危险作业安全系统管理系统规章制度
危险作业动态管理制度
危险作业动态管理制度一、总则根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，为保障企业员工的生命财产安全，提高危险作业管理水平，制定本危险作业动态管理制度，规范危险作业的实施，并及时调整和完善管理办法，确保危险作业的安全性和有效性。
二、危险作业范围1. 本制度所称危险作业，指在生产、工程施工、科研等过程中，由于工艺过程、设备设施、作业环境等因素，可能造成人身伤害、火灾、爆炸、环境污染等危险的作业活动。
2. 具体包括但不限于高空作业、挖掘作业、焊接作业、起重作业、化学品接触、电气维修等作业。
三、危险作业管理责任1. 公司领导层要高度重视危险作业管理工作，要明确分工，落实责任，确保危险作业的安全风险得到有效控制。
2. 安全生产部门负责危险作业管理制度的制定和实施，培训员工相关安全知识，定期检查危险作业现场，提出改进建议，并督促各部门合理分配、合理布局，及时消除隐患。
3. 各部门负责危险作业现场的具体管理工作，要加强对作业人员的安全教育和培训，建立安全记录档案，定期组织安全检查。
四、危险作业管理流程1. 申请作业人员在进行任何危险作业之前，必须向所在部门提出书面申请，详细说明作业内容、风险评估、安全措施等信息，并经领导审批同意后方可进行。
2. 筛选经过初步审批后，安全生产部门要对该危险作业进行风险评估，评估结果包括危险等级、可能引发的事故类型、危险因素、应急处理措施等。
3. 许可根据风险评估结果，安全生产部门要对作业申请进行最终审批，发放危险作业许可证，并指导作业人员严格执行相关安全操作规程。
4. 实施作业人员在进行危险作业时，要按照许可证所规定的安全作业程序和规定，佩戴好安全防护用具，确保作业现场人员齐全，设备完好，环境安全等。
5. 监控作业人员在进行危险作业过程中，安全生产部门要加强监督，及时掌握作业进展情况，发现异常及时处理，保障作业的安全性。
6. 整改如作业中发生事故或问题，安全生产部门要立即组织调查并提出整改措施，经过整改后方可继续作业。
新危险作业管理制度
新危险作业管理制度一、总则1. 为规范危险作业行为，确保员工安全健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规和公司实际情况，制定本危险作业管理制度。
2. 本制度适用于公司所有从事危险作业的员工，包括但不限于高空作业、电气作业、爆破作业等。
3. 公司负责制定、执行本制度，各部门负责具体的危险作业管理工作。
员工应按照本制度要求履行相关职责，保障自身安全。
4. 危险作业应当在专业与技术培训合格的人员指导下进行，围绕“防范事故风险、保障员工安全”这一中心思想，确保危险作业过程中的管理、监督、评价等工作落实到位。
二、危险作业申请及审批1. 在开始进行危险作业之前，作业单位负责人应填写《危险作业申请表》，表明作业内容、时间、地点、负责人等相关信息。
2. 危险作业申请表应提交至上级主管部门进行审批。
审批过程中需对危险作业的风险进行评估，并制定相应的应急预案。
3. 审批通过后，方可进行危险作业，作业过程中需严格按照审批内容和相关规定执行，确保安全生产。
三、危险作业前的准备工作1. 进行危险作业前，作业单位负责人应组织对现场进行安全检查，确保作业环境符合安全要求。
2. 危险作业必须由持证上岗的专业人员进行，作业前应提供必要的技术培训和安全培训，掌握操作规程和安全教育知识。
3. 作业单位负责人应配备必要的安全防护设备和应急救援设备，确保在危险作业过程中能够及时应对突发情况。
四、危险作业过程中的管理1. 危险作业过程中，作业单位负责人应严格执行作业计划，不得擅自更改或变动作业内容。
2. 作业单位负责人应对作业现场进行实时监控，发现安全隐患立即停止作业，及时整改。
3. 作业单位负责人应定期对作业人员进行安全培训和技术培训，提高员工自我保护意识和应对突发情况的能力。
五、危险作业后的处置1. 危险作业结束后，作业单位负责人应对作业现场进行清理和整理，保持现场清洁整洁。
2. 对于可能造成污染或危害的物质，应及时处理，避免对环境和其他人员造成影响。
危险性作业管理制度
危险性作业管理制度一、背景介绍二、危险性作业管理制度的意义危险性作业管理制度是企业安全管理的基础，可以从根本上防范和控制危险性作业中存在的安全风险，确保作业人员和环境的安全。
建立完善的危险性作业管理制度可以提高企业的安全生产管理水平，防范事故的发生，减少人员伤亡和财产损失。
三、危险性作业管理制度的内容1.作业风险评估：在进行危险性作业前，必须对作业环境和作业过程中可能存在的风险进行评估，确定作业的风险等级和控制措施。
2.作业许可制度：对危险性作业必须进行许可管理，作业前必须取得许可，明确作业人员、作业地点、作业设备、作业时间等相关信息。
3.作业人员培训：作业人员必须接受相关的培训，了解危险性作业的风险和控制措施，提高自身的安全意识和应急处理能力。
4.作业监督管理：对危险性作业进行全程监督和管理，随时发现和解决安全隐患，确保作业过程中的安全。
5.事故预案和应急演练：建立完善的事故预案和应急演练制度，一旦发生事故能够迅速响应和处理，减少事故的影响。
6.作业记录和事故分析：对危险性作业的过程和结果进行记录和分析，总结经验教训，不断完善管理制度。
四、危险性作业管理制度的实施1.建立健全危险性作业管理制度，明确各项管理职责和措施，确保制度的落实和执行。
2.加强对作业人员的培训和教育，提高他们的安全意识和风险识别能力。
3.加强作业监督和管理，建立监督检查制度，定期对危险性作业进行检查评估，及时排除安全隐患。
4.制定完善的事故预案和应急演练计划，提前做好准备工作，保障对危险性作业中发生事故的快速响应和处理。
5.持续改进管理制度，根据作业过程中出现的问题和事故教训，不断优化管理措施，提高企业安全管理水平。
五、结论危险性作业是企业安全生产中的重要环节，对企业的安全生产和人员健康安全具有重要意义。
建立健全的危险性作业管理制度，是企业安全生产管理的基础，必须引起企业的高度重视。
只有通过有效的管理和控制，才能提高企业安全生产管理水平，确保作业人员和环境的安全。
危险设备、危险作业管理制度
危险设备、危险作业管理制度
是为了确保员工在使用危险设备或从事危险作业时的安全，包括以下内容：
