班组成员劳动安全互保管理办法
班组安全生产互保制度范本
班组安全生产互保制度范本一、总则为确保班组成员在生产过程中的安全与健康，提高班组安全生产水平，加强班组安全管理，根据国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，结合班组实际，制定本互保制度。
二、互保对象1. 互保对象为同一班组内的所有成员。
2. 班组成员应明确互保对象，并签订互保责任书。
三、互保职责1. 每个互保成员应认真执行安全生产方针、法律法规、公司及班组安全规章制度，严格遵守安全操作规程，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
2. 互保成员之间要相互关心、相互帮助，确保彼此的安全与健康。
3. 互保成员在作业过程中要相互监督，及时发现并纠正不安全行为和隐患，确保生产安全。
4. 互保成员要共同参与班组安全管理，积极参加安全培训和事故预防演练，提高自身安全意识和技能。
5. 互保成员在发现事故隐患或发生事故时，要立即报告班长或相关部门，并积极参与事故处理。
四、互保措施1. 互保成员要定期召开安全会议，分析生产安全形势，研究安全措施，解决安全问题。
2. 互保成员要进行安全互查，互相提醒、互相纠正，确保安全职责落实。
3. 互保成员要共同开展安全活动，提高安全素质，营造良好的安全氛围。
4. 互保成员要关心彼此的生活，关注彼此的心理，帮助解决生活和工作中的困难，减轻心理压力。
五、奖惩机制1. 对认真履行互保职责，为班组安全生产作出突出贡献的成员，给予表彰和奖励。
2. 对不认真履行互保职责，发生安全事故的互保成员，按照公司及班组安全规章制度进行处罚。
3. 对违反国家安全生产法律法规，造成重大安全事故的互保成员，依法承担相应责任。
六、附则1. 本互保制度自发布之日起实施。
2. 本互保制度解释权归班组所有。
3. 班组可根据实际情况对本互保制度进行修订和完善。
通过实行班组安全生产互保制度，我们相信能够提高班组成员的安全意识，加强班组安全管理，减少安全事故的发生，为确保班组成员的生命安全和身体健康，促进企业可持续发展作出积极贡献。
班组安全互保和联保制度范本
班组安全互保和联保制度范本第一章绪论第一条为了保障班组成员的生命安全和身体健康，提高班组安全生产水平，根据国家有关法律、法规和规章制度，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二章班组安全互保制度第二条班组安全互保是指班组成员之间相互关心、相互帮助和相互督促，共同维护班组成员的生命安全和身体健康的制度。
第三条班组安全互保的内容包括但不限于：（一）班组成员之间相互关心和关爱；（二）发现存在安全隐患的及时进行报告；（三）合理安排工作任务，保证工作负荷的适度；（四）积极互相学习，提升安全意识和技能；（五）定期组织班组安全教育和培训等。
第四条班组成员应遵守班组安全互保制度，认真履行以下权利和义务：（一）有权利要求班组成员之间相互关心和关爱；（二）有权利发现存在安全隐患的及时进行报告；（三）有义务合理安排工作任务，保证工作负荷的适度；（四）有义务积极互相学习，提升安全意识和技能；（五）有义务参加班组安全教育和培训等。
第五章班组安全联保制度第六条班组安全联保制度是指班组成员与班组负责人、企业安全管理部门和其他相关部门之间建立的相互关心、相互促进，共同维护班组成员安全的制度。
第七条班组安全联保的内容包括但不限于：（一）班组负责人和企业安全管理部门定期检查安全措施的落实情况；（二）及时解决班组成员提出的安全问题和需求；（三）建立健全事故应急救援体系；（四）加强对班组成员的安全教育和培训；（五）定期开展安全检查和评估。
第八条班组成员应遵守班组安全联保制度，认真履行以下权利和义务：（一）有权利要求班组负责人和企业安全管理部门定期检查安全措施的落实情况；（二）有权利提出安全问题和需求，并要求及时解决；（三）有义务参与事故应急救援工作；（四）有义务参加安全教育和培训；（五）有义务配合班组负责人和企业安全管理部门开展安全检查和评估。
附则第九条本制度自颁布之日起执行。
第十条本制度的解释权归班组负责人所有。
第十一条本制度的修订和补充由班组负责人和企业安全管理部门共同提议，经企业相关部门批准后执行。
班组安全生产联保互保制度（5篇）
班组安全生产联保互保制度一、安全生产互保制度1、互保结对子的原则：两人及以上配合作业形成的安全相互保障责任共同体。
2、班组必须实行安全互保制，互保对象要明确，有图表或文字确认。
3、工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况，明确当天的互保对象，不得遗漏。
在每一项工作中，工作人员形成事实上的互保，并履行互保职责。
4、作业中，互保双方要对对方人员的安全健康负责，做到四个互相，即：(1)互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
(2)互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创条件。
(3)互相监督：工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。
(4)互相保证：保证对方安全生产(检修)作业，不发生人身事故。
二、安全生产联保制度1、联保原则：班组各互保对象之间、班组与班组之间，在作业过程中形成的安全联系保障责任共同体。
2、联保的主要内容如下:(1)在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
(2)在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。
(3)在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，共同严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。
班组安全生产联保互保制度（2）是指在工作单位中，各班组根据各自的工作特点和风险情况，与其他班组建立联保互保的安全生产制度。
该制度的目的是为了促进工作单位内部各班组之间的安全合作与互助，共同提高安全生产水平，降低安全事故发生的概率。
班组安全生产联保互保制度主要包括以下几个方面的内容：1. 安全责任划分：明确各班组的安全责任和安全生产指标，每个班组负责保障本班组内部的安全生产工作。
2. 信息交流与分享：各班组之间建立良好的信息交流机制，及时分享安全生产方面的经验和教训，共同学习和提高。
安全互保联保制度
