未录用通知书模板

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录用通知书(offer模板)

录用通知书(offer模板)[公司名称][日期][候选人姓名][候选人地址]亲爱的[候选人姓名],首先，我代表[公司名称]衷心地感谢您参加我们的面试。

在仔细评估了各个候选人的能力和潜力后，我们非常高兴地通知您，您已被正式录用为[职位名称]职位。

我们对您在面试中展现出的专业知识、技能和经验印象深刻。

我们相信您和我们的团队将会互相促进，并共同取得卓越的成就。

我们期待着您加入我们的团队，与我们一起共同努力实现公司的目标。

以下是与您的聘用相关的详细信息：入职日期：[入职日期]工作地点：[工作地点]薪资待遇：[薪资待遇]工作时间：[工作时间]其他福利：[其他福利]另外，请您在入职前准备以下材料，并在入职当天携带：1. 明文件（如居民、护照等）2. 学历证明文件（如学位证书、毕业证书等）3. 工作经验证明文件（如推荐信、在职证明等）4. 紧急联系人及联系方式5. 其他公司要求的相关文件（如体检报告等）请您注意，在入职之前我们将会与您进行一次背景调查，以核实您提供的信息的准确性。

如果我们发现任何不真实或虚假的信息，我们将撤回您的录用。

如果您接受这份聘用，我们请求您在[日期]之前回复确认邮件，并在确认邮件中附上您的个人信息和所需材料的扫描件。

我们希望能够尽快安排您的入职事宜。

如果您还有任何问题或需要进一步的说明，请随时与我们联系。

我们愿意与您一起解决任何问题，并提供您所需要的支持。

再一次，恭喜您成功通过我们的选拔过程并获得这份工作机会。

我们期待着与您共同创造出美好的未来。

祝贺！并期待与您的再次见面。

您诚挚的，[您的姓名][职位名称][公司名称]----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------所涉及的附件如下：1. 明文件：请携带有效的明文件如居民、护照等，并在入职当天提交复印件。

员工入职录用条件通知书范本模板

员工入职录用条件通知书范本模板录用条件通知书 1姓名___性别，____民族，____身份证号码：；拟录用岗位：；试用期限：年月日到年月日试用期是你与我司相互了解的时间。

为了方便您了解我司的录用条件，兹将相关录用条件予以告知和说明。

若您在试用期内存在下列情形之一的，将视为不符合我司录用条件，我司将解除劳动合同，不予支付经济补偿：1、未能提供录用、社会保险转移等所需的证明材料的；2、未与原单位解除、终止劳动关系或者兼职的；3、受原单位竞业限制约定或者与原单位存在司法纠纷的；4、不同意购买社会保险或拒不签订制式文本劳动合同的；5、试用期内被采取强制措施或拘留以上治安处罚的；6、参与吸毒，赌博，卖淫嫖娼，黑恶势力、邪教等违法犯罪活动或者违背公序良俗的行为；7、提交的毕业证书、学位证书、资质证书、荣誉证书、离职证明、体检证明、面试资料及工作履历等是虚假的、不真实的；8、试用期内旷工或累计迟到早退5次以上或连续请假超过3天或累计请假超过5天的；9、不服从人事部门、业务主管、经理指示或派遣的；10、无法胜任应聘的岗位职责或单位安排的工作的；11、与单位的企业文化、服务理念冲突或与部门同事矛盾尖锐以致不能合作共事的；12、罹患精神病、传染病、职业病、不可治愈疾病等身体健康条件不符合工作岗位要求的。

我已详细阅读《录用条件确认书》的内容，兹完全知悉并理解上述情形的内容及法律含义，自愿遵守并承受相应的法律责任。

员工签字摁指印：年月日录用条件通知书 2甲方：乙方：_____________ 身份证号码：___________________________鉴于双方已经签署劳动合同(编号：)，约定试用期为__年__月__日至__年__月__日。