1. 设备管理：对危险设备进行全面的管理，包括设备的购置、验收、安装、维护、保养和修理等工作。
设备管理要求设备使用人员必须经过专业培训，掌握设备的操作规程和安全注意事项，确保设备的正常使用和安全。
2. 风险评估：根据设备或作业的特点，进行风险评估，识别潜在的危险和风险，制定相应的防护措施和应急预案。
3. 操作规程：制定详细的操作规程，明确设备的使用方法和注意事项，操作人员必须按照规程进行操作，禁止违规使用设备或从事危险作业。
4. 安全培训：对设备使用人员进行安全培训，包括操作规程的培训、安全知识的培训、事故案例分析等，提高员工的安全意识和应急能力。
5. 安全设施：设置必要的安全设施，比如防护罩、安全围栏、安全警示标识等，确保设备的安全使用。
6. 审查和监测：定期对设备和作业进行审查和监测，发现问题及时处理，确保设备的持续安全运行。
同时，通过员工的巡检和自我检查，发现问题及时上报，减少安全隐患。
7. 事故记录和分析：对危险设备和作业事故进行记录和分析，总结经验教训，改进管理措施，预防类似事故的再次发生。
8. 监督和责任追究：建立严格的监督和责任追究机制，对违规行为和不安全操作进行严肃处理，确保管理制度的有效执行和落实。
危险设备、危险作业管理制度对于企业来说非常重要，能够保障员工的生命安全和身体健康，同时也有助于提高生产效率和降低事故风险。
《危险作业管理制度》
《危险作业管理制度》第一章总则第一条为加强对危险作业的管理，减少事故发生的可能性，提高作业人员的安全意识，保障员工的生命安全和身体健康，制定本《危险作业管理制度》。
第二条本制度适用于所有参与危险作业的公司员工和外来承包商等相关人员。
第三条危险作业是指在作业过程中可能发生的引发伤害、事故或疾病的情况，包括但不限于高空作业、高温作业、有毒有害作业等。
第二章危险作业管理机构第四条公司应设立专门的危险作业管理机构，负责危险作业的管理工作，具体职责包括但不限于制定危险作业管理制度、危险作业操作规程、风险评估、事故调查和应急处置等。
第五条危险作业管理机构应配备专业技术人员，具有丰富的危险作业管理经验，能够及时处置和应对各种突发情况。
第六条危险作业管理机构应定期召开会议，对危险作业的管理情况进行评估和总结，及时调整和完善管理制度。
第三章危险作业管理制度第七条公司应制定完善的危险作业管理制度，包括危险作业操作规程、风险评估、安全措施、职责分工、培训等内容。
第八条危险作业操作规程应具体明确危险作业的操作流程、安全要求、紧急处理措施等，确保作业人员能够正确、规范地进行危险作业。
第九条风险评估是危险作业管理的重要环节，应根据作业环境、作业对象、作业方式等因素进行科学评估，确定危险作业的危险程度和可能发生的风险。
第十条安全措施是保障危险作业安全的关键，应严格执行作业人员的个人防护措施，确保危险作业的安全可控。
第十一条公司应明确危险作业管理人员的职责分工，确保各岗位人员能够按照规定履行职责，协同合作，提高危险作业管理的效果。
第十二条公司应定期对作业人员进行安全培训，提高他们的安全意识和自我保护能力，使其能够正确、规范地进行危险作业。
第四章危险作业的风险评估和管控第十三条危险作业的风险评估应考虑作业环境、作业对象、作业方式等因素，综合评估危险作业的危险程度和可能发生的风险。
第十四条风险评估的结果应根据危险程度和紧急程度进行分类，确定不同等级的风险管理措施，确保危险作业的安全。
危险作业安全工作制度
危险作业安全工作制度一、总则为确保危险作业的安全，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我国境内从事危险作业的企业、事业单位、社会团体、个体工商户以及其他生产经营单位。
三、危险作业定义危险作业是指在生产、科研、试验、建设、维修、拆除、搬运等过程中，可能发生人员伤亡、财产损失、环境污染或者其他不安全因素的作业。
四、安全管理原则1. 预防为主，防治结合。
2. 企业负责，员工参与。
3. 分工明确，责任到人。
4. 科学管理，持续改进。
五、危险作业安全管理措施1. 企业应建立健全危险作业安全管理制度，明确危险作业的安全管理要求和程序。
2. 企业应建立健全危险作业安全责任制度，明确危险作业的安全责任人和安全管理人员。
3. 企业应建立健全危险作业安全培训制度，对从事危险作业的员工进行安全培训。
4. 企业应建立健全危险作业安全预测和评估制度，对危险作业的风险进行预测和评估。
5. 企业应建立健全危险作业安全许可制度，对危险作业进行安全许可。
6. 企业应建立健全危险作业安全监护制度，对危险作业进行安全监护。
7. 企业应建立健全危险作业安全事故报告和调查处理制度，对危险作业安全事故进行报告和调查处理。
六、危险作业安全操作规程1. 员工在进行危险作业前，应了解作业内容、作业环境、作业风险和作业安全措施。
2. 员工在进行危险作业时，应遵守作业规程，正确使用安全防护设备。
3. 员工在进行危险作业时，应相互配合，确保作业安全。
4. 员工在进行危险作业时，应随时关注作业环境变化，发现安全隐患及时报告。
5. 员工在进行危险作业时，应掌握应急处理方法，遇到紧急情况能迅速采取措施。
七、危险作业安全检查与评估1. 企业应定期对危险作业进行安全检查，发现问题及时整改。
2. 企业应定期对危险作业进行安全风险评估，确定风险等级，制定相应的安全措施。
3. 企业应对危险作业现场进行定期安全评价，评估现场安全状况。
危险作业管理制度范本
危险作业管理制度范本一、目的和适用范围本作业管理制度的目的是为了规范危险作业的操作，保障工作人员及相关人员的安全和健康，减少事故的发生，适用于所有进行危险作业的人员。
二、危险作业管理原则1. 安全第一：工作人员的安全和健康是最重要的。
2. 风险评估：在进行危险作业前，必须进行风险评估，并制定相应的控制措施。
3. 许可制度：对于高风险的危险作业，必须经过许可，并由专业人员负责审批和监督。
4. 安全培训：所有参与危险作业的工作人员都必须接受相应的安全培训，了解相关操作规程和紧急处理措施。
5. 紧急处理：在危险作业中，如发生紧急情况，工作人员必须迅速采取适当的紧急处理措施，并向相关人员报告。
三、危险作业管理流程1. 风险评估：在进行危险作业前，由专业人员进行风险评估，包括识别潜在的危险因素、评估风险等级和制定相应的控制措施。
2. 许可申请：对于高风险的危险作业，必须填写许可申请表，并提交给专业人员审批。
