肯德基全套管理表格厨房打烊周训安排

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餐厅打烊流程管理表

餐厅打烊流程管理表
②保证你的人员在预备打样时也保持高效率。
③为你的服务员树立好榜样,排定好工作秩序,了解现场工作最重要。
④正式打样时在餐厅巡视一遍保证每一件享都按照标准完成,将焦点放在清扫餐厅和做第二天的准备工作。继续分派任务并追踪前面布属过的任务。
⑤离开餐厅前最后巡视一遍餐厅。确定服务员完成了工作,检查所有的工作。
餐厅打烊流程管理表
1.确保打炸工作按照标准进行,不要让打样工作影响到顾客的状况下进行。
2.督号打炸人员工作进度及清洁度并给予合适的回馈。
3.关闭餐督促员工清洁进程。
6.检查次日的班表。
7.督促员工申购打单。
8.完成营业报表制作。
9.清点晚餐营业额及保险库备用金。
10.对班次工作总结,次日工作的交接必要时留言于交班本
11.剩余物料的保存。
12.打样清洁度的检查。
13.检查餐厅所有设备运行正常。
14.检查员工休息室卫生及安全情况。
15.关闭餐厅照明设备及开启夜灯。
16.确定所有服务员集体安全离开餐厅。
提示:
①让服务员知道他们只能做哪一部分预备打样的工作,提前做打样准备的重要性不应该超过为顾客服务。

肯德基营运标准手册-厨房篇

肯德基营运标准手册-厨房篇

百胜餐饮集团YUM Global Restaurants Inc肯得基(中国)餐饮有限公司KFC营运标准手册厨房篇教和学是培训中辩证统一的两个方面,因此,新生同样有权有必要了解工作站的全面,只有相互沟通,才能使新生了解所学与需学的距离,了解培训计划,才能更好的做到课前预习,课后复习,训练员和新生可以更好地协调,作为训练员应从方方面面展示我们的厨房空间:冻库,解冻库,清洗区,冷藏库,裹粉区,炸锅区,面粉货架,起酥油货架项目解冻,腌泡,做粉(HW粉0粉),裹粉(OR FILL, HW……)暖机,滤油,换油设备:泡鸡池,腌制器,八头锅,四头锅,开口锅,以及所属油车,裹面台时间:开业,结业,低峰,高峰,日清,周清学习思路:进货:先冻品后鲜货,再干货,冻品中先F/F , NG,TAR后鸡类。

产品在库位中堆放,取用原则腌制时:水温流量,解冻;水量,粉量,数量,保质期裹粉时:调料,面粉,水量,粉量烹炸时:油质,油量,油温,设定厨房篇(K)厨房是进行生品加工的地方,在做时应注意以下几点:1.上产品•生品:(特别是鸡)不能叠放,应一同上架•裹粉时注意炸锅的使用情况•随时注意裹面台的清洁及时过筛换水•保证在两分钟内下锅(所有产品裹完后)•及时填写MP表,且清楚明白(先写时间卡再填MP表)•下锅后按键时,核对显示器是否正确, 加热开关打开。

•清洁工具(鸡类,时间卡,笔,挑子,抹布,铲)放于炸锅且整齐,随时保持炸锅清洁2.滤油中•滤油时,检查油车的组装以及回抽后的油量•注意设备的TLC3.穿裹面裙尽量不上熟产品,拖地,东走西走,只能裹产品。

4.不裹的产品及时放入冷藏库,不可暴露在空气中。

5.冷库中•取货,先用散装的,后用整批的,随手扔掉纸箱,随手随时保持冻库的清洁•解冻好的产品及时放入冷藏库,腌一批拿一批,及时放入冷藏库,做到每批腌好的都有时间卡•保持腌泡区域的整齐且清洁•放产品前,清洁消毒周转箱•腌1批,腌汁液倒一次。

KFC系列管理培训表格手册

KFC系列管理培训表格手册

手册目录一、服务箴言二、你是训练员三、训练员应具备的条件与工作责任四、训练步骤检查表五、如何协助工作伙伴六、训练指导训练员工作室服务箴言DO UNTO OTHERS WHAT YOU WANT OTHERS TO DO UNTO YOU !你希望别人对待你的,你就去这样对待别人!你的态度影响别人,它反过来又会影响你,所以你必须推动一个有利的方向,以得到积极正面的成果。

