销售人员提成合同
无底薪销售提成合同模板
无底薪销售提成合同模板
甲方（公司）：____________
乙方（销售人员）：____________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方从事销售业务有关提成事项达成如下协议：
一、甲乙双方确认，乙方在甲方处无固定底薪，乙方的一切收入均按销售提成的方式获取。
二、提成标准及计算方式：
1. 乙方完成的销售额的5%作为乙方的提成收入。
2. 提成收入每月结算一次，每月10日前支付上月提成。
3. 乙方若完成甲方规定的销售任务，则可获得额外的奖励，具体奖励标准由甲方
根据实际情况制定，并提前通知乙方。
三、乙方的销售业绩以甲方确认的销售额为准。
乙方应按照甲方的要求，提供相关销售凭证，以便甲方进行核实。
四、乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求进行销售工作。
五、甲方应保证乙方的销售提成收入在双方确认的销售额的基础上及时支付，同时为乙方提供必要的销售支持和培训。
六、如因市场环境、政策法规等不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商修改或终止本合同。
七、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________ 日期：____年__月__日
乙方（签字）：____________ 日期：____年__月__日
特此声明，以上合同内容系双方真实意愿，且乙方已充分了解合同内容，自愿承担合同约定的各项权利和义务。
底薪加提成合同范本8篇
底薪加提成合同范本8篇第1篇示例：底薪加提成合同范本甲方（公司名称）：__________（以下简称甲方）乙方（员工姓名）：__________（以下简称乙方）鉴于甲方需要招募人才并提高员工的工作积极性，特制定此底薪加提成合同，约定双方的权利和义务，共同遵守并执行。
第一条底薪1. 乙方每月的底薪为人民币__________元整。
2. 底薪的支付时间为每月月底，以银行转账的方式支付给乙方。
第二条提成1. 乙方在工作中取得的业绩将按照以下提成比例进行结算：销售额提成：_______%；利润提成：_______%；有效客户提成：_______%。
2. 提成的计算周期为每月月底，根据当月业绩情况和提成比例计算乙方应获得的提成金额。
3. 提成金额将在底薪支付之后的第二个工作日内以银行转账的方式支付给乙方。
第三条业绩考核1. 甲方将对乙方的业绩进行定期考核，并根据考核结果支付提成。
2. 乙方需按照公司规定的销售目标和工作要求进行工作，确保取得良好的业绩。
第四条保密义务1. 双方应保守公司的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后应继续履行保密义务，不得利用公司的商业秘密从事竞争性活动。
第五条合同解除1. 本合同在以下情况下可被解除：（1）乙方自愿离职；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方严重违反公司规定或工作纪律的。
2. 合同解除后，乙方应立即交还公司的财务相关资料和设备，如有违反将承担相应法律责任。
第六条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商，在经双方签字确认后视为有效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
日期：__________ 日期：__________以上为底薪加提成合同范本，甲乙双方应严格履行合同约定，共同维护合同的合法权益。
愿双方在合作中取得良好的成绩，实现共赢的发展目标。
第2篇示例：【底薪加提成合同范本】甲方：（公司名称）鉴于甲方拟聘用乙方担任（岗位）、为明确双方的权利和义务，特订立本合同。
销售提成合同范本大全8篇
销售提成合同范本大全8篇第1篇示例：销售提成合同是指在销售行为中，根据双方协商一致的约定，销售人员可以获得一定比例的提成作为奖励。
这种合同一般用于激励销售人员，促进销售业绩的提高。
下面是一份关于销售提成合同范本大全，供大家参考：销售提成合同甲方（公司名称）：地址：法定代表人：身份证号码：为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等互利的基础上，经友好协商，就乙方作为甲方销售员的提成事宜，达成如下协议：第一条提成比例1.1 乙方根据本合同的约定，获得销售提成的比例为（提成比例），具体提成金额根据销售业绩计算。
2.1 乙方应当在每月底向甲方递交销售业绩报表，报表中应清晰列明销售额及相应的提成金额。
2.2 甲方将在收到销售业绩报表后，按照提成比例计算并支付提成金额。
3.1 甲方将在每月（具体日期）将当月的提成金额支付给乙方。
3.2 提成支付以银行转账的方式进行，乙方需提供正确的银行账户信息。
第四条保密协议4.1 本合同属于机密协议，双方应当将相关商业信息保密，未经对方同意，不得向第三方透露。
第五条违约责任5.1 若乙方违反本合同的任何约定，导致甲方损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
5.2 若因不可抗力、自然灾害等原因造成本合同无法履行的，双方可协商解除合同，但不承担任何赔偿责任。
第六条其他事项6.1 本合同未尽事宜，双方可协商补充并签署书面协议，补充协议具有同等效力。
第七条合同解除7.1 本合同自双方一致同意解除或履行完毕后自动终止。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（公司名称）：乙方（销售员名称）：签字：签字：以上为销售提成合同的范本，希望对有需要的人提供帮助。
销售提成合同是保障双方权益的重要文件，在签订前应认真阅读并充分理解合同内容，确保双方权益得到保障。
祝生意兴隆，财源广进！第2篇示例：销售提成合同是指销售人员和公司之间约定的提成比例和规定的合同，是销售人员获得收入的重要依据。
业务合作提成协议书6篇
