2018-2019-《影响力2》读书心得感悟-word范文模板 (6页)
影响力读后感(精选5篇)
影响力读后感(精选5篇)影响力读后感精选篇1这本书包括影响力的武器、互惠、承诺和一致、社会认同、喜好、权威、与短缺。
论点是人是社会性动物,希求用自己能够发射的最大影响力将利益最大化。
我觉得这本书主要用七章来说明为什么有些事情对群众的影响力巨大以及个体可以如何拒绝花里胡哨的营销或者他人请求。
《影响力》希冀读者学会一些基本方法来扩大自己对于他人的影响力。
第二章介绍了‘拒绝-后撤术’,大意是要实现一个大的要求首先提出小要求。
破这个术的方法是认真识别使用这个技巧后面的意图,如果是销售直接拒绝。
如果是善意的给予,那就大大方方接受。
在日后需要付出的时候,及时回报即可。
这也就是许多街上的销售会给予一个小礼物的由来?女孩子要是接受了男生买单,也就意味着这个女孩子想要和男生那啥。
颠扑不破的真理?第三章承诺和一致描写了慈善机构会让客户先答应一个小请求,那样就把这个人开始往预先设立的形象里面开始套。
一个人一旦答应了一件事情,就希望言行一致。
社会认同这个章节与不确定性密切相关,人们在不确定一件事情的时候就会觉得别人的行为正确不过。
也就是说为什么闹市里的案件反倒没有人出手相救。
在大街上遭遇侵害的时候,要学会像其中一个具体的人求救。
迷信权威是不同人类社会都存在的突出效应,成熟社会结构能够得到更好的发展。
而短缺最容易被商家应用,这件商品马上下架、联名款、独一无二最能受到人的追捧。
道理大家都懂,但是要写下来总非易事。
罗伯特.西奥迪尼将一个个商家经常使用的招数一一拆解并给出应付招数。
这是一个心理学家能给社会不同个体带来的巨大影响力。
我们在生活中都需要何必人打交道,影响或者被影响同时存在。
于我而言,对他人产生影响力在于塑造自己的权威感。
学会用小事情去影响他人,也就是为他人塑造一个新的自我形象。
如沐春风也是一种无形的影响力,拥有影响力也并不意味着就要去用到他人身上。
身上有力量,才能不被他人控制。
影响力读后感精选篇2最近朋友推荐了我看了张英的《医生的影响力》一书,看完之后收获良多。
2018-2019-针对本次整改的教训和反思-范文模板 (6页)
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==针对本次整改的教训和反思篇一:安全反思材料安全大检查反思材料一、充分认识开展安全大反思、大检查活动的重要意义通过学习“4.28”特别重大事故通报和部领导关于开展安全大检查大反思活动的重要指示,个人的思想认识有了进一步提高,能够深刻认识到开展安全大反思、大检查活动,是铁道部针对当前全路运输安全面临的严峻形势,为迅速扭转被动局面做出的重大决策;是我们认真汲取事故教训,全面排查整治突出安全隐患,夯实安全管理基础,推动运输安全持续稳定发展的现实需要。
作为一名铁路建设系统的职工,我坚决支持铁道部的决策,主动投入到活动之中,按照铁道部和铁路局的总体部署和工程管理所的推进计划安排,结合自身工作,认真开展大检查大反思,努力提高安全思想认识,并以此为契机,整改工作中的问题,提高管理水平,确保建设工程施工安全。
二、个人在安全方面的主要问题1、“安全第一”的思想没有牢固树立。
一是对安全的重要性认识不足,思想有所松懈。
我在基层站段领导班子分管安全生产多年,深感安全生产的巨大压力,天天与铁路行车打交道,安全隐患时刻在身边,在风口浪尖上如履薄冰,为了保证安全,不得不全身心投入,加强管理,严防死守。
到指挥部任职以后,就产生了“洗脚上岸”的思想,认为建设系统综合部门的工作,特别是项目前期管理与安全不是直接关系,安全思想开始松懈。
既不去施工现场,也不主动过问安全的事,满足于项目实行招投标及签订合同,要求和规定都有了,施工单位也承诺了,至于合同及其承诺的履行情况,很少到现场进行检查,没有充分认识到安全铁路建设重中之重的工作,建设项目管理无论前期后期都离不开安全。
这种思想和做法与铁路建设工作的要求存在大的差距,与当前的安全管理极不适应。
二是安全管理有所松懈。
