“三好一满意”活动督查考核评分表(2012年)
“三好一满意”责任完成分解情况表
12、按照《抗菌药物临床应用指导原则》的规定,建立健全抗菌药物分级管理制度,明确各级医师使用抗菌药物的处方权限,切实采取措施推进抗菌药物合理应用工作。
13、以严格控制Ⅰ类切口手术预防用药为重点,加强围手术期抗菌药物预防性应用的管理。
17、贯彻落实《医院工作制度》、《医疗机构临床用血管理办法(试行)》、《临床输血技术规范》和《医院手术部(室)管理规范(试行)》等规范性文件,落实查对制度,认真做好输血、用药、检验等医疗服务重点环节的安全核查工作。
18、贯彻落实《医院感染管理办法》和相关技术规范,加强重点科室、重点部门、重点环节的医院感染控制工作。积极开展医院感染监测、建立医院感染信息报告制度,做到及时发现、及时处理问题,最大限度地降低医院感染对患者造成的危害。
39、制定完善医德医风制度规范。制定医务人员行为准则,切实加大对医疗卫生领域违法违纪行为的惩戒处罚力度。认真抓好医德考评制度的落实,进一步细化工作指标和考核标准,建立对医务人员有效的激励和约束机制。
40、坚决查处医药购销和医疗服务中的不正之风案件,严肃行业纪律。严肃查处乱收费、收受或索要“红包”、收受回扣、商业贿赂等典型案件,充分发挥办案的警示作用。注意发挥查办案件的治本功能,推动完善制度、堵塞漏洞,净化医药卫生体制改革的社会环境。
“三好一满意”责任分解完成情况表
单位:填报人:时间:2011年10月20日
(一)改善服务态度,优化服务流程,
不断提升服务水平,努力做到“服务好”
责任
科室
完成
情况
1、开展预约诊疗服务。
2、优化医院门急诊环境和流程。落实便民、利民措施,通过预约挂号、合理安排门急诊服务、简化门急诊和入、出院服务流程、推行“先诊疗,后结算”模式、提供方便快捷的检查结果查询服务等。
三好生评价表
评选
方法
1、市、区级“三好学生”根据教育局要求每年评选1次,校级三好学生每学期评选1次,每年为2次。评定采取先总结后评比,先民主后集中的方法。
2、评选过程:班主任宣读评选条件----学生投票推荐----学校参评----公示计分结果---审核表彰。
3、初评推荐比实际名额多2名,根据附加条件参与复评(学校评价),确认结果。
2、思想积极,品行端正。遵守校规校纪、遵守社会公德和国家法律、法规。讲文明,懂礼貌,能互助,有爱心。能主动为班级服务,在各项活动中发挥良好的模范带头作用。20分
3、学习勤奋,刻苦努力,听讲认真,发言积极,各科均表现良好,成绩优良。20分
4、爱好广泛,特长突出。坚持各项体育锻炼,表现认真,成绩优秀,有自觉锻炼的好习惯。10分
5、生活、学习自主合理规划,有较强的自我管理意识。遵守时间不拖沓。能够主动承担一定的家务劳动。10分
教师评队辅导员参考候选人在学校团队项目活动表现信息后给予评价。5分
加分项
1、获得校级各类竞赛项目奖(任选一项 1分)
2、获得区级及以上教育行政部门组织的竞赛活动奖项。(最高项 区级2分 市级或以上3分)
4、候选人需提供附加条件的证书复印件。
5、各项分值及证书复印件准备完毕将该表交至大队进行总评。
6、校级“优秀学生”直接在区推荐后根据票数依次产生即可。
学校
审核
班 主 任:副班:
大队辅导员:主管领导审核:(市区三好生)
(学校盖章)
“最美畅娃”暨优秀学生评选标准
候选人基本信息
班级
姓名
本人特长
本人获得最高奖项
参与校队或少先队组织任职岗位
加分项说明
省市区、校级“三好学生、优秀少先队员”
“三好一满意”活动检查记录表
全员传达学习讨论
好
组长副组长成员
2014.3.6
医教科
全员传达学习讨论
好
组长副组长成员
2014.3.6
护理部
全员传达学习讨论
好
组长副组长成员
2014.3.6
财务科
全员传达学习讨论
好
组长副组长成员
2014.3.6
药剂科
全员传达学习讨论
好
组长副组长成员
“三好一满意”活动检查记录表
时间
科室
检查内容
检查结果好组长副组源自成员2014.4.20十二病区
医疗质量