你是训练员恭喜你!这你被选为门店的训练员了,这表示你将训练其他的员工,使他们成为和你一样优秀的香提服务员。

里有几点秘诀,可帮助你成为有效率的训练员:1、在训练前,将各工作内容组织化2、有耐心:不要忘记当你也是新进员工时的心情3、有热忱:帮助对方,对他们所学的工作感到兴趣4、任何时候,务必依正确的作业方式指导服务员,就像个专家一般5、激发新员工提出问题,以便从问题中学习良好训练员应具备的条件*有高标准的工作技巧,熟练并遵守规定的作业程序*能以身作则为服务员的模范与领导者*对工作中的专业知识有意愿学习,并能解释工作站中的“为什么”*有意愿训练别人,分享经验*有耐性,乐意持续性仔细、明确的指导、修正服务员工作中`对标准的偏差*有良好的表达能力*有良好的团队精神工作责任*以标准方式进行工作站训练*执行工作站检定*在一般工作进行中,协助指导服务员,使其达到标准作业程序,并提升生产力*确定执行标准训练流程,对被训练人的学习成绩负责,并有回馈训练步骤检查表准备工作*确定训练工具是完整的(训练考核卡、训练员指导、设备等)、*训练区域的整洁*仔细思考训练时应注意的重点*依据需要,自我练习正确的程序*让被训练者感到自在,了解到该工作区段的重要性*让被训练者感到是团队中的一份子示范说明*利用训练考核卡,共同复习;利用训练员指导强调重点解答问题*强调清洁消毒与随手清洁的重要性*对机器设备表现出爱护、维护的态度,并说明设备爱护使用的重要性*示范正确程序,利用训练考核卡,一次一个步骤,并解释该动作原因*鼓励发问,并清楚的解说*示范技巧:1、集中对方注意力2、说话清楚,确定对方明确3、运用谈话的语气4、说话时注视对方练习指导1、人身安全的重要性2、让被训练者自己亲手做,在一旁指导3、观察是否遵循所有消毒及安全程序4、赞强调赏鼓励其良好表现5、发现错误,立即修正,必要时再次示范特定程序6、提出问题以强调操作重点7、让对方持续练习,逐步减少指导,但仍需随时观察追踪考核1、订下工作人员实际操作流程的进度表2、让工作人员不用训练卡即可操作3、在对方练习过程中,要常常追踪,等被训练者熟练后,再减少追踪的频率4、检查是否有遗漏或不正常的动作5、如有必要则再一次指导练习6、发问问题,以判断被训练者对工作站的程序及标准的了解程度(不可只回答对或不对)7、在考核检定时,利用训练考核卡逐步检查被检定人员的操作程序,是否无错误,所有的步骤必须百分百的符合标准8、如有错误则给予指导9、程序检定完成后,以口头提出至少五个以上有关资料,如保存期限、温度设定、人身安全等问题,确认对方均有正确的知识10、操作过程确认没问题后,应在训练安排联络单上签名11、对于学员的进步及成功给予正面的评估*当服务员在学习新的工作站时,一定要运用训练的所有步骤,不可假设该被训练者己会其它工作,而不必如指导新进员工一般详细的教导。

肯德基全套管理表格厨房周训安排

肯德基全套管理表格厨房周训安排

D&D开店的人必须先学习柜台开店和圣代机安装。
0.25
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1
饮料调制包括冰红茶、冰橙珍、圣代奶浆和汤的调制 。
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柜台服务和圣代/脆皮甜筒的讲解、示范和练习同时 进行。
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薯条/上校鸡块/香芋甜心的示范、练习同时进行。
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D&D开店的人必须先学习柜台开店和圣代机安装。
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KFC肯德基---餐厅管理组排班系统手册

KFC肯德基---餐厅管理组排班系统手册

简介正确地安排管理组班表,是使得餐厅 能达成营运目标的必要条件。

因此,一份 好的管理组班表,就如同一份精确的作战 蓝图。

它不但能协助餐厅营运顺畅,更能 逐步有计划的达成餐厅的四大目标:*顾客满意(Customer )管理组班表安排了适当的时间、适当的经理人员,作有效的楼面管理,以维持一个高水准的 QSC 提供给顾客最佳的餐 饮和最愉快的用餐经验,进而达成 100%顾客满意的目标。

管理组班表中规划了管理组的训练,为人员的发展提供了一份有效率的计划,藉此为培养优秀的经理人员奠定了稳固 的基础。

管理组班表安排了正确的人力,作正确的事情。

除了有效管理餐厅营运、人力成本,并得以控制营运的顺畅,增加 餐厅的获利率。

QSC 及顾客满意,顾客愿意继续光临,这正是确保餐厅营业 额成长的关键因素。

管理组排班的要素*人员发展(Team*利润及管理(Control )*营业额成长(Growth )一份好的管理组班表,能让餐厅维持最佳的管理组(含见习主任)组长人员是构成管理组班表最基本,也是最重要的因素。

因为唯有透 过优秀的经理人员,才得以达成餐厅目标。

*值班管理:早班/晚班*营运高峰或特殊状况需增加管理组人员担任服务区理(区域IC ),或从事训练、行政和管理等工作。

标,并兼顾顾客满意、人员发展、利润及管理和营业额成长的一 个重要指引。

在每月安排管理组班表前,与营运督导讨论方向性目标和阶段 性目标及达成目标的活动。

记录目标和活动及负责的人员。

时座谈会等会议的进行。

餐厅经理和管理组及服务员的沟通日,营运督导和管理组的沟 通日。

职能工作交叉训练。

每月固定休假。

固定假日及公司规定的休假(例如:婚假、事假) 上月欠假或多休日。

乃是为了排定一份精确的班表,而其最终目的,就是为了达成餐(1) 顾客满意(Customer) (2) 人员发展(Team(3) 利润及管理(Control ) (4)营业额成长(Growth )1.人员2.日常营运管理管理组班表提供不同的班次以管理每天的营运。

