2011年监督工作计划
2011年纪检监察工作计划
2011年纪检监察工作计划机场小学纪检监察工作计划2011年是党风廉政工作构建教育、制度、监督。
按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》的总体要求，为进一步落实我校党风廉政建设和反腐工作的主要会议精神，依据2011纪委新的一年工作的总体要求，努力做到树立新观念、研究新情况、适应新形势、采取新对策、力争新成效。
主要打算一、指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十六届六中全会精神为动力，以全面贯彻落实中纪委、自治区纪委和集团公司工作会议精神为目标。
加大反腐倡廉的工作力度，坚持标本兼治、综合治理的方针，进一步推进党风廉政建设和反腐斗争深入开展，以提高党员干部执政能力为重点，以提高广大党员干部廉洁自律意识为目标，以防止违法违纪问题发生为目的，以确保2011经济快速稳步增长和保持安全工作形势稳定为己任，为确保工作目标的实现保驾护航，解放思想，勇于创新，勤奋工作，狠抓落实，为全面完成纪检监察工作各项任务而努力奋斗。
二、宣传教育工作。
宣传教育工作是纪检监察部门的重要职能，是党中央构建惩治和预防体系三项任务的基础性工作，是2011年工作的重中之重，我们要着力抓好，在内容上突出五个重点：一是要以十六届四、五中全会的关于党风廉政大政方针为重点；二是要以中央政治局会议对党风廉政确定的指导思想、主要工作目标、中纪委2011年具体任务为重点；三是要以党中央、中纪委、党员领导干部廉洁自律各项规定及校党委、纪委各项党政纪规章制度为重点；四是要以正反两个方面典型实例为重点；五是纪检监察部门和干部要以纪检监察工作理论知识、业务技能知识为重点，大力开展各类宣传教育活动。
在中心理论学习中安排一定内容的党风廉政教育学习，努力完成规定的学习笔记和心得体会数量，保证学习效果；领导干部上廉政建设为内容的党课，不少于两次；运用典型实例进行典型性教育，开展先进事迹学习教育和警示性教育，全年不少于两次；继续订阅《共产党员人》、《党风党纪》、《党风廉政》、《中国监察》，年内给党员干部发有关学习资料不少于2本，尽量满足大家学习需要，要安排适合机关党员干部特点的学习内容，启发党员干部在廉政建设中发挥先进性作用。
1-中国华能集团公司2011年度工作计划-修改稿
1-中国华能集团公司2011年度工作计划-修改稿中国华能集团公司2011年度技术监督工作计划中国华能集团公司安全监督与节能环保部二○一一年一月2 技术监督人员培训1）2011年7～8月份，开展第二批火力发电企业绝缘、继电保护及安全自动装置、励磁、电能质量、电测、化学、节能、环保、热工、金属（含锅炉压力容器）、汽轮机共11项技术监督人员的培训工作。
2）2011年8～9月份，开展风力发电绝缘、继电保护及安全自动装置、励磁、电能质量、电测、监控自动化、机务共7项技术监督人员的培训工作。
3）2011年11～12月份，联系中电联标委会开展绝缘、继电保护及安全自动装置重点国家标准、行业标准宣贯。
4）2011年5～12月份，按照《集团公司发电企业技术监督专责人员持证上岗考核管理办法》的规定，开展火力发电11项、水力发电12项技术监督人员资格考核发证工作。
3 技术监督分析评价1）2011年4、7、10月和2012年1月，对各产业（区域）公司、发电企业1～4季度技术监督季报、动态检查报告进行汇总、分析，编辑出版1～4季度共4期《电力技术监督报告》。
针对发现的问题提出解决措施和建议，并跟踪监督、指导问题的整改过程。
2）2011年4、7、10月和2012年1月，通过收集集团公司范围内设备状态、电力技术监督报告、国内外技术动态（热工院及行业科研技术动态）、先进经验和技术专题论文、标准和规范修订等信息，编辑出版1～4季度共4期《技术监督通讯》。
3）按照《中国华能集团公司电力技术监督管理办法》的规定，对技术监督动态检查、季报中发现的问题和设备存在的隐患，对其中符合预警条件的及时发出预警通知单。
对预警问题的整改过程进行跟踪监督、指导。
4）加强对技术监督管理工作报告制度执行情况的检查、统计、评价考核工作。
4 各专业技术监督的重点工作通过对2010年全公司发生的设备事故情况、各发电企业技术监督季报反映的设备问题和隐患、技术监督现场动态检查发现的设备问题和隐患的分析总结，2011年集团公司重点开展以下专业监督工作：1）绝缘专业对各发电企业充油电气设备（变压器、高压套管、PT、CT）的使用状态和试验检测、监督情况进行调研，加强充油电气设备的监督检查和定期试验工作，进一步提高高压电气设备的安全可靠性，减少和预防事故的发生。
2011年纪检监察工作计划
2011年纪检监察工作计划坚决反对和防止腐败，是全党的一项重大政治任务。
要认真落实中共中央、国务院《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》和省、市有关文件精神，切实加强党风廉政建设。
今年纪检监察工作总的要求是：以三个代表重要思想为指导，以加强和改进作风建设为主线，认真学习贯彻中纪委三次、省纪委四次、市纪委二次全会和区三级干部会议精神，按照立党为公、执政为民这个本质要求，紧紧围绕联社确定的工作目标，转变观念，改革创新，标本兼治，狠抓落实，确保不发生严重违法违纪违规案件，保证全辖改革和业务经营健康发展。
