连云港市专业技术人员权益保护题库
专业技术人员权益保护试卷及答案
一、单选题(每题1分,共20题) 191、下列项目中,存在劳动关系(de)是:( )C、领取矿山井下津贴答案:C2、职工在下列情形中,不能认定为工伤(de)是:( )C、因公喝酒导致酒精中毒(de)答案:C3、甲委托乙开发一种新产品,未明确约定该产品(de)专利申请权(de)归属.当该产品被开发完成后,在我国其专利申请权应当归属于().C、乙答案:C4、.某公司在其格式劳动合同中规定:“因公司(de)机器设备给职工造成(de)人身伤害,由公司承担赔偿责任.”该公司职工王某为了完成生产定额,在下班后使用一台机器时被轧断了2根手指.王某因受伤而造成(de)财产损失应当由谁承担( )C、应当由该公司承担赔偿责任答案:C5、某甲在一个企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,请问下列表述中哪一项正确 ( )C、甲可以随时通知企业解除合同答案:C6、下列选项不属于我国商标法规定(de)商标权(de)取得形式(de)是().D、通过使用取得答案:D7、下列纠纷中属于劳动争议(de)是:( )D、劳动者与用人单位因支付工资报酬引起(de)纠纷答案:D8、为生产经营目(de)使用或者销售不知道是未经专利权人许可而制造并售出(de)专利产品,能证明其使用或者销售(de)产品具有合法来源(de),依法应当().B、不承担赔偿责任答案:B9、加利玛公司是一家生产销售红木家具(de)企业.2004年8月该公司拟使用含有下列标志(de)新商标.根据我国法律(de)规定,下列标志中不得作为商标使用(de)是().C、WIPO答案:C10、关于集体合同,下列说法错误(de)是( ).B、集体合同(de)标准是关于劳动者权益(de)最高标准,劳动合同(de)规定只能比集体合同低,高于集体合同(de)部分无效答案:B11、下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁(de)未成年人,并须报县级以上(de)劳动行政部门批准 ( )D、某俱乐部招用体操运动员答案:D12、下列哪种情况下可以给予实施发明专利或者实用新型专利强制许可()A、国家出现紧急状态答案:A13、甲乙两人在机械厂(de)同一车间工作,某日上班时,甲因疏忽大意,操作不当,致乙右臂伤残.有关该事件(de)下列表述哪个是正确(de)( ) A、假设乙不能从事原来(de)工作,也不能由机械厂另行安排工作,则机械厂仍不得解除与乙(de)劳动合同答案:A14、某市残联出于关心和扶持残疾人事业(de)目(de),未经刘某同意,将刘某已出版(de)中文版知识经济与信息革命一书翻译成盲文出版.根据我国着作权法(de)规定,甲这一行为属于().A、合理行为正确答案:A15、关于注册商标(de)有效期和续展下列说法错误(de)是( )A、注册商标(de)有效期为十年,自申请注册之日起计算答案:A16、张工程师与李教授在2004年6月18日同一天就同样(de)发明创造各自申请我国发明专利,张工程师是这天上午正式提出申请(de),李教授是这天下午正式提出申请(de).依法应如何确定申请人()C、张工程师为唯一申请人答案:C17、我国劳动法规定,国家实行带薪年休假制度.根据这一规定 ,劳动者连续工作几年以上(de),享受带薪休假( )A、一年答案:A18、申请专利(de)发明是否具有实用性与该发明是否已经实施().D、无关答案:D19、下列哪项不适用于我国着作权法保护()C、化学元素周期表答案:C20、我国商标法规定,侵犯他人注册商标专用权造成商标权人损失(de),行为人承担损害赔偿时,采取().A、全部赔偿原则答案:A二、案例分析题(每题5分,共5题) 2521、阳光公司与富裕公司于2005年7月1日签定了一批设备买卖合同,约定富裕公司于2006年2月1日前向阳光公司交付设备,阳光公司在2006年9月1日前将设备款300万元交付富裕公司.合同签定后,富裕公司积极采购设备,于2006年1月10日前就将设备准备就绪,在2006年2月1日将向阳光公司交货前,得知阳光公司尚欠力豪公司货款200余万元,并且货物严重积压,企业亏损严重.(1)、请问,下列说法正确(de)是A、富裕公司应该先中止履行,并及时通知阳光公司中止交货(de)情况和原因答案:A22、 A公司于2002年10月12日申请了汽车喷油系统(de)发明专利,并于2004年2月获得专利权.同时,B公司在2002年9月6日前就已经对该专利做了制造和使用(de)必要准备,2002年10月15日生产出相同(de)产品并上市销售.2005年3月,C国一艘货轮在连云港港临时停靠,在船上也生产并出售该产品,其在C国拥有该产品(de)发明专利.(1)根据上述案情,下列哪些说法是不正确(de)C、B公司侵犯了A公司(de)专利权,应停止侵权并赔偿A公司损失答案:C23、A公司未经许可擅自使用B公司专利技术生产并销售了变频家用空调器5000台.C家电销售公司在明知A公司侵犯B公司专利权(de)情况下,从A公司进货2000台,并已实际售出1600台.D宾馆在不知A公司侵权(de)情况下也从A公司购入200台并已安装使用.B公司发现A公司、C公司和D宾馆(de)上述生产、销售和使用行为后,向法院起诉.(1)、根据上述案情,下列说法错误(de)是D、D宾馆(de)使用行为构成侵权但不需承担法律责任,可以再继续使用侵权产品.因为宾馆在不知A公司侵权(de)情况下使用其产品,属善意答案:D24、王某写了一部反映“文革十年”(de)纪实报告文学交某出版社出版,该出版社为该书配发了若干幅“文革”时期(de)照片作为插图.在审定该书清样稿时,王某觉得照片能使作品增色,便未提出异议.图书发行后,摄影家张某发现照片均是自己过去发表(de)作品,而王某和出版社在事前未征得他(de)同意,事后也未支付报酬,书中也没有将他署名为照片作者,故起诉王某和出版社侵犯了其着作权.出版社承认侵权事实,愿承担相应责任.但是王某称自己只是该书文字部分(de)作者,照片为出版社配发,与自己无关,故否认其侵权责任.(1)、根据上述案情,下列说法不正确(de)是A、王某(de)理由成立,其行为不构成侵权答案:A25、某省民政部门邀请着名演员,组织举办了一场赈灾义演晚会.该晚会现场收到募捐款折合人民币980万元,门票收入100多万元,除去演员费用、场地费用和管理人员费用等开支,实际募得款项1000万元.事后,该省民政部门将所募款项全部捐给了某灾区.后来,许多歌曲、相声、小品作品(de)着作权人以其作品在该晚会上被公开使用,但并未得到任何报酬为由,向该省民政部门提出异议,认为自己应得到相应(de)报酬.这些着作权人同时表示,他们愿意将其应得(de)报酬全部捐给灾区,但必须以他们(de)名义.(1)、下列说法正确(de)是B、着作权人要求支付报酬(de)请求合理,因为本案中(de)赈灾义演晚会向观众收费,不属合理使用,也不具备其他限制着作权(de)情形答案:B(2)、A公司未经许可擅自使用B公司专利技术生产并销售了变频家用空调器5000台.C家电销售公司在明知A公司侵犯B公司专利权(de)情况下,从A公司进货2000台,并已实际售出1600台.D宾馆在不知A公司侵权(de)情况下也从A公司购入200台并已安装使用.B公司发现A公司、C公司和D宾馆(de)上述生产、销售和使用行为后,向法院起诉.D、D宾馆(de)使用行为构成侵权但不需承担法律责任,可以再继续使用侵权产品.因为宾馆在不知A公司侵权(de)情况下使用其产品,属善意答案:D三、多选题(每题3分,共10题) 3026、法院在处理涉外知识产权案件时可直接适用(de)国际条约是()A、保护工业产权巴黎公约B、保护文学艺术作品伯尔尼公约答案:A,B27、依照法律规定,下列哪些争议属于劳动争议,当事人可通过劳动纠纷处理程序解决( )A、甲调离单位时不服单位要其交纳因在职攻读学位由单位支付(de)培训费而发生(de)纠纷B、乙因不服单位在分房时未分给其住房而发生(de)纠纷C、丙因单位未准其探亲假而发生(de)纠纷D、丁因雇主(为个体工商户)支付工资而发生(de)纠纷答案:A,B,C,D28、侵害知识产权(de)()责任形式(de)归责原则是过错责任原则.A、停止侵害B、赔偿损失C、消除影响D、公开赔礼道歉答案:B,C,D29、申请专利(de)发明创造在申请日前六个月内不丧失新颖性(de)情形包括()A、在中国政府主办或者承认(de)国际展览会上首次展出(de)B、在国务院有关主管部门或者全国性学术团体组织召开(de)学术、技术会议上首次发表(de)C、申请人在国内外学术刊物上首次发表(de)D、承担保密义务(de)他人未经申请人同意而泄露其内容(de)答案:A,B,D30、必须符合()条件(de)作品,法人或者其他组织方能被视为作者A、代表法人或者其他组织意志创作B、由法人或者其他组织承担责任C、主要是利用法人或者其他组织物质技术条件创作D、由法人或者其他组织主持答案:A,B,D31、根据着作权法(de)规定,着作权人享有(de)复制权等财产权可通过以下哪几项方式行使()A、许可他人行使B、转让给他人行使C、自己行使D、授权着作权集体管理组织行使E、由着作权人所在单位自行行使答案:A,B,C,D32、下列哪些情形不能认定为工伤( )A、患职业病(de)B、工作期间因犯罪或者违反治安管理伤亡(de)C、醉酒导致伤亡(de)D、自残或者自杀(de)答案:B,C,D33、根据我国专利法(de)规定,导致专利权终止(de)法律事实有()A、专利权(de)保护期限届满B、专利权被宣告无效C、专利权人放弃专利权D、未按规定缴纳专利维持费答案:A,C,D34、下列关于劳动争议(de)解决方式(de)表述,哪些是正确(de) ( )A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序B、在劳动仲裁前必须先行调解C、劳动争议仲裁(de)裁决是终局(de)D、在当事人提起诉讼之前,必须先行进行劳动仲裁答案:A,D35、甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用协议.