最新市节水办上半年工作总结及下半年工作安排
节约用水年底工作总结(3篇)
第1篇一、前言水是生命之源，是人类赖以生存和发展的重要资源。
近年来，我国水资源供需矛盾日益突出，节约用水已成为全社会共同关注的重要课题。
为贯彻落实国家关于节约用水的政策，提高水资源利用效率，我单位在年初制定了详细的节约用水工作方案，经过一年的努力，现将年底工作总结如下。
二、工作目标及措施1. 工作目标（1）提高全体员工节水意识，营造浓厚的节水氛围；（2）降低单位用水总量，提高水资源利用效率；（3）确保单位用水安全，保障生产、生活用水需求。
2. 工作措施（1）加强节水宣传教育通过开展节水知识培训、张贴节水标语、发放节水宣传资料等形式，提高全体员工的节水意识。
同时，邀请专家进行专题讲座，让员工了解水资源现状和节水的重要性。
（2）完善节水管理制度建立健全节水管理制度，明确各部门、各岗位的节水责任，将节水工作纳入绩效考核。
对用水设施进行定期检查和维护，确保设施正常运行。
（3）推广节水技术引进先进的节水设备和技术，提高水资源利用效率。
如采用节水型器具、改造老旧管网、建设雨水收集系统等。
（4）加强用水管理加强用水计划管理，对生产、生活用水进行分类核算，严格控制用水量。
对超计划用水、违规用水行为进行严肃处理。
三、工作成果1. 节约用水效果显著通过一年的努力，我单位用水总量较去年同期下降了15%，其中生产用水下降了10%，生活用水下降了20%。
这充分说明，我们的节水工作取得了显著成效。
2. 节水意识深入人心全体员工的节水意识得到了明显提高，大家自觉养成节约用水的好习惯。
在节水宣传活动中，员工们积极参与，纷纷为节水献计献策。
3. 节水设备和技术得到广泛应用我单位引进了节水型器具、改造了老旧管网，建设了雨水收集系统等，有效提高了水资源利用效率。
4. 用水安全得到保障通过加强用水管理，我单位用水安全得到了有效保障。
生产、生活用水需求得到了满足，未出现因用水问题导致的停工、停产现象。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）节水宣传教育力度仍有待加强；（2）节水技术改造进度较慢；（3）部分员工节水意识仍需提高。
2024年市水利局2024年上半年工作总结和下半年工作安排
2024年市水利局2024年上半年工作总结和下半年工作安排.doc2024年市水利局上半年工作总结和下半年工作安排摘要：本文总结了2024年上半年市水利局的工作成果，并规划了下半年的工作安排。
上半年，市水利局紧紧围绕水资源管理、水利工程建设、水环境保护和水利法规实施等重点领域，取得了显著成效。
下半年，将继续深化水利改革，推进水利工程建设，加强水环境保护，确保水利事业持续健康发展。
一、上半年工作回顾水资源管理：实施最严格的水资源管理制度，加强水资源的合理分配和有效利用。
水利工程建设：重点推进城市防洪排涝工程、农村饮水安全工程和水资源调配工程。
水环境保护：加强水功能区管理和水污染防治，改善水环境质量。
水利法规实施：严格执行水利法律法规，加强水利执法监督。
二、上半年工作成果水资源管理：完成水资源调查评价，制定水资源配置方案，确保水资源的合理利用。
水利工程建设：城市防洪排涝工程完成80%，农村饮水安全工程覆盖率达到95%，水资源调配工程顺利推进。
水环境保护：水功能区水质达标率达到90%，水污染防治工作取得明显成效。
水利法规实施：开展水利法规宣传教育，提高公众水利法规意识。
三、存在的问题与挑战水资源短缺：部分地区水资源短缺问题依然突出。
水利设施老化：部分水利设施老化严重，需要更新改造。
水环境治理：水环境治理任务依然艰巨，需要持续加大力度。
水利法规执行：水利法规执行力度有待进一步加强。
四、下半年工作安排水资源管理：继续推进水资源合理配置，加强水资源监测和管理。
水利工程建设：加快城市防洪排涝工程、农村饮水安全工程和水资源调配工程的建设进度。
水环境保护：加大水环境治理力度，推进水生态修复工程。
水利法规实施：加强水利法规宣传教育，提高水利法规执行力度。
五、具体措施水资源管理：建立水资源动态监测系统，完善水资源管理机制。
水利工程建设：加大资金投入，优化工程设计方案，确保工程质量和进度。
水环境保护：实施水环境综合治理项目，加强水生态保护和修复。
节水型小区半年工作总结
一、前言为了积极响应国家节水政策，提高居民节水意识，我们小区自今年年初开始，全面开展节水型小区创建工作。
在半年的努力下，小区节水工作取得了显著成效。
现将半年工作总结如下：一、节水工作进展1. 组织保障（1）成立节水工作领导小组，由物业经理担任组长，各部门负责人为成员，负责小区节水工作的全面统筹和推进。
（2）制定节水工作方案，明确节水目标、措施和责任分工。
2. 节水设施改造（1）对小区内公共用水设施进行改造，更换节水型水龙头、马桶、洗衣机等，降低用水量。
（2）对小区绿化用水进行改造，采用滴灌、喷灌等节水灌溉方式，减少绿化用水量。
3. 节水宣传（1）开展节水知识宣传活动，通过悬挂横幅、发放宣传资料、举办讲座等形式，提高居民节水意识。
（2）利用小区广播、微信群等渠道，宣传节水政策和节水技巧。
4. 节水管理（1）建立用水巡查制度，定期检查小区内公共用水设施，发现问题及时维修。
（2）加强用水计量管理，对居民用水进行分户计量，提高用水透明度。
（3）对超计划用水户进行提醒，督促其节约用水。
二、节水工作成效1. 节水设施改造后，小区公共用水量明显下降，绿化用水量减少约30%。
2. 居民节水意识显著提高，用水量同比下降约20%。
3. 小区用水管理更加规范，用水浪费现象得到有效遏制。
4. 小区绿化景观得到提升，生态环境得到改善。
三、存在问题及改进措施1. 部分居民节水意识仍需加强，针对这一问题，我们将继续加大节水宣传力度，提高居民节水意识。
2. 部分节水设施存在损坏现象，我们将加强设施巡查，及时维修损坏设施。
3. 节水工作还需进一步完善，我们将持续优化节水方案，提高节水效果。
四、下半年工作计划1. 深入推进节水型小区创建工作，完善节水设施，提高节水效果。
2. 加强节水宣传，提高居民节水意识，营造良好的节水氛围。
3. 加强用水管理，确保用水安全，降低用水成本。
4. 定期开展节水工作自查，及时发现问题并整改。
总之，在接下来的工作中，我们将继续努力，为创建节水型小区、实现水资源可持续利用贡献力量。
节水工作总结范文6篇
节水工作总结范文6篇篇1一、背景与目标随着全球水资源日益紧张，我国对于水资源保护和合理利用的重视不断提高。
