浅谈企业工会如何做好职工思想教育工作
浅析工会在企业思想政治工作中的作用
172大众商务思想政治工作起着统一思想、凝聚人心的作用,是企业发展中非常重要的工作,企业工会组织如何做好思想政治工作,发挥助力和促进企业生产经营的作用是不容忽视的。
一、工会在思想政治工作开展过程中的优势第一,工会的组织原则是民主集中制,职工在日常的工会活动中有足够的话语权,对工会有充足的信任,这有利于增强职工思想政治工作的效果。
工会具有自下而上、全国统一的组织网络,其覆盖面广,组织体系也比较严密,能够很好地完成思想政治工作任务。
第二,工会作为党领导下的企业职工自愿参加的群众组织,成员涉及不同职业,社会联系十分广泛,能够很好地覆盖社会的各个方面。
同时,工会具有一定的政治优势,作为党联系职工群众的桥梁,是群众向党反馈意见的一个重要渠道,也是保持社会稳定和弘扬共产党理念的重要力量。
二、当前工会开展思想政治工作出现的问题(一)没有联系企业实际企业工会开展各项工作都应该和自身企业的发展情况结合起来,对开展思想政治工作来说,工会更应该联系实际,把新思想落实到企业建设中,然后采取合理的方式传达给职工,更好地引起广大职工的共鸣,达到思想教育工作的目的。
但当前许多的企业工会,却完全脱离了企业的发展情况,没有把企业文化和思想政治工作紧密结合起来,甚至背道而驰,迷失了正确的发展目标和方向。
(二)活动形式化主义严重目前,许多企业已经认识到思想政治教育对职工的重要性,但由于各种因素,工会在活动形式上一直没有创新,在形式上毫无创新性,没有在落实思想政治工作中采取灵活多样的形式,职工学习兴趣不浓,打击了职工参与活动的积极性,造成了许多职工并没有学到真正的思想实质,甚至会产生反感情绪。
因此,在这种情况下,企业工会就要承担起更多的责任和义务,不断创新改革活动形式,让广大职工在思想教育活动中能够将企业文化“入脑入心入行”,真正提升自身的综合素质和思想水平。
(三)工会工作人员的整体素质有待提高企业工会的工作人员对整个思想政治工作的开展起着至关重要的作用,工会的人才队伍是新思想和企业文化的传播者和宣传者,只有对新思想完全熟悉,对企业的文化和价值观充分了解,才能对职工提供更全面的服务。
浅谈新时期如何发挥工会在教职工政治思想工作中的优势
大都想到 的是学 生思想政 治工作 , 很少想 到教职 工政治思 想 工作 。 而在实 际的管理 中 。 目前 的管理体 制和 编制设定 , 按 管理 学校教 职
工思想 政治 工作 的一般 都是 在学 校党 支部 书记 领导 下实施 进行 。
教育 是一项 复 杂 的系统 工程 , 包括 家庭教 育 、 区教育 、 它 社 学 校教育 、 会教 育及 自我 教育 。在这些教 育 中, 社 家庭教 育是 启蒙教 育 , 区教育和社 会教育 是潜移 默化影 响教育 , 社 个人教 育是个 体 的 自我约束 , 学校教 育是教 育的主体 。 同时 , 学校 是专 门的教育机 构 , 是教育 的中心 , 教育 的牵头者 。 育牵头 者的地位 决定 了学校及 是 教
1. 倡导 爱的精神
新时期学校思想政治工作 的对象在六个 方面发生了较大的变化: () 1 经济基础 的变化 使教职 工思想 观念发生 了变化 ; ( ) 会意识 的 变化使 教职 工生活 需求发生 了变化 ; 2社
没有爱就 没有教 育。 爱是 最崇高 的 师德 . 也是最 可贵 的精神 。
2倡 导敬 业精神
() 3 社会 的发 展使教 职工生 活的环 境发生 了变化 ;
() 4 教育 的发 展使教 职工从 事的 工作发生 了变化 ; () 5 人事 制度的 改革使教职 工队伍 的结构 发生 了变化 ; () 6 价值观念 的 多元化使 教职工 之间的人 际关 系发生 了变化。 这些 新的特 点 。 求学校工会 工作 者必须转 变思想 观念 , 要 充分 发 挥教职 工的 民主参与 意识 , 动每位职 工 的积极 性 , 持思 想政 调 保 治工作 的不断创 新局面 。 () 1由领导者 、 管理者成 为示范者 、 服务者 。 这是 自 角色的更新 。 我 () 2 由学生是 上帝变 为教职工是 上帝 。我们认 为 , 对教 育管理 生 当做 上 帝。教职 工 中流传 着这样 的说法 : 领导把 我们 当人 看 , 我 们把 自己 当牛 干 ; 导把我们 当牛干 . 领 我们 自己把 自己当人看 。
浅谈加强青年职工思想政治教育
浅谈加强青年职工思想政治教育1. 引言1.1 引言青年是国家的未来、民族的希望,青年职工是社会主义事业的建设者和接班人。
加强青年职工思想政治教育,不仅是一项重要的政治任务,也是一项长期的工作。
青年职工在社会生活中处于一个重要的位置,他们的思想政治素质直接关系到国家的发展和稳定,关系到社会主义事业的前途和命运。
加强青年职工思想政治教育,是党和政府工作的一项基本任务,也是保障党的事业兴旺发达的必然要求。
在新时代,面对新形势、新任务、新要求,加强青年职工思想政治教育显得更加迫切和重要。
青年职工是工作中的中坚力量,他们承担着生产、管理、技术等多种工作任务。
在这个过程中,他们需要加强政治理论教育,不断增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。
只有通过加强政治理论教育,才能夯实思想基础,增强对党的信仰和感恩之情,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定不移地走党的路。
加强政治理论教育,是青年职工思想政治教育的重要内容。
