申报文明单位一票否决的内容
精神文明建设知识题库(二)
精神文明建设知识题库（二）一、填空选择1、党的十二届六中全会通过的《关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》，为加强社会主义精神文明建设制定了第一个纲领文件。
2、我省洛阳龙门石窟已列入《世界文化遗产名录》。
3、不说粗话脏话，不随地吐痰，不损坏公物，是符合社会公德的良好行为。
4、社会主义精神文明建设包括思想道德建设、教育科学文化建设两个方面的内容。
5、人们接受道德教育最早的地点是家庭。
6、在中国八大古都中，河南省有洛阳、开封、郑州、安阳。
7、“三讲一树”活动的内容是讲文明、讲卫生、讲科学、树新风。
8、公民基本道德规范的内容是：爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
9、社会公德的主要内容是：文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。
10、职业道德的主要内容是：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
11、家庭美德的主要内容是：尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结12、我省加强和改进未成年人思想道德建设总的活动载体是“三优一争”（即优化学校育人环境、优化家庭育人环境、优化社会育人环境，争当合格的建设者和可靠接班人）。
13、我省省级文明单位实行年度复查制和五年届满制。
14、“五进社区”指的是“科教、文体、法律、卫生、道德规范”进社区。
15、中央文明委确定每年的9月20日是“公民道德”宣传日。
16、河南新石器时代的代表文化是仰韶文化、裴李岗文化、龙山文化。
17、公民道德建设的过程，是教育和实践相结合的过程。
18、科学发展观的主要内容包括全面发展观、协调发展观、可持续发展观。
19、创建文明城市活动对市民提出的“三管六不”是指：管住自己的口，不随地吐痰、不说粗话脏话；管住自己的手，不乱扔垃圾、不损坏公物；管住自己的腿，不乱穿马路、不践踏草坪。
20、当今时代的主题是和平与发展。
21、公民道德必须坚持社会主义道德建设与社会主义市场经济相适应的方针原则。
22、开展创建文明单位活动，要以生产经营和业务工作为中心。
文明单位测评体系及资料要求
文明单位测评体系及资料要求2012年说明1、文明单位是指，积极践行社会主义核心价值体系，坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓，各项事业全面协调发展，精神文明建设成效突出，在社会上发挥示范引导作用的单位。
2、根据创建文明单位工作实际，测评体系共设置13个测评项目，满分为100分，分布在学雷锋活动、志愿服务活动、道德讲堂建设、学习型单位建设、文明有礼培育、勤俭节约活动、道德经典诵读、“我们的节日”活动、文明风尚传播、文化体育活动、参与帮扶共建、优质服务状况、优美环境建设之中，另加Ⅰ-14特色分。
3、数据采集主要使用实地考察、材料审核、问卷调查三种方法。
4、申报前两年内有下列情形之一的，不得申报文明单位：1、领导班子成员发生严重违纪和违法；2、员工发生刑事案件；3、单位发生重大安全生产和食品安全事故；4、单位员工违反国家计划生育政策。
并茂）2）材料审 3）、创造条件支持志愿服务活动的事例（提供必要的时总人数比例≥30%（单位总人数、注册人数及二者的比例，1）单位有学雷锋志愿服务队①（4 分）；2）有常态化的志愿服务活动②（4 分）；1）、3）、1）、单位学雷锋志愿服务队名称（总队、分队），志愿服务队伍人员详细信息（附名单，有队长）、建立志愿服务 QQ 群、微博群（附人员信息、截图）2）、（有年度、季度、月度活动计划）以信息或简报形式体现活动时间、活动地点、活动内容，活动效果（图文 Ⅰ-2 志愿服务活动 （14 分）动，4） 材料审核者人数占总人数比例≥30%（3 分）； 间、后勤等保障）、用一张统计表反映注册志愿者人数占核、问卷调查 附总人数信息表和注册志愿者人数信息表）4）、志愿服务培训（培训图片、培训计划或培训手册、4）有上岗前的志愿服务培训，有表扬奖励 措施，有相应的资金保障（3 分）。