本总结旨在回顾本单位在过去一年中的节水工作实施情况，分析成效与不足，提出改进措施，为今后的节水工作提供指导。
二、工作内容概述1. 制定节水工作计划与目标，明确各部门职责和任务分工。
2. 开展水资源现状调查，了解单位用水量及用水结构。
3. 实施用水设备的改造和升级，推广节水器具。
4. 加强用水管理，建立健全用水记录和报告制度。
5. 开展节水宣传教育活动，提高员工节水意识。
6. 实施水平衡测试，评估节水工作成效。
三、重点成果1. 成功实现年度用水量下降XX%，达到预定目标。
2. 完成全单位用水设备的普查和节水型器具更换工作，覆盖率达到XX%。
3. 建立完善的用水监控体系，实时监测用水情况，及时发现问题并解决。
4. 举办多次节水知识培训，员工节水意识显著提高。
5. 实施水平衡测试，准确掌握单位用水状况，为下一步工作提供数据支持。
四、遇到的问题与解决方案1. 部分老旧设备难以更换：通过加强与设备供应商沟通，采取逐步淘汰方式，同时加强设备的维护与保养。
2. 员工节水意识不强：通过举办培训、张贴宣传海报、设置节水提示标识等方式，提高员工节水意识。
3. 监管力度不足：加强用水管理的制度建设，实施定期巡查和抽查制度，确保各项措施得到有效执行。
五、自我评估/反思过去一年中，本单位在节水工作方面取得了一定成效，但也存在一些不足。
如部分老旧设备的更换工作进展缓慢，员工节水意识的提高仍需持续努力。
在今后的工作中，我们将进一步加强管理，创新方法，确保节水工作的持续推进。
六、未来计划1. 继续推进用水设备的更新和改造工作，提高节水效率。
2. 加强用水管理，完善用水记录和报告制度。
3. 深入开展节水宣传教育活动，提高全体员工节水意识。
4. 定期开展水平衡测试，及时掌握单位用水状况。
5. 探索新的节水技术，推广应用先进的节水设备和工艺。
节水工作总结汇报6篇
节水工作总结汇报6篇篇1一、背景随着我国水资源日益紧缺，节水工作已成为一项重要的战略任务。
本年度，我们在公司节水工作中取得了一系列成果，现将有关情况总结汇报如下。
二、工作内容及成果1. 制定节水工作计划与目标根据公司实际情况，结合国家节水政策，我们制定了详细的节水工作计划与目标。
目标包括降低用水量、提高水重复利用率、加强用水监管等。
2. 开展用水现状分析本年度，我们对公司用水情况进行了全面调查与分析，掌握了用水现状和存在的问题。
通过数据分析，找出了用水量较大的环节和潜在节水点。
3. 实施节水措施（1）优化生产流程，减少用水量。
我们针对生产过程中的高耗水环节进行了技术改进，降低了用水量。
（2）加强用水监管，实施计量管理。
我们安装了水表，对用水情况进行实时监测，并建立用水台账，对用水量进行统计与分析。
（3）开展水循环利用，提高水重复利用率。
我们建立了废水处理系统，将废水处理后再次利用，提高了水资源的利用效率。
（4）宣传推广节水知识，提高员工节水意识。
我们通过开展宣传教育活动，提高员工对节水工作的认识，增强节水意识。
4. 成效显著通过一系列措施的实施，本年度的节水工作取得了显著成效。
用水量同比下降X%，水重复利用率提高到XX%，废水排放量减少XX%。
三、经验总结1. 加强组织领导，明确责任分工。
节水工作涉及面广，需要各部门协同作战。
我们成立了专门的节水工作领导小组，明确各部门职责，确保工作有序推进。
2. 强化宣传教育，提高员工节水意识。
员工是节水工作的主体，只有员工充分认识到节水的重要性，才能形成全员参与的格局。
3. 抓住重点，注重实效。
在推进节水工作中，我们要抓住重点环节和重点领域，集中力量解决关键问题，确保取得实效。
4. 建立长效机制，持续推进节水工作。
节水工作是一项长期任务，需要建立长效机制，持续推进，不断完善。
四、存在问题及改进措施1. 部分员工节水意识仍需加强。
我们将继续加大宣传力度，开展更多的教育活动，提高员工的节水意识。
2024年供水半年总结工作总结（2篇）
2024年供水半年总结工作总结（____字）____年，作为供水部门的一员，在半年的时间里，我秉承着“安全、高效、可持续”的原则，认真履行岗位职责，在供水工作中付出了努力。
以下是我个人对____年上半年供水工作的总结和反思。
一、工作环境分析上半年供水工作面临着一些挑战和机遇。
首先，城镇化的推进和人口增长使得供水工作面临更大的压力。
市区人口的快速增长，给供水部门带来了提供足够水源和保障水质的重大挑战。
其次，环保和节水意识的提高，也给供水工作提供了发展的机会。
人们对于水资源的关注度增加，要求我们在供水过程中更加注重环保和节水，减少水资源的浪费。
二、工作情况分析在上半年的工作中，我主要负责供水管网的运营管理和水质监测工作。
具体情况如下：1. 供水管网运营管理在管网运营管理方面，我按照工作计划，定期进行巡查和维护。
通过定期巡查，我及时发现了一些管网漏损和故障问题，并第一时间进行了维修和处理。
同时，我还加强了与相关单位的沟通和配合，确保供水管网的正常运行。
2. 水质监测工作在水质监测方面，我按照相关要求进行了水质监测和采样工作。
通过对供水源、水厂和供水管网中水样的采集和检测，我及时发现了一些水质问题，并及时采取了相应措施，确保供水水质的安全达标。
三、存在的问题及改进措施在上半年的供水工作中，我也发现了一些问题，总结如下：1. 对于供水管网的维护不够及时和彻底。
由于工作量较大，我在巡查和维修中存在一些疏忽和遗漏，导致供水管网的故障没有及时得到处理。
为解决这个问题，我计划加强对管网的巡查和维护力度，完善巡查制度，确保管网维护工作的高效进行。
2. 在水质监测方面，我发现一些测试设备的准确性有待提高。
为了确保水质监测数据的准确性，我计划采购更先进的检测设备，并加强对设备的维护和保养，提高水质监测工作的准确性和可靠性。
3. 在供水过程中，存在一定的供水不稳定和供水量不足的问题。
由于城市人口的增长，供水压力增加，供水量有时不能满足需求。
2024水务局上半年工作总结_县水务局工作总结
2024水务局上半年工作总结_县水务局工作总结2024年上半年已经过去了，回首这半年的工作，我们县水务局取得了一系列的成绩和进展。
在全局同志的共同努力下，我们克服了各种困难和挑战，为全县水务工作的发展做出了积极贡献。
在此，我们将对上半年的工作进行总结，同时对下半年的工作进行规划，为更好地推动水务工作的开展做出努力。
一、上半年工作总结1. 水务设施建设方面上半年，我们加大了对县内水务设施的建设和改造力度，投入了大量资金和人力资源，全面推进各项工程建设。