全辖党员干部要严格遵守中纪委三次全会提出的八项要求：1．要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是。
2．要遵守民主集中制，不独断专行、软弱涣散。
3．要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守。
4．要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益。
5．要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利。
6．要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊。
7．要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受。
8．要务实为民，不弄虚作假、脱离群众。
认真开展以学习实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党先进性教育活动；积极组织开展《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等为主要内容的党纪政纪条规学习活动，进一步提高党员干部的思想政治素质和廉洁自律意识；大张旗鼓地宣传模范遵守廉洁自律规定的典型，弘扬正气，对那些有令不行、有禁不止、我行我素严重违反廉洁自律规定的典型，公开处理。
继续大力推行专题民主生活会、廉政谈话、诫勉谈话、廉政公开承诺等制度。
具体做好以下工作：一、继续落实廉政建设和监察工作三项任务。
1．强化领导干部廉洁自律工作，进一步规范党员干部行为。
今年重点抓好以下几项工作：（1）继续落实党员干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证和贵重物品的规定。
对违反规定的，必须严格按纪律处理。
2011年卫生监督所工作计划
卫生监督所2011年工作计划2011年，全所卫生监督执法工作以十七大会议精神为指导，坚持科学发展观，加快卫生监督机构能力建设步伐，规范卫生执法行为，加大卫生监督执法力度，保障人民健康权益、促进我县经济社会和谐发展。
一、工作目标以“三创”工作为工作重心，确保6个100%等工作目标的完成。
（一）、卫生许可证核发证合格率100%；（二）、各类卫生监督工作覆盖率100%；（三）、食物中毒等公共卫生突发事件及时处理率100%，群众投诉、举报调查处理及时率100%；（四）、各项卫生行政处罚正确率100%；（五）、非法行医案件依法移送率100%；（六）、控制群体性食物中毒事故及其他食源性疾病的发生，确保食物中毒发生率有所下降，学校和重要活动、会议期间不发生食物中毒。
二、加强卫生监督机构能力建设，强化单位内部管理（一）、加强卫生监督信息建设。
对卫生监督数据信息进行综合处理、统计分析，辅助行政决策，提供公众服务。
（二）、加强卫生监督队伍建设。
根据上级文件精神，积极组织参加省、市组织的有关培训工作，抓好卫生监督员的常规培训工作，提高卫生监督执法水平。
（三）、加强单位内部管理工作。
建立健全单位内部管理制度，加强着装风纪、劳动纪律、考勤制度、学习制度建设，实现单位管理制度化、规范化和科学化。
三、突出卫生执法工作重点，加强日常监督管理工（一）、继续深入开展打击非法行医专项整治工作1、全面开展执业医师执业资格的监督检查，重点检查营利性医疗机构、个体诊所和对外开放的企事业单位所设医疗机构的聘用人员，严肃查处伪造医师资格证书骗取医疗执业注册的违法行为。
加强对美容专科的监管，严肃查处聘用非卫生技术人员执业的违法行为。
2、继续整治非营利性医疗机构“出租科室”、“外包科室”的违规活动，对有令不行、有禁不止的医疗机构及承包者予以严肃处理，并追究有关负责人的行政责任。
3、深入开展农村医疗服务市场整顿治理，重点加强对农村个体诊所执业范围和个体医生执业资格的监督检查，严厉打击无证行医、游医药贩、非法坐堂行医的违法行为。
纪检监察工作计划_2011年工作计划.doc
纪检监察工作计划_2011年工作计划一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重点思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据十七届中纪委三次全会、十二届省纪委三次全会的总体部署，围绕我市建设生态文明和全面小康社会两大战略目标，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真履行党章赋予的职责，全面加强作风建设和反腐倡廉建设，着力解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，为推进我市科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强保障。
二、总体要求紧贴中心，保障两创总战略和三市并举发展战略的深入实施，最大程度提高对中心工作的贡献率。
突出主线，把完善具有丽水特色的惩治和预防腐败体系贯穿于反腐倡廉建设全过程，最大限度降低腐败的发生率。
围绕民生，认真解决损害群众利益的突出问题，最大幅度提高群众的满意度。
三、主要任务与工作措施（一）保障政令畅通，服务科学发展。
1、以专项执法监察为载体，加大监督检查力度。
