2014年中央和北京市直军转干部安置面试真题回顾
2014北京市军转干部安置考试专用教材-历年真题+全真模拟预测试卷
军转干考试2014北京市军转干部安置考试专用教材-历年真题+全真模拟预测试卷中公版：2014年北京市军转干部安置考试专用教材（历年真题+全真模拟预测试卷）主编：李永新出版社：人民日报定价：15元编者推荐：写申论，写申论，相信您在考试前一定会找材料进行练笔。
2014版的《北京市军转干部安置考试专用教材?历年真题+全真模拟预测试卷》就是您最好的选择！这套试卷里面为考生提供的都是北京军转干历年申论真题以及最新、最热的全真模拟预测试卷，最后还附上了党的十八大报告，考生在练笔的同时又可以了解党的最新理论政策，使备考达到事半功倍的效果！军转干考试内容介绍：本套试卷由多次参加军转干考试、具有丰富实战经验的考试实战专家、研究专家和培训专家编写，从考生应考角度全面分析题型特点、命题思路及解答过程，使考生能够真正了解考试过程，快速提高成绩。
本套试卷完全还原申论考试，专门针对北京市军转干考试，在难度、题型和题量取向上对考生具有重要的参考价值，在选题、材料、命题上着重突出北京市军转干考试特色，是目前最切合北京市军转干考试的试卷。
目录2013年中央和北京市直单位接收安置军转干部统一笔试《申论》试卷（供参考）（1）试题解析及参考答案（52）２０１２年中央和北京市直单位接收安置军转干部统一笔试《申论》试卷（供参考）（6）试题解析及参考答案（56）２０１1年中央和北京市直单位接收安置军转干部统一笔试《申论》试卷（供参考）（11）试题解析及参考答案（59）【全真模拟】2014年中央和北京市直单位接收安置军转干部统一笔试《申论》模拟试卷一（16）试题解析及参考答案（62）2014年中央和北京市直单位接收安置军转干部统一笔试《申论》模拟试卷二（21）试题解析及参考答案（65）2014年中央和北京市直单位接收安置军转干部统一笔试《申论》模拟试卷三（26）试题解析及参考答案（68）2014年中央和北京市直单位接收安置军转干部统一笔试《申论》模拟试卷四（31）试题解析及参考答案（72）2014年中央和北京市直单位接收安置军转干部统一笔试《申论》模拟试卷五（36）试题解析及参考答案（76）2014年北京市区县军转干部安置考试《申论》模拟试卷六（41）军转干考试试题解析及参考答案（79）2014年北京市区县军转干部安置考试《申论》模拟试卷七（45）试题解析及参考答案（81）2014年北京市区县军转干部安置考试《申论》模拟试卷八（48）试题解析及参考答案（83）【附】中国共产党第十八次全国代表大会报告（85）更多2014军转考试信息请关注：军转论坛。
2014年北京市公务员面试真题汇总
2014年北京市公务员面试真题汇总2014年2月20日上午北京公务员考试面试真题1. 加入新岗位，肯定有很多困难，但是时间有限，如何尽快提高自己的工作能力。
2. 公家车上一个抱孩子的母亲上车无人让座，司机停车7分钟，有人让座后才开车，引发热议，请问你如何看？3. 为了提高公民素质，建立了一条20公里的徒步路线，取得了很好的反响，领导决定再加开五条，让你负责路线的选取工作，如何开展？4. 安排你带领小王完成一项会议接待工作，小王不认真，引起专家不满，上报了领导，小王很委屈，你怎么办？2014年2月20日下午北京公务员考试面试真题1.新形势下公务员要求务实、创新，请结合所报岗位和自身优势，谈谈如何做到这两点。
2.某小学某班42人，却设了52个班干部职位，除班长学委等，还有关灯的关长等，对于这种全民班干部的现象你怎么看？3.我市现在有许多免费自动借书机，市民可凭身份证借阅，然而运行两年来，使用效率不高，少有问津，你是文化局的工作人员，领导让你调查一下，你怎么组织这次活动？4.你业务能力强，你科室领导让你对单位新员工进行指导，效果不好，另外两个科室领导对你评价不高，新员工表示不适应你的沟通方式，你的领导也批评了你，你怎么办？2014年2月21日上午北京市公务员考试面试真题1.国家机关的公务员有政策性强和头绪多的情况，请问你打算如何结合自身经历，开展以后的工作。
2.有一个公益顺风车行动，春节期间免费送近万个民众回家。
