广州市通用型课堂教学评价表

课堂评价表

课堂评价表
一、基本信息
课程名称：____________________
授课教师：____________________
班级：____________________
评价日期：____________________
二、课堂教学评价
1. 教学内容
- 内容清晰程度：□优秀□良好□一般□较差 - 课程相关性：□优秀□良好□一般□较差
2. 教学方法
- 教学方式多样性：□优秀□良好□一般□较差 - 学生参与度：□优秀□良好□一般□较差
3. 教师表现
- 教师专业素养：□优秀□良好□一般□较差 - 与学生互动情况：□优秀□良好□一般□较差
三、学习效果评价
1. 学生对知识的理解：□优秀□良好□一般□较差
2. 学生的学习兴趣：□优秀□良好□一般□较差
四、意见与建议
1. 课堂改进建议：____________________
2. 其他反馈：____________________
五、总结
整体评价：
_____________________________________________________________ ____________
评价人（签名）：____________________
日期：____________________。

课堂教学评价表

5
4
3
2
1
17、板书条理清楚，字迹规范工整。
5
4
3
2
1
教学效果（20分）
18、学生活动积极，思维反应敏捷。
5
4
3
2
1
19、回答问题、课堂练习正确率高。
5
4
3
2
1
20、抽查测验，成绩优秀。
10、9
8、7
6、5
4、3
2、1
合计
“2+2”评议：优点：1：
2：
改进建议：1：
2：
课堂教学评价表
授课教师
课题
班级
评价者
评价时间
年月日
项目项目分值
评价内容
等级分配
得分
一
二
三
四
五
教学思想（10分）
1、面向全体学生，优、中、差兼顾。
5
4
3
2
1
2、结合教材，注意思想品德教育。
5
4
3
2
1
教学内容（20分）
3、教学目的明确，体现三维目标要求。
5
4
3
2
1
4、正确把握教材重点、难点。
5
4
3
2
1
5、教学内容正确，无知识性错误。
10、9
8、7
6、5
4、3
2、1
教学方法（35分）
6、遵循教学原则，灵活选用教法。
5
4
3
2
1
7、提问富有启发性，促进学生智力发展。
5
4
3
2
1ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
8、练习设计科学，利于巩固新知。

课堂教学评价表三(5套)

生合理运用自主、合作、探究的学习方式，让学生积极主动地参与各个环节不同形式的教学活动。
10
面向全体学生，尊重学生的个体差异，让学生有实践、
探索、交流的时间和空间。
10
以学生为主体，尊重学生，关注学生的学习状态，通
过适时恰当的评价，使学生受到激励，增强自信，主动求
知。
10
根据教学实际选用恰当的教法，为学生的学习设计并
教学内容
18分
教学内容的组织和处理
课堂教学容量适当，教学内容处理得当，重点突出，难点处理恰当，并注意运已学过的知识。6分
教学内容的科学性
教师的讲授科学、正确、简明。6分
教学内容的思想性
充分挖掘教材中的思想教育因素，对学生进行思想品德及爱国主义教育，寓思想教育与英语教学之中。6分
教学过程
22分
教学过程和教学目标的关系
20
现代教学技术手段设计应用适时适度，演示实验、应
用媒体时，操作熟练、规范正确，视听效果好，媒体多样，
选材适度，设置恰当，创意新颖，构思巧妙，节奏合理。
15
语言准确、有感染力，板书工整、合理
5
备注
各项累计“等第”栏内A为90分以上，B为89— 80分，
C为79 — 60分，D为60分以下。
合计
课堂
评析
生的个别差异因材施教，使不同水平的学生都有所提高。4分
师生双向活动
教师能有效地指导学生活动，能恰当地处理学生在训练活动中出现的错误或失误；能根据学生的反映适时调控学习进度，妥善分配活动时间，善于激发学生的情感因素，调动学生的积极性，做到课堂气氛和谐，师生关系融洽，人人参与。6分
教学方法
20分
教法的选择与运用
4