加强对中央扩内需、保增长、调结构各项政策落实情况的监督检查。
针对我市深化三大改革创新、抓好三大产业培育、谋求三大重点突破、提高三大保障水平等工作重点，开展对耕地保护和节约用地政策执行情况、资源节约和环境保护政策落实情况等专项检查，严肃查处各类违法违规行为，保障政令畅通。
2、以严格效能问责为手段，深入推进效能建设。
进一步规范百姓热线、开门听诉、公开办理、效能监督员联系重点项目（企业）等效能建设载体的运行机制，加大对两个千亿工程、全市十件大事、市区十件实事、六城联创等重点工作的效能督查力度，研究解决干部畏难、畏苦、畏事、畏变、畏失等问题。
推进效能投诉网上办理系统建设，强化效能考核，完善效能问责制度。
3、以保障廉洁高效为原则，完善公共服务平台。
深化示范行政服务中心创建活动，县（市、区）行政服务中心全面实施两集中、两到位审批机制。
完善县、乡、村三级便民服务网络，开展提高工作效率、提高服务水平，降低公务支出、降低行政成本专项活动。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅关于印发《国务院国资委2011年度指导监督地方国资工作计划》的通知
国务院国有资产监督管理委员会办公厅关于印发《国务院国资委2011年度指导监督地方国资工作计划》的通知文章属性•【制定机关】国务院国有资产监督管理委员会•【公布日期】2011.03.31•【文号】国资厅发法规[2011]27号•【施行日期】2011.03.31•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国有资产监管,机关工作正文国务院国有资产监督管理委员会办公厅关于印发《国务院国资委2011年度指导监督地方国资工作计划》的通知(国资厅发法规[2011]27号)各省、自治区、直辖市及计划单列市和新疆生产建设兵团国资委(局)，委指导监督工作领导小组各成员单位：按照全国国有资产监督管理工作会议的总体要求以及全国国资委系统指导监督工作座谈会的统一部署，为加强对地方国资工作的指导监督，提高指导监督工作的规范性、预见性和可操作性，我们制定了《国务院国资委2011年度指导监督地方国资工作计划》，现印发给你们。
2011年指导监督地方国资工作的重点是：指导推进面上国有资产监管工作，完善国有资产管理体制和制度；指导地方国资委依法履行出资人职责，加强国有资产监管；指导推进地方国有企业改革重组，建立健全现代企业制度；指导加强地方国有企业党的建设，做好舆论引导和宣传工作。
各地国资委可结合当地实际制订实施本地区指导监督地方国资工作计划。
请你们将本通知传达到本单位领导班子成员及各个处(室)。
本通知贯彻实施过程中的有关情况、问题和建议，请及时反馈我委。
国务院国有资产监督管理委员会办公厅二0一一年三月三十一日国务院国资委2011年度指导监督地方国资工作计划为加强对地方国资工作的指导监督，提高指导监督工作的规范性、预见性和可操作性，按照全国国有资产监督管理工作会议明确的工作重点，现将国务院国资委2011年度指导监督地方国资工作计划和具体分工通知如下：一、指导推进面上国有资产监管工作，完善国有资产管理体制和制度(一)组织召开全国国有资产监督管理工作会议，研究部署全国国有资产监管工作。
《2011年纪委工作计划》
一、服务五年规划，以党风廉政建设责任制为主线，抓好党风党纪教育
（一）围绕五年规划，深入调查研究，为规划的完善实施做好充分准备
为了作好五年规划的完善与修订工作，集团党委、董事会要求各级党政领导干部要大兴调研之风，为正式启动五年规划作好思想舆论、干部作风、夯实管理等多方面的准备，为此，提出以下几点要求：
2、继续贯彻落实“三公开、三不准”等经营纪律和公务车改革、招待费使用管理等涉及领导干部职务消费方面的制度规定，各单位要结合实际，细化执行的内容，使领导干部廉洁从业建设落到实处。
3、充分利用各级领导班子专题民主生活会、厂务公开等多种形式广泛征求职工对领导干部在作风建设和廉洁从业方面存在的不足和希望，积极加以整改，不断改进工作作风，强化自律意识。
（二）强化和完善惩防制度体系建设
各单位要按照集团确定的建立健全反腐倡廉宣教基本制度、廉洁自律基本制度、规范权力配置和权力运行基本制度、监督制约基本制度和反腐败领导体制和工作机制五大类制度，建立、修订和完善各自的惩治与预防腐败制度体系，建立制定的原则：一是要紧密联系企业实际；二是要注重适用性与可操作性相结合。各单位可从以往的有关制度中梳理、归并，需要制定的制定、需要修订补充完善的补充完善，形成文件汇编，于2010年6月底前报集团纪委备案，使集团公司形成两级惩防制度体系的完整框架。
（一）强化党风廉政建设责任制组织建设
2010年集团直属子公司要根据集团领导重新分工形成的党风廉政建设责任制领导小组，建立和完善各自的党风廉政建设责任制领导机构和办事机构，明确责任、明确工作任务，对今年的党风责任制工作目标进行分解，上报集团责任制领导小组办公室（纪委办公室）备案，并要建立和完善有关会议制度、学习制度，作好有关文档记录。
2011年纪检监察工作总结及2012年工作思路
2011年纪检监察工作总结及2012年工作思路2011年纪检监察工作总结及2012年工作思路2011年纪检监察工作总结及2012年工作思路2011年，全局纪检监察工作认真贯彻省纪委、局党委工作要求，继续贯彻落实局《建立健全惩治和预防腐败体系-2012年工作实施细则》，以学习贯彻《廉政准则》和“创先争优”为抓手，以加强干部作风建设为重点，努力开立监督机制，规范权力运行。
