白湖镇卫生院创建工作总结
卫生院公卫建设工作总结
卫生院公卫建设工作总结
近年来，我院在公共卫生建设方面取得了显著的成绩，为提高全民健康水平和
预防传染病的传播做出了积极的贡献。
在这里，我将对我院的公卫建设工作进行总结，以期能够更好地指导未来的工作。
首先，我院在公共卫生宣传方面取得了显著成效。
我们通过举办健康讲座、发
放宣传资料、举办健康知识竞赛等形式，向社会大众宣传健康知识，提高了人们的健康意识和自我保健能力。
同时，我们还利用新媒体平台，如微信公众号、微博等，加强了对公众的健康知识普及，取得了良好的宣传效果。
其次，我院在传染病防控方面也取得了令人瞩目的成绩。
我们建立了健全的传
染病监测和报告制度，加强了对疫情的监测和预警，有效地控制了传染病的传播。
同时，我们还组织开展了各类疫苗接种活动，提高了人群的免疫力，有效地预防了传染病的发生和流行。
再次，我院在环境卫生管理方面也取得了可喜的进展。
我们加强了医疗废物的
分类、收集和处理工作，确保了医疗废物的安全处理，保障了医疗环境的清洁卫生。
同时，我们还加强了对医院周边环境的管理，改善了周边环境卫生，提高了医院的整体形象。
最后，我院还加强了对职工健康的管理和关爱。
我们建立了健全的职工健康档
案管理制度，定期组织健康体检和健康教育活动，关心员工的身心健康，提高了员工的工作积极性和生活质量。
总的来说，我院在公卫建设方面取得了显著的成绩，但也存在一些不足之处，
如宣传力度不够大、环境卫生管理还有待提高等。
希望在未来的工作中，我们能够进一步加强公卫建设工作，提高全民健康水平，为人民群众的健康保驾护航。
2022年卫生先进单位创建工作总结_创建工作总结
2022年卫生先进单位创建工作总结_创建工作总结一、总体情况分析2022年卫生先进单位创建工作是卫生系统工作的重要内容之一，也是评价卫生系统综合素质的重要标准。
本年度我单位积极推进卫生先进单位创建工作，取得了一定的成绩。
以下是创建工作的总体情况分析：1. 创建工作推进情况：经过全体员工的共同努力，创建工作在全年得到了积极推进。
我们制定了详细的工作计划，明确了责任分工和时间节点，并严格落实。
各个环节的工作相互配合，形成了协同合作的局面。
2. 创建工作成果：通过创建工作，我单位在卫生管理、医院文化、科研创新等方面取得了明显成效。
卫生管理方面，我们加强了业务流程优化和规范实施，提升了服务质量和效率。
医院文化方面，我们进行了一系列文化建设活动，增强了员工的凝聚力和向心力。
科研创新方面，我们鼓励员工进行科研攻关，加强了科研团队建设，并取得了一些重要的研究成果。
3. 创建工作存在的问题：在创建工作的过程中，我们也存在一些问题。
一是人员资源不足，导致工作进度有所延误。
二是组织宣传力度不够，导致员工对创建工作的认知度和参与度不高。
三是一些细节工作不够完善，影响了创建工作的整体效果。
二、创建工作经验总结在创建工作的过程中，我们积累了一定的经验，以下是我们的主要经验总结：1. 领导重视推动：创建工作的推进需要得到领导的高度重视和支持。
领导既是创建工作的组织者和组织人员，又是推动者和监督者。
领导的正确决策和坚定意志对于创建工作的整体进展起到了积极的促进作用。
2. 团队合作协调：创建工作需要各个部门之间的密切协作和配合。
我们建立了跨部门的工作协同机制，通过定期召开工作协调会议，解决了各个环节之间的矛盾和问题。
我们注重信息共享和沟通，增强了团队的凝聚力。
3. 注重宣传和激励：创建工作的宣传和激励是推动工作进展的重要手段。
我们通过开展宣传活动、组织座谈会等方式，提高了员工对创建工作的认知和参与度。
我们注重对优秀团队和个人进行表彰和奖励，激励大家的工作积极性和创造力。
创建卫生单位工作总结
创建卫生单位工作总结一、工作目标和任务完成情况总结在过去的一年中，卫生单位的工作目标是为全市居民提供全面、高质量的医疗和卫生服务。
本单位的任务是确保医疗资源的充足、提高医疗质量、加强卫生管理，以及推动医学科研和教学的发展。
以下是任务完成情况的总结：1. 医疗资源保障：我们成功增加了医疗设备的投入，并扩大了医疗设施的规模。
我们与其他医疗机构合作，提高了疾病诊断和治疗的水平。
同时，我们实施了医疗人员培训计划，增加了医疗队伍的数量和质量。
2. 医疗质量提升：我们实施了一系列措施，以提高医疗质量和安全。
我们制定了严格的医疗操作规范，并监督执行。
我们加强了医疗设施的清洁和消毒工作，确保病房环境的卫生和安全。
我们还建立了医疗事故报告和处理机制，加强了医疗质量的监督和管理。
3. 卫生管理加强：我们全面实施了卫生管理制度，加强了对医疗机构的监督和管理。
我们加强了卫生宣传和教育工作，提高了居民的卫生意识和健康水平。
我们加强了传染病防控工作，提高了居民的健康保障水平。
4. 医学科研和教学发展：我们加强了医学科研和教学的组织和管理，推动了科研成果的转化和应用。
我们组织了医学教育和培训活动，提高了医学人员的素质和专业水平。
我们还加强了学术交流和合作，提高了医学科研和教学水平。
二、工作亮点和创新总结在过去的一年中，我们在工作中取得了一些亮点和创新：1. 医疗资源整合：我们与其他医疗机构合作，共享医疗资源，提高了医疗服务的效率和质量。
通过整合医疗资源，我们增加了医疗设备的使用率，减少了患者等待时间。
2. 医疗质量管理：我们引进了医疗质量管理的先进理念和方法，推动了医疗质量的持续改进。
我们实施了医疗质量评估和监测体系，及时发现和解决医疗质量问题。
3. 卫生宣传推广：我们开展了一系列卫生宣传和教育活动，提高了居民的卫生意识和健康水平。
我们通过多种渠道和形式开展健康教育，提高了居民的预防意识和健康行为。
4. 科研和教学创新：我们提出和实施了一系列的科研和教学创新项目，推动了科研成果的转化和应用。
乡镇卫生医院工作总结一
在回顾过去的工作中，我认识到以下方面需要反思和改进：