该试用期是甲方与乙方相互了解、相互适应的时期。

甲方录用条件系以员工的学识、能力、品格、体格适合其所从事岗位的工作需要为准，为便于乙方了解甲方的录用条件，现特向乙方出具本说明书，将相关录用条件予以告知和说明。

员工不予录用通知书

员工不予录用通知书
【篇一：不予录用通知书】
不予录用通知书
王小燕小姐：
非常感谢您对本公司公告征求人才一事的大力支持。

您的学识、资
历给我们留下了深刻的印象。

因名额有限，我们很遗憾地告
知您未被录用。

但我们已经将您的资料列入公司的人才储备档案，
候有机会即当优先考虑。

..... 王小燕小姐：
非常感谢您对本公司公告征求人才一事的大力支持。

您的学识、资
历给我们留下了深刻的印象。

因先前那个职位的人又收回了辞职申
请书，所以本岗位暂不招聘，对你造成的便，敬请见谅。

但我们已
经将您的资料列入公司的人才储备档案，以候有机会即当优先考虑。

.....
【篇二：试用期不予录用通知书】
不予录用通知书
先生/小姐：
因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所
在职位的录用条件。

特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十
九条第一项“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退” 的规定，公司决定不予录用。

请于2015年10月17日下班前至公司管理部部办理离职移交手续。

东莞市耀盛工业路有限公司
管理部
2015年10月14日
【篇三：新员工入职录用通知书】
录用通知书
本模板参考贺清君最新图书《企业人力资源管理全程实务操作》编制，请您结合企业实际管理现状完善后使用。

录用通知书范本(共7篇)

篇一：员工录用通知书_-模板xxxxxxxxxx有限公司员工录用通知书先生/小姐：您好！您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。

有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：年月日（星期）时。

地点：无锡市xx区号，有限公司。

二、携带资料、物品：（一）录用通知书（二）居民身份证（复印后退还）（三）最近三个月内正面半身1寸照片一张（四）学历证明正本（复印后退还）（五）职称证（有职称者）（六）体检表或身体健康证明表（七）待业证或原工作单位终止劳动合同的证明（八）自带饭盆、水杯，以及其他生活用品三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资元∕月。

四、以上事项若有疑问或困难，请与本公办公室联系联系电话：05xx—xxxxxxxx乘车路线：无锡火车站：可乘坐路、路、路公交车到下，向前走200米，xxxxx对面无锡东站：可乘坐路、路公交车到站下车，往回走200米，xxxxx对面xxxxxxxxxxx有限公司年月日篇二：员工录用通知书正品、低价、量贩式xxxxxxxxxxxx有限公司员工录用通知书（先生/女士）：感谢您应聘我公司岗位，经过面试甄选，我公司决定正式录用您，我们真诚地欢迎您加入！具体报到事项安排如下：一、报到资料1、身份证原件及复印件(3份) ；2、学历、学位证书原件及复印件（职称证书原件及复印件）；3、彩色同底一寸照片4张；4、本人身份证办理的工资卡复印件；5、与前一工作单位解除劳动关系的证明（毕业生不需提供）.二、报到时间、地点和联系人请您于年月日前至xxxxxxxxxxx公司行政人事部报到，联系方式电话：0000-00000000。

三、使用与转正所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察，试用期均为3个月。

试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开，须提前3日提出，并按规定办理相关手续；如果员工的工作无法达到职位要求，不符合录用条件的，公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系；如表现良好，试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。

员工录用通知书(Offer)模版-简版

员工录用通知书(Offer)模版-简版员工录用通知书（Offer）模板-简版尊敬的[员工姓名]：感谢您对[公司名称]的关注和支持。

我们很高兴地通知您，您已通过我们的招聘流程，并且我们决定向您提供一份全职工作机会。

在我们欢迎您加入[公司名称]之前，我们希望您仔细阅读以下条款和条件。

职位信息- 职位名称：[职位名称]- 部门：[部门名称]- 工作地点：[工作地点]- 上班时间：每周[工作时间]- 薪资待遇：[薪资待遇]工作责任和期望作为[公司名称]的员工，您将承担以下职责和期望：- [列出工作责任和期望]雇佣期限您的雇佣期限将于[起始日期]开始，至[终止日期]结束。

根据您的表现和公司政策，雇佣期限可能会延长或终止。

薪酬和福利您将享受以下薪酬和福利：- 薪资：按照约定薪资待遇支付- 福利：[列出适用的福利，比如健康保险、带薪假期等]工作条款- 工作时间：每周工作时间为[工作时间]，具体工作时间安排将根据部门需要和您的职位要求决定。

