对90后农民工现状的思索
农民工就业现状及问题分析
农民工就业现状及问题分析近年来，随着城乡经济发展的差距逐渐拉大，农民工成为我国城市就业市场的重要组成部分。
然而，农民工就业面临诸多问题，需要我们认真分析并积极寻求解决方案。
本文将对农民工就业现状及问题展开探讨。
一、农民工就业现状1. 就业机会不稳定农民工在城市就业市场面临着就业机会不稳定的问题。
由于缺乏相关技能和教育背景，农民工往往只能从事一些低技能、低薪酬的工作，且工作性质多为临时性、季节性，随时受到市场供需波动的影响，使得农民工的就业机会有时断时续。
2. 薪酬待遇低相对于城市居民，农民工的薪酬待遇普遍偏低。
农民工多从事体力劳动和简单劳动，工作强度高，却获得较少报酬。
部分用人单位存在拖欠农民工工资的问题，这进一步加剧了农民工的经济困境。
3. 社会保障不完善农民工在城市就业时，往往不能享受到与城市居民同等的社会保障待遇。
他们面临医疗保险、养老保险等方面的缺失，一旦发生意外或身体不适，将造成巨大的经济压力和社会风险。
4. 就业环境困难农民工到城市就业，常常成为社会边缘群体，面临就业环境的困难。
他们的工作和生活环境可能不良，居住条件简陋，生活水平低下，缺乏社会交往或归属感。
二、农民工就业问题分析1. 教育背景差异农民工多数为来自农村的劳动力，由于教育资源的不均等分配，他们在受教育方面存在较大的差距。
教育水平的不足使得农民工在城市就业市场中处于劣势地位，很难获得高薪酬和技能要求较高的工作岗位。
2. 缺乏技能培训机会由于缺乏职业技能和培训机会，农民工的就业岗位多数为体力劳动和简单操作工，这导致了工作机会的有限性和技能培养的不足。
3. 用人单位偏见与歧视部分用人单位存在对农民工的偏见和歧视现象，这是农民工在就业过程中遭遇挫折的重要原因之一。
这种歧视行为可能阻碍农民工改变就业状况以及个人发展。
4. 缺乏社会保障机制农民工缺乏与城市居民同等的社会保障待遇，这使得他们在疾病、意外事故等突发情况下面临较大的风险。
如何看待农民工现象
如何看待农民工现象农民工是指中国农村地区的农民在城市和工业企业从事非农工作的现象。
这一现象在中国的经济转型过程中逐渐显现出来，并在数十年间迅速扩大。
一、农民工现象的背景1：农民工大量涌入城市的原因：城市化进程加快、农村地区就业机会有限、收入不平等、教育和医疗资源不足等。
2：农民工现象对中国经济的影响：推动城市化进程、提供廉价劳动力、促进工业化、拉动消费市场等。
二、农民工的生活与工作环境1：工作场所：农民工主要在工厂、建筑工地、餐饮业、家庭服务等领域从事劳动工作。
2：工作条件：长时间工作、低工资、缺乏社会保障、艰苦的生活环境等。
三、农民工问题与挑战1：社会保障问题：农民工缺乏医疗保险、养老保险、失业保险等社会保障制度。
2：教育问题：农民工子女难以融入城市教育体系，面临教育资源不平等的问题。
3：劳动权益问题：一些农民工面临工资拖欠、无法享受工时和休假保障、工伤赔偿等问题。
四、的政策与措施1：劳动法律法规：《劳动法》、《劳动合同法》等法规保护农民工的劳动权益。
2：城乡居民社会养老保险并轨：将农民工纳入城乡居民社会养老保险制度。
3：城市化推进政策：提供更多的就业机会、改善农民工的生活与工作环境。
五、个人对农民工现象的看法个人认为，农民工现象既是中国经济转型的产物，也是城市化进程中的一个重要组成部分。
尽管农民工面临诸多问题和挑战，但已采取一系列措施来保障他们的权益。
在未来，应加强法律法规的执行和监督，改善农民工的工作条件和生活环境，提供更多的教育和社会保障资源，促进农民工的融入和发展。
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法律名词及注释：1：劳动法：指中华人民共和国现行的《中华人民共和国劳动法》。
2：劳动合同法：指中华人民共和国现行的《中华人民共和国劳动合同法》。
对当代农民工面临的困难分析及解决方案
对当代农民工面临的困难分析及解决方案对当代农民工面临的困难分析及解决方案农民工是改革开放进程中成长起来的一支新型劳动大军，是我国现代产业工人的主体和现代化建设的重要力量。
近年来，农民工中的新生代群体越来越受到党和政府以及社会各界的广泛关注。
2010年中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》明确要求，采取有针对性的措施，着力解决新生代农民工问题。
一、当前农民工面临的突出问题及原因：近年来,党中央,国务院高度重视农民工问题,制定了一系列保障农民工权益和改善农民工就业环境的政策措施,并提出了"公平对待,合理引导,完善管理,搞好服务"的方针。
各地区,各部门按照党中央,国务院的部署做了大量工作,进行了一些有益探索,创造了许多新鲜经验。
特别是针对农民工工资被拖欠,进城务工遭歧视,正当权利受损害,以及就业技能低,子女上学难等突出问题,开展了对拖欠农民工工资的专项治理,清理和取消对农民进城就业的歧视性规定和不合理收费,增加用于农村劳动力转移就业培训的投入,积极解决农民工同住子女接受义务教育等问题。
这些方面的工作,在社会上和农民工中产生了积极的反响,农民工外出就业环境有所好转。
但总的看,农民工外出就业和权益保障等方面仍然面临着很多问题,关于农民工的许多政策规定和管理制度,还不适应统筹城乡经济社会发展的要求,不适应完善社会主义市场经济体制的要求,不适应构建社会主义和谐社会的要求。
当前,农民工面临的突出问题主要表现在以下五个方面:1.农民工工资待遇和劳动环境存在的问题严重：一是工资水平普遍低下,欠薪现象依然存在。
这已成为中国分配领域中一个最突出的问题。
各地的最低工资标准普遍偏低,且标准调整缓慢,一些企业主往往把最低工资标准当作实际支付给农民工的工资标准。
农民工工资水平与物价和生活消费水平的提高不成比例,与社会平均工资的差距不断扩大。