培训登记表等）、表扬奖励决定、资金保障（支出明细表， 附发票复印件，并加盖公章）注：①为便于开展服务，每支志愿服务队一般 10—20 人左右（要注册），较大单位可根据情况设总队、分队，配备组织能力强、热心公益的队长，通过建立志愿服务 QQ 群、微博群等有效手段，加强对活动的组织协调和管理指导； ②有明确的活动时间、活动地点、活动内容，活动效果明显。
文明单位测评细则（4篇）
文明单位测评细则一、背景介绍随着社会的发展和进步，文明单位测评成为评价一个单位文明程度的重要指标。
文明单位的评选不仅仅关乎该单位的形象，更关乎整个社会的文明进步和社会和谐。
因此，制定一套科学合理的文明单位测评细则，对于推动社会文明进步起到重要的促进和引领作用。
下面将从六个方面详细介绍文明单位测评细则。
二、行为规范1.内外联络礼仪：单位成员应注重内外联络时的礼仪和形象，保持良好的沟通和协调。
2.办公环境整洁：办公场所要经常进行卫生清理，保持整洁干净的环境，提高工作效率和工作积极性。
3.文明用语：单位成员的言辞应文明、礼貌，不使用粗鄙的语言，保持良好的沟通氛围。
4.排队文明：在人多场合，单位成员要自觉排队，不插队，不推搡，遵守秩序。
5.尊老爱幼：单位成员要尊重老人和关爱儿童，不对老人和儿童进行不礼貌的言行。
三、环保意识1.节约用电：单位成员应制定合理用电计划，避免浪费用电，同时也可以有效降低单位的能耗。
2.珍惜水资源：单位成员要提倡节约用水，不浪费水资源，从小事做起，如关好水龙头、减少洗车频次等。
3.垃圾分类：单位成员要积极参与垃圾分类，进行有效的资源回收利用，减少对环境的负面影响。
4.环保宣传：单位要开展环保宣传活动，提高成员的环保意识，同时也可以引导社会大众的环保行为。
四、文明出行1.守交规：单位成员在出行时要遵守交通规则，不随意超车、闯红灯等，确保自身和他人的安全。
2.文明驾驶：单位成员要自觉驾车文明，不进行不文明的驾驶行为，如追尾、路怒等，保证道路交通的秩序。
3.公共交通礼让：单位成员要礼让老弱病残、女士和儿童等，让座位留给有需要的人。
五、社会责任1.参与公益活动：单位应积极参与公益活动，关注社会问题，在力所能及的范围内给予帮助。
2.关爱弱势群体：单位成员要关心弱势群体，为他们提供帮助和支持，促进社会的和谐与进步。
3.反腐倡廉：单位成员要保持清正廉洁的作风，严禁各种形式的贪污、腐败行为，维护单位的声誉。
“一票否决”意见书
纪委办 监察处 审计处
教务处 科研处
财务处
学工部 （处）
总务处
保卫处 统战部
院团委
后勤服 务中心
图书馆
卫生所
一般事项
单位负责人受到党纪政纪处分，或单 位职工被判有期徒刑。
重大事项
单位负责人触犯《刑法》，或单位职 工被判无期徒刑及以上对象
术科系
人文社会科学系
一般事项 单位党政班子成员受到党纪政纪处分，或单位职工被判有期徒刑（含缓刑）。
重大事项 单位党政主要负责人触犯《刑法》，或单位职工被判无期徒刑及以上刑事处罚。
存在“一票否决”情况说明：
部门领导签字确认： （加盖部门公章）
"一票否决"意见书（监察处考核内容）
填表人：
填表日期：
填表说明：请认真对照“一票否决”事项，结合2018年工作实际，研判以下单位是否存在相应“一票否决”事项，在括号内填写“是”或“否 ”，如存在“一票否决”事项，请在“情况说明”栏填写具体情况。
分类
考核对象 “一票否决”事项
办公室 宣传部
组织人 事处
文明单位创建细则(3篇)