- 注意事项：遵守[公司名称]的规章制度和道德准则，积极参与公司培训和会议，并履行与职位相关的其他职责。

雇佣条件- 背景调查：您的录用将取决于通过[公司名称]的背景调查，并提供必要的文件和证明。

- 雇佣文件：您将被要求签署相关的雇佣文件和保密协议，以确保保护公司的机密信息。

接受通知请您在收到此通知后的[指定时间]内向我们确认是否接受这一职位。

如有任何问题或需要进一步讨论，请随时与我们联系。

我们期待与您携手共创[公司名称]的美好未来！此致[公司名称]。

员工录用通知书模板

员工录用通知书模板（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典资料，如办公资料、职场资料、生活资料、学习资料、课堂资料、阅读资料、知识资料、党建资料、教育资料、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of classic materials for everyone, such as office materials, workplace materials, lifestyle materials, learning materials, classroom materials, reading materials, knowledge materials, party building materials, educational materials, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!员工录用通知书模板在现实社会中，我们很多时候都不得不用到通知，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。

offer通知书模板范文四篇

offer通知书模板范文四篇第1篇:offer通知书模板员工录用通知书(OfferLetter)尊敬的先生/女士：DearMr./Ms：公司需要您在来公司报到时提供以下文件：1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交)；Quitjobcertificatewithyourformeremployer’sseal;2)养老金、失业转移单或缴纳证明；Transferpaperofpensionorcertificateofpensionpayment;3)身份证原件及复印件三张AcardofIdentificationCard;4)学历证明、职称证书原件及复印件各一张Certificateofdiplomaortitle;5)3张身份证照片(1寸蓝底)Photo(oneinch)6)近期体检报告Physicale某aminationreport7)上海市农业银行卡帐号复印件AcopyofcardaccountofAgricultureBankofChina〔Shanghai〕8)入职一月内，公司将与个人签订《劳动合同》Laborcontractwillbesignedwithinamonthwork预祝您在新的工作岗位上愉快、进步！薪资待遇：试用期：￥/月转正后：￥/月〔福利请与部门经理协商〕Salary：￥/monthinprobation￥/month职位：Position：年月日//公司签章〔公章〕第2篇:offer通知书模板录用通知书〔完整版〕尊敬的女士/先生：我们非常快乐地邀请你参加公司，成为继续开创我们冲动人心的事业的一员，我们相信公司能够给你提供一个长期开展和成长的时机。

l 我们邀请你担任的初始职位为，向汇报。

你在公司的进一步开展将取决于公司的开展、你的个人绩效、能力及意愿。

l 岗位职责：l 你的年总收入＝年度根本收入＋业绩提成＋福利及补助。

l 你的每月固定工资为元〔税前，含个人承当的法定保险〕。

员工录用通知书模板

员工录用通知书模板员工录用通知书模板（通用5篇）员工录用通知书模板篇1Dear ：我非常兴奋地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们全都认为您是我公司XX部岗位的合适人选。

根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：一、现金薪酬：您的年度目标总现金收入为税前RMB万元，由以下三个部分构成：1、月固定工资：X 万元/月2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参加分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。

二、长期激励：在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。

期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。

三、福利：根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;2、通讯补助：公司为您提供/月的通讯费补贴。

3、商业保险：公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。

4、车补：享有车辆补助X元/月。

5、带薪假期：根据公司规定，当您入职满X年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受天的带薪假期;除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。

XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。

(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。

同时公司禁止兼职，并严格要求IPR 保护及竞业限制等)四、其他1、工作地点：2、劳动合同期限：年，其中试用期个月。

3、报到时间：年月日4、报到地点：5、报到时请携带以下材料：a) 身份证b) 最高学历证书原件c) 原单位离职证明d) 其他资历、资格证书e) 寸相片张f) 个月内当地正规医院出具的健康证明如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-转X人力资源部联系。

录用通知书(offer模板)

