“赴美带薪实习”宣传册
自-中外服美邦国际赴美带薪实习项目简介
附件：中外服·美邦国际赴美带薪实习项目简介美邦国际赴美带薪实习项目是美国教育资源发展基金会Educational Resource Development Trust（ERDT）和中国人民对外友好协会下属的中国对外友好合作服务中心The China Service Centre for Friendship and Cooperation with Foreign Countries (CSCFCFC)所组织的项目活动，具体业务由双方合作成立的美邦国际项目办公室以美邦国际TM为品牌在华推广J-1类文化交流项目。
由具有中国政府核准的全资质出国服务单位中国对外友好合作服务中心全权负责美邦国际TM赴美项目的大陆推广工作，让参加项目的学生权益具备完善的法律保障；由美国教育资源发展基金会协调美国国务院及各机构负责在美国的项目实施。
★美邦国际TM赴美带薪实习项目提供的是教育性的文化交流活动，并不是单纯性雇佣工作项目严格遵照美国相关法案设计，提供给学生的实习工作并不是一个单纯性雇佣工作，而是一个让全世界青年人了解真实美国生活的平台，同时也期望中国大学生将优秀的中华文化展现给美国人民。
而工作之余，项目预留给同学们充足的自由时间，同学们可以根据自己的喜好，选择大学访问、自助旅游等。
★项目所有实习岗位均为非专业的基础性工作岗位，无须工作经验即可参加因为世界各国学生的放假时间不同，并且项目是让学生在不影响正常上课的前提下利用暑假时间赴美实习。
因此所有岗位均为快速培训即可上岗的基础性实习岗位。
在基础性的工作中，学生不会有很大的工作压力，这样有利于他们从更轻松和自由的角度去认识美国，了解美国文化。
★常见岗位：销售助理烹饪助理餐饮服务公园向导主持人停车服务系统维护解说员卡通表演暑期赴美带薪实习学生在美国的住宿以及日常开支Work & Travel USA 项目优势★美国国务院指定项目，安全性有可靠保证。
所有中外服·美邦国际赴美文化教育项目全部依据美国国务院法案制定，第一大优势是美国政府背景所带来的安全性。
美邦国际赴美带薪实习
美邦国际赴美带薪实习美邦国际赴美带薪实习，2013年6月11日晚，我怀揣着无比激动的心情，告别中外服美邦国际老师，拖着我的大箱子，开始了我赴美带薪实习之旅，登上了前往美国芝加哥的飞机。
美邦国际赴美带薪实习工作我赴美带薪实习的地方是在威斯康辛州的贝菲尔德半岛，一个迷人又宁静的小岛，位于五大湖的苏必利尔湖上。
工作的单位是温菲尔德花园酒店，职位是housekeeper。
我还记得刚到贝菲尔德半岛时，就被贝菲尔德半岛那种安详宁静的氛围所惊讶到。
如此安静安全安稳的一个半岛，是美国著名的度假胜地。
我的雇主人很好对我们也很照顾。
带我们去办社保卡，带我们去沃尔玛购物（因为贝菲尔德是个半岛，岛上没有购物的地方）。
和我一起工作的是10个中国女孩，来自中国不同的省份，我们在三个月的相处中结下了深厚的友情。
和我一起工作的是卡提瑞尔一家，卡提瑞尔是位黑人，她男友是位白人小伙，他们工作都很卖力认真，一丝不苟。
和他们一起共事让我学到了很多东西，比如工作中的勤奋认真坚持不懈。
我在这里特别要感谢我的邻居和裁缝店的老奶奶。
我的邻居是位特别好的人，在我居住在贝菲尔德半岛上的3个月里对我无微不至的照顾，像妈妈一样。
裁缝店的老奶奶在我下班后教我如何做被单床套，耐心给我讲解，让我学到了很多。
美邦国际赴美带薪实习旅行我是在8月22日结束工作开始旅行的，这个日期是我和雇主商量后定下的。
那时候我的初衷是想环游美国于是想有充裕的时间环游美国，雇主很支持我的决定然后她老公开车送我到机场。
我在离开贝菲尔德的时候特别伤感，室友们舍不得我，工作的朋友们舍不得我，邻居甚至都哭了，我也特别难过我离开他们，有种一别一辈子的感觉，不过我坚信如果我再去美国，我会去找他们。
8月22日结束工作后我开始了我宏伟的旅行计划。
威斯康辛州贝菲尔德半岛——明尼苏达州德鲁斯——芝加哥——纽约——萨拉托加普斯林——楠塔基德岛——科德角——纽约——费城——华盛顿——波士顿——纽约——纽瓦克——洛杉矶——旧金山——洛杉矶——拉斯维加斯——洛杉矶（这就是我1个多月走过的地方）。
揭开赴美带薪实习生的真相(图)
