2018最新版本合同协议范本模板-公司员工试用期合同范本
2018年试用工合同-优秀word范文 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==试用工合同篇一：试用期劳动合同范本试用期劳动合同范本篇二：试用工协议试用期员工承诺书1.试用期2个月，试用期内保底工资201X元/月+全勤奖+加班工资，包吃住。
2.试用期工作不满15日的，不予支付任何工资报酬。
试用期不满2个月的，将扣除派发日常生活用具和工作服的费用500元/人。
3.试用期满后，能够熟练掌握工作技能的员工，签订正式劳动合同，企业免费购买员工保险。
（基本工资201X元+全勤奖150元+临时加班工资+定额后提成）4.如离职须提前15天到本公司驻用工单位办事处填写离职申请书，经批准后方可办理离职工资结算。
5．必须严格遵守用工单位工艺规范，工作规范和各项操作规程。
6．工作时一律按规定穿着工作服（保证干净整洁）。
7．员工上下班经由车间主任记录其考勤，考勤不得由他人代替，一经发现双方都以旷工处理。
8．如员工本人无故旷工连续两天，经通知仍未到岗工作的，视为员工本人自动离职。
在一个月内累计旷工2天及2天以上者，一年累计旷工3天，给予开除。
9．上班不无故缺勤、迟到、早退或私自外出、会客；员工需按时上、下班。
每次迟到不超过10分钟，当月迟到每满三次算作一天旷工。
在未办理任何请假手续的前提下，早退视同旷工，扣除当月全勤奖。
10．如请假必须填写请假单，若员工因病不能正常工作，须附上区县级以上医院的证明。
员工未获批准擅自缺勤，事后无合理理由补假或是谎报、伪造证明骗取假期的行为均视做旷工。
11．上班时不得饮酒及酒后嬉戏打闹，保证自身睡眠充足，严禁上班打瞌睡。
12．严格遵守用工单位安全生产和防火规定，未经许可不得随意动火，严禁在工作区内非吸烟处吸烟。
13．工作中不得有怠慢自己之职责，玩忽职守等行为。
不得将手机及通讯器材带入生产车间内，有事可出到更衣室外接打电话。
14．爱护公司财产，不得把公司财产挪为私人之用，更不得占有单位同事的财物，若有此行为将以10倍处罚。
试用期员工劳动合同范本3篇2018新
试用期员工劳动合同范本3篇2018新合同范本劳动合同试用期是劳动法中一项极为重要的制度，各国劳动法对该项制度均做出了不同的规定。
以下是华律网小编为大家精心准备的：3篇试用期员工劳动合同范本。
欢迎阅读与参考!试用期员工劳动合同范本一__________________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________ 乙方(劳动者)姓名：______________________________________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。
劳动合同范本(2018年版本)3篇
劳动合同范本(2018年版本)3篇篇1劳动合同范本(2018年版本)一、甲方（单位）:__________。
二、乙方（职工）:__________。
三、工作性质、工作地点、工作岗位、工作内容以及试用期岗位等级和工资等级规定：1. 乙方岗位为__________，工作地点为__________，工作性质为全职。
2. 乙方的具体工作内容为__________。
3. 乙方的试用期为__________个月，试用期岗位等级为__________，试用期薪资为__________元/月。
四、工作时间和休息时间1. 乙方的工作时间为每日__小时，每周__天，具体工作时间为__________到__________，中间休息__小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，其他假期待公司通知。
五、劳动报酬和支付方式1. 乙方的工资由甲方每月支付，具体工资标准为__________元/月，工资支付日期为每月的__日。
2. 乙方的工资以银行转账形式发放，具体发放到指定的银行账户，由乙方提供银行账户信息。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方为乙方购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，具体缴纳比例按国家有关规定执行。
2. 甲方为乙方提供年度体检、带薪年假、过节费等其他福利待遇。
七、劳动保护和工作条件1. 甲方提供乙方工作所需的安全保护用品，确保乙方在工作过程中的人身和财产安全。
2. 甲方保证乙方在工作期间享有基本的休息和饮食条件，提供优良的工作环境和工作条件。
八、解除劳动合同的约定1. 协商解除双方协商解除劳动合同的，应提前__个月书面通知对方，经双方签字确认后解除劳动合同。
2. 终止条件劳动合同终止条件包括乙方违反公司规定，工作表现不合格，经公司多次通知仍不改正等。
九、违约责任1. 若甲方或乙方违反本合同的约定，应按照国家劳动法规定承担相应的违约责任。
2. 对于乙方的违规行为，甲方有权暂停相关权益或解除合同。
2018试用期劳动合同范本【三篇】
编号：2018试用期劳动合同范本【三篇】甲方：乙方：签订日期：年月日合同签订注意事项一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行合同有关的各项信息真实、有效。
二、甲乙双方签订本合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。