1. 专业技能提升：尽管在医疗服务质量上有所提高，但与城市大型医院相比，仍存在一定差距。我需要继续加强自身专业技能的学习，紧跟医学发展步伐，提高诊疗水平，为患者更优质的医疗服务。
2. 公共卫生宣传深度不足：在公共卫生宣传方面，虽然已取得一定成效，但仍有部分村民对健康知识的认识不足。今后需加大宣传力度，深入村组，用更接地气的方式普及健康知识，提高村民的健康素养。
6. 患者满意度提升：关注患者需求，不断优化服务流程，简化就医环节，提高患者满意度。通过开展满意度调查，及时了解患者意见建议，改进医疗服务，为患者更加便捷、高效的就医体验。
二、工作亮点
在工作中，以下方面表现较为突出，成为乡镇卫生医院的工作亮点：
1. 医疗服务质量提升：通过不断学习和实践，提高了自身业务素质，使得医疗服务质量得到明显提升。尤其在常见病、多发病的诊疗方面，准确率较高，获得患者好评。
2. 公共卫生管理：积极参与乡镇公共卫生工作，包括疫情防控、疫苗接种、健康教育等。与当地政府、村委会密切配合，做好疫情防控知识的宣传和普及，提高村民的自我防护意识。严格按照国家疫苗接种规定，为村民安全、有效的疫苗接种服务。同时，开展形式多样的健康教育宣传活动，提高村民健康素养。
3. 内部团队协作：注重与同事间的沟通与协作，共同提高医疗服务质量。在工作中，积极发挥团队协作精神，互相学习、互相支持，共同解决工作中的问题和困难。参与组织内部培训，提高全体医护人员的业务能力和服务水平。
5. 管理制度完善与执行：在管理制度落实方面，虽然取得了一定成绩，但仍存在部分制度不够完善、执行不到位的问题。今后需不断完善管理制度，加强对制度执行的监督，确保医疗安全和服务质量。
卫生院创建文明单位工作总结7篇
卫生院创建文明单位工作总结7篇篇1本文旨在总结卫生院在创建文明单位过程中的工作经验与成果。
通过详细的阐述，展示卫生院在文明创建方面的全面努力和取得的显著成效。
一、背景与目标卫生院作为基层医疗机构，承载着为广大人民群众提供优质医疗服务的重要使命。
在创建文明单位的背景下，卫生院积极响应号召，以提升服务质量、优化就医体验为目标，全面开展文明创建活动。
二、组织管理与实施1. 建立健全组织机构：卫生院成立专门的文明创建工作领导小组，负责整体规划和指导创建工作。
2. 制定实施方案：结合卫生院实际情况，制定详细可行的创建方案，明确各项任务目标和时间节点。
3. 加强宣传教育：通过召开动员会、举办讲座等方式，广泛宣传文明创建的重要性和意义，营造全员参与的氛围。
4. 强化监督检查：建立定期检查和评估机制，对创建工作进行全程监控，确保各项任务落到实处。
三、创建成果1. 服务质量显著提升：通过加强医务人员培训和管理，提升服务态度和服务水平，患者满意度显著提高。
2. 就医体验不断优化：推行预约制度、优化诊疗流程、改善就医环境等措施，让患者感受到更加便捷、舒适的医疗服务。
3. 医德医风持续改进：加强医务人员职业道德教育，建立健全激励机制，形成良好的医德医风氛围。
4. 精神文明建设成果显著：通过开展各类公益活动、健康讲座等，提升卫生院的社会形象和影响力，为构建和谐医患关系做出积极贡献。
四、经验与教训1. 领导重视是关键：卫生院领导的高度重视和大力支持是创建工作取得成功的重要保障。
2. 全员参与是基础：广泛动员全体员工积极参与创建活动，发挥集体智慧和力量，是创建工作取得实效的前提。
3. 持续改进是动力：不断总结经验教训，持续改进服务质量和管理水平，是创建工作取得长远成效的关键。
4. 社会支持不可或缺：积极争取政府和社会各界的支持与配合，共同推动卫生院文明创建工作向更高层次发展。
五、未来展望未来，卫生院将继续巩固和扩大文明创建成果，以更高的标准、更严的要求、更实的措施推动医疗服务质量持续提升。
乡镇卫生创建工作总结_卫生创建工作总结
乡镇卫生创建工作总结_卫生创建工作总结本次乡镇卫生创建工作从开始到现在已经进行了一段时间，通过同志们的共同努力，取得了一些成绩。
在总结工作经验、查找工作不足的基础上，以下是本次卫生创建工作的总结：一、工作成绩1. 加强宣传教育：我们通过多种形式的宣传教育活动，提高了公众的卫生意识和健康习惯，引导居民积极参与卫生创建工作。
2. 健全卫生机构：我们对乡镇的卫生机构进行了改造和提升，增加了设备设施，提高了服务质量，为群众提供了更好的医疗保健服务。
3. 环境整治：我们开展了卫生清理行动，对乡镇的环境卫生进行了全面整治，确保了居民的生活环境干净整洁。
4. 预防疾病：我们加强了疾病预防工作，大力开展疾病防控宣传，提高了居民的健康水平，减少了疾病的发生。
二、存在的问题1. 宣传力度不够：虽然我们进行了多种形式的宣传教育活动，但仍然存在宣传力度不够的问题，有些居民对卫生创建工作的重要性还没有充分认识到。
2. 乡镇卫生机构仍有不足：尽管我们进行了改造和提升，但乡镇卫生机构在设备设施和人员配备方面还存在一些不足，需要进一步加强建设。
3. 环境整治还需加强：虽然我们做了环境整治工作，但由于人手不足和经费有限，我们对一些卫生死角的清理和整治工作还没有做到位。
4. 疾病预防工作亟待加强：虽然我们进行了疾病防控宣传，但还需要进一步加强与乡镇卫生机构的合作，加强疫苗接种和疾病筛查工作，提高预防疾病的效果。
三、下一步工作计划3. 加强环境整治：加大对卫生死角的清理和整治工作，注重环境卫生的宣传教育，引导居民主动参与环境整治工作。
本次乡镇卫生创建工作取得了一些成绩，但也存在一些问题。
我们将以本次工作总结为基础，继续加强宣传教育、完善卫生机构、加强环境整治和加强疾病预防工作，努力提高乡镇卫生创建工作的质量和水平，为广大居民提供更好的服务。
创建卫生乡镇个人总结
创建卫生乡镇个人总结这段时间我在某乡镇卫生院工作，从这个经历中我深刻学到了许多关于卫生乡镇的知识和经验。
以下是我个人对这段经历的总结。
