2013年安全工作总体计划
2013安全生产工作计划
2013安全生产工作计划一、工作目标2013年，我们将致力于提高全体员工的安全意识，确保全年无重大安全事故发生。
通过实施一系列安全生产措施，我们将努力实现以下目标：1. 工伤事故率降低20%。
2. 安全培训覆盖率达到100%。
3. 安全隐患排查率和整改率达到100%。
4. 建立完善的安全生产责任体系。
二、工作重点1. 加强安全教育和培训- 定期组织安全知识讲座，提高员工的安全意识。
- 实施新员工入职安全培训，确保每位新员工都能掌握基本的安全操作规程。
2. 完善安全管理制度- 修订和完善安全生产管理制度，确保各项安全措施得到有效执行。
- 建立安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全责任。
3. 强化安全隐患排查与整改- 定期开展安全隐患排查，及时发现并整改安全隐患。
- 建立安全隐患整改台账，确保整改措施得到有效落实。
4. 提升应急处置能力- 制定和完善应急预案，提高应对突发事件的能力。
- 定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。
三、具体措施1. 安全教育和培训- 制定年度安全培训计划，确保每位员工都能接受到安全教育。
- 采用多样化的培训方式，如现场模拟、视频教学等，提高培训效果。
2. 安全管理制度- 定期审查和更新安全生产管理制度，确保制度的时效性和适用性。
- 加强对安全管理制度执行情况的监督检查，确保制度得到有效执行。
3. 安全隐患排查与整改- 建立安全隐患排查机制，定期组织专业人员进行安全隐患排查。
- 对排查出的安全隐患，制定整改计划，并跟踪整改进度。
4. 应急处置能力提升- 制定详细的应急预案，明确各类突发事件的处置流程和责任人。
- 定期组织应急演练，提高员工的应急反应速度和处置能力。
四、工作计划安排1. 第一季度- 完成年度安全培训计划的制定。
- 修订和完善安全生产管理制度。
2. 第二季度- 开展安全隐患排查，制定整改计划。
- 组织安全知识讲座和应急演练。
3. 第三季度- 对安全隐患整改情况进行跟踪检查。
2012年安全总结及2013年工作计划
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工作执行中存在和发现的问题（1）
1、安全责任意识还有待于进一步提高 首先是部分管理人员安全意识淡薄，安全责任不强，存在“讲起来重要、干 起来次要，忙起来不要”的现象；其次是员工自我保护能力差，不按操作规程 做事，抱有“侥幸”心里，存在盲目骄傲自满和厌烦的情绪，习惯性违章现象 屡禁不止。 2、基层管理工作不到位，执行力不强 一些作业区、班组管理人员不能正确处理安全与任务、安全与效益的关系， 只重视提高质量、产量，轻视日常的安全管理工作，存在着“头痛治头，脚痛 医脚”的现象：对已制定的安全规章制度或下发的工作指令不认真执行，或执 行力不够。抓安全时紧时松，上面要求紧时，就跟着喊一下，不能层层执行下 去。 3、反违章工作力量单薄，还存在不严、不力的现象 主要表现在我们部分管理人员存在“害怕”心理，即怕抓严了影响队伍稳定 、怕抓紧了影响干群关系，所以不敢大胆管、大胆抓，有的是对工作情况不清 楚而没法抓，有的是对司空见惯的“小”事碍于情面、怕得罪人而不去抓。检 查督促不到位，只满足于传达与要求，缺乏跟踪检查、指导帮助和监督。对事 故、违章处理不严，做老好人，往往存在姑息迁就的现象，使违章行为的发生 得不到有效遏制。
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结束语
安全管理工作是一项持之以恒，与时俱进的工作，必须把其作为一
项经常化、日常化的基础工作来抓，最终实现安全生产的制度化，标准
化，规范化。事故大多是能够防止的，只有不断加大安全监督力度，严
格执行安全生产奖惩规定，严格落实事故责任追究制度，努力提高全体 管理人员及广大员工的安全责任及意识，才能将安全生产的各项要求落 到实处。
整改措施及预防对策:
事故相关责任人处理：
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2012年完成的主要工作——安全检查（1）
月份 违章、隐 患数目 处理、整 改率 月份 违章、隐 患数目 处理、整 改率
2013年度安全生产工作计划
2013年度安全生产工作计划一、指导思想和总体目标：指导思想：以深入学习科学发展观为引领，坚持"安全第一，预防为主，综合治理";方针，进一步督促企业落实安全生产主体责任，结合实际落实安全监管工作，加大执法力度，深化专项整治，加强宣传教育，遏制重特大安全事故的发生。
总体目标：依法落实各级安全生产责任制，切实履行党政领导班子和领导干部安全生产"一岗双责";制度，强化企业主体责任，进一步减少一般事故，控制较大事故，杜绝重特大事故，力争事故总量和死亡人数同比有所下降，确保不突破区政府下达的安全生产控制指标，实现安全生产状况平稳好转。
二、围绕"创新思维，突出重点，落实责任，依法监管";的工作思路，主要抓好以下工作：（一）夯实安全生产基础工作，强化安全生产综合管理 1. 强化监管人员管理。
着力加大安全生产监管力度，强化镇、村两级安全生产管理人员的配置，明确具体的职责分工安排，确保各项安全生产工作任务落实到人、落实到责任。
加强对镇及村居安全生产管理人员、执法人员的业务培训和指导，增强镇、村两级监管人员的业务素质，在解决应知、应会的基础上，重点培养独立工作能力和应急处理能力，提高监管人员的业务水平和管理水平，进一步强化村级基层安监队伍的建设。
2. 落实安全生产责任制。
一季度要逐级落实签订好2012年度《安全生产责任书》工作，建立和完善村居、企业安全生产层级责任制，实现安全监管责任重心下移，关口前移。