主观认为,所在部门管理的是项目的前期工作,对安全工作管理不够严格,对部门人员的要求也不高,满足于项目合同签订了,项目实施后也很少到现场检查落实,对施工安全情况也没有及时了解和掌握,合同中有关安全管理的条款套用规范文本,可操作性不强;设计由计统处委托,设计合同没有及时签订,设计文件供应不及时影响项目的实施,推图工作主动性不够,依赖于计统处的发放,施工图审核工作因种种原因未能正常开展,以会审代替审核,强制性标准的执行依赖于施工图设计,这种问题对建设项目的安全而言是极为不利的。
《影响力2》读书心得感悟
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------《影响力2》读书心得感悟读了《影响力2》,我让自己每天看一章书,每章做一个小结,一本书再做一个总结。
把一些心得写下来,供自己闲暇时翻翻,让空空的脑海,慢慢装下些知识,在此谈谈读书心得感悟。
下面是小编为大家收集整理的《影响力2》读书心得感悟,欢迎大家阅读。
《影响力2》读书心得感悟篇1组织动机:设计奖励机制1、我能接受任何批评,只要它是未经修饰的赞美。
艺术家诺埃尔考沃德2、外在奖励是第三选择善意却适得其反的奖励不胜枚举。
它们失败的主要原因在于,人们总是将奖励作为首选鼓励策略,以影响行为。
在合理得当的变革努力中,奖励应排在第三位:首先将关键行为与内在满足感相结合;然后努力获得社会认同;最后才会考虑选择外在奖励以激励行为。
如果你不谨慎地遵循这个顺序,很可能会失败。
马克莱伯博士(Mark Lepper)及其同事研究发现:孩子在参加自己喜欢的活动时(玩最喜欢的玩具)得到奖励(最喜欢的点心)可能会产生适得其反的效果;实验对象一旦得不到奖励,不但不会更积极地从事该活动,反而会减少活动的次数。
1 / 21过度辩证假说(the over-justification hypothesis)认为:如果人们因做自己本来就喜欢的事情而获得奖励,他们会以旁观者的角度看待它。
想到自己的行为,人们意识到自己会从这种活动中得到奖励,因而产生质疑,如果事情本身有趣别人为什么提供奖励?因此,人们从因为兴趣转而因为奖励而行动,一旦奖励取消就会减少从事该活动。
3、明智地采取激励措施保证所给的奖励及时、令人满意且与关键行为紧密相连。
一旦你这样做,奖励即使非常小,也能帮助人们解决一些顽固的长期存在的问题。
《影响力2》读书心得感想.doc
《影响力2》读书心得感想《影响力2》这本书告诉我们,如果你想改变世界,必须先改变人们的行为;如果你要改变他们的行为,必须首先改变他们的思维方式,在此谈谈读书心得感想。
下面是查字典小编为大家收集整理的《影响力2》读书心得感想,欢迎大家阅读。
《影响力2》读书心得感想篇1很长一段时间,人都非常的浮躁,而最近发货的事情太多,甚至连手机都懒得看。
时间总是要挤出来,最关键的是要让自己浮躁的内心平静下来,所以在睡觉之前,我把手机关机充电去了,自己开着台灯静静的看着书。
看书竟然变得很困难,视线在书本中划过,思绪却不能跟上。
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把一些心得写下来,供自己闲暇时翻翻,让空空的脑海,慢慢装下些知识。
我不想长篇大论,只把自己认为好的记录如下(第一张)1、绝大多数人缺乏的并不是改变事物的勇气,而是改变事物的技巧我们要总结这些技巧,在交际上,在生意场上。
每一次的失败、挫折都是技巧的提升。
2、当我们把绝大部分的努力用在事后补救,而非预防时,实际上就是在默默地宣布,我们不知道如何影响人们的思想和行动,我们放弃了。
我们要把精力放在事先的预防、事先的安排,这是最节省时间、精力和金钱的方式,尤其对我们做生意的时候要着重考虑。
我们要做好计划、规划,我们要尽量避免将精力用在事后的补救。
3、首先我们要怎样发现别人的成功,然后怎样明确少数关键行为,最后,只要日常坚持执行,这些行为将保证我们取得成功张有为老师的成功,名企业深度游学研修杜平等等他们的成功都有都有他们的关键行为,我们借鉴、模仿去做的时候,我们也在逐步走向成功。
