装卸搬运岗位职责-培训版

装卸搬运岗位职责

一、保持良好的职业道德，热诚的服务态度，自觉遵守公司各项规章制度；以客户至上，不得以

任何理由与客户争吵，若无法沟通请立即呈报主管领导协助处理。

二、无条件执行服从公司领导的调配，服从主管领导的统一指挥；不准借故推脱作业，对工作安

排有意见的可事后向上一级领导申诉；否则，第一次警告，第二次降岗级，第三次劝退。

三、爱护公司各类设备与工装器具，主动检查在用搬运设备及物流器具是否异常，严禁野蛮使用

及操作装卸工具；如发现故障须及时立即报告上级主管领导（组长/领班）；否则，一经现场调研发现野蛮操作或瞒报故障的，将立即提报公司，判定损失后照价赔偿。

四、树立良好形象，在完成工作后或者等待安排工作时，需到指定办公或休息点位置集中，等待

下一次工作指挥；严禁私自躲藏到他处进行休息或偷懒怠工，经无法联系或电话联系后5分钟未到岗者，均以旷工论处；另外，第一次警告，第二次降岗级，第三次劝退。

五、经现场培训后，但因个人操作不当造成搬运工具、物料及其他设施损坏的，当事人须承担相

应赔偿损失，具体按公司相关管理规定执行。

六、厂外作业者须严格遵守各主机厂厂区管理制度，特别是穿戴及行为规范的要求：进入工厂必

须穿好劳保鞋，反光背心，厂服，持有供应商人员进出许可证；进入特定区域还要戴好安全帽；

务必按照客户既定的行走路线进行犯规作业；严禁进入客户特作标识的禁行区，严禁进入下线商品车内试乘试驾等，如有违反以上任何一条被客户通报罚款，由当事责任人自行承担。

七、严禁作业人员利用职务之便以公谋私，特别是以非法途径携带或私藏各类公共财物出公司/

客户大门并占为己有的违法行为，一经发现，将视为偷盗处理，所有责任将由个人承担。

八、严格按照各类标准作业要求进行现场操作，务必听从上级领导作业观察、指挥与指导，如操

作过程遇到困难时需及时汇报上级主管领导和寻求支援；如有违反作业标准要求将视为野蛮操作，出现物料损失将按公司相关制度要求进行考核处理。

九、严格按客户及公司要求放置物料，如没有物流包装器具辅助存放时，应根据现场组长或客户

指示要求进行摆放；严禁把物料直接放置于地面。

十、严禁客户区域的操作人员自作主张代表公司在与客户的任何文件及单据上进行签字，如客户

强硬要求需第一时间反馈至上一级主管领导，等待指示；否则，出现的考核及损失均由本人承担。十一、严格遵守公司制定的其他各项管理制度。

以上职责要求均已知晓，签字即等同认可并可执行！（一式两份）···操作人员（签字）：

以上最终解释权归仓储物流部！