课堂教学水平评价表

课堂教学水平评价表
执教教师学科课题
指标及权重分值得分
教师素质技能20％教态自然、大方、亲切（5％）5能有效组织学生开展合作、探究、自主学习活动（5％）5语言表达准确、清楚、有感染力，综合素质好（5％）5书写熟练、规范（2％）2使用教具、设备等熟练、规范（3％）3
教学设计实施40％目标准确、全面，符合课程标准要求，切合学生实际（5％）
5教学内容把握深浅适度、简单明了、有一定弹性（5％）5重点突出充分，难点突破巧妙（5％）5创设情境，在情境中教学，在情境中生发（5％）5教学方法生动有趣、灵活多样、富有实效（5％）5针对学生差异和当堂反应，因材施教，因人施导（5％）5注重指导学法，突出培养能力，突出启发创新思维
（5％）
5学生的学习成果得到充分展示，互评互改友善而高效（5％）
5
教学效果30％学生参与面大，积极性高，学习兴趣浓厚（10％）10教学效率高，质量好，80%-90%以上的学生达到基本目标（10％）
10学生的综合素质得到全面发展（5％）5学生的良好个性得到张扬和发展（5％）5
风格创新10％教学有自己的风格（5％）5教学设计和实施有一定的创造性（5％）5
简要评语总分等级
评价人（签字）年月日。

广东省高中教学水平评估课堂教学评价简表

3．强调关注学生发展的差异性；
4．强调学生在教师引领下对知识的自主建构性；堂教学的情感性。
评价意见：
录
实
学
教
堂
课
20-16
15-11
10
9分以下
教学效果
1．多维目标的达成状况。
2．学生全体发展和差异发展状况。
3．特色与创新情况。
25-22
21-18
17
16分以下
总评
总分：
等级
优（85分以上）
良（80-65分）
合格（60）
不合格（59分以下）
课堂教学评价的六项基本原则
1．在教学上注重基础性；
2．教学设计要保证课程模块的整体性；
广东省普高中教学水平评估课堂教学评价简表
听课人：时间：年月日
学校：
班级：
教师：
科目：
课题：
评价项目
评价要点
评价结果（分数）
优
良
合格
不合格
教学目标
1．多维目标的定位与设计。
2．目标规划与学生的心理和认知特征的适合度。
10-9
8-7
6
5分以下
教学内容
1．教学内容逻辑的梳理，重难点的把握。
2．与学生生活、社会实际和学生已有的知识经验的联系。
3．教学资源的拓展、运用状况。
25-22
21-18
17
16分以下
教学方法
1．学生学习兴趣的激发。
2．教学手段和方法的有效性，现代教育技术手段和方法的掌握与运用。
3．面向全体与注重个性发展关系的处理。
20-16
15-11
10
9分以下
学生学法
1．学生自主、合作、探究学习的态度、方法和效度。

课堂教学评价表一(5套)

课堂教学评价表一（5套）教者学校班级时间项目得分课题课型课时评价项目评价内容权重分数评价结果 A B C教学内容教学目标符合课标要求，三维目标明确具体，可操作性强 155 4 2重点突出，难点突破；注重渗透数学思想方法5 4 2 知识讲授正确，具有科学性和系统性，体现应用与创新意识 5 4 2 教学过程教学环节清晰，时间分配合理。

254 3 2善于创设恰当情境，教学环节安排合理，知识衔接自然4 3 2 学生活动设计合理，有利于学生参与，为学生学习服务 43 2 教学设问有层次、有张力、有助于学生思考4 3 2 师生、生生间多向交流，及时接受反馈。

4 3 2 注重知识的发生发展过程，有学法指导措施，课堂信息反馈及时，处理问题应变能力强5 3 2 教学方法教学方法灵活多样，组织学生活动有方。

2053 1 注重思维训练，培养创新精神。

5 3 1 注重学习能力的培养(书写、质疑、综合表达) 5 4 2 鼓励学生特长的发挥。

5 4 2 学生活动师生平等和谐，课堂气氛融洽。

103 2 1 通过多种方法激发学习兴趣，全面调动学生学习的积极性、主动性。

4 3 2 注重学习动机、信心、习惯等非智力因素的发觉培养。

3 2 1 教学基本功教态自然亲切，仪表端庄大方 153 2语言表述清楚，富有激情和感染力 32 解决问题能力较强，板书工整、合理3 2 有教改创新精神，有独特良好的教学风格3 2 1 正确把握知识、思想和方法，重视教学资源的开发与整合 3 2 1 教学效果学生通过参与“以评促教，以评促学，以评促发展”为导向的互促型教学活动，三维目标得到顺利达成。