业务合作提成协议书6篇篇1业务合作提成协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联络人：（姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（公司名称）地址：（公司地址）联络人：（姓名）联系电话：（联系电话）鉴于甲乙双方为了共同拓展业务，进一步加强合作关系，现就业务合作提成事宜达成如下协议：一、合作内容甲方同意邀请乙方参与某项具体业务合作，包括但不限于市场拓展、销售推广等方面的合作。
具体合作内容将在双方签订合作协议后另行约定。
二、提成标准1. 乙方提供服务后，甲方按照销售额的一定比例提取提成，具体提成比例为（提成比例）。
2. 提成计算依据为实际销售额，甲乙双方应当按照实际销售额的计算方式进行核算，如有争议，双方可协商解决。
3. 乙方提供服务后，甲方应在（时间）内将提成款项支付给乙方，支付方式为（支付方式）。
三、保密协议1. 双方同意对合作过程中所获得的商业信息进行保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
2. 双方同意对合作过程中涉及到的商业秘密进行保护，不得利用该商业秘密损害对方的利益。
四、解决纠纷因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决，如协商不成，应提交（仲裁委员会/法院）裁决。
五、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至合作事务结束之日止。
2. 甲乙双方应各自遵守本协议之约定，如违反协议规定，应承担相应的法律责任。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：签署日期：签署日期：以上为甲乙双方就业务合作提成事宜达成的协议，一经签字盖章即生效。
愿双方携手共进，共创辉煌！篇2业务合作提成协议书甲方：________（以下简称“甲方”）地址：________乙方：________（以下简称“乙方”）地址：________鉴于甲方与乙方双方为了共同开展业务合作，为了明确双方的权利和义务，特订立本协议。
本协议将约定甲方与乙方在业务合作中的提成分配及其他相关事宜。
第一条提成标准1.1 本协议所称提成指通过业务合作所产生的收入，按照约定比例分配给乙方作为报酬。
销售员提成合同10篇范本
销售员提成合同10篇范本销售员提成合同10篇范本销售人员独立开展销售工作，工作时间自由，单独行动多。
管理人员无法全面监督销售人员的行为，下面给大家带来一些关于销售员提成合同，欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助!销售员提成合同篇1甲方乙方甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、合同期限无固定期限：从年 1 月 9 日起至法定终止情形出现时即行终止，其中试用期自年 1 月 9 日起至年 2 月 9日止。
二、工作内容、工作要求和工作地点1、乙方的工作地点为合肥。
2、根据甲方需求，经过双方协商，乙方的工作岗位为导购。
甲方因生产经营发生重大变化，确需调整乙方工作岗位的，经与乙方协商，可依法调整乙方的工作岗位。
3、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动标准和甲方依法制订并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
1、甲方承诺每月 15 日为发薪日。
2、乙方在试用期内的工资为每月 1400 元3、甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。
4、自入职三个月内离职扣除10天的基本工资。
四、劳动纪律1、甲方应依法制定和完善劳动纪律和规章制度，其内容不得与国家法律、法规和政策相2、甲方制定的规章制度应符合法定程序，并经公示或告知，为乙方知晓。
五、劳动合同终止条件1、劳动合同期满的;2.在试用期内达不到甲方的基本业务能力的;3、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;4、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;5、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务可能产生影响，或者经甲方提出，拒不改正的;6、以欺诈、胁迫或者乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情况下订立或变更本合同，致使本合同无效的;7、被依法追究刑事责任的;8、法律法规规定的其他情形。
提成制劳动合同模板(通用5篇)
提成制劳动合同模板〔通用5篇〕提成制劳动合同模板〔通用5篇〕提成制劳动合同1甲方〔用人单位〕：名称：联络：法定代表人〔主要负责人〕：地址：乙方〔销售人员〕：姓名：性别男身份证号码户籍所在地：住址：联络甲乙双方为建立聘用关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》、有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的根底上，就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜，订立本合同。
第一条聘用期限经双方协商一致，本合同期限：自年月日至年月日止。
第二条工作内容和工作地点1、甲方安排乙方的工作地点为武汉2、乙方担任甲方的销售部经理，主要负责全国业务的开拓、客户的维护以及销售款项的回收等。
3、甲方因消费经营需要可以调整乙方的工作内容，乙方应予配合，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
第三条工作时间和休息休假1、甲方不安排乙方出差的，乙方应遵守甲方正常上班制度，按时上班。
2、甲、乙双方同意，根据国家的有关规定，按甲方的规章制度和工作需要，安排和确定乙方的工作时间和休息休假。
第四条劳动报酬1、甲方按月薪制计算乙方的工资报酬，乙方的根本工资为元。
〔含社会统筹〕2、乙方的月薪工资构成：月发放根本工资+业务提成〔定价销售额1%+超价格销售的价位差额的50%〕+出差费用报销+话费补助+保险〔甲方负责意外伤害保险，其它保险由乙方自己负责〕。
