新制度经济学(西南交大严冰)-PPT文档资料
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第六讲企业制度(制度经济学西南交大,严冰).pptx
收益：监督者有积极性 成本：监督者能力——承担风险、管理
水平。
“对应”：监督者必须是出资人。即
所谓“资本雇用劳动”。
逻辑线索：交易费用、团队生产、偷 懒、监督者（剩余控制权）、利润（ 剩余索取权）、“资本雇用劳动”。 古典意义的资本主义企业产生：
雇主——出资人、购买劳动、管理企业 、获得利润。
b.什么是企业
科斯认为，“企业的显著特征就是作 为价格机制的替代物。”
市场怎么了？
科斯回答：交易费用——“发现相对价 格的成本”。
一般商品要经多道工序才能生产出来， 如果每一工序都采取市场讨价还价， 交易费用将极高，从而降低了生产效 率。有什么办法提高生产效率吗？
c.企业组织
建立企业有利可图的主要原因似乎是 ，利用价格机制是有成本的。《企业 的性质》
雇员——出卖劳动力、接受管理、获得 规定工资。
总结：
雇用合同引入的管理成本：
员工偷懒、管理者薪酬、管理者风险承 担能力、管理水平。
其中 偷懒问题：借助监督被降低到尽可能小
的程度。
管理者薪酬、风险承担能力问题：借助 出资人得到了克服。
管理者能力问题：没有讨论。
b.间接定价
团队生产理论对古典资本主义企业管 理成本来源和制度安排都有较强的解 释力。但存在两点不足：
收益：
（1）偷懒减少。我不知道你干得怎样， 但我知道你怎样在干。
（2）规模经济。一个监督者监督多个 成员的行动。
成本：
（1）偷懒不能完全消除。（2）监督者 的薪酬。
新问题：监督者谁监督？
解决方案之二 引入剩余索取权“监督”监督者的剩余
控制权，让监督者承担监督的后果。 剩余控制权与剩余索取权要尽可能对 应（matching）。
水平。
“对应”：监督者必须是出资人。即
所谓“资本雇用劳动”。
逻辑线索：交易费用、团队生产、偷 懒、监督者（剩余控制权）、利润（ 剩余索取权）、“资本雇用劳动”。 古典意义的资本主义企业产生：
雇主——出资人、购买劳动、管理企业 、获得利润。
b.什么是企业
科斯认为，“企业的显著特征就是作 为价格机制的替代物。”
市场怎么了？
科斯回答：交易费用——“发现相对价 格的成本”。
一般商品要经多道工序才能生产出来， 如果每一工序都采取市场讨价还价， 交易费用将极高，从而降低了生产效 率。有什么办法提高生产效率吗？
c.企业组织
建立企业有利可图的主要原因似乎是 ，利用价格机制是有成本的。《企业 的性质》
雇员——出卖劳动力、接受管理、获得 规定工资。
总结：
雇用合同引入的管理成本：
员工偷懒、管理者薪酬、管理者风险承 担能力、管理水平。
其中 偷懒问题：借助监督被降低到尽可能小
的程度。
管理者薪酬、风险承担能力问题：借助 出资人得到了克服。
管理者能力问题：没有讨论。
b.间接定价
团队生产理论对古典资本主义企业管 理成本来源和制度安排都有较强的解 释力。但存在两点不足：
收益：
（1）偷懒减少。我不知道你干得怎样， 但我知道你怎样在干。
（2）规模经济。一个监督者监督多个 成员的行动。
成本：
（1）偷懒不能完全消除。（2）监督者 的薪酬。
新问题：监督者谁监督？
解决方案之二 引入剩余索取权“监督”监督者的剩余
控制权，让监督者承担监督的后果。 剩余控制权与剩余索取权要尽可能对 应（matching）。
《新制度经济学》PPT课件
–人人生来具有同等生存和发展的权利，任何 个人或组织都无权以任何理由剥夺个人的权 利（人权）
–私有财产神圣不可侵犯，私有制是经济最根 本的基础（产权）
–以法律制度为基础的契约关系是维系经济活 动秩序的唯一纽带（法律）
6
传统经济学的企业假设
传统经济学理论建立在均衡理论基础上，集中说明 市场交易中价格在平衡市场供求中的作用。
企业内部组织一笔额外交易的成本等于在公开市场上完成这笔交易所需的成本，
13
经济学中的企业理论
