加班调休申请表FORM-HR-020
员工调休申请表模版
员工调休申请表模版
员工调休申请表模板
日期: [填写日期]
员工信息:
姓名: [填写员工姓名]
员工编号: [填写员工编号]
部门: [填写员工所属部门]
职位: [填写员工职位]
调休申请信息:
调休开始日期: [填写调休开始日期]
调休结束日期: [填写调休结束日期]
调休天数: [填写调休天数]
调休原因: [填写调休原因]
请注意:
1. 员工需提前提交调休申请，至少提前 [填写提前通知天数] 天。
2. 调休申请需提前获得直接主管的批准。
3. 调休期间，员工需确保工作职责得到妥善安排，以保证部门运营的正常进行。
4. 调休期间如有紧急情况或工作需要，员工需配合并及时回应相关工作事宜。
员工声明:
我保证所提供的信息真实准确，如有虚假陈述，我愿意承担相应的责任。
员工签名: ______________________
日期: ______________________
主管批准:
批准人: ______________________
日期: ______________________
人力资源部门:
备注: ______________________
日期: ______________________
请将填写完整的调休申请表交至人力资源部门，谢谢合作。
加班及调休申请单
加班及调休申请单
姓名：XXX
部门：XXX
岗位：XXX
尊敬的领导：
我是XXX部门的XXX岗位员工，因工作需要，特向您申请加班及调休，请您批准。
一、加班理由及需要加班的具体工作内容：
由于项目进度紧急，我所负责的XXX项目需要加快进度，为保证项目
按时交付，需要加班完成以下工作：
1.XXX工作；
2.XXX工作；
3.XXX工作。
二、加班时间及计划：
我计划从XX年XX月XX日开始加班，预计加班时间为XX小时/天，
加班总时长为XX小时。
具体加班时间段为XX时至XX时，共XX小时。
三、对工作内容及进度的影响：
加班对于保证项目的顺利进行和按时交付具有重要作用，我会尽全力
完成加班期间的工作任务，并为项目进度的推进做出努力。
四、我申请调休的时间及理由：
为了保持工作与生活的平衡，我希望能够在加班结束后得到相应的调休。
我计划调休的时间为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，共计XX 天。
在这段时间内，我希望能够放松身心，恢复工作的精力。
企业员工加班调休申请表范本
企业员工加班调休申请表范本申请表编号：
申请人姓名：
所属部门：
职位：
联系电话：
加班日期：
原定工作时间：
实际加班时间：
请假日期：
原定请假时间：
实际请假时间：
请假事由：
请假类型：调休
申请原因及说明：
（在此处详细陈述您加班的原因和必要性，说明您所面临的工作压力和提及您在加班期间所完成的任务和成果。
请提供相关事实和数据以支持您的陈述。
）
加班补偿方式申请：
（在此处说明您希望采用的加班补偿方式，例如调休或额外加班工资。
如果选择调休，请具体说明您希望调休的日期和时间段。
）请示意见：
上级领导（签字）：
日期：
人力资源部审批：
人力资源部经理（签字）：
日期：
备注：
1.请在规定时间内提交此申请表，并在加班前提出申请，否则将无
法处理；
2.请在加班结束后的1个工作日内提交此申请表，逾期将无法受理；
3.请确保所述事实真实准确，如有虚假陈述，一经查实将面临相应
的违纪处分；
4.人力资源部将根据情况对加班调休申请进行审批，并根据公司政
策执行。
以上是企业员工加班调休申请表的范本，申请人请根据实际情况填写相关信息并在适当部分进行说明。
务必按照规定时间内提交申请，并遵守公司的相关规定和政策。
祝您工作顺利！。
员工加班调休申请表
部 门
姓 名
申请日期
年 月 日
加班时间：由年月日时分
至年月日时分止 共计天/小时
调休时间：由年月日（上班）调至年月日（休）
加班/调休事由：
部门负责人
人力资源部
副 时至 月 日 时止，共： 天 小时
员工加班/调休申请表
部 门
姓 名
申请日期
年 月 日
加班时间：由年月日时分
至年月日时分止 共计天/小时
调休时间：由年月日（上班）调至年月日（休）
