新生儿室护理交班流程
新生儿及NICU管理指南
新生儿及NICU管理指南新生儿及NICU管理指南新生儿和NICU目前没有分科。
新生儿收治普通病号，而NICU是收治危重新生儿的病房，NICU临床工作性质与特点决定了NICU应具有较高的医护技术力量、较多的护理人员和现代化的仪器设备，独特的组织形式和管理方法，是医院重点管理科室之一。
根据我国卫生部NICU建设分级管理指南的标准（三级 6等分法），将我科定为新生重症监护病房（NICU）。
一、目前新生儿及NICU床位设置与人员编制：总床位40张，NICU 8张床位，新生儿病房32张床位。
人员编制：医生11人，主任医师1人，副主任医师4名，主治医师3人，住院医师3人。
新生儿专业护士 28人，护士长1人。
新生儿病房及NICU管理规范一、新生儿室（一）布局新生儿室应有独立的区域，设置床位不少于6张。
需设置接待室、配奶间、沐浴区、隔离间、有条件者可设置早产儿间。
可根据条件选择有陪或无陪管理两种模式。
无陪病区每床使用面积不低于3 m2，床间距不小于1米；有陪病区实施母婴同室者，每床使用面积不低于6m2。
（二）设施设备1、基本设施每个房间至少设1套非手触式的洗手设施及干手设施，及连续24小时不间断的空气消毒设备。
2、诊疗设备暧箱、辐射式抢救台、蓝光治疗仪、经皮胆红素测定仪、输液泵、静脉推注泵、微量血糖仪、新生儿专用监护仪、氧浓度监测仪、新生儿专用复苏囊与面罩、喉镜和气管导管、低负压吸引器等。
（三）技术指标1、病人收治范围①胎龄≥34周、或出生体重在2000g以上的新生儿；②不需呼吸机辅助呼吸的各类新生儿呼吸系统疾患；不需静脉营养的低出生体重儿；③不需换血的新生儿病理性黄疸。
2、转诊指标①胎龄小于34周，出生体重在2000克以下的低出生体重儿；③需要呼吸机辅助呼吸及合并器官功能损害的重症疾患；④先天畸形等需外科诊治者；⑤其他需要转诊的患者。
3、诊疗技术要求应具备新生儿复苏术及气管插管术、新生儿氧疗（FiO2可调）、nCPAP技术、静脉途径建立（含静脉留置）、无创监测技术、蓝光治疗、新生儿听力筛查、疾病危重程度评分、出院病人管理等。
新生儿室管理规定
新生儿室管理规定文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）新生儿室管理制度1、新生儿室保持清洁、整齐和适宜温度、湿度，室内使用空气净化器对室内空气进行净化，紫外线空气清毒，并每天一次。
2、工作人员必须是无传染病毒，并须定期做喉部细菌培养，以便检出带菌者。
新工作人员经体格检查，合格者才能入室工作。
3、工作人员进婴儿室前戴好帽子、口罩，穿好隔离衣，更换专用鞋。
每次护理新生儿前后，应洗净双手。
4、工作人员进入新生儿病室前必须洗手，（步法）戴好口罩，更换专业鞋，每次护理新生儿前后应洗净双手。
感染患儿须分开放置及护理，先护理非感染患儿洗净双手后再护理感染患儿。
5、新生病儿使用的面巾、奶头、奶瓶须经煮沸消毒，衣服、包布、尿布须经熏柜消毒才可应用。
新生病儿出院后，床位要进行终末消毒。
6、新生病儿入院时须称体重、测体温（每2小时一次），早产儿每日称体重一次，其它新生病儿每星期称体重一次。
新生病儿入院时应有家属在场，将其足纹印于病历纸上，手圈、床及包被外面，均需标明患儿的姓名、性别，以便识别。
7、新生儿房间工作人员要加强责任心，坚守工作岗位，不得随意外出，要密切观察患儿病情变化，保持呼吸道通畅，发现问题及时报告医生，并协助医生进行各种。
8、新生儿房间内的物品、器具应固定专用，专人管理物品，随时补充，定时消毒，工作人员应熟练掌握各种器具的使用方法、注意事项及故障的一般处理。
9、认真、仔细地做好基础护理，新生病儿每天沐浴一次，注意耳后、手心、腋下、会阴部、臀部等部位的清洁，要求无分泌物、无臭味，注意臀部护理，大便后用温水冲洗，如发现红臀及时处理，保持床单清洁、整齐，如有污迹，应随时更换。
浴盆每日消毒一次。
10、严格遵守交接班制度，除书面交班外，还要严格执行床头交班。