尽管国家采取了追讨工资专项行动,取得了一定成效,但拖欠工资问题仍未得到根本解决,前清后欠现象仍较普遍。
如何看待农民工现象
如何看待农民工现象农民工现象是指在城市中从事非农业劳动的来自农村地区的人群。
随着中国经济发展和城镇化进程加快，大量的农民涌入城市寻找更好的就业机会，这一现象逐渐成为社会关注焦点。
本文将详细探讨如何看待农民工现象，并提供相关建议和解析。
第一章：背景介绍1.1 农民工定义及特征- 定义：根据国家统计局规定，“以务工、雇佣等形式参与非耕种生产活动并获得报酬或者收益”的人员被认定为“外出务工（返乡）”。
- 特征：主要包括年龄较轻、教育水平相对较低、技能层次不高等方面特点。
1.2 农民工数量变化趋势分析通过数据统计和研究分析近几年来我国内部流动人口情况, 揭示了其数量增长速度, 基数扩大问题.第二章: 影响因素剖析2.1 经济因素影响：解释了当前中国经济转型升级带给传统行业的冲击，以及城市化进程对劳动力需求的影响。
2.2 政策因素分析：分析了相关政策在推动和引导农民工现象中所起到的作用，并探讨其局限性与不足之处。
第三章：社会问题解读3.1 就业歧视详细描述了部分企事业单位存在针对农民工就业歧视现象，包括薪酬待遇、职位晋升等方面差异待遇情况。
3.2 社会保障缺失探究当前我国社会保障体系建设滞后带来的负面效应, 特别是涉及医疗、养老等领域.第四章: 解决途径提出4.1 教育改革创新提倡加强教育投入, 完善乡村学校条件并开展技能培训课程；同时呼吁完善高考制度以减少地区间教育资源差距.4.2 劳动法律法规完善倡议通过立法手段确保所有劳务人员享有平等权益; 启发公众关注合同签署过程中可能产生的问题.第五章: 结论与建议5.1 对农民工现象的总结总结了本文对于农民工现象所做出的分析和解读，强调其重要性及存在问题。
5.2 建议、企事业单位等相关方面应采取措施：- 完善社会保障体系；- 加大教育投入力度；- 减少就业歧视行为发生；附件：（具体文件名称）法律名词及注释:- 劳动合同法：规定劳务人员与用人单位之间签订劳动合同关系，并明确双方权益。
农民工的困惑与追求
经济收入与开支情况 从沿海各省(市、区)农民工的经济收入来看，月收入在500-800元的居 多，一些工作相对稳定的农民工收入会高一些，以800～1000元的居多。 从月平均收入与年龄的关系上看，整个沿海地区农民工月平均收入最高 的是33～46岁年龄组的农民工，月平均收入为712.68元。18—32岁、 47-60岁年龄组的农民工月平均收入分别为700.07元、669.88元。月平 均结余最多的是18～32岁年龄组的农民工，月平均结余为391.44元。 33～46岁、47～60岁年龄组的农民工月平均结余为386.43元和370.83元。
“90后”农民工的新特点 （二）
上一代农民工很多是制造业的操作工，在生产一线就业， 而“90后”农民工则主要在服务业就业，如卖服装的、卖 保险的、搞推销的较多。这也是近两年受国际金融危机影 响，外向型、劳动密集型出口行业一方面生产困难、另一 方面招工困难的原因之一。第四，他们心理平衡度较差， 难以接受“被歧视”。他们的父辈进城打工，尽管遇到很 多困难，吃了很多苦，有很多不如意，比城里人干得多却 挣得少，有时还遭人白眼，但通过纵向比较，总觉得比在 农村好，比其他农民好，因而比较能够接受城里的不公平 待遇。而新一代农民工受现代开放社会影响，已经具有了 朴素的但有时又有些盲目的平等和民主观念，对城乡差距、 一城两制现象不认同。他们要求和城里人一样平等就业、 平等享受公共服务，甚至得到平等的政治权利。
• 追求四：降低进城落户门槛
• 要在城市定居，必须有较好的经济基础，仅一套 房子按现在城市的房价，农民工也是难以承担的。 即使在一些大城市租房子也成本高昂，而新生代 农民工的薪酬待遇十几年来并没明显提高，依旧 低廉的工资待遇，与城市定居的高昂成本，是新 生代农民工融入城市的障碍之一。在城乡二元户 籍制度短期内难以获得大改革下，新生代农民的 进城梦想要变成客观现实真的不容易。
农民工面临的就业难题
农民工面临的就业难题随着中国现代化进程的不断推进，农村劳动力向城市转移的现象越来越普遍。
农民工作为城市建设和经济发展的一支重要力量，但却面临着就业难题。
本文将分析农民工面临的就业问题，并提出相应的解决方案。
一、就业难题的现状1.1 薪酬待遇低农民工在城市就业的薪酬待遇普遍偏低，甚至低于当地最低工资标准。
许多农民工在劳动强度较大的行业，如建筑、制造业等工作，但收入却很难满足其基本生活需要，导致生活质量较差。
1.2 缺乏社会保障由于农民工大多没有在城市落户，他们往往无法享受城市居民的社会保障待遇，包括医疗保险、养老保险等。
一旦生病或老去，农民工往往需要花费较大的费用自行承担，这给他们的生活带来了巨大的压力。
1.3 就业机会不稳定农民工在城市往往从事临时工作或短期合同工作，没有稳定的就业机会，很容易受到经济周期和行业波动的影响，一旦经济不景气，他们很可能面临被解雇的风险。
同时，由于缺乏技能和专业知识，他们的职业发展空间有限，难以实现个人价值的提升。
二、解决就业难题的措施2.1 加强技能培训为了提高农民工的就业竞争力，政府和企业应加大力度培训农民工的技能。
通过开办职业培训班、提供岗位培训等方式，帮助他们掌握先进的生产技术和管理知识，提升其专业能力，从而增加就业机会和薪酬待遇。
2.2 完善社会保障体系为了保护农民工的合法权益，将农民工纳入城市社会保障体系非常必要。
政府应加大对农民工社会保障的投入，确保他们能够享受医疗保险、养老保险等福利待遇。
同时，在保障措施上，应注重简化手续、提升便利性，方便农民工享受社会保障待遇。
2.3 促进农民工创业为了解决农民工就业难问题，政府可以鼓励农民工回乡创业，通过提供创业资金、提供创业指导等措施，帮助他们在家乡发展产业、开展创业项目，为自己创造就业机会。
同时，政府也应在农村建设基础设施，提供优质的教育和医疗资源，吸引农民工回乡就业。