好
组长副组长成员
2014.4.20
麻醉科
医疗质量
好
组长副组长成员
2014.4.20
十五病区
医疗质量
好
组长副组长成员
2014.4.20
管理科
服务质量
好
组长副组长成员
2014.4.20
医教科
服务质量
好
组长副组长成员
2014.4.20
护理部
服务质量
好
组长副组长成员
好
组长副组长成员
2014.3.6
十病区
全员传达学习讨论
好
组长副组长成员
2014.3.6
十一病区
全员传达学习讨论
好
组长副组长成员
2014.3.6
十二病区
全员传达学习讨论
好
组长副组长成员
2014.3.6
麻醉科
全员传达学习讨论
好
组长副组长成员
2014.3.6
十五病区
全员传达学习讨论
好
组长副组长成员
医院 三好满意
为贯彻落实卫生部通知精神,巩固“两好一满意”和“全面提升年”活动成果,着力改善服务态度,优化服务环境,规范服务行为,改进医德医风,提升医疗质量和服务水平,我院决定从今年三月份开始,全面实施以“三好一满意”为主题的素质工程,现将开展活动的有关事宜通知如下:一、总体要求以科学发展观统领全局,以服务好、质量好、医德好、群众满意为目标,以人员高素质、服务高质量、管理高效率为主线,强化教育培训,实施各类主题实践活动。
二、工作目标“三好一满意”既是对卫生行业自身的工作要求,也是对每一位医疗卫生工作者的基本要求,又是本次活动开展需要达到的目标。
1、服务好。
改进服务态度,改善群众看病就医的感受,优化服务流程,方便群众看病就医;实行公开透明服务,保障群众看病就医的知情权;加强医患沟通,构建和谐医患关系。
2、质量好。
认真抓好各项医疗质量安全制度的落实,增强医疗质量安全责任意识;严格规范诊疗服务行为,推进合理治疗、合理用药、合理检查;大力推进临床路径,促进医疗质量科学管理;加强医疗技术和设备临床应用管理,保证医疗质量安全和患者权益。
3、医德好。
以正面教育为主,加大医德医风教育力度;加强制度建设,健全完善医德制度规范;坚决查处医药购销和医疗服务中的不正之风,严肃行业纪律。
改进作风,依法行医,真情服务,廉洁自律,务实高效,认真兑现社会服务承诺,为社会、为患者提供优质、高效、便捷的服务。
4、群众满意。
深化公立医院改革,落实便民利民措施;认真做好患者满意度调查;全面开展民主评议医德医风,让社会满意。
实现各部门、各科室形象有新提升,患者感受有新变化,社会、患者满意度有较大幅度提高。
三、活动内容(一)改善服务态度,优化服务流程,不断提升服务水平,努力做到“服务好”“服务好”是医疗卫生工作宗旨和作风的体现。
医疗服务要坚持以人为本,牢固树立“病人第一、质量第一、服务第一”的理念,切实增强服务意识,改善服务态度,改进服务模式,优化服务流程,提升服务水平,努力为患者提供全程优质温馨服务。
三好一满意检查标准
2.1(2 分)制定本单位 2012 年“三好一满 意” 活动工作方案, 并上报原件给上级卫生 2012 年 6 月 15 日前无上报方案扣 2 分 主管部门备案 2.2(4 分)领导小组根据方案开展定期研 2、机构 查有关研讨会议记录,至少每季度一次,少一次扣 2 分 健全(10 分) 讨,查找存在问题和原因,切实加强领导 2.3(4 分)主管领导对此项工作能够进行 便于活动开展所制定的有关制度和规范, 领 阶段性、 时效性的跟进和指导, 并形成制度 查相关会议记录、 导无阶段性指导扣 2 分;无制度或规范扣 2 分 化和规范化 3.1(3 分)召开动员大会、工作推进会, 查会议记录,2012 年 6 月 25 日前未召开动员大会扣 2 分 统一思想,提高认识 3.2(3 分)发文到全院各科室,科室需组 查文件、随机抽查职工 10 名,1 人不合格扣 0.2 分 织职工学习领会文件精神 3、学习 宣传(10 分) 3.3(2 分)按要求向上级卫生行政主管部门 查上一级局备案记录,少报送一次扣 1 分 报送活动进展情况信息,每月报送一次 3.4(2 分)开设活动简报、网站专栏、院 查相关资料和现场检查,少开设一种扣 1 分,不规范扣 1 分 报专栏等至少三种以上宣传途径