科斯的企业理论（续6）
如何理解科斯答案？ 市场价格机制的费用不为零 为了节约这些费用，“一系列合约被一个合
约替代”——生产的组织发生了变化。
–什么是“一系列合约”？什么是“一个合约”？ –为什么一个合约替代一系列合约可以节约市场的
我们先介绍两个故事。
31
（一）故事之一：亨利·福特和 他的福特汽车
–当人的权力增大后，他无法克制自己，不干涉那 些不应干涉的事情；
–下级会自觉不自觉地努力使他们向上传递的信息 对自己有利，影响上级的决策，产生影响费用；
–腐败造成的费用。
罗伯茨和米尔格罗姆特别强调第二种费用。
20
经济学中的企业理论
科斯企业理论的发展（续5）
“声誉”观点 强调在契约不完全条件下买卖双方的调整过
交易费用还会受到交易对象的数量的影响，这就是“小数目条件”（为了降低交易费用，必须减少交易对象的数目），交易对象的减少意味着行为主体面临的市场是具有垄断特征的不完全竞争市场。
18
经济学中的企业理论
科斯企业理论的发展（续3）
“议价费用”和“影响费用”观点 罗伯茨（ROBERTS）和米尔格罗姆
（MILGROM）着重分析市场失灵问题。 所谓“议价费用”，由三方面构成：
–私有财产神圣不可侵犯，私有制是经济最根 本的基础（产权）
–以法律制度为基础的契约关系是维系经济活 动秩序的唯一纽带（法律）
6
传统经济学的企业假设
传统经济学理论建立在均衡理论基础上，集中说明 市场交易中价格在平衡市场供求中的作用。
企业内部组织一笔额外交易的成本等于在公开市场上完成这笔交易所需的成本，
13
经济学中的企业理论
科斯的企业理论（续6）
如何理解科斯答案？ 市场价格机制的费用不为零 为了节约这些费用，“一系列合约被一个合
约替代”——生产的组织发生了变化。
–什么是“一系列合约”？什么是“一个合约”？ –为什么一个合约替代一系列合约可以节约市场的
我们先介绍两个故事。
31
（一）故事之一：亨利·福特和 他的福特汽车
–当人的权力增大后，他无法克制自己，不干涉那 些不应干涉的事情；
–下级会自觉不自觉地努力使他们向上传递的信息 对自己有利，影响上级的决策，产生影响费用；
–腐败造成的费用。
罗伯茨和米尔格罗姆特别强调第二种费用。
20
经济学中的企业理论
科斯企业理论的发展（续5）
“声誉”观点 强调在契约不完全条件下买卖双方的调整过
交易费用还会受到交易对象的数量的影响，这就是“小数目条件”（为了降低交易费用，必须减少交易对象的数目），交易对象的减少意味着行为主体面临的市场是具有垄断特征的不完全竞争市场。
18
经济学中的企业理论
科斯企业理论的发展（续3）
“议价费用”和“影响费用”观点 罗伯茨（ROBERTS）和米尔格罗姆
（MILGROM）着重分析市场失灵问题。 所谓“议价费用”，由三方面构成：
新制度经济学1——12章PPT资料45页
8
管制(regulation) 的含义
• S.Breyer: 政府为控制企业的价格、销售 和生产决策而采取的各种行动，以努力 制止不充分重视“社会利益”的私人决 策。
• D.F.Spulber: 管制是由行政机构制定并执 行的直接干预市场配置机制或间接改变 企业和消费者的供求决策的一般规则或 特殊行为。
• 1970年，国际商业机器公司（ＩＢＭ） 因在大型电脑硬件、应用软件和操作系 统三大领域包打天下而被控垄断，官司 整整打了１２年；
• 1982年，原贝尔系统(AT&T)被肢解。
2001/12/01
新制度经济学引论：第12章
12
美国政府的管制部门
• 1887：州际商业委员会 • 1913：联邦储备系统主管委员会 • 1931：食品和药品管理局 • 1934：联邦通讯委员会、证券与交易委员会 • 1938：民用航空委员会 • 1948：联邦航空管理局 • 1970：环境保护署、国家公路交通安全局、邮
2001/12/01
新制度经济学引论：第12章
9
管制：反托拉斯法
• 1890 年 美 国 国 会 通 过 谢 尔 曼 反 托 拉 斯 法 （ Sherman Antitrust Act)