安全互保联保制度为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，构建安全生产长效机制，结合各部门、车间生产运营实际情况，依据集团《安全环保事故管理制度》特制定安全互保联保管理规定如下。
一、互保联保原则1、安全生产互保联保是指在生产区域内作业人员通过相互监督、密切配合而达成的一种责任、利益共担的安全管理形式。
通过责任、利益互连，实现职工安全、风险互保，达到杜绝“三违”、确保“四不伤害”，圆满完成各项安全生产任务的目的。
2、真正落实《全员安全生产责任制》，生产各班组应全面实行联保互保制。
岗位上的员工，既有监督他人遵章守纪、制止违章作业的权利，又有保护他人生命安全的义务。
每个员工必须认真履行这一职责。
二、互保联保标准1、各部门、车间班组要结合各岗位实际情况，确保所有人员都能进入互保联保范围，不留管理盲区。
班组人员变动时要及时调整。
结成的互保联保对子，各单位要公布、存档管理。
2、一个生产岗位，一般都有两人或两人以上人员作业。
在操作中，除了要多做协调、步调一致外，还必须认真观察和关注自身与他人周围的作业环境，禁止违章作业。
3、工作中互保联保对子之间要相互对对方的安全负责，做到四个互相：①互相提醒：发现对方有不安全行为或周围有不安全因素时，要及时提醒整改或躲避，工作中要呼唤应答。
②互相照顾：工作中要根据工作任务、协作对象合理分工，互相关心、互创条件。
③互相监督：工作中要互相监督、互相检查，严格执行安全操作规程、安全规章制度，严格遵守工艺劳动纪律。
④互相保证：保证对方安全生产作业，不发生各类生产安全事故。
4、各部门、车间确定各班组或各项作业的互保联保范围，固定人员签订《互保联保责任书》，非固定人员可明确互保联保机制，开展此项作业时形成互保联保责任人。
5、替班人员和在每一项临时作业过程中的员工已形成事实上的互保联保，同样应认真履行互保联保职责。
6、每个作业人员要树立集体观念，工作中互相关心爱护，要树立“遵章守纪光荣、违章违纪可耻、人人痛斥三违”的工作风气，真正形成“我要安全”的安全生产氛围。
班组安全互保和联保制度范文
班组安全互保和联保制度范文一、背景介绍在当前社会工作环境中，安全问题日益凸显，特别是在工作班组中，安全事故频发，严重威胁了工作人员的人身安全和生命财产安全。
为了提升班组的安全意识和保障工作人员的安全，我们特定制定了班组安全互保和联保制度。
二、班组安全互保制度1. 班组成员之间互相监督和互相提醒，形成安全共识。
每位班组成员都有责任提醒其他成员注意安全，并且自己也要时刻关注自身安全问题。
2. 定期召开安全培训会议，加强安全知识的普及。
班组安全负责人定期组织全体成员进行安全培训，包括防火、防爆、防电击等方面的知识，以增强成员的安全意识。
3. 建立安全检查机制，定期检查工作环境和设备设施。
班组安全负责人和成员轮流进行安全检查，确保工作环境符合安全标准，设备设施无安全隐患。
4. 形成安全记录制度，及时记录和处理安全事故。
班组安全负责人负责记录和处理所有安全事故，及时采取措施，防止事故扩大。
5. 加强对新成员的安全培训，确保其熟悉工作环境和安全操作规程。
新成员进入班组后，安全负责人必须对其进行系统的安全培训，并向其详细介绍工作环境和安全操作规程。
三、班组安全联保制度1. 建立班组之间的安全联络机制，及时共享关于安全的信息和经验。
不同班组之间建立安全信息传递渠道，交流安全隐患和事故的经验教训，共同提高安全水平。
2. 组成安全联保小组，定期开展联合安全演练。
不同班组的安全负责人组成安全联保小组，定期开展联合安全演练，演练各种应急情况下的安全措施和应对方法。
3. 常态化召开安全联保会议，定期评估和改进安全工作。
安全联保小组定期召开会议，评估各班组的安全工作情况，发现问题及时改进，提升安全水平。
4. 建立安全奖惩制度，激励班组之间共同保障安全。
根据需要，可以设立安全奖励机制，对安全工作做出突出贡献的班组和个人进行奖励，激励班组之间共同保障安全。
5. 加强与上级安全部门的联系，及时汇报和处理安全事件。
班组安全负责人与上级安全部门保持密切联系，及时汇报和处理发生的安全事件，确保无差错处理。
班组安全生产联保互保制度范文
班组安全生产联保互保制度范文第一章总则第一条为确保本班组安全生产工作的顺利进行，保障员工的身体健康和生命安全，提高安全生产管理水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于本班组内的所有员工，包括正式员工、临时员工和实习生等。
第三条本制度所涉及的班组安全生产联保互保制度，是指通过班组内部成立联保互保机构，建立安全生产联保互保基金，实现班组内员工的安全保障和互助帮扶的制度。
第四条班组安全生产联保互保制度的宗旨是“以人为本，安全第一”，通过加强安全培训、提高安全意识，确保员工的安全，并为意外事故和伤病等情况提供有效的经济互助。
第五条班组内成立班组安全生产联保互保委员会。
委员会由本班组所有员工共同选举产生，负责具体组织实施班组安全生产联保互保工作。
第六条班组安全生产联保互保基金由本班组所有员工自愿缴纳，缴纳比例按月工资的一定比例确定。
互保基金的使用必须经过联保互保委员会的决策，并公示于班组内。
第七条班组安全生产联保互保基金的使用范围包括但不限于员工因工作中的意外事故和伤病等情况所导致的医疗费用、丧失劳动能力的补偿、丧葬费用等。
第八条本制度的内容可以根据需要进行调整和完善，但必须通过班组员工的共同决策，并报经班组负责人批准后生效。
第二章安全生产联保互保机构第九条本班组成立安全生产联保互保委员会，负责具体组织实施班组的安全生产联保互保工作。
第十条班组安全生产联保互保委员会由主任、副主任和委员组成。
主任由班组负责人担任，副主任由委员会成员选举产生。
第十一条班组安全生产联保互保委员会主要职责包括：1. 组织开展安全培训活动，提高员工的安全防范意识和应急处理能力；2. 督促员工按照规定的工艺流程和操作规程进行作业，杜绝违章操作；3. 指导员工正确使用安全防护设备和器材，确保作业过程中的安全；4. 安排并组织安全演练和事故应急演练，提高应急处理能力；5. 负责联保互保基金的收缴和使用，确保员工在意外事故和伤病等情况下得到及时的经济援助。
车间(班组)人员安全互保、联保制度范文
车间（班组）人员安全互保、联保制度范文一、制度目的车间（班组）人员安全互保、联保制度的目的是为了保障车间（班组）内全部人员的安全，提升安全管理水平，减少安全事故和损害的发生。
通过建立互保、联保制度，加强员工之间的互助与协作，从而形成全员安全管理的良好氛围。
二、适用范围本制度适用于本企业全部车间（班组）内的全部人员，包含职工、临时工等。