首先，卫生乡镇的工作环境和工作内容与城市卫生机构有很大的不同。
乡镇卫生院通常人手不足，并且医疗设施和设备也相对简陋。
这对我们医务人员提出了更高的要求，需要我们更勤奋和创新。
在这个乡镇卫生院里，我不仅要负责诊断和治疗疾病，还要负责开展卫生宣传教育工作，进行常规体检，提供急救和危急重症抢救等等。
在这样的条件下，我深刻体会到了医者仁心的重要性。
在工作中，我时刻把患者的需要放在第一位，并尽我所能地提供最好的医疗服务。
其次，卫生乡镇的工作内容与城市卫生机构有所不同。
在乡镇卫生院，我们处理的疾病和病情相对较为简单和常见。
这就要求我们更加深入地了解和掌握常见病、多发病和地方特色病的诊断和治疗方法。
在我工作的这段时间里，我不断学习和积累知识，提高自己的临床经验和技术水平。
通过不断地与患者交流和研究，我逐渐摸索出一套适合乡镇卫生工作的诊断和治疗方法，提高了治疗效果。
再次，卫生乡镇的工作需要我们具备更强的综合素质。
在乡镇卫生院，我不仅要是一名医生，还要是一名优秀的管理者和卫生宣传工作人员。
我们需要组织和开展各类卫生宣传活动，提高乡民的健康意识和卫生习惯。
同时，我们还需要合理调度医疗资源，提高医疗效率，让每一名患者都能够得到充分的照顾和关怀。
最后，我觉得卫生乡镇的工作是非常有意义的。
尽管工作环境和条件相对艰苦，但我们的付出可以为广大的乡民带来健康和幸福。
每一次看到一个患者病情好转或者康复出院，我都觉得是无比的欣慰和鼓舞。
这对我来说是最大的动力，也是我坚持下去的原因。
总结起来，乡镇卫生工作给了我很多的收获和启示。
在卫生乡镇的工作中，我深刻理解了医者仁心的重要性，锻炼了自己的临床技术和综合素质。
我坚信，只有通过不断的学习和努力，提高自己的医疗水平，才能更好地为广大群众提供优质的医疗服务。
未来，我会继续努力，不断提高自己的专业知识和技术水平。
卫生先进单位创建工作总结
卫生先进单位创建工作总结一、前言卫生先进单位创建工作是推动医疗机构提升管理水平和服务质量的重要手段，也是检验医疗机构管理水平和服务质量的有效途径。
在创建过程中，我们充分发扬团队精神，深入贯彻各项政策要求，制订了详细的工作方案，精心组织实施，取得了一系列重要的成果。
二、创建工作方案的制订为了确保卫生先进单位创建工作顺利进行，我们先后召开了会议，邀请相关专家对工作进行研究和讨论，形成了详细的创建方案。
创建方案明确了创建的目标、任务、工作流程、时间节点等，并制定了相应的工作计划。
方案的制订过程注重广泛听取各方意见，充分调动各方积极性，保证了工作方案的科学性和可操作性。
三、创建工作的组织实施在创建工作的组织实施过程中，我们注重加强组织领导，明确责任分工，形成一支高效有序的工作队伍。
成立了创建工作领导小组，明确工作任务和责任，细化了工作流程和时间节点。
同时，我们开展了宣传教育工作，通过组织各种形式的宣讲会、培训班和座谈会等，深入宣传政策要求和创建流程，提高了大家的参与度和主动性。
四、创建工作的成果在卫生先进单位创建工作中，我们取得了一系列重要的成果。
首先，在医疗服务方面，我们通过加强专业培训，提高了医护人员的技术能力，改善了医疗服务质量，提升了患者满意度。
同时，我们加大了后勤服务力度，简化了服务流程，提高了服务效率。
其次，在管理水平方面，我们建立了科学的管理制度，规范了工作流程，提高了管理效能。
通过加强绩效考核和激励机制，形成了良好的工作氛围和激励机制，进一步激发了员工的工作积极性和创造力。
另外，我们还加强了医患沟通，提高了医患关系的和谐程度，促进了医疗机构的良性循环。
五、创建工作的经验总结通过卫生先进单位创建工作，我们深刻认识到了管理水平和服务质量的重要性，经过不断实践和总结，我们积累了一些创建经验。
首先，要注重组织领导，明确责任分工，做好工作的组织和落实。
其次，要加强宣传教育工作，提高员工的参与度和主动性。
创建卫生乡镇工作总结系列2篇
创建卫生乡镇工作总结系列2篇创建卫生乡镇工作总结篇1为进一步贯彻落实XX发20xx（10）号文件精神、全面深入开展平安医院创建工作，推进卫生院的科学化、标准化、规范化管理，我院进行了以“创建平安医院、提高服务质量“为主题的一系列平安医院创建工作。
现将此次工作总结如下：一、加强组织领导，明确职责，确保创建工作顺利实施1、为使创建活动全面有序地开展，医院成立了创建平安医院和治安综合治理工作小组，杨国芳院长担任组长，李燕副院长任副组长，各科室负责人为成员，职责明确，分工清楚，确保创建工作能顺利实施；2、为使创建活动深入落实，卫生院召开了专题会议，认真讨论了上级会议精神和创建活动的目的意义，并决定创建活动紧紧围绕“创建平安医院、提高服务质量“这一主题“，以改善医患关系，治理院区环境，营造医院和谐气氛为推手，结合服务质量管理年活动，扎实开展服务质量管理、院区环境综合治理等工作，全面提高医疗质量，保障医疗安全，同时加强与乡综治办和派出所的联系，加大社会治安治理力度，杜绝院内治安及刑事案件发生。
为更好地开展工作，领导小组成员对分管工作实行了具体分工，杨院长负责主持全面工作，李副院长负责各业务科室的医疗质量和医疗安全指导督查，领导小组负责制订活动方案和督导全院安全卫生排查治理，同时负责包括火警、盗窃和医闹预警以及其他纠纷处理，医院领导班子加强值班，督导全院科室及公共环境卫生和电力安全隐患排查；3、卫生院召开了全院职工创建活动动员宣传大会，传达了县卫生局10号文件精神和要求，结合全院工作，全面学习了本院的创建活动实施要求，同时对活动内容目标作了详细要求和安排部署。
二、建立机制，重抓落实1、建立了平安医院创建活动管理机制，确保了创建活动方案的有效实施；2、建立了平安医院创建活动责任目标机制，使创建活动的各项相关指标达到了具体化、数字化、规范化；3、建立了严格的考核奖惩机制，将创建活动的开展与年度考核挂钩、与绩效工资挂钩，增强了全院职工的责任感、紧迫感三、精心实施，发现问题及时整改1、依据我院制订的各项规章制度，结合各业务科室工作特点，狠抓医疗质量，确保医疗安全，我院主要开展了以下几个方面具体工作：（1）、提高认识，加强职工制度法规及专业学习：集中组织医、技、药、护对《执业医师法》、《传染病报告法》、《医疗机构病历书写规范》、《医疗机构安全管理条例》等法规制度进行了系统学习。