1.5 会诊制度(10 分)
1.严格 落实医 疗质量 和医疗 安全的 1.7 死亡病例讨论制度 核心制 (10 分) 度。 100 ( 分)
抽查外科系统 2 个病房三级以上手术的术后运行病历各 2 份。无术前讨论的、术者 未参加讨论的,每例扣 2 分;术前讨论记录不规范(无手术适应症或手术适应症描 1.6 术前讨论制度 (10 分) 述笼统,无针对性;无手术风险评估或对风险估计不足;无手术意外或并发症、合 并症处理预案;无医师签名等),每项扣 1 分。 1.7.1 (5 分)抽查 2012 年上半年死亡病例 2 份:未在患者死亡后一周内讨论的, 每例扣 3 分;
“三好一满意”责任完成分解情况表
利益的重要载体,积极组织、主动参与民主评议行风活动, 以评促纠、注重整改。继续发挥行风监督员的作用,高度 关注并积极参与政风行风热线,认真倾听群众呼声,及时 解决群众反映的突出问题,努力让社会满意。积极探索建 立科学的卫生行风评价机制,更加客观、公正地反映卫生 行风状况。 44、全面推行医院院务公开制度,进一步落实院务公开各 项要求以及《医疗机构院务公开监督考核办法(试行) 》 , 增强医疗机构院务公开意识,推动医疗机构进一步优化服 务流程和内部民主管理决策。 45、加强对进修生、护士的宣传、学习和教育。
9、实行医疗责任保险制度,落实医疗投诉处理办法,严格 执行首诉负责制,开展创建“平安医院”活动,构建和谐 医患关系。 (二)加强质量与安全管理,规范诊疗行为, 持续改进医疗质量,努力做到“质量好” 1、落实医疗质量和医疗安全的核心制度。落实首诊负责、 三级医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、会诊、术 前讨论、 死亡病例讨论、 交接班等核心制度, 严格落实 《病 历书写基本规范》和《手术安全核对制度》 ,定期开展病历 点评活动,规范病历书写和手术安全核对工作,保障医疗 质量和医疗安全。
法 探 生 究 研 际 身 自 思 真 认 神 精 标 新 会 领 刻 深 论 理 育 教 的 关 有 习 学 复 反 我 , 来 以 革 改 程 课 施 实 从
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实施动态管理。 9、建立医疗技术风险预警机制,制定和完善医疗技术损害 处置预案并组织实施。 10、贯彻实施《药品管理法》 、 《麻醉药品和精神药品管理 条例》 、 《处方管理办法》 、 《医疗机构药事管理规定》 、 《卫 生部关于抗菌药物临床应用管理有关问题的通知》 等法律、 法规、规章和规范性文件,积极推进临床合理用药。 11、促进临床合理用药,认真落实处方点评制度,对处方 实施动态监测及超常预警,对不合理用药及时予以干预。 12、按照《抗菌药物临床应用指导原则》的规定,建立健 全抗菌药物分级管理制度,明确各级医师使用抗菌药物的 处方权限,切实采取措施推进抗菌药物合理应用工作。 13、以严格控制Ⅰ类切口手术预防用药为重点,加强围手 术期抗菌药物预防性应用的管理。 14、认真做好合理用药监测工作,按照监测工作方案的要 求,认真、及时、准确做好数据的收集和上报工作。建全 临床药师师制,明确其在医疗质量管理体系中的责任和任 务并认真落实。 15、建立健全毒、麻、精、放等特殊药品的安全管理制度 并认真落实。 16、继续推进与落实“病人安全目标” ,贯彻落实《手术安 全核查制度》 ,认真做好手术安全核查工作。 17、贯彻落实《医院工作制度》 、 《医疗机构临床用血管理
三好一满意,检查表
哈尔滨市2013年“医疗质量万里行”、“三好一满意”活动督导检查标准(护理)受检单位:检查日期:重点要求检查内容扣分依据得分(六)贯彻落实《护士条例》,开展优质护理服务,提高护理服务质量和管理水平。
(150分)6.1医院加强组织领导,积极开展优质护理服务(15份)6.1.1 (6分)医院高度重视优质护理服务工作,切实加强组织领导。