揭开赴美带薪实习生的真相(图)2013-08-14 01:17:06评论(10)教育暑期赴美国带薪实习生采访录图文：心路独舞2007年以来，暑期赴美带薪实习生的项目（简称SWT）开始在中国渐渐流行起来，如果你在网上搜索的话，你会找到很多中介的宣传网页，上面罗列了这个项目的许多优点，其中包括时间长（带薪工作二至四个月，最后一个月旅游）、了解美国多元文化、为升入名校和进入世界名牌公司打基础、训练纯正的美式口语、广泛结交来自世界各地的朋友等。
赴美国带薪实习项目是根据美国1948年通过的《信息及教育交流法案》而设立的，于1961年纳入并扩展为《教育及文化平等交流法案》，其中的“交流访问学者项目”作为其修正案被颁布实施。
通过这个项目，外国大学生可在暑假期间到美国工作和旅游，签证的最长时间可以为四个月。
该项目在欧洲、美洲及亚洲其他国家和地区已运作了四十余年，约六年前开始在中国推广，目前已有3000多人加入。
尽管赴美国带薪实习项目周期长，表面看起来运作成熟，但因涉及环节很多，这两年也暴露出很多问题，其中包括到美国500强企业实习是一个误导性宣传，实际工作常是一个短期的苦力活，存在高额收费和反复再收费的陷阱，而一个月的旅游根本没有，居住条件恶劣且在不安全区，遇到问题“申诉难”和“维权难”，而实习生稍表现出不满就会被威胁要遣送回国等。
为了了解这些实习生的真实情况，我这次到Myrtle海滩度假的同时也带着一个特殊的任务，即采访并拍摄这里的暑期国际实习生，因为这是他们在美国最集中的城市之一。
在我居住的酒店里，就有很多打扫卫生的人是来自中国、俄罗斯、乌克兰、泰国等地的国际实习生，他们愿意和我交谈并告诉我他们的经历，可惜都不愿意出镜。
于是我每到一地，都特别留心带有口音的年轻工作人员，一旦发现就上前搭讪，功夫不负有心人，在一个美国快餐店里我终于找到了来自爱尔兰的劳拉（Laura）和来自俄罗斯的安德鲁（Andrew，在省略姓氏的前提下他们允许我使用他们的第一名字），他（她）们愿意被采访和拍摄，拍了几张工作场景的片子后，我约好晚上打烊（11点）前专门前来采访。
优势暑期赴美带薪实习项目 Summer Work & Travel
优势•暑期赴美带薪实习项目 Summer Work & Travel承办方：天津市教育国际交流协会项目背景介绍“优势·暑期赴美带薪实习项目”第一阶段包括暑期赴美带薪实习，旨在通过海外实习体验，提高学生适应能力、外语能力，跨文化沟通技巧及独自解决问题的能力。
赴美带薪实习是基于美国政府在1948年通过的信息及教育交流法案（Smith-Mundt Act）而设立的一项旨在促进国际青年文化交流计划。
该法案于1961年被纳入并扩展为美国联邦教育及文化平等交流法案（Fulbright-Hayes Act）。
此项目在中国大陆推广之前，已经在欧洲、美洲及亚洲其他国家和地区成功运作了30余年，每年都有数万年轻人持J-1签证进入美国企业进行为期3·个月的实习，并利用实习之余的时间，在美境内旅游或实地体验美国生活，了解美国风土人情。
项目的特点在于为全世界大学生提供了一个踏上美国国土、体验美国生活文化、提高英语能力、进入美国企业，与美国同事以及来自其他国家实习生并肩工作的机会。
此外J-1签证让每个实习生在完善的美国劳动制度保障下进行实习工作，与美国同事同工同酬，也可实际的减低赴美实习生的经济压力。
优势·暑期赴美带薪实习项目培养对象1、18岁-26岁，在校大学生（非毕业年级）；2、实习时间：6月15日至9月15日，实习期为三个月；3、性格开朗，有责任心；4、通过语言选拔考试（SLEP考试）及面试。
5、招生截止日期为：每年11月30日优势〃暑期赴美带薪实习项目特色★内容丰富1、安全规范的海外带薪实习机会，由境外专业机构配合实施；2、提供可选择的现下职场技能培训，提供不间断的学习机会；3、8000余家FESCO外企客户的强大用人网络为学员提供国内见习岗位；4、《优势·暑期赴美带薪实习评估报告》将为学员日后的求职提供良好参考标准；5、顺利完成优势〃暑期赴美带薪实习项目的学员进入FESCO外企人才推荐库,获得更多的求职机会。
赴美带薪实习项目简介
赴美带薪实习项目简介背景介绍：大学生暑期赴美带薪实习项目是一个非常成熟的美国政府文化交流项目。
项目在中国大陆推广之前，已经在欧洲、美洲及亚洲其他国家和地区成功运作了50余年，每年都有约15万名国际学生利用他们的暑假，持J-1签证进入美国企业进行为期2-3个月的短期非专业实习。
并利用实习之余的时间，在美境内旅游或实地体验美国生活，了解美国风土人情。
项目的特点在于为全世界大学生提供了一个踏上美国国土、体验美国生活文化、提高英语能力、进入美国企业，与美国同事以及来自其他国家的国际学生并肩工作的机会。