录用通知书(offer模板)[公司名称][公司地址][日期][候选人的姓名][候选人地址]主题：录用通知书尊敬的 [候选人的姓名],我很高兴地通知您，经过我们严格的选拔流程以及您在面试中的出色表现，公司决定录用您担任 [职位名称]。

我们对您的专业知识、技能和经验深表赞赏，并相信您在公司的职位上将做出杰出的贡献。

作为公司的一员，您将有机会与我们优秀的团队成员共同工作，迎接挑战并实现个人和公司共同的目标。

基于此，我们很高兴向您提供以下条款的录用：1. 职位：[职位名称]2. 工作地点：[工作地点]3. 入职日期：[入职日期]4. 薪资和福利：您的起始月薪为 [薪资金额]，详细薪资和福利条款将在入职前与您签订的雇佣合同中详细说明。

5. 工作时间：您的工作时间将按照公司制定的工作时间安排执行。

请注意，此次录用是基于您具备继续保持符合我们公司政策和法律规定的资格及表现。

我们希望您能在收到此录用通知后的 [日期] 前签署并返回正式的录用确认函，以便我们能在入职前完善相关手续。

如果您有任何疑问或需要进一步信息，请随时与我联系。

再次衷心祝贺您加入我们团队。

期待与您共同创造出更加精彩的未来！谨致问候，[公司名称][职位名称][联系][电子邮件]-----------------------------------------------------------------------------------------------所涉及附件如下：1. 雇佣合同：详细说明您的薪资、福利和员工权利义务的合同。

2. 入职手续指南：包含您入职前需要准备的文件和步骤的指南。

3. 公司政策手册：详细说明公司的政策和规定。

4. 其他附件：如有其他与您职位相关的文档。

-----------------------------------------------------------------------------------------------在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法：1. 难题：新环境下的适应问题。

录用通知书模板(不含薪酬)

Dea r XXXXX(先生/女士)：
您好！经过我司考察研究决定，我很荣幸通知您，我司拟聘用您为XXXXX 部门XXXXX岗位，相关安排如下：
1.报到时间：201X年XX月XX日上午 09：00
2.入职地址：XX市XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
3.联系电话：XX 13XXXXXXXXX（微信同号）
4.入职需提交资料清单：
5、特别说明：
（1）无论在任何情况下，您必须在收到本通知五天内书面回复本公司且在指定时间内到公司报到，否则本通知自始无效（书面回复包括通过应聘人员信息登记表上记载的电子邮箱发出的电子邮件或记载的手机号码发出的短信或个人QQ/微信发出的信息）。

（2）公司录用您的前提条件是：您提供的入职申请资料合法、真实、完整；您具备胜任本职位工作的身体健康状况；您具备符合本岗位要求的真实履历背景及良好的职业道德操守，如有虚假，公司将不予以办理入职手续。

XXXXXXXXXXXXXXX公司
人力行政中心
201X年XX月XX日。

录用通知书(offer模板)

录用通知书(offer模板)[公司Logo][公司名称][公司地址][公司][公司邮箱][公司网址][日期][被录用者姓名][被录用者地址][被录用者][被录用者邮箱]录用通知书（Offer）尊敬的[被录用者姓名]先生/女士：我公司已经完成了对您的面试、考核及背景调查等程序，并认为您是最适合我们公司的候选人之一。

根据我们的决定，我们非常高兴地向您提供以下岗位的录用机会：岗位名称：_____________________上级主管：_____________________起始日期：_____________________工作时长：_____________________薪资待遇：_____________________请在我们提供的起始日期之前确认您的接受了此次录用机会。

若您接受我们的邀请，请您在接受日期之前提供以下文件：1. 明（例如：、护照等）；2. 最新的学历证书及学位证书；3. 最新的工作经历证明及推荐信（如果适用）。

请将以上文件扫描后发送至我们的人力资源部门，并在邮件主题中注明“录用通知书所附文件”。

我们会在收到文件后尽快与您取得联系，安排您在起始日期前来公司报道。

所涉及附件如下：1. [附件名称1]2. [附件名称2]3. [附件名称3]...所涉及的法律名词及注释如下：- [法律名词1]：[注释]- [法律名词2]：[注释]- [法律名词3]：[注释]...我们相信，您的加入将为我们公司带来澎湃的能量和难以估量的价值。