医疗机构创卫工作总结范文
医疗机构创卫工作总结范文尊敬的领导、同事们：大家好！我是XXX，现任XXX医院院长。
今天，我很荣幸向大家汇报我们医院在创卫工作方面的总结。
自我国启动创建卫生城市活动以来，我们医院积极响应政府号召，贯彻落实卫生城市创建标准和要求，紧紧围绕提高医疗服务质量，保障人民群众健康，全面开展创卫工作。
经过不懈努力，我院在创卫工作中取得了一定的成绩，为全市卫生城市创建做出了积极贡献。
一、加强组织领导，明确责任分工为确保创卫工作顺利开展，我院成立了以院长为组长，副院长为副组长，各科室负责人为成员的创卫工作领导小组。
领导小组明确了各科室的职责，制定了详细的创卫工作计划，确保各项工作落到实处。
同时，我院还定期召开创卫工作推进会，及时解决工作中遇到的问题，确保创卫工作取得实效。
二、开展环境整治，提升医疗服务质量1. 改善诊疗环境：我们对医院内外环境进行了全面整治，粉刷墙壁，清理卫生死角，增设垃圾桶，确保医院环境整洁。
同时，我们加强了病区管理，提高病床周转率，确保病区整洁、秩序井然。
2. 加强感染控制：我们重视医院感染管理工作，严格执行消毒隔离制度，加强医疗器械的清洁、消毒、灭菌，降低感染风险。
同时，加强医护人员的手卫生管理，提高手卫生依从性。
3. 提升医疗服务水平：我们积极开展优质服务活动，优化诊疗流程，提高医疗服务效率。
加强医患沟通，关爱患者，提高患者满意度。
通过引进新技术、新设备，提高医疗服务水平，为患者提供更加优质的医疗服务。
三、加强健康管理，提高人民群众健康水平1. 健康教育宣传：我们通过设置宣传栏、发放宣传资料、举办健康讲座等形式，积极开展健康教育宣传，提高广大人民群众的健康素养。
2. 慢性病管理：我们加强对慢性病的预防、诊断、治疗和管理工作，提高慢性病患者的管理水平，降低慢性病并发症的发生。
3. 健康扶贫工作：我们认真贯彻健康扶贫政策，对贫困患者实施优惠政策，确保贫困患者得到及时救治。
四、存在的问题及下一步工作计划1. 部分科室对创卫工作的重要性认识不够，工作积极性不高。
卫生院创建文明单位工作总结_文明创建工作总结
卫生院创建文明单位工作总结_文明创建工作总结一、工作回顾卫生院创建文明单位工作是一项长期而艰巨的任务，经过全体职工的共同努力，我们取得了一定的成绩。
在过去的一年里，我们坚持把文明创建作为首要任务，加大了文明单位建设的力度，取得了一些显著成效。
我们在全院形成了良好的文明氛围，职工的文明素质明显提高，卫生院的整体形象得到了有效塑造。
二、工作成绩1.开展了一系列的文明创建活动：我们在过去的一年里，组织开展了“文明办公、文明服务、文明诊疗”等一系列文明创建活动，通过开展“文明卫生院”创建主题宣传、公益文明行为示范、文明礼仪知识培训等活动，有效提升了卫生院全体职工的文明素质。
2.建立了文明创建长效机制：我们建立了文明创建长效机制，成立了文明创建工作领导小组，制定了文明创建工作方案和实施计划，明确了责任部门和责任人，推动了文明创建工作的深入开展。
3.加强了内部管理和外部形象：我们加强了卫生院的内部管理，规范了工作流程和服务流程，提升了服务水平和质量，改善了卫生院的服务环境和外部形象，增强了患者对卫生院的信任和满意度。
4.取得了一定的社会影响：我们通过开展多种形式的文明创建活动，取得了一定的社会影响，提升了卫生院的社会美誉度和知名度，为卫生院的可持续发展打下了坚实的基础。
三、存在问题1.文明创建工作还存在不足：虽然我们取得了一些成绩，但在文明创建工作中还存在一些不足，比如宣传力度不够、活动形式单一、推动力度不足等。
2.长效机制不够完善：虽然我们建立了文明创建长效机制，但在实际推动过程中存在落实不到位、监督不够到位等问题，长效机制还需要进一步完善。
3.缺乏系统评估和整改机制：我们缺乏对文明创建工作的系统评估和整改机制，对工作成效和问题整改不够及时和深入，导致工作效果不够显著。
四、下一步工作计划1.深入开展文明创建活动：我们将进一步深入开展文明创建活动，拓展活动形式，提升活动水平，创新活动内容，使文明创建工作取得更为明显的成效。
乡镇卫生院工作总结范文(4篇)
乡镇卫生院工作总结范文本年度以来,我院在县卫生局以及地方党委政府的正确领导和支持下，通过全院职工的共同努力，建立健全和完善各项规章制度，院内业务大幅度提升，预防保健免疫规划工作取得了较好的成绩，新农村合作工作有了较大的进展，医院狠抓管理，外树形象，内强素质，创优质服务，具体体现在以下几方面：一、院内管理方面：建立健全各项规章制度，充分调动职工的积极性和主观能动性，发扬职工主人翁精神，团结协作，各项事务落实到人，医院工作秩序正常，业务工作正常开展，充分改善医院环境，强化训验职工的业务技能，充分改善职工的服务态度，严格纪律要求，不断提高医院服务质量和服务水平，全年医院门诊人次达____万伍千余人，比去年同期增长了____%，住院总人次____余人，比去年同期增长____%，全年业务总收入____余万元。
医院不断购进和更新硬件设施，争取上级主管部门的支持，确保医院业务正常开展。
二、免疫规划工作经及妇幼卫生工作：充分发挥防保组机构取作用，每月定期召开防保例会，对辖区内村卫生人员进行培训和指导，不断提高村卫生人员的业务素质，我镇共有居民____人，防保组按时保质保量完成了全年冷链运转，免疫规划工作取得了新的进展，脊灰糖丸应种儿童____人，实种____人，完成____%，卡介苗应种儿童____人，实种____人，完成____%，乙肝疫苗应种____人，实种____人，完成____%，百白破疫苗应种____人，实种____人，完成____%，麻苗应种____人，实种____人，完成____%，甲肝实种____人，流脑实种____人，切实抓好入托入学及免疫规划工作。