此外J-1签证让每个实习生在完善的美国劳动制度保障下进行实习工作，与美国同级别的同事同工同酬。
这给予学生全面提高综合能力的锻炼机会，同时也减轻赴美实习生的经济负担。
学生们归国后也获得了社会、学校以及家长等各方面极高评价。
主办方介绍：中国人民对外友好协会下属中国对外友好合作服务中心（以下简称：中外服），以推动国际合作为宗旨，立足于美国国务院法案，并在此基础上深入理解，在华推广J-1（交流访问学者签证）类文化交流项目，致力于让更多的中国学生亲身踏上美国国土，真实的感受美国先进的科技与人文环境。
中外服为了和谐有序地引进美国国务院制定的学生赴美文化交流项目，给广大中国大学生提供更多赴美文化交流机会，为中国学生创造一个赴美教育及文化交流的平台。
作为国内最正规、最具规模的大学生赴美带薪实习项目的主办机构，中外服经国家主管部门的审核批准，具备中华人民共和国公安部、教育部、商务部审核的资质：《因私出入境中介机构经营许可证》(京公境准字[2007]0023号)、《自费出国留学中介服务机构资格认定书》(教外综资认字[2000]149号)、《对外劳务合作(外派劳务)经营资格证书》(商合批[2009]334号)号。
正是由于上述完备的法律资质，中外服给予每个申请者最安全的保障，也是学校选择项目合作伙伴时的最重要的考量。
工作企业介绍：大学生暑期赴美实习企业遍布全美，包括西雅图波音飞机制造公司、奥兰多环球影城主题乐园、洛杉矶六旗主题乐园、黄石国家公园、科罗拉多大峡谷国家公园、麦当劳、7-11、希尔顿酒店、万豪酒店、温德姆酒店等企业。
大学生暑期赴美带薪实习项目宣传
大学生暑期赴美带薪实习项目宣传大学生暑期赴美带薪实习（Summer Work and travel）是美国国务院教育和文化交流司指定的官方文化交流项目，已经在欧洲、韩国、日本、新加坡等全球数百个国家和地区成功运作了40余年，每年都有数万名大学生利用寒暑假持J-1签证赴美进行为期8-16周的短期实习，并在实习之余在美国境内旅游或实地体验美国生活，了解美国风土人情。
●全英文环境，与美国同事并肩作战●自给自足，减轻家庭负担●增加就业优势●拥有良好的签证记录●提前赴美考察心仪大学理工大学同学2011年暑期赴美带薪实习工作场景工作内容：收银员、导游、服务生、操作员、售票员、整理、修剪、销售等非技术性工作工作时间：每周30－40个小时至少，最多可达50-60个小时（不同的企业和工作类型会有差异），工作时薪：7－10美金左右，每周或每两周发放一次工资。
休息时间员工合影Party上与同事合影同学感言：我真正开始懂得钱的来之不易,这种感觉很明显很真切,无比心疼父母,心疼劳动换来的每一点心血.在美国，要单独出去玩也是一项大工程啊，计划路线，订车，订房间，确实很培养个人能力！这次赴美实习，对于语言的提高有很大的帮助，回来再听国内的四六级磁带，真是觉得语速好慢！觉得自己变得成熟了，思考问题不再只从自身出发。
同学之间的关系变得融洽多了，一些事情也看的淡了，觉得没有必要在小事情上斤斤计较超市购物时在狭小的过道遇到美国人他们总会点头微笑,客气到极致,如果看到我直行而他们的购物车从我右手出现,他们会很礼貌的停下来,妈妈会示意身后疯跑的孩子停住,这种良好的素养让我钦佩甚至有些不自在！旅游及所见欢迎有意向的同学来电咨询项目咨询电话：010—项目咨询。
环球华美赴美带薪实习
大学生赴美带薪实习项目概述Summer Work Travel Program美国国务院法案The Exchange Visitor Program is carried out pursuant to the Mutual Educational and Cultural Exchange Act of 1961, as amended.Its purpose is to enhance understanding between the people of the United States and the people of other countries through educational and cultural exchanges.Sponsors and exchange visitors are required to comply with the Exchange Visitor Program regulations. It is essential that they