4、观察他人的行为会极大地影响我们自身的行为这个就是榜样的力量,在张老师的学生群里,这种作用尤为明显。
唯恐自己落后了。
5、影响力的确是可以研究、检测并掌握的因为人是可以互相影响的。
6、如果你想改变世界,必须改变人们的行为;而如果你要改变他们的行为,必须首先改变他们的思维方式。
【2018-2019】具有较强的服务意识、应用能力、高度的责任心和良好的心理素质。-word范文模板 (6页)
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==具有较强的服务意识、应用能力、高度的责任心和良好的心理素质。
篇一:护士的基本素质护士的基本素质王亚男摘要:现代医学事业突飞猛进 ,医学模式已由“生物医学”模式转变为“生理—心理—社会”的医学模式 ,护理也从以疾病为中心发展到以人为中心的整体护理。
这就要求护士应有崇高的理想 ,献身护理事业的决心 ,对工作认真负责 ,一丝不苟 ,尊重科学 ,护士容貌,和颜悦色 ,仪表整洁大方。
培养护士素质的真正含义不是要用某种条条框框来把一个护士的发展方向行为准则提供护理的方法加以控制,而是要培养他们既能顺利适应社会和护理工作,又能充分实现个人价值和创造力的这样一种能力一、种心境、一种技巧。
?1〕关键词:护士基本素质素质培养引言:随着中国现代护理学的发展,护士需要帮助人群解决与健康有关的相关问题,即:减轻痛苦、维持健康、恢复健康、促进健康。
而具备良好的思想道德素质、科学文化素质、专业素质、体态素质、心里素质是护士从事护理工作的基本条件,培养护士素质是一个长期反复的过程,是自我基础、环境和教育等多方面作用的结果。
护士是医院工作人员的重要组成部分,护士的素质是指护士的思想道德、政治、业务水平以及在工作中的言行举止等。
是提高护理质量的关键。
目录1、什么素质?2、护士的基本素质包括那些?3、如何培养护士的基本素质?致谢主要参考文献一、什么是素质素质是指个体完成工作活动与任务所具备的基本条件与潜在能力,是人与生俱来的自然特点与后天获得的一系列稳定的社会特点的有机结合,是人所特有的一种实力。
二、护士的基本素质1、思想品德素质具有热爱祖国,热爱人民,热爱护理事业的“三热爱”精神,为人民服务,为人类健康服务“两服务”的奉献精神。
树立正确的人生观、价值观,以救死扶伤、实行人道主义为己任。
读书心得——《影响力》
读书心得——《影响力》
《影响力》是一本非常有启发性的书籍,作者罗伯特·西奥迪尼通过深入的研究和案例分析,揭示了人们在日常生活中是如何被影响和操控的。
在阅读这本书的过程中,我深刻地体会到了人们在社会交往中所表现出的一些行为模式,以及这些行为背后的心理学原理。
书中提到的“社会证据”、“权威认可”、“稀缺性”等影响力原则,让我对人们的行为产生了新的认识。
我开始更加关注自己在日常生活中是如何被这些影响力原则所影响,以及自己是如何利用这些原则来影响他人的。
通过深入地了解这些影响力原则,我对人际交往和沟通的方式有了更清晰的认识,也更加谨慎地对待他人对我的影响。
除此之外,书中还提到了一些实用的技巧和策略,帮助读者更好地理解和运用影响力原则。
例如,作者提到了“预先回应”的概念,即在他人提出请求之前,我们可以先给予一个积极的回应,从而增加对方接受请求的可能性。
这种技巧在日常生活中非常实用,可以帮助我们更好地与他人进行沟通和交流。
总的来说,读完《影响力》让我对人际关系和社会交往有了更深入的理解,也让我意识到了自己在日常生活中是如何被影响和操控的。
这本书不仅是一部心理学的经典著作,更是一本能够帮助我们更好地理解和运用影响力的实用指南。
我相信,通过不断地学习和实践,我们都能够成为更具影响力的人。
影响力读书心得感想
《影响力2》读书心得感想《影响力2》读书心得感想篇1很长一段时间,人都非常的浮躁,而最近发货的事情太多,甚至连手机都懒得看。
时间总是要挤出来,最关键的是要让自己浮躁的内心平静下来,所以在睡觉之前,我把手机关机充电去了,自己开着台灯静静的看着书。
看书竟然变得很困难,视线在书本中划过,思绪却不能跟上。