文明单位创建细则1. 创建文明单位的目的：通过组织和管理一群具有共同目标和价值观的人，形成一个团结互助、和谐发展的社群，为成员提供良好的学习、工作和生活环境，促进个人和集体的全面发展。
2. 文明单位的成员：文明单位应该由志愿加入的成员组成，成员必须认同文明单位的目标和价值观，并愿意为其付出努力。
成员应该尊重并包容各种不同背景和文化的个体，共同维护良好的单位氛围。
3. 文明单位的领导与管理：文明单位应设立合适的领导团队，由经验丰富、具有领导才能和管理能力的人员组成。
领导团队应负责制定明确的发展规划和工作方针，组织并监督单位的日常运行。
领导者应该以身作则，坚持公正、透明、负责任的原则，为成员树立榜样。
4. 文明单位的宣传与培训：为了确保成员的共同认知和行为准则一致，文明单位应进行定期的宣传和培训活动。
通过宣传活动，向成员宣传文明的重要性和行为准则，使每个成员都认同和遵守。
同时，培训活动也应提供相关知识和技能的学习，帮助成员提升综合素质。
5. 文明单位的奖惩机制：为了激励和引导成员积极参与单位建设，文明单位应设立奖励与惩罚机制。
优秀的成绩和行为应得到认可和奖励，激发积极性和创造力；而不良的行为和违规违纪的行为应得到批评和惩罚，以维护单位的秩序和正常运行。
6. 文明单位的交流与合作：文明单位应鼓励成员之间的交流与合作，形成良好的团队合作氛围。
通过各种交流活动，增进彼此的了解与信任，建立良好的沟通渠道和合作机制，提高单位整体的综合素质和竞争力。
7. 文明单位的评估与改进：文明单位应定期进行绩效评估和问题反馈，以检验单位的成果和发展方向是否符合预期目标。
通过评估结果，明确问题所在，并及时采取措施进行改进和调整，以确保单位持续发展和提升。
通过以上几点细则的制定和执行，能够帮助创建并维护一个高效、和谐、积极向上的文明单位。
文明单位创建细则（2）第一条为了加强对全市文明单位创建工作的指导，规范文明单位的评选表彰工作，提高评选表彰工作的质量，促进文明单位创建活动的健康发展，更好地发挥文明单位在精神文明建设工作中的示范带动作用，特制定本管理规定。
2.湖北省省级文明单位考评办法
附件1
湖北省省级文明单位考评办法
1、单位领导班子成员出现违纪违法行为，受到党纪、行政处分或被追究刑事责任的。
2、被县级以上社会治安综合治理委员会实行社会治安综合治理一票否决的。
3、单位干部职工违反计划生育政策，被县级以上计划生育局(委员会)一票否决的。
4、单位内部发生重特大安全生产责任事故的。
5、单位干部职工参与法轮功及其他邪教组织的。
6、环保工作不符合要求，污染环境严重，造成不良影响的。
7、保密工作不落实，出现严重泄密事件的。
8、无特殊情况，未完成年度目标工作任务的。
9、未执行党的路线、方针和政策,受到上级机关通报批评或处理的。
10、生产、经营假冒伪劣产品，查证属实的。
注：每项内容分值扣完为止，不计负分。
文明单位测评细则范本
文明单位测评细则范本一、综合评价标准1. 经济效益：单位的经济运作是否高效，是否能够实现良好的经济效益。
2. 社会效益：单位在社会中的作用和影响力，是否能够为社会做出积极贡献。
3. 环境保护：单位在生产经营过程中是否能够注重环境保护，遵守环境保护法律法规。
4. 员工福利：单位是否注重员工的福利和权益保障，是否建立完善的员工激励机制。
5. 创新能力：单位是否注重技术创新和管理创新，能否持续提升自身竞争力。
二、具体评价指标1. 经济效益1.1 资金管理：单位是否严格按照财务制度进行资金管理，能否有效控制资金风险。
1.2 财务状况：单位的财务状况是否良好，是否具备健康的财务结构。
1.3 利润水平：单位的盈利能力如何，利润水平是否稳定增长。
2. 社会效益2.1 产品质量：单位生产的产品是否质量过硬，是否能满足市场需求。
2.2 社会责任：单位是否承担起应有的社会责任，是否积极参与公益事业。
2.3 品牌形象：单位的品牌形象如何，是否在社会中树立良好的品牌形象。