2.4 加强工会组织建设工会作为维护工人权益的重要组织，应加强对农民工的组织和服务。
论“90后农民工”的自我价值实现
“ Ｏ 农 民 工 ” 的 自我 价 值 实 现 ， 主 要 是 指 “ Ｏ后 ９后 ９
农 民工 ”群体 个体 作为一 个 国家公 民通过 自己的社
会 生 活 实 践 达 到 对 自 己生 存 和 发 展 需 要 应 有 的 实 现 或 者 满 足 。 只有 实 现 了 自我 价 值 或 者 说 达 到 了 自我 实 现 ，个 体 才 能 为 社 会 创 造 更 大 的 价 值 ，从 而 促 进
ａ ｖ ｒ ｔ ｆｖ ｓｂ ｅ ａ ｄ ｉｖ ｓｂ ｅ ｂ ｒ ｉｒ ｕ ｈ ａ ｈ ｏ ｓ ｒ ｉ ｔ ｆ ｔ ｅｒ ｏ ｏ ｄ ｔ ｎ ｎ ｏ ｉ ｌ ａ ｉ ｙ ｏ ｉｉ ｌ ｎ ｎ ｉｉ ｌ ａ ｒｅ ｓ ｓ ｃ ｓ ｔ ｅ ｃ ｎ ｔａｎ ｓ ｏ ｈ ｉ ｗｎ ｃ ｎ ｉ ｏ ｓ ａ ｄ ｓ ｃａ ｅ ｉ
ｅ ｖｒ ｎ ｎ ａ ｅ ｂ ｅ ｒ ｓ ｉｇ ｔ ｅ ｒｃｔ ｒ ａ ａ ｄ ｋ ｅ ｉ ｇ ｔ ｅ ａ ｙ ｆｏ ｓ ｌ ａ ｔ ａｉａ ｉｎ Ｉ ｎ ｉｏ ｍｅ ｔｈ ｖ ｅ ｎ ｃ ａ ｈ ｎ ｈ ｉ ｉ ｄ ｅ ｍ ｎ ｅ ｐｎ ｈ ｍ ｗａ ｒ ｍ ｅｆ ｃ ｕ ｌ ｔ ． ｎ ｙ － ｚ ０
ｐ ｏ ｌｍ Ｏ ｂ ｏ ｖ ｄ ｒ ｂｅ ｔ ｅｓ ｌｅ ．
Ｋｅ ｒ ｓ： ｕ ａ ｉ ａ ｙ ｗｏ ｄ Ｒ ｒ ｌｍ ｇｒ ｎｔｗｏｒ ｒ ｆｅ ０ｓ；Ｓｅｆａ ｔ ａ ｉａ ｉｎ；Ｃｉｙ ｉ ｎｔｔ ｋｅ ｓ ａ ｔ ｒ９ ｌ＿ ｃ ｕ ｌｚ ｔｏ ｔ ｄｅ ｉｙ
ＬＩＨｏｎ ｇ
（ ｌｅ ｅ ｆ ｈ ｎ ，Ｊｉ ｉＵｎｖ ｒｉｙ，Ｘｉｍｅ ｊａ ６ ０ １ Ｃ ｎ Ｃｏｌｇ Ｃ ｅ ｇ Ｙｉ ｏ ｍｅ ｉｅ ｓｔ ａ ｎＦｕ ｉｎ ３ １ ２ ， ｈｉａ）
农民工就业面临的新苗头新问题和建议
农民工就业面临的新苗头新问题和建议农民工是指从农村到城市或其他地区从事非农业生产劳动的农村劳动者。
他们通常没有稳定的工作和社会保障，且常常面临低工资、长工时、劳动强度大等问题。
随着中国城市化进程的加速，农民工就业面临的新苗头新问题也逐渐显现出来。
本文将从新苗头新问题和相应的建议两个方面展开分析。
一、新苗头新问题1.定居难随着城市不断扩大，农民工在城市常年工作，并希望与家人团聚，进行定居。
然而，由于户口制度的限制，农民工在城市找不到合适的定居地点，无法享受城市的公共服务。
2.工资低、工时长农民工通常从事体力劳动，劳动强度大，而且往往没有稳定工资，甚至有些农民工拖欠工资的现象屡见不鲜。
3.社会保障不完善农民工在城市工作，却无法享受城市居民应有的社会保障，包括医疗保险、养老保险等。
4.子女教育问题农民工的子女通常随父母来到城市，由于户口限制，他们无法在城市享受与城市孩子同等的教育资源，学校录取、学费等问题成为农民工家庭的困扰。
5.就业歧视随着城市劳动力市场的竞争激烈化，一些用人单位对农民工存在歧视现象，农民工找工作困难重重。
二、建议1.改革户籍制度在城市化进程中，需要逐步放开户籍制度，让农民工在城市落户更加方便，享受与城市居民同等的公共服务。
同时，可以逐步建立全国统一的社会保障制度，保障农民工的合法权益。
2.提高工资，减轻劳动强度规范用工行为，保障农民工的工资待遇，遏制拖欠工资的现象。
加强劳动监管，保护农民工的劳动权益，逐步减轻劳动强度。
3.完善社会保障体系加大对农民工的社会保障覆盖面，包括医疗保险、养老保险等。
鼓励用人单位为农民工缴纳社会保险费，提高农民工的社会保障水平。
4.解决子女教育问题逐步取消户籍歧视，让农民工子女也能在城市享受与城市孩子同等的教育资源，解决农民工子女的教育问题。
5.反歧视，促进平等就业加强对用人单位的监管，杜绝对农民工的歧视现象。
同时，提高农民工的技能水平，提高就业竞争力，促进平等就业。
农民工返乡工作存在的困难问题及建议
农民工返乡工作存在的困难问题及建议农民工返乡工作是指农村务工人员在外打工一段时间后，选择返乡发展。
由于各种原因，许多农民工返乡工作并不顺利，他们面临着各种困难。
本文将重点探讨农民工返乡工作存在的困难问题，并提出一些建议。
一、就业困难1.就业资源匮乏：农村地区经济相对落后，就业岗位有限，无法提供足够的就业机会，导致农民工返乡后很难找到合适的工作。
建议：政府应加大力度推动农村经济发展，培育和吸引更多的企业到农村地区设立工厂或项目，提供更多的就业机会。
2.技能匹配问题：由于农民工在外工作的岗位大多数是体力劳动，技能水平较低，返乡后适应性差，很难找到与自身技能匹配的工作。
建议：政府应加强对农民工返乡工作的培训和职业技能提升计划，帮助他们提升职业技能，提高就业竞争力。
二、社会保障问题1.社会保险缺失：许多农民工在外打工期间无法享受到完善的社会保险制度，返乡后缺乏社会保险的保障。
建议：政府应建立健全农民工社会保险制度，确保农民工在外打工和返乡工作期间都能享受到相应的社会保障待遇。
2.养老问题：由于农民工在外工作期间收入较低，很难储存养老基金，返乡后面临养老保障不足的问题。
建议：政府应加大力度推行农村养老保险制度，为农民工提供充足的养老保障。
三、创业难题1.创业资金缺乏：由于农村返乡者很难获得创业贷款，缺乏资金无法开展创业项目。
建议：政府应提供相应的创业贷款政策，鼓励银行向返乡农民工提供贷款支持，帮助他们开展创业项目。
2.创业经验不足：许多农民工在外打工期间没有接触过创业经验，返乡后不知道如何有效地经营企业。
建议：政府可以设立农村创业孵化基地或引入培训机构，提供相关的创业培训和指导，帮助农民工掌握创业技巧。
四、社会融入问题1.文化差异：农民工在外工作期间接触到了大城市的先进文化与观念，返乡后面临与传统乡村文化的冲突。
建议：政府应加强对农村地区的文化传承和教育，帮助返乡农民工能够更好地融入乡村社会。
