关于加强企业安全生产基础工作的思考参考文本
筑牢安全生产基础防线范文
筑牢安全生产基础防线范文随着现代化社会的不断发展，安全生产问题日益受到人们的关注。
建立安全生产基础防线，保障人民群众的生命财产安全，已成为每个国家的重要任务。
在这篇文章中，笔者将从四个方面，即责任意识、安全教育、应急措施和监督管理来探讨如何筑牢安全生产基础防线。
首先，责任意识是筑牢安全生产基础防线的重要基础。
无论是企业还是个人，都应该明确安全生产的重要性，并且将责任落实到位。
企业领导要树立安全第一的思想，在制定生产计划时要考虑安全因素，加强对员工的安全培训和教育。
同时，员工也要自觉遵守安全生产规章制度，不仅要关注自己的安全，还要关心他人的安全。
只有大家共同参与，才能筑牢安全生产的基础防线。
其次，安全教育是筑牢安全生产基础防线的重要手段。
企业应该定期组织安全教育培训，使员工掌握安全生产的基本知识和技能。
教育内容可以包括事故原因分析、危险预警和事故应急处理等方面，以提高员工的安全意识和自我保护能力。
此外，政府也应加大对公众的安全宣传力度，让每个人都明白安全意识对于保障自己和他人的生命财产安全的重要性。
另外，应急措施是筑牢安全生产基础防线的重要保障。
企业要制定科学的应急预案，明确责任人和应急措施，确保在事故发生时能够迅速有效地进行处置。
同时，要加强对应急器材的保养和更新，确保设备的正常运行。
此外，企业还应定期组织应急演练，提高员工应急处理能力。
政府部门也应建立健全应急救援机制，提供及时有效的支持和帮助。
最后，监督管理是筑牢安全生产基础防线的重要环节。
政府部门应加强对企业的安全生产管理，建立健全安全责任制度和监督机制，确保企业切实履行安全生产的职责。
同时，还应加大对违规企业的惩罚力度，形成强大的震慑作用。
此外，公众也应发挥监督的作用，及时反映企业的安全问题，促使企业改进和提升安全管理水平。
总之，筑牢安全生产基础防线是每个国家都要着力解决的问题。
只有加强责任意识、开展安全教育、做好应急措施和加强监督管理，才能有效预防和减少事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。
关于加强企业安全生产基础工作的思考(标准版)
关于加强企业安全生产基础工作的思考(标准版)Safety management refers to ensuring the smooth and effective progress of social and economic activities and production on the premise of ensuring social and personal safety.( 安全管理)单位：_______________________部门：_______________________日期：_______________________本文档文字可以自由修改关于加强企业安全生产基础工作的思考(标准版)1、前言大家知道，企业安全生产基础工作涵盖着企业落实安全生产主体责任的各个方面。
包括：企业依法开展生产经营活动；设置、完善安全生产管理机构并按规定配备专(兼)职管理人员；建立、健全安全生产责任制；制定一系列安全生产规章制度和岗位安全操作规程(包括：各级人员安全教育培训、防火防爆、交通安全、防尘防毒、劳动保护用品、现场管理、设备装置管理、安全检查、隐患整治等)：保证安全生产经费投入；制订应急救援预案；事故管理等等。
其目的是保障安全生产、防范安全事故。
笔者多年从事安全生产技术支撑工作。
认为近几年由于各级政府高度重视。
狠抓隐患排查整治，企业安全生产基础工作有了很大提升；同时认为加强企业安全生产基础工作，关键是要控制企业中‘物的不安全状态’和‘人的不安全行为’。
因为有95%以上的事故，都是物的不安全状态和人的不安全行为在某一特定状态下交叉触发所致。
所以，笔者依据实践经验就此两方面有共性的问题列举几个实例并提出一些对策建议。
以供参考。
2、许多企业生产系统、装置中隐瞒着‘物的不安全状态’企业生产或技术系统中隐藏着物的不安全状态是指该系统或装置本质安全程度不高。
本质安全是指采用直接安全技术措施，通过设计等手段使生产系统或设备本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不至于造成大事故。
生产单位加强安全生产基础工作
某某生产单位加强安全生产基础工作新篇“生产必须安全，安全才能生产”，安全是企业可持续发展最基本的前提，只有落实企业生产安全方方面面，才能确保企业安全生产久久远远。
近些年来，尽管我国企业安全管理体系逐渐完善，但是安全生产事故时有发生，造成了重大经济损失和人员伤亡，产生了极其严重的社会影响，安全管理形势严峻。
怎样遏制安全事故的发生，实现安全生产的可持续发展是我们应该关注的一个焦点。
一、强化安全法制意识，落实生产单位主体责任我国是法制国家，随着十一届人大会议的落幕，中国特色社会主义法律体系已经形成。
企业安全管理制度是国家各项安全生产法律、法规、规范、标准在企业的延伸和细化。
特别是新《中华人民共和国安全生产法》、新《中华人民共和国职业病防治法》和《企业安全生产应急管理九条规定》等法律法规的实施，使我国安全管理真正的走上了法制化、正规化的轨道，依法管理安全有了更高的要求和更高的标准。
强化法制意识，生产单位应从下面几个方面主动承担并落实其主体责任。
1、依法建立健全安全生产责任制安全生产责任制是安全管理的核心，是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则，明确各级领导和各职能部门及各类人员在生产活动中应负的安全职责。
有了安全生产责任制，就能把安全与生产从组织形式上统一起来，把管生产必须管安全的原则从制度上固定下来，从而增强了各级管理人员的安全责任心，使安全管理纵向到底、横向到边、专管成线、群管成网、责任明确、协调配合、共同努力，真正把安全生产工作落到实处，才能有效地控制施工中的安全隐患和事故的发生，只有这样才能使企业的生命更加强大。
2、依法确保单位安全生产投入安全生产投入是保障生产经营单位具备安全生产条件的必要物质基础，安全生产投入保障管理是企业管理的重要组成部分。
