集团公司投资项目后评价培训班

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中集集团ONE安全管理模块之二——3S开展流程课件

中集集团ONE安全管理模块之二——3S开展流程课件

P
A
STEP 6:盘点现场物品区分有用无用品
活动目的
• 通过清除不需要的物品腾出作业空间。 • 消除了不需品带来的管理费用及安全隐患。
活动说明
• 让员工对其工作场所(范围)进 行全面检查(包括看得到和看不到 的地方),将所有的物品区分要与 不要,对不要的物品全部清除.
要不不要区分
◎要与不要物品开展顺序(现场检查)


一、为什么要开展3S
二、什么是3S
三、如何开展3S
◎如何开展3S
◎如何开展3S
活动前准备
P
◎确定活动目标 ◎推行组织及计划建立 ◎基础知识培训 ◎开展试点范围确定 ◎责任区域的划分
3S实施具体方法
D
效果评价及点检 C
◎要与不要物品区分
◎三级点检
◎常用品与偶用品的区分
◎物品定臵 ◎日常清扫
◎目视看板
◎非必需品处臵流程
◎要与不要物品区分注意事项
注意高空作业的安全; 爬上或钻进机器时要注意; 使用洗涤剂或药品时要注意;
使用錾凿工具或未用惯的机器时要注意;
扫除时要注意,不要由于使用洗涤剂而使 设备生锈或弄坏设备。
◎案例
改善前
注:对改善前后的情况记录时,使用定点拍照方式。
改善后
仓库配件架整理
◎区分原则
类别
使用频度
每小时
放臵方法
随身携带或在工作台上放臵 现场存放,例如工作台附近 现场存放
常用品 每天
每周
每月
三个月 半年 一年 两年 两年以上
仓库存储
仓库存储 仓库存储 仓库存储或封存 仓库存储或封存 封存或变卖
偶用品
STEP 8:常用品与偶用品定置管理

培训效果及评价语简短

培训效果及评价语简短

培训效果及评价语简短1. 引言培训对于个人和组织的发展至关重要。

通过培训,个人可以获取新知识和技能,提高工作能力,增强职业竞争力。

而对于组织来说,培训有助于提高员工的绩效和满意度,促进组织的创新和发展。

然而,为了确保培训的有效性,评价培训效果变得不可或缺。

本文将探讨培训效果的评价以及一些简短的评价语。

2. 培训效果评价的重要性2.1 准确评估培训的有效性评价培训效果可以帮助确定培训方案的有效性。

通过收集和分析数据,可以了解培训是否真正提供了所需的知识和技能,是否满足了参与者的期望和需求。

只有准确评估培训的有效性,才能进一步改进和优化培训方案,提升培训的质量和价值。

2.2 评估投资回报率组织对培训的投资是巨大的,因此评估培训效果也有助于评估投资回报率。

通过评价培训的结果,可以了解培训对组织绩效的影响,包括员工的工作表现、工作满意度、员工流失率等。

这些数据可以帮助组织确定培训的价值,并进行经济效益的评估。

3. 培训效果评价指标3.1 参与度参与度是评价培训效果的重要指标之一。

一个成功的培训应该能够激发参与者的兴趣和积极性,使他们愿意积极学习和参与培训活动。

通过观察参与者的动作、态度和参与讨论的程度,可以初步评估培训的参与度。

3.2 知识和技能的掌握程度培训的目标之一是使参与者获取新的知识和技能。

因此,评价培训的效果需要考察参与者对培训内容的理解和掌握程度。

可以通过测试、问卷调查等方式评估参与者对知识和技能的掌握情况。

3.3 应用能力培训的目的不仅仅是传授知识和技能,更重要的是帮助参与者将其应用到实际工作中。

因此,评价培训效果还需要考察参与者在实际工作中是否能够灵活运用所学的知识和技能,是否能够解决实际问题。

3.4 绩效提升最终评价培训效果的指标之一是参与者的绩效提升。

通过观察参与者在工作中的表现,可以初步了解培训对于参与者的工作绩效是否有积极影响。

4. 简短评价语4.1。

投资项目后评价管理办法

投资项目后评价管理办法

四川铁投城乡投资建设集团有限责任公司投资项目后评价管理办法(试行)第一章总则第一条为进一步加强四川铁投城乡投资建设集团有限责任公司(以下简称“集团公司”)投资项目的管理,建立和完善投资项目后评价制度,不断调整和优化集团公司投资方向,根据省国资委《关于印发<四川省属国有企业固定资产投资项目后评价工作指导意见>的通知》和《四川省铁路产业投资集团有限责任公司投资项目后评价管理办法》等相关法律、法规精神,结合集团公司工作实际,制定本办法。

第二条本办法适用于集团公司本部、以股权投资方式独资或与他人合资设立的经营实体,包括分公司、控股子公司、参股公司和直属项目部,其中:分公司是指集团公司全资设立,由集团公司直接管理、财务独立核算的非法人经营实体;控股子公司是指集团公司直接投资或与其控股子公司合并投资占股东权益超过50%的企业法人;参股公司是指集团公司直接投资或与其控股子公司合并投资占股东权益不足50%的企业法人;项目部是指为完成项目管理目标而建立的管理组织,实施或参与项目管理工作,且有明确的职责、权限和相互关系的人员及设施的集合。