妇幼卫生方面，充分落实项实项目上的政策，抓好产科质量建设，大力宣传住院分娩，充分提高农村孕产妇住院分娩。
三、公共卫生方面：我院共有两个卫生监督员，两个监督员不定期向辖区中集体食堂进得检查，公共场所，饮食摊点进行抽查，全年共进行公共卫生监督____次，通过努力，全镇未发生一起食物中毒事件和突发性公共卫生事件。
卫生院创卫工作总结(精选3篇)
卫生院创卫工作总结（精选3篇）卫生院创卫工作总结篇1我行在市委、是政府创卫工作领导小组领导下，加强创卫管理，强化卫生意识，大力宣传教育，创新宣传方式，取得一定成效。
现将我行前期创卫宣传工作及近期创卫宣传工作开展情况总结如下：一、前期创卫宣传工作（一）创新宣传方式我行对市委、是政府创卫工作领导小组颁发的文件、宣传口号、工作要求、部署、交通宣传、卫生常识、卫生达标要求、绿化管理要求、门前三包等相关内容，及时通过工行NOES网传送给全行，并作宣传部署，强调各部利用每日晨会，及时传达至每一位人员，使我行每一位人员都成为我市创卫工作的宣传员和战斗员。
（二）工行文明服务活动与地方创卫紧密结合我行将创省文明单位与我市创卫工作紧密结合，并将创卫、保洁工作纳入我行创省文明单位和工行开展的“服务质量提升年”活动中去，并纳入我行绩效考核。
文明服务（含创卫、保洁）是每日晨会必谈内容，使文明服务、创卫争先深入人心。
（三）听从我市创卫领导小组统一指挥我行接到市委、是政府创卫工作部署后，立即行动起来，指到那战斗到那，当我行接到利用银行电子屏滚动宣传创卫口号后，我行立即通知相关部门及时调整，由于部门电子屏由扬州控制，我行及时向上级请求，并得到上级行的大力支持，使创卫口号及时在滚动电子屏上显示。
（四）宣传图片上墙我行将创卫领导小组办法的“健康知识宣传教育”图片及时张贴与支行办公室的宣传墙，利用一切可利用的空间进行创卫宣传教育。
（五）利用试卷形式强化创卫宣传我行利用试卷形式，7月份对全员进行“健康知识测试”，合格率达100%.（六）加强对保洁员创卫形势传宣我行对创卫工作部署和卫生保洁要求、整改要求及时传达到具体保洁员，使他们完全明白创卫工作的重要行和时间的紧迫性，从而激发他们的创卫热情。
使我行的几个卫生承包区都达到创卫标准。
（七）重点户、困难户上门宣传我行非常重视创卫通报整改的项目，针对整改项目涉及到的重点户、困难户以及老大难问题，组织相关人员多次上门宣传，将“创卫受益你、我、他”的理念传导给他们，使个个关心创卫，人人支持创卫，大家一起行动，争取创卫成功！（八）加强“门前三包”宣传、管理我行积极与“门前三包”责任单位联系，及时宣传我市创卫工作要求和保洁质量，使他们动之以情，晓之以理，积极做好我行的“门前三包”工作。
卫生单位创建工作总结(3篇)
卫生单位创建工作总结（3篇）卫生单位创建工作总结（精选3篇）卫生单位创建工作总结篇1我院严格遵守文明行医，急病人所急，实行二十四小时值班制，创造良好的住院环境，高质量服务，低标准收费。
为病友提供一切方便。
根据市文件精神，现将我院创建文明单位情况总结汇报如下：一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业，其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点我院领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发，加强对精神文明建设的领导，成立了以院长为组长的精神文明建设领导小组，分管领导具体抓。
领导班子成员以身作则，坚持理论学习，大力营造讲学习、讲正气的余围。
领导班子成员坚持民主集中制，廉洁奉公，重大问题经集体研究决定。
坚持卫生工作和精神文明建设协调发展，制定了精神文明建设发展规划，为卫生改革和发展奠定了良好的组织基础。
我院在全市民主评议中多次荣获卫生系统第一名。
二、加快卫生事业发展步伐1、健全组织，完善服务，积极实施医改工作。
我院围绕医改工作要求，自我加压，调高指标，扎实做好规划、组织和实施工作。
一是健全管理组织。
确定领导分管，形成了“乡政府、卫生院、村委三位一体”的工作格局。
二是完善服务。
结合医改工作要求，常年组织送医下乡服务，给人民朋友进行体检，同时给每位参加体检的人员建立一份健康档案，对体检过程中发现的问题及时的进行沟通指导。
对白内障、精神病、高血压病等重点人群组织了专人在乡政府的指导与各村委的积极配合下进行了筛查，对筛查出的病人免费送到上级医院进行确诊与治疗。
三是预防为主，加强农村公共卫生工作，组织工作人员下乡对孕产妇进行了叶酸发放工作，大力宣传妇幼保健，孕期保健，高血压的预防等知识。
2、积极开展新型农村合作医疗工作。
在各级领导的重视和相关部门的密切配合下，新型农村合作医疗工作运行平稳，取得了较好成效。
我院主要在健全制度、规范管理方面下功夫，确保新型农村合作医疗稳步发展。
为方便群众，我院新型农村合作医疗费用补偿能做到出院及报账，实行窗口式受理，并按月公布用补偿信息，主动接受监督，听取社会各界对新型农村合作医疗运行的意见和建议，群策群力搞好这项工作。
创建卫生单位工作总结7篇
创建卫生单位工作总结7篇篇1一、背景在过去的一年中，我们致力于创建卫生单位，以提高整体卫生环境水平，保障员工和社区居民的身心健康。
通过全体员工的共同努力和社区居民的积极参与，我们取得了一系列成果。
以下是关于创建卫生单位的工作总结。
二、工作内容1. 制定卫生创建计划在过去一年中，我们根据单位实际情况，制定了详细的卫生创建计划。
计划包括卫生设施改造、环境卫生整治、健康教育等方面。
我们明确了各项任务的具体目标、责任人和完成时间，确保计划的顺利推进。