3. 安全培训：所有参与危险作业的人员必须接受相应的安全培训，包括操作规程、个人防护装备的使用等。
4. 作业执行：按照风险评估和控制措施进行作业，确保操作人员和相关人员的安全。
5. 监督检查：对危险作业进行监督检查，确保操作规程和控制措施的执行，并记录相关情况。
6. 事故报告：如发生事故或遇到紧急情况，工作人员必须立即报告，并按照应急预案进行处置。
四、责任和处罚1. 管理者责任：负责组织危险作业的管理和监督，确保相关作业符合本制度的要求。
2. 操作人员责任：严格按照作业流程和控制措施进行作业，保证个人和他人的安全。
3. 违规处罚：对于违反本制度的行为，将按照公司规定的处罚措施进行处理，包括警告、罚款、停工等。
五、制度的宣传和培训1. 本制度必须在公司范围内进行宣传，确保所有相关人员了解并遵守。
2. 新进人员必须接受相关培训，并签署相关承诺书。
3. 定期进行安全培训和考核，以提高认识和应对能力。
六、附则1. 本制度实行自批准之日起，并在必要时进行修订和完善。
危险作业管理制度
危险作业管理制度一、为了保障员工的安全和健康，减少作业事故的发生，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于本单位的所有作业人员，包括但不限于生产作业、维修作业、清洁作业等。
三、责任部门1. 生产部门负责对生产作业的危险评估和管理；2. 维修部门负责对维修作业的危险评估和管理；3. 安全部门负责对所有作业的安全管理。
四、危险评估1. 生产部门在进行新产品开发或生产工艺变更时，应对其中可能存在的危险进行评估，并制定相应的控制措施；2. 维修部门在进行设备维修时，应对设备可能存在的危险进行评估，并制定相应的控制措施；3. 安全部门应定期对所有作业进行危险评估，并及时通知责任部门采取控制措施。
五、作业许可1. 对于可能造成重大危险的作业，应施行许可制度，具体操作由责任部门制定；2. 作业许可应包括作业内容、执行人员、安全措施等信息，并经相关部门审核签字确认方可执行。
六、安全教育1. 新员工入职时，应接受安全培训，了解本单位的危险作业管理制度；2. 所有作业人员应定期接受安全培训，不定期进行安全演练，提高应急处置能力。
七、应急措施1. 对于可能发生的作业事故，应提前制定应急预案，明确各部门的职责和行动计划；2. 作业人员在发生事故时，应按照预案进行应急处置，并及时报告领导。
八、管理制度的宣传1. 本管理制度应张贴在各个作业现场，并定期进行演示宣传；2. 安全部门应定期对作业人员进行管理制度的宣传教育，提高员工的安全意识。
九、惩罚与奖励1. 对于违反本管理制度的行为，应实行相关惩罚，根据情节轻重处以警告、记过、罚款等处罚；2. 对于积极执行本管理制度的作业人员，应予以表彰和奖励，激励员工努力工作。
十、不定期检查1. 安全部门应不定期对作业情况进行检查，发现问题及时整改；2. 对违反管理制度的作业人员进行严肃处理，确保作业安全。
十一、附则1. 本管理制度自颁布之日起执行；2. 对于有关本制度的种种疑问、建议，请与本单位的安全部门联系。
危险作业管理制度
危险作业管理制度目录1. 危险作业管理制度的重要性1.1 降低安全事故风险1.2 提高员工安全意识1.3 避免法律责任和罚款2. 危险作业管理制度的内容2.1 制度的建立和完善2.2 危险作业的识别和评估2.3 危险作业的控制措施2.4 培训和教育2.5 紧急预案和应急处理3. 危险作业管理制度的执行与监督3.1 严格执行制度3.2 监督检查和评估危险作业管理制度的重要性危险作业管理制度在企业中起着至关重要的作用。
首先，通过建立和执行危险作业管理制度，可以有效降低安全事故的发生概率，保障员工的生命财产安全。
其次，制度的执行能够提高员工的安全意识和风险防范能力，使员工能够在危险作业中保持警惕和谨慎。
另外，遵守危险作业管理制度还可以帮助企业避免承担法律责任和被罚款的风险，维护企业的声誉和利益。
危险作业管理制度的内容危险作业管理制度的内容主要包括制度的建立和完善、危险作业的识别和评估、危险作业的控制措施、培训和教育、紧急预案和应急处理等方面。
首先，建立健全的制度是制度执行的基础，必须明确责任部门和流程。
其次，对可能存在的危险作业进行识别和评估，评估出潜在的风险因素并制定相应的控制措施。
同时，对从业人员进行必要的培训和教育，提高他们的安全意识和应对能力。
另外，制定紧急预案和应急处理方案，以便在危险作业发生意外时能够及时有效地应对。
危险作业管理制度的执行与监督危险作业管理制度的执行与监督是保障制度有效性的重要环节。
企业必须严格执行制度，确保每位员工都能够遵守规定和措施。
同时，需要进行定期的监督检查和评估，对制度执行情况进行跟踪和评估，及时发现问题并及时纠正。
只有做到规范执行和有效监督，危险作业管理制度才能真正发挥作用，保障企业和员工的安全与利益。
危险作业管理制度
危险作业管理制度一、背景在工作中，某些任务可能涉及高风险，例如高空作业、电气作业、化学品操作等。
为了保障员工的安全和健康，减少事故的发生，公司特制定了本《危险作业管理制度》。
二、适用范围本制度适用于公司内进行危险作业的所有部门和岗位。
三、定义1.危险作业：指对人身安全、健康或环境可能构成威胁的作业活动。
2.危险工作票：指对每一项危险作业进行事先审批，并详细记录作业内容、风险评估和控制措施的票据。
3.负责人：指危险作业的实施单位或部门的负责人员，负责安排和监督危险作业的进行。
4.作业人员：指执行危险作业的员工。
四、危险作业管理流程1.提交危险工作申请：负责人在进行危险作业前，需向上级主管部门提交危险工作申请，并详细描述作业内容、时间和地点。
2.进行风险评估：上级主管部门对危险作业申请进行风险评估，确定危险因素和可能引发的事故。
3.制定控制措施：依据风险评估的结果，制定相应的控制措施，包括但不限于：技术措施、防护设施、应急预案等。
4.编制危险工作票：负责人根据控制措施，编制危险工作票，并在票上填写作业人员的信息。
5.审批危险工作票：上级主管部门审批危险工作票，并签字确认。
6.作业前培训：负责人对作业人员进行必要的安全培训，强调相关风险和控制措施。
7.实施危险作业：作业人员按照危险工作票的要求执行作业任务，并遵守相关操作规程。
8.监督和检查：负责人对危险作业进行实施过程的监督和检查，确保控制措施有效执行。