2.人际关系难题：农民工在外工作期间面临孤独和相对封闭的环境，回到乡村后面临社交问题。
农民工就业市场的现状与前景分析
农民工就业市场的现状与前景分析近年来，中国农民工就业市场呈现出多样化和复杂化的特点。
随着城市化进程的推进和经济结构的转型，农民工就业市场的现状正日益受到关注。
本文将从就业市场的现状以及未来的前景两个方面对农民工就业问题进行分析。
一、农民工就业市场的现状农民工作为城乡经济转移的重要力量，对于中国的经济发展和社会稳定具有不可替代的作用。
然而，农民工就业市场总体上存在以下的现状。
1. 就业机会不平等尽管工业化和城市化进程带来了大量的工作机会，但就业市场的机会分配存在着不平等现象。
在许多城市，农民工更多地从事基层劳动力密集型行业，他们的工作环境较差，工资待遇相对较低。
2. 用工需求减少随着经济增速的放缓和劳动力成本的增加，一些劳动力密集型行业在国内转移或外迁，导致农民工的就业机会减少。
同时，技术进步和自动化也使得一些传统行业对劳动力的需求降低。
3. 就业权益保障不完善农民工的劳动权益保障问题一直亟待解决。
他们的社会保险和福利待遇相对较低，工作时间和工作强度常常超过法定标准。
此外，一些农民工还面临着工资拖欠、合同违约等问题，这严重影响了他们的就业积极性和生活质量。
二、农民工就业市场的前景尽管面临诸多挑战，但农民工就业市场仍然具有良好的前景，以下是我对未来的几点预测。
1. 产业结构升级随着中国经济的转型升级，高技术产业、服务业和创新创业领域将迎来更多的就业机会。
农民工通过学习提升技能以及适应市场需求的变化，将有更多的机会获得高薪就业。
2. 农村发展带来机遇随着农村经济的发展，农村城镇化带来了农村创业的机会。
政府出台了一系列扶持政策，鼓励农民工返乡创业，提供创业资金和培训机会，这将为他们提供更多的就业和发展机会。
3. 政策保障的强化为了解决农民工就业问题，政府出台了一系列政策法规，加强了劳动力市场管理和农民工权益保护。
随着政府的不断加大力度，农民工的合法权益将会得到更好的保障。
4. 互联网+时代的到来随着互联网技术的发展，互联网+时代为农民工提供了更多的就业机会。
新时代农民工面临的主要问题及解决路径
新时代农民工面临的主要问题及解决路径随着我国经济的飞速发展，农村生产力的不断提升，农民工在城市中的就业和生活得到了极大的推动和发展。
然而，在新时代背景下，随着劳动力市场竞争加剧，农民工所面临的问题也日益突出，需要我们关注并寻求解决成长之路。
一、就业机会不足当前，我国经济发展进入新常态，工业化、城市化和信息化取得了不俗成就，且服务业不断拓展，而随着经济转型步伐加快，一些传统制造业和传统服务业出现产能过剩、效益低下等问题，直接导致企业争夺市场，对招聘农民工持保留性。
另外，在部分地区，就业岗位集中于城市中心区，而农民工常常面临着户籍限制、居住证制度等因素的限制，没有更多选择和机会。
解决路径为解决此问题，应该突破户籍与常住地限制，鼓励农民工走出传统产业，增强其生产和生活技能，扩大其就业和产业发展机会。
当然，在政府和大型企业发展职业培训和人才流动性的同时，可以公共基础设施和公共服务化，促进资源公共化，构建可持续的就业方案。
二、工资、待遇与保险农民工在一些企业中频繁出现工资拖欠、复杂的工资体系、社保、医疗保险等方面的不公、不稳定和不规范等问题，这不仅直接地损害了农民工权益和赚钱的资金，也给整个社会带来了不良影响。
解决路径政府应该完善公共服务及社会保障服务，建立强有力和规范的政策保障和服务体系，包括设立政策引导、制定规范、开展宣传、提供法律援助等多方面的配套措施，为农民工提供更加规范、透明和可靠的保障服务。
三、文化素质和教育问题在城市，由于受教育程度相对较低，农民工在个人发展和社会融入中面临困难。
与此同时，优质教育资源和普及率不足，农民工子女面临的教育压力也相对较大，陷入较为艰苦的教育轨道和出路。
解决路径针对此问题，政府应该制定全面且长期的对教育、职业培训、文化和素质教育投入的规划，深化教育改革和优化教育资源配置，全面提高教育质量和普及率，增强农民工求职和发展的竞争力。
另外，在保证教育免费和普及的同时，切实提高教育质量和提高教育的价值判断。
如何看待农民工现象
如何看待农民工现象在当今社会，农民工现象是一个备受关注且具有重要意义的话题。
农民工，这个庞大的群体，他们背井离乡，为了生活和梦想，在城市的各个角落辛勤劳作，为城市的建设和发展做出了不可磨灭的贡献。
农民工的出现，是我国经济社会发展的必然结果。
改革开放以来，城市的快速发展需要大量的劳动力，农村的剩余劳动力开始向城市转移。
他们怀揣着对美好生活的向往，离开熟悉的土地，走进陌生的城市，希望通过自己的努力改变命运。
农民工从事着各种各样的工作，建筑工地上有他们挥汗如雨的身影，工厂车间里有他们忙碌的脚步，大街小巷中也有他们奔波的足迹。
他们承担着城市中最艰苦、最繁重的工作，为城市的高楼大厦添砖加瓦，为城市的繁荣发展注入了强大的动力。
然而，农民工在城市中的生活并非一帆风顺。
他们往往面临着诸多困难和问题。
首先是工作环境的恶劣。
许多农民工在建筑工地等劳动强度大、危险性高的场所工作，缺乏必要的安全保障措施，容易发生工伤事故。
其次是工资待遇低且不稳定。
一些企业为了降低成本，故意拖欠、克扣农民工的工资，使他们的劳动付出得不到应有的回报。
再者，社会保障的缺失也是一个突出问题。
农民工在城市中很难享受到与城市居民同等的医疗、养老、失业等社会保障待遇，一旦遭遇疾病或失业，往往陷入困境。
此外，他们还面临着子女教育、住房等方面的难题。
由于户籍制度的限制，农民工子女在城市入学面临诸多障碍，难以享受到优质的教育资源。
同时，他们在城市中也很难拥有一个稳定的住所，大多居住在简陋的出租屋里。
尽管面临着种种困难，但农民工们依然坚守在城市，用自己的勤劳和坚韧为城市的发展默默奉献。
他们的付出应该得到我们的尊重和认可。
我们应该从多个方面为农民工创造更好的发展环境。