同时我们也相信，公司的发展将为您提供广阔的发展空间和有趣的工作体验。

如果您对此录用通知书有任何疑问，请随时与我们联系。

再次恭喜您获得此次录用机会！期待与您共同开创美好的未来！祝好！[公司名称][公司代表签名][公司代表姓名][公司职务]附件：- [附件名称1]- [附件名称2]- [附件名称3]...法律名词及注释：- [法律名词1]：[注释]- [法律名词2]：[注释]- [法律名词3]：[注释]...困难及解决办法：1. [困难1]：[解决办法]2. [困难2]：[解决办法]3. [困难3]：[解决办法]...请注意：此文档仅为模板，具体内容根据实际情况进行调整和修改。

录用通知书模板

录用通知书尊敬的同志：我们非常高兴地通知您，您已经通过了公司的面试，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。

您入职后的职位情况部门：职位：您入职后的薪酬待遇试用期xx个月，基本工资（每月xx 日发放）：试用期：人民币元/月（税前）转正：人民币元/月（税前）您入职后的福利待遇公司福利：五险一金、带薪年假、下午茶、年度体检、生日会、年度旅游等；同时，公司有权利根据实际情况调整公司福利，对此，公司保有最终解释权。

本通知书的确认及报到请您于年月日前回复邮件确认接受此录用通知书（内容可为“我已收到邮件，会按约定时间入职”），本录用通知书过期自动失效；同时，请您于年月日当天携带已签字确认的录用通知书到公司报到，报到时，您需要提供以下文件：1. 离职证明原件（由您工作过的最后一家单位人事部门开具，需加盖公司公章）2. 学历证明（原件及复印件）3. 身份证（原件及复印件）4. 电子版白底免冠证件彩照5. 本人身份证开户的银行卡6. 入职体检报告如果您逾期未确认接收此录用通知书或逾期未报到，以及报到时不能提供上述真实的有效文件，我公司保留使本通知书自始不发生法律效力的权利。

特别提示：本通知书的生效是以您向我们公司提供的信息全面、真实为前提。

您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立，只有在您按照本通知书的要求入职报到、提供的上述材料真实有效的前提下，才具备签订劳动合同的条件，双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。

如果您向我公司提供的学历、工作经历等信息不真实，或向我公司隐瞒了以前的不良记录（包括但不限于信用记录、违法记录等），或未向我公司披露与其他雇主尚未解除的劳动关系，或对前雇主仍然负有竞业限制等义务，本通知书将不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同，并且无需向您支付经济补偿金。

您入职当天，将签署一系列相关文件，包含但不限于《劳动合同》、《保密协议》等。

2024年员工任命通知书模板

2024年员工任命通知书模板2024年员工任命通知书模板1（约292字）__x：您好。

您已经通过我公司录用考核，被我公司__x部门聘用，聘为__员(师)。

月薪(年薪)__元。

试用期__月。

自聘用之日起签订x年期劳动合同，缴纳五险一金。

请于x年__月__日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。

报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。

报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。

____公司__年__月__日2024年员工任命通知书模板2（约782字）尊敬的__x先生/女士：您好!首先感谢您对我公司的信任，经我公司研究决定，您已被我公司录用，具体岗位为：__x部门__x岗位，请于__x月__x日上午九点到公司人力资源部报到。

现就报到事宜通知如下：一、您将与公司签订时间为__x年的劳动合同和保密协议，试用期为__x月;二、您试用期工资为税前__x元/月，转正后工资为税前__x元/月;转正后工资包括岗位固定工资和浮动工资部分，岗位固定工资根据转正后的定岗定级和岗位性质确定，转正后工资中的浮动工资发放按公司和部门相关规定执行。

三、请您携带以下资料，到__x办公室__x处办理手续，联系电话：______;1.本通知;2.身份证、学历、学位、职称证书及其他在面试过程中提及的资质证书的原件或复印件;3.户口本(第一页，户主和本人页)复印件;4.流动人口婚育证明(限18至48周岁外埠女性);5.二级以上医院合格的体检报告;6.接收工资的中国工商银行存折或卡。