三、签订本合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
四、甲乙双方约定的其他内容，合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
【篇一】甲方：________________________乙方：________________________身份证号：______________________________________甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自____ _____年_____月______日起至_______年_____月_____日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为：_______________________在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
单位员工试用合同范本3篇
单位员工试用合同范本3篇篇1单位员工试用合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）家庭住址：（家庭地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方欲录用乙方为其员工，双方经过友好协商一致同意，签订本试用合同如下：第一条试用期限本试用合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，为期（）个月。
试用期满，经双方协商一致可以正式签订劳动合同。
第二条工作内容乙方在试用期间将按照甲方的安排完成工作任务，包括但不限于：1. 完成指派的工作任务；2. 遵守公司相关制度和规定；3. 维护公司的利益和形象；4. 其他工作内容。
第三条薪酬和福利在试用期间，乙方的工资为（具体薪酬标准），根据乙方的工作表现和岗位等级，可适当调整。
另外，乙方享受公司规定的相关福利待遇。
第四条保密责任乙方应当保守公司机密信息，不得泄露给任何第三方。
如因违反保密责任而导致公司经济损失的，乙方将承担相应法律责任。
第五条解除条款1. 试用期内双方任何一方均可根据实际情况书面通知对方解除试用合同；2. 试用期满后，双方经协商一致可以签订正式劳动合同；3. 试用期满后，若乙方表现不符合甲方要求，则甲方有权决定不与乙方继续签订正式劳动合同，解除试用合同。
第六条其他事项1. 本合同未尽事宜另行协商；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人签名）乙方：（员工姓名）签订日期：（年）（月）（日）以上为单位员工试用合同范本，希望对有需要签订试用合同的公司和员工有所帮助。
在签订任何合同之前，请务必保证对合同内容有充分的了解，并遵守相关法律规定，遵循公平、公正的原则签订合同。
祝各位合同签订顺利，工作愉快！篇2单位员工试用合同范本甲方（公司）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司工作的试用期内，所享有的权利和承担的义务达成如下协议，以兹共同遵守。
员工试用合同范本3篇2018
员工试用合同范本3篇2018合同范本试用合同书是指劳动者与用人单位确立试用期间劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
员工试用期是指从新员工报到上班开始，经历岗前培训、岗位熟悉到正式胜任工作岗位所需的时间。
以下是华律网小编为大家精心准备的：3篇员工试用合同范本。
欢迎阅读与参考!员工试用合同范本一用人单位(甲方)：地址：职工(乙方)：身份证号码：甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方试用工作，根据有关规定，经双方自愿协商同意订立本协议。
一、合同期限试用期为个月，试用合格者，经公司总经理同意，甲方与乙方签订劳动合同，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方权利及义务。
乙方报到当日应提供区(县)级医院出示的体检证明。
二、工作任务乙方同意服从甲方的工作需要，在岗位，承担工作任务。
三、劳动纪律乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬1. 甲方实行每日不超过____小时，每周工作不超过____小时的工时制度，并保证劳动者每周至少休息一天。
甲方可根据工作岗位、性质对工作时间作适当调整。
2. 在试用期内，乙方工资为元/月，试用期满根据乙方岗位另定。
3. 在试用期内，乙方不能享受甲方的各类福利待遇。
五、有下列情形之一的，甲方可以随时解除协议1. 乙方试用期不符合录用条件的。
2. 乙方被判刑、送劳动教养，以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。
3.乙方提供虚假资料、证明，以骗取公司信任的。
六、保守商业秘密，维护公司利益公司的资源是公司的宝贵财产，任何人不得将公司的资源占为已有，未经许可，不得将公司的资源无偿或有偿地向他方提供。
乙方在试用期间开发的软件也属于公司财产，若乙方离职，需将软件的有关资料交回公司，包括软件结构、流程图、数据字典及原代码使用说明等。
劳动合同范本(含试用期)5篇