但有些顺风车被人当黑车打了，请问你对于这一现象怎么看。
3.你是区政府的一名工作人员，区政府要在本区辖区内设立10个心理健康资讯室，领导把这个任务交给你，请问你打算怎么办？4.你一直负责一个项目，为期3个月，前两个月效果很好，第三个月领导派你出差，你把工作交给了小李。
回来之后听说事情搞砸了，小李向领导说你没把任务交代好，领导也为此批评了你。
请问你怎么办？2014年2月21日下午北京市公务员考试面试真题1.结合经历和报考岗位谈谈对专业精神的理解。
军转真题：2011-2014年北京军转考试统一笔试试题汇总
军转真题：2011-2014年北京军转考试统一笔试试题汇总军转试题：中央单位和北京市级单位接收安置军转干部统一笔试[2011]关键词：北京军转笔试张为臻军转考试军转考试培训注意事项1.本试卷由给定资料与作答要求两部分构成。
考试时限为180分钟。
其中，阅读给定资料参考时限为50分钟，作答参考时限为130分钟。
满分120分。
2.请在答题卡上指定的位置填写自己的姓名、报考部门、填涂准考证号。
考生应在答题卡指定的位置作答，未在指定位置作答的，不得分。
3.监考人员宣布考试结束时，考生应该立即停止作答，将试卷、答题卡和草稿纸都留在桌上，待监考人员允许离开后，方可离开。
1、2月19日上午，省部级主要领导干部社会管理及创新专题研讨班开班式在中央党校举行，胡锦涛同志发表重要讲话。
他强调，加强和创新社会管理，要紧紧围绕全面建设小康社会的总目标，牢牢把握最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素的总要求.以解决影响社会和谐稳定突出问题为突破口，提高社会管理科学化水平。
促进社会公平正义，保持社会良好秩序，建设中国特色社会主义社会管理体系，确保社会既充满活力又和谐稳定。
胡锦涛强调，社会管理是人类社会必不可少的一项管理活动。
在我们这样一个有13亿人口、经济社会快速发展的国家，社会管理任务更为艰巨繁重。
我们加强和创新社会管理，根本目的是维护社会秩序、促进社会和谐、保障人民安居乐业，为党和国家事业发展营造良好社会环境。
军转试题：中央单位和北京市级单位接收安置军转干部统一笔试[2011]2、东城区副区长宋甘澍介绍，东城17个街道、205个社区被划分为589个社会管理网格，平均每个社区被划分为2至5个“网格”。
每个“网格”配置“七种力量”：网格管理员、网格助理员、网格警员、网格督导员、网格党支部书记、网格司法工作者，其中网格消防员是新增管理力量配置。
“其实网格管理很好理解，在没有改动原有社区划分的基础上，更加细分了管理人员的职责。
2014年军转考试真题(免费下载)
2014年军转考试真题
第一题论述题
人民军队具有召之即来、来之能战、战之必胜的优良作风，习总书记指出，党的群众路线教育实践活动有时间，但是作风建设永远在路上！
请结合材料，谈谈军队转业干部如何继续弘扬军队优良的作风。
第二题、综合分析题
某城市公共厕所应建1000座，实际建了700座，公厕数量和住建部规定的数量相关比较多，开放时间结束的比较早，建设和管理不是同一单位，在新城的规划建设当哪，公用设施没有规划。
请根据材料回答：
一、某市在公厕管理方面存在的问题
二、结合材料，谈谈管理者如何加强对公共设施的管
理。
第三题、实务操作题
6月29日，一艘货船在夜明珠码头装运大米的过程中，不
少大米散落在了地上，20余只麻雀在此抢食大米后相续死亡。
事发后，湖北宜昌市政府、公安局和食品药品监督管理局高度重视，经过对该船装运的4批大米进行取样抽检化验，确认大米并无问题。
宜昌食品药品监督管理局技术人员分析说，大米没问题，麻雀可能是抢食大米过多导致撑死。
7月3日，湖北省宜昌市政府发布消息称，死亡麻雀已被送检，初步发现麻雀体内含有杀虫剂呋喃丹成份，戠称从未有技术人员说过“麻雀被撑死”。
问题一：对政府在这件事中的行为进行评析
问题二：谈谈如何加强对突出事件的处理。
第四题公文实务题
某单位按照上级的要求，开展为期一个月的“反腐倡廉”教育活动，单位把这件事交给你，请谈谈你的工作思路，写一篇工作报告。