– 禁止企业以托拉斯的形式联合起来施行贸易限制； – 禁止企业的垄断行为和垄断企图。
• 美国国会后来又先后通过了克莱顿法（Clayton Act）、 罗宾逊―帕特曼法（Robinson-Patman Act) 等一系列反 垄断法规，禁止有可能形成垄断的兼并和收购行为， 禁止使用价格歧视手段挤垮竞争对手，禁止不公平的 竞争方法或欺诈性行为。
• 定义：
– 一个市场上只有一个买家（卖家）？ – 市场竞争的缺乏？
《新制度经济学》课件
总结词
详细描述
04
新制度经济学面临的挑战与未来发展
新制度经济学缺乏坚实的理论基础，其概念和方法论有待进一步发展和完善。
理论基础薄弱
新制度经济学在实证研究方面相对薄弱，缺乏足够的数据支持和实证检验。
实证研究不足
新制度经济学过于关注个体行为和制度设计，忽视了制度环境对经济行为的影响。
忽视制度环境
过分简化现实
制度变迁理论是新制度经济学中研究制度变革和演化的理论。
总结词
制度变迁理论分析了制度如何随着时间和社会环境的变化而发生变革，以及这些变革对经济绩效和社会发展的影响。它关注制度创新的动因、过程和结果，以及制度变迁的路径依赖和锁定效应。
详细描述
03
新制度经济学在实践中的应用
VS
探讨政府与市场在资源配置中的作用，分析政府干预与市场机制的优缺点。
总结词：新制度经济学与其他经济学派别既有联系又有区别。它与新古典经济学的区别在于强调制度因素在经济发展中的作用，与凯恩斯主义经济学的区别在于强调市场机制和产权的重要性。同时，新制度经济学也吸收了其他经济学派别的理论观点，如演化经济学、发展经济学等。
02
新制度经济学的基本理论
总结词
交易费用是新制度经济学中的一个核心概念，它描述了达成和执行交易的成本。
详细描述
总结词
德国的社会保障制度改革是新制度经济学在社会保障领域的探索，通过改革社会保障制度和引入市场竞争机制，提高了社会保障的可持续性和效率。
要点一
要点二
详细描述
德国在20世纪90年代开始实施社会保障制度改革，引入市场竞争机制，推动社会保障服务的专业化和社会化。同时，改革还强调个人责任和自我保障，鼓励个人积极参与社会保障管理和投资。这些改革措施提高了社会保障的可持续性和效率，为德国经济的稳定发展提供了有力支撑。
详细描述
04
新制度经济学面临的挑战与未来发展
新制度经济学缺乏坚实的理论基础，其概念和方法论有待进一步发展和完善。
理论基础薄弱
新制度经济学在实证研究方面相对薄弱，缺乏足够的数据支持和实证检验。
实证研究不足
新制度经济学过于关注个体行为和制度设计，忽视了制度环境对经济行为的影响。
忽视制度环境
过分简化现实
制度变迁理论是新制度经济学中研究制度变革和演化的理论。
总结词
制度变迁理论分析了制度如何随着时间和社会环境的变化而发生变革，以及这些变革对经济绩效和社会发展的影响。它关注制度创新的动因、过程和结果，以及制度变迁的路径依赖和锁定效应。
详细描述
03
新制度经济学在实践中的应用
VS
探讨政府与市场在资源配置中的作用，分析政府干预与市场机制的优缺点。
总结词：新制度经济学与其他经济学派别既有联系又有区别。它与新古典经济学的区别在于强调制度因素在经济发展中的作用，与凯恩斯主义经济学的区别在于强调市场机制和产权的重要性。同时，新制度经济学也吸收了其他经济学派别的理论观点，如演化经济学、发展经济学等。
02
新制度经济学的基本理论
总结词
交易费用是新制度经济学中的一个核心概念，它描述了达成和执行交易的成本。
详细描述
总结词
德国的社会保障制度改革是新制度经济学在社会保障领域的探索，通过改革社会保障制度和引入市场竞争机制，提高了社会保障的可持续性和效率。
要点一
要点二
详细描述
德国在20世纪90年代开始实施社会保障制度改革，引入市场竞争机制，推动社会保障服务的专业化和社会化。同时，改革还强调个人责任和自我保障，鼓励个人积极参与社会保障管理和投资。这些改革措施提高了社会保障的可持续性和效率，为德国经济的稳定发展提供了有力支撑。
