【劳动人事合同范本】长期出国(境)培训协议
长期出国(境)培训协议(2000版)5篇
长期出国(境)培训协议(2000版)5篇第1篇示例：长期出国(境)培训协议是指为了完成特定培训、学习或研究任务而与境外单位进行的合作协议。
双方在协商一致的基础上，签订相关文件并按照规定操作，以达到合作目的。
长期出国(境)培训协议一般涉及到人员往来、资金支出、安全保障等方面的内容。
2000版长期出国(境)培训协议内容要确保双方权益，明确任务目标，明晰各项责任，规范操作流程，保障实施效果。
在进行长期出国(境)培训协议签署前，双方需充分了解对方的意向和需求，明确合作目标，确定合作计划，在此基础上签署协议。
协议一般包括以下几个方面的内容：1. 项目介绍：协议中要明确项目的背景、目的和任务，确保双方对项目的理解一致。
2. 资金支持：协议中要明确资金的使用和分配方式，以及资金的来源和使用范围。
3. 工作安排：协议中要明确任务分工、工作计划、时间安排等，确保任务的有序进行。
4. 权责关系：协议中要明确各方的权利和义务，规范合作关系，保障双方合法权益。
5. 安全保障：协议中要加强对人员、资金、信息等方面的安全保障，确保长期出国(境)培训任务的安全进行。
长期出国(境)培训协议的签署不仅是双方合作的起点，也是双方合作过程中的重要一环。
双方应当遵守协议约定，按照协议规定执行各项内容，确保合作任务的圆满完成。
双方还应当加强沟通，定期沟通合作进展情况，及时解决合作中遇到的问题，确保合作任务的顺利进行。
长期出国(境)培训协议的签署是为了完成特定的合作任务，双方应当共同努力，明确合作目标，规范操作流程，保障实施效果，确保长期出国(境)培训任务的成功完成。
只有双方共同努力，才能为合作事业添砖加瓦，为双方合作关系增添新的动力，实现合作的共赢局面。
【长期出国(境)培训协议(2000版)】是双方间开展合作的有力保障，只有遵守协议、执行协议，才能确保合作任务的成功完成。
第2篇示例：长期出国(境)培训协议(2000版)是为了规范和约束长期出国(境)培训活动的一种协议文件。
长期出国(境)培训协议5篇
长期出国(境)培训协议5篇篇1甲方（单位名称）：______________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系电话：____________________________乙方（员工姓名）：_____________________身份证号码：___________________________家庭住址：____________________________联系电话：____________________________鉴于甲方需要派遣乙方长期出国（境）进行培训，双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确双方的权利和义务，规范长期出国（境）培训期间的行为准则，确保培训的顺利进行和圆满完成。
二、培训内容1. 培训内容：_________________________（具体培训内容）。
2. 培训地点：_________________________（具体国家或地区）。
3. 培训期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）承担培训期间乙方的全部费用，包括但不限于交通费、住宿费、生活费、保险费等。
（2）确保乙方的培训质量和安全，提供必要的培训条件和支持。
（3）按照培训计划安排乙方参加各类培训课程和活动。
（4）协助乙方处理紧急情况和突发事件。
2. 乙方责任与义务：（1）严格遵守甲方的各项规定和培训计划安排，努力学习，取得预期的培训效果。
（2）遵守培训所在地的法律法规和当地的公共秩序。
（3）在培训期间保守甲方的商业秘密和技术秘密。
（4）及时向甲方反馈培训进展情况和遇到的问题。
四、知识产权与保密条款1. 乙方在培训期间学习到的所有技术、知识和经验，均属于甲方所有。
长期出国(境)培训协议(2024版)6篇
长期出国(境)培训协议(2024版)6篇篇1甲方（公司/组织）：__________名称及公章：[名称]章地址：[公司地址]联系电话：[公司电话]法定代表人：[法人姓名]职务：[法人职务]乙方（员工）：__________姓名：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]家庭住址：[员工家庭住址]联系电话：[员工联系电话]紧急联系人及电话：[紧急联系人姓名及电话]鉴于甲方需要派遣乙方长期出国（境）进行培训，双方本着平等、自愿、互利的原则，达成如下协议：一、协议目的和背景为提升乙方的专业技能和知识水平，甲方决定派遣乙方长期出国（境）进行培训。
本次培训旨在提高乙方的工作能力，为甲方创造更大的价值。
双方对本次培训的重要性达成共识，愿意共同遵守本协议条款。
二、培训内容、期限及地点1. 培训内容：__________（具体培训内容）。
2. 培训期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
3. 培训地点：__________（具体培训地点）。
三、培训费用及支付方式1. 甲方承担乙方长期出国（境）培训的全部费用，包括但不限于培训费、交通费、住宿费、生活费等。
2. 甲方有权在乙方完成培训后，根据乙方的实际工作表现，对乙方进行奖励或惩罚。
具体奖励或惩罚方案另行约定。
3. 支付方式：__________（具体支付方式）。