(以下统称“投资单位")。

第三条本办法所称项目后评价是项目投资完成后,在一定的期限内,对照项目可行性研究报告及审批文件的主要内容,通过对项目的前期准备、实施过程、运营情况及其影响效果等方面进行对比分析,找出差距及原因,总结经验,提出切实可行的改进措施和建议,以提高投资的决策水平、管理水平,不断完善和改进项目投资决策管理,为项目规划编制、投资计划编制及项目建设管理等工作提供借鉴,达到提高投资效益的目的.第四条本办法所指投资行为包括:(一)权益性投资.包括但不限于投资单位以资本金投入方式参与的长期股权投资,可分为新设公司类、兼并收购类、合资合作类、增资扩股类及BT、BOT项目类投资等;集团公司二级以下子公司原则上不进行权益性投资;(二)固定资产投资.包括但不限于基本建设投资和更新改造投资,主要指房屋、建筑物以及办公自动化和局域网建设等;(三)金融投资:包括投资商业银行、非银行金融机构、金融衍生品、产业基金、证券投资、期货投资、外汇交易以及对外委托理财等;(四)其他投资.第二章项目后评价原则第五条项目后评价应当遵循以下原则:(一)客观、公正、真实的原则。

油气行业投资项目后评价工作的回顾与思考

油气行业投资项目后评价工作的回顾与思考

21 年 1 00 2月
理 中的共性 问题 开展 专题研 究 ,拓宽 后评 价工 作服 务投 资效益 大 局 的工 作领 域 。
2 后 评 价 工 作 的 几 点 思 考
中 国石 油后 评价 工作 实践 ,初 步形成 符合 油气 实际 的行 之有 效经验 与做 法 ,反 映了集 团公 司在新 时 期 投 资决 策体 系 的深化 理解 和认识 。
[ 稿 日期 ] 2 1 收 0 0—1 —0 0 2 [ 者 简介 ] 安 丰春 ( 9 8一 ,男 ,2 0 年 大 学 毕 业 ,博 士 ,高 级 工 程 师 ,现 主 要 从 事 油 气 建 设 项 目管 理 工 作 。 作 16 ) 06
石油天然气学报 ( 汉石油学院学报) 江
为加 强油 气建 设项 目全 过程 管 理 ,提 高项 目管 理 水平 和 投 资 效 益 ,2 0 0 4年底 , 中国 石 油 天然 气 集 团公 司 ( 以下 简称 “ 中国石 油” )全 面开展 了项 目后评 价 工作 。经过 几 年 的 实施 ,摸索 出一 条 中 国石 油 特 色的后 评价 工作新 路 ,总 结 出了一 套后评 价 服务 投资 效益 大局 的有 效途 径 ,可 为石 油企业 项 目后评 价 提供 参考 。
与 国外 咨 询机构 合作 开展 项 目后评 价 ,为项 目后 评价 积 累 了经 验 ,拓展 了工作思 路 。 4 以信 息反 馈 利 用为核 心 ,完善 项 目闭 环 管理 具 体 做 法 :一 是完 善 制 度 创新 ,从 源头 控 制 上 提 )
高项 目管理 水平 ;二 是推 广典 型经 验 、狠抓 问题 整改 ,注 重 闭环管 理提 高项 目管 理水 平 ;三是 推进 后评
因 素 多等 特 点 ,企 业逐 步开 始对 投 资 项 目进 行 后 评 价 。 通 过 回顾 中 国 石 油 天 然 气 集 团 公 司 开 展 投 资 项 目

新员工培训评价范文(六篇)

新员工培训评价范文(六篇)

新员工培训评价范文在得知要进行入职培训时,心中充满了期待,以前总认为仅有外企才会做系统的入职教育。

拿到入职培训更是惊喜万分,培训资料既丰富翔实又处处有创意,从企业文化、发展战略、管理体系到项目管理等等。

短短的一周时间让我们从“学院人”迅速转变主角,以进取、乐观的心态来应对工作。

培训伊始,我们这个由新人组成的班级分成四个小组,每一个小组就是一个团队,有自我的团队名称、队徽,比如我所在的“筑煤”组,我们都是立志于祖国的煤炭事业,立志于我们武汉院的更大发展。

这样的方式极大的激励了每一位组员的团队意识,在培训的日子里,每一位组员都能为团队作出自我的贡献而出谋划策。

正因为如此,我们的友谊更加深厚,我们的团队凝聚力更加强大。

在听取了吴院长关于企业文化的报告后,第一次对企业文化有了深刻的认识,企业文化从通俗的意义来说就是“企业风气”、“企业风格”。

企业文化能够树企业形象,创企业名牌,增强企业凝聚力、战斗力。

企业文化建设包含很多资料。

武汉院的核心价值观:多出精品,为顾客创造最有价值工程并供给满意的服务。

在我看来,既简洁明了又高瞻远瞩。

仅有全院同心协力,思想认识高度统一才能实现我们的核心价值观。

我们的愿景是企业成为国际领先的煤炭公司,员工成为受人尊重的专家和人才。

如此愿景,让我充满信心,充满动力,也让我看到了前进的方向。

在认识到企业文化的重要性和实用性后,我想我在以后的工作中必须会自觉学习企业文化,以企业文化来指导自我。

在看到布尔台矿井的介绍时,心中自豪万分,世界上最大的井工矿、群矿选煤厂是由我们武汉院设计的。

如此大的一个系统工程能做的如此优秀,可见我们院的实力非同一般。

生产技术管理部于主任在示范矿井的设计思想与设计理念中提到设计理念创新要按照科学发展观要求,站在行业制高点上,改革煤炭工业设计理念。

设计院里的工作是多专业协调的工作,仅有充分协调才能设计出更合理的资料,这一点就告诉我们,在工作中要敢于沟通、善于沟通、乐于沟通。

培训后的评语(通用175句)

培训后的评语(通用175句)

培训后的评语培训后的评语(通用175句)在平平淡淡的学习、工作、生活中,大家都用到过评语吧,评语对被评价对象来说,起着“指挥棒”的作用,为其努力指定方向。

你所见过的评语是什么样的呢?下面是小编为大家收集的培训后的评语,仅供参考,希望能够帮助到大家。

培训后的评语11、该同志人生目的明确,信念坚定执着,工作敬业积极,学习认真踏实,生活简约充实,为人豁达宽厚,情绪乐观平稳,虽然自身还有很多缺点和不足,但仍不愧是一个好同志。