2. 正文2.1 重视青年职工思想政治教育重视青年职工思想政治教育是当前加强青年思想道德建设的重要任务之一。
青年职工作为企业中的后备力量和中坚力量,其思想政治素质的提高直接关系到企业的发展和稳定。
必须高度重视青年职工的思想政治教育工作。
要深入研究青年职工的思想特点和需求,了解他们的价值取向、社会观念以及对政治理论的认知水平,有针对性地制定教育计划和课程设置。
通过调研和分析,明确青年职工的思想倾向和存在的问题,及时采取有效措施加以引导和教育。
要加强对青年职工的思想政治教育,培养他们正确的政治立场和世界观。
通过组织政治理论学习、开展思想教育讲座等形式,引导青年职工树立正确的人生观和价值观,加强爱国主义和集体主义教育,提高他们的思想政治素质。
重视青年职工的思想政治教育工作,不仅是保障企业长期发展的需要,也是实现青年职工全面发展的基础。
通过持续不断地加强青年职工的思想政治教育,可以为企业的发展和员工的成长提供坚实的思想基础和精神支持。
浅谈加强青年职工思想政治教育
浅谈加强青年职工思想政治教育【摘要】青年职工作为国家的未来和希望,思想政治教育显得尤为重要。
当前青年职工面临着思想政治教育的问题,必须加强相关工作。
加强青年职工思想政治教育不仅是必要的,也是迫切需要的。
可以通过多种方法和途径来实现这一目标,同时需要建立健全长效机制和组织保障。
只有这样,才能推动青年职工思想政治教育深入开展。
加强青年职工思想政治教育的重要性将得到进一步凸显,同时也将为青年职工思想政治教育工作带来新的发展机遇。
通过这些措施,可以更好地引导和培养青年职工正确的思想观念,为他们的成长和发展提供有力支持。
【关键词】青年职工,思想政治教育,加强,必要性,方法与途径,长效机制,组织保障,深入开展,重要性,发展机遇1. 引言1.1 青年职工思想政治教育的重要性青年职工是国家的未来和希望,他们的思想政治素质直接关系到国家长治久安。
青年职工思想政治教育的重要性不容忽视。
青年职工处于人生的关键时期,他们的价值观和世界观正在形成和建立,因此思想政治教育对于他们的思想觉悟和道德品质的培养至关重要。
青年职工在工作中需要充分发挥自己的作用,只有思想政治教育得到加强,才能提高他们的综合素质和能力,更好地适应社会发展的需求。
青年职工是工会组织的重要群体,加强思想政治教育有助于增强他们的组织觉悟和团结协作意识,推动工会事业的健康发展。
加强青年职工思想政治教育是建设社会主义现代化国家的一项重要任务,也是实现中华民族伟大复兴的关键之举。
只有不断提升青年职工的思想政治品质和素养,才能为国家的繁荣稳定作出更大的贡献。
1.2 当前青年职工面临的思想政治教育问题社会环境的快速变化给思想政治教育带来挑战。
随着经济的快速发展和社会的多元化,青年职工面临着来自各个方面的信息冲击,思想观念多元化,对于传统思想政治教育的接受程度也在下降。
传统的思想政治教育方式滞后于时代发展。
目前的思想政治教育方式大多停留在书本知识灌输和口号宣传阶段,缺乏针对性和吸引力,难以引起青年职工的兴趣和共鸣。
浅谈如何加强企业员工思想政治工作
浅谈如何加强企业员工思想政治工作庞青河南省第一公路工程有限公司【摘要】在现在的市场经济中,人才成为一个企业发展的重要因素,如何获得更多的人才并做好人才的思想管理,才能使一个企业在现在的企业中得到更多的竞争优势,才能做好现在的企业改制。
做好企业员工的思想政治工作,是企业改制成功的关键。
而思想政治工作必须立足于企业改革的实际,必须渗透到企业改革的全过程。
本文对企业职工的思想政治工作,做了简要分析。
【关键词】思想教育员工激励机制当前我国许多企业存在活力不足,内部效率低下等困境。
造成这些企业活力不足的重要原因就是企业内部没有形成有效的员工激励机制,以有效调动他们的积极性,进而导致员工的劳动效率和工作努力程度普遍不高,这在一定程度上严重的制约了企业的核心竞争力。
随着社会环境的不断复杂化,人们的思想观念、价值取向也发生了不同程度的变化。
胡锦涛总书记强调,“在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的进程中,我们始终要高度重视和切实加强社会主义道德建设,大力弘扬社会公德、职业道德、家庭美德,为我国经济社会发展提供强有力的思想道德保障”。
因此,在市场和利益的驱使下,追求享受逐渐成为时尚,传统的社会伦理道德逐渐丧失,如不加以纠正和引导,最终将破坏社会的健康和谐,阻碍经济建设的发展。
实行激励机制是企业人力资源管理的重要手段,是挖掘员工潜力。
激发员工工作热情的关键。
但是,当前我国却很少有企业能将激励机制做到完美,在理解、目的与方式的选择上多少存在一些偏差。
然而这种偏差度拉伸到一定的程度,就会导致人才流失,最终影响的企业的核心竞争力。
一、现代企业激励机制中存在的问题1.没有建立完备的绩效评估制度。
很多企业都没有设立一套客观而系统的绩效评价标准,在考核绩效时只做简单统计,注重最后得分。
而不去分析影响员工绩效的各种因素。
2.没有深刻理解激励制度的内涵。
在大部分企业中,无论是管理者还是工作人员,对“激励”的理解似乎还不够透彻。
浅谈如何做好当前企业职工的思想政治工作
乏 ,企 业 的凝 聚 力和 向心 力 明显
下 降 。面 对这 一 情况 ,如 何稳 定 干部 职工 思想 情 绪 ,激发 斗 志 , 坚 定信 心 ,同舟共 济 ,共 同努 力 使 企业 走 出低 谷 ,是 一个 重要 的
课题 。 1解 决职 工 思 想困惑 ,帮助 .
