2015池州联通招聘公告

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2015安徽特岗教师招聘3000人公告

2015安徽特岗教师招聘3000人公告

2015安徽特岗教师招聘3000人公告为做好我省2015年“特岗计划”实施工作,根据《安徽省教育厅安徽省人力资源和社会保障厅关于印发安徽省2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法的通知》,现将有关事项公告如下:报名时间为2015年6月15日8:00至6月19日18:00(每日报名系统的开放时间为8:00-18:00),点击快速报名!一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开公平。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分级负责。

二、招聘岗位计划经省政府同意,我省2015年“特岗计划”招聘计划3000名(见附件),其中初中特岗教师347名、小学特岗教师2653名。

特岗教师岗位设在亳州市谯城区、涡阳县、蒙城县、利辛县,宿州市埇桥区、泗县、砀山县、萧县、灵璧县、蚌埠市怀远县,阜阳市颍州区(包括阜阳市开发区)、颍泉区、太和县、界首市、颍东区、颍上县,滁州市定远县,六安市裕安区、金安区、寿县、霍邱县、舒城县、金寨县、叶集试验区,池州市石台县,安庆市潜山县、太湖县、岳西县、望江县,宿松县等30个国家连片特殊困难地区大别山片区县、国家扶贫开发工作重点县(区)和省级扶贫开发工作重点县(市、区)。

三、招聘对象1.全日制普通高校应届本科毕业生。

2.全日制普通高校应届师范类专业专科毕业生(限报考小学岗位)。

3.取得教师资格,具有一定教育教学实践经验,年龄在30周岁以下(1984年6月1日以后出生)未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同的全日制普通高校往届本科毕业生。

四、招聘条件1.坚持四项基本原则,拥护改革开放,热爱教育事业。

2.专业基础理论扎实,综合素质较高,学业成绩(或工作实绩)优良。

3.品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分。

4. 身心健康,能胜任教学工作。

5. 符合招聘岗位所需的其他资格条件(见附件)参加过“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员等国家和省基层就业计划项目的服务期满人员,有从教经历的志愿者以及参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。

政企客户营销及业务发展交流

政企客户营销及业务发展交流

划分

新客户 成长客户 稳定客户
理解政企客户生命周期 的内涵,则需要从纵向 来了解政企客户在关系 阶段的各个层次。
衰退客户 一般在关系阶段,政企


问题客户 无价值客户
客户可以归结为六个阶 段层次。
潜在客户
销售客户
关系客户
流失客户
从横向而言,政企客户的生命周期可以分为四个阶段
10
2.4 政企客户销售的特殊性 (政企客户与中小企业客户的对比)
第三、政企客户具有多业务、多纬度的通信需求,运营商都想通过捆绑各 自的优势业务来锁定集团用户,具有明显的收入拉动效应。
第四、政企客户对于运营商用户结构调整具有重要意义,对于营销费用的 合理分配能起到很好的杠杆作用!
9
2.3 政企客户的生命周期
但是,如果需要真正的

整个政企客户的生命周
期可以从横向和纵向来
合作伙伴 战略伙伴关系 建立 关系管理
中国联通在企业市场开发 过程中的价值定位:
选择中国联通,你就选择了 最先进的网络,从而能够享 受更多的服务和获得更多的 价值
在首次针对运营商的独立调 查中,中国联通在若干关键 指标上名列前茅
13
2.7 政企客户营销的概念
5
什么是政企客户销售
需求
销售周期 与客户关系 客户购买决定 客户购买决定过程 销售队伍 同一客户回头生意 销售重点
政企客户销售 长
长期、广泛 有多个决策者或决策影响者
复杂 团队 多 项目给客户带来的价值
中小企业/一般个人客户销售 短,一次访问 短期,局部 少决策者 简单 个人 少 产品功能
安徽联通互联网网络
国 国家 家骨 骨干 干层 层 省 省网 网骨 骨干 干层 层

徐驰个人简历

徐驰个人简历

徐驰的简历【个人信息】姓名:徐驰|出生日期:1990年06月18日|户籍地:河南省-周口市|手机:1394998532|邮箱:a411042435@|工作年限:1 | 年目前状态:我是离职状态,可随时到岗【求职意向】期望城市:河南省-郑州市期望职位:Java软件工程师期望月薪:2500-3000元/月【教育背景】2010/09 -- 2014/07 周口师范学院| 本科/学士| 统考【IT技能】:熟练掌握java语言,熟悉MVC架构,熟悉Spring,Struts,Hibernate等开发框架,熟悉HTML,JS,CSS等前端开发技术及Jquery框架。

熟悉SQL语言,能够熟练使用Oracle、MySQL等数据库。

【项目经历】项目名称:模拟电信计费系统担任职位:项目成员项目时间:2014/12 - 2014/12项目说明:电信公司,存在一种UNIX服务器的出租业务,针对这个业务中涉及的数据、流程、功能等,需要有一套软件来实现。

电信计费系统是实现这个需求的一套软件。

开发环境:window7 +MyEclipse8.6+tomcat7+JDK6采用技术:Hibernate,Spring,Struts2,JSP,JDBC,Ajax,JQuery实现功能:NETCTOSS主要实现以下4个功能模块:a.角色管理:管理和维护用户角色;b.资费管理:管理和维护资费信息;c.账务账号管理:管理和维护账务账号信息;d.业务账号管理:管理和维护业务账号。