三、互保制度管理标准1. 互助义务全部车间（班组）人员应当相互承当互助责任，保障本身和他人的安全。
在工作中，发现他人存在安全隐患或违规行为时，应及时提示、警告或报告上级主管，确保及时采取措施排出隐患。
2. 安全巡检每位车间（班组）人员应当依照企业规定，定期参加安全巡检工作。
安全巡检应掩盖车间（班组）内的各个岗位和区域，发现安全隐患应当及时汇报并搭配处理。
3. 事故报告与统计车间（班组）人员在工作中遇到事故或意外情况时，应立刻报告上级主管，并依照规定填写事故报告。
企业将对事故进行统计分析，并对事故发生频率较高的车间（班组）进行重点安全培训和整改。
4. 安全教育培训企业应定期组织安全教育培训，包含岗前培训和定期复训。
培训内容应涵盖安全操作规程、个体防护用品使用及维护、应急处理等方面，提高车间（班组）人员的安全意识和技能水平。
5. 安全嘉奖与惩罚对乐观参加互保制度并为安全工作作出突出贡献的人员，企业将予以相应的安全嘉奖。
对违反安全规章制度、造成事故或者对事故处理不力的人员，将予以相应的安全惩罚，包含警告、罚款、停工整改等。
四、联保制度管理标准1. 领导关注企业领导应高度重视车间（班组）安全工作，指定安全管理负责人，负责组织实施联保制度。
领导应定期召开安全会议，听取安全工作汇报，并及时解决存在的安全问题和难题。
2. 安全责任企业应订立明确的安全责任制度，各级管理人员对本级车间（班组）的安全情形负有责任。
安全责任制度应落实到每个岗位和个人，确保安全工作的有效推动和执行。
3. 安全风险评估企业应定期开展安全风险评估，针对车间（班组）的不同工作环境和工艺过程，识别潜在的安全风险，并采取相应的防备和掌控措施，确保工作场合的安全。
班组安全互保和联保制度范文
班组安全互保和联保制度范文第一章总则第一条为了加强班组安全管理，减少安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，制定本班组安全互保和联保制度。
第二条本制度适用于本班组所有员工。
第三条本班组安全互保和联保制度是管理体系的重要组成部分，任何员工必须遵守。
第四条本班组相关负责人负责本制度的实施和监督。
第五条本制度从制定之日起生效。
第二章安全互保制度第六条本班组实行安全互保制度，即所有员工互相监督、互相帮助，共同维护班组安全。
第七条所有员工应当自觉遵守劳动纪律和安全操作规程，确保自身行为安全。
第八条所有员工应当主动积极参与安全培训，提高安全意识和技能水平。
第九条所有员工应当自觉参与班组的安全巡逻、安全会议等活动，并及时向班组负责人报告安全隐患。
第十条班组负责人应当组织开展安全教育和技能培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第十一条班组负责人应当及时处理员工上报的安全隐患，消除安全隐患，确保员工的生命财产安全。
第十二条班组负责人应当定期组织安全检查和安全演练，提高员工应急处理能力。
第十三条班组负责人应当定期组织员工进行安全知识测试，确保员工对安全知识的掌握。
第三章联保制度第十四条本班组实行联保制度，即通过联合保险方式为员工提供安全保障。
第十五条班组负责人应当根据员工的工作性质和岗位风险，选择适合的保险项目。
第十六条班组负责人应当及时办理员工的保险手续，确保员工在工作与生活中的安全得到保障。
第十七条班组负责人应当向员工详细介绍保险条款和保险责任，确保员工清楚了解自己的保险权益。
第十八条若员工在工作中发生意外事故，班组负责人应当立即报告保险公司并协助员工办理相关事宜。
第十九条班组负责人应当定期组织职工集体购买团体保险或者商业保险，确保员工享受到更好的保险服务。
第二十条班组负责人应当定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第四章处罚与奖励第二十一条对于违反本制度的员工，班组负责人有权采取相应的处罚措施，包括口头警告、书面警告、停职、降职等。
安全互联互保管理制度
一、目的为了加强企业内部安全管理，提高员工安全意识，规范作业行为，预防安全事故的发生，确保员工的生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工及外部协作单位人员在我公司范围内进行的各类作业活动。
三、工作要求1. 各部门应明确本部门各类人员互联互保范围，监督班组作业过程互联互保责任落实。
2. 各班组必须实行安全互联互保制，明确互联互保对象，互保对象一方有异常情况，另一方应及时予以纠正、提示。
3. 两人及以上外出作业，要指定一人负责安全。
4. 同区域、同岗位员工作业时要实行互联互保；同区域、不同岗位员工相互配合作业时要实行互联互保；同区域，岗位工与外协人员配合或监管作业时要实行互联互保。
5. 各岗位根据区域作业实际，明确各自互联互保对象，作业过程中严格落实互联互保职责，确保彼此作业安全。
四、互联互保安全职责1. 互相学习：互保双方应互相学习安全知识、技能，提高安全意识。
2. 互相检查：互保双方应互相检查作业现场的安全状况，发现问题及时纠正。
3. 互相监督：互保双方应互相监督作业行为，发现违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等行为，有权制止并报告。
4. 互相提醒：互保双方应互相提醒对方注意安全，预防事故发生。
5. 互相关心：互保双方应关心对方的安全状况，遇到困难互相帮助。
6. 互相保护：互保双方应互相保护，确保对方不受伤害。
7. 相互帮助：互保双方应互相帮助，共同提高安全技能。
五、四不伤害1. 自己不伤害自己：严格遵守操作规程，正确使用安全防护设施，确保自身安全。
2. 自己不伤害他人：互相提醒、监督，防止他人受伤。
3. 自己不被他人伤害：提高警惕，防止他人违章操作对自己造成伤害。
4. 保护他人不受伤害：发现他人违章操作，及时制止并报告。
六、监督与考核1. 安全管理部门负责对本制度的执行情况进行监督检查。
2. 对违反本制度的行为，一经查实，将按照公司相关规定进行处理。
3. 对在互联互保工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
班组安全互保和联保制度模版
班组安全互保和联保制度模版1. 简介班组安全互保和联保制度是为了提升班组安全管理水平，保障班组成员的人身安全和财产安全而制定的。
本制度旨在明确班组成员的安全责任和义务，并规定了互保和联保的具体措施，以确保班组工作的顺利进行。
2. 安全互保2.1 安全责任每位班组成员都有安全责任，必须确保自己在工作中的安全。
对于违反安全规定的行为，将根据相应的安全管理制度进行处罚，包括警告、罚款以及停职等。