15 5 43大多数学生能正确掌握知识，并能运用所学知识解决简单的实际问题5 4 3 时间把握合理，在规定时间内完成教学任务，不超时54 3总分内容评价细则权重给分评点学生学习状态学生参与状态学生参与人数多，时间足够 5各个层面的学生参与到课堂教学的各个环节5学生主动参与到深层次的问题中 5学生思维关态注意力集中 4会倾听 4善于交流、交谈 4独立思考，并能发现问题 4提出问题，并能师生、生生交流 4学生达成状态新知识掌握并纳入旧知中 4技能得到训练，提高 4情感得到引导 4学习方法多样 4求知欲增强，喜欢老师 4教师教学行为教学目标明确，三个维度目标得到落实 5教师的权威活动时间尽可能压缩 5恰当处理教材，创造性使用教材，创设挑战性教学情况，用审视和探究的目光对待教材5提出高质量的问题，并正确及时评价学生的回答5及时调控课堂，使课堂气氛活跃 5对所有学生表现尊重和赞赏，使没有求知欲的后进生喜欢老师，喜欢这一学科5教师基本功姿态表情乐观，具有感染力 3使用普通话，语言清晰 3板书概括条理 3电教手续，实验演示熟悉准确 3手势、站位，走动等适中 3总评100。

课堂教学效果评分表(标准版)

课堂教学效果评分表课堂教学效果评分表（标准版）使用说明一、评分表概述本《课堂教学效果评分表（标准版）》旨在为课堂教学质量提供一个全面、客观、量化的评价标准。

通过详细列出教学目标、教学内容、教学过程、教学效果、教师素质及教学特色等六个主要维度，以及各维度下的具体评分标准，帮助评分人员系统地评估课堂教学活动的质量。

二、评分项目与标准教学目标（10分）符合课标要求（6分）：要求教学目标符合课程标准，体现过程与方法、知识与技能、情感态度与价值观等全面要求。

具体明确且具有操作性（4分）：教学目标应具体、明确，便于师生理解和操作，能够指导教学活动的有效开展。

教学内容（10分）教材处理得当，教学重难点突出（4分）：教师对教材的处理应得当，能够准确把握并突出教学中的重点和难点。

课程容量适度，课时划分合理（3分）：课程内容安排应适中，既不过于冗长也不过于简略，课时划分应科学合理，保证教学任务的顺利完成。

渗透情感、态度、价值观教育（3分）：能够结合实际和学科特点，在教学中渗透情感、态度、价值观教育，促进学生全面发展。

教学过程（40分）激发求知欲望，增强自学能力（5分）：依据课程特点，提出具体问题，激发学生求知欲望，增强学生自学能力。

创设良好学习氛围（10分）：能够创设师生平等交流、生生合作互动的学习氛围，促进师生之间的有效沟通和互动。

关注个性差异，注重优生培养和差生转化（5分）：面向全体学生，关注学生的个性差异，注重优生的培养和差生的转化，实现因材施教。

释疑过程清晰，突出重点难点（10分）：体现教师释疑过程，突出重点，突破难点，并做适当的拓宽和延伸，帮助学生深入理解和掌握知识。

及时反馈学习效果（5分）：及时组织课堂训练或落实，反馈学习效果，提高课堂效率，确保教学目标的达成。

灵活选用教学方法（5分）：根据学科特点和教学内容，灵活选用教学方法，科学有序地组织开展教学活动，提高教学效果。

教学效果（20分）实现课时目标（5分）：基本实现课时目标，大部分学生能完成作业并得到不同的发展。

课堂教学评价表(模板)

