工商局深入开展“转变作风,优化环境,全面提升监管服务水平”实践活动计划实施方案

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局开展“强学习转作风优服务树形象”推动营商环境“大优化”活动实施方案

局开展“强学习转作风优服务树形象”推动营商环境“大优化”活动实施方案

局开展“强学习转作风优服务树形象”推动营商环境“大优化”活动实施方案活动主题:“强学习转作风优服务树形象”推动营商环境“大优化”活动活动目的:通过强学习和作风优服务,提高工作人员的业务能力和服务水平,进一步优化营商环境,吸引更多的企业和个人投资,推动经济发展。

活动时间:XX年XX月XX日至XX年XX月XX日活动内容:1、开展强学习活动。

针对工作人员在服务中遇到的实际问题,组织专家进行讲解和培训,提高业务能力。

2、推进作风优服务活动。

在服务工作中,注重态度、形象、细节等方面,全力打造高效、优质的服务体系。

3、树立形象工程。

对于执法人员,注重着装、仪表、形象等方面,树立良好的形象和形象工程。

4、优化营商环境。

在保证依法办事的基础上,进一步简化手续,优化服务流程,推动企业和个人投资环境的不断优化。

活动方案:1、制定学习计划。

组织全体工作人员进行学习,针对不同的工作岗位,制定不同的学习课程和计划。

2、开展培训活动。

邀请相关专家进行培训,详细解答工作人员在服务中遇到的实际问题,提高工作人员的业务能力。

3、营造良好服务氛围。

在服务过程中注重细节,全力打造高效、优质的服务体系。

4、加强着装、礼仪等方面。

提高执法人员的形象和形象工程,树立形象,做到仪表堂堂、朴实可爱。

5、打造营商环境。

除了依法办事之外,我们将进一步优化服务流程,优化企业和个人投资的环境,提高营商环境的整体水平。

活动效果:1、工作人员业务能力得到提高,服务水平不断提升。

2、营造了良好的服务氛围,提高了企业和个人投资的意愿。

3、着装、礼仪等方面得到改善,形象得到提升。

4、通过优化营商环境,吸引了更多的企业和个人投资,推动了经济发展。

总之,这次“强学习转作风优服务树形象”推动营商环境“大优化”活动,将会打造高效、优质的服务体系和良好的投资环境,为推动经济发展做出贡献。

活动实施方案一、制定学习课程计划活动计划的实施离不开有效的学习课程计划。

为了让工作人员得到系统性、全面性、专业性的学习,我们将根据不同的工作岗位制定相应的学习课程,让每个人都了解营商环境的相关政策法规、标准规范、行业趋势和企业需求等。

开展“转作风促发展”主题活动的实施方案范文(三篇)

开展“转作风促发展”主题活动的实施方案范文(三篇)

开展“转作风促发展”主题活动的实施方案范文按照区委、区政府在全区开展“转作风、抓落实、促发展”活动的总体部署和工作要求,为进一步加强我局领导班子和干部职工队伍作风建设,切实提高工作效能,强化工作的执行力和落实力,推进全区水利工作又好又快发展,根据区委、区政府《____开展转作风抓落实促发展活动____》(区委发[____]____号),结合我局工作实际,制定如下实施方案:一、指导思想坚持以____和____为指导,全面贯彻落实____,围绕平川区水利发展总体战略和目标,以“转作风、抓落实、促发展”为主题,以推进作风转变、强化作风建设为载体,以提升工作执行力和落实力为重点,以打造学习型、务实型、创新型、高效型水务机关为目标,紧紧围绕全区农村工作会议确定的水利发展各项目标任务和重点工作,全面加强思想作风、工作作风、领导作风、生活作风建设,破难解困、整庸治懒,着力建设一支勤勉、务实、创新、高效的党员干部职工队伍,努力推进全区水利工作再上新台阶。

二、目标要求结合机关干____伍中现实存在的不良作风,深入开展自查自纠作风整顿,确保“转作风、抓落实、促发展”活动取得实效,领导班子和干____伍存在的突出问题得到有效解决;干部的发展意识、项目意识、大局意识、责任意识、服务意识、纪律意识和推进跨越发展的自觉性、坚定性显著增强;干____伍的执行力和落实力明显提高;重点工作、项目工作推进速度明显加快。

为推进水利工作年度目标任务全面完成提供强大动力。

三、主要任务(一)多措并举转作风。

1、解决一些干部职工在学习方面存在的学习动力不足、积极性不高、主动性不强;骄傲自满,自我感觉良好,不能及时接受新事物、新思维、新理念,对区域发展形势认识不清;成天碌碌无为、忙于应酬,专业不熟、业务不精、能力低下的问题。

整改措施。

①制订政治学习和业务学习计划,及时安排学习市区重大决策与工作部署,以及先进地区水利工作新经验、新作法和新理念,加强对全区水利发展现状及发展趋势的分析与学习;②实施集中学习考勤制度;业务学习测评制度,并将考勤和测评作为年终考核的直接依据;③紧把水利行业脉搏,邀请省、市水利专家讲解水利发展规划、水利项目实施、水利高新技术推广等方面的专业知识,有条件的情况下,____干部职工出外考察学习。

工商银行作风专项整治方案

工商银行作风专项整治方案

工商银行作风专项整治方案为进一步加强作风建设,提高服务质量,满足客户需求,我们经过深入调研和分析,制定了工商银行作风专项整治方案,旨在打造更加优质、高效的服务体系,提升银行形象,增强客户满意度。

本方案将围绕员工敬业精神、服务态度、工作效率等方面进行整治,通过全面推动工作作风的提升,实现银行业务的持续发展,为客户提供更加优质的金融服务。

一、整治目标1.树立优质服务理念,营造和谐的服务氛围;2.提高员工服务意识和服务技能,提升服务水平;3.优化服务流程,提高工作效率;4.深化服务品牌,赢得客户信任,提高客户满意度;5.规范工作作风,强化责任意识,改善服务质量。