我让自己每天看一章书,每章做一个小结,一本书再做一个总结。
把一些心得写下来,供自己闲暇时翻翻,让空空的脑海,慢慢装下些知识。
我不想长篇大论,只把自己认为好的记录如下(第一张)1、绝大多数人缺乏的并不是改变事物的勇气,而是改变事物的技巧我们要总结这些技巧,在交际上,在生意场上。
每一次的失败、挫折都是技巧的提升。
2、当我们把绝大部分的努力用在事后补救,而非预防时,实际上就是在默默地宣布,我们不知道如何影响人们的思想和行动,我们放弃了。
我们要把精力放在事先的预防、事先的安排,这是最节省时间、精力和金钱的方式,尤其对我们做生意的时候要着重考虑。
我们要做好计划、规划,我们要尽量避免将精力用在事后的补救。
3、首先我们要怎样发现别人的成功,然后怎样明确少数关键行为,最后,只要日常坚持执行,这些行为将保证我们取得成功张有为老师的成功,名企业深度游学研修杜平等等他们的成功都有都有他们的关键行为,我们借鉴、模仿去做的时候,我们也在逐步走向成功。
4、观察他人的行为会极大地影响我们自身的行为这个就是榜样的力量,在张老师的学生群里,这种作用尤为明显。
唯恐自己落后了。
5、影响力的确是可以研究、检测并掌握的因为人是可以互相影响的。
6、如果你想改变世界,必须改变人们的行为;而如果你要改变他们的行为,必须首先改变他们的思维方式。
思维决定了一个人的行为方式。
一个富翁的思维和一个乞丐的思维是不一样的,所以他们对于同一件事情的看法是截然不同的。
我们如果要将乞丐变成王子,那么必须首先让他的思维是王子的思维。
7、我们需要作出的改变不要太激进我更加赞同循序渐进的方式来改变,没有什么事情是一下子改变的,除非是哪种人生不能承受之痛。
读书心得——《影响力》
读书心得——《影响力》
《影响力》是一本由罗伯特·西奥尔迪尼所著的心理学经典之作,它深入探讨了人们在日常生活中是如何被影响和操控的。
通过
丰富的案例和实证研究,作者揭示了人们在决策过程中所受到的各
种心理影响和操控手段,以及如何应对这些影响。
在阅读这本书的过程中,我深刻地意识到了自己在日常生活中
是如何受到他人的影响,以及自己又是如何影响他人的。
书中提到
的一些心理操控手段,比如社会证据、权威认可和稀缺性原则等,
让我对人际交往和沟通方式有了更深入的思考。
我开始更加警惕自
己在决策过程中的盲点和偏见,也学会了更加理性地分析和评估信息,以避免被他人操控。
除此之外,书中还提到了一些有效的影响他人的方法,比如建
立良好的信任关系、利用社会证据和权威认可等。
这些方法不仅可
以帮助我更好地影响他人,也让我更加理解他人的行为和决策过程,从而提高了我的人际交往能力和沟通技巧。
总的来说,读完《影响力》给我带来了很多启发和思考。
它让
我更加清晰地认识到了自己在日常生活中所受到的各种影响和操控,
也让我学会了更加理性地思考和决策。
这本书不仅是一部心理学经
典之作,更是一部帮助人们提高自我认知和影响力的重要著作。
我
相信,通过不断地学习和实践,我可以更好地应对各种影响和操控,也可以更好地影响他人,成为一个更加理性和有影响力的人。
读书心得——《影响力》
读书心得——《影响力》
《影响力》是一本关于社会心理学的经典著作,作者是罗伯特·西奥迪尼。
这本书深入探讨了人们在日常生活中是如何被影响和操纵的,以及如何利用这些原理来影响他人的行为。
通过阅读《影响力》,我深刻地了解到了一些影响他人行为的原则,比如社会证据、权威、稀缺性等。
这些原则在我们的日常生活中随处可见,无论是在广告、销售还是政治宣传中。
了解了这些原则之后,我更加警惕地对待周围的信息,也更加谨慎地对待自己的决策。
除此之外,《影响力》还提出了一些实用的建议,比如如何避免被他人操纵、如何利用这些原则来提升自己的影响力等。
这些建议对我来说非常有启发性,让我在日常生活中更加自信地与他人交往,并且更加有效地影响他人。
总的来说,阅读《影响力》给我带来了很多启发和思考。
这本书不仅仅是一本关于社会心理学的理论著作,更是一本帮助我们更好地理解和利用社会影响力的实用指南。
我相信,这些原则和建议