各村居要做好与辖区内企业100%签订安全生产责任书工作，监督企业认真落实安全生产主体责任。
同时，细化各项指标，加大对村级安全生产管理考核力度，确保安全生产责任制不留空档。
另外，根据区委区政府的相关考核办法，结合我镇实际，及时制定我镇党政领导班子和领导干部安全生产责任制考核办法及"一票否决";办法，认真考核我镇各有关部门党政领导班子和领导干部安全生产"一岗双责";责任制履职情况。
2013年度安全生产工作计划
2013年度安全生产工作计划为深入贯彻实行《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《公路水运工程监督管理规定》以及工程指挥部的安全管理目标的要求，全面落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持以人为本，强化现场安全生产管理，以整改事故隐患为突破口，以加强安全防范为重点，以教育民工增加安全防范意识与操作技能为手段，提高工程的避险能力。
坚持以法制化、制度化、规范化、系统化的方式推进安全生产，进一步完善施工现场安全生产保证体系，不断提高项目安全生产管理水平，建立安全生产长效机制，为杜绝重大事故发生，以预防和控制一般事故发生，降低员工人生安全风险，实现安全生产管理目标，确保工程项目安全平稳。
结合本项目部工程实际情况，特制定项目部安全生产管理工作计划如下：一、指导思想以法律、法规、行业标准和规章制度为依据，全面落实“国务院关于安全生产工作决定”的精神，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，使《施工现场安全生产保证体系》有效运行，加强安全管理生产及时消除事故隐患，以确保安全生产。
二、督查各施工墩片要严格控制安全生产目标(1)事故负伤频率控制在1.5‰以下；(2)杜绝死亡、火灾、交通管线、设备等重大事故；(3)工地管理具体目标：1)新化县文明工地；2）不发生施工从业人员安全死亡事故，重伤率小于1%；3）不发生火灾，无食物中毒事故；4）触电、车辆机械伤害、高空坠落事故的安全风险从4级降为3级；5）无主要责任事故；6）无重伤事故；7）一般事故造成的直接经济损失≤40元／百万元产值；8）千人轻伤率控制在2‰（月均）以下。
三、督查各施工墩片的安全生产、安全管理基本制度和各项操作规程的落实；加强对危险地段和部位实施监控1、驻地建设防汛期间的监控；2、防机械失控的监控；3、高边坡治理（抗滑桩）监控；4、桩基作业中的防透水、防坍塌监控；5、爆破作业的监控；6、施工现场临时用电规范监控；7、高空作业的监控；8、挂篮作业的监控；四、落实专项安全技术措施及特种设备的投入使用（一）提高施工设备和施工过程的安全水平，努力实现本质安全化1、完善施工作业安全性以及危险操作的评估机制，从危险处设防，着力提高安全操作水平。
2013年安全工作思路
二0一三年安全工作思路一、安全工作目标：我公司明年是矿井至关重要的一年，新井改扩建工程、安装工程、试生产，老井各大系统回缩封闭，更是新老系统相互交替的关键年，为了确保明年各项工作安全有序稳定的实施，特提出以下安全工作目标1、杜绝重伤及以上人身事故和二级以上生产事故，最大限度控制轻伤事故的发生。
2、“三违”治理强硬、扎实、有效的开展，真正抓住现场关键，确保“三违”行为人数同比下降30%以上。
3、强化现场基础管理，安全质量标准化按照集团公司考核标准确保二级，安全程度评估均达到B级水平。
二、明确安全工作重点，严防死守，确保安全我公司明年是实现矿井“四个”转型关键性的一年，为了确保明年各项工作安全有序稳定的实施，切实做到安全紧贴生产，安全为生产服务，安全为生产提供强有力的保障，全力做到安全为生产保驾护航的实效，必须抓好以下安全工作重点：（一）、老系统安全工作重点1、305工作面回采及巷道修护顶板安全管理，一是抓好305工作面支架检修工作，确保支护强度达到要求；二是抓好采掘现场操作安全管理，规范员工正规操作；三是抓好顶板超前预控及支护管理；四是抓好现场验收制度的落实。
2、305工作面及矿井防灭火管理，重点落实矿井通防措施的现场落实，确保老系统回缩前通防系统安全稳定。
3、老系统回收安全管理，重点抓好回收期间回料巷道顶板管理；设备回收上下运输现场安全管理。
4、老系统封闭安全管理，重点抓好封闭前巷道的充填工程质量安全管理及封闭时通风、密闭墙工程质量的安全管理，同时要高度重视封闭前各处老空积水区域水患的防治及探、放、疏、排等工作。
（二）、新系统安全管理安全工作重点1、新系统防治水安全管理，对新系统防治水工作严格按照规定做到“有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水工作原则。
2、新系统各掘进工作面安全管理，重点做好掘进工作面顶板安全管理，耙装机、斜巷电绞运输及验收安全管理。
3、新系统各大设备下放、安装、调试现场安全管理；4、试生产综合安全管理，重点抓好新工作面规范操作、顶板安全管理、设备运行安全管理及验收安全管理。
2013年安全生产工作计划
2013年安全生产工作计划一、指导思想以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。
以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，夯实安全管理基础为重点，大力加强安全生产机制建设，强化员工的技术培训与安全教育培训。
二、工作目标杜绝死亡、重伤和特大、重大、一般安全事故发生，控制、减少轻伤安全事故。
三、工作方针认真贯彻落实上级别领导部门安全生产工作意见，提高全员安全意识，完善安全生产责任制，强化现场管理，纠正习惯性违章行为，确保安全生产投入，查找并整改事故隐患，确保公司正常的安全生产秩序。