2. 环境卫生整治我们积极开展环境卫生整治行动，对单位内的卫生死角进行了彻底清理。
同时，加强对垃圾分类和污水处理的监管，提高了整体环境卫生水平。
我们还定期组织志愿者对周边环境进行清扫，为社区居民创造了一个整洁、舒适的生活环境。
3. 卫生设施改造为了改善员工的生产生活条件，我们投入资金对卫生设施进行了改造。
包括卫生间、洗手间、食堂等场所的设施都得到了更新和完善，提高了员工的满意度。
4. 健康教育活动我们积极开展健康教育活动，通过举办讲座、培训、宣传等形式，提高员工和社区居民的卫生意识和健康素养。
我们还利用宣传栏、宣传标语等方式，普及卫生知识，营造良好的卫生氛围。
三、工作成果1. 环境卫生明显改善通过环境卫生整治和设施改造，我们的单位环境得到了显著改善。
垃圾分类和污水处理规范，卫生死角得到清理，整体环境焕然一新。
2. 员工满意度提高卫生设施的改造和健康教育活动的开展，使员工的生活条件得到了改善，员工的卫生意识和健康素养得到了提高。
员工对工作环境的满意度有了显著提高，工作积极性和效率也得到了提升。
3. 社区居民积极参与通过组织志愿者活动，我们与社区居民建立了良好的互动关系。
社区居民积极参与卫生创建工作，对单位的卫生环境改善表示满意，并纷纷表示要继续保持和发扬。
四、存在问题及改进措施1. 部分员工卫生意识不强尽管我们开展了健康教育活动，但部分员工的卫生意识仍然不强。
镇卫生院工作总结范文(2篇)
镇卫生院工作总结范文____年，我院坚持“深化改革、科技兴院、稳定和谐”的基本方针，深入开展医疗体制改革，全院干部职工上下一致、齐心协力、携手奋进、改革创新，圆满地完成了年初既定的发展目标和各项任务。
全年共医治住院病人____例，住院收入____万元；门诊病人____人次，门诊收入____万元。
医疗业务收人____万元，同比上升____%。
居民建档率达到____%。
管理____岁以上老年人____人，已健康检查老年人____人，管理高血压患者____人，2型糖尿病患者____人，管理重型精神病患者____人。
开展重大卫生日宣传活动九次；上报传染病____例，网报及时率____%，儿童接种率____%，结核病防治转送疑似病人____例，儿童、孕产妇建册率____%；均己系统管理。
____年我院将紧紧围绕上级领导的部署，全院职工干部上下一心，从以下几个方面着手，做好全年工作，为医院发展增光添彩。
1、医疗业务工作方面。
一是抓好教育，要强化重点人员，重点科室的管理意识，提高其执行各项规章制度和各级各类人员岗位职责。
二是加强门急诊管理：加强急诊急救人员的业务培训，进一步提高诊疗水平和____的应急能力；落实首诊负责制，做到专业设置、人员配备合理，抢救设备设施齐备、完好，急诊会诊迅速到位。
三是加快技术建设。
增加投入，改善服务，增加医疗技术服务的经济含量。
积极引进新技术、新项目，形成具有我院特色的技术服务体系。
四是提升护理质量：继续实行护理质量三级管理体系，坚持执行检查、考评、反馈制度，确保各项护理质量达到标准要求。
重点监督护理核心制度的执行情况，加强管理。
大力开展继续医学教育，制定人才培养规划和年度计划，培养业务骨干和学科带头人。
2、医院建设方面。
我院坚持做好长远规划，____年将完成门诊楼改造和胡场卫生室的新建工作。
3、文明建设和行风建设方面。
进一步完善医院绩效考核体系，提高执行能力；完善医德医风考评制度和满意度测评的制度；认真落实____倡廉责任制，加大内部监审力度；继续推行院务公开制度，让患者和群众享有医疗知情权和监督权，自觉接受社会对医疗服务的监督；大力开展丰富多彩的职工文化活动，增强职工凝聚力和向心力，促进和谐医院的发展建设。
2022年卫生先进单位创建工作总结_创建工作总结
2022年卫生先进单位创建工作总结_创建工作总结2022年是新时代下我院创建卫生先进单位的重要一年。
在全院师生的共同努力下，我们取得了一系列成果，取得了历史性的突破。
以下是我院2022年卫生先进单位创建工作总结。
一、组织领导为确保创建工作的高效推进，我院成立了创建领导小组，开展了一系列工作。
领导小组定期召开会议，研究解决工作中的难题，及时调整工作步骤，确保创建工作的顺利推进。
另外，为了加强创建工作的宣传和落实，还成立了宣传部、组织部等工作小组。
二、开展主题教育我院在创建工作中，认真组织开展了主题教育活动。
在文化墙、办公室、病房等各个场所，我们都挂起了宣传标语，发放了宣传资料，营造了浓厚的创先氛围。
同时，医院各临床科室还开展了卫生知识竞赛、医疗技能培训等活动，提高了医务人员的业务水平。
三、规范临床操作为规范临床操作，我院启动了参加卫生先进单位考核的自查工作。
通过对各临床科室的自查，发现了诸多不规范、不科学、不合理的操作方法，及时进行纠正和整改。
在此基础上，我院也建立了一套科学合理的临床操作规范，加强了医疗质量管理。
四、加强技术创新五、强化服务意识为严格落实卫生先进单位创建工作，提高医疗服务质量，我院各临床科室开展了“以人为本，服务至上”的服务行动。
医务人员在接诊时，用温暖的语言为患者提供最贴心的服务，解决患者的疑惑和困惑，获取了广泛的用户好评。
六、营造文明环境我院积极推进医疗文化建设，致力于打造干净整洁、文明有序的医治环境。
通过开展各项文化建设活动，如文艺表演、义工活动等，增强医味文化积极性，形成浓厚的文化氛围。
七、加强财务管理为确保卫生先进单位创建工作的顺利推进，我院不仅在营业收入的增长方面控制得更加科学合理，而且加强了财务管理。
在预算管理和会计核算等方面，我们严格把关，确保资金运转的精细化和规范化。
开展镇卫生院工作的优秀总结范文_卫生院工作汇报
开展镇卫生院工作的优秀总结范文_卫生院工作汇报尊敬的领导，各位同事：时光荏苒，转眼间我们镇卫生院又迎来了一年的工作总结与汇报。