对我以及每个人来说都是非常有价值的,我会在日常生活中不断地运用和实践。
读书心得——《影响力》
读书心得——《影响力》
《影响力》这本书是由罗伯特·西奥迪尼所著,它深入探讨了
人们是如何被说服和影响的。
在这本书中,作者揭示了一些心理学
原理和技巧,解释了为什么人们会做出某些决定,以及如何利用这
些原理来影响他人。
通过阅读这本书,我学到了很多关于影响力的重要概念。
作者
提到了六个影响力原则,包括互惠、权威、稀缺、一致、喜好和社
会证据。
这些原则解释了为什么人们会受到某些行为和信息的影响,以及如何利用这些原则来增加自己的影响力。
我认为这本书对于任何想要提高影响力的人来说都是非常有价
值的。
不论是在工作中还是日常生活中,我们都需要和他人进行沟
通和交流,而了解如何影响他人是非常重要的。
通过学习这些影响
力原则,我相信我可以更好地与他人交流,并更有效地影响他们的
决定。
总的来说,我认为《影响力》是一本非常有启发性的书。
它不
仅让我了解了一些重要的心理学原理,还让我意识到了如何利用这
些原理来提高自己的影响力。
我强烈推荐这本书给任何对提高影响力感兴趣的人。
《影响力2》读书心得总结
《影响力2》读书心得总结《影响力2》是美国社会心理学家罗伯特·西奥迪尼所著的一本心理学书籍,探讨了人们在社交互动中如何被他人影响的原因和方式。
通过深入分析和实证研究,西奥迪尼将人类的心理行为与社会影响联系起来,揭示了许多关于影响力的基本原则和技术。
在阅读过程中,我受益匪浅,以下是我对《影响力2》的读书心得总结:1. 权威性影响力《影响力2》强调了权威性影响力的重要性。
权威者通常被认为是经验丰富、专业知识丰富的人,他们的意见和建议往往能够影响他人的决策和行为。
在实际生活中,我们可以利用这一原理来增加自己的影响力,建立自己的专业形象,提高自己在某个领域的声望和威信。
2. 社会认同影响力在群体中,人们往往会受到群体的影响,通过模仿和追求与群体一致来塑造自己的身份和形象。
这种社会认同影响力可以用来增加自己的影响力,通过与目标群体建立共鸣和联结,让他们认同和接受自己的观点和行为。
3. 巴菲特效应《影响力2》还介绍了巴菲特效应,即人们更倾向于相信那些与自己的态度和价值观一致的信息。
这一原理可以帮助我们提高自己的影响力,通过与目标人群的价值观和信仰建立共鸣,让他们更容易接受我们的观点和主张。
4. 亲近效应亲近效应是指人们更容易受到与自己亲近的人的影响。
在建立人际关系和塑造自己的形象时,我们可以利用亲近效应来增加自己的影响力,通过与目标人建立亲近关系,建立信任和情感联系。
5. 一致性原则一致性原则是《影响力2》中非常重要的一个原则。
人们往往更容易接受和采纳那些与自己原有观点和行为一致的信息。
我们可以通过与目标人建立共同点和相似之处,让他们更容易接受和接纳我们的意见和建议。
总而言之,《影响力2》深入剖析了人类心理行为和社会影响之间的关系,揭示了许多关于影响力的原则和技术。
通过学习和运用这些原则和技术,我们可以提高自己的影响力,更好地影响他人,取得更好的社会交往和人际关系的效果。
这本书不仅对个人的成长和发展有着重要意义,也对职业发展和社交能力的提升有着积极的影响,值得一读。
读书心得——《影响力》
读书心得——《影响力》
《影响力》这本书是美国心理学家罗伯特·西奥迪尼所著,它深入探讨了人们在日常生活中是如何被影响和操纵的。
通过对心理学和社会学的深入研究,作者揭示了一些潜在的影响力原则,并提供了一些应对策略,帮助读者更好地理解和应对他人的影响。
在阅读这本书的过程中,我深刻地认识到了人们在决策过程中是如何受到外部因素的影响。
作者提到的一些影响力原则,比如社会认同、权威认可和稀缺性效应等,都对我产生了深刻的启发。
我开始更加关注自己在日常生活中是如何被这些原则所影响,也更加警惕自己在影响他人时是否也在利用这些原则。
除此之外,书中还提到了一些应对策略,比如如何识别和抵制他人的影响,以及如何利用影响力原则来影响他人。
这些策略给了我很多启发,让我更加清晰地认识到自己在与他人交往中的行为和决策,也让我更加自信地应对他人的影响。