四、主要工作：1、加强对安全工作认识、落实责任，不断提高安全管理水平：（1）认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生。
（2）认真贯彻落实《安全生产法》。
坚决贯彻落实“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则。
加强安全目标责任制，落实部门主要负责人安全责任。
（3）继续完善落实安全生产责任制，认真执行各项安全管理制度。
加大检查监督力度，增强员工安全意识，把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节，实现安全的全过程控制。
2、加大安全教育力度，建设企业安全文化：强化安全教育在安全管理中的基础作用，提高全员安全意识和公司整体安全素质，大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。
（1）坚持对新进公司员工三级安全教育，特殊工种人员严格持证上岗，认真做好特殊工种的复审办证工作。
（2）加强员工的安全技术培训，使员工具有一定的安全技能和事故急救知识。
坚持班前、班后会，及时掌握员工心理波动对安全工作造成的影响，做好预防。
（3）认真组织好“全国安全生产月”活动，并以此为主线，开展丰富多彩的群众性安全宣传教育活动，营造浓郁的企业安全文化氛围，大力倡导以人为本的公司安全文化理念。
2013年安全生产工作计划
（一）更加注重责任落实，进一步加大考核问责力度按照政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，社会广泛参与的总体要求，进一步推进落实安全生产责任制，加大考核与问责力度，努力形成各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。
1．严格落实政府安全生产管理责任。
以平安望城建设和安全生产目标责任制考核为载体，建立科学的考核办法，形成有效的激励和约束机制。
进一步细化规范乡镇、村（社区）安全生产管理职责，推进落实基层安全管理责任。
2．进一步理顺安全生产综合监管与专项监管的关系，完善监管机制，提高监管效率。
负有安全生产专项监管责任的部门，依法对本系统、本行业、本领域生产经营单位的安全生产工作实行指导、监督和管理，履行安全生产专项监管职责；安全生产综合管理部门要加强指导、协调、监督、服务，支持配合负有安全生产专项监管责任的部门做好工作，形成既有明确分工，又有相互协作、齐抓共管的工作格局。
进一步完善安委会例会制度，建立安委会办公室联络员制度，及时协调解决安全生产工作中的突出问题。
3．高度重视开发区的安全生产管理，进一步明确开发区、工业园区、重点工程的安全生产管理职责，提出对园区、重点工程实施有效监管的具体办法，落实安全管理责任，防止出现监管空缺，杜绝重特大事故的发生。
4．以经济政策引导、典型企业示范、隐患排查督促、许可执法把关、舆论宣传监督、热情服务推动等多种举措，全面推进落实企业安全生产主体责任，大力倡导安全生产荣辱观，引导企业自觉承担安全生产方面的社会责任。
（二）更加注重监督执法，进一步加大隐患治理力度通过严格监督执法，强化安全生产隐患治理，深化专项整治，推进建立规范有序的安全生产良好秩序。
5．继续深入开展专项整治工作，通过专项整治，取缔和关停一批不具备安全生产条件的生产经营单位和项目，着力推进安全生产秩序不断好转。
6．健全安全生产综合治理联合执法机制，对社会影响广、区域性、倾向性的安全生产问题实行综合治理，通过由政府牵头，部门联动，采取联合执法、集中整治、督察督办、责任追究等措施，增强执法合力，着力解决一些行业和领域安全监管多头管理、无人负责的问题，形成齐抓共管的工作机制。
2013年安全生产工作年度计划
2012年安全生产工作年度计划2012年是我站紧紧跟随集团公司改革步伐，进一步认真形势，转变观念，逐步落实科学的发展观,全面加强公司安全生产工作、落实全员安全生产责任制度，进一步推行安全生产管理工作科学化，为保证我公司2012年各项安全生产工作顺利实施，切实做好全市人民群众的安全出行工作，努力创建安全、优质、文明客运企业，我站结合公司2011年的客运安全生产情况和当前的安全形势，制定2012年度安全生产工作计划。
我站始终坚持把安全工作放在首位，牢固树立全员安全意识，加强领导管理，充分发挥各岗位的职能作用，切实做到安全管理工作，各司其职，各负其责，有效保证2012年度安全工作计划顺利实施，确保各项安全工作落实到位，为此，我站成立2012年度安全生产领导小组：组长：吴斌成员：邱军刘彩虹杨学斌罗正凯领导小组设在站办公室，由刘红艳任办公室主任。
一、2013年安全工作计划认清形势、统一思想、提高认识、以人为本，牢固树立“全员安全意识”。
1、2013年是企业改革、发展、稳定的关键一年，所以当前我站在公司党委的领导下，必须把做好安全工作上的思想政治工作摆在首位。
站自上而下的领导干部，各安全管理岗位上的职工，在安全工作上对国家、对企业、对人民有义不容辞的职责和义务，在安全责任事故上有不可推卸的责任。
2、继续坚持“以人为本，安全第一”的思想，牢固树立“抓安全就是抓发展、抓稳定、抓和谐”的思想，切实做好2013年的安全生产各项工作。
抓好安全生产工作，关键在于抓人的政治思想素质、业务素质、技术素质和专业素质。
（二）进一步完善安全生产领导责任制，切实发挥安全生产工作中的领导楷模作用。
完善各管理岗位责任制，层层落实安全生产责任，充分发挥各管理岗位工作人员的积极性和创造性。
1、站长是安全生产的第一责任人，对安全生产负全面责任，故在安全生产工作上，既要接受上级集团公司领导，又要接受下级工作人员的监督；2、分管安全工作的副职负具体的领导责任，其分管工作必须对站长负责；3、安保稽查科长必须切实履行自己的岗位职责，并对分管安全工作的副站长负责；4、各安全管理人员必须认真履行自己的岗位职责，并对安保稽查科长负责；（三）继续签订2013年度安全管理人员岗位层层责任制、签定《驾驶员2013安全责任书》，并根据特定的阶段，针对具体的客运环境，制定各特殊时期的安全宣传书、安全宣讲书等，因时、因地做好客运安全生产管理工作，促进各种安全责任落实到位。