加班/调休事由：
部门负责人
人力资源部
副总
总经理
人力资源部核销
自 月 日 时至 月 日 时止，共： 天 小时
加班调休申请单(新版)
加班调休申请单
部门 调休时间 对应加班时 间 对应加班事 由 部门负责人 综合部人资 申请人 年 年 月 月 日 日 时— 年 时— 年 月 月 日 日 工作代理人 时，共计 时，共计 小时 小时
备注：（1）调休假必须在加班行为发生后方可申请，调休前2个工作日内递交至综合部，未在综合 部备案的《加班调休申请单》擅自调休的视为无效，考勤时按事假处理；（2）对应加班时数由综合 部负责考勤人员确认并签字；（3）调休假需在次月25日前使用完毕。
加班调休申请单
部门 调休时间 对应加班时 间 对应加班事 由 部门负责人 综合部人资 申请人 年 年 月 月 日 日 时— 年 时— 年 月 月 日 日 工作代理人 时，共计 时，共计 小发生后方可申请，调休前2个工作日内递交至综合部，未在综合 部备案的《加班调休申请单》擅自调休的视为无效，考勤时按事假处理；（2）对应加班时数由综合 部负责考勤人员确认并签字；（3）调休假需在次月25日前使用完毕。
员工调休申请表
员工调休申请表
员工调休申请表
尊敬的员工：
您好！为了更好地管理和安排员工的工作和休假，我们特别制定了员工调休申请表。
请您在需要调休的情况下，填写以下信息并提交给人力资源部门，以便我们能够及时处理和安排您的调休事宜。
调休申请表格内容如下：
1. 员工基本信息：
- 姓名：
- 员工编号：
- 所属部门：
- 职位：
- 联系电话：
2. 调休申请信息：
- 调休开始日期：
- 调休结束日期：
- 调休天数：
- 调休原因：
- 是否需要替代工作人员：
3. 上级审批：
- 直接上级姓名：
- 审批意见：
- 审批日期：
请您务必如实填写以上信息，并在申请表上签字确认。
我们将在收到您的申请
后尽快进行审核并与您联系，以确认调休事宜。
请注意，调休申请需要提前提交，以便我们有足够的时间进行调整和安排。
同时，调休申请将根据公司政策和实际情况进行审批，我们会尽力满足您的需求，但也请您理解并配合我们的工作安排。
感谢您的配合与支持！
此致
敬礼
人力资源部门。
调休申请表模板
调休申请表
个人信息
•姓名：[填写您的姓名]
•部门：[填写您所在的部门]
•职位：[填写您的职位]
•工号：[填写您的工号]
•联系电话：[填写您的联系电话]
调休信息
•调休起始日期：[选择调休开始日期，格式为年/月/日]
•调休结束日期：[选择调休结束日期，格式为年/月/日]
•需要调休的天数：[填写需要调休的天数]
调休原因
请在下方简要描述您需要调休的原因：
[在此处填写您需要调休的原因，可以包括但不限于以下情况： 1. 个人事务（例如处理家庭事务、搬家等） 2. 个人健康原因（例如疾病治疗、身体不适等） 3. 个人计划（例如旅行、参加婚礼等） 4. 家庭紧急情况（例如家人生病、意外事故等） 5. 其他特殊情况]
安排替代工作
请在下方简要描述您将如何安排替代工作：
[在此处填写您将如何安排替代工作的具体措施，确保工作的顺利进行。
可以包括但不限于以下情况： 1. 与同事协商并安排工作交接 2. 提前将工作进度告知上级或团队成员 3. 提供必要的文件、资料等支持 4. 安排其他同事代为处理一些紧急事务 5. 其他具体措施]
领导审批
•部门经理意见：[部门经理填写意见]
•人力资源部意见：[人力资源部填写意见]
备注
[在此处填写您需要补充的其他信息或备注]
请在完成以上内容后，将调休申请表交给相关部门审批。
谢谢！。
员工申请调休表
员工申请调休表
员工申请调休表
尊敬的人力资源部门，
我，员工姓名，工号为XXXX，特此申请调休。
以下是我希望调休的具体时间和原因：
1. 调休日期：YYYY年MM月DD日至YYYY年MM月DD日
原因：请假参加家庭重要事务/个人紧急事情/其他原因（请注明具体原因）
2. 调休日期：YYYY年MM月DD日至YYYY年MM月DD日
原因：请假参加朋友婚礼/旅行计划/其他原因（请注明具体原因）
3. 调休日期：YYYY年MM月DD日至YYYY年MM月DD日
原因：请假照顾生病的家人/个人健康原因/其他原因（请注明具体原因）