3、乙方的根本工资为元/月，甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的根本工资，每月至少支付一次，工作满月发放。
其支付周期和时间为：每月20号。
4 乙方的业务提成每月结算，甲方根据乙方业务货款回收结束情况结算，未回收货款的不予结算，等货款回收后结算。
定价销售的提成为销售额的1%，超价格销售的提成为价位差额的50%。
5 乙方出差费用报销采用全额报销。
话费补助标准为元/月。
第五条双方其他约定：1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内向外进展销售。
2、乙方负责业务开发，市场开拓，客户维护。
提成协议书
提成协议书提成协议书15篇在学习、工作生活中，协议的使用频率呈上升趋势，签订协议可以使双方受到法律的保护。
到底应如何拟定协议呢？下面是小编帮大家整理的提成协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
提成协议书1甲方：____乙方：____本着互惠互利、共同发展的原则，经甲乙双方友好协商达成如下协议：____一、合作方式：____1、乙方为甲方每提供一条准确客户信息，甲方完成客户量房及方案阶段，甲方即支付信息费：____①面积200平米到1000平米信息费500元；②面积1000平米（含）以上信息费1000元；注：____准信息标准为：____单条信息面积不低于200平米的毛坯房或预算金额不低于10万元。
以能量到房出方案报价正常参与此项目为准；2 、乙方为甲方提供有效信息，甲方签单后按合同金额提成（提成标准为以合同签订的金额为准），30万以下按签定合同的3%提成，30－—150万以上按合同金额的4％提成，150万以上按合同金额的5%提成；3、广告合作方式，甲方投入乙方电梯内广告、物管中心展架广告等，向乙方支付相应广告费用。
在此期间，乙方为甲方提供有效信息，提成比例按照合作方式执行。
（说明：____乙方提供信息签订合同按协议2提成，没有签订合同做到方案报价按协议1支付信息费。
）二、拨款方式1、付款方式为银行帐号划拨（双方无现金往来）；_______________________________________________________________________________2、每周二为甲方财务统一发放信息费；3、每项工程正式签定合同，收到客户首期款开工的周二统一支付信息费用；4、上述合作方式二，信息费用支付按甲方收到客户款项，按进度支付。
三、双方的权利与义务：____1、乙方对于提供的信息、项目的执行情况，有知情权；2、乙方为甲方提供所需的客户资料（客户负责人及联系方式，项目大概情况），以及尽可能配合甲方完善与客户的协调、沟通工作；3、对于乙方提供的信息，甲方应尽全力操作直至签单成功，如项目未签应告知乙方真实情况及原因。
销售业务提成合同范本(精选7篇)
销售业务提成合同范本（精选7篇）销售业务提成合同1甲方：________________乙方：________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。
第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明；乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排；加班费用在项目提成里支付。
第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
四、劳动报酬第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第十二条乙方试用期月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
销售提成合同范本5篇
销售提成合同范本5篇销售提成合同范本1甲方(出卖人)__________________乙方(买受人)__________________甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就买卖汽车事宜，订立本合同。
第一条标的汽车品牌：______;型号：______;首选颜色：______;次选颜色：______.第二条数量与价款车辆单价：______万元，数量：______台，总价：______万元(大写______)。
车辆交付后，乙方如需委托甲方代理上牌等服务的，双方应另签委托服务备忘录，乙方需另行交付有关费用和支付劳务报酬。
第三条付款方式乙方选择下述第______种方式付款，并按该方式所定时间如期足额将车款支付给甲方。
1、一次性付款方式：签署本合同时，支付全部车价款，计人民币______万元，大写______.2、车辆抵押贷款方式：(1)签署本合同时，支付全部车价款的______%，计人民币______万元，大写______.(2)______年______月______日前，办妥抵押贷款手续后支付余款，计人民币______万元，大写______.3、其他付款方式：______.4、车辆交付时，定金可以抵作车价款。
第四条质量甲方向乙方出售的车辆，其质量必须符合国家有关规定，必须能通过落籍地公安交通管理部门的检测，可以上牌行驶的汽车。
第五条交车时间与地点、交付及验收方式1、交车时间：______年______月______日前。
2、提车方式：乙方自提甲方送车上门。
3、交车地点：______.4、车辆交接时当场验收，乙方应对所购车辆外观和基本使用功能等进行认真检查、确认。
如对外观有异议，应当场向甲方提出。
5、甲方向乙方交付汽车及随车文件，双方签署车辆交接书，即为该车辆正式交付。
6、车辆正式交付之时起，该车辆的所有权和风险责任由甲方转移至乙方。
第六条定金1、双方约定：本合同签订时，乙方应向甲方支付定金______万元，大写______.2、乙方不能按约支付车款的，无权要求返还定金。
电子产品销售提成合同范本6篇
电子产品销售提成合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1电子产品销售提成合同范本甲方：（销售公司）地址：电话：联络人：乙方：（销售人员）地址：电话：鉴于甲方是一家从事电子产品销售的公司，为了推动销售业绩的提升，经双方友好协商，特订立本销售提成合同，以明确双方权利义务，共同遵守。