2013年安全工作计划
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2013年安全工作计划
安全生产是企业的生命线，一个企业的发展，安全管理工作占有举足轻重的地位。
作为公司的一名主要安全管理人员，责任重大，工作的成效直接影响公司的效益。
在新的一年，本人将根据工程的实际施工情况，紧紧围绕项目安全管理模式，根据建筑安全管理规定及建筑施工安全检查标准JGJ59-2011，开展安全管理工作，具体计划如下：
㈠ 努力完成和控制好项目总体安全目标：
（1）杜绝重大伤亡事故的发生，因工伤亡事故为零。
（2）因工伤事故频率控制在千分之三之内。
（3）杜绝重大机械设备及人身安全事故的发生。
（4）杜绝急性中毒事故的发生。
（5）杜绝各类重大火灾事故及火灾伤亡事故的发生。
（二）落实全体人员的安全教育：
（1）安全管理部主持安排合理的时间，组织公司内部全体人员进行安全学习，进行继续安全教育，并对学习的成效进行检验，学习完毕笔试考试，记入公司安全资料档案保存。
（2）公司安全管理部会同项目管理人员对在建各个项目部施工管理人员进行季后安全交底，督促要求各个施工单位在春节过后，工人返工上岗之前，必须作好全员安全教育及安全交底工作，并对工人进行安全教育考核，安全考核合格后方可上岗作业，否则不得进场作业。
（3）要求施工单位做好新进人员的安全教育工作和安全技术交底，新进人员必须全员参入安全教育培训，考核合格方可上岗作业。
并把相关资料提供给监理单位备案，监理单位负责落实好监督工作。
2013安全工作计划
育才小学2013年安全工作计划为切实加强学校安全工作，牢固树立“安全第一”思想，确保全体师生生命、财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据教育局对安全工作的要求，结合学校实际，特制定本工作计划。
一、工作目标通过安全教育活动，在全体师生中树立安全观念，进一步加强对安全工作的领导，落实安全责任，强化安全管理意识和能力，建立健全各项安全制度，并狠抓落实，促进规范管理，消除安全隐患，防止各类事故发生，力争本年度不发生安全事故，致力打造一个和谐平安的校园。
二、具体措施(一)加强领导，明确分工，落实安全责任1.成立安全工作领导小组组长：武国森副组长：张海花成员：张永祎秦国龙张德政李玉花杨玉萍马杰2.明确职责。
制定学校安全工作制度，明确各部门的具体职责和责任，把安全工作具体落实到人，做到每一项工作都有相应的专管人员和主管领导。
从而形成以校长亲自抓，分管领导具体抓，全校教职员工齐心协力、齐抓共管安全工作的良好局面。
（二）建立健全各项安全制度，促进规范管理严格执行《平川区学校安全卫生工作暂行规定》，进一步完善学校各项安全制度，促进学校安全工作规范管理，从制度上加强安全工作，全体教师要深入学习，熟记于心，并狠抓落实。
1.加强领导管理、健全安全制度。
制定安全工作管理制度、安全工作责任制度、安全工作检查制度、大型活动审批制度、安全工作报告制度、安全事故报告制度、安全工作考核制度、重大事故应急救援预案等。
2.安全责任到位，层层签订安全责任书。
从学校领导、任课教师到职工（包括门卫）人人签订安全责任书，让每一位教职工时刻牢记安全两字。
安全责任书做到层层签订，层层做保障。
3.加强门卫制度。
门卫对校园安全进行全天全程监控，实行来客来访登记制度。
严禁来访者携带易燃、易爆、管制刀具等危险品进入校园；严禁校外机动车辆（含摩托车）未经允许进入校园；要在校门口设立警示牌；门卫要及时开关校门。
4.学习安全法规、增强法制意识。
认真组织全体教职员工学习相关的安全法规，开展多种形式的安全教育、自护自救教育和健康教育活动，通过各种途径，如多媒体、黑板报、升旗仪式、校园广播等……宣传安全法制知识，努力提高师生的安全防范意识。
2013年安全计划
南阳市第十四中学2013年安全工作计划一、指导思想牢固树立居安思危、警钟长鸣、安全第一的观念，认真贯彻落实国务院和省市有关安全工作的文件和会议精神，继续深入开展创建平安校园活动，确保全体中小学师生生命安全和学校财产安全，创建和谐、平安校园。
二、目标与任务建立健全安全教育管理机制，规范和完善安全管理工作，坚持安全事故逐级上报制度，安全教育普及率为100%。
扎实开展好安全教育活动，通过宣传教育，使全体师生牢固树立“安全第一”的思想，加强学校管理，增强自我防护意识，培养学生的自我防护能力,避免事故发生，确保师生人身和学校财产安全，共建平安和谐校园，促进中小学生安全、健康成长。
三、工作措施（一）完善领导工作机制，落实安全工作制度继续健全安全工作领导机制和工作机制，明确一把手责任制，要把学校安全工作放在学校一切工作首位。
落实学校安全管理安全工作职责，认真执行好安全管理责任制和责任追究制，不断完善管理制度，做到安全管理工作日常化、制度化、规范化、责任化。
第一责任人层层签定安全目标管理责任书，确保安全工作责任明确，制度健全，责任到人。
安全管理办公室将对各个班级进行有计划有组织的安全监督检查，督促各个班级履行好安全工作管理职责，完善各项措施。
（二）加强学习，统一认识，提高学校教职工安全责任意识认真组织全体教职工学习有关安全工作的法律法规和规章制度，定期召开安全工作会议，宣传安全工作的重要性和各种安全工作规程，使全体师生充分认识安全工作的意义，并从讲政治的高度来做好安全工作。
为了确保安全工作责任的落实，学校与全体教职工签订安全和消防安全责任书，将责权明确到人，建立多层次的安全工作机制。