四、知识产权及保密条款1. 乙方在培训期间所学习、掌握的所有知识产权归属于甲方所有。
乙方不得擅自将培训内容泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。
2. 乙方在培训期间所接触到的甲方的商业机密、技术秘密等保密信息，应当严格遵守保密义务，不得泄露或擅自使用。
如因乙方原因导致泄密，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、工作成果归属及利益分配1. 乙方在培训期间所完成的工作成果，包括但不限于研究报告、论文、专利等知识产权，其所有权归甲方所有。
乙方不得擅自将其用于其他用途或向第三方转让。
2. 在培训期间或结束后，乙方在甲方的工作岗位上所创造的经济利益，甲方有权参与分配。
长期出国(境)培训协议书8篇
长期出国(境)培训协议书8篇篇1甲方（单位）：__________________________乙方（员工）：__________________________鉴于甲方需要派遣乙方长期出国（境）进行培训，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确双方权利义务，规范乙方长期出国（境）培训的行为，保障甲方的合法权益，促进乙方的职业技能提升。
二、培训内容1. 乙方出国（境）参加由甲方安排的专业技能培训。
2. 培训内容：__________________________。
3. 培训地点：__________________________。
4. 培训期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、培训费用1. 甲方承担乙方在培训期间的学费、生活费等费用。
2. 乙方承担因个人原因产生的额外支出，如个人消费等。
四、权利义务1. 甲方有权要求乙方按照本协议履行出国（境）培训义务，并遵守相关纪律规定。
2. 乙方应严格遵守培训所在地的法律法规，尊重当地风俗习惯，不得从事违法违规活动。
3. 乙方应积极参加培训，努力学习，提高自身专业技能。
4. 乙方应定期向甲方汇报培训进展，如遇重大问题应及时通知甲方。
5. 甲方应为乙方提供必要的支持和帮助，确保乙方顺利完成培训任务。
6. 乙方在培训期间获得的知识产权归甲方所有。
五、保密条款1. 双方应对涉及本协议的一切信息进行严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在培训期间获得的商业秘密、技术秘密等应严格保密，不得擅自泄露或用于非本协议目的之外。
六、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未履行相关义务，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。
2. 若乙方违反本协议约定，未履行相关义务，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
3. 若乙方在培训期间从事违法违规活动，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应法律责任。
长期出国(境)培训协议8篇
长期出国(境)培训协议8篇第1篇示例：长期出国(境)培训协议是指签订方与被培训方就长期出国(境)培训事宜达成的协议。
长期出国(境)培训是指被培训方在一定时间内到国外(境外)进行培训学习的活动。
这种培训方式可以让被培训方在国外(境外)的优质环境中接受先进的教育和培训，提升自身的专业技能和知识水平。
长期出国(境)培训协议通常包括以下几个方面的内容：1. 培训内容：协议应明确被培训方将在国外(境外)接受的培训内容和培训计划。
包括培训的具体课程安排、教学方式、培训目标等。
3. 培训费用：协议应明确培训费用的支付方式、标准和支付时间。
包括学费、住宿费、生活费、医疗费等费用的承担责任。
4. 师资力量：协议应规定被培训方在国外(境外)的培训期间接受的师资力量，包括培训机构的师资水平、专业背景、教学经验等。
5. 学习成果评估：协议应明确对被培训方在国外(境外)培训期间的学习成果进行评估的方式和标准，以及对学习成果不达标的处理办法。
6. 培训期间的权利义务：协议应规定被培训方在国外(境外)培训期间的权利和义务，包括遵守培训机构的规章制度、维护培训机构的正常秩序等。
签订长期出国(境)培训协议可以保障双方的权益，明确双方的责任和义务，提高被培训方在国外(境外)培训期间的学习效果和培训质量。
签订协议也可以避免发生纠纷，保证培训活动的顺利进行。
长期出国(境)培训是一种重要的人才培养方式，可以为被培训方提供更广阔的学习平台和更丰富的学习资源，促进其专业技能和知识水平的提升。
长期出国(境)培训也可以增进国际间的交流与合作，推动世界各国之间的文化交流和经济发展。
签订长期出国(境)培训协议对于被培训方和培训机构来说都是十分重要的。
双方应当严格履行协议中的各项条款，确保培训活动的有效开展，推动被培训方的学习和发展。
希望通过双方的合作努力，长期出国(境)培训活动能够取得圆满成功，为双方带来更多的收益和发展机会。
第2篇示例：长期出国(境)培训协议第一条培训目的为了提高人员的专业技能和素质，本协议旨在对被培训人员进行长期出国(境)培训，使其能够在特定领域取得更高的成就和发展。
长期出国(境)培训协议书3篇
