劳动保护用品采购登记台账
劳保用品管理台帐【范本模板】
劳保用品管理台帐单位全称（盖章):徐州天禾食品有限公司台帐建立日期：2018年12月28日台帐最后修改日期：归档号：附表一各部门劳动防护用品发放情况发放年度： 2018年元月劳保用品发放细则1.采购部负责采办合格符合安全要求的劳保用品,安环负责发放各部门的劳保用品;2.安环部定期检查各部门劳保用品的使用情况(佩戴不齐，第一次罚款二十元，第二次罚款五十元，第三次罚款一百元，都并以书面通告全公司）；3.工作衣（春秋兩季）安全帽一年更新一次.4.手套,口罩（4副/人）等易耗品每月十五日发放一次；5.各部门负责人做好领用记录，备查.附表二劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部职务名称：工号：领用人：祝传娥劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门：生产部职务名称：工号: 领用人：徐秀丽劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门：生产部职务名称：工号: 领用人: 刘娟劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部职务名称：工号：领用人：崔红影劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门：生产部岗位名称: 工号：领用人: 梁腊梅劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称: 工号：领用人：藤义侠劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门: 生产部岗位名称：工号：领用人: 耿美丽劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号：领用人：徐秀丽劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号: 领用人: 祝传娥劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称: 工号: 领用人：李瑞侠劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号: 领用人：陈厚玲劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号：领用人：崔兴梅劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号：领用人：陈敏劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号：领用人：魏云劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号：领用人：史雪芹劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号：领用人：王秀英劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号：领用人：丁影劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门：生产部岗位名称: 工号：领用人：马玉珠劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号：领用人：梁雪丽劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称: 工号：领用人: 李藕花劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：电气部岗位名称: 工号：领用人：孙守桓劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：电气部岗位名称：工号：领用人: 王仁善劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：电气部岗位名称：工号：领用人：陈厚军劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门: 电气部岗位名称：工号: 领用人：刘士清劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：质检部岗位名称: 工号：领用人：徐桂贞劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：质检部岗位名称：工号: 领用人：宋冬梅劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：质检部岗位名称: 工号：领用人：王青香劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门: 安环部岗位名称: 工号：领用人：梁公强劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：安环部岗位名称: 工号：领用人：李发庄劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门: 安环部岗位名称: 工号: 领用人：张义润。