第一条任务范围乙方将为甲方销售电子产品，包括但不限于手机、平板电脑、耳机等产品。
第二条提成标准1. 乙方销售的电子产品，按照实际销售额计算提成，提成比例为：（提成比例）%。
2. 提成计算的基数为销售额减去退款金额、折扣金额和货品损坏费用后的实际销售金额。
第三条提成发放1. 乙方所得提成将在每月（或每季度）（选择其一）结算一次。
2. 提成将以现金/银行转账的形式发放给乙方，提成金额将在结算后的一个月内发放完毕。
第四条销售报告1. 乙方每周（或每月）需要向甲方提交销售报告，报告内容包括销售额、销售情况、客户反馈等信息。
2. 若乙方未按时提交销售报告，甲方有权暂停提成发放。
第五条保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得将销售策略、产品信息等泄露给非授权人员。
2. 乙方如违反保密条款，将承担相应的法律责任。
第六条合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为（合同期限），到期后双方可根据实际情况决定是否续签合同。
第七条法律适用本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
第八条争议解决本合同发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
甲方（签章）：乙方（签章）：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（以下为合同附件：销售产品清单、提成计算表等）以上为一份电子产品销售提成合同范本，希望双方严格遵守合同内容，共同促进销售业绩的提升，取得共赢的局面。
祝合作愉快！篇2电子产品销售提成合同范本甲方：（公司名称）地址：电话：邮编：法定代表人：乙方：（销售员姓名）身份证号码：联系地址：电话号码：鉴于甲方为发展市场，拟聘用乙方为销售员，并根据实际情况签订本合同，以明确双方权利和义务，共同遵守以下条款：一、职责1.1 乙方接受甲方的安排，按照公司的规定销售电子产品，为甲方争取最大销售利润。
兼职销售提成合同范本3篇
兼职销售提成合同范本3篇篇一兼职销售提成合同范本甲方（公司名称）：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________联系方式：_______________________乙方（兼职销售人员姓名）：_______________________身份证号码：_______________________地址：_______________________联系方式：_______________________一、工作内容1. 乙方同意在兼职期间，按照甲方的要求和标准，为甲方推销产品或服务。
2. 乙方应积极开展销售工作，努力提高销售业绩。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间和地点由双方协商确定，乙方应按照甲方的要求和安排，按时完成工作任务。
2. 乙方可以在自己的住所或其他合适的地点开展销售工作，但应保证工作的质量和效率。
三、提成比例和计算方式1. 乙方的提成比例为______%（具体比例可根据实际情况协商确定）。
2. 提成的计算方式为：乙方的销售业绩×提成比例。
四、提成支付方式和时间1. 甲方应在每月的______日前，将乙方上个月的提成支付给乙方。
2. 提成支付方式为：现金支付或银行转账（具体支付方式可根据实际情况协商确定）。
五、保密条款1. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密和客户信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后，仍应对甲方的商业秘密和客户信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
六、违约责任1. 若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
2. 若甲方违反本合同的任何条款，乙方有权解除本合同，并要求甲方赔偿因此给乙方造成的损失。
七、争议解决本合同的履行过程中，如双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
提成雇佣合同6篇
提成雇佣合同6篇篇1提成雇佣合同是一种常见的用于雇佣关系中的劳动合同，特别适用于销售人员、营销人员等需要依靠业绩来获取报酬的岗位。
该合同规定了员工的基本工资、提成比例以及达成提成条件等内容，旨在激励员工努力工作，促进企业的发展。
一、甲乙双方约定甲方：雇主名称乙方：员工姓名二、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真负责地完成工作任务；2. 乙方应积极开展销售工作，努力完成销售任务；3. 乙方应保守公司商业秘密，维护公司形象；三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为【具体金额】元/月；2. 乙方的提成比例为【具体比例】%；3. 提成计算公式为：销售额×提成比例；4. 乙方需要完成销售任务，并达到提成标准才能获得提成报酬；5. 乙方的提成报酬将在每月底结算，并与基本工资一同发放；四、合同期限本合同自【具体日期】起生效，至【具体日期】终止；五、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同如需修改，须经甲乙双方协商一致，并签订书面协议；3. 若乙方在工作中出现违纪违法行为，甲方有权解除合同，并不再支付提成报酬；以上是提成雇佣合同的一般格式，具体内容可根据实际情况进行调整。
提成雇佣合同作为一种激励机制，对于企业的发展至关重要，希望雇主和员工能够遵守合同约定，共同促进企业的发展。
篇2提成雇佣合同是一种常见的雇佣形式，其特点是雇员的工资不仅包含固定部分，还包含根据其工作绩效或销售业绩而发放的提成部分。
提成雇佣合同通常用于销售、市场营销等需要激励员工积极工作的岗位，可以有效激发员工的工作积极性和创造力，促使他们更加努力地工作，从而实现公司和员工双赢的局面。