项目收获:在项目开发过程中,通过使用Spring整合Hibernate和Struts2框架,对这3大框架有了更深刻的理解。

通过项目开发,提高了我分析问题解决问题的能力,对MVC模式的优势有了更深刻的理解,技术得到了提升。

项目名称:俄罗斯方块项目总结:对面向对面的多态性理解更为深刻,学会了对代码进行简单的优化,例如提取工具类,抽取实例共性创建父类等。

【校内活动】组织名称:交谊舞协会,棒球协会组织级别:院级内容及收获:在学习交谊舞协会的一年里,让我知道了在你的世界里不仅仅自己做好了就行,而是让你的舞伴跟你的步骤保持一致。

2015年济南市市属事业单位招聘简章(119名)

2015年济南市市属事业单位招聘简章(119名)

2015年济南市市属事业单位招聘简章(119名)事业单位招聘考试网2015年5月6日讯:为进一步加强市属事业单位工作人员队伍建设,优化人员结构,提升公共服务水平,根据市属事业单位岗位空缺情况和工作需要,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(鲁人社字〔2015〕84号)以及国家、省和我市有关规定和要求,现将2015年济南市市属事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;(四) 年龄在40周岁以下(1974年5月13日以后出生);(五)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。

属在职人员应聘的,应征得所在单位同意。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明。

高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历,工作经历年限按足年足月足日累计,以2015年5月13日为截止日期。

根据国家和省里有关规定,由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员),服务满2年、考核合格,3年内(指2011年、2012年、2013年招募和选派人员,含2013年续聘的大学生村官)报考的,实行定向招聘。

中国联通广东分公司2015校园招聘大礼包1_大街网制作 @大街网

中国联通广东分公司2015校园招聘大礼包1_大街网制作 @大街网
三、 广东联通职业发展&薪酬待遇 ................................................................................19 3.1 广东联通职业发展 .....................................................................................................................................19 3.2.......................................................................................................................................... 广东联通薪酬待遇
五、 广东联通校园招聘面试经验....................................................................................98 5.1 广州联通面试经验 2013.11.14............................................................................................................98
广州联通 20134 校园招聘回顾:于 201243 年 939 月起进行网申。经接受简历、简历筛选、 宣讲会、笔试、初试、复试等环节进行最后的招录。自 10 月起分别在南京邮电大学、浙江大学、 北京邮 电大学、武汉大 学、西安邮电大 学、中山大学、 成都电子科技大 学、重庆邮电大 学进行 宣讲会 。除了在广东省 分公司本部进行 招聘外,还在广 州市、深圳市、 东莞市、佛山市 、惠州 市、珠 海市分公司进行 招聘。该公司多 招电子商务、市 场营销、工商管 理、广告学、数 学与应 用数学 、计算机科学与 技术、计算机技 术、软件工程、 网络工程、信息 与计算科学、计 算机开 发 与 应 用等计算机类专业。

2015年山西公务员招考职位表

2015年山西公务员招考职位表
7
职位1
3
全日制硕士研究生及以上学历,硕士及以上学位
中国共产党历史专业
具有中国近现代史及相关专业的全日制大学本科学历,2年以上基层工作经历
职位2
1
全日制硕士研究生及以上学历,硕士及以上学位
汉语言与文秘类
2年以上基层工作经历,2年以上文字工作经历
职位3
1
全日制大学本科及以上学历,学士及以上学位
汉语言与文秘类、历史学类
2015年山西公务员招考职位表
2015年山西公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击:
山西省2015年度省直党群系统考试录用公务员(参照管理)职位表
序号
招考单位
拟录用数
招考职位
各职位录用数
所需资格条件
备注
学历要求
专业要求
其他要求
1
山西省人大常委会机关
5
职位1
2
全日制大学本科及以上学历,学士及以上学位
6
中共山西省直机关党校(参照管理)
3
职位1
1
全日制大学本科及以上学历,学士及以上学位
汉语言与文秘类
2年以上基层工作经历
省直工委所属单位
职位2
1
全日制大学本科及以上学历,学士及以上学位
计算机科学与技术类
2年以上基层工作经历
职位3
1
全日制大学本科及以上学历,学士及以上学位
教育学类
2年以上基层工作经历
7
省委老干部局
行政管理、人力资源管理、社会管理、公共管理、公共事业管理、公共事务管理、行政管理办公自动化
2年以上基层工作经历,中共党员
职位2
1
全日制大学本科及以上学历,学士及以上学位

