森林资源经营管理复习题

森林资源经营管理复习题

名词解释：

1.法正林：是具备发证状态的森林，即具备能够实现严格永久平衡利用状态的森林，这种森林称严正的保续作业，也就是每一年有均等数量的木材收获，平衡的、固定的收获量。

2.完全调整林：是森林通过若干次调整后，形成理想的森林结构，建立起既符合自然规律又符合永续利用结构空间秩序的标准林。根据年龄划分为同龄林和异龄林。

3.近自然林业：在确保森林结构关系自我保存能力的前提下，遵循自然条件的林业活动，它是兼容林业生产和森林生态保护的一种经营模式。

4.全龄林：从一年生到择伐林各个龄级的林分都有，并且各林分都有一定的数量。

6.同龄林：指树木年龄相同或大致相同的林分。年龄完全相同的叫“绝对同龄林”，年龄相差不超过一个龄级的叫“相对同龄林”。

8.森林成熟：将森林在生长发育过程中，最符合经营目标时的状态，成为森林成熟。

9.森林：森林，是一个高密度树木的区域。这些植物群落覆盖着全球大面积并且对二氧化碳下降、动物群落、水文湍流调节和巩固土壤起着重要作用，是构成地球生物圈当中的一个最重要方面。森林包括乔木林和竹林。森林是由树木为主体所组成的地表生物群落。它具有丰富的物种，复杂的结构，多种多样的功能。

10.经济成熟：在森林生长发育过程中，货币收入达到最多时的状态称为经济成熟。

11.防护成熟：当林木或林分的防护效能出现最大值后，开始明显下降时成为防护成熟

12.自然成熟：林分或单株林木在正常生长发育情况下，都要经历从小到大、衰老、然后逐渐枯萎死亡的过程。当林分或树木生长到开始枯萎阶段时的状态称为自然成熟，也成生理成熟。

13.林种区：是在土地地域上相互连接，其内部经营强度相一致，有相同的经营目的，并采取同一经营制度和利用制度的所有林分或地段的经营单位。

14.采伐限额：依照法定的程序和方法，对本行政区内的森林、林木色生长量进行调查与预测，依次控制计算与论证的年伐量，保经国家批准的，在一定行政区域的经营单位内，各单位每年以各种采伐方式，对森林资源采伐消耗的立木蓄积量最大。

15.合理（标准）采伐量：根据森林经营单位森林资源特点和林业生产条件，选用几种不同公式计算森林的年伐量，在此基础上，对这些不同的采伐量数值进行分析、比较和论证，最后确定一个合理的采伐量。16.林班：是在林场的范围内，为便于森林资源统计和经营管理，经林地划分为许多个面积大小比较一致的基本单位。

17.小班：是为了清查森林资源，统计计算森林资源，便于展开森林经理活动，在林班内划分为若干个生物学特性和经营特征一致，而且与其它相邻地段在经营措施上有差异的地域或小区地段叫小班。

19.组织经营类型：在同一林种区内，由一些在地域上不一定相连，但经营目的相同，需要采取相同的经营措施和相同的林学技术计算方法的许多小班组合起来的一种经营单位。

20.永续利用：在社会主义条件下，基于扩大再生产的原则，林木培育（森林更新与抚育）和森林利用（木材、材产品和其他多种有益效益）在数量与质量，时间与空间上的永续。

21. 森林经营方案：森林经营方案是森林经营主体为了科学、合理、有序地经营森林，充分发挥森林的生态、经济和社会效益，根据国民经济和社会发展要求、林业法律法规政策、森林资源状况及其社会、经济、自然条件编制的森林资源培育、保护和利用的中长期规划，以及对生产顺序和经营利用措施的规划设计。