厨房管理规章制度表模板

厨房管理规章制度表模板

厨房管理规章制度表模板一、总则1. 为规范厨房管理,提高工作效率,确保食品安全,特制定本规章制度表。

所有厨房工作人员均须严格遵守。

2. 本规章制度表适用于厨房内所有工作人员,包括厨师、帮厨、洗碗工等。

3. 厨房管理人员有权对违反本规章制度表的工作人员进行相应的纪律处分。

二、工作时间1. 所有工作人员必须按时到岗,不得迟到早退。

工作时间为早上7:00至晚上10:00,其中中午12:00至下午2:00为午休时间。

2. 如有特殊情况无法按时到岗,需提前向主管汇报并请假。

三、工作服装1. 所有工作人员需穿上干净整洁的厨房工作服,戴上帽子和围裙,保持个人卫生和工作场所的整洁。

2. 禁止穿着拖鞋或高跟鞋工作,必须穿着防滑鞋。

3. 工作服装应定期更换,保持干净整洁。

四、食品安全1. 所有工作人员必须遵守食品安全卫生法规,保证所做食品符合卫生标准。

2. 食品原料必须经过严格检验,严禁使用已过期或变质的食材。

3. 烹饪过程中,必须保持厨房的清洁和环境的整洁,避免交叉污染。

4. 厨房内禁止吸烟、随地吐痰等不文明行为。

五、设备使用1. 所有工作人员需按照操作指引正确使用厨房设备,确保设备正常运转。

2. 使用完毕后,需及时清洗和消毒设备,并做好保养工作。

3. 如出现设备故障或损坏,需及时向主管报告并协助进行维修或更换。

六、卫生清洁1. 厨房工作人员需定期进行厨房清洁,保持工作环境的整洁和卫生。

2. 厨房垃圾需分类投放,禁止将废弃食材、油脂等混在一起。

3. 厨房设备、餐具等需要定期清洁和消毒,确保食品安全。

七、纪律处分1. 违反本规章制度表的工作人员,将根据违规情节轻重受到警告、罚款、停职、开除等相应处分。

2. 严禁私自调换工作岗位,私自卖弄职权等违纪行为。

3. 对于违反食品安全卫生规定或造成严重后果的违规行为,将按照相关法规进行处理。

八、附则1. 本规章制度表自发布之日起生效,厨房管理人员有权解释和修改本规章制度表。

2. 所有工作人员必须认真学习、遵守本规章制度表,确保工作顺利进行和食品安全卫生。

KFC肯德基餐饮后厨管理制度

KFC肯德基餐饮后厨管理制度

KFC肯德基餐饮后厨管理制度第一章:厨房的差不多治理制度(1)按时上下班,不旷工,不迟到,不早退.(2)工作服要洁净,穿戴要整齐.(3)上岗后不得在厨房接待朋友及大声喧哗.(4)厨房不得存放私人物品及乱吃东西.(5)设备,设施由各主管负责定期检修保养.(6)采购要有打算,验收人员要认真负责.(7)注意节约,减少费用及能源操纵.(8)各卫生区域保持地面洁净,无积水,墙面无油渍.(9)开档要有序,当天工作必须当日完成,收档要认真洁净.(10)做好各项规章记录.(11)生熟分离,防止交叉感染.(12)不准将厨房用品私自带出个人使用.(13)下岗后不准着便装进入厨房.(14)服从领导安排及完成随机性任务.第二章:菜肴出品治理制度(1)大厨应该按技术特长分配自己烹制的菜品,每一种菜品均粘贴烹制该菜品厨师的号码,实行菜品大厨负责制.(2)不合格菜品所造成的缺失,由各大厨自己承担,由厨师长填写不合格菜品登记表,并按日常考核减扣责任厨师相应的分值.(3)大厨工作量按月进行出品菜品数量统计,出品的数量与奖金分配挂钩.第三章:厨师长工作考核制度(1)厨师长每天要对本厨房的职员分别在上,下午进行两次点名,月底要对每个职员的出勤天数及出勤情形进行汇总.(2)厨师长应该按日常工作考核标准,要对属下职员按规定的项目逐个进行考核记录,每周小结,月底总汇.(3)日常工作考核的标准内容要紧分为仪容外表,工作质量,工作态度,卫生质量等四个方面.(4)厨师长按月对每个月工的考核记录进行月底汇总,并折合成相应的分值进行累计,以作为本月奖金分配的依据.第四章:厨房违规处罚治理制度1.一类事故(1)菜品有腐烂变质的现象,被客人退回.(2)菜品烹制有严峻的质量问题,被客人退回.(3)职员偷吃偷拿厨房的食品,原料.(4)对所负责的冰柜,储存室治理不善,致使原料腐烂变质,造成严峻缺失.(5)有意损坏公物与厨房设备.(6)与同事吵架,打架斗殴.(7)工作时刻内无故脱岗10分钟以上.(8)在工作区域内吸烟或乱扔烟头.2.二类事故(1)上班时不穿工服(2)值班人员不按规定填写<值班日志>(3)因菜肴出品太慢,引起来宾投诉.(4)对同事粗言秽语,随地吐痰,乱扔纸屑,杂物等,破坏公共卫生.(5)不配合领导工作,有欺诈,隐瞒行为.(6)无故脱岗10分钟以内.(7)不爱惜公共财产,违规操作,造成物品白费.(8)工作失误,造成成本超标或白费.(9)工作时刻在工作区域内抽烟,饮酒.(10)不按规定的工作程序进行班前预备.(11)不服从工作分配,未及时完成上级安排的工作任务.(12)无故拒绝质检人员的检查,质检检查发觉的问题经指明后,整改不及时或整改不完全.(13)不按规定传递单据造成延误,阻碍工作正常运行.(14)不按规定开关灯,气,电等.关于一个月之内显现上述事故之一者,一律进行罚款处理,由当值治理人员开出罚单,经当事人签字后将罚单送达财务部,月底从该职员的工资中一次性扣除,一类事故一次罚款20元,二类事故一次罚款10元.关于一个月之内没有任何事故记录的职员,要给予一定的奖励.第五章:厨房卫生治理制度(1)厨房应远离其他任何肮脏的东西.(2)厨房应设有良好的供水系统与排水系统,尤以排水系统最重要,因厨房烹饪食物时,材料需要清水洗涤,厨房用过的污水必须迅速排除,否则会使厨房泥泞不堪.(3)地面,天花板,墙壁门窗要牢固美观,所有孔洞缝隙应予填实密封,并保持整洁,以防止蟑螂,老鼠隐身隐藏或出入.(4)在适当的位置安装直抽油烟机,抽烟机的油垢应定期进行清理,所排除的污油亦适当处理,切勿直截了当喷泄干扰邻居.(5)工作厨台及厨柜以铝制或不锈钢材质为佳,木制材料容易孳生繁育蟑螂.(6)应专门注意对厨房内一些死角的清扫,幸免面包屑,碎肉,菜屑等遗留腐烂.(7)食物应在工作台上操作,并将生.熟食物分开处理.刀和板工具及抹布等,必须保持清洁.(8)要保证食物的新奇,清洁,卫生,并与清洗后分类以塑胶袋包紧,或装在有盖容器内,分别储放于冰箱或冷冻室内,鱼,肉类取用处理要迅速,以免反复解冻而阻碍鲜度,要确实做到不要将食物暴露在常温中太久.(9)关于那些易腐烂的食品应储藏在0C’以下的冷藏容器内,熟的与生的食物分开储放,防止食物气味在冰箱内扩散及吸取冰箱内气味,并备置脱臭剂或燃过的木炭放入冰箱,可吸净臭味.(10)调味品应该以适当的容器装盛使用后赶忙盖好,因此器洫及菜肴均不得与地面或污垢接触.(11)应预备好有密盖的污物桶,厨余桶,厨余最好当夜倒除,不在厨房内隔夜.