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2
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2015年校园招聘笔试成绩(财务会计)
姓名 林凤佳 林懿 张碧莹 张雪丽 卢家幸 邢毅 李雪 颜渝芳 许澜仙 叶丽雨 何佳 王星 张莹莹 姜倩雯 苏永燕 张琳 黄颖 陈思伶 陈子欣 吴钟颖 袁佳莉 陈妮 余彦婵 周琦 莫策文 符家美 周春汛 符慧敏 吴东耘 廖苑珊 黄宇景 陈彤 黄凯 叶伦成 王光照 吴明春 陈杭 吴多霖 王岚平 云璐 杨阿丽 石敏 章静芸 韩英敏 蔡妙维 孙琳莉 徐潇怡 顾誉溶 符瑜励 王怡 王璐莎 王茹 蒙可涵 陈兰 韦静茹 王秀瑜 冯秋子 邢惠贤 吴小妃 王晶 周余鸿 王宁 周灵 所选考试科目 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 财务会计 报考行社 东方联社 东方联社 东方联社 东方联社 乐东联社 乐东联社 文昌联社 昌江联社 海口农商银行 海口农商银行 澄迈联社 澄迈联社 三亚农商银行 三亚农商银行 东方联社 东方联社 陵水联社 文昌联社 文昌联社 文昌联社 琼海联社 屯昌联社 海口农商银行 琼中联社 定安联社 东方联社 陵水联社 儋州联社 屯昌联社 海口农商银行 陵水联社 澄迈联社 东方联社 澄迈联社 陵水联社 定安联社 五指山联社 屯昌联社 陵水联社 三亚农商银行 三亚农商银行 乐东联社 万宁联社 文昌联社 文昌联社 儋州联社 海口农商银行 澄迈联社 东方联社 海口农商银行 陵水联社 琼海联社 定安联社 屯昌联社 文昌联社 陵水联社 文昌联社 文昌联社 琼中联社 琼中联社 临高联社 琼海联社 定安联社 准考证号 15052310144 15052310145 15052310146 15052310147 15052310148 15052310149 15052310150 15052310151 15052310153 15052310154 15052310156 15052310158 15052310159 15052310160 15052310161 15052310162 15052310164 15052310165 15052310166 15052310167 15052310169 15052310170 15052310173 15052310174 15052310175 15052310177 15052310179 15052310181 15052310182 15052310184 15052310187 15052310188 15052310189 15052310190 15052310192 15052310194 15052310195 15052310196 15052310197 15052310199 15052310200 15052310201 15052310202 15052310203 15052310204 15052310205 15052310206 15052310207 15052310208 15052310209 15052310210 15052310212 15052310213 15052310214 15052310215 15052310216 15052310217 15052310219 15052310220 15052310221 15052310222 15052310223 15052310224 笔试成绩 15 50 23.5 30 46 19.5 64.5 46.5 42 45.5 16.5 34

2015年市直部分事业单位公开招聘拟聘用人员名单(3)

2015年市直部分事业单位公开招聘拟聘用人员名单(3)

第 1 页
序号 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77
岗位代码-招聘单位 70057-市节能监察中心 70058-黄山仲裁委秘书处 70059-市广播电视台 70059-市广播电视台 70059-市广播电视台 70060-市广播电视台 70060-市广播电视台 70060-市广播电视台 70061-市文化馆 70062-市图书馆 70064-市招考办 70065-市招考办 70066-市电教馆 70067-徽州师范 70068-徽州师范 70069-徽州师范 70070-市第二人民医院 70070-市第二人民医院 70070-市第二人民医院 70072-市第二人民医院 70072-市第二人民医院 70073-市预防疾控中心 70073-市预防疾控中心 70073-市预防疾控中心 70074-市预防疾控中心 70075-市预防疾控中心 70076-市水利站 70078-市安全生产监察支队 70079-市农业科学研究所 70080-市农业技术推广中心 70081-市房地产市场产权管理处 70082-市城建档案馆 70083-市人防指挥信息保障中心 70085-黄山职业技术学院 70086-黄山职业技术学院 70088-黄山职业技术学院
姓名 方莉 陈亚军 汤俊 何苗 胡颖 陶冶 佘守胜 吴海鹏 刘昕哲 王婧如 方华 潘子文 段文婕 钱媛媛 潘琼琼 李嫚 江孝军 方栎 陈浩 周艳 胡菲 刘成赟 章清荷 谷承伟 朱慧 叶梦鸽 唐邦俊 舒展 张雅丽 姚银邦 周凡 汪玲玲 余宙 胡丹丹 梅俊 龙囡囡
性别 出生年月 学历(学位) 体检考察结果 女 女 男 女 女 男 男 男 女 女 男 男 女 女 女 女 男 男 男 女 女 男 女 男 女 女 男 女 女 男 男 女 男 女 女 女 1993.11 1991.06 1989.08 1991.04 1991.03 1986.03 1990.04 1989.01 1992.07 1991.08 1987.11 1990.11 1989.01 1987.04 1993.09 1990.05 1992.01 1990.02 1989.07 1989.11 1986.11 1989.08 1994.01 1989.04 1990.08 1990.01 1991.11 1990.06 1990.01 1991.10 1992.10 本科(学士) 本科(学士) 本科(学士) 本科(学士) 本科(学士) 本科(学士) 本科(学士) 本科(学士) 本科(学士) 本科(学士) 本科(学士) 本科(学士) 本科(学士) 本科(学士) 本科(学士) 本科(学士) 本科(学士) 本科(学士) 大专 大专 本科(学士) 本科(学士) 本科(学士) 本科(学士) 本科(学士) 本科(学士) 本科(学士) 本科(学士) 本科(学士) 本科(学士) 本科(学士) 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格

