对一线职工的质量技能培训宣传

对一线职工的质量技能培训
为进一步贯彻总裁在质量教育动员大会上的讲话，机械总公司加强了员工的质量意识教育和技能培训，通过双星质量理论和理念的教育，多种形式的现场教育、岗位培训，提高员工的整体素质，提高员工对质量重要性的认识。

今年上半年对职工较大范围的质量培训7次，培训人数量800多人。

通过培训，广大员工认识到，质量确实是我们的生命，放松了质量就等于放弃了市场、放弃了竞争、放弃了生存；认识到“质量是我们的饭碗，是我们的生命”。

明白了质量是最大的效益。

广大员工决心以双星理论为指导，以“建百年品牌，树百年老店”为目标，干好产品质量。

照片为，铸机公司研究所、工艺质量处，通过学习总裁理论，改变观念，针对月内出现的质量问题，改变以前只考核的办法，主动定期对员工进行现场教育培训。

教育培训已形成例会制，并根据效果和次数对部门负责人进行考核。

通过培训，激发了职工的干好产品质量的热情，照片为铸机公司安装车间自发进行质量比武竞赛。

对专业技术人员的知识培训
为进一步提高技术人员的整体素质，从而提高产品的设计质量，保证过程工艺控制质量，机械总公司制订了专业技术人员骨干培训大纲，结合自身实际编制培训教材，改变了以前技术人员培训无教材，培训质量无保证的状况。

在培训的过程中，由总工、外聘工程师进行授课，保证培训质量。

经过培训，技术人员的自身业务素质有了很大提高，决心以自身行动，为实现“建百年品牌、树百年老店”的宏伟目标增砖添瓦。

图片为，机械总公司制利用晚上业务时间，对技术人员进行专业技术培训。

图片为机械总公司，聘请德国尼欧迪克公司的工程师，对技术人员进行国外同类产品技术及发展方向的培训。

经过培训，开拓了技术人员的工作思路。

机加工设备基本技能知识培训
机械总公司根据总裁在设备管理现场教育会上讲话为指导，加强设备管理，首先从领导、职工的教育入手，搞好设备的创新保养工作。

通过培训，广大员工认识到，设备是体现一个企业水平、创造价值和财富的重要工具和武器，是“我们打赢一场人民商战中的重要武器”；广大员工决心从爱设备、爱机台做起，把自己的“武器”保养好，把它看成是我们保护自己、发展自己、战胜对手不可缺少的伙伴和武器。

图为，机械总公司设备正在对机加工车间干部职工进行技能培训
干部员工的思想教育培训
为让政治工作在生产经营中发挥出作用，机械总公司在各车间黑板报、宣传栏上开辟了学习教育专栏，还组织举办了文艺晚会、事迹报告会、知识竞赛等问题活动。

抓好管理人员的双星市场理论思想教育，建立了领导班子学习制度，采取先班子再管理人员最后一线员工自上而下的学习方式，规定总公司班子每月至少集中学习2次。

机械总公司先后组织广大干部员工进行了“市场、名牌与我”、“机械总公司创新提质大发展”的思想大讨论，。

通过思想培训，广大干部员工的思想素质得到了进一步提高。

图片为在进行“市场、名牌与我”的学习讨论活动中，总公司中层干部踊跃发言。

通过讨论，与会人员深有感触的说：如果没有双星名牌，没有双星理论，没有总裁名人，就不会有今天大发展的双星机械，不会有今天的稳定收入和幸福生活。

图片为参加双星市场理论知识竞赛中，抢答竞争进入“白热化”的场面。

通过竞赛，广大员工进一步加深了双星时市场理论的认识。