1、严格执行党风廉政建设责任制。
坚持将执行党风廉政建设责任制作为深入推进党风廉政建设的“龙头”工作，围绕“责任分解、责任机制、责任考核、责任报告、责任追究”等关键环节，狠抓各项任务落实。
一是认真分解立项，落实“一岗双责”机制。
印发《局2011年党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分解量化考核标准》，形成一把手负总责,亲自抓,领导班子成员分工负责,各处室、局属各单位主要负责人具体负责,一级抓一级的廉政建设责任机制。
二是层层抓落实，责任制延伸到项目。
推行在签订项目合同的同时签订保廉合同、项目结束组织开展保廉合同验收制度。
各单位将责任制覆盖到了项目经理，延伸到了项目管理和工程施工过程中。
三是强化检查考核，推进责任制落实。
年初，组织四个组对全局21个单位惩治和预防腐败体系建设暨落实党风廉政建设责任制进行了检查考核，在各单位自评的基础上，考核组采取听汇报介绍、查阅台帐资料、民主测评、问卷调查、领导干部廉洁自律有关事项情况报告等方式，全面检查了工作落实情况。
全局21个单位考核平均得分98分，廉政档案集体卷、领导干部个人卷及时建档、整理规范，干部职工对反腐倡廉的满意率和基本满意率达到96%以上，名处级以上领导干部，无违纪违规现象，形成了风清气正的发展环境。
2、完善和健全制度，坚决堵塞滋生腐败的漏洞。
结合深入贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，把落实廉洁从业规定与完善经营管理制度结合起来，与本单位本部门的业务工作紧密结合，细化本单位廉洁从业要求，完善本单位内部廉洁从业机制。
2011党风廉政建设和监察工作计划与工作目标
湖南省新华书店有限责任公司浏阳市分公司2011年党风廉政建设和监察工作计划2011年是中国共产党建党90周年，也是我集团“十二五”规划的开局之年我单位党风廉政建设工作总的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以庆祝中国共产党建党90周年，开展创先争优活动，服务企业发展大局，促进企业健康和谐发展为主线，以加强企业党的建设、作风建设和廉政建设为举措，积极开展和推进反腐倡廉各项工作，继续确保公司违纪违法零指标的良好局面，确保党风廉政建设责任目标和各项任务的完成，为公司的改革发展稳定提供了有力的思想、政治、组织和纪律保障。
根据上级有关文件精神，结合本公司实际，现就我单位2011年党风廉政和监察工作提出如下工作计划与工作目标：一、以庆祝建党90周年和创先争优活动为契机，全面加强宣传教育活动1、认真组织和开展建党90周年和创先争优各项活动，积极组织党员干部和全体职工积极参与演讲比赛、唱红歌等各类庆祝活动，开展优秀党员评选并在“七一”前进行表彰，通过这些活动，进一步凝聚人心，增强党员群众爱党爱国的情怀，增强员工的归属感、自豪感和工作激情。
2、继续认真学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及有关会议文件精神，在学习政治理论上下工夫。
我们组织党员干部认真学习和贯彻上级党风廉政建设有关会议精神，引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观、荣辱观，牢记立党为公、执政为民。
3、突出抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习。
我们严格按照要求将文件的学习纳入今年党员干部学习的重点，组织了全体党员干部开展专题学习、贯彻执行情况专项检查、座谈讨论等各种活动。
4、抓好示范和警示教育。
我们坚持用正反两个方面的典型事例教育党员干部，充分发挥先进人物的榜样作用，加大案件和警示教育特有的震撼效应。
今年我们进一步加强了党纪党规教育，继续抓好“两条例一1纲要》的学习贯彻。
我们结合在广大干部职工中开展职业道德教育，进一步提高服务质量，转变工作作风。
市纪委监察局2011年工作思路
市纪委监察局2011年工作思路第一篇：市纪委监察局2011年工作思路市纪委监察局2011年工作思路（2010年12月）2011年，市纪委监察局将紧紧围绕市委、市政府的中心工作，抓住“一条主线”（以建立健全惩治和预防腐败体系建设为主线）；搞好“两个服务”（服务经济协调发展、服务社会和谐稳定）；突出“三个注重”（注重思想预防、注重治本功能、注重制度建设）；完善四个机制（行政权力监控运行机制、农村党风廉政预警防范机制、案件信访连锁反应机制、完善群众支持和参与反腐工作机制）；实现“五个突破”（在教育的针对性、监督的有效性、制度的执行力、惩处的威慑力和队伍的战斗力上实现突破），把反腐倡廉融入我市经济发展和社会建设之中,全力保障全市经济发展和社会稳定。
一、服务发展稳定大局，为建设现代化新药都提供可靠保障加强监督检查，全力保证中央、省、市重大决策部署的贯彻落实。
会同有关部门加强对宏观调控、结构调整、自主创新、保障和改善民生等政策措施落实情况的监督检查；进一步加强对市委、市政府中心工作和重点工作落实情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止行为，确保政令畅通。