2.2 互保措施2.2.1 安全培训所有班组成员须接受必要的安全培训，包括岗位安全操作规程、应急措施以及安全意识培养等内容。
2.2.2 安全巡查班组成员要定期进行安全巡查，及时发现和排除安全隐患。
巡查结果应记录并上报相关主管部门。
2.2.3 安全会议每月召开一次班组安全会议，讨论安全管理工作和存在的问题，并制定整改措施。
3. 联保制度3.1 联保责任在班组工作中，每位成员都有义务保护他人的安全和财产。
如果发生安全事件，责任方要负起责任，并承担相应的赔偿责任。
3.2 联保措施3.2.1 事故报告制度发生安全事故后，责任方要及时向相关主管部门报告，并协助调查和事故处理工作。
3.2.2 互助共享班组成员间应相互帮助，分享安全经验和安全案例，以提高整个班组的安全意识和防范能力。
3.2.3 联合演练定期进行联合演练，提高协同作战能力和应急处置能力。
演练结果要进行总结和归档，为日后的安全防范提供参考。
4. 奖惩措施4.1 奖励机制班组成员在安全互保和联保中表现突出的，可获得相应奖励，包括表扬、奖金或其他激励措施。
4.2 处罚制度违反安全互保和联保制度的行为将受到相应的处罚，包括口头警告、书面警告、罚款、记过甚至开除等。
5. 效果评估定期对班组的安全互保和联保制度进行评估和监控，检查制度的落实情况，并根据评估结果进行调整和改进。
总结：本班组安全互保和联保制度模版详细阐述了班组成员的安全责任和义务，并规定了互保和联保的具体措施。
车间(班组)人员安全互保、联保制度
车间（班组）人员安全互保、联保制度一、目的和依据为确保车间和班组人员的生命安全和身体健康，建立和完满车间（班组）人员安全互保、联保制度，明确安全责任、管理要求和考核标准，促进安全文化的建设，保障企业员工的工作安全。
本制度依据相关法律法规、安全生产法律法规和公司的安全管理制度等要求订立，适用于我公司全部的车间和班组。
二、定义和范围2.1 安全互保安全互保指车间（班组）内的员工通过相互守望、相互关怀、相互促进，共同维护安全环境，自发遵守公司安全制度，防备事故发生及时除去安全隐患，防范事故的发生和扩大。
2.2 安全联保安全联保是指车间（班组）负责人及员工之间形成紧密的安全管理和互助机制，相互监督和管束，共同负责车间（班组）内的安全工作，确保每个员工的安全。
三、安全责任和管理要求3.1 公司责任（1）公司要建立健全安全管理体制、供应必需的安全设施和装备，供应安全防护用品。
（2）公司要组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理本领。
（3）公司要严格遵守国家和地方的安全生产法律法规，乐观搭配有关行政部门的安全检查和评估。
3.2 车间（班组）负责人责任（1）设立安全管理岗位，布置专人负责车间（班组）的安全管理工作。
布置岗前培训，确保岗位负责人具备相关安全知识和技能。
（2）定期组织安全会议，转达安全管理政策和要求，共同研究和解决安全隐患。
（3）组织布置安全巡查，及时发现和排出隐患，保持车间（班组）内的安全环境。
3.3 员工责任（1）遵守安全管理制度，佩戴个人防护用品，正确使用安全设施和装备。
发现安全隐患要及时报告。
（2）参加安全培训，掌握基本的安全知识和操作技能。
提高安全意识，加强不安全防范本领。
（3）相互关怀、相互提示，帮助处理安全事故和紧急情况，共同维护车间（班组）的安全环境。
四、考核标准4.1 公司考核公司将依据车间（班组）的安全管理工作情况，订立年度安全工作目标和考核指标。
重要考核内容包含：（1）安全制度执行情况。
班组安全生产联保互保制度模版
班组安全生产联保互保制度模版一、综述本班组安全生产联保互保制度是为了进一步加强班组安全管理，保障员工生命财产安全而制定的。
本制度适用于本班组的所有员工及相关人员，包括临时工和外援人员等。
二、基本原则1. 安全第一原则：安全始终是班组工作的首要任务，任何操作都不能牺牲安全为代价，任何违反安全规程的行为都将受到严肃处理。
2. 全员参与原则：班组所有员工都要参与安全管理工作，共同负责安全生产，发现问题及时报告并积极配合解决。
3. 预防为主原则：预防事故的发生是最有效的安全保障措施，班组要加强安全培训、技术指导和安全检查，消除事故隐患。
4. 综合治理原则：班组要将安全生产纳入全面的管理考核体系中，与生产经营目标相结合，推动安全与效益相协调发展。
三、联保互保机制1. 联保：班组内的所有员工应当相互关心和帮助，发现他人存在安全隐患，应及时提醒和协助其改正。
同时，在工作场所，员工要相互督促遵守安全操作规程，互相监督、共同维护工作场所的安全环境。
2. 互保：班组内的所有员工应共同维护好各自的生命财产安全，对于发现的安全隐患或险情，及时向主管领导报告，并配合处理措施，避免事故的发生和扩大。
四、责任分工1. 班组负责人（以下简称负责人）负责制定班组安全生产联保互保制度，并组织实施。
负责人应定期组织安全会议，对班组员工进行安全教育和培训，指导员工正确使用安全防护措施。
2. 班组成员负责在工作过程中积极参与安全管理，自觉遵守安全操作规程，发现问题及时报告。
班组成员对自己的操作行为负责，对他人的安全行为负责并给予必要的提醒。
五、安全教育和培训1. 入职培训：新员工在入职时应接受相关安全培训，了解班组的安全规章制度、操作规程和紧急救援措施等相关内容。
2. 日常培训：班组负责人定期组织安全培训，包括但不限于安全操作规程、事故案例分析、紧急救援演练等内容，提高员工的安全意识和应急处理能力。
六、严禁行为规定以下行为被视为严重违反班组安全生产联保互保制度，一经发现将受到相应的纪律处分：1. 违反安全操作规程，擅自改动或绕过安全防护设备。
煤矿班组安全生产联保互保制度
煤矿班组安全生产联保互保制度煤矿班组安全生产联保互保制度是指在煤矿生产过程中，通过建立自保、互保、联保的安全管理机制，加强安全管理，落实各级安全生产责任制，推行人人参与安全管理的思想，杜绝“三违”行为，形成以自保、互保、联保”三位一体的安全管理体系。
该制度旨在提高煤矿生产安全，保障职工的生命安全和身体健康。
一、自保自保是指每个职工都要对自己的安全负责，提高自身的安全意识和安全技能。
具体内容包括：1. 认真学习国家有关安全生产的法律、法规和煤矿安全生产知识，提高安全意识。
2. 严格遵守煤矿安全生产规章制度，不违章作业，不冒险作业。
3. 正确穿戴劳动防护用品，保证个人安全。
4. 掌握本岗位的安全操作技能，提高岗位安全水平。
5. 积极参加安全培训和应急演练，提高自身应对突发事件的能力。
二、互保互保是指职工之间要相互关心、相互监督、相互帮助，共同保障生产安全。
具体内容包括：1. 相互监督，确保对方按照安全技术操作规程操作和严格遵守矿上的矿规矿纪各种规章制度。