我保证在调休期间会尽力完成手头上的工作，并且会提前与相关同事进行沟通，确保工作的顺利进行。
如果有必要，我也会提供紧急联系方式，以便在需要时
能及时解决工作问题。
请您审查我的申请，并尽快给予答复。
如果我的申请被批准，我将确保在调休
期间做好工作交接，以免给公司造成任何不必要的影响。
谢谢您的关注和支持！
此致，
员工姓名。
加班调休申请单
加班调休申请单
申请人姓名：
部门：
职务：
时间段：
加班原因：
调休时间：
申请人意见：
主管意见：
尊敬的主管：
我是XXX部门的XXX，因为工作需要，请求您批准我加班，并安排我相应的调休时间。
具体申请详情如下：
申请人姓名：XXX
部门：XXX
职务：XXX
时间段：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日
加班原因：详细说明加班的具体原因和目的，确保主管理解加班的必要性和紧迫性。
调休时间：希望能在XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX
日之间获得相应的调休时间，以便能够恢复精力和平衡工作与生活。
申请人意见：我已经考虑了自己的工作量和个人时间，并认为加班
调休将对我的工作效率和生活质量有所帮助。
我希望主管能够理解并
批准我的申请，谢谢您的支持。
主管意见：请主管填写自己对员工加班调休申请的意见和决定。
以上是本人向主管提交的加班调休申请，请审批。
对于我的申请，
您的支持将对我工作和生活的平衡非常有帮助。
感谢您的关注和支持。
申请人签字：__________ 日期：________________
主管签字：__________ 日期：________________。
员工加班申请调休申请单
年月日
姓 名
部 门
职 位
加班日期
加ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ时间
天 小时
申请调休时间
从年月日时至年月日时，共天小时
实际调休时间
从年月日时至年月日时，共天小时
部门经理
人力资源经理
说明：员工调休填提前写申请单《员工调休申请单》，经部门经理、人力资源经理签字批准后方可调休。调休申请单审批完后交予人力资源部备案。
员工调休申请单
年月日
姓 名
部 门
职 位
加班日期
加班时间
天 小时
申请调休时间
从年月日时至年月日时，共天小时
实际调休时间
从年月日时至年月日时，共天小时
部门经理
人力资源经理
说明：员工调休填提前写申请单《员工调休申请单》，经部门经理、人力资源经理签字批准后方可调休。调休申请单审批完后交予人力资源部备案。
调休申请XX员工调休申请表
调休申请XX员工调休申请表调休申请
申请人信息：
姓名：
部门：
职位：
申请日期：
调休开始日期：
调休结束日期：
共计调休天数：
理由：
请在此处详细说明您申请调休的理由。
请确保理由合理、充分，并且与公司政策相符。
计划安排：
请在此处描述您在调休期间的计划安排。
说明您将如何安排工作、提前告知相关部门，并确保调休期间的工作不受影响。
补充说明：
请在此处提供任何您认为需要补充说明的内容。
申请人签名：日期：
部门经理批准：
审批意见：
请在此处填写您对员工调休申请的批准或不批准意见，并对其计划安排进行评估。
部门经理签名：日期：
人力资源部门批准：
审批意见：
请在此处填写您对员工调休申请的最终批准或不批准意见，并对其理由进行评估。
人力资源部门签名：日期：。
员工加班审批及调休申请表
申请人 加班类别： □ 延时加班
部门 □ 休息日加班 □ 法定节假日加班
填写时间： 职务
年月日
加班事由
加班时间：自 月 日 时 分至 月 日 时
分 共计 天
时
部门主管 （审核）
行政部 （审核）
备注:1、时间格式：24小时制；2、加班核定好之后转送行政部门备案。
公司领导 （审核）
申请人 调休事由
年
月
日
调休日期：
年
月
日
共计 共计
天（ 天（
）小时 ）小时
部门主管 （审核）
行政部 （审核）
备注:1、时间格式：24小时制；2、加班核定好之后转送行政部门备案。
公司领导 （审核）
员工调休申请表
所在部门
填写时间： 职务
年月日
加班时间：
年