在过去的一年中，我们全体医护人员团结一心，积极进取，为居民健康做出了不懈的努力。
在这里，我将对我们镇卫生院过去一年的工作进行总结，并提出对未来工作的展望和规划。
一、过去一年工作总结1. 健康宣教工作过去一年，我们坚持每月举办一次健康讲座，内容涉及高血压、糖尿病、心脑血管等常见疾病的预防和治疗知识，深受居民欢迎。
我们还通过微信公众号开展健康知识普及和宣传工作，帮助居民提高健康素养。
2. 门诊工作在过去一年中，我们门诊量保持平稳增长态势，门诊医生均能够按时完成门诊任务，提高了门诊效率。
医院还引进了一些新的诊疗设备，提升了门诊服务质量。
3. 疾病防控工作镇卫生院积极配合有关部门做好传染病和突发公共卫生事件的防控工作，及时发现疑似病例并进行隔离治疗，有效控制了疫情的蔓延，保障了居民的健康。
4. 医疗服务质量和安全管理我们重视医疗服务的质量和安全管理，严格执行各项规章制度，加强医疗事故的防范工作，坚决杜绝医疗纠纷的发生。
全体医护人员严格遵守医疗伦理和职业操守，为患者提供安全、优质的医疗服务。
5. 院内建设我们加强了院内环境整治和卫生设施维护，使医院环境更加整洁、舒适。
我们还对医院信息化系统进行了升级，提高了工作效率和服务水平。
二、未来工作展望和规划1. 提高医疗服务水平未来一年，我们将进一步拓展医疗服务范围，增设专科诊疗项目，提高医疗服务水平。
我们还将加强医务人员的培训和学习，不断提升医疗技术水平和服务意识。
2. 增强院内管理和规范化建设我们将进一步完善医院的管理制度，强化各项管理规范化建设，规范医院内部秩序。
加强医疗设备的维护和更新，提高医疗设备的使用效率和服务质量。
3. 加强协作与合作我们将继续加强与社区卫生服务中心、乡镇卫生院和县级医疗机构的合作与协作，推进分级诊疗制度的落实和完善，为广大居民提供更加全面、便捷的医疗服务。
医院创卫工作总结范本
2. 深入推进精细化管理，完善各项规章制度，确保创卫工作落到实处。
3. 提高全员创卫意识，加强培训和宣传，让每位员工都成为创卫工作的积极参与者。
4. 加大资源配置力度，优化创卫工作条件，为创卫工作有力保障。
5. 深化信息化建设，利用现代科技手段提高创卫工作效率，实现信息共享与互联互通。
医院创卫工作总结范本
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随着我国对医疗卫生事业的高度重视，医院卫生管理工作亦日益凸显其重要性。为了提高医院环境卫生质量，保障患者及医务人员的健康，我院积极开展创卫工作。本章节旨在对过去一段时间内医院创卫工作进行总结，梳理经验教训，为今后工作借鉴和改进方向，确保创卫工作不断取得新成效。这份医院创卫工作总结范本将全面、专业地展现我院在创卫过程中的主要做法、成果和不足，以便为类似工作实用性的参考。
6. 创新能力不足：在创卫工作中，部分工作方法缺乏创新，导致工作效率不高。今后要鼓励创新，积极探索更有效的工作方法。
7. 应急处置能力有待提升：在突发公共卫生事件面前பைடு நூலகம்我院的应急处置能力还需进一步提高，确保在关键时刻能够迅速、有效地应对。
8. 持续改进机制不健全：虽然进行了问题整改，但持续改进机制尚不完善，容易导致问题反复出现。要建立长效机制，确保创卫工作持续推进。
1. 创新管理：通过建立健全组织架构，明确分工，形成高效协同的工作机制，推动创卫工作有序开展。
2. 环保设施提升：加大投入，升级改造医院环保设施，如污水处理系统、医疗废物处理设施等，确保达到国家标准。
3. 院感防控成效显著：通过加强培训、监督检查等多措并举，医院感染发生率明显下降，保障了患者和医务人员的安全。
2022年卫生先进单位创建工作总结_创建工作总结
2022年卫生先进单位创建工作总结_创建工作总结为了加强卫生工作，提高卫生管理水平，增强卫生服务能力，我单位在2022年进行了卫生先进单位创建工作。
经过全体员工的共同努力，我们成功通过了评审并获得了卫生先进单位的称号。
现将创建工作情况总结如下：一、总体情况1.组织机构：建立了创建工作领导小组，明确各成员的职责和工作任务，确保工作高效有序进行。
2.制定计划：根据创建要求和实际情况，制定了详细的创建工作计划，确保各项工作有序推进。
3.宣传动员：通过内部会议、宣传栏、微信群等多种形式，向全体员工宣传创建工作重要性，并动员大家积极参与。
4.资料准备：组织全体员工对相关资料进行整理和归档，确保资料齐全完整，并按要求进行提交。
二、卫生管理情况1.制定管理制度：针对我单位实际情况，修订了相关卫生管理制度，包括卫生清洁、食品安全、环境卫生等方面。
2.定期检查：建立了定期检查制度，定期对卫生管理情况进行检查和总结，查找问题并及时解决。
3.加强培训：组织卫生管理培训，提高全体员工的卫生意识和技能水平，确保卫生工作的规范化和专业化。
1.保障设施齐全：卫生室、卫生间、洗手间等设施齐全，并进行定期维护和管理，确保员工健康和安全。
2.加强健康教育：开展健康知识宣传活动，组织员工参与体检和健康讲座，提高员工的健康意识和自我保健能力。
3.健康档案建立：建立了员工健康档案，包括体检情况、接种疫苗情况等，为健康管理提供数据支持。
四、成效评估1.获得称号：经过评审，我单位成功通过了卫生先进单位的评审，获得了相应的荣誉称号。
2.工作成效：通过创建工作，我单位的卫生管理水平明显提高，员工的卫生意识和健康水平也得到了进一步提升。
3.问题总结：评估工作过程中发现了一些问题，如卫生设施多次损坏、员工对卫生管理制度不够重视等，需要进一步改进和加强管理。
五、改进措施1.加强设施维护：建立设施维护制度，定期对卫生设施进行检查和维修，确保正常运转，提供良好的工作环境。
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创建文明单位工作总结
