机关党员干部的服务意识：⑴明显增强⑵有所增强⑶没有变化⑷反而弱化10、您认为机关党员干部的廉洁自律意识：⑴较强⑵一般⑶较弱11、您认为目前机关党员干部思想素质主要存在哪些问题：⑴理想信念动摇,价值取向物化⑵宗旨观念淡薄,公仆意识错位⑶党性觉悟不高,自身要求不严⑷先锋意识不强,整体形象不佳12、您认为少数领导干部违法违纪的主要原因是什么：⑴理想信念动摇⑵自律意识不强⑶经受不住诱惑⑷争名夺利⑸组织监管不严⑹受大环境影响13、您对党内问题最不满意的是：⑴党风不正⑵党内不民主⑶治党不严⑷不关心党员⑸腐败现象14、您认为共产党员求神拜佛：⑴可以⑵不可以⑶个人自由15、您认为深入开展保持共产党员先进性教育活动：⑴很有必要⑵没有必要⑶无所谓16、您认为近年来机关党组织在你们单位的地位和作用如何：⑴得到加强⑵削弱了⑶很一般⑷徒有虚名17、您认为你们单位政治思想工作的作用发挥如何：⑴好⑵一般⑶差18、您有问题或困难需要反映和解决时首先想到的是谁：⑴行政领导⑵党组织⑶同事⑷家人和朋友19、您单位的领导是否有找您谈话？⑴每年数次⑵每年一次⑶几年一次⑷从来不谈20、您认为现在您最缺少的是什么：⑴知识和技术⑵金钱和财富⑶关心和帮助⑷理想和信念⑸其他21、您最期盼思想政治工作解决的问题是：⑴增加收入和福利⑵工作稳定⑶增加知识⑷转变观念⑸坚定信念⑹化解矛盾22、您对单位在党员教育方面的评价是：⑴思想认识上不够重视⑵教育内容形式缺乏针对性和有效性⑶党员教育工作缺乏长效机制23、您对本单位政治理论学习形式和方法的评价是：⑴满意⑵不很满意⑶很不满意24、您对党章、党史、党建知识的学习情况是：⑴比较系统地学习过⑵学过重点课程和著作⑶学得很少25、您对市场经济知识的基本理论、基本知识、基本法规的掌握程度是：⑴熟悉⑵比较熟悉⑶不甚了解⑷不懂26、您对政治理论学习的态度是：⑴感兴趣⑵不感兴趣⑶无所谓27、平时您所获取知识或信息的渠道主要是：⑴社交活动⑵广播电视⑶读报看书⑷上网⑸集体学习教育28、您最喜欢的教育内容是：⑴政治经济基本理论⑵时事政策⑶科学知识⑷普法教育29、您单位的主要领导是否上党课？⑴每年数次⑵每年一次⑶几年一次⑷从来不上30、集体学习教育时您最喜欢的形式是：⑴群众性创建活动⑵组织参观⑶文化活动⑷收看录像⑸听专家学者报告⑹听先进事迹报告⑺听单位领导报告31、您认为应该如何解决工学矛盾：⑴利用晚上或双休日学习⑵减少学习时间⑶多安排自学32、您认为可以通过哪些方法检验理论学习效果：⑴年终测试⑵写学习体会⑶中心发言⑷其他33、您认为现在多数领导干部在决策和处理问题时首先考虑的是什么：⑴国家利益⑵群众利益⑶本地的建设和发展⑷部门和小团体利益⑸领导干部个人利益⑹其它因素34、您在工作中执行政策的实际情况是：⑴不折不扣地贯彻执行⑵结合实际情况加以贯彻执行⑶按领导的要求办理⑷上有政策、下有对策35、您认为机关干部开展帮困结对的做法：⑴很有效⑵没什么效果⑶增加干部负担⑷应统一救助36、您认为机关与社区结对的做法：⑴作用明显⑵有些作用⑶没有作用37、您认为机关最应该给予社区的帮助是：⑴提供资金⑵建立健全相关制度⑶加强党组织建设⑷帮扶困难群众⑸其他38、您在所居住的社区是否经常参加社区所组织的公益活动：⑴经常参加⑵偶尔参加⑶从不参加39、您认为是否可以在城市社区建立党员联系群众制度让机关党员参与联系群众：⑴可以⑵不可以⑶无所谓40、您认为目前机关党组织的活动开展得如何：篇二：海淀区党员思想状况调查问卷海淀区党员思想状况调查问卷党员同志:您好!为了客观了解广大党员对一些问题的看法和想法，从而加强和改进我区基层党建工作，请您认真阅读，如实填写这份问卷。