紧密配合县政府的规划和部署，我们按照科学合理、节约高效的原则，加快了城镇供水管网建设，完成了农村饮水工程的改造升级，取得了显著的效果。
2. 水资源管理方面上半年，我们深入开展了水资源管理工作，加强了对河湖水质和水量的监测和调查，有效保障了县内的水资源供应。
我们积极推进了水资源的节约利用和保护工作，开展了宣传教育活动，提高了全民对水资源保护的意识，为建设美丽宜居的水乡环境做出了积极贡献。
3. 灾害防治方面上半年，我们积极参与了县内的防汛抗旱工作，配合相关部门做好了防汛抗旱工作的准备和应对措施。
我们做好了对重点地区的排涝工作，及时应对了暴雨洪涝灾害，最大程度地减少了水患对民众生活和财产的影响。
4. 水环境治理方面上半年，我们加大了对水环境治理工作的投入和力度，全面开展了城乡水体污染整治工作，加强了对水污染源的治理和管控。
我们注重了水环境保护宣传和监督，提高了全社会对水环境保护的重视程度，取得了显著成效。
5. 公共服务保障方面上半年，我们积极加强了对县内水务公共设施的维护和管理工作，确保了城乡居民的生活用水安全和供应稳定。
我们加强了对供水企业的监管和督导，提高了供水企业服务质量和管理水平，让广大居民享受到了更优质的水务公共服务。
二、下半年工作规划下半年，我们将继续加大对县内水务设施的建设和改造力度，重点推进城镇供水管网建设和改造，加快农村饮水工程的建设进度，确保水务设施建设任务按时完成，为全县居民提供更好的生活用水服务。
水利局上半年工作总结及下半年工作计划
水利局上半年工作总结及下半年工作计划上半年工作总结：在上半年的工作中，水利局团队始终秉持着以人为本、科学合理、精益求精的工作精神，完成了各项工作任务，实现了预期目标。
1. 完成了水资源调查工作。
在上半年中，水利局全面完成了对辖区内的水资源进行调查的工作。
通过对水利系统工作任务分析和水利设施情况调查，形成详尽的调查报告，为下一步水资源管理和规划工作提供了坚实的数据支撑。
2. 推进了水利设施建设工作。
上半年，水利局在全面发扬工作创新精神的基础上，持续推进了水利设施建设的重点项目。
目前，这些项目已经完成或在施工中，相信在不久的将来可以全面实现建设目标。
3. 完善了水利档案管理体系。
水利局注重业务档案建设工作，深入开展各项档案归档、管理、维护工作，建立起完善的水利档案管理体系，保障了水利业务的规范性和效率性。
4. 深化了水利防灾减灾工作。
水利局针对辖区内可能出现的水灾、旱灾等灾害，积极制定应急预案，组织应急救援演练，提高了防灾减灾工作水平，为有效避免灾害的发生提供了保障。
在下半年的工作中，水利局将继续以高质量的工作标准和积极进取的工作态度，深化水利管理改革，全力推进水利建设工作，为辖区内的人民群众提供更好的水资源保障和水利服务。
1. 确保水利设施的正常运行。
下半年，水利局将加强设施的维护保养工作，避免因设施老化或疏于保养而引发的问题，确保水利设施的正常运行，为人民群众提供优质的水力服务。
2. 推进“一河一策”工作。
水利局将按照国家相关要求，着力推进“一河一策”工作。
针对不同的河流特点和水环境问题，制定出不同的治理方案，进一步提高水资源保障能力。
3. 加强水利科技创新。
为进一步提高水利系统的科学化水平，水利局将深入推进水利科技创新，着力提升设施的智能化、信息化水平，提高水资源利用效率。
4. 提高水利安全管理水平。
水利安全管理是水利局的重中之重。
下半年，水利局将深入开展水利安全隐患排查工作，完善应急预案，提高应急处置能力，确保水利设施的安全运行。
水务工作上半年总结及下半年计划
水务工作上半年总结及下半年计划作为水务部门的工作人员，我觉得在上半年我们敬业，勤勉工作，取得了一些较为显著的成绩。
在这里，我想对我们部门上半年的工作进行一下总结，并根据总结出的问题，提出我们下半年的计划，以进一步推动我们的工作。
一、上半年工作总结（一）取得的成果1.用水系统不断完善我们上半年不断完善了用水系统工作，对水压、水流量、水峰值、用水时段等多个方面进行了监控和管理。
通过这种方式，我们有效地减少了因用水不当造成的损失，也调动了全体员工的积极性。
2.采用新技术，维护管道及设备上半年我们采用了一种全新的技术，使用了一种新的设备来进行检修和维护工作，使我们的维护效率得到了很大的提高。
同时我们也对管道进行了精细化管理，确保了管道的正常运行，该方法成效显著，赢得了居民的好评。
3.普及节水知识，宣传环保概念在上半年，我们也参与了许多社区讲座，介绍人们如何节水以及如何环保等问题。
我们的介绍改变了一些居民原有的不良生活习惯，促使他们对于节水、环保的认识有所提高。
（二）存在的问题1.沟通不够到位我们在上半年的工作中发现了一个带有一定隐忧性的问题：部门之间的沟通不够到位。
跨部门合作过程中，有时候彼此之间的信息不够及时传递，会导致一些工作上的纰漏。
这需要我们下半年重视和改进。
2.设备故障率仍然较高上半年管道设备的故障率依然较高，有许多管道设备的需求还未得到及时的满足。
这表明我们的设备维护还有不足，需要进一步加强维护的管理，及时处理故障设备。
3.漏损才能得到进一步改进在水压、水量上的合理调节是我们的优势之一，上半年我们也投入了大量精力以加强了对于管道漏损的修复。
但是，我们还没有对漏损方面进行进一步改进，有必要认真分析漏损的原因并且制定进一步的改进计划，这会有助于进一步提升我们的整体效益。
二、下半年计划（一）改善沟通在下半年中，我们部门计划加强沟通，进一步改善跨部门间协作过程中的工作方式。
我们计划规定部门之间定期会晤，及时传递工作信息，同时我们还将建立一个信息共享平台，以便更好地维护和管理我们的用水系统。
年度节水工作总结(3篇)
第1篇一、工作背景随着我国经济社会快速发展，水资源供需矛盾日益突出。
为响应国家节水行动，我们紧紧围绕水资源节约集约利用这一核心，以创新为动力，以管理为手段，以科技为支撑，全面推动节水工作。
二、工作成效1. 节水意识明显提高。
通过广泛开展节水宣传教育，提高了全社会的节水意识。
各级政府、企事业单位和广大市民积极参与节水行动，形成了良好的节水氛围。
2. 节水技术不断进步。
加大节水技术研发力度，推广了一批节水新技术、新工艺、新设备，提高了节水效果。
如农业节水灌溉技术、工业循环用水技术、城镇供水管网改造等。
3. 节水政策体系逐步完善。
制定了一系列节水政策法规，如《中华人民共和国水法》、《取水许可和水资源费征收管理条例》等，为节水工作提供了有力的政策保障。
4. 节水管理不断加强。
建立健全节水管理制度，加强水资源调度、配置和监管，确保节水工作落到实处。