断 克服 和抵 制错 误 的 、落后 的 思 想文 化 的影 响与 侵蚀 。 二 是领 导 带 头深 入企 业职 工 当 中宣传 “ 开 创新 业 、敢 当风险 、艰 苦奋 斗 、 团结奉 献 ” 的精 神 和作 风 ,从人 的思想 、精 神状 态 和 主观意 识 上 宣 传 ,提 高 、启 迪 、教 育职 工群 众认 清 改革 形 势 。不 回避职 工 中 的热点 难 点及 疑难 问题 ,认 真研 究 原 因 ,探 求解 决 办法 ,鼓 励 他 们 在暂 时 的 困难 面 前不 畏缩 、不 退 却 ,振奋 精神 ,积极 工作 。三 是 通过 宣传 企业 的发展 目标 来 引 导 职 工 树 立 信 心 。 根 据 企 业 实 际 ,制 定 出企业 改 革 和发展 的阶 段性 目标 ,以明确 的 目标鼓 舞 和 激励广大职工 ,振奋职工精 神。
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南方论刊 ・ 0 8 2 0年第6 期
政 工 园地
浅谈如何做好当 前企业职工的思想政治工作
温 芹
( 茂名建筑集团工业设备安装公 司 广 东茂名 550 ) 20 0
的各 种 荣誉 和在 专业 领域 的 技术 优势 ,增 强企 业 职工 的荣 誉 感和 自豪 感 ;宣 传企 业 内部 改革 的重 大举 措 ,以事实 教育 引 导职 工 ; 组织 职 工开 展知 识竞 赛 、有 奖 问 答 和读 书 活动 ,引 导广 大职 工不
浅谈企业工会如何做好思想政治工作
展职 业道 德教 育 ,做 好劳 动竞 赛过程 中 的 宣传鼓 动工 作 ;教 育职 工增 强主 人翁
意l 1 只,以 工人 阶级 当家作 主精 神参与 民
经 营和 深化 改革 发展 进 行 。把思 想政 治
j 作渗 透卡 生产 经营 的 金过程 , 耍在 生 二 经营 的决 策前 ,做好 凋 奇研 究 ,摸 清
如何做好思想政治工作
郭梅霞 河津市职工 医院
中央 关 于加 强和改 进企 业思 想政 治工 作若 干意 见》 指 出 :企业 工会 、共 青团组 织要 发挥 各 自的 优势 ,担负起 思 想政治 工作 的责任 。 工会 要协 助党政 领 导 抓好 班组 思想 建设 ,组 织职 工参加 民
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入车 f 、班 组 ,对职 工反映 的 问题 ,特 H 1 别是对一些职 丁认 识不清楚的问题 ,要说 得清 ,道得明 ,妥善处理职工队伍 中出现 的各种新思想 、新问题 .新倾 向,不要让 思想政治T作落在后边 ,造 成了不必要的 拟 失。要把思想政冶工作贯穿到 经营管理 的每一个环 ,坚持组织班组职 工参加政 治学 J ,积极开展交心、谈心活动,形成
针对职上在生产经营过程中反映 出来的思 想『题 ,及时进行疏导教育。引导职 工正 口 J 确处理 国家 、集体和个人三者关系 ,帮助 职 _解决牛产经营 中遇到的实际困难 ,保 I
证生产经营活动的顺利进行。有 积极性 ,努 力 造就 一 支的思 想政 治 T作 l ,有 计 划 5 人伍 地 培养 和建设 一 支政治 强 、业 务精 、纪
律 严 、 作 止 , 专 兼 结 合 、充 满 活 力 的
思想 教育 与解决 实际 问题结 合起 来 ,充 分调 动 企 业职 上 的上 作 热情 和 积极 性 ,
工会如何做好职工的思想政治工作
工会如何做好职工的思想政治工作朱春月湖南省桑植县公路建设养护中心1工会在思想政治工作开展过程中的优势在思想政治教育方面,工会有着得天独厚的优势。
1)工会的组织原则是民主集中制,职工在日常的工会活动中有足够的话语权,对工会有充足的信任,这有利于增强职工思想政治工作的效果。
工会具有自下而上、全国统一的组织网络,其覆盖面广,组织体系也比较严密,能够很好地完成思想政治工作任务。
2)工会作为党领导下的企业职工自愿参加的群众组织,成员涉及不同职业,社会联系十分广泛,能够很好地覆盖社会的各个方面。
同时,工会具有一定的政治优势,作为党联系职工群众的桥梁,是群众向党反馈意见的一个重要渠道,也是保持社会稳定和弘扬共产党理念的重要力量。
工会拥有众多的思想政治工作人才,其组织开展的活动具有广泛的参与性,可以提高职工思想政治工作的效率。
工会组织有着法律规定的活动经费,为其开展思想政治工作提供了财力保证。
2工会在思想政治工作开展过程中的作用及创新策略工会应对思想政治工作的实施方法进行创新,以提高思想政治工作的效率,使职工有效地学习党的理念。
工会应致力于保护企业职工的合法利益,这样才能赢得企业职工的信任,从而保障思想政治工作的顺利进行。
为了保证党的思想能够完全地传达给企业的职工,工会就要对思想政治工作的实施方法进行创新,鼓励企业员工深人学习共产党的理念并在企业经营发展的过程中践行之,促进企业的可持续发展,进而提高企业的经济效益。
在学习共产党的思想政治理念时,企业和员工要保持高度的统一,通过工会组织的思想政治教育活动,全面地理解党的理念,提高思想认识,以此促进企业的可持续发展。
工会可借助思想政治工作协调企业的劳资关系,保证企业和职工的合法权益。
在思想政治工作过程中,根据国家法规和制度对企业和职工之间的关系进行协调,通过和谐发展来提高企业的经济效益,创造一个和谐发畏的氛围。
而工会在监督职工企业的过程中,也能对企业的经营发展进行监督。
浅谈如何做好员工思想稳定工作
浅谈如何做好员工思想稳定工作摘要思想政治工作是促进安全生产任务顺利完成和精神文明、物质文明建设的重要保证。
企业员工思想政治工作要坚持以人为本的理念,以人为本,就是应做好思想引领和精神服务、建立良好的运行机制、坚持员工第一的观点。
基层生产班组作为轨道公司最基本的组织单元和行政管理的基本模式,不仅是生产第一线的指挥中心,区域经营的前沿,也是思想政治工作的重要阵地,培养人才的重要舞台,所以工会应该更加注重基层班组员工思想政治工作的开展。
关键词工会;思想政治;以人为本;90后新员工浅谈如何做好员工思想稳定工作思想政治工作的对象是人,而人是生产力的第一要素。
因此,工会对基层班组思想政治工作必须以人为本,着眼于尊重人、理解人、引导人。
要尊重基层工班员工的主人翁权利,有尊重员工的诚意。