5
容 6.学生互动环节井然有序。（课堂上提问学生至少5人，鼓励学生至少3人）
5
要 7.板书设计精巧，书写规范，布局合理，有利于学生知识体系的构建。
5
求 8.教学内容正确、充实。教学切入点好，能突出重点、突破难点。
10
9.课堂有小结。
5
10.课后作业安排有规划，有要求。
5
学 1.有自主学习的意识，积极参与合作探究。
课堂教学评价表
班级:
科目：
执教者:
时间:
听课人:
课题：考核内容
课前准备
考核要求
1.教师提前5分钟到教室外侯课。 2.上课前在黑板左上角书写课堂教学目标。 3.课前课后有仪式。 4.课前安排学生准备上课使用资料。 5.老师精神状态饱满，学生听课积极性被老师调动起来。
分值得分
2 2 2 2 2
1.教态自然亲切，感情充沛；教学富有感染力，普通话标准流利。
5
2.课堂内容符合高考高效课堂要
课 3.习题课能依据正答率上课，例题选择合理，讲练结合。
10
堂 4.复习课内容充实，借助PPT展示基本知识和补充习题。
10
内 5.教学进度合理，符合每节课教学安排。
5
生 2.乐于交流，善于倾听，师生之间、生生之间能有效互动，合作学习有实效。 5
状 3.善于思考，主动质疑，能就学习内容提出有价值的问题，发表个人见解。
5
态 4.达成学习目标。绝大多数学生能完成学习任务，不同层次的学生都有收获。 5
具体现象
低效
1.课堂声音小，语言啰嗦，没有激情。
课 2.上课讲与教学无关话题或活动安排超过5分钟。
堂 3.课堂出现知识点或试题讲错现象。

课堂教学评价表（量表）

课堂教学评价表（量表）教师课堂教学评价表教师：课题：学科：年级：日期：评教人：评价类别具体评价内容分值得分知识掌握 10分书本知识传授严谨准确，无科学性错误 4分教师知识储备运用灵活，课堂气氛活跃3分师生互动产生新的知识，创新效果明显 3分能力培养思维能力训练具有深刻性，能引导学生独立思考5分观察、记忆能力培养到位，养成良好的学习习惯 5分教学过程 20分恰到好处的环节设计，创设有利于学生思维发展的情境4分激发兴趣的有效措施，开创有利于学生热爱学习的氛围4分充分尊重学生的个性，打造有利于学生独立思考的课堂4分科学有效的训练安排，拓宽有利于学生学会学习的途径4分把握最佳的教育契机，形成有利于学生健康成长的教学 4分教学方法 20分有能够调动起学生学习热情的有效方法4分有能够把学生思维引向深入的有效方法 4分有能够引导着学生参与教学的有效方法4分有能够促使学生合作、探究的有效方法4分有能够指导学生记忆新知识的有效方法4分情感态度教学过程中渗透思想品德教育，使学生获得感悟 5分学习过程中注重人文精神教育，使学生关爱他人 5分语言文字教师学生语言表达清晰，使用普通话5分教师学生写字规范，无错别字5分教师素质 20分教材挖掘深刻富有开拓性 4分板书设计精炼富有审美性 4分教学手段先进富有创新性 4分合计100教师课堂教学评价表（等级）评教人：评价指标评价要素评价等级情况记载教学目标符合课程标准目标具体明确,具有可操作性符合学生实际教学策略学习资源科学充足教学方法灵活得当评价正确、适时、多样问题设计具有启发性和思辩性，展示问题解决过程和思维过程及时调控，富有教学机智学生活动参与态度主动积极，习惯良好参与人数较多、方式多样、时间充裕善于倾听，乐于合作，勇于质疑，见解有新意教学氛围环境宽松和谐，师生真情流露互动丰富有效师生情绪饱满教学效果教学目标有效达成学生学习有兴趣，个性得到展示和发展每个学生都有所获（结合学生评价表给予评价见附表）教学特色等级说明 A 等：A 级有13个及以上，不出现B 级以下的等级；B 等：B 级及以上的等级有13个及以上，不出现D 级以下的等级；C 等：C 级及以上等级有13个及以上；D 等：其余为D 等综合等级课堂综合评价课堂教学评价表教师：课题：学科：学校：年级：日期：评价要素评价项目评课标准时间参照分得分合计教师50 分教学目标（10）教学目标全面、准确、具体、可行。

课堂教学评分表

5
17.完成培训任务，实现培训目标
5
综合
评价
（10分）
课堂效果总体评价：□优 □良 □一般 □差（存在问题）
3
教学语言总体评价：□优 □良 □一般 □差（存在问题）
2
培训过程总体评价：□优 □良 □一般 □差（存在问题）
3
演示文稿总体评价：□优 □良 □一般 □差（存在问题）
2
课堂教学评得分
100
讲课用时
课堂教学评分表
班级：日期：
序号
评价