后双方发生争议.根据设定(de)情况,下列哪些选项是正确(de)( )A、因甲强迫乙加夜班,乙可随时通知解除合同B、因甲未按照聘用合同(de)约定付给乙工资,乙可随时通知甲方解除劳动合同C、在试用期内,乙可随时通知甲解除劳动合同D、甲没有按照约定提供劳动条件,乙有权随时通知甲方解除合同答案:A,B,C,D四、判断题(每题1分,共25题) 2236、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益(de)合同无效.答案:正确37、依法成立(de)合同,自成立时生效.答案:正确38、免费表演已经发表(de)作品,该表演未向公众收取费用,也未向表演者支付报酬;可以不经着作权人许可,不向其支付报酬,但应当指明作者姓名、作品名称,并且不得侵犯着作权人依照本法享有(de)其他权利.答案:正确39、承诺生效时合同成立.承诺通知到达要约人时生效.承诺不需要通知(de),根据交易习惯或者要约(de)要求作出承诺(de)行为时生效.答案:正确40、具备实施条件(de)单位以合理(de)条件请求发明或者实用新型专利权人许可实施其专利,而未能在合理长(de)时间内获得这种许可时,国务院专利行政部门根据该单位(de)申请,可以给予实施该发明专利或者实用新型专利(de)强制许可.答案:正确41、要约是希望和他人订立合同(de)意思表示,该意思表示应当符合下列规定:内容具体确定;)表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束.答案:正确42、中国公民、法人或者其他组织(de)作品,不论是否发表,享有着作权.答案:正确43、图书馆、档案馆、纪念馆、博物馆、美术馆等为陈列或者保存版本(de)需要,复制本馆收藏(de)作品;可以不经着作权人许可,不向其支付报酬.答案:正确44、书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容(de)形式.答案:正确45、对疾病(de)诊断和治疗方法可以授予专利权.答案:不正确46、为学校课堂教学或者科学研究,翻译或者少量复制已经发表(de)作品,供教学或者科研人员使用,但不得出版发行;可以不经着作权人许可,不向其支付报酬,但应当指明作者姓名、作品名称,并且不得侵犯着作权人依照本法享有(de)其他权利.答案:正确47、发明创造是指发明、实用新型.答案:不正确48、工程设计图、产品设计图、地图、示意图等图形作品和模型作品;计算机软件不属于可以享有着作权(de)作品.答案:不正确49、就相同或者类似商品申请注册(de)商标是复制、摹仿或者翻译他人未在中国注册(de)商标,容易导致混淆(de),不予注册并禁止使用.答案:不正确50、劳动争议发生后,当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以直接向人民法院提起诉讼.答案:不正确51、劳动者解除劳动合同,应当提前六十日以书面形式通知用人单位.答案:不正确52、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员(de),应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工(de)意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员.用人单位如果在六个月内录用人员(de),应当优先录用被裁减(de)人员.答案:正确53、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己(de)行为表明不履行主要债务;当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行(de),当事人可以解除合同答案:正确54、为介绍、评论某一作品或者说明某一问题,在作品中适当引用他人已经发表(de)作品;可以不经着作权人许可,不向其支付报酬,但应当指明作者姓名、作品名称,并且不得侵犯着作权人依照本法享有(de)其他权利.答案:正确55、非职务发明创造,申请专利(de)权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人.答案:正确56、没有按照规定缴纳年费和专利权人以书面声明放弃其专利权(de),专利权在期限届满前自动终止,不须专利行政部门登记和公告.答案:不正确57、法定休假日安排劳动者工作(de),支付不低于工资(de)百分之三百(de)工资报酬,安排补休(de)除外.答案:不正确58、采用格式条款订立合同(de),提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利(de),该条款可以申请法院撤销.答案:正确59、采用合同书形式订立合同,在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受(de),该合同成立.答案:正确60、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.答案:正确。
2022年3月连云港市专业技术人员继续教育知识产权保护与管理实务
2022年3月连云港市专业技术人员继续教育知识产权保护与管理实务知识产权保护与管理实务考试会员名:龙苴中学110得分:95一、单选题(每题1分,共30题)1、我国商标法规定,侵犯他人注册商标专用权造成商标权人损失的,行为人承担损害赔偿时,采取()。
A、全部赔偿原则B、惩罚赔偿原则C、填平损失原则D、损益相抵原则答案:A2、甲以3万元价格从画家乙处购得书法作品12幅。
甲将该书法作品原件提供给丙出版社制成年历公开销售。
甲的行为属于何种性质?()A、行使自有财产所有权B、侵犯乙作品原件的所有权C、侵犯乙作品的著作权D、行使乙授予甲的著作权答案:C3、专利权人与被许可方签订一份专利实施许可合同。
在该合同约定的时间和地域范围内,专利权人不得再许可任何第三人以此相同的方法实施该项专利,但专利权人却可以自己实施,则该项许可证是()。
A、独家许可证B、独占许可证C、普通许可证D、分许可证答案:A4、下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批准?()A、某私人餐馆招用勤杂工B、某国有企业招用电工C、某职工介绍招用职员D、某俱乐部招用体操运动员答案:D5、加利玛公司是一家生产销售红木家具的企业。
2004年8月该公司拟使用含有下列标志的新商标。
根据我国法律的规定,下列标志中不得作为商标使用的是()。
A、红领巾B、月亮C、WIPOD、长城答案:C6、下列哪项不适用于我国著作权法保护?()A、书法字帖B、宫廷菜谱C、化学元素周期表D、.地方志答案:C7、根据我国商标法,下列商品中必须使用注册商标的是()。
A、核磁共振治疗仪B、墙壁涂料C、无糖饮料D、烟丝制品答案:D8、关于注册商标的有效期和续展下列说法错误的是()A、注册商标的有效期为十年,自申请注册之日起计算B、注册商标有效期满,需要继续使用的,应当在期满前六个月内申请续展注册C、在期满前六个月内未能提出申请的,可以给予六个月的宽展期。
连云港市专业技术人员继续教育知识产权答案
专业技术人员权益保障(二)第一章导论1、现行宪法规定,我国公民(法律面前人人平等)2、目前还未实行专业技术职务资格考试的专业是(教育)3、事业单位的专业技术职务一般实行任命制(错)4、事业单位的专业技术人员在取得资格后,由单位自主聘任(对)5、下列属于技术人员的职业权益的是(全部)6、下列权利中哪个不属于人身权(继承权)7、受教育权是种内容广泛的民事权利,包括财产权,不包括人格权。
(错)8、属于专业技术人员的劳动权是(全部)。
第二章1、职业许可的收费管理不包括(考试管理)2、就业歧视的判定原则是(全部)3、下面选项属于我国法律关于就业歧视的规定的是(1、2、3)4、改革人事档案制度主要是(1、2、3)5、下列违反企业招聘监管的行为是(全部)6、国家人力资源公共管理政策的重要原则和目标是人才自主择业,单位自主用人。
(对)7、政府对人力资源市场的不当干预重要体现在(全部)8、消除自主择业的第一要义是要消除影响就业的各种障碍,特别是认为的制度的政策的障碍(对)第三章聘用权保护1、从事接触职业病危害性的劳动者。
(错)2、事实劳动关系的认定主要以。
(错)3、按我国劳动法规定,劳动合同只能以书面形式。
(错)4、劳动者解释权包括(1、3、4)5、在履行劳动合同过程中,用人单位。
(错)6、劳动合同可约定试用期,最长不超过(6个月)7、属于聘用合同包括的内容是(全部)8、劳动关系的特点包括(1、2、3)9、建立劳动关系应当订立(劳动合同)第四章1、下列不属于基本社会保险的是(人身意外伤害保险)2、失业保险待遇包括(失业保险金、医疗补助金、抚恤金、职业。
)全部3、失业保险水平一般不得低于最低工资标准,高于城市居民最低生活保障标准(错)4、职工生育依法享有不少于100天的生育津贴(错)5、今后一个时期,关于知识产权要重点抓好以下哪几项工作(全部)6、狭义的薪酬构成包括以下的(全部)7、职务作品或发明权益包括:(署名权、获奖权、获酬权)8、建立全方位的失业保障制度,其中失业预防包含:(约束企业解雇,加强职业教育和职业培训、建立失业预警制度)等措施第五章1、除了涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私外,劳动争议仲裁公开进行当事人无权协议不公开。
专业技术人员权益保护考试题库及答案
专业技术人员权益保护试题及答案单选括号在前14、(D)是维护专业技术人员依法应得的合法权利和利益的重要根据。
D法律16、(B)主要是工商行政管理机关作为不正当竞争行为的主管机关对商业秘密侵权的处理。
B劳动法上的救济25、(A)是公民参加公民参加国家管理和和社会生活的重要物质基础条件和文化条件。