劳动合同范本（含试用期）5篇第1篇示例：劳动合同范本（含试用期）甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法人代表或负责人姓名）联系方式：（公司联系电话及传真号码）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）家庭地址：（家庭地址）联系电话：（联系电话）为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，就乙方加入甲方公司担任职务达成如下协议：第一条试用期1. 乙方进入甲方公司工作之日起，试用期为（3个月），试用期内甲方有权随时终止劳动合同。
2. 试用期期满，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方公司员工。
第二条工作内容1. 乙方的工作内容包括但不限于：（具体工作内容）。
2. 乙方应按照公司的规章制度和要求履行工作职责，服从公司的管理和安排。
第三条薪酬和福利1. 乙方的薪酬由公司按照《公司薪酬福利制度》执行，具体薪酬为：（具体薪酬金额）元/月。
2. 公司将按照国家相关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。
第四条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作（5天），每天工作（8小时），休息时间为周末和法定节假日。
2. 乙方应按照公司的安排和需求加班。
第五条保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密和技术资料，不得擅自泄露给第三方。
2. 乙方离职后应当将公司的所有文件、资料和设备交还给公司。
第六条离职1. 乙方如有辞职或解除劳动合同的需求，应提前（30天）书面通知公司。
2. 协商一致终止劳动合同的，应按照法律规定办理离职手续。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（公司）：（盖章）日期：年月日如上为劳动合同范本（含试用期）内容，甲乙双方在签署合同前请仔细阅读并确认。
愿双方合作愉快！第2篇示例：劳动合同是用人单位与劳动者签订的一种书面协议，规定了双方工作内容、工作时间、工资待遇、劳动时间、保险福利等具体事项。
在劳动合同中一般会设立试用期，用来考察劳动者的工作能力和适应能力。
标准版员工试用合同范本3篇2018专业版
标准版员工试用合同范本3篇2018专业版范本有的用人单位滥用试用期，严重侵害劳动者的合法权益。
通过设定较长时间的试用期，来规避对职工应尽的法定责任，在许多用人单位中突出存在的问题。
有人将这种现象戏称为，试用期变成了白用期。
所以签订试用合同很有必要，以下是华律网小编为大家精心准备的：3篇标准版员工试用合同范本。
欢迎阅读与参考!标准版员工试用合同范本一甲方：__________________(聘用方)乙方：__________________(受聘方)根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条款：一、试用期限：自_________年______月______日起至_________年______月______日止，共计_________个月。
二、工作岗位：试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在_________担任_________工作。
三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。
四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币_________元，该收入由_________构成。
五、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚;(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同;(4)甲方按照公司的规章制度考核乙方。
2.甲方的义务(1)为乙方创造良好的工作环境和条件;(2)按本合同支付给乙方薪金;(3)对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿;(4)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。
六、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利(1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;(2)享有当地政府规定的就业保障的权利;(2)乙方享受公司试用期工资待遇;(3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;(4)对试用状况不满意，请求辞职的权利。
劳动合同范本(2018年版本)3篇
劳动合同范本(2018年版本)3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本(2018年版本)甲方：（以下简称“公司”）法定代表人：注册地址：电话：统一社会信用代码：乙方：（以下简称“员工”）性别：年龄：身份证号码：联系地址：电话：鉴于公司需要聘用员工，为明确双方权利义务，特订立本劳动合同。