生产单位安全管理部门根据公司生产情况依法及时编制资金计划，计划中应包括安全技术措施、设施设备改造和维护费用、环境保护、安全宣传、安全培训教育、安全生产检查、事故隐患整改、职工意外伤害保险、应急救援器材、设备、个人劳动防护费用、安全先进奖励费用项目等。
关于加强企业安全生产基础工作的思考实用版
YF-ED-J9381可按资料类型定义编号关于加强企业安全生产基础工作的思考实用版Management Of Personal, Equipment And Product Safety In Daily Work, So The Labor Process Can Be Carried Out Under Material Conditions And Work Order That Meet Safety Requirements.（示范文稿）二零XX年XX月XX日关于加强企业安全生产基础工作的思考实用版提示：该安全管理文档适合使用于日常工作中人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等方面的管理，使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生。
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1、前言大家知道，企业安全生产基础工作涵盖着企业落实安全生产主体责任的各个方面。
包括：企业依法开展生产经营活动；设置、完善安全生产管理机构并按规定配备专(兼)职管理人员；建立、健全安全生产责任制；制定一系列安全生产规章制度和岗位安全操作规程(包括：各级人员安全教育培训、防火防爆、交通安全、防尘防毒、劳动保护用品、现场管理、设备装置管理、安全检查、隐患整治等)：保证安全生产经费投入；制订应急救援预案；事故管理等等。
其目的是保障安全生产、防范安全事故。
笔者多年从事安全生产技术支撑工作。
认为近几年由于各级政府高度重视。
狠抓隐患排查整治，企业安全生产基础工作有了很大提升；同时认为加强企业安全生产基础工作，关键是要控制企业中‘物的不安全状态’和‘人的不安全行为’。
因为有95%以上的事故，都是物的不安全状态和人的不安全行为在某一特定状态下交叉触发所致。
所以，笔者依据实践经验就此两方面有共性的问题列举几个实例并提出一些对策建议。
以供参考。
2、许多企业生产系统、装置中隐瞒着‘物的不安全状态’企业生产或技术系统中隐藏着物的不安全状态是指该系统或装置本质安全程度不高。
关于加强安全生产基层基础工作的思考
关于加强安全生产基层基础工作的思考集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-关于加强安全生产基层基础工作的思考安全生产事关人民群众生命财产安全，是社会永恒的主题，责任重于泰山。
近几年来，从中央到地方对安全生产工作越来越重视，安全生产形势逐年平稳好转，但是目前安全基础薄弱、安全欠帐大、从业人员安全意识淡漠、安全保障能力不强的情况亟待转变，事故隐患还大量存在。
随着经济社会快速发展，工业化、城镇化步伐加快，对抓好安全生产工作提出了更高的要求。
实现既要发展、又要安全的目标，就必须要认清形势，抓基层、强基础，扎实做好安全生产各项工作。
一、加强基层基础建设是做好安全生产工作的关键（一）安全监管重心在于基层基础工作。
抓安全生产，预防事故发生，首先必须抓好安全隐患排查治理。
生产经营环节是发生事故最多的薄弱环节，既是财富和效益的创造者，也是安全隐患的制造者。
一个工人安全知识的缺失，一个人的不安全行为，一个岗位的失误，一个环节处理不好，都可能产生安全上的隐患，如不进行有效治理就可能发生事故。
因此，安全监管必须从细节抓起，把重心放在基层，重点夯实安全监管基础。
（二）安全管理基层基础不牢是事故发生的重要原因。
有关资料表明，80%以上的事故都发生在班组，90%都是由于“三违”造成的，特别是因为违章指挥、违章作业、违反作业规程而造成事故。
分析许多特大、重大事故，其起因也大都是基础管理混乱、隐患治理不到位所致。
在一个隐患大量存在而有缺乏有效监管制度的生产经营场所中，不出问题是偶然的，出问题是必然的。
只有抓好基层监管，才能从根本上遏制事故发生。
（三）基层基础建设直接影响安全生产政策法规的落实。
俗话说基础不牢、地动山摇。
基层安监队伍都处在安全生产监管工作的最前沿，直接面对大量的生产经营单位，是直接开展安全监管的最主要力量，基层的安全监管最能体现监管的效能，直接关系到国家安全生产政策法规是否能落实到位。
加强企业安全生产管理范文（二篇）
加强企业安全生产管理范文加强企业安全生产管理是企业发展的重要保障，为了确保员工的生命安全和财产安全，促进企业的可持续发展，企业应加强对安全生产的管理。
本文将从建立安全生产责任体系、落实安全生产制度、加强安全培训与教育、完善事故应急预案和强化安全检查与监督等五个方面介绍如何加强企业安全生产管理。
一、建立安全生产责任体系企业应建立安全生产责任体系，明确各级管理人员的安全生产责任。
首先，企业应设立安全生产管理部门，负责制定安全生产政策和安全管理制度。
同时，企业各级领导应明确自身在安全生产中的职责和义务，履行对员工安全负有的管理责任。
其次，企业应建立安全生产责任状，明确岗位责任和权限，要求岗位责任人切实履行安全生产管理职责，保障员工的生命安全和财产安全。
此外，企业应定期组织安全生产责任状签订和职责评估，确保责任到人。
二、落实安全生产制度企业应建立健全安全生产制度，明确各项安全管理规定和要求。
首先，企业应制定安全生产管理制度，确保各项安全要求得到落实。
安全生产管理制度要包括安全生产目标、安全管理责任、安全生产操作规范等内容，确保工作人员能够按照规定进行安全生产。
其次，企业应制定相关的安全操作规程，明确各项操作步骤和注意事项，确保员工在工作中遵守安全操作规程，避免事故的发生。
同时，企业还应建立健全各类安全检查和报告制度，加强对员工的日常安全检查和个人安全行为记录，及时发现和排除安全隐患。
三、加强安全培训与教育企业应加强安全培训与教育，提高员工的安全意识和应对能力。
首先，企业应进行新员工的安全培训，确保员工了解企业的安全管理制度、操作规程以及应急预案等内容，掌握必要的安全知识和技能。