万一需要隔夜清除,则应用桶盖隔离,厨余桶四周应经常保持洁净.(12)职员在工作期间应穿戴整洁的工作衣帽,工作时幸免让手接触或沾染食物与食器,尽量利用夹子.勺子等工具取用.(13)在进行厨房作业时,工作人员不得在食物或食器的邻近吸烟,咳嗽,大喷嚏,万一大喷嚏时,要背向食物用手帕或卫生纸罩住口鼻,并赶忙洗手.(14)在对厨房进行清扫后,清扫用具应集中处置.杀菌剂和洗涤剂不得与杀虫剂等放在一起,有毒的物质要标明,放在固定场所,及指定专人治理.(15)任何人都不得再厨房内躺卧或住宿,不许随便悬挂衣服及放置鞋,乱放杂物等.第六章:厨房环境卫生管制度(1)不得将任何食物置于角落,衣橱及橱柜内.(2)不在厨房暗处,水沟及门缝等处丢放废弃物.(3)对差不多腐蚀的食物,不要随意扔在地上,要进行妥善处理.(4)厨师要尽量幸免使用手拿食物,餐厅人员切勿用手拿食物.(5)在地上捡拾东西,搬运桌椅后,应该先洗洗手,然后再进行操作.(6)不在厨房内随地吐痰.(7)随时保持工作区域内的清洁卫生.(8)厨房工作人员生病时应该赶忙进行医治,在病愈后才能上班.(9)厨房工作台随时保持清洁,不得留置任何食品.(10)发觉在厨房内有苍蝇或其他虫物显现,要赶忙报告,并做完全的扑灭,消毒工作.第七章:厨房设备,餐具卫生治理制度(1)厨房设备,餐具用后要进行洗涤,并进行消毒处理.(2)关于加工用的设备,厨具的消毒应更加认真细致.(3)餐厅内冷藏设备的清洁卫生工作,应该由专人负责.(4)保证厨房的清洁卫生,清洁消毒设备,确保被洗涤餐具的洁净.(5)要经常进行消毒,清理,储藏和输送设备.(6)制定设备卫生打算和各种设备洗涤操作规程,随时做好职员的卫生知识培训工作.(7)厨房所有工作人员要讲究个人的清洁卫生,要养成良好的卫生适应.第八章:破旧餐具治理制度(1)厨房治理人员要准确记录餐具的破旧情形.(2)将破旧的餐具集中放在专用的包装盒里.(3)显现较严峻的损坏现象时,应及时通报经理,厨师长.(4)厨房治理人员要每月做一份厨房餐具破旧报告,并上交经理.(5)厨房治理人员每月集中对破旧餐具进行处理,并将处理结果报经理审核.第九章:厨房职员治理制度(1)厨房所有职员都必须按时上下班,履行签到手续迟到,早退,进入厨房必须按规定着装,佩戴工作牌,保持外表,仪容整洁,洗手后上岗工作.(2)服从上级主管的领导与工作安排,认真按规定要求完成各项工作.(3)工作时刻内不得擅自串岗,离岗,看书,睡觉等,不准干私事和与工作无关的情况.(4)不得在厨房区域内追逐,嬉闹,吸烟,不得做有碍厨房生产和厨房卫生的情况.(5)不得坐在案板及其他工作台上,不得随便吃拿食物,不得擅自将厨房的食物交与他人.(6)关于厨房设备,不得带故障操作或将专用设备改作他用,工作人员应自觉爱护保养厨房设备及用具,损坏公物按规定赔偿.(7)自觉养成良好的卫生适应,随时保持环境卫生.(8)未经厨师长批准,不得擅自带人进入厨房.第十章:厨房值班治理制度(1)厨房治理人员应合理安排人员值班.(2)接班人员必须提早低达工作岗位,保证准点交接班.(3)交班人员必须与接班人员详细交代交接事项,并填写交接日志,方可离岗.(4)接班人员应认真核对交接班日志,确认并落实交班内容.(5)值班人员应自觉完成交代的工作,工作时刻不得擅自离开工作岗位,不得做与工作无关的情况.(6)值班人员应保证值班期间房内用餐,及时按规格供应其他客人需要的食物.(7)值班人员要妥善处理食品及原料,做好清洁卫生工作.(8)值班人员下班时要关闭水电气阀,锁好柜,门,在规定时刻内离岗.(9)厨房治理人员应随时检查值班交接班工作和交接班日志,发觉问题,当值人员必须说明清晰并合明白得决.第十一章:厨房出菜治理制度(1)厨房案板切配人员,负有随时同意和核对菜单的责任.(2)配菜岗凭点菜单按规格及时,准确的进行原料的配制,并按先接单先配,紧急情形先配,专门菜肴先配的原则办理,保证及时上火烹制.(3)负责排菜的人员,必须按顺序进行排菜,准确及时,菜肴与餐具相符,成菜及时提醒传菜员取走.(4)从同意订单到第一道热菜出品不得超过10分钟,冷菜不得超过5分钟,因误时拖延出菜引起客人投诉的,当事人应负责.(5)所有出品的菜单都必须进行妥善储存,餐毕时交厨师长审核.(6)炉灶岗对所订菜品要及时进行烹饪,对所配菜肴的规格,质量有疑问者,要及时向案板切配岗提出,并妥善处理.(7)厨师长有权对出菜的手续和菜肴质量随时进行检查,如有质量不符或手续不全的菜肴,有权退回并追究相关人员的责任.第十二章:厨房安全治理制度(1)厨房工作人员要熟练把握各种机械设备的使用方法与操作标准,对各种机械设备使用时应严格按操作规程进行操作,不得随意更换操作规程,严禁违章操作,设备一旦开始作业运转,操作人员不准随便离开现场,对电器设备高温作业的岗位,作业中随时注意机器运转和油温的变化情形,发觉意外及时停止作业,及时上报厨师长或经理,遇到故障不准随意拆卸设备,应及时报修,由专业人员进行修理.(2)对厨师使用的各种刀具要严格进行治理,严格按要求使用和放置刀具,不用时应将刀具放在固定位置,不准随意拿刀具恐吓他人,或用刀具指对他人,收档后应将刀具放在固定位置存放,厨师不准随意把刀带出厨房.(3)厨师个人的专用刀具,不用时应放在固定位置保管好,不准随意借给他人使用,严禁随处乱放,否则由此造成的不良后果,由刀具持有人负责.(4)厨房的各种设备均由专人负责治理,他人不得随意乱动,定期检查厨房的各种设施设备,及时排除不安全隐患.(5)每天下班前要逐一检查油路,阀门,气路,燃气开关,电源开关的安全情形,假如发觉问题应及时报修,严禁私自进行处理.(6)禁止使用湿抹布擦拭电源开关,严禁私自接电源,不准带故障使用设备.下班后要做好电源和门窗的关闭检查工作.(7)厨房假如发觉被盗现象,值班人员或发觉人员应做好现场的爱护,并及时报上级进行处理,并及时协助领导了解情形.(8)把握厨房和餐厅内消防设施和灭火器材的安放位置与使用方法,经常对电源线路进行认真检查,发觉超负荷用电及电线老化现象要及时报修,并向上级汇报.(9)一旦发生火灾,应迅速拔打火警并简要说明起火位置,部门,尽量设法进行灭火,并依照火情组织引导客人进行安全撤离现场.(10)使用酒精炉时不要往正在燃烧的酒精炉内添加酒精,酒精应放在不接触火源地点.(11)在正常作业期间,厨房各出口的门不得上锁,保持畅通.(12)关于厨房的抽油烟机及管罩,要定期进行清理,在清洗厨房时,不要将水喷洒到电开关处,防止电器短路引起火灾.(13)热油炸开时,注意操纵油温,防止油锅着火.(14)厨房晚班下班前应细致检查,熄灭火种,关严各油,气阀门,无漏油,漏气现象.(15)保持工作环境的清洁,清除工作台上的各种油污,定期对抽油烟机进行清洁.(16)严禁职员在工作时吸烟.。