become familiar with these regulations. This home page and the pages it links to should be viewed as a resource; they are not intended as a replacement or substitution for the Exchange Visitor Program regulations, 22 CFR Part 62.Summer Work TravelRegulations pertaining specifically to the Summer Work/Travel category are found at [22 CFR 62.32].Through this category foreign post-secondary students may enter the United States to work and travel for a maximum of four months during their summer vacations. While most participants enter the United States with prearranged employment, sponsors are required to place only 50 percent of their participants each year. Sponsors must ensure that participants entering the United States without prearranged employment have sufficient financial resources to support themselves during their search for employment. In addition, sponsors must provide such participants with information on how to seek employment and secure lodging in the United States before they depart their home countries, and with a job directory that includes at least as many job listings as the number of participants in their program who are entering the United States without prearranged employment. Finally, sponsors must undertake reasonable efforts to secure suitable employment for participants unable to find jobs on their own after one week.Sponsors are to advise program participants about Federal Minimum Wage requirements, and are to ensure that participants receive the same pay and benefits as received by their American counterparts in the same or similar positions.Program regulations permit participants to repeat the program more than once. However, sponsors are required to limit the number of repeating participants to no more than 10 percent of the number of their previous year's participants.Department regulations prohibit the placement of program participants as domestic help in U.S. households or in positions requiring them to invest their own money for inventory, such asdoor-to-door sales. Most participants typically work in non-skilled service positions at resorts, hotels, restaurants, and amusement parks. Summer internships in US businesses and other organizations (i.e., architecture, science research, graphic art/publishing and other media communication, advertising, computer software and electronics, and legal offices, etc.) are allowed. However, the term of the internship may not exceed the four-month program duration, and must be completed during the student's summer vacation. Please refer to the regulations for details.----以上资料引自美国国务院网站----环球华美暑期赴美带薪实习项目S u m m e r W o r k & T r a v e l P r o g r a m大学生暑期赴美带薪实习项目(Summer Work Travel Program )是基于美国政府于1948年通过的信息及教育交流法案（Smith-Mundt Act ），该法案为交流访问项目建立了基本框架。
带你去美国实习
堤瓦那(Jijuana)、 拉斯维加斯、 优胜美地、 旧金山、 大峡谷、 以及美国西南部(the Great American Southwest) 距离CSUN都只在一天的车程内。每到冬天，你便可以在早晨到大熊山(Big Bear)滑雪，而下午则在威尼斯 海滩(Venice Beach)冲浪。数不尽的活动正在等着你！ 天气概况 洛杉矶及其邻近地区气候终年都是温暖的南加州式气候。 夏季平均温度为摄氏15-36度， 冬季为摄氏5-20度， 而春、秋两季则为摄氏13-22度。大体而言，北岭地区白天温暖、阳光普暖，晚上则凉爽宜人：这是最好的 加州天气！ 默恩接机服务 只身抵达一个陌生城市的机场的确是相当令人困扰的情况，默恩另有安排从机场到寄宿家庭的接机服务， 建议你别忘了利用此项服务，您只需另支付接机费即可。学生回国时前往机场的送机费用也可向学校预订 且须自付。 最晚在您抵达美国的前一个月，请将你的航班细节（航空公司、航班号码、时刻）告知您当地所在的默恩 校区办事处。 抵达洛杉矶国际机场(LAX) 当您抵达洛杉矶国际机场时，将会有默恩的接机人员在机场迎接您，他（她）会身着默恩的T恤或手持默恩 标志。如您搭乘的是美国国内航班，他（她）会到国内航班的行李领取处找您；如果你搭国际线航班，则 在您通过美国海关检查后，接机人员会在机场大厅等您。 如果找不到接机人员，请到旅客服务台表明自己是默恩学生。如果您错过接机服务或者将改搭其他航班， 请拨紧急连络电话和我们联络。(此号码请于行前与默恩当地校区办公室咨询) 请注意，许多学生会在同一天抵达，所以您可能需等一个小时直到其他学生到齐才能离开机场。 自行抵达的学生 如果不利用默恩接机服务，则必需将预计抵达的时间告知默恩办事处或学校，以便我们知道您何时到达。 您应把抵达时间安排在上午10:00至晚上8:00之间，以便寄宿家庭接待。 *重要注意事项：以上的学校资料视实际情况会有些改变。 学生赴美实习内容： 默恩和合作学校根据学生的对外汉语教学能力、个人性格、英语程度，来帮助学生了解美国文化、安排相 关教授学生班级。学生一般从助教开始，跟美国当地有经验的全职老师学习教学技能、提高英语实际应用 水平和对于美国文化的了解。 赴美带薪实习项目安排样表： 具体请参见实习安排样表文件。 住宿方面 所有默恩学生都可以选择住在寄宿家庭或宿舍（需另补差额）,两栋宿舍皆拥有不同的特色。 寄宿家庭 有些学生会选择默恩寄宿家庭的住宿方式，如果您选择此种住宿方式，则将有机会体验美国家庭的日常生 活。除非您额外支付单人房的房价差额，一般都要和另一位默恩学员同住一间。往返学校与寄宿家庭之间 的交通费用需自行负担。