A、公民的政治方面的权利28(C)是公民行使政治权利或表明主权者地位最明确的方法和最经常的手段,它构成了公民参政权的主要内容。
C、诉愿权37、(B)是公民获得所有权的前提。
B公民的劳动权42、(C)专利申请自申请日起满18个月即行公开。
C外观设计46、(C)是公民行使政治权利或表明主权者地位最明确的方法和最经常的手段,它构成了公民参政权的主要内容。
C 50、( B)是正常的商品生产和交换的前提条件,同时,它又随着商品经济的变化而不断地变化。
B他物权诉愿权48(A)是公民生存和发展的重要物质基础。
A、劳动权59、(B)是专业技术人员从事专业技术工作或职业的前提和基础性条件。
B主要从事脑力劳动61、(A)是覆盖全社会、作用也最为频繁的一种社会保险 A、养老保险括号在中间2、享受失业保险的资格条件包括,按规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满(A的。
A三个月3、劳动者违反(B)给企业造成损失的,企业可以依据劳动法的规定向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
B劳动合同中的保密条款6、住宅不受侵犯乃公民(A)的一项基本保障,对住宅的非法侵犯,就是对人格尊严的不尊重。
A、人身自由7、哪种(D)养老保险制度是由社会共同负担、社会共享的保险方式。
D国家与企业资助型8诚实信用原则的宗旨在于实现当事人之间的利益关系和(C)间的利益关系这两个利益关系的平衡。
C社会群体9、在民法对商业秘密的保护中,(C)是民法保护的主要手段。
C惩罚条约11、在知识产权侵权的归责原则上,过多地采用(C)原则,即只有被控侵权人主观上存在过错,其行为方构成侵权、方应承担侵权责任的原则,不利于知识产权权利人的保护。
2020年专业技术人员权益保护考试题库附答案(共六套)
2020年专业技术人员权益保护考试题库附答案(共六套)2020年专业技术人员权益保护考试题库附答案(一)一、单选题(每题1分,共20题)201、加利玛公司是一家生产销售红木家具的企业。
2004年8月该公司拟使用含有下列标志的新商标。
根据我国法律的规定,下列标志中不得作为商标使用的是()。
A、红领巾B、月亮C、WIPOD、长城答案:C2、根据我国商标法,下列商品中必须使用注册商标的是()。
A、核磁共振治疗仪B、墙壁涂料C、无糖饮料D、烟丝制品答案:D3、下列项目中,存在劳动关系的是:( )A、领取养老保险金B、领取失业保险金C、领取矿山井下津贴D、领取退休人员死亡的丧葬费答案:C4、关于集体合同,下列说法错误的是( )。
A、劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准B、集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准,劳动合同的规定只能比集体合同低,高于集体合同的部分无效C、集体合同具有补充劳动合同内容的功能。
集体合同有明确规定而劳动合同规定不明确的情况下,集体合同的相关内容可自动成为劳动合同的组成部分D、集体合同是用人单位和劳动者代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议答案:B5、职工在下列情形中,不能认定为工伤的是:( )A、患职业病的B、医护人员在救护“非典”病人过程中感染“非典”C、因公喝酒导致酒精中毒的D、在上下班途中,受到机动车事故伤害的答案:C6、甲委托乙开发一种新产品,未明确约定该产品的专利申请权的归属。
当该产品被开发完成后,在我国其专利申请权应当归属于()。
A、甲B、甲与乙共有C、乙D、国家答案:C7、根据劳动法规定,下列说法正确的是:( )A、对怀孕7个月以上的女职工,不得安排延长工作时间和夜班劳动B、某厂为了履行合同,在法定休息日安排工作,应支付不低于工资的300%的报酬C、某厂的生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的,也受延长时间的长度限制D、某公司由于生产经营需要,与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但一般每日不得超过2小时答案:A8、宋红大学毕业后到一科研所工作,双方订立劳动合同约定:宋红向科研所保证5年之内不离开科研所,如调动则需支付科研所违约金1万元;科研所分配给宋红住房一套。
最新专业技术人员权益保护试卷及答案
一、单选题(每题1分,共20题) 191、下列项目中,存在劳动关系的是:( )C、领取矿山井下津贴答案:C2、职工在下列情形中,不能认定为工伤的是:( )C、因公喝酒导致酒精中毒的答案:C3、甲委托乙开发一种新产品,未明确约定该产品的专利申请权的归属。
当该产品被开发完成后,在我国其专利申请权应当归属于()。
C、乙答案:C4、.某公司在其格式劳动合同中规定:“因公司的机器设备给职工造成的人身伤害,由公司承担赔偿责任。
”该公司职工王某为了完成生产定额,在下班后使用一台机器时被轧断了2根手指。
王某因受伤而造成的财产损失应当由谁承担?( )C、应当由该公司承担赔偿责任答案:C5、某甲在一个企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,请问下列表述中哪一项正确? ( )C、甲可以随时通知企业解除合同答案:C6、下列选项不属于我国商标法规定的商标权的取得形式的是()。
D、通过使用取得答案:D7、下列纠纷中属于劳动争议的是:( )D、劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷答案:D8、为生产经营目的使用或者销售不知道是未经专利权人许可而制造并售出的专利产品,能证明其使用或者销售的产品具有合法来源的,依法应当()。
B、不承担赔偿责任答案:B9、加利玛公司是一家生产销售红木家具的企业。
2004年8月该公司拟使用含有下列标志的新商标。
根据我国法律的规定,下列标志中不得作为商标使用的是()。
C、WIPO答案:C10、关于集体合同,下列说法错误的是( )。
B、集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准,劳动合同的规定只能比集体合同低,高于集体合同的部分无效答案:B11、下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批准? ( )D、某俱乐部招用体操运动员答案:D12、下列哪种情况下可以给予实施发明专利或者实用新型专利强制许可?()A、国家出现紧急状态答案:A13、甲乙两人在机械厂的同一车间工作,某日上班时,甲因疏忽大意,操作不当,致乙右臂伤残。
专业技术人员权益保护试卷答案
连云港远程教育----专业技术人员权益保护试卷考试一、单选题(每题1分,共20题) 01、根据我国商标法,下列商品中必须使用注册商标的是()。
A、核磁共振治疗仪B、墙壁涂料C、无糖饮料D、烟丝制品答案:正确答案:D2、下列那种情形中可以授予专利的是( ).A、在太阳系发现新行星B、扑克的新玩法C、肝癌的治疗方法D、抗癌新药物答案:正确答案:D3、某市残联出于关心和扶持残疾人事业的目的,未经刘某同意,将刘某已出版的中文版《知识经济与信息革命》一书翻译成盲文出版。
根据我国著作权法的规定,甲这一行为属于()。
A、合理行为B、强制许可使用C、法定许可使用D、侵权行为答案:正确答案:A4、某甲在一个企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,请问下列表述中哪一项正确 ( )A、甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同B、甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同C、甲可以随时通知企业解除合同D、甲在试用期内不得解除合同答案:正确答案:C5、根据劳动法规定,下列说法正确的是:( )A、对怀孕7个月以上的女职工,不得安排延长工作时间和夜班劳动B、某厂为了履行合同,在法定休息日安排工作,应支付不低于工资的300%的报酬C、某厂的生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的,也受延长时间的长度限制D、某公司由于生产经营需要,与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但一般每日不得超过2小时答案:正确答案:A6、关于集体合同,下列说法错误的是( )。
A、劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准B、集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准,劳动合同的规定只能比集体合同低,高于集体合同的部分无效C、集体合同具有补充劳动合同内容的功能。
集体合同有明确规定而劳动合同规定不明确的情况下,集体合同的相关内容可自动成为劳动合同的组成部分D、集体合同是用人单位和劳动者代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议答案:正确答案:B7、甲乙两人在机械厂的同一车间工作,某日上班时,甲因疏忽大意,操作不当,致乙右臂伤残。
专业技术人员权益保护试题及答案