9.作业结束清理：作业完成后，作业人员将现场恢复原状，清理危险物品和废弃物。
五、责任和义务1.负责人有权对作业人员的作业行为进行指导和监督，并对作业风险负责。
2.作业人员有义务遵守公司的作业规程和相关安全操作规范，严禁违规操作和无证无照操作。
3.负责人和作业人员有义务及时报告危险作业中的安全事故和不安全事件，并提出改进措施。
六、危险作业的风险控制1.技术控制：采用先进的技术手段，减少人工操作和直接接触危险因素的风险。
危险作业的现场安全管理制度
危险作业的现场安全管理制度危险作业的现场安全管理制度是为了保障在危险作业过程中人员的安全、设备的安全和环境的安全而制定的一套规章制度。
该制度包含以下内容：1. 现场安全责任人的确定：确立专门负责危险作业现场安全管理工作的责任人，他负责危险作业现场的安全监督和管理，对危险作业进行全面的控制和评估。
2. 现场安全规章制度：制定详细的现场安全规章制度，包括人员进出、装备使用、作业操作等方面的规定，明确每个人的职责和权限，以保证危险作业的安全进行。
3. 现场安全培训：提供必要的安全培训，确保作业人员具备必要的安全知识和技能，能够正确使用安全装备和工具，遵守作业规程和安全操作程序。
4. 现场安全设施和防护措施：根据危险作业的特点，配置必要的安全设施和防护措施，例如安全警示标识、防护栏杆、安全网等，以保护作业人员免受意外伤害。
5. 作业计划和风险评估：在进行危险作业前，制定详细的作业计划和风险评估，对可能存在的危险因素进行分析和评估，确定相应的控制措施和应急预案。
6. 现场安全监督和检查：设立现场安全监督和检查机制，定期对危险作业现场进行安全检查，确保各项安全措施的有效实施，发现问题及时整改。
7. 事故报告和分析：对发生的事故进行及时报告和分析，总结教训，进一步改进现场安全管理制度，提升危险作业的安全性。
总之，危险作业的现场安全管理制度通过建立规章制度、培训人员、配置设施和防护措施、进行风险评估和监督检查等措施，有效地预防和控制危险作业的风险，保障人员、设备和环境的安全。
危险作业的现场安全管理制度（2）现场安全管理制度是指企业为了做好危险作业的安全管理工作，保障人身安全和财产安全而制定的一系列规章制度和操作程序。
危险作业是指那些潜在危险很高、操作风险较大的作业活动，如高空作业、火灾作业、爆破作业等。
以下是一个关于危险作业现场安全管理制度的草案，供参考：第一章总则第一条为了加强对危险作业现场的安全管理，保障员工的人身安全和财产安全，依法制定本制度。
危险作业管理制度
危险作业管理制度一、总则第一条为进一步规范施工现场从事高处作业、起重吊装作业、脚手架作业、带电作业等危险作业的管理，严防事故的发生，切实保障施工人员在生产活动中的职业健康安全，特制定本制度。
二、术语和定义第二条危险作业主要包括以下作业：1.高处作业；2.基坑开挖、支护作业；3.起重吊装作业；4.起重机械的安装、顶升、拆除作业；5.脚手架搭设、拆除作业；6.高大模板支撑体系搭设、拆除作业；7.金属焊接、切割及动火作业；8.用电作业；9.有限空间作业。
三、管理内容及方法第三条危险作业申报、审批程序1.项目部必须建立健全施工现场危险作业申报、审批制度，加强对危险作业的安全管理。
项目经理、技术负责人、施工员、专职安全生产管理人员必须深入现场指挥、指导作业。
2.在危险性较大分部分项工程开始施工前，项目部必须按要求编制专项施工方案，并履行审批手续；超过一定规模的危险性较大的分部分项工程，必须按照要求组织专家论证。
第四条危险作业的实施1.危险性较大的分部分项工程应严格按照审批通过后的施工方案进行施工；2.有作业禁忌症人员、生理缺陷、劳动纪律差、喝酒及有不良心理状态等人员，不得从事危险作业；3.特种作业人员必须持有效的操作资格证上岗；4.作业前，项目部或危险作业负责人应根据作业内容和可能发生的事故，有针对性地对全体危险作业人员进行安全教育、安全技术交底，落实安全措施；5.危险作业使用的设备、设施必须符合国家安全标准和规定，危险作业所使用的工具、原材料和劳动防护用品必须符合国家安全标准和规定。
做到配备齐全、使用合理、安全可靠；6.危险作业现场必须符合安全生产现场管理要求。
作业现场内应整洁，道路畅通，应有明显的警示标志；7.危险作业过程中，项目部专职安全生产管理人员负责现场的安全监督检查，发现违章操作、安全防护设施不到位立即制止，确保达到安全要求才能进行下一步施工；8.搭设、拆除、动火、有限空间作业时，应设置警戒区，安排专人进行监护；9.对违章指挥，作业人员有权拒绝作业；10.危险作业完成后，作业人员或监护人员应对现场进行清理，确保无安全隐患后方可离去。
危险作业安全管理制度
危险作业安全管理制度第一章总则第一条为了加强危险作业安全管理，预防事故发生，保障员工生命安全和公司财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于公司范围内所有危险作业活动。
第三条危险作业安全管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章危险作业识别与评估第四条公司应定期进行危险作业识别，列出危险作业清单，并进行风险评估。
第五条对于识别出的危险作业，应进行以下评估：（一）作业环境的安全性；（二）作业过程中可能存在的危险和风险；（三）作业人员的技能和培训需求；（四）必要的控制措施和应急预案。
第三章危险作业审批第六条进行危险作业前，必须填写《危险作业申请表》，并附上作业方案和安全措施，提交给安全管理部门审批。
第七条安全管理部门应在规定时间内对危险作业申请进行审核，如有需要，可提交给上级领导审批。
审批通过后，方可进行危险作业。
第四章危险作业实施与监控第八条危险作业实施前，应对作业人员进行安全培训，确保作业人员了解作业风险和掌握安全操作技能。
第九条危险作业过程中，应严格遵守安全操作规程，采取必要的控制措施，确保作业安全。
第十条安全管理部门应定期对危险作业现场进行巡查和监控，发现问题及时整改，确保作业过程中的安全。
第五章应急预案与事故处理第十一条对于识别出的危险作业，应制定相应的应急预案，包括应急组织、应急措施、应急物资等。
第十二条一旦发生事故，应立即启动应急预案，进行紧急处理，并按照规定及时报告相关部门。
第六章奖惩规定第十三条对于严格遵守危险作业安全管理制度的员工，公司可视情况给予一定的奖励和表彰。