2、该同志退养以来,没有了外界的监督和约束,但仍能不忘自己是一名共产党员,并且不忘用党员的标准要求自己,约束自己,克服困难,积极主动,较好的完成了退养四支部的各项工作,几年来连续受到总厂退管处党组织的表彰。

3、投递刊物的工作中,诚信敬业,主动热情的为雇主负责,为用户服务,精心细致,科学筹划,从而保证每期刊物都能及时准确的送达到用户的手中,由于讲究信誉,认真踏实,严格履行协议,受到了雇主和用户的信任、尊重和好评。

4、勤恳务实,擅长学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩提高大,业绩开展迅速,或有效改进自己得工作方式,从而在工作中收到良好作用;悟性较强,能很快适应新得岗位,在新得业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作须要调整工作方式和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时光精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,提高很快,在新人中起到了榜样效果。

5、该同事今年工作成绩提高大,工作认真,业务知识扎实,业绩开展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能踊跃完成公司得任务。

6、办事方式有改进,工作有提高,该员工做事情踏踏实实、做人本分,能够虚心接受市场招商经理得建议,努力学习不足之处;大力开发所负责区域得空白品种,并踊跃和经理进行各种环节得沟通;在XX年X月份提高异常迅速;对待工作兢兢业业,处处为公司斟酌,不记个人得失;7、工作认真,踊跃勤奋,提高很快,在短时光内掌握工作要点,在内勤中起了榜样效果。

第十二章项目的后评估

第十二章项目的后评估

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(6)探索性 项目后评估要分析企业现状,发现问题并探索未来 发展方向,因而要求项目后评估人员具有较高的素质和 创造性,把握影响项目效益的主要因素,并提出切实可 行的改进措施。
5
3.项目后评估的作用 (1)总结项目管理的经验教训,提高项目管理水平 项目管理是一项十分复杂的活动,项目后评估通过对 已经建成项目实际情况的分析研究,总结项目管理经验, 指导未来项目管理活动,从而提高项目管理水平。 (2)提高项目决策科学化水平 通过完善的项目后评估制度和方法体系,一方面可以 增强前评估人员的责任感,提高项目预测的准确性;另一 方面可通过项目后评估的反馈信息,及时纠正项目决策中 存在的问题,从而提高未来项目决策的科学化水平。
8
B.所处阶段不同。项目可行性研究和前评估属于项目前 期工作,决定着项目是否可以上马,项目后评估是项目竣工 投产并达到设计生产能力后对项目进行的再评估,是项目管 理的延伸,在项目周期中处于“承前启后”的位置。
C.比较参照的标准不同。项目可行性研究和前评估依据 国家、部门颁布的定额标准、国家参数。后评估虽然也参照 有关定额标准和国家参数,但主要是采用实际发生的数据和 后评估时点以后的预测数据,直接与项目前评估的预测情况 或其他国内外同类项目的有关情况进行对比,同时参照进行 后评估时颁布的各种参数,检测差距,分析原因,提出改进 措施。
(3)根据评估的范围和深度划分 1)大型项目或项目群的后评估; 2)对重点项目中关键工程运行过程的追踪评估; 3)对同类项目运行结果的对比分析,即进行“比较
研究”的实际评估; 4)行业性的后评估,即对不同行业投收益性差别
进行实际评估。
5
(4)根据评估的主体划分 1)项目自评估 由项目业主会同执行管理机构按照 国家有关部门的要求编写项目的自我评估报告,报行业 主管部门或其他管理部门或银行; 2)行业或地方项目后评估 由行业或省级主管部门 对项目自评估报告进行审查分析,并提出意见,撰写报 告; 3)独立后评估 由相对独立的后评估机构组织专家 对项目进行后评估,通过资料收集、现场调查和分析讨 论,提出项目后评估报告。通常情况下项目后评估均属 于这类评估。

房地产项目贷款后评价及案例分析幻灯片PPT

房地产项目贷款后评价及案例分析幻灯片PPT

2005.12
房地产开发贷款业务培训班
房地产项目贷款后评价概论
●房地产项目贷款后评价问题提出的背景 ●房地产项目贷款后评价的定义 ●房地产项目贷款后评价的目的和意义
2005.12
房地产开发贷款业务培训班
2005.12
房地产项目贷款后评价问题提出的背景
●项目贷款管理制度要求
—中国农业银行中长期贷款项目后评价办法(农银发[1997]222号) 该办法对中长期贷款后评价的资格及基本内容首次作出制度性规定。 但过于简单,缺乏可操作性。 —中国农业银行固定资产贷款管理办法(农银发[2005]10号) 该办法2005年1月出台,在第八章中对贷后管理及后评价提出了明确要 求,提出中长期固定资产贷款实行后评价制度。 —中国农业银行房地产开发贷款业务监管办法(农银发[2003] 387号) 该办法2003年9月出台,是房地产项目贷款贷后管理的主要办法,在第 六章中对后评价工作提出了原则要求,并设计了后评价表。
房地产开发贷款业务培训班
房地产项目贷款后评价的定义
2005.12
●项目管理的生命周期理论
根据项目管理的生命周期理论,因项目生命周期各阶段的不同特点, 项目评价可以分为三部分内容:即项目前评价(项目评估)、项目中 评价、项目后评价。由于这三个阶段项目管理内容和侧重点不同,其 项目评价内容也不同。
房地产开发贷款业务培训班
—比较的标准不同
项目评估是依据国家有关部门颁布的定额标准、参数或过去经验数据来衡量建设项目的准入标准。后 评价虽然也参照有关定额标准和国家参数,但它主要是直接与项目评估的预测情况或国内外其它同类 项目的有关情况进行对比,检测项目的实际情况与预测情况的差距,并分析其产生的原因,提出改进 措施。
—作用不同