新制度经济学讲义(PPT 67张)
2004/9/11
ห้องสมุดไป่ตู้
NIE2004 第一讲 问题与方法
7
第1讲 问题和方法
• 科学
– 相信“凡事皆有规律” – 发现规律的路线
• 观察、学习、思考、提问、假说和检验、一般化
– “清楚的、可检验的命题” – 科学的边界
• 推测（prediction)
– 基本形式：“若A则B”（If-A-then-B) – 推测有别于“预测（forecasting)”
阅读
必读和选读 自发的小组讨论 助教答疑
讲授
思考 鼓励提问
笔记
要求：(1)概括要点 (2)问 (3)评论和发挥 考核：抽查笔记 期末考试
2004/9/11
NIE2004 第一讲 问题与方法
18
第2讲 稀缺、竞争与约束
• • • • • • • 发问的重要性（一位同学的来信） 上讲小结 稀缺 竞争和竞争规则 约束 研究的门径 小试牛刀
2004/9/11
NIE2004 第一讲 问题与方法
11
猜测答案
• 分工、专业化理论
– – – – 分工与生产效率 分工水平与市场规模 分工与资本 分工与国民财富
• 价格理论
– 协调分工、专业化 – 经济人按照自利原则实现“合作”
• 关于信息和知识的理论
2004/9/11 NIE2004 第一讲 问题与方法 12
2004/9/11
NIE2004 第一讲 问题与方法
4
《我，铅笔》伦纳德· 里德（1958），秋风译
• 圆木运输：平板大卡车、铁轨、火车头、整个交 通体系； • 木材加工：…. • 石墨：开采、提炼、加工、包装、运输 • 添加黏土：精炼工艺过程，…变成铅笔芯； • 雪松木杆上涂了六层漆：.. • 标签：..制造树脂和炭黑； • 金属箍：开采锌矿石和铜矿石，制作成闪闪发光 的薄铜片，加上黑圈（黑镍）； • 橡皮头：硫化油胶（由荷兰东印度群岛出产的菜 籽油跟氯化硫进行化学反应制造出），..各种各 样的硫化剂和催化剂，上色的颜料则是硫化铬。
新制度经济学第一章PPT课件
诺思、拉坦、林毅夫等还对制度变迁的原因、过程、 方式等进行了系统的分析和研究。
23.07.2020
New Institutional Economics
16
6.人力资本产权理论
舒尔茨(1968)对人力资本产权研究不足和制 度滞后提出了批评，他的批评引起不少学者 对人力资本产权问题的关注。
20世纪90年代以来，在探寻硅谷成功的奥秘 过程中，人们发现，硅谷的成功与人力资本 产权制度的创新存在密切的联系，人力资本 产权问题是受到了前所未有的关注，人力资 本产权理论取得了长足的发展。在此领域， 中国学者做出了较大的贡献。如张维迎、周 其仁等。
23.07.2020
New Institutional Economics
17
三、新制度经济学产生和发展的背景
新制度经济学在20世纪30年代至60年 代这一段时间孕育和产生，有着深刻的 时代背景和理论背景。
23.07.2020
New Institutional Economics
18
（一）时代背景
23.07.2020
New Institutional Economics
13
3.企业产权结构理论
阿尔钦和德姆塞茨（1972）分析了古典企业 （业主制）的产权结构特征。
詹森和梅克林(1976)对合伙制企业的产权结构 进行了系统分析。
伯勒和米恩斯于20世纪30年代研究了股份公司 的产权结构。股份制的特点在于：剩余索取权 与经营决策权、监督权相分离。
23.07.2020
New Institutional Economics
12
2.产权理论的发展
产权概念的界定更加清晰（菲吕博顿等）
许多学者探讨了产权的形式和属性问题 （德姆塞茨等）
23.07.2020
New Institutional Economics
16
6.人力资本产权理论
舒尔茨(1968)对人力资本产权研究不足和制 度滞后提出了批评，他的批评引起不少学者 对人力资本产权问题的关注。