公务员面试 超值推荐-2014年国家公务员面试直题详解(共16页)
2014年2月10日国家公务员面试真题（国家安全局）1.对于公务员难当你怎么看？【试题类型】综合分析之观点类【出题思路】本题考查考生能否客观全面地看待问题，能否理解题目的本质。
本题的关键在于找到公务员难当的症结所在，并给出相应的对策，尤其要注意和中央当前的各项禁令相联系。
【参考答案】在我国能当公务员是光宗耀祖之事，“学而优则仕”“十年寒窗无人问，一朝为官众人知”，这些话无不凸显着中国的官本位思想。
人们对公务员的理解都是工作稳定、福利待遇优厚、社会地位极高。
而且由于拥有某种特定公共权力，即使不违法寻租，也可以利用其身份占据更多社会资源和社会地位，比如说养老工资等。
每逢节假日都会收到各种礼金礼卡，受邀参加各种宴会等，只有公务员的身份能享有的特权是其他社会成员所不具备的。
然而这并非是合理的，也并非是正常现象。
因此在2013年中央纪委等部门出台了一系列禁令。
这些禁令的出台一方面让很多官员的灰色收入减少，另一方面也对官员的约束越来越多，所以让价值观念本来就有偏差的官员觉得公务员越来越难当，但是我们必须认识到手中握有的权力越大，承担的责任也越大。
只有权责相当才能保持平衡，从而促使公务员更好地了解自己的职责，更好地为国家、社会作出贡献。
所以，我认为这些禁令的出现并非是让公务员越来越难当，而是让不该有的“官本位”回复到“社会本位”；这些禁令的出现并非是与他们过不去，而是为了建立一支清正廉洁、高效勤政的公务员队伍。
公务员是人民的勤务员，是为公共事业、社会大众服务的人员，要求这个群体的人恪守原则、杜绝腐败、无私奉献本是情理之中之事，认为公务员越来越难当、不习惯这种官场生态的人，也自然会被淘汰，最后剩下的人才是社会所需的真正的公务员。
另外，我们还应该认识到，“禁令”中关于单位福利的规定，应当是针对那些违规违法发放的财物。
但是，目前在不少地方一些单位连最为基本的福利也无法保障，很多地区连续几年工资未涨，这在当今快速发展的社会中，使得本就两袖清风的普通职员，生活质量更难保障。
2014年国家国家公务员历年面试真题
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2014年2月20日下午北京市公务员面试真题(题后含答案及解析)
2014年2月20日下午北京市公务员面试真题(题后含答案及解析) 题型有：1. 面试问答1．新形势下要求公务员务实、创新，请结合所报岗位和自身优势，谈谈如何做到这两点。
正确答案：(以公安机关行政执法岗为例)改革创新谋发展，戮力履职为民生。
作为一名新人职的公职人员，要本着全心全意为人民服务的宗旨做好相关工作。
务实，就是要求作为一名公职人员，在工作中要本着实事求是的态度，既要讲究实际情况，又要兼顾公平与效率原则。
创新，则是要求我们在具体工作中既要循序渐进、有条不紊地落实并开展相关工作，又要善于打破陈规陋习，在发展中不断提升自己的专业素质与业务水平。
我所报考的岗位是公安机关行政执法类。
其工作特点与性质是会经常与人民群众，甚至是一些犯罪分子打交道。
这就既要发挥自身的优势与特点，又要因时因地地将理论与实践相结合。
首先，我大学所就读的是某公安院校，专业为社会治安类。
除研读本专业知识外，还学习了一些诸如犯罪心理学等课程，使得自身专业素质不断完善。
在大三、大四期间，由于专业的特殊性，我曾在上海某区公安分局下辖派出所实习。
由于我在办案过程中要随时向师父和一些经验丰富的同事请教地理乃至气候因素等特殊问题，进而在实习期间听懂了上海方言。
语言障碍的基本消除是我在学校单单学习书本知识所难以达到的。
其次，由于专业特点，我在校期间还特别重视身体素质的锻炼。
在大学体能训练的基础上，我利用业余时间选修了武术、泰拳等课程，使得身体各项机能在训练时得到更大程度的发挥。
我在实习中参与了一次配合相关单位处理一起突发劫持人质事件的行动，并且因表现出色，得到了上级单位及相关领导的表扬和嘉奖。
综上所述，作为一名即将履职的公安干警，忠诚于党、服务于民，是我一切工作的重心所在。
无论最终将我分配在哪里，人民满意不满意、答应不答应、高兴不高兴都将成为我毕生工作的一面镜子。