2014年度赴美带薪实习项目官方简介
全额退还！
美企面试通过后，缴纳9500元（第二笔项目款）。 随后辅导老师将全程跟踪协助学生，进行赴美准备工作！
扫描二维码，得 赴美大礼包！
项目咨询更高效！
免费品尝美国美食，还 可了解美国的饮食文化。
岗位介绍——酒店客房岗位
客房岗位最大的好处——
小费。
了解美国文化的人都知道， 入住的客人都会留小费作 为感谢。Surprise！
实习住哪？
酒店住宿
公寓住宿
员工宿舍
申请流程
参加条件
年满18周岁全日制在校大学生 英文交流较好，有一定的学习能力 乐观的性格，愿意与人沟通
酒店客房 HOUSE KEEPING
泳池巡视员
你想学会救生技能吗？
销售助理
销售助理是最锻炼口语 和能力的岗位之一，与顾客 的沟通，将是提升口语的最 佳途径。
岗位介绍——游乐园岗位
游乐园岗位是最有乐趣
的岗位，你可以免费
体验园内所有游乐项
目，感受美国一流的娱 乐设施。
岗位介绍——厨师助理岗位
厨师助理除了可以随时
项目中国主办方
中国人民对外友好协会 中国对外友好合作服务中心
目前已与全国327所高校开展合作，推广大 学生暑期赴美带薪实习项目
项目中国主办方
中国人民对外友好协会 中国对外友好合作服务中心
目前已与全国327所高校开展合作，推广大 学生暑期赴美带薪实习项目
中外服-合作院校
目前已与全国327所高校开展合作，推广大 学生暑期赴美带薪实习项目
友情提醒
2014年，中国大陆，总共5万人申请赴美 带薪实习，最终3.5万人成行！
所以......你需要早做决定！提前准备！
项目历史
《赴美带薪实习》课件
目 录
• 赴美带薪实习项目介绍 • 赴美带薪实习申请流程 • 赴美带薪实习工作与生活 • 赴美带薪实习经验分享与案例分析 • 常见问题与解答
01
赴美带薪实习项目介绍
项目背景与目的
项目背景
随着全球化的发展，越来越多的学生选择出国留学，以拓展国际视野和提升个人能力。美国作为全球 教育资源最为丰富的国家之一，吸引了大量国际学生。为了让学生能够更好地融入美国社会、提高英 语水平，并获得宝贵的实践经验，推出了赴美带薪实习项目。
工作生活经验分享
适应文化差异
尊重当地文化，主动融入当地环 境，提高跨文化交流能力。
保持积极心态
面对工作中的挑战和困难，保持 积极心态，主动寻求解决方案。
平衡工作与生活
合理安排工作时间，保持良好的 生活习惯和健康状态。
优秀实习生案例分析
成功转型
通过赴美带薪实习，成功实现职业转型，拓展国 际视野。
提升技能
美国的生活环境因地区而异，申请者可提前了解目的地的 文化、气候和生活成本等信息。
在此添加您的文本16字
如何处理文化差异和语言障碍？
在此添加您的文本16字
申请者可提前了解美国的文化和社交习惯，同时积极参加 语言培训和交流活动，以更好地融入当地环境。
其他相关问题与解答
是否有安全保障？ 如何解决住宿问题？
英语提升
与美国同事的交流和合作可以提 高学生的英语口语和听力能力。
项目优势与收获
跨文化交流
学生可以深入了解美国文化，提高跨文化交流能力。
拓展人脉
在美国的实习经历可以帮助学生拓展人脉，为未来的职业发展打下基础。
项目优势与收获
职业技能提升
通过实习，学生可以提升自己的职业 技能和实践经验。
大学生暑期赴美带薪实习
中国对外友好合作服务中心引进中国大陆的项目
01 基本简介
03 目的和意义 05 项目优势
目录
02 项目背景 04 岗位报酬 06 申请资格
07 注意事项
09 常见岗位
目录
08 实习岗位 010 遴选程序
基本信息
该项目自2006年由中国对外友好合作服务中心引进中国大陆，经7年的运作推广已与近200家国内知名高校合 作，赴美成行学生人数累计达12000余人。暑假期间，学生持J-1签证进入美国企业进行为期10-12周的短期实习。 实习企业遍布全美，主要以主题公园、餐厅、酒店等企业为主。每位国际生与同级别的同事同工同酬；并可利用 实习之余的时间在美境内旅游或实地体验美国生活，了解美国风土人情。
岗位报酬
岗位报酬