3. 环境保护3.1 资源利用：单位在生产过程中是否能合理利用资源，减少资源浪费。
3.2 废物处理：单位是否能妥善处理生产废物，减少对环境的污染。
3.3 环境影响：单位的生产经营是否对周边环境造成不良影响。
4. 员工福利4.1 工资待遇：单位提供的工资待遇是否合理，是否达到行业平均水平。
4.2 健康保障：单位是否提供全面的健康保障，是否建立健康体检制度。
4.3 培训机会：单位是否重视员工培训机会，是否提供持续学习的机会。
5. 创新能力5.1 科研投入：单位是否注重科研创新，是否有足够的科研投入。
5.2 技术创新：单位是否能够不断进行技术创新，提升产品和服务质量。
5.3 管理创新：单位在管理方面是否能够进行创新，提高工作效率和员工满意度。
三、评价得分计算方法根据各项指标的重要程度和表现情况，对单位进行打分。
采用加权平均法计算综合得分。
四、奖惩机制1. 综合得分排名前3的单位为“优秀文明单位”，并予以表彰和奖励。
创建文明单位应知应会
创建文明单位应知应会第一篇：创建文明单位应知应会应知应会内容1、什么是文明？答：所谓文明，主要包括物质的、政治的、法制的、人种的和精神的文明。
是指人类社会的进步程度和进化状态。
也是指人类认识和改造主观世界和客观世界的积极成果。
2、什么是文明单位？答：文明单位是群众性精神文明创建活动的重要组成部分，是指工作成绩突出、经济效益和社会效益显著，干部群众文明素质较高，三个文明建设协调发展的先进单位。
文明单位荣誉称号是各机关、企业、事业单位各种荣誉称号中综合性的最高荣誉称号。
3、《公民道德建设实施纲要》是何时颁布的？答：2001年9月20日。
4、公民20字基本道德规范是什么？答：爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
5、“四有”新人包括什么？答：有理想、有道德、有文化、有纪律。
6、公民道德的内涵是什么？答：所谓公民道德，就是一个国家所有公民都必须遵守和履行的道德规范的总和。
7、《纲要》重点强调要大力宣传和弘扬的五种精神是什么？答：解放思想、实事求是，紧跟时代、勇于创新，知难而进、一往无前，艰苦奋斗、务求实效，淡泊名利、无私奉献。
8、公民道德建设的基本要求是什么？答：爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。
9、加强公民道德建设的重要途径是什么？答：以活动为载体，吸引群众普遍参与，是新形势下加强公民道德建设的重要途径。
10、社会公德的主要规范是什么？答：文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。
11、职业道德的主要规范是什么？答：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
12、家庭美德的主要规范是什么？答：尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。
13、自治区“公民道德宣传月”是几月？答：宣传月是每年三月。
14、中央文明委将每年的几月几日定为公民道德宣传日？答：9月20日。
15、我区的自治区级文明城区荣誉称号是哪一年获得的？答：2002年。
16、创建文明单位实行“四个”一票否决制，各是什么？答：1、领导班子成员出现严重违纪违法行为；2、社会治安综合治理工作不达标；3、违反计划生育政策；4、发生特大事故或生产经营性重大事故。
文明单位评分细则
附件1：文明单位考核验收评分细则
3
4
5
1、由于主观原因未完成经济指标或工作目标的；
2、单位有重大违法违纪行为，受到上级通报批评或发生大案要案的；领导班子成员有受到党纪政纪处分的；单位对违法违纪案件隐瞒不报、不查、不处的；
3、违反计划生育政策的；
4、环境卫生脏乱差，环境污染严重或有重大人身、设备责任事故的；
5、有参与“六害”、“三风”行为的人和事，或习练“法轮功”情况严重的；
