对《会计基础工作规范》若干问题的思考【会计实务操作教程】
会计基础工作规范化思考
二 产生问题的成因
项重要的经济管理活动， 面对市场经济国际化、信息化趋势， 我们要 ㈠单位领导不重视会计基础工作 。有些单位领导人认 为 自己 清醒地看到， 会计行业的发展与 日 益变化的新形势之间还有不少差 是企业的法人代表 ， 有权决定企业的财务收支 ， 会计人员无权过问， 距。 会 计基础 工作 规范 化势在 必行。 四 会计基础工作不过是简单的账务处理事务 ， 对财务管理没有多大影 响， 不重视单位内部会计基础工作规范制度的建立和健全 ， 从而削弱 参考 文献 ：
员的职业道德教育， 促进会计行为规范化， 提高会计职业道德水平 。 加强会计人员的继续教育 ， 使每个会计人员都熟悉并掌握各项会计 准则 、制度 ，法规， 并按 会计法》和 Ⅸ 会计基础工作规范》的要 求开展工作 。二是财会人员应该积极主动学习， 不断更新业务知识 ， 提高业务素质 ， 并把所学知识应用到实际工作 中去 。 三是加强内部控 制制度建设。要按照 Ⅸ 会计法》和财政部发
了会计基础工作 ， 影响了会计工作的整体管理水平。 ［ １ 】 中华人 民共和 国财政 部 ． 会 计基础 工作 规 范 ． 经 济科 学 出版 ㈢单位财务管理制度有缺陷。一些单位没有按规定制订财务 社 ． １ ９ ９ ６ ． 制度 ， 或者有了制度不落实， 常常为了 自 身利益及由于上级主管部门 【 ２ 】 会计从业 资格 考试教材 编委会 ． 基础会 计． 中国财政 经 济 出版 的压力， 人为调整会计报表数据 。 社 ． ２ ０ ０ ４ ． ㈢会计社会监督不规范。大 多单位会计人员实际上隶属于 单 ［ ３ 】 郭 小峰 ． 浅谈 会 计基 础工 作规 范化 的现状 及 对 策 ． 会 计 之 位领导 ， 难以独立行使会计监督 。一些会计、审计等社会 中介机构 友 ， ２ ０ １ ２ （ ¨） 与主管部门脱钩后 ， 为 了追求部 门利益， 进行不正当的竞争， 对报表
会计基础工作规范思考
会计基础工作规范思考标题一：会计基础工作中的现状与问题分析在毕业导师的角色中，我认为我们需要关注会计基础工作的现状与问题，并为学生提供有效的解决方案。
目前，会计基础工作的现状包括以下几个方面：首先，会计基础工作的程序化操作过于频繁，导致出现了许多低效率、低精度的问题。
这种情况在实际操作中尤为明显，因为很多学生不了解或不会应用会计准则和程序，导致错误的账目处理和不精确的财务报表。
其次，在会计基础工作中，缺乏有效的内部控制措施，使得风险增加。
比如，学生们经常不及时处理财务数据，或者将错误数据记录在财务报表中，从而从根本上丧失了财务信息的可信度。
此外，现有的会计基础工作规范对复杂或特殊会计事项没有清晰的规定，导致很多学生在处理此类数据时感到困惑。
因此，我们需要采取针对性的措施来解决这些问题，提高实际操作的精度。
针对上述问题，我提出以下建议：1.加强对会计准则和会计程序的培训。
培训学生熟练掌握会计准则，并建立起职业道德，建立财务报告的真实性、准确性。
2.推广内部控制机制，加强财务内部管理。
本着“谁开支、谁批准、谁检查”的原则，实行保险柜企业制度，并严格遵循审计程序等。
3.及时完善会计基础工作规范，应对各种会计事项，为学生在实际操作中提供清晰的指导。
同时，对复杂或特殊会计事项，可以建立专门的培训课程或提供咨询服务。
4.建立反馈机制，定期将学生会计基础工作情况进行汇报，及时发现和解决问题。
经过我们的努力，会计基础工作的规范化、制度化将会得到进一步提高。
同时，我们将会加强对学生的辅导和效果评估，确保其能够熟练运用会计基础知识，为未来的职业生涯奠定坚实的基础。
标题二：如何加强会计基础知识的教学培训在毕业导师的角色中，我们应该关注学生如何更好地掌握会计基础知识和技能。
具体来说，学生能够正确并且高效地使用会计软件，准确理解会计季度、会计期间、成本核算、现金流量表等概念和相关的会计准则。
为了实现这一目标，我们可以采取以下策略：1.加强课堂授课：加强授课紧跟潮流，注重实战，相信学生一定能够领会到其中的良心心得。
关于修订《会计基础工作规范》的思考
会， ２ ０ １ ２ ￣ － ０ １ 期．
－ 一
鬻
应 突 出的“ 会计监 督 ” 部分 内容也仅 是《 会计 法》 的简单
复述 ，从会计法规体 系层次与 内容上 都不合理 。其次 ， 《 基础规范》应与其他 会计法规 和规章 分工得 当。现行
、
＜ 会计 基础 工作规 范 在会计 法规体 系 中的定 位
分析
会计 法规是会计工作规 范性文件 的总称 ， 是约束 和 指导会计行 为的依据 。我 国的会计法规体 系 ， 从纵 向上 看呈 “ 金 字塔型 ” ， 从上 至下 三个层 次依 次为会计 法律 、
度针对性也较强 。例如 ， 《 行 政事业单位 内部控制规范》 与《 企 业 内部控 制规范 》 适用 范 围截 然不 同 ； 《 企业 会计 信息化 工作规 范》施 行后 ， 《 会计 核算软 件基本 功能规
而达到偷税漏税 的不 良 目的 。 （ 二） 会计准则变革 对股权项 目投资 的影 响 新会 计准 则适 时的取 消 了同一控制 下企 业长 期股 权投资股权买卖处理 时的购买法 ， 这对企业合 理保持 留 存 收益 限额 、 提 高外 部投资效率有 重要 的意 义。这样一
来， 过去企业存 在的人为操纵合并 企业财务 报表的现象
会计行政 法规和会计规 章。从横 向上看 ， 主要包括会计 核算 、 会计监 督 、 会计机构 和会计人员 、 会计 工作管理 等 四个方 面的 内容 。 《 基础 规范》 位于会计法规体 系的基 础 层次 ， 是针对 会计监督方面 的制度 。