在签订提成雇佣合同之前，雇主和雇员需要详细商讨和明确以下几个方面的内容：首先是提成的计算方式，一般来说提成可以按照销售额的百分比计算，也可以按照销售额的阶梯递增计算，不同的计算方式会对员工的激励效果产生不同的影响。
其次是提成的支付周期和方式，一般可以选择月度、季度或年度支付提成，也可以选择现金、支票或电汇等支付方式。
销售提成合同范本大全8篇
销售提成合同范本大全8篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（销售员）：____________________地址：____________________联系方式：____________________鉴于甲、乙双方经过友好协商，为明确双方在销售活动中的权利和义务，达到共赢的目标，特订立本销售提成合同。
一、合同目的本合同旨在明确乙方在销售甲方产品时的提成方式、比例、支付时间等具体事项，确保双方权益。
二、销售范围及提成方式1. 乙方应按照甲方的销售策略和销售计划进行产品销售。
2. 乙方销售的甲方产品包括：____________（请根据实际情况填写产品名称、型号、规格等）。
3. 乙方销售甲方产品的提成比例为：根据销售额度，按照以下比例进行提成：（1）销售额度在____元至____元之间，提成比例为____%；（2）销售额度在____元至____元之间，提成比例为____%；（3）销售额度超过____元，提成比例为____%。
4. 乙方需在每月的____日前向甲方提交上月销售业绩报告，甲方根据报告核算乙方的提成金额。
三、支付时间与方式1. 甲方在每月的____日对乙方上月销售业绩进行核算，并于次月的____日将提成金额支付至乙方指定账户。
2. 支付方式：通过银行转账支付。
3. 乙方应提供有效的收款账户信息，并确保账户信息准确无误。
如因账户信息错误导致的支付问题，由乙方自行承担。
四、双方责任与义务1. 甲方应提供充足的产品供应，并确保产品质量符合相关标准。
2. 乙方应按照甲方的要求开展销售活动，不得采取不正当手段进行销售。
3. 乙方需积极开拓市场，扩大甲方产品的市场份额。
4. 乙方应对客户资料、价格政策等商业机密予以保密，不得泄露给第三方。
5. 双方应共同维护甲方的品牌形象，不得进行损害甲方形象的行为。
销售合同提成模板
销售合同提成模板合同双方为（以下简称“甲方”）和（以下简称“乙方”），本着互惠互利、平等自愿、诚实守信的原则，就乙方的销售提成事宜达成如下协议：一、提成标准1. 甲方将根据乙方的销售业绩，为乙方提供销售提成。
提成标准为销售额的百分比，具体提成比例为_________（填写具体比例，例如5%）。
2. 提成计算方式为根据销售额与提成比例的乘积得出提成金额。
3. 提成支付时间为每月底或每季度底，具体支付时间双方另行商定。
二、销售额的计算1. 销售额的计算方式为乙方所销售产品或服务的实际金额，不包括税费。
2. 销售额的确认方式为甲方提供给乙方的销售明细表或销售报表，乙方按照该表格中的销售额进行提成计算。
三、提成支付方式1. 提成支付方式为银行转账或现金支付，具体支付方式双方另行商定。
2. 乙方应提供有效的银行账户信息，以确保提成支付的及时顺利。
四、提成调整1. 甲方有权根据乙方的销售业绩进行提成比例调整，提成调整应提前通知乙方，并经双方协商确认。
2. 乙方对提成调整有异议的，可以提出书面申诉，甲方应及时处理并回复乙方。
五、奖惩机制1. 甲方对优秀销售表现的乙方将给予奖励，奖励形式可以是提成加倍、奖金或其他形式。
2. 对于销售不佳的乙方，甲方有权对其进行相应的处罚，包括但不限于提成减少或终止合作。
六、双方保密义务1. 双方保证对本合同相关的商业秘密、客户信息和销售数据等保密，并不得向第三方透露。
2. 如因一方违反保密义务而给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决1. 对于本协议的解释和履行发生争议的，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方可向有管辖权的法院起诉。
2. 争议期间，本合同其他约定仍然有效执行。
八、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的结束日期终止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________签约日期：_________签约日期：_________以上为销售合同提成模板，双方应在合同签署前仔细阅读并确认。
销售提成合同有效期几年
合同编号：_______甲方（销售公司）：____________________乙方（销售人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方从事销售业务及销售提成等相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。
2. 合同期满后，如甲乙双方无异议，本合同自动续签______年，续签次数不限。
二、销售提成1. 乙方在合同有效期内，按照甲方要求完成销售任务，甲方将按照以下提成比例给予乙方提成：（1）销售额在100万元以下的部分，提成比例为_____%；（2）销售额在100万元以上至500万元的部分，提成比例为_____%；（3）销售额在500万元以上至1000万元的部分，提成比例为_____%；（4）销售额在1000万元以上的部分，提成比例为_____%。
2. 乙方在合同期内完成的销售额，甲方将在次月支付提成款。
三、保密条款1. 乙方在合同期间及合同期满后，对甲方公司的商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
四、违约责任1. 如乙方在合同期内擅自离职，导致甲方损失，乙方应赔偿甲方损失。
2. 如甲方未按照约定支付提成款，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付提成款的_____%。
五、争议解决1. 本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