查阅2011年以来的医院文件、办公会记录和院长查房记录等,访问2位院领导采取主要措施的情况。
医院未成立由“一把手”院长任组长的优质护理服务领导小组的,扣1.5分;领导小组成员至少包括人事、财务、后勤等部门,少一项扣1.5分;未能根据推进优质护理的不同阶段,及时召开会议、听取工作汇报、研究解决问题的,扣1.5分;院领导未定期进行行政查房,协调相关部门解决问题的,扣1.5分。
6.1.2 (4分)制定并落实开展优质护理服务的工作方案。
医院未制定切合实际、具有可操作性的工作方案的,扣4分;工作方案无明确的工作目标、进度安排、重点任务的,扣2分;无相关政策、保障措施的,扣1分;医院各部门分工不明确,无具体的工作职责或措施的,扣1分。
6.1.3 (5分)制定并落实护理管理人员和护理骨干的培训制度。
查阅近3年的护士在职培训工作计划、实施记录。
医院未建立培训工作方案或计划的,扣5分;其中,护理管理人员、新护士和专科岗位护士的培训计划,少一项扣1.5分;无具体的培训安排、培训内容、经费保障和相关规定的,扣2分;无培训的实施记录,扣0.5分。
6.2贯彻落实《护士条例》和优质护理服务的相关要求,实施6.2.1 (4分)根据《护士条例》和医院规模、功能任务,建立完善的护理管理组织体系,落实护理管理职责。
未建立组织体系或工作职责不明确的,扣4分;近3年来未制定医院护理工作发展规划和年度工作计划的,各扣2分;护理部分工不合理、职责不明确的,扣1.5分;抽查1位护理部工作人员掌握职责分工和规划计划的情况,未掌握扣1分;护理部未对临床科室开展优质护理服务进行检查考核的,扣1.5分。
三好学生测评表
在公开发行的刊物上发表 国家级刊物每篇加10分,省级加8分,设区的市级刊物加5分,县和 非学术性文章和文艺作品 分数: 不设区的市刊物每篇加3分. 者 在校报上发表文章者,每篇加4分,发表简讯、消息者,每篇加2分。 在其他没有发行号或准印证号刊物(如学生组织经办的刊物)上发表文章者,按校级、院级 分别加3分、2分,累计不得超过25分。 分数: 分数:
分数:5+3+8=16(注意要用公式计 分数:捐书+劳动课+合唱+接新生=8
算)
无偿献血者每次加6分,参加检血但未献血者加2分
分数:
对于在宿舍内使用违规或其他高功率电器、拉电线者扣 分数: 1分,宿舍内务差,受学校批评的,宿舍每人扣2分。 分数: 本人原始奖励分: 分数: 班最高原始奖励分: 公式:本人原始奖励分/班最高原始奖励分*100* 公式:本人原始奖励分/班最高原始奖励分*100*0.3 参加非法组织,张贴大字报,发动组织或参加非法游 政治学习、组织生活、年级聚会和规定必须参加的劳动 受学院通报批评者扣6分 受学校通报批评者扣10分 受警告处分者扣10分 受严重警告处分者扣20分 受记过处分者扣30分 受留校察看处分者扣40分 受开除党籍、团籍处分者扣50分 宿舍内务差,受学校批评,宿舍每人扣5-8分
竞赛活动者,每人每次加 获得校级一等奖者加10分,二等奖者加7分,三等奖者加5分。 2分。 获得院级一等奖者加6分,二等奖者加5分,三等奖者加4分。 担任校团委委员及校学生会正副主席和正副部长、学院 分团委副书记和学院学生会正副主席加15分。
+测绘比赛优秀奖 =2+4+2+2=12
学院带班党员、分团委正副部长及委员、学生分会正副 部长及委员、学生党支部委员、校执勤队正副部长、校 能力奖励测 礼仪队正副队长、记者站和广播站政府站长、学生社团 评分(50 主要负责人、校报和各学院报、校刊主编、副主编、兼 身兼多职者,按最高职务计分,若有 评分( 分) 职班主任、被各学院聘用的助理加12分。 表现突出者,经学院学生工作主管领 校团委和学生会干部、班长及班团支书、学校与各学院 导审定,可酌情另加1-2分;学生干 分数:22+2+6=30 宿管组成员、校执勤队长和礼仪队队员、校记者站记者 部任职不满一学年者,按其职务等级 、校广播站和学校职能部门聘用的信息或通讯员、各学 总数的50%计算。 院报、各学院刊编辑、记者加10分。 学院院队正、副队长各加12分,一般队员加6分。 班委、团支委、义务服务小组成员、舍长加6分。 学生干部表现突出,被评为校和学院优秀学生干部或积 极分子者,可分别另加8、4分。 各学生机构成员及班干必须按时值班、参加例会、签到,不得无故缺席、迟到或早退。无故 缺席一次扣1分,迟到或早退一次扣0.5分。 分数:
XX医院“三好一满意”检查标准考核表
加强临床专科 建设 (30分)
项目
重点要求
对口支援任务 完成率100% (20分)
项目
重点要求
落 实 “ 医 德 好 ” 情 况 ( 1 5 0 分 )
落实“医德好” 情况(150分)
项目
重点要求
落 实 “ 群 众 满
项目 落
实 “ 群 众 满 意 ” 调 查 情 况 。 ( 2 0 0 分 )
项目
重点要求
贯彻落实《献 血法》、《临床 输血技术规范》 、《医疗机构临 床用血管理办法 》(试行)加强 医疗机构输血科 建设和临床用血 管理,推进合理 用血。(20分)
项目
重点要求
落实《医疗机
项目
重点要求
落实《医疗机 构药事管理规定 》,加强医疗机 构药事管理。 (40分)
项目
重点要求
贯彻落实《医 疗机构临床实验 室管理办法》等 有关规定,加强 医疗机构内实验 室生物安全和质 量控制 (20分)
检查内容和检查方法
1、推广优质护理服务情况:有医院优质护理服务规划、目标及实施方案; 2、有推进开展优质护理服务的保障制度和措施及考评激励机制; 3、有优质护理服务的目标和内涵,相关管理人员知晓率≥80%,护理人员知晓率100%;根据各专业特点,有细化、量化的优质 护理服务目标和落实措施; 4、定期听取患者及医护人员等多方意见和建议,持续改进优质护理服务; 5、有计划、有步骤稳妥地铺开优质护理病房数,全院优质护理病房覆盖率达到100%; 6、全院护理人员实行新型APN的排班模式,逐步完善病人从入院至出院的无缝隙护理流程; 7、护士收入分配与绩效考核相结合,全院待遇公平公正、同工同酬,薪酬分配与工作数量、质量、技术风险和患者满意度相结 合,体现多劳多得、优绩优酬; 8、合理配备护理人力:医院护士数量配备合理,临床1线护士占全院护士比例不低于95%;病房实际护床比≥0.4:1;ICU床护比 达到2.5-3:1;手术室护士与手术床之比≥3:1; 9、落实责任制整体护理。病房实行责任制分工方式,根据患者病情、护理难度和技术要求,对护士合理分工。责任护士职责清 晰,分工实现扁平化,使有资质的护士独立分管患者。根据患者的个体情况,提供有针对性、个性化的护理服务。责任护士每 天评估患者,掌握所负责患者的诊疗护理信息,有效开展健康教育、康复指导和心理护理。病房每名责任护士平均负责患者数 量不超过8个; 10、不断提高患者满意度。患者知晓自己的责任护士,对责任护士服务满意;定期进行患者满意度调查,调查内容客观,调查 资料可信度高;根据患者反馈意见,采取可持续改进的措施;对患者的投诉进行调查处理; 11、规范护理文件书写分。制定医院护理文件书写规范、质量控制和考核标准;完善各专科护理记录,突出专科特点;护理文 件书写客观、真实、准确、及时、完整,字迹清晰,使用医学术语。采用表格式护理文书;护士每班书写时间不超过30分钟; 护理部对全院护理文书定期进行质量检查、分析评价,指导改进; 以上每项未开展/落实扣2分,不达标,扣1分。 1.临床检验项目出具临床检验报告时必须注明检测方法学和参考值。互认项目至少要包括: (1)临床生化至少12项,包括:总蛋白、白蛋白、球蛋白、谷丙转氨酶、谷草转氨酶、乳酸脱氢酶、碱性磷酸酶、r-谷氨酰转 肽酶、总胆固醇、甘油三酯、高密度脂蛋白胆固醇、低密度脂蛋白胆固醇。(2)临床免疫至少5项,包括:甲状腺功能测定、 肿瘤标志物(AFP、CEA定量测定)、前列腺特异性抗原(PSA)、丙肝抗体(肝功能异常和术前除外)。(3)临床微生物:细 菌分型。 2.医学影像检查项目主要包括:(1)普通放射线检查,包括普通平片、CR、DR,片质达到甲级。