二、具体方案1.加强员工培训针对员工服务态度和素质不高的问题,加强员工培训,提高服务意识和服务水平。

通过开展业务技能培训、服务理念教育等形式,培养员工良好的服务态度和职业操守,帮助员工提升服务技能,更好地为客户提供优质服务。

2.优化服务流程简化服务流程,优化业务办理环节,提高工作效率。

对银行业务流程进行梳理和优化,缩短办理时间,降低客户等待时间,提高办理效率,让客户享受快捷便利的金融服务。

3.建立绩效考核机制建立完善的绩效考核机制,将服务质量纳入绩效评价体系,引导员工树立服务意识,提高服务质量。

通过对服务行为、服务效率、客户评价等方面进行考核,激励员工提高服务水平,促进全面提升银行服务质量。

4.加强监督管理加强对服务流程执行和服务质量监督管理,建立定期巡查检查机制,密切关注服务环节,发现问题及时纠正。

通过加强监督管理,确保服务流程的全面执行和服务质量的稳步提升。

5.推进智能化服务加大对智能化服务系统的投入,推进智能化服务,提升服务效率和质量。

通过引入智能化设备和技术,实现自助服务终端与人工服务相结合,提高服务水平。

6.树立服务品牌形象通过加强企业文化建设和员工敬业精神培养,树立银行服务品牌形象,提高市场竞争力。

通过各种形式的宣传推广,强化服务品牌形象,树立良好的企业形象,赢得客户信任。

2023年工商局工作计划3篇

2023年工商局工作计划3篇

2023年工商局工作计划3篇工商局工作计划篇1按十八届五中全会提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念,我局将重点推进以下工作。

一、继续深化商事制度改革一是按工商总局和省工商局的统一部署,全面实施电子营业执照制度,全面提升行政审批效能。

二是根据市政府开展相对集中行政审批权试点工作要求,加快探索“多证合一”的登记制度改革。

三是按省和市公布的行政审批目录,严格按法定条件和法定程序,对从事非前置审批事项经营的,直接向商事主体依法核发营业执照。

二、加强“先照后证”改革后的事中事后监管一是按照《商改后续监管清单》规定履行监管职责;认真履行“双告知”职责,并运用信息化手段,将企业信息在共享平台上发布。

二是重点加强网络市场、重点商品市场的监管,重点加强对经销假冒伪劣商品、贩私、坑农害农等严重扰乱市场秩序的违法行为的查处力度,营造公平有序的市场竞争环境和安全放心的安居消费环境。

三是按照企业信用信息公示“全国一张网”的要求,认真做好企业信用信息公示工作,并加强信息互联共享,为事中事后监管提升支撑。

四是加大对违法市场主体行政处罚和信用约束力度,对失信主体依法予以限制或禁入,形成“一处违法,处处受限”的联合惩戒机制。

充分发挥行业组织的自律作用,以及市场专业化服务组织、公众和舆论的监督作用,促进市场主体自我约束、诚信经营。

三、继续统筹协调做好“两建”工作一是加强对“两建”工作的调研指导,确保我市“两建”工作继续出实效。

二是加强与相关部门的沟通协调,研究确定“两建”重点工作项目并抓好落实。

三是编制《市全面推进市场监管体系建设“十三五”规划》,并认真贯彻实施。

四是加快市县“两建”信息平台一体化建设,并推动信息平台的应用。

四、继续优化服务地方经济发展举措一是鼓励电子商务发展,积极培育上档次上规模的电商托管公司,并实行电商集群登记。

二是继续积极推进“个转企”工作,推动产业转型升级。

三是指导县(市、区)工商部门加强“商标兴市”工作,重点做好品牌强农和地理标志证明商标的注册、使用和管理的引导工作,并指导地理标志申报省著名商标。

在“强学习转作风优服务树形象”推动营商环境“大优化”活动实施方案

在“强学习转作风优服务树形象”推动营商环境“大优化”活动实施方案

在“强学习转作风优服务树形象”推动营商环境“大优化”活动实施方案近年来,中国的营商环境越来越受到社会各界的关注,各级政府也不断加大优化力度,改善企业家和投资者的办事体验。

但是在优化营商环境的过程中,仍然存在着“输血式”服务,服务效率低下,服务态度阳奉阴违等问题,导致优化营商环境效果不尽如人意。

因此,针对这些问题,我们提出了“强学习转作风优服务树形象”推动营商环境“大优化”活动实施方案。

一、方案背景随着国家改革开放不断推进,我国的营商环境不断优化,但当前我国仍存在许多营商环境优化亟待解决的问题。

有时候企业家投诉后诉求得不到解决,有时候的服务人员的服务态度让人感到不满,这些问题都让企业家感觉营商环境并没有想象中的好。

因此,我们提出了“强学习转作风优服务树形象”推动营商环境“大优化”活动实施方案。

二、方案目标本活动旨在通过建立服务意识和服务能力的强制学习、工作流程的规范化,让政务服务人员转变职业态度和工作方式,建立阳光服务、优质服务和便民服务,使企业家和投资者在处理企业问题时感受到更加优化的营商环境。