关于行政事业单位《会计基础工作规范》若干问题的思考
关于行政事业单 位 《 会计基础工作规范》 若干问题的思考
广 西壮族 自治 区人 口和计 生 宣传教 育 中心 辛伟 坚
摘要： 笔者应邀 参与 了广 西省财政厅近期 开展的 区直行政事业 单 位会 计基础工作规 范辅 导和考核 验收工作 ， 旨 在促进提 高 区直行政 事 业单位 会计工作和财务 管理水平 ， 为本省 的经济持 续快速发展提供有 力的会 计基 础支撑 。同时通过 对会计基础工作情 况的汇总分析 。 探 求 进一 步加强会计基础工作管理的途径 ， 也为财政部修 订完善《 会 计基础
和使用零余 额账户 ， 所有 的“ 事业支 出” 直接 冲减“ 财政补助收入” ， 不通 财政部于 １ ９ ９ ６ 年制定发布 的《 会计基础 工作规 范》 ， 对会计从业人 过 “ 零余 额帐户用款额度 ” 科 目核算 。个人报帐通过“ 暂付款” 科 目核算 员资格 的准人 、 原始凭证 的取得 、 记账 凭证的填制 、 会计 账簿的设置和 不正确等现象 。 登记 ， 到财 务会 计报表 的编制 、 会计监 督和会计档案 的管理 等方面 ， 都 ４、 填制记账凭证内容不完 整 作 了严格的工作规范 。为各行政 事业单位做好会计基础工作提供 了重 有的单 位机制记账凭证 中制单人员 、 复核人员 、 记账人员及会计机 要的政策依据 ， 对规范和加强我 国会 计基础工作起 到了积极作用。随 构负责人 （ 会计 主管人员 ） 的电子签章不全 ； 填制凭证人员 、 稽核人员为 着市场经 济的快速发展 ， 特别是信 息技术的广泛应用 ， 原制订的《 会计 同一人不 当； 现金收支 的记账凭证没有 出纳人员审核确认 ； 记账凭证摘 基础工 作规范》 已不能适应 经济发 展的需求 ， 出现 了一 些新情况 新问 要 过于简单 ， 如只简单 的填写 ： “ 付差旅费 、 付 培训 费 、 收到款 ” 等 内容 。 题， 需要进一步修订和完善《 会计基 础工作规 范》 ， 才能使会计工作管理 记账 日期和凭证 号不 连续 ； 应附未 附原始 凭证或附件张数 与实际张数 有序 ， 信息准确 。 责任 明确 ， 奖惩分明 ， 监督有 力， 决策有据 。 不附； 有涂改 、 挖补或不按规定更正记账凭证的现象。 存在的问题 ５ 、 会计账簿 的使用不规范 会计基础 工作 是经济管理工作 中非 常重要的基础 ， 也 是会 计工作 部分单位机制 的会计 帐簿启用页要素填 写不 全 ； 无 目录表或者有 的基本 环节。会计作为对行政 、 事业 单位经济活动进行 核算 、 控制 、 监 目录表但没有按 目录表顺序装订账簿 ； 有的单位会计 帐簿 明细账只有 督 和管理 的重要 手段 ， 在经济管 理和决策 中的作用 显得越来 越重要 。 二级或三级科 目明细账 ， 没有 打印到最末一级的明细账 ； 会计帐簿未连 但是 ， 由于缺乏严格有效的监督制约措施 ， 使《 会计基础工作规范》 的贯 续编号 、 装订 处无 封签 、 没有及 时装 订归档 ， 及时造册移交单 位档案部 彻落 实不是很到位 ， 会 计基础 工作仍 存在薄 弱环节 。以下 以点带面 的 门保管。 分析几点常见的不规范现象 ： ６ 、 会计电算化水平不高 （ 一） 会计工作 岗位职贵不清， 分工不明确 部分会计人员 对各种财务管理软 件的操作不够熟练 ， 缺乏对相关 仍有部分 单位没有根据业务需要 合理设置会计 岗位 ， 明确相关 岗 知识的学习应用 ； 有的单位会计科 目的设 置不合规 ， 账务处理不及时按
【税会实务】对《会计基础工作规范》若干问题的思考
我们只分享有价值的知识点，本文由梁老师精心收编，大家可以下载下来好好看看！【税会实务】对《会计基础工作规范》若干问题的思考摘要:本文针对会计基础工作规范的意义、会计职业道德的内容、会计的内部控制进行了分析‚并就分析的内容提出一些自己的浅见。
关键词:会计基础工作规范职业道德内部控制一、会计基础工作规范的意义《会计基础工作规范》是会计工作规范的重要组成部分‚以《中华人民共和国会计法》为依据‚对会计机构和会计人员‚填制和审核会计凭证、登记会计帐簿、编制财务会计报告等会计核算方法‚管理会计档案和办理会计交接‚会计监督和内部会计控制制度等进行了详规定。
由于会计基础工作规范直接针对会计工作和会计行为‚因此它赋建立规范科学的会计工作秩序‚提高会计工作水平‚保证会计工作的质量特别是保证会计信息的质量都具有现实的意义。
会计基础工作规范属于一种行为规范‚具有行为规范的一般功能和意义。
结合会计行为的特征及其在现代社会经济生活中的重要影响‚会计基础工作规范的意义在于:第一‚提供了会计人员在从事会计工作时所应遵守、执行的标准。
由于行为规范通常规定了何者可为、何者不可为‚何种行为有效、何种行为无效‚这就为行为人提供了一个事前的判别标准的行动指南。
例如l996年财政部颁发的《会计基础工作规范》第二章第二十五条就明确指出:“会计人员工作调动或者因故离职‚必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。
没有办清交接手续的‚不得调动或者离职。
”。
会计基础工作规范化的思考
会计基础工作规范化的目标与原则
会计基础工作规范化的目标
提高会计信息质量，保障企业资产安全，促进企业经营管理 水平的提升。
会计基础工作规范化的原则
合法性原则、真实性原则、完整性原则、及时性原则、一致 性原则等。