二、坚持源头治本，加强惩治和预防腐败体系建设提高组织协调能力，协助党委抓好反腐倡廉任务的责任分解、责任考核和责任追究，加强监督检查，形成齐抓共管、各负其责的良好局面。
紧密结合实际，创造性地开展工作，不断探索有效解决腐败问题的方法和途径三、强化教育和监督，进一步规范领导干部廉洁从政行为进一步加强对《廉政准则》学习和贯彻，深入开展正面典型示范教育、反面典型警示教育、党纪政纪条规教育和岗位廉政教育活动；进一步深化党员领导干部报告个人有关事项制度，加强监督检查，对隐瞒不报、弄虚作假的，要视情节严肃处理；积极推进党务公开，全面推行党的基层组织党务公开，健全党内情况通报制度，及时公布党内信息，落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权；进一步深化政务公开、村务公开和公共事业单位办事公开，畅通公开渠道四、坚持关注民生，认真解决群众反映强烈的突出问题认真开展纠风治乱工作，进一步完善治理公路“三乱”快速反应机制；加大对治理超限超载工作的监督力度；加大对教育乱收费的监督检查，纠正医药购销和医疗服务中不正之风；对存在的商业贿赂现象进行专项治理；严肃查办严重侵害群众利益案件、群体性事件和重大责任事故涉及的腐败案件。
监察工作2011年目标
2011年纪检监察工作目标任务
一、认真落实市县党风廉政建设工作会议精神，工作中围绕中心、服务大局，注重标本兼治、惩防并举，确保全局税干2011年廉政建设不违纪，税收执法不渎职，工作生活无事故，实现在市局纪检监察序列考核中名列前两名，力保第一。
二、加强内控机制建设，确保“内控促廉管理信息系统”在我局顺利上线，强化预警机制，以人机结合的方式对重点事项和关键环节进行全方位防控，及时发现和解决苗头性问题，积极预防违法违纪现象的发生，实现廉政风险事项的预警、控制、监督。
三、积极安排部署政风行风评议工作，认真开展执法监察和明察暗访、廉政回访工作，进一步规范税收执法和行政管理行为，使全局税干的工作作风有一个较大的改进，政风行风评议继续保持领先水平。
四、积极开展人民满意的基层站所创建活动，力争2个基层或窗口单位进入市级以上“人民满意的基层站所”先进行列。
五、深入开展廉政文化建设，组织开展“两谈两比、三进三思”活动（两谈：谈工作找差距、谈生活减压力；两比：比收入知感恩、比贡献知不足；三进三思：走进企业换位思廉、走进农村对比思廉、走进弱势群体访贫思廉）,不断推进廉政文化“四进”活动，使廉政文化建设形式多样，内容更丰富，效果更显著，力争在我局召开全县廉政文化建设工作现场会。
监督检查工作计划
监督检查工作计划
《监督检查工作计划》
为了确保组织内部各项工作的顺利进行，监督检查工作计划显得尤为重要。
在这个计划中，一般会包括以下几个关键步骤：
1.明确监督检查的目标和范围：在制定监督检查工作计划时，
首先需要明确监督检查的具体目标和范围。
这包括确定需要监督的工作内容、监督的时间周期以及监督的具体方案。
2.制定监督检查的时间表和计划：根据监督检查的范围和目标，制定相应的时间表和计划。
确定监督检查的频率和周期，确保每一项工作都得到适时的监督和检查。
3.确定监督检查的方式和方法：根据实际情况，确定监督检查
的具体方式和方法。
可以采用定期会议、现场巡查、数据分析等多种方式进行监督检查，以确保工作的质量和进度。
4.确立监督检查的责任部门和人员：明确监督检查的责任部门
和人员，确定各项工作的具体负责人和监督人员。
只有明确责任，才能确保监督检查的有效进行。
5.建立监督检查的反馈机制和改进措施：监督检查完成后，需
要建立反馈机制，及时总结监督检查结果，制定改进措施。
只有及时反馈和改进，才能不断提高工作质量和效率。
总之，监督检查工作计划是组织内部管理中不可或缺的一部分。
只有通过有效的监督检查，才能及时发现问题，确保工作的正常进行。
希望每个组织都能制定一份完善的监督检查工作计划，为组织的发展和进步提供有力保障。
城镇科2011年卫生监督工作计划
城镇科2011年卫生监督工作计划2011年是实施“十二五”规划的开局之年，是深化医改攻坚克难的关键之年，更是卫生监督机构改革之年，是卫生监督职能职责调整之年，面临新的挑战、新的机遇，我科将继续一如既往地在所班子的坚强领导和具体业务指导下，以党的“十七大”精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“创辉煌业绩、带优秀团队”为奋斗目标，把“我因卫生监督而自豪，卫生监督因我而精彩”作为行动理念。
认真履行职责，攻坚克难、稳中求新，将“工作推进与队伍建设、监督与服务、重点工作与日常工作”有机结合，共同构筑绛县卫生防线。
一、工作目标以履行法律法规和职责规定为主线，积极稳定推进卫生监督体制改革和机制创新，以医疗市场监管、学校卫生和饮用水卫生安全工作为重点，以能力建设和人才队伍建设为基础，规范卫生行政执法行为，切实加强职业卫生和放射卫生监督管理，进一步提高职业病防治能力和水平，进一步加强饮用水、公共场所和消毒、涉水产品卫生监督管理，不断提高传染病防治和学校卫生监督管理水平，打击无证行医，查处采供血违法行为，更好地服务于维护人民群众健康及其权益。
二、卫生监督重点工作食品卫生：在卫生监督机构改革前，继续履行相关职能职责。
一是继续开展经常性卫生监督工作；二是开展打击餐饮业违法添加非食用物质和滥用食品添加剂、严防“地沟油”回流餐桌、查处餐饮环节不合格一次性餐盒、餐饮消费环节乳制品质量安全整顿、以学校、建筑工地食堂为整治重点等专项行动。