专业技术人员权益保护试题及答案一、单选题1. 专业技术人员在享有权益的同时,也应承担哪些责任?A. 遵守职业道德B. 完成工作任务C. 维护单位利益D. 所有选项2. 专业技术人员在遇到权益受到侵害时,可以通过哪些途径寻求帮助?A. 向单位工会反映情况B. 向劳动仲裁委员会申请仲裁C. 向人民法院提起诉讼D. 所有选项3. 根据《中华人民共和国劳动法》,专业技术人员的哪些权益受到法律保护?A. 获得劳动报酬的权利B. 休息休假的权利C. 接受职业培训的权利D. 所有选项4. 专业技术人员在进行职业活动时,应遵循哪些原则?A. 诚实守信B. 公平竞争C. 尊重知识产权D. 所有选项5. 专业技术人员的哪些行为可能会受到法律的制裁?A. 泄露商业机密B. 违反职业道德C. 滥用职权D. 所有选项二、多选题6. 专业技术人员在职场中应享有的权益包括:A. 劳动报酬B. 劳动安全卫生C. 职业发展机会D. 社会保险和福利7. 专业技术人员在职场中应遵守的职业道德包括:A. 尊重同事B. 保守秘密C. 遵守工作纪律D. 维护单位声誉8. 专业技术人员在遇到权益受到侵害时,可以采取哪些措施?A. 与用人单位协商解决B. 向劳动监察部门投诉C. 通过法律途径解决D. 放弃维权9. 专业技术人员在职业活动中,应遵循的法律规定包括:A. 《中华人民共和国劳动法》B. 《中华人民共和国劳动合同法》C. 《中华人民共和国知识产权法》D. 《中华人民共和国职业病防治法》10. 专业技术人员在职场中,哪些行为是被明令禁止的?A. 歧视同事B. 贪污受贿C. 泄露工作秘密D. 滥用职权三、判断题11. 专业技术人员在职场中享有的权益是无条件的。
(错误)12. 专业技术人员在职场中应遵守的职业道德是强制性的。
(正确)13. 专业技术人员在遇到权益受到侵害时,只能通过法律途径解决。
(错误)14. 专业技术人员在职业活动中,必须尊重知识产权。
专业技术人员权益保护教程 试题答案(good)
远程教育培训网测试系统连云港市专业技术人员权益保护试卷3考试《专业技术人员权益保护教程》试题答案单位姓名分数一、填空题(每空1分共20分)1、我国的医疗保险基金采取现收现付制度,同时也提留一部分储备基金,储备基金占医疗保险基金总数的0.5—1%。
2、我国实行个人帐户与社会统筹相结合的医疗保险制度。
3、劳动合同中约定的试用期不得超过6个月。
所谓劳动合同是指劳动者与用人单位确立,明确各自与的协议。
4、发明是指利用自然规律所形成的新的技术思想或技术方案。
5、纳税是公民或国民对国家应负的古老的传统义务。
6、事业单位的各级专业技术职务,由用人单位在经过评审委员会评定的符合相应任职条件的专业技术人员中聘任。
7、卫生专业技术职务考试管理分为资格考试与执业资格考试两类。
8、当事人就人才调动等事项发生争议请求仲裁的,应当在争议发生之日起60天内,向仲裁委员会提出书面申请。
9、权益是指某种社会主体在一定时期,根据宪法和法律规定依法所享有的某种权利和利益的总称。
二、判断题(正确的打“√”,错误的打“╳”,填在括号内。
每题2分,共20分)1、专业技术人员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作实绩。
(√)2、受教育权是一种内容广泛的民事权利,既包括财产权,又包括人格权。
(╳)3、仲裁只适用于解决合同类纠纷。
(√)4、方法发明一般不能授予专利权。
(╳)5、法律上的权益和义务是相互依存、相互作用的辨证统一关系。
(╳)6、专业技术职务与学位一样,一次获得后终身拥有。
(╳)7、专业技术资格考试是指各省统一组织、统一大纲、统一试题、统一考试时间和统一评分标准的考试。
(╳)8、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
(√)9、专业技术人员考核结果分为优秀、良好、及格、不及格四个等次。
(╳)10、人事争议仲裁裁决书一经送达,即发生法律效力。
(√)三、单项选择题(下列各题只有一个正确答案,将正确答案的字母填入括号内。
连云港市专业技术人员权益保护试卷及答案
连云港市专业技术人员权益保护试卷2考试一、单选题(每题1分,共20题) 171、劳动者具有下列哪种情形,用人单位不可以解除劳动合同?( D )D、劳动者因涉嫌犯罪被公安机关刑事拘留2、某甲在一个企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,请问下列表述中哪一项正确? ( )C、甲可以随时通知企业解除合同3、宋红大学毕业后到一科研所工作,双方订立劳动合同约定:宋红向科研所保证5年之内不离开科研所,如调动则需支付科研所违约金1万元;科研所分配给宋红住房一套。
3年后宋红赴国外自费留学,答应科研学习后再回来。
科研所提出宋红如果回来保证接收,但现在宋红提前解除合同,宋红需支付违约金,退出房屋。
宋红不同意,双方遂起纠纷。
根据劳动法的有关规定,下列有关本案的表述哪个是正确的? ( )B、宋红无须支付违约金,但应退出房屋4、甲以3万元价格从画家乙处购得书法作品12幅。
甲将该书法作品原件提供给丙出版社制成年历公开销售。
甲的行为属于何种性质?(答案:C )C、侵犯乙作品的著作权5、下列纠纷中属于劳动争议的是:( ) 答案:DD、劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷6、下列那种情形中可以授予专利的是( ).D、抗癌新药物答案:D7、.某公司在其格式劳动合同中规定:“因公司的机器设备给职工造成的人身伤害,由公司承担赔偿责任。
”该公司职工王某为了完成生产定额,在下班后使用一台机器时被轧断了2根手指。
王某因受伤而造成的财产损失应当由谁承担?( ) 正确答案:CC、应当由该公司承担赔偿责任8、甲乙两人在机械厂的同一车间工作,某日上班时,甲因疏忽大意,操作不当,致乙右臂伤残。
有关该事件的下列表述哪个是正确的?( )A、假设乙不能从事原来的工作,也不能由机械厂另行安排工作,则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同9、关于集体合同,下列说法错误的是( )。
B、集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准,劳动合同的规定只能比集体合同低,高于集体合同的部分无效10、为生产经营目的使用或者销售不知道是未经专利权人许可而制造并售出的专利产品,能证明其使用或者销售的产品具有合法来源的,依法应当()。
专业技术人员继续教育权益保护考试题库
专业技术人员权益保护继续教育考试题库一、单选题(每题1分,共20题)201、根据我国商标法,下列商品中必须使用注册商标的是()。
A、核磁共振治疗仪B、墙壁涂料C、无糖饮料D、烟丝制品答案:D2、下列项目中,存在劳动关系的是:()A、领取养老保险金B、领取失业保险金C、领取矿山井下津贴D、领取退休人员死亡的丧葬费答案:C3、关于集体合同,下列说法错误的是()。
A、劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准B、集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准,劳动合同的规定只能比集体合同低,高于集体合同的部分无效C、集体合同具有补充劳动合同内容的功能。
集体合同有明确规定而劳动合同规定不明确的情况下,集体合同的相关内容可自动成为劳动合同的组成部分D、集体合同是用人单位和劳动者代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议答案:B4、加利玛公司是一家生产销售红木家具的企业。
2004年8月该公司拟使用含有下列标志的新商标。
根据我国法律的规定,下列标志中不得作为商标使用的是()。
A、红领巾B、月亮C、WIPOD、长城答案:C5、职工在下列情形中,不能认定为工伤的是:()A、患职业病的B、医护人员在救护“非典”病人过程中感染“非典”C、因公喝酒导致酒精中毒的D、在上下班途中,受到机动车事故伤害的答案:C6、甲委托乙开发一种新产品,未明确约定该产品的专利申请权的归属。
当该产品被开发完成后,在我国其专利申请权应当归属于()。
A、甲B、甲与乙共有C、乙D、国家答案:C7、根据劳动法规定,下列说法正确的是:()A、对怀孕7个月以上的女职工,不得安排延长工作时间和夜班劳动B、某厂为了履行合同,在法定休息日安排工作,应支付不低于工资的300%的报酬C、某厂的生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的,也受延长时间的长度限制D、某公司由于生产经营需要,与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但一般每日不得超过2小时答案:A8、宋红大学毕业后到一科研所工作,双方订立劳动合同约定:宋红向科研所保证5年之内不离开科研所,如调动则需支付科研所违约金1万元;科研所分配给宋红住房一套。
专业技术人员权益保护试卷答案
连云港远程教育----专业技术人员权益保护试卷考试一、单选题(每题1分,共20题) 01、根据我国商标法,下列商品中必须使用注册商标的是()。
A、核磁共振治疗仪B、墙壁涂料C、无糖饮料D、烟丝制品答案:正确答案:D2、下列那种情形中可以授予专利的是( ).A、在太阳系发现新行星B、扑克的新玩法C、肝癌的治疗方法D、抗癌新药物答案:正确答案:D3、某市残联出于关心和扶持残疾人事业的目的,未经刘某同意,将刘某已出版的中文版《知识经济与信息革命》一书翻译成盲文出版。
根据我国着作权法的规定,甲这一行为属于()。
A、合理行为B、强制许可使用C、法定许可使用D、侵权行为答案:正确答案:A4、某甲在一个企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,请问下列表述中哪一项正确( )A、甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同B、甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同C、甲可以随时通知企业解除合同D、甲在试用期内不得解除合同答案:正确答案:C5、根据劳动法规定,下列说法正确的是:( )A、对怀孕7个月以上的女职工,不得安排延长工作时间和夜班劳动B、某厂为了履行合同,在法定休息日安排工作,应支付不低于工资的300%的报酬C、某厂的生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的,也受延长时间的长度限制D、某公司由于生产经营需要,与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但一般每日不得超过2小时答案:正确答案:A6、关于集体合同,下列说法错误的是( )。