月
日
调休日期：
年
月
日
共计 共计
天（ 天（
）小时 ）小时
部门主管 （审核）
行政部 （审核）
备注:1、时间格式：24小时制；2、加班核定好之后转送行政部门备案。
公司领导 （审核）
申请人 调休事由
员工调休申请表
所在部门
填写时间： 职务
ห้องสมุดไป่ตู้
年月日
加班时间：
员工调休申请表
员工调休申请表
员工调休申请表
申请人信息：
姓名：
员工编号：
部门：
职位：
申请调休日期：
起始日期：
结束日期：
调休原因：
请在此处简要说明您需要调休的原因。
请提供任何相关的背景信息，以便我们更好地了解您的请求。
调休计划：
请在此处详细说明您的调休计划。
包括您计划在这段时间内做什么，是否需要其他员工代替您的工作，以及您是否已经与相关人员协商过。
调休期间工作安排：
请在此处说明您的工作安排，以确保在您调休期间工作的顺利进行。
请提供任何需要其他员工协助的具体事项，并确保您已经与相关人员沟通。
申请人声明：
我保证以上所填写的信息是真实准确的，并且我了解，如果我的调休申请被批准，我将按照公司的相关规定和安排履行我的职责。
申请人签名：
日期：
审批：
部门经理意见：
日期：
人力资源部意见：
日期：
备注：
请在此处填写任何额外的备注或特殊要求。
注意：请将填写完整的调休申请表提交给人力资源部，以便进行审批和记录。
员工调休申请表
员工调休申请表
员工调休申请表
申请人姓名：
员工编号：
所属部门：
职位：
申请日期：
调休日期：
调休时间段：
调休原因：
请详细说明需要调休的原因（如家庭事务、个人事宜等）：
调休计划：
请说明您的调休计划，包括具体的日期和时间段：
调休补偿：
请说明您对于调休补偿的要求（如希望将调休时间转化为加班工资、希望调休时间计入年假等）：
部门经理意见：
请部门经理在此处填写意见和批准/拒绝调休申请的理由：
人力资源部门意见：
请人力资源部门在此处填写意见和最终的批准/拒绝调休申请的理由：
注意事项：
1. 请提前提交调休申请，至少提前X天（具体天数根据公司规定而定）；
2. 请尽量避免在重要项目或关键时期申请调休；
3. 调休申请需经部门经理和人力资源部门批准后方可生效；
4. 请注意遵守公司的调休政策和规定；
5. 请保证在调休期间的工作安排和交接工作。
申请人签名：
日期：
部门经理签名：
日期：
人力资源部门签名：
日期：。
公司员工调休申请表
公司员工调休申请表
公司员工调休申请表
申请人姓名：
所属部门：
员工工号：
申请日期：
调休日期：
调休时间段：
调休原因：
调休计划：
申请人签名：
日期：
部门经理审批：
审批意见：
部门经理签名：
日期：
人力资源部审批：
审批意见：
人力资源部签名：
日期：
备注：
请在申请前提前与部门经理沟通，并确保调休计划不会影响工作进度和团队合
作。
调休申请需提前提交，人力资源部将根据公司政策和员工的工作情况进行
审批。
调休申请一经批准，员工需按照申请中的调休日期和时间段进行调休，
如有变动需提前向部门经理和人力资源部报备。
调休期间，员工需保持电话畅通，以便及时沟通和协调工作事宜。
如有特殊情况导致无法按时调休，请及时
与部门经理和人力资源部联系，以便进行调整安排。
调休申请表必须填写完整、准确，并经过相关部门审批后方可生效。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
申请人
部门
加班时间
年月日时至月日时
天数
加班原因
部门领导意见
分管副总意见
考勤确认
年月日时至月日时
签名
调休时间
年月日时至月日时
天数
部门领导意见
分管副总意见
填写说明：1、加班时间以考勤确认的时间为准，无相应考勤记录者，加班申请无效。
2、加班审批结束后由个人保管单据，并作为调休依据。
3、调休审批同意后应在调休之前交给人事部登记。
加班/调休申请单
申请人
部门
加班时间
年月日时至月日时
天数
加班原因
部门领导意见
分管副总意见
考勤确认
年月日时至月日时
签名
调休时间
年月日时明：1、加班时间以考勤确认的时间为准，无相应考勤记录者，加班申请无效。
2、加班审批结束后由个人保管单据，并作为调休依据。
3、调休审批同意后应在调休之前交给人事部登记。