03
会计基础工作规范化的现状及 问题分析
当前会计基础工作的现状
会计基础工作的重要性
会计基础工作是企业财务管理的基础，对于保障企业财务信息的 真实、完整、准确具有至关重要的作化平台，实现信息的共享和协同工作，提高工作效率和 质量。
05
会计基础工作规范化对企业的 影响与作用
提高会计信息质量，增强决策科学性
要点一
确保会计信息的准确性和可靠性
要点二
提供全面的会计信息
会计基础工作规范化要求对会计信息进行严格的审核和确 认，减少错误和虚假信息的产生，从而保证会计信息的准 确性和可靠性。
通过规范化的会计工作，可以及时发现和应对财务风险，采取有效的措施进行风险控制 和化解，保障企业的稳健发展。
提升企业形象，增强市场竞争力
树立企业良好形象
规范化的会计工作可以提升企业的财 务管理水平和形象，展示企业的稳健 和诚信，增强市场对企业的信任和认 可。
提高市场竞争力
在激烈的市场竞争中，规范化的会计 工作可以使企业更好地适应市场环境 ，提高市场竞争力，促进企业的发展 壮大。
06
结论与展望
研究结论总结
会计基础工作规范化对于企业财务管理的重要性
会计基础工作规范化能够提高企业财务管理的效率和质量，增强企业的内部控制和风险管 理能力，有助于企业的长期发展。
会计基础工作规范化的实践经验
通过实践经验的总结，可以发现会计基础工作规范化的关键在于建立健全的内部控制制度 、规范会计核算流程、加强财务人员培训等方面。
会计基础工作规范感想
时光荏苒，转眼间，我在会计基础实习的过程中，对会计这一行业有了更为深刻的认识。
通过这段时间的学习和实践，我对会计基础工作规范有了更为全面的了解，以下是我在实习过程中的几点感想。
首先，会计基础工作规范是会计工作的基石。
会计基础工作是会计工作的基本环节，它关系到整个企业财务信息的真实性和完整性。
在实习过程中，我深刻体会到，规范的会计基础工作对于企业的发展具有重要意义。
只有严格按照规范进行会计基础工作，才能确保企业财务信息的真实、准确、完整，为企业的决策提供可靠依据。
其次，会计基础工作规范要求会计人员具备较高的职业道德和专业素养。
作为一名会计人员，必须具备严谨的工作态度、扎实的专业知识和良好的职业道德。
在实习过程中，我认识到，会计人员不仅要掌握会计理论，还要具备实际操作能力。
同时，会计人员还需具备良好的沟通能力和团队协作精神，以确保会计工作的顺利进行。
再次，会计基础工作规范强调理论与实践相结合。
在实习过程中，我了解到，会计理论教学与会计模拟培训是相辅相成的。
通过理论学习，我们可以掌握会计的基本原理和方法；而通过模拟培训，我们可以将理论知识运用到实际工作中，提高实际操作能力。
这种理论与实践相结合的方式，有助于我们更好地掌握会计知识，为今后的工作打下坚实基础。
此外，会计基础工作规范还要求会计人员关注政策法规的变化。
随着我国经济社会的不断发展，会计法规政策也在不断更新。
作为一名会计人员，我们需要关注这些变化，确保会计工作的合规性。
在实习过程中，我学会了如何查阅最新的会计法规政策，以便在实际工作中能够准确运用。
最后，会计基础工作规范强调会计人员的责任与担当。
会计人员是企业财务信息的守护者，肩负着维护企业利益和保证财务信息真实性的重任。
在实习过程中，我深刻体会到，作为一名会计人员，我们需要时刻保持清醒的头脑，严谨的工作态度，为企业的发展贡献自己的力量。
总之，通过这段会计基础实习，我对会计基础工作规范有了更为全面的认识。
对会计基础工作规范化的几点思考总结
对会计基础工作规范化的几点思考总结篇一：会计基础工作规范化的思考1会计基础工作规范化的思考1随着企业发展化趋势不断加强，财务工作的难度和强度也逐步增大，会计基础工作是会计工作的基本环节，进一步规范会计基础工作就显得尤为重要，规范会计基础工作既是建立会计工作秩序的重要突破口，也是进一步提高会计工作质量和工作效率的重要环节，但随着我国社会主义市场经济和发展，会计改革不断变化，会计基础工作薄弱的问题也逐渐突显出来，如：会计人员素质不高；企业领导会计法制淡薄；核算不规范、制度不健全等…....所以必须加强规范会计基础工作的秩序。
1.会计基础工作薄弱的的表现及原因会计基础工作薄弱的表现是：1.1会计科目设置不符合规定财产不实，会计秩序混乱、会计凭证不合法、会计数据不准确、会计资料不完整、账簿记载不当，帐外设账，私设“小金库”，有的单位为了减化会计核算手续，总账不设“现金”“银行存款”会计科目，只有“现金”“银行存款”日记账，还有一些单位总账不设“利润分配”科目，而是以“未分配利润”科目代替，这样做是不符合科目设置要求的，也容易出现企业账实不符、财产不实和数据失真的现象。
1.2会计人员素质参差不齐，对企业会计基础规范的理解各异，往往只能按企业领导要求办事，不能有效点国家财会法规、财经制度独立进行会计监督，再者每年会计人员都要参加由单位组织或者自行报名的继续教育培训学习，以通过会计证的年审工作，但事实上企业为年检而组织的培训学习常会流于形式，致使企业的会计基础工作做的不规范不扎实。
1.3企业会计基础工作不规范，致使会计基础工作的内容各异具体表现为：1）会计记账随意性大。
有的企业一方面原材料已购进，甚至已耗用了大部分，由于供货发票未到，就一直没办理材料入库手续，导致财务账面记录与仓库实存记录差异很大，核算不实。
2）原始凭证不完整、不合规。
原始凭证内容不完整，最常见的是发票无抬头或抬头不完整；报销会议费、培训费未见通知、会议记录等相关会议信息；报销差旅费未标明出差事由；白条入账，代开发票不符合单位注册地或劳务发生地的税法规定。