大学生暑期赴美带薪实习美国雇主所提供的工作因属短期性质，故工作地点大多限于在大型游乐观光地的零 售店、餐饮店、超市、大卖场、百货店、游乐园、饭店、度假胜地等。工作内容包括：收银员、导游、服务生、 操作员、售票员、整理、帮厨、清运、修剪、销售等非技术性工作，每周工作30－40个小时，每个小时的工资在 7－10美金左右，每周发放一次工资。
项目优势
项目优势
★美国国务院指定项目，安全性有可靠保证。 ★美国企业的工作经验，增加学生的就业优势。 ★全英文环境中与美国同事共同工作，让学生拥有良好口语沟通能力。 ★提高学生的独立生活能力，增强学生的自信心。 ★学生实习期间的薪水足以担负在美日常生活费用，经济负担相对较小。 ★与世界各国的学生工作生活，培养同学们的世界观。 ★参加美国政府指定的文化交流项目，获得良好美国签证记录。 ★考察美国大学。 ★提升学校的社会美誉度。 ★学习国外先进的技术。
岗位介绍
大学生暑期赴美带薪实习项目-美邦国际
大学生暑期赴美带薪实习项目-美邦国际大学生暑期赴美带薪实习项目-美邦国际2013赴美带薪实习项目背景介绍大学生暑期赴美带薪实习项目为中国对外友好合作中心与美国国务院指定的交流机构联合开展的美国文化交流项目，该项目已在全球开展近30年，旨在促进世界其他国家青年学生与美国青年学生的跨文化交流和思想交流。
参加此项目的国际学生能够获取独特的国际化工作经验并提高工作技能。
美国实习项目向海外带薪实习大学生提供了，体验美国工作与文化的机会，具有很强的挑战性。
在暑期，参加者作为暑期赴美带薪实习生与美国同事并肩工作。
同时，挣得的一定数量的薪金用来支付他们在美国的生活费和旅行费。
在完成工作后，参加者可通过自由支配旅行时间，深度体验美国生活并游览美国各地名胜。
赴美带薪实习和旅行周期为5月底至9月底，期间，学生工作时间不得少于2个月，不得超过3个月。
学生具体实习时间的长短由用人单位根据需要决定，中方组织者无权确定，实习时间长短将在用工协议(Job Offer)上注明。
实习结束后学生可以有一个月的自由旅行时间。
整个赴美带薪实习时间最长为4个月。
2008年，中外服美邦国际招聘了近千名大学生参加了赴美带薪实习，取得圆满成功，受到广大高校、大学生及家长的热烈欢迎。
参加该项目96%以上的大学生表示，他们的英语使用能力和跨文化工作技能都有突飞猛进的提升，对迎接大学毕业后的就业、深造等各种挑战更加充满信心，大学生的赴美带薪实习感受与赴美带薪实习感想，说明了这个项目的价值。
与中外服美邦国际合作的所有美方机构均为美国国务院和美国教育文化事务署审定的非赢利性、公益性的国际教育文化交流机构，具有组织、安排该项目的合法资格和丰富经验。
中外服美邦国际与美方机构的合作始于2004年，美国最大国际文化交流机构CHI(CULTURAL HOMESTAY INTERNATIONAL)、CCI(COUNCIL FOR CULTURAL INTERCHANGE)、CET等近30家机构已2、美国带薪实习安全性(1)承办机构教科文国际交流中心“中外服美邦国际学生交流计划”具有10年的安排国际学生教育交流的成功经验，已经组织超过万名中国中学生、大学生前往美国等国家进行国际交流、学习。
大学生赴美带薪实习项目SWT介绍PPT课件
2
3
（二）项目介绍
大学生赴美带薪实习项目
4
2008年招聘会现场
5
2009招聘会现场
6
在介绍项目之前，我们为什么要向同学们展 示这样的图片呢？
如今金融危机和就业难的问题反复被提及的 时候，作为一个为进入社会而努力的大学生 ，你准备好了么？
27
9，项目学习收获
1.体验真实美国，获得国际经历，丰富人生阅历； 2.纯正美语环境，激活英语听说,短时间内显著提高 英语实际运用能力； 3.考察大学，约访教授，为留美做好前期准备； 4.国际化企业工作经历，获得放眼世界的目光； 5.培养良好职业习惯，提高就业竞争力，提高独立 能力沟通能力 与团队协作能力，自我增值； 6.结识世界各地的朋友，与世界各国人沟通交流并 成为朋友；
11
2，项目细节要求
1． 参加学生须填写报名表报名,并进行SLEP考试及简单英语面试；
2． 参加学生须为在读尚未毕业的大学生，身体健康，无在美逾期逗留动 机；年满18周岁的全日制在校就读大学生按照美国项目法案要求，项目 申请人必须是全日制在校大学生，包括研究生。要求申请人保证在项目 执行期内具有学籍，故在暑期因个人关系转出学校的应届毕业生不可申 请（已被录取的研究生除外）；
Ambassanor Personnel Inc
Asti-kim Corporation DBA Asticou Inn
19