随着重庆轨道交通事业大力发展,一,三号线逐步运营,大量思想活跃、个性鲜明的“90后”逐渐走上工作岗位,加强青年员工的思想政治工作显得尤其重要。
一、坚持以人为本,应做好思想引领和精神服务坚持以人为本,对于国有企业的意义,不仅在于它以人为根本、以人为中心、以人为目的和以人为尺度来考虑问题,尊重员工的生命、价值和尊严,更重要的是,它充分发挥了企业员工对轨道集团生产效益管理的参与,最终实现“利用人”与“为了人”的和谐统一。
思想政治工作的内容不是一成不变的,而是随着企业在各个时期的新任务,随着社会的发展,职工群众物质文化生活水平的提高而不断地调整与更新,这就要求我们在工作中不断地研究、探讨、总结,及时发现新情况,积极应对新问题、适应新形势,用科学理论武装人,用正确舆论引导人,用高尚精神鼓舞人,用优秀品质和优良作风培育人。
思想政治工作必须把重点放在用科学发展观武装员工头脑、提高员工素质、促进员工全面发展上。
员工的全面发展,就个人而言,包括人的素质(即思想政治素质、科学文化素质、身心素质等)的全面发展、人的能力(潜能)的充分发展、人的物质和精神生活需要的丰富和发展、人的社会关系的不断丰富和发展等。
浅谈如何做好新时期职工思想政治工作
3 、加强政工队伍建设。稳定专职政工干部队伍 ,提高政工 干部素质 ,把德才兼备的人员配备到政工工作岗位 ,通过各种渠 道提高政工干部素质。为思想政治工作提供必要的物质条件。宣 传鼓动需要一定的经费和工具,调动政工干部的积极性,促进思 想政治工作的统筹安排 。加强和改进思想政治工作离不开高效的
进而对 员工进行引导。在党员队伍建设中,开展了一个党员一面 旗 ,关心群众当模范主题活动。在不同层次、不同岗位、不同年
文化水平的高低 、性 别和性格不 同等客观实际情况对症下药。
如果用简单的谈大道理的方式方法去说服教育他们,以期达到 龄阶段上,塑造了一批先进典型,公司党委在隆重表彰、给予精
管理 干部 学院 学 报)20 . 6.2 .0 9( )6 0
[ 中华. 9 关于加强和改进新经济组织思想政治工作的几点思考[ . J 政工研究动 】
态 .09 (1.1 1 20 . )1— 2 2
[】 1 刘利. 0 加强思想政治工作与促进职工队伍稳定[. J 工会论坛( ] 山东省工会管理 干部学院学报) 09( ) 9 . 0 . 6. 2 0 5
投与产出相结合 ;坚持专职兼职相结合;坚持使用培养相结合 ;
消除他们的思想情绪的 目的 , 这一方法对老同志而言可能会有效 神激励的同时,予以物质上的重奖。典型示范活动的广泛开展, 果 ,对年轻人就不一定会有效果。一把钥匙开一把锁, 就是这个 营造 了人人争先、积极奉献的良好氛围,对 员工队伍产生了明显 道 理 。要 因人 因事 而异对 症 下药 ,不能 一 刀切 。做 好职 工思 想政 的激 励作 用 。
想出现 了一些新的情况,需要我们创新思想政治工作 。我们要用 强,强烈要求受到尊、平等对待 ,同时各方面的知识越来越丰
浅谈如何发挥工会优势提升思想政治工作实效性
浅谈如何发挥工会优势提升思想政治工作实效性摘要:伴随社会的建设发展,对于职工思想政治工作提出了新的发展要求。
所以,工会需要充分发挥自身优势,借助有效方法,不断提升职工的思想政治意识,为后续的工作发展提供有效指导。
本文主要就职工思想政治工作的重要意义和发挥工会优势提升职工思想政治工作的实施策略两个方面展开分析。
关键词:工会优势;职工;思想政治工作思想政治工作对于个人的发展具有重要的教育引导作用,就职工个人发展来说,进行思想政治工作,能够提升职工工作的积极性。
所以,所以需要工会充分发挥自身优势,重视职工的思想政治工作,为后续工作的顺利发展提供有效帮助。
一、职工思想政治工作的重要意义思想政治工作主要是对人进行思想教育工作。
总体来说,思想政治工作对于社会经济的建设发展具有重要影响,对于企业和机构的发展具有重要影响,能够激发职工的工作热情,促进企业工作的长远发展。
二、如何利用工会优势做好职工思想政治工作(一)认清形势,统一思想,凝聚力量首先,需要企业借助多样性的思想教育活动,不断提升职工的自信心和工作积极性。
其次,可以在企业内部创设意见箱,有效的搜集职工的意见和建议。
还可以借助职工会议的方式听取职工的意见,满足职工的实际需要[1]。
(二)强化民主管理,做到“三贴近”在企业发展的实际过程中,职工的思想受到多种因素的影响,出现了很大的变化。
面对这样的问题,工会思想政治工作需要结合实际的发展需要,根据企业建设发展的实际情况,创设科学的方针政策。
1、贴近职工企业思想政治工作需要把企业职工放在重要位置,结合企业职工的实际,给予足够的人文关怀,让职工感受到企业的温暖,对于思想政治工作具有重要意义。
首先,企业需要重视职工。
新时期的说服教育是在平等的基础上,进行情感的沟通,可以深入到内心,进行感化教育。
其次,需要企业管理人员加强与职工的交流沟通,真诚的关心职工,与职工建立良好的关系。
重视对职工的思想引导,帮助职工树立正确的思想观念,提升自身的专业技能,提高工作效率,实现思想政治工作的目的。
浅谈电力工会如何提高职工思想政治教育水平
工会工作MODERNENTERPRISECULTURE电力工会思想政治教育要引导和帮助电力企业员工学习党和国家的重大政策,把思想政治教育、员工与党紧密结合起来,形成统一战线。
一、思想政治教育的含义思想政治教育是指社会或者社会团体以一定的思想观念,政治观念和道德标准对其成员施加有目的,有计划,有组织的影响,形成某个社会或者某个阶层所要求的思想道德素质的社会实践活动。
电力工会企业思想政治教育则是指电力工会企业员工的思想政治工作,提高电力企业员工的思想政治,促进电力企业的健康发展。
二、电力工会员工在思想政治教育工作方面主要存在的问题经过搜集资料发现,目前我国电力工会企业员工主要存在着思想政治教育途径单一、缺少专业的思想政治教育人才这两个大问题,具体如下介绍:(一)思想政治教育途径过于单一电力工会在思想政治教育方面的实施方法过于单一,难以适应外部环境的快速发展。
目前,我国正处于经济转型期,这个制度各方面都不是很完善,对电工员工思想政治教育缺少相应的重视。
因此,电力工会企业常常缺少明确的规章制度来执行员工的思想政治教育,致使过度依赖以前进行思想政治教育的经验。
在这种变化下,时代的不断变化致使了电力员工思想政治教育工作的各种新的变化。
很明显,这些新的变化是很难对付旧的教育标准,致使缺少思想政治教育的实施方式,难以发挥效用。