关于加强会计基础工作之我见【会计实务操作教程】
法》的责任主体，从而会更加重视和支持会计工作。但是需要指出，财 政部明文规定: 每年要组织会计继续教育，只针对的是会计人员，没有 包括单位领导。这样就会导致单位领导在主观意识和时间观念上减弱对 会计工作的重视程度。会计人员年年培训，自然会在理论基础和业务技 能上有所提高，但是企业管理者，往往因为公务繁忙，会不自觉地放松 对会计理论的自我学习和巩固，于是逐渐谈忘会计工作的真正内涵；或 者是由于自己的独特理解对会计工作产生了偏差，会过分过多地干涉会 计工作，要求会计人员经常按自己的意图执行办事。所以，为提高单位 领导对会计工作达到真正意义上的重视和支持，应当建立一种单位领导 会计继续教育制度。
只分享有价值的会计实操经验，用有限的时间去学习更多的知识！
关于加强会计基础工作之我见【会计实务操作教程】 【论文关键词】会计基础工作 监督 会计制度
会计基础规范工作存在的问题与对策
会计基础规范工作存在的问题与对策1. 引言1.1 背景介绍会计基础规范工作存在的问题与对策引言随着经济的快速发展和全球化趋势的加剧，会计作为企业管理的重要工具日益凸显其重要性。
会计基础规范工作是会计制度遵循和执行的基础，对于保障企业财务信息准确、及时和真实具有重要意义。
当前在实践中会计基础规范工作存在着一些问题，影响了企业财务信息的质量和透明度。
研究目的本文旨在探讨会计基础规范工作存在的问题，并提出相应的对策建议，以期为提升会计基础规范工作的水平和质量提供参考。
通过对问题的深入分析和解决方案的提出，希望能够帮助企业建立健全的会计制度，规范会计处理流程，提高财务报告的透明度和可信度，从而提升企业的竞争力和可持续发展能力。
1.2 研究目的本文旨在探讨会计基础规范工作存在的问题及对策，通过对这些问题的深入分析，提出有效的解决方案，为改进和提升会计基础规范工作提供参考和指导。
具体目的包括：1. 分析当前会计基础规范工作存在的主要问题，包括缺乏专业知识和技能、不正确的会计处理方法、不合规的财务报告等方面，深入剖析问题的根源和影响。
2. 提出对策建议，包括加强会计基础培训、规范会计处理流程、建立内部审计机制等方面，针对性地解决各种问题，提高会计基础规范工作的质量和效率。
通过对现有问题进行全面、深入的剖析和对策建议的提出，本文旨在引起相关部门和从业人员的重视，推动会计基础规范工作的改进和提升，促进会计行业的健康发展和规范化运作。
2. 正文2.1 会计基础规范工作存在的问题缺乏专业知识和技能。
在实际工作中，很多会计人员在会计基础知识方面存在不足，无法正确处理复杂的会计问题，导致账目错误、财务数据不准确，严重影响企业的经营决策。
不正确的会计处理方法。
一些会计人员在处理会计事务时存在不规范的操作方法，缺乏审慎和严谨性，容易产生错漏，导致财务数据失真，影响了企业的财务运作。
不合规的财务报告。
一些企业在编制财务报告时存在违规操作，故意隐瞒或夸大利润、资产等信息，违反相关法规，损害了企业的信誉和形象，甚至涉及到法律问题。
会计基础工作规范化的若干问题及其对策
二 是 基 础 工 作 中存 在一 些 问 题 目前 大 中 型 企业 均 设 立 总 会 计
, ,
口 王 莺
:
师 岗位 事 业 单 位 则 大 多 数 由 主 管 财 务 的 领 导 代 行 总 会 计 师职 责 但 又 很 少 有 文 字给 予 明 确 规定
, 。
大多
、 , 。 , , , , , 。 ,
离 会 计 基 础 工 作 规 范 化 的要 求 仍 有 较大距离
会 计 核 算 是 会 计基 础 工 作规 范 化 中的 一 项 重 要 工 作 特 别 是 其 中 的 原始 凭证 它 是 会 计 核 算 的基 础
, , , ,
无 论 在 电 算 化单 位 还 是 在 非 电算 化
, , ,
,
理 不严 从 而导致管 理上 的漏洞 和 不 规 范 现象
、 。
二 解决存 在 问题的措施 及对 策
会 计 基 础工 作 由于 存 在 的一 些
单位 的 事 对 其 不 进 行 考 核 也 不 作
更多 的 要求 单位 与财务 主 管部 门
22
。
,: 谈 企 业
在 市场 竟 争 中 企 业 为
。 , 。 , 、 、
工作量大 要求高 部分会计人员往 往 会 感 到无 从 着 手 产 生畏 难 情 绪 有 的 甚 至 认 为上 级 财 政 部 门 要 求 至 5 年 达 到 规范 化 现 在 为 时 尚早
, , ,
3
,
单 位 ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 表 有 关 数 字 不 符 会 计报 表
无 封 面 签 章不 齐 全 等
。 。 , , 、
也 曾 出现 过 一 些短 期 支付
关于规范会计基础工作的几点思考
关于规范会计基础工作的几点思考作者：贺晓春曾文胜黄建国来源：《财税月刊》2014年第11期随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，会计作为对企业、事业单位经济活动进行核算、控制、监督和管理的重要手段，在经济管理和决策中的作用显得越来越重要。
而会计基础工作又是会计工作的基本环节，是规范会计管理秩序的重中之重，笔者以湖北省荆门市东宝区财政局在开展会计管理工作为例，对当前会计管理中存在的问题进行列举，并提出初浅的对策建议，仅供领导决策参考。
一、会计基础工作中存在问题由于缺乏严格的制约措施，使规章制度形同虚设，突出表现在以下几个方面：（一）会计基础工作薄弱。