A、劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准B、集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准,劳动合同的规定只能比集体合同低,高于集体合同的部分无效C、集体合同具有补充劳动合同内容的功能。
集体合同有明确规定而劳动合同规定不明确的情况下,集体合同的相关内容可自动成为劳动合同的组成部分D、集体合同是用人单位和劳动者代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议答案:正确答案:B7、甲乙两人在机械厂的同一车间工作,某日上班时,甲因疏忽大意,操作不当,致乙右臂伤残。
连云港市专业技术人员权益保护试卷及答案
连云港市专业技术人员权益保护试卷2考试一、单选题(每题1分,共20题) 171、劳动者具有下列哪种情形,用人单位不可以解除劳动合同?( D )D、劳动者因涉嫌犯罪被公安机关刑事拘留2、某甲在一个企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,请问下列表述中哪一项正确? ( )C、甲可以随时通知企业解除合同3、宋红大学毕业后到一科研所工作,双方订立劳动合同约定:宋红向科研所保证5年之内不离开科研所,如调动则需支付科研所违约金1万元;科研所分配给宋红住房一套。
3年后宋红赴国外自费留学,答应科研学习后再回来。
科研所提出宋红如果回来保证接收,但现在宋红提前解除合同,宋红需支付违约金,退出房屋。
宋红不同意,双方遂起纠纷。
根据劳动法的有关规定,下列有关本案的表述哪个是正确的? ( )B、宋红无须支付违约金,但应退出房屋4、甲以3万元价格从画家乙处购得书法作品12幅。
甲将该书法作品原件提供给丙出版社制成年历公开销售。
甲的行为属于何种性质?(答案:C )C、侵犯乙作品的著作权5、下列纠纷中属于劳动争议的是:( ) 答案:DD、劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷6、下列那种情形中可以授予专利的是( ).D、抗癌新药物答案:D7、.某公司在其格式劳动合同中规定:“因公司的机器设备给职工造成的人身伤害,由公司承担赔偿责任。
”该公司职工王某为了完成生产定额,在下班后使用一台机器时被轧断了2根手指。
王某因受伤而造成的财产损失应当由谁承担?( ) 正确答案:CC、应当由该公司承担赔偿责任8、甲乙两人在机械厂的同一车间工作,某日上班时,甲因疏忽大意,操作不当,致乙右臂伤残。
有关该事件的下列表述哪个是正确的?( )A、假设乙不能从事原来的工作,也不能由机械厂另行安排工作,则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同9、关于集体合同,下列说法错误的是( )。
B、集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准,劳动合同的规定只能比集体合同低,高于集体合同的部分无效10、为生产经营目的使用或者销售不知道是未经专利权人许可而制造并售出的专利产品,能证明其使用或者销售的产品具有合法来源的,依法应当()。
推荐-专业技术人员权益保护试卷 精品 精品
连云港市专业技术人员权益保护试卷4考试会员名:陈庆兰客观题得分:100 主观题得分:总分:100一、单选题(每题1分,共20题)201、劳动者具有下列哪种情形,用人单位不可以解除劳动合同?()A、劳动者因在履行职责中受贿,但因犯罪情节较轻被检察院决定不起诉B、劳动者因犯罪被人民法院判处有期徒刑一年,缓期执行一年C、劳动者因犯罪情节轻微被法院判处免予刑事处罚D、劳动者因涉嫌犯罪被公安机关刑事拘留答案:D2、关于劳动者的经济补偿金下列说法错误的是()。
A、用人单位拒不为劳动者缴纳社会保险费的情况下解除劳动合同的, 用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金B、用人单位在未订立书面合同,但已经形成劳动关系情况下提前30日提出终止劳动关系的,也应发给劳动者经济补偿金C、因用人单位解散,或者被依法撤销、宣告破产,或者因其他原因终止的,应发给劳动者经济补偿金D、当事人约定的经济补偿金超过法律规定的标准的,约定无效答案:D3、甲委托乙开发一种新产品,未明确约定该产品的专利申请权的归属。
当该产品被开发完成后,在我国其专利申请权应当归属于()。
A、甲B、甲与乙共有C、乙D、国家答案:C4、下列哪种情况是要约?()A、寄送的价目表B、拍卖公告C、招股说明书D、投标答案:D5、我国商标法规定,侵犯他人注册商标专用权造成商标权人损失的,行为人承担损害赔偿时,采取()。
A、全部赔偿原则B、惩罚赔偿原则C、填平损失原则D、损益相抵原则答案:A6、关于注册商标的有效期和续展下列说法错误的是()A、注册商标的有效期为十年,自申请注册之日起计算B、注册商标有效期满,需要继续使用的,应当在期满前六个月内申请续展注册C、在期满前六个月内未能提出申请的,可以给予六个月的宽展期。
宽展期满仍未提出申请的,注销其注册商标D、每次续展注册的有效期为十年答案:A7、专利权人与被许可方签订一份专利实施许可合同。
专业技术人员权益保护试卷
连云港市专业技术人员权益保护试卷4考试会员名:陈庆兰客观题得分:100 主观题得分:总分:100窗体顶端一、单选题(每题1分,共20题) 201、劳动者具有下列哪种情形,用人单位不可以解除劳动合同?()A、劳动者因在履行职责中受贿,但因犯罪情节较轻被检察院决定不起诉B、劳动者因犯罪被人民法院判处有期徒刑一年,缓期执行一年C、劳动者因犯罪情节轻微被法院判处免予刑事处罚D、劳动者因涉嫌犯罪被公安机关刑事拘留答案:D2、关于劳动者地经济补偿金下列说法错误地是().A、用人单位拒不为劳动者缴纳社会保险费地情况下解除劳动合同地, 用人单位应当按照劳动者在本单位地工作年限,每满一年发给劳动者相当于一个月工资地经济补偿金B、用人单位在未订立书面合同,但已经形成劳动关系情况下提前30日提出终止劳动关系地,也应发给劳动者经济补偿金C、因用人单位解散,或者被依法撤销、宣告破产,或者因其他原因终止地,应发给劳动者经济补偿金D、当事人约定地经济补偿金超过法律规定地标准地,约定无效答案:D3、甲委托乙开发一种新产品,未明确约定该产品地专利申请权地归属.当该产品被开发完成后,在我国其专利申请权应当归属于().A、甲B、甲与乙共有C、乙D、国家答案:C4、下列哪种情况是要约?( )A、寄送地价目表B、拍卖公告C、招股说明书D、投标答案:D5、我国商标法规定,侵犯他人注册商标专用权造成商标权人损失地,行为人承担损害赔偿时,采取().A、全部赔偿原则B、惩罚赔偿原则C、填平损失原则D、损益相抵原则答案:A6、关于注册商标地有效期和续展下列说法错误地是( )A、注册商标地有效期为十年,自申请注册之日起计算B、注册商标有效期满,需要继续使用地,应当在期满前六个月内申请续展注册C、在期满前六个月内未能提出申请地,可以给予六个月地宽展期.宽展期满仍未提出申请地,注销其注册商标D、每次续展注册地有效期为十年答案:A7、专利权人与被许可方签订一份专利实施许可合同.在该合同约定地时间和地域范围内,专利权人不得再许可任何第三人以此相同地方法实施该项专利,但专利权人却可以自己实施,则该项许可证是().A、独家许可证B、独占许可证C、普通许可证D、分许可证答案:A8、甲乙两人在机械厂地同一车间工作,某日上班时,甲因疏忽大意,操作不当,致乙右臂伤残.有关该事件地下列表述哪个是正确地?( )A、假设乙不能从事原来地工作,也不能由机械厂另行安排工作,则机械厂仍不得解除与乙地劳动合同B、乙所受损失应向甲要求赔偿C、机械厂工会对该厂解除与甲或乙地劳动合同无权提出意见D、机械厂在对乙作出相应经济赔偿地前提下可以解除与乙地劳动合同答案:A9、根据劳动法规定,下列说法正确地是:( )A、对怀孕7个月以上地女职工,不得安排延长工作时间和夜班劳动B、某厂为了履行合同,在法定休息日安排工作,应支付不低于工资地300%地报酬C、某厂地生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修地,也受延长时间地长度限制D、某公司由于生产经营需要,与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但一般每日不得超过2小时答案:A10、我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度.根据这一规定,劳动者连续工作几年以上地,享受带薪休假?( )A、一年B、二年C、三年D、十年答案:A11、下列哪种情况下可以给予实施发明专利或者实用新型专利强制许可?()A、国家出现紧急状态B、为了支援贫困地区C、为了教案科研目地D、为了实施国家标准答案:A12、申请专利地发明是否具有实用性与该发明是否已经实施().A、有关B、有密切关系C、有一定关系D、无关答案:D13、某市残联出于关心和扶持残疾人事业地目地,未经刘某同意,将刘某已出版地中文版《知识经济与信息革命》一书翻译成盲文出版.根据我国著作权法地规定,甲这一行为属于().A、合理行为B、强制许可使用C、法定许可使用D、侵权行为答案:A14、加利玛公司是一家生产销售红木家具地企业.2004年8月该公司拟使用含有下列标志地新商标.