第一条工作岗位和职责1. 员工聘用岗位为：（具体职位名称）2. 员工工作内容：根据公司安排完成相关工作任务。
第二条工作地点员工的工作地点为公司注册地址。
第三条工作时间1. 每日工作时间为：（具体时间），休息时间为：（具体时间）。
2. 每周工作时间不超过40小时。
第四条试用期员工在公司工作的前3个月为试用期。
试用期内，员工享受公司提供的薪酬和福利待遇。
第五条薪酬及福利1. 员工的基本工资为：（具体数额），试用期结束后，根据员工工作表现及公司情况确定薪酬调整。
2. 公司为员工提供社会保险、福利待遇等。
第六条工作保密员工在公司工作期间需保守公司业务秘密，不得向外泄露。
第七条违约责任1. 如果员工违反本合同规定，公司有权解除合同，并要求员工承担相应法律责任。
2. 如果公司违反本合同规定，应承担相应法律责任。
第八条合同变更合同经双方协商一致可以进行变更。
第九条合同终止1. 合同期满，双方协商终止合同。
2. 如果员工有下列情形之一，公司有权解除合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）长期患病，不能继续履行工作职责。
第十条争议解决合同履行中如有争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他1. 本合同自双方签字生效，至合同期满终止。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
公司（盖章）：员工签字：日期：日期：以上为2018年版劳动合同范本，双方应严格遵守合同规定，共同维护合同权益。
篇2劳动合同甲方(单位)：______________法定代表人(负责人)：______________统一社会信用代码(身份证号)：______________地址：______________电话：______________乙方(雇员)：______________身份证号：______________地址：______________电话：______________鉴于甲方需要聘用乙方从事__________工作，乙方愿意接受甲方聘用，双方经友好协商一致，特订立本合同。
单位员工试用期劳动合同范本5篇
单位员工试用期劳动合同范本5篇篇1单位员工试用期劳动合同范本甲方（单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方自愿在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本合同。
一、试用期乙方自____年____月____日起至____年____月____日为试用期。
试用期为期____个月，试用期内双方均可终止合同，不须承担违约责任。
试用期满后，根据乙方在工作中表现情况，甲方可决定是否转为正式员工。
二、工作内容乙方应当遵守甲方的工作纪律，认真完成工作任务，服从工作安排。
具体工作内容为______。
三、工作时间与休息乙方的工作时间为______，每周工作______小时。
如有特殊情况需要延长工作时间的，需提前征得乙方书面同意。
工作日的休息时间为______小时。
四、工资及福利1.乙方的月薪为______元，工资发放时间为每月______日。
2.乙方享有法定节假日休息及带薪年假，具体休假安排另行协商。
3.乙方参加甲方提供的社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险）。
五、保密条款乙方在工作期间及工作结束后，应当保守甲方的商业秘密，严禁泄露相关信息。
若违反此规定，乙方应承担相应法律责任。
六、其他事项1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字后生效。
2.本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。
甲方（单位）：__________乙方（员工）：__________签署日期：______年______月______日（以下空白）_________________ _________________（盖章）（盖章）篇2单位员工试用期劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月）身份证号：（身份证号码）户籍地址：（户籍地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要在（具体岗位名称）岗位招募一名员工进行试用，经双方协商一致，达成以下协议：一、工作内容1.乙方应当按照岗位要求认真履行工作职责，完成工作任务，提高工作效率，不得擅自缺勤。
2018劳动合同试用期范本(可编辑).doc
2018劳动合同试用期范本(可编辑)精选资料劳动合同试用期范本签订合同时为了维护交易更加公平的进行无论是哪一方利益亏损只要签了合同就都有法可循有法可依从而使交易更加顺利并且完美化。
篇一：用人单位(甲方)：地址(甲方)：职工(甲方)：使用说明一、用人单位与职工签订劳动合同时双方应认真阅读劳动合同。
劳动合同一经依法签订即具有法律效力双方必须严格履行。
二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、合同参考文本中的空栏由双方协商确定后填写清楚不需填写的空栏请打上“”。
四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。