劳动防护用品台账保存期限
劳动防护用品台账保存期限劳动防护用品是指为了保护劳动者在工作中的安全和健康而配备的各类个人防护用品。
台账是一种记录和管理工具，用于登记和保存劳动防护用品的信息。
劳动防护用品台账的保存期限是指台账的有效使用期限和保管期限。
首先，劳动防护用品台账的有效使用期限是指在正常使用情况下，台账能够发挥其记录和管理功能的时间。
有效使用期限一般与劳动防护用品的使用寿命相对应，可以根据不同防护用品的特点和生命周期进行确定。
例如，一些耗材类的劳动防护用品，如口罩、手套等，其有效使用期限可能仅为数小时或数天，而一些长期使用的劳动防护用品，如安全帽、防护服等，其有效使用期限可能为数月或数年。
其次，劳动防护用品台账的保管期限是指台账作为一种记录和管理工具，应当保存的时间。
保管期限的长短可以根据不同企事业单位的实际情况进行确定，但一般应当满足国家和地方相关法律法规的要求。
在中国，根据《中华人民共和国档案法》和《中华人民共和国劳动法》，企事业单位需要保留劳动防护用品台账的时间一般为五年。
这意味着劳动防护用品台账应当至少保留五年，并且在保管期限届满后进行销毁或归档处理，以便于追溯、核查和监督。
综上所述，劳动防护用品台账的保存期限包括有效使用期限和保管期限。
有效使用期限是指台账能够发挥其记录和管理功能的时间，可以根据劳动防护用品的特点和生命周期进行确定。
保管期限是指台账作为一种记录和管理工具，应当保存的时间，一般应当满足国家和地方相关法律法规的要求，如中国的《中华人民共和国档案法》和《中华人民共和国劳动法》，企事业单位需要保留台账的时间一般为五年。
只有严格按照规定的保存期限进行保存和管理，才能保障劳动者的权益和落实企事业单位的安全生产责任。
劳动防护用品检查登记台账
劳动防护用品检查登记台账劳动防护用品检查登记台账一、台账目的及应用范围劳动防护用品是指为了保障劳动者在工作中的安全和健康而使用的各类个人防护用品。
为了确保劳动防护用品的质量和有效使用，需要进行定期检查和登记。
本台账的目的是记录劳动防护用品的检查情况和使用情况，以便管理人员进行追溯和管理。
本台账适用于各类劳动防护用品的检查，包括但不限于头盔、安全鞋、防护眼镜、防护手套等。
二、台账内容和格式要求1. 劳动防护用品检查登记台账应包括以下内容：（1）登记日期：记录检查的具体日期。
（2）检查项目：列出需要检查的劳动防护用品项目，包括但不限于头盔、安全鞋、防护眼镜、防护手套等。
（3）检查内容：详细描述每个劳动防护用品的检查内容，例如检查头盔是否有裂纹、是否有变形，检查安全鞋是否有破损等。
（4）检查结果：记录每个劳动防护用品的检查结果，可以采用“合格”、“不合格”、“需要更换/修理”等方式进行标注。
（5）检查人员：记录进行检查的人员姓名。
（6）备注：可记录与检查相关的其他信息。
2. 台账的格式要求：（1）表格形式：使用表格形式记录，每一列对应一个字段，每一行对应一个记录。
（2）详细：每个字段都需要填写详细的信息，确保记录的准确性和完整性。
三、台账使用流程1. 按照检查计划，由专业人员定期对劳动防护用品进行检查。
2. 检查人员依次检查每个劳动防护用品，对每个项目进行详细的检查和记录。
如发现问题，及时标注不合格并记录备注。
3. 检查完成后将登记日期、检查项目、检查结果、检查人员和备注等信息填写到劳动防护用品检查登记台账中。
4. 管理人员定期汇总和分析劳动防护用品检查登记台账中的信息，确保劳动防护用品的质量和有效使用。
5. 根据检查结果，及时采取相应的措施，如更换不合格的劳动防护用品，修理破损的劳动防护用品等。
四、台账保存和备份1. 定期备份：台账内容应定期备份，确保数据的安全性和可追溯性。
2. 保存期限：根据法律法规的要求，台账内容需要保存一定的时间，在过期后按要求进行销毁。
企业 企业劳保用品管理台账.
企业安全生产管理台账
台账种类:劳保用品管理
单位名称:XXXXX表面处理设备有限公司
台账编号: 11
说明
一、企业应根据接触危害的种类、强度，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的个体防护用品和器具，并监督、教育从业人员正确佩戴、使用。