（三）建立健全安全工作制度，严格考核把关为使安全工作规范化，学校根据实际制订和完善各项安全工作制度及应急预案。
做到谁主管，谁负责，实施安全责任追究制。
同时要求安全工作具体专人抓，做好过程管理，建立工作台帐，严格考核把关。
（四）开展多种形式的安全教育活动，扎实推进安全工作结合安全教育月、教育周，开展多种形式的安全宣传，结合德育工作开展各类检查评比活动，结合少先队活动开展各种主题教育，结合学科教学活动进行安全内容渗透，同时以、德育专栏、宣传栏、板报、广播，向学生传授安全知识，提高学生自我保护的意识和能力，做到人人重视安全，个个注意安全。
2013年度安全工作计划
2013年度安全工作计划书2013年年度安全工作计划书是为加强安全管理，完成安全管理目标，强化安全意识，有效控制各类伤亡和其它重大安全事故，预防或减少一般安全事故，服从上级部门有关安全生产规定，强化监管，深化整治，夯实基础，细化责任，严格执行。
以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，进一步完善职业健康安全管理体系，不断提高企业本质安全水平，建立安全生产长效机制，确保企业长周期安全运行。
2013年安全工作重心：“安全第一、预防为主、优化环境、持续改进”为安全生产方针，“全员、全过程、全方位、全天候”为安全管理原则，健全和落实以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，做到有章可循，违章必究，奖罚分明，杜绝违章、违纪现象，确保安全生产，以取得最大的经济效益。
特制定2013年年度安全工作计划书。
一、2013年年度安全目标：1、通过安全标准化三级考评验收。
2、死亡事故实行零指标。
3、不发生3人以上重伤，或者10万元以上直接经济损失的事故。
4、年3人以下重伤，或者10万元以下直接经济损失的事故不超过1起。
5、较轻事故造成的直接经济损失每起小于1000元，每年不超过2起。
6、重大事故隐患整改合格率95%以上，一般事故隐患整改合格率100%。
7、安全设施完好率98%。
8、安全培训合格率为100%。
9、一般操作人员、特种作业人员持证上岗率100%。
10、职工的各项工作环境指标符合国家的安全标准。
二、2013年年度工作计划：（一）通过技术进步促进安全生产，实施装置和过程的安全性配置改造，提高生产装置的本质安全水平。
1、进一步完善工艺措施安全性以及极限操作的评估机制，从危险操作着手，抓好平稳操作，逐渐树立系统地平衡操作的观念，适当的进行系统改进.2、抓好建设项目安全“三同时”工作，探索新工艺、新技术的应用，确保项目建设、运行安全。
3、对企业内特种设备定期进行安全检验，并做资料保存和做好台帐，对检验时有问题的特种设备要及时停用或检修，并有计划地更换相应的设备或管线。
2013年度安全科安全工作计划
2013年度安全科安全工作计划2012年处室安全生产工作要继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为本”的人性理念，加大安全生产保障措施，不断健全、完善各项安全生产管理制度。
为了更好的实施安全生产标准化，保证2012年度本处室安全生产目标的有效完成，特制定2012年度安全工作计划。
一.本处室2012年度安全生产目标1.人身死亡事故为零。
2.安全追踪管理及时率高于100%3.相关方安全管理完成率高于99%4.安全培训及格率达到100%。
5.隐患整改率100%。
6.各类工伤事故发生率为零7. 危险品泄漏和环境污染事故为零二.主要措施包括：1.落实各级安全生产责任制。
处室与工厂签订《安全目标责任书》，确定量化的年度处室安全工作目标。
处室员工全员签订个人《安全目标责任书》，确保安全责任“横向到边，纵向到底”。
2.加强处室员工安全教育工作。
组织开展处室员工《安全生产法》《消防法》等安全生产法律、法规的教育培训工作。
处室定期开展安全活动，每月不少于2次，每次活动时间不少于2学时；班组安全活动每月不少于4次，每次活动不少于1学时。
安全活动活动应有负责人、有计划、有内容、有记录。
确保安全培训率合格不低于100%，员工参与安全活动率不低于90%。
3.积极开展隐患排查工作。
处室定期组织隐患排查治理，每月至少一次。
对安全检查所查出的问题进行原因分析，制定整改措施，落实整改时间、责任人、整改资金，并对整改情况进行验证。
对无力整改的重大事故隐患，除采取有效措施外，书面向企业直接主管处室报告。
确保事故隐患整改率不低于100%。
4.加强应急救援管理。
组织从业人员进行应急救援预案培训，人员培训率不低于90%，定期进行演练，评价应急预案演练效果，发现不足及时进行修订。
5.加强作业人员管理工作，特种作业人员持证上岗率100%。
特种作业人员定期参加复审，确保作业证在有效期内。
三. 考核内容及考核标准按照工厂制定的安全生产责任考核规定执行，切实落实安全考核制度做到安全考核与经济利益挂钩，强化管理，明确奖惩，责任到人。
2013年安全工作实施方案
XXX医院关于做好2013年安全工作的实施方案为认真贯彻落实科学发展观,以”安全第一,预防为主”的工作方针,围绕卫生行业特点,以保护人民身体健康、生命安全、维护社会稳定，促进安全生产为目标。
为进一步加强我院安全工作的领导，保障我院职工生命、财产安全，维护卫生院正常工作秩序，根据国家和省有关法律、法规及政策规定，现结合我院实际，提出如下安全工作安排意见。
一、指导思想以科学发展观为指导，坚持“以人为本、安全发展”理念，全面贯彻“安全生产、预防为主、综合治”的方针。
强烈响应卫生局提出的“安全生产年、本质安全年、基层基础建设年”活动的号召，以卫生系统安全工作的法律法规为准绳，以卫生院安全、消防安全、交通安全、饮食卫生安全和医疗安全为重点，进一步增强职工的安全防范意识，健全安全工作各项规章制度，建立长效机制，消除安全隐患，逐步使卫生院安全工作进入科学化、规范化和法制化轨道，确保我院的工作持续、健康、稳定发展。