一、目的1、新生儿室感染管理是月子中心重点，也是新生儿室感染暴发流行的重要发源地。
新生儿感染多数通过接触和空气传播。
产妇、医护人员、陪人、探视者常可成为带菌者，新生儿室建筑卫生学设施不符要求，灭菌、消毒隔离制度不严，在暴发流行中均起到负面影响，现针对新生儿室预防月子中心感染的要求，特制定本管理制度，以采取以下管理措施。
新生儿病区值班交接班制度及实施细则
新生儿病区值班交接班制度及实施细则实行值班与交接班制度是为了保障各项工作的顺利进行，保障医疗安全。
为着力构建行为规范、运转协调的科室，结合<徐州市儿童医院关于修订值班与交接班制度的通知>【徐儿医（2015）138号】的规定，结合我科的实际情况，特制定本制度及实施细则。
1、值班医护人员应提前10分钟接班，值班时应坚守岗位，严禁脱岗、门诊串岗。
2、值班组长带领值班人员与上一班值班人员床边交班，做好交接班记录本。
3、值班医师应完成本职日常工作，负责收治值班期间住院的所有患儿，处理病区所有特殊患儿的诊疗问题，按危急值处理流程处理危急值等，特殊病人汇报至组长，组长汇报至科主任。
4、值班医生负责120出诊，由主治医师或高年资住院医师及诊疗组长分别负责两次出诊，高年资护士及护理组长分别负责两次出诊。
5、值班医生分组中确保每组至少3人具有处方权，确保两次120同时出诊时有执业医生负责住院患儿的诊疗。
6、值班结束后做好记录本。
7、实行早班集体交接班，首先由值班医生报告夜班收治病人情况，包括收治患儿总数，24小时120出车次数，危重患儿数，特殊患儿处理情况要有病程记录并记录在交接班本上，集体交接班后夜班人员将特殊患儿，危重患儿向床位医生床边交班。
8、护士交班由各室主班负责交班，汇报特殊患儿护理情况，120护士汇报车内仪器设备，物品使用情况。
9、医疗组长及护理组长分别总结夜班值班人员配置，危重患儿抢救，仪器设备运转及使用，治疗及护理用物配置，特殊患儿处理情况，并检查医护交接班本记录是否一致。
10、床位医生在下班前将负责的危重患儿向夜班床边交班，并做好交班记录，夜班值班人员观察危重患儿病情并做好记录。
11、护士交班时由两班主班护士床边交班，做好记录。
12、各室抢救车及仪器设备要由主办护士按时交班，包括物品是否在有效期，设备仪器是否运行良好，做好记录。
13、医生与护士交接班本要一致，记录所有危重患儿及新入院危重患儿，不少于5人。
新生儿室与病房之间的交接流程
与对方护士将病人送入病房，在床边简单交班，共同 查看患儿皮肤情况和各管道情况，然后在护士办公室 再次交接班，核对转送的口服药和输液，交待对方应 注意的情况和注意事项，并在转科交接记录单上签名。
护士单独值班时可由值班医生护送病人，但应在护理 记录中详细记录病人的病情，尤其是病人的皮肤情况 并在电话中与对方交班；如有必要应在下班后前往该 科进行床边交班。
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新生儿室与病房之间的交接流程
医生开出 转出医嘱
明确病人 转往的ห้องสมุดไป่ตู้区
责任护士书写 护理交班记录
责任护士 转送病人
床边交班
备注
主班护士处理临时医嘱“转 XX 科”，核对住院费用， 需退药时进行退药处理。
主班护士通知对方科室做好准备，并简单交待病人的 情况，通知责任护士做好转出准备。
根据病人情况填写转科交接记录单，详细记录病人有 无皮肤破损、褥疮等，如应详细记录范围、深度等； 整理病历（将病人所有资料整理好），准备好病人未执 行的治疗和服药。填写转科交接登记本。
新生儿病房交接班制度
新生儿病房交接班制度交接班是医疗机构中非常重要的环节之一，特别对于新生儿病房这样的特殊病房来说，交接班的质量直接关系到患儿的安全和医疗质量。
为了确保交接班的顺利进行，新生儿病房需要建立一套完善的交接班制度。
一、交接班时间和地点1. 交接班时间：每天早上8:00和晚上20:00，每次交接班的时间不超过30分钟。
2. 交接班地点：新生儿病房办公室。
二、交接班人员1. 当班医生：负责交接班的主要人员，由上一班次的医生和下一班次的医生共同参预。