政府应加强监管，完善相关法律法规，保障农民工的合法权益。
加大对拖欠工资等违法行为的打击力度，建立健全工资支付保障制度，确保农民工按时足额拿到工资。
同时，要推进户籍制度改革，打破城乡二元结构，让农民工在城市中能够享受到平等的公共服务和社会保障。
论“90后农民工”的自我价值实现
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第５ 总第 １ 期） 期（ ４ ７
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“Ｏ后 农 民工 ” 自我 价 值 实现 ， ９ 的 主要 是 指 “０后 农 ９ 民工 ” 体 个体 作 为 一个 国家 公 民通 过 自己 的社 会 群 生 活实 践达 到对 自己生 存 和发展 需 要应 有 的实现 或 者满 足 。只有 实现 了 自我价 值或 者 说达 到 了 自我 实 现， 个体 才 能为 社会 创造 更 大 的价值 ， 而促 进社 会 从 的发 展进 步 。 “０后 农 民工 ” 为新 兴 群体 ， ９ 作 已经 开 始走 上 历史 舞 台 ， 自我 价 值 实 现 在 当前 中 国社 会 其 的发 展 阶段 呈 现 出其 鲜 明 的特征 和 表现 。 １ 渴 望融入 城 市 ， 现 出“ 民” ． 表 移 的倾 向 与前 两代 农 民工 相 比 ，０后农 民工 对 原 生 地 的 ９ “ 乡土 认 同 ” 减 弱 ， 们 对 家 乡 的 乡土 认 同更 多 的 在 他
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关注农民工生活现状与反思
占到60%，大约1个亿。
他们出生以后就上学，上完学以后就进城打工，相对来讲，对农业、农村、土地、农民等不是那么熟悉。
另一方面，他们渴望进入、融入城市社会，而我们在很多方面还没有完全做好接纳他们的准备。
新生代农民工年龄18岁到25岁，以“三高一低”为特征：受教育程度高，职业期望值高，物质和精神享受要求高，工作耐受力低。
(3)农民工问题界定[3]农民工问题在建国后三四十年前表现得尚不明显，但到了改革开放以及建立市场经济的今天，城市与乡村的矛盾就日渐突出。
当致富成为人们第一需求和追求目标时，城市人占有各种政策的抉择领导地位、占有意识领先的统治地位、占有生产资料转化成货币的掌控权等等，当处在两眼墨黑最封闭的乡村的农民进城务工时，自然会对他们制造出许多政策的限制，强加给一些莫须有的罪名，赋予一些带有歧视性的概念、名词。
再说农民工在就业方面，城市制定外来劳动力分类目录，把脏乱差工作留给民工。
农民工从事行业的基本特点是：体力要求较高的房地建筑工、城市清洁和环境保护的操作工种、绿化养护的苗木工、居民家中的钟点工或保姆、厨师、服务员等脏、累、险、差工种。
出现这些限制和歧视的主要原因是意识问题。
因为意识的误区，导致制定政策的错位。
(4)崔永元请农民工吃顿饭[4]图为崔永元用各地方言向农民工敬酒为了表达对北京“7·21”暴雨中到京港澳高速南岗洼路勇救受困群众的154名农民工的敬意，网络发起“请农民工吃顿饭”活动，崔永元7月30日晚自掏腰包做东请农民工吃饭。
“吃饭，向这些汉子致敬”“该怎么向他们表示敬意？”被感动的市民呼吁，大家应该请这群农民工兄弟吃顿饭，“他们是最平凡的一群人，却是最伟大的一群人，也是暴雨中最可爱的人！”“我请！我打算响应倡议，请他们吃顿饭，表示敬意！”在看到网友呼吁后，崔永元在微博上公开表示要做东。
小崔说，在自己看来，吃饭不仅可以有交流，更意味着一种平等。
在现场他还叫来了歌手韩红和一些公益人士，“我们斗胆代表北京市民向大家表示谢意，谢谢你们勇伸援手。
农民工问题的社会影响与解决途径
农民工问题的社会影响与解决途径农民工问题一直以来都是中国社会的一个重要议题。
这一问题涉及到农村劳动力转移、城乡差距、社会保障等多个方面，对社会产生了深远的影响。
本文将从社会影响和解决途径两个方面，对农民工问题展开深入探讨。
一、农民工问题的社会影响1. 城乡差距拉大随着农民工大规模进入城市就业，城乡差距进一步拉大。
农民工在城市聚集的现象导致了城市资源的不平衡分配，城市的发展重心偏向于满足农民工的基本生活需求，而忽视了农村地区的发展需求。
2. 社会不稳定因素增加农民工在城市中的集中居住和工作，形成了社会的特定组群。
然而，由于农民工群体收入相对较低、社会保障匮乏，他们面临的社会风险较高，易成为社会不稳定的因素。
3. 农民工家庭破裂由于农民工长期在城市工作，许多农民工无法和家人团聚。
这种长时间的分离对农民工的婚姻和家庭关系造成了压力，导致家庭破裂的现象逐渐增多。
4. 农村经济压力减轻农民工外出工作，带来了一定数量的外汇收入，对农村经济起到一定的促进作用。
同时，农民工工资的回流也为农村提供了一个重要的生存保障，减轻了农村经济的压力。
二、解决农民工问题的途径1. 促进农村经济发展加大对农村地区的投资力度，推动农村经济发展，提高农村居民的收入水平。
通过发展农村产业和提供就业机会，吸引农民工回流家乡就业，减少城乡差距。
2. 完善社会保障制度加强对农民工的社会保障，包括工资支付保证、劳动合同保障、个人社会保险等。
建立完善的社会保障制度，提高农民工的社会地位和生活质量。
3. 提升农民工技能和教育水平加强对农民工的职业培训和技能提升，提高他们的就业竞争力和收入水平。
同时，加大对农村教育的投入，提高农民工子女的教育机会，为其未来的发展奠定良好基础。
4. 加强农民工权益保护建立健全的农民工维权机制，加强对农民工权益的保护。
加大对违法用工和拖欠农民工工资等违法行为的打击力度，确保农民工能够享有合法权益。
结语农民工问题的解决需要社会各界通力合作。
对老农民工的态度和看法作文
对老农民工的态度和看法作文
老农民工们，真的不容易。
看他们那双手，糙得跟树皮似的，
就知道他们吃了多少苦。