准备
（10分）
1.培训准备充分，课程单元教学设计（教案）编写环节齐全
4
2.培训教学设施（投影仪、麦克风、多媒体等）准备充分
2
3.教态自然、衣着整洁得体、举止文明大方
2
4.培训教学组织认真，注意检查学员出勤情况
2
2
培训
内容
（30分）
5.培训目标明确、具体，具有针对性
分秒
评委：（签名）
7
6.培训课程结构完整，逻辑正确，层次清晰，重点突出
8
7.课程设计合理，条理清楚，例证恰当，信息量适中
7
8.课程内容完整，准确，无专业性表述错误
8
3
培训
方法
（25分）
9. 采用提问、讨论、案例、学员练习等多种培训方法，互动性强，气氛活跃
8
10.助教课件设计合理，图文格式恰当，视觉效果好，运行流畅
8
11.适时、适度应用教具
4
12.课堂小结精炼，重点、难点突出
5
4
教学
素养
（15分）
13. 使用普通话，语速适中，语言准确、生动、清晰，语调抑扬顿挫，富有感染力

课堂教学评价表

课堂教学评价表
听课人：
课程名称：上课时间：上课地点：上课班级：任课教师:
序号
评价内容
评价等级
优秀
良好
中等
尚可
待改进
1
课堂教学详略适当，突出了重点和难点。
2
课堂教学包含举例或者展示真实情境。
3
课堂教学是否致力于帮助学生建立联系与概念性结构。
4
课堂教学条理清晰，语言明了。
5
课堂授课能够吸引学生。
6
课堂教学充满激情，从而激发了学生对于学科和课程的积极情感。
7
课堂气氛积极融洽。
8
教师关注课堂情况并据此不断调整教学。
9
课堂教学促进了学生课外学习。
10
本次课堂听课，你受到讲课的吸引程度。
11
本次课堂听课，Biblioteka 观察到学生受吸引程度。12
总体来看，你对本次课堂教学是否满意
备注：根据课堂教学听课标准表进行评价，评价等级分为优秀、良好、中等、尚可、待改进。

课堂教学评价表打分表

课堂教学评价表打分表1. 课堂内容与设计（30分）1.教学目标明确，讲解条理清晰（10分）2.课堂内容充实，贴近实际应用（10分）3.课堂设计合理，有足够的互动环节（10分）2. 教学方法与策略（30分）1.教师引导能力强，能够让学生积极参与到课堂中（10分）2.教学方法灵活多样，有助于学生的理解和记忆（10分）3.教学策略独特，激发学生的学习兴趣（10分）3. 学生参与与互动（20分）1.学生能积极参与到课堂讨论和活动中（10分）2.学生之间的互动频繁，合作氛围良好（10分）4. 教学反馈与评价（20分）1.教师能给予学生及时的反馈和建议（10分）2.学生的学习成果及课堂表现能够得到适当的评价（10分）评价说明：1.每个评价指标最多可得分10分，总分为100分。