(二)缺少专业的思想政治教育人才电力工会缺少思想政治教育合格专业人才,表现在以下两个方面:1、电力工会思想政治教育部门的职工没有清晰启动教育形式的含义。
在电力工会组织中,职工的思想政治教育形式往往被认为是一个很难遭到电力职工广泛重视的教育形式。
正是思想政治教育工作者在知道到这种教育形式,教育工作方式上所犯的过错,往往不能起到优秀的作用。
2、在思想政治教育职工权利工会组织中,可以参与的职工往往缺少满意的政治练习,难以进行思想政治教育。
三、加强电力工会职工思维教育工作水平的措施(一)要加强对思想政治教育的注重程度,实在转变思维观念在电力公司思想政治教育中需求留意两点:1、领导要充分发挥主导作用。
浅析企业如何加强职工思想政治教育
科技经济与管理科学科技经济导刊 2016.30期浅析企业如何加强职工思想政治教育金新骊(陕西岚河水电开发有限责任公司 陕西 安康 725000)随着改革开放以及整个社会的不断发展,人们的很多观念,道德标准以及价值观都发生了不同程度的变化。
显然,如果企业的思想政治工作还是在以往的基础上止步不前,很难适应当今的社会发展。
面对职工日益变化的思想状况,企业应当采取何种措施才能保证职工与职工之间,职工与企业间和谐发展呢?笔者从以下几方面进行论述。
1加强职工思想政治教育的意义思想政治教育工作是党政工作的重中之重,而对于企业来说,思想政治工作是一个企业的灵魂,职工的思想观念对企业的发展具有一定程度的影响。
因此,加强职工思想政治教育具有重要意义。
及时了解职工内心的困惑和焦虑,在发现问题后积极寻找解决方法,当他们心中的困惑和焦虑被解决以后,便会全身心地投入到工作中去,这样可以有效提高职工的工作积极性,并且可以增强他们的责任感。
同时,加强职工的思想政治教育,对提高整个社会的思想水平也具有一定作用。
一个企业的职工思想水平提高了可能微不足道,但是如果成千上万个企业的思想水平都提高了,必然会带动起整个社会的思想水平的提高,对促进社会发展意义重大。
2加强职工思想政治教育,企业应当完善和健全管理机制我们知道,每项工作都需要相应的管理制度来辅助完成。
企业的思想政治工作同样需要这样的机制。
首先,完善工会组织、共青团组织,各组织之间相互合作;其次,企业应当制定完整的公司思想政治制度,让每位员工知制度,守制度,以公司制度为基础,将制度切实落实下去,形成良好的企业氛围;再次,企业可以建立和培养一支高素质、专兼职相结合的企业思想政治骨干队伍。
在企业发展的不同时期,根据需要确定思想政治工作的重点,以保证思想教育工作落到实处。
我们肩负着全面建设小康社会的重任,需要先进的理论指导和科学知识的武装。
因此,我们必须不断学习思想理论知识,使职工树立正确的世界观、人生观和价值观,只有职工的思想水平提高了,企业才能在这样的氛围中更快更好地发展。
浅谈如何做好职工思想政治工作
浅谈如何做好职工思想政治工作随着市场经济的发展,煤炭企业走向市场。
在获得更多生产经营自主权的同时,职工教育也需要同步得到加强。
多年的工作实践经验,使我认识到要坚持科学发展观,其核心是以职工为本,因此,我们的企业要发展离不开思想政治工作,要做好新时期职工的思想政治工作,应充分认识思想政治工作的重要作用,在内容形式和方法上要有所新创新。
【关键词】煤炭企业;职工;思想政治工作随着市场经济的发展,煤炭企业走向市场。
在获得更多生产经营自主权的同时,职工教育也需要同步得到加强。
多年的工作实践经验,使我认识到要坚持科学发展观,其核心是以职工为本,因此,我们的企业要发展离不开思想政治工作,要做好新时期职工的思想政治工作,应充分认识思想政治工作的重要作用,在内容形式和方法上要有所新创新。
一、认清思想政治工作的重要作用是开展思想政治工作的首要前提思想政治工作是我们党的优良传统和优势,思想政治工作作为一切工作的生命线,对于推动企业的发展具有极其重要的作用。
思想政治工作属于意识形态领域,是政治思想文化范畴,具有鲜明的党性、政策性和强烈的政治性。
思想政治工作的对象是人,注重研究人的政治倾向、思想意识与观念发展的规律,通过宣传、教育、疏导、激励等手段而发挥作用,从而提高人的思想政治素质,调动人的积极性。
思想政治工作一方面立足于企业,同时又立足于国家,维护着国家利益和社会稳定,具有较强的共性特征。
在新的社会发展形势下,随着社会环境、工作条件和对象的变化,职工的思想状况也随之发生变化,因此如何适应新形势的变化来做细做活思想政治工作,就是需要我们去考虑的问题。
企业要发展,就必须充分发挥思想政治工作的作用,以此来统一人心,凝聚力量。
二、准确把握职工思想状况是做好思想政治工作的基础在市场经济条件下,人们的物质利益在根本上是一致的,但也存在着一定的差别和矛盾。
目前干部职工的价值观、道德观表现出多样性。
这就决定了企业对职工一方面必须贯彻物质利益原则,调动人们的积极性;另一方面必须坚持思想政治教育。
浅谈工会宣教在职工思想政治工作中的作用
浅谈工会宣教在职工思想政治工作中的作用工会作为工人阶级的群众组织,是党联系广大职工群众的桥梁和纽带,多年来平煤集团四矿工会坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指针,发挥工会宣教特色,以服务职工为基点,贴近职工实际,把握职工思想脉搏,将职工思想政治工作作为提高职工素质,培养“四有”职工队伍,推进“三个文明”建设的一项长期战略任务来抓,充分显示了工会宣教在职工思想政治工作中的重要作用。
选准载体,提高职工素质要做好职工思想政治工作,关键是要有好的抓手,为此,我们结合职工队伍的实际情况,创新思想政治工作的内容,选准载体,有力的提高了职工整体素质。
以“道德银行”积分为载体,提高职工道德素质。
近年来,我们利用多种形式,为进一步提高职工道德素质铺路搭桥。
一是成立了“道德银行”,建立了职工道德建设的新机制,实行道德银行积分形式,鼓励职工做好事,行善事,全矿有50个基层单位建立了集体账户,累计储蓄道德事迹280余件。
二是开展季评道德人物活动。
该活动已坚持5年不间断,对在家庭美德、职业道德、社会公德中涌现出来的典型人物,每季度评选一次,被评为道德人物的职工,可以一次享受300元的物质奖励,同时,还通过简报等形式,宣传道德人物的先进事迹宣传,仅2010年就评选出道德人物87人。
三是编写了《四矿道德建设手册》,制定了四矿职工道德设长远性指导方案。