2. 护士长：负责协调交接班工作，确保信息的传递和沟通畅通。
3. 护士：参预交接班，了解患儿的病情和护理需求。
三、交接班内容1. 患儿基本信息：包括患儿姓名、性别、年龄、住院号、病情摘要等。
2. 诊断与治疗：上一班次医生向下一班次医生详细介绍患儿的诊断情况、治疗方案和发展情况。
3. 护理要点：上一班次护士向下一班次护士介绍患儿的护理要点，包括喂养、换尿布、测量体温等。
4. 特殊需求：患儿的特殊需求，如过敏史、特殊饮食要求等，需要在交接班时进行说明。
5. 医嘱和药物：上一班次医生向下一班次医生详细介绍患儿的医嘱和药物使用情况，包括用药时间、剂量、途径等。
6. 检查和检验结果：上一班次医生向下一班次医生介绍患儿的检查和检验结果，如血常规、生化指标等。
7. 家属沟通：上一班次医生和护士向下一班次医生和护士介绍与家属的沟通情况，包括家属的关注点和需求。
8. 交班记录：交接班过程中的重要信息需要记录在交班本上，以备后续查阅和追溯。
四、交接班流程1. 护士长在交接班开始前，核对患儿基本信息和医嘱，确保准确无误。
2. 当班医生和护士共同参预交接班，医生负责介绍患儿的诊断和治疗情况，护士负责介绍患儿的护理要点。
3. 交接班过程中，医生和护士应当互相配合，确保信息的准确传递和理解。
4. 交接班结束后，护士长核对交接班记录，确保记录的完整性和准确性。
五、交接班注意事项1. 交接班时应保持专注，避免干扰和打断。
新生儿科相关工作制度
新生儿科相关工作制度一、新生儿病室工作制度1.新生儿病室安全管理制度（1）加强新生儿病室的安全管理，确保新生儿的人身安全。
（2）严格执行访问制度，未经允许，无关人员不得随意进入新生儿病室。
（3）加强新生儿床铺管理，保证床铺整洁、安全。
（4）加强新生儿护理设备的管理，定期检查、维护，确保设备正常运行。
2.新生儿室消毒隔离制度（1）严格执行新生儿室消毒隔离制度，防止交叉感染。
（2）新生儿室应保持空气清新，定期通风换气。
（3）新生儿床铺、衣物、尿布等应定期清洗、消毒。
（4）医护人员进入新生儿室，必须严格执行手卫生制度。
3.新生儿室交接班制度（1）严格执行新生儿室交接班制度，确保交接过程中信息的准确性和完整性。
（2）交班前，接班人员应提前到达新生儿室，了解新生儿病情及护理需求。
（3）交班时，双方医护人员应在新生儿病室内进行面对面的交接，确保交接质量。
（4）接班人员应及时记录交接班情况，如有异常情况，应及时报告。
4.设备管理制度（1）新生儿室设备应统一管理，专人负责。
（2）定期对新生儿室设备进行检查、维护，确保设备正常运行。
（3）医护人员在使用设备时，应严格遵守操作规程，防止意外事故的发生。
二、新生儿疾病筛查工作制度1.加大对新生儿疾病的宣传，让广大孕产妇及新生儿监护人了解新生儿疾病筛查的目的、意义、方式、费用等，签订新生儿疾病筛查知情同意书。
2.由指定人员负责在本院内新生儿筛查血样标本采集、保存、传递工作。
血片采集人员需经培训合格后方能上岗。
3.工作中严格执行有关新生儿疾病筛查的采血常规，保证血片采集、运送和卡片填写质量。
4.采血者必须认真填写登记卡，字迹清晰，不得漏项。
5.采集的血样经检查合格方可进行检验，对不合格的血样要及时通知有关采集人员重新采集。
6.对同意进行新筛的对象，在出生后72小时，且哺乳达到6次以上的新生儿进行采血，制成血片，做好登记，储存至2-8℃的冰箱内。
7.按市物价局收费标准及相关规定进行收费。
产房和新生儿家属交接制度和流程
产房和新生儿家属交接制度和流程全文结束》》年10月16日产房与病房孕产妇转接制度与流程（一）产房与病房转接制度1、严格实施腕带识别制度，对神志不清、危重和无自主能力的孕妇使用“腕带”识别。
2、急诊产妇由急诊医生和护士负责护送至产房并与产房护士进行交班。
3、产妇出现临产表现时，病房护士应详细记录宫缩和胎心情况，及时将病人和病历送入产房；接班人员应及时检查胎心、宫缩、胎方位和宫口开大情况。