我会实事求是、求真务实、勇于进取、开拓创新地在本职岗位上做一颗永不生锈的螺丝钉。
2014年2月21日上午北京市公务员面试真题(题后含答案及解析)
2014年2月21日上午北京市公务员面试真题(题后含答案及解析) 题型有：1. 面试问答1．国家机关的公务员需要处理的工作有政策性强和头绪多的情况，请问你打算如何结合自身经历，开展以后的工作。
正确答案：上面千条线，下面一根针。
作为一名国家机关工作人员，全心全意为人民服务是我们的工作宗旨和最终落脚点。
然而，工作内容一方面包含诸多政策性强的因素，另一方面事务复杂性又使得具体工作头绪众多，纷繁复杂。
如何在具体工作中处理好这些问题，从而处理好人民群众切身利益问题，进而维护好我党和政府的形象至关重要。
作为一名新人职公务人员，如何将所学的理论知识、实践技巧与相关政策方针、具体工作实际相结合，在实践中不断完善自身，从而达到一名合格公务人员的标准是摆在当下的紧迫问题。
首先，不断更新自身的理论知识，增强对相关政策方针的理解程度。
作为一名财务人员，不仅要具备专业知识，同时还必须掌握国家现行的财经政策。
我在校期间，曾系统学过工业会计、商业会计、行政事业单位会计、审计学等多门专业知识和综合知识学科，并且通过了财会专业技术资格统考，成为了一名注册会计师。
此外，由于之前从事财务实践工作多年，对国家在各阶段的经济政策、财务政策、财务规则都比较熟悉，由于国家在财经政策方面会因时因地针对不同阶段制定不同具体政策，进入岗位后，我将积极有效地更新自身理论知识与专业技巧，从而找准政策依据，拓展政策辐射范围、领域，灵活运用相关政策。
其次，合理安排时间，协调处理繁杂事宜。
面对千头万绪的工作，要摆正心态，及时有效地进行落实。
我所报的计划财务类岗位受到诸多内外领域、内外因素等环节的制约和影响，这就要求自身不仅要处理好相关业务工作，还要与有关部门建立一种良好的协作关系。
只有这样才能做到事半功倍，使得工作得以顺利开展。
如，我在之前实践工作中，曾协助制定过某企业内部成本核算暂行办法、财务报销若干暂行规定等。
综上，作为一名即将履新的公务人员，我将及时自觉响应不断更新的政策方针，将千头万绪的工作积极、有效落实到位，在维护党和政府形象的同时，切实为群众谋福祉。
2014年北京市公务员考试面试真题解析汇总
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2014 年北京市公务员考试面试真题解析
（2 月 21 号上午）
1.国家机关的公务员有政策性强和头绪多的情况，请问你打算如何结合自身经历，开 展以后的工作。
2014 年北京市公务员考试面试真题解析
（2 月 22 号上午）
1、结合所报考岗位的要求，根据自己的专业和工作经历谈谈怎么能够更好地履行工作 职责。
核心考点： 本题测察考生求职动机与拟任职位的匹配性。基层公务员重在做好日常工作，而这就关 系到对自己未来岗位和职责的了解程度。通过描述自己的专业和相关的工作经历，能够让人 对自己的履职努力有更好的了解。 答题要点： 1、说明自己岗位的工作职责有哪些。 2、结合专业和经历具体展开进行说明。 2、最近有很多跳广场舞的中老年人，因为分贝较高，给周围群众带来了不便，还有的 引发了争执。对此，你怎么看? 核心考点： 本题测察考生的综合分析能力。既考察考生对广场舞是否有所了解，也看考生如何能够 看到此事件出现的背景，导致冲突出现的深层次原因。 答题要点： 1、广场舞冲突反映的健身文化场所缺失和规则缺失的问题，也反映出主管部门必要约 束、引导的不到位。 2、广场舞的影响，对中老年人文化生活的益处，以及对稀缺公共资源的占用。
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用以向出席者全面展示采摘流程，并且可以展示关本村民俗特色，文化风采的小节目，提高 本村的知名度。
4、 你和小李共同完成一个项目，开会时小李爱积极发言，但总是偏题，影响会议进 程，有一次他又跑题了，你对他进行了强行的中止，造成他以后不再发言，并且工作态度 消极，对于一些任务也不执行，请问你该怎么办?