但每次跟他们聊天，他们总是笑嘻嘻的，
说只要家里人过得好，他们就不觉得累。
有时候，看到他们在工地上累得满头大汗，心里真不是滋味。
但你说他们累吗？他们可能觉得，能有个活干，能挣钱养家，就已
经很满足了。
这些老农民工，其实都挺有故事的。
他们来自四面八方，每个
地方都有自己的风俗和特色。
跟他们聊，就像是在听一本活的历史书，特别有意思。
不过话说回来，他们的生活条件也确实得改善改善。
你看他们
住的那地方，简陋得让人心疼。
咱们社会得关心关心他们，让他们
过得更好点。
总之，老农民工们真的挺让人敬佩的。
他们用自己的双手，为
城市的建设做出了巨大的贡献。
我们应该多关注他们，多理解他们，让他们在这个社会上得到应有的尊重和待遇。
农民工权益现状原因及完善对策
农民工权益现状原因及完善对策随着中国经济的快速发展，农村劳动力大量涌向城市，成为支撑城市建设和经济发展的主力军。
然而，农民工在城市生活中面临着诸多的权益问题，包括低工资、长时间劳动、缺乏社会保障等。
为了保护农民工的权益，改善他们的生活状况，确保社会的平稳过渡，需要深入了解农民工权益问题的现状、原因，并提出相应的完善对策。
一、农民工权益的现状1. 低工资：农民工常常被用于低技术、低薪水的劳动岗位，很少享受到与其辛勤劳动相符的回报。
加之部分雇主无法按时支付工资，或者以各种方式克扣农民工的工资。
2. 长时间劳动：农民工大多从事体力劳动，劳动强度较大，工作时间长。
在一些行业中，农民工每天工作时间远超过法定工时，长期超负荷工作对其身体健康产生了严重影响。
3. 缺乏社会保障：与城市居民相比，农民工在社会保障方面存在巨大的差距。
他们没有医疗保险、养老保险等基本社会保障，一旦发生意外伤害或长期疾病，往往无力负担高额的医疗费用。
4. 住房问题：农民工在城市生活中面临住房问题，很少有机会获得稳定的住房，上下班的路程长，居住环境差，甚至被迫居住在简陋的棚户区或者厂矿宿舍。
二、农民工权益问题的原因1. 体制问题：当前我国劳动力市场的体制机制并不健全，使得用工单位易于剥削雇佣劳动者，农民工在这种体制中处于弱势地位。
2. 监管不力：尽管政府出台了一系列法律法规保护劳动者的权益，但监管不到位、执法不严格，导致一些用人单位可以逃避法律法规的约束，侵害农民工的权益。
3. 文化观念：长期以来，农村地区注重实用技能的培养，缺乏对法律法规的了解，很多农民工对自己权益的认识和维护意识淡薄。
4. 经济压力：一些农民工背负着养家糊口的重担，为了生存和生活所迫，无论工资待遇如何，他们只能接受现实。
三、农民工权益完善对策1. 完善劳动法律法规：加强劳动法律法规的制定和修订工作，确保法律法规的针对性和实施力度。
同时，提高司法系统的工作效率，对侵害农民工权益的单位和个人进行追责，加大违法行为的打击力度。
社会学视角下的农民工群体分析
社会学视角下的农民工群体分析随着中国经济的持续发展，农村到城市的人口流动日益增加，这也促成了农民工群体的形成。
作为中国国内劳动力市场的重要组成部分，农民工群体的生存状态和活动方式备受关注。
然而，在社会经济转型期，农民工群体的地位和发展面临诸多挑战，需要深入分析和探讨。
本文将从社会学视角，通过对农民工群体的生存环境、生存策略、社会认同和非正式组织参与等方面进行剖析，以期更加深入地理解农民工群体的生存状态和发展趋势。
一、生存环境农民工群体由于生活在城市中，与本地居民有较大的差异，受到了较多的歧视。
其工作环境多为非正规职位，劳动强度大，薪水低，社会保障待遇匮乏，安全卫生条件恶劣等不利因素。
这使得农民工群体在城市中也有许多困难和生存压力，遭遇过贫困、拖欠工资、被辞退等不公正待遇。
在现代城市化进程中，城市居民对农民工群体的歧视并不罕见。
由于来自农村的背景、语言等差异，许多农民工群体融入城市的难度极大。
他们往往遭遇社会和环境方面的种种问题。
有些城市社区聚集了大量的外来农民工，由于低难度职位的限制和就业提升途径的不足，农民工群体往往容易形成相对密集的群体，从而可能产生种族和文化差异，在种种方面受到剥夺。
城市化进程亦使得许多农民工单亲家庭的数量增加，由于没有安定的租房和家居条件，逐渐形成了一个无家可归的群体。
二、生存策略农民工群体在城市的生存策略，主要是通过劳动能力换取生活保障及社会基本服务。
由于观念与习惯的改变，许多农民工先前可能是农民，并没有城市居民的意识，因此，他们可以通过雇主或就业中介公司搭桥为桥，在群体内形成利用薪水便宜、能承受低居住标准等特征，构筑起一个自我维持的微型社会。
在一个由资本支配的社会中，许多农民工需要通过卖劳力换取生存。
然而，致使外来劳动者和少数民族白领工作者与上市企业经营者之间的交流是表面性的，并且此时农民工往往是处于更加繁重的生活压力之下的，甚至可能会面临侵权的风险。
然而，针对农民工群体生存问题，社会上不同的人和组织也提出了各种各样的策略。
中国农民工问题现状与出路
中国农民工问题现状与出路第一篇：中国农民工问题现状与出路1.介绍农民工是当今中国经济社会的一个庞大的特殊群体，是中国城镇产业工人队伍中的主力军。
改革开放以来，农民工为中国的基础建设和经济发展做出了巨大贡献，但农民工却缺乏平等的城市社会权利，无法融入城市，滋生了许多社会问题。
解决好农民工问题不仅关系到农民的转移就业、农民的增收、农业农村的发展，也关系到中国现代化的顺利推进关系到全面建成小康社会的全局。
因此农民工问题已成为中国现代化进程中的重大课题。
本文在具体分析当前中国农民工面临的问题的基础上，探讨了解决农民工问题的路径和方法。
2.分析2.1当前中国农民工面临的突出问题2.1.1工资待遇低，欠薪现象严重目前农民工工资水平普遍偏低，大大低于城镇单位在岗职工平均工资水平，而且，大部分农民工纯粹就是工资性收入，没有享受其他如社会保险、住房公积金和带薪休假等社会福利待遇。
特别是农民工的工资大多是在劳动时间长、劳动强度大、劳动条件差的情况下获得的，付出的成本更高。