企业还应定期进行员工安全培训，提高员工对安全工作的认识和重视程度。
其次，企业要加强对员工的安全教育，通过开展安全文化建设活动、组织安全知识竞赛等形式，提高员工对安全工作的理解和参与度。
此外，企业还应建立员工安全教育档案，记录员工参加安全培训和教育的情况，以便对员工的安全素质进行评估和提升。
浅论加强企业安全生产重要性范文
浅论增强公司安全生产的重要性浅论增强公司安全生产的重要性安全部是生产的前提，也是我们全部工作的基础。
关于我们钢构造公司来说，安全生产，更是重中之重，怎样增强我们公司的安全生产工作，第一要求我们公司全部职工能够充足认识安全生产的重要性，其次是坚固建立安全生产的责随意识，怎样增强及提高公司的安全生产的管理，我主要浅谈以下几点内容：一、仔细、深刻地去领悟安全生产的重要性，成立、健全安全生产管理制度，增强安全生产培训及查核力度，有针对性地对全部新入职职工进行全面的“三级教育”培训，同时在培训过程中能够联合安全事故的事例，利用图片的形式进行事故解说和剖析，让职工能够深切领会到出现安全事故以后，不只会给公司带来必定的财富损失，并且也会给他自己带来心灵的创伤，给他的家庭和亲人也会蒙上一层沉痛的暗影。
在培训过程中我们还可以考虑进行现场互动性沟通，让职工倾谈自己的想法和建议，培训结束后能够让职工写出自己的心得感言，要求他们以自己的实际行动来执行自己的誓言。
二、在生产操作过程中一定要求职工严格恪守公司的各项操作规程，第一要求职工自己要有一种安全责随意识，并且愿意自觉地去恪守公司的各项安全操作规程，并且愿意深入地去学习和认识它，只有在深刻地领悟和认识它的基础上，我们的安全生产的首要前提才算落实。
其次是生产车间的厂长、各班组长一定对全部新入职职工要进行生产技术交底，多进行规范性操作培训，并且要进行考试和评选，而关于生产车间的一些工作年限较长，在安全生产方面起到典范带头作用的职工，我们生产、质安、行政能够联合起来多组织及展开一些针对新职工的安全生产方面的经验沟通，让它能够确实起到帮助新职工增强安全生产的作用。
三、公司安全生产工作应当重申“以人为本”的理念，劳动者是公司的主角，安全生产不单保护了劳动者自己的生命，同时也保护了公司的财富安全，那么在生产过程中，我们公司也要向劳动者供给必需的安全保护，供给足够的安全生产防备器具，只有这样，我们才能够保证劳动者在生产过程中具备了安全的前提条件。
加强企业安全生产基础工作的探讨与思考
加强企业安全生产基础工作的探讨与思考俗话说：“基础不牢，地动山摇”，企业的安全生产基础工作如果搞不好，就会直接威胁到企业的生存与发展，企业只有把安全生产的基础工作做好了，才能有效地减少事故的发生，履行好企业主要负责人的安全管理职责，提高企业的本质安全度，从而实现安全生产与经济效益的同步、可持续发展，这也是落实科学发展观，构建和谐社会的客观需要。
那么企业的安全生产基础工作应该包括哪些内容，笔者根据多年的工作实践，认为企业要做的安全生产基础工作应主要包括以下几方面的内容：一是提高人的安全意识。
这个人主要是指企业主要负责人、安全管理人员以及广大的从业人员，只有人的安全意识提高了，才能做好安全这项工作；二是建立一个安全组织机构，配备合格的安全管理人员。
再好的制度也要靠人去执行，所以建立一个机构尤为重要；三是制订一套完善的安全管理制度。
制度应包括安全生产责任制、安全生产奖惩制度、事故调查报告与处理制度、事故应急救援预案，事故隐患排查制度等各项规章制度；四是提高物的本质安全度。
主要指厂房车间建筑设计的合理性、机械设备的安全可靠性、电器设备及线路的规范化等；五是作业场所应符合职业安全卫生标准。
如果企业把以上五方面的基础工作做好了，那么企业的本质安全度也会大大的提高，从而实现人、机、环境的安全一体化。
那么目前企业的安全生产基础工作又如何呢。
一、企业安全生产基础工作的现状近几年来，随着国家安全生产工作的力度不断加大，安全生产法律法规的逐步完善，安全生产专项整治工作的不断深化，安全标准化试点工作的全面推进，企业的安全生产基础工作已有了较大的提高，但与法律法规的要求仍存在较大的差距，企业安全生产基础工作仍然比较薄弱，主要表现为一些小企业安全管理混乱，没有专人负责安全管理工作，设施设备陈旧老化，作业场所通风不畅，酸雾弥漫，烟尘滚滚，职工的身心健康受到严重威胁，员工的安全意识淡薄，自我保护意识差，自救能力弱，违章作业，违章指挥、违反劳动纪律的“三违”现象还大量存在，事故隐患随处可见，一触即发，小事故时有发生。
关于加强安全生产基层基础工作的思考
关于加强安全生产基层基础工作的思考全文共计2486字关于加强安全生产基层基础工作的思考安全生产事关人民群众生命财产安全，是社会永恒的主题，责任重于泰山。
近几年来，从中央到地方对安全生产工作越来越重视，安全生产形势逐年平稳好转，但是目前安全基础薄弱、安全欠帐大、从业人员安全意识淡漠、安全保障能力不强的情况亟待转变，事故隐患还大量存在。
随着经济社会快速发展，工业化、城镇化步伐加快，对抓好安全生产工作提出了更高的要求。
实现既要发展、又要安全的目标，就必须要认清形势，抓基层、强基础，扎实做好安全生产各项工作。
一、加强基层基础建设是做好安全生产工作的关键（一）安全监管重心在于基层基础工作。
抓安全生产，预防事故发生，首先必须抓好安全隐患排查治理。
生产经营环节是发生事故最多的薄弱环节，既是财富和效益的创造者，也是安全隐患的制造者。
一个工人安全知识的缺失，一个人的不安全行为，一个岗位的失误，一个环节处理不好，都可能产生安全上的隐患，如不进行有效治理就可能发生事故。
因此，安全监管必须从细节抓起，把重心放在基层，重点夯实安全监管基础。
（二）安全管理基层基础不牢是事故发生的重要原因。
有关资料表明，80%以上的事故都发生在班组，90%都是由于“三违”造成的，特别是因为违章指挥、违章作业、违反作业规程而造成事故。
分析许多特大、重大事故，其起因也大都是基础管理混乱、隐患治理不到位所致。
在一个隐患大量存在而有缺乏有效监管制度的生产经营场所中，不出问题是偶然的，出问题是必然的。
只有抓好基层监管，才能从根本上遏制事故发生。
（三）基层基础建设直接影响安全生产政策法规的落实。
俗话说基础不牢、地动山摇。
基层安监队伍都处在安全生产监管工作的最前沿，直接面对大量的生产经营单位，是直接开展安全监管的最主要力量，基层的安全监管最能体现监管的效能，直接关系到国家安全生产政策法规是否能落实到位。