4、入产房交接内容包括：产妇的生命体征、胎心、宫缩情况、胎膜是否已破、羊水量和阴道血量，产妇的治疗情况和卫生处置情况及其他特殊情况。
5、产妇产后在待产室观察2小时后由产房护士护送回病房，和病房护士进行床旁交接。
6、出产房与病房护士交接内容包括:产妇的生命体征、子宫收缩情况、会阴伤口情况、母乳喂养（早吸吮、皮肤早接触）情况、治疗情况、卫生处置、皮肤情况和产后宣教的情况。
7、入产房和出产房交接后，病房护士和产房护士在交接本上双签名。
（二）产房与病房转接流程对产妇实施腕带识别--→详细记录宫缩和胎心情况--→急诊或病房医生和护士护送产妇至产房--→完善交接记录与签名--→产妇产后在待产室观察2小时--→产房护士护送产妇回病房--→完善交接记录与签名产房与新生儿家属交接制度1、新生儿出生后，当班护士应认真做好出生记录，并让产妇本人确认新生儿性别，同时建立新生儿身份识别记号。
2严禁在家属不在场的情况下交接新生儿，新生儿交接时须由交接双方医护人员和家属签字确认，新生儿检查、治疗需要离开病区的，必须有家属陪同。
3、婴儿交接时严禁各种形式的母乳代用品推销和宣传。
4、交待家属带新生儿做血常规检查及两苗接种，出生后20天内做新生儿疾病筛查。
5、严格执行查对制度，认真核对婴儿姓名(包括产妇姓名、性别、出生日期体重)、性别与出生记录是否一致。
6、做好新生儿交接登记，确认无误家属与交接护士签名于记录中。
新生儿身份识别制度1、为准确识别新生儿身份防止护理差错事故的发生，产房新生儿出生后佩戴“腕带”注明母亲姓名、床号、新生儿性别、出生时间，做为确认新生儿身份的依据。
产房与病房交接班规范流程
产房与病房交接班规范流程一、交接班前准备1. 交接班时间：每日早、晚各一次，分别为早班交接和晚班交接。
2. 交接班地点：产房办公室或指定交接班区域。
3. 交接班人员：产房护士长、产科医生、病房护士长、病房护士。
二、早班交接班流程1. 早班交接班开始时间为上午8点。
2. 产房护士长与产科医生将昨晚及今早的重要情况进行汇报，包括产妇及新生儿的病情、手术情况、药物使用情况等。
3. 产房护士长将产妇及新生儿的相关资料整理并交给病房护士长，包括产妇的产程记录、新生儿的喂养记录等。
4. 病房护士长与病房护士将昨晚及今早的病情进行汇报，包括产妇及新生儿的病情变化、用药情况、护理措施等。
5. 病房护士长将病房的相关资料整理并交给产房护士长，包括产妇的护理记录、新生儿的喂养记录等。
6. 产房护士长与病房护士长共同核对产妇及新生儿的药物使用情况，确保药物的准确性和完整性。
7. 交接班结束后，产房护士长与病房护士长签字确认，交接班记录由产房护士长保存。
三、晚班交接班流程1. 晚班交接班开始时间为下午8点。
2. 产房护士长与产科医生将下午及晚间的重要情况进行汇报，包括产妇及新生儿的病情、手术情况、药物使用情况等。
3. 产房护士长将产妇及新生儿的相关资料整理并交给病房护士长，包括产妇的产程记录、新生儿的喂养记录等。
4. 病房护士长与病房护士将下午及晚间的病情进行汇报，包括产妇及新生儿的病情变化、用药情况、护理措施等。
5. 病房护士长将病房的相关资料整理并交给产房护士长，包括产妇的护理记录、新生儿的喂养记录等。
6. 产房护士长与病房护士长共同核对产妇及新生儿的药物使用情况，确保药物的准确性和完整性。
7. 交接班结束后，产房护士长与病房护士长签字确认，交接班记录由产房护士长保存。
四、交接班注意事项1. 交接班时，产房护士长和病房护士长应互相尊重、理解和支持，保持良好的沟通和合作。
2. 交接班时，应注意保护患者隐私，不得将患者的个人信息泄露给无关人员。
产房和新生儿家属交接制度和流程
WORD格式整理关于印发《产房与病房孕产妇转接制度与流程》等九项制度的通知各科室：根据国家卫生计生委印发的《加强产科安全管理的十项规定》，结合我院的实际情况，特制定《产房与病房孕产妇转接制度与流程》等九项制度，现印发给你们，请对照规定要求，认真贯彻执行。
2013 年10月16日专业技术参考资料产房与病房孕产妇转接制度与流程（一）产房与病房转接制度1、严格实施腕带识别制度，对神志不清、危重和无自主能力的孕妇使用“腕带”识别。