长期出国(境)培训协议书3篇篇1甲方（单位名称）：__________________________乙方（姓名）：___________________________ 身份证号：___________________________联系方式：____________________________鉴于甲方的培训需要及乙方的个人发展意愿，双方在平等、自愿的基础上，达成以下长期出国（境）培训协议。
为明确双方的权利与义务，特订立本协议。
一、协议目的甲方派遣乙方参加长期出国（境）培训，旨在提高乙方的专业技能和管理能力，获取先进的知识和经验，促进甲方业务的国际化发展。
二、培训内容1. 培训内容：___________________________ （具体培训内容双方可另行协商确定）。
2. 培训地点：___________________________ 。
3. 培训期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据业务需要，确定乙方的培训计划和内容。
（2）甲方承担乙方在培训期间的费用，包括但不限于学费、住宿费、交通费等。
（3）甲方有权对乙方在培训期间的表现进行监督和评估。
（4）培训结束后，甲方有权根据乙方的表现，安排其担任相应的岗位。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方应按时参加培训，遵守培训纪律和规定。
（2）乙方应努力学习，积极掌握新知识、新技能。
（3）乙方有义务将培训所得的知识和技能应用于甲方的工作实践中。
（4）乙方在培训期间应遵守法律法规和甲方的相关规定。
四、工资待遇及福利1. 乙方在培训期间，甲方按照原岗位的工资待遇支付工资。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 培训期间的表现将作为乙方晋升和奖金评定的重要依据。
五、保密条款及违约责任1. 甲乙双方应对涉及本协议的一切事宜严格保密，不得泄露给任何第三方。
2. 甲乙双方应严格遵守本协议，如一方违约，应承担相应的违约责任。
长期出国(境)培训协议书5篇
长期出国(境)培训协议书5篇篇1甲方（单位）：__________________________乙方（员工）：__________________________鉴于甲方需要派遣乙方长期出国（境）进行培训，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、协议目的本协议的目的是明确双方在长期出国（境）培训期间的权利和义务，确保培训的顺利进行，促进双方的共同发展。
二、培训内容1. 乙方应按照甲方的要求参加长期出国（境）培训，认真学习和掌握相关知识和技能。
2. 培训内容应包括但不限于专业技术知识、管理知识、语言能力等方面的培训。
三、培训期限1. 本协议所规定的培训期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 培训期间，乙方应在规定时间内完成所有培训任务，并按照甲方要求及时回国。
四、费用支付1. 甲方应承担乙方在培训期间的全部费用，包括但不限于学费、生活费、交通费等。
2. 双方应明确费用的支付方式、金额和时间，确保费用的及时支付。
五、保密条款1. 双方在履行本协议过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息，均应予以保密。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露上述保密信息。
六、知识产权1. 乙方在培训期间所完成的研究成果、学术论文等知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保证在培训期间所学习和掌握的知识和技能不侵犯任何第三方的知识产权。
七、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定支付费用或未能履行其他义务，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。
2. 若乙方在培训期间未经甲方同意擅自中断培训或违反其他约定，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
八、其他事项1. 本协议的履行过程中，如有未尽事宜或发生争议，双方应友好协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议的修改和补充应以书面形式进行，并作为本协议的组成部分。
长期出国(境)培训协议5篇
长期出国（境）培训协议5篇篇1甲方（单位名称）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系电话：_______________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：_______________________________家庭住址：_________________________________联系电话：_______________________________电子邮箱：_______________________________鉴于甲方需要派遣乙方长期出国（境）进行培训，双方根据平等自愿的原则，达成以下协议条款，以明确双方的权利和义务。
一、协议目的甲方派遣乙方长期出国（境）培训，旨在提高乙方的专业技能和管理能力，促进甲方业务的国际化发展。
乙方同意接受此次培训，并承诺遵守所有相关规章制度。