22.经济林成熟：目的产品平均年产量达到最高时的森林状态，称为经济林成熟。

知识点

1.经济成熟的方法包括哪些净现值、内部收益率、增值指数、土地纯收益最高成熟龄、指率式

2.森林的采伐量包括森林主伐量、间伐量和补充主伐量。森林主伐方式为皆伐、渐伐和择伐。

3.森林资源调查（一类、二类、三类）的调查对象、落实单位、间隔时间

一类调查（连续森林资源清查、全国森林资源调查）：调查对象是设立在调查区域内的固定样地，有时也增设一些临时样地；落实单位为县和立业局；间隔时间为5年。

二类调查（森林经理调查，规划设计调查）：调查对象是以经营管理森林资源的企业、事业或行政区划单

位（如县）为对象；落实单位为县或林业局；间隔时间为10年。

三类调查（施工设计调查）：调查对象是林业基层生产单位；落实单位为施工对象，如果是伐区设计，则要落实到具体的地块。间隔时间不固定

4.森林经营的理论基础之一是主导利用论P143

5.五大林种：经济林、防护林、用材林、薪炭林、特种用途林。

德国洪德思哈根提出了法正林理论；德国盖耶尔提出了“恒续林”思想，之后又提出了“接近自然林业”的理论；瑞士毕奥莱提出了异龄林经营的检查法。

简答

1.法正林的四个条件及概念？

法正龄级分配：全林从一年起到轮伐期(u)年为止，具备各个龄阶的林分，而且各龄阶面积相同，即各龄阶面积等于轮伐期的面积，这种分配的龄阶叫做法正龄级分配。

法正林分排列：在经营单位内的各个龄级林分在地域上要按照林学技术的要求进行排列，要有利于保护存留林分，有利于更新，有利于采伐运输。

法正生长量：在经营单位内，与龄级、地位级相适应的最大生长量，叫做法正生长量，即林分要有完满的疏密度，才能导致最大的生长量，各龄级的生长量之和即为全林的法正生长量。

法正蓄积量：保持一定数量的蓄积量，叫做法正蓄积量。法正蓄积量等于各龄级蓄积量的合计，也就是各龄阶林分法正生长量所形成的林分蓄积量的合计，这种法正蓄积量随树种、作业法、轮伐期、地位级、经营措施不同而不一样。

2.法正林的优缺点？

优点：法正林学说是用生长量来控制采伐量，这一理论和原则是正确的，是法正林学说理论的核心，实践证明，它是合理的、正确的，具有现实意义；法正林反映了采育结合、合理经营的观点。

缺点：法正林主要针对有林地，即现有林经营管理和永续利用问题，对大面积宜林荒山荒地的林业规划以及更大地区、林区的规划，其理论本身回答不了这个问题；法正林强行定型化、模式化；法正林只是从森林的内部条件出发考虑木材的永续利用，产生了很大的局限性；法正林是从现有同龄林组织经营出发，对如何发挥林地的自然生产力注意不够。

3.现实林分怎样调整为合理的森林结构？P162

4.森林分类经营的理论基础？P 141

森林分类经营的理论基础包括森林经营原则、经营目标和经营理念。

森林经营原则：传统的森林经营原则包括永续性原则、经济型原则和公益性原则。森林可持续经营原则包括经济效益、社会责任、生态系统的完整和生物伦理。

森林经营目标：所谓经营目标即一种预先想到的需要在将来所欲达到的情况或条件，是经营的方向。经营目标要求包括：森林生态系统的健康，水土保持等生态效益最大，森林游憩等社会效益最大，林产品等经济效益最大。

森林资源经营理念包括分类经营、永续经营、协调（整体）经营、生态系统经营和多种经营模式。

5.为什么要进行森林分类经营?

分类经营可理解为：慎重地区划森林资源，协调相关效益间的不同利用，减少其利用间的矛盾与冲突，达到各功能间的互补与优化。

实施林业分类经营是社会主义市场经济条件下林业发展中带有全局性的改革，是建立林业“两大体系”的客观要求。它对于深化林业改革，合理调整林业产业和产品结构，科学配置林业生产要素，提高林业生产力、管理水平和林业综合效益，具有十分重要意义。目前我国林业正处于由传统林业向现代林业转变的初级阶段，进行分类经营，正是从森林的功能特点和人们的需要出发，在保护好森林生态环境的前提下，利用森林资源的再生性来实现可持续经营，以实现林业“两大体系”（生态体系、产业体系）的建设目标。

6.数量成熟与工艺成熟怎么理解及其计算?P175

数量成熟：林分或树木的材积平均生长量达到最大值时，称为林分或树木的数量成熟。主要用于用材林、薪炭林。

工艺成熟：将林分生长发育过程中（通过皆伐）目的材种的材积平均生长量达到最大时的状态称为工艺成