如开展节水型社会建设、节水型企业创建、节水型单位评选等活动。
5. 节水成效显著。
据统计，本年度全国用水总量成功控制在6000亿立方米以内，万元国内生产总值用水量、万元工业增加值用水量分别下降37.7%、51.8%，农田灌溉水有效利用系数和非常规水源利用量也分别有所提高。
三、工作亮点1. 加强部门协作，形成节水合力。
水利部、住建部、工信部等部门联合开展节水行动，形成了节水工作的强大合力。
2. 深化节水宣传教育，营造良好氛围。
充分利用各类媒体，广泛开展节水知识普及和节水活动，提高了全社会的节水意识。
3. 推进节水型社会建设，发挥示范引领作用。
在全国范围内评选节水型社会达标县，推广节水型社会建设经验。
4. 加强科技创新，提高节水技术水平。
加大节水技术研发投入，推动节水技术成果转化和应用。
5. 完善节水法规制度，强化节水管理。
建立健全节水法规制度体系，加强节水执法监管，确保节水工作落到实处。
四、下一步工作计划1. 持续推进节水型社会建设，加大节水宣传力度，提高全社会节水意识。
水务局工作总结及工作计划_半年工作总结及工作计划
水务局工作总结及工作计划_半年工作总结及工作计划一、工作总结在过去的半年时间里，水务局全体干部员工以饱满的工作热情和高度的责任意识，认真贯彻落实上级部门精神，积极开展各项工作，取得了一定成绩。
具体总结如下：1.坚持水质监测工作水质监测是水务局的核心工作之一，能够有效保障居民生活质量。
半年来，我们始终坚持每日定时定点进行水质监测，严把水质安全关，确保居民饮水安全。
同时，针对水质存在的问题，我们及时协调处理，修整管网设备，提升水质检测技术。
2.加强供水管网管理作为市政公用设施之一，供水管网的管理不仅关系到市民的生活利益，也关系到城市的消防安全和环境卫生。
我们采用现代化的供水管理模式，通过科技手段监管供水管网运行状态，及时发现问题，确保供水管网的正常运行，为城市居民提供安全、稳定的用水服务。
3.深入推进防汛抗旱工作半年来，天气多变，洪涝、旱灾、风雨等自然灾害层出不穷，水务局积极响应政府号召，深入推进防汛抗旱工作，加强了调度技术和应急处置能力，使我们的防汛抗旱工作取得了良好的成效。
并在此过程中不断总结经验，为今后防灾减灾提供了更好的保障。
二、工作计划新的一年已经开始，我们要继续发扬艰苦奋斗的精神，圆满完成各项工作任务。
以此为契机，我们制定了以下的工作计划：1.继续提升水质监测的质量水质是关系到百姓身体健康的重要因素，我们将继续加强水质监测力度，建立完善的监测机制，确保每一滴居民饮用水的纯净与安全。
供水管网是城市居民的生命线，我们将加快供水管网升级改造的步伐，完善供水管网的配套设施和管理体制，提高供水管网的运行效率，确保城市居民用水畅通无阻。
防汛抗旱工作关系到城市居民的生命财产安全，我们将在以往工作基础上，进一步完善应急预案和灾害评估机制，提高防汛抗旱工作的应急处理能力。
4.加强全员培训，提高干部员工综合素质综合素质是干部员工必备的能力，未来我们将加强全员培训，提高大家的综合素质和工作能力，为更好地履行职责、服务百姓提供充足的人才保障。
自来水公司2024年上半年工作总结（2篇）
自来水公司2024年上半年工作总结一、概述随着2024年上半年的结束，我们自来水公司取得了一定的成绩。
在全体员工的努力下，我们不断提高了服务质量和工作效率，实现了公司的发展目标。
二、业务总结1.市场开拓：我们加大了市场开发力度，在上半年成功签约了多个重要客户，拓展了公司的市场占有率。
2.服务提升：为了提高客户满意度，我们加强了对客户的维修和投诉服务，保障了客户的利益。
3.技术升级：我们引进了一系列先进的技术设备，提高了供水系统的自动化和智能化水平，提升了供水质量。
三、工作亮点1.新业务探索：我们紧跟时代发展潮流，推出了线上缴费和在线咨询服务，提高了工作效率，方便了用户操作。
2.员工培训：我们组织了一系列培训活动，提高了员工的专业知识和技能水平，为公司的可持续发展提供了人才支撑。
3.节水宣传：我们积极宣传节约用水的重要性，提高了市民的水资源利用意识，为实现可持续发展贡献了一份力量。
四、存在问题1.管理体系：我们发现公司的管理体系还有待完善，流程不够清晰，需要进一步优化。
2.部分员工业务素质不高：虽然我们进行了培训，但仍有部分员工的业务素质有待提高，需要进一步加强培训和指导。
3.供水网络建设：部分地区的供水网络还存在老化和破损问题，需要进一步加大改造和维修力度。
五、解决方案1.管理体系：我们将建立科学合理的管理体系，明确各部门职责，优化工作流程，提高管理效能。
2.员工培训：我们将定期组织培训，提高员工专业能力和技能水平，提高业务素质。
3.供水网络建设：我们将加大投入力度，加强供水网络改造和维修，确保供水质量。
六、展望下半年在2024年的下半年，我们将继续努力，解决好存在的问题，提升公司整体实力和形象。
我们将进一步加强与客户的沟通和联系，提高服务质量，满足客户需求。
同时，我们将加强公司内部的协作和团队合作，凝聚全体员工的力量，共同推动公司的发展。
自来水公司2024年上半年工作总结（2）2024年上半年，自来水公司在各项工作中取得了一定的成绩。
节水节能工作总结6篇
节水节能工作总结6篇篇1一、引言随着经济的快速发展和人口的增长，水资源短缺和能源危机已成为制约我国可持续发展的重要因素。
在这种情况下，节水节能工作显得尤为重要。
本报告将对我单位近期节水节能工作进行总结，分析存在的问题，并提出相应的建议。
二、节水工作1. 节水措施我单位在节水方面采取了一系列措施，包括推广节水器、安装节水龙头、定期维护和更换老旧管件等。
此外，我们还通过加强用水管理，制定用水计划，合理安排用水时间，减少了不必要的浪费。
2. 节水效果经过一段时间的努力，我单位的用水量得到了有效控制。
与去年同期相比，用水量下降了XX%，节水效果显著。
这不仅有助于缓解水资源短缺的问题，也为我单位节省了大量的用水成本。
三、节能工作1. 节能措施在节能方面，我单位主要采取了以下措施：首先，推广使用节能灯具和电器设备，减少电力消耗；其次，加强能源管理，制定能源使用计划，合理安排用电时间；此外，我们还通过开展能源培训活动，提高员工的节能意识。
2. 节能效果通过实施节能措施，我单位的能源消耗得到了有效控制。
与去年同期相比，用电量下降了XX%，节能效果显著。
这不仅有助于缓解能源危机，也为我单位节省了大量的能源成本。
四、存在的问题及建议1. 存在的问题在节水节能工作中，我们也存在一些问题。