再好的安全生产政策、再严格的制度，没有好的执行者或者没有执行者，根本就无法落实，就会成为一纸空文，安全生产工作就会面临重视不起来、落实不下去的局面。
如何加强企业安全生产基础工作
如何加强企业安全生产基础工作第一篇：如何加强企业安全生产基础工作如何抓好企业安全生产管理1、督促单位负责人提高安全生产意识“安全第一、预防为主”是国家安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的经验总结，必须不折不扣的贯彻执行。
但是，在实际生产工作中，企业负责人把“安全第一”停留在口头上、文件上，注重经济效益和个人得失，而忽视安全生产和事故防范的行为比比皆是。
今年来发生的安全生产事故就是典型的教训，因此要正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系，彻底改变为了追求生产建设速度，忽视安全生产以及违章蛮干、侥幸的思想行为。
措施：（1）实行《安全生产事故约见谈话警示制度》，对事企业负责人进行约谈警示，主要是针对安全管理不力，发生较大或者重大生产安全事故的；发生其他社会影响恶劣的生产安全事故的；发现有重大事故隐患拒不整改的；多次发现同一违章违规行为；安全隐患整改不到位；局领导认为有必要约谈警示的；县委、市县政府领导认为有必要约谈警示等情形。
除对企业负责人进行约谈警示外，还将根据实际情况对其投资人进行约谈警示，发挥主管单位的领导、督促和指导作用。
解决以往事故发生后，仅仅通过实施行政处罚，有些事故责任单位负责人的安全生产意识尚不能得到有效提高，和安全隐患整改不彻底、不整改单位的负责人安全生产意识薄弱的问题。
通过约见警示，对照安全生产法律法规，当面指出其在安全生产履职方面存在的问题和不足，有效提高企业负责人的安全意识，督促其认真履行安全生产法职1责。
同时，通过约见警示，督促负责人落实整改责任，建立健全规章制度，加大安全生产投入，及时消除事故隐患，从而使防范和整改措施真正落到实处。
（2）对已经发生的安全生产事故及安全生产违法行为实行全县通报，有必要的可以通过电视台进行通报。
通过可以“扩大”事故影响，强化企业负责人的对安全隐患排查和治理的紧迫感，达到“有则改之，无则加勉”的目的，使企业负责人知道，在安全生产中，应该怎样、不应该怎样，从而避免类似事故再次发生；可以有效地、及时地采取防范措施；可以使事故责任者感受到一次切肤之痛，在以后的工作中兢兢业业，严格遵守规程、规定及规章制度，从而提高企业负责人的安全生产意识。
加强企业安全生产管理范文（二篇）
加强企业安全生产管理范文标题：加强企业安全生产管理的措施与思考一、引言企业安全生产管理是企业运作的重要组成部分，其好坏直接关系到企业的经济效益和社会形象。
随着经济的发展和企业规模的不断扩大，安全生产管理的重要性也越发凸显。
为了确保企业的安全生产，需要加强对安全生产管理的思考和措施的落实。
本文将从企业安全生产管理的重要性、现状和问题入手，提出加强企业安全生产管理的具体措施和建议。
二、企业安全生产管理的重要性1.保障员工的生命安全和健康：安全生产管理的核心是保护员工的生命安全和健康，确保员工远离事故和职业病的危害。
这不仅是企业责任的体现，也是企业可持续发展的基础。
2.提高企业的竞争力：企业安全生产管理的良好，能够提高企业的竞争力。
一方面，安全生产管理能够减少事故和职业病等安全生产问题的发生，减少经济损失，降低企业的成本；另一方面，良好的安全生产管理能够增强企业的社会声誉，吸引更多的合作伙伴和客户。
三、企业安全生产管理的现状和问题1.现状：虽然企业对安全生产管理的意识不断增强，但在实际操作中仍存在一些问题。
首先，一些企业对安全生产管理的重视程度不够，将安全管理摆在次要位置，导致安全事故频发；其次，一些企业缺乏安全生产管理的系统性和科学性，对于安全生产的流程和风险控制没有明确的规定和措施；最后，一些企业在安全培训和意识教育上的投入不足，导致员工对于安全生产的认识和意识不足，对于安全生产事故的防范能力比较薄弱。
2.问题：进一步探究上述问题的原因，可以发现存在以下一些问题。
首先，一些企业对于安全生产管理的观念不足，缺乏对安全生产的全面认识和理解；其次，一些企业缺乏安全生产管理的专业人才，导致安全管理能力不足以应对复杂的安全生产问题；最后，一些企业在安全生产管理中存在官僚化倾向，阻碍了科学、高效地管理安全生产。
四、加强企业安全生产管理的具体措施和建议1.增强安全生产管理的意识：企业要明确安全生产管理在企业中的核心地位，将安全管理放在首要位置上，树立保护员工生命安全和健康的理念。
企业抓好安全工作的思考3篇
企业抓好安全工作的思考 (2)企业抓好安全工作的思考 (2)精选3篇（一）企业抓好安全工作是非常重要的，以下是一些思考方向：1. 制定完善的安全政策：企业应当制定一套完善的安全政策，明确安全目标和规范，并将其传达给所有员工。
安全政策应包括网络安全、数据安全、设备安全等方面，并应与相关法律法规保持一致。
2. 建立安全管理体系：企业应建立一套科学的安全管理体系，包括安全组织架构、安全职责划分、安全风险评估与治理、安全培训与教育等。
通过建立安全管理体系，企业可以更好地识别和防范各种安全风险，提高安全意识和应对能力。
3. 加强网络安全防护：网络安全是企业信息安全的重要组成部分。
企业应建立健全的网络安全体系，包括网络防火墙、入侵检测系统、安全审计系统等。
同时，企业应定期对系统进行漏洞扫描和安全演练，及时应对潜在的安全威胁。
4. 加强数据安全保护：数据是企业的核心资产，应得到严格的保护。
企业应加强数据安全管理，包括对数据进行加密、备份、灾备等措施，建立访问控制和权限管理，防止未经授权的访问和数据泄露。
5. 提高员工安全意识：员工是企业安全的重要环节，他们的安全意识和行为对企业的安全状况至关重要。
企业应加强员工安全培训与教育，提高员工对各种安全威胁的认识和应对能力。
此外，企业还可以通过奖惩制度和安全文化建设等方式，激励员工主动参与安全工作。
6. 加强合规管理：企业应了解和遵守相关的法律法规和行业规范，积极履行安全合规义务。
同时，企业应建立健全的合规管理机制，包括监测与评估、内部控制、风险管理等，确保自身的合规性和安全性。