2014 年北京市公务员考试面试真题解析
2014年中央国家机关公务员考试面试真题汇总
2014年中央国家机关公务员考试面试真题汇总2014年1月21日外交部国家公务员考试面试真题1、演讲题:对中国传统文化进行演讲2、自由提问题目：(1)自我介绍(2)你有什么性格特点(3)请谈谈你最近读的一本书(4)你有没有男朋友(5)请谈谈未来5年的工作打算3、应急应变题目：假如我们国家的驻在国办了一家企业，但是当地的居民到了你所在的企业进行上访，说你们的企业侵占了他们的资源，如果有媒体记者采访你，你会怎么办?2014年1月23日外交部国家公务员考试面试真题1、演讲题:10分钟准备，3分钟演讲，给了一幅漫画，漫画描述的是中日关系，演讲题目是以“当前中日关系”为题进行演讲。
2、自由提问题目:根据报考的岗位题目，不固定。
(1)介绍一下自己(2)为什么报考外交部，报考外交部有什么打算(3)你的专业与工作不对口，你该怎么办?(4)派往外国之后，国外环境非常辛苦，你该怎么调整自己。
3、情景模拟题：如果你在驻在国值班，突然接到当地华人求助电话，接到电话你会怎么说，现场模拟一下。
2014国家安全局面试真题(2月11日无领导小组讨论)材料：中国梦中国当前是面临的机遇更大还是挑战更大，谈一谈你的想法?如何在大学生中宣传中国梦?解析要求1、从个人陈述的角度出发，从内容和技巧两个角度分析如何答好题目(1000字左右)2、从自由讨论的角度出发，从内容和策略两个角度分析如何拿到高分(1000字左右)2014年2月19日下午国务院侨办面试真题10分钟阅读一份材料：主要内容：老龄化导致有很多空巢老人，很多老人因为行动不便等，不出门活动，子女又不在身边，因此精神缺乏慰藉。
张晓燕组织了一个“助巢”行动，组织大学生志愿者们上门和空巢老人聊天，做一些简单的生活照料。
行动开始后在一段时间内取得了一些成绩，老人们普遍反映不错。
但是也出现了一些小问题，有老人当着子女的面夸志愿者而说子女不孝顺。
有些老人反映部分志愿者“不耐心”、“不懂事”。
2014年北京公务员考试面试真题及解析（23日下午）五篇
2014年北京公务员考试面试真题及解析（23日下午）五篇第一篇：2014年北京公务员考试面试真题及解析(23日下午) 2014年北京公务员考试面试真题及解析(23日下午)1、结合岗位谈谈专业知识、敬业精神、以及实践能力，哪个更重要?请结合自身进行举例说明。
【题目类型】自我认知与职位匹配【考查能力】自我认知与职位匹配能力【参考解析】我报考的是法官助理的岗位，对于这个岗位而言，专业知识、敬业精神、以及实践经验都具有比较重要的地位。
第一，专业知识对于我的岗位非常重要。
我们的工作关乎到人民群众的切身利益，关系到司法的公正，如果我在专业知识上面出现了偏差，那么，影响的将不只是我自己的形象，更多的将是政府的公信力和法律的尊严。
所以，专业精神非常重要。
第二，这个岗位也需要敬业精神。
我们报考的都是基层公务员的岗位，这些基层岗位都是非常辛苦的。
特别是法官助理的岗位，每天要处理很多的司法文件，这就需要我们具有较强的敬业精神。
第三，专业学习和具体实践还有很大的差别，司法实践能力也非常重要。
如果缺少实践能力，也会在工作中过于模式化，不利于工作效率的提高。
对于我而言，实践能力最为重要。
因为，我刚刚毕业，在学校的学习中，我的学习成绩一直比较优秀，法律专业知识学习较为过硬，每年都能获得奖学金，并获得过国家奖学金。
同时，我深知，作为一名年轻人来讲，在刚刚步入工作岗位时，一定会面临很多的困难和挑战，所以，我已经做好了吃苦耐劳的准备，而且，我来自农村，大学以前都在一所县城里上学，上学条件非常艰苦。
长期艰苦的环境，让我养成了踏实肯干的习惯。
把这种习惯应用到工作中，我认为我也具有比较强的敬业精神。
但是，我刚刚毕业，虽然也曾在律师事务所中实习过，但是实践经验毕竟不足，实践能力不够，这是我的短板，也是我要在以后的工作中需要进一步磨练的。
所以，我认为，对我来讲，实践能力的磨练对我以后的工作来讲最为重要。
2.有些名校毕业生，跑去卖猪肉或养鸡。
2014年2月20日上午北京市公务员面试真题(题后含答案及解析)
2014年2月20日上午北京市公务员面试真题(题后含答案及解析) 题型有：1. 面试问答1．加入新岗位，肯定有很多困难。
但是时间有限，如何尽快提高自己的工作能力?正确答案：进人新的工作岗位，作为一名新入职工作人员要摆正心态，尽快熟悉并且不断适应新的环境，利用工作、生活之余向工作经验丰富的同志学习。