2.每个评价指标的评分标准可以根据具体情况添加或调整。

通过以上的评价表，可以对一堂课堂教学进行全面的评价和打分。

评价表共分为四个维度，分别是课堂内容与设计、教学方法与策略、学生参与与互动以及教学反馈与评价。

每个维度下又包括了具体的评价指标。

•在课堂内容与设计维度中，主要评价教学目标的明确程度、讲解的条理清晰程度以及课堂内容的充实程度。

•在教学方法与策略维度中，主要评价教师引导能力的强弱、教学方法的多样性以及教学策略的独特性。

•在学生参与与互动维度中，主要评价学生积极参与程度以及学生之间的互动情况。

•在教学反馈与评价维度中，主要评价教师对学生的反馈和建议的及时性以及学生的学习成果和课堂表现是否得到适当的评价。

每个评价指标的评分标准可以根据具体情况进行调整。

在评价过程中，可以根据学生的实际表现，给予相应的分数并记录评语。

通过评价表的使用，可以让教师对自己的教学进行全面的反思，同时也可以为学生提供明确的评价和反馈，促进教学质量的提升。

在实际评价过程中，建议教师根据评价表的指标逐一进行评分，并给予相应的评语。

评价表不仅可以作为教师的教学反思工具，也可以作为学生的学习参考。

课堂教学评价表

目标达成
学生清楚学习目标，目标检测形式多样、检测效果好，目标达成度高
6
教师
教学
（30分）
教学环
节
围绕目标、环节流畅、时间分配合理
4
教学行为
讲解：表达清晰、突出重点、逻辑性强、方法得当
4
提问：面向全体、针对重难疑点、晰、紧扣目标、与多媒体协调
2
媒体：设计科学、突出重难点、使用适度
课堂教学评价表
维度
指标
指标描述
分值
结果
学生
学习
（25分）
学习准备
学生学习准备形式（预习、前测）灵活、效果好，学习动机高，教师有组织、有评估
4
倾听
学生认真听教师讲课、同学发言，辅助行为（记录、查阅、回应）得当
6
学生互动
互动形式多样，参与人数多，质量高
5
自主学
习
自主学习时间得当、形式多样、有序、质量高
4
5
创新
教学设计有新意，情境创设紧扣目标有新意，教学生成处理巧妙，教学促进学生创新思维
5
关怀
面向全体，关怀特殊、困难学生，话语和行为体现关爱
5
合计
参考等第：85T00为优秀，70-84为良好，60-69为合格，1-59为不合格。
教材内容处理合理，逻辑清晰，适合学生
5
实施
教学手段（讲授、讨论、互动、探究）多样，紧扣教学目标，实际效果好
6
评价
评价方式多样、关注过程、反馈及时、效果好
6
资源
课程资源预设合理、生成资源利用得当、资源指向目标
4
课堂
文化
（20分）
思考
问题引发思考、思考度深、学生思考氛围浓

课堂教学质量评价表

课堂教学质量评价表课堂教学质量评价表评价项目：1. 教学内容是否符合教学大纲、教学要求和教学目标？2. 教学过程是否条理清晰、组织有序？3. 教学方法是否多样、灵活？4. 教学语言是否准确、流畅、生动？5. 教学任务是否清晰明确、有效难度？6. 教学材料是否丰富、恰当？7. 教学中是否注重学生参与、互动和合作？8. 教学中是否注意学生的个性差异？9. 教学中是否注意培养学生的创新思维和实践能力？10. 教学过程中是否重视学生的综合素质培养？11. 教学效果是否明显、有效？12. 教学中是否注意学生的学习动机和兴趣的激发？13. 教学中是否注意评价和反馈学生的学习情况？14. 教学中是否关注学生的学习态度和学习方法？15. 教学中是否注意引导学生进行自主学习和探究式学习？评价标准：1. 优秀：在以上项目中有表现出色的优点，具备很高的教学质量。