综上所述，企业抓好安全工作需要旨在建立完善的安全管理体系，加强网络安全防护和数据安全保护，提高员工安全意识，并加强合规管理。
这些举措可以帮助企业降低安全风险，保护企业的利益和声誉。
企业抓好安全工作的思考 (2)精选3篇（二）企业抓好安全工作的思考需要从多个角度进行考虑，以下是一些建议：1. 从领导层到员工的安全意识：领导层需要认识到安全工作的重要性，并将其纳入企业战略中。
加强企业安全生产工作的学习心得
加强企业安全生产工作的学习心得加强企业安全生产工作的学习心得：1）了解法律法规：首先，我认识到了企业安全生产工作的重要性，并主动学习相关的法律法规。
深入了解国家、地方和行业的安全生产政策、法规，以及相关的标准和规范。
这有助于我更好地理解维护企业安全生产的重要举措和工作要求。
2）加强培训学习：安全意识的培养需要不断的学习和提高。
我积极参加各类安全培训课程，不仅提升了基本知识和技能，还了解了其他企业的经验和做法。
通过学习，我不断提高了对安全隐患的识别和排查能力，能够及时处理各类安全事故和突发事件。
3）及时纠正安全隐患：安全隐患是企业安全生产的最大威胁之一。
通过学习和实践，我深刻认识到了安全隐患的存在和危害。
因此，我积极参与安全巡查，并及时发现和纠正各类安全隐患。
同时，我还积极推动企业建立和完善安全管理制度和流程，提高安全管理水平。
4）加强沟通和协作：企业安全生产是一项系统性工程，需要各部门的共同努力。
我在日常工作中积极与其他部门的同事沟通和协作，共同解决安全问题。
通过良好的团队合作和协调，我们能够更好地预防安全事故的发生，确保员工的生命安全和财产安全。
5）不断总结经验：我坚持在每个安全事件和事故后进行反思和总结，找出问题的原因和解决方案。
同时，我还参与企业安全生产工作的评估和审核，及时调整工作中存在的不足和问题。
通过不断总结经验，我能够提高安全风险识别和控制的能力，不断改进企业的安全生产工作。
通过以上的学习和实践，我对企业安全生产工作有了更加深刻的认识，提高了自身的安全意识和能力。
同时，我也意识到企业安全生产工作需要全员参与，每个人都要有责任心和担当，共同营造安全、稳定的工作环境。
安全生产重在基础建设范文（二篇）
安全生产重在基础建设范文一、引言中国的安全生产问题一直备受关注，特别是近年来频发的安全事故，给人民生命财产造成了巨大损失。
因此，建设安全生产基础设施成为了保障国家和人民安全的重要任务。
本文将分析安全生产的基础建设的重要性，并介绍如何做好基础建设，以期提高中国的安全工作水平。
二、安全生产的基础建设的重要性安全生产的基础建设是确保安全工作能够落地生根的必要条件。
它包括各个层面的设施建设和配套设备的更新升级等。
基础建设的重要性主要体现在以下几个方面。
首先，基础设施的完善对于安全生产的顺利进行至关重要。
例如，厂房、车间和办公室的建设需要符合相关的安全标准和规范，确保从源头上杜绝安全隐患。
此外，安全设备如灭火器、安全门、安全网等也需要得到合理的安装和使用，以提供紧急情况下的安全保障。
其次，基础建设也与科学管理和现代技术紧密相关。
随着科技发展的推动，一些新的安全设备和技术不断涌现。
通过对设施设备的升级更新，可以更好地利用先进的技术手段来预防和应对安全事故，提高事故处理和救援的效率。
另外，基础建设还需要注重培训和教育。
无论是设备操作员还是从业人员，都需要接受相关的安全培训，提高其安全意识和应急处理能力。
基础设施的建设也需要有相关的培训和教育计划，确保人员能够熟悉设备的使用和维护。
总之，基础建设是安全生产工作的重要保障，它直接关系到人民生命财产的安全。
只有通过合理的基础建设，我们才能更好地预防和应对各类安全风险。
三、如何做好基础建设为了做好基础建设，提高安全生产工作的水平，我们可以从以下几个方面着手。
首先，加强安全标准和规范的制定与执行。
安全标准和规范是基础建设的核心，对于设施设备的选择、安装和使用都有明确的要求。
各级政府和相关部门应制定更加严格的安全标准和规范，并定期更新和提升。
同时，要加强对标准和规范的执行，建立健全的考核机制，对不符合标准和规范的行为进行处罚。
其次，加大财政投入，确保基础建设的顺利进行。
基础建设需要大量的资金支持，所以政府在预算中要合理安排资金，确保项目能够按时完成。
安全生产的基础保障范文
安全生产的基础保障范文安全生产是企业发展的基础和保障，对于保障员工的生命财产安全，促进企业可持续发展具有重要意义。
为了加强安全生产工作，提高全员安全意识，促进企业安全文化建设，我们将从整体上探讨安全生产的基础保障方面，以期对相关工作提供参考。
一、建立安全生产责任制度企业应建立和完善安全生产责任制度，明确各级管理层、责任部门和个人的安全生产职责。
对于安全生产工作的重要性，员工应当普及安全法律法规和安全操作规程，强化安全生产意识，确保各项工作都以安全为前提。
同时，要建立健全安全生产的监督和考核机制，实施责任追究制度，确保安全生产工作的顺利开展。
二、加强安全培训和教育企业应制定全员安全培训和教育计划，定期组织员工进行安全培训和教育。
培训内容应包括安全知识、安全操作规程、应急处理等方面，使员工充分了解相关知识和技能，提高自身应对突发事件的能力。
同时，企业还应建立安全知识档案，记录每位员工接受培训的情况，以便随时查阅。
三、落实安全生产措施企业应制定并严格执行安全操作规程，明确各项安全措施的具体要求。
包括但不限于安全组织、安全检查、安全设施等方面的措施，并配备相应的安全设备和防护用品。
同时，企业应持续改进安全管理制度，加强对危险源的排查和监控，及时消除和隔离各类安全隐患，确保生产环境的安全性和稳定性。
四、建立应急救援体系企业应建立健全应急救援体系，制定并落实应急预案。
要组织开展定期的应急演练，提高员工对突发事件的应对能力和救援技能。
同时，要加强与外部应急救援机构的合作，建立紧密的联系和协作机制，提高事故应急处理的效率和及时性。
五、加强安全监督和检查企业应加强对安全生产工作的监督和检查，定期组织安全生产检查和评估。
对于存在的安全隐患和问题，要及时整改和落实相关措施，确保安全生产工作的连续性和持续性。
同时，要加强安全监测和技术防护手段的应用，及时预警和处置各类安全风险，保障员工的生命财产安全。