党员干部思想动态调查问卷

机关党员干部思想动态调查问卷各位党员干部：您好，为深入了解机关党员干部的思想动态，更好地服务改革发展，服务机关党员干部，我们开展本次问卷调查。

问卷不记姓名，除标有多项选择的题目外，其他均为单项选择。

请在选项上打“√”，谢谢您的支持！基本情况1.性别：（1）男（2）女2.年龄：（1）28岁及以下（2）29-40岁（3）41-50岁（4）51岁及以上3.政治面貌：（1）中共党员（2）共青团员（3）民主党派（4）其他4.文化程度：（1）研究生（2）大学（含大专）（3）高中（含中专）及以下5.职级：（1）厅局级（2）处级（3）科级（4）其他主体内容1.您对党和国家事业发展前景的看法是：（1）很有信心（2）有信心（3）信心不足（4）说不清2.您认为当前我们党和国家主流意识形态社会引导力如何？（1）强（2）较强（3）一般（4）较弱3.您对近年来所在单位基层党组织建设的评价是：（1）更有活力（2）正常开展（3）被动应付（4）软弱涣散（5）不关心4.您近一年来参加志愿服务情况如何？（1）经常参加（2）偶尔参加（3）没参加过（4）不关心5.您对十八大以来新一届中央反腐败取得的成果感到：（1）满意（2）较满意（3）不满意（4）说不清6.您认为进一步巩固党员领导干部落实“三严三实”要求的关键是：（1）重在教育（2）重在监督（3）重在健全制度（4）重在惩处7.您认为当前党群干群关系的总体状况是：（1）融洽（2）基本融洽（3）不太融洽（4）不融洽8.您认为当前机关中“为官不为”的现象：（1）严重（2）较严重（3）不严重（4）不清楚9.您认为机关中“为官不为”的主要原因是：（多选题，最多选三项）（1）庸懒散，不想为（2）少激励，不愿为（3）怕违规，不敢为（4）规则变，不会为（5）受制约，不能为（6）其他：10.您认为整治“为官不为”应采取的主要措施是：（多选题，最多选三项）（1）加强宗旨教育（2）强化执纪监督（3）严格绩效考评（4）完善问责机制（5）推动制度创新（6）落实激励机制（7）其他：11.您认为当前党员干部思想道德建设水平如何？（1）在上升（2）在下降（3）没有变化（4）不关心12.您在工作和生活中的最大愿望是：（1）为党和国家事业发展倾尽全力（2）为社会多做好事（3）充分发挥个人才能和价值（4）丰厚的工作报酬（5）宽松和谐的工作环境（6）其他:13.您对改革机关事业单位养老保险制度的态度是：（1）赞成（2）较赞成（3）不赞成（4）不关心14.您赞成延迟退休吗？（1）赞成（2）较赞成（3）不赞成（4）不关心15.您近一年来读过几本书？（1）1-5本（2）6-10本（3）11-15本（4）16本及以上（5）没读过16.当前出现公务员辞职现象，如果您有其他择业机会，您会：（1）辞职（2）观望（3）不想辞职（4）说不清17.您认为当前我市经济社会发展中存在的突出问题是：（多选题）（1）经济下行（2）创新能力不足（3）贫富差距（4）社会保障（5）社会稳定（6）腐败（7）社会道德滑坡（8）社会公平正义（9）生态环境（10）其他：18.您认为推进依法治国存在的突出问题有哪些：（多选题）（1）法律法规不健全（2）司法不公（3）不依法行政（4）领导干部法治理念不强（5）群众法治意识淡薄（6）其他：19.落实全面从严治党，您认为当前的重点有哪些：（多选题，最多选三项）（1）增强党员干部理想信念和宗旨意识（2）落实干部选拔任用相关制度要求（3）整治为官不为、庸懒散等不良作风（4）保持惩治腐败的高压态势（5）提高依规治党水平（6）增强各级领导的责任担当意识（7）其他：20.您认为政府网络舆情的引导上可行的举措有哪些？（1）舆情收集与研判（2）快速反应机制的建立（3）信息公开的效度与信度（4）充分利用新兴媒体的阵地作用（5）提高依法治理的水平21.您对经济社会发展和机关党的建设的意见建议。