2. 相互督促对方按照规定穿戴好劳动保护用品。
3. 发现不安全隐患，互相提醒采取防范措施，防止伤害事故的发生。
4. 相互检查设备、环境是否符合安全要求。
5. 联保组成员有责任对任何违章作业者进行警告，及时制止，有权拒绝违章指挥，制止违章作业，并向上级有关领导汇报。
三、联保联保是指班组之间、岗位之间要形成紧密的安全合作关系，共同保障煤矿生产安全。
具体内容包括：1. 同一工作面，所有职工负联保责任。
2. 安瓦员、班组长对所在工作面管辖内的职工负连带责任。
3. 坚持以安全生产为重点，杜绝重特大事故，减少一般事故，无死亡事故。
4. 加强内部治安管理，减少盗窃案件发生，无重、特大治安、刑事案件。
5. 无吵架、斗殴、无理取闹等干扰正常工作事件。
四、实施与监管1. 煤矿企业应建立健全安全生产联保互保制度，明确责任人和职责，确保制度落实到位。
2. 煤矿企业应加强对职工的安全培训，提高职工的安全意识和安全技能。
班组安全互保和联保制度范本
班组安全互保和联保制度范本一、目的和背景为了保障公司员工的安全和健康，提高班组的自我管理和互助能力，特制定本班组安全互保和联保制度。
本制度旨在规范班组成员在工作中的安全行为，促进安全文化的建立和发展。
二、适用范围本制度适用于本公司所有班组成员，请大家认真遵守。
三、班组安全互保和联保制度3.1 安全互保：3.1.1 班组成员应互相关心和照顾，确保工作场所的安全和卫生环境。
3.1.2 班组成员应积极参与安全培训，提高自己的安全意识和应急处理能力。
3.1.3 班组成员应共同制定并遵守安全操作规程，确保操作过程中的安全。
3.1.4 班组成员应及时向班组负责人报告存在的安全隐患，并积极参与隐患排查和整改工作。
3.1.5 班组成员应按照公司相关规定佩戴个人防护装备，做好个人防护。
3.2 联保制度：3.2.1 班组成员应积极参与公司组织的联合安全活动，提升团队协作和应急处理能力。
3.2.2 班组成员应共同维护工作场所的安全设施和设备，及时报修存在的安全隐患。
3.2.3 班组成员应积极参与公司的安全巡检和隐患排查，及时掌握工作场所的安全情况。
3.2.4 班组成员应遵守公司的安全制度和规章制度，做到安全工作规范化、制度化。
3.2.5 班组成员应互相监督和提醒，发现他人存在的不安全行为应及时进行劝阻和纠正。
四、违规处理对违反本制度的班组成员，将根据公司相关规定进行相应的违规处理。
五、其他本制度需要不断完善和改进，班组成员有任何建议或意见，请及时向班组负责人反馈。
六、附则本制度自发布之日起生效，经过班组负责人签字确认后执行。
本制度解释权归本公司所有。
以上所述，为本公司班组安全互保和联保制度的范本，希望广大班组成员严格遵守，共同营造安全和谐的工作环境。
（完）。
班组互保联保制度
班组互保联保制度班组互保联保制度的核心理念是团队合作和互助。
班组成员之间具有相近的工作任务和利益诉求，他们在共同的工作环境下面临相似的风险和挑战。
通过建立互保联保制度，可以将这些风险和挑战分担到每个成员之间，减轻个体的负担，提高整体的安全和福利水平。
互保联保制度可以针对班组成员的身体健康、工作能力、生活困难等方面进行保障。
具体来说，可以包括以下几个方面的内容：1.医疗互保：班组成员每月向互保联合基金缴纳一定金额的保费，用于互相帮助支付医疗费用。
当成员发生意外或患病需要就医时，可以向基金申请医疗费用报销，减轻个人的经济压力，保障成员的身体健康。
2.工作互保：班组成员可以相互协作和支持，在工作中互帮互助，提高整体工作效率和质量。
当一个成员因为生病或其他原因无法完成工作时，其他成员可以帮助他顶替工作岗位，保证工作的正常进行。
3.生活互保：班组成员之间可以相互关心和照顾，共同解决生活中的困难和问题。
例如，当有成员面临家庭困难或经济困难时，其他成员可以提供帮助和支持，提高整个班组的生活质量。
4.培训互保：班组成员可以通过组织内部的培训和学习资源，相互提高工作技能和知识水平。
通过共同学习和经验交流，提高整体的工作能力和竞争力，共同应对市场竞争的压力。
以上几个方面只是互保联保制度可以涵盖的内容，具体的实施细节可以根据班组的实际情况进行调整和完善。
在制定和执行班组互保联保制度时，应该充分考虑班组成员的利益诉求，确保制度的公正性和可行性。
互保联保制度的建立和执行需要班组成员之间的信任和合作。
班组成员应该共同参与制度的制定和改进，根据实际情况做出相应的调整。
同时，也需要建立相应的监督机制，确保制度的公正性和执行效果。
总之，班组互保联保制度是一种促进团队合作和互助的制度，可以在工作和生活中提高班组成员的安全和福利水平。
通过建立互保联保制度，可以提高班组的凝聚力和竞争力，实现共赢的目标。
班组安全互保和联保制度（3篇）
班组安全互保和联保制度是一种安全管理制度，旨在提高班组成员的安全意识和安全素养，加强班组之间的协作和支持，从而确保工作场所的安全。
班组安全互保制度要求班组成员之间互相关心和照顾，共同维护工作场所的安全。
具体措施包括：1.班组成员应互相提醒和纠正安全操作错误，确保每个人都遵守安全规程和操作规范。
2.班组成员应互相协助，确保所有操作都符合安全要求，例如互相协同操作机械设备，提醒对方注意安全距离等。
3.班组成员应相互配合，确保安全检查和安全演习的顺利进行，及时汇报和解决安全隐患。
4.班组成员应共同制定班组安全目标和措施，并定期评估和改进，确保安全工作持续进行和有效落实。
班组安全联保制度强调不同班组之间的协作和支持，共同维护工作场所的安全。
具体措施包括：1.不同班组之间应保持沟通和交流，及时共享安全信息和经验，确保各班组之间的安全工作同步进行。
2.如果某个班组发现了安全隐患或问题，应及时向其他班组报告，共同努力解决问题，防止事故发生。
3.在紧急情况下，不同班组应互相支援和协助，共同应对突发事件，并及时向上级报告。
4.定期召开班组安全联席会议，讨论安全问题和解决方案，共同制定和落实安全措施。
通过班组安全互保和联保制度，可以有效提高班组成员的安全意识和安全责任感，加强班组之间的合作和支持，最大限度地减少事故和伤害发生的可能性。
同时，还可以促进安全文化的建设和发展，提升整个工作单位的安全水平。
班组安全互保和联保制度（2）是一种在工作环境中推行的安全管理制度。
通过班组成员之间的互相监督和协作，以及与其他班组之间的合作，可以提高整个工作场所的安全水平。
班组安全互保制度要求班组成员共同监督和管理自己的工作环境，确保各项安全措施的落实和有效性。
班组成员需要互相提醒和纠正不安全行为，及时报告和处理安全隐患，确保工作过程中没有人员伤害和事故发生。
同时，班组成员还需要积极参与安全培训和演练，提高自身的安全意识和应急处理能力。