六、加强员工安全意识教育企业应加强员工安全意识教育，通过多种方式和渠道普及安全知识，提高员工安全意识和防范能力。
企业安全生产基础知识范文
企业安全生产基础知识范文企业安全生产是企业的生命线，也是社会稳定的基础。
为了保障企业安全生产，必须加强对安全生产基础知识的了解和应用。
本文将从企业安全生产管理、员工安全意识培养、安全生产设备维护等方面展开论述。
一、企业安全生产管理企业安全生产管理是确保生产过程安全的关键，只有加强管理，才能有效防范和控制事故的发生。
首先，企业应建立健全安全管理制度，明确责任、权限和工作程序。
企业领导要加强对安全生产的重要性的宣传教育，强调责任和义务。
企业安全管理人员要定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
其次，企业应加强对危险源的识别和排查，及时采取措施进行管控。
危险源包括机械设备的故障、用电线路的老化、化学品的泄漏等。
企业要建立健全危险源台帐，定期进行检查和维修，确保设备的正常运行和使用安全。
另外，企业应建立健全事故预防和应急管理体系。
事故预防是企业安全生产的首要任务。
企业要制定防范措施，明确安全操作规程，加强事故隐患排查和整改。
同时，企业要建立事故应急预案，明确各级应急组织和人员的职责，定期进行演练和演示，提高应急处置能力。
二、员工安全意识培养员工是企业安全生产的直接责任主体，其安全意识培养对于安全生产至关重要。
企业要加强对员工安全教育的力度，提高员工的安全意识和安全技能。
首先，企业要向员工普及安全生产基本知识，包括事故的危害性、事故的成因、常见的事故防范措施等。
通过宣传教育，增强员工的自我保护意识。
其次，企业要定期组织技能培训，并开展安全生产知识竞赛、安全演练等活动，提高员工的安全技能和应急处置能力。
同时，企业要建立员工安全奖励制度，激励员工积极参与安全生产工作。
三、安全生产设备维护安全生产设备的正常运行对于事故的防范至关重要。
企业要加强对安全生产设备的检修和维护，确保设备的安全可靠。
首先，企业要建立设备检修制度，明确检修周期和方法。
定期对设备进行检查，发现问题及时进行维修或更换，确保设备的正常运行。
加强企业安全生产工作的思考
加强企业安全生产工作的思考当前我国工业企业进入了高速发展阶段，企业的经济竟争已进入白热化，企业主要负责人往往是把主要精力用在企业的经济发展上，企业的安全生产工作或多或少会出现不到位或空缺的现象，如一但发生一人的死亡事故,从近期善后赔偿统计,少则40-50万，多则70-80万，再加上停产整改和政府的处罚，累计起来直接和间接的经济损失都不少于100万，若对于一个刚起步的企业来说是难以承受的，对于中、小企业很可能就面临着倒闭破产的风险，通过对企业检查的观察和想考分析，企业要真正做好安全管理工作要抓好下几方面安全工作。
一、坚持以人为本，实现安全管理的全履盖作为企业的主要负责人，首先要落实的就是要有人抓安全管工作，勿忌造成安全工作无人管无人过问的现象。
人是管理之本。
管理的主体是人，客体也是人，管理的动力和最终目标还是人。
在安全生产系统中，人的素质（心理与生理、安全能力、文化素质）是占主导地位的，人的行为贯穿作业过程的每一个环节。
要把有责任心、有能力的人，有素质的人，培养为企业安全管理的负责人，为企业主要负责人分担安全管理的责任,因此，在安全管理过程中，企业必须尊重人、关心人、激励人、以人为本。
职工工作积极性的调动，要求管理者深入理解职工的内在需求，并予以适当满足，从而刺激工作热情、激发创造力。
因此，在企业安全管理中引入多种激励机制，成为安全管理的重要举措。
实现“全员、全方位、全过程、全天候”的安全管理模式，当前安全管理强调系统的安全管理。
这就要从某一组织的整体出发，把管理重点放在整体效应上，实行全员、全过程、全方位、全天候的安全管理，使企业达到最佳安全状态。
安全工作不是某一部门或某位领导的事，是各个部门、全体职工共同的工作，哪一个部门、哪一个职工出了问题，发生了事故都会影响一个企业。
因此，安全工作是全员的。
一个企业由多个部门组成，这些部门共同维系着安全生产。
在生产过程中，危险性是客观存在的，各个部门都有承担安全责任生产的责任，都要考虑其安全问题，进行安全管理。
加强企业安全生产工作学习心得
加强企业安全生产工作学习心得《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔____〕23号）对企业的安全生产进行了全面的部署和要求，同时，提出了许多的新的建设性意见，也给我们如何加强企业安全生产提出思考的空间。
千里长堤，溃之蚁穴!警惕与安全共存，麻痹与事故相连!在企业的生产中一定要警钟长鸣。
首先是要从思想上对安全生产有全面正确的认识。
以人为本不止是一句口号，更是一项原则，它是从人民群众的根本利益上提出的。
不断提高广大职工的健康水平，切实保障广大职工的身心健康，就是坚持以人为本的具体实践。
任何时候生命都是第一位的，这是至高无上的真理。
其次是要从具体行动上重视安全生产。
安全是以人为本的核心内容，有了安全才有其他。
没有安全，一切建设和发展都是天方夜谈或纸上谈兵。
试想，社会不安全，国防不安全，交通不安全，住房不安全，生产不安全，样样都不安全，一个人还能干什么哪？因此说，无论做什么工作，安全是首要的。
企业在生产经营活动中必须坚决贯彻和落实安全第一的方针，特别是我们__企业，由于受地质和环境条件的限制，更应该对任何可能影响安全的事情提高警惕，时刻保持清醒的头脑。
绝不能因为这样和那样的理由，来影响我们坚持安全第一的原则。
第三是要有健全的工作机制。
一是建立安全学习机制。
在安全学习和安全教育的途径上要多管齐下，强化效果。
形成“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的氛围，使广大职工逐步实现从“要我安全”到“我要安全”的思想跨越，进一步升华到“我会安全”的境界。
二是创建安全管理机制。
强化现场管理，确保各项规程措施、规章制度和安全生产落到实处，领导干部坚持现场跟班把好安全关，加大对安全生产的监督检查的力度，狠反“三违”，保证安全生产。
三是创建安全培训机制。