2015年山西省公务员招考职位表

2015年山西省公务员招考职位表
3
8
阳曲县
2
职位1
1
法律类
全日制大学本科及以上
学士及以上
18至35岁
通过国家司法考试,取得法律职业资格证书
3
职位2
1
计算机科学
与技术类
全日制大学本科及以上
学士及以上
18至35岁
2
9
娄烦县
1
职位1
1
法律类
大学本科及以上
学士及以上
18至35岁
娄烦户籍
3
10
大同
大同市院
4
职位1
4
法律类
全日制大学本科及以上
3
职位3
1
法律类
全日制研究生
硕士及以上
18至35岁
通过国家司法考试,取得法律职业资格证书
3
2
杏花岭区
7
职位1
4
法律类
大学本科及以上
18至35岁
从事职务犯罪侦查工作,适合于男性
3
职位2
1
法律类
大学本科及以上
18至35岁
3
职位3
1
汉语言与
文秘类
大学本科及以上
18至35岁
2
职位4
1
计算机科学
与技术类
大学本科及以上
是否需要两年基层工作经历
是否服务基层项目专门职位
考试科目
1
太原
小店区
7
职位1
3
法律类
全日制研究生
硕士及以上
18至35岁
从事职务犯罪侦查工作,适合于男性;通过国家司法考试,取得法律职业资格证书
3
职位2
3
法律类
全日制研究生

绿盟科技2015校园招聘大礼包_大街网制作 @大街网

绿盟科技2015校园招聘大礼包_大街网制作 @大街网

绿盟科技2015校园招聘大礼包—— 大街网 倾情奉献绿盟科技校园招聘公共主页/corp/1001752大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp关注微信校招季率先获取最新校园招聘信息绿盟科技2015校园招聘简介:北京神州绿盟信息安全科技股份有限公司(以下简称绿盟科技)成立于2000年4月,总部位于北京。

在国内外设有30多个分支机构,为政府、运营商、金融、能源、互联网以及教育、医疗等行业用户,提供具有核心竞争力的安全产品及解决方案,帮助客户实现业务的安全顺畅运行.基于多年的安全攻防研究,绿盟科技在网络及终端安全、互联网基础安全、合规及安全管理等领域,为客户提供入侵检测/防护、抗拒绝服务攻击、远程安全评估以及Web安全防护等产品以及专业安全服务。

绿盟科技2014校园招聘回顾:启动于2014年9月分别在北京交通大学、济南大学、山东大学、山东师范大学、青岛大学、太原理工大学、河北科技大学、石家庄铁道大学、上海大学、南京邮电大学、哈尔滨工程大学等举行了校园宣讲会。

从2014年绿盟科技校园招聘的情况来看,绿盟科技主要招聘本科生及研究生研究类、研发类、技术支持类、职能类、工程及销售类2014届毕业生。

欲了解绿盟科技2015最新校园招聘信息,请关注绿盟科技2015校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了绿盟科技2015校园招聘大礼包供同学们备战。

此外,我们会随着2015年度各名企校园招聘项目的进度,适时地为同学们提供绿盟科技2015校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息,助你在面试路上披荆斩棘,通关获胜。

让我们·赢在2015!绿盟科技2015校园招聘大礼包目录一、绿盟科技简介 (5)1.1 绿盟科技概况 (5)1.2 绿盟科技历史 (5)1.3 绿盟科技分支机构 (6)1.4 绿盟科技主营业务/品牌 (7)1.5 绿盟科技文化/价值观 (7)1.6 绿盟科技工作地点 (7)二、绿盟科技2015校园招聘项目介绍 (8)2.1 绿盟科技2015校园招聘介绍 (8)2.2 绿盟科技校园招聘流程 (8)2.3 绿盟科技宣讲会 (9)三、绿盟科技招聘常见问题解答 (11)3.1 绿盟科技校园招聘FAQ (11)3.2 绿盟科技其它FAQ (12)四、绿盟科技职业发展&薪酬待遇 (14)4.1 绿盟科技职业发展 (14)4.2 绿盟科技薪酬待遇 (14)五、绿盟科技校园招聘笔试经验 (17)5.1 绿盟科技2013校园招聘产品测试工程师笔经2013.6.24 (17)5.2 nsfocus-绿盟科技笔试题目2012.05.2 (17)5.3 绿盟科技笔试题2012.03.28 (22)5.4 绿盟笔试经验2012 (23)六、绿盟科技校园招聘面试经验 (25)6.1 绿盟科技面试经验2013.11.18 (25)6.2 面试过程2013.10.06 (25)6.3 绿盟科技面试成功经验2013.08.07 (26)6.4 绿盟科技面经(测试+本科) 2013.08.07 (26)6.5 面试绿盟科技的技术工程师2013.7.31 (26)6.6 绿盟科技2013校园招聘产品测试工程师2013.6.24 (27)6.7 面试绿盟科技的安全工程师2013.11.5 (28)6.8 面试绿盟科技的销售代表2013.10.30 (28)七、绿盟科技工作经历&感悟 (29)7.1 我在绿盟科技——感悟分享 (29)八、绿盟科技相关资料延伸阅读 (30)8.1 绿盟科技:走可持续发展道路 (30)8.2 上市3月推大范围股权激励绿盟科技核心人员人人有股 (30)8.3 网络安全龙头企业绿盟科技29日上市 (31)一、绿盟科技简介1.1绿盟科技概况北京神州绿盟信息安全科技股份有限公司(以下简称绿盟科技)成立于2000年4月,总部位于北京。