总的来说,这本书给了我很多启发和思考。
它不仅让我更加清晰地认识到了自己在日常生活中是如何被影响和操纵的,也让我更加警惕和自信地应对他人的影响。
我相信这些原则和策略会对我的
生活和工作产生积极的影响,我也会将这些思考和启发运用到我的
日常生活中。
强烈推荐这本书给所有对心理学和社会学感兴趣的人,它一定会给你带来很多启发和思考。
读书心得——《影响力》
读书心得——《影响力》
《影响力》这本书是一本非常有启发性的读物,它深入探讨了
影响力的本质和如何运用它来影响他人。
作者罗伯特·西奥迪尼通
过深入的研究和生动的案例,揭示了人们在日常生活中是如何被他
人影响的。
在书中,作者提到了六种影响力的原则,包括互惠、承诺与一致、社会证据、喜好、权威和稀缺性。
这些原则分别解释了为什么
人们会被说服,以及如何利用这些原则来提高自己的影响力。
例如,互惠原则告诉我们,当我们给予他人一些好处时,他们会更愿意回
报我们,这是一种相互影响的过程。
而权威原则则强调了权威人士
的影响力,他们的意见和建议更容易被人们接受。
通过阅读这本书,我深刻地意识到了影响力在我们生活中的重
要性。
无论是在工作中还是在日常生活中,我们都需要运用影响力
来与他人沟通、合作和达成共识。
而了解这些影响力原则,可以帮
助我们更好地理解他人的行为,并更有效地影响他们。
总的来说,《影响力》是一本非常值得一读的书籍,它不仅帮
助我们了解影响力的本质,还教会了我们如何运用影响力来提高自
己的影响力。
通过学习这些原则,我们可以更加自信地与他人交流,并更有效地影响他人的行为和决策。
这对于我们的个人发展和职业
发展都是非常有益的。
我相信,这本书对我今后的人际交往和职业
发展会产生深远的影响。
《影响力2》读书心得5篇
《影响力2》读书心得5篇我们心里有一些收获后,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。
那么好的心得体会是什么样的呢?以下是整理的《影响力2》读书心得,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
《影响力2》读书心得1很高兴继续与大家分限自己的心得,这段时间博客上文章的目标是--意志力。
我会写一部分跟意志力有关的文章来展视我的看法和观点。
《影响2》这本书在学习方面带来给我不少的新的想法和心得。
特别是第5章,我把这章的主要内容摘录一下,非常推荐你自己阅读一遍这章。
1、每个人都有希望基因并不像学者者过去认为的那样,对人的体能、思维灵敏度,甚至自律能力起决定性作用。
学者及哲学学们一直以来所说的基因天才或终身的性格特点是后天习得的,就像人们学习走路、说话或吹口哨一样。
这意味着你可以改变现状,就能够养成德韦克所说的“成长型思维模式”。
只是尚未找到正确的方法去发挥它注:“成长型思维模式”:在遇到挫折的时候,并不认为自己失败,而是不断尝试使用新的方法来解决问题。
这种人虽然先天能力并不是非常突出,但往往能在后来取得更大的成就。
2、意志力很大程度上源于技巧书中以中著名的糖果实验为例。
1965年,米契尔博士和艾伯特班德拉进行一项研究。
在多次观察中发现,将不能推迟享受的孩子们和懂得如何推迟享受的示范人员放在一起。
不能推迟享受的孩子们可以通过观察成功者来效仿这些行为。
实验得到结论,推迟享受者更善于抵制短期诱惑。
他们不仅仅是绕开诱惑;他们运用具体、可学习的技巧转移自己的注意力,关注获得第二块糖果的长期目标,而非眼前短期的享受。
3、大多数技巧源自练习心理学家安德斯埃里克森(Anders Ericsson)提出,任何领域的佼佼者之所以使同行相形见拙,是因为他们非常注重“刻意练习”(deliberate practic)。
“熟生成巧”的前提是有正确的练习法。
但里克森主张,取得杰出成就的人之所以成功,依靠的就是细心而有指导的练习,也就是有技巧的练习,除此别无他法。
《影响力2》读书心得(5篇)
《影响力2》读书心得(5篇)《影响力2》读书心得1如果你想改变世界,必须先改变人们的行为;如果你要改变他们的行为,必须首先改变他们的思维方式。