2021年杭州市城市建设投资集团公司组织架构和部门职能

2021年杭州市城市建设投资集团公司组织架构和部门职能

2021年杭州市城市建设投资集团公司组织架构和部门职能一、公司组织架构 (2)二、部门主要职能 (2)1、办公室 (2)2、风控审计部(法务管理部) (3)3、党群工作部(人力资源部) (4)4、财务管理部 (5)5、资产管理部 (6)6、工程建设部 (7)7、投资发展部 (8)8、置业开发部 (9)9、应急管理部 (9)10、信息科技部 (10)11、纪检监察室 (11)一、公司组织架构二、部门主要职能1、办公室主要职责为主要承担集团公司本部的综合办事、文电处理、日常管理协调、重要文字材料起草和文件审核、市综合考评牵头落实等职能。

协助集团公司领导协调和处理日常工作,综合掌握公司全面情况,协调和督促集团公司职能部门和所属单位执行公司决策、任务。

负责集团领导综合性讲话稿、年度工作报告、综合性工作总结、大事记、年鉴的起草工作。

负责集团公司党委会、董事会、总经理办公会议等会议记录及有关纪要、决议等文件的起草和督办。

负责集团公司文电处理、印章管理及综合档案的收集管理。

负责集团公司保密管理工作。

负责市综合考评集团公司年度工作目标任务的分解落实牵头工作及与市考评办的联系沟通。

负责党代会和人大、政协相关议案、提案、建议的办理工作。

负责集团公司系统信息工作计划的制定、实施和督查;负责《城建投资信息》、《城建投资通报》的编发,负责向市委办公厅、市政府办公厅以及市国资委等市有关部门报送信息;负责集团公司门户网站信息的更新加载,实现门户网站信息发布“最新、最快、最全”的目标。

负责集团公司系统调研课题计划的制定、实施和督查,负责公司年鉴的编纂工作;负责集团公司企业报、对外宣传、品牌建设、相关媒体的联系协调工作。

负责集团公司本部内保、后勤服务、职工福利;负责综合性会议及重大活动组织安排;负责对外接待事务;负责驾驶员和车辆的统一管理及调度。

负责公司本部办公用房管理、办公用品采购、保管与供应;负责公司本部固定资产采购、管理与登记。

中交集团施工项目负责人安全生产培训示范班试卷

中交集团施工项目负责人安全生产培训示范班试卷

中交集团施工项目负责人安全生产培训示范班试卷*A、生命至上,安全发展B、落实安全责任,推动安全发展(正确答案)C、加强安全法制,保障安全发展D、消除事故隐患,筑牢安全防线2、依据《安全生产法》,生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,由生产经营单位的决策机构()或者个人经营的投资人予以保证,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任?【单选题】 [单选题] *A、项目负责人B、安全部门负责人C、主要负责人(正确答案)D、主管安全生产的副职D、罚款、撤职、拘役、拘留3、根据《安全生产法》,下列不属于安全生产管理人员职责的是()?【单选题】 [单选题] *A、建立、健全本单位安全生产责任制(正确答案)B、组织或者参与拟订本单位安全生产教育和培训C、如实记录安全生产教育和培训情况D、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施4、《安全生产法》规定的生产安全一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故的划分标准由()规定?【单选题】 [单选题] *A、国家安全监督管理部门B、各级人民政府C、国务院(正确答案)D、人民法院5、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,要求事故单位负责人应当在接到事故信息()内报告事故发生地县级安全生产监督管理部门?【单选题】 [单选题] *A、1小时(正确答案)B、2小时C、3小时D、4小时6、某化工企业发生一起火灾事故,当日造成2人死亡、2人重伤,直接经济损失990万元。

其中重伤中1人经治疗后康复出院,另1人在事发后的第29天死亡,该事故应认定为()?【单选题】 [单选题] *A、一般事故(正确答案)B、较大事故C、重大事故D、特大事故7、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,()依法参加事故调查处理,有权向有关部门提出处理意见?【单选题】 [单选题] *A、党组织B、人事部门C、劳动仲裁委员会D、工会(正确答案)8、《生产安全事故应急预案管理办法》规定:生产经营单位()负责组织编制和实施本单位的应急预案,并对应急预案的真实性和实用性负责?【单选题】 [单选题] *A、技术负责人B、安全部门负责人C、主要负责人(正确答案)D、主管安全生产的副职9、根据《中国交建安全生产监管机构及人员配备管理办法》三级及三级以下公司本部、项目安全总监()?【单选题】 [单选题] *A、享受正职待遇B、可不进入领导班子C、应进入领导班子(正确答案)D、按部门级配置10、根据《中国交建供应商安全生产“黑名单”管理规定》,因供应商原因造成生产安全责任事故,或虽未发生事故,但对中国交建造成了负面影响的供应商,均列入“黑名单”。

陕西省发展和改革委员会关于举办政府投资项目前期策划管理和后评价培训班的通知

陕西省发展和改革委员会关于举办政府投资项目前期策划管理和后评价培训班的通知

陕西省发展和改革委员会关于举办政府投资项目前期策划管理和后评价培训班的通知文章属性•【制定机关】陕西省发展和改革委员会•【公布日期】2012.08.30•【字号】陕发改项目〔2012〕1318号•【施行日期】2012.08.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】信托与投资正文陕西省发展和改革委员会关于举办政府投资项目前期策划管理和后评价培训班的通知各设区市发展改革委、杨凌示范区发展改革局:为进一步提高项目管理水平,根据《2012年全省发展改革系统干部培训计划》的安排,我委与国家发改委培训中心联合举办“政府投资项目前期策划、管理和后评价培训班”。