六、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
甲方（销售公司）：____________________乙方（销售人员）：____________________签订日期：_______年_______月_______日。
业务员提成协议书
业务员提成协议书
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》及相关法规，甲、乙双方在平等自愿的基础上经充分协商，为明确甲乙双方的权利和义务，双方协商后签定下列协议：
一、提成计算方式：
1、乙方的提成按照销售业绩来计算，销售业绩指乙方成功推动的销售额。
2、甲方将根据销售额的百分比支付提成给乙方，提成比例为____%。
3、提成金额的计算公式为：提成金额 = 销售额× 提成比例。
二、提成发放方式：
1、提成将按照每月的销售额进行计算并进行发放。
2、提成金额将以（现金/银行转账/支票）的方式支付给乙方。
3、乙方应提供正确的银行账户信息以便甲方进行转账。
三、提成结算：
1、提成将按月结算，并于每月的__日前支付给乙方。
2、提成结算后，甲方将提供相应的结算明细给乙方，明细中包括销售额、提成比例、提成金额等详细信息。
四、终止合同及提成计算：
1、如因特殊原因或协商一致需变更或终止合同，应提前一个月通知对方。
2、合同终止后，乙方仅有权利领取已经生成的提成金额，无权继续享受提成待遇。
五、争议的解决方式：
本合同在履行中发生争议，双方应协商解决，协商不成时，任何一方均可向当地法院申请诉讼解决。
六、法律适用：
本协议的订立、生效、解释以及履行均适用中华人民共和国的法律。
七、附则：
1、本合同自双方签字盖章后即生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2、本合同未尽事宜，一律按《中华人民共和国合同法》的有关规定，经双方共同协商，做出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
甲方：乙方：
电话：电话：日期：日期：。
销售人员业务提成合同协议书范本
销售人员业务提成合同协议书范本【合同名称】销售人员业务提成合同协议书【甲方（用人单位）】XX有限公司【乙方（销售人员）】姓名：___________身份证号码：___________联系方式：___________鉴于甲方是从事___________（产品或服务描述）的销售企业，乙方愿意接受甲方的聘用，从事销售工作。
经双方协商一致，特订立本合同，以资信守。
一、工作内容与职责乙方的主要工作内容包括：负责甲方产品的市场推广、客户开发、销售谈判、签订合同以及售后服务等工作。
乙方应遵守甲方的工作制度和管理规定，积极完成销售任务。
二、业务提成计算方式1. 固定底薪：乙方每月将获得固定底薪________元。
2. 提成比例：乙方的业务提成按照其完成的销售额的________%计算。
3. 阶梯提成：若乙方当月销售额达到________元，提成比例将提高到________%。
4. 特殊奖励：对于开拓新客户或完成特殊订单的乙方，甲方将给予额外的奖励。
三、提成支付方式甲方将在每月的固定日期对乙方的销售业绩进行核算，并在次月的________日前将提成支付给乙方。
四、合同期限与终止条件1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 若乙方连续三个月未能完成基本销售任务，甲方有权提前终止合同。
3. 若乙方违反公司规定或法律法规，甲方有权立即终止合同。
五、保密条款乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和客户信息予以保密，不得泄露给第三方。
六、争议解决因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
七、其他事项本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充。
补充协议作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________ 日期：____年____月____日乙方签字：_________________ 日期：____年____月____日。
销售提成合同十篇
销售提成合同十篇销售提成合同十篇销售提成合同篇1甲方：乙方：依据国家有关法律、法规规定，甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上，就乙方为甲方工作,甲方向乙方支付提成事项达成一致订立本协议.第一条乙方为甲方从事市场拓展、策划、管理事务。
1、事务内容：1.全面计划、安排、管理市场部工作。
2.制定年度市场推广策略和营销计划。
3.拟定并监督执行市场规划与预算。
4.制定市场部的工作规范、行为准则及奖励。
5.拟定并监督执行市场调研计划。
6.配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。
7.制定市场拓展计划及各阶段实施目标。
8.组织按时完成公司制定的年、季、月市场拓展计划。
9.合理进行加盟商和代理商的挑选及管理。
10.制定及实施市场广告推广活动和公关活动。
2、具体要求：1.负责对市场人员的`培训、考核、调配。
2.按时完成公司制定的年、季、月市场拓展计划。
（____年市场开店数量为20家店铺）3.店铺开设区域指定为华东、华中市场。
3、其他要求：1.公司必须在____年_______月_____日之前为市场部配置2名市场拓展人员。
2.公司必须在____年_______月_____日之前完成所有用于市场拓展必备的招商资料。
3.店铺设置形式可以为自营、托管、加盟等方式。
第二条甲、乙双方议定，在本协议履行期限内，甲方应在规定范围之内按下列比率向乙方支付提成费，并且还需要支付甲、乙双方签订的劳动合同上注明的基本工资待遇报酬。
甲方：乙方：销售提成合同篇2供方：（以下简称甲方）需方：（以下简称乙方）依照法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，在充分协商的基础上，订立本合同，以便共同遵守。
一、工程概况1、工程名称：2、工程地址：3、工程计划工期：自日至月二、工程总面积为：平方米，材料暂定金额为：，付款以实际结算为准，材料量暂定为以下明细。