困难一定是存在的，时间也是有限的，但面对这些问题和困难，我们应该积极地解决。
首先，我将尽快熟悉新岗位的工作内容、工作权限与职责范围。
由于初到岗位，自身无论是专业技能还是工作方法都存在不足，也许不能马上胜任这份工作，但这并非逃避困难、拖延时间的理由。
要将在专业学习中掌握的方法与工作紧密结合，不断更新实践技巧，从而尽快熟悉新岗位。
其次，由于缺乏经验，初到岗位一定会存在很多困难。
例如，我学习的专业方向是法学类，而即将接受的工作，其性质是城市管理。
如何将理论应用于实践也许并非一加一等于二的问题。
但我在专业学习中所掌握的处理问题的方法，如以实践为依据，以法律为准绳，将会帮助我提高处理问题时执法为民的水平。
在改善城管执法形象的同时，也为城市增添一道亮丽的风景线。
最后，如何在有限的时间里尽快提高自身工作能力是需要我正视的问题。
将自身掌握的方法运用于工作中，进而提高工作效率是关键所：在。
我会利用工作之余的时间，增强自身工作能力。
在生活中我的兴趣爱好是登山，如果有机会我会尽己所能组织一些户外运动，邀请一些有这方面兴趣的同事参加进来。
这样一方面可以锻炼体魄，只有有一个好身体才能更好地工作。
另一方面还可以在活动中进一步与同事相处，不断从一点一滴中向工作经验丰富、人际关系良好的老同志学习，从而提高集体的凝聚力与荣誉感，进而利用当下一切可以利用的时间与资源尽快提高自身工作水平和能力。
总之，我既要摆正积极向上、乐观进取的工作心态，又不可急于求成；既要提高工作效率，又要讲究工作方法。
只有这样，我才能尽己所能使自身得到更好的历练。
2．公交车上一个抱孩子的母亲上车无人让座，司机停车7分钟，有人让座后才开车。
2014年某中直单位接收军队转业干部面试真题回顾
军队文职考试管理专业管理综合知识精讲：领导【导语】2015年全军文职人员统一招聘工作作出全面部署，再次实行文职人员统一招聘。
招聘的军队文职人员岗位涵盖了教学、科研、工程、卫生、文体、图书、档案等专业技术岗位，以及部分管理事务和服务保障等非专业技术岗位。
【领导】在军队文职人员招聘考试中，对领导与激励部分的考查涉及到基本理论、方法的了解掌握及其运用能力。
要求应试者掌握领导的概念与本质，掌握激励的概念，掌握代表性的领导和激励理论并能够运用相关理论分析和解决实际问题。
为了利于考生的复习，将对领导及相关的知识点做出分析。
一、领导的概念与本质领导是在一定的社会组织和群体内，为实现组织预定目标，领导者运用其法定权力和自身影响力影响被领导者的行为，并将其导向组织目标的过程领导必须有以下3个要素：(1)领导者必须有下属或者追随者;(2)领导者必须拥有影响追随者的能力;(3)领导行为具有明确的目的，并可以通过影响下属来实现组织目标。
领导的本质是影响力，即影响他人的行为。
领导者权利：领导者权利就是领导者(权力所有人)，遵循相关的法律法规，运用多种方法与手段，在实现特定目标的过程中，对被领导者(权力相对人)做出一定行为与施行一定影响的能力。
从广义上讲，领导权利可分为两大类：职位权力，包括：合法权;奖赏权;惩罚权。
非职位权利，包括：专长权;个人魅力;背景权;感情权。
领导者的影响力：影响力指的是一个人可以影响另一个人的能力。
这种影响使后者能够根据前者的意愿来做事，是后者态度、价值观、信念和行为的改变，并且可以用后者所表现出的行为或态度来度量。
领导者影响力分为权力性影响力和非权力性影响力两方面。
权利影响力构成要素包括：传统因素;职位因素;资历因素。
非权力影响力构成要素包括：品的因素;能力因素;知识因素;情感因素。
二、代表性领导理论(一)领导特质理论：主要研究的是领导者应具备的素质。
这一理论的出发点是：领导效率的高低主要取决于领导者的特质，那些成功的领导者也一定有某些共同点。
2014年北京公务员面试真题[2月22日]
![2014年北京公务员面试真题[2月22日]](https://img.taocdn.com/s3/m/b669ae9382d049649b6648d7c1c708a1284a0adf.png)
2014年北京公务员面试2月22日真题(上午)第一题，结合所报考岗位的要求，根据自己的专业和工作经历谈谈怎么能够更好地履行工作职责。