三是继续贯彻实施食品卫生监督量化分级管理制度，全市所有的餐饮业、集体食堂都要按照量化分级管理的要求实行量化分级评定。
公示餐饮消费安全卫生监督监测结果，发挥引导消费的作用。
四是积极探索和改进餐饮业卫生监管的长效制度和措施，提高餐饮业自身卫生管理水平。
继续组织餐饮业从业人员、负责人进行卫生法律法规、卫生知识学习。
继续组织实施《餐饮业食品索证管理规定》，以强化原料进货索证为重点，在餐饮业全面实施原料进货溯源制度。
2011年安全生产监管执法工作计划
济南试金集团
工商贸企业
3
济南民天面粉
工商贸企业
4
山东物资流通中心（小额站）
工商贸企业
5
证券公司
工商贸企业
6
红星台球
工商贸企业
7
东航大酒店
工商贸企业
8
吉尔宾馆有限公司
工商贸企业
9
济南舜鑫招待所
工商贸企业
10
如家酒店经十路
工商贸企业
9月
11
第一粮库
工商贸企业
1、依法取得安全生产（经营）许可证的情况；2、从业人员安全生产教育、培训及取得有关安全资格证书的情况；3、为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品并监督、督促从业人员正确佩戴的情况；4、按照规定报告生产安全事故的情况；5、经营活动中是否违反相关法律法规及国家标准；6其他内容
5
中国联通
工商贸企业
6
隆欣通讯
工商贸企业
7
庆典公司
工商贸企业
8
红地毯
工商贸企业
9
华益商店
工商贸企业
10
济南威那
工商贸企业
6月
11
百通经营部
工商贸企业
1、检查电器线路是否存在有老化现象；2、检查店内是否配备消防器材、3、让其负责人加强员工安全培训
12
宝源商店
工商贸企业
13
玻璃店
工商贸企业
14
红福保真商店
19
济南试金集团
工商贸企业
20
济南民天面粉
工商贸企业
21
山东物资流通中心（小额站）
工商贸企业
22
证券公司
工商贸企业
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监督工作计划范文
监督工作计划范文一、引言监督工作是组织内部控制系统的重要环节，通过对工作的监督和评估，能够及时发现和纠正工作中的问题，保障组织的目标实现。
本工作计划旨在明确监督工作的目标、任务和重点，确保监督工作的有效性和专业性。
二、工作目标1. 确保组织各项工作符合法律法规和政策规定，遵守职业道德和行业规范。
2. 发现和纠正工作中的问题，提出改进意见和建议，提高工作效率和质量。
3. 保障组织的资源利用和风险管理，推动组织持续发展和提升竞争力。
三、工作任务1. 建立健全监督机制1.1 制定监督工作制度，明确工作流程和责任分工。
1.2 建立监督档案，记录监督工作过程和结果。
1.3 定期召开监督工作会议，汇报工作进展和问题处理情况。
2. 进行系统的工作监督2.1 对组织内各部门、员工的工作进行定期检查和抽查，评估其工作效果和合规性。
2.2 定期开展风险评估，发现和防范可能存在的风险，制定应对措施。
2.3 对组织内部控制制度和流程进行审查和评估，及时提出改进建议。
3. 加强对外部合作伙伴的监督3.1 对外部合作伙伴的选择和合同签订进行审查和评估，确保合作的合法合规性。
3.2 定期对外部合作伙伴的履约情况进行检查，确保其按照合同约定进行工作。
3.3 对合作过程中可能存在的利益冲突和违规行为进行监督和管理。
4. 加强对关键岗位和重要业务的监督4.1 对关键岗位进行定期考核，确保人员胜任能力和工作效果。
4.2 对关键业务过程进行监控和跟踪，确保其按照规定程序和标准进行操作。
4.3 提供建设性意见和建议，帮助关键岗位和业务改进工作流程和效率。
四、工作重点1. 制定完善的监督工作制度和流程，确保监督工作的规范性和专业性。
2. 加强对外部合作伙伴的监督，提高合作伙伴的诚信度和可靠性。
3. 加强对关键岗位和重要业务的监督，确保组织的核心竞争力和业务优势。
4. 建立健全的风险管理机制，防范和化解可能存在的风险和隐患。
五、工作计划1. 第一季度工作计划1.1 完善监督工作制度和流程，并向相关部门进行培训和推广。
龙安村2011年村务监督委员会工作计划
龙安村2011年村务监督委员会工作计划
根据镇党委镇政府及本村党支部的有关要求，结合本监督委员会的工作实际，经2010年12月14日村务监督委员会会议讨论，研究特制定2011年龙安村务监督委员会工作计划如下：
1、制定完善全年工作计划，每月至少召开1—2次会
议，研究讨论监督重点内容，监督手段和方法，会
议时间据工作需20要所定，临时需召开的会议临时
讨论，决定召开时间和监督的内容。
2、依托调查和收集民意，根据村民代表会议决定事项，
围绕村民关注的热点、难点问题，或根据村党支部、
镇党委、政府和纪委的要求，通过设立意见箱、上
门走访、个别约谈、议事日等形式收集村民的意见
和建议，确定重点监督事项。
在每月工作例会中以
书面形式集中反应。
3、确保对村务公开事项进行事先审查，以公开内容是
否全面、真实，公开时间是否及时，公开形式是否
规范为审查的主要内容，对公开内容存有异议的，
村务监督委员会应及时向村民委员会提出。
对公开
内容以财务监督为重点。
4、未经村务监督委员会审核盖章的票据一率不许入
账，对有争议的票据可提请村民代表会议讨论决定。
5、本监督委员会依据委员收集群众民意条数，解决群
众困难件数、向村两委建议且被采纳实体内容为年
终评优的标准