安全互保联保管理制度
一、总则为了加强单位内部安全管理，提高员工安全意识，确保生产、生活秩序稳定，保障员工生命财产安全，特制定本制度。
二、制度目的1. 增强员工安全责任意识，提高员工安全素质。
2. 完善安全管理制度，形成全员参与、相互监督的安全管理格局。
3. 预防和减少安全事故的发生，保障单位及员工的生命财产安全。
三、组织机构1. 成立安全互保联保工作领导小组，负责统筹协调、监督实施本制度。
2. 各部门设立安全互保联保小组，负责本部门的安全互保联保工作。
四、制度内容1. 安全责任分工（1）单位主要负责人对本单位的安全工作全面负责，各部门负责人对本部门的安全工作负责。
（2）各级管理人员、员工要明确自身安全责任，认真履行安全职责。
2. 安全教育培训（1）定期开展安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
（2）新员工入职前必须进行安全教育培训，合格后方可上岗。
3. 安全检查与隐患排查（1）定期开展安全检查，发现问题及时整改。
（2）各部门要定期进行隐患排查，发现隐患及时上报并整改。
4. 安全互保联保（1）建立安全互保联保机制，明确互保联保对象和责任。
（2）互保联保对象要相互监督，发现问题及时制止，并向有关部门报告。
（3）安全互保联保小组要定期召开会议，总结经验，改进工作。
5. 安全事故处理（1）发生安全事故时，立即启动应急预案，妥善处理。
（2）对事故原因进行调查分析，查明责任，严肃处理。
（3）对事故责任人进行处罚，对事故教训进行总结，防止类似事故再次发生。
五、奖励与处罚1. 对在安全互保联保工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全互保联保制度，造成安全事故的单位和个人，依法依规进行处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由安全互保联保工作领导小组负责解释。
通过实施本制度，我们期望能够建立起一个安全、和谐、稳定的单位环境，为员工创造一个安全的工作和生活空间。
班组成员劳动安全互保工作管理办法
班组成员劳动安全互保工作管理办法第一章总则第一条为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，群防群治，防治结合”的劳动保护方针，保障员工在生产过程中的安全和健康，依据《劳动法》、《安全生产法》、全国总工会劳动保护监督检查三个条例、《电业安全工作规程》和国电集团公司安全生产工作的有关规定和要求，制定本办法。
第二条“班组成员劳动安全互保工作”（以下简称“安全互保”）是指在完成生产任务过程中，班组成员之间通过采取相互检查、相互提醒、相互监督和相互保护的措施，通过开展安全互保，营造员工之间共担责任的安全文化氛围，增强全体员工的“自保、互保”意识，提高员工严格执行各项规章制度的自觉性，使各项劳动安全管理工作落实到班组、落实到人，确保安全生产。
第三条安全互保目标（一）班组成员在安全生产过程中杜绝习惯性违章，切实做到“三不伤害”，即不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
（二）班组实现安全生产“三无”目标，做到设备无异常、管理无违章、人身无伤害。
（三）严格执行劳动安全卫生各项规定，不断改善生产现场和班组劳动安全卫生条件与环境。
第四条加强安全互保是各级领导的重要职责，是夯实企业安全生产基础、创新企业安全文化、提高企业竞争力的有效手段，是进一步加强企业安全管理和班组建设等各方面工作的重要组成部分，各级领导要高度重视，组织员工深入扎实地做好这项工作。
第五条各企业要把安全互保纳入安全生产常态管理，列入安全例会、安全性评价和安全大检查等日常工作之中，做到安全互保工作与企业安全工作同布置、同检查、同总结、同考核。
第二章安全互保组织第六条集团公司各直属公司、各分（子）公司设立安全互保工作领导机构，负责所属企业安全互保工作。
安全互保工作办公室设在工会（委）。
第七条企业设立安全互保工作委员会，负责企业的安全互保工作。
委员会下设考评组和办公室。
（一）安全互保工作委员会主任：总经理（厂长）副主任：分管生产的副总经理（副厂长）、工会主席成员：工会副主席（工会办主任）、安全生产部门和有关职能部门负责人。
班组安全生产联保互保制度
班组安全生产联保互保制度班组安全生产联保互保制度是指班组成员在工作过程中互相关心、互相保护，共同维护安全生产的一种制度。
这种制度的目的是通过团队合作、互助互保的方式，提高班组成员的安全意识和责任感，预防和减少事故的发生，确保生产过程的安全稳定。
一、目标班组安全生产联保互保制度的目标是确保班组成员的人身安全和财产安全，预防和减少事故的发生，维护生产过程的安全稳定。
二、制度内容1. 安全知识宣传：班组成员应接受相关安全知识的培训和宣传，了解相关法规法规定和操作规程。
2. 环境安全：班组成员应共同维护工作环境的整洁与安全，防止火源、机械设备和电器的积尘及过热，确保消防设施的完好有效。
3. 危险物品管理：班组成员应遵守相关操作规程，正确使用和储存危险物品，确保危险物品的标识和分类存放，以防止事故发生。
4. 人身安全：班组成员应注意人身安全，堵塞或修复工作区域内的安全隐患，保证工作区域内的通道畅通，减少摔倒和被碰撞的风险。
5. 巡查与检查：班组成员应定期进行巡查和检查，发现隐患及时上报和处理，确保工作区域的安全。
6. 应急救援：班组成员应参与应急演练，了解应急救援的流程和方法，能够正确、迅速地处理应急事件，降低事故的危害程度。
三、执行程序1. 建立安全小组：班组成员选出一部分人员组成安全小组，负责制定具体的安全措施和制度，并进行执行和监督。
2. 安全培训：安全小组组织安排安全培训，确保每位班组成员都了解相关安全知识和操作规程。
3. 安全巡查：安全小组定期进行安全巡查，发现安全隐患及时上报和处理。
巡查结果应进行记录和归档，以备后续查阅。
4. 安全会议：安全小组定期组织安全会议，对工作中存在的安全问题进行讨论和解决，制定下一阶段的安全措施和计划。
5. 应急演练：安全小组负责组织应急演练，模拟突发事件的发生，训练班组成员应对应急事件的处理能力。
四、效果评估安全小组根据制度的执行情况和效果，定期对班组成员的安全行为和工作环境进行评估，及时发现问题并做出改进。
班组安全互保和联保制度模版
班组安全互保和联保制度模版一、目的二、适用范围本制度适用于所有班组成员，包括班组负责人、工人等。
三、互保制度1.班组成员应互相关心、关爱和帮助，确保自己的安全和他人的安全。
2.班组成员之间应相互告知工作中存在的安全风险和隐患，共同做好安全防范和控制工作。