6、在文明城市、文明村镇、文明社区创建中工作不力，不支持、不配合的；
7、在职干部职工社会志愿者注册率在90%以下的；
8、检查验收得分在90分以下的。
6。
文明单位考核细则范文（二篇）
文明单位考核细则范文一、引言随着社会的发展和进步，创建文明单位已经成为当下一个非常重要的主题。
为了进一步促进单位文明建设，提高员工的文明素质和涵养，我们制定了本文明单位考核细则。
本细则旨在标准化和规范化单位的文明建设，为单位的发展和进步提供有力的保障。
二、文明意识文明意识是文明单位建设的基础，也是文明行为的重要表现。
文明单位应该培养员工的文明意识，使他们自觉遵守社会规范和法律法规，以言行举止体现文明风貌。
具体考核指标如下：1. 公共场所的使用：员工在公共场所使用文明用语，遵守公共场所秩序，不随地乱扔垃圾，不在公共场所大声喧哗等。
2. 社会礼仪：员工在与他人交流时注意礼貌和尊重，不侮辱他人，不进行身体接触等。
3. 公司形象：员工着装整洁、得体，不穿着不雅或违反公司规定的服装，遵守公司的形象管理制度。
三、文明办公文明办公是单位决策和运营效率的重要保障，同时也是单位风貌和形象的展示。
考核文明办公的指标如下：1. 文明用语：员工在办公场合使用文明用语，不使用粗俗或不雅的语言，不进行人身攻击或歧视性言论。
2. 按时上下班：员工按时上下班，并严格遵守公司的打卡规定。
3. 办公环境整洁：员工保持办公区域整洁，垃圾分类投放，定期清理工作区，并注意保护和维护公共财物。
四、文明服务文明服务是单位与客户和合作伙伴良好沟通和合作的前提条件，也是单位服务质量的重要体现。
具体考核指标如下：1. 礼貌待客：员工在为客户提供服务时，注重细节，尊重客户，不进行冷漠、不耐烦、吐槽等不文明的行为。
2. 问题解决能力：员工能够及时、准确地回答客户的问题，能够主动提供相关服务，以满足客户的需求。
3. 沟通与合作：员工与合作伙伴保持良好的沟通和合作关系，及时传递信息，积极解决问题。
五、文明行为文明行为是员工品质素养的重要体现，也是文明单位建设的重要目标。
具体考核指标如下：1. 遵守规章制度：员工遵守公司的各项规章制度，不违反公司的相关规定。
文明单位评选标准标准
益事业，积极组织志愿服务，
扎实开展人口与计划生育工作.
各项工作达标
7
未扎实开展文明职工、文明班组(科
室)等基层创建活动的扣2分；
未积极参与“城乡结对、共建文明”
等共创活动的扣2分；
未组织志愿者服务、扶贫济困等社
会公益活动的扣2分；
法定代表人计划生育责任制未落实
的，计划生育工作不力的扣1分
民
主
管
理
科
学
规
范
15
分
1.工会、职代会等民主管理制
度健全、完善，各类公开办事
制度落实，职工以及其他务工
人员的合法权益得到保障
6
工会组织不健全、活动不正常的扣
1分；
职代会制度未能坚持，未能充分发
挥作用的扣1分；
未建立公开办事制度或执行不力的
扣1分；
发生侵害职工权益的每查实一件扣
1分；
未按时足额发放职工和其他务工人
的扣2分
实地检查
查看资料
走访了解
3-3教学科研单位校风、教风、
学风良好，成果优异
未建立师德、学术道德建设制度或
制度未落实的扣l分；
学校素质教育措施不力的扣2分；
科研成果在同行业中低于平均水平
的扣2分；
因乱收费、学术道德失范发生投诉
并且查实的每件扣2分
实地检查
查看资料
走访了解
3-4医疗卫生单位坚持以患者
赌、毒和邪教活动等丑恶现象
4
无综合治理措施或措施不落实的扣
1分；
未建立消防、保卫等制度或制度不
落实的扣1分；
安全生产措施不落实或工伤率超标
的扣2分
一票否决制度（共5篇）
一票否决制度（共5篇）第一篇：一票否决制度*******“一票否决”制度一、对***工作重视不够，工作开展不力，导致***目标任务未完成或者造成严重后果的单位或个人有关资格实行“一票否决”。