安徽省公务员2015招聘职位表

安徽省公务员2015招聘职位表
县(区)级
书记员
6
法学类
本科
学士
35周岁以下
泾县人民法院
县(区)级
书记员
7
法学类
本科
学士
35周岁以下
泾县人民法院
县(区)级
司法警察
1
不限
大专
30周岁以下
男性
泾县公安局
县(区)级
警察
3
不限
本科
30周岁以下
男性
泾县公安局
县(区)级
警察
1
不限
大专
30周岁以下
服务基层项目人员
泾县公安局
县(区)级
警察
1
新闻传播学类
1
法学类
本科
学士
35周岁以下
具有A类法律职业资格证书
宣城市公安局
市级
专业警高速交警法医
1
临床医学类、法医学类
本科
学士
35周岁以下
男性
宣城市公安局
市级
专业警高速交警信息通信
3
信息安全、软件工程、网络工程专业
本科
学士
30周岁以下
男性
宣城市公安局
市级
专业警高速交警金融财会
2
会计学、财务管理、审计学专业
本科
安徽省公务员2015招聘职位表
2015年安徽公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击
(宣城市)
招录机关
机构层级
职位名称
录用人数
职位资格条件和要求
专业
学历
学位
年龄
经历要求
其他
宣城市中级人民法院
市级
档案管理
1

2015通信运营业统计公报

2015通信运营业统计公报

2015年通信运营业统计公报发布时间:2016-01-21 来源:运行监测协调局2015年,我国通信运营业认真贯彻落实中央各项政策措施,围绕实施网络强国战略,推动网络提速降费,提升4G网络和宽带基础设施水平,积极推动移动互联网、IPTV等新型信息服务普及,全面服务国民经济和社会发展,全行业保持健康发展。

一、综合经初步核算1,2015年电信业务收入完成11251.4亿元,按可比口径测算2同比增长0.8%,比上年回落2.8个百分点。

电信业务总量完成23141.7亿元3,同比增长27.5%,比上年提高12个百分点。

2015年,非话音业务收入占比由上年的58.2%提高至68.3%;移动数据及互联网业务收入占电信业务收入的比重从上年的23.5%提高至27.6%。

移动宽带用户(3G/4G)在移动用户中的渗透率达到60.1%,比上年提高14.8个百分点;8M以上宽带用户占比达69.9%,光纤接入(FTTH/0)用户占宽带用户的比重突破50%。

融合业务发展渐成规模,截至12月末,IPTV用户达4589.5万户。

图1 2010-2015年话音业务和非话音业务收入占比变化情况二、用户规模2015年,全国电话用户净增121.1万户,总数达到15.37亿户,增长0.1%,比上年回落2.5个百分点。

其中,移动电话用户净增1964.5万户,总数达13.06亿户,移动电话用户普及率达95.5部/百人,比上年提高1部/百人。

固定电话用户总数2.31亿户,比上年减少1843.4万户,普及率下降至16.9部/百人。

图2-1 1949-2015年固定电话、移动电话用户发展情况图2-2 2015年移动电话普及率各省发展情况2015年,2G移动电话用户减少1.83亿户,是上年净减数的1.5倍,占移动电话用户的比重由上年的54.7%下降至39.9%。

4G移动电话用户新增28894.1万户,总数达38622.5万户,在移动电话用户中的渗透率达到29.6%。

晟通集团2015校园招聘_大街网制作 @大街网

晟通集团2015校园招聘_大街网制作 @大街网

晟通集团2015校园招聘大礼包—— 大街网 倾情奉献晟通集团校园招聘公共主页/corp/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp关注微信校招季率先获取最新校园招聘信息晟通集团2015校园招聘简介:晟通科技集团有限公司成立于2003年,2010年发展为中国企业500强,是一个从传统制造业转型为研发创新型多元化发展的企业集团。

晟通集团拥有原铝、发电、新材料、铝板箔、铝型材、铝合金汽车、贸易、物流、电子商务、新型房地产、商务服务、生产服务和高科技投融资等产业。

拥有国家认定企业技术中心、国家级检测中心等科技研发平台,拥有国家院士和享受国务院特殊津贴管理专家的研发团队。

晟通集团秉承“为客户创造效益”的宗旨,坚持“高标准、严管理、创一流”的工作准则,通过管理研发和实践总结,践行标准化、流程化、信息化,形成独特的管理体系,确保为客户提供优质高端产品和转型升级解决方案。

晟通集团2012年营业收入总额262亿元,现有长沙(1600亩)和常德(2500亩)两大产业园,建成了“低硅低铁”原铝生产基地,高品质铝箔、工业型材制造基地,形成了国内最为完整的铝工业产业链及相关产业群,其主导产品广泛应用于航空航天、交通、电子、家电等领域,部分产品市场占有率70%以上,填补了国内空白,获得了丰田、南车、中航、格力等客户的高度评价。

晟通集团2014校园招聘回顾:启动于2013年10月,并分别在中南大学、湖南大学、长沙理工大学、西安交通大学、浙江大学等多所学校举行了校园宣讲会。

招聘的职位有研发/技术类、生产/质量类、经营/管理类,主要面向2014届本科/硕士及以上学历的机械类、工程类、交通运输等相关专业的应届毕业生。

欲了解晟通集团2015最新校园招聘信息,请关注晟通集团2015校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了晟通集团2015校园招聘大礼包供同学们备战。