党员干部思想动态调查问卷

问卷不记姓名，除标有多项选择的题目外，其他均为单项选择。

【调查问卷】市级机关党员干部思想动态调查问卷

市级机关党员干部思想动态调查问卷您好：为深入了解市级机关党员、干部的思想动态，进一步服务机关党员干部全面发展及有针对性地做好思想政治工作提供第一手资料，更好地为建设“强富美高”新无锡提供强大精神动力，我们开展本次问卷调查。

问卷共30题，采取无记名方式进行。

除标有多项选择的题目外，其他均为单项选择。

请您在认可的选项序号上打“√”。

谢谢您的大力支持！个人信息机关选择：*1、性别：A、男B、女*2、年龄：A、28岁及以下B、29-40岁C、41-50岁D、51岁及以上*3、政治面貌：A、中共党员B、共青团员C、民主党派D、群众*4、文化程度：A、研究生及以上B、大学（含大专）C、高中（含中专）及以下*5、职级：A、市厅级B、县处级C、科级D、其他*调查内容1、党的十八届六中全会聚焦全面从严治党，围绕加强和规范党内政治生活、加强党内监督，出台了规范性文件，进行了战略部署。

您对于全面从严治党、深入推进党的建设新的伟大工程的看法是：*A、更加有信心B、比较有信心C、信心不足D、说不清2、年初以来，全党开展了“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。

您对全党开展“两学一做”学习教育的看法是：*A、意义重大，很有必要B、随大流，跟着走C、效果一般D、无所谓，不关心3、省第十三次党代会提出了“聚力创新、聚焦富民，高水平全面建成小康社会”的目标内涵和奋斗指向。

您有什么看法？*A、非常赞同B、赞同C、不完全同意D、不同意E、说不清4、市第十三次党代会提出，今后五年工作的总体目标是：顺利实现“十三五”发展各项目标任务，高水平全面建成小康社会，兑现对全市人民作出的庄严承诺；“强富美高”新无锡展现出现实模样，在“经济强”上有突破进展，在“百姓富”上有切实成效，在“环境美”上有显著改善，在“社会文明程度高”上有明显提升，为迈向基本实现现代化新征程奠定坚实基础。

对此，您是否有信心？*A、充满信心B、有信心C、信心不足D、没有信心E、说不清5、您认为当前无锡在推进产业强市主导战略中存在的突出问题是：（多选题）*A、产业发展层次不高B、产业发展布局不合理。

党员干部思想动态调查问卷(八个部分版本)