KFC工作表

KFC工作表

KFC工作表Yes工作站1.Champs肯德基则在全球推广“CHAMPS”冠军计划,C:美观整洁的环境; Cleanliness(['klenlinis] n.清洁)H:真诚友善的接待; Hospitality([.hɔspi'tæliti] n.殷勤,好客)A:准确无误的供餐; Accuracy(['ækjurəsi] n.准确(性), 精确度)M:优良维护的设施; Maintenance(['meintinəns] n.维修,维护,保持)P:高质稳定的产品; Product Quality(['prɔdəkt]产品['kwɔliti]质量)S:快度迅捷的服务Speed([spi:d] n.速度,迅速)2.YesY-Yes attitude 态度,E-Eye contact 目光接触,S-Greeting with smile 微笑。

3.原则顾客希望能听到亲切的招呼语,感受到被欢迎和重视○随时要保持微笑和目光注视○随时注意顾客,以便确定与顾客打招呼的时机○招呼语要亲切自然,语速适中4.三个场景(第一印象)⑴顾客进入和离开餐厅○拉门(小跑)○暂停手上的工作,将工具移至侧面○侧身,微笑,目光注视,欢迎,点头示意○说:“您好!欢迎光临”①顾客进门出门距离你较近(3步1.5m)立即(2s)微笑目光注视招呼②顾客进门出门距离你较远(大于3步1.5m)立即(2s)微笑目光注视点头⑵顾客在柜台等待点餐①收银员对到达柜台的顾客:立即微笑目光注视及招呼②点膳员对第三位顾客:立即微笑目光注视⑶顾客需要协助①走向顾客注视。