第二题，最近有很多跳广场舞的中老年人，因为分贝较高，给周围群众带来了不便，还有的引发的争执，对此，你怎么看?第三题，单位有位同事参加国际技能大赛，获得了优胜奖，对此，单位内部决定开展一次工作技能比赛，来提高大家的工作技能，如果你负责比赛，你如何开展?第四题，你到了一家新单位，同事老周对你关照颇多，也给予你很多指导。
领导认为你有新意，让你负责某项工作，老周有些失落，同事也认为你是徒弟抢了师傅的风头。
你怎么办?主考官追问：假如我是老周，你现场模拟一下!2014年北京公务员面试2月22日真题(下午)1、现在工作强调执行力，结合你的岗位谈谈什么是执行力。
2、男人应该有阳刚之气，但是现在很多男人女性化，对这一问题谈谈你的的看法3、你是民政局一名工作人员，关于敬老院的需求，领导让你展开调研，你怎么做?4、你和小王是老同事，小王被调到其他科室后，与其他同事相处出现问题。
小王和你抱怨领导以为是你让小王这么做的，也批评了你，你该怎么办?考官追问：现在我就是小王，请你现场模拟一下，你该怎么说。
2014年北京公务员面试2月22日真题答题要点(上午)1、结合所报考岗位的要求，根据自己的专业和工作经历谈谈怎么能够更好地履行工作职责。
核心考点：本题测察考生求职动机与拟任职位的匹配性。
基层公务员重在做好日常工作，而这就关系到对自己未来岗位和职责的了解程度。
通过描述自己的专业和相关的工作经历，能够让人对自己的履职努力有更好的了解。
答题要点：1、说明自己岗位的工作职责有哪些。
2、结合专业和经历具体展开进行说明。
2、最近有很多跳广场舞的中老年人，因为分贝较高，给周围群众带来了不便，还有的引发了争执。
对此，你怎么看?核心考点：本题测察考生的综合分析能力。
既考察考生对广场舞是否有所了解，也看考生如何能够看到此事件出现的背景，导致冲突出现的深层次原因。
北京市公务员面试真题2014年2月24日上午
北京市公务员面试真题2014年2月24日上午1.结合自身经历和报考岗位，谈谈对依法行政的认识。
正确答案：( 党的十五届五中全会对加强法治建设，落实依法治国方案提出了明确要求，特别对推进政府工作法制化，从严治国，依法行政进行了强调，这对全面推进依法行政起到了很重要的作用，中国要建设全面的小康，就必须依法行政，同时依法行政也是当今社会解决基层建设问题特别是农村各类问题的关键。
我认为，依法行政是当今中国在逐步推进法制建设进程中对我国执法队伍的必然要求，不仅仅是为了保护执法人员，更是为了保护广大人民群众的根本利益。
近年来，城管暴力事件频发，不仅没有达到城市管理的根本目的，更激化了人民群众与执法人员之间的矛盾，损害了政府在人民心中的形象与公信力。
比如我就曾亲眼目睹在上海的小吃街，城管为了整治餐饮行业在门口乱推乱放的不文明行为，而踢倒了店家放在门口的锅汤调料，造成民众情绪激动，险些酿成暴力抗法的事件，这其实就是典型的没有做到依法行政和柔性执法，非但没有达到整治摊点乱摆乱放的初衷，还使得其他店家也对城管执法人员敢怒不敢言，激化群众矛盾，这是我们最不愿看到的。
城管执法内容较多，涉及市容环境卫生、市政管理、施工现场、流动无照经营等多方面，对这些职权的行使，无论是实体还是程序，以及相应的法律责任等，都应当在规定的范围内行使。
我此次也是报考的城管执法类岗位，除了与我的环艺专业相关，我已经积累了城管岗位所需的相当扎实的专业知识外，也跟我过去的所见所闻有关。
我不认为城管像现在很多人眼中的“暴力执法代表”，城管在我们的城市文明管理中发挥着重要的作用，城市的市容市貌维护需要这个群体。
同时，我们也应该看到，城管的工作具有其特殊性，大量的工作需要深入基层面对面与群众打交道，更需要做到依法行政，法无明文授权不可为;同时做到柔性执法，坚持灵活性与原则性相统一，要以说服教育和普及我国相关法律法规和城市管理条例为主，惩罚为辅的执法方式。
2014年2月23日上午北京市公务员面试真题(题后含答案及解析)
2014年2月23日上午北京市公务员面试真题(题后含答案及解析) 题型有：1. 面试问答1．有人说年轻人学历高有朝气但缺少工作经验，结合报考岗位谈谈理解。
正确答案：(以城市管理岗为例)有人说年轻人学历高有朝气但缺少工作经验，这句话在很大程度上是有道理的。
学历高并不代表工作能力强，有朝气并不表示工作经验丰富。
学历仅能代表一定时期内自身对所学专业知识的掌握程度或专业水平，代表它的或许只是一纸文凭。
如何将所掌握的理论知识转化为实践工作的综合能力，是我们面临的一个问题。
有朝气对于年轻人来讲的确在一定程度上是一种优势，但如何将这种朝气转化成持之以恒的动力，这是我们所面临的又一个困难。