二、总体要求杜绝医疗事故，减少人为医疗差错的发生；防止因内部防范、消防、环保和用电用气等因素引发的安全事故；防止精神麻醉药品外流；加强商情的监测管理工作，控制商情的暴发流行；做好安全生产应急工作，有效控制辖区内食物、饮用水中毒事故的发生。
三、工作目标1、重大安全责任事故为0。
2、社会治安综合治理工作（卫生院安全工作）达标。
3、职工犯罪率控制在0%。
四、主要工作（一）提高认识，做好宣传，进一步增强做好卫生院安全工作的紧迫感和责任感当前安全工作责任重大，上级机关也三令五声强调安全工作的重要性，安全工作关系到千千万万个家庭的幸福，是整个社会安全稳定工作的重要组成部分。
我院的安全卫生工作，是事关全院职工生命安危的大事，也是关系到我镇卫生事业的持续发展。
一定要充分认识到加强安全工作的极端重要性，切实增强紧迫感和责任感，将其作为一项严肃的政治任务来抓，作为一项系统工程予以推进，牢固树立“安全第一”的思想，坚持“预防为主，常抓不懈”的方针，认真落实各项安全措施，确保我院广大职工生命财产安全。
2013安全生产工作计划
2013年安全生产工作计划在一年来的安全生产工作中，我公司采取了强有力的措施，做了大量的工作，消除了不少安全隐患，在取得成绩的同时，我公司的安全生产形势依然严峻，安全管理工作永远没有终点，在以后的安全管理工作中我公司将根据实际，明确责任，加大力度，一如继往地遵守安全生产相关法律、法规，严格执行上级部门对安全生产工作的要求，开展各项安全生产工作。
开展职工安全教育定期培训，加强职工安全责任心，提高职工操作技能和安全意识。
认真落实安全责任，加强危险化学品、重大危险源的管理，强化生产过程监控，进一步完善安全技术措施，整治各类隐患，把安全生产工作深入扎实、坚持不懈的抓下去，以确保全公司安全生产形势稳定。
因此，明年我们将着重从以下几个方面开展安全生产工作：一、完善安全监管组织、机制和保障体系1、我矿将成立安全生产领导小组，负责煤矿安全生产工作的决策、部署和领导，研究制定安全监管计划、方案和措施，组织安全监管和检查，并实施安全考核。
2、进一步完善煤矿各级领导、职能部门和各岗位安全生产责任制，完善考核奖惩保障措施，煤矿技术人员挂钩负责煤矿日常安全监管和安全质量标准化建设工作，并进一步建立完善周查月检、安全隐患分级管理制度和重大隐患排查治理机制，对日常检查中发现的问题、隐患进行登记建档，严格按照定人、定措施、定时间的“三定”原则逐条督促限期整改，实行隐患整改追踪、反馈和销号制度，确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。
3、根据我公司实际情况，再次完善健全各方面的安全生产规章制度、操作规程，让我公司的安全管理工作更制度化、更规范化，使我公司的安全管理水平再迈上一个新的台阶；4、进一步落实完善安全生产工作责任制，各部门都要与公司签订安全生产责任书，确保安全生产责任制落到实处；完善安全生产责任追究制度，使安全生产责任真正落实到每个员工、尤其是生产一线的生产和安全管理人员，营造全员参与安全管理的企业安全文化氛围；5、严格要求安全管理人员，按规范完成公司安全设施的布置工作，加大安全经费的投入，确保安全经费富足、到位，同时把安全工作的关口前移，立足防范，狠抓“三违”行为；6、为了加大安全生产宣传力度，提高全员安全生产意识及安全文化素质，强化员工的自我保护意识，公司将在矿区内增设《安全生产宣传栏》，及时宣传和贯彻落实党和国家关于安全生产的各项方针政策，公示企业在安全生产方面存在的问题，抓好各项安全整治措施的落实并将监督机制的执行情况公开；7、加强我公司员工安全教育培训工作，广泛开展安全生产技能培训，全面提高各级管理人员和生产员工的安全生产意识和安全生产技能，建立一支政治素质过硬、技术全面的安全生产管理队伍和员工队伍；8、加强我公司消防安全管理，同时每季度组织一次公司全体员工的消防演练活动，为“提高我公司发生火灾后的快速反应能力，最大限度地减少人员伤亡和降低公司财产损失”提供保障，同时在公司范围内按要求安装足量的消防设施，加强重点防火区域的消防管理工作，做到勤巡逻、早发现、早解决，以消除各项消防隐患；9、认真按照公司制定的安全管理制度抓好各类安全生产检查，每月至少开展三次安全生产大检查并进行安全例会，加大事故隐患排查力度，开展各类安全隐患的专项治理工作，确保及时发现、及时解决存在的安全隐患，防止安全事故的发生；10、加强特种设备的使用和特种作业人员的安全管理工作，严格执行特种作业人员持证上岗制度，及时对特种设备进行自检，严防特种设备带病作业，防止安全事故的发生；二、积极推进安全机制、管理创新和科技进步，我矿将根据矿井技术改造情况以及安全生产条件、管理水平的变化情况，开展煤矿测评分类并采取相应监管办法和措施。
2、2013年度安全生产工作计划
2013年度安全生产工作计划为了认真贯彻落实《安全生产法》等法律、法规，强化安全生产意识，落实企业安全生产主体责任，保障各项安全生产工作落实到位，创造安全稳定的经济发展环境，实现安全生产责任目标，特拟定2013年度安全生产工作计划。
一、安全生产方针安全第一预防为主遵章守法全员参与关注健康持续改进二、安全生产工作目标（1）人身重伤、死亡事故为零（2）较大火灾事故为零（3）爆炸事故为零（4）较大生产事故为零（5）较大设备事故为零（6）急性中毒事故为零（7）轻伤率小于1%（8）最大限度地减少一般事故，安全、防火隐患整改率达100%（9）安全教育培训率100%（10）创建三级安全标准化达标企业三、安全生产工作任务及实施方案1、认真学习贯彻安全生产法律、法规，完善安全生产责任制。
1）贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度，及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层，传达到每一位员工，增强公司员工安全生产意识及法律观念。