现将有关事宜通知如下:一、培训对象市、县(区)发展改革委重点项目管理工作负责人及业务骨干。

二、培训内容培训分两个阶段:(一)卫星远程1、政府投资项目前期策划(主要作用、工作要求、工作程序、重点内容;项目建议书及可行性研究报告编制);2、政府投资项目管理实务(现代管理观念、管理体系、管理新政、管理组织;不同类型、不同集资方式、不同时期的管理及风险防范要点;案例介绍);3、政府投资项目后评价(概念、现状、趋势、定位、作用、特点、要求、内容、方法、操作要点、报告编制要点和案例分析)。

(二)重点项目实地考察参观。

三、培训时间、地点培训时间:2012年9月18日下午在金桥酒店报到,9月19日至9月21日培训。

培训地点:省发展改革委干部培训中心(西北二路1号)四、培训费用培训费900元,食宿统一安排,住宿费用自理。

五、报名及联系方式请各单位务必于9月15日前将参训人员名单汇总后报省发展改革委培训中心。

联系人:高爱群王帆联系电话:************87329389传真:************电子邮箱:****************二〇一二年八月三十日。

固定资产投资项目后评价工作指南

固定资产投资项目后评价工作指南

附件 4:固定资产投资工程后评价工作指南工程后评价是指工程投资完成并投入使用或运营后,经过标准、科学、系统的评价,将工程所到达的实际效果与工程可行性争辩、决策确定的目标及内容进展比照分析,找出差距和缘由,总结阅历教训,提出对策建议,以指导企业改善投资决策和治理、提高投资效益。

一、总体要求〔一〕工程后评价应着重分析工程投资对企业的产业布局和构造调整、技术进步、经济效益、国有资产保值增值的作用和影口向。

〔二〕工程后评价所获得的阅历、教训和建议,应作为企业将来编制规划、投资决策的参考和依据。

〔三〕工程后评价报告,应作为企业重大决策失误责任追究和经营业绩考核的依据。

〔四〕工程后评价应在工程竣工并投入使用或运行一个完整会计年度后的 12 个月内完成。

二、工作程序〔一〕工程业主单位进展工程自我总结评价,参照工程后评价报告编制大纲〔附 1〕编制自我总结评价报告,连同开展工程后评价所需的工程决策、审批、实施过程、运营状况等文件资料,报所属企业。

〔二〕企业或所聘请的中介机构,组建满足后评价专业要求的工作组,制定工程后评价工作方案,明确工作人员、工作职责、工作目标、完成时间、经费保障等内容。

〔三〕工作组在现场调查、资料收集的根底上,结合工程自我总结评价报告,比照工程的可行性争辩报告、董事会决议等相关文件及支持材料,全面系统地分析评价工程,依据工程后评价报告编制大纲〔附 1〕编制工程后评价报告。

三、评价的主要依据〔一〕国家、省关于投资治理的相关法律、法规;〔二〕省国资委投资治理制度;〔三〕本企业的进展战略规划,投资治理制度,工程决策和批准程序的相关规章制度;〔四〕工程的董事会决议,可行性争辩报告,法律意见书,风险评估报告,工程的初步设计文件、招投标文件、主要合同、工程概算调整报告、监理报告、竣工验收和结算资料、审计和稽查的结论性资料、财务决算资料,投产后的经营治理资料等。

〔五〕工程决策、报批时的其他资料。

四、评价工作方法〔一〕工程后评价方法的根底理论是现代系统工程与反响把握的治理理论。

寻找投资审计的那一片光明——审计署第一期建设项目培训班后感

寻找投资审计的那一片光明——审计署第一期建设项目培训班后感
的 ,在 具 备 了初 步 识 图 能 力 、
进 行 效 益 评 价 不 局 限 于 建 设 效 果 和 是 否 达 到 预 期 建 设 目标 ,
还 通 过 对 项 目立 项 、 论 证 过 程
的 事前监 督 ,促使 各 级政 府在 投 资 审 计 是 审 计 行 业 一 个 投 资活动 中慎 重行 事 ,经济 有 有 了基 本 的 造 价 知 识 、 财 务 和 审 计 知 识 后 , 大 家都 迫 不 及 待 大舞 台 ,但 参 加 培训 之 前对 我 效 地 使 用 公 共 资 金 ; 他 们 将 o g E r e t s技 术 在 工 地 想 在 实 际工 作 中一 试 身 手 。 来 说 却 是 一 片 完 全 未 知 的 领 G o l a h和 GP 主 办方还 请 来 了江 苏省 审计厅 域 。我 曾经 对这 项 审计 有过很 程 审计上 运 用 ,审计 方 法 闪烁 投 资 局 的 同 志 做 了 高 速 公 路 审 多 的 疑 问 , 比 如 说 :建 设 单 位 着 创 新 的 光 芒 ……
计案 例 、效 益 审计 案例 、政 府 和 施 工 单 位依 照 《 同法 》 合 订
跟踪 审计 、 以及投 资 审计 谈 判 技 巧 及 工 作 策 略 等 几 个 方 面 的
立 的 合 同 ,如 果 订 立 合 同 时 没
有 人 将 投 资 比 喻 为 拉 动 经 济 增 长 的 三 大 马 车 之 一 ,特 别
梁 , 层 、 层 再 到 四 层 , 外 一 二 内
装 修 , 最 后 看 到 一 个 完 整 的 四
还 有 很 多 ,课 堂 上 同 学 们 激 烈
的 讨 论 还 犹 在 耳 边 。 这 次 培 训