首先，部分员工的节水节能意识还不够强，存在浪费现象；其次，一些老旧设备能耗较高，需要更换；此外，我们还应进一步加强用水用电的监控和管理。
2. 建议针对存在的问题，我们提出以下建议：首先，加强节水节能宣传和教育，提高全体员工的节水节能意识；其次，对老旧设备进行更新换新，推广使用节能设备；最后，建立健全用水用电监控系统，定期对用水用电情况进行检查和评估。
五、结论总的来说，我单位在节水节能方面取得了显著的成效。
通过采取一系列有效的措施和加强管理，我们不仅缓解了水资源短缺和能源危机的问题，还为我单位节省了大量的成本。
然而仍需继续努力解决存在的问题并进一步加强节水节能工作以实现可持续利用资源并推动单位可持续发展。
水务工作上半年总结及下半年计划
水务工作上半年总结及下半年计划上半年是水务工作的关键时期，我们在工作中克服了许多困难，取得了不俗的成绩。
在此，我要对上半年的工作进行总结，并提出下半年的工作计划。
1. 上半年工作总结：（1）完成生活用水供应保供任务。
今年上半年，我们克服了台风、大雨等自然灾害和新冠疫情等因素的影响，确保城市生活用水供应有序、稳定、安全；（2）推进城市排水管理工作。
我们积极开展城市排水管理工作，全面推进排污口登记及排污许可证管理，加强污水处理厂及污水处理管网运行管理，确保城市排水管理工作走在全国前列；（3）加强河道入海口治理工作。
我们认真落实水环境保护工作，强化入海河道及河口水质监测及评价，推进河道入海口综合治理工作，切实保护海洋生态环境和城市水系；（4）推进供水网络改造工作。
我们积极推进供水网络改造工作，淘汰老旧管道，提高供水系统运行效率和水质；（5）维护城市用水安全。
我们高度重视城市用水安全工作，加强监测和检测，确保城市饮用水达到国家卫生标准，为广大百姓提供了优质的生活用水。
上半年我们取得的成绩离不开水务团队的共同努力和上级领导的鼓励与支持。
同时也要看到，上半年工作中还存在一些问题，给下半年的工作带来了一定的压力和挑战。
下面我提出下半年工作计划，旨在解决上半年的工作中存在的问题，为水务工作的发展提供更好的保障。
（1）加强供水系统建设。
进一步加大供水系统建设的投入力度，加快新城供水管网等基础设施建设速度，提高供水网络的覆盖率和质量；（2）提高城市供水设施管理水平。
完善城市供水设施管线，加强管理和维护，保持供水系统的稳定运行；（3）推进污水处理设施建设。
充分利用政策支持和融资渠道，加快污水处理设施建设项目的推进，提高污水处理效能和水质，保障城市环境健康和居民生活品质；（4）加强污水管网建设。
优化污水管网布局，规划建设具有智能化特点的污水处理输送设施，提高管网运行效率和水质；（5）强化垃圾处理及生态环保工作。
加强垃圾处理和生态环保工作，推广生态修复技术，提高环保管理水平；（6）推进节约用水工作。
2024年市节水办上半年工作总结及下半年工作安排模版(3篇)
2024年市节水办上半年工作总结及下半年工作安排模版尊敬的领导和各位同事：大家好！我是XXX，市节水办的一名工作人员。
在过去的上半年，市节水办团队在市委、市政府的正确领导下，全力以赴，在节水工作中取得了一系列重要成绩。
在此，我将向大家汇报上半年的工作总结，并提出下半年的工作安排。
上半年工作总结：1. 深入开展宣传教育活动：市节水办积极组织开展了多场宣传教育活动，包括世界水日宣传活动、节水知识大赛等，通过多种方式向市民普及节水意识，提高节水意识水平。
2. 加强用水管理和监测：市节水办与相关部门合作，完善了用水管理制度，加强了对重点行业和企事业单位的用水监测，发现并解决了一批用水浪费问题，保障了水资源的合理利用。
3. 推动水资源优化配置：市节水办与市水务局合作，积极推进水资源优化配置工作，提高了水资源的利用效率。
同时，加强了水环境保护工作，对水源地保护区进行了巡查和监测，做到了水资源的安全可靠供应。
4. 加强国际交流与合作：市节水办积极参与国内外节水会议和展览，与国内外水资源管理部门和专家学者进行了广泛的交流与合作，取得了一系列合作成果，为我市节水工作的发展提供了宝贵经验和技术支持。
下半年工作安排：1. 加强立法工作：进一步研究完善市节水办的管理制度和相关法规，加强对节水工作的立法保障，提升节水工作的法治化水平。
2. 深入开展市民参与活动：组织开展“节水先锋”评选活动，发动市民积极参与节水行动，形成全社会共同关注水资源、共同行动的良好氛围。
3. 制定节水目标和措施：结合我市实际情况，制定2025年的节水目标和实施措施，明确各部门的责任和任务。
4. 强化监督检查和考核：加强对各单位节水工作的监督检查，及时发现并解决问题，确保节水工作的有效进行。
同时，建立健全考核机制，对各部门的节水工作进行评估，激励各单位积极开展工作。
5. 拓宽国际交流与合作渠道：深化与国内外水资源管理部门和专家学者的合作，积极参与国际节水会议和展览，吸纳国内外先进经验，推动我市节水工作的创新和发展。
水务局关于2023年上半年工作总结和下半年工作计划的报告
水务局关于2023年上半年工作总结和下半年工作计划的报告尊敬的领导，各位同事：我代表水务局全体员工，向您汇报2023年上半年工作总结和下半年工作计划。
上半年工作总结：在全局领导的正确指导下，全体员工肩负起履行水务服务保障、水资源管理和环境治理的责任，积极开拓创新，认真工作，取得了一定的成绩。
主要包括：一、优化供水网络，改善供水质量针对市民对于水质提高的呼声，我们加大了对于供水网络的维护和改善力度。
通过对于原水源的监测、实时监控和优化过滤、消毒等处理措施，以及优化管网结构，成功减少了供水系统中的漏水和污水渗透现象，提高了供水的质量和稳定性。
二、推进污水治理，提升水环境质量回应市民对于水环境的不满，我们针对区域排放源的排查研究，全面施行“污水零直排区”治理，推进了污水资源化利用，提高了水环境质量，并得到市民的一致好评。
三、强化队伍建设，提高服务保障能力为了保证市民得到及时、规范、高效的服务，在上半年的工作中我们加强员工的培训和考核，对于突发事件和咨询服务保障体系进行持续优化和建设，让市民在使用水务服务的过程中更加安心舒适。
下半年工作计划：尽管取得了上半年的成绩，但是我们深知仍然面临很多挑战。
未来六个月中，我们将从以下几个方面持续努力：一、进一步优化供水服务保障，提高服务质量我们会继续深入发掘供水改善的可能性，加强对于供水问题的监测和分析。
此外，我们找出原因，分析变化，对潜在问题进行预警和预案。
通过数据化管理手段，进行对比检验和自我完善，不断提高服务质量。
二、加强水资源管理，提高应急响应能力随着城市的不断扩大和人口的增多，水资源的安全和保障面临诸多挑战。