根据我国法律地规定,下列标志中不得作为商标使用地是().A、红领巾B、月亮C、WIPOD、长城答案:C15、根据劳动法地规定和劳动关系地性质,下列哪一项纠纷属于劳动争议?A、某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门地工伤认定机关因工伤认定结论而发生地争议B、进城务工地农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生地争议C、某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用地发放而发生争议D、某有限责任公司地职工李某是该公司地股东之一,因股息分配与该公司发生地争议答案:B16、关于集体合同,下列说法错误地是( ).A、劳动合同关于劳动者权益地规定不得低于集体合同地标准B、集体合同地标准是关于劳动者权益地最高标准,劳动合同地规定只能比集体合同低,高于集体合同地部分无效C、集体合同具有补充劳动合同内容地功能.集体合同有明确规定而劳动合同规定不明确地情况下,集体合同地相关内容可自动成为劳动合同地组成部分D、集体合同是用人单位和劳动者代表根据法律、法规地规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订地书面协议答案:B17、下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁地未成年人,并须报县级以上地劳动行政部门批准? ( )A、某私人餐馆招用勤杂工B、某国有企业招用电工C、某职工介绍招用职员D、某俱乐部招用体操运动员答案:D18、张工程师与李教授在2004年6月18日同一天就同样地发明创造各自申请我国发明专利,张工程师是这天上午正式提出申请地,李教授是这天下午正式提出申请地.依法应如何确定申请人?()A、两人共同成为申请人B、两人自行协商确定申请人C、张工程师为唯一申请人D、两人都不能成为申请人答案:C19、某甲在一个企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,请问下列表述中哪一项正确? ( )A、甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同B、甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同C、甲可以随时通知企业解除合同D、甲在试用期内不得解除合同答案:C20、甲作词作曲,创作了一首歌曲《沸腾地母爱》.在这首歌发表前,甲请歌手乙试唱.2000年中秋之夜,在某养老院为老人们表演节目时,乙演唱了甲创作地《沸腾地母爱》,赢得了老人们地欢迎.乙地行为是一种().A、合理使用行为B、法定许可使用行为C、法定免费许可使用行为D、侵权行为答案:D二、案例分析题(每题5分,共4题) 2021、吴富原是丽水市俊达仪表有限公司地招聘工人,在该公司整表车间检油表岗位工作,实际拿地是计件工资.2006年2月28日,吴在上班时,见同车间班组地铆上盖岗位人手紧张,影响到自己岗位地流程操作,遂前去帮忙,在帮忙过程中因操作不当右手被机器压伤致残.市劳动社会保障局认定其为工伤,但公司不服向法院提出诉讼.公司认为,吴是公司地招用工人,在整表车间检油表岗位工作,事发当天,吴未经公司和车间管理人员地指派和许可,擅自到铆上盖岗位开机操作导致受伤.因其受伤并非在本职岗位上,又未经公司临时指派,故不符合工伤认定条件,要求依法撤销.而社保局认为,吴在上班时间、工伤场所,因工作原因受伤,且不属于蓄意违章等排除工伤认定地情形,符合工伤认定条件.吴也称,出事故前,他曾和其他工人多次到铆盖岗位帮忙,公司并没制止,他地工作应属正常地工作范围.(1)、针对以上情况,请选出正确答案:A、属于工伤,其符合工伤认定地三个基本要素,即在工作时间、工作区域和因工作原因致伤B、不属于工伤,因为吴未经公司和车间管理人员地指派和许可,擅自到其他岗位工作C、法院应驳回起诉,要求该公司向市劳动社会保障局地上级部门重新作出认定D、法院应撤销市劳动社会保障局地认定,责成市劳动社会保障局重新认定答案:A22、A公司未经许可擅自使用B公司专利技术生产并销售了变频家用空调器5000台.C家电销售公司在明知A公司侵犯B公司专利权地情况下,从A公司进货2000台,并已实际售出1600台.D宾馆在不知A公司侵权地情况下也从A公司购入200台并已安装使用.B公司发现A公司、C公司和D 宾馆地上述生产、销售和使用行为后,向法院起诉.(1)、根据上述案情,下列说法错误地是A、A公司构成侵权并应承担法律责任.因为A公司未经许可擅自使用B公司专利技术生产并销售了变频家用空调器,构成对B公司地专利侵权B、 C公司构成侵权并应承担法律责任,且不能继续销售.C公司在明知A侵权地情况下仍然销售侵权产品,属恶意销售侵权产品,应停止侵权并承担赔偿责任C、D宾馆地使用行为构成侵权但不需承担法律责任,不能再继续使用侵权产品D、D宾馆地使用行为构成侵权但不需承担法律责任,可以再继续使用侵权产品.因为宾馆在不知A公司侵权地情况下使用其产品,属善意答案:D23、长寿县灯具厂于2002年4月向商标局申请为其产品注册"长寿"商标.4月10日,商标局审查后认为“长寿”为县级以上行政区划名称而驳回申请,4月14日,灯具厂收到驳回通知.某邻县灯泡厂一直使用未注册地“长寿”商标.(1)、根据上述案情,下列说法正确地是A、如灯具厂不服商标局驳回申请地决定,可向商标评审委员会申请复审B、如果复审,应不予审定.因为“长寿”为县级以上行政区划名称,不可作为商标注册C、如果复审结果维持初审决定,不予审定公告,灯具厂不能向法院起诉D、如果复审结果改变初审决定,予以初步审定并最后核准注册,发给商标注册证,那么邻县灯泡厂仍能继续使用“长寿”商标答案:A24、王某写了一部反映“文革十年”地纪实报告文学交某出版社出版,该出版社为该书配发了若干幅“文革”时期地照片作为插图.在审定该书清样稿时,王某觉得照片能使作品增色,便未提出异议.图书发行后,摄影家张某发现照片均是自己过去发表地作品,而王某和出版社在事前未征得他地同意,事后也未支付报酬,书中也没有将他署名为照片作者,故起诉王某和出版社侵犯了其著作权.出版社承认侵权事实,愿承担相应责任.但是王某称自己只是该书文字部分地作者,照片为出版社配发,与自己无关,故否认其侵权责任.(1)、根据上述案情,下列说法不正确地是A、王某地理由成立,其行为不构成侵权B、张某地照片作为摄影作品受到著作权法地保护C、王某在自己出版地作品中使用了张某地摄影作品而未征得张某地同意,未向他支付报酬,也未给他署名,故侵犯其著作权.D、王某见出版社配发地照片有利于自己地作品,却未审查照片来源,放任侵权事实地发生,故其主观上有过错,应承担侵权责任答案:A三、多选题(每题2分,共15题) 3025、知识产权具有()A、无形性B、私权性C、法定性D、专有性E、两权一体性答案:A,B,C,D,E26、申请专利地发明创造在申请日前六个月内不丧失新颖性地情形包括()A、在中国政府主办或者承认地国际展览会上首次展出地B、在国务院有关主管部门或者全国性学术团体组织召开地学术、技术会议上首次发表地C、申请人在国内外学术刊物上首次发表地D、承担保密义务地他人未经申请人同意而泄露其内容地答案:A,B,D27、下列哪些权利可以依法自由转让?()A、专利权B、专利申请权C、商标专用权D、商标使用权E、作品署名权答案:A,B,C,D28、甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用协议.后双方发生争议.根据设定地情况,下列哪些选项是正确地?( )A、因甲强迫乙加夜班,乙可随时通知解除合同B、因甲未按照聘用合同地约定付给乙工资,乙可随时通知甲方解除劳动合同C、在试用期内,乙可随时通知甲解除劳动合同D、甲没有按照约定提供劳动条件,乙有权随时通知甲方解除合同答案:A,B,C,D29、下列劳动合同或劳务合同,哪些属于劳动法地调整范围? ( )A、某企业与职工之间地劳动合同B、某国家机关与工勤人员之间地劳动合同C、某公司董事长与公司之间地聘用合同D、甲公司与乙公司之间地劳务合同答案:A,B30、必须符合()条件地作品,法人或者其他组织方能被视为作者A、代表法人或者其他组织意志创作B、由法人或者其他组织承担责任C、主要是利用法人或者其他组织物质技术条件创作D、由法人或者其他组织主持答案:A,B,D31、根据我国专利法地规定,导致专利权终止地法律事实有()A、专利权地保护期限届满B、专利权被宣告无效C、专利权人放弃专利权D、未按规定缴纳专利维持费答案:A,C,D32、法院在处理涉外知识产权案件时可直接适用地国际条约是()A、《保护工业产权巴黎公约》B、《保护文学艺术作品伯尔尼公约》C、《世界贸易组织知识产权协议》D、《欧洲专利条约》答案:A,B33、在下列何种情况下,用人单位不得解除劳动合同?( )A、职工李某因工负伤而丧失劳动能力B、职工王某因偷窃汽车一辆而被法院给予刑事制裁C、职工徐某因与他人同居而怀孕D、职工陈某被派往境外逾期未归答案:A,C34、根据著作权法地规定,著作权人享有地复制权等财产权可通过以下哪几项方式行使?()A、许可他人行使B、转让给他人行使C、自己行使D、授权著作权集体管理组织行使E、由著作权人所在单位自行行使答案:A,B,C,D35、根据我国专利法地规定,导致专利权终止地法律事实有()A、专利权地保护期限届满B、专利权被宣告无效C、专利权人放弃专利权D、未按规定缴纳专利维持费E、专利权被撤销答案:A,C,D36、下列关于劳动争议地解决方式地表述,哪些是正确地? ( )A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序B、在劳动仲裁前必须先行调解C、劳动争议仲裁地裁决是终局地D、在当事人提起诉讼之前,必须先行进行劳动仲裁答案:A,D37、龙人进出口贸易公司经销地“叶”牌景德镇花瓶,该产品拥有外观设计专利,为了产品出口地需要,公司编写了产品地介绍材料和价目表,上述各项属于工业产权保护对象地是()A、龙人厂商名称和景德镇地名B、“叶”牌商标C、产品地外观设计D、产品地介绍材料和价目表答案:A,B,C38、张某自1980年7月起在甲企业工作,1998年7月失业,下列有关张某失业保险地表述哪些是正确地?