6、2011年以对村干部权力行使为监督重点
7、2011年对村集体资金、收支、资产、资源处置为监
督重点
8、对村党支部和村委会执行党的路线、方针、政策及
本村村级事务流程化管理制度落实情况进行全面实
现监督。
2010年12月14日
龙安村村委监督委员会。
2011年质量监督部工作计划
2011年质量监督部工作计划2011年新的一年，新的起点。
通过对2010年的工作总结，与现阶段质量情况的结合,使我充分认识到还存在许多不足需要不断完善和改进。
产品质量是否过关直接关系到企业的市场信誉，工作质量是否达标直接关系到企业的管理水平.为贯彻公司的质量方针，进一步明确质量职责，加强过程控制，完善质量管理体系,改进提高产品实物质量，增强生产质量保证能力，确保2011年度公司质量目标的全面完成（工程质量一次验收合格率达到100%），特制定综合质量工作计划。
一、组织开展各部门质量管理学习，不断强化全体员工质量意识，确保公司的质量管理体系高效运行。
加强管理人员对质量职责的感性认识；通过各部门的学习及质量工作心得的分析和交流，努力使公司质量管理工作得到较大的改观和提升.坚持做好宣传工作，不断强调“以顾客为关注焦点"的思想理念.二、2011年质量监督部质量信息管理计划：为加强出厂产品可靠性保障工作，提前做好预防,消除不良隐患。
定期与各部门及用户沟通,根据其不同的特点，找出其规律性,对产品过程进行优化。
必要时对现场产品随机抽取,送往外部权威机构,对产品的各项性能指标进行检测鉴定，验证并确保内部检测的可靠性和稳定性.三、确保质量体系有效地实施和运行,确定和区分每个职能部门的职责和权限，统筹计划与执行，对不符合项及时地跟踪改进，监督实施。
对内部审核和管理评审提出整改项目，要严格按照标准彻底整改,做好记录，保存资料，逐渐积累经验。
并为迎接外部认证审核做好准备工作.四、为加强产品质量性能控制,不断完善检验内容，切实保障产品质量的出厂性能试验按时完成。
五、根据公司不断发展的需要六、2011年质量监督部针对供应商监督管理计划：进料检验是质量保证的首要关口，只有把进料的质量控制好，才能保证后续的正常生产，越早发现问题损失就越小,因此，加强供应商监督管理和促使采购部与供应商建立一种良好地合作关系特别重要.协助采购部对供应商进行考核评估，对现有考核制度优化并完善；对供应商的质量要求予于文件化,形成质量协议,减少不必要地浪费和损失,达到共赢的目的.七、2011年质量监督部部门例行工作计划：在新的一年内,质量监督部将继续遵照质量方针将品质工作向各部门深入展开,提升人员素质,及时跟进新产品、新标准,做好品质策划，严格质量控制，确保公司的产品和服务能满足市场发展和客户需要,在质量控制上下大力气,加强对产品检验手段、方法、项目等的分析研究和策划。
监督工作计划
监督工作计划监督工作计划工作目标和目标规划：1. 建立并维护监管系统，确保公司的安全和法律合规性。
2. 提供有效的监督和支持，确保生产效率和产品质量的最大化。
3. 改进员工绩效管理机制，提高员工工作效率和协作能力。
4. 加强与外部部门的沟通和协作，提高公司的声誉和发展。
工作任务和时间安排：1. 建立监管系统，包括制定工作标准、制定检查计划、建立问题反馈机制，预计需要4周时间。
2. 提供有效的监督和支持，包括制定生产流程、提升员工技能、优化工作环境，预计需要6个月时间。
3. 改进员工绩效管理机制，包括设计有效的培训课程、建立奖惩机制、提高员工协作能力，预计需要3个月时间。
4. 加强与外部部门的沟通和协作，包括建立良好的关系、参加相关行业活动、开展合作项目，预计需要12个月时间。
资源调配和预算计划：1. 调配人力资源，组成专业团队，以实现监督工作计划。
2. 预算总经费150万元，其中50万元用于建立监管系统，50万元用于提供监督和支持，40万元用于改进员工绩效管理机制，10万元用于加强与外部部门的沟通和协作。
项目风险评估和管理：1. 风险识别：在制定工作标准阶段，与工作人员讨论可能存在的问题，制定应对措施。
2. 风险预测：制定完整的监管计划，确保发现和解决潜在的风险。
3. 风险管理：监控和评估执行过程中的风险，制定应对措施，确保项目进度和质量的高效和稳定。
工作绩效管理：1. 定期组织员工评估会议，评估员工的工作表现和绩效，与员工讨论职业发展计划。
2. 对于工作表现不佳的员工，提供有效的帮助和支持，通过培训和指导，提高员工工作品质和技能。
作沟通和协调：1. 组织定期会议，与部门负责人和员工进行沟通和协调，协调各部门的工作，并及时解决问题。
2. 建立反馈机制，向上级汇报工作进展，及时处理突发问题。
工作总结和复盘：1. 评估监管系统的运行效果，确定问题和改进方向。
2. 分享项目成功和经验，对项目执行结果和非预期结果进行总结和回顾。
监督工作计划
监督工作计划监督工作计划一、工作目标和目标规划：作为一名职场人员，我的监督工作目标是确保部门的正常运转，并通过定期的监督和评估确保部门的工作质量和效率。
目标规划：1. 提高工作效率：每周定期监督与部门成员沟通，了解他们的近况和工作进度，并及时处理工作中的问题。
2. 改进工作质量：定期对部门成员进行工作质量评估，及时发现问题，提高工作质量，确保工作的准确性和完整性。
3.优化工作流程：通过分析工作流程，识别流程中的瓶颈和改进点，优化工作流程，提高工作效率。