二、培训内容本次长期出国（境）培训的主要内容为___________________________，培训内容包括但不限于专业技术、管理技能、语言学习等。
具体培训计划由甲方安排并通知乙方。
三、培训期限与安排本次出国（境）培训的时间自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。
培训地点为___________________________。
甲方将根据实际情况调整培训时间、地点等安排，并及时通知乙方。
四、费用承担与支付1. 培训期间所产生的费用包括但不限于学费、住宿费、交通费、生活费用等由甲方承担。
2. 乙方需在培训前向甲方支付一定数额的保证金，金额为人民币______元整。
培训结束后，待乙方完成所有培训内容并经甲方确认后，甲方将全额退还保证金。
长期出国(境)培训协议6篇
长期出国(境)培训协议6篇篇1长期出国(境)培训协议一、本协议由以下双方签订：甲方：_________________________地址：__________________________________________________法定代表人：_________________职务：_________________________电话：_________________________身份证号：_____________________乙方：_________________________地址：__________________________________________________法定代表人：_________________职务：_________________________电话：_________________________身份证号：_____________________二、协议内容：1. 甲方同意委托乙方为其提供长期出国(境)培训服务，内容包括但不限于教育培训，文化交流，实习等内容。
2. 乙方将为甲方安排合适的培训项目和学习机会，保证培训内容的质量和效果。
3. 甲方需按照乙方的安排，严格遵守培训计划和规定，积极参与培训活动。
4. 乙方将为甲方提供相关的签证、住宿、交通等服务，保障甲方在海外的生活和学习条件。
5. 甲方需按照协议约定支付相关费用，包括但不限于学费、住宿费、交通费等。
6. 协议期限为________年，期满后双方可以根据具体情况决定是否续签。
7. 如有特殊情况需要提前终止合作，需提前________天书面通知对方。
8. 本协议一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。
甲方（盖章）：_______________ 日期：_____________乙方（盖章）：_______________ 日期：_____________以上为双方的真实意愿，特此签订协议。
长期出国(境)培训协议(暂行)4篇
长期出国（境）培训协议（暂行）4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1长期出国（境）培训协议（暂行）一、为了促进国际间的教育交流与合作，提升我国人才的国际化水平，经甲、乙双方友好协商，特撰写此《长期出国（境）培训协议》。
二、训协议所称甲方为出国（境）培训人员，乙方为接收单位。
三、出国（境）培训人员经甲方推荐，乙方同意接收。
双方应当遵守协议所载条件，保持密切联系，共同努力，为出国（境）培训工作的圆满完成而共同努力。
四、甲方应当做好人员选拔与准备工作，包括但不限于出国（境）培训人员资格审查、报名材料整理、考试报名等。
乙方应当负责对接收人员进行安排及培训接待工作。
五、出国（境）培训人员在乙方单位内需遵守有关规章制度，服从乙方管理。
不得有违法行为，若有违反协议或乙方规定行为的，乙方保留终止协议的权利。
六、甲方应对出国（境）培训人员的生活、安全和学习进行关心与指导，乙方应积极配合。
七、出国（境）培训人员在学习期间应恪守规章制度，诚实守信，遵守学校纪律，刻苦学习，积极参与各类学术、文化、体育活动，大力发扬我国的优良传统，增强国际间的友好情谊。
八、出国（境）培训人员须保护好国家形象，遵纪守法，不得从事危害国家安全、社会秩序以及本人学习、生活安全的活动。
九、乙方单位应当确保出国（境）培训人员的正常学习和生活条件。
如遇有特殊情况，应积极组织协调，提供必要帮助。
十、甲、乙双方应当保持密切联系，及时沟通，共同解决出国（境）培训工作中的重大问题，以确保出国（境）培训工作的顺利进行。
十一、出国（境）培训结束后，甲方将出国（境）培训人员的情况告知乙方，并安排出国（境）培训人员回国接受相关考核。
十二、协议期满后，乙方可根据实际情况考虑是否延长出国（境）培训人员的学习时间，经甲方同意后可协商签订新的出国（境）培训协议。
十三、出国（境）培训人员在乙方学习期间，如有特殊需求或困难，可向甲方提出申请，甲方将尽力提供帮助并协调解决。
十四、任何一方如需解除协议，应提前15天书面通知对方，并在通知后共同商议解决事宜。
长期出国(境)培训协议5篇
长期出国(境)培训协议5篇篇1长期出国（境）培训协议为推动人才培养和国际合作交流，不少单位为员工提供了长期出国（境）培训的机会。
长期出国（境）培训是指单位为员工提供一定时期的国外工作或学习机会，以提高员工的专业技能水平和拓宽其国际视野。
长期出国（境）培训不仅可以帮助员工在专业领域取得更多的知识和技能，还能够提升员工的语言能力、交流能力和跨文化适应能力，为员工职业生涯的发展打下坚实的基础。