二、企业各种防护器具应定点存放在安全、方便的地方，并有专人负责保管、检查，定期校验和维护，每次校验后应记录、铅封。
三、企业应加强对劳动防护用品使用情况的检查监督，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。
四、特种劳动防护用品目录：（一）头部护具类；（二）呼吸护具类；（三）眼（面）护具类；（四）防护服类；（五）防护鞋类；（六）防坠落护具类。
五、《山东省安全生产条例》第二十三条：生产经营单位应当按照国家标准或者行业标准为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品，并督促、检查其按规定使用。
不得以货币或者其他物品代替劳动防护用品。
六、法律责任：
（一）《中华人民共和国安全生产法》第八十三条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：（七）未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的；
（二）安监总局令第1号《劳动防护用品监督管理规定》。
劳动防护用品采购记录
劳保用品发放台账（年）
部门：
注：1、部门是指领用劳动防护用品的车间、班级等内部生产单位；2、劳动防护用品按实发品名填写。
工作保护用具管理台账
工作保护用具管理台账1. 背景工作保护用具是为了保护员工在工作环境中避免伤害而必需的设备和用具。
为了合理管理和控制工作保护用具的使用情况，有必要建立一份工作保护用具管理台账。
2. 目的本文档的目的是确保工作保护用具的使用和管理符合相关规定，并提供一份有记录的台账，以便随时追踪和审查相关事项。
3. 台账内容3.1 用具清单列出所有工作保护用具的名称和规格，包括但不限于头盔、防护眼镜、口罩、手套等。
3.2 配发情况记录每位员工所配发的工作保护用具，包括用具名称、数量、配发日期等。
3.3 使用情况记录员工使用工作保护用具的情况，包括使用日期、使用时长、使用地点等。
3.4 维护和更换记录工作保护用具的维护和更换情况，包括维修日期、维修内容、更换日期等。
3.5 废弃和报废记录废弃和报废的工作保护用具，包括废弃日期、报废原因、报废处理方式等。
4. 台账管理4.1 负责人指定一名负责人，负责台账的管理和维护，并确保相关记录的准确性和完整性。
4.2 保密性台账内容属于公司内部机密信息，负责人必须妥善保管，严禁泄露给外部人员或用于其他非法目的。
4.3 审查和整改定期对台账进行审查，发现问题及时整改，并记录整改情况。
5. 总结工作保护用具管理台账的建立和维护有助于提高工作场所安全性，保护员工的健康和权益。
通过对工作保护用具的有效管理，能够减少事故和伤害的发生，确保工作环境的安全和良好秩序。
以上是工作保护用具管理台账的相关内容，希望能够得到同事们的支持和配合，共同营造安全健康的工作环境。
施工劳动防护用品发放台账
施工劳动防护用品发放台账施工劳动防护用品是保障工人安全的重要装备，为了确保用品的发放和管理规范，需要建立施工劳动防护用品发放台账。
下面将介绍施工劳动防护用品发放台账的内容和管理方式。
一、施工劳动防护用品发放台账的内容1. 填写时间：记录发放的日期和时间。
2. 工人信息：包括工人的姓名、工号、工种等基本信息。
3. 防护用品名称和规格：记录发放的防护用品的名称和规格，如安全帽、口罩、防护眼镜等。
4. 防护用品数量：记录发放的防护用品的数量。
5. 使用情况：记录工人领取防护用品的情况，包括领取日期、领取数量等。
6. 防护用品归还情况：记录工人归还防护用品的情况，包括归还日期、归还数量等。
7. 备注：记录一些特殊情况或者需要额外说明的事项。
二、施工劳动防护用品发放台账的管理方式1. 共享台账：施工单位可以建立一个共享的施工劳动防护用品发放台账，供不同部门和岗位的工人查看和填写，方便统一管理和监督。
2. 负责人管理：指定专门负责施工劳动防护用品发放台账管理的人员，监督用品的发放、归还和补充工作。
3. 定期检查：定期对施工劳动防护用品发放台账进行检查，确保记录的准确性和及时性。
4. 参与培训：工人在进入施工现场之前，应接受相关安全培训，包括如何正确使用防护用品、如何填写发放台账等知识的培训，提高工人自我保护的意识和能力。
三、施工劳动防护用品发放台账的好处1. 有利于规范发放流程：通过台账的建立和管理，可以确保防护用品的发放过程规范有序，减少人为失误和漏发现象。
2. 便于检查和补充：通过定期检查台账，可以及时了解防护用品的库存情况，对不足的用品进行及时补充，确保工人始终有足够的防护用品可用。
3. 提高工人安全意识：准确记录工人使用和归还防护用品的情况，能够提醒工人正确使用、及时归还防护用品，增强工人的安全意识和责任感。
4. 便于问题追溯：如果发生工伤或者其他安全事故，可以通过台账快速查找相关信息，进行事故的调查和责任的追溯。
劳动防护用品管理台账