二、对以下情形之一的实行“一票否决”：1、未完成上级下达的**的乡镇（街道）；2、在***工作中因违法行政发生重大恶性案件的乡镇（街道）；3、因措施不力、连续两年年终考核在**排名挂末的乡镇（街道）；4、在***工作中不认真履行部门（单位）职责，严重影响***工作或导致严重后果发生的。
三、“一票否决”的对象为乡镇（街道）党政一把手、***的负责人，其他有责任的班子成员，综合治理成员部门（单位）及其他部门（单位）负责人。
“一票否决”由市委、市政府组织实施。
四、被“一票否决”的乡镇（街道）、单位，取消综合性荣誉称号和评先评优评奖资格，其党政一把手、**的负责人，部门（单位）负责人不得被授予个人荣誉称号、评先评优评奖、晋职、晋级和提拔。
连续两年被“一票否决”的乡镇（街道）、单位，其党政一把手、**工作的负责人及其他有责任的班子成员、部门（单位）负责人予以免职、责令辞职或降职。
五、组织部门在进行人事考察时，对正在接受“一票否决”的，不能提拔任用，列为后备干部的取消后备干部资格。
第二篇：一票否决制度工作总结一票否决制度工作总结自师德一票否决制度建立实施起，在校领导带领下一直认真贯彻执行，尊循上级指示精神，在明确规定师德底线的同时，就要严格遵守，把师德建设作为教师队伍建设的重要工作，在此期间，我们做到了：一、全体教师明确一票否决制度内容：1、教师必须遵守党的教育方针、政策。
2、遵守教师道德行为规范。
3、严禁擅自办班或组织、暗示所教班级学生进行有偿补课；4、严禁打骂学生、将学生赶出课堂；5、严禁收受学生或家长财物；6、严禁向学生推销课外学习资料；7、严禁在工作时间玩电子游戏、炒股、在课堂接打手机。
二、明确目标，领悟精神：以“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神为指导，深入贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》，全面推进素质教育，结合本校实际，切实贯彻《长春市教师事业道德规范》，以规范教师行为为重点，以教师职业道德先进典型为榜样，以解决教师队伍在师德方面存在的突出问题为突破口，切实加强教师队伍建设，进一步提升全体教师职业道德的整体素养，提高教学质量和服务质量，促进学校又好又快发展，建设一支能够担当起教书育人重任的让人民满意的教师队伍。
“五个一票否决”实施办法
“五个一票否决”实施办法为了严肃工作纪律，强化责任机制，促进办公室全体工作人员从严要求自己，树立勤政、务实、廉洁、高效的形象，根据办公室实际，特制定“五个一票否决”实施办法。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，围绕“产业兴县”战略，紧扣县委工作中心，团结拼搏，廉洁高效，求实创新，积极参与政务，管理事务，搞好服务，努力抓好作风建设，树立良好形象，全面开创办公室工作新局面。
二、“五个一票否决”的内容及实施范围推行“五个一票否决”，实行连带责任追究的内容为：党风廉政建设、计划生育、社会治安综合治理、安全工作、重大失误等。
其实施范围为县委办公室所属各单位的全体工作人员。
三、“五个一票否决”的责任标准(一)党风廉政建设“一票否决”的责任标准：以党风廉政建设责任制的内容为主要标准，有下列情形之一者予以“一票否决”。
1、利用职务或工作上的便利，侵吞、骗取或者以其他手段贪污公共财物，或者以购买物品时象征性付少量钱款等方式非法占有国家、集体、个人财物的；2、侵占公物归个人使用、从事营利活动或者非法活动，或利用职务和工作上的便利，为他人谋利益，收受贿赂，以及将本人或者亲属应当由个人支付的费用，到其他单位报销的；3、在经济往来中，在帐外暗中收受回扣，或因索取财物未遂而对他人刁难报复，给对方造成损失的；4、接受可能影响公正执行公务的礼品馈赠，不登记交公，或接受其他礼品，按照有关规定应当登记、交公而不登记、交公的；5、违反财经纪律，徇私舞弊，或授意、指使、强令他人违反财经纪律，致使国家、集体资财和人民财产遭受重大损失或造成恶劣影响的；6、利用职权用公款超标准建房、买房、装修住房供个人居住；或违反规定，用公款吃喝、旅游，参与用公款支付的营业性歌厅、夜总会等消费活动，以及用其他方式挥霍浪费国家、集体资财的。