为了规范长期出国（境）培训的过程和管理，单位通常会与员工签订长期出国（境）培训协议。
长期出国（境）培训协议是保障双方权益的一种法律文件，约束员工在出国（境）培训期间的行为和单位对员工的支持和保障。
下面我们就长期出国（境）培训协议的主要内容进行详细介绍。
一、培训项目及内容长期出国（境）培训协议应明确员工参加的培训项目及内容，包括培训时间、培训地点、培训机构、培训内容等。
单位应与员工确定具体的培训目标和要求，明确员工在培训期间需要达到的标准，以确保员工能够顺利完成培训并取得有效成果。
二、费用及待遇长期出国（境）培训通常需要单位承担一定的费用，如交通费、住宿费、培训费等。
长期出国（境）培训协议应明确单位为员工提供的费用及待遇，以及员工在培训期间能够享受到的福利和保障。
单位应及时向员工支付费用和补助，保障员工的正常生活和学习。
三、工作安排及考核长期出国（境）培训协议应明确员工在出国（境）培训期间的工作安排和考核方式。
单位应根据员工的实际情况和培训需求安排工作内容，为员工提供良好的学习和工作环境。
单位还应对员工在培训期间的表现进行定期考核和评估，及时发现问题并提出改进建议，以帮助员工不断提升自己的能力。
四、保密条款长期出国（境）培训协议应包含保密条款，明确员工在出国（境）培训期间需要遵守的保密规定。
员工参加长期出国（境）培训可能会接触到一些机密信息和专业技术，必须保护单位的商业利益和知识产权。
单位应加强对员工的保密教育和管理，确保员工不泄漏单位的重要信息。
长期出国(境)培训协议6篇
长期出国(境)培训协议6篇第1篇示例：长期出国(境)培训协议第一条协议目的为了规范长期出国(境)培训行为，明确培训双方的权利和义务，保障培训的顺利进行，特制定本协议。
本协议适用于长期出国(境)培训项目，包括但不限于留学、考察、实习等形式。
第三条培训内容1. 培训机构应以培训项目为基础，为培训人员提供专业的培训内容和服务。
2. 培训人员应按照培训机构的要求，参加培训课程和活动，遵守相关规定。
1. 培训费用包括学费、住宿费、生活费等各项费用。
2. 培训费用由培训人员承担，培训机构不承担相关费用。
1. 培训期限为协议签订之日起至培训结束的时间段。
2. 如培训人员因故无法按照约定的期限完成培训，需提前通知培训机构并协商解决方式。
1. 培训机构应为培训人员提供必要的安全保障和协助。
2. 培训人员在培训期间应注意个人安全，如有意外事件需及时报告培训机构。
1. 若因一方违约导致培训无法正常进行，对方有权解除本协议。
2. 协议解除时，应协商处理未完成的事项，并支付相应费用。
第九条其他事项1. 本协议未尽事宜，可协商约定修改。
2. 本协议自签订之日起生效。
甲方（培训机构）：______________签字：______________ 日期：______________第2篇示例：长期出国(境)培训协议为了促进我国人才的培养和发展，逐步推进国际化教育交流与合作，我国教育部门和相关机构近年来不断推动长期出国(境)培训项目的发展。
长期出国(境)培训协议成为学生、教育机构、家长之间的重要纽带，起到明确责任、保护权益、规范行为的作用。
一、培训项目内容及期限长期出国(境)培训项目是指学生在国外（地区）接受一定时期的系统性的学习和培训活动。
培训项目内容包括但不限于语言学习、学术研究、职业技能培训等。
培训期限根据项目具体安排而定，可为半年、一年、两年或更长时间。
二、培训费用和资助方式学生参加长期出国(境)培训项目需要支付相关费用，包括学费、生活费、住宿费等。
长期出国(境)培训协议(2020版)5篇
长期出国(境)培训协议(2020版)5篇第1篇示例：长期出国(境)培训协议(2020版)一、协议双方甲方：（培训学校/机构名称）乙方：（学员姓名）二、培训项目及内容1. 甲方将为乙方提供长期出国(境)培训服务，培训项目包括但不限于语言培训、专业培训、文化交流等内容。
2. 乙方需遵守培训学校/机构的规定，认真学习，按时出席培训课程，并在规定时间内参加考试。
3. 乙方需承担所有培训费用，包括但不限于学费、住宿费、食宿费、交通费等。
三、培训期限及地点1. 培训期限为（具体时间），具体安排以甲方的通知为准。
2. 培训地点为（具体地址），乙方需要按时到达培训地点。
3. 如有需要，甲方有权修改培训期限及地点，但应提前通知乙方。
四、培训证书1. 乙方在完成培训项目并通过相关考试后，将获得培训证书。
2. 培训证书具有一定的权威性，可作为乙方继续深造或就业的资格证明。
五、违约责任1. 若乙方违反培训学校/机构的规定，影响培训效果，甲方有权终止培训协议并不退还任何费用。
2. 若因乙方个人原因导致培训无法正常进行，乙方需承担相应责任，并不退还已支付的费用。
3. 如乙方违反国家法律法规，导致培训机构受到行政处罚或法律诉讼，乙方应承担相应的法律责任。
六、其他事项1. 本协议一经签署即生效，甲乙双方均需遵守协议内容。
2. 甲方有权根据实际情况对培训内容及费用进行调整，但应提前通知乙方。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：日期：第2篇示例：长期出国(境)培训协议(2020版)一、协议目的本协议旨在明确长期出国(境)培训的相关事宜，包括培训的内容、期限、费用等方面的约定，以确保培训的顺利进行并保障双方权益。
二、培训内容1. 培训项目：委托方将被培训人员派往国外或境外进行专业技能培训，培训内容包括但不限于专业知识学习、实践操作等。
2. 培训计划：培训项目将根据具体情况确定培训内容、时间安排等，双方可就培训计划进行合理调整。