比如，有的记帐人员帐簿设置不全，会计科目应用混乱；不按正确方法更正错误，涂改、刮擦现象存在；有的记帐凭证和报表项目填写不全，有关责任人有漏盖章现象；对会计人员任用管理不合法，不按规定设置会计机构配备会计人员。
（二）规章制度不健全。
个别单位会计人员岗位责任制、内部稽核制度、内部牵制制度、财产物资管理制度等不健全。
存在会计、出纳由一人担任，有白条抵库和坐支现象。
有的虽然制度比较健全，但执行力度不大。
（三）会计管理职能和监督职能发挥不充分。
有的单位还没有形成完整、规范的财务预测和分析资料，有的年度财务报表无财务情况说明书，个别单位还存在着专款不能专用，拆东墙补西墙，故意调理帐目的现象。
（四）会计人员业务素质不高，责任心不强。
主要表现在：部分财会人员对资金列支渠道不明确，会计科目处理有偏差，甚至不能正确区分收益性支出和资本性支出界限；不能正确划分权责发生制和收付实现制的界限；不熟悉税法，不能正确区分应税和不应税的界限；不熟悉各种经济法规，不能区分合法与不合法的界限，致使开支混乱，帐实不清，数据失真。
（五）部分单位负责人的法制观念淡薄。
有的企业负责人认为自己是企业的法人代表，有权决定企业的财务收支，会计人员无权过问，加之会计人员隶属于单位领导，也使得会计人员不敢过问，害怕打击报复，对单位存在的不正之风或违法违纪行为，漠然置之。
对会计基础工作规范管理的思考
对会计基础工作规范管理的思考摘要：会计基础工作是进行会计处理的基本环节，也是经济管理工作的重要基础。
近年来，由于国际国内经济、法律、科技环境的巨大变化，我们对会计基础工作的规范化提出了进一步的要求。
加强会计基础工作规范化管理，对规范会计行为，提高会计信息质量，促进经济的健康发展有着极为重要的作用。
关键词：会计基础工作；规范化在现代会计工作体系中，会计基础工作不仅是会计处理的基本环节，同时也是经济管理体系中重要的基础组成部分，近年来，随着国内外经济环境变化的速度加快、技术进步日新月异、法律规范逐步完善，我们对会计基础工作的要求也随之提高。
但是，我国的会计基础工作还有许多不足和缺陷，想要满足外部环境变化对会计工作提出的新要求，我们必须加强对会计基础工作的规范化管理，以期能够规范会计处理行为，提升企业经济效益甚至是规范整个市场经济的运行秩序。
一、会计基础工作的概念和内容会计基础工作是指对会计核算和监督起管理服务作用的基础性工作的统称，其本质是为会计主体提供所需要的财务信息，满足企事业单位经营管理的需要。
会计基础工作包括的内容非常广泛，从建立会计人员岗位责任制、使用会计科目、填制会计凭证、登记会计账簿到编制会计报表、管理会计档案、办理会计交接等均属于其工作范围。
随着经济的不断发展，这一范围还将可能进一步扩大。
各会计主体应该结合本单位实际工作需要对会计基础工作进行规范化管理，实现对本单位工作的更好的监督和管理。
二、我国会计基础工作的现状（一）会计理论发展滞后会计理论对现实世界中会计现象的逻辑推论、概括和解释。
随着经济社会的不断进步，会计环境也不断发生着变化，会计理论的发展若不能及时跟上经济发展的步伐，就会导致实践的进程出现障碍。
随着信息技术的飞速发展，出现了依靠网络平台发展的小企业还有许多风靡世界的网络游戏，这些小企业将如何进行会计核算、玩家使用现实中的货币在游戏中购买道具又将如何进行会计核算？现代社会，人们越来越关注环境变化对人们日常生活的影响，随之要求企业等对其进行生产造成的环境影响进行核算，这又该如何核算？现实社会已经对会计核算提出了更多的新要求，这都需要会计理论对我们的实践作出指导，会计理论发展的滞后制约了会计工作的正常进行，给会计核算、记录都带来了不小的麻烦。
关于会计基础工作规范中几个问题的探讨
关于会计基础工作规范中几个问题的探讨关于会计基础工作规范中几个问题的探讨一、可不可以用圆珠笔填制记帐凭证？一般认为，填制记帐凭证应用蓝黑墨水书。
而《会计基础工作规范》中只规定了登记帐簿要用蓝黑墨水或者碳素墨水书写，不得使用圆珠笔或者铅笔书写，并没有明确规定填制记帐凭证用什么笔书写。
这是否意味着，填制记帐凭证可以用其他的笔书写呢？在1975年财政部、轻工业部（75）财企字179号、（75）轻一字54号文《关于使用圆珠笔填写会计凭证的通知》一文中提到：“近几年来，圆珠笔的质量已有很大的提高，在耐晒、渗化、耐水等方面性能较好。
根据这一情况，我们意见，今后会计凭证，除银行管理各单位的单写支票和储蓄、取款凭条外，不论单写或套写，都可使用圆珠笔书写。
但会计帐簿仍应用蓝墨水书写。
”此文至今仍为有效。
文件中的会计凭证当然是指原始凭证和记帐凭证。
本人认为，作为会计基础工作的规范应明确填制会计凭证应使用蓝黑墨水笔或圆珠笔书写，不然会引起误解。
因为不加以明确的话，则会被认为也可以使用任何笔书写，包括铅笔。
二、记帐凭证分类所带来的问题。
《会计基础工作规范》关于记帐凭证的分类规定：“记帐凭证可以分为收款凭证、付款凭证和转帐凭证三类，也可以使用通用记帐凭证。
”大多企业实际操作中也是这么分的。
关于编号的方法规定：“可以按现金收付业务、银行收付业务和转帐业务三类编号，也可以按现金收入、现金支出、银行收入、银行支出和转帐五类进行编号。
”大多数企业也是按这个规定这么做的。
但这里存在二个问题：一是手工填制的凭证按此分类分为三类，即收、付、转，在填制凭证时，现金收入和银行收入使用同一类的收入凭证，现金支出和银行支出使用同一类的支出凭证，使得从表面上无法明显区分，给工作带来不便。
如果部分企业自行印制记帐凭证分为五种类型，则又与《会计基础工作规范》凭证分类的规定不符。