通过扎实开展道德教育,涌现出了一大批“三德”建设方面的先进典型,有拾金不昧的典型;有见义勇为,勇追撞人肇事逃逸车辆的典型;有热心护送走失儿童回家的典型;还有立足岗位,尽职尽责干好本职工作的典型等,弘杨了主旋律,提高了职工工作积极性,促进了企业健康发展。
以“双争“活动为主线,提高职工综合素质。
随着企业的不断发展,企业对职工队伍素质提出了新的更高要求,培养和造就一大批适合企业需要的高素质队伍,是工会组织发挥作用,服务大局的具体体现。
为此,四矿工会宣传教育工作,围绕组织和动员广大职工积极为企业发展建功立业主线,在职工中深入开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,培养职工团队学习、终身学习的理念,全面提高职工的素质。
工会如何做好职工的思想政治工作
工会如何做好职工的思想政治工作摘要:工会作为党联系职工群众的重要渠道,工会职工的思想政治工作对日常工作有着重中之重的影响。
在新形势背景下,工会做好职工思想政治工作尤为重要,本文针对新形势下,企业工会如何做好职工思想政治工作做出分析,并提出优化职工思想政治工作的具体措施,希望可以把握住职工思想政治工作的主旋律和主动权,也可以促进职工思想政治工作的顺利开展。
关键词:企业工会;职工思想;政治工作引言在企业深化改革严峻形势下,职工思想政治工作势必先行,稳定压倒一切。
工会组织要充分认识到思想政治工作的重要性和紧迫性,要以创新为原则,大胆实践,积极探索新思想,新思路,新方法,密切配合党委创新性地做好思想政治工作,充分发挥好工会自身的有效作用,团结职工群众,不断推动企业的和谐稳定发展,确保职工队伍稳定,奠定良好的思想基础。
1国有企业工会开展思想政治工作的重要性 1.1促进国有企业可持续发展国有企业是国民经济发展的中坚力量,其代表着国家的意志和利益。
工会作为国家政权的重要会支柱,它所代表的是广大人民群众的利益。
同时,工会需要在党的统一领导下深入基层一线,了解职工的需求,倾听他们的意见,据此开展思想政治工作,调动全体职工的工作积极性,促进国有企业持续、稳定发展。
1.2保障国有企业效益目标的实现国有企业工会工会通过开展各类思想政治教育活动,除了能够培养职工的大局意识之外,还能对职工的利益起到有效的保障和维护作用,从而使职工可以正确处理好自身权利与义务之间的关系。
在此基础上,积极主动地做好本职工作,完成企业布置的岗位任务,为企业创造经济效益,确保企业效益目标的实现。
1.3维护职工根本利益国有企业工会作为群众性组织,其所代表的是职工利益,工会开展思想政治工作的核心也是为了维护职工的根本利益,如果工会工作偏离这一重心,必将会失去存在的意义和价值。
所以,工会必须不断加强思想政治工作,为职工群众排忧解难,办好事、办实事,维护好职工的利益,从而得到职工的认可。
浅谈如何做好新时期企业职工的思想政治工作
度 中加 以完善 和实施 。 企业还 应该 针对 一些 弱势 职工 、单 亲 家
持 讲 大道 理 与讲 小道 理相 结合 ,注 意可接 受 性 。 大道 理 , 要坚 持用邓 小平理 论 、三 讲 就是 “
作的重要保证。如何在新时期做好职工 的思
我 公司 实际谈几 点体会 :
一
庭和 困难家庭进行长期的帮扶工作。工作中
思想政治工作是做人的工作 ,而人 的思
想 是 多 变 的 , 好琢 磨 , 别 是 一 些 爱钻 “ 不 特 牛
工思想, 保持 良好 的精神状态 ; 顺利的时候靠
思 想政 治工 作警 钟 常呜 ,保持 清醒 的头脑 和
工心中;要把个人与公司的关系和利益 问题 向职工讲透、 明, 讲 增强职 工主人翁意识 , 自
的 企业经济建设提供强有力的精神动力和思 三 、思想政治 工作必 须进 行 耐心 消除隔阂、 化解矛盾、 增进了 加强合作、 解、 形 想保证, 这是一条根本原则。公司行政、 仔细 的教育和引导 工会 成合力。困难的时候靠思想政治工作振奋职
要通过不同形式的宣传 ,不断地把公司的大
政 方针、 安全 生产任 务 深入宣传 到每一 位职
角尖” 的职工 , 思想工作做起来就更难 , 这就 要求我们密切注意他们 的思想动向。一是要
正 确掌 握职 工思 想动 态 ,增强 对职 工思 想动 态 的敏锐 性 , “ 坚持 实事 求是 , 唱 高调 , 系 不 联 实 际 , 入 浅 出 , 心疏 导 , 步 提 高 ” 深 耐 逐 的原 则, 针对职 工 思想 上 的问题 , 疏 导。 使他 进行 们 及时提 高认 识 , 大局 。 顾全 二是 要增 强工作
工 档案 ,及 时 掌握他们 的困难 ,形 成动 态 管
浅谈如何做好员工政治思想教育
浅谈如何做好员工政治思想教育员工的思想教育关系着企业的发展前景和目标实现,一个企业的员工管理工作好坏直接体现着企业的管理能力,在当前市场持续低迷和企业现状的双重压力下,如何做好员工的政治思想教育,树立正确的人生观、价值观、世界观是我们每一个管理者应该深思考虑的。
下面就如何做好员工政治思想教育,稳定队伍建设,我想谈以下几点建议看法:一、充分发挥党、团、工职能作用,提升员工思想认识。
以党组织的先锋模范带头作用为引领,团组织和工会组织为辅助促进,从员工思想到员工行为意识要善于发现问题,对于问题原因要进行追根寻源,进而再进行一些有针对的宣传和教育工作。
比如,目前我单位处于老矿关闭、新矿建设的过渡期,处于企业转型,四大产业发展落地的关键期,针对目前托管项目点多面广的不足,除了充分发挥基层党组织的思想教育外,一定要尽可能做好职工的衣食住行,虽然,目前各项目的工作、生活环境都不如本部,但只要从细节入手、规范管理、不搞特殊,那样才能让职工意识到企业的关爱和重视,才能认识到目前的现状也是迫不得已。
积极宣传“大家”与“小家”之间的连带关系。
让每位职工真正融入企业的大家庭中,真正认识“大河有水、小河满、大河无水、小河干”的道理,在大环境的影响下,明确个人利益和困难都是暂时的,及时给职工一些正面的宣传引导,例如,矿井建设情况及企业愿景,让每位职工能够真正的认识苦难、面对困难,从而才能做到解决困难,才能迎难而上、攻坚克难,才能让职工敢于为了企业而服务、付出。
二、深入基层、了解基层,搭建企业与员工交流平台。
干煤矿的人们大部分都背井离乡走在一起,不是上有老小有小就是单身求解放,因此提升员工思想教育的主要措施就是了解职工的工作、生活和家庭,秉承人性化管理的理念,常年不在家,容易让职工产生消极、苦闷的心里隐患。