2. 良好：在以上项目中有良好的表现，教学质量较高。

3. 中等：在以上项目中有一定的表现，整体教学质量一般。

4. 需改进：在以上项目中有明显不足，需要进一步改进提升教学质量。

评价方法：1. 学生评价：让学生针对以上项目进行自评或互评。

2. 观察评价：通过观察课堂教学过程，评估教师的教学表现。

3. 反馈评价：通过听取学生和家长、同事等的反馈，评价教学质量。

4. 教师自评：教师针对以上项目进行自我评价。

注意事项：1. 评价表的设计应根据具体学科和教学对象的特点进行调整和完善。

2. 评价结果应具有参考和指导作用，可以帮助教师改进教学方法和提升教学效果。

3. 评价过程应及时、准确、客观，避免主观臆断和偏见影响评价结果。

4. 评价结果应与教学实际情况相结合，灵活运用，做出合理的教学改进和调整。

课堂教学评价表

课堂教学评价表评估表格式已经调整完毕，下面是修改后的文章：为了提高教学质量，XXX开展了优质课评选活动。

以下是评选项目和评估标准：项目一：教学目标评估标准：1.准确把握教学的重点和难点，体现教学目标的一致性。

2.适度体现“基础与创新”、“知识与应用”、“教材和因材施教”、“学生和分层教学”的原则。

3.充分体现以学生为主体的教学理念，提供知识的背景材料，创设情境，帮助学生认识学科本质。

项目二：教材处理评估标准：1.尽可能让学生手脑并用，组织学生主动参与研究活动，注意培养学生的创新精神和实践能力。

2.正确处理教学中信息反馈，调节、归纳和小结教学环节。

项目三：教学手段评估标准：1.注重现代化手段的运用，如图表、模型、电子白板等。

2.选择适应学生认知能力和心理水平的教学方法，注重正确有效的研究方法的指导。

项目四：教学基本功评估标准：1.熟练地使用普通话，语言正确、通俗、简练、富有感染力。

2.字、式、图正确、工整、美观，板书设计系统、醒目。

3.观察学生动态活动的能力。

4.聆听学生答与问话的能力。

5.自然得体、精神饱满、态度和蔼、富有激情。

为了落实素质教育，优化课堂教学，提高教师的教育理论水平、知识水平、教育教学水平，本学期我校将开展优质课评选活动。

全体课任教师自愿参加，申报阶段为4月17-20日，评课活动为4月25日-4月28日。

优质课要求教学目的明确，教学设计科学，教学方法灵活，教学手段多样，教学过程各环节设计合理，教学要体现特色，体现新课改精神。

同时，做课教师教案书写完毕后，需上交教导处，无教案者从最后得分中扣除一分。

以上是XXX优质课评选活动的方案。

活动旨在提高教学质量，为教师们提供一个互相交流、展示的平台。

活动领导小组由XXX担任组长，XXX、XXX、XXX为副组长，XXX、XXX、XXX为组员。

教师课堂教学质量评价表(同行用)

课堂教学具有艺术性，体现个性化。
教学
特色
10
课堂教学中注意采用教学艺术，形式新颖、不落俗套，应用自然、得体，形成个人及课程教学特色，使人耳一新。
总
体
评
价
合计得分
等次（优秀≥90，89≥良好≥75，74≥合格≥60，不合格≤59）
评语：
教
学
建
议
授课教师签名：日期：听课地点：
教师课堂教学质量评价表（同行用）
教师姓名
课程名称
授课班级
评价
项目
分值
评价内涵
评价方法
得分
教学
目标
20
熟悉教学对象，教学目标明确，能向学生展示教学单元的知识目标和能力培养目标；
通过知识目标、能力培养目标的展示，对学生提出预习、学习、复习要求并给予有效指导。
查阅授课教师的教案、讲稿；
查阅授课班级的教学日志；
深入课堂听课以及召开授课班级学生代表座谈会。
教学
内容
30
教学目标明确，思想性强，注重培养学生综合素质；
教学内容科学、系统，深度适宜，符合大纲要求；
注意吸收该学科最新成果，对相关知识游刃有余；
重视联系实际，举例贴切，引导探索思考；
突出重点少而精，讲清难点深入浅出；
结合教学内容指导学习方法和研究方法。
教学
方法
20
教学方法灵活，启发性强，织合理，能有效利用课时；
语言准确、简练、生动流畅，使用普通话；
板书工整、简洁、有条理，字体规范、清楚美观；
开展双向交流，注意发挥学生主体作用；
善于运用现代化教学手段及图表、教具、实物等。
教学
效果
20
学生注意力集中，兴趣浓，课堂气氛好，有利于掌握课堂上的理论知识，有利于分析和解决问题及创新能力的培养，有利于学习能力的提高；

评课通用表

1．通用型课堂教学评价表（一）听课人：时间：使用说明：1．本表的项目设定是按课堂教学程序从教学设计、课堂教学活动、教学效果等三个方面划分为六个课堂教学评价指标。

这六个指标分别是：⑴教学设计；⑵课堂教学环境和氛围；⑶教学信息（主要指教学内容）的呈现与交流；⑷教与学的方式（方法）与手段；⑸教学管理；⑹教学效果。

六个指标中，指标⑴主要是评价教师，强调教师是教学活动的组织者、设计者和引导者。

指标⑵、⑶、⑷、⑸既评教又评学，分别从师生在课堂教学中的参与状态、交往状态和发展状态来评价教学的双边活动，突出教与学的整体性和相互促进作用。

指标⑹主要是通过观察学生的表现评价教学目标的达成度。

本表突出在教学过程中进行评价，强调教与学的和谐与互动，强调评价的根本目的是为了促进学生的发展、教师专业化的发展和课堂教学状态的改进。

2．对评价指标的特征描述⑴教学设计评价要点包括：① 教师的教育理念、教学目标的设定与课程标准的要求和学生的实际相符合的程度；② 教师对教学内容的把握、重组和呈现的水平。