保持合适距离(1-2步0.5~1m)②同时站着倒三角区域③顾客坐着眼睛到鼻梁5.鉴定⑴独立练习3个场景6次以上⑵鉴定行为3次以上⑶控制点为3个⑷追踪考核2个月/次⑸带训时间1.5小时总配1.汉堡,卷类制作(1)材料①生菜:P+5天,开封后12小时,冷藏室34~40℉②青椒:p+5天,开封后24小时,冷藏室34~40℉ 4-6cm长③黄瓜:p+5天,开封后24小时,冷藏室34~40℉④葱:p+5天,开封后24小时,冷藏室34~40℉⑤芝士片:开封后K+6天,冷藏室34~40℉⑥花生香脆椒:K+6⑦面包类:p+5天,ⅰ4英寸 sw 香辣鸡腿汉堡,劲脆鸡腿汉堡,川香双层鸡腿堡,新至尊全虾堡,川香双层鸡腿(猪扒)堡,所有早餐汉堡ⅱ3.5英寸sw3.5 田园脆鸡堡ⅳ长方形 XXL 新奥尔良烤鸡腿堡,什菌烤鸡腿堡⑦面饼类:一包6张ⅰ8英寸老北京鸡肉卷,川辣嫩牛卷冷冻库-10~10℉⑧酱料:5个月ⅰ汉堡酱,甜面酱,牛肉丝酱,川香麻辣酱 K+6天干货室68~78℉黑20g红10gⅱ瑶柱酱 K+2天干货室68~78℉黑20g红10gⅲ新奥尔良酱的制作:1包190g+热水800ml 180℉搅拌15~20下 140℉ K+1天直接放在四分之一缸子里做※第二天放单口电磁炉3档加热12min 3L水ⅳ新产品(什菌烤鸡腿堡)汉堡用冷冻什菌包(熟)解冻24H保存48H 应产率4.26-5.71/包加热a 直保加热30min 保存3Hb水浴加热7min 保存3H 1/2刚2热+1常 [1-4包]1/4刚1热+0.5常 [1-2包](2)制作①汉堡机:预热45min,420±5℉, 25s-27s,2.2-2.3cm 正3斜4,加热灯(熄灭后可使用),电源灯,蜂鸣灯,双面煎炉:预热30min,450±30℉,24s②汉堡ⅰ※注意点:max9,同烘不同做,气孔过大,过期,芝麻分布不均匀坏,变质,干硬,汉面切割大小不均匀,落地ⅱ△汉面ⅲa香辣鸡腿汉堡,劲脆鸡腿汉堡:20g汉堡酱(右1) 15g生菜肉(上辣下不辣)包b新奥尔良烤鸡腿堡: 20g汉堡酱(右1)4g青椒(横放)15g生菜肉包装盒什菌烤鸡腿堡 50好勺2勺20g 15g生菜肉包装盒尚选晚餐c田园脆鸡堡: 20g汉堡酱(右1) 10g生菜田园饼○包d新至尊全虾堡 10g汉堡酱(右2) 15g生菜虾排瑶柱酱(中)包e猪柳蛋堡芝士片猪蛋包f培根芝士蛋堡 10g汉堡酱(右2)芝士片 2培根十字蛋包g火腿蛋堡 10g番茄酱火腿片蛋包h香嫩烤肉堡 10g番茄酱 10g生菜烟薰肉包I 川香双层鸡腿(猪扒)堡: 20g川香麻辣酱+5g花生香脆椒+15g生菜+小腿肉+10g川香麻辣酱+小腿肉i ※保存15min 汉堡温度130-145℉ⅳ打酱高度高度1.5英寸③卷类ⅰ面饼:a解冻,1-2层 3小时 3-4层 6小时 5-8层 12小时b松散,拗一拗c保存,从冷冻库中拿出24小时(包括解冻时间)拿出来拆袋子装在一次性袋子里。

肯德基-KFC-打烊结业规范流程

肯德基-KFC-打烊结业规范流程

Restaurant Excellence is Our Work
四、总配(预打烊:0.5小时;打烊:1.5小时)
1、冷藏、冷冻柜(库) 2、鸡块工作站/鸡块保温槽 3、薯条工作站/薯条炸锅滤油;排烟罩清洁 4、直立保温柜 5、汉堡工作站(冰箱、酱桶、酱枪)清洁 6、玉米机清洁 7、陈列保温柜清洁(和收配一起) 8、设备表面清洁 9、油车及零部件清洁
备注:*请事先作好工作规划,例如:三星水槽放热水,可由厨房直接工 时来进行 *清运工时归入打烊工时
备注: * 打烊前1小时,将大厅区域作适度规
划,安排清洁工作。在清洁中,需 有标识:此区正清洁中。同时,该 区照明维持营业状况,除非整层餐 厅关闭,无客人进入才可开打烊灯。 * a打烊前1小时,营业额≥5000.00 b餐厅≥2层楼,且1楼的座位数≤50 以上两种状况,可视情况增加1位打 烊人员,或在周末增加1位打烊人员。 * 正常状况大厅打烊后由1人负责。
四、总配(续)
Restaurant Excellence is Our Work
10、垃圾桶清洁 11、货架整理 12、工作站整理清洁 13、工作站地面清洁(刷地/拖地) 备注:
* 总配区20%的工作可在Pre-close时进行,(例如:清洁设备表面,将 部分面包盘、架子送清洗区清洁等)这部分工作可利用直接工时空闲 时执行,不需另行安排。
二、柜台(1小时)
Restaurant Excellence is Ouቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ Work
1、收银机/抽屉清洁 打烊前,应随时做清洁,每个柜台最后一个收银员在下抽屉时,须将 收银机清洁干净。
2、物品归位,储物盒清洁 3、柜台整理/清洁 4、热饮料机/咖啡机清洁 5、果珍机清洁 6、陈保的清洁(和总配人员一起) 7、冷热井/抽屉清洁 8、汽水机头子/冰槽/置杯筒的清洁 9、收配纸篓清洁

最新kfc系列管理培训表格、资料全套——训练四步骤

最新kfc系列管理培训表格、资料全套——训练四步骤

天马行空官方博客:/tmxk_docin;QQ:1318241189;QQ群:175569632训练四步骤(一)准备工作*复习服务员的工作站训练考核卡*检查所需要的材料*训练区域的清洁*仔细思考训练时应注意的重点*依据需要,自我练习正确的程序*引导被训练者保持愉快的心情并乐于学习*工作岗位简介:——让被训练者了解工作站的重要性——介绍工作站的地点,设备,物料及表格放置的位置(二)示范说明工作站:日期:训练员:检定者:*说明学习此工作站的训练流程*利用“暂停”说明重点*利用训练考核卡,共同复习,逐项讨论,利用训练员指导强调重点,解答问题*强调人生安全的重要性*对机器设备表现出爱护,维护的态度,并说明设备爱护使用的重要性*示范正确的程序,利用训练考核卡,一次一个步骤,并解释该动作原因*鼓励发问,并清楚的解说*示范技巧;A集中对方注意力B说话时注视对方、语气、表情应真诚、友善、让对方感到自在C说话清晰D运用要求对方重复工作程序,以确定对方确实了解内容程序(三)练习*让被训练者自己亲手做,训练员在一旁提示指导*观察被训练者是否遵循所有的清洁消毒及安全程序*赞赏鼓励其良好的表现*发现错误,立即修正,必要时再次示范特定步骤*以提问方式强调操作重点*让对方持续练习,逐步减少指导,直到所有步骤,程序正确的连贯为止(四)(五)追踪考核*提问题或要求对方重复步骤重点,以判断被训练者对工作站的程序及标准的了解程度(使用开放式的问题)*在训练检定时,利用训练考核卡逐步检查被检定人员的操作程序,并确定所有步骤是否百分百符合标准来自于www.37 资料网下载如果有错则给予指导,必要时则重复示范说明或指导练习步骤*程序检定完成后,以口头形式提出5个以上相关的问题,例如保存期、温度设定、清洁消毒、人生安全等,以确认对方有正确的认识*操作过程确认100%标准后,应在“训练考核卡上签名”*过程中对于被训练者的进步及成功应给予正面的肯定备注:当服务员在学习新的工作站时,一定要运用训练标准的所有步骤,不可假设被训练者已会其他工作,而不必如指导新进人员一般详细教导。