(2)使用甲、乙类大型医用 设备的检查项目,包括PET-CT、PET、SPECT、CT、MRI、DSA等。 每缺1项扣1分。 1、有逐步推动志愿者医院服务工作开展的计划,有初步的管理制度和工作机制,并已启动相关工作。 2、有开展医务人员志愿服务的工作计划、管理制度和工作机制,并已组织开展相关工作。 3、力争达到组织志愿者服务2000人次 •小时/年。 4、科室护士长每年完成志愿服务50小时,专科护士每年完成志愿护理服务40小时,护士每年完成志愿护理服务30小时,中级职 称以上医生、医技人员,每年完成志愿服务10小时。 以上每项未开展扣2分,不达标,扣1分。
“三好一满意”活动督查考核评分表(2012年)
未开展优质护理服务的扣30分,覆盖率每降低5%扣5分。达不到优质护理服务标准要求的不计开展。
1项达不到要求扣5分。
在加强医疗质量控制的基础上,大力推进同级医疗机构检查、检验结果互认工作,促进合理检查,降低患者就诊费用。互认项目包括医学检验和医学影像2大类。
1.临床检验项目主要包括部分稳定性较好,费用较高的检验项目,出具临床检验报告时必须注明检测方法学和参考值。互认项目至少要包括:
(1)临床生化至少12项,包括:总蛋白、白蛋白、球蛋白、谷丙转氨酶、谷草转氨酶、乳酸脱氢酶、碱性磷酸酶、r-谷氨酰转肽酶、总胆固醇、甘油三
项 目
分值
评 价 要 点
检 查 方 法
扣分理由
扣分
得分
(二)健全医疗质量管理与控制体系。
(三)严格规范诊疗服务行为,推进合理检查、合理用药、合理治疗。
1.认真落实临床路径,大力推行临床路径和单病种付费,促进医疗质量管理向科学化、规范化、专业化、精细化发展,规范诊疗行为,控制医疗费用不
40分
130分
40分
10.择期手术患者术前平均住院日≤3天。
11.病床使用率85—93%。
12.病床周转次数≥19次/年。
13.基础护理合格率≥90%。
14.危重患者护理合格率≥90%。
15.医疗器械消毒灭菌合格率100%。
度未能认真执行,扣5分。发现1份乙级病历扣20分,发现1份丙级病历扣50分;
2、各项医疗质量与安全指标不达标,1项扣10分。
(1)积极推进临床路径管理。三级综合医院至少开展50个病种、二级甲等综合医院至少开展20个病种临床路径管理。
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扣分理由
扣分
得分
(三)广泛开展便民门诊服务。
30分
3.超声自检查开始到出具结果时间≤30分钟。大型设备检查项目自开具检查报告申请单到出具检查结果时间≤48小时。血、尿、便常规检验、心电图、影像常规检查项目自检查开始到出具结果时间≤30分钟,生化、凝血、免疫等检验项目自检查开始到出具结果时间≤6小时,细菌学等检验项目自检查开始到出具结果时间≤4天。术中冰冻病理自送检到出具结果时间≤30分钟。
(3)质量管理与控制。效率指标:临床路径管理病种平均住院日较前缩短或持平。医疗质量与安全指标:临床路径管理病种死亡率、医院感染发生率、手术部位感染率、在住院率、非计划重返手术室发生率、常见并发症发生率较前下降或持平;临床路径管理病种治愈及好转率较前升高或持平。
(4)卫生经济学指标。加强对单病种总费用的监控。临床路径管理病种单病种总费用增幅较前下降或持平。
1、无建立门诊总督导员制度和开展工作扣5分;查看门急诊高峰期削峰措施,无制定措施扣5分;
2、现场查看排队现象及服务流程,抽查服务窗口病人等候时间,发现1人大于10分钟扣5分;
3、未实行“先诊疗、后结算”模式扣5分;
4、无保护患者隐私设施的每项次扣5分,无保护患者隐私管理措施的扣5分。
项 目
分值
评 价 要 点
在加强医疗质量控制的基础上,大力推进同级医疗机构检查、检验结果互认工作,促进合理检查,降低患者就诊费用。互认项目包括医学检验和医学影像2大类。
1.临床检验项目主要包括部分稳定性较好,费用较高的检验项目,出具临床检验报告时必须注明检测方法学和参考值。互认项目至少要包括:
(1)临床生化至少12项,包括:总蛋白、白蛋白、球蛋白、谷丙转氨酶、谷草转氨酶、乳酸脱氢酶、碱性磷酸酶、r-谷氨酰转肽酶、总胆固醇、甘油三
3、投诉按时处理反馈率不达标扣5分;
4、未实行医疗责任保险制度扣10分。
1、抽查归档病历10份,2个病区核心制度登记本,了解核心制度执行情况和病历书写质量。发现1项核心制
项 目
分值
评 价 要 点
检 查 方 法
扣分理由
扣分
得分
和《手术安全核对制度》,规范病历书写和手术安全核对工作,保障医疗质量和医疗安全。三级医院必须达到:
10.择期手术患者术前平均住院日≤3天。
11.病床使用率85—93%。
12.病床周转次数≥19次/年。
13.基础护理合格率≥90%。
14.危重患者护理合格率≥90%。
15.医疗器械消毒灭菌合格率100%。
度未能认真执行,扣5分。发现1份乙级病历扣20分,发现1份丙级病历扣50分;
2、各项医疗质量与安全指标不达标,1项扣10分。
抽查2个病区,无绩效考核制度和激励措施各扣5分;有绩效考核制度和激励措施,但未落实,每发现1处扣3分。
1项不落实扣5分。
1、未建立工作制度和工作机制,缺1项扣3分;
2、查看资料,未明确管理部门和负责人各扣3分,未定期(每月至少1次)收集上报互认工作信息的扣3分;
3、查看资料,未定期(每季至少1次)分析互认工作,未提出针对性改进措施,未追踪落实情况,资料不完整各扣3分;
1.法定传染病报告率100%。
2.医疗质量安全事件报告率≥90%。
3.药品和医疗器械临床试验、手术、麻醉、特殊检查、特殊治疗履行患者告知率100%。
4.完成政府指令性任务比例100%。
5.院内急会诊到位时间≤10分钟。
6.急诊留观时间≤48小时。
7.急救物品完好率100%。
8.合格病历率≥90%。
9.平均住院日≤15天。
率≥60%。
(4)CT检查阳性率≥70%。
(5)MRI检查阳性率≥70%。
(6)大型X光机检查阳性率≥70%。
(7)急危重症抢救成功率≥80%。
(8)治愈好转率≥90%。
(9)清洁手术切口甲级愈合率≥97%。
(10)清洁手术切口感染率≤1.5%。
(11)麻醉死亡率≤0.02%。
(12)处方合格率≥95%。
全院护士数量能够满足临床护理工作需要,临床一线护士占全院护士比例不低于95%,病房每名责任护士平均负责患者数量不超过8个。各病房依据护理工作量和患者病情配置护士,病房实际护床比≥0.4:1。
未开展优质护理服务的扣30分,覆盖率每降低5%扣5分。达不到优质护理服务标准要求的不计开展。
1项达不到要求扣5分。
(20)三级医院抗菌药物品种原则上不
项 目
分值
评 价 要 点
检 查 方 法
扣分理由
扣分
得分
超过50种,二级医院抗菌药物品种原则上不超过35种。
(21)同一通用名称药物注射剂型和口服剂型各不超过2种,处方组成类同的复方制剂1-2种。糖尿病患者所用胰岛素和儿童用药酌情增加。
项 目
分值
评 价 要 点
检 查 方 法
扣分理由
扣分
得分
(六)深入开展“志愿服务在医院”活动。
(七)建立健全医疗纠纷第三方调解机制和医疗责任保险制度,认真落实医疗投诉处理办法,严格执行首诉负责制。
二、加强质量管理,规范诊疗行为,持续改进医疗质量,努力做到“质量好”。
(一)落实医疗质量和医疗安全的核心制度。
(5)门诊人次和住院人次增长率相对稳定合理。门诊和住院均次医药费用增长不高于我国GDP增长幅度,整体控制在9%以内。
三级医院力争达到:
(1)入出院诊断符合率≥95%。
(2)手术前后诊断符合率≥95%。
(3)临床主要诊断、病理诊断符合
科室负责人对本科室临床路径管理工作的掌握情况,1人不掌握扣3分。现场抽查3个科室临床路径实施情况,不符合有关规定的扣3分;
3、未实现信息化管理或未建立监控平台的扣10分;
4、临床路径入组率和完成率以及各项质量管理和控制指标不达标1项扣3分;
5、未按要求上报信息扣5分。
各项指标不达要求1项扣5分。