2）健全并落实安全生产责任制，根据“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，各单位要制定安全生产工作目标，责任人逐级签订《安全生产目标责任书》，各级负责人要增强安全生产意识，加强安全生产管理；贯彻“安全生产人人有责”的思想，员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责，落实全员安全生产责任制。
3）定期召开安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查情况。
2、加强宣传教育工作，确保安全培训取得实效，切实提高员工的安全知识水平，增强员工的安全生产忧患意识，保证生产安全顺利地进行。
1）组织领导员工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，并经考核合格后方可上岗，做好员工安全培训记录。
2）对换岗、转岗、复工人员，单位要进行安全技能和岗位操作方法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且建立相应的安全培训记录。
13年安全生产工作计划
13年安全生产工作计划一、工作目标2013年，我们将全面贯彻落实国家有关安全生产的方针政策，坚决防范和化解各类安全风险，确保企业安全生产形势持续稳定向好。
具体工作目标如下：1. 继续深化安全生产标准化建设，推行"安全生产标准化达标企业"创建工作，使企业安全管理水平不断提高，确保生产过程中的安全隐患得到及时排查和解决。
2. 加强对危险品的管理，建立健全危险化学品、烟花爆竹等危险品生产经营单位的全过程监管制度，加大对危险品生产、储存、运输、使用等环节的监督力度，防范化学品等危险品引发的事故。
3. 强化安全意识和责任意识的教育培训，全面开展职工安全知识的培训，提高员工的安全意识和应急处置能力，形成全员参与安全管理、共同维护安全的良好氛围。
4. 经常开展消防安全演练，加强对消防设施设备的维护和管理，确保消防设备的有效性和可靠性。
加强消防宣传工作，提高员工的消防安全意识。
5. 加大安全生产投入力度，加强安全设施建设和维护，确保各类安全设施设备的有效运行，提高安全防护能力。
6. 加强与相关政府部门的沟通合作，积极参与相关安全生产政策、法规、标准的修订和制定工作，提出合理化建议，积极争取政策和法律法规的优惠政策支持。
7. 加强事故隐患排查和整改工作，深入开展安全生产责任制的落实情况检查，对存在的隐患问题，制定整改措施，并按计划完成整改任务。
8. 继续加强安全监管工作，加大对安全生产违法违规行为的查处力度，坚决防止重特大安全事故的发生。
二、工作重点1. 完善企业安全生产标准化的建设，推动企业进行"安全生产标准化达标企业"创建工作，通过符合国家安全标准的认证，提升企业的安全生产管理水平。
2. 加强对危险品的管理，建立健全危险品生产、储存、运输、使用等环节的监管制度，提高企业对危险品的安全管理能力。
3. 加强安全教育培训工作，全面普及安全知识，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2013安全工作计划
2012---2013学年度第二学期罗河初级中学安全工作计划一、指导思想以党的十八大精神和科学发展观为指导，全面贯彻落实国家、省、市、县关于加强学校安全工作的各项要求，坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保障学校师生人身和财产安全，切实做好学校安全工作，努力构建安全、稳定、和谐、文明的校园环境，全面二、工作目标全面排查治理学校安全隐患和安全管理工作的薄弱环节，建立重大危险源监控机制和隐患排查治理机制，建立较为完善的学校安全工作体系，健全安全工作各项规章制度，进一步推进学校安全教育与管理工作规范化、科学化。
不断提高安全教育管理水平和学生自我保护能力，使学校安全隐患明显减少，周边环境状况明显改善，杜绝学校重大安全责任事故的发生，确保学校教育教学质量和声誉的提高。
提高教育教学质二）建立健全制度，促进规范管理三、主要工作及措施1. 完善工作责任制度，层层签订安全工作责任书。
进一步明确和强化安全工作职责，动员和组织师生、家长积极参与，群防群治，共同做好学校的安全工作。
2. 加强教师安全培训。
深入学习相关的法律法规，增强学法知法用法的意识。
观看学生伤害事故等案例分析录像资料，提高分析、处理各种安全事故的能力。
3. 制定安全预案。
根据教育局印发的安全工作各种预案，制定或修订适应本学校的安全工作预案，完善保障措施，健全处置机制，确保一旦发生突发性事件，立即启动应急预案，使应急工作能有条不紊的展开，要使损失能控制到最低的限度。
4. 强化值周值班。
实行每日必查与不定期检查。
学校值班领导、值班教师与门卫坚持每天巡查制度，使安全工作呈现常态化。
做好安全隐患的排查工作，特别做好开学初以及重大节假日、重大活动等的排查和预防工作，并及时向上级做好安全汇报工作。
5. 加强安全隐患排查。
要严格按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针，把排查作为做好安全工作的一个重要方面，在学校每月和重大节假日前必查的基础上，查重点、重点查、查反复、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角。
3①2013年度安全生产工作计划
2013年度安全生产工作计划一、指导思想认真贯彻“以人为本、安全第一、预防为主、组织有序、优质便捷、综合制理”的指导方针，落实安全生产主体责任，提高公司整体安全管理水平，增强全员安全生产意识。