肯德基餐厅管理组排班系统手册

肯德基餐厅管理组排班系统手册

简介正确地安排管理组班表,是使得餐厅能达成营运目标的必要条件。

因此,一份好的管理组班表,就如同一份精确的作战蓝图。

它不但能协助餐厅营运顺畅,更能逐步有计划的达成餐厅的四大目标:*顾客满意(Customer)管理组班表安排了适当的时间、适当的经理人员,作有效的楼面管理,以维持一个高水准的QSC,提供给顾客最佳的餐饮和最愉快的用餐经验,进而达成100%顾客满意的目标。

* 人员发展(Team)管理组班表中规划了管理组的训练,为人员的发展提供了一份有效率的计划,藉此为培养优秀的经理人员奠定了稳固的基础。

*利润及管理(Control)管理组班表安排了正确的人力,作正确的事情。

除了有效管理餐厅营运、人力成本,并得以控制营运的顺畅,增加餐厅的获利率。

*营业额成长(Growth)一份好的管理组班表,能让餐厅维持最佳的QSC及顾客满意,顾客愿意继续光临,这正是确保餐厅营业额成长的关键因素。

管理组排班的要素1.人员管理组(含见习主任)组长人员是构成管理组班表最基本,也是最重要的因素。

因为唯有透过优秀的经理人员,才得以达成餐厅目标。

2.日常营运管理管理组班表提供不同的班次以管理每天的营运。

* 值班管理:早班/晚班* 营运高峰或特殊状况需增加管理组人员担任服务区/生产区经理(区域IC),或从事训练、行政和管理等工作。

3.每月的行动计划每月的行动计划是实现餐厅方向性目标和阶段性目标,并兼顾顾客满意、人员发展、利润及管理和营业额成长的一个重要指引。

* 在每月安排管理组班表前,与营运督导讨论方向性目标和阶段性目标及达成目标的活动。

* 记录目标和活动及负责的人员。

4.例行性工作* 特定日期进行---- 周报表、订货日、服务组排班、月报表……*非特定日期进行----值班评估、QSC评估、训练稽核……5.会议沟通日* 店长会议、管理组会议、训练员会议、员工大会、临时座谈会等会议的进行。

* 餐厅经理和管理组及服务员的沟通日,营运督导和管理组的沟通日。

餐饮店内管理制度表

餐饮店内管理制度表

餐饮店内管理制度表一、营业时间1.餐厅开放时间:每天早上7:00至晚上9:00。

2.厨房开放时间:每天早上6:30至晚上9:30。

二、员工管理1. 服装要求1.厨师:穿戴专业厨师服装,必须戴帽子。

2.服务员:穿戴整洁的制服和围裙,戴发饰。

2. 培训与考核1.员工进入餐厅前必须参加业务培训。

2.定期进行员工业务考核。

3. 出勤管理1.员工在入职前需签署工作合同,并严格按照工作时间出勤。

2.缺勤需要提前请假,并经过批准。

三、食品管理1. 储存要求1.生食品必须在低温、干燥、通风的状态下进行储存。

2.熟食品可以进行恰当的冷藏和冷冻。

2. 采购要求1.食品采购必须符合国家相关法律法规。

2.采购前必须对供货商进行审查和评估。

3. 加工要求1.厨师必须戴帽子、口罩、手套等防护措施。

2.加工工具和设备必须整洁、干净、消毒。

4. 卫生检查与控制1.对员工及用品用具进行洗手和消毒。

2.定期对餐厅和厨房进行消毒和清洁。

四、餐厅服务管理1. 服务流程1.按时为客户提供优质服务,确保客户用餐时间不超过30分钟。

2.客人用餐结束时,清理餐桌,及时为接下来的客户做好准备。

2. 服务态度1.服务员应优先考虑客户需求,与客户保持良好的交流。

2.对客户的投诉、抱怨等问题应及时解决。

五、急救处理措施1.如果客户出现晕厥、呕吐等突发情况,应该及时呼救。

2.在等待急救人员到来之前,应做好相应的急救措施。

以上是本餐厅的管理制度表,如有变更将及时更新。

(餐饮管理)肯德基营运标准手册厨房篇

(餐饮管理)肯德基营运标准手册厨房篇

(餐饮管理)肯德基营运标准手册厨房篇百胜餐饮集团YUM!GlobalRestaurantsInc肯得基(中国)餐饮有限公司KFC营运标准手册厨房篇教和学是培训中辩证统一的两个方面,因此,新生同样有权有必要了解工作站的全面,只有相互沟通,才能使新生了解所学与需学的距离,了解培训计划,才能更好的做到课前预习,课后复习,训练员和新生可以更好地协调,作为训练员应从方方面面展示我们的厨房空间:冻库,解冻库,清洗区,冷藏库,裹粉区,炸锅区,面粉货架,起酥油货架项目:解冻,腌泡,做粉(HW 粉,OR 粉),裹粉(OR,FILL,HW. ....... )暖机,滤油,换油设备:泡鸡池,腌制器,八头锅,四头锅,开口锅,以及所属油车,裹面台时间:开业,结业,低峰,高峰,日清,周清学习思路:进货:先冻品后鲜货,再干货,冻品中先 F/F,NG,TARO 后鸡类。