农民工不仅工资收入水平低，而且还经常被拖欠，尽管国家采取了追讨工资专项行动，将“恶意欠薪”列罪，打击了少数无良企业和个人的恶意欠薪行为，一定程度上维护了农民工权益，但每年农民工欠薪现象总是屡禁不绝，前清后欠现象仍较普遍。
2.1.2劳动强度大工作环境差农民工大多集中在制造、建筑、传统服务等劳动密集型产业，承担的是城里人不愿干的最重、最苦、最脏、最累的工作危，险性高，劳动环境差，而且，许多企业使用缺乏防护措施的旧机器，噪音，粉尘，有毒气体严重超标，又不配备必需的安全防护设施和劳保用品，致使其发生职业病和工伤事故的比例高。
超时间超强度劳动现象非常普遍，一些私营企业为了追求经济效益，把农民工的憨厚当作自己的“摇钱树”，不择手段强制农民工长期加班，不仅给他们的身心带来很大危害，还造成一系列社会问题2.1.3社会保障待遇普遍缺失由于中国分割的社会保障制度，农民工的社会保障很不完善。
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对90后农民工现状的思索The thinking about 90 migrant workersJEL分类号：J1，J61，J62[摘要] 随着时代的不断发展，90后农民工正在大量地涌入城市，并且逐渐成为农民工的主体。
本文从时代背景出发，主要分析了90后农民工与之前的农民工相比较而具有的新特征，同时指出他们在工作和生活中所面临的问题。
最后，呼吁政府相关部门以及社会各界从制度、法律、教育、文化、服务等方面给予其关注和支持。
[Summary]With the development of the times, 90 migrant workers is flooding the cities, and gradually becoming the subject of migrant workers. This paper mainly analyzes the new features of 90 migrant workers compared with migrant workers before from the historical background, and points out the work and life issues they are faced in at the same time. Finally, the article urges the relevant government departments and the community from the institutional, legal, education, culture, services, etc. to give their attention and support.[关键词] 90后农民工；新特征；就业服务。
[引言] 民生问题一直是中国的重要命题之一。
要多谋民生之利，多解民生之忧，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题是中共十八大所明确提出的要求。
而其中，农民工的问题又是当代民生问题中的重中之重。
怎样促进农民工更好地融入城市生活，加快我国的城市化步伐，或促进农民工返乡创业谋生，是当今最为紧迫的任务之一。
90后农民工作为其中的一个特殊群体，正在逐步成为农民工和城市经济建设的主力军。
而他们所具有的独特特征以及所面临的问题则需要政府和全社会给予关注。
一、90后农民工的特征迫于在城市生活和组建家庭的压力，80后农民工返乡人数日益增多，90后农民工则悄然步入城市，并逐渐成为农民工的主体。
而这一特殊的群体由于成长在我国改革开放政策出现明显成效，经济迅速发展的特殊历史时期，所以具有一些新的特征。
具体表现在文化程度、与农村家庭的联系、性格特征、生活方式等许多方面。
调查结果和资料显示，90后农民工具有“三高一低”的特征，即普遍受教育程度较高，职业期望值高，对物质和精神的享受要求高，但是工作耐受能力普遍较低①。
令外，他们接受新事物的能力较强，渴望融入城市，摆脱农民身份，成为真正的城市人。
但是城市社会中来自各方面的排斥却使他们一直位于城市的边缘地带，生存在城市与农村的夹层中。
(一)平均文化程度较高统计资料显示,农民工以初中文化程度为主，初中及以上文化程度占到84.1%。
而其中，在30岁以下的青年农民工中初中及以上文化程①胡建宇等：《城市到底有多远——90后农民工问题调研》，2011年7月度占到93.8%，高中及以上文化程度达到34%①。
随着我国教育事业在90年代的迅速发展，90后农村青年读高中，职专和中专等院校的比率大幅度提升，因此90后农民工的平均受教育程度和之前的农民工相比普遍得到提高，90后农民工的平均文化程度较高。
(二)对家乡的乡土认同感②较弱由于计划生育政策在90年代的严格执行，90后农民工很多是独生子女，或者只有一个兄弟姊妹，他们从小就受到父母的宠爱，很少到田间地头进行劳作生产，因此对农作物和农业生产比较陌生，对土地的重要性认识没有父辈那样深刻。
调查显示，80％的90后农民工基本不干农活或者只干一点点。
他们中虽然绝大多数人都是出生在农民家庭，户籍在农村，但是却很少接触农业生产活动，属于一批没有务农经验和常识的特殊农民。
即使在对自身身份的认同中，很多人也觉得由于自己外出务工，在城市打拼，早已经脱离了农业生产和农民身份。
因此与之前的农民工相比，90后农民工普遍对农村没有多少依恋之情，他们对家乡的乡土认同感正在逐渐减弱。
从某种程度上而言，他们只是户籍意义上的农民。
（三）90后农民工主要是一个未婚群体由于年龄的关系，90后农民工基本上都未婚。
他们大多20出头，有很多甚至不到20岁。
他们或年少轻狂，或性格叛逆，不太容易进行管理。
这个年龄正是他们思维和心智不断发展、定型的时期，同时也是他们在对待男女关系上比较敏感的时期。