例如，能否把握教学内容的内在联系，容量是否恰当，坡度是否合理；能否有效组织教学程序，重点突出，抓准关键和难点；③ 教学策略和学习活动方式的选择的科学性、合理性和实用性；④ 教学资源准备的充分性，教学手段运用的有效性。

⑵教与学的环境和氛围评价要点包括：课堂教学的环境和教风、学风的情况；人际关系是否民主、和谐、相互尊重；课堂氛围是否活跃、有序，学生是否积极参与学习活动。

⑶教学信息（教学内容）的呈现与交流评价要点包括：教学内容的组织与呈现是否符合学科课型和教学模式的特征和要求；教学活动中创设情境、启发思维、削枝强干、联系实际等方面的实施情况；教学过程中信息交流、调控的有效度。

⑷教与学的方式（方法）和手段评价要点包括：学生参与学习的积极性和自主性；教与学的方式（方法）选择和运用的恰当性和有效性，例如教学环节是否合理，张驰是否适度；是否重视启发、关注差异；思维训练是否充分；教学手段运用是否恰当、有效。

广州市通用型课堂教学评价表

⒋把握内在联系，突出重点，抓准关键和难点
24
18
12
6
教学方式
⒌策略和方法选择适当,创设情境，激发兴趣，环节合理、紧凑
⒍自主学习、合作学习、探究学习运用恰当，效果好
24
18
12
6
教学手段
⒎教学手段符合实际，适时、适量、适度、有效
16
12
8
4
教学管理
⒏教学气氛和谐，学生主动参与，学风良好
⒐交往积极，调控有效
广州市通用型课堂教学评价表
评价宗旨：吃准目标，夯实基础，注重实效，鼓励创新
学校：
班级：
学生人数：
科目：
任课教师：
教龄：
职称：
男
女
课题：
课型：
指标
评价标准
评价结果
教学目标
⒈符合课程标准和学生实际，明确、具体且可操作
⒉关注每一位学生，差异发展得到较好体现，目标达成度较高
20
14
8
4
教学内容
⒊精心组织，容量恰当，坡度合理
16
12
8
4
综合得分
等级
A
（100～88）
B
(87～64)
C
(63～44)
D
(43分以Байду номын сангаас)
教学特色与创新：
简要记录对个别学生的观察或访谈：
简要记录任课教师的自评：
简要记录评价者与任课教师的对话：
评语（肯定和可以改进的意见）：

课堂教学评价表

教学
态度
教学准备充分，讲课精神饱满。注重为人师表，仪态大方，教风严谨。教学过程遵守新时代高校教师职业行为十项准则，无与教师身份不符的言行。
教学方法
讲述生动，层次分明，重点突出。信息技术与教学过程有机融合，教学方法和手段运用得当，支持学生的互动和参讲，师生互动，课堂气氛活跃，课堂育人效果好，教学目标达成度高。
课程名称：
授课时间：—年—月—日
评价重点
评价标准
评价等级
优
良
及格
不及格
课程思政
课堂教学中坚持正确政治方向，贯穿教书育人。落实课程思政要求，积极引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，注重学生理想信念和道德修养的培养。
教学内容
课程教学目标明确，体现“以学为中心、以教为主导”教学理念。教学内容围绕教学目标设计，内容充实新颖，反映学科前沿，具有高阶性、创新性和挑战度。
试卷分析
试卷分析针对性强，对学生存在的问题剖析深入，有明确的改进措施。
总体评价
问题与建议：
3.
专业：年级：份数
序号
评价标准
评价等级
优
良
及格
不及格
1
A.毕业论文（设计）选题来自教师专业实践、科研课题，选题符合专业培养目标，工作量适中，有一定的理论意义、实际应用价值。
B.毕业论文（设计）选题以实验、实习、工程实践和社会调查等实践性工作为基础，选题符合专业培养目标，工作量适中，有一定的理论意义、实际应用价值。
2
毕业论文（设计）论点明确、论据充分、论述有理、结构完整、格式规范。
3
教师针对学生毕业论文（设计）中的问题进行有效指导，有明确的改进要求，记录详细、具体，材料完整、规范。答辩程序规范，问题明晰、记录完整、准确。