项目后评价专题培训

项目后评价专题培训
f) 评估成果旳使用范围不同 中期评估 旳提议仅限于详细项目本身 后评估 e) 是在项目运营一段时间后对项目立项、实施旳全过 程进行检验, 为今后同类其他项目旳投资决策和管 理提供提议
与项目竣工验收、审计检验及项目监理相比
a) 竣工验收: • 以项目设计文件为龙头, 注重移交工程是否根据其要求 按质、按量、按原则完毕 • 在功能上是否形成生产能力, 产出合格产品, 是后评估 内容中对建设实施阶段进行评估旳环节之一 • 项目竣工验收是后评估旳前期工作, 主要由有关旳政府 监督管理部门进行。
b) 所处旳阶段不同 • 中期评估: 在项目动工后至竣工投产迈进行旳再评估 • 后评估:在项目实施完毕后, 即在项目运营阶段进行
c) 选用旳数据参数不同 • 中期评估:数据限于项目内部, 并以日常旳信息为根据 • 后评估
• 除以中期评估所用数据外, 还利用前期评估及生产 组织经营情况等作为主要旳信息起源
II. 行业或地方项目后评估 由行业或省级主管部门对 项目自评估报告进行审查分析, 提出意见, 撰写报告
d) 独立后评估 由后评估机构组织教授对项目进行评 估, 经过收资、现场调查和分析, 提出后评估报告
I.
一般情况下项目后评估均属于此类评估
二.建设项目后评估旳内容、措施和程序
① 项目后评估旳内容
• 项目前期工作和实施阶段评估 b) 分析和总结项目前期工作旳经验教训, 为今后项目 前期工作和实施管理积累经验
III. 项目运营评估 • 以项目投产后旳有关实际数据资料或重新预测旳数据, 研究建设项目实际投资效益与预测情况或其他同类项 目投资效益旳偏离程度及其原因 • 系统地总结项目投资旳经验教训, 并为进一步提升项 目投资效益提出切实可行旳提议
第八章 项目后评估

2023年如何评议集团领导班子3篇

2023年如何评议集团领导班子3篇

2023年如何评议集团领导班子3篇(2023年)如何评议集团领导班子(精选3篇)如何评议集团领导班子篇11、领导班子成绩方面(1)、领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象。

(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过党委、董事会、股东大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。

充分体现集体力量,班子的团结统一。

(3)、领导班子思路清晰,战略发展明确,特别是金融行业竞争如此激烈的情况下,我们今天的不断发展壮大,跟领导班子的努力分不开。

(4)、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为信合事业发展作贡献,不计个人得失。

(5)、领导班子改革创新意识强,能正确面对金融业的环境形势、大胆探索信用社改革创新思路。

大力发展支农贷款,努力寻找新的利润增长点,制定合理的年度计划目标,促进了信用社发展。

(6)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。

2、主要问题。

(1)、领导应多下基层关心职工,了解基层职工的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事。

对职工反映的实际问题,不应推来推去,应积极协调解决。

建议多一些人性化管理,增加领导与一线职工的交流。

(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。

加强对管理人才、专业人才的培训,提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。

(3)、建议领导提拔干部要坚持“四化”标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。

(4)、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。

遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。

(5)、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。

(6)、建议领导对下属应保持平易近人的态度,在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。

投资实践培训班讲话

投资实践培训班讲话

强化综合素质提高能力水平在……培训班开学式上的讲话尊敬的……、各位领导及全体学员,大家好!在……公司规划计划部的大力支持下,经过充分酝酿和精心筹备,今天,……公司投资项目经济评价与已开发……效益评价方法与实践培训班正式开班了。

在此,我谨代表…………真诚地感谢……公司规划计划部给了我们承办本期培训班的机会!同时,对前来我院学习的学员们表示热烈的欢迎!规范……投资项目经济评价及已开发……效益评价工作,提高专业人员的工作水平对于……生产效益的提升具有重要的意义。

公司规划计划部把这样重要的培训班交给我们来承办,这是对我们的信任与厚爱。

…………是全国百所示范性高等职业院校,是国家高技能人才培养示范基地、……。

……针对中石油集团公司“四大培训工程”,开发和引入职业技术培训项目46项,形成了HSE培训、安全生产培训与外派劳务人员培训、……财务人员培训、井下作业井控培训,班组长培训等培训品牌。

已累计为……和社会开展职业培训总量达20余万人次。

培养和造就一支高素质的投资项目经济评价专业队伍,是保证……可持续发展的一个重要举措,也是当前我们面临的重要课题。

……举办这期培训班的目的,就是希望通过集中学习培训,使大家进一步强化综合素质,提高能力水平,能在投资项目经济评价的理论水平、业务知识、管理能力上有较大提高,在今后的工作中能取得更好的成绩,担负起自己的责任,更好地为……服务。