第十四条对于违反危险作业安全管理制度的员工，视情节轻重，给予批评教育、罚款、辞退等处理。
第七章附则第十五条本制度由公司安全管理部门负责解释。
第十六条本制度自发布之日起实施。
危险作业管理制度(5篇)
危险作业管理制度一、动火作业的管理1、动火工作必须认真执行“防止违章动火六大禁令”。
2、凡有易燃易爆有毒等有害气体厂房、设备、管道动火前必须用氮气、蒸汽等置换干净，隔绝气体来源，堵好盲板，(如有条件时要求拆除一段生产联系的管道)经分析化验确无中毒、着火和爆炸的危险时方准动火，并应随时分析记录。
1)爆炸下限≥____％(体积比)的可燃气体或蒸汽浓度；其可燃物含量＜____％。
2)爆炸下限＜____％的可燃气体或蒸汽浓度，其可燃物含量＜____％为合格。
3、取样分析不得早于动火前半小时，如动火工作中途中断半小时以上者，则动火前应重新取样分析合格。
4、管道、设备、容器中如有易燃易爆或受热后能起化学变化引起燃烧、爆炸和中毒沉积物时，必须先清理干净后，或采取有效的防范措施后才能允许动火。
5、在设备、容器、管道、地沟等内部动火应按“密闭设备内部修理安全规则“执行，必须设有二人以上在外面监护，采取规定的防护和救护措施。
6、严格遵守“进入容器、设备的八个必须规定”，进入罐内前除取样分析可燃按气体含量达到规定要求外，有毒在害气体浓度也应达到允许范围，罐内空气中含氧量应在18－____％之间，罐外也须有专人监护，动火人在罐内作业时不允许气吹割，离开罐时，不得将乙炔焊枪放在罐内。
7、动火作业在2m以上时，必须设置牢固的工作架或捆好安全带。
到易燃易爆设备管道的并应采取防止火花或焊渣飞溅的措施，有5级(包括5级)以上的大风时禁止登高作业。
8、必须使用良好的工具(切割咀、焊接咀、手把等)及设备(乙炔瓶、气瓶、电焊机绝缘等)，完善的安全附件和安全装置动火。
乙炔气、氧气瓶的存放和使用必须距明火____米以上，乙炔瓶和氧气瓶的距离应在____米以上。
9、动火前应将现场易燃或可燃物清除干净，严禁带料、带压和开车中动火。
10、动火时应指定专人监护，并根据实际情况准备合适的灭火器材，动火完毕应切断电源，收拾好器具，熄灭余火确认无问题才能离开。
危险作业五项管理制度范本
危险作业五项管理制度范本第一章总则第一条为了加强危险作业管理，防范危险作业的风险，保障作业人员的安全和健康，根据国家相关法律法规和标准要求，结合本单位实际，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位进行的各类危险作业，包括但不限于高空作业、有限空间作业、高温作业、高压作业等危险作业。
第三条危险作业是指在作业过程中由于工作环境、作业方式、作业工具、工作时间、作业对象等因素造成的对作业人员健康和生命构成潜在危险的作业。
第四条本单位应当建立健全危险作业管理制度，明确危险作业的管理责任、管理程序和管理措施，保障作业人员的生命安全和身体健康。
第二章管理责任第五条本单位领导是危险作业管理的第一责任人，对本单位的危险作业管理负有全面领导责任。
第六条安全生产部门是危险作业管理的具体责任部门，负责危险作业管理的组织实施和监督检查工作。
第七条各级各部门负有危险作业管理的分工责任，应当切实履行职责，保障危险作业的安全。
第八条危险作业的实际操作人员对自己的安全负有责任，应当严格遵守危险作业的操作规程和安全操作规范。
第三章管理程序第九条本单位应当建立危险作业管理台账，对危险作业作业人员、作业时间、作业地点、作业内容等进行登记备案。
第十条本单位应当制定危险作业作业方案，明确每一项危险作业的作业步骤、安全措施、应急预案等内容，并报安全生产部门审核备案。
第十一条本单位应当对参与危险作业的作业人员进行专业培训和考核，确保其具备进行危险作业所需的技能和知识。
第十二条本单位应当定期组织危险作业风险评估，对危险作业中存在的安全风险进行分析和评估，并采取相应的措施予以控制。
第十三条本单位应当建立危险作业现场管理制度，对危险作业现场进行专门管理，确保作业人员的安全和健康。
第四章管理措施第十四条本单位应当配备符合要求的危险作业专用设备和工具，保证危险作业的安全可靠。
第十五条本单位应当配备足够的危险作业防护用品，作业人员应当按照规定佩戴和使用防护用品。
危险作业安全管理规章制度（4篇）
危险作业安全管理规章制度是指组织内部针对危险作业的安全管理的一套规章制度。
其目的是为了保障员工在危险作业过程中的身体安全和健康。
以下是一些可能包含在危险作业安全管理规章制度中的要点：1. 作业责任：明确各级主管责任，制定明确的岗位职责和权限，明确各人的责任和安全目标。
2. 操作流程：制定详细的危险作业操作流程，包括前期准备、作业步骤、安全措施等。
3. 风险评估：对危险作业进行风险评估，明确危险因素和风险等级。
4. 安全培训：对从事危险作业的员工进行必要的安全培训，提高其安全意识和技能。
5. 安全设备：规定必要的个人防护装备和安全设备的使用和保养。
6. 紧急救援：明确紧急情况下的应急预案和救援措施，并组织相应的演练。
7. 操作监督：设立专人负责监督和检查危险作业的实施情况，及时纠正存在的安全隐患。
8. 事故报告：规定事故的报告和记录程序，及时整理和分析事故数据，总结经验教训。
9. 持续改进：定期评估和改进危险作业安全管理规章制度，适时更新和完善。
危险作业安全管理规章制度的实施需要建立全体员工的安全意识，加强管理和监督，确保危险作业过程中的安全和稳定。
各级主管和员工都应遵守相关规定，共同维护安全生产环境。
危险作业安全管理规章制度（2）第一章总则第一条为保障员工的生命安全和财产安全，提高工作效率，规范危险作业行为，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时工和外包人员。
第三条危险作业是指在作业中存在较高风险的工作，包括但不限于高空作业、高温作业、气体作业、化学品作业和机械作业等。
第四条公司对危险作业进行全面管理，充分做好安全防护工作，严禁任何违反安全规定的行为。
第二章危险作业管理第五条危险作业在开始前必须进行安全评估，确保各项安全措施到位。
评估内容包括危险点分析、风险等级判定、安全措施建议等。
第六条危险作业必须有专人负责，该人员必须具备相应的专业知识和技能，承担起危险作业管理的责任。
危险作业安全管理规章制度