2009年实习实例-奥兰多的麦当劳
在这里学习到仔细，学习到什么是客户服务，学习到open yourself，去给自己带来微笑。也体验真正的fast food. 20
2009年实习实例-奥兰多的麦当劳
美国专业带薪实习项目书
美国专业带薪实习项目书美国专业带薪实习项目书一项目简述美国带薪实习项目是获得美国国务院教育及文化部门（Educational Cultural Department,D.O.S）支持的交流访问项目(Visitor Exchange Program)。
目的在于为各国青年大学生提供一个到美国企业接受与自己专业有关的职业培训机会。
参加该项目的实习生可以根据所学专长，加入美国企业获得为期12个月的带薪实习培训机会，以获得实习生本专业的工作技能，海外工作经验，了解美国专业领域的发展及运作方式。
此外，实习生能通过在美国的生活，充分体验美国的多元文化特证，更进一步认识美国，了解美国。
美国带薪实习训练的过程将这些年轻人的学习和未来的职业紧紧地联系在了一起。
通过参加这个项目，实习生可以在专业的领域中获得知识和锻炼，同时也可以获得国际文化和商业意识的体验。
HIP (Hospitality Internship Program)项目专为酒店及旅游管理等相关专业的大学生而设立，提供到美国各大酒店及旅游胜地的职业培训机会。
ITP (Internship Training Program)项目提供各个不同专业的大学生到美国企业接受与自己专业相关的职业培训。
参加美国带薪实习项目的实习生经过严格筛选，被安排居住在精心挑选的美国当地人家庭，员工宿舍或公寓，实习生通过在美国的生活和工作经历，不仅可以理解美国商业的模式与惯例，更可以使自己融入美国的社会和文化。
增进对美国文化的了解。
在美国期间，实习生在纯粹的英语环境中学习生活，可以快速提升英语水平和英文思维能力，并且通过海外实习的生活，将全方位提升实习生的整体实力，为将来的职业规划奠定了良好的基础。
二项目优势1，丰富人生活阅历，体验异国文化，开拓国际视野；2，通过12---18个月的美国带薪实习，在国际化工作和环境中的历练，增强对个人综合能力的培养；3，随时申请，无时间限制；4，学习先进的管理经验，积累更多专业知识和实际操作经验，提升国际语言的沟通能力；5，宝贵的海外带薪实习机会，月薪为1200美金-----3400美金以上（月薪多少由接受实习生的公司决定，实习公司的不同及岗位的不同，实习月薪将有差异）；6，实习结束后获得海外雇主的评价，为职场履历添上浓墨重彩的一笔，为应届生就业提供了便利条件；7，美国国务院支持的成熟项目，交流访问者签证，签证成功率高；三可申请的实习职位我们为专业类申请人提供实习机会在全美国范围内，实习的多数是美国的通过美国交流机构审核过符合接待实习生的公司。
《赴美带薪实习》幻灯片
工程受国务院支持监管，在欧美之间已经运作20多年，落户到中国已经有 一套完善的体制和成熟的运营模式
学习最地道的美国英语和美式企业文化
纯英语的工作和生活环境，促使参与者英语口语沟通能力飞速提高
签证成功率高 此项目持J-1签证一般是颁发给参加美国文化交流项目的学生，属政府行为， 受美国政府的支持 项目安全、可靠。
• 平面设计：协助进展网上业务的管理，包括网站和社交网络简介〔在MySpace， Facebook，ThinkMTV〕。创作/设计/准备网站的设计〔标语，按钮，标题，口号和 形像〕。发布新的内容和格式创立/设计/电子邮件通讯和宣布。
• 政府/政治：研究，写作和跟踪立法，出席国会听证会, 和提供听证报告。提供行政和 诉讼支持，并与选民沟通。
此项目收入高、费用低，其详细情况如下表格(仅作参考)
美国专业带薪实习收支表美
收入（US＄） 费用（12月 US＄） 费用（18月US$）
结余
项目服务费
4280
4980
政府sevis
200
200
每月食宿费
500 x 12
500 x 18
机票
1200
1200
接机费
100
100
月薪
8至25 x 160／ 小时 ＝ 1280
美国带薪实习申请条件〔非专业〕 必须是18-30岁的在读大学生； 有良好的英语口语沟通能力； 工作积极努力，任劳任怨，认真负责，有较好的抗压性
美国专业带薪实习的岗位介绍〔36个专业〕
会计：工作可能包括开发票及进展付款程序。核对银行报表、准备销售税报税表、并 转载交易到总分类帐。
广告/市场公共关系：工作可能包括书写新闻稿、进展研究、社会网络和媒体清单编制 和编辑行事历。