此外,我们会随着2015年度各名企校园招聘项目的进度,适时地为同学们提供晟通集团笔试面试指导等各种求职信息,助你在面试路上披荆斩棘,通关获胜。

2015四川广安市事业单位招聘675人公告-四川事业单位招聘

2015四川广安市事业单位招聘675人公告-四川事业单位招聘

2015四川广安市事业单位招聘675人公告-四川事业单位招聘中公事业单位招聘网(/)为你提供四川事业单位招聘最新考试信息。

根据国家、省、市事业单位公开招聘工作人员的相关规定,按照公开、平等、竞争、择优原则,我市决定面向社会公开招聘事业单位工作人员675名(面向基层服务项目人员和退役大学生士兵定向招聘事项另行公告)。

现将有关事项公告如下:一、招聘职位招聘职位见《2015年广安市事业单位公开招聘工作人员职位表》。

二、招聘对象和条件(一)招聘对象2015年高校应届毕业生和符合职位条件要求的社会在职、非在职人员。

(二)报名条件1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

2.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。

3.具有正常履行职位职责的身体条件。

4.年龄一般为18至35周岁,即1979年7月6日至1997年7月6日出生,具有硕士研究生学历或中级职称的可放宽到40周岁(即1974年7月6日以后出生),具有博士研究生学历或副高职称的可放宽到45周岁(即1969年7月6日以后出生)。

(三)凡有下列情形之一的人员不得报名1.受过刑事处罚或开除处分的人员。

2.有违法违纪行为正在接受审查的人员。

3.尚未解除党纪、政纪处分的人员。

4.在各级事业单位招聘考试中违规违纪在禁考期内的人员。

5.试用期内的和未满最低服务年限的机关事业单位人员。

6.其他不符合报考条件或规定不得聘用为事业单位工作人员的人员。

上述人员的相关时间界定均截止到2015年7月6日。

三、报名本次公开招聘采用网络报名,网络报名时间为2015年7月6日至9日24:00,报名网站为广安人事考试网。

本次公开招聘资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘工作的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考(聘用)资格。