二、工作任务和时间安排：1. 每周定期开会，与部门成员交流，解决工作问题，协调工作进度；2. 根据工作进度，制定和调整工作计划，确保所有任务按时完成；3. 定期对部门成员进行考核，评估工作质量，并对存在的问题进行及时解决，确保工作质量。
三、资源调配和预算计划：1. 调配人力资源：合理调整人员配置，确保各项工作的完成；2. 合理分配工作资源：根据工作需要，合理配置办公设施和设备，确保工作的顺畅开展；3. 制定合理预算计划：按照具体工作计划的要求，合理制定预算计划，支持部门工作的顺利完成。
四、项目风险评估和管理：1. 对工作中存在的环境、时间和人员等因素进行风险评估，并制定风险管理计划；2. 根据项目需要，制定应急预案，尽可能减少突发问题对工作的影响；3. 监督和评估工作过程中的风险控制措施，确保风险得到有效控制。
五、工作绩效管理：1. 在制定具体工作计划的同时，明确工作任务的目标和标准，为绩效考核提供依据；2. 设定工作目标并制定考核标准，建立绩效考核体系，确保部门成员按照标准完成工作；3. 根据工作绩效评估结果，及时制定改进方案，不断提高绩效水平，确保工作目标的实现。
六、沟通和协调：1. 提高沟通效率：通过形式多样的交流方式，例如面对面交流、电话沟通等，及时了解和解决工作中的问题；2. 促进协调合作：通过团队建设和协作，提高团队成员相互理解和协作能力，实现工作目标。
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采油（气）现场作业监督
12
装卸油台安全设施及其安全管理专项监督
13
生产作业现场应急物品配备专项监督
14
防洪安全专项监督
2011年监督工作计划
时间
计划工作内容
执行情况
备注
一月
1、配合安全环保部做好公司节前安全生产及油田保卫大检查。
2、配合安全环保做好召开公司2011年HSE工作会议准备工作。
3、开展冬季现场许可作业、交通安全等专项监督检查。
4、开展防火、防爆、防中毒、交通安全、消防设施、许可作业专项监督检查。
5、做好节前节后生产现场安全监督检查。
十月
1、现场许可作业、油田建设及建筑施工等专项监督检查。
2、对钻井、井下作业施工监督检查。
3、采油（气）现场作业监督检查。
4、对设备检维修进行监督检查。
5、交通安全等专项监督检查。
6、配合公司对各作业区（队）进行“五会”抽考。
十一月
1、做好油田公司年终安全管理考核准备工作。
2、对钻井、井下作业施工进行监督检查。
3、对钻井、井下作业施工监督检查。
4、现场许可作业、交通安全监督检查。
5、做好上产期间安全监督工作。
四月
1、现场许可作业、油田建设、地面工程等监督检查。
2、对钻井、井下作业施工监督检查。
3、特种设备安全附件安全管理专项监督检查。
4、防洪安全专项监督检查。
五月
1、现场许可作业、油田建设、地面工程等监督检查。
序号
专项监督内容
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
1
油田建设、地面工程监督
2
采油、集输、供汽防火、防爆、防中毒安全监督
3
试验室安全管理监督
4
物资仓储安全管理管理监督
5
井下作业安全监督
6
钻井作业安全监督
7
许可作业监督
8
餐饮服务（食品卫生）专项监督
9
交通安全监督
10
设备蒸汽发生器检维修监督
2、对钻井、井下作业施工监督检查。
3、可燃气体检测报警系统使用情况专项监督检查。
4、原油装卸油台安全设施及其安全管理专项监督。
5、电路检维修作Байду номын сангаас监督检查。
六月
1、现场许可作业、油田建设、地面工程等监督检查。
2、对钻井、井下作业施工监督检查。
3、餐饮服务（食品卫生）专项监督检查。
4、配合安全环保部组织参加安全生产月、“六五”环境日活动。
3、采油（气）现场作业、湿蒸汽发生器检修监督检查。
4、对设备检维修监督检查。
九月
1、现场许可作业、油田建设、地面工程等监督检查。
2、对钻井、井下作业施工进行监督检查。
3、采油（气）现场作业、湿蒸汽发生器检修监督检查。
4、生产作业现场应急物品配备专项监督检查。
6、对设备检维修监督检查。
5、配合公司开展“十一”节前暨秋季安全生产大检查工作。
6、做好上半年“三违”形势分析。
7、参加公司季度综合大检查。
七月
1、现场许可作业、油田建设、地面工程等监督检查。
2、对钻井、井下作业施工监督检查。
3、采油（气）现场作业、湿蒸汽发生器检修监督。
4、对设备检维修监督检查。
八月
1、现场许可作业、油田建设、地面工程等监督检查。
2、对钻井、井下作业施工监督检查。
二月
1、按照《节日期间和节后具体工作要求》对许可作业实行升级管理进行监督
检查。
2、对采、供、输防火、防爆、防中毒安全监督检查。
3、对井下作业施工、交通安全等监督检查。
4、对化验室、库房安全管理进行专项监督检查。
三月
1、配合安全环保部组织召开2010年承包商工作会议准备工作。
2、加强承包商监督管理工作，做好施工单位开工前的各项监督检查工作，包括施工单位HSE体系建立、施工单位人员的安全资质、设备设施的安全状况等的监督检查。
3、开展消防专项监督检查。
4、开展“119”消防宣传日活动。
5、开展交通安全专项监督检查。
十二月
1、配合公司开展“元旦”节前暨冬季安全生产大检查工作。
2、做好全年现场“三违”形势分析及年终总结工作。
3、加强冰雪天气交通安全管理监督检查。
4、做好冬季井下作业监督检查。
安全环保技术监督站
二O一一年三月
2011年监督工作计划表