未来的半年里我们将持续推进水资源规划和管理，以及应急预案和措施制定。
加强供水建设和管控，整合防洪措施等，充分发挥水务局预警管理能力优势。
三、加强环境污染治理，维护生态环境水环境质量是生态文明建设的重要组成部分，联手政府相关部门开展“美丽河流”行动，实施水污染治理项目，优化污水收集和处理设施，推行小区养护绿化和雨水收集利用机制等，发挥水质监督检验职能，加强环保效果评估，为保护水生态环境贡献力量。
节水工作计划五篇
节水工作计划五篇节水工作计划篇120__年节水型小区建设在市文明办和市水务局的通力合作下，在各区（县）文明办、水务部门和街道文明办的密切配合下，已按照时间节点完成了自主申报、创建培训、业务指导和考评验收工作，并在20__年上海“全国节约用水宣传周”上对获得节水型示范的小区和节水型的小区进行了命名和表彰。
一、工作回顾（一）申报阶段。
20__年10月，由市水务局和市文明办牵头，召开了由各区（县）水务部门、各区（县）文明办参加的20__年度节水型小区建设推进会，部署了“十二五”期间节水型小区建设要点。
会后，各区（县）文明办负责人会同街道文明办对照《节水型小区建设评价指标体系》，初步完成了节水型小区申报名单，20__年度共申报了204个节水型小区，其中节约用水示范小区16个。
（二）创建培训阶段。
20__年1月，市计划用水办公室联合各区（县）文明办组织了节水型小区建设培训班，200多个申报小区的居委、物业近300人参加了培训。
通过开展创建业务培训，逐步使社区节水管理人员掌握节水型小区创建的步骤、方法、重点和难点，为下一步全面推进创建工作打下良好基础。
（三）业务指导阶段。
20__年1月至3月，在各区（县）文明办的大力支持下，市计划用水办公室相关人员根据区域划分，分别深入200多家创建小区，通过发放节水宣传资料、询问创建情况，加强对居委和物业的指导与服务等多种方式，促进创建活动顺利进行。
（四）考评验收阶段。
20__年4月期间，由市、区水务局和文明办等相关人员组成的节水型小区考评工作组，对申报20__年度节水型小区开展了实地考评。
此次考评工作分两个阶段进行，第一阶段：各区（县）文明办、区（县）水务部门对照《__市节水型小区建设考评指标》的要求，对本行政区域内申报的节水型小区进行自评、初评，之后报市节水型小区建设考评领导小组审核。
第二阶段：市、区水务局和文明办相关负责同志成立考评验收组，采取一听、二看、三查、四评的方式对节约用水示范小区进行实地考评。
水务节水工作总结范文
一、前言近年来，随着我国经济的快速发展和城市化进程的加快，水资源短缺问题日益凸显。
为贯彻落实国家节水政策，提高水资源利用效率，我单位紧紧围绕“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水思路，积极开展节水工作，现将一年来的节水工作总结如下：二、工作回顾1. 加强组织领导，建立健全节水工作机制我单位高度重视节水工作，成立了节水工作领导小组，明确责任分工，确保节水工作落到实处。
同时，制定了节水工作方案，明确了节水目标和措施，为节水工作提供了有力保障。
2. 推进节水宣传教育，提高全民节水意识一是通过悬挂节水标语、发放节水宣传资料、开展节水知识讲座等形式，广泛宣传节水知识，提高全民节水意识。
二是组织开展了“世界水日”、“中国水周”等节水宣传活动，引导广大居民养成节约用水的好习惯。
3. 优化供水系统，提高供水效率一是对供水管网进行改造升级，降低管网漏损率。
二是推广使用节水型器具，提高用水效率。
三是加强供水设备维护保养，确保供水系统稳定运行。
4. 开展节水技术改造，提高用水效率一是对现有用水设施进行节水技术改造，降低用水量。
二是推广使用先进的节水技术，如雨水收集利用、中水回用等，提高水资源利用率。
5. 强化用水管理，严格用水制度一是加强对用水单位的监管，严格执行用水计划制度。
二是建立健全用水计量制度，确保用水数据准确。
三是加强对用水违规行为的查处，严肃追究责任。
三、工作成效通过一年的努力，我单位节水工作取得了显著成效：1. 节水量明显增加。
据统计，今年单位用水量较去年同期下降了15%。
2. 节水意识深入人心。
广大居民节水意识明显增强，形成了全民参与节水的良好氛围。
3. 供水系统运行稳定。
供水管网漏损率明显降低，供水质量得到保障。
4. 节水技术得到广泛应用。
节水技术在单位内部得到广泛应用，为水资源节约利用提供了有力支持。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题：部分居民节水意识仍需加强，节水设施普及率有待提高。
节水全覆盖工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言近年来，我国水资源短缺问题日益严重，为响应国家号召，提高水资源利用率，我单位积极开展节水全覆盖工作。
现将本年度节水全覆盖工作总结如下：一、工作目标1. 提高全体员工节水意识，形成人人节约、人人参与的良好氛围；2. 降低单位用水总量，实现用水总量和用水效率“双控”目标；3. 加强节水设施建设，提高用水设备运行效率；4. 推广节水新技术、新工艺，提高水资源利用水平。
二、工作措施1. 强化宣传引导。
通过举办节水知识讲座、张贴节水标语、发放节水宣传资料等形式，提高全体员工节水意识。
2. 完善管理制度。
制定节水管理制度，明确用水责任，将节水工作纳入绩效考核。
3. 加强设备改造。
对单位内部用水设备进行全面检查，对存在漏水的设备进行维修或更换，确保设备正常运行。
4. 推广节水技术。
引进节水新技术、新工艺，如雨水收集利用、中水回用等，提高水资源利用效率。
5. 严格用水管理。
对单位内部用水进行精细化管理，定期开展用水检查，及时发现和解决用水问题。
三、工作成果1. 节水意识显著提高。
通过广泛宣传，全体员工节水意识明显增强，形成了良好的节水氛围。
2. 用水总量下降。
通过节水措施的实施，单位用水总量同比下降15%，实现了用水总量“双控”目标。
3. 用水效率提高。
通过设备改造和节水技术推广，单位用水设备运行效率提高10%，用水效率得到明显提升。
4. 节水效果显著。
单位内部用水设备漏损现象得到有效控制，节水效果显著。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题：部分员工节水意识仍需加强，节水措施落实不到位。
改进措施：加大宣传力度，定期开展节水知识培训，提高员工节水意识。
2. 存在问题：部分节水设施设备老化，影响节水效果。