三、方案内容(一)建立服务意识和能力的强制学习1. 安排政务服务人员参加服务质量培训,要求政务服务人员必须全程参加,通过考核。

2. 对政务服务人员的考核需要定期进行,选择考核阶段不同的业务领域、不同的服务阶段、不同的问题类型进行测试。

3. 建立服务满意度调查制度,最小粒度至服务人员收到评价的老百姓的姓名以及评价内容,评价数据不得篡改、删除或人为干预。

(二)工作流程规范化1. 做到服务事项不落空,对于未及时办理、延迟办理、超时未办的,要按照规定追究相关责任人的责任。

2. 建立服务承诺机制,规范服务事项流程、办事时限、服务标准等,做到公开透明,为群众提供一个既放心、又可信赖的服务。

3. 建立服务进度查询系统,使大家通过自助查询,了解到任何服务事项的办理进度。

(三)建立阳光服务、优质服务和便民服务1. 提高服务质量,将服务体验作为工作重心,要求政务服务人员服务态度诚恳、热情周到、宾客之道和礼仪等懂得得体。

改进作风提升质效专项行动实施方案3篇

改进作风提升质效专项行动实施方案3篇

改进作风提升质效专项行动实施方案3篇改进作风提升质效专项行动实施方案 1一、方案背景与意义为提高工作效率、优化工作品质,公司决定实施改进作风提升质效专项行动。

本方案旨在通过改进作风、提升员工综合素质和职业能力,进一步提升工作效率,实现优质高效的工作目标。

二、实施目标和指标1. 提高工作效率:在保证工作质量的前提下,将工作时间减少至原有的80%。

2. 优化工作品质:工作中出现的错误率将降低至原来的50%。

3. 提升员工综合素质:通过培训和提升计划,使员工的综合素质得到全面提升。

三、实施步骤和措施1. 制定改进作风的行动计划:a. 每位员工定期参加培训,提升专业能力和技能;b. 鼓励员工学习先进的工作方法和技巧,提高工作效率;c. 提倡同事之间的合作与支持,形成良好的工作氛围。

2. 提升员工综合素质的措施:a. 制定个人发展计划,通过培训和学习,提高员工的综合素质;b. 鼓励员工参与团队活动和社会公益事业,培养团队合作精神。

3. 监督与激励机制:a. 设立绩效管理机制,根据工作质量和效率进行评估和奖惩;b. 鼓励员工提出改进工作流程和方法的建议,以减少工作中的低效环节;c. 定期组织员工交流会议,分享工作经验和技巧,促进共同进步。

四、预期成果和效益1. 工作效率显著提高,提高了企业的竞争力;2. 工作质量大幅提升,客户满意度明显提高;3. 员工综合素质明显提升,进一步提升员工个人发展空间。

改进作风提升质效专项行动实施方案 2一、方案背景与意义为提升企业工作效率和品质,推动企业的可持续发展,我们决定实施改进作风提升质效专项行动。

本方案旨在通过改进作风、优化流程和提高员工素质,进一步促进企业发展。

二、实施目标和指标1. 提高工作效率:在减少资源浪费的前提下,提高工作效率30%;2. 优化工作流程:通过流程改进和技术应用,降低工作中的错误率20%;3. 提升员工素质:通过培训和学习,提高员工的专业技能和综合素质。

改进作风优化环境效能建设活动实施方案

改进作风优化环境效能建设活动实施方案

改进作风优化环境效能建设活动实施方案一、背景和意义改进作风、优化环境、提高效能是公司发展的必要条件,是推动公司改革发展和提高经济效益的重要举措。

本方案的制定旨在加强公司内部管理,促进企业转型升级,增强市场竞争力。

二、改进作风1、深化改革,创新机制。

成立改革领导小组,全面推动公司内部改革,探索符合公司发展需要的新机制,制定相关考核评价制度,激励员工积极投入工作。

2、加强服务态度。

以客户为中心,营造优良服务环境,树立服务品牌形象,提升客户满意度。

对服务行为进行考核,以优异表现进行嘉奖与奖励,对于服务不到位的作出扣分与警告通知,督促员工时刻保持良好的服务宗旨。

3、严格考勤制度,追求工作效率。

通过考勤制度的实行,明确员工工作时间和工作任务,减少浪费时间和杂事。

营造轻松、快捷的工作氛围,充分发挥员工工作效能。

三、优化环境1、实施节能减排。

构建节约型企业,加强节能减排工作,推广可持续发展理念,提高员工环保意识,降低企业运营成本,同时保护环境、减少污染。

2、加强安全生产。

建立完善的安全管理机制,落实安全生产责任制,加强对危险物品的管控和使用,定期组织员工进行安全演练和消防知识培训,提高员工应对紧急情况和自救能力。

3、创建和谐企业文化。

加强企业文化建设,依托企业文化引领员工行为习惯,营造和谐、团结、快乐的工作氛围,打造具有企业特色的文化形象。

四、效益建设1、加强管理能力建设。

通过制度建设、培训实施等方式,提高各级管理人员的管理能力和水平,推动企业的全面发展。

2、增强市场竞争力。

加强市场开发工作,深入挖掘客户需求,不断提升产品质量和服务水平,积极参与市场竞争,扩大企业影响力和市场份额。

3、优化企业资金使用。

有效监管资金使用,防止资金的闲置和浪费,提高资金的利用率,使企业效益最大化。

五、实施步骤1、方案的发布和宣传。

向全公司宣传,要求员工认真了解和执行公司的改进作风、优化环境、提高效益的相关工作安排,认真配合方案的执行和落实。

关于持续深化作风整顿优化营商环境专项行动实施方案

关于持续深化作风整顿优化营商环境专项行动实施方案

关于持续深化作风整顿优化营商环境专项行动实施方案随着经济社会的发展,优化营商环境成为推动经济增长、促进市场活力的重要举措。

为了进一步推动营商环境优化,我们决定开展持续深化作风整顿优化营商环境专项行动,以下是实施方案:一、总体目标:通过持续深化作风整顿,落实优化营商环境政策,进一步提升营商环境质量,促进市场活力释放,持续推动经济发展。

二、实施措施:1.加强领导,形成合力:成立优化营商环境领导小组,由政府主要领导担任组长,各相关部门负责人为组员,负责统筹协调工作,确保各项措施的顺利落实。

2.建立监督机制,强化考核:建立健全监督机制,定期对各部门的工作进行评估和考核,鼓励优秀单位,对存在问题的单位提出整改要求,并对整改情况进行跟踪检查,确保责任落实。