从发展趋势来看，大部分①国家统计局：《我国农民工调查监测报告》，2011年②刘夏蓓：《乡土认同的三种因素》，2005年9月90后农民工需要在外出务工期间解决从恋爱到结婚的问题。
而这之后他们的子女怎么办，他们的后代如何在城市里生活下去等一系列人生的重要问题，都需要政府和社会进行更多的关注。
（四）对物质和精神的享受要求较高调查结果显示，越来越多的90后农民工开始经常光顾网吧、KTV，甚至酒吧、迪厅等娱乐活动场所，积极尝试着融入丰富多彩的城市生活。
结果还显示，90后的新一代农民工群体已经不满足于单纯的娱乐性休闲，他们开始有目地的自觉对自己的技能和文化水平修养进行提升。
另外，进行学习性休闲娱乐活动和外出旅游也是他们所期待的休闲方式之一。
参加或观看文体类比赛和文娱活动（68%）、进行爬山、旅游等户外活动（52%）、陪男（女）朋友一块看电影、看演出（46%）、参加知识技能培训（40%）在90后农民工期望的业余休闲活动中，排在了前4位。
(五)缺乏吃苦耐劳的精神生于90年代后的新一代农民工，生活在改革开放的大环境下，家庭经济条件普遍得到提高，从小不愁吃穿。
尽管户口本上他们仍然是农民身份，但其中相当多的人很少接触农业生产劳动，缺少艰苦锻炼的机会，他们一般是初高中毕业后就走上了打工之路，属于直接从校门到社会的一代。
同时，社会所给与“90后”的特征——“自我”、“物质化”、“无责任感”、“生存能力弱”等都同样也适用于他们。
因此，90后农民工常常被公认为缺乏父辈农民工的吃苦耐劳的精神。
具体表现在工作时不踏实、不认真、爱偷懒、占小便宜等。
于是他们在城市打工寻职时往往高不成低不就，其根本原因就在于他们缺乏吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神。
二、90后农民工就业中存在的问题（一）外出从业的劳动强度较大，但工资水平低90后农民工大多处于低端的劳动密集型的制造企业或服务业中。
统计资料显示，2011年农民工平均每月工作25.4天，每天工作时间为8.8小时，每天工作超过8小时的占42.4%，每天工作10小时以上的占32.2%①。
而90后农民工与其他年龄段农民工相比，其劳动强度并没有显示出明显的差异。
调查显示，在90后农民工中，平均每天工作8小时左右的比例仅为16%，平均每天工作9-10个小时的比例为40%，10-11个小时的比例为38%，另外还有6%的90后农民工平均每天要工作11个小时以上。
但是在高强度劳动的同时，他们的工资水平却并不高。
就石家庄地区而言，其平均工资仅有1500元。
（二）水平化与高流动并存我国农民工就业特征表现在高流动和水平化两个方面。
资料表明，与1981年出生的农民工相比，1991年出生的农民工第一份、上一份和每份工作的平均持续时间分别由3.2年减至为1.0年、2.5年减至为1.0年、2.7年减至为0.9年，并且短工化趋势随年龄减小而增强②。
这也就是说90后农民工的短工化现象较为严重。
他们就业的另外一个重要特点是水平化。
资料还显示，当前我国农民工在用工单位中获得内①我国家统计局：《国农民工调查监测报告》，2011年②清华大学社会学系联合公众网：《农民工短工化就业趋势研究报告》，2012年2月部提升的空间相当有限，超过1/3的农民工在更换工作后薪酬、技能和管理层级均无明显提升。
这种格局一定程度上与现在农民工工作的高流动性有关。
从调查结果来看，超过80%的90后农民工因为对用工单位条件不满意而选择主动辞职，而且，大多数90后农民工在用工单位间的流动也是水平化的，绝大多数90后农民工更换工作后并未获得职业地位的提升。
(三)对目前的生活状况不满意由于很多用人单位不能为进城务工的农民工提供比较正式的宿舍，从而使得很多90后农民工不得不自己解决住房问题。
而如今的高房价使得在城市买房是90后农民工难于企及的梦想。
于是他们大多选择了租房或者搭工棚。
而事实上就算是租房，租房费在他们仅有的微薄收入中也会占据绝大部分。
因此90后农民工的住房条件并没有得到有效的保障。
调查显示，只有15％的90后农民工表示对自己的居住条件比较满意。
在生活消费方面，很多90后农民工表示也渴望拥有城市的丰富多彩的生活，他们也喜欢旅游、看演出、看电影、购物等。
但是经济条件制约了他们，想去旅游却没有资金；看电影太贵，就看看电视；购物的话，大商场不敢去，就退而求其次，以大卖场为主，最喜欢商场和超市里的打折促销商品。
另外，90后的新一代农民工群体已经不在满足于娱乐性休闲，他们也希望提升自身文化水平和技能、进行学习性的休闲娱乐活动。
但是自身收入不高，其有限的经济水平限制了他们参与类似的活动。
(四)权利不能够得到有效的保障在工作和生活中，90后农民工的基本权利经常得不到保障。
具体表现在工资经常被拖欠、克扣、甚至拒发，社会保障不到位，出现工伤时无人负责等。
调查显示，90后农民工中有62％的人存在着不同程度的工资拖发、克扣的现象；也有很多人发生过因工受伤或生病而用工单位却不给钱医治的情况。
合法权利的不能正常保障使他们对自身处境和社会现实更加不满，并且由于其年轻气盛，极易引发一些社会治安问题，影响社会的安定与和谐。
(五)“城市梦”难以实现与之前的农民工不同，90后农民工对“城市梦”更加执着和坚定。
外出的经历使他们更加深刻地体会到城市与农村之间的巨大差异，几乎绝大多数90后农民工都有在城市定居的打算或愿望，他们不愿意在结束了若干年的打工生涯后继续回乡务农，他们渴望能融入城市，真正的生活在城市。
但是城市高昂的生活成本、严格的户籍制度、冷漠的社会歧视等一道道有形或无形的门槛不断粉碎着他们的城市梦。
（六）情感和心理问题90后农民工的年龄决定了他们正处在交友和恋爱的黄金时期，而这个年龄他们的心理也渐趋成熟。
因为年龄关系，大部分的90后农民工要在外出务工期间解决从恋爱到结婚等一系列人生的重大问题。
还有，由于他们工资和待遇比较低以及受到社会的不公平待遇和歧视等，容易引发对社会的不满情绪。