因此要有效搭建企业与员工的交流平台,从根源上解决职工的心理隐患,而不是只注重企业的效益和发展,而不顾职工的身心健康。
例如在2012年富士康公司发生的企业员工伤害事件,备受广大媒体及群众关注,每天长时间的工作压力以及苛刻的管理模式从根本上让职工产生了身心疲惫的心里,造成员工自杀的恶性事件。
如何发挥工会优势做好职工思想政治工作
浅谈如何发挥工会优势做好职工的思想政治工作摘要:本文主要分别从发挥工会的组织、职能、阵地优势三个方面,分析了如何做好职工的思想政治工作。
关键词:职工;思想政治工作;公会优势中图分类号:d412.6 文献标识码:a 文章编号:1001-828x(2012)04-00-01思想政治工作作为统一思想、鼓舞人心的有效手段,在企业建设中起着不可替代的重要作用。
多年来,华电能源股份有限公司富拉尔基发电厂立足企业建厂时间长、人员众多、历史包袱重等实际,充分发挥工会的桥梁和纽带作用,做好企业职工的思想政治工作,推动企业持续健康发展。
随着社会主义市场经济的不断完善和建立,随着企业改革的深入,企业内部的组织结构、运行机制、劳动关系、薪酬体制等都在发生不同程度的变化,职工的思想越来越活跃,想法越来越多,新情况、新问题不断涌现,因此,当今的思想政治教育工作已不是喊几句口号、开几次大会,发几个文件就能奏效的。
工会如何在企业的思想政治工作的大局中,发挥优势,找准位置,负起责任,保持职工队伍的思想稳定,进一步调动职工的积极性,应重点把握好以下几点:一、发挥工会的组织优势,增强思想政治工作的影响力和渗透力工会组织具有广泛的民主性和群众基础,对于职工群众具有更强的吸引力和凝聚力。
富拉尔基发电厂建立了厂、分厂、班组工会系统的三级管理体系,民主选举了部门工会委员会、工会小组长。
工会组织在职工心中的地位已深入人心,有困难找工会,工会是职工的娘家,在职工中早已形成共识,在感情上和工会组织是零距离。
工会组织在开展各项工作方面都能得到广大职工的理解、支持和积极参与。
在谋划全年工作时,结合中心工作确定工会工作思路,立足站在中心,绝不置身事外,使工会工作与党委、行政的工作同步部署。
在急、难、险、重任务的考验面前,在安全、经营、稳定的关键时刻,工会干部要敢于站出来,冲上去,做到哪里是薄弱点,哪里有工会组织来保障,哪里职工需要,哪里就有工会干部的身影,在凝聚职工力量中展示工会的作用和风采。
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一
德 ,树立 社 会 主义新 风 尚。基 层 分会 也 自行 组织 活 的一家 三 口走 上 了舞 台 ,有 的 夫妻 同 台表 演节 目 , 动 ,开展 “ 爱我 家 ”征 文 比赛 ,为 家庭 成 员提 供 有 的孩 子 单 独表 演 ,宣 传科 学 、文 明 、健 康 的生 活 我 了在 刊物 上 交 流学 习 的机 会 ,鼓 舞 了大 家参 与 建设 方 式 ,展 示 出 当代 家庭 的风 采 。通 过 自编 、 自演 大
,
思 想教 育管 理工 作作为一 项长期 的工作开 展下去 。而 在具体的思想教育过程中,就有一系列的工作要做 , 其 中工会在 进行 思想教 育工作的过 程 中一 定要准 确的
了解和把握 职工 的思想实 际 ,贴近 他们的 生活 ,从 而 更加 有针对 性的开 展教 育管理工 作。对于职 工 的思 想 教 育来说 ,职工拥 有什 么样的世界 观 、人 生观以及价 值 取向都影 响到职 工的言 行 ,关 系到企业 的发展 。在 这 方面工会 应该 强化职工 立足本职 工作 岗位的基础 教 育。其 中重 点就是要 让职 工明确 自身的工 作职责和 对 国家经济建 设的 重要 作用 ,从而树立 起他 们的责任 意 识 。其次就 要做好职 工的 基本政治思 想常识 教育 。加 强职 工的政 治思想 教育重要 的就是让 广大 的员工及 时 的认识 和 了解 到 国家 最新 制 定 和颁 布 的 一些 法 律 法 规 ,特 别是 在 进行 教 育 的过 程 中 要让 广 大职 工 了解 工会法》 、 劳 动法》 、 ( 《 劳动 合同法 等方面 的 基 本 知识 ,这 样一 来 职 工 既能 够 明确 相 关 的法 律 法 规 ,避免相 应的 纠纷 和权 益损害 ,同时也 能够把职 工 的个 人愿望 与企业 建设客观 需要统一 起来 ,事项共 同 进步 和发展 。与此 同时就是 要提高职 工的科 学理论 素 养 ,工会应 该在这 方面加 强宣传和 教育 ,用 科学的 思 想理 论教 育职工这 个根本 ,用科学 的思想理 论知识 去 武 装职工 的头脑 ,确保职 工拥有社 会主义 核心价值 观 取 向,从而 实现企 业的长远发展与和谐发展 。
四 、工会 加强职 工思想教育工作 的具体对策分析 以上 笔者 对企业 工会 的职 责和思 想教 育工 作进行 了分析 ,而在具体 的工作 中我们 就要积极 的承担起责 任 ,在 细节和具体 的事宜 中落 实开来 ,具 体来说 ,企 业工会职 工思想政 治教育工作 有以下几方 面的工作 内
摘 要 :工会把 “ 五好 文明家庭 ”创建活 动作 为群众参 与精神文明建设的重要 裁体 ,紧紧围绕企业改革发展 稳 定的大局 ,大 力加强家庭美德建设 ,开展 丰富 多彩 ,卓 有成效的家庭道德教 育和 家庭 道德 实践 ,有力地促 进 了企业物质文明,政 治文 明和精神文 明建设 。 关键词 :吸 引力;可持 续发展 -激励机 制 中图分类号 :D 1 . 426 文献标 识码 :B 文章 编号 :10 - 16( 0 1 3( ) l0 2 0 9 9 6 2 1 )0 2c一o 2—0 近年 来 ,南 阳热 电有 限责 任公 司工会 把 “ 五好 文 学 习型 家庭 的 积极 性 。 工会还 组 织 基层 工会 干 部培
一
响 ,进而 出现 思想上 的波动 。特别是 在企业发 展的过 尽责 、乐于 奉 献 的精 神 ,实现 企业 的 长远 发 展和 进 程只 ,因为一 些 岗位 的变动或 者是矛 盾纠纷过 程 中, 步。
工 博 21 ・1中旬刊 1 9 会 览・01 1 1
工会工作
创建 “ 五好文明家庭’ 推进家庭美德建设 ’ 文/ 李闽
工会工作
浅谈企业工会如何做好职工思想教育工作
文/ 武慧锋