思想状况调查问卷调查

思想状况调查问卷调查第一篇：思想状况调查问卷调查世界大学生运动会；D301火车；本拉登之死；英国骚乱；叙利亚；安全生产；民族团结；八国集团会议“非洲和平与安全”；就本拉登之死对中美第三次战略与经济对话1、您对当前国家经济发展形势的看法：（多选）A进步非常快，但仍存在很多内在问题和隐忧，应当正视问题，找出问题发生的根源 B 国际经济环境将略差于去年 C经济发展的基本态势没有改变 D 中国经济“前低后高”温和增长E国民对经济持续平稳较快发展充满信心F科学的宏观调控、积极的应对措施将会促进国民经济继续保持平稳较快发展2、您认为突尼斯骚乱的原因是：【多选】A在突尼斯总统本·阿里统治23年间，奉行“不要自由民主，要生活稳定幸福”的政策 B总统本·阿里一家，其长期执政导致的家族腐败成 C失业大学生博阿兹兹为养家街头摆摊，遇城管“暴力执法” D 长期以来经济结构失衡E 金融危机后未能及时进行技术革新，内需不旺的同时国际需求大幅下降F 物价高涨加剧了民众的不满情绪3、关于钓鱼岛主权问题您认为中国应采取怎样的态度 A 强硬B 和为贵C 其他4、您认为该如何改善中日关系：A 加强民间交流B 加强政府外交 C 借助他国力量 D 顺其自然5、您对中国派熊猫赴日本动物园的看法 A 有益于推动中日人民的友好关系 B也是一种外交手段C希望不是一厢情愿，希望日本能够珍视中日人民的长期以来一衣带水的友好情结6、美国在近几年的国防报告中，明确把中国列为最大的潜在对手，不断在世界范围内制造中国威胁论，您认为根本原因是：A 中国作为最大的社会主义国家，其意识形态与美国对立B 中国日益发达的经济军事实力威胁其超级大国的地位C 中国日益增强的综合国力在国际事务中发挥越来越重要的作用影响美国全球争霸的政策D 美国无中生有，为其巨大的军事开支找借口7、我国对美军对台军售的行为采取积极的反击措施，您如何看待我国此态度： A 支持中国，强烈抗议美国 B 中国已经强大起来了，可以与美国断交C 没必要，美国对台销售武器不会马上对中国产生重大影响D 其他8、您认为中美发展会向什么方向发展：A 中美关系会逐步趋于稳定地发展，在全球金融危机的背景下，两国间的经贸合作更为密切B 由于中国综合国力不断增强，在国际事务中的地位不断上升，中美关系的主导权趋于平衡C 为了巩固美国霸主地位，未来美国可能会对中国采取强硬措施D 为了在金融危机中恢复美国本土经济，扭转贸易逆差，美国可能会对中国采取措施，使中美关系贸易摩擦增多9、您觉得高校在旱区恢复和建设过程中有哪些优势： A 有较为先进的理论知识 B 有想法、有热情 C 群体广泛、后备充足 D 其他10、您觉得怎么才能更好的帮助灾区：A 进行调研，帮助政府更好地决策 B 关注民生，为弱势群体送去温暖 C 社会宣传，拉动更多数群体关注 D 节约用水，用行动支持旱区工作 E 其他11、目前山东、河南、河北等9省市出现大旱,您认为如何才能避免出现旱灾这样的悲剧呢？【多选】A开始人工干预气候的措施，尽量保证春耕的效果B现在开始采取措施争取夏粮丰收C加强粮食的收购，并彻查各地粮库，在国际市场上收购粮食早做准备 D需要提前做好主要大宗生活必需品的储备E 做好预报工作，增强对灾难的预知能力。

党员干部思想状况调查——以武汉市直机关干部为对象

党员干部思想状况调查——以武汉市直机关干部为对象作者：侯赞华徐荣华来源：《党政干部论坛》 2018年第2期机关党员干部的思想状况是机关党风、政风、行风的直接体现，更反映了执政党执政理念和国家治理能力的发展水平。

为了解掌握党员干部的思想状况，武汉市直机关工委于2017 年就市直机关党员干部的思想状况进行了调查。

一、调查概况本次问卷调查以不记名、分层随机抽样方式进行。

调查问卷共设计30 个问题，集中围绕党员干部对中央层面的认知、对武汉市层面的认知、党建工作感知、个人工作和生活状况等方面展开。

本次调查共收回问卷1571 份。

接受书面问卷调查的机关党员干部中，年龄在35 岁以下的465 人，占30%；年龄在36—50 岁的827人，占53%；年龄在51 岁以上的279 人，占18%。

调查对象中，科级及以下干部1022 人，占65%；处级干部504 人，占32%；局级干部45 人，占3%。

二、党员干部思想状况的主要特点总体上看，市直机关绝大多数党员干部思想稳定，精神振奋，思维活跃，状态良好，发展态势积极向上。

主要表现在以下四个方面。

（一）对党和国家的事业高度认同和关注机关党员干部对党和国家事业发展前景的信心逐年增强，2017 年高达97.1%。

高度肯定中央重大方针政策的执行效果，如96.12%的党员干部认为党的十八大以来全面从严治党的成效很明显，97.46%的党员干部认为身边人员落实“中央八项规定、省六条意见、市十一项禁令”的情况“很好”和“好”。

特别是对于2016 年部署的“两学一做”学习教育活动，分别有95.8%和96.05%的人认为通过这项活动，党的政治生活制度和组织生活制度“得到了落实加强”，单位党员的先锋模范作用“明显发挥”和“有所提高”。

广大机关党员干部高度关注党和国家的未来发展。

（二）对武汉的发展信心较足，有较强的大局观念和务实态度对于武汉市第十三次党代会提出的“拼搏赶超复兴大武汉”，总计87.2％的党员干部认为一定能够实现，但需要脚踏实地的行动。