我们寻求平心静气,这就是问题所在。
找出关键行为仅仅努力还不够;你必须知道要做什么,然后为之努力。
影响力大师们关注的是行为。
/*行为是影响力发挥作用的支柱少数行为能够带来巨大的变化。
/*关注关键的少数。
如果你不能立即明白专家们叫你去做的事情,那么他们给的建议就过于抽象,可能暗含许多可能的行为,其中大多数是错误的。
1.当面临众多可能的选择时,谨慎地寻找那些关注关键行为的策略;2.发现并改变少数关键行为;3.找到补救行为;3.1如果他们进行艰难的谈话前,声明互相尊重、为共同的目的相互沟通、暂时遏制情绪、避免过于激动,那么未来则截然不同。
/*前提比内容重要3.2勇于开展同行避之不及的对话; /*直面关键的问题需要技巧,更需要勇气3.3.积极而巧妙地对上司提出质疑;3.4.真诚地对待职位较低的同事。
改变影响思维的方式克服恐惧最好的方法就是直面所畏惧事物,然后试着控制它。
当试图使人们改变行为是,可以鼓励他们以不同的方式思考,而无需批判他们所有的观点。
学术上的精简剥离了自己思想中丰富的情感细节,只留下枯燥、干瘪而稀少的抽象概念,无法传达思想中的绝大部分细节。
树立专业性的权威和动机纯正的形象。
替代经验1.故事改变思维1.1. 将故事中的人物设定为你的听众或观众熟知的人;1.2.让观众想像正在发生的事情也会发生在他们自己身上;1.3.保证你的故事能提供一个同样可信、真实的解决方案。
2.故事和经验相结合2.1.让故事促使人们联想到自己的个人经验;2.2.反问我是否也能让这种事情发生《影响力2》读书心得2很长一段时间,人都非常的浮躁,而最近发货的事情太多,甚至连手机都懒得看。
时间总是要挤出来,最关键的是要让自己浮躁的内心平静下来,所以在睡觉之前,我把手机关机充电去了,自己开着台灯静静的看着书。
《影响力2》读书心得范文
《影响力2》读书心得范文
“一个关键理念就是:少数的行为能够带来巨大的变化”。
如果你能仔细观察和反思自己的行为,找出是哪一点阻碍学习,并想出改进办法,学习的速度和效率就会突飞猛进。
“观察他人的行为会极大地影响我们自己的行为”。
你和你身边的人在互相影响,不管是好的还是坏的行为都会互相影响,要是你能找到一个有好学习习惯的人并跟他一起学习的话,自己也会改变。
最好去跟杰出人士或专家成为朋友,你也会受他影响并做出改变的。
“如果你改变世界,必须改变人们的行为;而如果你要改变他们的行为,必须首先改变他们的思维方式“。
想做出实际行为之前,必须要改变观念,相信自己能办到,并考虑好怎么去做再去行为,效果能更好一些。
书中提到了影响力的三条原则,大家应该知道:
1、谨慎地寻找那些关注关键行为的策略;
2、发现并改变少数关键行为;
3、找到补救行为。
搜集整理仅供参考。
影响力2读后感
影响力2读后感影响力2读后感1听了孙老师的讲座,买了本《影响力》看看。
虽然我不是销售人员,但是一向都对销售工作感兴趣,所以对此类书感兴趣。
看了之后,果然收益很多。
可能书中说得我们平时都遇到过,但是没有这样系统的总结和归纳。
也没有作者看的透彻。
看了之后,发现我们在平时与人接触中,很多行为是书中讲到的。
有些资料还是我们没有发现的,如果不读此书,可能还被蒙在鼓里。
不明白自我被别人算计,还以为他们为自我着想,关心自我。
现实是残酷的,不是在被别人骗,就是骗人。
如果我们在被别人骗之前就看出骗子们的技法,就能巧妙的躲开,对我们自我来说也是一种成熟的表现。
透过看这本书,,也让我学会了一些销售方面的有效的销售技巧。
开阔了眼界,增长了知识。
对销售有了新的概念。
感觉自我对销售的技巧太欠缺了,所以还期望透过一年的时光将孙老师说得这剩余的四本书都看完来提高自我。
书中的一些经典的案例,更起到画龙点睛的作用。
影响力的武器——这是太神奇了,如果不读此书,好多商家的奇招我们可能还会被蒙骗。
从这章发现人性的弱点,思想变化,太容易被影响。
那里面的例子我也很喜欢,因为很生动。
互惠、承诺和一致——我们生活中体会最深的原则,也是我们在生活中做得最多的,反而被商家和销售人员利用。