变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。
五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。
如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。
六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确并不得低于本市当年最低工资标准实行计件工资的可以在本参考文本第十二条中列明或另签订补充协议。
七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商签订集体合同。
职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准不得低于集体合同的约定。
八、双方经协商一致后对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定可在参考文本第十二条中明确或经协商一致另行签订补充协议另行签订的补充协议作为劳动合同的附件与劳动合同一并履行。
九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写字迹必须清楚并不得单方涂改。
十、本文本不适用非全日制用工使用。
甲方(用人单位)：乙方(职工)：名称：姓名：法定代表人(主要负责人)：身份证号码：户籍地址：经济类型：通讯地址：通讯地址：联系人：电话:联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定遵循合法、公平、平等自愿协商一致、诚实信用原则订立本合同。
【合同协议范本】公司员工试用期合同范本
【合同协议范本】公司员工试用期合同范
本
合同协议范本。
公司员工试用期合同范本。
甲方，（公司名称）。
乙方，（员工姓名）。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经协商一致，就乙方在甲方公司的试用期工作达成如下协议：
一、试用期起止时间。
乙方于（日期）起进入甲方公司工作，试用期为（时间），至（时间）止。
二、工作内容。
乙方的工作内容包括但不限于，（详细描述工作内容）。
三、工作地点。
乙方的工作地点为甲方公司所在地。
四、工作时间。
乙方的工作时间为每周工作（时间），休息日为（时间）。
五、薪酬及福利。
乙方在试用期内的薪酬为（具体金额），具体福利待遇按甲方公司规定执行。
六、工作纪律。
乙方在试用期内须遵守甲方公司的工作纪律，服从公司安排，不得违反公司规章制度。
七、工作评估。
甲方将对乙方在试用期内的工作表现进行评估，根据评估结果决定是否转为正式员工。
八、解除协议。
在试用期内，任何一方均可根据实际情况解除本协议，解除协议需提前（时间）通知对方。
九、其他事项。
本协议未尽事宜，双方可协商解决。
十、协议生效。
本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（公司名称），__________（盖章）。
乙方（员工姓名），__________（签字）。
日期，__________。
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下面是整理的关于201X年员工试用期劳动合同范本，欢迎借鉴参考!员工劳动合同范本【1】_________公司(单位)(以下简称甲方)_________(以下简称乙方)身份证号：家庭住址：联系电话：依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。
第一条试用期及录用(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_________职位，工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。
(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式给予确认。
(三)乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。
第二条工资及其它补助奖金(一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。
(二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。
(三)甲方(公司主管人员)会同人事部门，在如下情况，甲方将给乙方荣誉或物质奖励，如模范地遵守公司的规章制度，生产和工作中的突出贡献或物质奖励，技术革新、经营管理改善，乙方也由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。
(四)甲方根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。
(五)甲方根据政府的有关规定和企业状况，向乙方提供津贴和补助金。
(六)除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。
2018年员工实习期合同-精选word文档 (6页)
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员工实习期合同