2、急诊产妇由急诊医生和护士负责护送至产房并与产房护士进行交班。
3、产妇出现临产表现时，病房护士应详细记录宫缩和胎心情况，及时将病人和病历送入产房；接班人员应及时检查胎心、宫缩、胎方位和宫口开大情况。
4、入产房交接内容包括：产妇的生命体征、胎心、宫缩情况、胎膜是否已破、羊水量和阴道血量，产妇的治疗情况和卫生处置情况及其他特殊情况。
5、产妇产后在待产室观察2小时后由产房护士护送回病房，和病房护士进行床旁交接。
6、出产房与病房护士交接内容包括:产妇的生命体征、子宫收缩情况、会阴伤口情况、母乳喂养（早吸吮、皮肤早接触）情况、治疗情况、卫生处置、皮肤情况和产后宣教的情况。
7、入产房和出产房交接后，病房护士和产房护士在交接本上双签名。
（二）产房与病房转接流程对产妇实施腕带识别--→详细记录宫缩和胎心情况--→急诊或病房医生和护士护送产妇至产房--→完善交接记录与专业技术参考资料签名--→产妇产后在待产室观察2小时--→产房护士护送产妇回病房--→完善交接记录与签名产房与新生儿家属交接制度1、新生儿出生后，当班护士应认真做好出生记录，并让产妇本人确认新生儿性别，同时建立新生儿身份识别记号。
2严禁在家属不在场的情况下交接新生儿，新生儿交接时须由交接双方医护人员和家属签字确认，新生儿检查、治疗需要离开病区的，必须有家属陪同。
3、婴儿交接时严禁各种形式的母乳代用品推销和宣传。
4、交待家属带新生儿做血常规检查及两苗接种，出生后20天内做新生儿疾病筛查。
产房与新生儿家属交接制度与流程
产房与新生儿家属交接制度与流程关于印发《产房与病房孕产妇转接制度与流程》等九项制度的通知各科室：根据国家卫生计生委印发的《加强产科安全管理的十项规定》，结合我院的实际情况，特制定《产房与病房孕产妇转接制度与流程》等九项制度，现印发给你们，请对照规定要求，认真贯彻执行。
20XX年10月16日1产房与病房孕产妇转接制度与流程产房与病房转接制度1、严格实施腕带识别制度，对神志不清、危重和无自主能力的孕妇使用“腕带”识别。
2、急诊产妇急诊医生和护士负责护送至产房并与产房护士进行交班。
3、产妇出现临产表现时，病房护士应详细记录宫缩和胎心情况，及时将病人和病历送入产房；接班人员应及时检查胎心、宫缩、胎方位和宫口开大情况。
4、入产房交接内容包括：产妇的生命体征、胎心、宫缩情况、胎膜是否已破、羊水量和阴道血量，产妇的治疗情况和卫生处臵情况及其他特殊情况。
5、产妇产后在待产室观察2小时后产房护士护送回病房，和病房护士进行床旁交接。
6、出产房与病房护士交接内容包括：产妇的生命体征、子宫收缩情况、会阴伤口情况、母乳喂养情况、治疗情况、卫生处臵、皮肤情况和产后宣教的情况。
7、入产房和出产房交接后，病房护士和产房护士在交接本上双签名。
产房与病房转接流程对产妇实施腕带识别--T详细记录宫缩和胎心情况- -急诊或病房医生和护士护送产妇至产房---完善交接记录与2签名---产妇产后在待产室观察2小时---产房护士护送产妇回病房---完善交接记录与签名产房与新生儿家属交接制度1、新生儿出生后，当班护士应认真做好出生记录，并让产妇本人确认新生儿性别，同时建立新生儿身份识别记号。
2严禁在家属不在场的情况下交接新生儿，新生儿交接时须交接双方医护人员和家属签字确认，新生儿检查、治疗需要离开病区的，必须有家属陪同。
3、婴儿交接时严禁各种形式的母乳代用品推销和宣传。
4、交待家属带新生儿做血常规检查及两苗接种，出生后20 天内做新生儿疾病筛查。
新生儿病房交接班制度
新生儿病房交接班制度一、背景介绍新生儿病房是医院中专门负责接收和照应新生儿的部门，对于新生儿的健康和安全至关重要。
为了确保病房工作的连续性和高效性，制定新生儿病房交接班制度是必要的。
本文将详细介绍新生儿病房交接班制度的内容和要求。
二、交接班流程1. 交接班时间：每日早上8点和晚上8点进行交接班。
2. 交接班人员：上一班次的责任护士和下一班次的接班护士。
3. 交接班地点：交接班人员在病房内指定的交接班区域进行交接。