报名及资格初审按以下程序进行:(一)网络报名1.注册信息。

报考者登陆报名网站广安人事考试网,认真阅读公告,按要求如实填写用户注册信息,并牢记注册信息的用户名和密码。

联通岗位竞聘演讲稿范文三篇

联通岗位竞聘演讲稿范文三篇

联通岗位竞聘演讲稿范文三篇演讲稿一:联通岗位竞聘演讲稿尊敬的招聘委员会成员,大家好!我是XXX,很荣幸能够站在这里,向大家介绍我自己,并竞聘联通公司的岗位。

我毕业于XXXX大学,专业是通信工程。

通过四年的学习和实践,我对通信行业有着深入的了解和浓厚的兴趣。

首先,我想谈谈我对联通公司的认识和理解。

联通作为中国最大的综合性电信运营商之一,在通信行业具有举足轻重的地位。

它不仅提供了可靠的通信服务,还致力于推动信息技术的发展和创新,为社会发展做出了巨大贡献。

我对联通公司的发展方向和愿景非常认同,我相信加入联通,我可以发挥自己的专业技能和潜力,为公司的发展做出积极贡献。

其次,我想谈谈我个人的优势和能力。

在大学期间,我学习了通信原理、通信网络、移动通信等相关专业课程,并通过实验和项目实践,掌握了相关的基本技能。

我具备较强的学习能力和解决问题的能力,能够灵活运用所学知识解决实际工作中的难题。

我还注重团队合作,在课程项目和社团活动中,我与同学们一起完成了多个团队项目,培养了良好的沟通和协作能力。

此外,我还具备良好的英语能力和较强的计算机应用技能,可以胜任与国际客户合作的工作。

最后,我想谈谈我的职业规划和职业目标。

作为一名通信工程师,我希望能够在通信领域深耕细作,不断提升自己的专业技能和知识水平。

我希望能够积极参与公司的创新项目,为公司的技术进步和发展做出贡献。

我也希望能够不断学习和成长,争取在未来的职业生涯中能够担任更高级别的职位,为公司的发展做出更大的贡献。

感谢大家给我这次机会来竞聘联通公司的岗位。

我相信我的专业背景和个人能力,使我具备胜任这个岗位的能力。

如果给予我这个机会,我将尽全力发挥自己的潜力,为公司的发展做出贡献。

谢谢!演讲稿二:联通岗位竞聘演讲稿尊敬的招聘委员会成员,各位评委,大家好!我是XXX,非常荣幸能够站在这里,向大家展示自己,并竞聘联通公司的岗位。

我本科毕业于XXXX大学,专业是电子信息工程。

池州联通自有营业网点汇总

池州联通自有营业网点汇总
池州联通自有营业厅网点汇总
区/县分 营业厅名称 地址 标志性建筑物 业务受理范围 缴费、报停、销户、补卡、咨询、投诉、资费套餐变 更、入网、积分申请及兑换、固话受理、宽带受理、 增值业务受理、附加业务受理、过户、密码修改、特 服变更、 自助终端交费(交费时间:正常营业时间) 及各项业务查询等 缴费、报停、销户、补卡、咨询、投诉、资费套餐变 更、入网、积分申请及兑换、固话受理、宽带受理、 增值业务受理、附加业务受理、过户、密码修改、特 服变更、自助终端交费(交费时间:正常营业时间) 及各项业务查询等 缴费、报停、销户、补卡、咨询、投诉、资费套餐变 更、入网、积分申请及兑换、固话受理、宽带受理、 增值业务受理、附加业务受理、过户、密码修改、特 服变更、自助终端交费(交费时间:正常营业时间) 及各项业务查询等 缴费、报停、销户、补卡、咨询、投诉、资费套餐变 更、入网、积分申请及兑换、固话受理、宽带受理、 增值业务受理、附加业务受理、过户、密码修改、特 服变更、自助终端交费(交费时间:正常营业时间) 及各项业务查询等 缴费、报停、销户、补卡、咨询、投诉、资费套餐变 更、入网、积分申请及兑换、固话受理、宽带受理、 增值业务受理、附加业务受理、过户、密码修改、特 服变更、自助终端交费(交费时间:正常营业时间) 及各项业务查询等 缴费、报停、销户、补卡、咨询、投诉、资费套餐变 更、入网、积分申请及兑换、固话受理、宽带受理、 增值业务受理、附加业务受理、过户、密码修改、特 服变更、自助终端交费(交费时间:正常营业时间) 及各项业务查询等 缴费、报停、销户、补卡、咨询、投诉、资费套餐变 更、入网、积分申请及兑换、固话受理、宽带受理、 增值业务受理、附加业务受理、过户、密码修改、特 服变更、自助终端交费(交费时间:正常营业时间) 及各项业务查询等 异地补换 卡权限

就业指导课实践活动

就业指导课实践活动

就业指导课实践活动一、情景设置假设你去池州市政府、联想公司应聘。

招聘表如下:池州市市政府招聘职位表(公务员、教师)招聘单位招聘岗位学历要求专业年龄其他条件贵池财政分局工作人员全日制本科及以上财政、财会类30岁以下市图书馆图书管理员全日制专科及以上文字相关专业30岁以下市委宣传部工作人员全日制专科及以上不限30岁以下中共党员(预备)贵池秋浦中学历史教师全日制本科及以上历史专业30岁以下池州学院历史系历史教师研究生、博士中国史、世界史专业30岁以下石台小学教师全日制本科及以上历史、语文专业30岁以下教育局工作人员全日制本科及以上不限30岁以下市政务服务中心工作人员全日制本科及以上网络、计算机、word、excel技术30岁以下xx公司职位招聘表部门名称岗位名称岗位职责要求招聘人数管理层营销副总监负责协助营销总监进行项目市场调研、营销策划、销售管理、品牌管理、客户关系管理、存量消化等工作;负责完成公司全年销售合同和销售回款工作目标;负责对营销费用目标进行控制。

人事行政部行政文员年度招聘录用、劳动合同、业务培训、绩效考核、薪酬福利和人员调配计划。

负责公司整体档案管理,编制档案管理制度,并负责指导各部门档案员落实档案管理制度;负责公司各部门档案资料的收集、整理、移交工作;负责公司与市档案局和城建档案馆的沟通协调工作。

财务与成本管理部会计负责项目日常会计帐务管理工作;负责公司各项合同履行情况的监察、管理及备查账的登记;负责对内和对外统计报表的填报招标采购部材料采购员负责项目土建、暖通、电气等采购工作,负责组织招标文件的编制分析及跟进;负责组织招标会议,落实招标委员会决议;负责组织签订相关采购合同。

负责项目电气、装饰等采购工作;具体落实招标委员会的决议,签订相关采购合同,并跟进监督合同的执行情况营销部销售员负责项目销售计划的制定、执行及销售人员的管理工作,确保实现年度销售目标。

负责协助策划经理进行市场调研、营销推广、广告发布及媒体联络等工作。

池州联通营销渠道优化策略研究(初稿)

池州联通营销渠道优化策略研究(初稿)

摘要中国联通池州市分公司孙荣贵中国通信业历经多次融合重组,目前形成了中国电信、中国移动、中国联通三足鼎立的竞争格局。

通信运营商之间的竞争已经由过去的技术竞争、价格竞争,逐步演变为渠道和销售终端方面的竞争。

近年来随着通信产品的成熟和普及,越来越多公众客户期望能够像购买快速消费品那样随处购买通信产品,对通信运营商传统营销渠道体系提出挑战;同时,行业竞争的加剧和社会渠道网点分散,使运营商面临对营销渠道的控制力不断削弱的威胁。

如何快速扩大营销渠道规模、提高客户购买便利性,以及如何优化营销渠道管理、提升渠道控制力将成为运营商市场经营的重要课题。

中国联通经过十多年的自身发展及融合重组,已经成为国内通信市场三大基础电信运营商之一,但无论用户规模还是业务收入规模均居三大运营商末位。

营销渠道存在的不足是制约其进一步发展的重要因素,而这也是联通各地市公司所遇到的共性问题,其中池州市分公司的营销渠道具有一定的代表性。

中国联通池州市分公司通过对渠道现状进行深入调研分析,总结出营销渠道存在的主要问题是:第一、缺乏长期的渠道规划,渠道体系不完善。

相比竞争对手,网点数量少,渠道规模弱小,营销渠道的便利性不足。

且过于依赖传统社会渠道,电子渠道等新型渠道发展严重滞后,不适应新形势下的业务发展需要;第二、渠道管控能力较差,渠道忠诚度低,缺乏整体竞争力。

过于重视对社会渠道的短期激励,缺乏中长期合作关系。

一旦竞争对手加大渠道封锁力度,就直接导致用户发展量的大幅萎缩,反映出其营销渠道的脆弱性;第三、营销渠道内部管理方式较为简单、粗放,渠道管理人员岗位职责不够明确。

区县分公司对基层渠道人员缺乏有效管理,人员配备不足,培训不到位,渠道管理团队的执行力较差。

针对上述渠道体系不完善、渠道便利性不足、渠道管理团队执行力差、渠道控制力较弱等问题,运用相关渠道管理理论,结合公司实际,提出了渠道体系优化、渠道内部管理优化、渠道控制优化三个方面的改革思路,着力提升内部执行力和外部控制力,并分别制定了若干针对性的具体方案予以实施。