危险作业安全管理规章制度第一章一般规定第一条高温作业系指工业企业和服务行业工作地点具有生产性热源，其散热量于23w/m3.h或84kj/m3.h的车间；或当室外实际出现本地区夏季室外通风计算温度时，工作场所的气温高于室外2℃或2℃以上的作业（含夏季通风室外计算温度＞30℃地区的露天作业，不含矿井下作业）。
[在生产劳动过程中工作地点平均WBGT指数＞25℃的作业。
]第二条高温作业场所综合温度应符合GBZ 2-20xx《工作场所有害因素职业接触限值》的要求。
第三条建设项目的职业卫生设计应符合GBZ1-20xx《工业企业设计卫生标准》中有关防暑的要求。
第四条用人单位应认真贯彻“预防为主、防治结合”的方针，安全、职业卫生和工会等部门应制定计划，采取保障人身健康的措施，并对防暑降温工作进行监督检查。
第五条防暑降温设备应有专人管理，按时检修维护，每年在暑季前检维修一次，并进行效果评价，制定切实可行的使用办法和管理制度。
第二章技术措施第六条应尽量实现机械化、自动化，改进工艺过程和操作过程，减少高温和热辐射对员工的影响。
第七条应对高温作业场所进行定时检测，包括温度、湿度、风速和辐射强度，掌握气象条件的变化，及时采取改进措施。
第八条对封闭、半封闭的工作场所，热源尽可能设在室外常风向的下风侧，对室内热源，在不影响生产工艺过程的情况下，可以应用喷雾降温。
当热源（炉子、蒸汽设备等）影响员工操作时，应采取隔热措施。
第九条高温作业场所的防暑降温，应首先采用自然通风，必要时使用送风风扇、喷雾风扇或空气淋浴等局部送风装置。
第十条根据工艺特点，对产生有害气体的高温工作场所，应采用隔热、强制送风或排风装置。
第十一条对于高温环境中的狭小房室，应有良好的隔热措施，使室内热辐射强度小于700W/m2、气温不超过28℃。
第三章保健措施第十二条对高温作业员工应进行上岗前和入暑前的职业健康检查。
凡有心血管疾病、中枢神经系统疾病、消化系统疾病、严重的'呼吸、内分泌、肝、肾疾病患者，均不宜从事高温作业。
危险作业场所安全管理制度（4篇）
危险作业场所安全管理制度是为了保障危险作业场所的从业人员的人身安全和预防事故的发生而制定的一系列管理制度。
1. 人员管理：明确各级责任人员，包括场所负责人、安全管理人员等。
加强人员培训，确保从业人员了解危险作业场所的安全规定和操作规程，提高其安全意识和技能。
2. 设施设备管理：制定使用设备和工具的标准和规范，确保设备设施的正常运行和安全性。
定期检查设备设施的运行状态，进行维护和修理，并记录相关信息。
3. 应急管理：建立应急预案，明确危险作业场所的应急措施和逃生路线。
组织应急演练，提高从业人员应急能力。
配备必要的应急设备，如灭火器、急救箱等。
4. 安全检查和监督：定期进行危险作业场所的安全检查和评估，发现存在的安全隐患及时整改。
设置安全巡查制度，加强对从业人员的安全监督和管理。
5. 安全教育宣传：定期开展安全教育培训活动，提高从业人员的安全意识和素养。
加强安全宣传，推动全员参与安全管理工作。
6. 事故报告和调查：规定事故发生后应立即报告，并进行事故调查，找出事故原因和责任，采取有效措施防止类似事故再次发生。
7. 制度落实和监督：明确责任人员的职责和权限，建立健全危险作业场所安全管理制度的落实机制。
加强对制度执行情况的监督和检查，发现问题及时纠正。
危险作业场所安全管理制度（2）是指对于危险作业场所进行安全管理的一套制度和规范。
下面是一个常见的危险作业场所安全管理制度的内容：1. 目标和责任：明确危险作业场所安全管理的目标和责任，包括各级管理人员和员工的安全责任和义务。
2. 安全组织和职责：建立专门的安全管理组织，明确组织结构和职责分工，确保安全管理工作的有效实施。
3. 安全培训和教育：对危险作业场所的管理人员和员工进行安全培训和教育，提高其安全意识和安全技能。
4. 安全风险评估和管控：对危险作业场所的安全风险进行评估，采取相应的管理措施，确保危险作业活动的安全进行。
5. 安全设施和装备：配置必要的安全设施和装备，包括防护装置、报警系统、紧急救援设备等，确保作业场所的安全环境。
危险作业安全管理规章制度（3篇）
危险作业安全管理规章制度一、根据安全管理有关规定，为加强安全管理，保障员工的生命安全与健康，特制定本制度。
二、危险作业的定义:凡对操作者本人及周围其他人员和设施的安全有重大危险的作业，称为危险作业。
三、危险作业的范围:1、高处作业;2、带电作业;3、禁火区内或对忌火器、物进行明火或易燃作业。
4、爆破或有爆炸、燃烧危险的作业;5、有中毒或窒息危险作业;6、清仓、清库作业;7、符合危险作业的定义的其它作业。
四、危险作业规定1、凡时间允许的情况下，危险作业应事先提出申请，经有关部门同意后办理审批手续;特殊情况(如抢险或紧急处理事故等)允许事后补办手续，安全部门负责监督检查。
2、危险作业的审批视危险程度而定，特别危险作业由公司领导审批，危险较大的作业由项目领导审批，危险性较小的作业由施工部领导审批。
3、危险作业审批前，有关人员必须亲临现场通过必要的检测数据，落实好相应的防护和救护措施后方可批准。
4、危险作业人员必须有一定实践经验和专业技术，身体状态良好，禁止女工、老、弱、病、残人员参加。
5、危险作业现场必须有明显标志，有专人监护，做到可干可不干的一律不干;能够到安全地点或安全期间干的一定转移到安全地点或延迟到安全期间干;能用比较安全的方法代替的一定采用较安全方式作业。
五、危险作业的审批手续及权限。
1、进行危险作业，应有申请作业部门填写“危险作业申请单”(见附表)，经安全负责人现场检查，审查批准后方可实施。
2、危险作业的审批权限。
⑴高处作业由班组领导(兼职安全员)或部门主管(兼职安全员)审批;⑵在轻质物面上的作业(彩钢瓦顶、)由施工主任或部门主管审批。
⑶禁火区或忌火设备、工器具、油桶、电气室等易燃场所进行明火作业，由项目安全部门审批;⑷有中毒或跌落深埋、窒息等危险作业(清仓、清罐、清库、煤仓(煤磨)检查和维修，由安全办审批;⑸带电作业由施工部安全员审查报项目审批;⑹爆破或易燃、易爆场所(煤粉制备系统、油库、油罐、氧气乙炔瓶库)动用火种、电气焊由项目安全办审查，项目经理签署意见上报安全环保监察部审批;六、从事危险作业人员的基本条件。
危险作业管理制度原则
危险作业管理制度原则为了保障员工的安全和健康，预防事故的发生，减少因危险作业带来的损失，企业需要建立一套科学、完善的危险作业管理制度。