注：1、此单价不含税，由乙方代扣代交。
2、乙方需要的产品如有变化，应于本合同约定的交付日前通知甲方；甲方自接到数量变更通知之日内3日没有提出书面异议的，视为同意乙方的数量变更。
合同中的销售提成怎么列明
一、合同标题销售提成合同二、合同双方甲方（企业）：________________________乙方（销售人员）：________________________三、合同正文第一条提成比例1.1 乙方在合同有效期内，根据甲方的销售目标完成情况，可获得相应的销售提成。
1.2 提成比例分为以下几档：（1）销售额在100万元以下（含100万元），提成比例为5%。
（2）销售额在100万元以上至200万元（含200万元），提成比例为7%。
（3）销售额在200万元以上至500万元（含500万元），提成比例为8%。
（4）销售额在500万元以上至1000万元（含1000万元），提成比例为9%。
（5）销售额在1000万元以上，提成比例为10%。
第二条提成计算方式2.1 提成计算公式：提成金额 = 销售额× 提成比例。
2.2 销售额的计算方法：（1）销售额以合同签订之日起至提成计算截止日期止的实际销售额为准。
（2）销售额包括但不限于：产品销售、服务收入、合同收入等。
第三条提成支付3.1 甲方应在每月最后一个工作日内，根据乙方当月销售业绩，计算出当月提成金额，并在当月最后一个工作日之前支付给乙方。
3.2 甲方支付提成时，应将提成金额直接打入乙方指定的银行账户。
第四条其他事项4.1 乙方在合同有效期内，如因个人原因离职，甲方有权根据乙方离职前的销售业绩，计算并支付乙方相应的提成。
4.2 如乙方违反合同约定，甲方有权扣除乙方部分或全部提成。
4.3 本合同未尽事宜，双方可协商解决；如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。
四、合同签订本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________五、附件1. 销售业绩统计表2. 银行账户信息以上是关于合同中销售提成列明的范文，具体内容可根据实际情况进行调整。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载销售人员提成合同甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________篇一：销售提成协议书销售提成协议书为扩大产品销售，提高销售人员的积极性，公司特拟订如下销售提成方案。
一、销售人员对外必须树立公司形象，维护公司利益，代表公司与客户进行商务洽谈，并完善公司与各客户间的销售合同，销售合同必须经公司领导签字盖章后方可生效。
1. 严格按照规定的销售区域及产品销售价格销售产品。
执行公司销售计划、拓展公司在当地的业务；2. 在负责的区域内，建立良好的分销渠道，并与主要经销商和客户保持良好关系，完成销售回款任务；3. 负责接待客户，签定订货合同。
建立客户络信息档案，并交公司备案；4. 负责做好已签（合同）订单的变更等有关工作；5. 调查、监控市场信息，与相关部门合作进行市场分析；6. 拜访养殖单位，提供优质服务，应经常关心兽药销售出去的单位使用情况有利促销。
二、销售人员的收入为：基本工资（基本销售额__________提成率___%）+销售提成（销售额* 提成率%）+超额销售提成（超额度* 提成率）+津贴+奖金（全体销售人员年度总销售额* 提成率_______________ %）三、公司交于销售人员的原固定客户，必须保持长期、稳定的合作，如因销售人员个人因素造成公司业务流失，甚 至造成经济损失的，公司将根据情况予以处罚，并追究经济 损失，后果严重者移交司法机关。
四、公司所定产品单价， 如遇市场因素成本上升或下降， 公司有权调整产品单价。
五、为了提高公司的凝聚力，提倡公司员工互相帮助的 精神。
公司每年评出一名金牌销售。
公司除在年会上表彰金牌 销售、请金牌销售给其它销售人员讲业务心得外，金牌销售 可直接再次享受总公司年度总销售额的 ___%提成。
六、 金牌业务员必须具备以下三条要求：1. 敬业爱岗，对本职工作有强烈的责任心。
2. 自身业务能力强，并能热心帮助其它业务员提高业务 能力。
3. 认真遵守公司制定的各项制度，维护公司形象4. 必须完成销售额 _______ 及以上，回款率达 %及以超额提成：完成销售额计算。
超额提成：完成销售额计算。
超额提成：完成销售额 ____ %计算。
万元以上 , 提成按 ___ % 万元以上 , 提成按 ___ % _万元以及以上 , 提成按上。
七、工资发放准则：1. 基本工资、销售提成及超额销售提成，均按当月销售额度的%结算，若该订单当月完全回款完毕，即按全额结算提成。
其余当回款完毕当月结清。
津贴每月固定不变进行按时发放。
2. 若当月销售额度未达到基本销售额，则按未完成额度的%从当月中的基本工资中扣除。
八、其它补充：离职管理：若15 天内有回款照样给予提成，超过15 天则不给予提成。
甲方：（签章）乙方：（签章）年月日年月日篇二：业务员销售协议书业务员销售目标任务协议书甲方：乙方：为了迎接日趋激烈的市场竞争和挑战，确保销售任务顺利完成，本着统一指挥，奖惩严明，公平自愿的原则，经甲、乙双方协商签订销售协议。
一、责任期限年月日—年月日（本期限可以按月度划分，也可以按项目期限划分）。
二、乙方要服从甲方的管理安排，遵守各项规章制度。
三、职权1、负责完成公司下达或负责该区域客户的销售（回款）、毛利各项指标、渠道开发任务。
2、合理规划区域客户销售架构，制定区域市场及销售工作目标、计划，制定具体实施方案，并组织具体实施。
3、维护与客户的合作关系保证负责区域或客户销售工作正常进展。
4、收集市场和销售信息，分析市场信息反馈。
四、销售目标年月/ 项目销售目标最低万元，按档次计算。
五、销售业务员薪酬构成1、销售部业务员薪酬计算公式：底薪+提成－扣除项（扣除项指因业务发展需要提前预支的费用）。
2、业务提成说明：考核提成费=提成率x当月回拢货款五、考核待遇与奖罚1、乙方完成所有工作目标及销售任务和回款，甲方按《目标任务协议书》给予提成或超出销售任务部分相应的基本工资不变，提成按高一级档次计算。