毕竟我们即将面临的未来工作，其时间会是很漫长的。
首先，我所报考的岗位是城市管理岗位。
部门辖区位于老城区位置，历史遗迹、古建筑群较多，所以使得该区域游人较多，而且在游人当中国外游客比例也较高。
这就表示未来工作遇到的问题可能更多的是与游人尤其是外国游客打交道。
与实际情况相对应，我所学习的专业是计算机应用，为顺利完成专业学习，在平时所涉猎的更多的是高等数学、非线性系统等与之相关的知识。
大学4年曾获得5次专业一等奖学金，3次专业二等奖学金。
由于成绩优异，大四毕业后被保送读研。
学习能力在研究生期间又一次得到了较为完善的提高，但这并非代表我就具备实际工作能力。
针对未来所面临的工作岗位，我将利用工作之余的时间，掌握一门第二外语、国际法及涉外礼仪礼节等相关知识，相信通过这些能力的弥补，我将可以更能胜任该岗位。
其次，对于刚涉足社会的我而言，朝气蓬勃是我的特点。
研究生期间除专业理论学习外，我还担任学院研究生副主席，重点负责的是体育活动部分。
在学院组织的多项体育赛事，如篮球赛、足球赛等活动中不仅获得了多项个人与团体第一，而且还锻炼了我的组织管理工作的能力。
然而这毕竟是在学校，是年轻人较多的地方。
在即将面临的工作中需要的不仅是这种百米冲刺般的闯劲，更需要的是持之以恒的韧性。
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2014年中央和北京市直军转干部安置面试真题回顾下面是一位老转分享的2014年中央和北京市直军转安置面试真题，中公教育军转网整理，供2015年计划转业的军转干部参考。
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一、XX日报人事局人事岗
1.初面
面试人员组成：考官6人
面试方式：结构化面试。
一分钟的自我介绍、报考这个岗位的优劣势、你对XX日报的了解、为什么转业、为什么没有结婚？
2.二面
面试人员组成：考官人力资源处处长，
面试方式：非结构化面试（时间50分钟）
针对简历提一些问题，你为什么报这个岗，其余你还报了什么岗，这个岗位吸引你的地方是什么，你的家庭，你对单位都有什么要求？
3.三面
面试人员组成：考官人力局局长，聊天（10分钟）
哪里人，以前在部队都做过那些工作，为什么单身，住哪里？
二、国资委某老干部岗
1.初面
第一天就是简单的见面会，然后给定题目《没有规矩不成方圆》写一篇文章，体裁不限，时间一个小时。
2.第二轮面试
面试人员组成：考官十个左右，除了本单位领导，还有纪检的，国资委人事的、计时的。
面试方式：结构化面试，四道题。
第一道岗位的匹配度。
第二道谈谈你对“有些人说成功是对自己有益的，有些人说失败是对自己的有益的”看法。
第三道记不清了。
第四道大概是谈谈“新的机器只有经过一段时间磨合，才能知道机器怎么样”？
三、X单位
面试人员组成：考官6个人，司长加5个处长。
面试方式：结构化面试。
面试真题回顾：
做个简单的自我介绍。
国家对经济提出了哪四项总要求，分别涉及那几样统计指标，解释一下各统计指标的含义。
统计学常用的算法有哪些，分析一下各自的优缺点。
让你组织一下对医患关系的抽样调查，1万个采样指标，你该如何去组织。
你用过什么统计方面的软件。
四、市人力局档案管理中心
首先是笔试。
20分的时事新闻的选择题。
80分的实际工作处理题。
时间两个小时。
面试考官四个人。
档案管理中心主任、人社局的两个领导跟一个人事。
面试方式：半结构化面试。
做个自我介绍、为什么转业、岗位的优劣势、作为主任我跟你一项政策的调研任务你该如何完成。
结合简历再问几个问题。
五、市交通委执法大队
面试人员组成：考官五人
面试方式：结构化面试
做一个自我介绍、岗位的优劣势、你对首都交通的看法、你对执法工作的理解。
六、垃圾渣土管理处
面试人员组成：考官7人
面试方式：半结构化面试
面试真题回顾：
自我介绍、岗位的优劣势、为什么转业、如何对待单位薪酬偏低的问题、为什么单身、你从罗布泊出来带了什么东西？
七、市测绘设计院
面试人员组成：考官5人，副院长及各部门领导，
面试方式：半结构化群面
面试真题回顾：
自我介绍、为什么转业、到我们单位可能要从零开始你怎么看待这个问题、还有一些其它随机性的问题。
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