改进措施：加大对节水设施设备的投入，及时更换老化设备，提高节水效果。
五、总结节水全覆盖工作是一项长期而艰巨的任务，我单位将继续加大工作力度，不断提高水资源利用效率，为我国水资源可持续发展贡献力量。
第2篇一、工作背景随着我国经济的快速发展和人口的增长，水资源短缺问题日益突出。
节约用水办公室工作总结
节约用水办公室工作总结节约用水办公室在市水利局党委的正确领导下，积极开展了学习党的群众路线教育实践活动，强化了思想道德教育，弘扬了焦裕禄精神。
全体职工团结奋进，求真务实，与时俱进，严格贯彻执行《水法》、《河南省节约用水条例》等法律法规，认真做好节水宣传、计划用水、节约用水和水资源管理工作，取得了一定的成绩，现将上半年工作情况总结如下：一、积极开展节水宣传工作，提高全民节水意识每年的3月22日至28日是“世界水日”、“中国水周”宣传活动周，我们以此为契机，3月22日在开封日报刊发文章，宣传节约用水的重要性。
在市水利局的大力支持下，宣传活动期间，我办和宏大水利工程有限公司联合成功举办了第三届“宏大节水杯”篮球邀请赛，参加球队达到24支，不仅为“世界水日”、“中国水周”宣传活动起到了加油助威作用，同时也扩大了节水宣传范围，烘托了节水宣传效果。
我们还印制节水宣传册和宣传单，在宣传活动期间，到居民小区进行宣传、讲解、咨询节约用水知识，还利用5月份的安全生产月和6月份的节能减排宣传活动，组织人员到广场、街头散发宣传单，解答节水问题咨询等，提高了市民依法用水、依法节水的意识。
二、突出重点，抓牢关键，认真做好计划用水、节约用水管理工作1、突出计划用水管理工作重点，不断提高计划用水管理覆盖率。
目前全市计划用水单位已发展到802户，与去年相比增加了60户，增加率为8%。
其中工业企业146户，生活545户，家属生活111户，加大水表复查力度，水表月复查率达8%。
2、积极做好计划用水指标的复核下达工作。
上半年我们组织人员对申报单位的各项用水数据实际调查了解，注重对用水指标分类区别管理，确保工业企业生产用水，对居民生活用水保证需要，机关事业单位（例如学校、医院等）按定额合理压缩，对高耗水行业（例如洗浴、洗车）严格控制。
在复核确定后，报市水利局批准，于4月份下达年度计划用水指标。
3、积极推广节水器具和节水技术，促进节约用水工作的开展。
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本文为word格式，下载后方便编辑修改，也可以直接使用市节水办上半年工作总结及下半年工作安排x年上半年，我办在市委、市政府和市城管局的正确领导下，紧紧围绕三创一办的工作要求，以建设资源节约型社会、建设生态文明城市、创建国家节水型城市，努力实现水资源可持续利用的目标，较好的完成了上半年各项工作，现将2018年上半年工作总结及下半年工作安排汇报如下：上半年工作总结一、业务工作总结（一）计划用水管理工作。
为加强计划用水管理，与市供水总公司联系并提供用户详细信息，对连续3个月水量达到100立方米以上的用户统一纳入计划管理，并与用户签订计划管理责任书；实行计划用水动态管理，并开发动态计划生成系统，对用水户实行人性化管理；对教育、酒店、桑拿洗浴、工业园区等用水单位进行清理，实行更加科学的计划管理；拆分贵州师范大学、贵州工业大学等单位40余块水表，实行单表计划管理，以免用户造成更多的超计划；完成2018年计划年审工作。
（二）施工用水管理。
办理施工用水证29家，施工用水证延期59家，施工用水证注销20家。
（三）自备水资源管理。
为加强自备水源单位管理，保护水资源，要求自备水源单位在2018年8月30日前安装用水计量仪表，并对自备水源单位实行计划考核管理，实现自备水源单位用水超计划超定额累进加价收费。
（四）举办2018年度法律法规、创建活动、水平衡、水质管理培训班。
（五）完成省军事体育运动学校、贵阳职业技术学校等十家水量平衡测试验收工作，完成“三同时”管理单位审核27家。
（六）节水工作实现数字化管理。
为树立政府职能部门窗口单位良好形象，创建群众满意窗口单位，方便计划用水户办事，我办开发先进的节水管理系统，并设置了触摸屏——贵阳市非居民计划用水查询系统（节水介绍、用户信息、办事指南、政策法规、联系我们等）放置在办业务科及市供水总公司收费大厅；不断更新节水网站，将创建水平衡计划年审等业务相关通知、表格上传节水网，方便用户随时查询；在服务器设置共享文件，实现数据局域网共享，提高办事效率及透明度。
我办节水数字化管理工作得到住建部、中国节水委的充分肯定，其他城市节水办也纷纷向我办咨询节水数字化管理的相关问题，我办节水数字化管理在全国节水行业中处于领先地位。
二、党政工作总结（一）配合我办党支部做好市城管局的各项决议和决定的执行，做好我办职工的政治思想工作，不断提高职工的政治思想素质，并在工作中积极发挥作用。
（二）根据贵州省公务员局《关于批准清镇市劳动保障监察大队等10家事业单位列入参照公务员法管理范围的通知》（黔公局通[2018]63号）文件精神，我办确定为参照公务员法管理单位，完成参公人员身份确定、工资套改等工作。
（三）我省望谟县受特大暴雨灾害严重，我办组织捐款活动，职工们积极参与到此次捐款赈灾的活动中。
（四）开展全国城市节水宣传周活动。
1、为确保我市今年的节水宣传周活动能够取得圆满成功，我办从组织领导、活动计划安排、内容到经费落实等都进行了认真的准备工作。
2、5月13日召开2018年贵阳市全国城市节水宣传周新闻通气会，办领导向新闻媒体通报了我市今年节水宣传周活动的计划安排。
欢迎新闻界的朋友们积极进行宣传报道，努力为我市城市节水工作营造一个良好的舆论氛围。
3、5月15日上午9点在金阳大酒店贵阳会议中心休闲广场由市城管局、市节水办、市教育局主办，两湖一库管理局、市供水总公司、市公交总公司协办的“贵阳市中学生社会实践节水体验日活动”正式启动。
市城管局副局长宋伟、市教育局党委副书记、副局长陈仕儒、两湖一库管理局机关党委副书记唐慧、市供水总公司总经理蒲明忠、市教育局基础教育处处长齐中、副处长周建新、贵州创业水务有限公司副总经理袁菊、九中及十六中、十八中学生、带队教师及节水办全体工作人员参加启动仪式。
启动仪式由办主任伍双全主持，市城管局宋伟副局长在启动仪式上讲话，市教育局党委副书记、副局长陈仕儒向学生代表授旗及宣布体验日活动开始。
我办租用市公交总公司3部大客车，带领100名中学生参观自来水的生产流程。
从自来水的源头地清镇红枫湖水库参观两湖一库保护行动图片展、湿地及水库大坝，又到西效水厂参观自来水水质化验分析，自来水处理工艺等。