20世纪90年代以来，在探寻硅谷成功的奥秘 过程中，人们发现，硅谷的成功与人力资本 产权制度的创新存在密切的联系，人力资本 产权问题是受到了前所未有的关注，人力资 本产权理论取得了长足的发展。在此领域， 中国学者做出了较大的贡献。如张维迎、周 其仁等。
23.07.2020
New Institutional Economics
17
三、新制度经济学产生和发展的背景
新制度经济学在20世纪30年代至60年 代这一段时间孕育和产生，有着深刻的 时代背景和理论背景。
23.07.2020
New Institutional Economics
18
（一）时代背景
23.07.2020
New Institutional Economics
13
3.企业产权结构理论
阿尔钦和德姆塞茨（1972）分析了古典企业 （业主制）的产权结构特征。
詹森和梅克林(1976)对合伙制企业的产权结构 进行了系统分析。
伯勒和米恩斯于20世纪30年代研究了股份公司 的产权结构。股份制的特点在于：剩余索取权 与经营决策权、监督权相分离。
23.07.2020
New Institutional Economics
12
2.产权理论的发展
产权概念的界定更加清晰（菲吕博顿等）
许多学者探讨了产权的形式和属性问题 （德姆塞茨等）
新制度经济学课件(PPT 56页)
新历史学派强调伦理道德、法律和国家在社会经济 发展中的作用。
老制度主义
新历史学派过于极端距离科学方法论越 来越远，逐渐淡出理论界，但受其影响， 在美国出现了老制度主义。
老制度主义与历史学派的关系不但从理 论观点上表现出来，而且从师承关系上 也可以看出来：老制度主义的代表人物 凡勃论是克拉克的学生，而克拉克是历 史学派代表人物克尼斯的学生。
1.1新古典经济学的问题
然而不幸的是，主流经济学理论既不能对现实世 界众多经济现象提供令人信服的解释，也未能开 出可以较好地解决现实重大经济问题的政策药方。 在很大程度上，它只是从古典经济学家的头脑中 产生的乌托邦世界，具有突出的非现实性。
正如美国学者艾克纳所说，除了建立在一系列形 而上学的，从而非科学的公理基础上的一系列演 绎推理外，当代主流经济学几乎一无所有。它是 在大学的象牙塔中构思出来的“逻辑精品”。
历史学派的代表人物李斯特认为国民经济学应 当以生产力为研究对象，生产力的源泉不仅是 劳动，还包括一系列社会的、政治的和精神的 等种种因素（基督教、一夫一妻制、奴隶制的 废除……都是生产力增长的丰富源泉）。
德国历史学派
历史学派不承认社会经济发展的一般规律，因 此反对通过抽象的分析建立普遍的经济规律， 提出搜集大量历史资料运用历史方法研究经济 学。
对新古典经济学的修正和发展
新古典经济学：市场制度及相应的货币制 度、企业制度的存在，自由竞争、完全信 息，零交易费用，制度给定等 。
新制度经济学：对各种制度重新考察，以 古典经济学假定的自由竞争、完全信息作 为研究对象，重视对制度形成、制度效率 的研究。
（1）从制度既定到制度变迁
新古典经济学的整个分析框架是以制度既定为前提的 。
新制度经济学特征
老制度主义
新历史学派过于极端距离科学方法论越 来越远，逐渐淡出理论界，但受其影响， 在美国出现了老制度主义。
老制度主义与历史学派的关系不但从理 论观点上表现出来，而且从师承关系上 也可以看出来：老制度主义的代表人物 凡勃论是克拉克的学生，而克拉克是历 史学派代表人物克尼斯的学生。
1.1新古典经济学的问题
然而不幸的是，主流经济学理论既不能对现实世 界众多经济现象提供令人信服的解释，也未能开 出可以较好地解决现实重大经济问题的政策药方。 在很大程度上，它只是从古典经济学家的头脑中 产生的乌托邦世界，具有突出的非现实性。
正如美国学者艾克纳所说，除了建立在一系列形 而上学的，从而非科学的公理基础上的一系列演 绎推理外，当代主流经济学几乎一无所有。它是 在大学的象牙塔中构思出来的“逻辑精品”。