联通培训心得体会总结实用八篇

联通培训心得体会总结实用八篇

联通培训心得体会总结实用八篇联通培训心得体会总结 1在联通这段时间来,我能深深的感受到团队的氛围,尤其是在这一次的户外拓展训练中,同事们给我的印象,现在把我体会如下:1、资源永远有限。

每个组的任务是拼图,但手里的拼图板是不足以完成任务的,资源不足。

经济学最基本的假设是资源稀缺,移动、联通、电信,市场上的一切单位都是如此,包括我们个人。

现实是销量指标在头上,时间就这么点,成本费用都是框定的,我们每年都在做mission impossible 的工作。

作为管理者,就是应如何调动、配置资源来完成任务。

2、信息存在不对称。

除了中心组,其他组只能看到自己的任务单,不得看其他组任务单,实际上许多任务是相同的,也就是有一组拼图完成,另一组就直接复制就可完成,时间最少。

现实是各部门多岗位在做同一件事,在统计可能是相同或相近的数据,因此需要一个涉及全面的系统,将信息共享,各部门可各取所需同时上传自身信息、进度,就如互联网的最基本价值。

作为管理者,应将信息汇集、梳理、共享,并采取措施,提高效率。

这也要求管理者建立信息收集通道和信息储备。

3、计划的重要性。

资源有限,信息不对称,各组迷茫,中心组怎么办?其实应该汇集信息做行动计划。

孰轻孰重,孰急孰慢,各环节如何衔接,进度如何安排,内外资源如何配置调用,都是事但都得想清楚理清楚。

现在明白国企计划部为什么是最牛的,因为缺了它,企业运作会出各种问题,或是运行效率大幅下降。

作为管理者,获得任务后,不是马上低头做事,而是先抬头看路,理出工作思路,制定工作计划,这样才能事半功倍。

4、要事第一。

每个组的任务是3个,中心组任务是1个,分值不一样。

这样写出来,我们都可以说先做分值最大的,但实际是大家拿到任务单,大多人第一反应是从第一个做起。

作为管理者,应该把各种事理出重要等级,并按递减顺序去处理。

5、协调很重要。

各组的在拼图时,需要的图板是不同的,6个组同时回向中心组发出需求,中心组要起到协调作用,避免内耗浪费精力浪费时间。

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1
【招聘职位】
池州市分公司
市场营销管理岗(市分) 网络建设与维护岗(市分) 电子商务推广支撑岗(市分) 财务会计(市分) 集团大客户经理(市分)
申请此职位 申请此职位 申请此职位 申请此职位 申请此职位
【岗位职责】 市场营销管理岗(县分) 招聘人数:若干 工作地点:池州 岗位职责: 负责年度收入预算编制、营销费用、渠道支撑费用、广告费用预算及日常管控;负责渠 道佣金配置、稽核及效能分析;负责各类营销费用合同签订、管理、录入。

应聘条件: 1、全日制本科及以上学历、学士及以上学位,不包含专升本、自考、成教、函授及其 他非全国统招毕业生源。

2、第一学历对应院校应为 211/985/邮电/省属重点类院校,第一 学历对应专业应为计算机、通信工程、市场营销、经济类专业,国家英语四级考试合格。

3、 35 周岁以下,身体健康,能够承受较大的工作压力。

4、累计两年以上市场营销类岗位工作 经验,专业基础理论知识扎实,学习能力强,具有较好的的沟通协调、分析判断、语言表达 和文字写作能力。

5、无不良行为记录,品德好,重诚信,作风正派,责任心强,勤奋踏实, 具有较强的团队协作意识。

6、同等条件下,属地生源或具有通信行业工作经历者优先。

网络建设与维护岗(市分) 招聘人数:若干 工作地点:池州 岗位职责: 通信无线、交换工程建设、网络传输、基站及动力电源配套建设维护、土建管理、网络 运行维护、网络优化、建维管理等工作。

应聘条件:
蚌埠中公教育 官网 1


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1、全日制本科及以上学历、学士及以上学位,不包含专升本、自考、成教、函授及其 他非全国统招毕业生源。

2、第一学历对应院校应为 211/985/邮电/省属重点类院校,第一 学历对应专业应为计算机、通信工程、系统类专业,国家英语四级考试合格。

3、35 周岁 以下,身体健康,能够承受较大的工作压力。

4、累计两年以上技术支撑工作经验,熟悉通 信产品和行业应用,具备较强的通信技术背景与实践技能,熟悉通信行业售前、售中、售后 运营流程。

5、应变能力强,具有较强的沟通协调和解决困难的能力,具有较强的项目管理 能力,具有较好的分析判断、语言表达和文字写作能力。

6、无不良行为记录,品德好,重 诚信,作风正派,责任心强,勤奋踏实。

7、同等条件下,具备通信工程实施及项目管理经 验者优先选择,具备较强的沟通能力,性格外向者优先考虑优先。


蚌埠中公教育 官网
2

















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