长期出国(境)培训协议9篇
长期出国(境)培训协议9篇第1篇示例：长期出国(境)培训协议甲方：_____________（签订单位）乙方：_____________（受训人）鉴于甲方需要对乙方进行长期出国(境)培训，为了明确双方权利和义务，特订立本协议。
一、培训目的甲方为提升乙方的专业技能和知识水平，提供长期出国(境)培训机会，以便乙方增强专业能力，为甲方的发展做出更大的贡献。
二、培训内容甲方将根据乙方的岗位需要和个人发展规划，安排乙方参加相关培训项目，内容包括但不限于专业知识学习、技能培训、语言提高等。
三、培训时间培训时间为_____________（起止时间），具体培训安排由甲方和乙方协商确定。
五、培训费用1. 甲方承担乙方出国(境)的往返机票费用；2. 甲方承担乙方在培训期间的住宿、膳食和交通费用；3. 甲方承担乙方的培训学费和材料费用；4. 乙方在培训期间的个人生活费用自行负担。
六、培训期间的待遇1. 甲方为乙方购买旅行保险，保障乙方在培训期间的安全；2. 甲方可按照相关规定为乙方提供一定的生活补贴；3. 乙方在培训期间能享受甲方员工相应的福利待遇。
七、培训期间的管理1. 乙方需遵守培训机构的管理规定，服从培训安排；2. 乙方需按时参加培训，认真学习，达到培训机构的要求；3. 乙方需维护甲方的形象，不得从事损害甲方利益的行为。
八、培训后的归属1. 经过培训后，乙方需在甲方规定的时间内回国(境)，并将所学所得运用到工作中；2. 乙方经培训后如涉及到岗位调整或晋升，甲方将优先考虑乙方的岗位调整或晋升。
九、违约责任1. 若乙方违反本协议的相关规定，甲方有权要求乙方立即终止培训，并要求乙方赔偿相应的损失；2. 若甲方违反本协议的相关规定，应承担相应的责任，赔偿乙方的损失。
十、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方完成培训任务并回国(境)之日止。
十一、其他事项本协议未尽事宜，由双方协商解决。
本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
长期出国(境)培训协议6篇
长期出国（境）培训协议6篇篇1甲方（公司/机构）：_________________[名称]地址：_________________[地址]法定代表人：_________________[姓名]联系方式：_________________[联系方式]乙方（员工）：_________________[姓名]身份证号码：_________________[身份证号码]住址：_________________[住址]联系方式：_________________[联系方式]鉴于甲方计划派遣乙方长期出国（境）进行培训，以拓展乙方的专业技能和知识，提升工作能力与综合素质，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的明确双方的权利与义务，确保乙方在出国（境）培训期间的行为规范及遵守相关法律法规，确保培训的顺利进行，达到提升个人及机构业务能力的目的。
二、培训内容及期限1. 培训内容：_________________[具体培训内容]。
2. 培训地点：_________________[具体地点]。
3. 培训期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、费用及支付方式1. 培训费用：包括培训费、交通费、住宿费及其他相关费用，具体金额及支付方式详见附件。
2. 支付方式：_________________[支付方式描述]。
3. 乙方在培训期间产生的其他费用自理。
四、双方责任与义务1. 甲方应确保培训计划的实施，提供必要的培训资料和协助。
2. 乙方应遵守所在国的法律法规和甲方的相关规定，不得从事与培训无关的活动。
3. 乙方应按时参加培训，完成培训任务并提交相关成果材料。
4. 乙方在培训期间应保守甲方的商业机密和技术秘密。
5. 培训结束后，乙方应及时向甲方汇报学习成果，并承担向甲方传授所学技能或知识的义务。
五、知识产权保护1. 乙方在培训期间可能接触到的所有知识产权均归甲方或相关权利人所有。
长期出国(境)培训协议(2000版)5篇
长期出国(境)培训协议(2000版)5篇篇1长期出国（境）培训协议协议编号：（编号由甲方确定）甲方（派遣单位）：___________________乙方（培训人员）：___________________鉴于甲方需要派遣乙方长期出国（境）进行培训，双方根据平等自愿的原则，就有关事宜达成如下协议：一、协议目的甲方为了提升乙方专业能力，安排其参加长期出国（境）培训，乙方自愿接受并承诺按期完成培训计划。
通过本次培训，促进乙方的职业素养和专业技能的提高，以便更好地为甲方服务。
二、培训内容本次长期出国（境）培训内容包括但不限于：专业领域知识、技能培训，企业文化融合，国外先进理念学习等。
培训期间乙方需严格遵守所在国家法律法规及甲方的相关规定。
三、培训期限本次出国（境）培训自____年__月__日起至____年__月__日止，总计______个月。
如有变动，以境外实际时间为准。
四、费用承担与支付方式1. 培训期间所产生的国际往返机票费用、签证费用、培训费用等由甲方承担。
2. 乙方在境外培训期间的食宿费用由甲方承担。
3. 乙方回国后，甲方将按照公司相关规定给予乙方相应的补助或奖励。
4. 上述费用支付方式按照甲方财务规定进行，具体支付时间、金额等细节双方另行约定。