二是在目前几乎所有的会计电算化软件中，如果按现金收入、现金支出、银行收入、银行支出和转帐五类进行编号，那么在就只能在软件提供的设置凭证类型功能中按五种类型进行分类。
简析规范会计基础工作的几点深思
简析标准会计根底工作的几点深思简析标准会计根底工作的几点深思随着改革开放的深化和社会市场经济的开展，会计作为对企业、事业单位经济活动进展核算、制约、监视和管理的重要手段，在经济管理和决策中的作用显得越来越重要。
而会计根底工作又是会计工作的根本环节，是标准会计管理秩序的重中之重，笔者以湖北省荆门市东宝区财政局在开展会计管理工作为例，对当前会计管理中存在的理由进展列举，并提出初浅的策略建议，仅供领导决策参考。
一、会计根底工作中存在理由由于缺乏严格的制约措施，使规章制度形同虚设，突出表如今以下几个方面：(一)会计根底工作薄弱。
比方，有的记帐人员帐簿设置不建全，会计科目应用混乱;不按正确策略更正错误，涂改、刮擦现象存在;有的记帐凭证和报表工程填写不建全，有关责任人有漏盖章现象;对会计人员任用管理不合法，不按规定设置会计机构装备会计人员。
(二)规章制度不健全。
个别单位会计人员岗位责任制、内部稽核制度、内部牵制制度、财产物资管理制度等不健全。
存在会计、出纳由一人担任，有白条抵库和坐支现象。
有的虽然制度比拟健全，但执行力度不大。
(三)会计管理职能和监视职能发挥不充分。
有的单位还没有形成完好、标准的财务预测和分析^p 资料，有的年度财务报表无财务情况说明书，个别单位还存在着专款不能专用，拆东墙补西墙，成心调理帐目的现象。
(四)会计人员业务素质不高，责任心不强。
主要表如今：局部财会人员对资金列支渠道不明确，会计科目处理有偏向，甚至不能正确区分收益性支出和资本性支出界限;不能正确划分权责发生制和收付实现制的界限;不熟悉税法，不能正确区分应税和不应税的界限;不熟悉各种经济法规，不能区分合法与不合法的界限，致使开支混乱，帐实不清，数据失真。
(五)局部单位负责人的法制观念淡薄。
有的企业负责人认为自己是企业的法人代表，有权决定企业的财务收支，会计人员无权过问，加之会计人员隶属于单位领导，也使得会计人员不敢过问，害怕打击报复，对单位存在的不正之风或违法违纪行为，漠然置之。
关于会计基础工作规范化若干问题的思考
热
序 提 高会 计工 作 质 量 的通 知 》 财 政 部颁 发 的 规 范
” ,
,
。
,
其 根 本 要 求 亦 系 于 此 只 有 弄 清 了这 个 根 本
,
分 解 阶段 性 目标 的提 出 动 态 分 析 跟 踪 管 理 来 实 施 成本控 制 工 程 竣工后 通 过成本考核和 成本 分 析 分 析 各 成 本 项 目的收 支 变 化 情况 人 工 费 材 料
、
四 参 与 资金 管 理 提 高资金 使 用 效 果
在 筹 资过 程 中 公 司 财 会 人员 通 过 参加 工 程 预 决算 生 产 计划 安 排 物 资 供 应 收 取 工 程 款等 工 作 例 会 了 解 生 产 经 营 资 金 的需 求 并 根 据 生 产 规 模 市 场 趋 势 等 因 素 综 合分析研 究合 理 的 目标 资 金 需 求 量 定 期 编 制 财 务 收 支计 划 在 选 择 最 优 筹 资 方 案 时 利 用 财 务 杠 杆 对 预 期 筹 资 效 益 和 资金 成 本 进 行 对 比分 析
划利 润 仅
2%
左右
,
19
7 年 上 半 年 全 国 有 三分 之 二 9
。
黔獭 姗
拓
漪翅猫麟趣 曲淞 麟樱椒躺塔锄瀚 魄激 跳甜越姗雌翻 料髓翻 裸榭豁幼 视翰靴 泌哑姗 墉麟
祝
翔端棚 翻黔
咨
的地 方 国有 建筑 企业 出现 亏 损 而 温 州 建 设集 团公 司几 年 来 由于 坚持 财会 人 员 参 与 研究 投 标 策 略 利
、
近年
一
。
来 由 于 种 种 原 因 会 计 信 息失 真 已 成 为 社 会
。 ,
会计基础工作规范化的思考
会计基础工作规范化的思考作者：李静珠张洪瑞来源：《财经界·学术版》2013年第10期摘要：在当下我们要想建立完善的外部监督体系，必须要通过政府机构建立起科学有效的外部监督机制，完善各种机构的监督体系，从而有效的促进各个会计机构的联动的监督，保证会计基础工作能够走上规范化的道路，推动企业稳定发展。
关键词：会计基础工作规范化人员配置会计基础工作规范一、绪言所谓的会计基础工作具体指的就是为会计核算和会计管理服务的基础性工作的一个统称，也同样是会计工作的一个非常基础性的工作，同样是各个单位的会计人员在进行会计工作过程中的一个非常基础性的工作。
企业的财政部门和业务主管部门对会计工作开展检查，这同样也是一个很好的标准。
在当下，在企业内部建立起一个完善的与企业内部环境相适应的工作规范，从而保障会计基础工作能够顺利开展，对于企业的长远发展，有着非常积极的意义。
二、当下会计基础工作所存在的问题（一）人员配置存在不规范相关的工作规范明确的规定，会计的工作人员必须要取得会计从业资格证件的人员才能够从事，但是当下的中小企业受到各种各样的因素的限制，往往不能聘请专业的会计人员，所请的会计人员往往自身的职业判断能力不够，职业道德观念和法制观念都非常的单薄，自我的约束能力也非常的差劲，在遇到一系列的会计问题的过程中，缺乏独立思考的能力，往往习惯于直接听命于领导，很多中小企业的会计从业者往往工作做不了很久就频繁跳槽，而企业的会计人员更换非常频繁，在更换的过程中也没有完全按照相关的规定做好交接手续，会计工作无法保证连续性。
这一系列的问题都在很大程度上影响企业会计工作的规范程度。