(二)计划生育“一票否决”的责任标准：以计划生育目标责任书的内容为主要标准，有下列情形之一者给予“一票否决”。
文明单位一票否决反馈报告
文明单位一票否决反馈报告
1、领导班子成员不团结，不协调，没有凝聚力，群众意见较大的；
2、重大决策或主要工作严重背离党的路线、方针、x策，发生严重x治责任事件或重大经济案件；
3、风廉x建设责任制落实不力，领导班子成员中有一人以上发生违法违纪行为，或中层干部有三人以上发生违法违纪行为，被依法处理或受到撤职以上处分的；
4、发生重大人身伤亡事故一次以上和重大安全责任事故的；
5、师生员工中发生重大刑事犯罪案件或社会治安综合治理不达标准的；
6、违反人口和计划生育政策，党员干部中有一人以上违纪超生受到计生部门通报的；
7、违反国家民族、宗教x策，损害民族团结的；
8、对邪教组织打击不力，造成严重后果的；
9、损害高校稳定和社会安定，对正常的工作和学习秩序造成危害的。
10、发生重大恶性案件、群体性事件的，应对突发性事件措施不力，造成严重后果的；
11、发生xxx及其他严重问题，造成不良后果和社会影响的；
12、有环境面貌脏、乱、差现象的；
13、创建不力，自查不认真，弄虚作假，恶意骗取荣誉的。
全国文明单位考核细则
关于印发《全国文明单位考核细则》的通知各省辖市文明办，省直文明办，各有关单位：根据《关于推荐我省第三批全国文明城市、文明村镇、文明单位的通知》（豫文明办[2011]14号）要求，为做好今年我省第三批全国文明单位的考核推荐工作和第二批全国文明单位（景区）的复查工作，省文明办制定了《全国文明单位考核细则》。
一、《细则》满分为100分，其中，群众评议10分，创建档案资料35分，表彰奖励10分，实地考察25分，知识测验20分。
二、考核得分达不到95分的申报单位，取消参评全国文明单位资格，指标由省文明办收回，按照省辖市文明办年度工作评价排序逐一进行奖励。
复查得分达不到90分的现有全国文明单位，向中央文明办建议取消其全国文明单位称号。
三、行业（系统）推荐的全国文明单位的考核和复查工作，参照本《细则》执行。
四、本《细则》由省文明办负责解释。
现将《全国文明单位考核细则》印发给你们，请认真贯彻执行。
河南省文明办2011年5月24日一、全国文明单位群众评议表（10分）评议说明：按照评议项目，对评议内容按“优、良、一般、差”四个等次和相应分值进行评议打分，在“得分”栏中标明所得分数。
该评议表满分为10分。
须严格在限定分值内打分，否则无效。
在总体评价一栏中对“同意、不同意”划“√”，如果同意，该表计分；如果不同意，该表不计分，计入评议人数。
空白表视为弃权，每1份弃权表扣0.2分。
二、全国文明单位创建档案资料和现场考核评分表(70分)计分说明：该表分查阅资料、查看奖励（2009年以来）和实地考察三部分，满分为70分，其中查阅资料部分为35分，表彰奖励10分，实地考察部分为25分。
三、全国文明单位日常学习情况知识测验（20分）1、每个省辖市设立一个考场，采取统一时间、统一试卷、集中测试的办法进行。
每个单位选派20人参加测验（单位干部职工总数不足30人的选派10参加测验）。
每个考核组确定一名保密员负责试卷发放和封存。
2、参加知识测验人员必须是申报单位的在编干部职工，考评组按照单位干部职工花名册、工作证、身份证三统一的要求对参加测验人员进行查验。
文明单位、文明处室评选管理办法(精)
XXX文明单位、文明处室评选管理办法为广泛深入、扎实有效地开展精神文明建设工作,推动文明创建科学化、规范化、常态化、全员化,更好地服务于事业科学发展,按照中央、湖北省和XX市文明创建的有关文件精神,结合我局实际,特制定本办法。