实习期合同的签订有利于应聘者与企业在磨合期更好的双向选择。
那么签订员
工实习期合同需要注意什么?以下是在小编为大家整理的员工实习期合同范文，感谢您的欣赏。
员工实习期合同范文一
甲方：____________________________ (聘用方)
乙方：____________(受聘方) 身份证号：_____________________
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为实习员工，
双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本实习合同，共同遵守本协议所
列条款。
一、实习合同期限
1、本合同为无固定期限合同，自年月日起至本合同约定的终止合同的条件
出现之日止(乙方符合甲方要求，能胜任工作岗位)。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在______________工作岗位。
三、甲方聘用乙方的实习期月薪为________________元。
实习期满后(前提是拿到毕业证)，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务
1.甲方的权利
a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
b.在实习期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;
c.实习期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行
负责;。
2018最新试用期劳动合同范本
2018 最新试用期劳动合同范本甲方：乙方： ( 身份证号： )依据国家劳动管理规定以及本公司员工聘任方法甲方招聘乙方为试用员工两方在同样、自发的基础上经磋商一致签署本试用合同共同恪守本协议所列条款一、试用合同限期：试用期为个月自年代日至年代日止二、依据甲方的工作安排聘任乙方在工作岗位三、甲方聘任乙方的月薪为元 ( 含养老、医疗、住宅公积金 ) 试用期满后并经查核合格可依据同样磋商的原则签校正式劳动合同四、甲方的基本权益与义务：1.甲方的权益有官僚求乙方恪守国家法律和公司各项规章制度;在试用时期乙方如严重违犯劳动纪律或公司规章制度甲方有权停止合同乙方的行为给甲方造成损失的由乙方赔偿情节严重的追查法律责任 ;试用时期乙方因为个人原由所发生的疾病以及伤残等不测事故乙方自行负责 ;2.甲方的义务为乙方供给必需的工作条件 ;负责对乙方进行职业道德、业务技术及公司规章制度的教育和培训 ;五、乙方的基本权益和义务1.乙方的权益享有国家法律法例给予的全部公民权益;享有公司规章制度规定能够享有的福利待遇的权益;试用时期如更改单位须提早一个月通知甲方两方磋商停止试用合同 ;2.乙方的义务恪守国家法律法例、当地政府规定的公民义务;恪守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;保护公司的名誉、利益的义务六、甲方的其余权益、义务试用时期乙方不可以胜任工作或故弄玄虚不切合录取条件甲方有权提早排除本合同 ;乙方有突出表现甲方可提早结束试用与乙方签校正式劳动合同;七、乙方的其余权益、义务试用期满有权决定能否签校正式劳动合同;拥有参加公司民主管理、提出合理化建议的权益 ;反对和投诉对乙方试用身份不公正的鄙视八、本合同若有未尽事宜两方本着友善磋商原则办理九、本合同一式两份甲、乙两方各执一份拥有同样效劳经甲乙两方签章奏效甲方( 盖印)乙方( 盖印)法定代表人署名：署名：签约日期：年代日签约地址：甲方( 聘任单位 )：法定代表人：地址：乙方( 受雇员工 )：性别：出诞辰期：年代日 ( 或拜托代理人居民身份证号码)邮政编码：家庭地址：所属省 ( 直辖市 ) 地域：县( 街道做事处 ) ：文化程度：依据《中华人民共和国劳动法》甲乙两方经同样磋商赞同自发签署本合同共同恪守本合同所列条款一、劳动合同限期第一条本合同限期种类为限期合同 ( 固按限期或以达成必定的工作限期 ) 本合同奏效日期年代日此中试用期月本合同至停止二、工作内容第二条乙方赞同在甲方从事工作第三条甲方对乙方的劳动质量和数目要求是三、劳动酬劳第四条甲方每个月日以钱币形式支付乙方薪资薪资不低于元此中试用时期薪资为元四、劳动保护和劳动条件第五条甲方安排乙方每天工作时间不超出8 小时每周不超出40小时甲方保证乙方每周起码歇息一日因工作需要处长工作时间的经征得乙方赞同在保障乙身体健康的条件下延伸工作时间每天不得超过 3 小时每个月不得超出36 小时第六条甲方安排乙方加班加点的甲方应依法支付加班加点工作按以下标准支付薪资：1.在日法定标准工作时间之外延伸工作时间的依照乙方小时薪资标准的 150%支付薪资 ;2.在歇息日工作依照乙方日或小时薪资标准的 200%支付薪资 ;3.在法定休假节目工作的应此外支付乙方日或小时薪资标准300%的薪资第七条甲方执行国家有关劳动保护的法例、规章为乙供给劳动安全和卫生设备依据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具五、保险福利待遇第八条甲乙两方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费第九条乙方患职业病或因工负伤的薪资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行第十条乙方生病或非因工负伤的医疗期依照国家和北京市有关规定执行第十一条在国家和北京市员工工作保险规定未出台前甲方负责为乙方办理人身不测伤害保险保险限期由甲方依照两方签署的劳动合同限期确立保险金额为元六、劳动纪律第十二条乙应恪守的劳动纪律是：七、劳动合同的更改、排除、停止、续订第十三条订立本合同所依照的法律、行政法例、规章发生变化本合同应更改有关内容第十四条订立本合同所依照的客观状况发生重要变化致命本合同没法执行的经甲乙两方磋商赞同能够更改本合同有关内容第十五条乙方有以下情况之一甲方能够排除本合同：1.