3.强化宣传,提高知晓率:通过多种渠道广泛宣传优化营商环境政策和相关工作的重要性,加强对企业和群众的宣传教育,提高他们的知晓率和参与度,为企业提供更多优质服务。

4.减少审批环节,加快办事效率:对于不影响公共安全和社会稳定的事项,减少审批环节,简化办事流程,加快办事效率,方便企业和群众办事。

5.优化服务,提升满意度:加强行政服务中心和企业服务平台建设,提供便捷的服务窗口和线上办事平台,提升服务水平,提高企业和群众的满意度。

6.加强执法,维护公平竞争:加强市场监管和执法力度,严格打击侵权假冒行为,维护公平竞争的市场环境,保障企业的合法权益。

7.加强培训,提升专业能力:加强相关部门的培训和学习,提升工作人员的专业能力和服务水平,为企业提供更专业的支持和服务。

三、工作措施:1.制定优化营商环境具体工作方案,明确工作的目标、措施和责任部门。

2.加强各部门之间的协调合作,形成工作合力。

3.加强监督检查,确保工作的顺利推进。

4.根据工作进展情况,及时总结经验,优化工作方案,进一步完善措施。

通过持续深化作风整顿优化营商环境专项行动的实施,我们相信可以进一步提升营商环境质量,推动经济发展,为企业和群众提供更便捷、高效、优质的服务,促进市场活力的有效释放。

2024年改进机关作风建设实施方案

2024年改进机关作风建设实施方案

2024年改进机关作风建设实施方案一、背景简介当前,我国社会主义建设进入新的历史时期,经济社会发展进入新常态,市场环境发生巨大的变化,对机关作风建设提出了更高的要求。

为更好地适应形势要求,提升机关作风,进一步优化营商环境,以提升政府部门服务质量和效率,应加大机关作风建设力度,推动机关作风向更加务实、高效、廉洁的方向发展。

二、目标和原则1.目标:通过改进机关作风建设,全面落实以人民为中心的发展思想,推动政府职能转变,提高政府服务效能和便民程度,改善政府与企业和群众的关系,构建良好的营商环境。

2.原则:真实、高效、廉洁、务实、亲民、清朗、诚信。

三、重点任务1.完善机关作风建设的组织保障体系:(1)建立健全机关作风建设领导小组,明确相关职责,确保机关作风建设工作得到有效推进。

(2)加强机关作风建设的督导和考评,对各级政府机关在作风建设方面的表现进行定期评估,引导机关单位不断提高作风建设水平。

(3)加强机关作风建设的宣传教育,通过多种形式宣传机关作风建设的重要性和意义,增强全体干部职工的作风建设意识。

2.创新机关工作方式和方法:(1)推进机关事务公开,加强信息的共享和透明度,便利企业和群众了解政府工作,促进互动和沟通。

(2)加强机关业务流程优化,减少繁琐程序,提高办事效率,简化审批流程,推动审批事项“最多跑一次”改革。

(3)建设智慧政务平台,推动政务服务向网上延伸,提高政务服务的便捷性和可及性。

3.加强机关干部队伍建设:(1)着力选拔、培养、激励一支忠诚、干净、担当的机关干部队伍,提高机关作风建设的质量和效果。

(2)加强机关干部的培训和能力建设,提高干部在政务工作中的业务水平和能力素质。

(3)严格干部任免制度,建立健全机关干部选拔任用的程序和制度,注重干部的廉洁自律和党风廉政建设。

4.深化机关作风建设的广度和深度:(1)加强机关内部监督,建立健全机关作风建设的长效机制,严肃查处作风不实、廉政风险较高的行为。

市市场监督管理局加强行风建设优化发展环境三年攻坚专项行动实施方案

市市场监督管理局加强行风建设优化发展环境三年攻坚专项行动实施方案

市市场监督管理局加强行风建设优化发展环境三年攻坚专项行动实施方案市场监督管理局加强行风建设优化发展环境三年攻坚专项行动实施方案一、背景和意义市场监督管理局是负责市场监管的重要机构,其行风建设和工作环境的优化对于市场经济的健康发展至关重要。