安全技术资料台账欧阳学文劳动防护用品管理台账单位名称：台账编号：发行时间：年月日安全技术管理一班叶锦 100726113目录一、劳动防护用品发放管理办法二、员工个人用品发放范围与原则三、劳动防护用品的使用规定四、填表说明及防护用品管理表格形式说明一、企业应根据接触危害的种类、强度，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的个体防护用品和器具，并监督、教育从业人员正确佩戴、使用。
二、企业各种防护器具应定点存放在安全、方便的地方，并有专人负责保管、检查，定期校验和维护，每次校验后应记录、铅封。
三、企业应加强对劳动防护用品使用情况的检查监督，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。
四、特种劳动防护用品目录：（一）头部护具类；（二）呼吸护具类；（三）眼（面）护具类；（四）防护服类；（五）防护鞋类；（六）防坠落护具类。
五、《安全生产条例》第十条生产经营单位应当具备下列安全生产条件：（六）为从业人员配备符合国家标准、行业标准或者地方标准的劳动防护用品；六、法律责任：（一）《中华人民共和国安全生产法》第八十三条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：（七）未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的；（二）安监总局令第1号《劳动防护用品监督管理规定》。
劳动防护用品发放管理办法为保护员工在生产过程中的安全和健康，规范劳动防护用品的发放管理，特制订本办法。
一、办公室是劳动防护用品发放的管理部门，负责工作服、工作鞋、雨衣、雨靴、安全帽等劳动防护用品采购计划的编制和发放的审核管理。
物资供应部是劳动防护用品的采购、发放部门，负责劳动防护用品的采购、发放工作。
二、物资供应部应定期向办公室劳动防护用品发放审核（制单）人员通报工作服、工作鞋、雨衣、雨靴、工作帽库存情况。
办公室根据领用（消耗）情况，编制采购计划（清单），经公司分管领导审批同意后，由物资供应部负责采购。
个人劳保用品发放台账
个人劳保用品发放台账背景为了确保员工的工作场所安全和健康，公司提供个人劳保用品给员工使用。
为了有效管理和跟踪这些个人劳保用品的发放情况，制定并实施个人劳保用品发放台账。
目的该台账的目的是记录每个员工所领取的个人劳保用品，以及发放日期和数量。
通过管理台账，可以确保员工得到及时的个人劳保用品，并且有助于预测和规划未来的用品需求。
台账内容1. 员工信息：记录员工的姓名、员工编号以及所在部门。
2. 用品信息：记录个人劳保用品的名称、型号和规格。
3. 发放日期：记录个人劳保用品的发放日期。
4. 发放数量：记录个人劳保用品的发放数量。
5. 备注：可以记录一些额外的信息，如特殊要求或其他注意事项。
使用方法1. 员工在领取个人劳保用品时，填写相应的信息（姓名、员工编号、部门、个人劳保用品名称、型号和规格、发放数量）。
2. 职责人员进行核对，并在相应的记录中填写发放日期和备注。
3. 对于需要更换或补充个人劳保用品的情况，员工需向职责人员提出申请，并在台账中记录相应的信息。
4. 台账记录应及时更新和维护，以保证数据的准确性和完整性。
数据分析和改进定期分析台账数据，可以得出以下信息：- 各部门员工的个人劳保用品需求量；- 不同个人劳保用品的使用情况；- 个人劳保用品的消耗速度。
根据数据分析结果，公司可以进行以下改进：- 调整用品的库存量，以满足需求；- 优化用品的采购计划，以减少浪费和过剩；- 提供相关人员培训，加强个人劳保用品的正确使用。
通过持续改进，可以提高个人劳保用品管理的效率和质量，确保员工的劳动安全和健康。
管理责任台账的维护和管理责任由相关部门的职责人员承担，负责核对和更新台账中的信息，并提供台账数据的分析和改进建议。
---请注意：本文档仅作为参考，具体的实施可根据公司的具体需求和政策进行相应调整和修改。
特殊劳动防护用品台账
特殊劳动防护用品台账特殊劳动防护用品台账编号物品名称规格型号领用数量使用人员使用日期归还日期备注001 防护手套 L号 5 张三 2022/1/1 2022/1/5002 防护面罩可调式 3 李四 2022/1/2 2022/1/3 003 防护安全帽可调式 2 王五 2022/1/3 2022/1/15 临时借用004 防护耳塞降噪型 5 张三 2022/1/4 2022/1/7 005 防护护目镜透明型 4 李四 2022/1/5 2022/1/8 006 防护口罩一次性 10 张三 2022/1/6 2022/1/6 007 防护鞋 38号 3 王五 2022/1/7 2022/1/20 008 防护手套 M号 6 张三 2022/1/8 2022/1/9 009 防护面罩固定式 2 李四 2022/1/9 2022/1/10 010 防护安全帽可调式 1 张三 2022/1/102022/1/10以上为特殊劳动防护用品台账，用于记录和管理特殊劳动防护用品的领用、归还情况。