承担这次培训任务,我们感到很荣幸,也感到责任很重。

因此,我们将全力以赴做好培训的各项工作,保证做到教学严密组织、管理严格要求、服务热情周到、考核公平公正。

让上级主管部门放心,让全体学员满意。

希望大家通过在这里的学习,能够有所学、有所思、有所得、有所获,回到各自的工作岗位后,把工作做得更好、更出色,为……的发展做出更大的贡献。

最后,祝大家在…………学习生活愉快,预祝培训取得圆满成功。

谢谢大家!。

项目后评价现状和发展简述

项目后评价现状和发展简述

12
1.3我国后评价工作开展的情况
近两年来国家和企业的投资项目管理部门对后 评价工作越来越重视,并在本系统积极开展投 资项目后评价工作; 国家开发银行、农业银行等金融机构每年都要 对贷款结束的项目开展后评价工作,并制定了 一套完整的贷款项目后评价办法和程序,目前 已经形成了规范的制度。
13
1.3我国后评价工作开展的情况
9
1.3我国后评价工作开展的情况
开展与国际合作后评价业务
参与国际组织提供的后评价专业技术援助工作 1992年中咨公司与英国海外开发署(ODA)联合进行《中国投资项 目后评价手册》和《关于中国后评价机构设置的建议》的研究工作; 93-95年世行援助项目“增强中国公共投资后评价能力”的课题等 研究;中咨公司受委托组织了多期各省市计委、审计局等后评价培训 并组织出国考察。 97年至98年亚行援助项目“增强中国评价能力”的课题研究;中咨 公司受委托组织了多期国内相关部门后评价高级培训班。并派多批人 员去亚行培训。 参加国际组织各类项目后评价工作 世行、亚行等国际组织举办的后评价课题研究、专题研讨会、研讨班 专题培训、项目后评价等工作。 参与世行、亚行、国际金融组织在国内的各类后评价活动
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1.4 国务院关于投资体制革的决定
《中央企业国定资产投资项目后评价工作指》颁布后, 中央企业国定资产投资项目后评价工作指》颁布后, 国资委还组织了四期中央企业固定资产投资项目后评 价培训和经验交流会。 价培训和经验交流会。有效的指导和推动中央大型企 业投资项目后评价工作的开展。 业投资项目后评价工作的开展。 根据《国务院关于投资体制改革的决定》 根据《国务院关于投资体制改革的决定》 2005年国 年国 防科工委也结合科工委实际下发了《 防科工委也结合科工委实际下发了《国防科技工业固 定资产投资项目后评价管理办法》 定资产投资项目后评价管理办法》,规范了国防军工 项目后评价工作 国家发展改革委的“ 国家发展改革委的“中央政府投资项目后评价管理办 今年已经正式发布。 法”今年已经正式发布。
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3.
3.后评价基本概念—原则(续)
3.5 项目后评价应遵循的原则 4. 后评价结果要反馈到有关部门为以后项目决策提供支 持,要求后评价报告应突出重点、针对性强,文字简 练明确,避免引用过多的专业术语,要具有可读性。 5. 企业自评价侧重翔实反映项目各阶段工作的实际情况, 突出项目前期工作、建设实施、生产运行和项目投产 至后评价时点前财务效益等方面的总结评价。 6. 承担项目自评价工作的单位和个人要对后评价报告内 容负责。
评价原则相似
评价范围相似
由于后评价对项目目标实现程度的判定基 础是可研报告的预期值,因此,后评价的 范围一般与可研范围一致,但如果实际实 施的内容与前期不同,项目范围应该包括 竣工验收报告中列入项目决算(经审计) 的全部项目内容。
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3.后评价基本概念—异同(续)
项目后评价与前评估的相似点
前评估与后评价均采用定性和定量相结 合、财务分析静态与动态相结合的评价 方法。后评价更多使用对比法,如:结 果与可研目标和设计值的前后对比、与 同类项目和先进水平的横行对比等。
6


3.项目后评价基本概念
3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 项目后评价的定义 项目后评价的作用 项目后评价的分类 项目后评价与前评估的异同 项目后评价的基本原则 项目后评价的工作程序
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3.后评价基本概念—定义
3.1 项目后评价的定义 目前关于后评价并没有统一的规范性的定义。
评价内容不同
数据来源不同
前评估使用的评价数据主要为估计、预测 或颁布的数据。后评价使用的数据分为两 部分,一部分是评价时点之前实际发生的 真实数据,另一部分是评价时点重新预测 的数据或最新颁布的参数与数据。
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3.后评价基本概念—原则
3.5 项目后评价应遵循的原则 1. 坚持“客观、公正、科学、独立”的原则
效益的目的。
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3.后评价基本概念—作用
3.2 项目后评价的作用
1.完善在建和已建项目
2.为编制规划和投资决策提供参考
3.作为绩效考核和责任追究的依据 4.监督项目前期评估论证、建设实施全过程的工作质量 5.对企业经营管理进行“诊断”,促使项目运行的正常化 6.监督保障项目实现预期目标 7.监督…
9
17