（二）会计核算过程非常不规范中小企业的组织结构非常简单，作为管理者来说也不懂财务，往往更多的重视产品的营销，对于会计工作根本不够关注，还有一部分的中小企业在开展会计工作的过程中没有按照相关的规定设置应有的账户，也没有做好登记结账的相关事宜，账目信息出现很大的差异，企业的账务在真实性和正确性上都存在很大的问题。
关于会计基础工作规范化管理的思考
关于会计基础工作规范化管理的思考会计基础工作是会计工作的基本环节，只有扎扎实实地做好此项工作，才能把会计核算、成本管理、企业经济活动分析等工作搞好，也才能提供真实、有效、完整的会计信息。
目前，在会计基础工作得到加强的同时，还应当看到其中存在的问题，特别是一些中小企业的会计基础工作还相当薄弱，所以，对之实行规范化管理，也就是一件必须完成的工作了。
一、会计基础工作薄弱的表现及原因会计基础工作薄弱的表现是：（一）会计信息失真严重，会计秩序混乱、会计凭证不合法、会计数据不准确、会计资料不完整，帐簿记载不当，瑕造信息、帐外设账，私设“小金库”。
（二）会计人员素质较低，会计人员往往只能按企业领导要求办事，不能有效地按国家财会法规、财经制度独立进行会计监督。
（三）会计监督力度不强。
内部监督机构不健全，内部审计人员的素质普遍较低，内部审计制度难落实。
（四）会计岗位设置不规范。
无会计证上岗的中小企业较多，甚至在一些大的企业，也存在不按规定设置总会计师，不按规定设置会计工作岗位等问题。
上述问颖的原因比转复杂。
大致有以下几个方面：（一）企业单位领导不重视会计基础工作。
在市场竞争日益激烈的背景下，企业单位领导总是把主要精力放到提高经济效益，扩大企业市场占有份额上，很多领导认为会计工作做得好不好，最终要落到经济效益的指标上，会计基础工作做得怎么样，没有什么关系。
（二）企业单位财务管理制度有缺陷。
一些单位没有按规定制订财务制度，或者有了制度不落实，常常为了自身利益及由于上级主管部门的压力，人为调整会计报表数据。
（三）会计监督机制不健全。
大多单位会计人员实际上隶属于单位领导，难以独立行使会计监督。
（四）会计法制建设难落实，一些企业有法不依、执法不严、违法不究。
某些单位领导为了某部门或个人的利益，指使或强迫会计弄虚作假，侵吞国家财产。
二、会计基础工作规范化管理的内涵所谓的“规范化管理”，是指企业会计基础工作既要保留原有的科学、合理的内容，又要有与新制度相适应的内容。
会计基础工作规范的现状与途径【会计实务操作教程】
只分享有价值的会计实操经验，用有限的时间去学习更多的知识！
全过程。（2）随意填写会计记账凭证。在实际工作中，有的单位会计并 未认真审核和填制会计记账凭证，随意性很大。主要表现在：记账凭证 摘要部分不能准确地描述业务内容，附件张数不填写或记数不准确，漏 盖出纳、审核、复核等人员的印鉴；将不同类别的原始凭证汇总填制在 一张记账凭证上；订正、调整记账凭证未用正确的方法进行填制。（3） 登记会计账簿不规范。如个别单位未按有关规定设置会计账簿，账簿启 用表填写不全，记账人员和会计机构负责人、会计主管人员未签字或者 盖章，账簿的登记、更错、结账不够规范。
只分享有价值的会计实操经验，用有限的时间去学习更多的知识！
计流程为：内审部门制定相应的审计方案，抽调熟悉会计基础工作的专 业人员，从原始凭证、记账凭证等方面开始进行定期审计，检查高校内 部控制制度是否完善及其执行情况，会计岗位不相容职务的分离情况 等，并出具内部审计报告。另外，必要时候可聘请外部咨询机构进行会 计基础工作流程等内容的梳理，从而有效保证高校会计工作的合规性、 有效性。
只分享有价值的会计实操经验，用有限的时间去学习更多的知识！
时对账，并定期或不定期地对各种财产物资、货币资金、往来款项情况 进行清查，以保证账实相符；按月编制银行存款余额调节表并及时处理 未达账项，账簿要定期打印装订成册。
四、结语 “面对市场经济国际化、信息化趋势，我们要清醒地看到，会计行业 的发展与日益变化的新形势之间还有不少差距。”在新的形势下，市场 经济发展将带动会计工作全方位与国际接轨，会计管理工作也将由事务 型向管理型转变，会计工作的目标、内容、方式都在发生深刻变化，会 计基础工作规范化要求也迫在眉睫；而目前财务管理和会计核算方面存 在诸多问题：会计基础工作不规范，原始凭证要素不全、原始凭证不合 规、现金管理不规范；项目经费核算不规范，未按照部门预算及会计制 度要求对项目经费分项目核算；会计人员专业水平和政策素质亟待提高 等等。因此，会计基础工作规范化势在必行，但同时会计基础工作规范 化又是一项长期而复杂的系统工作，必须细致扎实、持之以恒的坚持下 去，高校要提高认识，加强领导，努力推进内部控制制度建设，促进单 位内部制约机制不断完善，强化单位内部会计监管，全面提高会计基础 工作规范化的质量，不断提高会计工作水平。 会计是一门很基础的学科，无论你是企业老板还是投资者，无论你是 税务局还是银行，任何涉及到资金决策的部门都至少要懂得些会计知 识。而我们作为专业人员不仅仅是把会计当作“敲门砖”也就是说，不 仅仅是获得了资格或者能力就结束了，社会是不断向前进步的，具体到 我们的工作中也是会不断发展的，我们学到的东西不可能会一直有用， 对于已经舍弃的东西需要我们学习新的知识来替换它，这就是专业能力
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