( )A、张某可以领取最长不超过24个月地失业救济金B、张某可以领取最长不超过18个月地失业救济金C、设张某1999地1月重新就业,则张某仍能领取6个月地失业救济金D、设张某于1998年10犯盗窃罪被判处拘役3个月,则张某丧失领取救济金地权利答案:A,D39、下列有关《劳动法》适用范围地表述,哪些是正确地?( )A、外商独资企业地职工适用《劳动法》B、个体工商户聘用地帮工适用《劳动法》C、家庭聘用地保姆适用《劳动法》D、在国家机关单位工作地劳动者不适用《劳动法》答案:A,B四、判断题(每题1分,共30题) 3040、免费表演已经发表地作品,该表演未向公众收取费用,也未向表演者支付报酬;可以不经著作权人许可,不向其支付报酬,但应当指明作者姓名、作品名称,并且不得侵犯著作权人依照本法享有地其他权利.答案:正确41、质量要求不明确地,按照国家标准、行业标准履行;没有国家标准、行业标准地,按照通常标准或者符合合同目地地特定标准履行.答案:正确42、应当先履行债务地当事人,有确切证据证明对方经营状况严重恶化;转移财产、抽逃资金,以逃避债务;丧失商业信誉地,可以直接解除合同.答案:不正确43、一方以欺诈、胁迫地手段订立合同,该合同无效.答案:不正确44、劳动合同地无效,由劳动争议仲栽委员会或者人民法院确认.答案:正确45、书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容地形式.答案:正确46、在国家出现紧急状态或者非常情况时,或者为了公共利益地目地,国务院专利行政部门可以给予实施发明专利或者实用新型专利地强制许可.答案:正确47、为个人学习、研究或者欣赏,使用他人已经发表地作品,须经著作权人许可,但不向其支付报酬,应当指明作者姓名、作品名称.答案:不正确48、用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼.调解原则适用于仲裁和诉讼程序.答案:正确49、劳动合同可以约定试用期.试用期最长不得超过六个月.答案:正确50、劳动者解除劳动合同,应当提前六十日以书面形式通知用人单位.答案:不正确51、因重大误解订立地;在订立合同时显失公平地和一方以欺诈、胁迫地手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思地情况下订立地合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销.答案:正确52、国有企业事业单位、集体所有制单位和个人地发明专利,对国家利益或者公共利益具有重大意义地,国务院有关主管部门和省、自治区、直辖市人民政府报经国务院批准,可以决定在批准地范围内推广应用,允许指定地单位实施,由实施单位按照国家规定向专利权人支付使用费.答案:正确53、就相同或者类似商品申请注册地商标是复制、摹仿或者翻译他人未在中国注册地商标,容易导致混淆地,不予注册并禁止使用.答案:不正确54、对格式条款地理解发生争议地,应当按照通常理解予以解释.对格式条款有两种以上解释地,应当作出有利于提供格式条款一方地解释.格式条款和非格式条款不一致地,应当采用格式条款.答案:不正确55、中国单位或者个人向外国人转让专利申请权或者专利权地,不须经有关主管部门批准.答案:不正确56、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时地工时制度.答案:正确57、执行本单位地任务或者主要是利用本单位地物质技术条件所完成地发明创造为职务发明创造.职务发明创造申请专利地权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人.答案:正确58、具有撤销权地当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起二年内没有行使撤销权地,撤销权消灭.答案:不正确59、发明专利权地期限为二十年,实用新型专利权和外观设计专利权地期限为十年,均自批准日起计算答案:不正确60、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益地合同无效.答案:正确61、主要是利用法人或者其他组织地物质技术条件创作,并由法人或者其他组织承担责任地工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品,作者享有署名权,著作权地其他权利由法人或者其他组织享有,法人或者其他组织可以给予作者奖励.答案:正确62、在中华人民共和国境内地企业和与之形成劳动关系地劳动者,适用劳动法.国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系地劳动者,同样依照劳动法执行.个体经济组织和与之形成劳动关系地劳动者不适用本法.答案:不正确63、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.答案:正确64、为介绍、评论某一作品或者说明某一问题,在作品中适当引用他人已经发表地作品;可以不经著作权人许可,不向其支付报酬,但应当指明作者姓名、作品名称,并且不得侵犯著作权人依照本法享有地其他权利.答案:正确65、同中华人民共和国地国家名称、国旗、国徽、军旗、勋章相同或者近似地,以及同中央国家机关所在地特定地点地名称或者标志性建筑物地名称、图形相同地标志不得作为商标使用.答案:正确66、出版改编、翻译、汇编已有作品而产生地作品,不须取得改编、翻译、汇编作品地著作权人和原作品地著作权人许可,但应支付报酬.答案:不正确67、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排地工作地,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人.答案:正确68、要约是希望和他人订立合同地意思表示,该意思表示应当符合下列规定:内容具体确定;)表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束.答案:正确69、注册商标地有效期为二十年,自核准注册之日起计算.答案:不正确窗体底端连云港市专业技术人员权益保护试卷5考试会员名:胡英杰客观题得分:98 主观题得分:总分:98窗体顶端一、单选题(每题1分,共20题) 201、专利权人与被许可方签订一份专利实施许可合同.在该合同约定地时间和地域范围内,专利权人不得再许可任何第三人以此相同地方法实施该项专利,但专利权人却可以自己实施,则该项许可证是().A、独家许可证B、独占许可证C、普通许可证D、分许可证答案:A2、张工程师与李教授在2004年6月18日同一天就同样地发明创造各自申请我国发明专利,张工程师是这天上午正式提出申请地,李教授是这天下午正式提出申请地.依法应如何确定申请人?()A、两人共同成为申请人B、两人自行协商确定申请人C、张工程师为唯一申请人D、两人都不能成为申请人答案:C3、甲作词作曲,创作了一首歌曲《沸腾地母爱》.在这首歌发表前,甲请歌手乙试唱.2000年中秋之夜,在某养老院为老人们表演节目时,乙演唱了甲创作地《沸腾地母爱》,赢得了老人们地欢迎.乙地行为是一种().A、合理使用行为B、法定许可使用行为C、法定免费许可使用行为D、侵权行为B、注册商标有效期满,需要继续使用地,应当在期满前六个月内申请续展注册C、在期满前六个月内未能提出申请地,可以给予六个月地宽展期.宽展期满仍未提出申请地,注销其注册商标D、每次续展注册地有效期为十年答案:A5、甲以3万元价格从画家乙处购得书法作品12幅.甲将该书法作品原件提供给丙出版社制成年历公开销售.甲地行为属于何种性质?()A、行使自有财产所有权B、侵犯乙作品原件地所有权C、侵犯乙作品地著作权D、行使乙授予甲地著作权。
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连云港市专业技术人员权益保护试卷1考试单选题1、为生产经营目的使用或者销售不知道是未经专利权人许可而制造并售出的专利产品,能证明其使用或者销售的产品具有合法来源的,依法应当()。
A、承担全部赔偿责任B、不承担赔偿责任C、与制造商共同承担赔偿责任D、承担部分赔偿责任正确答案:B2、下列纠纷中属于劳动争议的是:( )A、厂长与职工因个人债务的纠纷B、公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷C、企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷D、劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷正确答案:D3、.某公司在其格式劳动合同中规定:“因公司的机器设备给职工造成的人身伤害,由公司承担赔偿责任。
”该公司职工王某为了完成生产定额,在下班后使用一台机器时被轧断了2根手指。
王某因受伤而造成的财产损失应当由谁承担?( )A、应当由王某自己承担,该公司不承担赔偿责任B、主要由王某自己承担,该公司亦应当承担部分损失C、应当由该公司承担赔偿责任D、主要由该公司承担赔偿责任,王某自己亦应当承担部分损失正确答案:C4、下列项目中,存在劳动关系的是:( )A、领取养老保险金B、领取失业保险金C、领取矿山井下津贴D、领取退休人员死亡的丧葬费正确答案:C5、甲作词作曲,创作了一首歌曲《沸腾的母爱》。
在这首歌发表前,甲请歌手乙试唱。
2000年中秋之夜,在某养老院为老人们表演节目时,乙演唱了甲创作的《沸腾的母爱》,赢得了老人们的欢迎。
乙的行为是一种()。
A、合理使用行为B、法定许可使用行为C、法定免费许可使用行为D、侵权行为正确答案:D6、甲委托乙开发一种新产品,未明确约定该产品的专利申请权的归属。
当该产品被开发完成后,在我国其专利申请权应当归属于()。