历史学派的代表人物李斯特认为国民经济学应 当以生产力为研究对象，生产力的源泉不仅是 劳动，还包括一系列社会的、政治的和精神的 等种种因素（基督教、一夫一妻制、奴隶制的 废除……都是生产力增长的丰富源泉）。
德国历史学派
历史学派不承认社会经济发展的一般规律，因 此反对通过抽象的分析建立普遍的经济规律， 提出搜集大量历史资料运用历史方法研究经济 学。
对新古典经济学的修正和发展
新古典经济学：市场制度及相应的货币制 度、企业制度的存在，自由竞争、完全信 息，零交易费用，制度给定等 。
新制度经济学：对各种制度重新考察，以 古典经济学假定的自由竞争、完全信息作 为研究对象，重视对制度形成、制度效率 的研究。
（1）从制度既定到制度变迁
新古典经济学的整个分析框架是以制度既定为前提的 。
新制度经济学特征
新制度经济学(西南交大严冰)
+ 制度本质：通过改变人们的预期收益、 规范人们的当前行为。
c.问题延伸
+ 现代国家，权利与义务、权力与职责 是对等（平衡）的。
+ 更多的权利（自由）也意味着更多的 义务（约束）；更大的权力同时也意 味着更大的责任。
+ 权利与义务、权力与责任平衡体现了 社会正义。
+ 现代社会、现代国家，政治稳定的根 本原因就是把公正、民主作为正义的 尺度。
上世纪70年代末中国农村的家庭联产承 包制
问题：：在当时农民的物质生产条件没 有发生任何变化的情况下，农业产量 为什么为大幅度（一般是50％以上的） 提高？
重赏之下，必有勇夫。
“赏”就是一种激励制度。通俗地说， 人才制度决定了人才的数量或质量的 状况。
制度与绩效的关系上，制度经济学
关注的焦点问题有两个：
制度决定效率。
1.2新制度经济学流派渊源 a.时代精神 制度经济学形成与发展已有百年的历
史。
三个阶段： 形成时期，以凡勃伦、康芒斯和米契
尔为主要代表； 过渡时期，以艾尔斯、贝尔、米恩斯、
加尔布雷思等为主要代表；
发展时期，以科斯、诺思、威廉姆森、 阿尔奇安和德姆塞茨等为主要代表。
核心概念难以量化：制度的交易费用 小范围讨论还行，大范围的制度交易 费用量化困难。
核心概念存在歧义：“发现价格的成 本”、“制度的运行成本”和“制度 的创新成本”都在使用。
核心概念边界不清：在企业内部，管 理成本（交易费用）与生产成本边界 不清。
1.5体系结构 a.一般理论 第一讲导论 第二讲制度的内涵与起源 第三讲制度的变迁与创新 第八讲制度与经济增长。 b.特殊理论 第四讲市场 第五讲产权制度第六讲企业制度 第七讲国家理论
c.问题延伸
+ 现代国家，权利与义务、权力与职责 是对等（平衡）的。
+ 更多的权利（自由）也意味着更多的 义务（约束）；更大的权力同时也意 味着更大的责任。
+ 权利与义务、权力与责任平衡体现了 社会正义。
+ 现代社会、现代国家，政治稳定的根 本原因就是把公正、民主作为正义的 尺度。
上世纪70年代末中国农村的家庭联产承 包制
问题：：在当时农民的物质生产条件没 有发生任何变化的情况下，农业产量 为什么为大幅度（一般是50％以上的） 提高？
重赏之下，必有勇夫。
“赏”就是一种激励制度。通俗地说， 人才制度决定了人才的数量或质量的 状况。
制度与绩效的关系上，制度经济学
关注的焦点问题有两个：
制度决定效率。
1.2新制度经济学流派渊源 a.时代精神 制度经济学形成与发展已有百年的历
史。
三个阶段： 形成时期，以凡勃伦、康芒斯和米契
尔为主要代表； 过渡时期，以艾尔斯、贝尔、米恩斯、
加尔布雷思等为主要代表；
发展时期，以科斯、诺思、威廉姆森、 阿尔奇安和德姆塞茨等为主要代表。
核心概念难以量化：制度的交易费用 小范围讨论还行，大范围的制度交易 费用量化困难。
核心概念存在歧义：“发现价格的成 本”、“制度的运行成本”和“制度 的创新成本”都在使用。
核心概念边界不清：在企业内部，管 理成本（交易费用）与生产成本边界 不清。
1.5体系结构 a.一般理论 第一讲导论 第二讲制度的内涵与起源 第三讲制度的变迁与创新 第八讲制度与经济增长。 b.特殊理论 第四讲市场 第五讲产权制度第六讲企业制度 第七讲国家理论