要把安全培训工作纳入企业安全生产和企业发展的总体布局，统一规划，同步推进，以培训机构、师资力量和安全教材为重点，推进安全培训标准化建设，建立安全培训责任制，探索安全培训工作的新机制，把安全培训与技能培训结合起来，以安全培训为起点，提高职工队伍的整体文化素质，力求安全培训工作科学化、人性化、多元化，增进安全培训工作的实效性。
关于加强安全生产基层基础工作的思考
关于加强安全生产基层基础工作的思考安全生产是企业生产经营的重要组成部分，也是企业可持续发展的基础。
基层是安全生产的第一道防线。
加强安全生产基层基础工作，对于保障员工生命安全和企业持续稳定发展具有重要意义。
本文从基层安全管理、培训教育、制度建设、现场管理等方面对加强安全生产基层基础工作进行思考。
基层安全管理基层安全管理是企业安全生产的堡垒。
因此，企业需对基层安全管理进行加强，保证安全生产工作能有序、规范地进行。
在基层安全管理上，可以适当加强以下方面。
职责认定在基层安全管理中，应根据岗位性质和风险等级等情况，对相关职责进行合理分配。
企业相关职能部门应明确各部门职责，加强部门间沟通，建立健全相关责任追究机制。
同时，还需要强化安全生产意识，提高员工安全防范能力，保障员工生命安全。
安全培训对于处于基层岗位的员工，企业应加强相关安全培训。
培训的方式可以多样化，包括线上、线下等多种。
培训内容应根据员工岗位和工作性质，针对性地进行。
培训的形式也需根据具体情况进行，可以以案例、视频等多种形式进行教育。
通过安全教育，能够让员工提高安全防范意识，增加安全生产知识，保障员工生命安全。
培训教育安全生产培训教育是企业加强安全生产的一个重要环节。
通过培训教育，可以让员工提高安全防范意识，增加安全生产知识，保障员工生命安全。
在安全培训教育方面，可以适当加强以下方面。
培训计划企业应制定年度安全培训计划，明确培训安排和培训内容，不断提高员工安全防范意识，提升安全生产能力，保障员工生命安全。
培训材料企业应针对不同的工作岗位，制定相应的培训材料，确保培训材料的实用性和针对性。
培训材料应增加生动形象的图表，激发员工学习热情，保障员工生命安全。
制度建设制度建设是企业加强安全生产的重要环节。
制度建设要求企业要完善各项管理制度，提高制度的科学化和实效性。
在制度建设方面，可以适当加强以下方面。
基础制度企业应确立安全生产基础储备制度，切实加强预防与应对措施，提高企业员工的安全防范意识。
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关于加强企业安全生产基础工作的思考参考文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月关于加强企业安全生产基础工作的思考参考文本使用指引：此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
1、前言大家知道，企业安全生产基础工作涵盖着企业落实安全生产主体责任的各个方面。
包括：企业依法开展生产经营活动；设置、完善安全生产管理机构并按规定配备专(兼)职管理人员；建立、健全安全生产责任制；制定一系列安全生产规章制度和岗位安全操作规程(包括：各级人员安全教育培训、防火防爆、交通安全、防尘防毒、劳动保护用品、现场管理、设备装置管理、安全检查、隐患整治等)：保证安全生产经费投入；制订应急救援预案；事故管理等等。
其目的是保障安全生产、防范安全事故。
笔者多年从事安全生产技术支撑工作。
认为近几年由于各级政府高度重视。
狠抓隐患排查整治，企业安全生产基础工作有了很大提升；同时认为加强企业安全生产基础工作，关键是要控制企业中‘物的不安全状态’和‘人的不安全行为’。
因为有95%以上的事故，都是物的不安全状态和人的不安全行为在某一特定状态下交叉触发所致。
所以，笔者依据实践经验就此两方面有共性的问题列举几个实例并提出一些对策建议。
以供参考。
2、许多企业生产系统、装置中隐瞒着‘物的不安全状态’企业生产或技术系统中隐藏着物的不安全状态是指该系统或装置本质安全程度不高。
本质安全是指采用直接安全技术措施，通过设计等手段使生产系统或设备本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不至于造成大事故。
受当前科技水平限制，在许多领域要完全达到本质安全还不可能，但应该按照国家规范和标准进行整体设计、布局、施工或制造以接近这个目标。
在未能完全实现本质安全的情况下，采用间接安全技术，为生产设备或系统配置各种有效的安全防护装置预防和控制事故发生。
同时采用指示性安全技术措施，安装检测报警器、警示、警告标志等，在危险时通过报警、警示提醒作业人员避险，实现安全生产。
在工作实践中发现：有些企业的生产系统、设施、装置的本质安全程度不高，有些甚至成为不易整改的安全隐患。
2.1、在总平面布置方面：新、改、扩建工程项目或企业生产系统、设施、装置等总平面布置，本应按照国家规范和标准进行整体设计、布局。
这样，能控制该系统、设施或装置与外界周边如学校、居民区、道路、国防设施的合理距离；同时控制该系统内部车间与车间、与仓库、职工宿舍、锅炉房等设施的安全防火距离。
万一发生事故，能尽量减少损失，这是本质安全的基本要求。
但在平时安全评价实践中发现比较多的现象有：(1)在征地红线内的总平面布置看似合理，但企业为了最大化利用土地资源，把有危险性的储罐或罐区设在靠近红线边上。
这样，就对周边的居民区、企业或其他设施安全埋下了隐患。
(2)有些企业要在有限的征地范围内容纳下整个生产系统，其办公场所、车间、储罐区、仓库、职工宿舍、锅炉房等设施布置不合理，安全防火距离不够。
这些现象，在安全预评价中发现时，通过提出整改建议，可以得到调整改正。
但需要指出的是，有相当部分是在现状或专项评价中发现的，是以往建设项目的遗留问题，整改难度很大；而且目前仍有相当数量的企业(工程建设项目)未经过安全评价。
2.2、在生产系统装置方面：厂矿机械设备或系统装置是现代社会生产力的重要组成部分，但也是诱发事故的主要因素之一。
设备是靠人对其控制进行工作的，但全靠人工控制在一定条件下有时会失误造成事故。
从本质安全角度，要求系统装置有较高的自动化水平和安全性能；比如要求许多有可能突然泄漏毒性物质或易燃易爆气体或液体的工业场所配置连续监测器和自动控制装置，当监测到场所内的有毒有害易燃易爆气体或温度、压力、液位、流速等超标时，能自动驱动控制装置或切断电源，停止加料或停机；或是自动驱动排风机通风，降低有害物浓度。