危险作业管理制度是对危险作业进行系统管理的保障措施，是确保危险作业安全有效进行的规范性文件，具有约束力和指导性。
下面就危险作业管理制度的原则进行探讨。
一、依法遵章原则危险作业管理应当按照国家相关法律、法规的要求进行，严格遵守安全生产法律法规和标准，合理制定危险作业程序和操作规范。
当国家相关法律、法规的规定与企业制定的管理规定不一致时，以国家法律、法规为准。
企业要建立与国家法律、法规相适应的危险作业管理制度，使之各项规章制度协调一致，确保危险作业管理的合法合规性。
二、安全第一原则安全第一是企业最基本的经营理念，也是危险作业管理的首要原则。
企业的任何管理措施都应该建立在保障员工的生命安全和身体健康之上，企业要将安全放在首位，确保危险作业的安全进行。
要重视预防，注重防范，切实做到事故的预防和控制。
三、全员参与原则危险作业管理不仅仅是由管理部门来完成的，所有员工都应该积极参与其中。
企业应该加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和紧急处置能力。
要建立“三重人”责任制，即领导班子成员负总责、安全管理机构成员负专责、作业人员负责任，形成“企业领导不作业，作业人员不领导”的管理模式。
只有全员参与，共同推动危险作业的安全进行，才能有效降低事故发生的风险。
四、科学管理原则企业应该建立科学系统的危险作业管理制度，让每一个环节都有明确的规定和要求。
要根据危险作业特点和风险等级制定相应的管理办法，确保适用性和有效性。
要进行危险作业风险评估，研究危险源的特性和危害程度，制定相应的控制措施。
同时，要不断改进和完善危险作业管理制度，保持与时俱进，适应企业发展需求。
五、持续改进原则危险作业管理是一个动态的过程，企业要积极倡导持续改进的理念。
要定期进行安全检查和评估，及时总结经验教训，发现问题并加以改进，确保危险作业管理工作的持续健康发展。
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危险作业安全管理制度1、目的为规范公司内危险作业的安全管理，控制和消除生产作业过程中的潜在风险，保障员工的生命安全与健康，实现安全生产，制订本制度。
2、适用范围本制度适用于公司所属各单位及全体员工，以及在本公司生产区域内作业的相关方单位与人员。
3、规范性引用文件《中华人民共和国安全生产法》《工贸行业企业安全生产标准化建设实施指南》《水泥企业安全生产标准化评定标准》《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》《水泥工厂筒型储存库人工清库安全规程》4、术语和定义4.1危险作业：是指作业过程中可能造成人身伤害事故或财产损失的、具有较大风险和需采取安全技术和管理措施才能进行的作业活动。
一般指危险区域动火作业、进入有限空间作业、高处作业、大型吊装作业、预热器清堵作业、篦冷机清大块作业、水泥生产筒型库清库作业、交叉作业、高温作业。
4.2责任主体：是指对作业负有主要责任的单位或者人员。
5、职责5.1安全生产部的职责5.1.1负责监督《危险作业安全管理制度》的执行。
5.1.2负责《危险作业审批表》的审核、监督执行，并在签字前检查危险作业现场安全防护措施是否与《危险作业审批表》内的安全防护措施相一致。
签字确认后方可允许进行危险作业。
5.1.3对各级危险作业现场进行监督检查，确保落实三级以上危险作业监督检查。
5.2危险作业部门的职责5.2.1部门是本部门人员进行危险作业的责任主体。
5.2.2负责向危险作业人员进行安全技术交底。
5.2.3负责危险作业各项安全措施的准备、实施工作。
明确作业人员、许可范围、作业风险，指定人员申请办理《危险作业审批表》，严格执行《危险作业安全管理制度》和危险作业《安全操作规程》。
5.2.4明确人员对危险作业现场进行安全检查。
5.2.5部门安全管理干部和安全员确保落实二级以上危险作业监督检查。
5.3审批人员的职责5.3.1审查《危险作业审批表》办理是否符合要求。
5.3.2应赴危险作业现场，检查确认采取的安全措施符合所进行的危险作业要求后，方可批准危险作业。
5.3.3作业部门（车间）负责危险作业票填写以及报安全生产部审核备案。
5.3.4部门（车间）分管干部负责一级危险作业审批，部门（车间）负责人或部门分管安全干部负责二级危险作业审批；安全生产部负责人或分管安全员负责三级危险作业审批；公司安全主管领导或指定代理人负责对四级危险作业审批。
5.4监督检查人员的职责5.4.1经常巡检作业现场，及时制止和纠正违章“三违”行为，消除安全隐患。
5.4.2危险作业监督检查人员设定在一般情况下，一级为班组长，二级为部门分管干部、部门安全员，三级为部门负责人或安全部安全员，四级为公司分管作业部门的领导和安全部负责人。
5.4.3安全部人员、危险作业属地部门负有安全管理职责的干部和安全员应当对各级危险作业进行经常性监督检查。
5.5危险作业现场负责人的职责5.5.1对危险作业作业安全负全面责任，严禁违章指挥。
5.5.2从人、物、环境、管理方面全面辨识评价安全风险，制定安全措施，在危险作业作业环境、作业方案和防护设施及用品达到安全要求，并全部参与危险作业人接受安全技术交底后，方可安排人员进行危险作业。
5.5.3在危险作业区域及其附近发生异常情况时，应立即停止作业。
5.6.4检查、确认应急准备情况，核实内、外联络及呼叫方法。
5.7.5对未经允许试图进入或已经进入危险作业区域者进行劝阻或责令退出。
5.8.6必须在危险作业现场值守，不经上级批准落实代理人员，不得离开。
5.9.7危险作业现场负责人设定在一般情况下，一级为班组长指定人员，二级为部门（车间）分管干部指定人员，三级为部门（车间）分管干部，四级为部门负责人。
5.6监护人员的职责5.6.1对危险作业人员的安全负有监督和保护的职责，监督作业人员落实危险作业各项安全措施和安全操作规程。
5.6.2作业监护人应坚守岗位，不得擅离职守和做其他工作。
5.6.3了解可能面临的危害，对作业人员出现的异常行为能够及时警觉并做出判断。
与作业人员保持联系和交流，观察作业人员的状况。
5.6.4当发现异常时，立即向作业人员发出撤离警报，并帮助作业人员从危险作业空间逃生，同时立即呼叫紧急救援。
5.6.5有三年以上工作经验，熟悉所监护的危险作业的工艺流程、危险危害因素，掌握应急救援的基本知识。