4. 交接班内容：a. 上一班次责任护士向接班护士介绍病房内的所有新生儿患者的基本情况，包括姓名、年龄、病情、治疗方案等。
b. 上一班次责任护士向接班护士详细描述每一个患者的特殊需求、注意事项和护理重点。
c. 上一班次责任护士向接班护士传达医生的医嘱和护理计划。
d. 上一班次责任护士向接班护士交接相关的文书工作，如护理记录、医嘱执行记录等。
e. 上一班次责任护士和接班护士一同核对药品、器械和设备的存放情况，确保齐全、无损坏。
f. 上一班次责任护士向接班护士介绍病房内的其他工作人员和其职责。
三、交接班要求1. 交接班人员应准时到达交接班地点，确保交接班的顺利进行。
2. 交接班人员应保持良好的沟通和合作，相互尊重和理解。
3. 交接班人员应全面、准确地传达和接收信息，确保信息的联贯性和准确性。
4. 交接班人员应认真核对相关的文书工作，确保记录的完整性和准确性。
5. 交接班人员应子细检查药品、器械和设备的存放情况，如发现异常应及时报告。
6. 交接班人员应密切关注新生儿病情的变化，及时向医生汇报并采取相应措施。
7. 交接班人员应及时向上级护士长或者主管护士汇报交接班情况和问题。
四、交接班记录1. 交接班记录应详细、准确地记录每一个患者的基本情况、特殊需求、注意事项和护理重点。
2. 交接班记录应包括医生的医嘱和护理计划，以及上一班次责任护士和接班护士的签名和日期。
3. 交接班记录应保存至少一周，以备查阅和追溯。
产房与母婴同室之间的交接规范及流程
产房与母婴同室之间的交接规范及流程篇一：新生儿与母婴病房之间的交接规范及流程新生儿与母婴病房之间的交接规范及流程（产房）篇二：产房与新生儿家属交接制度与流程关于印发《产房与病房孕产妇转接制度与流程》等九项制度的通知各科室：根据国家卫生计生委印发的《加强产科安全管理的十项规定》，结合我院的实际情况，特制定《产房与病房孕产妇转接制度与流程》等九项制度，现印发给你们，请对照规定要求，认真贯彻执行。
2013年10月16日产房与病房孕产妇转接制度与流程（一）产房与病房转接制度1、严格实施腕带识别制度，对神志不清、危重和无自主能力的孕妇使用“腕带”识别。
2、急诊产妇由急诊医生和护士负责护送至产房并与产房护士进行交班。
3、产妇出现临产表现时，病房护士应详细记录宫缩和胎心情况，及时将病人和病历送入产房；接班人员应及时检查胎心、宫缩、胎方位和宫口开大情况。
4、入产房交接内容包括：产妇的生命体征、胎心、宫缩情况、胎膜是否已破、羊水量和阴道血量，产妇的治疗情况和卫生处臵情况及其他特殊情况。
5、产妇产后在待产室观察2小时后由产房护士护送回病房，和病房护士进行床旁交接。
6、出产房与病房护士交接内容包括:产妇的生命体征、子宫收缩情况、会阴伤口情况、母乳喂养（早吸吮、皮肤早接触）情况、治疗情况、卫生处臵、皮肤情况和产后宣教的情况。
7、入产房和出产房交接后，病房护士和产房护士在交接本上双签名。
（二）产房与病房转接流程对产妇实施腕带识别--→详细记录宫缩和胎心情况--→急诊或病房医生和护士护送产妇至产房--→完善交接记录与签名--→产妇产后在待产室观察2小时--→产房护士护送产妇回病房--→完善交接记录与签名产房与新生儿家属交接制度1、新生儿出生后，当班护士应认真做好出生记录，并让产妇本人确认新生儿性别，同时建立新生儿身份识别记号。
2严禁在家属不在场的情况下交接新生儿，新生儿交接时须由交接双方医护人员和家属签字确认，新生儿检查、治疗需要离开病区的，必须有家属陪同。
新生儿室工作流程
新生儿室工作流程新生儿室是医院专门负责照顾新生儿的一个部门，新生儿出生后需要及时进行一系列的检查和护理，新生儿室的工作流程就是通过一系列有序的操作，保证每位新生儿的健康与安全。
以下是新生儿室的工作流程，详细介绍每一步的具体内容和操作。
1.接收和登记当新生儿出生后，接生医生会将新生儿交给新生儿室的工作人员。
工作人员会先仔细核对新生儿的身份信息，如姓名、性别、家庭住址等，并将这些信息记录在病历表中，以备后续使用。