五、知识产权与保密条款1. 乙方在境外培训期间所接触到的所有技术资料、商业信息等均属于甲方的知识产权，乙方应严格保密，不得外泄或私自利用。
2. 培训期间乙方所撰写的报告、论文等，其知识产权归甲方所有，乙方不得擅自发表或泄露。
3. 乙方在培训期间及之后的工作中，对于涉及甲方商业秘密的信息均应严格保密。
六、工作承诺与安排1. 乙方完成培训后需及时向甲方汇报培训成果，并根据甲方的安排制定工作计划。
2. 乙方承诺将所学知识运用到工作中，提高甲方的业务水平和竞争力。
3. 甲方将根据工作需要，为乙方安排合适的工作岗位，确保其专业技能得到充分发挥。
七、违约责任与解决方式1. 若因甲方原因导致乙方无法如期参加培训，甲方应承担相应责任并赔偿乙方的直接损失。
长期出国培训协议范文(四篇)
长期出国培训协议范文甲方：乙方：甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方资助和支持下出国培训事宜，达成如下协议：第一条甲方为满足我省人才培养计划和事业发展的需要，接受乙方的申请，同意乙方由甲方派遣，赴（国家）接受培训，期限为个月。
第二条甲方同意乙方选定的专业，并同意乙方的计划。
第三条甲方承担如下义务：1、对乙方的出国给予必要的指导，并向乙方提供有关出国培训的咨询和服务。
2、为乙方办理出国手续提供帮助和方便。
3、向乙方提供或保障乙方获得资助的形式：由甲方直接提供80%的资助（出国前提供60%，如期回国后再提供20%），培训人员所在单位提供20%的资助。
4、向乙方提供或保障乙方获得如下具体经费资助：（1）出国和按本协议规定完成培训计划按期回国的国际机票（或火车票）;（2）确定的培训期限内在国外生活和学习的费用;（3）其它有关费用。
5、加强与乙方国内工作单位的联系，采取多种适当形式将培训人员的培训情况通知其国内工作单位。
第四条乙方承担的义务：1、保证完成第二条所规定的培训计划，并保证在第一条确定的培训期限内学成回国工作至少两年。
在规定的回国工作两年内，不得因私长期（三个月以上）出国;如因公出国，需经所在单位正式同意。
2、保证遵守甲方关于乙方不得延长培训期限的规定。
未经派出机构同意，不得更改本协议确定的国家和培训计划。
3、保证抵达培训所在国后____日内向甲方和国内派出单位报告。
4、在培训期间，保证不从事有损祖国利益和安全的活动，维护祖国荣誉，遵守所在国的法律，与当地人民友好交往。
5、在国外期间保持与国内工作单位的定期联系。
6、培训结束时应及时作出书面学术成果报告和培训总结。
7、培训期满回国后的____日内向工作单位报到，汇报培训情况。
1个月内向省人事厅报到。
第五条乙方为保证履行其承诺和义务，同意出国前按《河北省资助优秀专家出国培训管理办法》（试行）的规定向甲方交存保证金。
如果乙方发生违约，违约金从保证金中扣除。
长期出国(境)培训协议(2000版)
千里之行，始于足下。
长期出国(境)培训协议(2000版)【标题】长期出国(境)培训协议 (2000版)【正文】甲方：_________________（以下简称“甲方”）乙方：_________________（以下简称“乙方”）鉴于甲方拟长期出国(境)培训乙方，为明确各方权利义务，经双方友好协商，特签订此协议。
一、培训内容与期限1. 乙方将接受甲方的长期出国(境)培训，培训内容将根据乙方及甲方协商确定，包括但不限于学习、工作、技能提升等。
2. 培训期限为________年，具体开始时间为________年____月____日，结束时间为________年____月____日。
二、培训条件1. 甲方将负责提供乙方的学费、保险费和生活费等必要费用，并根据培训需要提供相应的住宿安排。
2. 乙方将全力以赴完成培训任务，积极配合甲方的培训安排，遵守当地法律法规和甲方的培训规定。
三、培训考核1. 乙方在培训期间将接受甲方的定期评估和考核，以确保培训效果。
2. 乙方如未能达到培训要求或出现违规行为，甲方有权采取相应纠正措施，包括但不限于警告、调整培训计划或终止培训等。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
四、知识产权1. 在培训过程中，乙方如产生了具有知识产权的成果，甲方有权优先享有相关的权益。
2. 乙方不得将甲方提供的培训内容、资料等用于商业目的或未经甲方授权擅自传播。
五、风险与保障1. 甲方将尽力确保乙方的人身安全和财产安全，如发生意外事件，甲方将承担适当的风险责任。
2. 乙方需购买相应的个人保险，以便在意外情况下得到充分的赔偿和保障。
六、违约责任1. 若一方违反本协议的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
违约方应及时采取补救措施，防止损失进一步扩大。
2. 如因不可抗力事件导致培训无法继续，双方互不承担违约责任，但应采取合理措施减少损失。
七、保密责任1. 乙方应对甲方提供的培训内容、资料等进行保密，不得向第三方泄露。
长期出国(境)培训协议3篇
长期出国(境)培训协议3篇篇1甲方（派遣单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方（培训人员）：[乙方姓名]身份证号和护照号：[乙方身份证号码和护照号码]联系方式：[乙方联系电话和邮箱]紧急联系人信息：[乙方紧急联系人姓名及联系方式]鉴于甲方为了公司业务发展需要，派遣乙方长期出国（境）进行培训，经双方友好协商，达成如下协议：一、培训目的甲方派遣乙方长期出国（境）培训，旨在提高乙方的专业技能和管理能力，获取先进的行业知识和经验，为公司长远发展服务。