A、甲B、甲与乙共有C、乙D、国家正确答案:C7、职工在下列情形中,不能认定为工伤的是:( )A、患职业病的B、医护人员在救护“非典”病人过程中感染“非典”C、因公喝酒导致酒精中毒的D、在上下班途中,受到机动车事故伤害的正确答案:C8、关于集体合同,下列说法错误的是( )。
A、劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准B、集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准,劳动合同的规定只能比集体合同低,高于集体合同的部分无效C、集体合同具有补充劳动合同内容的功能。
集体合同有明确规定而劳动合同规定不明确的情况下,集体合同的相关内容可自动成为劳动合同的组成部分D、集体合同是用人单位和劳动者代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议正确答案:B9、某甲在一个企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,请问下列表述中哪一项正确?( )A、甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同B、甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同C、甲可以随时通知企业解除合同D、甲在试用期内不得解除合同正确答案:C10、下列哪种情况是要约?( )A、寄送的价目表B、拍卖公告C、招股说明书D、投标正确答案:D11、劳动者具有下列哪种情形,用人单位不可以解除劳动合同?()A、劳动者因在履行职责中受贿,但因犯罪情节较轻被检察院决定不起诉B、劳动者因犯罪被人民法院判处有期徒刑一年,缓期执行一年C、劳动者因犯罪情节轻微被法院判处免予刑事处罚D、劳动者因涉嫌犯罪被公安机关刑事拘留正确答案:D12、下列选项不属于我国商标法规定的商标权的取得形式的是()。
A、依法注册取得B、通过受让取得C、通过继承取得D、通过使用取得正确答案:D13、根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动争议?()A、某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议B、进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议C、某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议D、某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议正确答案:B14、关于注册商标的有效期和续展下列说法错误的是( )A、注册商标的有效期为十年,自申请注册之日起计算B、注册商标有效期满,需要继续使用的,应当在期满前六个月内申请续展注册C、在期满前六个月内未能提出申请的,可以给予六个月的宽展期。
宽展期满仍未提出申请的,注销其注册商标D、每次续展注册的有效期为十年正确答案:A15、申请专利的发明是否具有实用性与该发明是否已经实施()。
A、有关B、有密切关系C、有一定关系D、无关正确答案:D16、某市残联出于关心和扶持残疾人事业的目的,未经刘某同意,将刘某已出版的中文版《知识经济与信息革命》一书翻译成盲文出版。
根据我国著作权法的规定,甲这一行为属于()。
A、合理行为B、强制许可使用C、法定许可使用D、侵权行为正确答案:A17、专利权人与被许可方签订一份专利实施许可合同。
在该合同约定的时间和地域范围内,专利权人不得再许可任何第三人以此相同的方法实施该项专利,但专利权人却可以自己实施,则该项许可证是()。
A、独家许可证B、独占许可证C、普通许可证D、分许可证正确答案:A18、李某(17岁)是甲公司招用的职工,双方订立了书面劳动合同。
在试用期内,李某为发泄对公司的不满,在公司生产的饮料中放入了污物。
请判断下列哪些表述是正确的?( )A、李某与公司之间成立的劳动合同无效B、甲公司可以解除与李某的劳动合同C、李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同D、在试用期内,公司不能解除与李某的劳动合同正确答案:B19、根据劳动法规定,下列说法正确的是:( )A、对怀孕7个月以上的女职工,不得安排延长工作时间和夜班劳动B、某厂为了履行合同,在法定休息日安排工作,应支付不低于工资的300%的报酬C、某厂的生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的,也受延长时间的长度限制D、某公司由于生产经营需要,与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但一般每日不得超过2小时正确答案:A20、我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。
根据这一规定,劳动者连续工作几年以上的,享受带薪休假?( )A、一年B、二年C、三年D、十年正确答案:A21、下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批准?( )A、某私人餐馆招用勤杂工B、某国有企业招用电工C、某职工介绍招用职员D、某俱乐部招用体操运动员正确答案:D22、下列哪项不适用于我国著作权法保护?()A、书法字帖B、宫廷菜谱C、化学元素周期表D、.地方志正确答案:C23、甲乙两人在机械厂的同一车间工作,某日上班时,甲因疏忽大意,操作不当,致乙右臂伤残。
有关该事件的下列表述哪个是正确的?( )A、假设乙不能从事原来的工作,也不能由机械厂另行安排工作,则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同B、乙所受损失应向甲要求赔偿C、机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见D、机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同正确答案:A24、下列那种情形中可以授予专利的是( ).A、在太阳系发现新行星B、扑克的新玩法C、肝癌的治疗方法D、抗癌新药物正确答案:D25、下列哪种情况下可以给予实施发明专利或者实用新型专利强制许可?()A、国家出现紧急状态B、为了支援贫困地区C、为了教学科研目的D、为了实施国家标准正确答案:A26、甲以3万元价格从画家乙处购得书法作品12幅。
甲将该书法作品原件提供给丙出版社制成年历公开销售。
甲的行为属于何种性质?()A、行使自有财产所有权B、侵犯乙作品原件的所有权C、侵犯乙作品的著作权D、行使乙授予甲的著作权正确答案:C27、关于劳动者的经济补偿金下列说法错误的是()。
A、用人单位拒不为劳动者缴纳社会保险费的情况下解除劳动合同的,用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金B、用人单位在未订立书面合同,但已经形成劳动关系情况下提前30日提出终止劳动关系的,也应发给劳动者经济补偿金C、因用人单位解散,或者被依法撤销、宣告破产,或者因其他原因终止的,应发给劳动者经济补偿金D、当事人约定的经济补偿金超过法律规定的标准的,约定无效正确答案:D28、宋红大学毕业后到一科研所工作,双方订立劳动合同约定:宋红向科研所保证5年之内不离开科研所,如调动则需支付科研所违约金1万元;科研所分配给宋红住房一套。
3年后宋红赴国外自费留学,答应科研学习后再回来。
科研所提出宋红如果回来保证接收,但现在宋红提前解除合同,宋红需支付违约金,退出房屋。
宋红不同意,双方遂起纠纷。
根据劳动法的有关规定,下列有关本案的表述哪个是正确的?( )A、宋红无须支付违约金1万元,也无须退出房屋B、宋红无须支付违约金,但应退出房屋C、宋红应退出房屋,并支付违约金D、宋红应支付违约金,但无须退出房屋正确答案:B29、我国商标法规定,侵犯他人注册商标专用权造成商标权人损失的,行为人承担损害赔偿时,采取()。
A、全部赔偿原则B、惩罚赔偿原则C、填平损失原则D、损益相抵原则正确答案:A30、加利玛公司是一家生产销售红木家具的企业。
2004年8月该公司拟使用含有下列标志的新商标。
根据我国法律的规定,下列标志中不得作为商标使用的是()。
A、红领巾B、月亮C、WIPOD、长城正确答案:C31、张工程师与李教授在2004年6月18日同一天就同样的发明创造各自申请我国发明专利,张工程师是这天上午正式提出申请的,李教授是这天下午正式提出申请的。
依法应如何确定申请人?()A、两人共同成为申请人B、两人自行协商确定申请人C、张工程师为唯一申请人D、两人都不能成为申请人正确答案:C32、根据我国商标法,下列商品中必须使用注册商标的是()。
A、核磁共振治疗仪B、墙壁涂料C、无糖饮料D、烟丝制品正确答案:D33、某企业在未获得《虎》图著作权人的许可下,擅自将其作为商标申请注册在白酒上使用,该企业的行为属于()。
A、模仿他人的作品作为商标注册B、侵犯他人的著作权进行注册C、虚构事实真相伪造申请进行注册D、使用商标法禁止使用的图形进行注册正确答案:B案例分析题(感谢吴主席收集整理!)1、长寿县灯具厂于2002年4月向商标局申请为其产品注册"长寿"商标。
4月10日,商标局审查后认为“长寿”为县级以上行政区划名称而驳回申请,4月14日,灯具厂收到驳回通知。
某邻县灯泡厂一直使用未注册的“长寿”商标。
(1)、根据上述案情,下列说法正确的是A、如灯具厂不服商标局驳回申请的决定,可向商标评审委员会申请复审B、如果复审,应不予审定。
因为“长寿”为县级以上行政区划名称,不可作为商标注册C、如果复审结果维持初审决定,不予审定公告,灯具厂不能向法院起诉D、如果复审结果改变初审决定,予以初步审定并最后核准注册,发给商标注册证,那么邻县灯泡厂仍能继续使用“长寿”商标正确答案:A2、王某写了一部反映“文革十年”的纪实报告文学交某出版社出版,该出版社为该书配发了若干幅“文革”时期的照片作为插图。