2.体检新生儿室的医生会对新生儿进行一次全面的体检，检查新生儿的生长状况、身体器官的发育情况以及出生后可能存在的任何问题。
体检包括测量身高、体重、头围等生长参数，检查皮肤、呼吸、心脏、肺、肠道、生殖器官等器官的健康情况。
3.护理护理是新生儿室工作的重要一环，包括喂养、清洁、测量体温等方面。
新生儿一般每隔2-3小时需要喂养一次，通常通过母乳喂养或人工喂养，医生和护士会根据新生儿的年龄和体重制定合适的喂养计划。
同时，新生儿的皮肤很娇嫩，需要经常清洁。
每天进行定时的清洁，特别注意头部、臀部和脐带部位的清洁和护理。
此外，为了监测新生儿的体温，护士会定时测量新生儿的体温，并及时记录体温数据。
4.管理疾病在新生儿室工作，可能会遇到一些新生儿有潜在疾病的情况，比如早产儿、低出生体重儿、感染等。
针对这些情况，医生会根据疾病的性质和程度，采取相应的治疗措施，包括给予药物治疗、监测生命体征、定期复查等。
同时，护士也要密切观察患儿的病情变化，随时报告医生。
5.家属教育新生儿室也是为新手父母提供教育的地方。
医生和护士会向家属详细介绍新生儿的生长发育规律、喂养技巧、睡眠指导等方面的知识，并解答家属的疑问。
此外，还会教授家属如何正确抱持、按摩和换尿布等基本护理技巧。
6.环境管理新生儿室的环境卫生是工作的重要一环，护士要保持室内空气新鲜，保持室温适宜，避免感染的发生。
每天定时清洁室内的地面、床单、衣物等，并且要保持房间整洁，减少噪音和刺激，让新生儿能够在舒适的环境中康复。
新生儿病房交接班制度
新生儿病房交接班制度一、引言新生儿病房交接班制度是为了确保在医护人员交接班时，能够准确、全面地传递患儿的病情和治疗计划，保障患儿的安全和医疗质量。
本文将详细介绍新生儿病房交接班制度的内容和要求。
二、交接班时间和地点1. 交接班时间：每天早上7:30和下午7:30。
2. 交接班地点：新生儿病房值班室。
三、交接班人员1. 交接班护士：上班护士和下班护士。
2. 交接班医生：上班医生和下班医生。
四、交接班内容1. 患儿基本信息上班护士向下班护士提供患儿的姓名、性别、年龄、住院号、家庭地址等基本信息。
2. 病情概况上班护士向下班护士详细介绍患儿的病情概况，包括但不限于：主要诊断、病情变化、重要检查结果、治疗计划等。
3. 护理措施上班护士向下班护士传达患儿的护理措施，包括但不限于：喂养方式、药物赋予、生命体征监测、特殊护理要求等。
4. 医疗计划上班医生向下班医生详细介绍患儿的医疗计划，包括但不限于：用药计划、检查计划、手术计划等。
5. 特殊注意事项上班护士和医生向下班护士和医生提醒特殊注意事项，包括但不限于：过敏史、不良反应、家属要求等。
6. 交接班记录交接班护士和医生应当在交接班记录表上填写相关信息，包括但不限于：患儿基本信息、病情概况、护理措施、医疗计划等。
五、交接班注意事项1. 交接班护士和医生应当保持良好的沟通和协作，确保信息的准确传递。
2. 交接班护士和医生应当子细核对交接班记录表的内容，确保信息的完整和准确。
3. 交接班护士和医生应当及时汇报患儿的重要情况和变化，确保及时采取必要的护理和治疗措施。
4. 交接班护士和医生应当尊重患儿的隐私和保密要求，不得将患儿信息泄露给无关人员。
六、交接班评估和改进1. 每周对交接班情况进行评估，发现问题及时进行纠正和改进。
2. 每月开展交接班培训，提高护士和医生的交接班技巧和意识。
3. 每季度对交接班制度进行回顾和完善，确保其与实际工作需求相匹配。
七、总结新生儿病房交接班制度的实施可以有效提高医护人员的工作效率和患儿的安全性。
新生儿病室工作制度
新生儿室工作制度新生儿病室工作制度 (1)新生儿病室安全管理制度 (4)新生儿室消毒隔离制度 (6)新生儿室交接班制度 (9)设备管理制度 (11)新生儿病室质量管理追溯制度 (12)新生儿室医院感染控制制度与措施 (14)新生儿病室质量标准 (16)新生儿室探视规定 (17)新生儿窒息复苏制度 (18)新生儿抢救制度 (19)新生儿洗澡制度 (20)新生儿保暖制度 (21)红臀、褥疮护理管理制度 (22)暖箱、光疗箱清洁消毒管理制度 (23)辐射保暖台使用制度 (24)监护仪使用制度 (25)静脉营养输入制度 (26)新生儿室患儿转接制度与流程 (27)新生儿病室工作制度1。