每条记录包括编号、物品名称、规格型号、领用数量、使用人员、使用日期、归还日期和备注等字段。
在编号字段中，用于唯一标识每一条记录，便于查询和统计。
物品名称字段记录了所领用的特殊劳动防护用品的名称，如防护手套、防护面罩等。
规格型号字段记录了特殊劳动防护用品的具体规格和型号，便于管理和区分。
领用数量字段记录了每次领用特殊劳动防护用品的数量。
使用人员字段记录了特殊劳动防护用品的使用人员姓名。
使用日期字段记录了特殊劳动防护用品的使用日期。
归还日期字段记录了特殊劳动防护用品的归还日期，方便追踪和管理物品。
备注字段用于记录特殊情况或其他需要说明的信息。
通过特殊劳动防护用品台账，可以及时了解特殊劳动防护用品的使用情况，及时补充和调配。
同时，可以对使用人员进行管理和监督，确保特殊劳动防护用品的安全使用和保护使用人员的身体健康。
此外，台账还可以用于统计和分析特殊劳动防护用品的使用频率和使用情况，为进一步完善防护措施提供参考依据。
劳保用品管理台账
劳保用品管理台账
单位名称：太原东明汽保机电设备有限公司
台账建立日期：2015年1月1日
归档号：
各部门劳保用品发放情况
发放年度：2015年1月
部门劳动防护用品名称发放标准发放日期已发放数量领用人签字备注
总经办夏装、冬装工作服、安全帽、工作牌2套/年2015年1月3日 6 手套2副/月2015年1月3日 6 洗衣粉、肥皂、毛巾2副/月2015年1月3日 6
办公室夏装、冬装工作2套/年2015年1月3日10 手套2副/月2015年1月3日 6 洗衣粉、肥皂、毛巾2套/年2015年1月3日 2
采购部夏装、冬装工作服、安全帽、工作牌2套/年2015年1月3日16 手套2副/月2015年1月3日24 洗衣粉、肥皂、毛巾2副/月2015年1月3日20
销售部夏装、冬装工作服、工作牌2套/年2015年1月3日16
劳保用品发放细则
1、后勤人员责采办合格符合安全要求的劳保用品，负责各部门的发放
2、定期检查各部门劳保用品的使用情况（佩戴不齐，第一次罚款十元，以此双倍，都以书面通告全公司）
3、手套每月月前发放
手套
4副/年 2015年1月3日 28 洗衣粉、肥皂、毛巾 2套/年 2015年1月3日 10 售后服务部
夏装、冬装工作服、工作牌
3套/年 2015年1月3日 21 手套
2副/月 2015年1月3日 30 洗衣粉、肥皂、毛巾 2副/月 2015年1月3日 10 财务部
夏装、冬装工作服、工作牌
2套/年 2015年1月3日 6 手套
2副/月 2015年1月3日 3 洗衣粉、肥皂、毛巾
2副/月
2015年1月3日
2。
劳动保护用品采购登记台账
劳动保护用品采购登记台账在企业生产过程中，劳动保护用品的采购是十分重要的一环，关系到企业员工的生命安全和身体健康。
为了更好地管理和监督劳动保护用品的采购情况，建立一份劳动保护用品采购登记台账可以起到很好的作用，下面进行详细介绍。
一、制定目的为了规范劳动保护用品的采购流程，明确采购人员的职责和采购物品的品种、数量、金额等信息，及时发现和解决采购过程中出现的问题，提高企业劳动保护工作的管理与监督水平。
二、登记内容1.采购单编号。
每一份采购单都应有唯一的编号，方便后期查询和管理。
2.采购日期、时间。
记录采购员进行采购的具体时间。
3.采购人员信息。
登记采购员的姓名、工号和联系方式，方便后期进行采购人员的追责。
4.采购物品名称。
记录采购的劳动保护用品的名称，包括护目镜、手套、口罩、防护服等。
5.采购数量。
记录每个劳动保护用品的采购数量，方便企业进行物品的管理和库存的盘点。
6.采购金额。
记录每个劳动保护用品的采购金额，方便企业后期进行采购成本的分析和核算。
7.供货商信息。
记录采购人员与供货商的联系方式，包括供货商的名称、电话、地址等，方便企业进行后期的联系。
8.采购用途。
记录采购的劳动保护用品的用途，方便企业进行后期的物品分配和管理。
9.备注。
记录采购人员在采购过程中，需要额外备注的信息，方便后期进行管理。
三、登记流程1.采购员填写采购单并送审。
2.领导审核采购单信息，核对数量和价格。
3.财务进行付款审核。
4.仓库管理员验收物品，确认数量和质量。
5.仓库管理员进行库存管理，记录入库时间和数量，方便发放和盘点。
四、使用注意1.每次采购只能采购指定采购员采购并准许采购的劳动保护用品。
2.采购物品必须符合国家标准，保证物品的质量和效用。
3.对于发现的实物质量问题必须及时联系供货商，进行调换或返修。
4.采购单应当保存一年，以备后期查询。
五、结语建立劳动保护用品采购登记台账是企业劳动保护工作不可少的一部分，遵循规范化的流程，可以更好地管理和监督劳动保护用品的采购情况，有效降低安全生产事故的发生频率和损失，为企业可持续发展提供有力保证。