产品在库位中堆放,取用原则腌制时:水温流量,解冻;水量,粉量,数量,保质期裹粉时:调料,面粉,水量,粉量烹炸时:油质,油量,油温,设定厨房篇(K)厨房是进行生品加工的地方,在做时应注意以下几点:1.上产品·生品:(特别是鸡)不能叠放,应一同上架·裹粉时注意炸锅的使用情况·随时注意裹面台的清洁及时过筛换水·保证在两分钟内下锅(所有产品裹完后)·及时填写MPC 表,且清楚明白(先写时间卡再填MPC 表)·下锅后按键时,核对显示器是否正确,加热开关打开。

·清洁工具(鸡类,时间卡,笔,挑子,抹布,铲)放于炸锅且整齐,随时保持炸锅清洁2.滤油中·滤油时,检查油车的组装以及回抽后的油量· 注意设备的 TLC3.穿裹面裙尽量不上熟产品,拖地,东走西走,只能裹产品。

4.不裹的产品及时放入冷藏库,不可暴露在空气中。

5.冷库中·取货,先用散装的,后用整批的,随手扔掉纸箱,随手随时保持冻库的清洁·解冻好的产品及时放入冷藏库,腌一批拿一批,及时放入冷藏库,做到每批腌好的都有时间卡·保持腌泡区域的整齐且清洁·放产品前,清洁消毒周转箱·腌 1 批,腌汁液倒一次。

《KFC系列管理培训表格、资料全套--训练四步骤》(DOC).doc

《KFC系列管理培训表格、资料全套--训练四步骤》(DOC).doc

训练四步骤(一)准备工作*复习服务员的工作站训练考核卡*检查所需要的材料*训练区域的清洁*仔细思考训练时应注意的重点*依据需要,自我练习正确的程序*引导被训练者保持愉快的心情并乐于学习*工作岗位简介:——让被训练者了解工作站的重要性——介绍工作站的地点,设备,物料及表格放置的位置(二)示范说明工作站:日期:训练员:检定者:*说明学习此工作站的训练流程*利用“暂停”说明重点*利用训练考核卡,共同复习,逐项讨论,利用训练员指导强调重点,解答问题*强调人生安全的重要性*对机器设备表现出爱护,维护的态度,并说明设备爱护使用的重要性*示范正确的程序,利用训练考核卡,一次一个步骤,并解释该动作原因*鼓励发问,并清楚的解说*示范技巧;A集中对方注意力B说话时注视对方、语气、表情应真诚、友善、让对方感到自在C说话清晰D运用要求对方重复工作程序,以确定对方确实了解内容程序(三)练习*让被训练者自己亲手做,训练员在一旁提示指导*观察被训练者是否遵循所有的清洁消毒及安全程序*赞赏鼓励其良好的表现*发现错误,立即修正,必要时再次示范特定步骤*以提问方式强调操作重点*让对方持续练习,逐步减少指导,直到所有步骤,程序正确的连贯为止(四)追踪考核*提问题或要求对方重复步骤重点,以判断被训练者对工作站的程序及标准的了解程度(使用开放式的问题)*在训练检定时,利用训练考核卡逐步检查被检定人员的操作程序,并确定所有步骤是否百分百符合标准来自于www.37 资料网下载如果有错则给予指导,必要时则重复示范说明或指导练习步骤*程序检定完成后,以口头形式提出5个以上相关的问题,例如保存期、温度设定、清洁消毒、人生安全等,以确认对方有正确的认识*操作过程确认100%标准后,应在“训练考核卡上签名”*过程中对于被训练者的进步及成功应给予正面的肯定备注:当服务员在学习新的工作站时,一定要运用训练标准的所有步骤,不可假设被训练者已会其他工作,而不必如指导新进人员一般详细教导美文欣赏1、走过春的田野,趟过夏的激流,来到秋天就是安静祥和的世界。

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D&D开店的人必须先学习柜台开店和圣代机安装。
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饮料调制包括冰红茶、冰橙珍、圣代奶浆和汤的调制 。
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柜台服务和圣代/脆皮甜筒的讲解、示范和练习同时 进行。
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薯条/上校鸡块/香芋甜心的示范、练习同时进行。
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KB的检定一并完成。
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KO的检定一并完成。
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训练时数指引明细表
整合后训练时数指引 区 工作站代码 工作站名称 工作项目 训练工时明细 服务员 大厅清洁 L 大厅 点膳 顾客抱怨处理 柜台服务 C 柜台 圣代和脆皮甜筒 顾客抱怨处理 薯条工作站 F 薯条 上校鸡块 香芋甜心 服务区 OL 大厅开店 大厅开店 柜台开店 OC 圣代机 柜台开店 D&D的开店 CL 大厅打烊 大厅打烊 柜台打烊 CC 圣代机 柜台打烊 D&D的打烊 PA 汉堡制作 组装 鸡肉卷制作(含早餐鸡蛋卷) 鸡汁土豆泥 美国玉米 PP 总配区 调制 饮料调制 调制奶浆 / 挞水 芙蓉鲜蔬汤 OP 总配开店 总配开店 薯条炸锅每日清洁/更换炸油 CP 总配打烊 总配打烊 薯条炸锅每日清洁/更换炸油 解冻 腌制吮指原味鸡 腌制ETC腿肉 KM 解冻腌制 腌制鸡翅 腌制鸡腿 腌制鸡柳 训练员 小计 S 看VCD T 示范说明 训练考核卡讲解 S T S 示范 T S 练习 T 追踪考核 检定 S T 备注
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