二、工作目标杜绝重特大事故、减少一般事故、降低经济损失的总要求，建立纵向到底，横向到边的安全管理网络，安全“四项指数”控制在公司全年安全工作目标以下。
三、安全控制指标全年道路交通责任事故不得超过5起、死亡人数不得超过4人、受伤人数不得超过10人、财产损失不得超过100万，确保全年不发生重大和特大交通责任事故。
四、主要工作（1）组织领导、落实安全责任为确保2013年度安全生产工作计划的顺利实施，公司特成立以法人代表王贵堂为组长，总裁曾大山为常务副组长，安运总监董军为副组长，李军、张洪义、章启金、王作平、王恒、周子亮、杨伟国为成员的安全生产领导小组。
领导小组下设办公室，设在潜江汽车客运站，安全经理张洪义兼任办公室主任。
公司各生产单位要成立以负责人为组长，各科室、重要岗位人员为成员的安全领导小组。
公司安全领导小组要根据2013年安全生产目标及安全生产控制指标的要求，与各生产单位负责人签订《2013年度安全生产责任书》。
（2）设立安全生产机构、建全安全生产制度各单位要根据公司安全生产五年规划的总体要求，设立安全生产管理机构，配备专兼职安全生产管理人员。
各生产单位安全生产领导小组要根据安全生产的发展要求制定安全生产责任制及操作规程，完善各项安全生产管理制度。
将安全生产目标及安全生产指标层层分解，并与安全生产岗位责任人签订《2013年安全生产责任书》。
（3）加强安全教育，提高安全生产意识公司各生产单位要结合实际，制定全年安全培训教育计划，重点时期采取黑板报、安全横幅、短信、广播等多种形式，强化安全宣传，扩大安全教育范围，重点向驾驶员、客运经营者及安全岗位人员灌输“安全第一、预防为主”，“安全就是效益、安全创造效益”的安全价值观，形成“人人重视安全，人人为安全尽职尽责”的良好氛围。
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2013年安全工作总体计划
为认真贯彻落实国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步强化公司安全管理，提高安全管理水平，有效控制各类生产事故的发生，减少人身伤亡和经济损失，保障职工生命财产安全和集团公司的总体利益。
确保2013年安全生产总体目标的实现，结合水泥公司的实际情况，安全生产办公室特制定工作计划如下：一、安全生产目标：
确保实现四个零，两个控制，即：
1、员工工亡事故为零；
2、重大生产设备事故为零；
3、职业病发病率为零；
4、交通事故为零；
5、控制重伤事故低于0.3%，轻伤事故低于3.2%
确保实现三个百分百，即：
1、全员安全培训教育合格率百分百；
2、特殊工种持证上岗率百分百；
3、重大隐患排查整治率百分百；
二、具体实施办法
1、层层签安全生产责任书，具体落实到每一位员工；
2013年1月的第一周内，宣传并落实公司年度安全生产目标。
上至经理下至普通员工，层层签订安全生产责任书，使各级人员明确自己在安全生产方面的职责和应尽的义务。
落实一岗双责制度。
切实做
到安全责任层层分解、人人有责，在安全生产工作中不留空白。
2、新员工入厂三级安全教育培训、转岗员工的安全再培训以及特殊工种的安全培训要达到百分百；
培训主要内容为《安全生产法》及相关法律、法规、职业健康、公司安全制度等，使每位员工对安全的重要性要有更深的认识。
新入厂员工的三级安全教育，特种作业人员的培训、安全管理人员的培训、外来参观学习人员的安全教育等。
同时，为适应安全生产的需要，提高全体员工的操作技能，我们要着重员工在《安全操作规程》方面的学习，文字要简明扼要，通俗易懂，使员工在日常工作中能够很容易熟记和操作。
3、严格执行公司制定的奖罚制度；
奖罚坚持“谁有功，谁受奖；谁有过，谁受罚“的原则。
按照“谁主管，谁负责”的原则，将安全生产年度目标细化分解到各车间部门，由各部门监督落实安全目标的完成情况。
并签订安全生产责任状，责任分明，奖罚分明。
4、深入现场，加强隐患排查和整改力度。
2013年我们会通过每周一的安全检查，明确对安全隐患的整改时间，整改人以及验收人并填写隐患整改通知单，使隐患及时排除。
加大巡查监管及处罚力度，发现违规、违章等现象及时处理并且做好相应记录，尤其酒后上岗和严重违章更要加大监管和处罚，争取把各种事故隐患消灭在萌芽状态，遏制重特大事故的发生。
5、加大安全设施的维护，并制定详细的维护措施。
定期检查现场安全设施的安全性，把不规范、不完善的安全设施全部整改，通过完善作业现场的安全设施，保证各车间“轴有套、轮有罩、平台楼梯有栏杆、坑沟有盖板”的安全工作环境。
6、开展各项安全活动
通过开展各项班组活动，提升班组长以上管理人员的安全管理水平，增强每个员工的安全意识，从而营造一个良好的安全生产环境。
三、新增措施
各部门、车间配备一名兼职安全员，每月补助200元，归部门、车间和安全办公室双重管理。
四、工资管理
安全生产办公室试行固定工资加奖金上、下浮动的制度，固定工资按年产150万吨核定。
如当月水泥公司范围内没有发生任何安全事故则奖励安全办公室人员其工资的15%，如发生安全事故，则严格按照集团公司制定的《安全生产奖罚制定》执行。
回顾2012年，安全工作仍有很多的不足之处，部分员工对《安全生产法》的理解不透彻，存在着“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的现象，安全意识有待提高。
2013年即将到来，安全工作不容忽视，水泥行业虽不是高危险行业，但它是高风险行业，我们下一步的工作重点是把员工安全放在第一位，把安全防范工作放在公司每一个角落。
安全工作的长期性、动
态性，不允许我们有丝毫的懈怠，我们一定紧紧围绕国家安全生产的方针，认真执行上级要求，扎实做好企业安全生产工作。
为员工创造一个良好的安全生产环境。
安全生产办公室
2012-11-26。