对《会计基础工作规范》若干问题的思考【会计实务操作教程】 摘要:本文针对会计基础工作规范的意义、会计职业道德的内容、会计的 内部控制进行了分析‚并就分析的内容提出一些自己的浅见。 关键词:会计基础 工作规范 职业道德 内部控制 一、会计基础工作规范的意义 《会计基础工作规范》是会计工作规范的重要组成部分‚以《中 华人民共和国会计法》为依据‚对会计机构和会计人员‚填 制和审核会计凭证、登记会计帐簿、编制财务会计报告等会计核算方法 ‚管理会计档案和办理会计交接‚会计监督和内部会计控制 制度等进行了详规定。由于会计基础工作规范直接针对会计工作和会计 行为‚因此它赋建立规范科学的会计工作秩序‚提高会计工 作水平‚保证会计工作的质量特别是保证会计信息的质量都具有现 实的意义。会计基础工作规范属于一种行为规范‚具有行为规范的 一般功能和意义。结合会计行为的特征及其在现代社会经济生活中的重 要影响‚会计基础工作规范的意义在于: 第一‚提供了会计人员在从事会计工作时所应遵守、执行的标 准。由于行为规范通常规定了何者可为、何者不可为‚何种行为有 效、何种行为无效‚这就为行为人提供了一个事前的判别标准的行 动指南。例如 l996年财政部颁发的《会计基础工作规范》第二章第二十
五条就明确指;必须将本人
所经管的会计工作全部移交给接替人员。没有办清交接手续的‚不 得调动或者离职。” 第二‚确定了对会计行为进行评价、监督的依据。行为规范不仅
只分享有价值的会计实操经验，用有限的时间去学习更多的知识！
是行为人执行的事前标准‚也是对其进行事后监督评价的尺度和依 据。会计基础工作规范就是县级以上人民政府财政部门对各单位会计基 础工作进行管理、指导、监督检查、评价的基本依据。在这个意义上 ‚它还起到了降低当事人与监督评价方的交易费用、节约监督成本 的作用。 第三‚提供了会计行为优化的一种激励机制。由于行为规范往往 内设了一定的奖惩机制‚为当事人对各种行为的结果提供了一种稳 定的预期‚他们据此计算风险值并权衡利弊‚然后根据趋利 避害原则作出选择。因此‚只要是一项设计台理的行为规范 ‚将使得行为人违反的成本高于其收益‚从而促使行为趋向 合理、优化。 二、会计职业道德及内容 职业道德是人们在从事各种特定的职业活动过程中应遵循的道德规范 和行为准则的总和。职业道德是随着社会分工的出现而形成和发展起来 的‚是同职业联系在一起的。职业道德来源于职业实践‚会 计亦如此。会计职业道德的形成取决于会计职业的产生‚它是会计 人员在长期的职业活动中逐步形成和总结出来的‚用以调整会计人 员与社会之间、会计人员个人之间、个人与集体之间职业道德‚是 主观意识和客观行为的统一。我国素有“礼仪之邦”的美称‚有悠
度大‚约束力比较强‚只是不利于职业团体发挥其职能和作
用。 尽管不同的国家因经济发展程度不同‚社会制度和经济体制各异 ‚使其会计职业道德有一定的差异‚但也有许多共同点
只分享有价值的会计实操经验，用有限的时间去学习更多的知识！
‚只是实施方式和管理方式不同而已。我国《会计基础工作规范》 根据我国的国情和现有的会计职业道德规范‚结合国际上会计职业 道德的一般要求‚规定了会计人员职业道德的内容为:敬业爱岗、 熟悉法规、依法办事、客观公正、提高技能。 我国的会计历史悠久‚会计职业道德源远流长‚但对会计 职业道德的研究却未达到同会计法律相适应的程度‚因此在一定程 度上影响着会计师人员的工作及其质量。会计职业道德是对会计法律制 度的重要补充‚是规范会计行为的基础‚是实现会计目标的 重要保证‚也是提高会计人员素质的内在要求‚所以加强会 计职业道德的研究‚特别是研究如何建立与成文的会计职业道德规 范相适应的一整套施行机制以保证其贯彻、推行‚对发挥会计的作 用‚保证会计工作的质量都具有现实的意义。笔者认为‚当 期我国的会计职业道德规范建设应注重以下三方面:第一‚加强会 计人员职业道德水准决策能力。现行会计职业道德的伦丧较大部分是由 于职业道德教育的缺失引起的。会计职业道德教育的组织可通过以下多 渠道进行‚以形成统一的体系:(1)专业成才教育:(2)在职继续教 育:(3)社会教育。第二‚进一步提高职业道德规范的可操作性.针 对会计从业过程中可能的具体情形‚制定相应的行为细则。第三 ‚进一步培育和发展民间会计专业组织‚培养成熟、理性、
久漫长的历史和辉煌灿烂的文化‚“仁义礼智信”已经成为我国人
民普遍遵循、崇尚的行为准则。早在革命根据地时期‚中国共产党 就注意到会计职业道德建设。我国会计界老前辈潘序伦先生创办了立信 会计学校‚造就了立信精神‚构造了立信会计模式
只分享有价值的会计实操经验，用有限的时间去学习更多的知识！
‚“信以立志‚信以守身‚信以处世‚信以待人 ‚毋忘立信‚当必有成” 。“立信”乃会计之本‚没有 信用就没有会计。综观国际上一些先进发达国家的会计职业道德‚ 如 1980年 7 月‚国际会计师联合会职业道德委员会拟订并经国际 会计师联合会理事会批准‚公布了《国际会计职业道德准则》 ‚规定了正直、客观、独立、保密、技术标准、业务能力、道德自 律等七个方面的职业道德内容。1983年 6 月 1 日‚美国管理会计师 协会的管理会计事务委员会发表一份公告‚概括了管理会计师的职 业道德行为准则包括:正直、客观、独立、遵从、保密、披露相关性、职 业的胜任能力。日本、英国、德国虽然没有明确的会计职业道德准则 ‚但从其文化特征、公司法、会计准则及其他规范中可以认知其会 计职业道德的要求。会计职业道德规范来源不同‚其约束机构也必 然有所差别。职业主义特色较浓的国家‚职业道德准则的制订和颁 布机构就是会计职业团体‚其制约能力很大程度上也来源于职业团 体‚属于行业自律性。这样的制约机制在问题的处理过程中必然灵 活、独立性强‚很少受其他组织的影响‚便于适应不同情况 的发生。但是‚在约束力、惩治力方面就会略显不足。而法律控制 特色较浓的国家‚职业道德起源于法律规定‚其制约力也会 在很大程度上依靠法律‚属于政府管理型。这样的制约机构惩罚力