近年来,我国市场监管的形势日益复杂,市场主体众多,监管任务重大,行风问题和环境短板也逐渐凸显。

为此,市市场监督管理局决定开展为期三年的加强行风建设优化发展环境攻坚专项行动,旨在进一步提高市场监管的质量和效率,促进市场经济的良性循环。

二、目标和任务专项行动的总体目标是加强行风建设,优化发展环境,实现市场监管工作全面升级。

具体任务包括:1. 加强制度建设。

健全完善行风评价和奖惩机制,明确行风建设的指标和要求,建立健全行风考核体系,严厉打击不良行为,并加大奖励力度,激励干部员工积极向上。

2. 提高监管水平。

完善市场监管的法制化和规范化建设,建立健全企业监测和市场预警机制,推进市场监管的信息化建设,提高监管效能和监管水平,保障市场主体的合法权益。

3. 加大执法力度。

加强执法队伍的建设,提供执法人员的培训和专业化人才的引进,强化执法力度,提高执法效果和公正性,加大对违法违规行为的打击力度,保持市场秩序的稳定和公平。

4. 着力解决突出问题。

针对市场监督工作中存在的突出问题,制定专项治理方案,加强对食品安全、知识产权保护、环境保护等领域的监管,防范和打击各类违法行为,确保监管工作的公正、公平和高效。

三、工作内容和措施1. 加强制度建设(1) 制定行风评价指标。

制定市场监管行风评价的指标和考核办法,将行风建设纳入绩效考核体系,激励干部员工注重行风建设,严禁以权谋私、违规违纪行为。

(2) 完善奖惩机制。

建立健全行风建设的奖惩机制,加大对表现突出的单位和个人的奖励力度,同时严肃追究行风问题的责任,坚决惩处不良行为,构建风清气正的工作环境。

(3) 推行行风培训。

加强干部员工的行风教育培训,培养良好的工作作风和精神风貌,提高职业道德和职业素养,提升市场监管的整体水平。

2024年转作风优环境发动作风建设计划

2024年转作风优环境发动作风建设计划

2024年转作风优环境发动作风建设计划作风优环境是指在工作中, 积极向上、求真务实、勤勉尽责、作风廉洁的良好风格和良好环境。

作风优环境对于一个单位、一个团队的发展和壮大具有重要的意义和作用。

为了进一步提升我单位的工作效率和形象, 树立良好的作风优环境, 特制定如下的转作风优环境发动作风建设计划。

一、总体目标通过全面转变作风, 营造良好的工作环境, 全体员工工作积极主动、热情高涨, 努力提升工作效率、质量与效益, 有效履行职责, 为实现单位发展目标提供有力支撑。

二、主要任务1.加强作风建设教育培训(1)通过组织开展各类作风建设培训班, 提高全体员工的作风意识, 加强作风建设的理论学习和实践操作。

(2)定期组织作风建设专题讲座、经验交流会, 让员工了解作风建设的重要性和方法, 共同推进作风优环境建设。

2.打造廉洁从业的风气(1)严格执行党风廉政建设工作要求, 营造廉洁从业的氛围。

(2)加强对领导干部、重点岗位人员的廉洁从业教育培训, 确保廉洁从业的常态化。

(3)坚决整治不正之风, 加大对违纪违法行为的查处力度, 严肃处理违反廉洁从业规定的问题。

3.加强对员工的业务培训(1)制定并实施全员培训计划, 对各类岗位的员工进行系统的培训, 提高员工的业务水平和工作效率。

(2)结合实际情况, 设计培训课程, 提供多种培训形式, 如线下培训、在线学习等, 以满足员工的培训需求。

4.加强内部沟通和协作(1)建立有效的内部沟通机制, 开展定期的部门间沟通会, 提高信息的传递和沟通效率。

(2)鼓励员工之间互帮互助, 促进团队合作意识, 共同完成工作任务。

5.营造良好的工作氛围(1)优化工作流程, 减少不必要的手续和环节, 提高工作效率。

(2)严格按时办理各类事务, 积极主动为他人提供帮助, 形成良好的工作习惯和专业素养。

三、推进措施1.制定有针对性的作风优环境发展规划, 明确工作目标、任务和时间表。

2.组建专门的作风优环境建设领导小组, 负责统筹协调和推进工作。

开展转变作风加强执行力落实方案

开展转变作风加强执行力落实方案

开展转变作风加强执行力落实方案转变作风,加强执行力是当前社会发展和改革的重点任务。

作为一项具有战略性、长远性的工作,转变作风加强执行力落实方案应该从以下三个方面入手:宏观层面的制度和机制创新,中观层面的组织和领导能力建设,以及微观层面的员工素质和意识培养。

一、宏观层面的制度和机制创新在转变作风和加强执行力的过程中,宏观层面的制度和机制创新起着至关重要的作用。

我们将从以下几个方面来加强制度和机制建设。

1. 创新考核机制:改革传统的以结果为导向的考核机制,建立以过程为导向的考核机制。

倡导以实际工作表现和问题解决能力为核心,充分考量工作过程中的创新和风险,鼓励勇于探索和创新,激发员工的工作积极性和创造力。

2. 完善激励机制:建立多样化的激励机制,包括薪酬、晋升、培训等方面的激励,让优秀的员工能够得到应有的回报和认可。

同时,注重对违纪违法行为的严惩,确保制度的公正性和权威性。

3. 加强沟通协调机制:建立跨部门、跨层级的工作沟通和协调机制,加强各部门之间的信息共享和合作,避免信息孤岛和工作重复,提高工作效率和执行力。

4. 优化权责清晰机制:明确各级各部门的职权和责任,避免职责不清、责任不明的问题。

加强对权责清晰的监督检查,确保责任到人、权力受约束。

5. 推行便民利民措施:提高政务服务的便利性和效能,为公民提供更高质量、更高效率的服务。

通过推行电子政务和一站式服务,减少群众办事时间和成本,提升政府公信力和执行力。

二、中观层面的组织和领导能力建设在转变作风和加强执行力的过程中,中观层面的组织和领导能力建设是至关重要的。

以下是我们应该重点考虑的几个方面。

1. 建设高效执行团队:加强对组织成员的培训和引进,提高员工的专业素质和综合能力。

同时,注重培养团队协作和沟通能力,激发员工的团队意识和责任感。

2. 强化领导能力:加强对领导干部的培训和选拔,提高领导干部的战略意识、决策能力和执行能力。

注重领导者的榜样作用,引导员工向优秀的领导者学习。

改进作风提升质效专项行动实施方案

改进作风提升质效专项行动实施方案

改进作风提升质效专项行动实施方案改进作风提升质效专项行动实施方案随着社会不断发展,经济日益发展,人们对生活质量要求也越来越高,政府和企业在提供基本服务的同时,也要注重提高服务的质量和效率,以更好地满足人民的需要。