3.在工作中，如果发现班组成员存在安全问题，应及时向班组负责人或安全员报告，并提出合理化建议和改进措施。
4.在工作中出现事故或伤害时，班组成员要及时配合相关人员进行事故调查和处理，不得隐瞒真相或推卸责任。
四、联保制度1.班组成员之间要加强沟通、协作和协调，共同解决工作中的安全问题和困难。
2.班组成员应共享安全资源和经验，相互学习和借鉴，提高安全水平。
3.班组成员可以进行联合行动，共同参加安全培训、演练等活动，加强安全应急能力。
4.在工作中发现班组成员存在违反安全规定和操作程序的行为时，可以由其他成员进行劝阻，并及时向班组负责人报告，共同维护班组安全。
五、违纪与处罚1.对于故意违反本制度的班组成员，将按照公司相关规定进行严肃处理，包括但不限于警告、停工、罚款、降职等。
2.对于轻微违反本制度的班组成员，可由班组负责人进行批评教育，并督促整改。
3.班组负责人应定期检查执行本制度情况，并记录违纪情况，依据情节进行相应的处罚。
六、奖励与激励1.对于在工作中积极参与互保和联保活动，并取得优异成绩的班组成员，可给予物质或非物质奖励，以鼓励大家的积极参与和贡献。
七、监督与评估1.班组负责人应定期召开班组安全会议，对互保和联保制度的执行情况进行总结和评估，并提出改进意见。
2.安全主管部门可以随时对班组进行安全检查和评估，对互保和联保制度的执行情况进行监督和督促。
八、附则1.本制度的解释权归班组负责人及安全主管部门所有，并可以根据实际情况进行适当的调整和修改。
2.本制度的发布和实施，需要做好相应的培训和宣传工作，确保全体班组成员理解和遵守。
以上是班组安全互保和联保制度的模板，根据实际情况进行相应调整，确保适用于公司的特定环境和业务要求。
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XXX公司班组成员劳动安全互保管理办法第一章总则第一条为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，群防群治，防治结合”的劳动保护方针，保障员工在生产过程中的安全和健康，依据《劳动法》、《安全生产法》、全国总工会劳动保护监督检查三个条例、《电业安全工作规程》和《XXX 集团公司班组成员劳动安全互保工作管理办法》的规定和要求，制定本法。
第二章范围第二条“班组成员劳动安全互保工作”是指在完成生产任务过程中，班组成员之间通过采取相互检查、相互提醒、相互监督和相互保护的措施，通过开展安全互保，营造员工之间共担责任的安全文化氛围，增强全体员工的“自保、互保”意识，提高员工严格执行各项规章制度的自觉性，使各项劳动安全管理工作落实到班组、落实到人，确保安全生产。
第三章职责第三条安全互保目标（一）班组成员在安全生产过程中杜绝习惯性违章，切实做到“三不伤害”，即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
（二）班组实现安全生产“三无”目标，做到设备无异常、管理无违章、人身无伤害。
（三）严格执行劳动安全卫生各项规定，不断改善生产现场和班组劳动安全卫生条件与环境。
（四）加强安全互保是各级部门负责人的重要职责，是夯实企业安全生产基础、创新企业安全文化、提高企业竞争力的有效手段，是进一步加强企业安全管理和班组建设等各方面工作的重要组成部分，各级部门负责人要高度重视，组织所辖部门员工深入扎实地做好这项工作。
（五）企业要把安全互保纳入安全生产常态管理，列入安全例会、安全性评价和安全大检查等日常工作之中，做到安全互保工作与企业安全工作同布置、同检查、同总结、同考核。
第四章管理内容和方法第四条公司设立安全互保工作委员会，负责企业的安全互保工作。
委员会下设考评组和办公室。
（一）安全互保工作委员会主任：总经理副主任：分管生产的副总经理、工会主席成员：工会办主任、安监环保部和有关职能部门负责人。
（二）安全互保考评组组长：分管生产的副总经理副组长：工会主席成员：安监环保部、工会等相关职能部门人员。
（三）安全互保工作办公室公司安全互保办公室挂靠工会委员会办公室，负责安全互保日常工作。
第五条各生产部门成立安全互保工作小组。
负责指导、检查、考核本生产部门班组的安全互保。
第六条安全互保内容（一）互保安全思想牢固。
互保成员要牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的观念，认真学习上级有关安全生产、劳动保护的法律法规和企业安全生产的有关规定，对互保对象（每日）开工前的精神状态和安全思想情况做到心中有数。
（二）互保工作任务明确。
互保成员必须明确当日工作任务、工作要求、工作地点、工作环境、互保成员及有关事项。
（三）互保安全措施可靠。
互保成员必须落实当日工作安全措施，作好安全防范工作，作业前、作业中要互相检查安全措施的完备和落实情况。
（四）互保正确使用安全工器具和劳动保护用品。
互保成员在当日工作前，必须在自检之后互相检查安全工器具完好状况，熟悉安全工器具的性能，正确掌握使用方法及佩带和使用劳动保护用品。
（五）互保严格执行各项规章制度。
互保成员在生产劳动工程中要严格执行各项规章制度，严格遵守并相互监督安全纪律、现场作业纪律。
（六）互保杜绝“三违”，即违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，确保实现“三不伤害”，即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
（七）互保生产任务的完成。
互保成员必须加强团结协作，同心同德、排除困难，完成各项工作任务。
第七条班组成员每年要签定安全互保责任书；人员变动时，及时进行补签；临时结队成员应有互保记录。
第八条班组成员以固定或动态结对等形式进行互保。
同一班组的员工应根据实际情况，组成相对固定的互保对子；具体工作中，同一班组的员工可临时结对；不同班组的员工可临时交叉结队。
也可结合实际，采取其他形式开展安全互保工作。
第九条班组要坚持每天召开班前会。
运行班组接班前要结合当值的工作和运行方式，做好事故预想和防范，落实好劳动安全互保措施。
检修班组和其他班组在布置任务时，要明确安全措施，布置好劳动安全互保。
第十条运行班组每个轮值进行依次安全互保小结，维护班组和其他班组每周进行互保小结，通过班组长日志记录安全互保。
第十一条生产部门负责人对本单位安全互保负有领导和组织责任；党支部书记对本单位安全互保负有协调责任；分工会主席对本单位安全互保负有监督责任。
第十二条班组长是班组安全互保的第一责任人，在布置生产任务时，要做到五明确：明确任务、明确安全措施、明确作业小组和工作负责人、明确互保对象、工艺和质量要求，加强作业现场的巡视，及时纠正、制止工作中的“三违”现象，在安全互保中负有组织和领导责任。