社会认同——这章让我大开眼界,尤其是文中举的例子。
最有效的求救方式。
以前因为没遇到此时没有体会,但透过书中描述,增长了知识,学到了生活中更实用的方法。
喜好、权威——这也是生活中体会深的,用的也是最多的。
短缺——这是商家用的最多的手法。
透过这众多方面的介绍,我更全面和具体的了解,人通常都被什么影响着我们的行为和思维方式。
我只是说了一些这本书的优点,缺点也有。
可能外国人的思路想法有的和我们还是有必须差别,再加上翻译过来的文章,就有些不贴合国情。
还有些部分有点重复,反而就应细的部分没有详细讲。
我觉得尤其是例子就应多一些,因为这样会更生动具体,比起抽象的文章来说要好得多。
但是要是销售和商家看到了这本书也会提升自我,就会衍生出其他影响力的方法。
《影响力2》读书心得
《影响力2》读书心得
《影响力2》是由罗伯特·西奥迪尼撰写的一本心理学类畅销书,是他在经典著作《影
响力》的基础上进一步探究人类行为和影响力的心理机制。
这本书主要讲述了六个影响力原则:亲和力、承诺和一致性、社会证明、喜好、权威
和稀缺性。
通过讲故事、提供实例和科学研究,作者解释了这些原则的工作原理,并
提供了如何运用这些原则进行影响他人的实际方法。
我阅读《影响力2》的心得如下:
首先,这本书对于人类行为的揭示非常深入,通过解释影响力原则的科学依据,让我
更好地理解了为什么人们会受到这些原则的影响。
例如,作者通过实例和研究发现,
人们在做出决策时往往会依赖社会证明,即通过观察他人的行为来指导自己的决策。
其次,这本书提供了很多实践方法,让读者可以应用于自己的生活中。
比如在销售中,可以利用亲和力和喜好原则来建立客户的信任和好感;在谈判中,可以利用稀缺性原
则来增加自己在谈判中的议价能力。
这些方法既基于科学的原理,又经过实际验证,
可以说是非常实用的。
另外,我也认为这本书对于防止被他人操控和诱导也有一定的警示作用。
通过了解这
些影响力原则,我们可以更好地识别他人可能使用的手段,从而保护自己的利益和决
策自主性。
总的来说,《影响力2》是一本非常值得一读的心理学类书籍。
它不仅揭示了人类行
为和影响力的机制,还提供了实际可行的方法和警示,使读者能够更好地理解和运用
影响力来影响他人,同时也能更加警觉地防止自己被他人操控。
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《影响力2》读书心得感悟
读了《影响力2》,我让自己每天看一章书,每章做一个小结,一本书再做一个总结。
把一些心得写下来,供自己闲暇时翻翻,让空空的脑海,慢慢装下些知识,在此谈谈读书心得感悟。
下面是小编为大家收集整理的《影响力2》读书心得感悟,欢迎大家阅读。
《影响力2》读书心得感悟篇1
组织动机:设计奖励机制
1、我能接受任何批评,只要它是未经修饰的赞美。
艺术家诺埃尔考沃德
2、外在奖励是第三选择
善意却适得其反的奖励不胜枚举。
它们失败的主要原因在于,人们总是将奖励作为首选鼓励策略,以影响行为。
在合理得当的变革努力中,奖励应排在第三位:首先将关键行为与内在满足感相结合;然后努力获得社会认同;最后才会考虑选择外在奖励以激励行为。
如果你不谨慎地遵循这个顺序,很可能会失败。
马克莱伯博士(Mark Lepper)及其同事研究发现:孩子在参加自己喜欢的活动时(玩最喜欢的玩具)得到奖励(最喜欢的点心)可能会产生适得其反的效果;实验对象一旦得不到奖励,不但不会更积极地从事该活动,反而会减少活动的次数。
过度辩证假说(the over-justification hypothesis)认为:如果人们因做自己本来就喜欢的事情而获得奖励,他们会以旁观者的角度看待它。
想到自己的行为,人们意识到自己会从这种活动中得到奖励,因而产生质疑,如果事情本身有趣别人为什么提供奖励?因此,人们从因为兴趣转而因为奖励而行动,一旦奖励取消就会减少从事该活动。
3、明智地采取激励措施
保证所给的奖励及时、令人满意且与关键行为紧密相连。
一旦你这样做,奖励即使非常小,也能帮助人们解决一些顽固的长期存在的问题。