试用时期被证明不切合录取条件的 ;2.严重违犯劳动纪律或甲方规章制度的 ;3.严重渎职、徇私作弊对甲方利益造成重要伤害的 ;4.被依法追查刑事责任的第十六条以下情况之一甲方能够排除合同但应提早三十天以局面形式通知乙方：1.乙方生病或非因工负伤医疗期满后不可以从事原工作了不可以从事由甲方另行安排的工作的 ;2.乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数目的经过培训或调整工作岗位仍不可以胜任工作的3.甲乙两方不可以依照本合同第十四条就更改合同达成协议的;第十七条合同两方当事人磋商一致排除劳动合同第十八条乙排除本合同应该提早三十天以场面形式通知甲方第十九条以下情况之一乙方能够随时通知甲方排除本合同：1.在试用期内的 ;2.甲方以暴力、威迫、监管或非法限制人身自由的手段逼迫劳动的 ;3.甲方不可以依照本合同规定支付劳动酬劳或供给劳动条件的第二十条乙方有以下情况之一甲方不得依照本合同第十六条解除停止本合同：1.生病或非因工负伤在规定的医疗期内的 ;2.女员工在孕期、产期、哺乳期的 ;3.患职业病或因工负伤并被确认丧失或许部分丧失劳动能力的;第二十一条劳动合同期满劳动合同即行停止八、经济赔偿与赔偿第二十二条以下情况之一甲方违犯合同商定条件或排除乙方劳动合同的应按以下标准支付乙方经济赔偿金：1.甲克扣或许无帮拖欠乙方薪资的以及拒不支付乙方延伸工作时间薪资酬劳的除在规准时间内全额支付乙方薪资酬劳外还需加发相当于薪资酬劳百分之二十五的经济赔偿金 ;2.甲方支付乙方的薪资酬劳低于本市最低薪资标准的要在补足低于标准部分的同时此外支付相当于低于部分百分之二十五的经济赔偿金第二十三条以与乙方磋商一致甲方排除本合同或由方按本合同第十六条规定排除乙劳动合同的甲方按乙方在甲主的工作年限每满一年支付相当乙主一个月薪资的经济赔偿金最多不超出十二个月乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准支付经济赔偿金第二十四条乙方因生病或非因工负伤而排除合同的甲方应发给不低乙方六个月薪资的医疗补贴费 ; 患大病的加发 50%的医疗补贴费患绝症的加发 100%的医疗补贴费第二十五条甲方违犯本合同商定的条件排除劳动合同或因为甲方原由订立无效劳动合同给乙方造成伤害的应按劳动部《违犯 ( 劳动法) 有关劳动合同规定的赔偿方法》赔偿乙方损失第二十六条乙方违犯本合同商定的条件排除劳动合同或违犯本合同商定的守旧商业奥密事项给甲方造成损失的乙方应按劳动部《违反( 劳动法 ) 有关劳动合同规定的赔偿方法》赔偿甲方损失第二十七条乙方排除本合同的凡由甲方出资培训和招接收的人员应向甲方偿会培训费和招接收费其标准为十、劳动争议办理第二十条因执行本合同发生的劳动争议当事人一方要求仲裁的应该自劳动争议发生之日起六十天内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对判决不服的能够向人民法院提起诉讼十一、其余第二十九条本合同未尽事宜或与此后国家、北京市有关规定相悖的按有关规定执行第三十条本合同书一式两份甲、乙两方各一份甲方( 盖印)：法定代表人或拜托代理人( 盖印 ) ：签署日期：年代日乙方( 签章)：签署日期：年代日鉴证机关 ( 盖印)：鉴证员 ( 签章)：鉴证日期：年代日。
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公司员工试用期合同范本
甲方：____________________________
乙方：____________________________
身份证号：________________________
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限
试用期为________个月，自________年________月________日至________年
________月________日止。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为________________元(含养老、医疗、住房公积金)试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务
1.甲方的权利
a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
b.在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;
c.试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;
2.甲方的义务
a.为乙方提供必要的工作条件;
b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;
五、乙方的基本权利和义务
1.乙方的权利。