5.7危险作业人员的职责5.7.1作业前应了解作业的内容、地点、时间、要求，熟知作业中的危害因素和应采取的安全措施，对作业现场和防护措施进行安全确认，正确使用安全设施与个人防护用品。
5.7.2患有职业禁忌证和年老体弱、疲劳过度、视力不佳等人员，不准进行危险作业。
5.7.3遵守所从事的危险作业的《安全操作规程》，严禁违章作业，有权拒绝违章指挥。
5.7.4应与监护人员进行必要的、有效的安全、报警、撤离等双向信息交流。
5.7.5服从作业监护人的指挥，如发现作业监护人员不履行职责时，应停止作业并撤出。
5.7.6在作业中如出现异常情况或感到不适或呼吸困难时，应立即向作业监护人发出信号，迅速撤离现场。
5.8外委危险作业相关职责外委危险作业管理要纳入公司危险作业管理体系，属地部门办理《危险作业审批表》，明确甲方的审批人、监督检查人和现场负责人。
属地部门、主管部门、安全部门都要行使监管责任，督促外委单位完善管理，监督外委单位落实其危险作业管理制度和安全措施方案，有制止和纠正外委单位“三违”行为权力，有处罚和责令停工整改权力。
5.9其他人员职责公司各级、各部门、人员有权随时对危险作业进行监督、检查，如发现作业人员违反危险作业管理制度或操作规程时，有权提醒、纠正、制止、报告。
6、管理要求6.1危险作业范围6.1.1 危险区域动火作业。
6.1.2 进入有限空间作业。
6.1.3 高处作业。
6.1.4 大型吊装作业。
6.1.5 预热器清堵作业。
6.1.6 篦冷机清大块作业。
6.1.7 水泥生产筒型库清库作业。
6.1.8 交叉作业。
6.1.9 高温作业。
6.2 所有危险作业区域应有明确的警戒标识。
6.3所有危险作业必须办理《危险作业审批表》，落实安全防护措施后方可施工。
危险作业前未办理《危险作业审批表》的，严禁进行危险作业。
一个项目有多种危险作业的，必须分别办理《危险作业审批表》。
6.4《危险作业审批表》6.4.1《危险作业审批表》主要内容。
（1）应注明作业内容和作业的起止时间。
（2）应规定具体的防范措施和具体的防护要求。
（3）需通知作业相关联的部门。
（4）明确作业现场负责人和作业监护人。
（5）所有危险作业人员均应在《危险作业审批表》上签字，所有签字不能代签。
（6）注明危险作业等级6.4.2《危险作业审批表》的使用要求（1）《危险作业审批表》一式二份，危险作业部门、安全生产部各持一份。
（2）一份《危险作业审批表》只准在一个危险作业点使用。
（3）《危险作业审批表》不准转让、涂改，不准异地使用或扩大使用范围。
6.4.3《危险作业审批表》的时效性（1）《危险作业审批表》有效期为24小时。
（2）严格遵守作业的起止时间，如超时应及时补办相应手续。
6.4.4《危险作业审批表》办理程序（1）危险作业实行“及时申报，分级负责，严格审批，重点控制，专人监护，措施到位”的原则。
（2）一级危险作业审批流程1）危险作业现场负责人填写危险作业安全审批表，报部门（车间）分管领导审批。
向部门安全员报备。
2）部门（车间）分管领导必须审核风险分析和安全措施是否完整，并到现场检查安全防护措施是否落实到位，签字审批后方可作业。
（3）二级危险作业审批流程1）危险作业现场负责人填写危险作业安全审批表，报部门（车间）负责人或分管安全干部审批。
向部门安全员报备。
2）部门（车间）负责人或分管安全干部必须审核风险分析是否全面，采取的安全措施是否完整，到现场检查安全防护措施落实情况，签字审批后方可作业。
（4）三级危险作业审批流程1）危险作业现场负责人填写危险作业安全审批表，报安全生产部负责人或分管安全员审批。
2）安全生产部负责人或分管安全员必须审核风险分析是否完整，措施是否到位，到现场检查安全措施落实情况，签字审批后方可作业。
（5）四级危险作业审批流程1）危险作业现场负责人填写危险作业安全审批表，报公司分管安全领导或指定代理人审批。
2）公司分管安全领导或指定代理人必须审核风险分析是否完整，措施是否到位，到现场检查安全措施落实情况，签字审批后方可作业。
3）危险作业中难度高、危险性大的作业必要时由公司分管领导或总经理召开专题会议进行技术论证，确定可行方案。
（6）外协单位危险作业审批也应按照危险作业等级划分分级办理。
作业前，由外协单位进行风险分析，制定有效的安全防护措施。
业务主管部门协助办理《危险作业审批表》，外委单位参加作业人员、现场负责人、安全监护人在危险作业安全审批表上签字，甲方审批人、监督检查人和现场负责人签字确认。
6.4.5危险作业等级的划分（1）动火作业、受限空间作业、高处作业按一、二、三、四等级情况划分，一级最低，四级最高。
1）动火作业分级一级动火作业：在非固定的、无明显危险因素的场所进行用火作业。
在具有一定危险因素的非禁火区域内进行临时焊、割等用火作业。
二级动火作业：指若控制不当，易发生火灾、爆炸事故或其他事故的动火作业。
(1)煤粉制备系统非有限空间的动火作业。
(2)危险性较大的登高焊、割作业。
(3)比较密封的室内、容器内等场所。
(4)现场堆有大量可燃和易燃物质的场所、纸袋库、稀油站、柴油罐、油箱(5)储存过可燃气体、易燃液体的容器及与其连接在一起的辅助设备。
(6)库房、各电力室、电缆沟的动火。
三级动火作业：煤粉制备系统的有限空间动火，易发生火灾爆炸事故，为三级动火。
四级动火作业：脱硝装置、氨水房动火，极易发生火灾爆炸事故，为四级动火。
2）受限空间作业分级一级作业：水泥磨，选粉机，管道，调配库，V型选粉机内部维修，熟料库，水泥库，提升机等二级作业：生料磨，增湿塔，预热器，篦冷机，窑体，大型管道，电力室等作业三级作业：油库、压力容器、氧气乙炔库、煤粉制备系统设备内部（煤粉仓、煤粉收尘器）作业等。
四级作业：筒形库清库作业3）高处作业分级一级作业：高处作业高度2-5米二级作业：高处作业高度5-15米三级作业：高处作业高度15-30米四级作业：高处作业高度130米以上存在直接引起坠落的客观危险因素的，按照GB/T3608划分级别。
4）高温作业分级(适用于每个劳动日累计高温暴露超过1小时的作业)（2）大型吊装作业、预热器清堵作业、篦冷机清大块作业、交叉作业等按照三级作业管理，根据相应《危险作业审批表》填写和落实责任。
6.5危险区域动火作业6.5.1危险区域动火作业定义：在禁火区进行焊接与切割作业以及在易燃易爆场所使用电钻、砂轮等进行可能产生火焰、火花和炽热表面的临时性作业。