3.后评价基本概念—原则(续)
3.5 项目后评价应遵循的原则
2. 必须从客观实际出发、从项目实际效果入手,在进行调查研 究的基础上,占有翔实资料,依据项目建成后的实际面貌、 成果和已经达到的指标,同预期目标和技术经济指标进行对 比和分析,并根据项目特点有所侧重,抓住影响项目成败的 关键因素和环节展开分析评价,总结出有借鉴意义的经验和 教训。 后评价所依据的基础资料应“翔实、可靠”,应以项目各阶 段的正式文件和项目后评价时点前实际运行数据及有关部门 颁发的有关参数为依据。基础资料的充分性是保证后评价工 作定量分析充分、准确,定性评价客观、正确的前提条件。
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5.后评价的基本方法—对比法
5.1对比法 对比法包括前后对比、有无对比和横向对比
前后对比:是将项目建成投产后的实际结果及预测效果与项目立 项决策时所确定的目标及各项技术经济指标等进行对比,用以直 接估量项目实施的相对成效,评价项目是否达到预期目标,并分 名称 可行性研究值 实际建成值 析发生变化的原因,找出 主要单项工程规模 存在的问题,提出解决措 1、乙烯裂解 22×104t/a 22×104t/a 施和建议。前后对比主要 2、聚乙烯 20×104t/a 20×104t/a 用于项目过程评价和目标 3、聚丙烯 10×104t/a 10×104t/a 实现程度评价。前后对比 4、丁二烯 2.7×104t/a 3× 104t/a 是发现差异和问题有效方 5、顺丁橡胶 2×104t/a 3×104t/a 法,并是原因分析的基础。 6、循环水场 28500×m3/h 30000×m3/h
前评估和后评价的技术经济指标基本类 同;但后评价增加了反映项目实施过程 合规性、符合性,反映结果的差异性、 竞争性和效率等指标,还强调分析项目 投产以来的实际效益指标和项目的影响 与可持续性。
14
评价方法近似
评价指标类同
3.后评价基本概念—异同(续)
项目后评价与前评估的不同点
前评估是在项目决策之前,对拟建项目的技术先进性、 经济合理性、环境保护可靠性、建设可行性等进行分析 评估,做出预测结论,为项目决策部门提供依据;后评 价主要是对已建成项目的前期论证、建设实施、生产运 营、管理实际、环境和社会影响,以及外部情况变化等, 进行分析、评价,找出问题,分析原因,总结经验教训, 提出对策及建议,为今后项目的决策提供依据。 前评估的时点是在项目实施之前开展的,一切均建立在 预测的基础之上;而后评价的时点一般是在项目完成以 后的一定时期内,项目已经建成并运营,最好在项目运 行进入正常年份以后进行,此时评价的基础是以已经发 生或实现的事实为依据。
国资委《工作指南》:项目后评价一般是指项目投资完
成之后所进行的评价。它通过对项目实施过程、结果及其影 响进行调查研究和全面系统回顾,与项目决策时确定的目标 以及技术、经济、环境、社会指标进行对比,找出差别和变 化,分析原因,总结经验,汲取教训,得到启示,提出对策
建议,通过信息反馈,改善投资管理和决策,达到提高投资
资项目后评价工作,推动投资项目后评价制度和责任追究制
度的建立,组织编制并颁布了《中央企业固定资产投资项 目后评价工作指南》(以下简称《工作指南》),并要求
各中央企业编制本企业的固定资产投资项目后评价实施细
则。
4
1.背景
1.2 集团公司管理层要求全面推行后评价工作 2005年集团公司工作会议上,集团公司提出“要严格执 行基本建设程序,规范投资项目全过程管理,加强对重大项 目的跟踪检查,全面推行后评价工作。” 2005年7月,在股份公司常务会讨论《股份公司建设项 目后评价管理办法》时,蒋总指示:“项目后评价工作是公
23
4.后评价基本内容
详细后评价主要内容
生产运营评价:


生产准备评价;
联合试运与试生产评价; 生产运行及生产能力达标评价; 产品质量、市场营销和运营管理评价。 投资与财务效益评价: 投资执行及变动情况评价; 投产以来生产经营及效益状况;

财务效益后评价。
24
4.后评价基本内容
相似点
不同点
评价原则相似 项目范围相近 评价方法近似 评价指标类同
目的作用不同 评价时点不同 评价内容不同 数据来源不同
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3.后评价基本概念—异同(续)
项目后评价与前评估的相似点
前评估与后评价均坚持科学性原则;前评 估强调合理性、民主性和多方案验证;后 评价则遵循客观性、公正性、透明性和反 馈性原则。
3.后评价基本概念—分类
3.3 项目后评价的分类 按评价 时点
项目后评价 项目中间评价 全面后评价
后评价 的分类
按评价 范围
按评价 实施者
专题后评价
独立后评价 自我后评价
通常所讲的项目后评价是指完整的、全面的后评价。而中间 评价、专题后评价和自我评价都应明确予以说明。
10
3.后评价基本概念—分类(续)
目稽察制度,建立政府投资项目后评价制度,对政府投资项
目进行全过程监管。” 在落实企业投资决策自主权的同时,也进一步明确了企
业相应承担的责任、义务和风险,把后评价工作的开展提
升到制度建设的高度上。这是国家首次明确提出将项目后 评价工作定位在管理制度的高度。
3
1.背景
1.1 国家对项目后评价工作提出了明确要求 2005年5月,国资委为贯彻落实《决定》精神,规范投
20
3.后评价基本概念—工作程序
3.6项目后评价一般工作程序
成立项目组
明确任务 聘请专家 制定计划 调查方案
收集资料
现场调查
报告验收
撰写报告
形成研究 评价结论
分析研究
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4.后评价基本内容
详细后评价主要内容
以一般工程建设项目为例,详细后评价主要内容包括项目概况、
前期工作评价、建设实施评价、生产运行评价、投资与财务效益
评价、影响与持续性评价、后评价结论和主要经验教训。 项目概况: 项目情况简述; 项目决策要点; 项目实施情况; 项目运行及效益现状。
22
4.后评价基本内容
详细后评价主要内容
前期工作评价: 在项目立项理由、条件及决策程序评价; 可行性研究及评估、初步设计及审查、项目审批或批准情况评 价; 可行性研究编制单位、咨询评估单位、初步设计编制单位评价。 建设实施评价: 施工图设计与初步设计符合性、重大设计变更情况和设计质量 评价; 招投标及采购、工程施工和监理情况评价; 合同签订、合同履行等项目管理情况评价; 建设内容、工程质量、建设进度和竣工验收评价; 项目施工图设计单位、施工单位和监理单位评价。
19
3.后评价基本概念—原则(续)
后评价依据的基础资料清单
1. 项目预可行性研究、可行性研究、项目评估、环评、 安评、初步设计及相关批复文件; 2. 年度投资计划、项目与概算调整报告及有关批准文件、 各类合同、监理报告、施工图设计会审及变更资料、 项目招投标及项目管理总结报告; 3. 项目竣工总结报告、验收报告及有关批准文件、项目 决算报告、审计报告; 4. 项目运行和企业生产经营情况、财务报表及其他相关 资料; 5. 独立后评价还应包括企业自评价报告,以及类似项目 相关指标资料等。
详细后评价ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ要内容
影响与持续性评价:


环境影响评价;
社会影响评价; 持续性评价。 后评价结论和主要经验教训: 项目目标实现程度评价; 项目成功度评价; 主要经验教训;
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