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扣分
得分
《抗菌药物临床应用指导原则》等规章、规范,开展抗菌药物临床应用专项整治行动,落实处方点评制度,严格规范医师处方行为,促进合理检查、合理用药、合理治疗。
(1)积极推进临床路径管理。三级综合医院至少开展50个病种、二级甲等综合医院至少开展20个病种临床路径管理。
1、未成立相应质控中心扣20分;有质控中心但未开展工作扣10分;
2、未开展重点病种病例(临床路径、单病种质控、心血管介入诊疗、血液净化病例等)信息登记工作扣20分,有开展但不达标扣10分。
1、工作制度、方案、相关组织机构缺1项扣2分;
16.手术安全核查率100%。
17.术前讨论、死亡病例讨论、疑难病例讨论率100%。
18.普通门诊具有副主任医师以上专业技术职务任职资格的本院医师比例≥60%。
各省(区、市)建设覆盖内科、外科、妇产科、儿科等不少于20个常见专业的省级医疗质量控制中心,并开展质控工作。卫生部要求的常见重点病种病例信息登记比例不低于95%。
4.提供方便快捷的检查结果查询服务。除向患者提供纸质检查检验结果报告单外,还可以提供现场、电话、短信、网络查询中至少1项查询方式。
有需求、具备条件的医院应当开展双休日及节假日门诊,充实门诊力量,延长门诊时间。
5、现场抽查超声科、CT室、放射科、心电图室、检验科、病理科,发现1例不符合要求扣5分;
6、现场查看,无提供方便快捷的检查检验结果查询服务的扣5分。
(4)临床血液、体液及各类涂片细胞学检查。互认检查结果需做到操作规范,涂片质量符合要求,诊断明确,临床无异议。
2.医学影像检查项目主要包括部分稳定性较好,费用较高的项目,互认项目至少要包括:
(1)普通放射线检查,包括普通平片、CR、DR,片质达到甲级。
(2)使用甲、乙类大型医用设备的检查项目,包括PET-CT、PET、SPECT、CT、MRI、DSA等,其中涉及的影像资料应做到检查过程规范、拍摄部位正确完整、影片图像清晰、质量可靠、达到诊断要求(具有时效性)。
2、未制定实施临床路径管理病种目录扣5分,未结合医院实际制定各病种临床路径扣5分;病种数每少1个扣3分。询问3个实施临床路径管理的
项 目
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扣分理由
扣分
得分
合理增长。
2.落实《临床技术操作规范》、《临床诊疗指南》、《医疗机构药事管理规定》、《处方管理办法》、
50分
(2)临床路径管理入组比例。各医院对本院实施临床路径管理的病种,符合进入临床路径标准的患者入组率不低于50%,入组后完成率不低于70%。
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分值
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检 查 方 法
扣分理由
扣分Βιβλιοθήκη 得分(二)健全医疗质量管理与控制体系。
(三)严格规范诊疗服务行为,推进合理检查、合理用药、合理治疗。
1.认真落实临床路径,大力推行临床路径和单病种付费,促进医疗质量管理向科学化、规范化、专业化、精细化发展,规范诊疗行为,控制医疗费用不
40分
130分
40分
查看排班表,未开展双休日及节假日门诊的扣30分;未对外公布的扣5分。
项 目
分值
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扣分理由
扣分
得分
(四)推广优质护理服务。
1.优质护理服务覆盖面
2.合理配备医院护士数量。
100分
30分
25分
三级甲等综合医院开展优质护理服务覆盖80%、其他三级医院覆盖60%、二级甲等医院覆盖40%以上的病房。
(13)医院感染现患率≤10%。
(14)医院感染现患调查实查率≥96%。
(15)临床化学室间质评全年平均及格(VIS≤120)。
(16)血液学室间质评全年平均及格(改良偏离指数DI≤2)。