摘 要 : 于工会来说 ,做好职 工的思想教 育工作 意义重大 。新 时期新 背景下 ,企业职工的思想教 育也 出 对 现 了一 系列新的 问题 ,对此必 须加强教育和 管理 ,从 而实现 企业和职 工之 间的和谐发展 。本文就从 这一 问题 出 发 ,从教 育机制 以及教 育方式 方法等 为切入 点 ,重点分析和论 述 了关 于企业工会如何做好 职工思想教育 工作 的
问题 。
关键词 :企业 工会 l职 工l思想教 育 l问题 1分析 中 图分类号 :D 1 .2 4 2 6 文献标识码 :B
文章 编号 :1 0-9 0 2 1 )O 2c一 l 9 o 0 9 16( 0 1 3 () O 1一 2
随着我国企业的快速发展 ,在 当前形势下 ,加强企 业职工 的思想教 育也面 临着一 系列的 问题 ,在这 个过 程 中企业 工会扮 演着重要 的角色 ,也承担 着职 工思想 教育的 重大责任 ,如何有 效提高 职工的思 想觉悟 ,把 握 职工 的思想动 向 ,积极 调动企业 职工 的积极性 等都 是 当前企业 工会 应该认真 思考并 解决的 问题 。只有这 样 ,才能够 保证 企业不断 发展的需 要 ,做 好人才 队伍 的保 证 ,促进企业经济效益的增长 。 建 立企 业职工思想教育的长效管理机制 对 于 企业 的发 展来 说 ,职 工 的思 想教 育工 作必 须 常抓 不懈 ,因为职 工的思 想倾 向直 接的关 系到整个 企 业 的运行 以及未 来的发展 ,因此 ,工会必 须把职 工的
明 家庭 ” 创建 活 动作 为群 众 参 与精 神 文 明建设 的 重 训 ,为 基 层分 会发 放 ( ( 工商管 理 概论 、 《 五项 第
要 载体 ,紧 紧 围绕企 业 改革 发展 稳 定 的大 局 ,大 力 修炼 》 、 学 习 型组 织之 路 》等 书 籍 ,引导 职 工 多 加 强 家庭 美德 建 设 ,开 展丰 富 多彩 、卓有 成 效的 家 读 书 、读好 书 ,调 动 大 家参 与创 建 学 习型 家庭 的 自 庭 道 德教 育和 家 庭道 德 实践 ,有 力地 促进 了企业 物 觉性 ,实现 家庭 与社 会的 同步发 展 。 质文 明、政治 文 明和精神 文 明建设 。
容和形式 : l 、建立 思 想教 育 的队 伍 和学 习的阵 地 。对 于企 业的发 展来说 ,开 展职工的思 想教育就要 深入学 习和 教育 的工作当 中,选 择优秀 的教育人 员来 进行教 育, 其 中要 依靠骨干 力量 ,同时建 立起优秀 的骨干队伍 ,
发挥骨 干队伍在思 想政治教 育工作 中的作 用 。与此 同 时 ,要 积极提供一 个思想教 育的阵地 ,在 这方面我们 要建立 黑板报 、学 习 园地或者 是光荣榜 、荣誉室 ,对 于相关 的时事政治 或者是企 业发展规划进 行宣传 ,同 时要抓 好对安全生 产形势 ,好人好事 的表 扬工作等 , 从而 启发职工 的上 进心 ,增 强责任感 。当然 ,为 了提 4 、开展丰富 多彩的文体活 动。思想教 育宣传的途 升职 工队伍的整体 素质和思 想觉悟 ,我 们还可以建 立 是多种 多样 的 ,文艺 联欢和 问题 节 目就是一 个重要 的 起相应 的文化活动 室 、图书 室 ,让职 工在工余时 间阅 形式 ,在这 个过程 中我们要通过 举办丰富 多样的文艺 览 图书 ,提高 自身素质 ,增长 知识 。 体育活 动 ,进而把思 想政治教 育融合到活 动中 ,使职 2 、鼓励职 工学 习,创新和谐 的学 习氛 围,例 如我 工在愉悦 的参与和 感受 中受到 潜移默化 的教育 。同时 们 可以组织一些 关于读书和 创建学 习型组织活动 。职 也要主 要定期的 家访和送温 暖活动 。这样 更能够增 强 工 的思想教育要 从基层职 工的实 际出发 ,努 力创造 、 企业职工的集体意识和荣誉感 ,感受 到集体的温暖 。 提 供条件 ,鼓励 支持职 工参加读书 自学活动 。企 业在 作者单位 :山西汾 西新 阳煤 业工会
的规章 和制度 ,同时 公平 公正 、透 明化的执行 ,只有 这样企 业工会才 会具有较 强的号 召力 ,才会取 得职工 的拥护 ,营造 出 良好 的企 业发展氛 围和工作环境 。 同 时不能够 在企业 中拉帮结 派 ,建设 什么团体 ,分成不 同的派 别 ,这些 都要在企 业发展 中严厉杜绝 的。这样 来 ,企业也就 能够形成 积极 向上 的工作氛和 企业文 化 ,这 样 ,工会 干部就能 在职工面 前树立起威 信 ,职 工也就 会相信工 会干部讲 的各种道 理 。建立起 工会和 职工 间的信任是 进行思想 教育 的关 键 ,因此 工会要积 极的 履行 自身的职责 ,积 极的和 受损害职工权 益的现 象作斗 争 ,积极 维护职 工的利益 ,促进企业和 职工之 二 .及 时了解和掌握职工思想动 向.重视 思想教 育 间的和 谐发展 。同时 ,在 企业 中要 注意榜样职 工典范 的带 动作用 ,要 发掘优 秀的职工 队伍 ,选择模 范代表 的时效性 企业在 不断的发展 ,于此 同时职工 的思想也在 时刻 进行鼓励 ,这样 也就在 无形之 中激 励 了广大 的职工用 的发 生着变 化 ,因此 及时 有效的把握 职工 的思想走 向 榜样 的力量去 引导职工处 处 向先进 模范人物看 齐 ,积 对于 企业的 发展意 义重大 。 由于经济 的快速 发展 ,特 极学 习先 进模范 的事迹 ,努力工作 ,只要在广 大职 工 别是 一些企业 在变革 和转 型的过程 中 ,由于 客观环境 中把学 习劳动模 范和先进 典型坚持 下去 ,在这样 积极 的变 化 ,职 工的主观 思想也会 受到这 一客观 变化的影 拼搏 的氛围 当中 ,就能激 发广大职 工爱风 骚 。工会大 力开 展具有
提 高创建 活 动的 吸引力 ,扩大 参与 面和覆 盖 鲜 明时 代特 点 、职 工 喜 闻乐 见 的家 庭文 化 活动 ,使 率 。增 强创建 活动 的群众 性 家 庭文 化 建设 的 吸 引力 与 日俱 增 。每年 春 节工 会都 是 家庭读 书活 动独具 魅 力。每年 工会 都为职 工 以 “ 弘扬 家庭 美 德 ,建 设 ‘ 五好 文 明家 庭 ’”为 主 办 理 读书 卡 ,鼓 励职 工继 承和 发扬 中华 民族 传统 美 线 ,举 办 由职 工 家庭 成 员参加 的大 型迎 春 晚会 。 有