在这方面,改进作风提升质效专项行动是必不可少的。

因此,本文提出了一些具体的改进作风提升质效专项行动实施方案,以期达到提高服务质量和服务效率的目的。

一、建立完善的服务制度体系在实践中,我们发现很多机构、企业、部门缺乏统一规范的服务制度体系,或者现有制度不完善,缺少细节、完整性,不利于服务的顺利、高效进行。

因此,我们建议建立完善的服务制度体系,包括服务标准、服务流程、服务态度、服务考核等细节方面的制度。

这是确保服务质量、服务效率的前提条件,同时有助于形成标准化、规范化的服务流程,提高服务效率。

二、加强员工培训、提高服务水平在服务行业中,员工的素质和服务水平直接决定着服务质量和效率。

因此,我们建议开展员工培训计划,对员工进行相关知识和技能等方面的培训,加强员工服务意识和责任感,以提高员工服务水平。

可以通过组织员工到外部学习、邀请专业培训机构开设一系列培训课程等形式开展员工培训。

三、建立有效的服务监管机制服务行业中经常出现服务不规范,服务效率低下等情况。

本文建议建立完善的服务监管机制,通过加强现场检查、举报和投诉处理等方式,对服务行业进行监管,同时加强对服务单位的考核评估,对服务质量和效率进行评价,及时发现和纠正问题,促进行业规范、健康和良性发展。

四、推进信息化建设,提高服务水平随着社会的发展,信息化已经成为了现代化服务的重要方式之一。

引入先进的信息化技术,可以加速服务行业的数字化、网络化和信息化发展,同时提高服务效率和服务质量。

因此,我们建议推进信息化建设,提升服务水平。

可以通过引入智能管控设备、建立完善的信息化系统、推广应用新型信息技术等方式推进信息化建设。

五、优化服务流程,提高服务效率在服务过程中,优化服务流程可以使服务效率得到大幅度提高。

优化提升营商环境专项督查行动实施方案

优化提升营商环境专项督查行动实施方案

优化提升营商环境专项督查行动实施方案为了进一步优化提升营商环境,促进经济发展,我国将实施一系列专项行动。

下面是我对优化提升营商环境专项督查行动实施方案的建议,包括目标、措施和保障措施。

一、总体目标1.提高全国各地的营商环境水平,加强政府服务能力,减少企业办事成本。

2.加强对营商环境改善工作的监督与评估,确保各项政策的贯彻执行。

3.推动企业创新发展,促进经济社会发展。

二、重点措施1.完善政府服务体系:建立健全政府服务热线、在线办事平台等,提高服务效率和质量。

加大对政府服务人员培训力度,提高其专业水平和服务态度。

2.简化行政审批程序:推行“一次办结”制度,加快审批速度,减少企业等待时间。

优化审批流程,便利企业办事。

3.减少企业税费负担:降低企业税率,减免不合理税费。

通过减税降费政策,提高企业盈利能力。

4.优化营商环境法律体系:建立健全营商环境标准和法规,在法律层面上保护企业合法权益。

加强知识产权保护,鼓励创新创业。

5.集中整治突出问题:重点解决企业投资环境不稳定、政府服务不规范、政策执行不到位等问题。

加大对问题地区和企业的督查力度,确保改善工作落地。

三、保障措施1.加强督查力度:建立专门督查组,定期到地方开展督查工作,对改善工作进行评估。

对工作不到位地方和责任单位要追究责任。

2.加大政策支持力度:对优化提升营商环境的地方和企业给予奖励和政策支持,鼓励其不断提高服务水平。

3.加强信息交流:各级政府要加强横向和纵向沟通,及时共享各地改善营商环境的成功经验和做法。

4.加强宣传教育:营造良好的营商环境需要全社会的关注和支持,政府要加强宣传工作,提高社会公众对营商环境改善的认识。

四、责任分工中央政府:负责制定整体的政策方针,提供政策支持和资源投入。

地方政府:负责落实中央政府的政策要求,加大改善营商环境的工作力度。

企业:负责积极配合政府的改善工作,提供真实的反馈和建议。

通过以上的优化提升营商环境专项行动实施方案,我们可以进一步提高全国各地的营商环境,降低企业办事成本,促进经济的发展和社会的进步。

抓执行转作风提效能工作方案策划方案

抓执行转作风提效能工作方案策划方案

抓执行转作风提效能工作方案策划方案一、背景分析随着社会经济的快速发展,政府部门和企业内部对执行力的要求越来越高。

提高工作效率、转变工作作风、提升效能已成为当前各项工作的重中之重。

为了确保各项任务的有效落实,我们特制定本方案。

二、目标定位1.提升工作效率:通过优化工作流程、强化责任落实,提高工作效率,确保各项工作任务按时完成。

2.转变工作作风:树立务实、创新、团结、奉献的工作作风,营造积极向上的工作氛围。

3.提升工作效能:通过提高工作质量、降低成本、优化资源配置,提升整体工作效能。

三、具体措施1.加强组织领导(1)成立抓执行转作风提效能工作领导小组,由单位主要领导担任组长,相关部门负责人为成员。

(2)明确各成员职责,确保各项工作任务有人抓、有人管。

2.完善制度建设(1)梳理现有规章制度,查找漏洞,修订完善。

(2)建立健全工作责任制,明确工作标准和完成时限。

3.优化工作流程(1)对现有工作流程进行全面梳理,简化流程,提高工作效率。

(2)引入信息化手段,实现工作流程的自动化、智能化。

4.强化责任落实(1)明确各部门、各岗位的职责,确保各项工作任务有人负责。

(2)建立责任追究制度,对工作不力的部门和个人进行追责。

5.提升员工素质(1)加强员工培训,提高业务水平和综合素质。

(2)开展技能竞赛,激发员工的工作积极性和创新精神。

6.营造良好氛围(1)加强宣传引导,树立正面典型,推广工作经验。

(2)开展文化活动,丰富员工文化生活,增强团队凝聚力。

四、实施步骤1.调查研究阶段(1个月)(1)收集相关政策文件,了解行业现状。

(2)开展内部调查,了解员工需求。

2.制定方案阶段(1个月)(1)根据调查研究结果,制定具体实施方案。

(2)组织专家论证,确保方案的可行性和有效性。

3.实施阶段(3个月)(1)召开动员大会,全面部署工作。

(2)按照方案要求,逐项推进工作。

(2)对工作成果进行评估,提出改进措施。

五、预期成果1.工作效率显著提升,各项任务按时完成。

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工商局深入开展“转变作风,优化环境,全面提升监管服务水平”实践活动计划实施方案为进一步转变工作作风,提高行政效能,创优发展环境,更好地服务全市经济社会又好又快发展。