通过这次中学生节水体验日活动，让中学生身体力行的参与到水资源节约和保护的行动中来，提高他们的水资源忧患意识，让他们更为关注我市水资源状况，并通过他们这一最具活力和影响力的社会群体，影响和带动周围群众，进而辐射全社会，调动全社会参与节水工作的积极性。
体验日当天，贵阳电视台、贵州都市报等新闻媒体全程跟踪报道。
4、5月15—21日每天在《贵阳日报》登载“科技节水、责任节水”、“节约用水、造福人类，利在当代、功在千秋”、“坚持人水和谐，发展节水事业”等节水宣传标语，提升节水宣传力度。
5、5月15日晚上8点中共贵阳市委副书记、贵阳市市长李再勇在贵阳电视台发表节水电视讲话，并于5月16日在《贵阳日报》上以《建设节水型城市，改善城市水生态——贵阳市2018年城市节水宣传周电视讲话》为题全文登载。
6、5月15—21日与广告设计公司联合制作节水宣传漫画及节水贴、宣传册等，向市民共发放节水贴等宣传资料2万余份，积极宣传节水工作，掀起节水新高潮。
7、5月15－21日与贵阳金森管网探测工程有限公司联合派出供水管网漏水检测专业技术队伍，对贵阳市盲聋哑学校供水管网进行漏水检测服务。
此次测漏活动本着关爱弱势群体，弘扬助残扶残传统美德，构建和谐社会的社会责任，减免了贵阳市盲聋哑学校检测监控维护费3万余元，并对检测出的管网漏水点进行免费开挖修复。
仅此项供水管网漏水点检测工作，每年可节约水资源5万立方米，为该校节约水费开支13万元/年。
通过测漏服务工作，树立了政府职能部门为民办实事的良好形象，提升贵阳金森管网探测工程有限公司企业形象，践行了全民“节能减排、节水先行”的号召，发挥了企业专业技术优势，并服务社会，取得了较好的社会效益。
贵阳市盲聋哑学校于5月23日为我办送来了“爱心助残，情系特教”的锦旗。
8、白云区按照通知精神，结合当地实际情况，开展了丰富多彩的节水宣传活动。
于2018年5月14日在恒峰步行街组织开展节水宣传周活动。
邀请区委、政府、人大、政协、建设局等相关区、局领导参加现场宣传活动，同时向广大市民耐心讲解日常生活中国家与水相关的法律、法规，用水、节水常识、技巧，发放节水宣传画册、法规手册等宣传资料4200余份，并在区主要路段悬挂节水宣传横幅。
9、全市广大计划用水单位，特别是我市节水工作先进单位和节水型企业（单位），贵州华阳电工有限公司、贵州燃气（集团）有限责任公司、贵州省骨科医院、中东办事处、环城北路街道办事处、金阳客车站、贵阳大剧院、贵州省肿瘤医院等单位（企业），结合实际，因地制宜，通过专题会议、节水主题活动、广播、橱窗、墙报、悬挂标语等开展形式多样的宣传活动。
（五）完成全办上半年安全生产工作，对储备的防汛物资进行检查，把应急灯、电筒充电。
三、创建工作总结（一）创建资料收集。
针对去年住建部、国家发改委专家考核组对我市提出的整改意见，向市城管局、市统计局等12家责任单位收集相关数据，逐条对照整改意见提出整改措施，并上报住建部、国家发改委及中国节水委。
（二）创建工作转为常态化管理。
节水型城市的复查工作每四年进行一次，因此，我市创建工作进入常态化管理，要求各区创建办、责任单位及市、区供水企业须持续抓好创建宣传及结合创建指标的各项具体工作。
（三）加强洗浴业管理。
根据住房和城乡建设部司函《关于请协助提供你市洗浴行业用水情况的函》（建城[2018]14号）文件精神，对我市洗浴行业（包括大众浴池、洗浴中心、兼营洗浴业的宾馆、饭店、招待所等）用水情况进行摸底调查，向住建部及中国节水委上报相关数据，并将我市洗浴业未纳入计划管理的逐步纳入计划管理。
（四）根据住房和城乡建设部、城市建设司、国家发展和改革委员会资源节约与环境保护司联合下发的《关于召开“国家节水型城市创建工作会议”的预通知》（建城水函[2018]97号）文件精神，我市作为第五批国家节水型城市，于2018年7月上旬参加由住房城乡建设部与国家发展改革委员会共同组织召开的“国家节水型城市创建工作会议”，向住建部、国家发改委及中国节水委上报会议交流材料《三十载风雨历程，扬帆节水新起点——贵阳市创建节水型城市工作纪实》（经市政府审定后上报）。
四、二次供水工作总结根据市委市政府创卫相关要求，我办在创卫工作中做了大量工作，保证了我办办公区域及周边环境的整净，并对二次供水单位及设施进行复查，为全市创卫做好前期准备工作，并使二次供水单位进一步明确规范化管理要求，保证二次供水水质安全，为我市创建国家卫生城市做出应有的贡献。
（一）领导重视，积极传达创卫相关文件精神。
我办领导高度重视创卫工作，把创卫工作摆上了重要议事日程，为使我办认真、扎实、全面、有效开展创卫工作，成立办创卫工作领导小组，组长由主任伍双全担任，副组长由副主任贺英担任，成员由各科科长组成，创卫办公室设在办综合科，使创卫工作的各项任务层层落实，形成人人创卫的良好局面。
办领导多次召开全办职工紧急会议，积极传达市创卫指挥部、市城管局、卫生局等部门创卫相关文件精神，使全办职工在思想上高度重视此项工作，并在创卫期间取消休假，全员坚守岗位，积极投入全市创卫战役。
组织全办职工学习卫生健康知识，开展爱国卫生、城市管理、环境保护、消防、道路交通等法规的宣传教育和义务劳动，使全办职工知晓城市卫生、疾病预防、卫生健康等知识。
（二）认真做好本职工作，清理打扫周边环境卫生。
我办全体职工作为城管系统的一名工作人员，除认真做好本职工作外，利用周六、周日休息日打扫办公区域及周边环境，做到周边环境清洁及办公区域整洁。
在注意办公区域净化的同时，还注意美化工作，将办公区域脱落的招牌及上墙的办事流程等作了修补和更换。
（三）利用休息日，对全市二次供水进行复查。
办全体工作人员分为三个复查组，于2018年4月23、24日对贵阳市南明、云岩、小河、花溪、乌当、金阳六个区共31家二次供水单位及其设施进行复查。
此次复查对象除窗口地段的火车站通达饭店和金阳医院外，其余都是居民生活小区。
（四）复查前对全办复查人员进行检前培训，包括礼貌用语，态度和蔼，严格要求。
我办将此次复查的31家二次供水单位按区域及路段进行排序，于4月22日提前通知31家单位将按创卫要求进行复查。
设计《贵阳市二次供水设施复查表》，将复查项目、内容及要求共22项列于表上，复查组逐项进行复查。
（五）复查组对各二次供水单位的硬件设施、管理制度、档案资料等进行了严格复查，并认真填写复查表。
从这次复查的总体情况看，大多数二次供水单位环境整洁，档案资料和管理制度齐全规范。
但有个别单位不符合创卫要求，表现在硬件环境差，泵房杂乱，资料不够齐全，上墙管理制度不符规范等，复查组对不符合创卫要求的提出了书面限期整改意见。