创建文明单位是我院落实《中共中央关于构建和谐社会若干重大问题的决定》的重要举措，我院结合实际，按照以人为本、落实安全、健康、文明、和谐的具体要求，实施以患者至上为核心的工作方法，加强医风、行风、院风建设为突破口，把卫生院精神文明建设当作文明行医的头等大事来抓，为构建和谐社会和和谐医患做出我们应有的努力。
一、指导思想
以胡锦涛同志的“八荣八耻”社会主义荣辱观和科学发展观为行动指南，通过加强职业责任、职业道德、职业纪律、职业技能的教育，规范窗口服务，树立文明新风，升华和弘扬学雷锋，学白求恩精神，提高医护作人员爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务病患，奉献社会的良好职业素质，实现服务优质，秩序优良，环境整洁优美的目标，力争达到县级文明单位标准。
二、扎扎实实地开展精神文明创建工作
1、依法、和谐办院。
卫生院所有工作人员在各自的岗位以《中华人民共和国执业医师法》、《护士管理办法》、《药品管理法》、《食品卫生法》、《母婴保健法》等法律法规文明行医。
树立良好的医患关系提升卫生院的和谐品牌。
2、规范办院、创建社会满意的卫生院。
规范办院的首要条件是制度工作健全与否。
我院在规范办院中以各项制度为先决条件，把职工的工作每个环节全部纳入制度化管理。
首诊医生负责制、护理工作规范条例、处方管理条例等40种制度中，使每个职工的工作步骤有条可循，有条不紊。
从而使卫生院整体工作跨上制度化、规范化的轨道，得到社会各界的一致口碑。
3、加强精神文明建设，树立良好的职业道德，行风道德。
使每个职工真正体现出我是人民的服务员这一正确的执业理念，把卫生院的医风、行风、院风建设提升到一个新的境界。
4、积极沟通，争取支持，全力改变卫生院的就医环境。
我院基础软硬件设施薄弱，患者就医环境较差。
借此“文明单位”创建活动，积极争取支持，更新医院办公条件，派出人员外出进修学习，全力执行国家医改政策，积极实行药品零差率。
努力为患者提供一个舒适、优雅、安全、方便、价廉的就医环境。
5、为使城乡居民逐步享有均等化的基本公共卫生服务，全面落实庐江县关于公共卫生服务项目文件精神。
今后，我院将努力推进城乡基本公共卫生服务项目，开展建立居民健康档案、规范高血压、糖尿病等慢性病和重性精神疾病、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健等9项内容。
6、继续加强政治和业务学习，努力提高职工新时期的思想认识水平和业务能力，把政治学习和业务学习统筹兼顾，使职工的思想道德和业务水平得到提高。
7、加强卫生院的班子建设，创建和谐的领导与职工、医护与患者的关系。
加强自身建设，严以律己，牢记宗旨，扬长避短，树立全员服务意识。
8、定期举行专业技术大练兵，把全员的专业技术与服务水平与广
大患者日益对卫生事业发展的需求相适应，满足患者的需求。
9、以国家深化医药体制改革的总体要求为核心，我院实施了国家基本药物的零差率销售，通过我们把党和国家的惠农政策不折不扣的送到人民群众手中。
让老百姓体会党的温暖、政府的关怀。
三、精神文明创建工作的具体步骤
1、宣传动员
围绕创建文明行业的主题口号创建文明行业，树立医疗行业新形象，建立创建文明行业活动领导小组，制定实施方案。
同时召开动员会，广泛宣传发动，使全院上下突出主题：开展优质服务，让服务对象满意；抓住根本：提高队伍整体素质，使精神文明之花常开不谢；夯实基础：开展创建最佳服务窗口等活动，使创建文明行业活动落到实处。
2、组织实施
（1）、加强和完善基础工作。
根据行业特点，制定优质服务标准、工作规范等并以公示的形式向社会公布；与此同时，加强服务环境建设，完善服务设施，建立和健全创建活动有关规章制度。
（2）、以活动为载体，将创建文明行业活动引向深入。
组织开展技能规范测试、系列宣传报道，举办内容健康，积极向上的演讲比赛、乒乓球比赛等活动，推动和促进创建文明行业活动向纵深发展。
（3）、自查自纠，自我提高。
各科室根据医院优质服务标准和文明行业五个好，进行自查，发现有达不到标准的，要及时补缺补差。
创建领导小组也将经常对窗口创建文明行业活动明察暗访，发现问题，限时整改。
（4）、实施群众评议，强化社会监督。
通过回访服务对象，召开服务对象座谈会、设立意见投诉箱、特邀监督员明察暗访，问卷调查等措施，使创建文明行业活动进一步得到落实。
3、总结提高
定期对近几年来的创建工作进行认真自评总结，评选出最佳服务窗口科室、优质服务标兵，召开表彰大会进行表彰；同时做好申报县文明行业达标单位的准备。
四、精神文明创建以来取得的成效
1、组织领导好
领导班子坚持讲学习、讲政治、讲正气，在创建文明行业活动中组织领导有力，创建活动富有成效；自觉地把两个文明建设作为统一的工作任务，统一部署，统一落实，统一检查，统一考核；建立创建文明行业的领导机制和工作机制；制定并认真实施比较完善的创建活动计划、检查、考核等管理制度和办法；群众发动广泛深入，有强烈的创建意识和浓厚的创建氛围。
2、行业风气好
窗口服务规范，依法行医，按章办事；业务运作遵循四个公开：即服务内容公开、办事程序公开、承诺时限公开、收费标准公开。
全员无违反有关廉政建设规定，没有吃、拿、卡、要、报行为。
3、职工素质好
在行医过程中一线科室及其工作人员的思想道德素质和科学文化素质不断提高，爱岗敬业、团结协作、开拓创新、争先进位的氛围日益浓厚，奉献、效率、成果、一流意识明显增强。
4、内部管理好
医院各项管理规范严格，规章制度健全有效，检查落实措施得力；办公秩序优良，环境整洁，治安状况良好；无重大责任事故。
5、社会评价好
认真履行优质服务标准和服务承诺，明察暗访效果好，社会信誉好。
“文明单位”的促进工作是构建和谐社会的重要组成部分，是新时期提高卫生院管理水平和办院效益的重要举措。
我们把此项工作责任到人，落实到科室，抓出成效，让政府放心、社会放心、患者放心。
白湖镇卫生院。