医护人员进入新生儿病室必须更换工作衣、穿拖鞋、戴帽及口罩。
接触新生儿前后洗手，并经常保持手的清洁.非本科室人员未经许可禁止入内.2.本科室工作人员每年进行一次传染病原携带检查，阳性菌（毒）者应暂时调离直接接触婴儿的工作岗位，转阴后方可回原工作岗位。
3.新生儿病室应保持清洁无尘、整齐、布局合理，清污区域及路线分开。
每周做大清洁一次，每日用含氯消毒剂拖地两次，拖布分开使用、放置。
4.新生儿病室保持空气清新，每日上、下午各通风一次，每日空气消毒二次，室内温度保持在24—26°C，相对湿度55—65％为宜。
5。
新生儿一人一床，被单、床单、枕套按规定时间换洗，发现明显污渍时应及时更换。
污染衣、被等先浸泡消毒再清洗、晾干、高压灭菌。
6。
有医学指征喂养的婴儿，其用具做到一婴一用一消毒，用具应用煮沸或高压蒸汽消毒灭菌。
7.母婴分离的婴儿实施按需哺乳，鼓励母亲亲自来院哺乳或提供母乳。
指导家属正确釆集母乳，收集母乳后标明床号、姓名、釆集时间,储存于冰箱内。
8。
新生儿所用衣物、面巾须经消毒后方能使用。
用后小毛巾应直接放入含消毒液的容器内.使用一次性尿布应放入双层塑料袋内集中处理，防止污染环境。
9。
婴儿澡盆一人一盆套。
新生儿沐浴室地面及沐浴用品每日进行消毒。
医院新生儿室护理交接班制度
医院新生儿室护理交接班制度
1、新生儿室护理人员必须坚守岗位，保障各项工作准确、及时实施。
接班者提前15分钟到岗，清点应交接的物品。
2、交班者完成各项工作任务外，处理好用过的各种物品，特殊情况必须详细交代，为下一班做好工作准备。
3、交接内容：
（1）晨会交接：晨会集体交接班，全体医护人员参加，由夜班的护士报告患儿总数、出入院、转院、转科、病危、死亡人数；重点交接新入院患儿及危重患儿病情，内容包括：患儿姓名、性别、年龄、诊断、24h内生命体征变化、病情变化（症状和体征）、主要护理措施、出入量、异常化验、饮食、主要治疗；本班病情变化、处理措施及效果，交班时存在的主要问题。
（2）晨会集体交接班后交接班者及护士长要共同检查患儿或其它各班次之间均实施床旁交接，床旁交接班内容主要有：
①生命体征情况：心率、心律、末梢循环、尿量等；
②基础护理情况：皮肤清洁度、床单元整理情况等；
③用氧情况（氧流量、氧浓度）；氧气管道连接妥善；
④暖箱的温度和湿度；
⑤心电监护患儿情况：交接监护模式和参数；更换电极片和氧饱和度的位置，并观察局部皮肤情况；监护导联线安置是否妥善，是否有扭曲、打折；
⑥管路情况：各种管路固定是否妥善，引流液的色、质、量；
⑦输液量及用药情况：各通路液体泵入是否通畅及所用药物的浓度、泵入速度；
⑧静脉和动脉的置管情况：有无外渗、红肿等异常；
⑨皮肤情况：皮肤有异常患儿应交清位置、范围、程度、处理方法，并有记录和挂牌警示。
4、交接不清不能离开岗位，接班时发现问题由交班者负责，接班后发现问题有接班者负责。
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查清床头牌、床头卡与手腕带信息是否相符、交清病人各种管道是否 通畅，固定是否稳妥，皮肤有无潮红、破损，水泡，有无药液外渗， 吃奶情况，治疗情况、目前病情。发现异常须问清，必要时报告护士 长
1 抢救急危患者，未能及时书写病历的，有关医务人员应当在抢救结
长束 者负责。
新生儿室护理交班流程
准备
交班者准备：提前整理好病房和护士站，处理好用过的用物 接班者未到达之前，交班者不得离开工作岗位
物品交接 交班重点
抢救药品，器械，财产，氧气，贵重仪器交清 危重、新入院病人病情、诊断及特殊检查、护理问题
交班顺序 床边交接 备注
床号 姓名 性别 年龄 诊断 病情（异常生命体征及处理）治疗
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