二、培训期限本次长期出国（境）培训期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
如遇特殊情况需延长培训时间，双方应协商并签署补充协议。
三、培训内容培训内容涵盖但不限于专业领域知识、技能培训、企业文化融合等。
具体安排由甲方根据乙方的岗位需求和国外培训机构的课程设置共同制定。
四、费用承担1. 乙方出国（境）培训期间的全部费用由甲方承担，包括但不限于国际机票、签证费、学费、生活费等。
2. 乙方在培训期间因私产生的费用由乙方自行承担。
五、权利与义务1. 甲方有权要求乙方遵守培训所在国的法律法规和甲方的规章制度，保护公司的声誉和利益。
乙方必须严格遵守相关规定，不得从事任何损害甲方利益的活动。
2. 乙方在培训期间应努力学习，积极掌握相关知识和技能，尊重培训机构的教职员工，保持与甲方的联系沟通。
3. 培训结束后，乙方必须按照甲方的要求返回工作岗位，并将所学知识和技能应用于工作中。
如有特殊情况需继续留在国外或变更工作岗位，应提前向甲方提出申请并得到批准。
4. 甲方应为乙方的培训提供必要的支持和协助，确保培训的顺利进行。
六、保密协议1. 乙方在培训期间获得的与甲方业务有关的机密信息、技术资料等应严格保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在培训期间和结束后，不得擅自使用或向第三方转让甲方提供的培训资料和资源。
七、违约责任和解决方式1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。
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【劳动人事年以上（含半年）者均签署本协议。 本协议由各部门、各地区出国（境）培训归口管理部门（引进智力办）监督执行，并可根据本部门、本单位的具体情况，以附件形式对协议增补有关条款，增补的文件的个数应注明在本协议的第十二条中。 各部门（地区）在上报培训人员审批材料时，应将签署后的本协议及附件一并上报。_______（简称甲方）以法定代表人_______为代理人与_______（简称乙方），就甲方派遣乙方出国培训事宜，签订如下协议： 第一条 ：甲方同意乙方以_______身份赴_______国（地区）_______单位培训，期限为_______年_______个月（自出国之日起计算）。 第二条 ：乙方的具体培训内容是：_____________________。 第三条 ：乙方在培训期间，不得擅自变动培训单位，更改培训内容，也不得同时受雇于国外其它单位。如确有必要更改，需征得甲方同意。 第四条 ：甲方保证乙方在如下方面的待遇： 在本协议第一条规定的期间内，国内工资照发、工龄连续计算； 关于国际旅费和国外生活费 国际旅费：甲方负担外专局资助国外资助 国外生活费： 培训期间不安排回国探亲或家属出国探亲。培训期间如身患重病或慢性病复发，应及时回国就医。伤、亡、病故按国家有关规定办理。 第五条 ：乙方抵达培训所在国后，一个月内向中国国际人才交流协会驻外机构（如所在国无国际人才交流协会驻外机构，则按出国前国家外国专家局指定方式）报到。乙方在国外期间，保证遵守中国法律和中国对出国人员规定，遵守所在国法律，违者一切责任自负。 第六条 ：乙方无论因何种理由需提前结束或延长培训期限，均应至少提前一个月向甲方提出书面申请，由甲方提出初步意见并报国家外国专家局出国培训管理司核准，未经批准，不得擅自改变。 第七条 ：乙方应按协议的培训期限回国，并应在回国后一个月内向甲方报到，办理有关手续，提交书面的培训总结（或科研论文、科研成果报告）。 第八条 ：乙方回国后有义务在甲方工作_______年以上。 第九条 ：甲方在认为必要时，有权决定将本协议的副本经中国国际人才交流协会驻外机构或驻外使领馆提交乙方培训所在国的有关部门或个人。 第十条 ：甲方违约时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉，要求甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议，赔偿损失等。必要时，乙方可向中国的司法机关起诉，追究甲方的法律责任。 乙方违约时，甲方将视违约情况，对乙方进行批评教育，或给予行政处分，或停止公费待遇，或要求经济赔偿；必要时，甲方可将乙方违约的事实通知乙方所在国的有关部门或个人，或向司法机关起诉，追究乙方的法律责任。 第十一条 ：经甲方同意，由_______为乙方出国培训的国内保证人，保证乙方执行本协议。保证人须与乙方经常保持联系，每三个月向甲方介绍乙方执行协议的情况；如乙方违约，保证人须赔偿甲方（如国家外国专家局给予资助，则包含在内）为乙方出国培训所支付的一切费用及由于乙方违约而造成损失的各项费用。 如乙方违约逾期不归，从逾期之日起，保证人向甲方支付_______元（人民币）的担保费。 甲方与保证人因保证事项而发生纠纷时，经双方同意，可由甲方的上级主管部门裁决。 第十二条 ：本协议自公证之日起生效，签字各方保证遵守执行。有效期限至本协议第八条规定的工作年限期满为止。 本协议含_______个附件，正本及附件一式四份，甲方、乙方、乙方保证人和省（部）出国（境）培训归口管理部门各持一份。 甲方法定代表人的代理人（签字） （甲方公章） 年月日 乙方（签字）乙方保证人（签字） 年月日年月日 省（部）出国培训归口管理部门负责人（签字） （公章） 年月日