根据市委、市政府纠风工作会议、优化经济发展环境工作会议、省局党风廉政建设暨政风行风建设工作会议精神,结合××实际,市局决定利用半年时间,在全系统深入开展“转变作风,优化环境,全面提升监管服务水平”实践活动,现制定如下实施方案。

一、指导思想和工作目标以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕市委、市政府和省局的重大决策部署,以树立优良作风为核心,以加强行政效能、优化发展环境为重点,以促进经济社会又好又快发展为根本目标,着力解决制约科学发展、影响行政效能和经济发展环境方面的突出问题,进一步改进作风、提升能力、健全机制、形成氛围,努力使全市工商系统干部职工办事效率明显提升、履职能力明显增强、监管服务水平明显提高,为服务××科学发展、和谐发展、跨越发展做出新的更大的贡献。

二、活动主体全市各级工商机关及所属行政事业单位。

三、时间安排时间安排:____年_月__日—__月__日四、主要措施以落实国家工商总局新“三定”、弘扬新时期“××工商精神”为契机,以深入开展学习实践科学发展观活动和“讲、树、促”活动为载体,改进作风,强化服务,推动各项工作再上新台阶。

查找问题,增强工作的针对性要立足本职,认真查找单位、个人在观念、作风、工作方式方法等方面存在的突出问题,找准问题存在的根源,并做到边查边改、边整边改。

主要查找四个方面的问题: _、行政效能方面的问题。

查找是否存在在编不在岗、在位不尽责、事业心、责任心不强的现象,有无工作拖拉、作风浮漂等问题,有无人难找、门难进、脸难看、话难听、事难办、服务意识和服务态度差等问题。

_、依法行政方面的问题。

查找是否存在法制观念淡薄、不依法行政、不依法办事的现象,有无有法不依、执法不公,以及行政不作为、慢作为、乱作为等问题。

_、清正廉洁方面的问题。

查找是否存在落实廉洁自律规定不严的现象,有无违反规定收受礼品、“吃、拿、卡、要、报”和违反“六条禁令”、“十项禁令”等问题。

_、沟通协调方面的问题。

查找不主动向当地党委、政府及相关部门沟通协调、工作被动等问题。

采取措施,突出工作的实效性对查找出来的问题,要深刻剖析原因,有针对性制定和完善各种工作措施,明确整改重点和努力方向,确保各项工作有序推进。

重点做好三个方面的工作:_、创新服务手段,提高服务水平,优化政务环境深化“窗口”单位、重点岗位和基层工商所建设。

一是全面推行“ab岗制”。

全系统各级工商机关注册登记窗口、___投诉中心、基层工商所综合服务厅等,要明确职责,强化责任;加强对工作人员的业务考核;实行受理、审批各环节“一条线”、“零距离”阳光作业,杜绝前台受理、后台审批,以及脱岗、缺岗、受理延迟、办理延误等现象,使行政审批各环节更加透明顺畅。

二是开展重点岗位评议活动。

系统内被市纠风办、市优化办确定的重点评议岗位,要立足本职,改进工作,不断提高服务质量和水平。

各项评议结果与奖惩挂钩,评议名列前茅、被评为先进单位的,予以表彰和奖励;被确定为重点效能监察单位的,对主要责任人诫勉谈话、免职或调离工作岗位处理。

三是基层工商所要认真落实“经济户口”管理制度,推进企业信用分类监管制度改革、个体工商户分层分类登记管理改革和商品交易市场信用分类监管改革。

要严肃纪律,加强基层干部职工的监督和管理,对不履行岗位职责、造成责任事故、影响部门形象的,给予相关责任人通报批评、诫勉谈话、免除职务等处理。

继续实施“两大工程”。

一是落实《关于支持返乡农民工创业就业的若干方案》、《关于建立重点企业跟踪服务机制,扎实开展企业服务年活动的通知》等政策措施,进一步降低门槛,放宽条件,强化服务,助动发展。

二是继续深化“百名领导干部服务百家企业”活动,大力推进____工程,市局帮扶__家市政府重点企业做大做强,各县局、分局、基层工商所分别帮扶__家企业加快发展,每名工商人员帮扶_个农民工实现就业创业,确保时限、效果、人员落到实处。