从检测评价的情况看，目前仍有一部分企业在生产场所和储存危险化学品的仓库或储罐区未能有效地配置连续监测自动控制装置；对于生产流水线，如使用有毒含苯胶(本应禁用)的制鞋厂，甚至也未配置连续监测自动控制器。
目前还有个别老化工厂设备老化，技术改造不到位。
更有甚者，有些企业还在违法使用土制锅炉、土制起重机、土制人货电梯。
有的企业请设计资质不高的单位设计整个生产系统装置，布局不合理，受力集中。
结果造成大事故。
2.3、在供配电方面：在供配电系统中，按规定对于一级用电负荷即如果中断供电将发生中毒、爆炸、火灾，造成人身伤亡或在政治、经济上造成重大影响和损失的，用电单位应设置双电源。
对于二级用电负荷，用电单位应设置双回路(或专用线路)供电系统。
对于三级用电负荷单位，要求其要保证事故处理照明和消防用电。
但在实际工作中发现仍有一些该配置双电源的一级负荷用电单位，只设双回路供电；有的二级负荷用电单位只设置非专用线的单回路供电。
有些三级用电负荷企业，未考虑事故处理照明电源和消防用电源。
对于机电设备，按规定应采用三相四线或五线制中性点接地(TN-C或TN-S系统)并设置漏电保护器。
工作中发现有的设备接线不规范，金属部分无接零无接地，造成死亡事故：野外施工临时用电要求采用三相五线制。
三级配电两级保护，开关箱上锁。
实际上很多配置不规范。
未设开关箱或设了但未上锁，经常发生事故；电力输配电线与广播通讯线路也时有发生因间距不足发生碰接导致人亡事故；经检测有些企业特别是中小水电站的接地网电阻大大超标；按规定在易燃易爆或因静电放电可能导致火灾或爆炸场所的电器设备都要用防爆型的。
实际情况差距甚大；在许多场所防静电采用跨接等措施不到位。
诸如此类不安全状态的现象还很多。
2.4、在消防方面：有的建筑物、厂房属甲级防火范围且应该设置烟雾、温度等感应报警器和自动灭火喷淋装置，但有些企业省掉了自动灭火喷淋装置；有的单位消防设施不全、消防器材配置不足或选型不当；有些老企业建筑物防火间距不符合标准要求；消防通道被占为他用，消防水池未按标准要求建造的现象较为普遍。
特别要指出的是：有些中小企业(建设工程项目)不申请消防验收；而且仍发现存在“三合一”现象。
2.5、在建筑业、非煤矿山、道路交通等方面，也仍存在诸多本质安全程度不足的问题，限于篇幅，不再举例3、相当部分企业负责人、管理和从业人员存在“人的不安全行为”美国安全管理专家塔兰茨曾经给事故(Accident)下了个定义，认为影响安全事故发生的因素(Factor)有两个：一个是物的不安全因素，一个是人的不安全因素。
笔者经学习理解认为：塔兰茨指的‘人的不安全因素’，实际上就是我们通常所说的‘人的不安全行为’。
而且‘人的不安全因素’含有两个层次的意思：一个是现场作业人员的不安全因素(行为)即违章或差错，在特定情况下会直接导致事故；另一个是企业负责人或管理人员所做出的一些无法遏制事故发生的决策、决定导致事故发生，成为发生事故间接的‘人的不安全因素(行为)’。
笔者就此两个层次‘人的不安全行为’列举几个实例如下：3.1、有些企业领导层只下文在该企业成立“安委会”，而未按规定设置安全生产管理机构，或未按规定配备专(兼)职安全管理人员，存在安全管理人员配备不足，或由企业工会人员兼职或由无资质无经验无专业的下岗人员或保安门卫人员顶数的现象；3.2、有些企业负责人注重眼前利益，忽视未来发展，对企业生产系统或装置本质安全方面的经费投入不重视。
对新、改、扩建工程项目未进行“三同时”评价论证；对生产系统、设施装置的防火防爆、防尘防毒、通风排水等防护设施配置不到位；比如：该设喷淋灭火装置未设、灭火器配置不足、该配置而未配置连续监测自动控制装置、对机械设备，如起重机、各种车辆以及带有压力容器的机械，未按规定定期进行二级保养、项修和大修等，经常发生事故。
个别地下矿山虽然配置了通风系统。
为了省电，在实际开采作业中没有启动机械通风；3.3、对企业各级人员进行安全培训包括“三级教育”和转岗、复工教育，学习安全生产法律法规；安全生产管理和基础技术知识，特种作业人员和专项工作的安全操作规程和操作技能等，这都十分有助于提高他们安全意识，安全素质和知险识险防范‘人的不安全行为’的能力。
工作中发现：有些企业负责人、管理人员找人代替参加培训和考试；相当部分特种作业人员未参加培训取证(或取证不全)；特别是三级教育，许多承包经营、民营、私企等单位，员工更新频度高，而且大都来自农村，安全意识、素质低。
三级教育不到位，新员工还未弄清本岗位安全操作规程就上班。
刚上班没几天就发生高处坠落，或进隧道施工被岩石砸死、砸伤，以及触电、机械伤害等事故现象甚多。
3.4、道路交通方面，事故总量仍居高不下，死亡人数占总数的80%左右。
这里面很多是由于‘人的不安全行为’引起的。
司机违章驾驶。
酒后开车，特别是深夜长途长时间开车未按规定设两位司机轮换而过度疲劳开车，常常造成严重事故；运输货车超重、超高、超宽、超长和人货混装等现象仍很严重；城乡结合部和农村大量的摩托车驾驶人不戴头盔，一部摩托车坐3-4个人，高速行驶，横冲直闯，酿成了许多车祸事故。
3.5、在建筑工地和其他野外作业场所，仍发现存在许多“三违”现象。
还有“四口”“五邻边”防护不到位以及安全网铺设不到位现象十分严重。
有些场合对个人劳动防护用品配置不合理，比如在有毒性气体的场所应配给防毒性面罩而只配置简单的防尘口罩。
还发现一部分员工不愿意佩戴劳动防护用品，造成砸伤、触电、眼伤、烫伤等事故。
特别是由于不佩戴安全带造成高空坠落的死亡事故甚多。
4、对策措施和建议企业安全生产基础工作也是一个系统工程，这个系统工程的实现目标是遏制事故发生。
全面开展安全评价和进行全员安全培训教育是控制‘物的不安全状态’和‘人的不安全行为’的‘治本之策’。
但企业要“增加一些成本，所以，完全依靠企业负责人的自觉行为很难做到位，需要政府和监察监管部门进行强有力的推动。
为此，笔者提出如下对策措施和建议：4.1、这几年，国家安监总局强化了对煤炭、非煤矿山、危险化学品等高危行业的安全监管，对这些行业实行’安全生产许可制度’对申请‘安全生产许可证’企业的合法性和安全生产条件进行了全面审查。