一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,培育和践行社会主义核心价值观,着力提高全局干部职工的思想道德素质和科学文化素质,丰富职工的精神文化生活,规范职工的日常行为,促进单位和处室不断提高管理水平和发展能力,更好地发挥文明单位在全面建设现代通航、实现“XXX”发展中的示范带动作用。
二、标准(一文明单位应符合下列标准:1.重视文明创建,组织领导有力。
认真执行党的路线、方针、政策,积极落实局党委、行政重大决策部署,按要求完成局党委下达的文明创建目标考核任务。
单位领导班子和全体职工有强烈的创建意识,做到组织机构健全、工作人员到位、活动经费保障,创建活动档案齐全、整理规范,有计划、有措施、有报道、有台账、有考核、有成效。
突出自身特点,积极开展文明窗口、文明科室、文明班组、文明家庭、文明职工等基础性创建活动,规范职工“文明有礼”、“文明服务”、“文明交通”、“文明用餐”、“文明旅游”、“文明上网”等文明行为,职工对全局和本单位文明创建工作的知晓率、支持率不低于95%。
2.思想教育深入,道德风尚良好。
坚持中国特色社会主义理想信念教育,深入开展“四爱一共”主题教育,实现“中国梦”和社会主义核心价值观宣传全覆盖、内容全知晓,大力弘扬中华传统美德,积极培育和践行局核心价值体系,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。
积极参与“学雷锋活动示范点”、“岗位学雷锋标兵”、“优秀志愿者”、“感动人物”、“服务明星”、“科技英才”等推荐评选活动。
重视职工思想道德建设,主动承办和积极参与职工道德讲堂活动,传递正能量,大力倡导勤政廉政之风、爱岗敬业之风、担当奉献之风、团结协作之风、务实创新之风。
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附件一：
省高校文明委归口管理的单位名单
山西大学太原理工大学
山西农业大学山西医科大学
山西师范大学山西财经大学
中北大学太原科技大学
长治医学院山西中医学院
山西大同大学太原师范学院
忻州师范学院运城学院
晋中学院长治学院
太原工业学院山西广播电视大学
广播电影电视管理干部学院吕梁高等专科学校
太原电力高等专科学校山西财政税务专科学校
太原理工大学阳泉学院山西医科大学汾阳学院
山西工程职业技术学院山西金融职业学院
山西机电职业技术学院山西财贸职业技术学院
山西综合职业技术学院山西综合职业技术学院轻工分院山西省工业管理学校山西省工贸学校
太原铁路机械学校山西省物流技术学校
山西大学附属中学山西师范大学附属中学
太行中学山西农业大学附属中学
山西大同大学附属中学山西医科大学第一附属医院山西医科大学第二附属医院长治医学院附属和平医院
附件2：
申报文明单位一票否决的内容
在申报期内有下列情形之一的，不得申报：
1、领导班子成员不团结，不协调，没有凝聚力，群众意见较大的；
2、重大决策或主要工作严重背离党的路线、方针、政策，发生严重政治责任事件或重大经济案件；
3、风廉政建设责任制落实不力，领导班子成员中有一人以上发生违法违纪行为，或中层干部有三人以上发生违法违纪行为，被依法处理或受到撤职以上处分的；
4、发生重大人身伤亡事故一次以上和重大安全责任事故的；
5、师生员工中发生重大刑事犯罪案件或社会治安综合治理不达标准的；
6、违反人口和计划生育政策，党员干部中有一人以上违纪超生受到计生部门通报的；
7、违反国家民族、宗教政策，损害民族团结的；
8、对邪教组织打击不力，造成严重后果的；
9、损害高校稳定和社会安定，对正常的工作和学习秩序造成危害的。
10、发生重大恶性案件、群体性事件的，应对突发性事件措施不力，造成严重后果的；
11、发生黄、赌、毒及其他严重问题，造成不良后果和社会影响的；
12、有环境面貌脏、乱、差现象的；
13、创建不力，自查不认真，弄虚作假，恶意骗取荣誉的。