请您在约定时间办理报到手续!您与公司的劳动关系在报到并订立书面劳动合同后生效。

如您未能按照约定时间办理报到手续，请致电招聘负责人协商变更报到时间。

未经确认的逾期报到及资料未通过审核者公司将不予以录用。

希望您能在加入__x公司后为公司的发展与壮大做出您的努力，公司为您的发展也会提供广阔的空间，再次感谢您的合作与支持!__x有限公司x月x日2024年员工任命通知书模板3（约563字）尊敬的先生/小姐入职时间：通过我中心的招聘选拔程序，恭喜您被我中心录用，首先欢迎您的加盟，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信__x公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的'机会。

未录用通知书模板

未录用通知书模板未录用通知书模板【篇一：未录用通知书】xxx公司未录用通知书_________先生/女士您好！首先感谢您对本公司的信任和大力支持。

本公司征求人才一案，承蒙您参与应征，您的学识资历均给我们留下良好印象。

惜因名额有限，以致未能有幸借重，但我们仍将您的资料列入我公司人才资料库，期待有机会再行合作共参大业。

最后为您应征本公司的热诚，再次致谢，并请不时给予本公司批评指教！xx公司行政人事部x年x月x日【篇二：xxx公司录用通知书模板2014】xxxxx有限公司录用通知书先生/女士：通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合岗位条件并得到录用。

首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料：二、入职办理：1. 入职办理时间：年月日时。

2. 办理地点：xxxxxx3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；4、月薪资（以下描述不包含门店绩效提成薪资在内，为税前薪资）试用期薪资元/月，转正薪资元/月（该薪资由若干薪资结构组合而成）；入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

xxxxxxx有限公司人力资源部 2014年 03 月 25日【篇三：】【员工录用通知书_-模板】xxxxxxxxxx有限公司员工录用通知书先生/小姐：您好！您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。

有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：年月日（星期）时。

地点：无锡市xx区号，有限公司。

单位录用通知书模板

单位录用通知书模板[单位名称][单位地址]邮政编码：[邮编][日期][姓名][身份证号码]亲爱的[姓名]：经过层层选拔和面试程序，贵公司决定正式录用您担任[岗位/职位名称]，特向您发出本录用通知书。

请您仔细阅读以下内容：一、岗位信息您将被聘任为本公司的[岗位/职位名称]，工作地点位于[单位地址]。

您将根据公司的安排，承担相应的工作职责，具体工作内容将在入职前与您沟通确认。

二、待遇和福利1. 薪资待遇：您的基本月薪为[金额]，薪资按照公司规定的发放周期进行结算。

具体的薪资组成和发放细则将在您入职时与您签订的劳动合同中详细说明。

2. 福利待遇：您将享有公司规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。

具体的福利待遇将在入职时与您签订的劳动合同中详细说明。

3. 职业发展和培训：公司注重员工的职业发展，会针对您的个人情况和职业规划，提供相应的培训和发展机会，帮助您提升能力和实现个人职业目标。

三、入职手续1. 入职时间：请您于[日期] [时间]准时到公司报到，并配合完成相关的入职手续。

若有特殊情况影响您按时到岗，请提前与我们联系。

2. 入职所需材料：您需要准备以下入职所需材料（原件和复印件）：a. 身份证（或有效护照）；b. 学历证书（或学位证书）；c. 工作经历证明（如有）；d. 医学检查报告（需符合公司要求）；e. 其他公司要求的入职材料。

四、其他事项1. 试用期：您的入职将按照国家和公司相关规定进入试用期，试用期为[时间长度]。

试用期期间，公司将对您的工作表现进行评估，根据实际情况决定是否正式转正。

试用期期间的待遇、福利和工作权限等与正式员工相同。

2. 保密义务：作为公司员工，您需严守公司的商业秘密，不得泄露、传播或利用公司的商业信息，否则将承担相应的法律责任。

3. 解聘与合同终止：根据《劳动法》等相关法律法规，若双方出现以下情况之一，将解除劳动合同：a. 双方协商一致解除合同；b. 试用期届满后，公司对您的工作表现不满意；c. 因您违反公司规章制度、纪律要求，严重影响公司利益的。