第十三条工会小组长协助班组长组织和开展安全互保，在安全互保中负有监督检查责任。
第十四条班组成员要互相关心、互相爱护、互相纠正违章行为。
在安全互保中，负有相互检查、相互提醒和相互监督责任；同时对发现重大事故隐患和不安全现象，负有及时报告和采取相应措施的责任。
第十五条因互保工作检查不力或监督不到位，发生不安全现象，应及时进行分析或改进，情节严重的，按有关规定处理。
生产部门负责人、班长、互保成员和其他相关人员承担相应互保责任。
第四章检查和考核第十六条班组每月对安全互保进行自查自评，并填写《班组成员劳动安全互保工作月报表》。
生产部门安全互保工作每月深入班组进行检查考评，每个季度将考评结果上报企业安全互保工作办公室，同时将检查考评结果和存在的问题及时反馈给班组，限期整改。
第十七条公司安全互保考评组每年7月份和12月份对基层安全互保进行检查和考评，不定期进行抽查。
第十八条公司每年12月份组织1次安全互保的自查自评，自查自评结果于1月底前报江西公司。
第十九条公司每年1月份按照《XXX集团公司班组成员安全互保工作检查考评内容及平分标准》对公司上一年度安全互保进行一次考评，考评得分在 90分及以上的为优秀，80-89分的为良好，70-79分的为合格，70分以下的为不合格。
第二十条根据《XXX集团公司荣誉称号授予及其管理办法（试行）》（XXXX[xxxx]xx号文件）的规定，在考评年度内，公司对连续两年获得优秀的部门或班组比照“xx三级奖状”的奖励标准进行奖励。
第二十一条公司每年对安全互保中的先进集体和先进个人将按相关规定进行奖励。
第二十二条公司如发生下列情形之一，为安全互保不合格单位：1.发生人身伤亡事故的；2.发生重大及以上设备损坏事故的；3.发生全厂停电的责任事故或电厂引发的电网稳定破坏事故的；4.发生重大火灾和环境污染事故的；5.发生灰坝溃坝事故的；6.发生负有主要或同等责任的重大交通事故的；7.发生有重大社会影响的或集团公司认定的其他重大事故。
第二十三条本办法由公司工会委员会办公室负责解释。
第二十四条本办法自下发之日起执行。
附件：1.XXX公司班组成员劳动安全互保工作检查考评内容及评分标准2.XXX公司班组成员劳动安全互保责任书3.XXX公司班组劳动安全结对互保责任书4.XXX公司班组成员劳动安全群体互保协议书5.XXX公司班组成员劳动安全互保工作满意度测评表。
6.XXX公司班组成员劳动安全互保工作月（季）报表附件1XXX公司班组成员劳动安全互保工作检查考评内容及评分标准注：以上各项扣分以扣完该项分为止。
附件2XXX公司班组成员劳动安全互保责任书一、经双方商定，在工作中，按以下七方面劳动互保内容进行互保：（一）互保安全思想牢固。
互保成员要牢固树立“安全第一、预防”为主的思想，认真学习上级有关安全生产、劳动保护的指示和规定，对互保对象（每日）开工前的精神状态和安全思想情况做到心中有数。
（二）互保工作任务明确。
互保成员必须明确当日工作具体任务、工作要求、工作地点、工作环境、互保成员及有关事项。
（三）互保安全措施可靠。
互保成员必须落实当日工作安全措施，做好安全防范工作，作业前、作业中要互相检查安全措施的完备和落实情况。
（四）互保正确使用安全工具器和劳动保护用品。
互保成员在当日工作前，必须在自检之后再互相检查安全工器具完好状况，熟悉安全工器具的性能，正确掌握使用方法及佩带和使用劳动保护用品。
（五）互保严格执行各项规章制度。
互保成员在生产劳动过程中要严格执行各项规章制度，严格遵守并相互监督安全纪律、现场作业纪律。
（六）互保杜绝“三违”，即违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，确保实现“三不伤害”，即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
（七）互保生产任务的完成。
互保成员必须加强团结协作、同心同德、排除困难、完成各项工作任务。
二、劳动安全互保责任书签定人：班（组）长：部门负责人：年月日附件3XXX公司班组劳动安全结对互保责任书为了更好地贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”工作方针，促进班组安全生产工作，使班组成员间在工作中互相保护、互相监督、互相制约、共担责任，结合本班组的特点，特制定本责任书。
一、互保目标：（一）实现生产过程中无差错、无违章，保证班组实现年度安全目标；（二）坚决制止“三违”：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；警钟长鸣，坚决做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害；（三）工作票合格率达到100％；（四）认真执行劳动安全卫生工作有关规定，正确使用劳动保护用品。
二、互保对象：甲方：乙方：三、互保责任：甲方责任：（一）牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，认真贯彻执行上级有关安全生产知识，以身作则，模范遵守并指导、督促乙方执行安全工作规程和各项制度，起到应有的表率和带头作用；（二）在每天出工前甲方、乙方主动检查双方各自安全思想是否牢固，精神状态是否良好，布置的工作任务是否明确，安全注意事项是否清楚和完善，工作前的准备工作是否完备，携带的安全用具和个人工具是否正确合格，劳保用品的使用是否符合要求；（三）在工作前应详细检查工作票中所列的安全措施是否完备和落实，作业现场的情况是否符合安全生产的要求，工作是否得到许可，工作中可能出现的突发事件是否有预想和应急措施；（四）在工作中应做到“四好二必”：组织措施落实好、技术措施做得好、劳保用品戴得好，检修质量关把好和应修必修、修必修好，主动检查作业现场是否有危险情况出现，相互检查对方是否擅离作业现场和擅自扩大工作范围；（五）工作结束后，必须相互检查工作任务的完成情况和工完场清工作，相互检查和清点所携带的各类工具，主动检查双方是否均已撤离作业现场；（六）认真学习技术业务知识，不断提高自身安全素质和正确处理不安全事件的能力，主动帮助乙方建立定期学习的交流制度，开展批评与自我批评，共同提高安全意识的技术业务水平；（七）认真参加每周的安全活动，总结一周的安全情况，取长补短、相互交流。
乙方责任：（一）牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，认真贯彻执行上级有关安全生产指示和安全工作规程，自觉遵守各项规章制度和劳动纪律；（二）认真听好班前会，明确自己当天的工作任务，特别是安全措施。