三是扎实开展服务农民工工作,完善措施,搭建平台,积极帮助农民工、大学生就业创业。

_、创新监管方式,完善监管机制,净化市场环境加强流通领域食品安全和商品质量监管,深入推进“红盾打假夏季风暴”行动,营造放心消费环境。

一是开展食品市场专项整治,重点加大对食品市场监管力度、加强特定区域内食品质量监管、强化季节性食品专项整治,确保食品市场消费安全。

深入开展食品安全电子备案查询系统建设,年内指导__家商场、超市完善食品安全电子备案查询系统。

积极开展“农村食品安全示范店创建活动”,确保年底前每个行政村建立一个“农 XX村食品安全示范店”。

二是开展农资打假行动、红盾护农保秋种行动,开展专项治理,搞好定向抽检,切实维护农民消费者合法权益。

三是开展家电、建材打假专项行动,确保家电下乡质量和装饰材料安全。

加强消费维权网络建设,建立“四个机制”,维护消费者、生产经营者的合法权益。

一是建立_____与大中型商业服务企业互动联系机制,加强行政指导,引导其建立消费和解及经营者自律制度,在解决消费者申诉的同时,树立企业形象,增强企业竞争力。

二是建立_____与行业协会的协作机制,充分利用行业组织的专业力量和资源优势,联合打假治劣,切实维护消费者和经营者合法权益。

三是探索建立与有关部门的协作联动机制,充分发挥部门协作优势,形成维权合力。

四是探索_____行政处罚与行政调解良性互动机制,提高消费维权水平。

积极参与“四城”创建活动,打造和谐有序的市场经营环境。

认真落实市委、市政府部署,加强组织领导,落实牵头责任,集中治理出店经营,规范商户经营行为,确保完成市委、市政府下达的创建任务。

深入开展整治虚假违法广告专项行动,严厉查处虚假违法广告,维护广告市场秩序。

重点整治关系人民群众身心健康和易发多发违法问题的医疗、药品、保健食品、房地产等广告。

加强户外广告监管,加强对媒体广告的监管。

加强行业自律,积极开展公益广告宣传。

主动联合相关单位和行业协会,及时向人大、政协汇报,与行业协会沟通。

保护注册商标专用权,加大商标行政保护力度。

严厉打击商标侵权假冒行为。

大力开展“商标富农”工作,积极指导申报涉农商标和农产品商标,加大地理标志认证,全市工商系统联系、帮扶___家“商标创新型”企业,引导企业争创“××省著名商标”和“中国驰名商标”。

打击传销行为,维护社会稳定。

深入开展争创无传销社区、乡镇、校园活动,推进打击传销信息数据库正常运转,建立打击传销长效机制。

坚决查处取缔黑网吧,为未成年人健康成长创造良好社会环境。

继续深入开展查处取缔“黑网吧”专项行动,与文明委、文化、公安、关工委、通信运营公司等密切配合,加大治理力度,为促进我市未成年人健康成长作出积极贡献。

_、加强队伍管理,提升服务水平,营造和谐环境严肃纪律,为政风行风建设提供保障。

开展岗位责任制、服务承诺制、办事公开制等制度执行情况的检查,解决在岗不履职、在位不尽责,办事拖拉、推诿扯皮等问题,提高工作效率和服务水平。

积极探索从源头上治理公路“三乱”的新举措,严查系统人员公路“三乱”行为。

严肃查处各类违法违纪案件,案件处理率、回复率均达___%。

在集中整治期间,凡在省、市局明查暗访中发现有严重问题,以及在检查中有弄虚作假、应付上级检查的单位和个人,第一次对责任人批评教育,训诫学习;第二次对责任人给予系统内通报批评,视情况调整岗位;第三次除直接处理当事人外,免去股所长职务并追究主管局长的责任。

强化效能监察,为优化发展环境保驾护航。

加强职业道德与业务培训,着力提高广大干部的思想政治素质和业务工作能力。

强化对窗口部门的效能监察,对各级窗口单位的文明服务、工作质量、办事效率等情况进行检查监督,提高服务质量;强化对制度执行的效能监察,通过邀请行风监督员、服务对象座谈、明察暗访等方式,督促系统工作人员遵章守纪;深入推动行政效能电子监察系统建设,实现对行政审批、执法办案、队伍管理和市场巡查等方面事前、事中、事后的全程监督作用;以建立健全“马上就办”机制为重点,积极参与“政风行风热线”;进一步清理规范各类评比达标表彰活动,规范行政性收费。

开展“三访”活动,加强与方方面面的密切联系。

一是开展“走访”活动。

市局、县局、分局班子成员要走访当地党委、人大、政府、政协,走访同级行政单位不少于__家、事业单位不少于_家;市局走访本级注册的市场主体不低于__%,县局、分局走访本级注册的市场主体不低于__%;基层所走访本级注册的市场主体达___%。

二是开展“回访”活动。

各单位要采取上门、信函、电话等方式,对____年元月以来全系统受理的_____投诉申诉、举报案件集中回访一次,回访率达__%;按照“谁办案、谁回访”的原则,对____年元月以来作出行政处罚的各类市场主体进行回访,回访率不低于__%。

三是开展“接访”活动。

全市各级工商机关要开展“阳光接访”活动,对系统内外的_案件、以及消费者申诉、举报和消费者投诉,要耐心细致,解答咨询,化解矛盾,确保稳定。

五、工作要求开展实践活动,是当前和今后一个时期的一项重要任务。

全市工商系统要站在全局的高度,深刻认识开展这次实践活动的重要意义,切实摆上重要日程,加强领导,精心组织,周密安排,狠抓落实,确保实践活动顺利开展。

加强组织领导。

市局成立实践活动领导小组及其办公室,负责组织、领导、督导和检查工作。

各单位要明确分工,强化责任,密切配合,齐抓共管,形成“一把手亲自抓、分管领导具体抓、相关科室分工负责、一级抓一级、层层抓落实”的工作机制。

市局机关各科要切实负起责任,按照职责分工,量化细化目标任务,研究制定具体措施,搞好衔接。

强化检查监督。

要加强对实践活动的检查指导,各级检查组要充分发挥作用,按照分工,深入基层检查指导,发现和纠正苗头性和倾向性问题。

要充分发挥特邀监督员、人大代表、政协委员作用,及时沟通,虚心听取方案和建议,强化社会监督。

建立长效机制。

要把实践活动作为学习实践科学发展观活动的重要内容,与学习实践科学发展观活动同部署、同检查、同考核,坚持做到“五个结合”:实践活动与服务优化经济发展环境相结合,与维护良好市场经济秩序相结合,与提高队伍业务素质相结合,与全系统党风、政风、行风建设相结合,与解决突出问题、建立长效机制相结合。

营造良好氛围。

要加大宣传力度,充分利用各种媒体,大力宣传工商部门服务经济建设的新举措,重点策划“学习实践科学发展观”、“企业服务年”、“红盾打假夏季风暴”等活动的宣传,充分展示工商部门改革创新、转变职能、服务大局的崭新精神风貌,让各级党委、政府、社会各界和广大人民群众看到工商部门服务经济社会的新举措,取得的新成绩,更加了解工商、理解工商、支持工商。

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