2、乙方完不成本月销售任务和回款的，按实际完成区间计算提成，享受该区间基本工资，甲方将按《目标任务协 议书》档次扣除其档次基本工资 20%，作为处罚。
六、本协议双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方： 乙方：日期：篇三：业务人员销售提成方案 业务人员销售提成方案为了充分调动业务开拓的积极性，按照多劳多得，不 劳不得的分配原则，以个人所创造的销售纯利润为标准核定 业务提成，制定本方案。
一、适用范围及标准1. 本办法仅适用于销售岗的正式员工（不包括试用期 的员工）。
2. 以销售纯利润为核定标准，确定业务提成。
二、销售利润的计算 1. 销售纯利润的计算标准（1） 销售纯利润 =销售毛利润－费用（公摊费用 费用） （ 2） 个人费用 a ） 工资、各类补助b ） 增值税、企业所得税、附加税等各类税费 c ） 招待费、差旅费、礼品、佣金等报销费用（3）公摊费用=总费用一各销售人员个人费用总和 在公司有满一整年销售工作经历者，均需分摊该费用） 人分摊费用按个人当年所创造毛利占公司总毛利的比例计 算。
2. 销售纯利润由财务人员核算，总经理核定。
三、销售人员有责任和义务完成公司下达的任务指标 若应收货款超过一年未收回，则视为呆、坏帐：相关销 售人员承担该货款余额的 +个人业务 （凡 个20%损失，其余损失公司承担。
若客户以货抵款，则货物由销售人员负责卖出，售价总额与货款差额部分损失由销售人员承担20%（抵货须具备发票，否则所损失税款由相关销售人员全额承担），因各种原因造成进仓货物变为呆滞料（自进货之日在库超过一年者），由相关销售人员负责售出，损失部分由相关销售人员承担20%。
自进入公司第一个整年度内，被动元器件通用IC 等产品销售额低于200 万者，不享受该年度的提成，重新进入试用期。
四、提成比例2. 传统业务（以电感为主）：20% 如果超额完成本年度公司下达的任务指标，SALES 可享受不超过5%的超额部分利润提成。
4. 日系产品（PANASONI C ROHM NICHICON等）5. FPC 等公司抽取佣金的项目：5%6. 说明：（1 ）公司每年农历年结束的一个月内发放提成奖，农历年的月底前所到之上一年货款均可视为上年度回款额。
（2）公司提取PM提成额的40% SALES提成额的30%故为个人的机动，以个人的年度综合考核成绩为参照进行发放，考核内容如下（满分100）a）年度销售额完成情况（满分：50 分）实际完成额得分= --------------------- X 50年度销售额计划b）回款及时率（满分：10 分）回款截止农历年当月月底公司制定考核表，由公司每位不参与提成的员工对每位SALES评分（评分原则：去掉最高最低分，取平均值）得分=平均值% X 15d）专业知识（满分：15 分）公司每月对SALES进行专业知识考试，取12次成绩平均值得分=平均值% X 15 e）纪律得分（满分：5分）以每月行政人事部出考核表，年底综合评分。
f）工作方法，工作思路的培养（满分：10 分）由公司两位总经理评分将以上得分相加，即为机动奖的发放系数。
五、年终发放最佳销售奖、最佳回款奖、最佳开拓奖、最佳员工奖最佳销售奖：得主为全年销售利润最佳者最佳回款奖：得主为回款率及时率最高者最佳开拓奖：得主为新业务量增长量最高者最佳员工奖：得主为获得每月最佳员工奖次数最多者篇四：销售提成方案销售提成方案1一、目的：为激励销售人员更好地完成销售任务，提高销售业绩，提升本公司产品在市场上的占有率。
二、适用范围：销售部。
三、制定营销人员提成方案遵循的原则：1、公平原则：即所有营销员在业务提成上一律平等一致。
2、激励原则：销售激励与利润激励双重激励，利润与销售并重原则。
3、清晰原则：销售员、部长分别以自己的身份享受底薪。
部长对本部门的整个业绩负责，对所有客户负责。
4、可操作性原则：即数据的获取和计算易于计算。
四、销售价格管理：1、定价管理：公司产品价格由集团统一制定。
2、公司产品根据市场情况执行价格调整机制。
2、指导价格：产品销售价格不得低于公司的指导价格五、具体内容： 1 、营销人员收入基本构成：营销人员薪资结构分底薪、销售提成两个部分（福利待遇根据公司福利计划另外发放）2、底薪按公司薪酬制度执行。
六、提成计算维度：1、回款率：要求100%，方可提成；2、销售量：按产品划分，根据公司下达基数计算；3、价格：执行公司定价销售，为了追求公司利益最大化，销售价格超出公司定价可按一定比例提成。
七、销售费用管理：销售费用按销售额的％o计提，超出部分公司不予报销。
八、提成方式：营销团队集体计提，内部分配，其分配方案和记发经营销副总裁审批执行。
九、提成奖金发放原则：1、客户回款率需达到100%，即予提成兑现。
2、公司每月发放80%的提成奖金，剩余20%的提成奖金于年底一次性给予发放。
3、如员工中途离职，公司将20%的提成奖金扣除不予发放。
4、如员工三个月没有销售业绩，公司将根据岗位需求进行调岗或辞退。
十、提成奖金发放审批流程：按工资发放流程和财务相关规定执行。
十一、提成标准：1、销售量提成：主产品：铁路发运：基数为吨/ 月. 发运量在吨以内,不予提成; 发运量在吨，超出部分按元/ 吨提成；发运量在吨以上, 超出部分按元/ 吨提成。
副产品：地销副产品基数为吨/ 月。
销售量在吨/ 月以内, 不予提成; 销售量超过吨/ 月的, 超出部分按照元/ 吨提成。
精块（2-4 、3-8 ）：产品基数为吨/ 月。
销售量在吨/ 月以内, 不予提成; 销售量超过吨/ 月的, 超出部分按照元/ 吨提成。
2、价格提成：销售价格高出公司价格开始提成，提成按高出部分的10% 计提。
十二、特别规定：1、本实施细则自生效之日起，有关提成方式、系数等规定不作有损于销售人员利益之修改，其它规定经公司授权部门进行修订。
2、公司可根据市场行情变化和公司战略调整，制定有别于本提成制的、新的销售人员工资支付制度。
十三、附则：1、本方案自XX年4月份起实施。
2、本方案由公司管理部门负责解释。
篇五：销售人员提成方案销售人员提成方案正式员工薪资：（1）总计算方式：销售人员工资收入=基本工资+提成+浮动工资+业务补助+奖金（2 ）基本工资定为（基本底薪与月任务量挂钩，完成任务发放全额底薪）：销售经理/ 月：1800 元=基本底薪1000+浮动工资800 元（4）补贴：公司为所有销售人员提供统一的负责区域内交通补助。
每月月底凭写明被拜访单位、被拜访人、被拜访人联系电话的每周报表报销公交费。